城市管理和行政执法局季度工作总结

城市管理和行政执法局季度工作总结
城市管理和行政执法局季度工作总结

城市管理和行政执法局季度工作总结

城市管理和行政执法局季度工作总结

城市管理和行政执法局季度工作总结今年以来,我局紧扣工作职责,以县委县政府工作部署为指引,以加强队伍建设为纽带,以推进精准扶贫为重点,以开展城管执法为核心,始终坚持依法行政,持续推进美丽**建设,各项工作取得了一定成效。

一、着力加强队伍建设推进领导班子建设,筹备召开领导班子“三严三实”专题民主生活会,开展批评和自我批评,征求意见建议77条,通过深入剖析发言,领导班子团结进取民主议事风气进一步浓厚。加强干部学习教育,按照中央“两学一做”要求,提出争做一名合格的城管执法人员的目标,购买学习读本,及时传达贯彻上级纪委全会精神,选送1名干部参加中青班学习,采取集中学、分开学、干部自学、观看警示教育片等方式,督促全局干部认真学习,做到明规矩守纪律。总结上年全局各项工作,精心编撰本局201X年度年鉴资料。突出制度建设,结合实际制定本局岗位责任制方案、年度工作计划和县政府目标管理指标,让干部作风、工作绩效、奖罚兑现有规可循,完成年度业务工作有目标,将干部管理纳入制度化轨道。树立正确的干部选拔任用导向,将纪律和规矩挺在前面,及时调整干部4人,处理公车私用干部2人,规范干部抽借调手续,开展党员信息排查,建立完善党员信息档案。实施干部奖励表彰,积极选送1名干部参加感动**人物评选,制定环卫所评选表彰方案,授予2个班组74名环卫工人以“先进班组”“最美环卫工人”等4项荣誉称号,激发干部职工干事创业热情。

二、着力开展城管执法明确工作责任,局党组分别与各股所队室签订了建设美丽**、安全生产责任状,细化工作目标,确保全局工作安全有效运转。重视执法信息上报,明确专人跟踪报道执法管理工作动态,及时按要求公开工作信息,编写上报信息9条,及时公开政务信息30条。继续实行工作目标管理,对各执法中队当日工作绩效提出完成目标,并由局督查室督查汇总完成结果,每日一通报,月底兑现奖罚,有效克服干部工作惰性,增进执法管理效果。城区5个执法中队按照属地管理的原则,对照工作职责,对占道经营、车辆乱停乱摆非法营运、各种违规广告、乱搭乱建等违规行为加强管控,规范占道经营摊点近万个,查处非法营运车辆150多台次、乱停乱摆车辆800多台次,规范违规设置广告16处,进驻县政务中心审批渣土运输62件,审批门面装修、广告设置95件。加强校园周边环境整治,对府正街至州二民中等主要路段安排协管员进行日常巡查值守。结合治超工作,严厉查处违规运输处置渣土行为,处理运输撒漏车辆39台次,及时责成渣土公司加强管理,清扫清洗路面。高度重视环境卫生工作,按定人、定岗、定责、定奖罚的管理办法加强环卫工作管理,城区生活垃圾做到及时清扫清运。推进各项专项整治工作。组织城区5个出入口环境综合整治,对影响市容环境整洁的暴露垃圾、破损广告牌、占道经营、乱堆乱放等违规现象进行强力整治规范,取得了阶段性成效。集中设置年货市场安置各类摊点,提前谋划,在县城湘潭休闲广场精心安排了220个摊位安置整治后疏导的年货摊点,保证各主干道春节期间交通秩序。按程序依法强拆南山大道人行道外1处乱搭乱建棚子,对“南山第一家”商户的违规搭建构筑物进行劝导限期自拆。加大城区交通秩序整治力度,制定工作方案,安排为期50天的集中整

治。坚持为县城综合提质改造工程服务,加强宣传告知,按工程进度依次对人行道、车行道进行疏导清场。应首车镇请求,抽调执法人员16名、执法车4台赴首车镇整顿马路市场取得圆满成功。全员全装参加县人民政府组织的不二门周边环境整治工作,局长亲自带队指挥整治施工,南门桥至不二门公园入口近1公里街道市容秩序得到彻底整治。根据州环保局和县领导现场勘查办公有关指示精神,妥善处理县城生活垃圾处理场存放垃圾的自燃问题,基本达到环保要求。积极支持全县3.15国际消费者权益日活动,集中处理化解执法纠纷,为开展执法管理工作创造了良好的舆论环境。

三、着力推进精准脱贫按照全县统一安排部署稳步推进精准脱贫工作。以灵溪镇石叠村、雨联村全面脱贫作为全局工作重点,召开5次会议专题研究脱贫有关工作,加强工作力量,常驻责任村脱贫工作人员增加到4人,深入调查,按“五个一批”要求制定了雨联村三年扶贫工作规划。局25名中层以上干部全部结对帮扶到责任村贫困户,对贫困户进行挂牌帮扶,组织了2次集中帮扶活动,为帮扶农户送去急需的生产生活物质和一定现金。重点推进责任村贫困对象的精准识别工作,会同灵溪镇干部及责任村村干部,逐户上门了解贫困户家庭收入和产业发展状况,在掌握第一手资料的基础上,集中组织建档立卡,真正做到底子清情况明,为下步帮扶脱贫工作确立了前提条件。在此基础上,区分各贫困户情况,分别量身制定了脱贫计划和年度帮扶台账,推进贫困户稳步实现脱贫。

附送:

城市管理和行政执法局工作总结

城市管理和行政执法局工作总结

城市管理和行政执法局工作总结201X年,在市委、市政府的正确领导下,我局围绕“建设美丽**,打造幸福家园”总目标,按照“六个走在前列”竞赛活动总要求,以管理好城市、建设好队伍、服务好市民为己任,全力推进城市管理体制改革,深入落实最严格、最精细、最到位的城市管理措施,城区基本实现“三个一个样”和“六个基本看不见”,人居环境明显改善,城市品位有效提升。今年在**市城市管理考评中排名第一,圆满完成年度工作任务。

一、理顺机制,深化改革,构建科学管理体系

一是深化两项机制。深化执法联动机制,实行举报奖励制度。深化拆违控违机制,完善控违双向巡查、物业小区防控和查处机制,形成全天候、高密度、无盲区的巡查控违网络。

二是完善四项考评。完善网格化管理考核体系,坚持日巡查、周考评、月排名,督促相关单位及时解决市容管理、市政设施、园林绿化、环境卫生等问题,全年共发现城市管理问题3171个、解决2854个,整改率90%。完善“门前三包”考评,落实检查和监管责任,坚持一周一检查、一月一排名,季度评选星级门店和不合格门店,对不合格门店组织执法并在《**日报》上曝光。完善社区考评,出台考评办法,每月对社区进行明察暗访,每季度根据考评结果进行奖惩,并将排名情况在媒体公示。完善环卫市场化考评,进一步完善考评方案,加大考评力度,严格奖罚兑现,“二清一保”水平得到新的提升。

三是创新两项管理。对流动夜宵摊担实行“堵疏结合”,建成**首个夜宵摊担市场,彻底解决城区流动夜宵摊担噪音扰民、油烟污

染、交通拥堵等问题,并为困难群众解决就业岗位100多个,目前城区已基本没有流动夜宵摊担。创新“牛皮癣”管理办法,引进电话追呼系统,3个月追呼擅自张贴“牛皮癣”电话160余个,“牛皮癣”治理取得新成效。

二、精细管理,最严执法,创造优美城市环境

1、坚持“最严城管令”,市容市貌规范有序。

一是最严整治市容秩序。在建成10个临时水果疏导区解决嗣同路、鹿角冲摊担占道经营问题的基础上,加大对城区流动摊担、店外经营、人行道违停等重点秩序整治力度,全年查处案件6180余起,纠违5.5万余次,处罚乱扔垃圾等不文明行为2100例,城市乱象基本杜绝。

二是最严整治渣土扬尘。成立渣土中队,开展“渣土扬尘最严整治”行动,强化“两点一线”监管机制,依法查处车辆带泥污染路面、洒漏飞扬、随意倾倒等渣土案件共279件,处罚违规车辆309台。建成**第二个渣土消纳场,从源头上遏制渣土扬尘污染。

三是开展人行道最严整治。每日在宣传车上播放“三点停放”的法律法规要求,提高市民规范停车的意识;在步行桥、**河广场等地新增隔离桩3690余个、施划“三点停放”线1.2万米,开展人行道集中整治行动,锁定人行道违停车辆5020台,违停现象得到有效遏止。

四是最严规范户外广告。拆除城区主次干道便民信息栏102块,违规设置、破损破旧和影响安全的大型户外广告、门店招牌等13400余块,目前城区无一块竖式广告招牌。9月份,**市城市管理现场观摩会在我市举行。

2、推进精细化管理,环境卫生干净整洁。

一是延长作业时间。加大保洁力度,对城区320万平方米公共区域实施精细化保洁。

二是科学管理调度。完成征收生活垃圾处理费1190万元,清运处理城区和部分乡镇生活垃圾19.2万吨,入场垃圾无害化处理率达100%。

三是完善设施建设。建成垃圾渗滤液处理厂1座、垃圾中转站2座,添置环保公厕5座、垃圾中转运输车2辆、垃圾桶2200只,基础设施建设逐步完善。

四是创新管理方法。制作34个“放炮神器”(鞭炮燃放专用桶),免费提供给需要燃放鞭炮的单位、市民和门店业主使用,有效减少道路和空气污染;制作2201X余块门面转让、门面出租、员工招聘、房屋出租四大类便民信息牌免费给商户使用。环卫局被**市城管委评为先进单位。

3、实施“双零行动”,拆违控违成效显著。今年来,以“一年基本拆除、两年基本清零”为目标,深入推进“史上最大规模”拆违整治,实现了新增违建零增长和城区重点项目内历史违建清零的“双零”目标。

一是零容忍无禁区,有效遏制违法建设增长。在城区主次干道围墙、大型立柱广告位设立拆违控违宣传标语,每日出动宣传车进社区、进村组进行宣传,牵头组织街道成立专业摩托车控违巡查分队。

二是攻坚克难最严拆违,保障项目建设顺利进行。执法人员发扬“白加黑、五加

二、晴加雨”精神,对道吾山西路、花炮大道、浏东公路、西湖山路等10多个重点项目内的历史违建予以全面拆除。全年组织强制拆

除行动200余次,拆除违法建设760处13.37万平方米,完成市政府下达全年目标任务的220%。

4、创建“灭蝇达标市”,创卫工作再上台阶。

一是日常工作到位。开展春秋两季“除四害”,安排专人进社区讲解“除四害”知识,提高创卫意识。

二是检查督促有力。成立专门检查小组,按照“谁管理谁负责”原则,每月开展检查2次以上,督促创卫成员单位责任落实。

三是高分通过验收。创建病媒生物防制示范街1条、病媒生物防制小区2个。9月份,以高分通过省级“灭蝇达标市”验收工作。

5、加强基层指导,示范创建通过验收。

一是组织学习培训。组织镇、社区相关人员开展城市管理业务培训,提高管理水平。

二是合力推进创建。定期到示范创建单位指导帮扶,发挥示范效应,全面提升城镇管理水平;经开区分局推进网格化管理,按照“八乱、三破、三不”要求整治环境卫生,拆除违法建设143处2.6万平方米,新增垃圾压缩设备、环保公厕一批,园区面貌进一步改善。

三是确保创建实效。督促镇、社区按照**市城市管理示范创建标准,建立健全管理体制,落实市容秩序和环境卫生整治措施。11月份,**镇创建**市集镇管理示范镇、新北社区创建**市城市管理示范社区工作均以最高分通过考核。下个月,**市将在**召开集镇管理现场观摩会。

三、创新宣传,良性互动,形成全民参与氛围

一是深入开展“四进”宣传活动。成立宣讲团,开展城市管理宣传“进机关、进学校、进社区、进门店”活动32场。

二是组织市民参与互动体验。开展“小城管”、大学生村官、网友体验城市管理活动,形成良好的互动氛围。

三是组织文明行为宣教活动。开展“告别不文明行为”万人签名、免费向市民发放1.5万个车载垃圾桶等活动,对机关干部职工、市民、门店分别发放公开信,倡导干部职工、市民积极参与城市管理工作。

四是建立“**城管在一线”微信群。对城市管理和建设中的问题及时发现、及时交办、及时处理,解决问题21800多个,解决率达97%。五是媒体宣传亮点纷呈。我局“践行‘三严三实’、落实一线工作法”在《**日报》头版头条报道;**都市频道报道我局“最美基层公务员”的新闻;夜宵市场、“放炮神器”、“四进”活动、“小城管”活动等先后被人民网、凤凰网、《**日报》、《**晚报》、**政法频道等国家、省市级媒体转载报道。四、规范党建,优化作风,树立城管一流形象

1、规范党建,增强队伍活力。

一是党建责任到位。制定年度党建计划,将党建工作、队伍建设、作风纪律等纳入绩效考核,在全局开展“六项竞赛”,确保工作责任落实。

二是创新党员教育。开展“三严三实”专题教育,组织“践行

‘一线工作法’、争当发展先锋”先进典型事迹报告会,党委书记、局长被评为**市“三严三实”先进典型并在九区(县、市)巡回宣讲;坚持《经典讲坛》读书活动,《经典讲坛》获评市党建创新案例二等奖。

三是规范组织建设。以党建工作“规范化建设年”活动为契机,规范党委和支部建设,组织党(总)支部书记参加集中轮训,坚持“三会一课”,落实党员民主生活会、民主评议党员等组织生活制度,组织支部书记述职和民主测评。

四是狠抓党风廉政建设。严格履行党委主体责任和纪委监督责任,3次召开党委会进行专题研究,层层签订《党风廉政建设责任书》;组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等廉政规定并观看警示片,党风廉政建设做到逢会必讲;出台财务管理、津补贴发放、公车管理、请休假等一系列管理制度,按要求实行党务、政务和财务公开。五是丰富党建活动。开展“一进二访”、在职党员进社区、支部结对共建、扶贫帮困、庆祝建党94周年等活动,评选优秀党员并举行优秀党员先进事迹报告会,执法大队党总支创建**市党建工作示范点被《**督查》点名表扬。

2、优化作风,提高服务效能。

一是践行“一线工作法”。通过实行领导日夜巡查制、通宵值班制、重点岗位值守制和机关干部支援一线等举措,将人员安排到一线,工作落实在一线,问题解决在一线。

二是严格执行公开接访制度。全局共办理1

5、民生通道、群众来信来访等信访投诉860余起,做到受理率、回复率、满意率“三个100%”。信访维稳工作被**卫视《**新闻联播》报道。

三是认真抓好作风建设。坚持“一周一教育警醒、一月一检查通报、一季一排名讲评”的作风建设常态管理。党委书记、纪委书记每月至少一次带队进行作风纪律明察暗访,要求作风建设问题第一时间

查处,第一时间通报。全年共发督查通报45期,作风纪律专项通报14期。

四是开展季度“明星队员”、年度“十佳队员”评选等活动,在全局形成比学赶超的良好氛围。五、突出重点,统筹兼顾,推进工作全面发展

一是中心工作保障有力。在“六个走在前列”大竞赛、省农村精神文明建设工作经验交流会、耀邦诞辰100周年、高考禁噪、花炮节等重大活动中,全局上下取消休假、加班加点、积极作为、保障有力。

二是群众工作创先争优。落实群众工作要求,群众工作队员坚持驻站工作,积极解决群众反映的诉求,群众工作季度排名均居一类单位。

三是安全生产警钟长鸣。建立健全安全生产岗位责任制,定期开展安全生产大检查,限期落实整改措施,全年未发生一起安全事故。

四是综治维稳常抓不懈。高度重视综治维稳工作,严格实行领导带头检查制、领导联点制和领导责任追究制。五是统战、“工青妇”、老龄、关协、计划生育、创业富民等工作按要求全面落实到位。今年来,在市委、市政府的关心以及各部门的支持配合下,通过全局干部职工的共同努力,我市城市管理工作取得可喜成绩,但仍有一些问题和不足,如基础设施建设有待完善、长效管理机制还不够健全等。201X年,我局将围绕创建“全国文明城市”和“国家卫生城市”,坚持“三个一个样”和“六个基本看不见”,继续推进最严格、最精细、最到位的城市管理措施,进一步健全体制机制,完善基础设施建设,确保城市管理工作再上新台阶。

2019年城管大队工作总结

城管大队工作总结 城管大队紧紧围绕争创全国文明城区这一中心,坚持“政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通”的工作思路,坚强拼搏,求实创新,圆满完成了年初指定的城管综合执法各项工作任务,总结如下: 一、狠抓自身建设,为争创文明城区供给坚强保障 1、加强学习教育,提升队员素质。增强理论学习,制订理论学习安排意见,各中队、部门坚持每周政治学习日制度,每季度进行理论学习闭卷考试,规范学习笔记,建全各类记录,提升队员政治素质;增强思想教育,先后组织开展保持共产党员先进性、执行职责创一流工作业绩等主题教育活动,同时举行第一届田径运动会和“实现青春价值,为城管事业做贡献”演讲竞赛,开展了谈心、家访、“三会一课”等活动,每季度召开政工例会,定期分析解决队员思想顾虑和实际艰难,调动了队员的积极性和工作热情。 2、加强法制工作,力保依法行政。狠抓队员业务学习,开展“每月一法”、农机工作总结每周法制学习日等学法活动,城管队员每周至少半天时间学习城管法规,大队组织了全员业务培训,系统学习了城管法律、法规和规章制度,年底,对执法人员进行了独立办案和执法能手“两率”达标考核,逐个过关。完善案卷管理、文书领取用管理等规定,严格落实逐级审批、错误责任追究等制度,严把立案关、告诉关、处分关,力保了依法行政。全年查处一般程序案件609件,简易程序案件14850件,没有发生一起因处分不当而引起的行政败诉

案件,大队被评为学法用法好集体,多名同志被评为学法用法先进个人。 3、加强内部管理,打造过硬队伍。增强指挥中心建设。坚持了早点名、晚汇报制度,确立指挥中心在争创文明城区工作中发挥了应急突击队和业务工作中心枢纽的重要作用;增强车辆、财务、值班管理。完善了《车辆管理规定》、《财务管理制度》、《夜间值班管理规定》等制度,严肃了办公纪律;增强协管人员的管理。重新调整大队就业再就业工作领导小组及四个职能组组成人员,制订了协管人员人事、工资、合同等管理制度,对协管人员进行业务培训、闭卷考试,规范了管理,提升了素质;增强社会治安综合治理。加强安全防备工作,制订了城管大队安全事故责任追究方法,对人身、车辆、执法、内部等方面安全要求及处分方法做出严格规定,加大检讨处分力度,减少了各类事故的发生。增强督察考核。年初重新改正了市容环境、依法行政、内部建设三个考核方案,对各基层中队、部门实施了全面的达标考核,力保了各中队、部门各项管理制度落到实处,台帐、档案材料规范管理,推进了队伍正规化建设再上新水平。 二、大力整治环境,力保创文明城区目标实现 1、圆满完成各项拆违任务。为力保拆违任务的圆满完成,大队党组高度重视,专门抽调骨干力量成立拆违工作组,大队领导亲自带队,逐户调查取证、登记造册、宣传法规,下达法律文书,并多方协调有关部门,帮忙违章者解决实际艰难,细心做相对人思想工作。采用调查摸底、登记造册、入户宣传、发放通告、责令自行拆除、强迫

行政部门月度工作总结

行政部门月度工作总结 在集团公司的正确领导及大力支持下,在宁波万达商管公司领导班子的正确指导下,面对激烈的市场竞争之严峻形势,行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下: 一、加强基础管理,创造良好工作环境 为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来,行政部结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政部基础管理工作基本实现了规范化,相关工作达到了优质、高效,为公司各项工作的开展创造了良好条件。 如:做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确,严格规范;做到了收、发文件的准确及时,并对领导批示的公文做到了及时处理,从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动,做到了活动之前有准备,活动过程有指导,活动之后有成果,受到一致好评;行政部在接人待物、人事

管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责,为公司树立了良好形象,起到了窗口作用。 二、加强服务,树立良好风气 行政部工作的核心就是搞好“三个服务”,即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。一年来,我们围绕中心工作,在服务工作方面做到了以下三点: 1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题,力求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,工作有计划,落实有措施,完成有记录,做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈,当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。 2、在工作计划中,每月都突出1-2个“重点”工作。做到工作有重点有创新,改变行政部工作等待领导来安排的习惯。 3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新,适应公司发展的需要,做到工作有新举措,推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风,提高办事效率,增强服务意识和奉献精神。 三、加强学习,形成良好的学习氛围

【工作总结范文】城管个人月度工作总结

城管个人月度工作总结 九月虽然天气变冷,但我们仍然以较饱满的精神继续我们的工作。除了认真做好日常工作,我们七月加强了以下几方面的工作 一、耐心引导果农到指定的地方售卖水果。在丹灶镇横江附近,如新农村委的山美和洲南等村有一小部分种植西瓜、香瓜等水果的农民每年六、七月是瓜果收获的季节。照惯例,他们中午把这些瓜挑到或给二十元叫村里的拖拉机运到横江,然后随便找个地方就开始他们叫卖。由于这些农民大多是年纪大、文化低、家庭收入少,不知道相应的法律法规,只有传统的农民意识――有庄稼就到街上卖,不理会是否会阻碍交通或影响市容环境卫生。为了处理好这些瓜农,做到既不伤害农民的积极性,又保证附近果贩的利益,保持和巩固横江城已有的成效。我们组想尽了办法,除坚持要他们搬到指定的地方售卖外,还耐心给他们解析、宣传,用最通俗浅显的语言跟他们说明相关的法律法规。也曾经有部分路过的不明真相的人替他们打抱不平,说我们欺负农民,但我们都会跟他们认真作解析工作。由于工作做得细致深入、且人性化,大部分的瓜农都能到我们指定的地方售卖水果。 二、严格要求,规范商铺门前货物的摆设,确保城市容貌的整齐美观。 一直以来我们对横江商铺摆在门前货物都有跟踪管理,一旦超出的规定,我们马上要求店主按我们的要求重新放好。但由于横江较特殊的原因,部分商铺占用人行道的问题较严重,尤其是几家卖农具的商店。为了以后更好管理,七月上旬,我们对这几家农具店及个别占道较严重的店铺重新规范门前货物的摆放,并拍下录像,开出整改通知,确保城市容貌的整齐划一。 三、大胆管理横江片建筑工地的进出车辆,限度保持路面的清洁干净。

由于经济的发展,横江附近大大小小的建筑工地日益多起来,到 处都是一片繁荣的景象。但频繁进出运输原材料的车辆对路面的净化 影响很大,它们从工地出来时,车轮粘满淤泥,把原来干净的道路弄 得肮脏不堪、乌烟瘴气,对过往的车辆和群众造成极大的不便。为了 改变这种不良状况,我们采取了一些措施:1、预防为主,主动联系将 要开工的工地。新的工地开工前找到工地负责人,了解该工地将要进 行的施工情况。然后跟他们讲清楚有关的规定和我们分局的要求,并 记下联系电话,以便出现问题时方便联系。2、大胆管理,严格要求。 对有污染道路的正施工的单位,我们找到工地负责人,责令他们马上 派人清扫现场,并强调有关的规定和我们分局的对施工现场的管理要求。3、认真细致,不放过每个细小问题。有些车辆从花场、鱼塘出来时,因经过的地方较泥泞,轮子带出很多的泥土,令公路出现一小段 被污染,这种情况在横江附近经常出现。我们发现这种情况后,马上 跟踪源头,及时找到跟车辆有关系的人员,并要求他们马上清理现场,把道路污染对群众的影响减小到最少。 尽管横江的发展越来越快,过往的车辆和来横江经商的人也多起来,七月的阳光也依然猛烈。但横江片的城市容貌还是能保持得较好,这是队员们工作中不怕困难不怕苦的结果。 虽然取得了一定的工作成效,但也同样存在不少的问题,有待改进,如街道的净化离我们的要求还有较大距离,摩托车的乱停乱放仍 然要加强管理。这些情况没得到改善跟我们个别队员不重视小问题的 处理,工作不够踏实有关系。接下来的八月我们将在巩固原有的成绩 同时,加强存在问题方面的突破,争取市容市貌有进一步的改观。

城管执法局个人工作总结

城管执法局个人工作总结 ××××年以来,本人紧紧围绕我区城市治理工作的总体部署及要求,始终坚持在学习中工作、在工作中学习,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,认真履行岗位职责,在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。现将主要情况总结如下: 一、强化学习,持续提高自身综合素质。 一是在日常工作中能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论。深刻领会“三个代表”重要思想和科学发展观的有关论述,并运用其立场、观点和方法分析解决实际问题,关心时事政治,努力提高政治理论水平,在思想上、行动上始终同党中心保持高度一致; 二是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理及计算机软件(如:office、Photshop、CorelDRAW、Premiere、https://www.360docs.net/doc/8912439683.html,CoolEdit等)应用知识。在学习方法上做到抓住重点,在重点中找重点,并结合自己在公文写作、公文处理、计算机软件应用方面的不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的业务工作能力; 三是本着干一行爱一行的执著精神,不断增强服务意识,不断增强自己的职业道德和敬业精神。

工作之余广泛学习城市治理法律、法规等知识,拓宽自己的知识面,不断提高自己的政治理论素养、思维能力。 二、恪尽职守,始终认真履行岗位职责。 一是认真收集各种信息资料,全面、准确地了解我区城管执法工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和把握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。 二是对领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、保质、保量地完成任务。一年来,完成了《绩效考核办法》、《绩效考核督查办法》、《内务治理制度》、《**区整治违法建设专项工作目标分解表》等××余篇文件、信息和简讯的拟写工作;完成《**城区城市治理分区示意图》、《**区城市治理分区示意图》及执法大队下辖四个中队《城市治理辖区示意图》的编制工作;在**公众信息网城管局网页,发布城管执法工作动态××条,以及部门职能、领导分工、内设机构、相关法规等的发布和网页维护工作。 三是在信访工作中,坚持按照工作要求,热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题,提出的要求、建议,接待群众来访××人次,对群众反映的问题均登记造册并转交有关责任部门或单位进行处理,及时调度解决情况,对反馈情况逐件登记,做到了事事有落实,件件给反馈。同时,对群众要求立即解决但需延后解决的问题,认真解释耐心做好群众的思想工作。

行政部第一季度工作总结 (4页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 201X行政部第一季度工作总结 今年以来,计生工作形势异常严峻,为确保完成年度工作目标,根据计生 办布署并结合我居实际,一季度我们主要做了以下几方面: 201X行政部第一季度工作总结【一】 一、规范办学行为,遵守财经纪律 1、坚持收支两条线和校长一支笔的审核制度,做到帐务清楚,专款专用。坚持发扬勤俭节约的方针,有目的,有计划的使用资金,加大了对教育教学的 投资,为教育教学和师生的生活服务, 2、严格执行城区"一费制"全免的收费标准,坚持阳光收费开学初召开行政会,班主任会,教师会,明白卡由家长亲自填写,与收费名单一一对应,并在 各班进行了公示。规范了收费行为,并将乱收费行为纳入学校目标管理。全期 学校无一例乱收费行为。 二、抓好安全工作,创建安全校园 1、制订了安全用电制度,每班安排用电节能员一名,每位班主任签了安全用电责任书,并定期不定时的到各班进行用电检查。 2、由于朝阳的拆迁改建工程,学校多处墙面出现裂缝,做到每天一次检查,每周一次记载。每发现一处就及时维修一处或上报有关部门,保证了学校的教 育教学正常进行,校园平平安安。 三、加强门卫,食堂管理,确保师生安全 1、认真抓好安全教育工作,把安全教育放在一切工作前位,班主任把好学生请假关,门卫把好出入关,凭班主任老师条方可出校门。责任到位,落实到人,并签好安全责任书。保证了学校和师生的安全。 2、抓好食堂食品质量关,制定食堂工作人员职责,签订责任书,并对食堂工作人员定期进行培训学习。每天的食品都是当天进当天用完,不留到第二天 再食用。每天所进食品都在指定地点购买,专人进行验收,并索取有效证件, 确证食品进货关,每餐食品做到烧熟,煮透,卫生安全。每天熟食都进行了留

上半年城管中队工作总结

上半年城管中队工作总结 上半年城管中队工作总结 上半年,中队在城管局、大队的正确领导下,以打造优美、和谐、宜居的城市市容环境为目标,以“长效管理提升年”为抓手,以创建东门大街“省市容管理示范路”为载体,加强学习交流,认真贯彻落实上级领导关于加强城管执法队伍建设的一系列要求,在辖区各条道路上,全面推行精细化管理;积极倡导全体人员“立足本职,树立和践行社会主义荣辱观”,号召全体人员明是非,知荣耻,从我做起;通过参加“春训班”活动后,提高了队员们的综合素质,增强了使命感和责任心,也推动了执法管理工作向成熟发展。中队各项工作正在向预期的目标进行,运作正常、发展良好,效果明显。 半年来,全中队共纠正门前出摊(超出门窗占道经营)3656起、沿街乱晾晒858处;清除乱涂写、乱张贴656处;清理破损门头广告招牌、灯箱、小黑板665个;拆除过街条幅2566条;清理乱堆放120处;整治废旧收购点9处;纠正违章停车450余辆;清除废弃电线杆8根;出新电话亭、报亭20余处;发送市局、大队各类通知1000多份,批评教育1500多人次。 一、加强队伍建设力度,全面完善执法风貌

1.从严治队,加大执法队伍建设 中队肩负一线执法工作,执法范围广、责任重、要求高。这就要求必须有一支纪律严明、作风过硬的高素质执法队伍。针对中队执法人员人数多,年龄层次大、文化水平、执法观念迥异的特点,中队以军事化来要求每一名执法队员,以(第一,请保留此标记。)准军事化的队伍标准来打造执法队伍,以此规范化队伍建设。严格组织纪律和培养过硬作风一直是中队队伍建设与管理的基本要求。今年上半年中队为锻炼队员意志,增强队员团队服从意识,提高队员业务能力,每个月自行组织中队进行一次军事训练和两次政治业务培训,认真组织学习《行政处罚法》、《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》、《队员守则》、《队员行为规范》、《八项纪律》、《六条禁令》等一系列法律法规制度,并要求每一位队员严格贯彻执行。 2.全心为民,提升行风评议绩效 中队一直以效能为轴线,进一步加强行风作风建设。一方面以加强队伍建设和转变工作 作风作为城管行风建设的重要内容,不断强化“以人为本”的管理理念,提高城管队伍的整体素质和精神风貌。一是加强思想教育。开展了严格、规范、系统的学习教育和思想、纪律整训活动,使队员

行政部月度工作总结

行政部月度工作总结 行政部月度工作总结 一、继续健全公司各项规章制度,进一步提高公司规范化运作水平; 在公司原有制度的基础上,完善了《12小时工作制》、《文件管理制度》、《考勤管理制度》、《采购管理制度》、《样板房管理制度》、《员工餐厅管理制度》、《员工宿舍管理制度》等,涉及人、财、物的管理制度及规范性文件。 1.1自今年起,物业公司所有文件统一由人事行政部负责管理,实现了文件流程登记管理,保证文件传批效率、对文件流程进行严格控制。并通过由人事行政部负责统一发放,加强了内部文件传阅,及时传递信息的效率。 1.2在年初的计划中,本应在三月对公司的制度及更新的部分进行一次整理和汇编,因各部门业务工作开展繁忙,重视度不足,完成速度未达预计效果。六月,集团人力资源部牵头进行物业公司制度汇编,对各部门、各岗位提出了新的要求,目前完成了公司层面的制度及操作规范。并针对目前存在的执行力差、责任心不足、业务处理回应速度缓慢等问题,推出《24小时回复制度》、《小区巡查制

度》、《投诉处理流程》、《员工礼貌礼仪标准》等提高服务水平的相关制度。 二、人事管理 2.1人员编制: 随二期的验收接管及又一城的介入,根据实际需要,人员编制进行了如下调整: 2.2人员招聘; 物业公司上半年通过报纸、网站、现场招聘会、职业介绍所等渠道,基本完成招聘任务。上半年人员异动情况如下: 备注:六月份因未结束,未纳入统计范围。 2.3人事费用 1-5月人事实发工资总表 2.31《保安员12小时工作制》 在增加二期安防岗位,不增加岗位编制的情况下,实施了《保安员12小时工作制》,对保安员的薪资进行了调整。试行两个月以来,保安员基本能接受该项调整,部门人员流动率未出现异常。基

2021年城管九月工作总结

人们常说,一座城市能让人恋恋不忘,大概是因为那里有曾深爱过的人和各奔东西的青春。其实,对一座城市恋恋不忘的也许还有其他原因,比如城市的环境、美食、文化底蕴等。城市环境等的改善,离不开这个城市市民的素质,离不开一个良好有序的社会秩序,更离不开一支城市管理的精英队伍。从某种意义上说,一座好城市不是“造”出来的,而是“管”出来的,如果没有管理,道路建设的再宽也会拥堵,小区建设的再美照样脏乱,城市管理水平的高低直接关系到城市的综合竞争力和群众的生活质量,正是因为点点滴滴的付出,这个城市才变得更加绚丽夺目。 严格实行早晚点名签到责任制,认真履行岗位职责。 单位是我们共同的家园,创造一个干净、整洁、有序的环境是我们共同的心愿,人人都喜欢美好的环境,人人都有享受整洁清新环境的权力所以,我们更应该保护环境。 重点工作 清理占道经营32余处 规范乱摆乱放41余处 规范店外经营37余处 落实门前三包28余处 摆放无秩序的单车23辆 捕捉流浪犬38只 日常徒步巡查整治,保障我区市容环境。 按照局领导指示白天重点对高家咀、上庄子,代家河湾、四季青、寺儿沟违法建设进行多次巡查,已扼制愈来愈严重的违规抢建态势。晚上配合陈坪街道对该辖区范围内庙沟街、方庄、齐家巷、后庄、丁家庄违法建设及抢建行为进行巡查,及时发现及时制止,有效震慑了违法建设行为,彰显对违法建设零容的坚决态度。 在日常工作完成后的闲余时间组织队员学习《兰州市城市市容环境卫生管理办法》,组织司机学习车辆安全管理会议,增强执法队员的法律素养和法制思维,切实转变执法观念,执法理念,工作作风,打造一支作风过硬、执法文明,行为规范、清正廉洁的城管执法队伍。 错时延时

城管执法局个人工作总结

城管执法局个人工作总结 篇一:城管工作个人总结 篇一:城管个人万能工作总结 城管万能工作总结 2011年,在大队的正确领导下,在同志们的关心支持下,我紧紧围绕中队中心工作,文明执法、执法为民、开拓创新、积极进取,为居民营造一个优美和谐的人居环境作出了自己的贡献。我从自身做起,从小事做起,脚踏实地,求实创新,圆满完成中队安排的各项工作任务。现将这一年来的工作总结如下: 一、自觉加强理论学习,提高个人素质 我自觉加强政治理论学习,提高自身素质。在业务学习时,我虚心向单位的同事请教,通过多看多听多想多问多做,做到在学习中提高,以实际需求增强学习的自觉性,不断提高业务理论水平,增强业务处理能力。我努力学习城管法律法规和相关业务知识,进一步增强了做好本职工作的责任感和紧迫感,经过一年来的不懈努力,业务理论知识更加全面,业务能力有了进一步的提高。 二、踏实肯干,努力完成好各项工作 一年来,我爱岗敬业、服从安排,和队友们一起团结协作,文明执法,热情服务,格尽职守,全面履职,较好完成中队工作任务,处理和纠正了大量违章违法行为。我热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,全心全意为大家作岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保

证工作能按时完成。积极完成领导交办的其它临时性工作。 三、不足之处和新年计划 2011年,我在学习和工作中逐步熟,但我清楚地认识到自身还有很多不足,比如工作能力和创新意识不足、政治理论水平有待提高等。今后我将工作扬长避短,希望领导和同志们对我进行监督指导。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,较好完成各项业务工作,努力使自己的思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,着力营造生态良好、环境宜人、优居宜居、平安法治的生产生活环境,为广大市民安居乐业贡献自己的一份力量。篇二:城管工作个人工作总结3篇 2008年,我在局、大队的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指针,认真学习胡锦涛总书记在第十六届五中全会上的重要讲话,深刻领会和把握全会的精神实质,认真做好城市管理和行政执法工作,狠抓队伍建设和城市管理工作两大任务,上下齐心、团结一致、奋勇争先、勇于拼搏,紧紧围绕“内强素质,外树形象”树立管理就是服务理念,克服怕苦畏难思想,扎扎实实开展各项工作,以实际行动向各级领导与广大群众交上一份满意的答卷。一是注重自身的执法者形象。.一支队伍的风气,从队员的自身形象上就可以得到很好的体现,换句话说队员的形象,就代表了队伍的形象,因此,做一个整洁、礼貌的执法队员,可以使老百姓对城管执法队员有一个好的第一印象。 二是提高自身的思想觉悟。首先,以三个代表重要思想为

三季度行政工作总结

贵州玉舍煤业有限公司 2011年三季度行政工作总结 三季度,玉舍煤业公司坚持以安全发展观、科学发展观统揽全局,认真落实集团公司相关工作会议精神,转变思想观念、转变工作作风,强化安全生产管理,围绕玉煤“十二五”规划(干好一个采区,开发二采区,分步达产)及“三步走”发展战略(一年打基础、两年见成效、三年初达产),突出抓好安全基础管理和生产组织、质量标准化等各项工作任务的落实。通过全体员工的努力,公司安全形势平稳,职工队伍稳定,各项工作有序进行。现将三季度工作简要总结如下: 一、生产完成情况(6-8月) 1.掘进进尺:计划1250米,完成1228.7米,完成计划的98%。 3.煤炭产量: 计划6.6万吨,实际完成8.579万吨,完成计划的130%。 4.入洗原煤:计划3.8万吨,实际完成3.6万吨,完成计划的95% 5.销售:9.469139万吨,(其中,精煤2.041579万吨)。 6.瓦斯发电量:计划180kwh,实际完成218.4322万kwh,完成计划的121%。 7.实现利润275.83万元。 二、安全基础工作扎实推进,安全形势总体好转 三季度,公司发生一起其他事故,死亡1人。为此,公司采取措施努力夯实安全基础,深挖安全隐患存在的根源,狠抓思想整顿、制度整顿、队伍整顿、作风整顿、隐患整改,做到不安全不生产、隐患不处理不生产、安全措施不落实不生产“三不生产”,公司安全基础得到夯实,安全形势进一步好转。 1.按照安全质量标准化要求,切实抓好矿井安全基础工作。一是每

旬组织一次质量标准化验收,发现不合格的立即整改,并将安全质量标准化与区队生产任务挂钩进行考核。二是继续推进“五个一”示范工程建设,以点带面,促进矿井安全质量标准化工作全面提升。三是抓好“一通三防”及瓦斯治理,严格执行瓦斯治理“十二字方针”,做到先探后掘、先抽后掘。四是抓好顶板管理,严格执行“敲邦问顶”制度,防止空顶作业。五是抓好机电运输管理,加强对机电设备的检查维护,发现隐患及时处理,提高设备正常开机率。六是抓好地测防治水管理,做好井下、地面地质测量及资料收集分析工作,加大对采空区及老窑的观测力度,避免误穿煤层,防止透水,做好应急救援方案的编制及救援演练,确保万无一失。 2.抓好隐患排查治理。一是抓现场管理,公司领导、区队领导坚持每班带班跟班,强化现场管理和落实,提高工班长现场管理能力,提高生产班组现场解决问题的能力。二是开展好周一安全检查、中夜班查岗活动,对查出的安全隐患限时整改。三季度,共组织安全检查14次,查出隐患276条,整改260条。三是开展机电运输、瓦斯治理等各类专项检查,排查各类安全隐患。四是对查出的隐患及“三违”人员进行亮相曝光,接受职工的监督。 3.抓好职工安全教育培训及安全主题活动的开展。一是抓《煤矿安全规程》、《贵州省安全生产条例》、《防治煤与瓦斯突出规定》等安全法规、安全管理制度的学习,提高职工安全法规意识。二是抓井下各工种岗位安全操作知识的学习培训,提高岗位工种的岗位操作技能。三是抓持证上岗,对新招工人及转岗工种及时培训、办证,做到人人持证上岗。四是加大安全宣传,营造安全文化氛围。 4.以矿井“一通三防”、瓦斯治理为重点,扎实抓好瓦斯治理工作。一是抓好井下“一通三防”及瓦斯治理工作,加强瓦斯治理资料管理和瓦斯治理标准化管理,严格按照瓦斯治理“十二字”方针、贵州省瓦斯治理

2018年城管半年工作总结

2018年城管半年工作总结 根据市区防汛指挥部文件精神和区水利局统一部署,同时为抓紧、抓实、抓好荣 巷街道XX年防汛工作,按照更严、更细、更实要求,确保辖区各处安全度汛, 发挥其正常的效益保障荣巷街道各项经济建设的顺利进行,结合荣巷街道的实际,本街道调整了防汛工作领导小组成员名单,充实了防汛抢险队伍。2月25日开始,街道分管主任和水利站全体人员对辖区内涵闸、泵站、下水道、河道、仓库、在 建水利工程等进行了全面检查,具体情况总结如下: 一、防汛工作 防汛工作是保障国民和人民生命财产安全的大事,也是全街道的工作之重,作为 水利部门在汛期到来之前要制定防汛预案,做到早动手、早准备、早预防。 (一)加强组织领导。街道成立防汛指挥部,防汛指挥部实行以行政首长负责制 为核心的防汛责任制。要求各社区建立健全防汛领导小组,明确职责、工作分工,各负其责,确保今年防汛工作组织上的保障。 (二)落实工作责任制。街道社区两级各负其责,做好排洪沟垃圾清理,河道清淤,防汛物资到位,防汛工程建设等工作。 (三)防汛值班。从5月1日起到9月30日是防汛期,排出了防汛值班名单, 做到自觉地遵守值班制度,不管昼夜,天气好坏,上班还是还是休息日,都要坚 守岗位,认真填写值班情况,及时向领导提供雨情、水情,做到无漏岗的现象。(四)备足防汛物资。对桃源居车库内的荣巷街道防汛仓库检查,维护保养水泵、电动机等设备,添足配齐草包、蛇皮袋、竹杆等物资。仓库做到分类整理,分类 存放,并建立物资台帐,落实专人管理。 (五)抢险队伍。立足于“防大汛、抢大险、救大灾”的思想,街道积极组织了抢 险队伍11个,各社区均成立社区抢险队伍,总人数达到188人,为防汛抢险打下 坚实的基础。 二、泵站 辖区内共5个泵站:张巷浜、荣巷西浜、镇山浜、庄前浜、蒋巷。 检查结果:一是所有泵站都已做到全年昼夜有人值班;二是有关泵站制度上墙; 三是水泵在3月底完成维护保养工作及易损、老化部件的更换。 三、河道、泄洪沟 通过对辖区内19条河道及多条泄洪沟全面的检查,结合实际情况现阶段河道水质、淤泥情况良好。河道内无建筑物阻碍,泄洪沟淤泥情况良好,在汛期内均能 保证泄洪通畅。 四、去年受淹地区和防汛薄弱地区应对措施 街道辖区内去年受淹地区有:①青龙山垃圾填埋场附近工厂②大渲新村沿河地区;

工作汇报 城管执法工作汇报

城管执法工作汇报 各位领导、各位代表: 我向常委会报告城管局近期执法工作情况,如有不当之处,请批评指正。 近年来,XX县城市管理局认真践行科学发展观,认真履行自身职责,以市容市貌管理、城区规划管理为主线,坚持“五+二”、“白+黑”、“雨+晴”一线工作法,规范管理、求实创新,切实加强队伍建设,全面认真贯彻执行县委、县政府决策部署,努力提升城市形象和品位,力求执法工作上台阶、上水平、求发展,城市管理执法工作有了较大起色。 一、全面加强素质教育,提升执法队伍新形象 近年来,XX县城市管理局始终把打造一支“政治强、业务精、执法严、作风硬、效率高”的执法队伍作为头等大事来抓。在执法队伍建设上,针对建局时间短、新生力量较多、人员素质参差不齐的实际,以强化业务培训,提高自身素质为总抓手,首先狠抓了教育培训。坚持周一为集体学习日,月初为集中培训日,季末为考核测试日。同时,还坚持进行军事化培训,做到训练标准军队化、着装举止军人化。其次,狠抓了作风纪律整顿。定期组织全体队员开展思想、作风、纪律整顿活动,查不足,摆问题,提升严谨、务实、高效的工作水平,自觉遵纪守法,履行好自己的职责。第三,制定规章制度。相继出台了《XX县城市管理局十条禁令》、《XX县城市管理局日常管理制度》、《XX县城市管理局岗位责任目标考核办法》、《XX县城市管理局行政执法责任追究制度》等项制度和规定。做到了用制度管人,用纪律约束人。 通过一系列的素质教育,大大提高了执法人员的执法水平,增强了工作责任感和使命感。 二、加强城区市容市貌和规划建设管理,全面优化我县经济发展环境 近年来,XX县城市管理局本着“以人为本、执法为民”的执法宗旨,切实加强了城区市容市貌和规划建设治理。 一是全面落实了城区街道定人定岗定位责任制,对城中街、兴华路、青年路、隅首街、金茂商街等重点路段实行重点管理,根据《山东省城镇容貌和环境卫生管理办法》等法律法规,杜绝店外经营、流动摊点、车辆乱停乱放、乱搭乱建、物料占压等影响市容市貌的违章行为,确保市容整洁、卫生有序;全面实行了“三包”、“五定”责任制,即大队包片、中队包线、队员包路段,日常管理定岗、定责、定标准、定考核、定奖惩,力争使城市容貌达到无缝隙、无空档,全覆盖、全天候管理。方法上做到了“四结合”,即错时上班与正常上班相结合,定岗管理与机动管理相结合,日常管理与集中整治相结合,徒步巡逻与车辆巡逻相结合,执法人员与环卫人员相结合。同时,实行错时值班制度和晚间值勤制度和12319投诉受理制度,

行政部个人第二季度工作总结(2021版)

行政部个人第二季度工作总结 (2021版) Work summary is to summarize, analyze and research the work in a certain period of time, affirm the achievements, find out the problems, and draw lessons from experience. ( 工作总结) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

行政部个人第二季度工作总结(2021版)说明:本文适用于工作总结,工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。下载后可直接打印使用。 第二季度的三个月都是很好的日子,这样的天气也促进了我对工作的积极性,虽然杂事很多,也让我忙的不行,但是心情好让我工作效率都变高了,工作的态度也变得更加的认真了。因此在第二季度中我的工作表现还算良好,工作总结如下。 虽然天气变化快,但是气温的变化却算不上很大,让我一直在工作中保持了一个比较好的心态,所以对于工作的进取心都变得更强了。第二阶段的工作很多方面都是文书的工作,需要耗费不少的心思,同时在工作的过程中眼睛也很容易疲劳,以往这种时候我的心情就比较暴躁,做事情的速度就慢了下来,同时也就变得更加烦躁了,所以工作上经常会出现一些不应该出现的错误,在这样的工作中对公司会造成一点小小的影响。但是整个第二季度中因为心态原因,导致对这种事情也莫名了有了耐心,出

城管年终总结

城管年终总结 城管年终总结8篇 城管年终总结篇1 我们x管理区城乡环境卫生管理工作在市委、市政府的正确领导下,在市城管局、爱卫办领导的指导和大力支持下,紧紧围绕城管局《关于明确200*年度镇(管理区)容貌、环境卫生管理方面考核有关要求的通知》和市爱卫办《关于印发〈张家港市200*年国家卫生镇、省级卫生村及农村“二清一管”长效管理达标创优工作的考核意见〉的通知》的标准要求,抓好落实。以环境卫生整治工作为抓手,以全方位提高全区居民生活质量为工作目标,健全和建立“一把手负责制、分管领导抓实质,部门及社区各负其职,群众积极参与”的工作机制和卫生环境工作的网络建设,扎实有效地开展了全区环境卫生工作,使镇区、社区环境卫生面貌得到了改观,为社会主义新农村建设注入了新的亮点,下面我把今年管理区城管、爱卫方面所做的工作作一简单的汇报 (一)注重了城管、爱卫工作的领导。今年年初,管理区为了进一步抓好城管、爱卫工作,明确了专人抓城管爱卫工作,并成立了城管爱卫领导小组,负责管理、协调城管、爱卫工作。管理区也多次召

开会议,专题布置城管、爱卫工作,始终把城管、爱卫工作放到重要位置。 (二)严加考核,落实管理,不断提高长效管理机制。今年初管理区在研究、制订社区考核责任的时候,提高了城管爱卫的考核比重,由原来的20分提高到50分,并制订了详细的考核实施细则,考核结果与社区干部年终报酬挂钩,从而进一步明确了各级部门的管理责任和管理要求。为了不断提高镇区的环境卫生工作,管理区还与镇区所有工商个体户和企业法人代表签订了镇区环境卫生责任制,并坚持每月二次考核,对检查合格的门店和企业发放卫生合格证,全年累计发到24张合格证为一等奖,20张以上为二等奖,年终给予表彰奖励,对违反责任书规定的,视不同情节给予处罚。对镇区环卫人员明确分工,落实责任,坚持一日二扫,全天候保洁,垃圾做到日产日清,公共场所干净整洁,主干道、人行道卫生整洁。对城管协管员我们也实行分段包管,明确管理责任和管理范围。对社区管理区根据年初考核细则,坚持每季检查考核一次,及时通报检查中发现的问题,及时落实整改措施。通过一些例的措施,为城管、爱卫工作的顺利开展打下了坚实的基础。 (三)以点带面,培育典型,全面提升环境卫生管理水平。管理区为了提高居民生活质量,结合社区新农村建设,加大了资金投入力度,今年六月份以来,管理区先后投入公文写作资金近50xxxx万元,重点在提高社区环境卫生建设,改善居民居住环境和生活质量上下功夫,首先在对长江小区、青年小区、桔园小区进行试点,对三个小区

人事行政部,季度工作总结ppt

人事行政部,季度工作总结ppt 篇一:行政部月度工作总结PPT XX年8月人事行政部工作总结与9月计划报告主题: 重组公司组织架构,建立、健全并不断完善各岗位职责、各岗位说明书、各作业流程、 各工序作业指导书、制度与机制;增强、改进和提升全员素质、管理水平与高效执行力;培 养和打造核心管理团队;营造、优化和根植企业文化,与韩江机械共同成长! 大纲目录: 一、组织存在问题诊断;二、8月份工作总结报告; 三、存在问题及改进建议;四、9月份工作计划。报告正文: 一、组织存在问题诊断通过近一个月的实际工作与了解,对公司的人事行政、总务后勤及各部门基本运作等方面进行深入的调研与现场了解、充分沟通、交流;巡视了现场、环境;收集并分析了有关资料; 提出以下几方面的意见或问题:★组织架构不是很合理,岗位职责不太明确; ★工作流程不是很规范,无具体作业指导书; ★无工作目标和绩效考核标准,薪酬福利激励性不强;★沟通协调不顺畅,缺乏计划 性与执行力。以上问题具体表现在如下几个方面: 1、组织架构:

现有组织架构不是很合理,主要表现在:层级不清、职责不明、没有具体的岗位说明书、 1人兼管多职、因人设岗、人员配置不全、问题上报渠道不清等几个方面。 2、部门职能: 各部门无明确的书面部门职能,组织应根据职能需要才设置部门及部门目标、部门职能、 管理权限与管理责任等。 3、岗位职责: 各岗位没有明确的岗位职责,部分职责界定不明确;职责权限内容不全;职责重点不突出; 无相关岗位职责文件;岗位职责没有张贴,以便随时提醒与指导实际工作。 4、工作流程: 没有书面的各工作流程文件,如:开发作业流程、订单处理作业流程、生产制程检验作 业流程、物料管控作业流程、物品采购作业流程、生产异常管控程序、不合格品处理作业流 程、客户投诉与退货处理作业流程等,没有明确责任部门或人员、相关部门权限、配合部门、 相关表单、流程的详细操作说明及重点注意事项等。 5、目标规划:

城管科工作总结

城管科工作总结 本年度的重点工作是全面完成《市集中整治村屯环境实施方案》的工作任务。积极创建先进社区、达标社区和标兵社区,大力加强卫生环境监管力度,推行卫生监管岗位责任制,努力改善街区环境,确保居民生活环境质量得到提升。现将工作开展情况总结如下: 一、加强卫生环境监管力度,推行卫生监管岗位责任制 按照环境整治工作方案要求,4月1日,在工商局会议室召开了由各社区、各驻街单位、居民代表参加的全辖区《集中整治全辖区的环境卫生暨第二十四个爱国卫生月动 员大会》,成立了街道环境整治领导机构, 确定了卫生监管岗位责任制,执行网格化管理的卫生监管工作长效机制和卫生工作周 报制,每个网格人员负责330户的卫生环境监管。并与社区代表签订了环境整治责任书。同时号召全街区积极营造州庆60周年及纪

念爱国卫生运动60周年为契机,积极组织 辖区进行环境卫生整治,组织各社区进行居民区巷道的积雪清理,清理越冬垃圾10车,清挖排水沟4条共1500余米。截止目前清 理无主建筑垃圾30车;清理551栋楼2171个单元的楼道小广告和楼体广告,在每单元一楼安设便民广告栏2171个;清理乱堆乱 放256处。拆除违章建筑5处;清除杂草2万平方。爱国卫生月投放鼠药100公斤,9 月7日又统一投放鼠药100公斤,全年共投放鼠药150公斤。同时对我辖区供热计量、墙体脱落、地沟上下排水、绿地损毁社区科普情况调查表等进行了排查统计。维修房盖、下排水、地沟14栋,清掏马葫芦205个。 二、积极开展全民养成健康生活方式活动 年初按要求开展《全民养成健康生活方式活动》。印制发放全民养成健康生活方式 活动和养成健康生活习惯倡议书各1万份,《健康教育宣传手册》2000册。评选出720户健康家庭和24户健康家庭标兵户和友好 社区等三个健康社区、一个健康单位。健康

城管执法工作总结5篇

城管执法工作总结5篇 【篇一】 今年以来,城管执法大队在县安全生产办和城管局领导下,认真贯彻落实《国务院安委会关于进一步加强安全生产应急预案管理工作的通知》安委办﹝20XX﹞11号以及省、市、县安全生产有关规定,将安全生产工作与城市管理各项工作并重,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,做到安全生产思想认识到位,安全措施到位,责任落实到位,确保了安全生产各项目标的实现,实将工作总结如下: 一、制度保证,措施到位 1.建立安全生产领导责任制和责任追究制。由分管局长负责,将安全生产工作列入各片区、中队、科室的目标考核内容,将安全生产的责任分解到每个工作人员,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任,明确了部门和个人应做的工作和应负的责任,贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。 2.不断完善内部安全生产工作规章制度。建立了安全生产工作的各项规章制度,并根据安全生产工作的形势发展,不断完善充实。建立健全健全定期检查和日常防范相结合的安全

管理制度,以及日常值勤、防火防灾、文明执法安全等规章制度。对涉及城管安全生产的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。 3.建立城管执法大队突发性事件处置预案。一旦发生突发事件,相关领导要及时到场指挥,有关部门和同志要按预案密切配合,使各种问题和矛盾早发现、早处理、不激化、不上交。 4.落实广告设施安全检查措施。特别是在灾害性天气频发的春夏季节,多次开展户外广告设施安全检查,发出了安全检查通知书150余份,拆除了有安全隐患的广告招牌32块,及时消除了事故隐患。同时,在户外广告设置审批前,实施管理关口前移,对超出墙外挑支架和材料安全使用,进行安全设置现场验收,确保户外广告设施的设置安全。 5.按照县委、县政府的要求,及时取经了存在社会安全隐患的露天烧烤、大排档,减少了发生恶治安、群体性时间的几率。 二、齐抓共管安全保障 城管执法大队安生生产工作是一项社会性的系统工程,需要社会各界和群众的密切配合。我们积极与公安、交通等相关职能部门能力合作做好城市管理工作,组织部开展了一系市容环境综合整治活动,持续优化人居环境,取得了良好的效果。

2020年城管个人工作总结

2020年城管个人工作总结 导读:范文 2020年城管个人工作总结 【范文一:城管个人工作总结】 一年来,本人在城管委党组和执法支队以及同事们的关怀、支持、指导和帮助下,坚持“政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通”的工作思路,坚强拼搏,求实创新,认真履行好工作职责。通过自身不懈的努力,圆满完成全年拆违工作任务,使自己在实践中得到了锻炼,工作中学到了知识,增长了见识。现将一年来本人的工作、学习和思想情况总结如下: 一、政治思想学习情况: 1、加强政治思想学习。作为一名党员干部,本人充分认识到,加强政治理论学习,是坚定理想信念、与党中央保持一致的重要前提,是保持奋发向上和与时俱进精神状态的动力源泉。一年来,本人坚持不懈地扎实工作,虚心向先进的同志学习,学习他们丰富的工作经验、优秀的思想品德和敬业精神、坚强党性和优良作风。自觉提高学习积极性,积极参加党组织的各项学习活动,并注重平时自学。特别是认真的学习了党的十八大报告,使我更加清晰地知道了自己努力和提高的方向,更加深切地感受到了自己肩上所担负的责任和义务,也更加

坚定了我永远热爱党、永远跟党的走的决心和信心。深刻领会中央的路线和各项方针政策,及时把思想认识统一到中央的精神上来,并以此指导个人的言行,树立了“讲工作、讲团结、讲奉献”,进一步提高了本人的理论水平与政治素质,确保在思想上和党保持高度一致,也强化了廉洁自律的自觉性。同时,能认真参加党员评议活动,对照党章开展了批评与自我批评,在工作中能处处以党员的标准严格要求自己,工作以身作则,处处发挥党员的先锋模范作用。 2、认真学习工作业务知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己的业务有针对性地进行学习,不断提高自己的依法行政工作能力。在平时的业务学习过程中,能虚心向其他同事请教,通过多看多想多听多问多做,努力使自己在城管工作中得到锻炼。同时,本人还充分利用工作闲暇时间,自觉学习了物权法、行政许可法等与工作相关的政策、法律常识,不断积累自己的业务知识,为今后更好的工作奠定坚实基础。 二、履行工作职责情况: 违法建设管理处,是协调我市执法系统拆除违法建筑工作的主要处室,同时又主要承担着我市拆除违法建筑领导小组办公室的日常工作事务。作为违法建设管理处的一名工作人员,我深知任务艰巨,责任重大。为此,在工作中,本人更加注重严格把关,遇事向领导多请

工作总结范文城管局执法工作总结范文_0509

2020 工作总结范文城管局执法工作总 结范文_0509 EDUCATION WORD

工作总结范文城管局执法工作总结范文_0509 前言语料:温馨提醒,教育,就是实现上述社会功能的最重要的一个独立出来的过程。其目的,就是把之前无数个人有价值的观察、体验、思考中的精华,以浓缩、 系统化、易于理解记忆掌握的方式,传递给当下的无数个人,让个人从中获益,丰 富自己的人生体验,也支撑整个社会的运作和发展。 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 城管局执法工作总结【一】 成为一名城管执法队员已经快一年了,在这段时间里,我经历了很多酸甜苦辣,对城管执法工作也有了新的认识和看法。其中让我感受最深,也让我最为困惑的是:为什么城管执法工作异常艰辛,却得不到群众的支持和理解呢?经过认真的思考,我发现矛盾主要集中在流动摊点的整治工作上,结合太仓市当地特点,我对这一问题进行了初步的分析,产生这一矛盾的原因主要有以下几点: 一是多数群众缺乏法制概念。流动摊点无证经营、占道经营,属于违规行为,我们城管是按照法律、法规的规定从事执法。但多数群众对相关的法规不了解,认为摆摊只是谋生手段,是个人自由,不是违规行为,限制流动摊点只是城管的单位行为或个人行为。

二是多数群众认识不到流动摊点的危害性。如:妨碍交通和周围的环境卫生,对于合法的个体户造成不公平竞争,商品质量无保证,危害人民群众生命财产安全等等。 三是多数群众对我们的执法程序不了解。在他们印象中,我们城管就是扣东西、罚款,觉得简单、暴力,忽视了我们是在进行了大量宣传和多次要求整改无果的情况下才实行暂扣、罚款。 四是流动商贩中确实有部分是失地农民、下岗职工等弱势群体,没有生活来源,处于贫困的境地,只能靠摆摊维持生活。 五是部分流动摊点给当地居民和民工生活带来便利,随时随地能买到,便宜,因此得到当地群众的支持。 要改变这种现状,要推动四个创新。一是创新工作理念。正确处理市容与繁荣的关系、执法与服务的关系、处罚与教育的关系,把群众作为城市管理的“主体”,努力形成符合科学发展观要求的思想观念、思维方式和价值取向。二是创新工作思路。转变城管执法工作中粗放式、突击式和生硬式的管理模式,使城市管理工作由突击型向长效化、由“人治”型向“法治”化转变,努力实现精细化、长效化和人性化管理。三是创新管理手段。改变过去重处罚、轻管理的工作方式,坚持堵疏结合、标本兼治、重在治本的原则,围绕解决民生问题探索市场化运作和社会化管理新模式,有计划地放开地摊管理,有条件地增加弹性市场,不断强化管理疏导,努力提高城市管理水平。四是创新工作机制。进一步探索城市管理社会化路子,把城市管理由城管部门一家“独唱”变为“一家领唱、大家合唱”,有效发挥各级组织、有

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