学校后勤总务部门岗位职责汇总

学校后勤总务部门岗位职责汇总
学校后勤总务部门岗位职责汇总

学校后勤总务部门岗位职责汇总

总务处职责

总务处是学校管理工作的重要组成部分,是学校开展各项工作的重要保证及必要条件之一。总务处在校长室领导下,负责学校财务、校产、食堂、学生饮水、校园绿化、环境卫生等后勤服务工作,其主要职责如下:

一、加强学校财务管理,认真掌握有关财经政策,严格执行财务管理制度,科学地编制财务预算,合理地使用资金,按规定记账、入账、定期报账,坚持原则,杜绝乱收费。对于不合理开支或违反财经纪律现象应及时指出或报请有关领导处理。

二、负责全校财产管理,按上级主管部门的统一要求建账,并经常清理核对实物,及时编制增减表,做到账物相符。坚持凭发票核对实物验收原则,坚持领用、借用、赔偿制度。

三、坚持过程管理,坚持每月一次的班级财产检查。

四、协助校办办好学校食堂,尽量做到物廉价美,注意安全卫生,严防事故发生。

五、加强基建房产管理,认真收集、整理房产资料、图纸,及时做好校产维修、渗漏、清淤、疏通等工作。

六、及时做好校舍、水电、桌椅等各项维修工作,做好夏季防暑降温和冬季水管防冻取暖以及学生饮用水等工作。

七、做好校园净化、绿化、美化工作。

八、配合学校治保组做好安全保卫工作,做好防火防盗工作。总务主任职责

总务主任是总务处的主要负责人,在校长室的领导下,负责学校总务管理方面的工作,其主要职责如下:

一、根据上级要求和学校计划以及学校教育教学的需要,结合学校财力、物力等,制定切实可行的总务管理学期和学年工作计划,学期末做好总结。

二、召开总务工作会议,组织和领导总务管理人员进行政治业务学习,恰当地安排、分配、协调总务人员的工作。

三、组织和领导有关人员,在保证教育教学需要的前提下,在充分听取校长室及各部门意见的基础上,编制年度预算并保证认真执行。

四、加强财务管理,督促财会人员做好各项费用收交工作;严格执行财务制度,保证教育教学的需要。

五、加强校产管理,督促管理员做好学校财产的登记工作,全面掌握学校财产,对各项教学设备及其他各项设备的种类、规格、功能、数量等做到心中有数,及时做好设备的处置和增减工作。

六、做好学校的基建和房屋维修工作,不断提高财产设备的完好率和利用率,制订必要的规章制度,教育师生用好管好学校的各项财产和设备,爱护公共财物,严格按规章制

度办事。

七、加强校园环境管理,做好校园规划和环境的绿化、卫生工作。努力实现校园的净化、绿化、美化,努力改善办学条件和学习环境。

八、做好学生的饮用水工作,确保安全卫生。协助校办办好学校食堂,尽量做到物廉价美,注意安全卫生,严防事故发生。

九、做好或协助有关部门做好安全工作,备好消防器械设备,修建或添置必要的防盗设施设备,杜绝一切隐患。

十、负责采购工作,做到有计划地购买和发放教师办公教学用品,为教育教学活动购买所需要的仪器、卫生工具等。

十一、认真组织和领导总务管理人员做好阶段性、突击性和偶发性工作,在工作中力争主动并及时解决问题。

十二、勤俭节约,开源节流。不断积累资金,努力改善办学条件、教学条件等。

十三、根据政策尽可能办好各项集体福利。做好学校与外校有关单位的友好交往,争取社会各界对学校工作的协助与支持,同时主动争取内部各部门的协助配合与支持。

十四、除定期向校长汇报工作外,凡遇到重大事件或问题及时向校长请示汇报。

十五、认真完成学校校长室交办的其他临时工作。主办会计职责

一、按学校领导的要求,编制学校经费预算,有计划地合理使用资金,随时进行控制,向领导提供预算执行情况的分析和考核,便于学校领导采取措施,保证预算的完成。

二、认真贯彻执行《会计法》、财经法律法规和有关财务制度,遵守职业道德,坚持廉洁奉公。

三、加强会计基础和会计法规的学习,提高业务水平,强化财经法律意识,把爱岗敬业精神落到实处。

四、协助学校执行财经纪律,进行财务监督,对违反财经制度的现象坚决抵制,当好领导的参谋。

五、审核每笔收支原始凭证,及时结算记账,发现问题及时查实并向有关领导汇报。

六、做好本单位的各项收支核算工作,每月按时接交出纳账,认真审核原始凭证的真实性、合法性和完整性,及时记账、算账、报账,做到凭证合法、手续完备、数字准确、账目相符。

七、定期编制会计报表,客观反映财务活动情况,进行财务分析,提出合理化建议,促进增收节支,不断提高财务管理水平。

八、监督和指导出纳工作。检查各项收费、上级拨款等是否及时全额入账,出纳是否按规定与银行对账;定期与不定期盘点出纳库存现金,保证资财安全。

九、加强对票据工作的监督和指导,促进票据管理工作

的规范化。对会计凭证、附件、账簿、会计报表及其它会计资料进行装订、编号、归类,专柜存档,保证会计资料的完整。按照规定编造每月、每季、每年的各种预算报表、统计资料,年终提交决算报告,做到准确及时。

十、配合、督促学校各有关部门,及时处理好一切暂收、暂付款项。收好管理好杂、代办费,按学期向每个学生结算并张榜公布。按月向教职工发放工资单。

十一、认真做好固定资产的登记管理工作。

十二、对学校人员调进、调出及离退休人员进行核定,正确编制工资表。

十三、指导、监督、检查、审核出纳员工作,并对其财务工作提出合理化建议。团结协作,力争学校资金正常运行。

十四、认真完成学校领导交办的其他临时工作。出纳会计职责

一、认真执行国家和银行有关现金管理的规章制度,有权揭露和制止一切违反财经纪律的现象,有权拒绝一切不符合财务手续、制度的支出,有权拒绝违反上级规定的各种票证,有权拒绝验收对票物不符的各类物品。

二、负责出纳收支和学校现金的使用。

三、负责编制现金和银行出纳报表,掌握资金动态,按时结算现金的收支。

四、负责审核现金收支原始凭证,严格执行现金审批制

五、负责学生的书费、杂费等学校收款工作并及时存入银行。

六、按期提出办公用品采购、报表、簿册等订货计划,并催促进货保证供应。

七、负责办理教职员工有关福利、物资等的分发与收款工作。

八、和主办会计相互配合,确保管账与管钱的万无一失。

九、认真完成学校领导交办的其他临时工作。库房管理员职责

一、确立热心为教育教学服务、为师生服务的观念,不断增强工作责任心,大公无私、兢兢业业地做好物资保管工作。

二、物品验收时,对购进物资一一核对,登记入库,物单相符,价目清楚,并按月向会计室汇报固定资产的增减数。

三、物品发放时手续完备,领用物品要签名,按月做好收付登记盘点工作,凭证单据要妥善保管,以备核查。

四、对库内物资要切实保管好,防止霉烂、虫蛀、变型、失窃。对库存物资做到心中有数,需要洗涤的物品要及时洗涤干净,需要修理的物品要及时进行修理,不经校长室同意,严禁外借物品。

五、库内物品要分类堆放整齐;经常保持仓库内清洁卫

六、做好寒暑假前各班、各部门保管物资的清点和损耗登记工作,把各班应承担的费用及时上报会计室,做好寒暑假和开学时的教室、办公室清洁工具、文具、办公用品等收发工作。

七、平时应定期检查各班公物的保管、使用情况并认真做好记录,发现问题及时向领导汇报。

八、坚持坐班制,上班时间离岗需要指示去向。

总务部结构及其职责

总务部组织构图 一、总务部的工作职能 总务部是公司后勤保障、物资管理、设施维护、物品采购、消防安全、物业管理的实施机构。 二、职务说明 1.总务部主管职责: 一、负责总务部的制度建设及宣贯落实工作; 二、负责实施对总务部员工相关岗位的日常培训、考核评估,督查监管工作; 三、根据领导的指示要求和工作需要,制订总务部的中长期发展规划及工作计划,并负责分解任务、督促执行; 四、管理公司的固定资产、低值易耗品、办公家具、维修物料、汽车油料等所有物资,并负责上述物资的采购工作; 五、负责审核公司的物业费用(房租、水、电、固定电话、清洁承包工程)及政府规定的其他费用; 六、负责公司的水电设施等硬件设施维护的管理维修及费用审核工作; 七、负责公司的车辆及人员的行政管理及相关费用审批工作;

八、负责配合企划部门组织和策划公司的大型活动方案并提供相应的物料及人力支持; 九、负责实施员工班车、票务预订、会务接待等后勤服务工作; 十、完成领导临时交待的其他任务。 2. 行政后勤职责 (1)协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和计划; (2)协助审核、修订行政后勤管理规章制度,进行日常行政后勤工作的组织与管理; (3)协助上司进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政后勤服务; (4)组织保安对公司的治安、防盗、正常生产秩序、消防安全及交通等项工作进行监督管理; (6)负责公司各项用车管理衔接,代办与车辆相关的各种证件,车辆的保养维护及年审,车辆相关费用的缴付,对车辆每月公里数及燃油的核算工作; (7)负责办公场所的环境卫生监督和管理,并对保洁员的工作进行指导与考核;(8)对公司绿化进行管理,监督日常的浇水、种植、除草、杀虫等绿化维护工作; (9)负责各类会议的召集,记录,负责会议精神的落实与跟踪; (10)负责起草公司行政后勤综合性文件; (11)办公区域及其设备的管理; (12)负责外来客人的接待安排工作; (13)为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动和旅游活动; (14)负责与相关政法部门的沟通与联系; (15)完成公司领导交办的相关工作; 3. 人力管理职责 (1)组织制定人力资源战略规划和年度计划,及时收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为重大人事决策提供信息和建议; (2)组织制定、调整和完善人力资源管理制度及实施细则,并严格执行;(3)对组织体系提出改进方案,经批准后及时调整机构设置和岗位职责;(4)组织实施内外部招聘工作,并参与对应聘人员的面试筛选; (5)组织制定员工的培训和发展计划,组织安排对员工的培训; (6)组织薪酬福利管理工作,编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案; (7)代表公司与员工签订劳动合同,处理各种与合同相关的事宜,受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜,并负责及时解决; (8)组织人事统计、人事调动、晋升与离职等管理工作及人员档案管理工作;(9)负责各类会议的召集,记录,负责会议精神的落实与跟踪; (10)负责公司部门人员的考勤管理工作; (11)负责协调本部门与其他相关部门的关系; (12)负责本部门的制度、流程、绩效考核的创新和完善; (13)完成上级交办的其他工作任务; 4. 仓库管理职责

后勤保障人员岗位职责

后勤人员岗位职责 一、财产管理员岗位职责 负责全校财产的管理和仓库的管理工作,其主要职责如下: 1、建立健全学校财产账,对各科组、各部门财产物质要心中有数,切实掌握各种财产设备的数量、分布和使用情况。做到账目清楚、财物相符,学习和运用电脑设备随时提供学校各方面财产设备情况。 2、对购入的财产设备做到认真验收,做上标志,及时入账。 3、全校财产设备每年清点一次,发现问题,查明原因,及时报告有关领导,并做好账目的调整,做到账账相符,账物相符(即财产总账与各部门分账相符,与现有实物相符)。 4、协助科组、部门设账、建账,落实定人定位管理责任制。并经常督促检查各科组、部门财产的保管、使用、维护情况,确保财产的安全完整。 5、在财产管理中,做好台账、规范填写,收发动态反应及时,收料清点、报废手续单据齐全,账目一目了然,数字准确。每半年定期检查一次。 6、对仓库物资做到心中有数,经常掌握好各种物品的数量情况,做到账目清楚,账与物相符。每学期盘点一次。 7、经常与财务和采购人员联系,了解常用物品的价格情况。每学期开学前提出购置物品的计划,对购入物品要认真做好验收、登记、入账,发放物品必须办理签领手续。 8、仓库管理标准化,各种物品存放整齐有序,保持清洁,并做好防潮、防腐、防损坏、防白蚁、防水、防火、防盗工作,避免浪费,保证仓库安全。

9、负责基建档案的收集、整理、立卷、归档工作。 10、完成学校交给的临时工作任务。 二、食堂管理员岗位职责 食堂管理员在学校总务处的直接领导下,具体负责食堂的全面管理。对食堂的防火、防盗、防毒、防破坏等安全保卫工作负总责。负责组织、协调、实施好各项任务的落实,确保食堂服务师生作用的发挥。 1、负责食堂的全面工作安排。处理食堂事务,组织食堂工作人员按时保质地完成各项任务,建立良好、和谐的食堂工作秩序。 2、定期组织食堂人员的政治、业务学习,抓好思想政治工作,调动一些积极因素,形成搞好工作的合力。 3、按照《食品卫生法》、《食品卫生监督量化分级指南》,《上海市学校食堂卫生管理》,抓好各项工作的落实。严格执行食堂各项管理制度、搞好饮食卫生和用餐环境卫生,严防食物中毒。 4、每天检查餐料进货情况,严把质量、价格关。尤其对肉类、蔬菜类的质量更应把关。每天使用蔬菜残留农药检测仪抽样检查蔬菜,并抓好记录。负责检查督促落实所有食品的留样工作,并做好记录。 5、掌握所有供货商的《经营许可证》、《卫生许可证》。发现问题及时向总务处报告。 6、抓好食堂成本核算。掌握每天的进出货情况,督促落实成本登记。对每餐用料情况做到心中有数,合理安排。既要保证师生用餐需要,又尽可能的控制数量,减少浪费。 7、掌握一日三餐的开餐情况,现场处理各种问题,确保饭热菜香,品种多样,师生满意。

中学总务文秘工作职责

中学总务文秘工作职责 不同的工作有不同的职责,各位,我们看看下面的中学总务文祕工作职责吧! 中学总务文秘工作职责1 总务主任在校长领导下,贯彻党的教育方针,坚持勤俭办学的原则,管好学校的财和物及师生的生活,保证物资供应,为教学服务。 1、负责制定总务工作计划和学校建设的长期规划。 2、领导总务人员搞好教学用品的采购,保管和供应,配合教务处政教处搞好爱护公物教育。 3、负责学校的基本建设,搞好房屋的维修、管理、使用,搞好校具的使用,管理和损坏赔偿。 4、管好财物,杜绝浪费,做好学校经费的预算、决定,学生学杂费的收交工作,定期向校长报告,预算执行情况,合理使用各项同经费,定期公布账目。 5、搞好师生生活福利,管好食堂、宿舍、用电、用水、幼儿园、托儿所等福利事业。 6、搞好校容、校貌和学校卫生工作,有计划绿化学校环境,开辟和管理好学校的花坛、草坪,美化环境,改善办学条件,并配合办公室搞好学校的保卫工作。

7、加强对总务部门职工的思想、政治教育,端正服务态度,关心他们的业务进修和技术的提高,做到人尽其才,才尽其用。 8、加强对总务部门工作人员的要求和考核,要奖罚严明。团 支部书记工作职责团委书记在学校党委和上级团委的集体 领导下进行工作,同时在工作上接受校长的指导。 1、组织团员、青年学习马列主义,毛泽东思想和党的方针、政策,不断提高团员和青年学生的政治觉悟。 2、围绕党的教育方针,结合青少年的特点,开展各种生动活泼的活动。 3、围绕党在各个时期的中心任务,在学校的统一安排下,提出计划,督促各团支部贯彻执行,并进行检查,评比、做好总 结,保证党的中心工作任务的完成。 4、在上级团委和学校党委的领导下,教育团员和青年,树立为四化建设努力学习文化科学知识,搞好以学习为主,以三好为 目标的有关活动。 5、开展学雷锋,树新风的五讲四美三热爱活动,开展文明礼貌活动,协助学校树立优良的校风。 6、提高团员的素质,充分发挥团员的模范作用,搞好团的组织建设,做好团的发展、提高、离团、奖惩等工作,做好团支部 的建立,改进和团员的管理工作。 7、结合青少年特点和学校具体情况,开展各种文娱、体育活动。

总务处主任岗位职责

总务处主任岗位职责 1、总务主任在校长的领导下,负责学校的后勤保障和校园建设等工作。必须具备全心全意为教育教学服务思想,精通各项专业知识,坚持原则,不谋私利,大胆管理,讲究方法,积极听取各方面意见,以身作则。 2、根据上级有关规定经费预算和学校实际及校长学年工作要点,坚持勤俭办学原则,制定学校总务工作计划,并认真组织实施。 3、负责按计划订购和发放教师办公用品、教学用品,购买图书、仪器、体育医疗用品等。 4、管理校产。负责学校基本建设和校舍校产的登记、分配、保管、添置、维修,督促师生执行校产的使用和保管制度。 5、管理财务。做好学生两免一补工作,严格执行财务制度,合理使用各种经费,定期审核账目。 6、负责对校园环境的管理。搞好校园规划及环境的绿化卫生工作,努力实现校园绿化、净化、美化,改善教学条件和学习环境。 7、负责师生的集体福利事业,办好食堂宿舍。 8、安排学生劳动实践,进行劳动教育,搞好劳动技术教育基地建设。

9、负责组织本处职工政治学习和思想教育工作;教育职工经常了解师生的需求,主动及时提供优质服务。 10、从学校实际出发制订并实施总务处各职工岗位职责要求,制订总务各项管理制度,并认真组织实施。 11、督促职工认真履行岗位职责,做好考核工作及每学年的评比工作,并关心他们的业务学习和技术培训,努力建设一支素质较高的职工队伍。 12、及时完成校领导交给的其它工作。 报账员岗位职责 1、严格遵守《会计法》,遵守国家财经纪律,熟悉财经法规、掌握收支原则,分清资金渠道,合理使用资金。 2、认真审核原始凭证,其支出必须真实、合法,经审核符合要求后,由经办人,证明人,校长签字,并简要注明事由,方可报销。 3、协助校长管理学校经费,编制学校年度经费的预决算。正确使用会计科目,为领导和主管部门提供可靠的财务资料,当好领导的参谋。 4、按照会计制度的规定,做好记帐、算帐、报帐工作,做到手续完备,内容真实,数据准确。

学校后勤各岗位职责

学校后勤各岗位职责 目录 1、总务主任职责 2、会计职责 3、出纳职责 4、实验员职责 5、图书(阅览)管理员职责 6、微机室管理员职责 7、校医职责 8、油印员职责 9、门卫、警卫职责 10、更夫职责 11、食堂管理员职责 12、体育器材管理员职责

总务主任职责 一、根据学校工作计划制定本处工作计划,落实学校对总务工作的各项决议。 二、做好本处职工的思想政治工作,树立为教学服务,为师生服务的思想。 三、全面负责总务处工作。组织全处人员的政治和业务学习,主持处务会议,定期研究总务工作。 四、在校长领导下,分管学校财务工作。根据学校实际制定经费收支计划,严格执行财务制度,并经常进行检查。 五、分管学校基建维修工作,制定基建维修计划,经批

准后,负责组织实施。 六、制定校园建设整体规划及年度实施计划,经批准后,负责组织实施。 七、分管学校水暖,电气焊工作,组织有关人员,保证学校的正常供热、供水和排水。 八、负责学校的防火、防盗、防破坏工作。 九、负责校园的防洪排涝工作。 十、负责全校校舍的管理及调配工作。 十一、制定本处工作人员岗位职责,并负责对本处人员进行考核,向校长提供本处人员聘任奖惩的意见和有关资料。 会计职责 一、工作内容: 1、学校行政的财务管理; 2、学生和职工医疗保险的管理。 二、职责: 1、在校长和总务主任的领导下管好学校的一切经费,为管好用好学校资金出谋划策,严格按照国家会计法关

于会计人员职权范围的规定,把好财务关,严格执行财务计划,编制预决算、财务报表,并做到内容真实,数据准确,帐目清楚。 2、审核一切收支凭证,及时结帐、记帐,做到各项开支符合规定,一切帐目清楚准确,管好会计凭证,帐簿和报表符合会计档案。 3、经常检查分析财务计划预算、决算执行情况,每月与出纳核对帐目、现金余额一次,及时清理应收应支款项,努力挖掘增收节支的潜力,改善办学条件,为提高学校教育教学质量贡献力量。 4、严格执行《义务教育》阶段全面免除学杂费的相关规定,杜绝乱收费行为,对违犯纪律的行为要抵制,坚持按照财经纪律办事。 5、每月向校长和总务主任汇报银行存款和当月财经的收支节余情况,每学期结束时汇报一次学校总的收支节余情况。 6、定期做好财务公示工作。 7、对上级下发的各种报表,一定要准时准确无务的填

总务主管职责

总务主管职责 岗位描述:总务主管 岗位名称:总务主管 直接上级:办公室主任 直接下级:文印员、总务管理员 本职工作:总务管理 直接责任: 1.熟悉掌握国家关于土地使用、房屋修建与租赁、治安、消防等方面的法律、法规。2.制订集团公司总务管理规定,报批并执行。 3.熟悉掌握办公设备、设施保养、维修的预算方法。 4.向办公室主任报告总务部的真实情况,必要时代表总务部投诉。 5.主持总务部例会,并参加相关会议。 6.根据集团公司年度计划制订总务部的工作目标、工作计划、报批后执行。 7.按工作内容制订文印员、总务管理员的岗位描述,界定好他们的工作职责。 8.与文印员、总务管理员进行首次和定期述职,并对他们的工作做出客观公正的评价。9.负责安排所属员工的培训工作。 10.合理控制集团公司机关办公费用。 11.制订集团公司机关办公用品、低值易耗品的计划、确定采购单位。 12.制订集团公司机关员工福利用品的计划、确定采购单位。 13.制订集团公司机关办公设备、设施的保养与维修的计划和费用预算。 14.向文印员、总务管理员布置工作任务,必要时授权。 15.及时对文印员、总务管理员的工作争议做出裁决。 16.巡视、监督、检查总务部的各项工作。 17.了解总务部的工作情况和相关数字。 18.关心总务部所属员工的思想、生活、待遇情况。 19.依程序提出与相关部门之间的工作意见,并报批。 20.协调与相关部门的工作联系。 领导责任:

1.对总务部的工作绩效负责。 2.对总务部所有工作的检查反馈负责。 3.对集团公司办公设备、设施维修、保养的质量负责。 4.对集团公司办公费用的合理控制负责。 5.对采购员是否按采购程序完成采购工作负责。 6.对总务部给企业造成的影响负责。 7.对总务部主管的工作程序的执行情况负责。 8.对集团公司办公设备、设施的完好性负总责。 9.对所属员工的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。 10.对所属的员工违纪提出处理意见负责。 主要权力: 1.向办公室主任报告工作的权力。 2.对文印员、总务管理员有指挥权、考核权。 3.对文印员、总务管理员的工作有评价权、检查权。 4.对办公设备、设施有管理权。 5.检查治安、保卫、消防设备、设施是否完备、完好的权力。 6.依询价信息确定办公用品、低值易耗品、员工福利用品采购单位的权力7.对文印员、总务管理员的工作争议有裁判权。 8.对文印员、总务管理员的违纪行为有处分权、建议处分权。 9.隔级申诉权。 管辖范围: 文印员、总务管理员及集团公司办公、保卫、消防设施、设备 素质要求:

学校后勤机构设置及人员职责

重庆市彭水实验中学后勤办公室 机构设置及人员职责 作为学校重要的一个管理部门和服务部门,后勤部门在学校占着重要的位置。为进一步明确在学校后勤管理流程中,责任到人的重要性,岗位责任的重要性,现结合学校后勤各部门相关人员的具体工作内容,结合一年来的工作与培训经历,分析建议如下: 一、学校后勤部门组织结构设置 以上为标准化学校后勤管理流程图,为进一步规范后勤管理,结合我校实际,整理流程图如下:

根据整理流程,后勤办公室设置人员如下:

二、职责分工 后勤主任工作职责 1、根据上级要求和学校工作计划,结合教学,生活的需要,充分考虑学校财力、物力和人力的实际,制订切实可行的学期和学年工作计划,定期写出工作总结。 2、根据学校设置的后勤工作岗位,合理地安排、分配、协调后勤人员的工作,抓好政治、业务学习,做好政治思想工作,充分调动大家的工作积极性。 3、根据主管部门核定的经费指标和学校的收入情况,在保证教学需要的前提下,充分听取各方面意见,组织有关人员,认真编制学校预算,并经常了解执行情况,及时调整预算指标。 4、认真改善办学条件,全面掌握学校现有的财产、物资分布及使用情况,做到心中有数;根据需要做到物资、财产的合理调配和及时购进;搞好学校的房屋维修和基建工作;教育广大师生用好管好公共财物,以校为家,建立健全管理制度并付诸实施。 5、督导食堂管理员加强管理核算,认真搞好卫生,不断提高饭菜质量,保证就餐人员的身心健康。 6、负责学校的美化、绿化工作。 7、搞好后勤处内务管理,负责对所属职工的德、能、绩、勤的考核,督导其完成《中学管理水平评估标准》中所

承担的任务,负责对行管账目和伙食账目审核。 8、协调与各处室和有关部门的关系,及时解决临时发生的问题。 9、完成校长及分管领导交办的其他工作。 10、副主任协助主任做好上述工作及本人分管工作。 食堂管理员工作职责 1、热爱学校食堂管理工作,遵纪守法。 2、负责学校食堂、超市监管工作,负责学生营养午餐工程的落实。 3、严格执行《学校食堂卫生工作条例》对进来的原料应不定期进行质量和数量验收,并做好记录备查。仓库物资每月抽查,随时保持仓库整洁。 4、要组织食堂工作人员不断提高饭菜质量。饭菜品种多样,讲究色香味美、卫生、营养,冬天保证要有热饭、热菜、热汤。 5、严格执行食堂卫生管理制度和食堂卫生操作制度。督促食堂工作人员注意个人卫生,切实搞好食堂卫生,防止食物中毒。餐具必须每天消毒,环境天天打扫干净,确保环境整洁,下水道畅通。 6、管理好学生用餐,做到卫生用餐、有秩序用餐,教育学生不浪费粮食。及时清扫学生遗漏在地上的汤液,确保

总务后勤工作人员岗位职责

总务后勤工作人员岗位职责 总务主任岗位职责 1.总务主任是校长管理学校的部门实施者,在总务后勤工作方面对校长负责。 2.在校长的统筹安排下,具体制订和组织实施学校总务工作崐计划。 3.领导总务处的日常事务工作,对属下每个工作人员的工作范围、职责分工明确, 并做好思想工作。 4.严格执行国家财经制度和上级教育行政部门有关财务工作的规定,结合学校实际 情况制订出切实有效的各项规章制度,并组织实施。 5.根据上级下达的财务预算,做好学校经费的预算和决算,全面统筹,合理安排经 费开支,保证教学需要,健全财务帐目。 6.安排好全校师生的用餐、饮水工作和办公、学习所需的各种设备设施。 7.全面管理学校的校舍维修、场地设备保修,搞好学校环境卫生,并做好学校的绿 化、美化、净化工作,不断改善办学条件。 8.做好学杂费、学生书簿代办费等的收缴结算工作。 总务副主任及后勤工作人员的岗位职责 1.协助总务主任实施、落实总务计划的各项工作,树立为教育、教学第一线服务的 思想,做到耐心、细致、热情、周到,提倡勤俭、创业的精神。 2.保证教学必须的办公用品和教学用具,配齐教室的桌椅、讲台、教具和卫生用具。 3.严格遵守财经纪律,认真做好财务工作,计划开支,合理开支各项经费。 4.保管好学校财产,购入、调入的财产要及时登帐,做到帐物相符。注销财产要经 领导批准,要加强维修保养,提倡修旧利废,励行节约。 5.管理好食堂,保证师生饮用开水。搞好饮食卫生工作。 6.做好校园绿化、美化、净化、知识化,搞好校舍的维修、翻建、改建等工作。 7.做好学校保卫工作,及时传送电话、发放报刊杂志。 8.搞好校内及学校周围的环境卫生。 9.搞好学校各种线路、管道的安装、维修、保修工作。 10.服从学校安排,做好一些临时性和突击性的工作。

学校后勤主任岗位职责

学校后勤主任岗位职责 1、学校后勤主任岗位职责 一、后勤主任在校长直接领导下,具体负责学校后勤工作。 二、后勤工作必须为学校教学服务,要认真贯彻勤俭办学原则,努力改善办学条件。 三、抓好基建,管理好维修校舍和教学设备,教育师生爱护公共财物,制定合理化使用设备和教具等规章制度,利用假期合理安排学校的各项设备的维修,做好开学后各项物品的准备。 四、搞好学校安全保卫工作,加强对危房校舍的检查,防止事故发生,协同学校工会搞好教职工福利工作。 五、对学校后勤的人、财、物和安全负总责,具体包括工作人员的安排、考核、固定资产及低值易耗品的管理使用和采购。 六、负责日常巡查、保证供水、供电、通讯等设备完好,畅通无阻。 七、制定后勤工作计划并具体抓好落实,定期总结及时归档。 八、负责全校的绿化、美化、净化工作,做到分工明确、环境整洁,搞好草坪绿化、盆花栽植养护与树木管理。 九、负责抓好安全保卫、防火、防盗、防震工作与突发事件的处理,定期对消防设施的管理与安全进行检查。 十、加强对后勤人员的政治业务学习,端正工作思想,改进工作作风,牢固树立为教学服务,为提高教学质量服务的思想。 十一、定期向校长请示、汇报工作、主动接受领导和群众的监督,检查落实各项规章制度的实施情况,努力改进工作作风。 2、学校后勤主任岗位职责 一、协助主管校长做好学校总务后勤的管理和服务工作,对后勤工作负有全部责任。

二、当好领导的参谋,后勤工作坚持科学定编、合理设岗、择贤定员的原则,抓好后勤人员的队伍管理。 三、负责组织后勤人员政治业务学习,关心工作人员的思想生活,教育工作人员牢固树立全心全意为学校、为师生服务的思想,使工作达到积极、主动、高效的目的,完成学校下达的各项工作任务。 四、负责制定学校总务后勤学年、学期工作计划。工作人员的职责,做到任务明确、职责清楚、分工合理、奖惩分明,充分调动工作人员的积极性,领导和组织总务后勤人员完成和落实各项工作计划。 五、定期召开后勤会议,下达各时期的工作任务,检查工作执行落实情况,解决工作中存在的问题,负责做好学期工作总结,并负责总务后勤人员的年度考核。 六、主持编制年度经费、学校基建、水电暖使用计划、房屋修缮等计划和日常的维修改造调配工作。 七、负责学校校产、校具的管理,定期检查清查,登记造册,并管好用好,努力为学校教学提供优良的物质条件。 八、负责签定学校后勤有关协议、合同,协助分管校长对后勤服务协议、合同的审查和履行工作的监督。 九、负责收集、整理后勤各种资料,做好文书档案管理工作。 十、熟悉学校总务后勤工作、规章制度、工作职责,并认真组织实施,做好后勤人员日常工作安排和落实考勤、考核制度。

总务主任工作职责

总务主任工作职责 总务主任在校长室领导下,负责总务处的全面工作,重点抓好学校的财务管理、基建维修、设备添置和部门内部的建设工作。其主要职责是: 一、加强工作的计划性,根据学校教育教学工作的规律,结合当前学校中心工作,制订好切实可行的部门工作计划。 二、定期召开处务会议,传达上级有关精神,检查部门各项工作落实情况,督促有关规章制度的贯彻执行。 三、按照量入为出,勤俭切约的原则,协助会计部门制订好学校财务收支计划,监督财务计划的实施。 四、虚心听取师生员工对总务工作的意见和建议,督促部门有关人员及时做好教学用品的采用工作。 五、协助学校领导制订好校舍发展远景规划,逐步实施校舍改造发展总体规划,搞好基建维修,完善教学设施。 六、督促主办会计和学校财产保管人员建立和完善校舍校产档案,健全校产管理制度,配合校行政对学生进行爱校教育。 七、督促有关人员做好部门内部的安全保卫工作,定期对师生进行安全教育,加强对校舍房屋,学校用电以及其它重要部位的安全检查。 八、关心部门内部员工的思想和生活,经常开展谈心活动,掌握处内同志思想脉搏,注意发挥员工工作积极性。 九、虚心学习兄弟单位后勤部门的先进经验,努力提高管理水平,

积累工作经验,搞好部门工作总结。 十、根据学校教育教学工作的需要,动员处内员工努力完成学校领导布置的其它工作。 总务副主任工作职责 总务副主任协助总务主任处理总务处的日常工作,具体分管学校师生生活服务,财产物资管理,校园清洁卫生和校内植树绿化等工作。其主要职责是: 一、协助总务主任召集处务会议,制订部门工作计划,健全员工岗位职责,检查督促有关规章制度的贯彻落实,搞好处内员工的考勤考绩。 二、负责安排住校教师的住宿问题,指定专人及时做好各办公室防暑降温和防冻保暖工作。 三、经常深入食堂,教育食堂人员严格执行食品卫生法,注意个人卫生和食堂环境卫生。 四、和教导处、医务室密切配合,督促师生做好校内环境卫生工作,协助教导处做好新生体检工作。 五、督促主办会计和财产管理人员建立和完善各类固定资产账册,健全校产管理制度,并负责监督实施,配合学校行政对师生进行爱护公物和勤俭办学的思想教育。 六、督促绿化人员搞好校园绿化工作,努力完成上级下达的绿化任务,加强对校园花卉的日常管理工作,不断提高校园绿化园林化水

总务部岗位描述职责

总务部岗位描述职责 岗位名称: 总务部经理 直接上级: 分管后勤副总 直接下级: 人事主管、采购、质检、职工食堂厨师长、保安部领班。 本职工作: 负责公司办公秩序及行政事务管理。 直接责任: (1)制订办公室年度、月度工作目标、工作计划和预算并上报,经批准后执行。 (2)制订办公室年度培训计划经批准后协助培训部实施和考核。 (3)掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规。 (4)负责督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 (5)组织起草公司行政文件,并做好审核工作。 (6)组织全公司档案的管理工作。 (7)巡视、监督、检查公司各部门办公秩序及办公室各项工作。 (8)掌握办公室的整体工作情况及公司重大会议、活动情况,汇总分析各项检查结果。(9)做好总经理和各部门的信息传递工作。 (10)负责公司会议及其他重大会议、活动的会务工作。 (11)组织记载公司大事记工作。 (12)指定专人收集、整理公司内外的反馈信息及合理化建议。 (13)组织做好公司印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 (14)负责掌印,合理合法使用公司印信。

(15)组织做好公司文件的编号、打印及发放。 (16)做好信访工作,处理重要信函,接待重要客人。 (17)督办公司有关证照,办理公司的法律事务。 (18)负责对酒店车辆的统筹管理,监督检查车辆定点维修。 (19)公司公共活动场所的使用。 (20)代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。 (21)负责公司通讯设备的检查、管理工作。 (22)负责掌管公司各部门钥匙(财务部门除外)。 (23)指定专人负责办公室文件、资料的保管和定期归档工作。 (24)负责主管业务的检查改进与研究发展,并及时向直接上级报告工作。 (25)指定专人负责总经理室办公用具、设备、设施的登记、保管和报损报失工作。 (26)按程序做好与相关部门的横向联系,积极接受上级和有关部门的监督检查,及时对部门间争议提出界定要求。 (27)制定直接下级的岗位描述,定期听取述职并对其工作做出评定。 (28)指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据,视情况填写过失单或奖励单,按程序办理。 (29)做好本部门各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。 (30)及时、准确传达上级指示并贯彻执行。 (31)主持办公室例会,参加公司有关行政方面会议。 (32)审阅办公室及与其相关的文件,审核下级上报的月度工作计划、预算和有关作业文件,视其性质内容,决定处理方式。 (33)在必要的情况下向下级授权。 (34)及时对所属下级工作中的争议做出裁决。 (35)开展内部民-主管理活动,调动和发挥员工工作的积极性、主动性、创造性,向上级或有关部门提供合理化建议。 (36)培养和发现人才,负责直接下级岗位人员任命的提名。

后勤人员的分工及工作职责

马士和小学后勤人员的分工及工作职责 (2012---2013学年) 一、工作机构及分工: 学校后勤设总务主任兼报账员一人,总负责后勤工作和报账工作;后勤干事二人,协助主任做好日常工作。 二、工作职责: 王学林:总务主任兼报账员,负责后勤全面工作,协助校长管好后勤人员。制定后勤管理制度,把好财务关,为学校正常的教育教学活动提供必要的物质保障。 赵长安、朱玉祥:后勤干事,协助主任做好日常工作,配合总务主任抓好后勤工作,主要负责物品的管理和学校财产日常维护维修,定期对各部门及班级物品进行检查,发现问题及时处理上报。 每个工友要乐意听从学校的安排分配,以校为家,以实际行动,热爱自已的学校。

出勤制度 一、有事必须请假,不得擅自离岗; 二、按时上班、不迟到、不旷工、上班时间严禁玩牌; 三、开会不迟到、不早退、不缺席; 四、轮流值班时,不能流于形式; 五、坚持在校住宿,在校住宿时间每周不少于两晚。 、

财务管理制度 为把有限的教育保障经费投入到无限的教育事业中去,使我校的有限保障经费充分发挥其应有的作用,促进教育教学工作再上一个新的台阶,特制订本制度: 一、学校所有的有关“钱”、“物”方面的收付、保管工作都应纳入财经管 理制度的范围,设专人负责管理,后勤管理人员的工作要对总务主任负责,总务主任要对学校负责、对校长负责,切实、认真负责地管理好学校的一切财务工作。 二、按上级有关规定,学校应确定总务主任兼会计一人,总务兼出纳一人; 师生食堂事务长兼食堂安全管理员一人。 三、会计应根据上级的要求,设制相应的帐簿、帐表,认真记帐。 四、帐目清楚,做到日清月结,且帐帐相符,帐款相符,帐物相符。 五、会计管好帐,杜绝贪污、挪用、公款私存、公款外借等违法违纪现象 的发生。 六、报销的原始发票,必须具有“六有”(有时间、有数量、有单价、且金 额必须大写、有经手人、见物人及主管审批人签字)才能报销。发票应实事求是,不准弄虚作假,拒绝白水发票记帐 七、规范发票、票据,手续齐全(严格执行“一支笔”审批,要有“六有”) 的发票、票据,才能报销、记帐。 八、有事出差,必须到总务处填写差旅报销单,才能报销车费及食宿 费。 九、每学期必须及时结算好学校各项帐目。

总务护士工作职责

总务护士工作职责-标准化文件发布号:(9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

总务护士工作职责 在病区护士长的领导下,协助护士长做好病区的护理管理工作。 1,负责请领、保管病区医疗器械、物品、被套、表格等,负责急救器材及车辆、物品的维修检查工作。 2,负责病区库房管理工作,负责领取本科室工作人员夜餐费,统计岗位补贴等,做好各种报表统计并按规定时间上报。 3,负责护理教学、院内外会诊的物品准备,深入病房参加责任组临床护理工作,参加抢救工作,夜班护士不足时,参加值夜班。 4,协助护士长做好病区行政管理,落实病区护理质量有关标准、规定、制度及病区物品陈设规范要求。 5,协助科领导解决外出、病、孕、产假同志的生活问题,做好科内后勤工作。 6,负责科内计算机的保管、录入、维护,做好出院病员结账单据的保管核对。 请假制度 为加强医院管理,进一步增强干部职工的组织纪律性,认真落实岗位责任制,特修订请假制度如下: 一,全体干部职工必须严格遵守上下班制度。凡请病、事假者必须填写本院“请假申请表”,经所在科室、职能股室、院领导批准后方可准假,违者按旷工处理。 二,请病假者,原则上应由本人或家属当天来院办请假手续。请病假1至2天,由保健科出具证明;3天以上者(含3天)由1名医师签名及保健科出具证明。请病假按日扣除奖金,长时间病假全休或半休者,按有关规定处理。 三,凡事假者,必须陈述报告请假理由,严格执行三级审批手续,并按请事假天数按日扣除工资。 四,凡请婚假,产假(包括流产、引产),按有关规定休息,超过休息时间,按旷工处理。 五,凡旷工1天者,扣除2天工资和奖金,旷工5天者,除以上处罚外,给予批评警告;一年累计旷工超30天者,报上级主管部门处理。职工应按时上下班,坚守岗位,早退、迟到,上班时间中途离岗者,一经查岗发现每次扣50元。 六,干部职工大会除当天值班人员、抢救病人和当天办理请病、事假者,其余人员不得缺席,缺席者每次罚款20元。

总部总务部工作职能及岗位职责

总部总务部工作职能及岗位职责 为强化鹏润(国美)总部行政中心总务部(以下简称总部总务部)的管理职能,并进一步明确部门工作职责和管理权限,使其充分履行行政管理和后勤服务的双重职能,更好地为鹏润集团和国美电器公司的经营发展、内务管理工作服务,经总部领导批准同意,现将新的《鹏润(国美)总部总务部工作职能及岗位职责》下发,请予遵照执行。 鹏润(国美)总部总务部的工作职能 总部总务部是公司的行政协调和后勤服务中心,处于承上启下、组织实施、督查指导的管理地位,是公司行政管理、后勤保障、消防安全监管、车队管理、装修监理、工程维护、物业管理、礼宾服务的实施机构,其主要工作职能如下: 一.负责鹏润(国美)下属各单位和国美电器各地分部行政后勤系统的制度建设及宣贯落实工作;二.负责鹏润(国美)下属各单位和国美电器各地分部行政后勤系统的机构设置及各地分部总务部人员定编及业务管理工作; 三.负责实施对鹏润(国美)下属各单位和国美电器各地分部行政后勤系统干部员工的队伍建设、技能培训、考核评估,督查监管工作; 四.负责考核国美电器各地区分部的行政费用支出预算计划的执行情况,并按公司规定执行奖惩措施; 五.根据总部领导的指示要求和工作需要,制订全国行政后勤系统的中长期发展规划及工作计划,并负责分解工作计划、督促分部严格执行; 六.管理鹏润投资/国美电器系统的固定资产、低值易耗品、办公用品、办公家具、维修物料、汽车油料等所有物资,并负责上述物资的采购、验收、入库、发放工作; 七.负责审批鹏润/国美总部及各地分部的物业费用(房租、水、电、中央空调制冷及供暖、固定电话、清洁承包工程)及政府规定的其他费用,并负责对总部的员工宿舍实施管理工作;八.负责国美系统的水电设施等硬件设施维护的管理及费用审批工作; 九.负责鹏润总部及各地分部的行政车队、人员及车辆的行政管理及相关费用审批工作,负责监管各地分部配送车队开展达货服务,并对各类违纪情况进行监察和处理; 十.负责指导并督促各地分部的有关部门开展消防安全内部监管及外部协调工作; 十一.负责管理总部的礼品及贵重办公用品等物资,并负责督查监管各地分部的礼品及贵重办公用品的管理工作;

总务工作职责

总务工作职责 为了方便各位总务,以下提供一则公司总务工作内容,仅供各位总务人员参考。 直属部门:行政部 直属上级:行政经理 适用范围:各门店总务部主管 岗位职责: 1.负责店内固定资产记录和管理; 2.接受各部门费用申请; 3.店内用品的计划、订制、采购、发放和库存管理; 4.负责店内外清洁卫生; 5.负责员工服的订制、发放、送洗、回收; 6.负责员工餐厅的管理。 主要工作: 1.检查下属出勤状况,合理配备人力,控制人事成本; 2.安排各部门定期费用预算申报并核实; 3.负责店内用品的管理,发放工作; 4.负责店内固定设施的管理和维修; 5.负责员工餐厅的饮食卫生、成本核算和秩序管理; 6.与政府有关职能部门联系,保证商场良好的外部环境。 辅助工作: 1.负责所属区域的清洁卫生工作; 2.传达公司政策、制度并检查落实情况; 3.依据公司规范,合理安排员工的其他福利。 总务工作职责 1、组织制定人力资源战略规划和年度计划,及时收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为重大人事决策提供信息和建议; 2、组织制定、调整和完善人力资源管理制度及实施细则,并严格执行; 3、对组织体系提出改进方案,经批准后及时调整机构设置和岗位职责; 4、组织实施内外部招聘工作,并参与对应聘人员的面试筛选; 5、组织制定员工的培训和发展计划,组织安排对员工的培训; 6、组织绩效管理工作,对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系; 7、组织薪酬福利管理工作,编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案; 8、代表集团与员工签订各种劳动合同,处理各种与合同相关的事宜,受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜,并负责及时解决 9、组织人事统计、人事调动、晋升与离职等管理工作; 10、负责各类会议的召集,记录,负责会议精神的落实与跟踪; 11、负责本部门员工队伍建设,选拔、培养、考核评价本部门人员; 12、负责公司部门人员的考勤管理工作; 13、负责车辆、食堂、宿舍、环境卫生、保安消防等后勤管理工作。 14、负责协调本部门与其他相关部门的关系; 15、完成上级交办的其他工作任务。 16、负责本部门的制度、流程、绩效考核的创新和完善。

学校后勤管理处工作职责

马集中学学校后勤管理处工作职责 后勤管理处工作职责后勤管理处是校党委、校行政领导下的后勤工作管理机构,负责学校范围内后勤服务的管理、监督、指导、协调工作,承担着学校基本建设的实施任务。完善学校、后勤服务中心和服务对象之间的服务保障体系,切实保证学校利益,维护师生员工在享受服务中的合法权益,其主要职责为: 一、坚持以“服务育人”为宗旨,制定后勤发展计划及后勤考核标准,与后勤服务实体签定服务合同,规划后勤保障内容、标准和要求。对后勤服务中心执行合同情况、服务质量、收费价格进行监督。参与学校有关后勤重大问题的研究和决策。 二、对后勤服务实体的经营方向、消费定额(水、电、天然气)、收费办法、范围、标准、价格进行审核,协同审计监督部门对后勤服务实体的财务运行情况实施督查,对单项经费在5万元以上的各类合同履行情况进行监控。 三、及时将学校后勤工作的思路决策和师生对后勤服务的意见反馈给后勤服务实体,并共同研究相应的解决办法。四、对后勤服务中心使用的各类校有资产的使用、维护、保值情况进行监督,制定相应的管理制度。 五、以签定协约的形式向服务实体安排下达任务,使学校的计划、要求得到落实。 六、根据学校硬件设施的发展规划,制定校区年内基本建设计划,承担基建经费预决算工作。

七、负责学校基本建设及维修改造项目的立项、设计、前期准备及招投标工作,签定项目承包合同。明确服务项目、标准、费用,对工程施工进度、质量、完成时限进行监控。 八、加强国有资产的管理,明确国有资产保值责任,明晰产权关系,遵循“合理剥离、有效重组、严格监管、适当扶持”的原则,加强对后勤经济实体租赁、托管资产的检查,并对资产使用情况进行监控,防止国有资产流失。九、承担学校固定资产的入帐管理及调配工作,以及学校所有房产的管理工作。 十、负责基础设施方面的物资采购任务,做好所购物资的验收、发放工作。并按照物资规范化管理要求及时建档,计入学校固定资产档案。 十一、协调后勤实体与学校其它部门及地方政府之间的关系。 十二、完成学校党委和行政交办的其它工作任务。????????????????????????????????????

学校后勤岗位职责

学校后勤岗位职责 学校后勤岗位职责(1) 一、根据学校的发展,研究制定并组织实施学校后勤工作,建立完善后勤保障服务体系,促进学校后勤服务工作健康发展。 二、负责编制和组织实施学校后勤工作计划、措施和规章制度,并监督检查工作落实情况。 三、负责学校后勤队伍建设,科学合理设岗建职,抓好后勤工作人员的政治理论、业务工作的学习和培训。 四、参与学校园区的总体建设规划,年度计划的制定,及有关学校后勤方面重大问题的研究、讨论与决策,负责处理学校后勤日常事物性工作。 五、代表学校与后勤服务团体及社会专业公司签定后勤各类服务项目合同,有计划引入社会专业公司参与为学校服务,逐步推进学校后勤服务的改革,负责各类协议、合同及预决算进行审查监督。 六、负责编制学校经费年度预算,进行年度决算,主管学校预算资金筹集的规范管理和专项使用,进行会计核算。 七、负责编制学校各类校舍维护改造项目计划、项目立项及专项维修改造的组织实施,并负责接受已完工项目的维护和管理。 八、负责校园环境建设,有计划的组织实施校园绿化、美化、硬化,不断优化育人环境,并做好校园环境的保护工作。 九、负责校内财产维护管理和安全保卫工作,建立后勤安全保障措施和应急处理预案,并对各类后勤突发事件进行协调处理。做好学校人防、物防、技防等安全工作,为师生提供安全工作、生活、学习的环境。 十、负责校内师生的膳食、住宿和生活服务保障工作,加强对学生食堂和学生公寓的管理和检查。 学校后勤岗位职责(2) 一、负责学校水、电、暖的管理及服务,收交水电费,认真搞好学校各区域内

的物业管理。 二、负责校园环境卫生、校内医疗保健、卫生防疫等,积极开展爱国卫生宣传和教育工作。 三、负责学校设施设备的维修和管理,保证教学用品及时供应和各种物资的采购保管工作。 四、负责对后勤管理服务中的收费范围、标准、价格、质量进行审查、监督、管理。 五、及时收集整理并反馈学校各方面对后勤工作的意见和建议,不断改进后勤服务的质量。 六、完成校领导交办的其它工作,积极配合有关部门和处室做好后勤各项工作。 学校后勤岗位职责(3) 一、后勤主任在校长直接领导下,具体负责学校后勤工作。 二、后勤工作必须为学校教学服务,要认真贯彻勤俭办学原则,努力改善办学条件。 三、抓好基建,管理好维修校舍和教学设备,教育师生爱护公共财物,制定合理化使用设备和教具等规章制度,利用假期合理安排学校的各项设备的维修,做好开学后各项物品的准备。 四、搞好学校安全保卫工作,加强对危房校舍的检查,防止事故发生,协同学校工会搞好教职工福利工作。 五、对学校后勤的人、财、物和安全负总责,具体包括工作人员的安排、考核、固定资产及低值易耗品的管理使用和采购。 六、负责日常巡查、保证供水、供电、通讯等设备完好,畅通无阻。 学校后勤岗位职责(4) 一、制定后勤工作计划并具体抓好落实,定期总结及时归档。 二、负责全校的绿化、美化、净化工作,做到分工明确、环境整洁,搞好草坪绿化、盆花栽植养护与树木管理。 三、负责抓好安全保卫、防火、防盗、防震工作与突发事件的处理,定期对消

总务部岗位职责

总务部工作职责 总务部是公司后勤保障、车队管理、设施维护、物品采购、消防安全、物业管理的实施机构,其主要工作职能如下: 一、负责总务部的制度建设及宣贯落实工作; 二、负责实施对总务部员工相关岗位的日常培训、考核评估,督查监管工作; 三、根据领导的指示要求和工作需要,制订总务部的中长期发展规划及工作计划, 并负责分解任务、督促执行; 四、管理公司的固定资产、低值易耗品、办公家具、维修物料、汽车油料等所有物 资,并负责上述物资的采购工作; 五、负责审核公司的物业费用(房租、水、电、固定电话、清洁承包工程)及政府 规定的其他费用; 六、负责公司的水电设施等硬件设施维护的管理维修及费用审核工作; 七、负责公司的车辆及人员的行政管理及相关费用审批工作; 八、负责指导相关部门组织实施消防安全监管; 九、负责实施员工班车、票务预订、会务接待等后勤服务工作; 十、完成领导临时交待的其他任务。 总务部主任职责 1、根据领导下达的工作任务和指示要求,制订后勤系统的中长期发展规划年度工 作计划及分部行政费用支出预算计划,并分解至各相关部门; 2、结合实际工作状况,实施对总务部的制度建设工作; 3、按照授权,全面组织实施总务部的各项职能任务,确保总务系统管理到位、督 导严格、保障有力; 4、负责对本部门后勤系统人员的工作绩效进行综合考评,并提出人事任免建议; 5、督导总务部后勤主管,完成对公司的物资采购、内务管理、外勤联络等工作; 6、督导总务部业务主管,完成对物业费用审核支付、水电设备及通讯设施维护及 保障、突发事件的紧急处置等工作; 7、督导总务部车辆主管,实施车辆管理的建章立制、规范服务、强化培训、严查 投诉等监督措施、确保车辆交通安全无事故,人员管理无漏洞; 8、开展对总务部的员工队伍建设和岗位培训工作,不断适应公司未来经营发展的 工作要求; 9、严格控制行政费用支出,并进行综合评估、合理使用; 10、负责协助有关部门和指导保卫部解决在开展消防安全监管工作时的技术要 点和工作难点; 11、完成领导交办的其他工作任务或紧急情况下的突发事件处置工作。

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