(完整版)专业负责人工作职责
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专业负责人工作职责
专业负责人在系(部)的领导下和教务处的指导下,履行以下工作职责:
1.负责本专业的专业设置和人才培养方案的制(修)订:
(1)落实专业设置前期准备工作;负责组织制(修)定本专业人才培养方案;
(2)依据本专业人才培养方案,提出本专业教学计划编写的原则意见,组织本专业教学计划、主干课程的教学大纲的编写和初审工作,并负责组织专家进行审定;
(3)依据本专业人才培养方案,制订本专业人才培养的评价方案;
(4)根据教学实施情况和本专业发展动态,对本专业教学计划提出修改建议,包括课程的调整、课程内容的变化等,并提出书面意见。
2.负责制订本专业的专业建设规划:
(1)制订本专业实训基地建设规划;
(2)制订本专业教师队伍建设规划;
(3)制订本专业的课程建设规划;
(4)制订本专业的教材建设规划;
(5)加强专业建设工作,组织、培育重点专业和精品专业,形成专业特色,扩大专业的社会影响;
(6)积极探索产学研相结合的人才培养模式,提出具体方案,并协同学院和专业所在系组织实施。
3.负责组织本专业教师实施教学,切实保障教学任务顺利实施:
(1)组织实施本专业教学计划,负责各个教学环节的指导、组织安排和考核评价工作;
(2)依据本专业教师队伍建设规划,协助学院、系部抓好本专业师资队伍建设工作;
(3)负责本专业的教材建设责对本专业学生;负责进行专业教育,加强与本专业学生和任课教师的沟通,了解和跟踪本专业教学实施过程,发现问题会同相关部门及时解决;
(4)每学期要组织召开本专业学生座谈会,并写出总结分析报告。
4.负责安排本专业实践环节的指导工作,提出本专业对实践教学的要求,负责联系本专业校内外实习的有关事宜,对实习业务内容提出具体意见。
(1)参与本专业实训基地的建设并提出合理化建议,并协助系部联络校外实训基地;
(2)负责联系并落实本专业职业资格证书的考试项目,协助本专业职业资格证考试工作;
(3)提出本专业对毕业实习和毕业论文(设计)的计
划和要求,协助安排指导老师,组织答辩和评定成绩等。
5.参加本专业的教学评价:
(1)负责对专业教学质量的过程监控;
(2)制订对本专业毕业生的跟踪调查工作方案并协助系(部)实施,要求在本专业毕业生毕业后每年进行一次。
6.负责本专业的教研教改:
(1)协助教研室主任,开展教学研究工作,组织本专业教研会议;
(2)组织本专业教师积极开展本专业建设的学术研究和教研教改工作;
(3)积极探索产学研相结合的人才培养模式,提出具体方案;
(4)掌握本专业在教学改革、就业等方面的综合情况。