军用假目标技术参数.docx

军用假目标技术参数.docx
军用假目标技术参数.docx

霞光军用假目标技术参数充气式军用假目标参数产品介绍

一、概念充气军用假目标参数在战场上应用广泛,是吸引敌人火力的有效手段,可用于模拟目标、设置假阵地,分散敌人注意力,引诱地方侦察与攻击,掩护隐蔽的真目标;分散敌方火力,减少真目标的损失。

二、种类充气军事假目标包括:充气导弹车、充气坦克、充气飞机、充气靶标、充气机库、充气帐篷、充气火炮、充气大型运输车等。

三、产品材质

充气式假目标材料是采用pvc 橡胶夹丝网布0.7mm材料,分割气室结构成型,造型逼真,性能优越,是战场假目标的首选,面料特性:气密性好、防紫外线、防水、防阻燃性,离火自熄、耐寒等,工艺:热合而制成,内部结构采用高强布拉筋成形;局部细节采用特殊仿真物制造;达到近距离更加逼真的效果,单个体积重量:≤

120kg;具体因车型而定。

四、充气设备要求

配备气泵一体化充气设备,确保在不同的天气温度情况下正常使用

1、具有自动保护功能,当气温过高导致气压超过阀值时,能够自动泄气,确保靶标不受损害。

2、当靶标气压小于气压目标值时,可实现自动补气功能

3、能够实时监视靶标气压值,并通过远程遥控回传至指挥控制中心,为靶标作业人员提供靶标现状及技术手段。

4、架设时间:不大于20 分钟(充气达到以上气压标准)

5、架设次数不小50 次;

6、撤收时间:不大于20 分钟;

五、充气气压要求

1、充气设备风机压力:≤45Kpa;

2、军事气模靶标成形最小气压:≥5Kpa;

3、军事气模靶标成形最大承受气压:≤16Kpa;

4、安全阀气压临界值:13.5Kpa±10%;

5、密闭性:最大可48 小时无需充气保持外形基本不变;

6、单个靶标充气时间:飞机类靶标≥40min ,其他类靶标≥25min ;

7、抗风:≤19m/s (8 级);

六、“充气军事仿真气模”的研发,遵循以下各项标准:GB/T 5455-1997 纺织品燃烧性能试验垂直法

GB/T 250-2008 纺织品色牢度试验评定变色用灰色样卡

GB/T 4666-2009 纺织品织物长度和幅宽的测定

GB/T 4669-2008 纺织品机织物单位长度质量和单位面积质量的测定

GB 18401-2010 国家纺织产品基本安全技术规范

GB/T 2828-2012 计数抽样检验程序

FZ/T 01032-1993 织物及其制品缝纫损伤的测定

QB/T 4042-2010 聚氯乙烯涂层膜材

HG/T 2580-2008 橡胶或塑料涂覆织物拉伸强度和拉断伸长率的测定

HG/T 2581.1-2009 橡胶或塑料涂覆织物耐撕裂性能的测定

HG/T 3052-2008 橡胶或塑料涂覆织物涂覆层粘合强度的测定

军事气模所选气密性橡胶PVC涂层膜材技术指标

七、产品组成

“充气式军事气模靶标”主体包括车头、车厢、车尾和轮胎以及相应的雷达或导弹部分组成;整个车身车体均为充气式框架结构,组合成一个整体,构成靶标主体。

图1 产品样式及尺寸

主体各部分尺寸如下,包括车身长度、宽度、高度

图2 产品样式及尺寸

图三产品样式及尺寸

主体军模所选气密性PVC涂层膜材技术指标

车身主体的外表面颜色要求遵照真车的颜色1:1

技术报告模板.docx

技术报告模板 计划类别: 项目编号: XX市科技计划项目 验收材料 项目(课题)名称: 项目主持人: 课题承担单位:(盖章)起止时间: 目录 一、科技计划项目(课题)任务书 二、项目 ( 课题 )自验收意见

三、项目(课题)研究工作报告 四、项目(课题)研究技术报告 五、项目(课题)取得的经济效益、社会效益与生态效益 六、项目(课题)其它有关材料 银川市应用研究开发、成果转化计划项目报告(提纲) 一、项目(课题)研究工作报告: 工作总结报告要着重阐述任务的提出、目的意义及该成果从立项到完成计划任务的整个工作过程及结果,主要包括以下内容:(应用研究开发项目不写 6、10 项内容;成果转化项目不写 5、 7、 9 项内容) 1、立项背景、意义与技术来源;(包括目前国内同类开发的现状和市场状况) 2、项目(课题)的目标、任务及主要技术(性能、性状、工艺参数等)经济 (投入产出比、性能价格比、成本、开发内容、规模等)考核指标; 3、项目中课题(子课题)设置与任务分解;

4、项目(课题)各项技术经济指标执行完成情况:包括各项目标、任务完成情况、 解决的关键技术、及其整体水平、配套性以及课题实施过程中建成的试验基地、中试线、 生产线等情况; 5、项目(课题)研究过程中主要关键技术的突破和创新情况:包括取得的重大科 技成果和主要创新点,获得的专利和各种奖励等情况; 6、成果应用、转化及产业化情况以及所取得的直接和间接经济、社会和生态效益; 7、成果转化和推广应用的条件及前景; 8、经费决算和经费使用说明,及购置仪器、设备等固定资产情况; 9、组织管理做法与经验; 10、总结科技工作面向经济、社会发展、促进成果转化及产业化的措施、组织管理、 人员配置经验; 11、存在的主要问题、改进意见及进一步深入研究、推广的设想等。 二、项目(课题)研究技术报告: 技术研究报告应反映技术研究工作的全貌,主要阐明采用的技术原理、技术路线、 方法、技术关键、技术特征、所达到的技术指标、总体性能指标与国内外同类先进技术 比较情况,技术的先进性、创新性、成熟性、科学性等,主要包括以下内容:(应用研 究开发项目不写4、 5 项内容;成果转化项目不写 2 项内容) 1、研究设计依据与总体设计方案; 2、试验材料、方法与结果: ——工业、社会发展项目需阐明主要工艺、标准、技术参数、装备水平、检测手段、原材料来源及消耗情况、环保、安全及卫生状况等; ——农业项目需阐明试验设计、使用材料性能、试验方法、试验对比数据、结论等;3、达到的主要技术、经济指标:主要技术指标与国内外同类技术先进水平的比较, 技术的成熟性、科学性、创新性和先进性,对社会经济发展和科技进步的作用、意义。 4、项目(课题)目标、任务及各项技术经济指标的完成情况。 主要对照计划任务书,指出并评价项目(课题)实施过程中科技成果在生产中的推 广应用程度、规模、覆盖面和经济效益情况; 5、示范推广中核心技术与成果的集成创新和消化、吸收再创新。 主要指科技成果在推广实施过程中,通过消化、吸收、使原有技术本身和推广措施 取得的再创新,及配套技术与核心技术组装、集成形成的新的技术体系。

签订责任书主持词

2010年安全生产工作总结暨2011年安全生产 及消防安全目标责任书签订大会 (主持词) 主持人: 同志们: 上午好!今天我们召开****公司2010年安全生产工作总结暨2011年安全生产及消防安 全目标责任书签订大会。会议主要内容有宣读《关于调整****安全领导小组的通知》;作2010 年安全生产工作总结;集团副总经理****与各部门、各子(分)公司、控股旅行社签订2011 年度安全目标责任书;集团副总经理****讲话。参会人员有集团相关部门、各子(分)公司、 各控股旅行社安全工作第一负责人,具体负责安全工作的副总经理等共计28人。现在我宣布 大会开始。 大会第一项:请集团副总经理****宣读《关于调文****安全领导小组的通知》 ------ 大会第二项:请集团企管部总经理****作2010年安全生产工作总结 ------ 大会第三项:请集团副总经理****与各部门、各子(分)公司、控股旅行社签订2011 年度安全目标责任书 ****与****签订总经办《安全目标责任书》 ****与****签订旅游地产项目部《安全目标责任书》 杨总与刘著荣签订大唐芙蓉园景区管理分公司《安全目标责任书》 杨总与蔡祥荣签订大雁塔景区管理服务有限公司《安全目标责任书》 杨总与杨甘霖签订海洋公园分公司《安全目标责任书》杨总与李迎春签订曲江池遗址公 园景区分公司《安全目标责任书》 杨总与李迎春签订楼观道文化展示区管理公司(筹备)《安全目标责任书》 杨总与赵晓峰签订西安曲江国际酒店管理有限公司《安全目标责任书》 杨总与李向宇签订唐艺坊文化传播有限公司《安全目标责任书》 杨总与邵毅强签订西安曲江国际旅行社有限公司《安全目标责任书》 杨总与陆蓉签订西安百仕通国际旅行社有限公司《安全目标责任书》 杨总与李江红签订陕西阳光假期国际旅行社有限公司《安全目标责任书》 杨总与张凡签订陕西友联国际旅行社有限公司《安全目标责任书》 安全目标责任书签订完毕。 ------ 大会第四项:请集团副总经理杨涛讲话 ------ 同志们,刚才杨总简要总结了2010年安全工作,对2011年安全工作从三个方面提出了 要求,讲得比较细,标准要求也比较高,希望各单位回去后,按杨总的要求,认真抓好贯彻 落实。 今天的会议就开到这里,散会。篇二:目标责任状主持词docx 目标责任状签订仪式主持串词 各位领导、同仁大家好! 古语说的好“一年之计在于春”,在这个充满生机与活力的阳春三月,我们城阳项目公司 的员工代表也共聚一堂,正式签订2014年各部门目标责任书。 我宣布2014年度城阳项目公司各部门目标责任书签订仪式现在开始。 回首2013年,在全体同仁的共同努力下,我们取得了骄人的成绩,在给总部递交满意答 卷的同时,也给城阳团队注入了更多的信心和动力,在此,我们在对所有同仁的辛勤付出表示

柴油发电机组技术参数说明(20201201175956).docx

柴油机 ******************************************************************************************************** *** ※功率说明 额定功率它适用于替代市电在变化的负载下无时间限制地供电。对于变化的 负载而言,平均每12 工作小时有一个小时可以有10%的超载能力,但每年超载运行 累计不超过25 小时。每 250 工作小时变化的负载不可超过额定功率的70%,每年在100%额定功率下运行累计不可超过500 小时。 备用功率相当于在正常电源中断时运行连续发电的功率。它适用于在建立良 好电网的地区,市电断电的情况下,在变化的负载下提供备用功率。此功率没有超 载能力。每年在 100%额定功率下运行累计不可超过 25 小时。每年累计运行时间不可超 过 200 小时,发动机最多使用 80%的负载因素。 ※功率修正 发动机功率依据ISO3046 标准大气条件, 100kpa 大气压, 25℃进气温度及30%相对温度来设定。如果现场条件与标准条件不同,则必须按照相应的发动机功率修正 程序修正发动机的输出功率。 修正程序考虑到海拔高度、相对温度和环境温度等负面影响,来降低相对于标准大气状态下的发动机最大 输出功率。若不修正,可能导致排气温度升高、排烟量增加及涡轮增压器转速升高。 ※负载承受特性 机组在突然加载时,发动机必须有足够的频率恢复能力。频率下降反应主要取决 于涡轮增压器的惯性,其次是燃油系统。 ※冷却系统 大皇冠柴油发电机组标准配置采用自带风扇闭式循环液体冷却方式。其冷却系统 循环回路包括水泵、发动机缸体与盖内的水管、节温器、节温器体与水泵间的旁通 管、散热水箱、管路和软管扩机油冷却器。 对于非标准机组,如分体散热水箱型机组,水箱散热器由热交换器代替,同时还有补充水箱和远程冷却 风扇等,如远程冷却风扇安装位置相对较高,还应增加过渡水箱,以防止热交换器因内压大而损坏。

混凝土泵车技术参数.docx

HBT-S 阀系列拖泵主要技术参数 ] 理论泵送排 出口压 最大输送 力 砼缸径 电机(柴油 量 m3/h 距离 m 主机质 MPa ×行程 机) 外形尺寸 mm 拖泵型号 量 kg 高 低 mm 功率 kw 高压 低压 水平 垂直 压 压 HBT60S1413-90 40 60 13 1000 240 195×1400 90 6300×2040×2050 6500 HBT60S1816-110 43 71 16 1200 280 200×1800 110 6500×2040×2050 7100 HBT80S1813-110 114 13 1000 240 110 HBT60S1413-112R 37 13 1000 240 195×1400 112 6300×2040×2490 7000 HBT60S1816-133R 44 68 16 1200 280 133 7250 HBT60S1816-161R 44 72 16 1200 280 200×1800 161 6415×2045×2490 7300 HBT80S1813-161R 71 124 13 1000 280 161 HBT80S2118-161R 86 18 1400 320 200×2100 161 7090×2045×2490 7500 [HBT-Z 闸阀系列拖泵主要技术参数 ] 最大输送 理论泵送 出口压力 砼缸径× 电机(柴油机) 主机质量 kg 拖泵型号 排量 m3/h Mpa 距离 m 外型尺寸 mm 行程 mm 功率 kw 水平 垂直 HBT60Z1407-75 69 7 580 120 75 6370×2045×2065 5600 HBT60Z1407-112 69 7 580 200×1400 112 6030×2045×2559 6500 120 [HBT-D 蝶阀系列拖泵主要技术参数 ] 理论泵送排量 出口压 最大输送距 拖泵型号 m3/h 力 Mpa 离 m 砼缸径×行程 电机功率 主机质量 mm kw 外型尺寸 mm 高压 低压 高 低 水平 垂直 kg 压 压 HBT40D1206-55 40 6 500 100 195×1200 55 6035×2005×20724500

C型钢规格型号及技术参数.docx

C型钢规格型号及技术参数 尺寸面积重量重心( mm )CM 2Kg/m CM H B C t A m ex ey 804510 2.00 3.57 2.80 1.71 3.75 804510 2.30 4.05 3.18 1.70 3.75 804510 2.50 4.36 3.42 1.70 3.75 804510 2.75 4.73 3.72 1.70 3.75 804510 3.00 5.10 4.01 1.69 3.75 1005015-20 2.00 4.47 3.51 1.86 5.00 1005015-20 2.30 5.08 3.99 1.85 5.00 1005015-20 2.50 5.48 4.30 1.85 5.00 1005015-20 2.75 5.97 4.69 1.85 5.00 1005015-20 3.00 6.45 5.07 1.84 5.00 1205015-20 2.00 4.87 3.82 1.71 6.00 1205015-20 2.30 5.54 4.35 1.71 6.00 1205015-20 2.50 5.98 4.70 1.71 6.00 1205015-20 2.75 6.52 5.12 1.70 6.00 1205015-20 3.007.05 5.54 1.70 6.00 1406015-20 2.00 5.67 4.45 1.987.00 1406015-20 2.30 6.46 5.07 1.977.00 1406015-20 2.50 6.98 5.48 1.977.00 1406015-20 2.757.62 5.98 1.977.00 1406015-20 3.008.25 6.48 1.967.00 1606015-20 2.00 6.07 4.76 1.858.00 1606015-20 2.30 6.92 5.43 1.858.00 1606015-20 2.507.48 5.87 1.858.00 1606015-20 2.758.17 6.42 1.848.00 1606015-20 3.008.85 6.95 1.848.00 1607015-20 2.00 6.47 5.08 2.248.00 1607015-20 2.307.38 5.79 2.238.00 1607015-20 2.507.98 6.27 2.238.00 1607015-20 2.758.72 6.85 2.238.00 1607015-20 3.009.457.42 2.228.00 1807015-20 2.00 6.87 5.39 2.119.00 1807015-20 2.307.84 6.16 2.119.00 1807015-20 2.508.48 6.66 2.119.00 1807015-20 2.759.277.28 2.109.00 1807015-20 3.0010.057.89 2.109.00 2007515-20 2.007.47 5.86 2.1910.00 2007515-20 2.308.53 6.70 2.1810.00 2007515-20 2.509.237.25 2.1810.00 2007515-20 2.7510.107.93 2.1810.00 2007515-20 3.0010.958.60 2.1710.00 2507515-20 2.008.47 6.65 1.9412.50 2507515-20 2.309.687.60 1.9412.50 2507515-20 2.5010.488.23 1.9312.50 2507515-20 2.7511.479.01 1.9312.50 2507515-20 3.0012.459.78 1.9312.50 3008015-20 2.512.59.61 1.8915.00 3008015-20314.6411.49 1.8915.00 30010015-20 2.7514.5411.41 1.9015.00 30010015-20315.8412.43 1.9015.00弯心断面参数 CM CM 4CM 3CM CM 4CM CM 3CM 3 e0Ix Wx rx ly ry Wymax Wymin 3.9331.988.53 2.9910.08 1.68 5.91 3.61 3.8935.789.54 2.9711.18 1.66 6.56 4.00 3.8638.1810.18 2.9611.85 1.65 6.97 4.23 3.8341.0310.94 2.9412.63 1.637.44 4.51 3.8043.7011.65 2.9313.33 1.627.87 4.75 4.3869.6213.92 3.9516.44 1.928.86 5.23 4.3478.3515.67 3.9318.35 1.909.91 5.83 4.3283.921 6.78 3.9119.55 1.8910.57 6.21 4.2890.6318.13 3.9020.96 1.8711.34 6.65 4.259 7.0319.41 3.8822.27 1.8612.077.06 4.11106.9417.82 4.6917.57 1.9010.27 5.34 4.08120.5820.10 4.6619.62 1.8811.49 5.96 4.05129.3321.55 4.6520.91 1.8712.26 6.35 4.02139.8923.31 4.6322.43 1.8513.17 6.80 3.99150.0225.00 4.6123.85 1.8414.027.23 4.77173.0424.72 5.5328.65 2.2514.497.12 4.73195.7027.96 5.5032.11 2.231 6.28 7.97 4.71210.3330.05 5.4934.31 2.2217.41 8.51 4.68228.1030.59 5.4736.92 2.2018.77 9.16 4.64245.2835.04 5.4539.40 2.1820.069.76 4.54236.5629.57 6.2429.96 2.2216.177.22 4.50267.8133.48 6.2233.60 2.2018.168.09 4.48288.0536.01 6.2135.90 2.1919.438.64 4.45312.6639.08 6.1938.64 2.1720.959.30 4.41336.5242.07 6.1741.24 2.1622.409.92 5.42261.5232.69 6.3643.42 2.5919.409.12 5.38296.413 7.05 6.344 8.82 2.5721.8510.24 5.3531 9.0539.88 6.3252.26 2.5623.4210.96 5.32346.6643.33 6.3056.38 2.5425.3111.81 5.29373.5046.69 6.2960.32 2.5327.1212.63 5.19343.9038.217.0845.14 2.5621.359.24 5.15390.0943.347.0550.76 2.5424.0610.38 5.13420.1146.687.0454.34 2.5325.7911.11 5.09456.7750.757.0258.64 2.5127.8711.98 5.06492.4754.727.0062.74 2.5029.8712.81 5.40459.6345.967.8555.19 2.7225.2510.39 5.37521.9352.197.8261.13 2.7028.4811.68 5.34562.5156.257.8166.58 2.6930.5512.51 5.31612.1861.227.7971.59 2.6733.0513.51 5.28660.6666.077.7777.03 2.6535.4614.46 4.93776.4562.129.5859.02 2.6430.4310.62 4.90882.8370.639.5566.46 2.6234.3211.95 4.87952.2976.189.5371.22 2.6136.8212.80 4.841037.5083.009.5176.95 2.5939.8413.82 4.811120.9089.679.4982.43 2.5742.7414.80 4.4621588.59105.911.3893.48 2.7648.0815.30 4.541889.75125.9811.36109.92 2.7456.0018.16 6.001982.84132.1811.67176.71 3.4867.7023.91 6.102154.38143.6211.66191.18 3.4773.2025.87

不同标准主要技术参数对照表.docx

不同标准主要技术参数对照表项目 标准 GB/T9711.2-1999 GB/T9711.1-1997 SY/T5037-2000 材质L245MB-L555MB (形变 热处理245~360优质非 合金钢;415~555特殊 质量合金钢); L360QB—L555QB(淬火 加回火特殊质量合金 钢); L245NB-L415NB(正火或 形变正火245~360优质 非合金钢;415特殊质量 合金钢) L175-L555 碳素结构钢 管体外径60<D≤610±0.5㎜或 ±0.75%D(取较大值) 但最大为±3㎜;610<D ≤1430,±0.5%D,最大 为±4㎜,D>1430契约D<508㎜时,偏差± 0.75%D;D≥508~ 914㎜时,偏差±1%D (不扩径;冷扩径+ 0.75%、-0.25%)。 大于914㎜不扩径± 1.0%;冷扩径+6.35 ㎜、—3.2㎜ D<508㎜时,偏差 ±0.75%D;D≥508 ㎜,偏差±1%D 管端外径60<D≤610±0.5㎜或 ±0. 5%D(取较大值) 但最大为±1.6㎜;610 <D≤1430,±1.6㎜,D >1430契约D≤273.1㎜±0.41.59 323.9㎜≤D≤508㎜ ±0.792.38 D>508㎜±0.792.38 D>508㎜的冷扩径 焊接钢管±2.38㎜ D<508㎜时,偏差 ±0.75%D或±2.5 ㎜取小值;D≥508 ㎜,偏差±0.5%D 或±4.5㎜,取小 值 不直度≤0.2%,局部应≤4mm/m 不得超过管长的 0.2% 不得超过钢管长度的0.2% 圆度60<D≤610管体≤2%, 管端≤1.5%;610<D≤ 1430;D/T≤75时,管体 1.5%(最大为15㎜)管 端≤1%;D/T>75时,管 体≤2%;管端≤1.5%;D >1430管体同上;管端: 契约。D>508㎜时,±1%D D≤508㎜时与管端 外径相同 钢管最大外径不 得比标称外径大 1%,最小外径不得 比标称外径小1%。

目标责任状(模板)

目标责任书 甲方:****有限公司 乙方:部门:职位: 为充分调动乙方的积极性,确保公司年度经营目标的实现,****有限公司(以下简称甲方)与(以下简称乙方)按照责、权、利对等的原则,双方在平等的基础上签订2010年度目标责任书,以明确双方的责任、权利和义务,本责任书一经签字即对双方具有法律约束力,甲乙双方应共同遵守。 一、考核指标及目标:见附件《绩效目标确认表》 二、考核年度期间:2010年1月1日至2010年12月31日 三、甲方的权利和义务 1、甲方为乙方实现绩效目标提供必要的支持和保障; 2、甲方按双方约定的工资标准和方式按月向乙方支付基本工资; 3、甲方有权对乙方的工作进行检查和监督,并提出改进意见; 4、甲方有权在乙方出现失控或重大失误而乙方又无有效解决办法时,修订责任书有关条款或决定终止本责任书的执行; 5、甲方有权对乙方的工作进行定期的审计与考核,乙方连续月未完成相关绩效目标,甲方有权向乙方提出警告;连续月未完成相关绩效目标,甲方有权终止本责任书。 四、乙方的权利和义务 1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及公司制订的各项管理规定; 2、乙方应在考核年度内完成双方确认的主要经营管理指标,见附件《绩效目标确认表》; 3、乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送(提交)与经营管理活动有关的各项文件和资料,如每未完成绩效目标,乙方必须向直接上级说明未完成的原因,并提出改进措施; 4、乙方依据绩效管理制度,制订下属员工的考评指标体系、考评方式,提交直接上级核准后实施; 5、乙方应接受甲方对其能力和态度的考核(详见绩效管理手册)。 五、奖惩 甲方按照绩效管理相关制度,依据乙方绩效目标完成情况,给予相应奖惩。 六、其他 1、本目标责任书一式三份,甲方代表、乙方和甲方综合管理中心各执一份,具有同等效力。 2、本目标责任书经甲乙双方签字后生效。 甲方:乙方: 日期:日期:

经营目标达成动员大会主持词.docx

谢谢观赏近代史课程感悟 这一门课程给我最大的感受就是对历史的再认识,“历史就是任人打扮的小姑娘”,呈现在我们眼前的的历史,或花枝招展,或楚楚动人,亦或是细腻如牙雕,此为初见却往往不是历史的本我素颜。然而我们之所以为史,读史,绝不仅仅是为了感叹我们的悠久历史,灿烂文明,更不是简简单单的记住一些过去发生过的事,培根在《谈读书》中写道:读史使人明智。的确,历史是使人明智的,通过已经发生的历史,为现在及未来提供经验性的指导或是一种看问题的角度和思考的方式,“以史为镜,可以知兴替”,还有,我们可以经常看到“历史经验”之类的字眼活跃在各种文献及媒体中,这些不都是希望历史这个“小姑娘”能发挥她智慧女神般的作用么?然而,“小姑娘”不经过一番精心打扮,怎么上的了社会的大舞台呢?写史的是统治者,读史的是被统治者,于是历史多是成了意识形态的附庸,无奈地“生来为观看”了。古语有云:成王败寇,不正是精确的这出了历史的的这一基于自身特殊的影响与主动权分离事实拥有的无奈和悲哀。历史不仅仅是个时间概念,它更是一个社会概念。它是人类文明的映射,它具有选择性,但不是它自己或者说是事实本身而是社会在选择,所以有这样的一句话:“每一部历史都是当代史”,多么神奇的“小姑娘”啊,她就是这么悲情的笑着。困住的真实,渴望为人所了解。我们亦有义务去还原一个客观的历史,毕竟,真实是历史永远无法推卸的责任。 读史的角度很多,而对于中国近代史,我们过去的认识大多是以革命史观的角度,强调阶级斗争,单维的解析片段事实,评析历史人物,更可悲的是绝对对错的武断认识悄悄的在我们的脑中占据一席之地。而这种简单武断的认识往往是对历史的不尊重,放之整个社会的进步和文明的健康传承的角度上,更是一种不负责任的态度吧。就这门课程,中国近代史纲要,我们需要“再认识”的历史太多太多。当然,再认识并不是直接否定现在的认识,以武断去终结武断似乎不是我们所提倡的客观吧。多角度的去解读,克服片面,还原真实,站在意识形态之上,我们才有可能接近客观。这也是我个人所理解的“历史的再认识” 再认识之一,历史背景的再考证。 历史事件是构成历史的一个基础部分,早在我们学习历史之前,老师们就已经教我谢谢观赏

在目标责任书签订仪式上的讲话

在目标责任书签订仪式上的讲话 同志们: 刚才,尚经理宣读了2011年度工作责任目标,公司与各单位签定了目标责任书,段经理解释了2011年经营管理意见,安排了当前的工作,为确保完成全年的工作目标,使公司干部职工进一步统一思想认识,理清工作思路,明确责任目标,下面,我讲四个方面的问题。 一、要正确理解签定目标责任书的意义 今天我们组织大家来签定目标责任书,目的一是增强广大职工的市场竞争意识、责任意识和安全意识,在公司内部逐步建立起与市场经济相适应的竞争机制;二是通过这种形式层层分解全年工作目标,传递工作压力,做到“千斤重担大家挑,人人头上有指标”,使大家真正把指标作为工作目标,把压力作为工作动力,把责任作为工作使命,确保公司全年工作顺利开展。从现在开始,公司将对各单位进行严格的目标责任考核,同时公司也会兑现一些目标责任的奖惩措施,做到奖罚分明。通过签下的目标责任,希望大家与公司的大思路保持一致,将目标责任与本单位员工进行沟通,要让每一位员工都充分意识到责任的重要性,要让大家知道完成目标是每个人的事,我们要同心同德,将2011年工作目标完成好。 二、要认清形势,明确任务,增强工作紧迫感 今年的目标从大的方面来讲,从有意义的工作量,有效益的工作量上讲主要有两项,即购销售目标及折旧目标。一是购销目标。今年的形势大家都比较清楚,上次会上崔局长已讲的很清楚今年的托市政策能否启动,怎样启动形势十分严峻要完成目标需要我们去认真思考,认真研究。二是折旧目标。也比去年有所增加。各单位要进一步认清特点,把握重点,切实增强工作责任感和紧迫感,自我加压,调整思路,积极研究对策措施,掌握工作主动权。要强化工作力度,重视沟通和协调,在提高质量、加快进度上下功夫、见成效,坚定不移地实现年度目标任务。

工程平板集热器技术参数.docx

工程平板集热器 工程平板集热器 产品型号TPP2m*1m*80TPP2m*1m*120 国标型号P-G/0.6-L/LM-1.84P-G/0.6-L/LM-1.77-5 外形尺寸( mm )2000*1000*802000*1000*80吸收膜层黑铬 板芯0.4mm 铝板 板芯吸收率≥0.96/0.94(蓝膜 / 黑铬)集板芯发射率≤0.05/0.1(蓝膜 / 黑铬) 热玻璃透光率≥92%≥95% 器集管Φ22*0.6mm紫铜管 结排管Φ8*0.55mm紫铜管 构排管数量竖排 7根 尺排管和管芯连接方式整版激光焊接 寸玻璃盖板 3.2mm 超白低铁布纹钢化玻璃 边框 1.0mm铝合金 底板0.4mm彩涂板 底保温30mm 聚酯棉保温70mm 聚酯棉保温进出水口管径Dg20端面密封集工作压力0.6MPa 热推荐工作流量0.02L/ ㎡·S 器总面积 2 ㎡

技采光面积 1.84㎡ 1.77㎡ 术空晒温度150℃200℃ 参加水闷晒最高温度120℃175℃ 数加防冻液闷晒最高温度140℃℃ 耐冻性加防冻液耐 -40 ℃ 抗冰雹≤Φ35mm冰雹 集热器容水量 1.4L 集热器重量32.2kg40kg 注:本次投标主要采用TPP2m*1m*80和TPP2m*1.5m*80的工程集热器; TPP2m*0.8*80 、TPP2m*1m*80和TPP2.4m*1*80的阳台集热板,如有特殊需求,可订做其他型号。 2、天普平板集热器优势 1、材料优势 平板集热器主要由边框、玻璃盖板、板芯及保温组成。 (1)边框:采用 6063-T5 铝合金,耐腐蚀,经过电镀或氧化工艺后,进一 步提高了耐腐蚀性能,使用寿命20 ~ 25 年;壁厚 1.5mm ,强度高,组装成型后,能够称重 200Kg 而不易变形,同时设有专用防风连接件卡槽,确保了户外 固定强度。

目标责任书模板-

2017年工作目标责任协议书 甲方:xx区xx口腔诊所 乙方:xx,身份证号码: 为加强诊所人力资源管理,提高诊所管理人员积极性,明确甲乙双方劳动关系,经甲乙双方友好协商,特签订本目标责任协议书。 一、聘用岗位和时间 甲方聘用乙方担任甲方诊所执行主任职务,全面负责xx口腔诊所的工作,聘任、考核时间为2017年1月1日至2017年12月31日,考核结束后,双方根据实际情况,签订下年度目标责任协议书。 二、乙方的主要岗位职责 1)负责门诊工作人员(不包含主任)作息安排、请假批准、考勤。 2)单价低于3000元的物品采购决定。单价高于3000元的物品采购需要向主任提出书面申请,批准后执行。 3)负责诊所的日常经营活动,取得良好的经营结果及利润。 4)负责制定、完善门诊各岗位的技术操作流程、配台流程、沟通流程、服务流程。 5)负责制定、完善门诊各项规章制度,报主任同意后执行。 6) 三、乙方的薪酬结构及收益说明

1、乙方工资结构为“固定工资+分红奖金”,其中, 固定工资为800元/月;分红奖金为:诊所利润 的10%; 2、收益说明: 1)固定工资:与日常考勤、职责履行挂钩,具体参照《岗位工作分析表》; 2)分红奖金:为诊所利润的10%;参照考核评分表结果,计算最终分红奖金数额。 四、乙方全年绩效考核指标与方法 (一)乙方年度绩效考核表 考核评分表(年度) 考核期间:年月

注:考核奖金总额=考核奖金基数×K; 五、乙方义务 1、乙方必须保守甲方的商业信息,如有泄漏商业信息要追究乙方的法律责任; 2、乙方在工作期间,不得利用职权进行违规作业; 3、乙方若工作非常突出,贡献较大,甲方可适当对乙方进行额外嘉奖; 4、若乙方在不满服务期主动离开诊所,则取消服务期满后的绩效奖励资格;若乙方在不满服务期被动离开诊所,则按服务的期限考核兑现。 六.电网指标 1.公物私用 2.不按标准用人 3.回扣 4.非诊所为行贿 5.泄露机密 6.公款私用 7.虚报假账

办公oa系统技术指标.docx

序号1: 服务器IBM3650 M3 技术指标 2.5寸热插拔硬盘磁盘容量300G*3,独立RAID卡 256MB缓存支持RAID 5,内存DDR3 32GB,Xeon X5650 *1颗2.66GHz(12MB 三级缓存),2个千兆网卡,sata dvd rom光驱 ★可扩展至2个处理器。高达18个内存插槽(每处理器配置9个内存插槽)。4个PCI-Express x8二代插槽;4个x8插槽通过可选的扩展卡可转换为2个x16插槽;通过可选的扩展卡支持PCI-X。最多支持16个2.5英寸热插拔硬盘托架;标配8个,通过选件 扩展至16个。 ★集成双口千兆以太网,支持网络唤醒、网络卸载引擎(TOE) 等网络高级特性。集成IMM, 可选的Virtual Media Key用于远程呈现支持,光通路诊断面板(对处理器、VRM、内存、硬盘驱动器、电源及风扇关键部分的故障进行快速诊断)。 ★硬盘、内存等硬件配置必须为原装配置,建立RAID5通道,安装Windows server2003(64位) Oracle10G ★三年有限保修

序号2: 服务器IBM3650 M3 技术指标 2.5寸热插拔硬盘磁盘容量300G*3,独立RAID卡 256MB缓存支持RAID 5,内存DDR3 32GB,Xeon X5650 *2颗2.66GHz(12MB 三级缓存),2个千兆网卡,sata dvd rom光驱 ★可连接500台客户机 ★可扩展至2个处理器。高达18个内存插槽(每处理器配置9个内存插槽)。4个PCI-Express x8二代插槽;4个x8插槽通过可选的扩展卡可转换为2个x16插槽;通过可选的扩展卡支持PCI-X。最多支持16个2.5英寸热插拔硬盘托架;标配8个,通过选件 扩展至16个。 ★集成双口千兆以太网,支持网络唤醒、网络卸载引擎(TOE) 等网络高级特性。集成IMM, 可选的Virtual Media Key用于远程呈现支持,光通路诊断面板(对处理器、VRM、内存、硬盘驱动器、电源及风扇关键部分的故障进行快速诊断)。 ★硬盘、内存等硬件配置必须为原装配置,建立RAID5通道,安装Windows server2003(64位) Oracle10G ★三年有限保修

目标责任状主持词docx

目标责任状签订仪式主持串词 各位领导、同仁大家好! 古语说的好“一年之计在于春”,在这个充满生机与活力的阳春三月,我们城阳项目公司的员工代表也共聚一堂,正式签订2014年各部门目标责任书。 我宣布2014年度城阳项目公司各部门目标责任书签订仪式现在开始。 回首2013年,在全体同仁的共同努力下,我们取得了骄人的成绩,在给总部递交满意答卷的同时,也给城阳团队注入了更多的信心和动力,在此,我们在对所有同仁的辛勤付出表示感谢的同时也为我们自己掌声鼓励一下。 回顾2013,我们充实而忙碌,展望2014,我们充满信心与期待。2014年集团审时度势,确定整体工作方针:抓住机遇、塑造精品、释放活力、实现跨越;将山东省作为三大战略投资重点之一,商业集团也对各商业公司下达了2014年度经营目标,为了更好的贯彻集团战略,全体同仁上下同心、努力拼搏,圆满达成公司各项经营指标,特组织本次目标责任书签订仪式。 首先,请谢总给大家解析公司2014年的经营目标; 感谢谢总,接下来正式进入我们的目标责任书签订仪式。 1、有请城阳项目营运副总林总代表营运与杜总签订营运整体板块目标责任书; 合影留念,谢谢林总; ? 2、有请营运部的王婵娟经理代表营运部与谢总签订目标责任书; 合影留念,谢谢王经理; 3有请招商副总聂总代表招商部、企划部与谢总签订目标责任书; 合影留念,谢谢聂总; 4有请企划部的郭术峰经理、招商部慕志辉经理代表企划部与招商部与谢总签订目标责任书; 合影留念,谢谢郭经理、慕经理; 5有请工程物业副总田总代表工程部、商管部与谢总签订目标责任书; 合影留念,谢谢田总; 6、有请我们商管部赵林经理代表商管部与谢总签订目标责任书; 合影留念,谢谢赵经理; } 7、有请我们工程部的徐家喜经理代表工程部与谢总签订目标责任书; 合影留念,谢谢徐经理; 8有请行政人事部的杨华经理代表行政人事部与谢总签订目标责任书; 合影留念,谢谢杨经理; 9、有请财务部的王彩经理代表财务部与谢总签订目标责任书; 合影留念,谢谢王经理; 签字确认,代表着责任的承担,为更好的展现我们团队的勇气和信心,接下来进入集体宣誓仪式; 1、有请林总带领营运团队代表上台宣誓; 2、有请聂总带领招商及企划团队代表上台宣誓; 3有请田总带领工程及商管团队代表上台宣誓; [ 4、有请行政人事部杨经理及团队代表上台宣誓; 5、有请财务部王彩经理及团队代表上台宣誓 慷慨激昂的宣誓,不仅仅是目标和责任的承担,更是是信心、勇气和力量的传递,我们相信有了各部门全体同仁的团结与努力,我们城阳公司2014年的各项指标一定能够圆满达成。 接下来,让我们掌声有请谢总做总结发言。 感谢谢总的精彩致辞。 目标责任书的签订,让每一位同仁对自己的目标更加清晰,也更明确了我们努力的方向,战号已吹响

项目目标责任模板

项目管理目标责任书 甲方:中国建筑XX工程局有限公司XX分公司 乙方:工程项目经理部 为贯彻落实项目经理责任制和项目成本核算制,强化企业内部管理,适应社会市场需求,促进项目经理部对业主合同的承诺兑现,充分发挥项目经理部的积极性,在项目工程施工过程中“优质、高速、安全、低耗”地实现业主合同的目标和企业效益的最大化,经确定,对工程项目部确定项目管理目标责任承包,为明确双方权利和义务,特签订本合同,共同信守、执行。 第一条工程项目概况 项目名称:主体建筑工程项目责任人:经公司审查批准聘任作为项目责任人, 建设地点: 发包人名称: 合同暂定价:万元(最终以结算为准) 合同范围:以甲方与发包人签订的合同承包内容为准。 是完成项目目标的责任人,作为公司派驻项目的全权代表,在公司授权范围内对本项目的管理负全责,项目部所有人员应在项目领导班子的组织及领导下,严格履行各自的岗位职责,团结和谐,共同努力完成项目管理的各项目标。 第二条管理目标和指标

1、工程质量:符合国家有关施工质量验收标准的合格工程。 2、施工工期:按与发包人签订的施工合同及相关补充协议执行 3、施工安全:无重大事故,杜绝死亡事故,轻伤率小于0.5%,安全达标。 4、文明施工:严格按省、市有关文明施工管理的规定,实施现场文明施工管理,保证文明、卫生设施齐备;全面实施中建总公司CI形象识别系统。创市安全生产文明施工优良样板工地,争创省建筑工程安全生产文明施工优良样板工地。 5、环境、职业健康:执行中建四局《QEHS 管理手册》并按 ISO14001:2004和OHSAS18001:2001管理体系要求进行施工管理,通过环境、职业健康体系的监督审核 6、利润率:。利润率计算={1-[(人工费+材料费+机械使用费+其他直接费+间接费+分包工程费+税金)/工程结算造价]} *100% 注:1、施工过程中发生的经营费用全部归入项目全部成本。 2、发包方指定分包工程、水电安装工程的造价和成本均不计入项目利润率考核范围。 第三条项目经理部的工作范围 项目经理部工作人员的工作范围及工作职责根据中建四局XX分公司贯标文件、中国建筑股份有限公司《项目管理手册》、中建四局《项目管理手册》、《项目管理达标手册》及公司管理制度规定;项目经理部全面履行中建四局与业主签订的《工程施工合同》及补充条款,全面负责管理该项目围墙内所有事务。

公司季度会议主持词三篇.docx

公司季度会议主持词【三篇】 【篇一】 各位领导、各位同仁: 大家上午好! 今天,我们在这里召开恒远集团一季度工作会议。本次会议的主 要任务是总结一季度工作运行情况,研讨二季度经营工作思路和对策。 为了开好今天的会议,首先我先宣布一下会议纪律,1、严格遵 守会议的开始时间,提前5分钟到达会议室,不允许迟到、早退,中 间有急事需离开会场应向主持人请假。2、会议期间手机应处于震动或 静音状态,不得在会议室接听电话或多次收发短信,如有急事可出去 打电话,尽快解决。3、会议期间与会人员注意倾听他人发言,充分尊 重他人,并做好会议记录。今天我们的会议议程共有二项。 第一项议程:各部门员工代表发言; 第二项:董事长作一季度工作总结及二季度工作部署。 下面进行大会第一项议程:请各部门员工代表发言,请大家依照 幻灯片顺序依次有序发言。 …… 现在我们稍作休息,十分钟后会议继续。 …… 今天上午的会议暂时告一段落,下午的会议将于1点准时开始, 请大家提前准时参加,谢谢! 下午我们继续我们今天的会议,下午的这一段时间人容易犯困, 请大家端正坐姿,认真倾听上台员工代表的发言。下面我们有请XX上 台发言,大家鼓掌欢迎。

…… 现在我们稍作休息,十分钟后会议继续。 …… 截止到现在,我们今天所有的员工代表已经全部发言完毕。下面,我们进行会议的第二项议程,让我们以热烈的掌声有请董事长作一季 度工作总结及二季度工作部署,大家掌声欢迎! (董事长讲话) …… 感谢董事长的讲话!(结合董事长讲话随意发挥……) 同志们,二季度工作任重道远,让我们以此次会议为动力,在公 司领导的坚强领导下,科学谋划,真抓实干,发扬成绩,乘势而上, 努力做好各项工作,为恒远集团又好又快发展提供更加有力的保障! 下面,我宣布会议到此结束,散会。 【篇二】 同志们: 今天,我们召开全矿季度工作会议,总结三季度的工作,部署四 季度的目标任务,动员广大干部职工振奋精神,坚定信心,集中精力 抓好今年最后80天的安全生产,坚决打赢四季度攻坚战,努力完成全 年各项任务指标。 会议共有三项议程: 一是简要传达集团公司季度工作会和安全生产工作会议精神;二 是**矿长作重要讲话;三是由我总结三季度党委的工作,部署四季度 党委的工作任务。下面依次进行。

光缆技术指标.docx

3-1 、光缆主要技术要求及指标 1光缆中的光纤 光缆中的光纤 1.1.1使用ITU-T建议的单模光纤。 1.1.2 每一包中的所有光缆及光缆中的所有光纤为同一型号和同一来源(同一工厂、同一材 料、同一制造方法和同一折射率分布)。每盘光缆保证没有光纤接头。 1.1.3模场直径(1310nm) 标称值:μ m 偏差:不超过±μm 模场直径( 1550nm) 标称值:μ m 偏差:不超过±μ m 1.1.4包层直径 标称值: 125μm 偏差:不超过±1μ m 1310nm 波长的模场同心度偏差:小于μm。 1.1.6包层不圆度:小于1%。 1.1.7截止波长 截止波长满足下述λcc 或λ c 要求: λc(在 2 米光纤上测试):1100 ~ 1330nm λc c (在 20 米光缆 +2 米光纤上测试):≤1270nm 1.1.8 光纤衰减系数 (1)在 1310nm波长上的最大衰减系数为 km 在 1285~ 1330nm波长范围内,任一波长上光纤的衰减系数与1310nm 波长上的衰减系数相比,其差值不超过km。 在 1550nm波长上的最大衰减系数为km 在 1480~ 1580nm波长范围内,任一波长上光纤的衰减系数与1550nm 波长上的衰减系数相比,其差值不超过km。 ( 2)光纤衰减曲线具有良好的线性并且无明显台阶。用光时域反射计(OTDR)检测任意一根光纤时,在1310nm和 1550nm处 500m光纤的衰减值不大于(α mean+)/2,α mean是光纤的平均衰减系数。 1.1.9光纤在1550nm波长上的弯曲衰减特性 以 37.5mm的弯曲半径松绕100 圈后 , 衰减增加值小于。

责任书签订仪式主持词

责任书签订仪式主持词 主持词是我们在活动的时候不可以少的,各位,我们看看下面的责任书签订仪式主持词,大家一起阅读吧! 责任书签订仪式主持词1 尊敬的各位领导、各位来宾,朋友们: 大家上午好! 九月的伊犁,秋高气爽,瓜果飘香,景色宜人。在这充满喜悦和丰收的季节,我们怀着美好的祝愿,在这里隆重举行xxxxxx 工程承包合同签字仪式,这是xxx公司在新疆伊犁投资发展中的又一件大事,标志着xxxxxx工程即将全面进入实施阶段,也意味着新疆第一个xxx项目必将诞生在新疆伊犁、诞生在xxx公司。 刚才,甲公司和乙公司的领导进行了十分友好地座谈,在这里,我不再一一介绍参加签字仪式的各位领导和嘉宾,让我们再一次用掌声对参加签字仪式各位领导和嘉宾表示热烈的欢迎! 甲公司xxxxxx工程位于新疆伊犁州xxx县,建设总规模为xxx,总投资xxxx,主要工艺技术采用xxxxxxx,……。 乙公司是国内xxxxx企业,在多年的实践中,已积累了丰富的xxxx管理经验,公司拥有规模化的先进技术装备,造就了一支优秀的专业技术团队,我们相信,乙公司的独特优势,将在甲公司得到更大发挥。

我们衷心祝愿甲与乙的合作,本着互惠互利、精诚合作、共同发展的原则,按照高标准、高水平、高效率的要求,建设一个安全、高效、环保的xxxxxx项目。 下面,进行合同签字仪式。 有请乙公司……;乙公司……先生,到主席台见证签字。请大家欢迎。 有请甲公司…先生、乙公司…先生,到主席台签字席入座,并签署工程承包合同。请大家用热烈的掌声欢迎他们。 尊敬的各位领导、各位来宾,朋友们: 刚才,我们很荣幸地见证了xxxxxx工程承包合同的签字仪式,这又是一次新的开始,为了我们的合作共赢,为了xxxxxx项目的美好明天,我提议:让我们共同举杯,共祝合作成功! 签字仪式到此结束,谢谢大家! 责任书签订仪式主持词2 尊敬的各位领导、各位来宾、各位朋友: 阳春三月、鲜花盛开,我们非常高兴地迎来了哈尔滨工业大学董重成教授和倪龙先生。昨天下午,他们参观考察了乾丰高大空间空调系统生产车间,高大空间暖通空调系统集成实验室、科研室以及散热器生产线,对乾丰的生产和研发环境有了直观的、感性的认识。今天我们在这里隆重举行哈尔滨工业大学、乾丰暖通科技股份有限公司产学研基地合作签字会仪式。这必将成为我们扩大交流、加强合作的坚实平台,成为双方互惠互赢、共谋发

相关文档
最新文档