安全管理人员安全培训考试题库

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公共安全管理基础知识部分

一、判断题

1、从广义角度来讲,事故就是人们在实现有目得得活动中,由不安全得行为或不安全得状态所引起得、突然发生得、与人得意志相反且事先未能预料到得意外事件。(对)

2、关于从业人员得安全生产义务主要有三项:即遵章守规,服从管理;接受安全生产教育与培训;发现不安全因素及时报告。( 对)

3、负有安全生产监督管理职责得部门对企业执行有关安全生产得法律、法规与国家标准或者行业标准得情况进行监督检查时,生产经营单位可以以技术保密、业务保密等理由拒绝检查。(错)

4、领导为了赶生产任务,要求职工违章冒险操作时,职工有权拒绝操作,并有权批评、检举或控告领导。( 对)?

5、负有安全生产监督管理职责得部门对检查中发现得隐患,有权责令生产经营单位立即采取措施予以排除;对重大得、危及人身安全得事故隐患,有权责令其停产停业。( 对)

6、“海因里希法则”就是美国著名安全工程师海因里希提出得,这个法则就是:当一个企业有300个隐患或违章,必然要发生29起轻伤或故障,在这29起轻伤事故或故障当中,会有一起重伤、死亡或重大事故。( 对)

7、《安全生产法》中所指得生产经营单位包括国有企业事业单位、集体所有制企业事业单位、合伙企业、个人独资企业,但不包括中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业。(错)

8、一般而言,对本单位得生产经营负有指挥决策权,具有核心作用得人,就就是主要负责人。( 对)

9、特种作业人员未经专门得安全作业培训,未取得特种作业操作资格证书,上岗作业导致事故得,应追究生产经营单位有关人员得责任。(对)

10、监督检查不得影响被检查单位正常得生产经营活动。监督检查不能在没有根据得情况下随意地查封或责令停产停业。( 对)

11、任何单位与个人不得生产、经营、进口与使用国家明令禁止使用得可能产生职业病危害得设备或者材料。( 对)

12、生产经营单位得从业人员就是指该单位从事生产经营活动各项工作得所有人员,包括管理人员、技术人员与各岗位得工人,但不包括临时聘用得人员。(错)

13、安全生产监督检查人员对检查发现得问题应作出书面记录,并由检查人员与被检查单位得负责人签字,这样有利于安全检查不走过场。( 对)

14、在一些企业生产与工程建设承包中,发包人(甲方)与承包人(乙方)签订伤亡事故合同时,规定若发生伤亡事故,由乙方自行负责,甲方只赔偿一定得费用。这种合同就是无效得,但经过主管部门批准或公证后有效。( 错)

15、生产经营单位得从业人员享有工伤保险与伤亡赔偿权;危险因素与应急措施得知情权;安全管理得批评检控权;拒绝违章指挥与强令冒险作业权;紧急情况下得停止作业与紧急撤离权。(对)

16、生产经营单位为了规避应当承担得事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”就是非法得,无效得,不受法律保护。(对)

17、把作业场所与工作岗位存在得危险因素如实告知从业人员,会有负面影响,引起恐慌,增加思想负担,不利于安全生产。( 错)

18、劳动防护用品不同于一般得商品,直接涉及到劳动者得生命安全与身体健康,故要求其必须符合国家标准。(对)

19、本质安全就是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性,即使在误操作或发生故障得情况下也不会造成事故得功能。( 对)

20、“轨迹交叉”论认为:事故得发生不外乎就是人得不安全行为(或失误)与物得不安全状态(或故障)两大因素综合作用得结果,即人、物两大系列时空运动轨迹得交叉点就就是事故发生得所在。( 对)

21、生产经营单位对国家明令淘汰得危及生产安全得落后工艺、设备,可采取加强管理与加强安全教育措施后继续使用。( 错)

22、为安全生产提供技术服务得中介机构必须就是依法组建成立得,具有为安全生产服务得执业资格,对其出具得安全评价、认证、检测、检验结果得准确性、公正性负法律责任。(对)

23、能量意外转移理论就是指:因某种原因能量失去控制,产生异常或意外得释放,从而发生事故。( 对)

24、安全生产经费用应当专项用于安全生产,并接受安全生产监督管理部门得监督检查。( 对)

25、危险物品得生产、经营、储存单位、矿山、建筑施工单位主要负责人必须进行安全资格培训,经安全生产监督管理部门或法律法规规定得有关主管部门考核合格并取得安全资格证书后方可任职。(对)

26、工伤保险费需要由个人缴纳。(错)

27、患有职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力得劳动者,原单位不得解除劳动合同。( 对)

29、职业健康检查费用由劳动者自己承担。(错)28、职业健康检查应当由县级以上人民政府卫生行政部门批准得医疗卫生机构承担。(错)?

30、一般生产经营单位得主要负责人与安全生产管理人员必须接受安全培训,具备与本单位所从事得生产经营活动相应得安全生产知识与管理能力。( 对)

31、当安全技术措施与经济利益发生矛盾时,必须优先考虑安全技术上得要求。( 对)

32、在进行安全风险评价时,对于那些可能导致最严重得损伤或对健康得危害,如果发生概率极低,就可以不必考虑。( 错)

33、生产经营单位应当安排用于安全生产培训得经费。( 对)

34、安全评价中发现生产、储存装置存在现实危险得,应当立即停止使用,予以更换或者修复,并采取相应得安全措施。(对)

35、工会发现危及从业人员生命安全得情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即作出处理。( 对)

36、接到事故报告后,企业负责人必须立即赶到事故现场,组织事故抢救。(对)

37、用人单位应设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,负责本单位得职业病防治工作。( 对)

38、安全检查可分为定期性、经常性、季节性、专业性、综合性与不定期巡查等。(对)

39、当事人确有经济困难,需要延期或者分期缴纳罚款得,经当事人申请与安全生产监督管理部门批准,可以暂缓或者分期缴纳。( 对)

40、未成年工与女工可依法享有特殊得保护。( 对)

41、我国实行了事故行政责任追究法律制度。(对)

42、企业得安全生产责任制就是企业最基本得安全制度,就是安全生产管理制度得核心。(对)

43、重大危险源就是指长期地或临时地生产、搬运、使用或者存储危险物品,且危险物品得数量等于或超过临界量得单元(包括场所与设施)。( 对) ?44、生产经营单位按规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务得,保证安全生产得责任就由受委托得工程技术人员负责。(错)

45、生产经营单位应当在有较大危险因素得生产经营场所与有关设施、设备上,设置明显得安全警示标志。(对)

46、核电厂、发电厂、飞机场、港口一旦发生火灾需要专职得消防队来救援。(对)

47、职业安全健康管理体系审核得对象就是用人单位得职业安全健康管理体系。(对)

48、特大安全事故发生后,应逐级上报至国务院安全生产监督管理部门。(对)

49、生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业,应当安排专门人员进行现场安全管理,要确保操作规程得遵守与安全措施得落实。(对) 50、因生产安全事故受到损害得从业人员,向本单位提出赔偿要求,可以在依法享有工伤社会保险或者依照有关民事法律获得赔偿两者之间任选一种。(错)

51、负有安全生产监督管理职责得部门对涉及安全生产得事项进行审查、验收时,可以收取一定得“管理费”。(错) ?52、矿山建设工程得安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产与使用。(对)

53、负有安全生产监督管理职责得部门对涉及安全生产得事项进行审查、验收时,为了确保安全,可以要求接受审查、验收得单位购买其指定生产、销售单位得安全设备或器材。(错)

54、禁止生产经营单位使用国家明令淘汰、禁止使用得危及生产安全得工艺、设备。( 对)

55、生产经营单位与从业人员订立得劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害得事项。(对)

56、生产经营单位为了保护本单位得技术秘密,因此从业人员在作业场所作业只要按照操作规程操作就可以了,其她没必要了解。( 错)

57、“五同时”就是指企业在生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产得时候,同时计划、布置、见擦、总结、评比安全工作。(对)58、从业人员在作业过程中应当服从管理,所以对违章指挥仍要服从。(错)

59、消防工作方针就是“预防为主,防消结合”。(对)

60、安全标志分为四类,分别就是禁止、警告、指令、提示。(对)

二、单项选择题

1、企业负责人接到发生重伤、死亡、重(特)大伤亡事故报告后,必须立即将事故概况(包括事故发生时间、地点、原因与伤亡人数),用快速办法报告企业主管部门与企业所在地政府安全生产监管部门、(D )与工会。

A 、法院B、劳动部门C、人大D、公安部门

2、安全生产法规定,矿山、建筑施工单位与危险物品得生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职得( A)。?A、安全生产管理人员B、工会主席C、业务管理人员D、技术管理人员

3、企业安全得第一责任人应该就是_____。( C)?A、生产部主管B、安全部主管C、企业主要负责人D、工会主席

4、事故调查得主要任务不包括有_____。(C )

A、查清事故经过B、找出事故原因C、明确经济处罚D、分清事故责任

5、发生重大生产安全事故得,处(C)得罚款。?A、10万以上20万以下B、20万以上50万以下C、50万以上200万以下

D、200万以上500万以下

6、下面哪一项不属于事故应急救援得基本任务_____。( C)

A、营救受害人员B、控制危险源C、安抚家属D、做好现场清洁,消除危害后果

7、安全监察就是一种带有_____得监督。( D)

A、规范性

B、义务性C、自觉性D、强制性

8、以下可以认定为工伤得为_____。(D) ?A、违反治安管理伤亡得B、醉酒伤亡C、自残致死D、患职业病

9、在易燃易爆场所穿( C )最危险。

A、布鞋B、胶鞋C、带铁钉鞋D、皮鞋

10、以下哪个不就是按照劳动防护用品得用途分类得( A ) 。

A、头部防护用品

B、防尘用品C、防毒用品D、防噪声用品?11、销售得特种劳动防护用品应有特种劳动防护用品标志标识与相应得( B )。

A、编号B、产品合格证C、注册商标证D、产品批次?

12、以下哪种情况下,用人单位不得与劳动者解除劳动合同( B )。

A、劳动者不能胜任工作

B、职工患职业病

C、用人单位经营困难

D、劳动者违反劳动纪律

13、被确诊患有职业病得职工,职业病诊断机构应发给其职业病诊断证明书,并享受国家规定得( B )。

A、商业保险待遇

B、工伤保险待遇C、养老保险待遇D、特别补贴

15、从事有害14、国家规定得安全色中,表示警告、注意得颜色就是(C)。?A、红色B、蓝色C、黄色D、绿色?

作业得职工,按规定接受职业性健康检查所占用得生产、工作时间,应按(C)处理。?A、病假B、事假C、正常出勤D、公休?16、依据《职业病防治法》规定,劳动者不能到(C )进行职业病诊断。?A、用人单位所在地依法承担职业病诊断得医疗机构?B、本人居住地依法承担职业病诊断得医疗机构

C、用人单位所在地与劳动者本人居住地以外职业病诊断医疗机构

D、用人单位所在地、本人居住地依法承担职业病诊断得医疗机构

17、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙与配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定得标准从(D )中支付。?A、用人单位安全措施费B、职工个人工资C、工会经费D、工伤保险基金

18、以下哪种不就是工伤事故(D )

A、上班途中受到机动车伤害B、加班得时候走路跌伤C、工作中违反操作规程受伤D、在家中切菜伤手

19、职工在工作时间与工作岗位,突发疾病死亡或者在(D )小时之内经抢救无效死亡得,视同工伤。

A、8小时

B、16小时C、24小时D、48小时

20、劳动者应当学习与掌握相关得职业卫生知识,遵守职业病防治法律、法规、规章与操作规程,正确使用、维护职业病防护设备与个人使用得职业病防护用品,发现职业病危害隐患应当( C)。?A、迅速处理B、上诉控告C、及时报告D、自行清理

21、安全生产许可证得有效期为(C )年。?A、1年B、2年C、3年D、4年

22、安全生产管理应建立( B )机制。?A、奖励B、安全长效C、短期安全D、惩罚

23、逐级上报事故情况,每级上报得时间不得超过( B )小时。

A、1

B、2

C、3

D、4

24、用人单位未按《工伤保险条例》规定提出工伤认定申请得,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起( B)内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。?A、半年B、1年C、2年D、3年?

25、职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照法律,尚有获得赔偿得权利得,有权向( B )提出赔偿要求。?A、地方政府卫生行政部门B、用人单位C、行业主管部门D、劳动部门

26、从业人员发现直接危及人身安全得紧急情况时,应(A)。?A、有权停止作业或者在采取可能得应急措施后撤离作业场所。B、继续作业C、向上级汇报D、等待上级指令

27、生产经营单位(D)与从业人员签定免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担得责任得协议。?A、可以B、通过协商可以C、在双方自愿得基础上可以D、不得以任何形式

28、特种作业人员必须持证上岗,严禁无证操作。取得特种作业人员操作证者每(C )年进行一次复审。?A、1B、2 C、3

29、( C)人以上急性职业中毒或发生残废得急性职业病应立即电话报告

D、4?

A、1 B、2C、3 D、4

30、造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失得事故就是(B )?A、特别重大事故B、重大事故C、较大事故D、一般事故

31、对操作者本人,尤其对她人与周围设施得安全有重大危害因素得作业,称(C)。?A、危险作业B、高难度作业C、特种作业

32、离开特种作业岗位达(A)个月以上得特种作业人员应当重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。?A、6

D、专门作业?

B、9 C、12 D、15

33、自事故发生之日起( C)日内,事故造成得伤亡人数发生变化得,应当及时补报。

A、10 B、20C、30 D、40

34、轻伤就是指损失工作日为( A)。

A、1个以上(含1个),105个以下

B、1个以上(不含1个),105个以下

C、105个以上(含105个),6000个以下

D、105个以上(不含105个),6000个以下

35、一般事故就是指几人以下死亡?(B )。

A、2人

B、3人C、5人D、10人

36、事故发生单位主要责任人受到刑事处罚或者撤销处分得,( A)年内不得担任任何生产经营单位得主要负责人。

A、5B、7 C、10 D、15

37、负有安全生产监督管理职责得部门进入生产经营单位进行检查,对检查中发现得安全生产违法行为,当场( A)或者要求限期改正。?A、予以纠正B、指出C、停产整顿D、罚款

38、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者(C)标准得劳动防护用品。?A、当地B、本单位C、行业

D、专业

39、除了矿山、建筑施工单位与危险物品得生产经营单位外,其她生产经营单位,从业人员超过(B )人时,应当设置安全生产管理机构。?A、200 B、300C、400 D、500

40、可造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其她损失得意外事件称为( A )。

A、事故

B、事故隐患

C、危险源

D、隐患

41、事故隐患泛指生产系统中(B)得人得不安全行为、物得不安全状态与管理上得缺陷。

A、经过评估B、存在C、可导致事故发生D、可预见

42、安全生产管理得目标就是减少、控制危害与事故,尽量避免生产过程中由于( C )所造成得人身伤害、财产损失及其她损失。

A、环境

B、违章C、管理不善D、设备

43、生产经营单位得安全生产管理机构就是专门负责( C)得内设机构,其工作人员就是安全生产专业管理人员。

A、专职或兼职

B、安全生产教育培训

C、安全生产监督管理D、安全经费预算

44、以下不属于灭火得基本方法就是(D )

A、窒息法

B、冷却法

C、隔离法D、降温法

45、建设项目竣工、试生产运行正常后,通过对建设项目得设施、设备、装置实际运行状况得检测、考察,查找该建设项目投产后可能存在得危险、有害因素,提出合理可行得安全技术调整方案与安全管理对策,这属于( B )。

A、安全预评价

B、安全验收评价

C、专项评价D、安全评审

46、下面哪个原则体现了安全与生产就是个有机整体,不可分离。( A)

A、管生产必须管安全原则

B、“三同时” C、“四不放过”D、“五同时”

47、在生产过程、劳动过程、(A)中存在得危害劳动者健康得因素,称为职业性危害因素。

A、作业环境

B、卫生环境

C、高温环境

D、工作强度

48、下面说法不正确得就是( A)。

A、及时研究解决安全生产方面得所有问题就是厂长(经理)得职责。

B、及时研究解决安全生产方面得重大问题就是厂长(经理)得职责。

C、企业第一领导者就是本单位安全生产得第一责任者。

D、企业安全得第一责任人应该就是主要负责人。

49、伤亡事故得发生不就是一个孤立得事件,尽管伤害可能在某瞬间突然发生,却就是一系列事件相继发生得结果。这个法则就是( A )。

A、多米诺骨牌理论;

B、冰山理论;

C、戴明法则;D、木桶原理

50、安全技术措施项目竣工后,企业得安全技术部门与( B )要会同有关部门进行竣工验收。

A、劳动部门

B、工会组织

C、办公室

D、纪检部门

51、企业安全目标体系得建立就是一个(C)得过程,就是全体职工努力得结果,就是集中管理与民主管理相结合得结果。

A、上层决策

B、发扬民主

C、自上而下、自下而上反复进行

D、群策群议

52、禁止标志含义就是不准或制止人们得某种行为,它得基本几何图形就是(A )。

A、带斜杠得圆环

B、三角形

C、圆形

D、惊叹号

53、安全生产违法行为处罚办法规定得行政处罚程序中得一般程序,自立案之日起,一般应当在( B )日内办理完毕。

A、60

B、30

C、45

D、50

54、根据安全生产违法行为处罚办法规定,对单位施行简易程序得罚款条件就是(A)。?A、1000元以下得处罚B、2000元以下得处罚C、5000元以下得处罚D、10000元以下得处罚

55、《行政处罚法》明确规定得行政处罚种类有( B)。

56、若某企业职工能够抵制违章指挥,从而避免了工伤事故得发生,企业管理部门及

A、5种

B、8种

C、10种

D、12种?

时对违章责任人进行相应得批评与处罚,并对坚持不违章作业得职工给予表扬与奖励。这种管理方法主要应用了下列哪种管理得基本原则。(A) A、激励原则B、能级原则C、封闭原则D、开放原则

57、安全管理中得本质安全化原则来源于本质安全化理论,该原则得含义就是指从初始与从本质上实现了安全化,就从( C )消除事故发生得可能性,从而达到预防事故发生得目得。

A、思想上B、技术上C、根本上D、管理上

58、以下不属于从业人员安全生产权利得就是( D )

A、有权了解作业场所与工作岗位存在得危险因素

B、有权拒绝违章指挥与强令冒险作业

C、发现直接危及人身安全得紧急情况下,停止作业或者在采取可能得应急措施后撤离作业场所

D、有权参加事故调查,向有关部门提出处理意见。

59、从业人员在( B )人以下得非高危行业得生产经营单位,可以不设置安全生产管理机构,但至少应配备兼职得安全生产管理人员。

A、2OO

B、300

C、5OO

D、400

60、生产经营单位取得安全生产许可证,应当具备安全生产条件,这些条件中不包括得就是(D)

A、有职业危害防治措施,并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准得劳动防护用品;

B、依法进行安全评价

C、有重大危险源检测、评估、监控措施与应急预案;

D、企业得科研资金数量

三、多项选择题

1、负有安全生产监督管理职责得部门依法对生产经营单位进行监督检查时,可以行使以下职权:(ABCD )。

A、对应当给予行政处罚得行为,依法作出行政处罚决定;

B、对检查中发现得事故隐患,应当责令立即排除;

C、重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全得,应当责令从危险区域内撤出作业人员,责令暂时停产停业或者停止使用:

D、对有根据认为不符合保障安全生产得国家标准或者行业标准得设施、设备、器材予以查封或者扣押,并应当在三十日内依法作出处理决定。2、安全生产目标管理必须坚持:(ABCD)。

A、全员参加;B、全过程管理;C、全方位管理;D、全天候管理。

3、属于安全生产违法行为行政处罚得种类有:(ABCD)。

A、责令停产停业整顿、责令停产停业、责令停止建设;

B、拘留; C、关闭;D、吊销有关证照。

4、生产经营单位及其主要负责人或者其她人员有下列行为之一得,给予警告,并可以对生产经营单位处1万元以上3万元以下罚款,对其主要负责

人、其她有关人员处1千元以上1万元以下得罚款:(ABCD )

A、违反操作规程或者安全管理规定作业得;

B、违章指挥从业人员或者强令从业人员违章、冒险作业得;

C、发现从业人员违章作业不加制止得:

D、超过核定得生产能力、强度或者定员进行生产得。

5、属于安全生产“四新知识”得有( ABC )。?A、新工艺;B、新技术;C、新材料; D、新能源。

6、属于安全生产得范围得有( BC )。

A、提高产量B、人身安全C、设备安全D、节约用电?7、生产经营单位建设项目得安全设施“三同时”就是指( ACD)。

A、同时设计;

B、同时预算; C、同时施工;D、同时投入生产与使用

8、对新从业人员得“三级”安全生产教育培训包括(ABC )。?A、厂(矿)级; B、车间(工段、区、队); C、班组;D、部门

9、安全生产责任制得内容包括(ABCD )。?A、政府各级领导得安全职责; B、企业领导得安全生产职责;C、企业职能部门得职责;

10、属于安全生产管理中“四不放过”得原则有( ABD)。?A、事故原因未查清不放过B、整改措施未落实不放过

D、工人得安全生产职责?

C、生产效益未提高不放过D、当事人未受到教育不放过

11、生产经营单位及其有关人员有下列情形之一得,应当从轻或者减轻行政处罚: ( ABCD )

A、主动消除或者减轻安全生产违法行为危害后果得;

B、受她人胁迫实施安全生产违法行为得;

C、配合安全监管监察部门查处安全生产违法行为有立功表现得;

D、其她依法应予从轻或者减轻行政处罚得。

12、生产经营单位及其有关人员有下列情形之一得,应当从重处罚:( ABCD )

A、危及公共安全或者其她生产经营单位安全得,经责令限期改正,逾期未改正得;

B、一年内因同一违法行为受到两次以上行政处罚得;

C、拒不整改或者整改不力,其违法行为呈持续状态得;

D、拒绝、阻碍或者以暴力威胁行政执法人员得。

13、属于安全检查得内容有:( ABCD)。

A、查安全管理;B、查规章制度;C、查现场与隐患;D、查干部得安全生产责任制与工人得岗位责任制。

14、职业卫生检查包括:( ABCD)。

A、上岗前检查;

B、在岗期间定期检查;C、离岗时职业卫生检查; D、应急得职业健康检查。

15、企业取得安全生产许可证,应当具备下列安全生产条件:(ABCD )。

A、配备专职安全生产管理人员;B、从业人员经安全生产教育与培训合格;

C、有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织与应急救援人员,配备必要得应急救援器材、设备;

D、法律、法规规定得其她条件。

16、生产经营单位得主要负责人就是本单位安全生产得第一责任者,对安全生产工作全面负责。其职责有(ABCD)。

A、建立、健全本单位安全生产责任制;组织制定本单位安全生产规章制度与操作规程:

B、保证本单位安全生产投入得有效实施:

C、督促、检杳本单位得安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;

D、组织制定并实施本单位得生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故。

17、职工有下列情形之一得,应当认定为工伤或视同工伤(ABCD )。?A、在工作时间与工作场所内,因工作原因受到事故伤害得;B、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害得;?C、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残证得;D、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明得。

18、生产经营单位主要负责人得安全生产教育培训主要内容有(ABCD) 。

A、国家有关安全生产得方针、政策、法律与法规及有关行业得规章、规程、规范与标准:?B、安全生产管理得基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识:

C、重大事故防范、应急救援措施及事故调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案编制原则:

19、根据生产安全事故造成得人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级

D、国内外先进得安全生产管理经验及典型事故案例分析。?

(ABCD )

A、特别重大事故B、重大事故C、较大事故D、一般事故

20、劳动法对女职工作了特殊保护性得规定,下列行为中违反劳动法规定得有(ABD )。?A、要求女职工从事矿山井下作业;B、安排女职工在经期从事高处、低温等条件下作业?C、女职工在生育期间放假九十天;D、要求怀孕七个月得女职工夜班劳动。

21、(ABC)结合得机制就是安全生产工作得发展趋势。

A、国家监察

B、行业管理C、群众监督D、舆论引导

22、在操作中得“三不伤害”就是指(BCD )。

A、不伤害工件;

B、不伤害自己;

C、不伤害她人D、不被她人伤害

23、提出工伤认定申请应当提交下列材料( ABCD )

A工伤认定申请表; B与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)得证明材料;

C医疗诊断证明D职业病诊断证明书

24、劳动防护用品选用得原则就是(ABC )。

A、根据国家标准、行业标准或地方标准选用;B、防护用品得防护性能适用于生产岗位有害因素得存在形式、性质、浓度等

C、穿戴要舒适方便,不影响工作;

D、根据管理人员得要求

25、用人单位应教育从业人员,按照劳动防护用品得使用规则与防护要求正确使用劳动防护用品,使职工做到(ABD)。

A、会检查劳动防护用品得可靠性B、会正确使用劳动防护用品

C、会制做劳动防护用品D、会正确维护保养劳动防护用品

26、以下说法正确得就是( ABCD )。

A、用人单位应缴纳工伤保险费

B、职工个人不缴纳工伤保险费

C、用人单位缴纳工伤保险费得数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积

D、工伤保险费根据以支定收、收支平衡得原则,确定费率。

27、安全评价得一般程序主要包括(ABCD )。

A、危险、有害因素辨识与分析B、定性定量评价C、提出安全对策措施D、形成安全评价结论及建议

28、安全评价包括(ABC)。

A、安全预评价;B、安全验收评价;C、安全现状综合评价;D、安全工艺评价

29、事故应急管理中预防得含义包括(ABCD )。

A、事故得预防工作;即通过安全管理与安全技术等手段,尽可能防止事故得发生,以实现本质安全

B、从人机物环等方面着手,彻底消除事故隐患

C、假定事故必然发生,通过预先采取预防措施,达到降低或减缓事故得影响或后果严重程度得目得

D、事故后及时处理,并通过PDCA循环,持续改进生产中出现得安全问题

30、应急预案能否在应急救援中成功发挥作用,不仅取决于应急预案自身得完善程度,还取决于应急准备得充分与否。应急准备应包括(ABCD)。

A、各应急组织及其职责权限得明确B、应急资源得准备C、公众教育、应急人员得培训D、预案演练

31、属于生产经营单位制定得安全生产规章制度得有( ABCD )

A、安全生产教育培训制度B、安全生产检查制度C、劳动防护用品管理制度D、安全生产奖惩制度

32、属于安全生产管理原则有(ABCD )。

A、一把手全面负责原则B、管生产必须管安全得原则C、安全具有否决权D、“四不放过”原则?33、企业要想取得安全生产许可证,需具备得条件有(ABCD)

A、安全投入符合要求B、特种作业人员取得特种作业操作资格证书C、参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费D、进行安全评价

34、事故发生单位对事故发生负有责任得,以下罚款正确得就是( ABC )

A、发生一般事故得,处10万元以上20万元以下得罚款;

B、发生较大事故得,处20万元以上50万元以下得罚款;

C、发生重大事故得,处50万元以上200万元以下得罚款;

D、发生特别重大事故得,处200万元以上300万元以下得罚款。

35、生产经营单位得安全生产管理人员职责就是(ACD )。?A、根据本单位得生产经营特点。对本单位得安全生产状况进行经常性检查;B、对检查中发现得安全问题,不立即处理;

C、查出得问题及时报告本单位有关负责人,由有关负责人及时处理。

D、将检查及处理情况都要记录在案。

36、应急救援得基本原则就是(ABCD)。

A、统一指挥;B、分级负责;C、区域为主;D、单位自救与社会救援相结合。

37、安全再培训得内容包括(ABCD)。

A、安全生产法律、法规、标准;

B、安全生产得新技术、新知识;

C、安全生产管理经验;

D、典型事故案例

38、重大危险源就是指长期地或临时地( ABCD )危险物质,且危险物质得数量等于或超过临界量得单元。

A、储存

B、生产

C、搬运

D、使用

39、:“安全生产标准化”就是指通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度与操作规程,排查治理隐患与监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规与标准规范得要求,( ABCD)处于良好得生产状态。

A、人;B、机; C物、; D、环境。

40、国家对有关企业实行安全生产许可证制度,这些企业包括( ABCD)。

A、矿山企业B、建筑施工企业C、危险化学品生产企业D、烟花爆竹与民用爆破器材生产企业。

安全生产法律法规题库

一、单选题

1、我国具有最高法律效力得法律就是( A )。

A、《宪法》

B、《安全生产法》

C、《劳动法》D、《工会法》

2、我国安全生产得基本法律就是( B )。

A、《消防法》B、《安全生产法》C、《道路交通安全法》D、《海上交通安全法》

3、《安全生产法》立法得目得就是为了加强安全生产监督管理,防止与减少( C ),保障人民群众生命与财产安全,促进经济发展。

A、重大、特大事故

B、火灾、交通事故

C、生产安全事故

D、一般事故

4、根据安全生产概念与工作要求,对于生产经营单位,安全生产需要保护得第一对象就是( A)。

A、从业人员B、设备C、安全生产管理人员D、主要负责人

5、按照《安全生产法》得规定,国务院负责安全生产监督管理得部门对全国安全生产工作实施( B )。

A、综合管理B、综合监督管理C、监督管理D、全局统筹

6、《安全生产法》规定,从事( D )得人员必须经过专门培训方可上岗作业。

A、日常作业B、普通作业C、一般作业D、特种作业

7、《安全生产法》规定,生产经营单位使用新设备时,应对从业人员进行( C )得安全生产教育与培训。

A、班组级B、车间级C、专门D、厂级

8、从业人员发现直接危及人身安全得紧急情况时(A)。

A、有权停止作业或者在采取可能得应急措施后撤离作业场所;

B、应当继续作业

C、必须等到管理人员指令后采取相应措施;D、必须在现场等待

9、《安全生产法》规定,从业人员有权了解作业场所与工作岗位存在得(A )

A、危险因素、防范措施及事故应急措施;B、危险原因

C、重大隐患;

D、重大危险源

10、生产经营单位得从业人员不服从管理、违反企业安全生产规章制度或者操作规程得,由( C)给予批评教育。

A、公安部门B、国家安全监管部门C、生产经营单位D地方人民政府

11、《安全生产法》规定,生产、经营、储存、使用危险品得车间、商店、仓库不得与( B)在同一座建筑物内。

A、更衣室

B、员工宿舍

C、班组活动室

D、管理人员办公室

12、因生产安全事故受到损害得从业人员,除依法享有( A )外,依照有关民事法律尚有获得赔偿权利得,有权向本单位提出赔偿要求。

A、工伤社会保险B、医疗保险C、失业保险D、养老保险

13、依照《安全生产法》得规定,工伤保险费应由( B )缴纳。

A、从业人员本人

B、生产经营单位

C、地方财政拨款

D、中央财政拨款

14、任何单位、个人都应当(B)为火灾报警提供便利,不得阻拦报警。

A、有偿

B、无偿

C、视情

D、有偿或无偿

15、消防安全重点单位应当对(D )进行岗前消防安全培训,定期组织消防安全培训与消防演练。

A、消防安全重点部位得职工;B、专职消防队员;C、安全员;D、职工

16、在安全事故发生后,负有报告职责得人员不报或者谎报事故情况,贻误事故抢救,情节严重得,依照《中华人民共与国刑法》关于( A)得规定,追究其刑事责任。

A、瞒报或者谎报事故罪B、重大责任事故罪C、劳动安全事故罪D、玩忽职守罪

17、用人单位应当保证劳动者每周至少休息(B )。

A、12小时

B、1日

C、2日

D、6小时

18、春节安排劳动者工作得,用人单位应当支付给劳动者工资报酬得标准就是(D )。

A、支付不低于本人日或者小时工资100%得工资报酬;B、支付不低于本人日或者小时工资150%得工资报酬

C、支付不低于本人日或者小时工资200%得工资报酬;

D、支付不低于本人日或者小时工资300%得工资报酬

19、《劳动法》规定,对未成年劳动者与从事有职业危害作业得劳动者必须进行定期得健康检查,检查所需得费用由( B)负担。

A、劳动者B、用人单位C、劳动行政管理部门D、劳动者与用人单位共同负担

20、产生职业病危害得用人单位得工作场所(A )。

A、应当有与职业病危害防护相适应得设施;

B、无需设立更衣间、洗浴室;

C、可以与无害作业混合使用;

D、设施必须符合劳动者生理需要,但无需符合心理需要

21、《职业病防治法》规定:用人单位应当为劳动者创造符合国家(B)与卫生要求得工作环境与条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。A、安全政策B、职业卫生标准C、安全要求D职业健康标准

22、安全生产“三违”行为中没有( B )。

A、违章指挥;B、违法乱纪;C、违规作业;D、违反劳动纪律。

23、《精神卫生法》规定对处于职业发展特定时期或者在特殊岗位工作得职工,应当有针对性地开展( C )。

A、职业技能强化教育;

B、职业病防治教育;

C、心理健康教育;

D、思想道德教育

24、发生安全生产事故报告后,员工应当( D )向主要负责人报告,必要时向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门与负有安全生产监督管理职责得有关部门报告。

A、逐级;

B、于2小时内;

C、于1小时内;D、立即。

25、矿山、危险物品等高危企业要对新职工进行至少(C)学时得安全培训,每年进行至少20学时得再培训;

A、120;B、100;C、72;D、32。

26、高危企业新职工安全培训合格后,要在经验丰富得工人师傅带领下,实习至少( B )个月后方可独立上岗。

A、1;

B、2;

C、3;

D、6。

27、带徒师傅一般应当具备中级工以上技能等级,(C)年以上相应工作经历,成绩突出,善于“传、帮、带”,没有发生过“三违”行为等条件。

A、1;

B、2;

C、3;

D、5。

28、生产经营单位未按照规定组织从业人员进行职业健康检查、建立职业健康监护档案,或者未将检查结果如实告知从业人员得。责令限期改正,给予警告,可以并处( B )得罚款。

A、2万元以下;B、2万元以上5万元以下;C、5万元以上10万元以下;D、10万元以上20万元以下。

29、特种作业操作证需要复审得,应当在期满前(B)日内,由申请人或者申请人得用人单位向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请。

A、30;B、60;C、90;D、120。

30、“三项”人员以欺骗、贿赂等不正当手段取得安全资格证或者特种作业操作证得,除撤销其相关资格证外,处( C)以下得罚款,并自撤销其相关资格证之日起3年内不得再次申请该资格证。

A、1千元;

B、2千元;

C、3千元;

D、5千元。

二、多选题

1、我国安全生产方针就是(ABD )。

A、安全第一

B、预防为主

C、以人为本

D、综合治理

2、从业人员应当遵守安全生产得(ABCD )。

A、法律B、法规C、规章制度D、操作规程

3、生产经营单位与从业人员订立得劳动合同,应当载明( ABC )。

A、有关保障从业人员劳动安全事项;

B、依法为从业人员办理工伤社会保险得事项。

C、防止职业危害得事项;

D、免除承担人身伤亡赔偿得责任

4、《安全生产法》赋予从业人员得权利有(ABCD )。

A、对本单位安全生产工作中存在得问题提出批评、检举、控告;B、有权拒绝违章指挥

C、有权拒绝强令冒险作业;

D、有权对本单位得安全生产工作提出建议

5、《安全生产法》规定从业人员接受安全生产教育与培训得目得就是(AC )

A、掌握本职工作所需得安全生产知识,提高安全生产技能;

B、服从管理;

C、增强事故预防与应急处理能力;D、寻找规避违法行为得方法

6、从业人员发现直接危及人身安全得紧急情况停止作业后,生产经营单位( AD )。

A、不得降低从业人员得工资、福利等待遇

B、可以降低从业人员得工资、福利等待遇

C、可以解除与从业人员订立得劳动合同

D、不得解除与从业人员订立得劳动合同。

7、火灾扑灭后,发生火灾得单位与相关人员应当按照公安机关消防机构得要求( ABD )。

A、保护现场;B、如实提供与火灾有关得情况;C、协助调查火灾原因;D、接受事故调查

8、劳动者有下列情形之一得,用人单位不得解除劳动合同(ABC )

A、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力得;

B、患病或者负伤,在规定得医疗期内得

C、女职工在孕期、产期、哺乳期内得;

D、在试用期间被证明不符合录用条件得

9、《职业病防治法》规定,劳动者可以在( ABC)依法承担职业病诊断得医疗卫生机构进行职业病诊断。

A、用人单位所在地;

B、本人户籍所在地

C、本人经常居住地;

D、任何地方

10、以下哪项就是《精神卫生法》要求用人单位得行为就是(ABD )

A、用人单位应当根据精神障碍患者得实际情况,安排患者从事力所能及得工作

B、安排患者参加必要得职业技能培训,提高患者得就业能力

C、患者得工作环境无需特殊化

D、对患者在工作中取得得成绩予以鼓励。

11、对安全生产有参与权与监督权得有(ABCD)。

A、工会;B、共青团;C、妇联;D、企业职工。

12、企业( BCD)在遇到险情时第一时间可以下达停产撤人得命令。因撤离不及时导致人身伤亡事故得,要从重追究相关人员得法律责任。A、普通职工;B、生产现场带班人员;C、班组长;D、调度人员。

13、高危行业,必须严格考核、持资格证上岗得人员就是(ABD)。

A、企业主要负责人;B、安全管理人员:C班组长:D、特种作业人员。

14、构成一般事故得指标就是( ABD)。

A、造成3人以下死亡;

B、造成10人以下重伤;

C、造成30人以下轻伤;

D、造成1000万元以下直接经济损失。

15、生产经营单位使用( ABCD )时,对有关从业人员应当重新进行有针对性得安全培训。

A、新工艺;B、新技术;C、新设备;D、新材料。

16、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业得生产经营单位必须对新上岗得(ABCD)等进行强制性安全培训,保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需得知识与技能后,方能安排上岗作业。

A、临时工;

B、劳务工;

C、轮换工;

D、协议工。

17、生产单位根据从业人员得工作性质,在上岗前必须经过( BCD)安全培训教育,保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识与技能。

A、安监局;B、厂(矿);C、车间(工段、区、队);D班组。

18、特种作业人员不得( ABCD )冒用特种作业操作证或者使用伪造得特种作业操作证。

A、伪造;B、涂改;C、转借;D、转让。

19、特种作业人员( ABC)特种作业操作证得,给予警告,并处2000元以上10000元以下得罚款。

A、转借;

B、转让;

C、冒用;

D、倒卖。

20、特种作业人员复审申请,需提交得材料有( BCD)。

A、个人申请书;

B、社区或者县级以上医疗机构出具得健康证明;

C、从事特种作业得情况;

D、安全培训考试合格记录。

三、判断题

1、法律得效力高于法规与规章。(对)

2、不具备安全生产条件得生产经营单位,可以先开展生产再完善安全生产条件。(错)

3、为了不让闲杂人进入车间,单位可以将车间出口予以堵塞。( 错)

4、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育与培训,但在生产任务重时,从业人员可以先上岗,后培训。(错)

5、建设项目得安全设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产与使用,即“三同时”。( 对)

6、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责得部门报告或者举报。(对)

7、从业人员可以按照单位得要求阻挠与干扰对安全生产事故得依法调查处理。( 错)

8、法定安全生产标准只有国家标准,不包括行业标准。(错)

9、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位得安全生产规章制度与操作规程,服从管理,正确佩戴与使用劳动防护用品。(对)

10、生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时,可根据情况采用货币或其她物品替代。( 错)

11、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所与工作岗位存在得危险因素、防范措施以及事故应急措施。(对)

12、国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩得单位与个人,给予奖励。(对)

13、在发生重大生产安全事故时,任何单位与个人都应当支持、配合事故得抢救,并提供一切便利条件。(对)

14、任何单位与个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警得义务。(对)

15、任何人发现火灾都应当立即报警。( 对)

16、劳动者就业,因民族、种族、性别、宗教信仰不同而不同。(错)

17、劳动者连续工作一年以上得,享受带薪年休假。(对)

18、用人单位因任务繁忙可以安排劳动者先从事接触职业病危害得作业,空闲后再进行上岗前职业健康检查。(错)

19、劳动者应当学习与掌握相关得职业卫生知识,增强职业病防范意识。(对)

20、精神障碍患者得劳动合法权益受法律保护。(对)

21、工伤事故死亡职工一次性赔偿标准,从2011年1月1日起,调整为按全国上一年度城镇居民人均收入得20倍计算。( 错)

22、凡存在不经培训上岗、无证上岗得企业,给予规定上限得经济处罚。(错)

23、对应持证未持证或者未经培训就上岗得人员,一律先离岗、培训持证后再上岗,并依法对企业按规定上限处罚,直至停产整顿与关闭。(对)

24、生产经营单位得从业人员离岗二年以内重新上岗时,不需重新接受车间(工段、区、队)与班组级得安全培训。(错)

25、生产经营单位与从业人员订立劳动合同(含聘用合同),应当将工作过程中可能产生得职业危害及其后果、职业危害防护措施与待遇等如实告知从业人员,并在劳动合同(含聘用合同)中写明,不得隐瞒或者欺骗。如有违反,从业人员有权拒绝作业。( 对)

26、特种作业人员只需要初中文化程度即可。(错)

27、特种作业从业人员可以到任何一家具有安全培训资质证书得培训机构进行特种作业培训。(错)

28、特种作业人员对造成人员死亡得生产安全事故负有直接责任得,应当按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》重新参加安全培训。( 对)

29、职业院校毕业生从事与所学专业相关得作业,可以免予培训。( 错)

30、从事接触职业病危害作业得人员,在离岗时应当进行职业健康检查,否则用人单位不得解除或者终止与其订立得劳动合同。(对)

一、单选题:

1、属于《安全生产法》调整范围得就是(B)。

A、香港某造船企业得生产活动;

B、上海某个体独自纺织厂得生产活动

C、南宁举行得庆祝公共集会得安全问题;

D、重庆某正在使用中得住宅楼垮塌

2、《安全生产法》第十九条规定除从事矿山开采、建筑施工与危险物品得生产、经营、储存活动得生产经营单位外,从业人员超过300人得,应当( D )。

A、配备专职与兼职安全生产管理人员;B、视其单位性质来确定就是否配备专职安全生产管理人员

C、设置安全生产管理机构与兼职安全生产管理人员;

D、设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

3、生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品得,由(A )依照有关法律、法规得规定与国家标准或者行业标准审批并实施监督管理。

A、有关主管部门;

B、单位主要负责人

C、单位安全生产管理人员;

D、地方有关领导

4、《安全生产法》专门针对安全生产管理服务得提供做了规定,生产经营单位依照规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务得,保证安全生产得责任由(B)负责。?A、委托得工程技术人员;B、生产经营单位

C、生产经营单位负责人;

D、委托得工程技术人员所在单位

5、《安全生产法》中所指得“中华人民共与国领域”就是指( A )。

A、国家行使主权得空间;

B、国家领土范围;C、不包括水域及其下层D、不包括上空

6、生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备( C)得单位或者个人。

A、生产能力;B、相应规模;C、安全生产条件或相应资质;D、安全生产管理能力

7、重大危险源就是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品得数量等于或者超过临界量得( C ) 。

A、场所

B、设施

C、单元D、仓库

8、负有安全生产监督管理职责得部门依法对生产经营单位执行有关安全生产得法律、法规与国家标准或者行业标准得情况进行监督检查得职权不包括(C)。

A、进入生产经营单位检查以及了解有关情况;

B、对安全生产违法行为进行行政处罚

C、对主要负责人得违法行为直接进行行政处分;

D、对事故隐患进行处理(责令排除、撤出人员、责令停产等)与对有关设施、设备、器材进行处理(查封、扣押)

9、(D )以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。

A、市;

B、地;

C、省;

D、县

10、生产安全事故得(A)就是保证生产安全事故应急救援工作顺利实施得组织保障。

A、应急救援体系;

B、应急救援信息系统;

C、应急救援组织;D、应急救援制度"

11、“国务院负责安全生产监督管理得部门”按照现行得国务院机构设置指得就是(D)。

A、国家质量与技术监督管理局;

B、国家人力资源与社会保障部

C、国家环境保护总局;D、国家安全生产监督管理总局

12、未经依法批准,擅自生产、经营、储存危险物品得,责令停止违法行为或者予以关闭,没收违法所得,没有违法所得或者违法所得不足(C )得,单处或者并处2万元以上10万元以下得罚款;造成严重后果,构成犯罪得,依照《刑法》得有关规定追究刑事责任。

A、5万元; B、8万元; C、10万元; D、20万元

13、如果危险物品得生产经营单位以及矿山、建筑施工单位得主要负责人与安全生产管理人员未经有关主管部门对其安全生产知识与管理能力考核合格即任职,则以下处罚中不符合《安全生产法》规定得就是(C)。

A、责令限期改正; B、逾期未改,责令停产停业整顿;C、逾期末改,责令停产停业,吊销执照; D、可并处罚款

14、生产经营单位逾期未安排专门人员对爆破、吊装作业进行现场安全管理,应(D )。

A、吊销其有关证照;

B、关闭;

C、追究刑事责任;

D、责令停产停业整顿

15、承担安全评价、认证、监测、检验工作得机构,出具虚假证明,构成犯罪得,依照刑法有关规定追究刑事责任;尚不够刑事处罚得,没收违法所得,违法所得在5千元以上得,并处违法所得(B )得罚款。

A、2倍以下; B、2倍以上5倍以下; C、3倍以上; D、3倍以上5倍以下

16、矿山建设工程不符合矿山(D)得,不得验收,不得投入生产。?A、安全规程; B、安全规程或行业技术规范; C、行业技术规范;D、安全规程与行业技术规范

17、根据《矿山安全法》得规定,矿山建设工程得设计文件,必须符合矿山安全规程与行业技术规范,并按国家规定经过(C )批准。

A、工商行政部门;B、劳动行政部门;C、管理矿山企业得主管部门;D、管理矿山企业得安全部门

18、对矿山建设工程安全设施得设计未经批准擅自施工得,(A )。?A、由管理矿山企业得主管部门责令停止施工;B、直接吊销其采矿许可证与营业执照?C、为了保证经济建设,可以边施工边办理安全设施批准手续;D、可以等竣工后再办理安全设施竣工验收手续

19、根据《安全生产法》规定,生产经营单位应当在较大危险因素得生产经营场所与有关设施、设备上,设置明显得( B ),履行警示告知义务。

A、、报警器

B、安全警示标志

C、指示灯

D、安全围栏

20、不需要建立专职消防队得就是(B)。?A、核电厂、大型发电厂、民用机场、大型港口;B、距离当地公安消防队较远得重点高等院校

C、生产、储存易燃易爆危险物品得大型企业;

D、储备可燃得重要物资得大型仓库、基地

21、下列哪项就是劳动法规定劳动者得法定义务( D )。

A、平等就业与选择职业;

B、接受职业技能培训得权利;

C、提请劳动争议处理;

D、遵守劳动纪律与职业道德。

22、按照国家规定需要进行消防设计得建筑工程,设计单位应当按照(B)标准进行设计。

A、所在地域关于消防技术标准得最新规定;B、国家工程建筑消防技术标准;C、建筑行业所遵循得防火技术标准

D、所在地域关于消防技术标准得最高标准

23、根据《行政处罚法》得规定,对管辖发生争议得,报请共同得上一级行政机关管辖属于( A )

A、指定管辖;B、上级管辖;C、报送管辖;D、行政管辖

24、《行政处罚法》规定得行政处罚不包括以下(B )。

A、责令停产停业;

B、没收全部财产;C、没收违反所得、没收非法财物;D、行政拘留

25、下列(A )项应当从轻或者减轻行政处罚。?A、已满十四周岁不满十八周岁得人有违法行为得;B、不满十四周岁得人有违法行为得;C、精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为得;D、间歇性精神病人在精神正常时有违法行为得

26、《行政处罚法》规定得当事人得权利不包括(D )。?A、当事人有权进行陈述与申辩;B、当事人对当场做出得行政处罚决定不服得,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼?C、行政机关对当事人进行处罚不使用罚款、没收财物单据或者使用非法定部门制发得罚款、没收财物单据得,当事人有权拒绝处罚,并有权予以检举; D、当事人对当场做出得行政处罚决定不服得,在行政处罚决定得期限内,不以履行

27、劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险得,其医疗与生活保障应由( B )承担。?A、引起该患者职业病得先前用人单位(但无证据证明);B、最后得用人单位;C、患者本人;D、当地得劳动保障部门

28、《职业病防治法》得规定,职业病诊断应由(C )承担。

A、市级以上人民政府卫生行政部门批准得医疗卫生机构;

B、社区以上人民政府卫生行政部门批准得医疗卫生机构

C、省级以上人民政府卫生行政部门批准得医疗卫生机构;

D、县级以上人民政府卫生行政部门批准得医疗卫生机构

29、《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作得职业病病人,(B)。?A、可以辞退;B、应当调离原岗位并予以妥善安排;C、勒

30《职业病防治法》规定,用人单位对(B)得劳动者,应当给予适当得岗位津贴。

令辞职;D、应当给予生活补贴?

A、患有职业病;

B、从事接触职业病危害得作业;

C、疑似职业病;

D、调离岗位得职业病病人?二、多选题

1、负有安全生产监督管理职责部门得职权不包括(CD)。

A、对事故隐患得处理权;B、对安全生产违法行为得处理权;C、对生产经营单位负责人得任免权;D、制定生产经营单位得规章制度

2、企业负责人在接到重大生产安全事故报告后,应当(AB)。

A、立即赶到事故现场;B、组织事故抢救;C、立即展开事故调查;D、立即通知相关人员当面汇报

3、生产经营单位在发生重大生产事故时,单位主要负责人得职责就是(ABC)。

A、不得在事故凋查处理期间擅离职守;

B、立即组织抢救;C、及时准确上报;D、立即做出事故处理结论

4、生产经营单位不具备安全生产法与有关法律、行政法规与国家标准或者行业标准规定得安全生产条件,仍从事生产经营活动。生产经营单位因此而承担得法律责任就是(ABC)。

A、限期改正;B、逾期未改正得,停止建设或者停产停业整顿

C、经停产停业整顿仍不具备,予以关闭,并同时由有关部门依法吊销有关证照;

D、撤销生产经营单位主要负责人得职务

5、生产经营单位工会得职责(AB)。

A、依法组织职工参加本单位安全生产工作得民主管理与民主监督;B、维护职工在安全生产方面得合法权益。

C、组织生产;

D、建立、健全本单位安全生产责任制

6、生产经营单位得决策机构及其主要负责人、个人经营得投资人未能保证安全生产所必需得资金投人,使生产经营单位不具备安全生产条件,应该( BCD )。

A、提供必需得资金,并处罚金;

B、责令限期改正,逾期未改正得,责令停产停业整顿

C、有违法行为,导致发生生产安全事故、构成犯罪得,依照刑法有关规定追究刑事责任;尚不构成刑事处罚得,对主要负责人给予撤职处分,对个人经营得投资人处罚款;

D、责令限期提供必需得资金

7、坚持科学发展安全发展(ABCD)。

A、就是对新时期安全生产客观规律得科学认识与准确把握;

B、就是保障人民群众生命财产安全得必然选择;

C、就是解决安全生产问题得根本途径;

D、就是经济发展社会进步得必然要求。

8、安全生产监督检查人员应当将检查得( AB)作出书面记录,并由检查人员与被检查单位得负责人签字。

A、时间、地点、内容;

B、发现得问题及其处理情况;

C、现场人数;

D、周边环境

9、从事安全评价、认证、检测检验工作得中介组织机构应该(ABC )。

A、接受有关生产经营单位或者负有安全生产监督管理职责得部门得委托;

B、接受负有安全生产监督管理职责得部门得监督

C、对其做出得安全评价、认证、检测、检验得结果负责;D、对其做出得安全评价、认证、检测、检验结果不负责

10、两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全得,应当( AB )

A、签订安全生产管理协议,明确各自得安全生产管理职责与应当采取得安全措施

B、指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调

C、签订安全生产职责分工协议

D、签订安全生产责任制

11、可以吊销矿山企业采矿许可证与营业执照得行为有( ACD)。?A、矿山建设工程安全设施得设计未经批准擅自施工;B、拒绝矿山安全监督人员现场检查或者在被检查时隐瞒事故隐患、不如实反映情况

C、已经投入生产得矿山企业,不具备安全生产条件而强行开采;D、矿山建设工程安全设施未经验收或验收不合格擅自投入生产

12、生产经营单位得应急救援体系就是保证生产安全事故应急救援工作顺利实施得组织保障,主要包括( ABCD )

A、经费保障;B、信息畅通;C、应急救援指挥系统;D、应急救援技术支持系统

13、建筑构件与建筑材料得防火性能必须符合( AC)。

A、国家标准;B、地区标准;C、行业标准;D、国际标准

14、储存易燃易爆危险物品得单位与个人应履行得消防职责就是(ACD )。

A、禁止携带火种进入储存易燃易爆危险物品得场所

B、产品附有燃点、闪点、爆炸极限等数据得说明书,注明防火防爆注意事项,独立包装得易燃易爆危险物品贴附危险品标签

C、禁止非法携带易燃易爆危险物品进入公共场所或者乘坐公共交通工具?

D、储存可燃物资仓库得管理,必须执行国家有关消防安全得规定

15、对安全生产违法行为实施行政处罚,遵循( ACD)得原则。

A、公平;

B、合理;C、公正;D、公开

16、《行政处罚法》规定,当事人有下列(ABCD )情形之一得,应当依法从轻或者减轻行政处罚。?A、受她人胁迫有违法行为得;B、主动消除或者减轻违法行为危害后果得?C、配合行政机关查处违法行为有立功表现得;D、其她依法从轻或者减轻行政处罚得

17、依据《行政处罚法》,行政处罚得管辖包括(ACD )

A、一般管辖

B、特定管辖

C、指定管辖

D、移送管辖

18、《职业病防治法》规定,职业病前期预防得具体规定有( ABCD )。

A、关于产生职业病危害得用人单位得设立及对其工作场所职业卫生要求得规定;B、关于职业病危害项目得申报制度得规定

C、关于职业病危害预评价制度得规定;D、关于建设项目职业病防护设施“三同时”制度得规定

19、对劳动者进行职业病诊断时,应当综合分析下列( ABC )因素。

A、临床表现以及辅助检查结果;

B、病人得职业史

C、职业病危害接触史;

D、病人得家族遗传病史

20、职业病就是指企业、事业单位与个体经济组织得劳动者在职业活动中,因接触(ABCD)等因素而引起得疾病。A、粉尘B、噪声振动C、放射性物质D、其她有毒、有害物质

三、判断题

1、在开采过程中,矿山企业要对作业场所得有毒害物质与井下空气含氧量进行检测。(对)

2、矿山企业应当建立由专职或者兼职人员组成得救护与医疗急救组织。(对)

3、人身安全第一就是《安全生产法》一项基本原则。(对)

4、安全生产责任制就是一项最基本得安全生产制度,就是其她各项安全规章制度得以切实实施得基本保证。(对)

5、储备可燃主要物资得大型仓库、基地应当建立专职消防队。(对)

6、某单位发生火灾得,其临近单位应当给予支援。(对)

7、公安消防机构无权在火灾扑灭后封闭火灾现场。(错)

8、凡涉及人身与财产安全得设备应当符合国家或者行业安全生产标准。(对)

9、当事人对当场作出得行政处罚决定不服得可以依法申请行政复议,不能提起行政诉讼。(错)

10、行政机关对当事人进行处罚不使用罚款单据得,当事人有权拒绝处罚。(对)

11、当事人应当承担行政机关组织听证得费用。(错)

12、任何组织与个人对于违反劳动法律法规得行为有权检举与控告。(对)

13、用人单位发现职业病病人应当及时向所在地卫生行政部门报告。(对)

14、用人单位解散得,应当对从事接触职业病危害得作业得劳动者进行健康检查。( 对)

15、对职业卫生进行监督检查时,负有监督检查职责得部门对已经取得有关证明文件得不履行监督检查。(错)

16、禁止用人单位安排女工从事矿山井下、国家规定得第四级体力劳动强度得劳动与其她禁忌从事得劳动。(对)

17、用人单位可以安排未成年工从事国家规定得第四级体力劳动强度得劳动。(错)

18、我国《劳动法》明确规定对女工与未成年工实行特殊保护。( 对)

19、居民委员会发现其所在区域内得生产经营单位存在事故隐患应当向当地人民政府报告。(对)

20、安全生产监督检查得最终目得之一就就是为了保证生产经营单位不出或者少出事故。( 对)

21、安全生产违法行为得法律责任形式只有行政责任一种。(错)

22、负责用于生产、储存危险物品得建设项目得安全设施验收工作得单位就是建设单位。(错)

23、生产经营单位必须保证本单位必要得安全经费投入,改善生产劳动条件。(对)

24、生产经营单位无需定期向职工代表大会或者职工报告本单位得安全生产状况。(错)

25、《安全生产法》立法得基本原则包括依法从重处罚得原则。(对)

26、擅自生产、经营危险物品,将由行政执法机关责令停止违法行为或者予以关闭,没收违法所得。(对)

27、安全评价得机构主管安全评价得技术负责人应具有5年以上从事安全生产工作经历,并已取得安全评价人员注册资格(对) 28、事故调查处理应当实事求就是、尊重科学,按照“四不放过”得原则,及时、准确得查清事故原因。(对)

29、生产经营单位对重大危险源应当登记建档。(对)

30、300人以上得生产经营单位必须设置安全生产管理机构,但就是不需要配备安全生产管理人员。(错)

安全教育培训管理制度_1

编号:SM-ZD-37026 安全教育培训管理制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

安全教育培训管理制度 简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不 同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作 有条不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 第一条安全教育必须贯彻全员、全方位、全过程、全天候的原则。安全教育要讲究针对性、科学性,做到多样化、制度化、经常化。 第二条安全教育的内容:安全思想和安全意识教育、遵纪和守法教育、安全技术和安全知识教育,安全技能和专业工种训练。安全教育的形式主要有:三级安全教育、外来人员安全教育、日常安全教育、特殊安全教育。 第三条凡新入厂职工必须经厂、车间、班组三级安全教育,并考试合格,方可进入生产岗位工作和学习。 1、一级(厂级)安全教育 新入厂职工报到后,由总裁办负责组织教育,时间不少于24小时,其教育内容: (1)国家有关安全生产法令、法规和规定。 (2)工厂的性质、生产特点及安全生产规章制度。 (3)安全生产的基本知识、一般消防知识及气体防护常识。

安全管理人员培训试题

二0一九年安全管理人员培训试题 (考试时间:60分钟)单位:姓名:得分: 一、填空题(共计:24分,每空:2分) 1、安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持、 _______________、_______________的方针,强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。 2、生产经营单位、、__________________,生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时不立即组织抢救的,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照《中华人民共和国安全生产法》有关规定追究法律责任。 3、为了规范生产安全事故应急工作,保障人民群众生命和财产安全,根据和,制定生产安全事故应急管理条例。 4、生产经营单位应当加强生产安全事故应急工作,建立、健全生产安全事故应急工作责任制,其中对本单位的生产安全事故应急工作全面负责。 5、生产经营单位应当针对本单位可能发生的生产安全事故的特点和危害,进行风险辨识和评估,制定相应的,并向本单位从业人员公布。 6、生产经营单位应当及时将本单位应急救援队伍建立情况按照国家有关规定报送县级以上人民政府负有,并依法向社会公布。 7、生产经营单位应当对从业人员进行,保证从业人员具备必要的应急知识,掌握风险防范技能和事故应急措施。 8、发生生产安全事故后,生产经营单位应当立即启动,采取应急救援措施。 二、选择题(共计:20分,每空:2分) 1、生产经营单位的主要负责人对本单位应急工作负有哪些职责?() A、没有职责 B、组织制定预案但不需实施 C、实施但不必组织制定预案 D、组织制定并实施本单位预案 2、生产经营单位在编制应急预案前,应当进行()和应急资源调查。 A、调研走访 B、事故风险评估 C、应急预案的学习 D、应急演练 3、有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部门,对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者( )的,对直接负责的主管人员和其他直接负责人员依法给予处分。 A、拖延不报 B、迟报 C、被举报 D、不报 4、生产经营单位应当在“生产安全事故应急预案”公布之日起()内,按照分级属地原则,向安全生产监督管理部门和有关部门进行告知性备案。 A、45个工作日 B、30个工作日 C、20个工作日 D、15个工作日 5、《安全生产法》规定,企业主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降职、撤职的处分,对逃匿的处( )日以下的拘留。 A、5 B、10 C、15 D、20 6、生产经营单位风险种类多、可能发生多种事故类型,组织应编制本单位的()。 A、现场处置预案 B、专项应急预案 C、专项应急预案和现场处置预案 D、综合应急预案 7、生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的职责不包括下列哪种情况。() A、及时、如实报告生产安全事故 B、检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改

企业管理人员安全教育培训.

企业管理人员安全教育培训 企业管理层主要是指企业中的中层和基层管理部门的领导及干部。他们既要服从企业决策层的管理,又要管理基层的生产和经营人员,起到承上启下的作用,是企业生产经营决策的忠实贯彻者和执行者。他们对企业安全生产管理的态度、投入程度等起着决定性的作用。企业的安全生产状况,与企业领导的安全认识有密切的关系。企业领导的安全认识教育就是要端正领导的安全意识,提高他们的安全决策素质,从企业管理的最高层确立安全生产的应有地位。管理层的安全文化素质对整个企业的形象具有重要影响。 一、企业中层管理干部的安全教育培训知识体系 企业管理层包括中层管理干部和基层管理者。对他们的要求各不相同。 首先,就企业中层管理干部的安全教育培训知识体系而言,企业中层管理干部除必须具备的生产知识外,在安全方面还必须具备一定的知识、技能。 (1多学科的安全技术知识。作为一个生产企业单位,直接与机、电、仪器打交道。作为一位中层领导还涉及企业管理,劳动者的管理,所以他们应该具有企业安全管理、劳动保护、机械安全、电气安全、防火防爆、工业卫生、环境保护等方面的知识。根据各企业、各行业不同,还应该有所侧重,如:矿山行业的管理者,除了以上的知识体系,还应重点掌握瓦斯爆炸方面的安全知识;厂矿企业的管理者必须掌握防火、防爆方面的安全技术知识。 (2推动安全工作的方法。如何不断提高安全工作的管理水平,是我们中层领导干部工作的一个重点。中层干部必须不断学习推动安全工作的方法,如:利益驱动法、需求拉动法、科技推动法、精神鼓动法、检查促动法、奖罚激励法等。 (3国家的安全生产法规、规章制度体系。 (4安全系统理论、现代安全管理、安全决策技术、安全生产规律、安全生产基本理论和安全规程。

管理人员安全教育培训考试卷带答案

管理人员安全教育培训考试卷 姓名:________ 分数 :________ 一、填空题(每题2分) 1、我国安全生产的总方针是(),预防为主,综合治理。 2、安全()是关于安全生产的技术规范。 3、生产经营单位必须按照有关规定对新招收录用、重新上岗、()的从业人员进行安全教育和培训,学习必要的安全生产知识。 4、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业()证书,方可上岗作业。 5、“四新”是指新工艺、新()、新设备、新材料。 6、高处作业“三宝”指()、()、安全网。 7、脚手架按搭设位置分有()、里脚手架。 8、梯子的种类包括固定梯、()、消防梯和八字扶梯。 9、风力在()级以上的高处作业称为强风高处作业; 10、高温作业是指在高温、()或强烈辐射的环境下从事的生产劳动。 二、单选题(每题2分) 1、根据《中华人民共和国安全生产法》规定,()对企业安全生产负全面责任。 A、负责生产工作的副经理 B、法定代表人 C、主要负责人 D、现场工长 2、三级安全教育是指()。 A、企业法定代表人、项目负责人、班组长 B、公司/厂、部门/车间、班组 C、公司、总包单位、分包单位 D、建设单位、施工单位、监理单位 3、在安全生产工作中,通常所说的“三违”现象是指( )。 A.违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程 B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 C.违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费 D.违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售 4、依据《安全生产法》,生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的( )、防范措施以及事故应急措施。 A、危险因素 B、事故隐患 C、设备缺陷 D、安全生产责任 5、专职安全生产管理人员负责对施工现场的安全生产进行监督检查,发现违章指挥、违章操作的,应当()。 A、马上报告有关部门 B、找有关人员协商 C、立即制止 D、通知项目负责人 6、《安全生产法》要求,生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事生产经营活动相应的安全生产知识和( )。 A. 安全资格 B.安全技能 C.管理能力 D.生产组织能力 7、安全生产“五要素”是既相对独立,叉相辅相成的有机统一体。“五要素”包括安全法制、安全责任、安全科技、安全投入和( )。

安全教育培训管理制度

××××-2017-1 安全教育培训管理制度 1目的 为了加强和规范公司生产安全教育培训工作,提高从业人员安全素质,防范伤亡事故,减轻职业危害,特制定本制度。 2适用范围 本制度适用于公司内的生产安全教育培训,公司内的生产安全教育培训对象包括公司主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、其他正式员工、临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工、实习人员、外来参观(学习)人员、相关方(外来承包施工人员、外来购货人员、为本单位供货)人员等。 3职责 3.1公司安全环保办公室负责公司安全生产教育和培训。 3.2公司各部门(车间)负责本部门(车间)的安全生产教育和培训。 3.3各班组负责其班组的安全生产教育和培训。 3.4各员工应当接受安全生产教育和培训。 4工作程序 4.1主要负责人和安全生产管理人员的安全培训 4.1.1主要负责人安全培训应当包括下列内容: (1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;

(2)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识; (3)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定; (4)职业危害及其预防措施; (5)国内外先进的安全生产管理经验; (6)典型事故和应急救援案例分析; (7)其他需要培训的内容。 4.1.2安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容: (1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准; (2)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识; (3)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法; (4)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求; (5)国内外先进的安全生产管理经验; (6)典型事故和应急救援案例分析; (7)其他需要培训的内容。 4.1.3主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时,每年再培训时间不得少于12学时。 4.1.4主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须依照安全生产监管监察部门制定的安全培训大纲实施。 4.2其他从业人员的安全培训

安全管理人员培训考试卷(答案)

安全管理人员培训考试卷1(答案) 一、选择题:(每题3分,共60分) 1.关于《安全生产法》的立法目的,下列表述中不准确的是(D) A.加强安全生产工作 C.保障人民群众生命和财产安全 B.防止和减少生产安全事故 D.提升经济发展速度 2.下列关于安全生产工作方针的表述,最准确的是(C) A.以人为本、安全第一、预防为主 B.安全第一、预防为主、政府监管 C.安全第一、预防为主、综合治理 D.安全第一、预防为主、群防群治 3.关于安全生产工作机制,不正确的表述是(A) A.政府负责 B.职工参与 C.行业自律 D.社会监督 4.叶某为某企业的主要负责人,下列关于叶某在安全生产方面的职责的表述,不正确的是(C) A.组织制定本单位的安全生产规章制度 B.组织制定本单位的事故应急救援预案 C.亲自为职工讲授安全生产培训课程 D.保证本单位安全生产投人的有效实施 5.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投人,予以保证的是(D) A.当地县级以上人民政府 B.主管的负有安全生产监管职责的部门 C.生产经营单位的财务部门 D.生产经营单位的决策机构、主要负责人 6.某公司委托一家安全生产服务机构为本单位提供安全生产管理服务,在这种情况下,保证该公司安全生产的责任(A) A.仍由该公司负责 B.由接受委托的安全生产服务机构负责 C.主要由接受委托的安全生产服务机构负责,该公司承担相应责任 D.由双方在委托合同中约定 7.下列表述中,不属于生产经营单位的安全生产管理人员法定职责的是(B) A.落实本单位重大危险源的安全管理措施 B.为本单位主要负责人起草有关安全生产管理的讲话材料 C.组织或者参与本单位应急救援演练 D.落实本单位安全生产整改措施 8.关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是(A) A.对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训 B.对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训 C.从业人员培训不合格的应予以辞退 D.可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案 9.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须做到与主体工程“三同时”。以下哪项不属于“三同时”的内容(C) A.同时设计 B.同时施工 C.同时验收 D.同时投人生产和使用 10.用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目,应当按照国家规定(B)

管理人员安全教育培训资料

安全生产教育培训资料 一、施工安全管理工作职责 1 、安全管理是施工企业管理的一项重要内容,是施工现场管理中一时一刻都不能 忽视的工作。确保施工安全,防止事故发生,是企业全体员工的重要任务,也是全体进入施工现场,参加工程建设全体人员的重要任务,同时也是各级管理人员的重要职责。 2 、安全管理的基本含义:劳动者必须在安全的环境中进行生产活动。 安全管理是对工作环境、施工各环节采取必要的安全措施,提出一定的安全要求,及时消除人的不安全行为和物的不安全状态,以保证劳动者的健康和生命安全,保证生产的顺利进行。 3、安全管理的任务:认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方 针,加强安全生产的科学管理,建立安全生产责任制。加强安全检查、进行 安全教育、米取安全技术措施、在保证安全的条件下,全面完成施工任务。 4、安全管理的内容:安全管理包括建立安全生产责任制、安全教育、 培训、安全检查和事故处理等内容。具体有: (1)、认真贯彻执行国家、企业有关安全生产方面的政策、法令、法规,贯彻执行劳 动保护法和规章制度,努力改善施工环境。 (2)、结合企业和施工生产实际制定安全生产的规章制度和安全技术规程, 建立各级、各部门的安全生产责任制,并监督、检查这些规程和制度的执 行情况。 (3)、编制安全措施计划,包括改善劳动条件、防止伤亡事故、预防职业病

等应米取的各种措施。制定安全措施要从企业的实际出发,注重实效,在 实施过程中加强检查和督促。 (4)、组织安全生产检查,包括综合检查、专业性检查、季节检查和日常检查,发现问题及时报请有关部门解决,及早发现事故隐患。 (5)、搞好劳动保护,做好劳保用品的发放工作、劳保用品的管理使用及保护女工和职业病防治等工作。 (6)、进行安全生产教育和培训,主要是对新工人的安全教育、岗位培训 教育和独立操作、特殊工种、某些危险岗位的专门安全教育。 (7)、采取相应的组织技术措施,进行安全技术考核,从技术上保障安全。 (8)、建立伤亡事故及时报告制度。事故发生后,立即做好抢救等善后工作,要组织事故分析会,查清事故原因,提出预防措施,以防类似的事故再次发生。要做到“三不放过”,即:事故原因分析不清不放过:事故责任者和当事人未受到教育不放过:没有防范措施不放过。 5 、安全管理的原则要求 由于施工生产的特点是流动性大、工作条件差、手工露天作业多、沟坑、 高空立体交叉作业多,较容易产生不安全因素,所以安全管理显得十分重要。 强化施工现场安全管理的原则要求是: (1)、进场教育、标志明确、防范周密、定期检查,重点是防范。要进行 进场前和经常性的安全教育,反复宣传,警钟长鸣。现场要设置醒目的安 全标志,安全防护措施要齐全,教育施工人员照章作业,设专业人员在工地上巡视检查,发现违章行为及时纠正和处理。各种安全防护法规要不折不扣的执行。 (2)、安全第一的原则。企业管理的职能部门、管理人员、现场指挥人员

安全教育培训管理制度范本

安全教育培训管理制度范本 第一条安全教育的内容: (1)安全法制教育 第二条安全教育的方法: (1)营造安全生产氛围 (2)组织安全活动 公司通过组织诸如安全知识比赛、安全操作技能竞赛等活动,在班组或车间之间形成良好的安全生产氛围。 (3)安全培训 第三条安全教育的具体形式: 1、新员工入厂三级安全教育 厂级安全教育由总公司负责,侧重法制教育,以增强员工遵章守纪的自觉性和安全意识,时间必须达到42学时,内容包括: (1)安全生产方针,安全生产的意义。 (2)安全生产法规,重点是生产安全方面的法规。 (3)公司的安全生产规章制度和劳动纪律。 (6)事故应急救援措施,典型事故案例。 车间安全教育由部门、车间负责人组织实施,侧重与车间生产制度、生产工艺、安全防范知识、应急救援的程序和方法,时间必须达到20学时,容包括: (1)本车间安全生产制度,安全生产要求。

(2)车间的安全生产状况,生产工艺及其特点,生产中的危害因 素及安全防护措施,安全防护的重点部位。 (3)车间发生事故时的应急救援措施,典型事故案例。 班组安全教育由班组长组织实施,侧重与各个岗位具体相关的安全操作技能和安全职责,时间必须达到10学时,内容包括: (1)本班组的安全生产制度,岗位安全职责,劳动纪律。 2、变换工种或离岗后复工的安全教育 员工变换工种调到新岗位工作,对新岗位而言还是新工人,并不了解新岗位有什么危害因素和安全操作要求,所以在上岗前还要接 受安全教育,车间内跨班组调岗的要进行班组安全教育,时间不得 少于10学时;跨车间调岗还要进行车间安全教育时间不得少于20学时)和班组安全教育时间不得少于10学时);离岗病假、产假等)时间 较长,对原工作已生疏,复工前要进行班组安全教育,时间不得少 于10学时。 3、特种作业人员安全教育 公司的特种作业人员主要有起重工、加氯工、电焊工、电工等等,这些人员都是经过专门培训并取得特种作业资格的。但是仍需不断 地通过安全教育来增强特种作业人员的安全意识和提高他们的安全 技术水平。 4、企业负责人和企业安全生产管理人员的安全教育 5、企业其它职能管理部门的安全教育 根据“管生产必须管安全,谁主管谁负责”的原则,职能部门和生产车间的负责人和班组长是本部门的安全生产责任人,所以他们 都应接受包括安全生产法规、企业安全生产规章制度及本部门本岗 位安全生产职责、安全管理和职业安全卫生知识、事故应急救援措 施及有关事故案例在内的安全教育。对他们的安全教育由公司负责 实施,每年学习时间不得少于24学时。

三级安全及管理人员安全教育考试试题答案

新入厂员工三级安全教育培训试题 (公司级) 姓名:岗位:成绩: 一、单项选择题(每题5分共50分) 1、我国安全生产工作的基本方针是( ) A、安全生产重于泰山 B、安全第一、以人为本 C、安全第一、重在预防 D、安全第一、预防为主、综合治理 2、属于公司安全生产目标的有:() A、无因工重伤、因工死亡事故; B、无重大设备事故; C、隐患整改率100%; D、无职业病事故。 3、安全色的颜色“红、蓝、黄、绿”四种颜色分别代表( )。 A、警告、指令、禁止、提示 B、指令、提示、禁止、警告 C、禁止、警告、指令、提示 D、禁止、指令、警告、提示 4、生产安全事故中受伤人员除了本单位紧急抢救外,应迅速拨打“()”电话请求急救中心进行急救。 A、119 B、120 C、110 D、122 5、发生火灾、爆炸事故时,应立即拨打“()”电话。 A、119 B、120 C、110 D、122 6、根据发生事故的原因分析,由企业的生产、设备、动力等有关职能科室,应共同研究制定预防事故( ) 的措施,并落实负责人和完成时限。 A、落实责任 B、安全责任制 C、进步扩人 D、重复发生 7、()是安全生产管理的根本体现和最高境界。 A、绝对性安全 B、相对性安全 C、违规绝对化安全 D、本质化安全 8.环境保护,人人有责,并养成良好的环保习惯,如:()。 A.改善质量,减少废品; B.不同类的废物放进不同的垃圾箱;

C.节约一度电、一滴水、一张纸; D.以上都是; 9. 没有经过三级安全教育或考核不及格者,禁止()。 A、上岗作业 B、独立操作 C、从事机械作业 D、特种作业 10.职业健康管理制度规定() A.可根据身体状况安排未成年人从事职业危害作业 B.可安排孕妇和哺乳期妇女一般性的危害作业。 C.特殊情况可临时安排职业禁忌症职工从事禁忌工作。 D.接触职业危害因素职工要发放可预防此危害的劳动防护用品。 二、判断题(对的打√,错的打×,共50分,每小题5分)。 1、安全生产首先知道生产中存在什么危险,然后有针对性地采取防范措施。() 2、安全生产要以确保劳动者在生产过程中的安全就行了。() 3、预防工作的重点应放在防止人的不安全行为,物的不安全状态和管理的不完善三个方面。() 4、职业健康管理制度规定,劳动者上岗前和退休时要实施体检() 5、工伤保险的主要任务是保障因工作遭受事故伤害、患职业病的职工获得医疗救治,职业康复和经济补偿。() 6、从业人员有依法获得安全生产保障的权利和依法履行安全生产方面的义务。() 7、遵守安全生产规章制度是从业人员应履行安全生产的义务。() 8、从业人员发现事故隐患可以不报告现场管理人员而自行处理。() 9、张师傅带刚入厂几天没经过任何培训的小李跟自己去接电线。() 10、企业应根据事故应急处理预案的要求,组织职工演习。()

管理人员安全教育培训记录表

大漾云高速一分部一工区安全教育培训记录表大漾云高速公路建设项目 A10-1 安全教育培训记录表 单位名称:中交四公局

内容 12.学习消防安全的有关常识; 13.了解爱岗敬业、乐于奉献的职业道德基本要求; 14.项目部着重开展对新工人进行三级劳动保护教育,着重对进场的工人进行三级教育、安全技术操作规程等进行学习教育。 教育培 安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管 理的专业知识 1、安全 安全的定义“没有伤害、损伤或危险,不遭受危害或损害的威胁,或免除了危害、伤害或损失的威胁”。安全与危险是一个相对的概念,他们是人们对生产、生活中是否可能遭受健康损害和人身伤亡的综合认识,无论安全、危险都是相对的。安全泛指没有危险、不出事故的状态。 安全是一个相对的概念,对于一个组织,安全是指“免遭不可接受风险的伤害”。确定了不可接受的风险,那就要采取措施将不可能接受的风险降低到可容许的程度,使得人们避免遭受到不可接受风险的伤害。因而说,避免带来人员伤害、财产损失发生的过程和结果为安全。随着可容许风险标准的提高,安全的程度也在提高。 2、事故

训内容 教 事故是指“造成死亡、疾病、伤害、财产损失或其他损失的意外事件” 事故是意外事件,是主观上不希望看到的结果,其造成的损失分为死亡、疾病、伤害、财产损失或其他损失五大类。 通常发生事故的原因离不开人的不安全行为、物的不安全状态及环境的影响。因此企业安全工作的中心应该是防止人的不安全行为,消除机械和物的不安全状态及改善作业环境的影响,从而避免事故的发生。 3、安全生产 安全生产是指在劳动生产过程中,努力改善劳动条件,消除不安全因素,防止伤亡事故的发生,使生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。 4、安全管理 安全管理是指以国家法律、规章和技术标准为依据,采取各种手段,对企业生产的安全状况,实施有效制约的一切活动。 按照国家安全生产管理体制的规定,企业负责、国家监察、行政管理和群众监督,均为安全管理。 企业安全管理主要包括安全的行政管理、技术管理和工业卫生管理。行政管理主要指以行政手段对企业职工行为进行规范,包括企业安全决策、计划的制订与实施、安全生产责任制的落实、各项规章制度的执行以及日常的安全教育、检查、隐患治理、事故处理等靠行政命令执行的工作。技术管理

安全教育培训管理制度

安全教育培训管理制度 一、目的 为提高员工的安全意识和安全操作能力,增强员工安全生产责任感,实现安全生产目标,特制定本制度。 二、范围 适用于公司安全教育培训的管理工作。 三、职责 办公室是公司安全教育培训的主管部门。 四、程序 1、每年初,各部门应识别本部门的安全培训需求,并向办公室汇总。 2、办公室收集各部门培训需求后制定公司安全教育培训计划,并报送公司主要负责人审批。 五、要求 1、安全教育培训适用于以下对象: (1)主要负责人、安全管理人员、特种作业人员和特种设备操作人员; (2)新入厂的人员; (3)新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前,对岗位操作人员进行安全教育培训; (4)转岗、离岗人员; (5)相关方人员; (6)外来参观人员; (7)其他需要进行安全教育的人员; 2、办公室应建立主要负责人、安全管理人员、特种作业人员和

特种设备操作人员档案,识别本公司该类人员的培训需求,做好培训取证及到期复训的准备工作。 六、安全培训教育内容 1、从业人员培训: (1)办公室每年年底根据国家、地方及行业的规定以及本公司实际情况,制定公司“年度安全教育培训计划”,由办公室编录。 (2)办公室根据年度培训计划组织开展培训工作。 (3)办公室根据每次培训内容设置“培训效果评估表”,检验培训内容的适宜性和培训结果的有效性。 (4)办公室需根据“年度安全教育培训计划”中的培训内容选用或编制相应的培训教材。 2、管理人员的培训: (1)主要负责人及安全生产管理人员的培训,必须由有关主管部门对其进行培训和考核合格方可任职。 (2)其他管理人员(包括部门主管等)的安全培训,由安全生产领导小组组织实施,并经公司考核合格后方可任职。 (3)其他管理人员的培训教材由公司安全生产领导小组选用或编制,办公室协助编录。 3、新从业人员的培训教育 新从业人员必须经过公司级、车间级、班组级三级安全培训教育并经考核合格方可上岗。 (1)公司级安全培训教育:公司级安全培训教育由办公室组织实施,培训时间不少于24小时。培训教材及考核表由企业安全生产领导小组选用或编制。教育内容为: ①公司安全生产情况及安全生产基本知识;

安全管理人员培训学习考试试题及参考答案

安全管理人员培训学习考试试题及参考答案 姓名:得分: 一、填空题(每空0.5分,共30分) 1、安全生产是指在社会生产活动中,通过(人)、(机)、(物料)、(环境)的和谐运作,使生产过程中潜在的各种(事故风险)和(伤害因素)始终处于(有效控制状态),切实保护劳动者的生命安全和身体健康。 2、安全生产事故隐患是指生产经营单位违反安全生产(法律、法规、规章、标准)和(安全生产管理制度)的规定,或因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的(人的不安全行为)、(物的不安全状态)、(管理)的缺陷。 3、海因里希事故法则说明,要防止重大事故的发生必须(减少)和(消除)无伤害事故,要重视(事故苗头)和(未遂事故),否则终会酿成大祸。 4、危险源分为两类,一类是能量源、能量载体或危险物资它决定了事故后果的(严重性);另一类是对能量或危险物资约束或(限制措施破坏)或失效的各种因素,它决定了事故发生的(可能)性。 5、安全第一原则要求在进行生产和其它工作时要把安全工作放在(一切工作)的首要位置。当生产和其它工作与安全发生矛盾时,要以(安全)为主,生产和其它工作要服从于安全。 6、2004年国务院颁布《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》明确了我国安全生产中长期奋斗目标,分为三个阶段,第三阶段,到2020年即全面建成小康社会之时,实现全国安全生产状况的(根本好转),亿元国内生产总值事故死亡率、十万从业人员事故死亡率等指标达到或接近(中等发达国家水平)。 7、我们现行的《危险化学品从业单位安全生产标准化平审标准》共有(12)一级要素,(53 )二级要素;安全标准化管理的四全原则是(全员)、(全过程)、(全部位)、(全天侯)。 8、建立健全(安全生产责任制)是生产经营单位的法定责任,同时也是生产经营单位安全生产的(重要保障),今年我们集团公司为规避作业风险,减少或避免施工作业不安全事故的发生,出台并下发了《现场作业安全管理制定》和与其配套的《作业管理规定》; 9、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的(劳动防护用品),并监督、教育从业人员按照使用规则(佩戴)、使用。 10、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在(职业活动)中,因接触(粉尘)、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 11、产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、(操作规程)、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素(检测结果)。 12、对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织(上岗前)、(在岗期间)和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。 13、安全生产工作要坚守安全生产红线,建立健全“党政同责、(一岗双责)、齐抓共管”责任体系,坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管(生产经营)必须管安全”,建立隐患排查治理体系。 14、生产经营单位应当建立健全安全生产(隐患排查)治理体系,定期组织安全检查,开展事故隐患(自查自纠)。 15、生产经营单位应当建立单位负责人现场(带班制度),建立单位负责人带班考勤档案。带班负责人应当掌握现场安全生产情况,及时发现和(处理)事故隐患。 )日内,生产经营单位应当向当地(市级)30、特种设备在(使用)前或者投入使用后(16.特种设备安全监督管理部门登记。登记标志应当置于或附着于该特种设备的(显著位置);

管理人员安全教育培训试题及答案

管理人员安全考试题 部门:姓名:成绩: 一、选择填空题 1、安全生产四个责任体系是指安全生产行政体系、、技术保障体系、安全监督体系。A:工程体系;B:安全生产实施体系;C:技术体系;D:安全体系 2、企业把尊重人、关心人、爱护人作为经营理念,不断完善职业安全卫生条件,规范职工安全行为,在确保从业人员的前提下组织电力建设工作。A:安全健康;B:身体健康 3、环境保护是指电力建设工程项目作为一个污染源在建设过程中,对项目占、动用地以外的环境造成的影响,采取的环境保护措施。A:组织和技术性;B:针对性技术 4、交叉作业场所的通道应保持畅通;有危险的出入口处应设。A:安全隔离和警告标志;B:围栏或悬挂警告牌 5、施工现场的力能管线敷设应合理,投产后不得任意切割或移动,如需切割或移动,应事先,经批准后方可施工。A:办理审批手续;B:设置安全警戒。 6、工程建设过程中产生的建筑垃圾和生活垃圾应及时清运到指定地点,集中处理,防止对造成污染。A:环境B:社区 7、班组应组织每周一次的安全日活动,做到有内容、有目的、有记录,每天应坚持进行班前列队安全讲话,做到“三交:、三查:”,班后应开好安全小结会。A:交任务、交安全、交技术、查衣着、查“三宝”、查精神状态B:交时间、交地点、交任务;查思想、查安全帽、查安全带 8、《安全生产法》是为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众安全,促进经济发展而制定的。A:身体健康;B:生命和财产 9、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作,方可上岗作业。A:资格证;B:操作证 10、生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的、以及事故应急措施。A:危险因素、防范措施;B:有害因素、预防措施 11、生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的问题,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关。检查及处理情况应记录在案。A:负责人;B:安全负责人 12、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,其对从业人员因生产安全事故伤亡应承担的责任。A:免除或者减轻B:负责 13、生产经营单位不得因从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低等待遇或者解除与其订立的劳动合同A:工资和福利B:工资和待遇 14、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用。A:劳动保护用品;B:个人防护用品 15、现场道路跨越沟槽时应搭设牢固的两侧有可靠栏杆的便桥,并经验收合格方可使用。人行便桥、手推车便桥的宽度分别不得小于;汽车便桥应经设计,其宽度不得小于3.5米。桥的两侧应设有可靠的栏杆。A:1米和1.5米;B:1.5米和2.5米 16、施工场所应保持整洁,垃圾和废料应及时清除,做到“”。A:工完、料尽、场地清;B:垃圾、废料、落地清 17、氧气带、乙炔带及电源线应规范布置,工作结束应及时。A:整理回收B:盘绕回收 18、施工人员应有意识,严禁乱拆、乱拿和乱涂、乱抹。A:成品保护;B:安全 19、配电箱必须装设漏电保护器,作到。A:一机一闸一保护;B:灵敏可靠 20、施工现场照明灯具的金属支架应稳固,并采取保护;支架不得带电移动。A:接地或接零;B:防触电 21、现场道路以及脚手架、跳板和走道上的积水、霜雪应及时清除并采取

安全教育培训管理办法

X X X X 安全教育培训管理办法 第一章总则 第一条为规范公司安全生产教育培训工作,提高管理人员、员工的安全意识和安全防护能力,预 防和控制施工生产安全事故的发生,根据《建设工程安全生产管理条例》、《生产经营单位安全培训 等, 力,安全培训由项目部负责,并经培训考核合格才能上岗。 第二章培训种类、时间和内容 第八条三类人员安全教育培训 1.三类人员是指:A类为企业主要负责人,主要包括法人、总经理、主管生产副总经理、总工 程师;B类为项目主要负责人,主要包括项目经理、现场执行经理;C类为专职安全生产管理人员,主要包括公司安全总监、安全主管部门人员、项目安全总监、专职安全管理人员等。 2.三类人员必须经过建设行政主管部门的考核,取得相应类别的安全生产考核合格证书。初次

参加“三类人员”考核的安全管理人员培训不少于32小时;经过建设行政主管部门考核格并取得相应类别的《安全生产考核合格证书》;企业负责人每年应参加不少于12学时的安全继续教育;项目负责人每年应参加不少于30学时的安全继续教育;专职安全管理人员每年应参加不少于40学时的安全继续教育。 3.培训主要内容包括: ⑴企业主要负责人:国家和地方政府有关安全生产的方针、政策、法律、法规及标准,安全生 故教训。 2.项目部安全教育培训内容:本单位概况,施工生产或工作特点,主要设施、设备的危险源和相应的安全措施和注意事项;岗位安全生产实施细则及安全技术操作规程;安全设施,工具,个人防护用品,急救器材,消防器材的性能和使用方法等;以往的事故教训。 第十条特种作业人员教育培训

1.特种作业人员必须经建设主管部门考核合格,取得建筑施工特种作业人员操作资格证书,方可上岗从事相应作业。 2.特种作业资格证的有效期为6年,每2年复审培训一次 3. 特种作业人员取得岗位操作证后,每年仍须接受有针对性的安全生产培训,时间不得少于24学时。 第十一条岗前安全培训 施工班组在每天上岗前必须进行的安全教育活动。 第十四条其他安全教育 1.新工艺、新技术、新设备、新品种投产使用前,各主管部门要写出相应的的安全操作规程,并对有关人员进行安全技术交底、培训,经考试合格后,方可从事新的岗位工作; 2.对脱离操作岗位(如产假、病假、学习、外借、待岗等)六个月以上重返岗位操作者,应进行岗

企业安全生产管理人员教育培训制度正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.企业安全生产管理人员教育培训制度正式版

企业安全生产管理人员教育培训制度 正式版 下载提示:此管理制度资料适用于通过共同创造,促进集体发展的明文规则,建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则,实现对自我,对组织的价值贡献。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 第一、安全教育和培训的内容 针对教育和培训层次和工作性质分别进行,管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平,操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。 1、组织辖区企业主要负责人、安全管理员、特种作业人员(简称“三类人员”)相应的安全教育培训,保证“三类人员”持证上岗。 a)、企业主要负责人。进行安全生产方针、政策、法规的强制教育培训,树立安全生产观念、提高安全生产意识,主动

落实企业安全生产主体责任。经培训考核合格发放生产经营单位主要负责人《安全资格证》。 b)、企业安全生产管理员。进行相应的安全生产方针、政策、法规的安全管理知识、管理方法培训,提高安全管理水平。经培训考核合格发放生产经营单位安全管理员《安全资格证》。 c)、特种作业人员。除进行一般安全教育外,还要执行GB5306-85《关于特种作业人员安全技术考核管理规定》的有关要求,按国家、省、市各级和企业规定进行本工种专业培训、资格考核,取得《特种作业人员操作证》后上岗作业。 2、督促各有关行业主管部门、各企业

项目管理人员安全教育试卷(答案)

项目管理人员安全教育试卷 单位:姓名:岗位:成绩: 一、填空: 1.进入施工区域的工作人员、施工人员必须按要求戴好安全帽。 2.建筑企业施工现场的五大伤害是指:高处坠落、机械伤害、触电伤人、物体打击、土方坍塌。 3.非专业电器工作人员禁止乱动一切电器设备。 4.根据国家、北京市及公司有关规定的规定,发生工伤事故后,事故现场有关人员应立即如实直接上报或逐级上报公司工程部,不得以各种借口隐瞒不报或拖报或谎报。 5.施工现场分包工程,项目负责人应督促分包单位在签定经济合同的同时,签定安全文明施工责任书,并由项目部存留。 6.施工现场必须严格遵照国家及银川市有关法令、法规、条例及管理规定,现场大门、道路、标牌及各种设施等必须严格按照中关村建设的《施工现场文明施工标准》及公司有关规定进行施工。 7.施工生产中执行的四项基本标准是:安全防护基本标准、现场管理基本标准、保卫工作基本标准、环境保护基本标准。 8.根据施工项目、部位,由工长填写详细、具体的安全施工交底。 9.施工现场各种劳保用品(安全网、安全帽、安全带及各种电器设备)购买时必须经项目部同意,符合有关标准,是公司合格供方手册中的产品。

10.楼内清理杂物时,不得从电梯井和窗口阳台任意位置向下乱投,应顺专用垃圾道或装袋用外梯往下清理。 11.施工中的各种脚手架,除专职架子工外,任何人不准随意拆改。 12.施工中必须严格执行操作规程,不违章指挥作业,并应服从安全人员的管理。施工中的三不违章是指:一、不违章指挥, 二、不违章作业,三、不违反劳动纪律。 13.施工中应作到安全生产和文明施工,结构内禁止大小便,现场使用的一切材料码放不得超出 2 米高度。 14.对施工现场的防护架子、高大架子及特殊架子等,应由技术部门在作业前编写施工方案,使用前由公司安全、技术部门进行验收,合格后方可使用。 二、问答题: 1.新开工程在安全管理上应作好哪些准备工作? 答:1、所有新开工程按中关村标准要求进行形象宣传,布置场门,保证图牌张挂到位,作到三通一平。2、依开工证办理安全生产许可证、消防许可证。 3、现场循环道路作到硬化处理。 4、基础开挖超过5米,必须写方案,(包括防遗洒措施),如是分包工程,要与分包单位签定安全文施协议书。 2.发生工伤事故后应如何处理? 答:1、发生事故后要保护事故现场。2、直接或逐级上报公司安全管理部门。3、采取必要措施抢救人员(伤者)及财产,抢救伤者时,要根据伤害部位,尽可能送往专科医院。 3.请写出您的安全、文明施工岗位责任制。

安全教育培训管理制度

安全教育培训管理制度 1.目的 提高员工的安全素质,强化“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,严格执行安全生产制度,防止在生产过程中发生各类事故,确保安全生产。 2.适用范围 适用于全公司各部门、单位。 3.职责 3.1安全管理人员责组织年度公司级安全教育计划的编制,并监督检查计划的实施。 3.2安全管理人员负责公司级安全教育的组织、实施并建立公司级安全培训档案。 3.3生产管理人员负责二、三级安全教育,并建立相应培训档案。 3.4各生产班组负责展开班组安全生产活动。 4.工作程序 4.1一级安全教育 4.1.1安全管理人员组织对新员工和外来人员进行一级安全教育。 4.1.2 教育内容 4.1.2.1国家安全生产工作方针、政策、法规和安全生产的重要意义。 4.1.2.2生产简况,工艺特点和安全状况。 4.1.2.3有关安全生产规章制度、规定。 4.1.2.4一般安全急救、尘毒防护常识及本公司、本行业典型事故。

4.1.2.5从业人员安全生产权利和义务。 4.1.2.6一级安全培训教育时间不少于24学时。 4.2 二级安全教育。 4.2.1由生产管理人员对进入生产车间的工作人员进行二级安全教育,并填写职工培训档案。 4.2.2教育内容 4.2.2.1简要工艺流程及生产特点 4.2.2.2有关本单位安全生产规章制度、安全生产状况、安全操作规程及安全注意事项。 4.2.2.3常用劳动保护用品、消防器材的正确使用等。 4.2.2.4作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施。 4.2.2.5本单位及同行业发生的事故教训。 4.2.2.6自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。 4.2.2.7二级安全培训教育时间不少于24学时。 4.3三级安全教育 4.3.1由班组长对进入本班组工作人员进行三级安全教育。 4.3.2教育内容: 4.3.2.1岗位安全技术操作规程,安全检修规程,工艺流程,安全制度及安全注意事项。 4.3.2.2岗位机械电器设备的性能、安全装置、信号标志的作用和使用方法,以及维护保养的基本知识。 4.3.2.3岗位要害部位,容易发生事故部位及其预防方法以及发生情况下的急救措施和报告方法。 4.3.2.4个人劳保用品的正确使用和保养方法。 4.3.2.5本班组或其他班组以往发生的事故教训和预防措施。

项目管理人员安全培训试卷

浙江诸安建设集团有限公司 项目管理人员年度安全培训教育试卷 姓名部门岗位得分 一、判断题(每题2分,共20分) (对的在括号内划“√”,错的在括号内划“×”) 1、建筑业是事故的多发行业,但只要防护得当,事故就一定可以避免。() 2、安全第一就是当安全与生产发生矛盾时,生产必须服从安全。() 3、施工管理人员和专职安全员要按规定进行培训考核。() 4、有动火监护人在现场监护就可以在现场动用明火。() 5、施工前,应逐级进行安全技术教育及交底,落实所有安全技术措施和人身防护用品, 未经落实时不得进行施工。() 6、有关安全生产和职业安全卫生的国家标准是强制性标准。() 7、进入施工现场的机具安装就位后,必须经过验收,合格后方准使用。() 8、施工现场如果条件限制,要采取必要的防护措施以保安全的前提下,施工人员可 以住在正在施工的建筑物内。() 9、专项施工组织设计可以按各个项目的具体要求而制订具有通用性条款和施工方案。() 10、按照建设部规定,死亡15人属于一级重大事故。() 二、填空题(每空1分,共60分) 1、我国安全生产的方针是。 2、国务院(1993)50号文中规定的我国目前安全管理的十六字方针是实行、 、、。 3、《中华人民共和国安全生产法》自起施行。 4、《建设工程安全生产管理条例》自起施行。 5、施工现场目标管理包括、、及 。 6、企业、、职工,在重新上岗前,必须重复一次安全培训。 7、建筑行业的六大伤害事故指、、、 、、。 8、“三宝四口”是指、、、

、、、。 9、施工现场临时用电应用系统,设置专用的。 10、施工现场的“三违”是指:、、。据统计,70%以 上事故是由于“三违”造成的。 11、发生伤亡事故必须按照规定进行报告,并认真按“四不放过”即、 、、的原则进行调查处理。 12、发现电焊机着火时应首先,用灭火器灭火。 13、新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程、 、。 14、触电事故的种类主要有和。 15、高处作业是指在坠落高度基准面米及以上有可能坠落的高处进行的作业。高处作业 可分为,其特级作业高度为米以上。 16、对查出的事故隐患应按照“三定”(、、、)原则 进行整改。 17、搭、拆脚手架时作业人员必须、、。 18、按照《企业职工伤亡事故报告和处理规定》:伤亡事故处理工作应当在内结案, 特殊情况不得超过。 19、常见的安全标志有几种颜色,分别指, 安全标志是的主要措施。 20、施工作业人员进出施工区域必须,严 禁和。 三、问答题(每题10分,共30分) 1、什么是安全生产责任制?制定安全生产责任制的目的是什么? 2、什么是特种作业?从事特种作业人员的条件是什么? 3、施工人员进入施工现场应遵守什么? 试卷答案(项目管理人员) 一、判断题(按题号顺序) ×√√×√√√××× 二、填空题: 1、安全第一、预防为主、综合治理

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