中国希望工程基金会
中国希望工程基金会
开放分类：公益协会基金活动社会非政府组织
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中国青少年发展基金会简称为“中国青基会”，英文译名为“China Youth Development Foundation”，缩写为“CYDF”。中国青基会属于全国性公募基金会，面向公众募捐的地域
标志
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以“爱心托起明天的太阳”作为创意基点，汉字书法的“心”字生动地演化为翻腾的浪涛，托起一轮初升的太阳。图形寓意全社会以大海般的深情，关怀青少年的成长。
注册商标
注册商标
心形的海浪托起一轮喷薄而出的太阳，邓小平手书“希望工程”及希望工程英文专用字“PROJECTHOPE”共同组成了“希望工程”的注册商标。这是我国首次将一项公益性社会活动名称注册为服务商标。
中国青基会的使命是：通过资助服务、利益表达和社会倡导，帮助青少年提高能力，改善青少年成长环境。中国青基会倡导“社会责任、创造进取、以人为本、追求卓越”的价值观。
中国希望工程基金会
中国希望工程基金会
昨天经历了举世瞩目的辉煌，也走过了风雨交加的历程今天道路仍然不平坦，但依旧前行，因为我们的爱心未泯；明天充满希望，我们的目标是把中国青基会建成一个具有社会化、现代化、国际化水平；信誉卓著、实力雄厚、制度完善、人才荟萃、朝气蓬勃的世界级基金会。
十大公益组织
儿童基金会北京地球村 中华慈善总会 中国扶贫基金会 李嘉诚基金会 玉米爱心基金自然之友 公益时报 宋庆龄基金会 中国红十字会 首都文明工程基金会新疆自然保育基金 中华慈善总会在线捐助 中国儿童少年基金会 中国妇女发展基金会 中国残疾人福利基金会 中国青年志愿者协会 中国青少年发展基金会 北京国际人员志愿人员协会 中国儿童少年基金会慈善募捐专线 中国光华科技基金会 中华慈善总会中国残疾人联合会中国扶贫基金会 中国妇女发展基金会中国红十字会中华环保基金会 宋庆龄基金会中华见义勇为基金会中国光彩事业促进会 中国青少年基金会香港圣公会圣基道儿童院拯救中国虎国际联合会 中国收养中心周凯旋基金会中国儿童少年基金会 炎黄春蕾计划网李嘉诚基金会福慧慈善基金会 国际狮子总会港澳三零三区港岛青年狮子会香港乐施会 贸易要公平雁心会乐幼基金寰宇希望 土房子田家炳基金会乐群慈善基金 乐善堂麦当劳叔叔之家和富慈善基金 儿童危重病基金慧妍雅集爱心力量 中国十大慈善机构 中国不乏富人，也不乏可以广施善行的慈善机构，原本应该有密切联系的两者在现实中似乎显得有些淡漠。我们真实记录了在中国具有较大影响力的十大慈善机构的相关状况，呼吁人们，特别那些富裕的人群来关注并支持中国的慈善事业…… 中华慈善总会
作为中国规模较大、业绩较好的公益组织机构之一。自1994年4月在民政部老部长崔乃夫的倡导下成立，总会发扬人道主义精神，弘扬中华民族扶贫济困的传统美德，帮助社会上不幸的个人和困难群体，开展多种社会救助工作。 按照总会章程，慈善总会最高权利机构是会员代表大会，每界5年，理事会是会员代表大会执行机构，每年召开一次。总会经费来源于会费、捐赠、政府资助、利息、核准业务范围内开展活动或服务的收入及其他合法收入，行政经费来源于创始基金增值部分、会费、行政经费专项捐赠、政府资助、捐赠款利息、兴办实体的收入等。按照国家规定，从捐赠款中提取一定比例作为项目管理经费。 目前，中华慈善总会共有团体会员108个，并与绝大多数团体会员合作开展多种慈善项目。据2002年一项资料显示，总会成立7年多直接接受款物总计9.8亿人民币，其中，善款5.4亿人民币，捐赠物资折合人民币共计4.4亿元。 中国残疾人联合会 有数据显示，中国有6000万残疾人,这些人就是中国残疾人联合会服务的对象。1988年3月15日成立,做为国家法律确认、国务院批准的各类残疾人的全国性统一组织，她的全国代表大会是其最高领导机构。其下设主席团、执行理事会、评议委员会、专门协会和各类地方组织。 残联的章程规定，其资金来源有五部分：社会各界(国内外组织机构和个人)捐赠、政府资助、国际合作项目、创收和其它收入。据残联内部的统计数据显示，目前资金主要来源还是残联先申报，然后国家有关部委拨款专项专用。 中国青少年基金会 1989年在北京正式成立的中国青少年基金会(简称中国青基会)是以促进中国青少年教育、科技、文化、体育、卫生、社会福利事业和环境保护事业发展为宗旨的全国性非营利社会团体。它所实施的项目包括人们所熟知的希望工程以及保护母亲河行动、中华古诗文经典诵读工程、公益信托基金、国际青少年消除贫困奖、中国十大杰出青年评选。 在这些项目中，最主要、最有影响力的是希望工程。这是一项被社会广泛关注的公益事业，旨在通过筹款，资助中国农村贫困地区的少年儿童获得受教育的机会。据统计，目前全国希望工程累计资助建设希望小学9000余所，累计资助失学儿童乐250多万名，援建希望网校130所。 中国扶贫基金 1989年3月成立时，中国扶贫基金是一个没有基金的基金会。那时基金会的工作人员没有从事民间扶贫工作的经验。通过多方联络，基金会努力争取海内外各界人士对扶贫事业的理解和支持，动员社会各界人士积极加入扶贫行列。 1996年——1999年，是中国扶贫基金会发展的第二阶段。这一阶段基金会主要采用扶贫到户和开发式扶贫的工作模式实施了“贫困农户自立工程”、“科技扶贫”、“教育及医疗设施援建”等项目。 从1999年下半年起，中国扶贫基金会进入了第三个发展阶段。这一年也是中国扶贫基金会第二个十年的开始，这一阶段的工作方式是：通过项目援助、受援人参与等方式，帮助贫困社区的弱势群体改善生产、生活和健康条件并提高其素质和能力，实现脱贫致富。 中国妇女发展基金会
中国青少年发展基金会调研接待方案
中国青少年发展基金会来我省 考察调研接待方案 接我办通知，2013年7月11号到14号，中国青少年发展基金会一行3人将来我省B县试点学校调研“希望厨房”项目实施情况。为确保考察调研圆满顺利，特制订本方案。 一、考察调研时间 7月11号到14号，为期四天。 二、考察调研人员 （一）中国青少年发展基金会人员名单（3人） 人力资源部部长王旭东、 副部长于歌、 办公室主任 （二）省陪同人员名单 安徽省青少年发展基金会理事长、省希望工程办公室主任曹勇， 安徽省青少年发展基金会副秘书长章旻 （三）市陪同人员名单 团市委书记郭兴龙， （四）县拟陪同人员名单 县委常委、组织部长王思春， 团县委书记 教育局等相关单位主要负责人陪同调研。 司机１名 （五）新闻媒体 省市县新闻中心、电视台、政府网站记者（３人）。
三、活动路线 （一）路线 惠济边界（姜楼镇三叉路口西）——220国道——李庄镇——庆淄路——新大济路——昭家桥幸福河节水示范点（停车观摩）——新大济路——惠阳边界。 四、日程安排： 第一天 9:30 调研组一行到达B县 12:00 午餐 下午2:30调研组召开座谈会，听取县教育局、团县委、县扶贫办等相关单位主要负责人汇报，了解该县教育现状及未来教育规划、存在的困难和需求等。与会人员就我县教育基本情况、希望工程工作基础、公益需求、党委政府支持程度、资助模式等方面进行了深入探讨交流。 座谈会方案 时间11日2点半 地点县教育局会议室 参加人员陪同调研人员 议程由县教育局局长主持 县教育局、团县委、县扶贫办等相关单位主要负责人汇报工作 发言深入探讨交流 领导讲话
第二天12日 实地调研 9:00调研组一行先后来到南溪镇全国第一所希望小学-金寨县希望小学、 下午2:30南溪吴湾小学、 第三天13日 9:00梅山镇马店希望小学、 下午2:30申银万国希望小学等学校实地查看学校建设情况，听取有关方面汇报，与学校教师亲切交谈并深入贫困学生家中进行访谈。 通过调研发现金寨县山大人稀，学校布点分散，战线长，通过实施希望工程，大大改善了农村学校办学条件，但相当一部分学校的办学条件仍没有得到彻底改善。学校硬件和软件设施与城区学校相差甚远。农村小学无论硬件和软件都普遍存在“鼓齐锣不全” 的现象。教学设备差，学生课外活动少，活动内容单一，体育设施不足，体育器材紧缺，课外读物少且陈旧等现象。在调研过程中，对有关学校教师和校长等进行了访谈。他们认为，尽管国家各级财政对教育的投入越来越大，但从目前该县农村教育现状来看，广大家长对优质教育资源的需求不断增大，均衡教育不断推进，还特别需要在教师周转房、教学点设施完善、学生宿舍及配套设施方面再更新和补充，在实验器材、电教设备、音体美器材等方面迫切需要得到希望工程等社会力量的资助。 调研组对该县希望工程工作给予了充分肯定，表示希望通过此次调研探索希望工程新的资助模式，实现希望工程产品的创新；最大限度整合社会资源，形成强大合力，齐心协力为青少年公益事业做出积极贡献。 第四天14日 会议总结，交流，签订协议与合作意向 下午送行
中国健康促进协会章程(健促会章程)
中国健康促进协会章程 第一章总则 第一条本会的名称中文为中国健康促进协会，英文为China Health Promotion Association（CHPA）；网址：https://www.360docs.net/doc/894229528.html, 第二条本会是我国医疗健康行业工作者自愿组成的学术性、公益性、非营利性法人社团； 第三条本会办会方针：落实科学发展观，坚持科教兴国战略，围绕国家各个时期的科学技术研究重点和医疗健康工作有关任务开展工作。树立依靠科技进步，面向经济建设的思想。提倡辩证唯物主义和历史唯物主义，坚持实事求是的科学态度和优良学风，反对学术不端行为。尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造，尊重患者和受试者，倡导“求实、创新、协作、奉献”的科学精神。全心全意为人民健康服务的优良传统； 第四条本会宗旨为发挥行业"服务、协调、监督"职能。致力于加强医疗健康科技工作者队伍建设和管理；维护医疗健康科技工作者的合法权益；崇尚以德为本，弘扬社会正气；坚持民主办会原则，充分发扬学术民主，认真贯彻国家的卫生方针和政策，努力推动我国健康教育与健康促进事业的发展，为人民健康服务，为社会主义现代化建设服务； 第五条中国健康促进协会对地方健康促进协会实行业务指导； 第六条本会依法接受中国政府及社团登记单位的领导、监督与管理； 第七条本会会址设在北京市。 第二章业务范围 第八条开展医疗健康科学理论、方法与策略的研究以及各种形式的医疗健康学术活动，组织重点学术课题的研究和科学考察活动，为政府制订相关的法律、法规、部门规章和技术规范等提供技术咨询及政策建议； 第九条开展大众卫生科学知识传播活动，向社会提供预防保健的相关知识范围，建立医疗健康教育与促进网络，推广经验及成果； 第十条开展医疗健康继续教育，提高会员及广大医疗健康科技工作者的学术水平，在广大群众中进行健康科学的生活方式普及； 第十一条向政府及有关部门反映医疗健康工作者的意见、建议和要求； 第十二条组织医疗健康专家协助政府对医疗健康政策法规、发展战略、科技政策和管理决策进行论证； 第十三条承办政府及有关部门在转变职能中委托、交办的各项工作和任务；第十四条评选和奖励优秀的医疗健康科学技术成果、学术论文和科普作品。发现、推荐和培养优秀医疗健康科技人才，表彰、奖励在医疗健康科技活动中成绩优异的会员，以及在协会工作中成绩突出的协会工作人员； 第十五条开展国内国际及港澳台地区的学术交流与合作，加强同有关国际及地区学术团体及学者的联系； 第十六条开发和推广医疗健康科技成果，为有关部门提供科技咨询。 第三章会员 第十七条本会会员分为个人会员和团体会员，申请加入本会的会员，必须具备下列条件： 1、拥护本会的章程； 2、自愿申请加入本会并履行会员义务；
例谈高校教育基金会发展问题及对策
梁玉超刘婧一 北京华北电力大学教育基金会于2010年4月在北京市民政局注册成立，在学校领导的亲切关怀和理事会各位理事的共同努力下，教育基金会各项工作取得了长足的进步：社会筹资渠道进一步拓宽；内部管理制度化、规范化工作趋于成熟；发展项目内容丰富、参与广泛、公益性强；基金会行业知名度稳步提升。为华北电力大学建设高水平大学的持续、稳定、快速发展提供了良好的资金保障。 但同时我们也注意到，我校教育基金会成立时间短，人员队伍专业化不足，基金管理运作经验较为缺乏，与国内一流大学的基金会工作尚有较大差距。为此，基金会先后参加了东北地区高校校友暨教育基金工作研讨会、中国高等教育学会教育基金工作研究分会第十五次年会、第五届中国非公募基金会发展论坛及北京市民政局举办的多次基金工作交流研讨会，并先后赴浙江大学、上海交通大学、中南大学、中国矿业大学、西北农林科技大学、天津大学、苏州大学等国内一流大学教育基金会参观考察，尤其是通过申报2013年北京市民政局社会组织评估等多项学习交流活动，逐步产生了对当前高校教育基金会工作体制及各项管理机制的深入思考，进而提出了一些改进教育基金会各项工作的优化机制、指导措施和建设性意见，这些问题和意见有些我校独有的，有些则是当前我国高校教育基金会发展过程中的共性问题。为此，笔者希望本文能够为高校教育基金会管理人员提供参考，进而为谋划高校教育基金会今后发展路径，实现新时期基金工作宏伟目标，推动教育基金会工作高速、健康发展起到积极作用。 一.组织机制问题 当前我校教育基金会是非营利性的独立社团法人，在主管部门北京市教委和登记机关北京市民政局的指导下，在基金会理事会和监事的领导下开展工作。根据《基金会管理条例》有关规定，教育基金会应在组织体制上独立于华北电力大学之外，但基于高校教育基金会特殊的工作性质又离不开大学各部门的紧密配合。目前，由于基金会缺乏与大学各部门规范、成熟的沟通机制，造成了基金会与大学各部门工作沟通、联系不足，导致一些工作和制度难以有效开展和落实。 同时，大学教育基金会开展筹款工作的主要对象是校友群体，这又造成了基金会部分工作与大学校友部门工作职能的交互重叠，在与社会企业的沟通联系上又需与校企合作部门紧密联系，但目前我校基金会与校友办及校企办在组织结构及管理人员配备上相对独立，同样也造成了部门间工作合作效能低的局面。 目前，教育基金会财务工作建设还不甚成熟，财务报销以及批量放款工作仍依赖大学财务部门，基金会部分运作项目的用款申请及支出管理工作均由大学财务处代为办理，这就将本应由基金会负责的部分项目运作职能转移给了大学财务处承担，不利于基金会财务及项目管理工作的有效展开。 基于以上问题，笔者建议在今后的基金会组织构架中做出以下转变： 1、扩充基金会理事数量、丰富理事会成员构成。为加强基金会与大学其他部门的工作联系，构建成熟、有效的沟通机制，基金会理事会成员应涵盖分管大学各部门工作的校级领导以及与基金工作联系紧密部院处室的负责人。另外，为加强基金会的社会筹资能力，理事会还应吸纳有一定社会影响力的业内专家、领导和知名企业家。通过扩充理事会数量和丰富成员构成，在基金会的领导层面着力解决与大学各部门及社会企业的沟通交流问题。 2、整合基金会、校友会、校企合作办工作资源，形成机构规整、领导有力、合作紧密、分工明确的高效力对外联系部门。通过对兄弟院校教育基金会的走访学习，我们了解到国内大部分高校教育基金会通过以大学基金工作办公室“一套人马两块牌子”的组织形式，与校友会、校企合作办（校董事会秘书处）等共同隶属于大学发展规划处或对外联络处等部门。在保证教育基金会社团组织独立性的情况下，有效整合了基金会与校友联系、校企合作的工作资源，
中国基金会运作模式介绍
中国基金会运作模式介绍 一、基金会简介 基金会是对兴办、维持或发展某项事业而储备的资金或专门拨款进行管理的机构。一般为民间非盈利性组织。宗旨是通过无偿资助，促进社会的科学、文化教育事业和社会福利救助等公益性事业的发展。基金会的资金具有明确的目的和用途 中国的基金会分为公募与非公募两种，二者的区别在于可否面向公众募捐。目前，国内的公募基金会多为半官方色彩的政府伙伴型基金会，而非公募基金会则多由企业出资设立，当然其中也有特例。由于网络与固定电话、手机短信成为募捐箱之外的有效劝募途径，拥有网络社区优势的腾讯获准设立了公募性质的腾讯公益慈善基金会。 而今，越来越多的商界人士介入到基金会的运作之中，基金会的劝募、捐助呈现了渐趋浓厚的企业化特征。一些活跃的基金会不仅积极开拓专项活动、纪念品销售、新媒体等筹款渠道，也致力于通过市场营销改进劝募的技巧；在治理结构上，通过投资与运作部门的分离，基金会正向提升运作效率与透明度转变；中国传统的运作型基金会开始引入项目招标制，向资助型基金会转型；另一些基金会则变身为风险投资或项目工程，孵化民间公益组织，并引入救助者接力助人的机制，让慈善链条化。 商业慈善、慈善投资等新理念的确立，令慈善这一人类最悠久的社会传统之一变得日益商业化与可持续，从而有助于慈善资源获得最优配置。中国财富总量的提升与富人阶层的日臻成熟，令慈善为越来越多富于社会责任感的企业家所践行。尤其是5·12汶川地震后，各大企业捐款中有相当一部分通过企业设立的基金会捐出或捐向一些大型公募基金会，各类基金会由此更广泛地进入人们的视野。 二、中国十大慈善机构简介 1.中华慈善总会 作为中国规模较大、业绩较好的公益组织机构之一。自1994年4月在民政部老部长崔乃夫的倡导下成立，总会发扬人道主义精神，弘扬中华民族扶贫济困的传统美德，帮助社会上不幸的个人和困难群体，开展多种社会救助工作。 按照总会章程，慈善总会最高权利机构是会员代表大会，每界5年，理事会是会员代表大会执行机构，每年召开一次。总会经费来源于会费、捐赠、政府资助、利息、核准业务范围内开展活动或服务的收入及其他合法收入，行政经费来源于创始基金增值部分、会费、行政经费专项捐赠、政府资助、捐赠款利息、兴办实体的收入等。按照国家规定，从捐赠款中提取一定比例作为项目管理经费。 目前，中华慈善总会共有团体会员108个，并与绝大多数团体会员合作开展多种慈善项目。据2002年一项资料显示，总会成立7年多直接接受款物总计9.8亿人民币，其中，善款5.4亿人民币，捐赠物资折合人民币共计4.4亿元。
健康中国行动(2019—2030年)全文(2)[WORD版]
健康中国行动（2019—2030年）二、主要指标 健康中国行动主要指标 领域序 号 指标基期水平 2022 年目 标值 2030 年目 标值 指标 性质 （一） 健 康结果性指标 1 居民健康素养水平（%）14.18≥22≥30预期性 说明：健康素养是指个人获取和理解基本健康信息和服务，并运用这些信息和服务作出正确决策，以维护和促进自身健康的能力。健康素养水平是指具备健康素养的人在监测总人群中所占的比例。 计算方法：具备基本健康素养的人数/监测人群总人数×100%。 个人和社会倡导性指标 2个人定期记录身心健康状况倡导性3个人了解掌握基本中医药健康知识倡导性4 居民掌握基本的急救知识和技能倡导性 说明：基本的急救知识和技能包括心肺复苏术、急救包扎和固定搬运、海姆立克急救法（对气管被异物堵塞的患者，通过向其上腹部施压，促进异物排出）等。5 医务人员掌握与岗位相适应的健康科普知识，并在诊疗过程 主动提供健康指导。 倡导性政府工作指标 6建立并完善健康科普专家库和—实现约束性
知识普及行动 资源库，构建健康科普知识发 布和传播机制 说明：建立并完善国家和省级健康科普专家库，组织专家开展健康科普活动；建立并完善国家级健康科普资源库，出版、遴选、推介一批健康科普读物和科普材料；构建健康科普知识发布和传播的机制。 7 建立医疗机构和医务人员开展 健康教育和健康促进的绩效考 核机制 —实现约束性8 中医医院设置治未病科室比例 （%） —90100预期性结果性指标 9 成人肥胖增长率（%） 2002—2012 年平均每 年增长约 5.3% 持续减缓预期性 说明：体重指数（BMI）为体重（kg）/身高的平方（m2），按照中国成人体重 判定标准，体重指数≥28kg/㎡即为肥胖。成人肥胖增长率是指18岁及以上居民肥胖率的年均增长速度。2012年与2002年相比，我国成人肥胖率上升了67.6%。 10 居民营养健康知识知晓率（%）— 比 2019 年提 高 10% 比 2022 年提 高 10% 预期性计算方法：具备基本营养健康知识的人数/监测人群总人数×100%。 11 孕妇贫血率（%） 2013年为 17.2 <14<10预期性说明：孕妇血红蛋白＜110g/L诊断为贫血，此指标是衡量营养状况的重要指标。 计算方法：监测孕妇贫血人数/监测孕妇总人数×100%。 12 5岁以下儿童生长迟缓率（%） 2013年为 8.1 <7<5预期性说明：儿童生长迟缓是指儿童年龄别身高低于标准身高中位数两个标准差。 计算方法：某地区当年5岁以下儿童年龄别身高<（中位数﹣2个标准差）人数/某地区当年5岁以下儿童身高（长）体重检查人数×100%。
论中国私募股权投资基金的国际化对策——兼谈促进高科技产业化
论中国私募股权投资基金的国际化对策——兼谈促进高科技 产业化 作者：邹定斌 作者单位：贵州财经学院,贵州贵阳,550004 刊名： 科技管理研究 英文刊名：SCIENCE AND TECHNOLOGY MANAGEMENT RESEARCH 年，卷(期)：2010，30(2) 被引用次数：0次 参考文献(7条) 1.冯进路.私募股权投资基金(PE)国内外研究综述[J].经济师,2008(5):102-103. 2.游筱璐,徐鹏.中美私募股权投资基金对比研究[J].决策&信息,2008(5):48. 3.姚琦.中美私募股权投资基金法律浅析[J].财会月刊,2008(3):152-156. 4.王佩真,殷洁.国际视角下的中国本土私募股权投资基金[J].金融与经济,2008(10):41-43. 5.张荣琴.发挥产权市场平台作用拓宽私募股权融资渠道[J].产权导刊,2008(11):59-60. 6.汤翔.美国私募股权基金发展的启示[J].市场周刊(理论研究),2008(10):79-81. 7.杜宝贵,孙萍.论我国科技政策研究的路径重构[J].科学管理研究,2006(3):6-8. 相似文献(1条) 1.学位论文靳娟技术创新型人力资本问题研究2006 创新是经济发展的发动机，是一个国家兴旺发达的不竭动力。在以高科技和信息化为基础的知识经济时代，创新成为企业具有持续竞争力的内在变量，也是一个国家获得竞争优势和取得可持续发展的关键因素。在这种大背景下，企业创新能力的体现即创新型人力资本引起了理论界和企业界的广泛关注。本文主要是运用经济学原理，从微观的角度对技术创新型人力资本的相关问题进行系统和深入研究，以期为我国的企业制度改革和经济体制改革提供理论支持和实践指导。 文章的主要内容包括：在提出技术创新型人力资本概念的基础上，分析了技术创新型人力资本形成的内在机理，探讨技术创新型人力资本与企业绩效的相关性，进而研究了技术创新型人力资本分享企业剩余索取权的制度安排以及其参与企业剩余控制权的制度安排，最后就促进技术创新型人力资本发挥作用的内部和外部环境进行考察。 本文主要得出以下几点结论：第一，在《经济发展理论》一书中，熊彼特把创新的本质界定为企业为获取超额利润而实施的经济行为。他把“创新”或“执行新组合”分析为五种情况：(1)开发一种新产品；(2)引用新技术，即采用一种新的生产方法；(3)开辟一个新的市场；(4)掠夺或控制原材料或半成品的一种新的供应来源；(5)实现一种工业的新的组织。前两者指技术创新。 从创新的内容来看，技术创新包括产品创新和工艺创新。技术创新是决定国家综合国力和竞争力的关键，技术创新的作用更是全方位的，更是多层次的。它不仅是发达国家经济和社会发展的决定因素，也是后发展中国家加快发展、缩短差距、后来居上，赶上世界强国的决定因素。 第二，人力资本是指特定行为主体为增加未来效用或实现价值增殖，通过有意识的投资活动获得的、具有异质性和边际收益递增性的、依附于人身上的知识、技术、能力、信息、健康、道德、信誉和社会关系的总和。基于人力资本的异质性，本文提出人的三种能力：智力能力—学习和掌握一定理论基础知识的能力；操作技能—专业化的实际操作能力；创新能力—推陈出新的能力。与此相对应，我们可以将人力资本可以分为三种类型，即一般型人力资本、专业型人力资本和创新型人力资本。本文主要研究技术创新型人力资本。 第三，本文所说的技术创新人员主要分布于企业的技术中心的科技信息中心、设计中心和基础研究中心，具有丰富的专业技术知识和创业精神，为企业的运转提供技术保障，具有新技术、新产品的开发能力。正如厉以宁教授所说，在现代经济中，技术越来越多地体现出“属人”的特性，技术不再像以前那样仅仅凝结在企业物质资本(如机器和生产设备)中，而是更多地储存在企业技术创新人员的头脑中，因此，技术创新人员就成为一个资本的载体，即人力资本。这种形式的人力资本已越来越被社会所重视。由技术创新人员构成的人力资本，不仅成为企业的一种新的生产要素而对企业的产出增长起到了明显的作用，而且，由于它是一种人格化的资本形式，也给企业的制度安排带来了巨大的影响。 第四，技术创新型人力资本具有以下特征：依附性；不确定性；人力资本类型的相互转化性；强显示性；高专用性；高专有性；高增殖性；高风险性。 第四，技术创新人力资本的形成的内在机理包括：正规教育；在职培训；卫生保健；有序积累；学习劳动；企业内知识和技能的传播和共享。 第五，以人力资本为融合点，将契约理论与能力理论相融合，本文构建出一个完整的企业绩效模型。企业绩效是创新型人力资本及其集成与制度安排的函数。其中，创新型人力资本及其集成是决定企业绩效的关键因素，是企业长期竞争优势的源泉；同时，创新型人力资本及其集成需要合理的制度安排，由于创新型人力资本及其集成是由企业制度、创新型人力资本、管理创新型人力资本和技术创新型人力资本相互融合而形成的，所以制度对创新型人力资本的作用可以转换为制度对企业人力资本产权主体创新行为的作用，制度不仅可以影响企业创新型人力资本的数量，而且可以影响企业创新型人力资本产权主体的创新努力程度。 第六，技术创新人力资本分享企业剩余索取权。文章把人力资本产权界定为，市场交易过程中人力资本的所有权及其派生的一系列权利的总和。人力资本产权是一组权利束，包括人力资本的所有权、支配权、处置权、使用权和收益权等。随着企业理论的发展，现代企业理论的研究方向将发生重大转变，即从单一强调非人力资本在产权制度安排和企业所有权安排中的地位及其对企业效率的影响，转向重视人力资本产权对企业所有权安排及效率的影响等研究。在企业制度演进过程中，我们也可以发现人力资本在企业中的作用与地位日益上升，并由此了解技术创新人力资本分享企业剩余是企业内部制度安排的必然趋势。 第七，目前常用的员工持股制、利润分享制、股份合作制等分享企业剩余的制度具有普遍性，同样适用于技术创新型人力资本，而技术入股制、股票期权制、技术人员贡献报酬制、有限合伙制、创业者股权制主要是针对高科技企业技术创新型人力资本设计的分享剩余索取权的制度安排。 第八，对技术创新人力资本进行定价是十分困难的。文章在概括总结几种策略的基础上，提出技术创新型人力资本市场定价的模型。技术创新人力资本的定价可以分为两个时期：一是人力资本进入企业时，所有者与需求者根据预期效用确定人力资本的价值；二是在使用时期，对原定价格给与补充或降低。对于人力资本从人力资本作为知识要素角度进行划分，技术创新型人力资本应该有显性与隐性之分。所谓显性人力资本是指构成人力资本价值的外在的、通过一般方法可以观察其价值构成或其价值可以得到确定的部分，如人力资本投资的价值形成、人力资本投资贴现、人力资本的会计成本，人力资本的现金流量等等。而隐性人力资本是指存在于技术创新人员头脑或组织关系中的知识、工作绝窍、经验、创造力、价值体系等等。
青年人成功创业例子
青年人成功创业例子 【篇一：青年人成功创业例子】 无论是“大学生心灵导师”李开复，还是“创业教主“周鸿祎，他们都 在不停的奉劝：“大学生不要直接创业，要先进入社会积累一些经验…”，似乎大学生创业或大学毕业就创业，成为了创业失败的另一 种说法。但是真实情况真的是这样吗? 经过调查，发现很多创业成功者其实都是典型的“大学生创业者”， 他们用自己的实例证明了，中国大学生创业者也可以如硅谷的扎克 伯克，比尔盖茨那样，做一个成功的大学生创业者。 当然，创业有风险，入行需谨慎，一个创业者必备的素质是能清楚 判断形势作出决策，究竟你是否要直接创业，还得你自己说了算。10.杨明平 超级课堂的联合创始人杨明平是典型的大学生创业者，并且是一位 连续创业者。杨明平毕业于中欧国际工商学院。2005年，大三的他 接手了学校边上的一家川菜馆，发展到拥有400多平方、一年200 多万营业额规模的火锅店，大学的创业经历为他赢得第一桶金。而 后杨明平决定朝着更大的方向发展，进入在线教育领域，创建超级 课堂(super class)。 超级课堂成立于2010年10月，由杨明平创立的超级课堂将线下教 育搬到线上，为中小学学生提供好莱坞大片式的网络互动学习课程。 9.舒义 舒义19岁就开始创业，读大一时就是国内最早的web2.0创业者之一，创办过国内第一批博客网站blogku，bolgmedia，还创建了一 个高校sns和一家校园电子商务公司。 2006年舒义第三次创业，创办了成都力美广告有限公司，后发展为 中西部最大的专业网络广告公司之一。2009年舒义成立北京力美广 告有限公司(i-media)，两年内发展为国内领先的移动营销解决方案 公司，并于2011年获得idg资本投资。目前舒义开始尝试天使投资，投资创办过多家移动互联网公司。 8.王学集 王学集出生于浙江温州，毕业于浙江理工大学。大学时和2位同学 一起创业，大三时正式发布phpwind论坛程序，2004年大学毕业 的王学集成立公司，公司亦命名为phpwind，中文名“杭州德天信息技术有限公司”，专门提供大型社区建站的解决方案。目前，
光彩集团
《光彩暖人》专题片脚本草案（四稿） 泰山，你以怎样的魂魄，怎样的瑰丽，怎样的雄浑，怎样的包容，孕育了独尊的精灵，延续着国泰的长河，承载着民安的祥瑞—— 《光彩暖人》专题片脚本草案（四稿） 专题片结构： 序曲 一、泰安光彩大市场基本背景介绍。 二、光彩事业的背景 三、泰安的区位优势 四、占尽天时、地利、人和 五、山东光彩大市场——光彩、业主一家人 六、山东光彩的未来 七、结尾 序曲 [音乐] （泰山日出航拍） [黑场字幕]：2003年6月16日泰山日出 [泰山画面中叠出字幕]： 附气之神为魂 附形之灵为魄 泰山，你以怎样的魂魄，怎样的瑰丽，怎样的雄浑，怎样的包容，孕育了独尊的精灵，延续着国泰的长河，承载着民安的祥瑞—— 钟灵毓秀，只望你一轮红日出，万道碧霞暖，神州便增添了几多光彩。 [推出片头美体字幕] “光彩暖人” 一、泰安光彩大市场基本背景介绍。 小片头 [字幕]：潮来潮往、日升日落，光之情韵、彩之华章。 [画面]：浪潮、日出日落（升格拍摄） [黑场字幕]：2003年6月16日 [画外音]： 在距离泰山红门5公里处岱岳大街的北侧，一项占地3000亩、总投资30亿元的宏大工程——泰安光彩大市场正在忙碌的建设中。（工地场景） [主持人]： 观众朋友，这里是泰安市岱岳区粥店村，一年前，由中国四大民营企业联合组成的考查团第一次来到这里，当他们对这里的投资条件做了科学细致的充分调查与理性分析后，便共同作出了一次投资行为上的重大决策，就在这里，泰安市岱岳区粥店村，投资建设泰安最大的光彩大市场，从此开始了他们在泰山脚下攀登极顶的光彩之途。 [画外音]：
光彩投资有限公司是由安徽南翔集团、浙江德力西集团、北京物美商业集团和河北新奥集团四大知名民营企业集团依照《中华人民共和国公司法》共同注资设立的有限责任公司，泰安光彩大市场是山东光彩投资有限公司在山东省启动的第一个项目，也是中国光彩事业在泰安的最大一项投资项目。 [采访]： 山东光彩投资有限公司总经理陈飞跃，谈山东光彩投资有限公司的来历。 [画外音]： 2003年9月15日，在泰山脚下，泰安光彩大市场举行了盛大的开工奠基仪式。 [现场同期]：全国政协副主席、全国工商联主席黄孟复宣布建设开工。 这片土地上，正在崛起的不仅仅是一个宏大的工程，它的背后还孕育着更加辉煌的理想，这片宏大的工程正是人们实现理想的演练场，而执着不渝、追逐这个理想的正是一些当代民营企业家，（工地场景、四大集团画面） 四大集团介绍： 1、安徽南翔集团。 [字幕]：余渐富介绍 [画外音]： 1978年改革开放刚刚开始，余渐富就搭上了勤劳致富的第一班车。他创建的安徽南翔集团，经过多年的发展,现己成为拥有房地产开发、建筑安装、客货运输、商品贸易等九个控股公司和一个参股公司的大型企业集团。2002年余渐富分别以独资和合资的方式组建了安徽安庆光彩大市场和蚌埠光彩大市场， 2、德力西集团。 [字幕]：德力西集团董事局主席胡成中:全国政协委员、全国工商联常委、浙江省工商联副会长 [画外音]： 1983年，还不到20岁的胡成中就开始他的创业历程。温州商人勤勉、细致、对商机把握迅速准确的特点在他身上尽显无疑。他所创建的德力西集团是生产经营输配电气为主业的大型工业企业，同时经营金融业、房地产业、贸易业、服务业。2002年销售额超过70亿元,综合实力位居中国民营企业500强第五位。 3、北京物美集团。 [字幕]：北京物美商业集团总裁张文中:全国政协委员、全国工商联常委、北京市工商联副会长。 [画外音]： 在业内素有“秀才”之誉的张文中是典型的“海归”派，谙熟国际零售产业运行规律的他回国后一直为振兴民族流通业而四处奔走。自1994年张文中创建北京第一家综合超市"物美超市"以来，物美商业集团有限公司已发展为中国最早以连锁方式经营超市的专业集团公司之一，年销售额逾50亿元，是全国民营企业500强之一。 4、河北新奥集团。 [字幕]：河北新奥集团董事局主席王玉锁:全国政协委员、全国工商联副主席 [画外音]： 2002年新当选为全国工商联副主席的王玉锁在几年中就悄悄地把他的新奥集团推上了国际化轨道。作为一家从事城市燃气利用为主导产业的民营企业，新奥集团的投资范围已扩大到城市燃气、燃气机械、生命科技、地产开发等领域。2002年新奥集团被《亚洲周刊》评选为"国际华商500强"。
中国健康促进协会章程
______________________________________________________健康促进协会 章 程 ___________________________年___________________________月
第一章总则 第一条本会的名称中文为____________________________________________________协会，英文为 ______________________________________________________________________________（__________________________）；网址： ____________________________________________________ 第二条本会是我国医疗健康行业工作者自愿组成的学术性、公益性、非营利性法人社团； 第三条本会办会方针：落实科学发展观，坚持科教兴国战略，围绕国家各个时期的科学技术研究重点和医疗健康工作有关任务开展工作。树立依靠科技进步，面向经济建设的思想。提倡辩证唯物主义和历史唯物主义，坚持实事求是的科学态度和优良学风，反对学术不端行为。尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造，尊重患者和受试者，倡导“求实、创新、协作、奉献”的科学精神。全心全意为人民健康服务的优良传统； 第四条本会宗旨为发挥行业"服务、协调、监督"职能。致力于加强医疗健康科技工作者队伍建设和管理；维护医疗健康科技工作者的合法权益；崇尚以德为本，弘扬社会正气；坚持民主办会原则，充分发扬学术民主，认真贯彻国家的卫生方针和政策，努力推动我国健康教育与健康促进事业的发展，为人民健康服务，为社会主义现代化建设服务； 第五条__________________________协会对地方健康促进协会实行业务指导； 第六条本会依法接受中国政府及社团登记单位的领导、监督与管理； 第七条本会会址设在______________________________________________________________________________。 第二章业务范围 第八条开展医疗健康科学理论、方法与策略的研究以及各种形式的医疗健康学术活动，组织重点学术课题的研究和科学考察活动，为政府制订相关的法律、法规、部门规章和技术规范等提供技术咨询及政策建议； 第九条开展大众卫生科学知识传播活动，向社会提供预防保健的相关知识范围，建立医疗健康教育与促进网络，推广经验及成果； 第十条开展医疗健康继续教育，提高会员及广大医疗健康科技工作者的学术水平，在广大群众中进行健康科学的生活方式普及； 第十一条向政府及有关部门反映医疗健康工作者的意见、建议和要求；
最新健康医疗行业上市公司参与并购基金研究
最新健康医疗行业上市公司参与并购基金研究 郑达鑫 （医药投资并购俱乐部） 一、上市公司参与并购基金概况 截至2014年4月25日，沪深两市上市公司参与设立的并购基金有三种组织形式，分别是有限责任公司、有限合伙企业和专项资产管理计划。上市公司参与设立并购基金的方式有以下三种。 第一，上市公司与PE合资成立并购基金，如武汉健民中融股权投资合伙企业（有限合伙）、中恒盛世景投资合伙企业（有限合伙）等。目前，沪深两市共有24家上市公司参与设立并购基金，其中，爱尔眼科（300015）参与设立两家并购基金，北京华泰瑞联并购基金中心有三家上市公司参与，其余上市公司均参与设立一家并购基金。 第二，上市公司与券商合资设立的并购基金。目前只有一个案例，即蓝色光标（300058）、爱尔眼科（300015）、掌趣科技（300315）参与设立北京华泰瑞联并购基金中心（有限合伙）。 第三，上市公司大股东或其关联方与PE合资成立并购基金。目前，沪深两市共有3家上市公司的大股东或其关联方与PE合资成立并购基金，如中融康健与爱尔眼科（300015）控股股东湖南爱尔医疗投资有限公司合作设立的中融爱尔医疗投资管理有限公司。 二、健康医疗行业上市公司参与并购基金概况 截至2014年4月24日，健康医疗行业的上市公司中，莱美药业（300006）、爱尔眼科（300015）、武汉健民（600976）与京新药业（002020）参与设立并购基金，规模为2至10亿，组织形式为有限合伙企业，PE或PE控制的有限合伙企业担任普通合伙人，上市公司及其他投资者担任有限合伙人。有限合伙企业的决策机构是合伙人大会，由上市公司、PE和其他投资者分别委派人员，部分上市公司在合伙人大会中有一票否决权。并购基金的投资围绕上市公司的产业链和发展战略展开，所投资的项目优先由上市公司收购。 另外，天士力（600535）、爱尔眼科（300015）、京新药业（002020）、昆明制药（600422）的大股东也参与设立并购基金。
中国青年就业创业的理论和实践
中国青年就业创业的理论和实践 就业为民生之本，稳定之基，和谐之源。我国作为一个人口大国、劳动力大国，无论经济形势如何，就业问题都始终是一个长期性的战略课题就业和创业也是当前社会上最热门词语，在谷歌上搜索关键词达６千万、１亿条次，百度上则为８千万，９千万条次。广东、浙江、江西、广西、河南等很多省市提出了“全民创业”口号。人社部批准８２个城市成为首批国家级创业型城市，主要任务是率先建立组织领导体系、完善政策支持体系，健全创业培训体系，构建创业服务体系、健全工作考核体系。 就业创业工作历来为党政关心、社会关注、青年关切。充分就业与经济增长、价格稳定、国际收支平衡是我国宏观经济管理四大目标。通货膨胀与经济增长有正相关性，通货膨胀与社会失业有反向相关性，他们之间变化关系大家可以用菲利普斯曲线去分析和认识。就业与创业相应而生，相互促进。就业对创业起到技能、经验的训练和积累作用；创业创造新需求新岗位从而带动就业，对就业具有倍增效应。因此，有必要把就业创业作为一个整体进行研究和认识。 第ⅰ部分：就业和失业 １。１关于就业 １。１。１基本概念 按照新的界定标准，“就业人员”是指在男１６至６０岁，女１６
至５５岁的法定劳动年龄内，从事一定的社会经济活动，并取得合法劳动报酬或经营收入的人员。其中劳动报酬达到和超过当地最低工资标准的，为充分就业；劳动时间少于法定工作时间，且劳动报酬低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准，本人愿意从事更多工作的，为不充分就业。就业可以分为以下几种类型： 弹性就业：是指不限时间、不限收入、不限场所的灵活多样的就业形式。 阶段性就业：是指在劳动者的职业生涯中，自愿退出社会劳动一个阶段后，再参加社会劳动的一种就业形式（如再培训、妇女哺乳等）。 非正规就业（全称是“非正规部门就业”）：这是２０世纪７０年代初由国际劳工组织正式提出的概念。非正规部门主要是指规模很小的从事商品生产、流通、和服务的单位。主要包括微型企业、家庭的生产服务单位及独立的个体劳动者。 不充分就业（又称就业不足）：不充分就业是指非个人原因，在调查周内工作时间不到标准工作时间的一半（即２０小时），并愿意从事更多工作的人员。 １。１。２理论演变 ①古典经济学派人口与资源均衡发展的思想（１８世纪晚期至１９世纪中叶） 古典经济学派的主要经济思想发起于亚当·斯密（１７２３－１
2020届高考政治考前拔高每日练第三练
专题二企业经营与劳动就业1 1、2019年是国企改革攻坚年，我国将加大分类推进混合所有制改革力度，扩大重点领域混合所有制改革，在重点领域进一步加大混改步伐，积极稳妥地推进装备制造、造船、化工等领域的战略性重组，持续推动电力、有色、钢铁、海工设备、环保等领域的专业化整合。推进国企改革( ) ①有利于优化国有资本布局,增强其控制力 ②能优化所有制结构，巩固国企主体地位 ③有利于提高国企运行效率,增强其竞争力 ④能缓解就业压力,实现全体人民共同富裕 A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 2、直接融资是指没有金融中介机构介入的资金融通方式。按照存量法计算，进入新时代以来，发达国家的直接融资水平已经达到了70%—80%的水平。下图反映了我国近年来社会融资中直接融资和间接融资情况。据此可以推断出（） ①社会大量的金融风险聚集到银行体系的可能性比较大 ②以银行贷款为主的直接融资方式承担着大量的融资功能 ③考虑到安全和收益，商业银行会积极发放贷款给中小企业 ④应有序发展股权融资以降低企业负债率，培育发展新动能 A．①③B．①④C．②③D．②④ 3、2019年3月,我国制造业PMI(采购经理月度调查汇总出来的指数)在连续3个月低于临界点后重返扩张区间,升至50.5%。其中,新订单指数为51.6%,高于上月1.0个百分点。新订单指数的上升表明( ) ①部分生产资料的价格上涨,企业投资信心减弱 ②消费需求回暖,对经济发展的基础性作用增强
③世界经济增长有所放缓,进出口动力仍显不足 ④企业采购意愿增强,实体经济发展出现向好态势 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 4、当前,机器人已进入了人类生产生活各个领域。目前,我国是机器人最大的应用市场,但国产机器人仅占国内市场份额三成左右,且以组装和代加工为主,处于行业的中低端。打造互惠共赢的全球生态链已成为国内外机器人行业的共识。未来我国机器人产业发展的方向应该是( ) ①以生活化为方向拓宽机器人应用 ②取消或向境外转移机器人组装业 ③加快高端机器人的应用技术开发 ④提升在全球生态链中的竞争优势 A.①② B.③④ C.①③ D.②④ 5、企业是社会主义市场经济的主体,也是社会发展的重要力量。新时代,新责任,对企业提出更新、更高的要求。某班学生以“企业经营与社会责任”为议题,进行探究学习。下面是同学们搜集整理的材料。 运用经济生活知识,完成下列任务:
中国十大公益创业组织名单
1.YBC：中国青年创业国际计划（Youth Business China） 主办单位：共青团中央、全国青年、劳动社会保障部、中华全国工商业联合会等7家机构。 成立时间：2003年11月。 目标宗旨：帮助青年创业的教育性公益项目。 项目介绍：通过动员社会各界特别是工商界的资源，为创业青年提供导师辅导以及资金、技术、网络支持，帮助青年成功创业…… 具体措施：资金资助、创业导师、网上展会、公共论坛等。 目标人群：中国有创业愿望的青年。 2.KAB：创业教育（Know About Business） 主办单位：共青团中央、全国青联、国际劳工组织等机构。 成立时间：2005年8月。 目标宗旨：推进中国创业教育发展。 项目介绍：国际劳工组织为培养大中学生的创业意识和创业能力而专门开发的课程体系，与SIYB项目共同构成完整的创业培训体系…… 具体措施：大学生KAB创业课程、大学生KAB创业俱乐部等。 目标人群：中国大中院校。 3.AAMA亚杰商会：未来科技领袖摇篮计划 主办单位：AAMA（亚杰商会）中国分会。 成立时间：1979年。 目标宗旨：成就未来科技商业界领袖阶层。 项目介绍：摇篮计划充分整合科技商业界资深人士的经验和资源，由他们担任导师，以一对一辅导的方式，帮助创业家，增大未来成功的可能性…… 具体措施：摇篮计划、创业导师、创业论坛等。 目标人群：创业家，25到40岁；高科技公司CEO；在北京办公 4. BCF北京光华慈善基金会：创业教育
主办单位：北京光华慈善基金会、美国国家创业指导基金会。 成立时间：2005年4月。 目标宗旨：授人以渔，普及创业教育，创造积极人生。 项目介绍：BCF与政府机构和非营利组织积极合作，共同培养创业教育师资，从而为职校学生、贫困地区的大中学生和成年人开展创业教育…… 具体措施：青少年创业教育、大学生创业传递、成年人创业培训、创业教师培养等。 目标人群：大学生和青少年；服务的成年人主要包括劳改劳教人员、复员军人、下岗失业人员、进城务工人员、贫困妇女等群体。 5. SOE：中国青年创业探索（Spirit Of Enterprise） 主办单位：SOE、上海映绿公益事业发展中心。 成立时间：2008年。 目标宗旨：关注企业精神、鼓励创业。 项目介绍：通过对创业事迹和企业家精神的寻访，以及对于相关的公开传播，让社会了解创业和尊重创业者…… 具体措施：采访创业者并编辑成书、传播企业家精神等。 目标人群：自主创业的中小企业主，特别是青年人。 6. 中国光华科技基金会光华创新工程 主办单位：中国光华科技基金会。 成立时间：1993年。 目标宗旨：推动科技创新、支持科技创业。 项目介绍：通过"光华创新工程"，促进中国青少年的科技创业活动，同时关注设计、创意行业的创新、创业……。 具体措施：YESplan中国青年创业支持计划、创业基金、创业导师、创业大讲堂等。 目标人群：中国青少年。 7. SYB（Start Your Business，又名SIYB）：创业培训 主办单位：人力资源和社会保障部、国际劳工组织。