年度安全生产目标责任书
行政副总经理年度安全生产目标责任书
甲方：***********有限公司董事长
乙方：**************有限公司行政副总经理
为了保证公司财产和职工人身安全，保证公司生产经营各项工作顺利进行，进一步加强安全生产管理，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则；为了明确行政副总经理的安全生产责任，承担相应安全生产义务，特制定行政副总经理年度安全生产目标责任书。
一、安全生产目标：
1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规和规章制度，确保实现安全生产和文明生产。
2、安全责任人要履行好职责，确保公司年度安全生产目标的实现：
（1）无重伤、死亡事故；
（2）无重大火灾、爆炸、中毒、及交通事故；
（3）“三废”排放符合国家标准，无重大环境污染事故；
（4）无重大工艺、设备事故；
（5）轻伤率控制在1%以下；
（6）安全培训合格率为100%，特种作业人员复审换证率及持证率达100%；
（7）重大隐患整改率100%。
二、安全生产职责:
1、在董事长的领导下，对分管范围内的安全生产工作负责。
2、健全分管部门的安全生产责任制，组织所属职能部门把围绕安全生产所要做的主要工作列入年度工作计划，并组织实施。
3、每周至少两次深入生产现场和分管工作范围内的部门，了解安全生产情况，检查所属部门安全职责的履行情况，制止违章违纪行为。
4、负责督促所属职能部门接受公司和上级部门的安全检查，做好分管工作范围内事故的统计报告工作，对所发生的事故负领导责任。
5、健全公司保卫、消防管理制度，落实安全防范措施，定期组织治安、消防安全大检查和防火演习。做好料场、仓库、办公楼及职工食堂的安全和防火工作。
6、组织所属职能部门，认真贯彻落实国家关于道路交通安全的政策、法规及规定，健全机动车辆管理制度，制订安全行车措施，并负责督促实施。
7、督促所属职能部门根据生产需要，及时组织供应质量合格、数量充足的物资（包括材料、原料、备品备件、工具器材、劳保用品等），并建立严格的保管、领用制度。做好公司的产品销售工作，定期回访客户；防止产品质量纠纷事件的发生。
8、督促所属职能部门在签订对外工程、劳务合同时必须要明确双方的安全责任，严格履行资格审批手续。
9、做好食品卫生、环境卫生工作，保证员工身体健康，为安全生产做好后勤服务保障工作。
三、安全生产考核
1、行政副总经理对分管部门的安全生产工作负全面责任。
2、本责任书的有效期自 2020年 1月 1 日至 2020 月12月31日止。
3、按照公司《安全生产奖惩制度》和《安全风险抵押金管理办法》，接受公司安委会的考核。
四、附则
本责任书一式三份，甲乙双方各持一份，公司安全生产管理部门存档一份，双方签字后生效。
甲方（签字）：乙方（签字）：
年月日年月日
经营副总经理年度安全生产目标责任书
甲方：**********有限公司总经理
乙方：*************经营副总经理
为了保证公司财产和职工人身安全，保证公司生产经营各项工作顺利进行，进一步加强安全生产管理，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则；为了明确经营副总经理的安全生产责任，承担相应安全生产义务，特制定经营副总经理年度安全生产目标责任书。
一、安全生产目标：
1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规和规章制度，确保实现安全生产和文明生产。
2、安全责任人要履行好职责，确保公司年度安全生产目标的实现：
（1）无重伤、死亡事故；
（2）无重大火灾、爆炸、中毒、及交通事故；
（3）“三废”排放符合国家标准，无重大环境污染事故；
（4）无重大工艺、设备事故；
（5）轻伤率控制在1%以下；
（6）安全培训合格率为100%，特种作业人员复审换证率及持证率达100%；
（7）重大隐患整改率100%。
二、安全生产职责:
1、在总经理的领导下，对分管范围内的安全生产工作负责。
2、坚持“安全第一”的指导思想，健全分管部门的安全生产责任制；认真贯彻公司安全生产各项制度，检查所属部门安全职责的履行情况，制止违章违纪行为，及时消除不安全隐患。
3、掌握公司产、供、销和物资储备、资金占用情况，根据公司年度计划，组织有关部门编制月、季、年物资供应计划、产品销售计划。
4、督促所属职能部门根据生产需要，及时组织供应包括材料、原料、备品备件、工具器材等物资，以满足生产需要；并建立严格的保管、领用制度。
5、供应的各种设备和材料必须符合生产规定的安全技术要求和质量标准，并提供必要的技术、质量合格证件。
6、负责物资仓库和危险品的安全管理，作好防火、防爆、防盗工作。建立健全危险化学品收发、登记、保管制度。
7、贯彻勤俭节约的原则，组织开展开源节流，清仓利库等工作，挖掘内部潜力，降低物资消耗和资金占用。
8、负责提供符合劳动安全卫生标准的劳动防护用品。
9、树立“质量第一，用户至上”的思想，做好公司的产品销售工作，定期回访客户；防止产品质量纠纷事件的发生。
10、督促所属职能部门在签订对外工程、劳务合同时必须要明确双方的安全责任，严格履行资格审批手续。
11、定期进行经营活动分析，通过事先的决策分析、事中的控制管理和事后的分析考核，考察公司生产经营管理上产、供、销和人、财、物的利用情况。同时，制订有效措施，提高企业经营效果。
12、参加总经理主持召开的安全生产分析会，参加生产副总经理主持召开的安全生产专题会议，对有关安全技术问题提出意见和建议。
三、安全生产考核
1、经营副总经理对分管部门的安全生产工作负全面责任。
2、本责任书的有效期自 2020 年 1 月 1 日至 2020 年 12 月31日止。
3、按照公司《安全生产奖惩制度》和《安全风险抵押金管理办法》，接受公司安委会的考核。
四、附则
本责任书一式三份，甲乙双方各持一份，公司安全生产管理部门存档一份，双方签字后生效。
甲方（签字）：乙方（签字）：
年月日年月日
总经理年度安全生产目标责任书
甲方：**********有限公司执行董事
乙方：************有限公司总经理
根据《中华人民共和国安全生产法》及其他安全生产有关法律法规的要求，为牢固树立“安全生产，人人有责”观念，严格执行安全生产各项规章制度，提高公司全体职工的自我保护意识，坚决杜绝重大安全事故，努力减少一般事故和职业危害，确保我公司及全体职工的人身和财产安全，实现公司生产安全运行，特制定总经理年度安全生产目标责任书。
一、安全生产目标：
1、公司安全生产工作以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，坚持“安全为了生产、生产必须安全”和“抓生产，必须抓安全”的原则，确保实现安全生产和文明生产。
2、安全责任人要履行好职责，确保公司年度安全生产目标的实现：
（1）无重伤、死亡事故；
（2）无重大火灾、爆炸、中毒、及交通事故；
（3）“三废”排放符合国家标准，无重大环境污染事故；
（4）无重大工艺、设备事故；
（5）轻伤率控制在1%以下；
（6）安全培训合格率为100%，特种作业人员复审换证率及持证率达100%；
（7）重大隐患整改率100%。
二、安全生产职责:
1、对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任，应把安全生产、劳动保护工作列入重要议事日程，研究和解决安全生产中的迫切问题和重大问题。
2、认真贯彻执行国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规和上级指示；保证安全生产资金的投入，积极改善劳动条件，消除重大事故隐患，使生产场所及设备设施符合安全技术标准。
3、健全公司安全生产管理体系，配备安全管理人员，保证安全生产管理体系的正常运行。
4、批准、发布公司安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程及应急救援预案等。
5、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题。
6、组织制定安全生产的具体指标和目标，纳入年度目标管理，并组织实施。
7、在组织编制审定公司年度生产经营计划的同时组织编制审定安全技术措施计划，并在人、物、财方面给予保证。
8、对新、改、扩建和技改工程项目应召集有关部门共同审查和验收，凡不符合安全技术要求的，不得批准施工和验收，更不能批准投入生产和使用。
9、认真执行“五同时”，在计划、布置、检查、总结、评比经营工作的同时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。负责对各副职分管工作中凡涉及安全工作内容的检查，并督促落实。
10、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。
11、加强资金安全管理，组织制定并落实资金安全管理制度，保障资金安全。
12、对在安全生产工作中做出显著成绩的部门和个人给予荣誉和物资奖励。
13、及时、如实报告安全事故。
三、安全生产考核
1、总经理对公司的安全生产工作负全面责任。
2、本责任书的有效期自 2020 年 1 月 1 日至 2020 月 12 月 31 日止。
3、按照公司《安全生产奖惩制度》和《安全风险抵押金管理办法》，接受公司董事会的考核，
四、附则
本责任书一式三份，甲乙双方各持一份，公司安全生产管理部门存档一份，双方签字后生效。
甲方（签字）：乙方（签字）：
年月日年月日
安环科年度安全生产目标生产责任书
甲方：
乙方：
为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，督促公司职工增强安全生产责任意识，严格遵守企业的各项规章制度，防范生产安全事故的发生，保障企业财产和职工生命安全，特制定安环科年度安全生产目标责任书。
一、安全生产目标：
1、无重伤、死亡事故；
2、无重大火灾、爆炸、中毒、及交通事故；
3、“三废”排放符合国家标准，无重大环境污染事故；
4、无重大工艺、设备事故；
5、轻伤率控制在1%以下；
6、安全培训合格率为100%，特种作业人员复审换证率及持证率达100%；
7、重大隐患整改率100%。
二、安全生产职责：
1、认真贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全管理各项制度，协助生产副总经理抓好安全、环保生产工作。
2、协助有关部门编制或修订审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动保护用品标准，并监督检查。
3、协同公司办公室、车间（部门)定期组织对职工的安全培训和考核。
4、负责对压力容器等的安全监察工作，参加安全装置的校验监督，建立好台帐。负责组织对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理。
5、严格贯彻执行各项安全生产规章制度，认真做好《动火安全作业证》、《受限空间安全作业证》、《高处安全作业证》等票证的审签工作。
6、对各生产车间的“三废”（废水、废渣、废气）的处理工作实施监督，做到达标处理和达标排放。
7、参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及
试运转工作。
8、协助有关部门部门做好职业病防治等工业卫生工作。
9、经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。
10、组织开展安全竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。
11、组织参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，监督、检查隐患的整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好状态。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
12、综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向公司领导或有关部门提出改进意见，及时报告安全生产情况。
13、负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参与各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。
三、安全生产考核
1、安环科负责人对职责范围内的安全生产工作负全面责任。
2、本责任书的有效期自 2020 年1 月 1 日至 2020 年12 月31日止。
3、按照公司《安全生产奖惩制度》和《安全风险抵押金管理办法》，接受公司安委会的考核。
四、附则
本责任书一式三份，双方各执一份，存档一份，双方签字后生效。
生产副总经理（签字）：
安环科负责人（签字）：
2020年1月 1 日
班组年度安全生产目标责任书
甲方：*********有限公司车间
乙方：班组（岗位）
为认真贯彻国家《安全生产法》，为保护公司财产和员工人身安全，为加强全体员工的安全防范意识，把安全生产目标按厂级、车间、班组自上而下层层分解；不违章指挥，不违章作业，杜绝各类事故的发生，特制定班组年度安全生产目标责任书。
一、安全生产目标
1、无重伤、死亡事故；
2、无重大火灾、爆炸、中毒、及交通事故；
3、“三废”排放符合国家标准，无重大环境污染事故；
4、无重大工艺、设备事故；
5、轻伤率控制在1%以下；
6、安全培训合格率为100%，特种作业人员复审换证率及持证率达100%；
7、重大隐患整改率100%。、
二、安全生产职责
1、公司安全生产工作以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，坚持“安全为了生产，生产必须安全”的原则，确保公司安全生产目标的实现。
2、班组长是生产现场安全管理的第一责任人，对本班组的安全工作负责。认真贯彻落实公司安全生产管理各项规章制度，确保安全生产工作的顺利开展。
3、各班组长是兼职安全生产检查员，负责本车间的日常安全生产督促检查工作，建立自检、自查、整改、汇报制度,发现问题及时解决，并做好检查和处理记录，每月将安全检查记录上报车间主任，积极配合车间主任落实安全生产目标责任制。
4、各班组长要加强对本班组的安全教育工作，务必使员工树立起“安全生产、人人有责”的思想，在工作中严格遵守工艺和安全操作
规程，提高自身安全保护意识，不违章作业，做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害)。
5、督促本岗位员工上班要正确穿戴劳动防护用品，严禁上班穿拖鞋、赤脚、赤膊，严禁酒后上岗等，要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。
6、熟悉、掌握本班组危险物质及其性质、应急措施，积极发现和消除生产过程中存在的安全隐患，带头多提合理化建议。
7、在组织生产过程中，发现事故矛头，要立即向当班调度或车间主任报告，积极采取应对措施。当生产与安全发生矛盾时，生产要服从安全。
8、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。
三、安全生产考核
1、班组长是本生产岗位安全生产第一责任人。
2、班组长对职责范围内的安全生产工作负全面责任。
3、本责任书的有效期自 2020 年 1 月 1 日至 2020 年12月 31 日止。
4、按照公司《安全生产奖惩制度》进行考核。
四、附则
本责任书一式三份，双方各执一份，安全生产管理部门存档一份，双方签字后生效。
车间主任（部门）签字：
班组长签字：
2020 年 1 月 1 日
财务副总经理年度安全生产目标责任书
甲方：
乙方：
为贯彻落实《安全生产法》和公司各项安全生产管理制度，为了保证公司财产和职工人身安全，保证公司生产经营各项工作顺利进行；按照“谁主管、谁负责”的原则，为明确财务副总经理的安全生产责任，承担相应安全生产义务，特制定财务副总经理年度安全生产目标责任书。
一、安全生产目标：
1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规和规章制度。
2、安全责任人要履行好职责，确保公司年度安全生产目标的实现：
（1）无重伤、死亡事故；
（2）无重大火灾、爆炸、中毒、及交通事故；
（3）“三废”排放符合国家标准，无重大环境污染事故；
（4）无重大工艺、设备事故；
（5）轻伤率控制在1%以下；
（6）安全培训合格率为100%，特种作业人员复审换证率及持证率达100%；
（7）重大隐患整改率100%。
二、安全生产职责:
1、在总经理的领导下，对分管范围内的安全生产工作负责。严格遵守公司安全管理各项规章制度，确保实现安全生产和文明生产。
2、在编制财务计划时，同时编制安全技术措施计划。
3、在制定公司长远发展规划时，要包含安全技术研究、改善劳动条件和文明生产项目。
4、确保安全技术措施费用的支出和合理使用。
5、监督劳动保护用品、保健用品经费的使用。
6、定期检查分管部门的安全工作，及时纠正失职和违章行为。
7、组织好公司半年和全年经济活动分析会，认真总结分析公司经济运行情况。
8、经常深入生产现场，听取职工对安全生产的意见和建议。按时参加公司安全生产工作会议，积极参与各类安全宣传教育活动。
9、负责公司安全生产奖罚资金的管理，负责安全风险抵押保证金的交纳管理及风险抵押奖励资金的管理。
10、负责安全生产费用支出的审核和资金使用情况的检查监督，建立安全费用台帐。
三、安全生产考核
1、财务副总经理对分管业务范围内的安全生产工作负全面责任
2、本责任书的有效期自 2020 年 1 月 1 日至 2020年12月 31 日止。
3、按照公司《安全生产奖惩制度》和《安全风险抵押金管理办法》，接受公司安委会的考核。
四、附则
本责任书一式三份，甲乙双方各持一份，公司安全生产管理部门存档一份，双方签字后生效。
甲方（签字）：乙方（签字）：
年月日年月日
办公室年度安全生产目标责任书
甲方：
乙方：
为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，督促公司职工增强安全生产责任意识，严格遵守企业的各项规章制度，防范生产安全事故的发生，保障企业财产和职工生命安全，特制定公司综合办公室年度安全生产目标责任书。
一、安全生产目标：
1、无重伤、死亡事故；
2、无重大火灾、爆炸、中毒、及交通事故；
3、“三废”排放符合国家标准，无重大环境污染事故；
4、无重大工艺、设备事故；
5、轻伤率控制在1%以下；
6、安全培训合格率为100%，特种作业人员复审换证率及持证率达100%；
7、重大隐患整改率100%。
二、安全生产职责：
1、认真贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全管理各项制度，切实做好本部门的安全生产管理工作。
2、做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。密切配合安全生产部门做好新工人的三级教育和换岗工人、特殊工种工人的培训、考核、发证等工作。
3、根据有毒有害工种工时制度的规定和女职工劳动保护的规定，做好劳动保护工作。按公司劳动保护用品发放规定，做好职工劳动保护用品的发放和登记工作。
4、协助生产部门抓好职工的劳动纪律工作。
5、做好生产统计数据和各项生产指标的考核工作，为领导决策提供可靠依据。
6、做好办公室的本职工作，做好文书、人事、档案、合同、公章管理工作，同时做好保密安全工作。做好对上级领导来访的接待工作。
7、加强对公司车辆的管理和司机的安全教育，确保行车安全。加强对外来人员和车辆的管理工作。
8、加强对职工食堂的管理，防止食物中毒事件的发生。
9、加强对职工宿舍的管理，禁止私拉乱扯电线，禁止在宿舍内使用电炉等大功率电器，防止火灾事故的发生。
10、负责公司的安全保卫工作，加强对厂区治安的管理，加强对门卫的管理，防止偷盗事件和治安事件的发生。
11、组织和健全职工劳动保护管理监督网络，协助开展职工安全活动，教育职工遵章守纪。
12、会同安全生产部门组织安全生产竞赛活动，评选安全先进集体和个人，总结推广安全生产先进经验。
三、安全生产考核
1、综合办公室负责人对职责范围内的安全生产工作负全面责任。
2、本责任书的有效期自 2020 年 1 月 1 日至 2020 年12月 31 日止。
3、按照公司《安全生产奖惩制度》和《安全风险抵押金管理办法》，接受公司安委会的考核。
四、附则
本责任书一式三份，双方各执一份，安全生产管理部门存档一份，双方签字后生效。
行政副总经理（签字）：
综合办公室负责人（签字）：
年月日
办公室年度安全生产目标责任书
甲方：
乙方：
为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，督促公司职工增强安全生产责任意识，严格遵守企业的各项规章制度，防范生产安全事故的发生，保障企业财产和职工生命安全，特制定公司综合办公室年度安全生产目标责任书。
一、安全生产目标：
1、无重伤、死亡事故；
2、无重大火灾、爆炸、中毒、及交通事故；
3、“三废”排放符合国家标准，无重大环境污染事故；
4、无重大工艺、设备事故；
5、轻伤率控制在1%以下；
6、安全培训合格率为100%，特种作业人员复审换证率及持证率达100%；
7、重大隐患整改率100%。
二、安全生产职责：
1、认真贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全管理各项制度，切实做好本部门的安全生产管理工作。
2、做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。密切配合安全生产部门做好新工人的三级教育和换岗工人、特殊工种工人的培训、考核、发证等工作。
3、根据有毒有害工种工时制度的规定和女职工劳动保护的规定，做好劳动保护工作。按公司劳动保护用品发放规定，做好职工劳动保护用品的发放和登记工作。
4、协助生产部门抓好职工的劳动纪律工作。
5、做好生产统计数据和各项生产指标的考核工作，为领导决策提供可靠依据。
6、做好办公室的本职工作，做好文书、人事、档案、合同、公章管理工作，同时做好保密安全工作。做好对上级领导来访的接待工作。
7、加强对公司车辆的管理和司机的安全教育，确保行车安全。加强对外来人员和车辆的管理工作。
8、加强对职工食堂的管理，防止食物中毒事件的发生。
9、加强对职工宿舍的管理，禁止私拉乱扯电线，禁止在宿舍内使用电炉等大功率电器，防止火灾事故的发生。
10、负责公司的安全保卫工作，加强对厂区治安的管理，加强对门卫的管理，防止偷盗事件和治安事件的发生。
11、组织和健全职工劳动保护管理监督网络，协助开展职工安全活动，教育职工遵章守纪。
12、会同安全生产部门组织安全生产竞赛活动，评选安全先进集体和个人，总结推广安全生产先进经验。
三、安全生产考核
1、综合办公室负责人对职责范围内的安全生产工作负全面责任。
2、本责任书的有效期自 2020 年 1 月 1 日至 2020 年12月 31 日止。
3、按照公司《安全生产奖惩制度》和《安全风险抵押金管理办法》，接受公司安委会的考核。
四、附则
本责任书一式三份，双方各执一份，安全生产管理部门存档一份，双方签字后生效。
行政副总经理（签字）：
综合办公室负责人（签字）：
年月日
化验室年度安全生产目标责任书
甲方：
乙方：
为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，督促公司职工增强安全生产责任意识，严格遵守企业的各项规章制度，防范生产安全事故的发生，保障职工生命和企业财产安全，特制定中心化验室年度安全生产目标责任书。
一、安全生产目标：
1、无重伤、死亡事故；
2、无重大火灾、爆炸、中毒、及交通事故；
3、“三废”排放符合国家标准，无重大环境污染事故；
4、无重大工艺、设备事故；
5、轻伤率控制在1%以下；
6、安全培训合格率为100%，特种作业人员复审换证率及持证率达100%；
7、重大隐患整改率100%。
二、安全生产职责：
1、认真贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全管理各项制度，切实做好本部门的安全生产管理工作。
2、组织制订（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规范。
3、组织单位职工参加各种安全培训和业务学习，加强对新上岗职工的培训，提高化验人员的技术水平，严格按化验操作规程操作。
4、负责各种生产原料、生产中间体和木糖产品的质量分析，为公司领导决策提供准确的分析数据。
5、负责质量事故的调查处理据，把好质量关。参加其它事故有关数据的分析和测定。
6、负责动火分析，进入受限空间作业安全分析，提供可靠数据，确保作业安全。
7、执行《常用危险化学品的分类和标志》，将危险化学品分为：
爆炸品、有毒物品、腐蚀品等。加强对化学用品的管理，对领用、堆放、使用情况进行登记，防止化学品丢失或者误用。对易燃药品要了解其自燃特性，防止火灾事故发生。
8、教育职工严格遵守公司安全制度、安全操作规程，不违章指挥、不违反劳动纪律、不违章操作。
9、组织本部门积极参加安全生产检查，做到有检查、有整改，有记录。
10、严格交接班制度，做到交接清楚、接班明了。
11、化验室工作场所保持干净、物品堆放整齐、分类明确、一目了然。
12、化验室禁止闲杂人员进入。
三、安全生产考核
1、化验室负责人对职责范围内的安全生产工作负全面责任。
2、本责任书的有效期自年月日至月月日止。
3、按照公司《安全生产奖惩制度》和《安全风险抵押金管理办法》，接受公司安委会的考核，
四、附则
本责任书一式三份，双方各执一份，安全生产管理部门存档一份，双方签字后生效。
生产副总经理（签字）：
化验室负责人（签字）：
年月日