从业人员职业卫生培训试卷(附答案)

从业人员职业卫生培训试卷(附答案)
从业人员职业卫生培训试卷(附答案)

职业卫生和劳动防护知识培训试卷(附答案)

单位姓名成绩

一、填空题(60分)

1、如遇氯气泄漏,应迅速将泄漏污染区人员撤离至上风处,作业人员应按要求佩戴好(空气呼吸器),穿化学防护服, 戴化学防护手套,方可进入泄漏区作业。吸入氯气后,应迅速脱离现场至(空气新鲜处)。保持呼吸道通畅。呼吸困难时给(输氧)。就医。

2、皮肤和眼睛直接接触烧碱可(引起灼伤);误服可造成消化道灼伤,粘膜糜烂、出血和休克。操作人员应穿(防酸碱)工作服,戴防酸碱手套和化学安全(防护眼镜)。防止与烧碱的直接接触。

3、盐酸具有(强腐蚀)性,对皮肤、眼和呼吸道粘膜具有腐蚀性。接触其蒸气或烟雾,能引起眼(结膜炎)、气管炎、皮炎等。误食可引起消化道灼伤,有可能造成(胃穿孔)、腹膜炎等。

4、乙炔具有(弱麻醉)作用。高浓度吸入可引起单纯窒息。操作人员必须经过专门培训,严格遵守操作规程。操作人员穿(防静电)工作服。远离火种、热源,工作场所(严禁烟火)。

5、氯乙烯急性毒性表现为麻醉作用;长期接触可引起氯乙烯病。为(致癌物),可致(肝血管)肉瘤。操作人员应穿防静电工作服,戴防化学品手套,空气中浓度超标时应佩戴过滤式(防毒面具)或空气呼吸器。切勿吸入蒸气。防止一切接触。

6、环己酮急性中毒主要表现有眼、鼻、喉粘膜刺激症状和(头晕)、胸闷、全身无力等症状。重者可出现(休克)、昏迷、四肢抽搐、(肺水肿),最后因呼吸衰竭而死亡。

7、个人防护器具,主要由各类(防护眼镜)和防护面罩,(安全帽)、安全带、各类防尘口罩,各类防毒面具各类(防化服)等组成。

8、我公司配备的隔离式防毒面具,有空气呼吸器和(长管式)防毒面具。空气呼吸器自带(空气瓶),长管式防毒面具则利用其他空间的(新鲜)空气。

9、空气呼吸器的特点是流动性大,可防止(一切)有害气体侵入呼吸道,适用于缺氧、毒物成分不明或(高浓度)有害气体的场所以及抢救事故时使用。空气呼吸器应随时保持良好(备用)状态,无关人员不能乱动。

10、过滤式防毒面具是以佩戴者自身呼吸为动力,将空气中有害物质予以过滤净化的个体防护器材,只能在(不缺氧)的劳动环境中(即氧气含量不低于(18%)、空气中毒气小于(2% )、温度为—30~45摄氏度)使用。

二、选择题(10分)

1、职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在( A )活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

A、职业

B、生活

C、娱乐

2、用人单位应当建立、健全职业病防治(B ),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。

A、制度

B、责任制

C、队伍

3、用人单位应当依照法律、法规要求,严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施,从( C )上控制和消除职业病危害。

A、行动

B、措施

C、源头

4、使用有毒物品作业场所应当设置( A )区域警示线、警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业中毒危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

A、黄色

B、红色

C、蓝色

5、高毒作业场所应当设置( B )区域警示线、警示标识和中文警示说明,并设置通讯报警设备。

A、黄色

B、红色

C、蓝色

6、用人单位应当与劳动者订立劳动合同,将工作过程中可能产生的职业中毒危害及其后果、职业中毒危害防护措施和待遇等( A )告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A、如实

B、大约

C、明白

7、劳动者离开用人单位时,有权索取( B )健康监护档案复印件;用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

A、他人

B、本人

C、任何人

8、职业卫生防护设备、应急救援设施、通讯报警装置处于不正常状态而不停止作业,或者擅自拆除或者停止运行职业卫生防护设备、应急救援设施、通讯报警装置的。处5万元以上( C )万元以下的罚款

A、10

B、20

C、30

9、用人单位是职业病防治的(B )主体,并对本单位产生的职业病危害承担责任。

A、任务

B、责任

C、利益

10、防毒面具过滤件的使用寿命受空气污染物的种类及其浓度、肺活量、( B )、呼吸频率、环境等因素的影响,使用过程中毒剂逐渐由底部上升,越下层毒剂的浓度越大,达到其顶端时,便失效。

A、工作态度

B、劳动强度

C、精神状态

三、判断题(10分)

1、防尘口罩是使操作人员的呼吸器官不受粉尘危害的一种简易的防护器具。( √)

2、存在职业病危害的用人单位,应当实施由专人负责的工作场所职业病危害因素日常监测,确保监测系统处于正常工作状态。( √)

3、职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、处理结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。( √)

4、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。。( √)

5、职业病防护设施,是指消除或者降低工作场所的职业病危害因素的浓度或者强度,预防和减少职业病危害因素对劳动者健康的损害或者影响,保护劳动者健康的设备、设施、装置、构(建)筑物等的总称。( √)

6、用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度,每年至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行两次全面检测。( ×)

7、职业卫生技术服务机构在进行现场采样检测时,用人单位应当保证生产过程处于正常状态,不得故意减少生产负荷或停产、停机。用人单位因故需要停产、停机或减负运行的,应当及时通知技术服务机构变更现场采样和检测计划。(√)

8、定期检测结果中职业病危害因素浓度或强度超过职业接触限值的,职

业卫生技术服务机构应提出相应整改建议。用人单位应结合本单位的实际情况,制定切实有效的整改方案,逐步进行整改。( ×)

9、次氯酸钠溶液具腐蚀性,可致人体灼伤。释放出的游离氯有可能引起

中毒。经常用手接触本品的工人,手掌大量出汗,指甲变薄,毛发脱落。(√)

10、低浓度氨对粘膜有刺激作用,高浓度氨可造成组织溶解坏死、喉头水

肿或支气管粘膜坏死脱落窒息、可引起反射性呼吸停止。( √)

四、问答题(20分)

劳动者在职业卫生工作中应履行哪些义务?

答:劳动者应当学习和掌握相关职业卫生知识,遵守有关劳动保护的法律、法规和操作规程,正确使用和维护职业中毒危害防护设施及其用品;发现职业中毒事故隐患时,应当及时报告。

作业场所出现使用有毒物品产生的危险时,劳动者应当采取必要措施,按照规定正确使用防护设施,将危险加以消除或者减少到最低限度。

安全环保职业健康知识培训

安全环保职业健康知识培训 1、中石化集团公司安全生产方针是什么? 答:安全第一、预防为主、全员动手、综合治理。 2、燃烧的三个要素是什么? 答:可燃物、助燃物和着火源。 3、事故处理“四不放过”原则是什么? 答:事故处理“四不放过”原则即事故原因未查清不放过,责任人未处理不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受教育不放过。 4、用火期间,距用火点多少米内严禁排放各类可燃气体?多少米内严禁排放各类可燃液体? 答:30米和15米。 5、公司主要使用哪类型灭火器? 答:二氧化碳灭火器、干粉灭火器。 6、三违指什么? 答:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。 7、三不动火指什么? 答:三不动火:无合格的火票不动火,安全措施不落实不动火,监护人不在场不动火。 8、中华人民共和国消防法什么时候实施? 答:1998年9月1。 9、三级安全教育指什么? 答:公司级、部门级、岗位级安全教育。

10、关键设备若有必要申请拆除必须履行哪些程序? 答:关键设备若有必要申请拆除必须经生产技术部同意或总工程师批准。 11、化学危险品的堆垛高度不得超过多少米?垛与垛之间、垛与墙之间应留出不小于多少米通道? 答:1.5米和0.7米。 12、乙块气瓶和氧气瓶相互之间距离不得少于多少米。 答:5米。 13、灭火的三种基本方法指什么? 答:冷却灭火法,隔离灭火法,抑制灭火法。 14、中华人民共和国安全生产法什么时间开始实施? 答:2002年11月1日起实施。 15、工作场所操作人员每天连续接触噪声8h,噪声声级卫生限值为多少? 答:85(A)。 16、聚酯装置切粒机系统噪声高达99.5 (A), 操作人员每天接触噪声不应超过多少时间?超过应佩戴护耳器。 答:1/4h。 17.高层建筑中能否使用侧拉门、吊门、转门作为疏散门?? 答:不能。 18.在火场上燃烧物质所放出的热能传播方式是什么? 答:传导、对流、辐射。 19.什么是消防工作的方针? 答:预防为主、防消结合。

职业卫生培训考试试题有答案

职业卫生培训考试试题姓名:成绩:分。)2一、单选题(共计25 题,每

题)的职业病防治活动。A 1.职业病防治法适用于(A、中华人民共和国领域内B、中华人民共和国境内C、中华人民共和国三十一个省、自治区、直辖市内2.职业病防治工作坚持预防为主、(C )。B、分类管理、综合治理、防治结合,综合治理AC、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理3.职业病指(B )。B、用人单位的劳动者在职业活动中,A、劳动者在工作中所患的疾病因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病、C工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病4.(C )必须依法参加工伤社会保险。A、劳动者B、各级政府C、用人单位A )。5.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应 当符合(A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准、国际劳工组织标准C)。.工作场所的生产布局合理,应当符合(B 6B、有害与无害作业分开的原则A、效益原则C、满足生产需要的原则7.职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取 得国务院安全生产监督管理部门或者设区

的市级以上地方人民政府安全生产监督管 理部门按照职责分工给予资质认可的(B )进行。、职业卫生技术服务机构、医疗卫生机构BA、中介机构C)应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职.(C 8的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。、用人单位C、工会组织B、卫生行政部门 A.

9.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和(A )档案。C、人事、劳动者健康监护B、工资A10.(C )必须采用有效的职业

职业卫生培训考试试题答案讲解学习

吴起采油厂职业卫生培训考试试题 部门:姓名:成绩: 一单项选择题(共15题,每题2分,共30分) 1.《中华人民共和国职业病防治法》于(B )正式实施。 A. 2001年10月27日 B. 2002年5月1日 C. 2002年1月1日 D. 2002年4月1日 2.职业病指(B ) A. 劳动者在工作中所患的疾病 B. 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘.放射性物质和其他有毒.有害物质等因素 而引起的疾病 C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D. 工人在职业活动中引起的疾病 3.职业病防治的法定责任者是(A ) A.单位负责人 B.劳动者 C.医疗机构 D.国家 4.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称(A ) A. 职业病危害 B. 职业危害 C. 职业危害因素 D. 职业卫生危害 5.职业活动中存在的各种有害的(C )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业 病危害因素。 A. 粉尘、物理、化学因素 B. 粉尘、物理、放射 C. 物理、化学因素、生物因素 D. 粉尘、物理、生物因素 6.职工的职业健康检查档案由(A )保管 A、用人单位 B.职工个人 C.专业机构 D.企业主管部门 7.对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置(A ) A.警示标识和中文警示说明 B. 警示标识 C. 警示说明 D.警示语言 8.(C )依法享受国家规定的职业病待遇 A.接触有害作业的工人 B.接触有毒、有害的劳动者 C.职业病病人 D.工伤职工 9.发生危险化学品事故后,应该向(B )方向疏散。 A.下风 B.上风 C.顺风 D.原地10.当你发现突然有大量毒气散发时,应迅速戴上适合的(A ) A.防毒面具 B.眼镜 C.手套 D.口罩 11.国家规定每年(A ) 月的最后一周是职业病防治宣传周。 A. 4 B. 5 C. 6 D. 7 12.用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定,(B)对工作场所进行职业病危害因素检测、 评价。 A. 必要时 B. 定期 C. 不定期 D. 间断 13.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的(C )如实告知劳动者, 并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。 A. 职业病危害及其后果 B. 职业病防护措施和待遇等 C. 职业病危害及其后果.职业病防护措施和待遇等 D. 职业病病名 14.根据《职业病防治法》,下列(C )项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。 A.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 B. 发现职业病危害事故隐患及时报告 C. 在有职业危害因素的作业场所设置警示标识 D. 遵守职业病防治法律.法规.规章及操作规程 15.用人单位及其作业场所符合相关规定,并取得(C),方可从事使用有毒物品的作业。 A. 生产许可证 B. 安全生产许可证 C. 职业卫生安全许可证 D. 卫生许可证 二多项选择题(共4题,每题5分,共20分) 1.职业健康检查包括(ABCD ) A.上岗前 B.在岗期间 C.离岗时 D.应急的健康检查 2.用人单位不得安排(ABCD )工从事接触职业病危害的作业 A.未成年工 B.孕期、哺乳期的女职工 C.未经上岗前职业健康检查的劳动者 D.有职业禁忌的劳动者 3.职业病有哪几项特点(ABD ) A.职业病因明确 B.所接触的危害因素通常是可以检测的 C.在接触同样职业病危害因素的工人中,只出现个别病人 D.越早发现,越容易恢复 4.劳动者在预防职业病时应尽的义务为(ABCD )

(完整版)职业卫生培训试题含答案

职业卫生培训试题 70 含答案 一、单选题 1.职工被诊断为职业病的,应该( )。 A找企业负责人解决 B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请 C自己去医院治疗 2.被确诊患有职业病的职工,职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》,并享受国家规定的( )。 A医疗保险待遇B工伤保险待遇C商业保险待遇 3.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当( )。 A终止职业病病人的待遇 B由职业病病人与企业协商解决 C按照国家有关规定妥善安置职业病病人 4.职工被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起( )日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A30B60C90 5.用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的,职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起( )内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 A 6个月 B 1年 C 2年 6.导致尘肺发生的主要因素是( )。 A接尘工龄、粉尘种类、小于10μm的粉尘和累积接尘量 B接尘工龄、粉尘种类、大于10μm的粉尘和累积接尘量 C接尘工龄、粉尘种类、等于10μm的粉尘和累积接尘量 7.甲醛的职业禁忌证有( )。 A全身性皮肤病和慢性眼病B原发性高血压 C风湿性关节炎 8.以下说法正确的是:(C )。 A防尘口罩也能用于防毒 B防毒面具也可以用于防尘

C当颗粒物有挥发性时,如喷漆产生漆雾,必须选防尘防毒组合防护 9.一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内,下面最适合的急救方法是( )。 A第一时间跳下去,把中毒者背上来 B腰间系上绳子,第一时间跳下去,把中毒者拉上来 C佩戴防毒面具或空气呼吸器,在有人监护的情况下施救 10.中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。当作业地点气温( B )时应采取局部降温和综合防暑措施,并应减少接触时间。 A≥36℃B≥37℃C≥40℃ 11.手臂振动病是(A )从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病,并能引起手臂骨关节骨质改变。 A长期B短期C连续 12.化学性皮肤灼伤主要由于(A )等化学物质引起。 A强酸、强碱、氢氟酸和磷B强酸C强碱

从业人员职业卫生培训试卷(附答案)

职业卫生和劳动防护知识培训试卷(附答案) 单位姓名成绩 一、填空题(60分) 1、如遇氯气泄漏,应迅速将泄漏污染区人员撤离至上风处,作业人员应按要求佩戴好(空气呼吸器),穿化学防护服, 戴化学防护手套,方可进入泄漏区作业。吸入氯气后,应迅速脱离现场至(空气新鲜处)。保持呼吸道通畅。呼吸困难时给(输氧)。就医。 2、皮肤和眼睛直接接触烧碱可(引起灼伤);误服可造成消化道灼伤,粘膜糜烂、出血和休克。操作人员应穿(防酸碱)工作服,戴防酸碱手套和化学安全(防护眼镜)。防止与烧碱的直接接触。 3、盐酸具有(强腐蚀)性,对皮肤、眼和呼吸道粘膜具有腐蚀性。接触其蒸气或烟雾,能引起眼(结膜炎)、气管炎、皮炎等。误食可引起消化道灼伤,有可能造成(胃穿孔)、腹膜炎等。 4、乙炔具有(弱麻醉)作用。高浓度吸入可引起单纯窒息。操作人员必须经过专门培训,严格遵守操作规程。操作人员穿(防静电)工作服。远离火种、热源,工作场所(严禁烟火)。 5、氯乙烯急性毒性表现为麻醉作用;长期接触可引起氯乙烯病。为(致癌物),可致(肝血管)肉瘤。操作人员应穿防静电工作服,戴防化学品手套,空气中浓度超标时应佩戴过滤式(防毒面具)或空气呼吸器。切勿吸入蒸气。防止一切接触。 6、环己酮急性中毒主要表现有眼、鼻、喉粘膜刺激症状和(头晕)、胸闷、全身无力等症状。重者可出现(休克)、昏迷、四肢抽搐、(肺水肿),最后因呼吸衰竭而死亡。 7、个人防护器具,主要由各类(防护眼镜)和防护面罩,(安全帽)、安全带、各类防尘口罩,各类防毒面具各类(防化服)等组成。 8、我公司配备的隔离式防毒面具,有空气呼吸器和(长管式)防毒面具。空气呼吸器自带(空气瓶),长管式防毒面具则利用其他空间的(新鲜)空气。 9、空气呼吸器的特点是流动性大,可防止(一切)有害气体侵入呼吸道,适用于缺氧、毒物成分不明或(高浓度)有害气体的场所以及抢救事故时使用。空气呼吸器应随时保持良好(备用)状态,无关人员不能乱动。 10、过滤式防毒面具是以佩戴者自身呼吸为动力,将空气中有害物质予以过滤净化的个体防护器材,只能在(不缺氧)的劳动环境中(即氧气含量不低于(18%)、空气中毒气小于(2% )、温度为—30~45摄氏度)使用。 二、选择题(10分) 1、职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在( A )活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 A、职业 B、生活 C、娱乐 2、用人单位应当建立、健全职业病防治(B ),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。 A、制度 B、责任制 C、队伍 3、用人单位应当依照法律、法规要求,严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施,从( C )上控制和消除职业病危害。 A、行动 B、措施 C、源头 4、使用有毒物品作业场所应当设置( A )区域警示线、警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业中毒危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。 A、黄色 B、红色 C、蓝色

职业卫生培训考试及试题

附件:考试试题及答案 职业卫生培训考试试题 A1 姓名:______得分:______ 一、选择题 1、《职业病防治法》于( )起正式施行。 A、2001年11月1日; B、2002年5月1日; C、2002年5月12日。 2、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》于( )起正式施行。 A、2001年5月1日; B、2001年11月1日; C、2002年5月12日。 3、用人单位及其作业场所符合相关规定,并取得( ),方可从事使用有毒物品的作业。 A、生产许可证;B安全生产许可证;C、职业卫生安全许可证。 4、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置,设置( )与中文警示说明。 A、公告栏; B、警示标识; C、安全标语 5、矽肺就是由于吸入( )粉尘引起的。 A、煤尘; B、石棉尘;C游离二氧化硅。 6、我国《职业病目录》公布的职业病名单中,列出了( )种法定尘肺。 A、11; B、25; C、13 7、露天矿与井卞采矿生产过程中,防尘的主要措施就是( )。 A、干式凿岩; B、湿式凿岩。 8、矿山开采作业中,作业人员在一个工作日内,短时间接触白云石粉尘总尘的容许浓度就是

( )mg/m3 A、8; B、6; C、10。 9、矿山开采作业中,作业人员在一个工作日内,短时间接触白石灰石粉尘总尘的容许浓度就是( )mg/m3 A、6; B、4; C、10。 10、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时,噪声声级限值为( ) dBA A、115; B、75; C、85。 11、慢性职业总督与慢性职业病在( )内会同有关部门进行调查,提出报告并进行登记,以便及时掌握与研究职业中毒与职业病的动态,制定预防措施。 A、12小时 B、24小时 C、10天 D、15天 12、劳动者离开用人单位时,( )本人的健康档案。 A、有权索取 B、无权索取 C、有权要求复印 D、无权要求复印 13、用人单位申报后,因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的,应当在变更后( )日内申报变更内容;用人单位终止生产经营时,应当向原申报机关办理申报注销手续。 A、10 B、20 C、25 D、30 14、( )一般属于计划外应急性调查。 A、职业卫生基本情况调查 B、事故调查 C、专题调查 D、职业病危害评价 15、《职业病危害项目申报管理办法》规定,用人单位的新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目,应当在竣工之日起( )日内申报职业病危害项目。 A、10 B、20 C、25 D、30

职业卫生培训试题答案

职业卫生培训试题答案 一、单选题 1.用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。 A 未婚女工 B 女职工 C 未成年工 2.粉尘对人体的健康危害主要影响()。 A 消化系统 B 呼吸系统 C 神经系统 3.在进入密闭空间前用人单位至少要安排()名监护者在密闭空间外持续进行监护。 A1 B 2 C 3 4.一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒,主要损害人的()系统。 A 呼吸 B 消化 C 神经 5.工业毒物进入人体的途径有 3 个,即()。 A 口、鼻、耳 B 食物、衣服、水 C 呼吸道、皮肤、消化道 6.()是电焊作业人员常见的职业性眼外伤,主要由电弧光照射、紫外线辐射 引起。 A 白内障 B 红眼病 C 电光性眼炎 7.《职业病防治法》所指的职业病是:( )。 A 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有 害物质等因素而引起的疾病。 B 劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病 C 劳动者在工作中所患的疾病 8.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当 符合国家( )标准。 A 劳动保护 B 安全生产 C 职业卫生 9.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者( )档案。 A 健康监护 B 工伤保险 C 培训教育 10.当事人对职业病诊断有异议的,应当向( )申请鉴定。 A 当地人力资源和社会保障行政部门 B 劳动能力鉴定委员会 C 做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门 二、判断题 1. 用人单位违反《职业病防治法》规定,造成重大职业病危害事故或者其他严 重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他责任人员,依法追究刑事责任。(√) 2. 未取得职业卫生技术服务机构资质的,不得从事职业卫生检测、评价等技术 服务。(√) 3.一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒,主要损害人的呼吸系统。(×)神经 4. 《中华人民共和国职业病防治法》是2002 年 5 月 1 日施行的。(√) 5. 职业健康检查费用由用人单位与劳动者协商承担。(×) 三、填空题 1. 职业健康检查包括:上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。 2.县级以上人民政府职业卫生监督管理部门应当加强对职业病防治的宣传教育, 普及职业病防治的知识,增强用人单位的职业病防治观念,提高劳动者的职业健

职业卫生培训考试试题

职业卫生培训试题 姓名: 得分: 、单项选择题(共15 题,每题 2 分,共30 分) 1 、《中华人民共和国职业病防治法》于()正式实施。 A 、2001 年10 月27 日 B B、2002 年5 月1 日 、 C、2002 年1 月1 日D D、2002 年7 月1 日 2 、职业病指() A 、劳动者在工作中所患的疾病 B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D 、工人在职业活动中引起的疾病 3 、职业病防治的法定责任者是() A、单位负责人 B、劳动者C医疗机构D、国家 4 、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称() A、职业病危害 B、职业危害 C、职业危害因素 D、职业卫生危害 5、职业活动中存在的各种有害的()以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。 A、粉尘、物理、化学因素 B、粉尘、物理、放射 C、物理、化学因素、生物因素 D、粉尘、物理、生物因素 6 、职工的职业健康检查档案由()保管 A、用人单位 B、职工个人 C、专业机构 D、企业主管部门 7、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置() A、警示标识和中文警示说明 B、警示标识 C、警示说明 D、警示语言 8、职业病危害因素侵入人体的途径有() A、呼吸道 B、皮肤 C、消化道 D、呼吸道、皮肤和消化道 9、()依法享受国家规定的职业病待遇 A、接触有害作业的工人 B、接触有毒、有害的劳动者 C、职业病病人 D 、工伤职工 10 、游离二氧化硅粉尘能引起接触粉尘的职工得()病。

职业健康卫生知识培训内容

职业健康卫生知识培训 职业病概论 一、职业病危害与职业病的基本概念 1、什么是职业卫生? 职业卫生是指人们在从事行业和工作活动中,保持符合保护健康、防止疾病所必须的情况、状况以及达到这种状态所实施的行为和过程。 2、什么是职业危害?职业病危害因素有哪几类? 职业危害指劳动者在职业活动中,由于受不良的生产条件和工作环境的影响,给劳动者带来危险和伤害,其中包括事故和疾病等多种危害因素对人体的伤害。 职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它职业有害因素 3、什么叫职业病? 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(统称用人单位)的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害等因素而引起的疾病。 4、什么叫法定职业病? 法定职业病是指国家规定并正式公布的职业病,是指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病。2002年国家卫生部会同劳动保障部重新颁布的法定职业病目录有10类115种

5、职业病的特点: ⑴病因明确:由职业病危害因素所致, 这些人为因素被控制消除, 即可防止疾病发生; ⑵病因可测:所接触的危害因素(病因)通常可以检测, 过量接触才得病; ⑶群体性:接触相同职业病危害因素的工人常集体发病; ⑷多无特效药:早发现,易恢复,晚发现,疗效差。 6、如何发现职业病 最有效是做职业性体检 就业前体检 : 发现职业禁忌症 在岗体检: 早发现可疑职业病、禁忌症 离岗体检: 证明在职期间有无得职业病或损害 7、毒物进入人体的三个途径 呼吸道(最常见最危险的途径) 皮肤(有些毒物只要与皮肤接触,就能被吸收) 消化道(职业中毒的机会极少) 二、生产过程中的危害因素 职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它职业有害因素。 职业危害因素分类: 物理性危害因素:噪音、振动、高温、光线过强、电离辐射等。 化学性危害因素:强酸强碱、粉尘、有毒有害气体等。

职业卫生检测培训试卷答案

职业卫生检测试卷 单位姓名分 数 一 . 单选题(每 题 2 分 ) 1.滤膜称量前,应将其置于干燥器内( B ) h 以上。 A.1h B.2h C.3h D.4h 2.一个厂房内有 8 台同类产尘设备进行生产,应选择(B)个采样点。 A.1 B.2 C.3 D.4 3.我国将可能产生职业病危害的建设项目分为下列三类,其中不包括(C)A.职业病危害轻微建设项目 B.职业病危害一般建设项目 C.职业病危害较大建设项目 D.职业病危害严重建设项目 4.可吸入颗粒物引起的常见疾患是( B ) A.心血管系统损害,导致心肌损伤 B.呼吸道炎症和支气管哮喘 C.结膜 刺激症状 D.过敏症 5. 对人体造成直接危害的飘尘,主要是( D ) A.颗粒直径> 2μm的颗粒 B.颗粒直径> 10μm的颗粒 C.颗粒直径< 2μm的颗粒 D.颗粒直径< 10μm的颗粒 6.我国职业病防治工作的方针是( B ) A.分类管理、综合治理 B.预防为主、防治结合 C.行业自律、职工参与 D.社会监督、科学防治 7. 下列哪种粒径的粉尘致肺纤维化作用最强?(D) A.直径> 15μm B.直径 10μm-15μm C.直径 5μm-10μm D.直径< 5μm 8.职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门会同哪个部门制定、 调整并公布?( D ) A.国家标准制定委员会 B.国务院人力资源保障部门 C.全国总工会 D.国务院安全生产监督管理部门 9.高温作业是指工作地点平均湿球黑球温度指数(WBGT)是( D ) A. >60C B. >200 C 8 >250C D.

C. ≥250C

2019年职业卫生培训考试试题答案

2019 年职业卫生培训考试试题 姓名单位名称职务分数 A、建设单位 B、设计单位 C、监管单位 D、检测单位 一、填空题(每空 1 分,共20 分) 4、当发现有大量毒气散发时,应迅速佩戴合适的( A ) 1、我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。 A、防毒面具 B、眼镜 C、手套 D、口罩 2、生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。 5、职业病危害一般的建设项目,其职业病危害预评价报告应当向安全生产监督管理部门备案,职业 3、职业病危害因素侵入人体的途径有皮肤、呼吸道、消化道。 4、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。 病防护设施由建设单位自行组织竣工验收,并将验收情况报安全生产监督管理部门 ( C ) 。 5、职业健康监护档案包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、健康检查结果和职业病诊疗等有关 A、审批 B、同意 C、备案 D、查阅 个人健康资料。 6、用人单位应当建立、健全( A ),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对 本单位 6、建设单位是建设项目职业病防护设施建设的责任主体。建设项目职业病防护设施必须与主体工程 产生的职业病危害承担责任。 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 A、职业病防治责任制 B、管理制度 C、应急预案 7、生产过程中产生的有害因素有物理性有害因素、化学性有害因素、生物性有害因素。 7、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置设置 8、职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后及应急健康检查。 ( B )和中文警示说明。 9、按照来源,噪声可分为机械性噪声、流体动力性噪声、电磁性噪声。 A、安全标识 B、警示标识 C、英文 10、对在职业健康体检中发现有与从事的职业相关的健康损害的职工,应当调离原工作岗位,并妥 善安置。 8、职业病防治工作坚持( C )的方针,实行分类管理、综合治理。 二、选择题(不限一个答案,全部选对得 3 分,漏选得 1 分,错选不得分共45 分) A、安全第一预防为主 B、标本兼治防治结合 C、预防为主防治结合 1、职业病指( B )9、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的 ( C )如实告知劳动者,并 A、劳动者在工作中所患的疾病 在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。 B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引 A、职业病危害及其后果 B、职业病防护措施和待遇 起的疾病

-职业健康培训计划2017

2017年xxxx职业健康培训计划 职业病防治工作是企业安全生产的主要内容,也是企业坚持以人为本,科学发展的内容之一。企业职业病防治工作的好坏直接关系着生产员工的职业健康,关系着企业的稳定和发展。为适应集团公司的发展需要,确保公司全年职业卫生工作的顺利进行,保护生产员工的职业健康,提高公司职业健康管理水平,特制定xxxx2017年职业卫生培训计划。 一、目标 认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》,全员普及职业病防治法有关知识,增强有毒有害作业人员的责任和权益意识,制定职业健康计划,开展多种形式的健康教育活动,整体提高职业卫生素质。 二、培训内容 1、国家职业病防治法律、行政法规和规章; 2、煤矿职业病危害因素识别; 3、职业病危害因素对人体健康的影响; 4、职业病危害因素防治措施(粉尘危害及尘肺病的防治、噪声危害防治、热害防治、职业中毒防治与职业中毒事故应急救援); 5、职业健康监护(职业健康监护的目的、责任和义务、

种类和周期、档案管理); 6、国家职业卫生标准及规范; 7、国家职业病防治法规基本知识; 8、个人劳动防护用品的合理使用和维护; 9、岗位操作规程。 三、日常职业卫生教育 1、班前会:会议内容为针对当天的生产任务特点,作业危险、有害因素强调注意事项及当班应注意的事情,提醒穿戴好个人劳保用品和防护用品,传达矿及集团公司内发生的伤害事故教训及本班预防类似事故的对策。安全监测部要进行检查并纳入考核。 2、矿级月度安全培训日:主要内容为学习上级有关安全及职业卫生的方针、制度、规定;检查标准化作业落实情况;查找班组作业范围内的隐患及落实整改措施;不断深入班组内的危险辨识;检查一周内本班组存在的问题;讨论伤害事故教训等。 3、其它形式的安全教育可根据各个阶段各个季节不同的安全工作特点,对职工进行多种形式的安全教育,如观看电教片;现场标准化作业示范表演;图片展览;成果发布会;黑板报;安全演讲及安全知识讲座等。方法,新工艺,添置新的设备,制造新产品的时候,必须对工人进行新工艺,新

职业卫生培训试题-含答案81510

典型事故教育培训试题 1.职工被诊断为职业病的,应该( )。 A找企业负责人解决B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C自己去医院治疗 2.被确诊患有职业病的职工,职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》,并享受国家规定的( )。A医疗保险待遇B工伤保险待遇C商业保险待遇 3.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当( ) A终止职业病病人的待遇B由职业病病人与企业协商解决C按照国家有关规定妥善安置职业病病人 4.职工被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起( )日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请 A30 B60 C90 5.用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的,职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定 为职业病之日起( )内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 A 6个月 B 1年 C 2年6.导致尘肺发生的主要因素是( )。 A接尘工龄、粉尘种类、小于10μm的粉尘和累积接尘量 B接尘工龄、粉尘种类、大于10μm的粉尘和累积接尘量 C接尘工龄、粉尘种类、等于10μm的粉尘和累积接尘量 7.甲醛的职业禁忌证有( )。 A全身性皮肤病和慢性眼病B原发性高血压C风湿性关节炎 8.以下说法正确的是:( )。 A防尘口罩也能用于防毒B防毒面具也可以用于防尘C当颗粒物有挥发性时,如喷漆产生漆雾,必须选防 尘防毒组合防护 9.一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内,下面最适合的急救方法是( )。 A第一时间跳下去,把中毒者背上来B腰间系上绳子,第一时间跳下去,把中毒者拉上来 C佩戴防毒面具或空气呼吸器,在有人监护的情况下施救 10.中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。当作业地点气温( )时应采取局部降温和综合防暑措施,并应减少接触时间。 A≥36℃B≥37℃C≥40℃ 11.手臂振动病是( )从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病,并能引起手臂骨关节骨质改变。 A长期B短期C连续

职业健康安全知识培训试题.doc

职业健康安全知识培训试题 随着大工业生产及自然科学发展,职业性疾病越来越多,职业健康安全越来越重要。下文是职业健康安全知识培训试题,欢迎阅读! 职业健康安全知识培训简述题 认真观察下述事例,有无不合格项。请指出不符合GB/T24001-2004 或GB/T28001-2001标准中的哪一个具体条款号。 1)审核员在车间闻到一股刺鼻的气味,问车间主任是否对工人健康有影响,车间主任说:时间长了可能会致病,但我们给员工都发了口罩,这些年来也没有出现过职业病。审核员发现车间里的工人都没有戴口罩,就问工人是否知道会致病和为什么不戴口罩。工人回答说:我们不知道会致病,在车间工作了三年,也没得病,没必要戴口罩。 4.4.2 2)某组织按标准要求建立了用来确定并获取适合本组织的法律和其它要求的程序。审核员按适当的查阅途径却没有查到相应的法律法规记录。 4.4.5文件

3)生产车间看到某一岗位的员工仅有0版的运行控制程序,而审核员在文件管理员处看到了1版的该程序。 4.4.5文件和资料控制 4)组织经过一段时间的环境管理体系良好运作之后取得了良好的环境效益。在节能耗等方面取得了较好的经济效益。但员工对组织的环境状况的改进情况并不了解。 4.4.3信息交流 5)审核员在化学品库看到消防、防爆设施齐全,墙上管理制度也健全,按照应急预案中的报警电话拔打了三遍却无人接。 职业健康安全知识培训判定题 1) 管理体系建立不需要文件化。( W ) 2) 法规及其他要求识别、收集不需要下发到相关部门。( W ) 3) 制订管理方案为控制、降低风险,保证目标实现,不需要规定完成时间、责任部门。( W ) 4) 4.5.1监测不包括目标完成情况的检查。( W ) 5) 协商沟通不包括内部职工向本矿提出的关于OHSAS实施过程的意见和建议。( W )

职业卫生技术服务机构开展检测项目及所需仪器设备培训讲学

职业卫生技术服务机构资质审定条件 一、审定条件 (一)机构条件 1具有法人资格; 2能独力开展相应技术服务工作; 3有固定的办公场所和从事相应技术服务的工作场所、工作条件; 4有健全的内部规章制度; 5具有完善的质量管理体系; 6放射工作单位还应当具有《放射诊疗许可证》。 (二)人员要求 1基本条件 (1)有与其申请技术服务项目相适应的管理、技术和质量控制人员。 (2)熟悉相关法律、法规和文件以及本单位管理手册。 (3)专业技术负责人应精通本专业业务,专业人员的专业与申请的技术服务项目相一致。 2专业技术人员必须经培训并考核合格后持证上岗。 3有关人员具体条件 (1)申请建设项目职业病危害评价、职业危害因素检测与评价资质的,应当具有项目评价、卫生检测和质量控制等方面的专业技术人员。项目评价人员应当包括卫生工程(可委聘)

和职业卫生专业技术人员。 (2)申请建设项目职业病危害评价乙(丙)级资质的,项目评价、质量控制方面的技术负责人必须具有相关专业高级专业技术职称,并从事相关专业工作3年以上。卫生检测方面技术负责人应当具有中级以上专业技术职称,从事相关专业工作3年以上。 各类专业技术人员中中级以上技术职称的专业人员数不得少于专业人员总数的30%。 (3)申请职业病危害因素检测与评价资质的,项目评价负责人、卫生检测技术负责人必须具有相关专业副高级以上专业技术职称,并从事相关专业工作3年以上。卫生检测人员应当具有中级以上专业技术职称,从事相关专业工作3年以上。 (三)仪器设备 1申请单位应当具有所申请的技术服务项目所必须的仪器设备。具体要求见附表1。 2仪器设备的种类、数量、性能、量程、精度应能满足工作需要,并能良好运行。 3仪器设备应定期进行计量检定,并贴有检定或校验标识。无计量检定规程的仪器设备,应有自行编制的校验和检验方法并进行校验。 4仪器设备应有完整的操作规程。 附表1 职业卫生技术服务机构开展检测项目及所需仪器设备(一)

职业卫生知识培训试题及答案

职业卫生知识培训试题 一、单项选择题 1. 《人民国职业病防治法》于(B )正式实施。 A. 2001 年10月27日 B. 2002 年5月1日 C. 2002 年1月1日 D. 2002 年7月1日 2. 职业病指(B)。 A. 劳动者在工作中所患的疾病 B. 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D.工人在职业活动中引起的疾病 3. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称(C)。 A. 职业病危害 B.职业危害 C.职业危害因素 D.职业卫生危害 4. 职业活动中存在的各种有害的(C )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。 A. 粉尘、物理、化学因素 B.粉尘、物理、放射 C.物理、化学因素、生物因素 D.粉尘、物理、生物因素 5. ( B )依法享受规定的职业病待遇。 A. 接触职业有害作业的工人 B.职业病病人 C.接触有毒、有害的劳动者 D.接触矽尘工人 6. 依据法律规定,对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是(A ) A. 县级以上卫生行政部门 B.县级以上安全监督管理部门 C.省级以上卫生行政部门 D.省级以上安全监督管理部门

7. 建设项目的职业病防护设施应当与主体工程(D )。 A. 同时设计,同时投入生产和使用 B.同时设计,同时施工 C.同时施工,同时投入生产 D.同时设计,同时施工,同时投入生产和使用 8. 对产生重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置(A )。 A.警示标识和中文警示说明 B.警示标识 C.警示说明 D.警示语言 9. 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,(B )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。 A.必要时 B.定期 C.不定期 D.间断 10. 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的(A )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。 A.职业病危害及其后果 B.职业病防护措施和待遇等 C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 D. 职业病病名 11. 职业病危害因素侵入人体的途径有:(D ) A.呼吸道 B.皮肤 C消化道D.呼吸道、皮肤、消化道。 12. 2009年媒体披露的(C )暴露岀我国职业病防治领域中的一些问题,职业病防治工作再次引起全社会的高度关注。 A. 省仙游县外来农民工患职业病事件 B. 省高碑店市农民工苯中毒事件 C. 海超开胸验肺事件 13、2009年国务院办公厅印发的(C )明确了职业病防治的指导思想、基本原则、目标任务和保障措施。

安全与职业健康教育培训记录

安全与职业健康教育培训记录(2016) 培训日期2016-05-21 培训时间21:00-23:00 培训课 时 2 培训地点四楼会议室培训方式内配 培训人 数 30组织部门安委会授课人彭志权评估人熊寿庆 培训课目/教材1、职业卫生基本知识讲座 2、《中华人民共和国职业病防治法》 培训内容 摘要——职业卫生基本知识讲座 一、有关术语和定义 1.职业病:是指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 2.职业危害:是指存在于工作场所或接触特定职业相伴随,对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。 3.有害作业:是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素(包括化学因素、物理因素和生物因素等)。 4.职业禁忌症:是指从事特定职业或接触特定职业危害因素时,比一般职业人群耿易遭受职业危害和易患职业病,或者可能导致原有自身疾病情加

重。或者在从事作业过程中,可能导致对他人健康构成危害的特殊生理或病态状态。 二、职业病防治措施与对策 针对当前我国职业病危害的实际情况,有针对性地采取措施。这些措施包括: 1.建立完善的职业卫生保障机制。 2.大力实施职业卫生管理人才培养计划,建立一支既精通业务,又熟谙法律的高素质的职业卫生管理队伍。 3.进一步充分认识依靠职业卫生工作的重要性,进一步加强对职业病防治工作的领导,继续坚持预防为主、防治结合的方针,制定和落实职业卫生政策措施,建立完善职业卫生发展的大环境。 4.建立符合我国国情的工作场所健康促进体系。 ——《中华人民共和国职业病防治法》 一、劳动者享有下列职业卫生保护权利: (一)获得职业卫生教育、培训; (二)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务; (三)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施; (四)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件; (五)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出

劳动者职业健康体检及卫生知识培训制度(通用版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 劳动者职业健康体检及卫生知识培训制度(通用版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

劳动者职业健康体检及卫生知识培训制度 (通用版) 1、对从事接触职业病危害作业的劳动者,公司按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查、并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由公司车间承包户各自承担。 2、公司不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排由职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 3、公司应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业避过

那防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。 4、劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当及时报告。 ***有限公司 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

企业职工职业卫生培训试卷带答案

.. ) 职业卫生知识培训考试试题(带答案工种:部门: 姓名: )2分30题,每题一、单项选择题(共)号第52民共和国主席令治法华人民共和国职业病防》(中华人1.《中。起施行于( B ) 31日月 B. 2011年12年10月27日 A. 2011 1日D. 2012年7月1日 C. 2012年1月种危 A )的各者可能导致(指对危害,是从事职业活动的劳动2.职业病害。不利健康故 C.A.职业病 B.伤亡事。)治理”“分类管理、(B 治工3.我国的职业病防作原则是:期C分彻底B综合A 。业病待遇规定依法享受国家的职4.( B ) 病人职业病工人 B. A. 接触职业有害作业的尘工人接 D. 触矽C. 接触有毒、有害的劳动者 与符合有害应当生产布局合理,职业病危害的用人单位的工作场所5.产生原则。 B )的无害作业(分开 C.适当不分开 B.分开A. 理。)管等作业实行(C 射6.国家对从事放性、高毒、高危粉尘特殊划 C.A.规划 B.计者职或配备专理机卫生管构或者组织,指定单位7.用人应当设置或者职业。病防职业治工作负责兼职的(A),本单位的会督C.人员应急人卫生A. 职业管理员B.管理工察员;,. .. 行所进工( B )对作场卫生行政部门的规定,8. 用人单位应当按照国务院价。素检测、评职业病危害因断 D. 间定期 C. 不定期 A. 必要时 B. 病职业移给不具备职业病危害的作业转单位9.任何和个人( A )将产生人。的单位和个防护条件可以条件下 C.在一定 A.不得 B.可以。)档案档案和劳动者(A 10.用人单位应当建立、健全职业卫生教育C.培训工伤保险 A.健康监护B.生院卫照国务,用人单位应当按对从事接触职业病危害作业的劳动者11. 动者。结果如实告知劳A )的职业健康检查,并将检查织行政部门的规定组(岗期间C在岗期B上岗前和在间A上岗前、在岗期间和离岗时 生的可能产将工作过程中劳动者订立劳动合同时,应当12. 用人单位与骗。隐瞒或者欺在劳,并动合同中写明,不得( A )如实告知劳动者遇等施和待护措 B. 职业病防及危害其后果 A. 职业病名职业病病遇等 D. 措施职业病 危害及其后果、职业病防护和待 C. 中应职业活动属于劳动者在 D 13.依据《职业病防治法》,下列()项不义务。尽的职业卫生用品的职业病防护职业病防护设备和个人使用正A.确使用和维护告故隐患及时报B.发现职业病危害事程操作规法律、法规、规章和防治C.遵守职业病示标识的作素业场所设置警D.在有职业危害因。)的作业动职业禁忌的

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