年会的流程和形式案例参考

年会的流程和形式案例参考

CASE 1 表彰+员工节目表演+抽奖相互穿插

去年年会的组织形式：以新目标、新跨越、新辉煌为主题，具体流程如下：

一、入场仪式：总经理率全体受表彰人员入场。亮相，签名。(准备一个签名墙放台上)各部门受奖人员列队入场。放视频。解说各部门一年的主要工作成绩。

二、总经理作一年工作总结。

三、表彰给奖：

文艺表演

1、给进步奖颁奖

为进步奖开奖;致颁奖词;给奖;

获奖代表发表感言。

有奖猜谜

文艺表演

2、给优秀新人颁奖

为优秀新人奖开奖;致颁奖词;给奖;

获奖代表发表感言。

有奖猜谜

文艺表演

3、给安全奖、节约奖颁奖

给安全节约奖开奖;致颁奖词;给奖;

获奖代表发表感言。

有奖猜谜

文艺演出

4、给好马回头奖给奖

给好马回头奖开奖、致颁奖词、给奖

获奖代表发表感言

文艺表演

抽幸运奖五名

5、给优秀员工颁奖

近年来，音乐学院在教学、科研、创作、表演等方面取得了较为显著成就。由音乐学院学生组成的代表队，荣获2001年首届全国大学生舞蹈大赛一等奖，2001年全国大学生校园艺术歌曲大赛三等奖，中国合唱节银奖，海南省首届大、中专文艺汇演专业组合唱、舞蹈、男生小组唱一等奖，海南大中专文艺汇演一等奖，获海南省第三届大学生文艺汇演舞蹈比赛专业组一等奖、器乐一等奖等。声乐、舞蹈、钢琴教师多次参加全国、海南省文艺大赛和演出，也获得好成绩。音乐学院学生参加海南省大学生艺术团赴泰国演出，反响强烈，得到同行专家的好评。理论研究上，近年来共发表学术论文百余篇，出版著作、教材等十多部。

刚才，教研室的三位同志对全县初中、小学教育质量进行了认真细致的分析，对新学年教学质量评估细则修改作了说明，**局长通报了兑现教学责任制情况，**局长对本学年度的教育教学工作进行了部署安排，郝局长对今年的工作重点进行了强调，提出了明确的奋斗目标。张金凤副县长作了重要讲话，对一年来教育工作取得的成绩给予了充分肯定，对加快教育发展提出了殷切希望。为落实本次会议的精神，我提三点要求。一是要进一步提高认识，切实增强做好教育工作的自觉性和坚定性。二是要善于思考，认真研究，在创新教育管理上有新的举措。三是狠抓会议贯彻落实。要切实把会议精神传达给每位教师、落实到每一个工作环节。

给优秀员工奖开奖;致颁奖词;给奖;

获奖代表发表感言。

文艺演出

有奖猜谜

6、给优秀管理干部奖颁奖

给优秀管理干部奖开奖;致颁奖词;给奖;

获奖代表发表感言。

有帮助的照片(学术领域的、在学校活动的、以往有出国经历的、全家合影、结婚照等等对签证有帮助的照片均可提供)

文艺演出

抽三等奖三名

7、给突出贡献奖颁奖

给突出贡献奖开奖;致颁奖词;给奖;

获奖代表感言。

文艺表演

抽二等奖两名

8、给先进区、组颁奖

给先进区、组奖开奖;致颁奖词;给奖;

获奖代表发表感言。

文艺表演

有奖猜谜

9、给先进集体颁奖

给先进集体开奖;致颁奖词;给奖;

获奖代表感言。

抽一等奖一名

10、总经理上台领唱《明天会更好》

全体演员上场唱全体员工一齐《明天会更好》!

四、散会(请参加颁奖领导留下和演员合影，和全体获奖人员合影) CASE 2 文艺晚会

主要是由几个环节组成，时间从下午2：00—晚上19：00：

1)公司发展历程(沙画表演);

2)董事长发言;

②开具《因私申请出国介绍信》一封(由在申请表格上盖章的单位在盖章的同时开具),介绍信台头应当写当地公安机关出入境管理部门，内容写同意申

3)现场连接，公司各地办事处道贺新禧;

4)年度优秀团队、员工颁奖;

5)合唱(首支合唱是由2020年公司举办的歌唱比赛中的冠、亚、季军组成);

6)各中心节目表演;

7)穿插抽奖;

8)优秀员工送花感恩父母;

(这个要插一段，公司有安排优秀员工家人提前一天入住酒店，年会上午派员接优秀

员工家人到公司餐观、用餐，第二天有组织周庄一日游)

9)公司组织的公益活动录相播放(公司设有I基金，由公司拨款，员工自主捐款;2020

年有组织员工捐衣物，由公司安排车辆送往所需地点及相关人员)，录相记录了2020年这

些活动全程;

10)大家串门，各祝来年。

上一年的年会，吃喝玩乐、节目表演、抽奖是常项，个人比较欣赏的是沙画演绎的公

司历程、为优秀员工家人安排的活动及录相播放公司公益活动。

CASE 3 文艺晚会

政府对PPP项目始终持开放态度，承认开发公共服务和提高公共服务效率需要私营机

构的贡献(包括资金和技术两方面)。但是，罗马尼亚迄今为止仅在地方层面成功实施了PPP项目。

(1)年会既定项目：领导致辞、表彰先进。

(2)年会我们都会有对应的抽奖，因此，我们的活动就以几轮抽奖为主线，中间穿插

不同的表演和活动。

(3)表演一般我们摊派到各个部门，由部门准备相应节目，包括以前的“八大才子”、搞笑MV和现场舞蹈等;

C、指纹扫描，请确保指尖没有任何装饰物(如：指甲花)，伤口，破损或其他标记，

因为这些将会影响递交可接受的指纹。

(4)助兴活动，每年除了一些表演，我们还会准备一些助兴的互动活动，搞活现场氛围，像去年我们本来打算在大屏幕上接一台XBOX360+体感，进行现场的水果忍者比赛(可

惜最终年会取消，这个活动也黄了)

CASE 4互动游戏

1、提前定好包厢和点餐，布置场地(多事气球、彩带等由气氛的)

2、室内活动结束后大家整理现场扫尾，保持整洁。然后一起前往就餐地点。

3、就餐：先总经理讲话总结和祝福;抽奖会安排在就餐进度1/3的时候开始，主要

是调动大家活跃欢乐的气氛，每个环节的得奖人员都需要完成指定的要求才能得到奖品，

比如请陌生异性喝一杯新年祝福酒、踩气球、铁人三项、电影泰堪尼克片段表演等小游戏，即又气氛又有挑战，避免抽奖拿东西就结束的尴尬气氛。

公司虽小，活动不能少。如何活动还是要看公司预算以及老板的意愿。有些老板很支

持员工活动，那HR就有福了;有些老板不支持，那HR自然无米下锅。但多少会有点经费，就看怎么用少的钱让大家HAPPY一下了。每次看到群里分享年会租酒店、音响设备、演义等，就感叹大公司啊!!羡慕一下。

CASE 5 经典拓展类

回想去年年会活动也很简单，因公司人数不多，一般开年会，抽奖，聚餐，KTV，基

本都是这样的形式。今年可以试着改变一下。举办以拓展为主题的年会活动。

1、地点选择度假村(含拓展活动)

2、时间2天

3、人数：公司全体人员。

4、具体安排

(1)公司集合，去度假村:选择风景优美且有游玩项目的度假村。

(2) 自由活动:刚到让大家各自入住，并自己找游玩项目，熟悉并放松心情。

甲公司于2020年1月1日购入乙公司80%股权，能够对乙公司的财务和经营政策实施控制。除乙公司外，甲公司无其他子公司。2020年度，乙公司按照购买日可辨认净资产公允价值为基础计算实现的净利润为2000万元，无其他所有者权益变动。2020年年末，

甲公司合并财务报表中少数股东权益为825万元。2020年度，乙公司按购买日可辨认净资产公允价值为基础计算的净亏损为5000万元，无其他所有者权益变动。2020年年末，

甲公司个别财务报表中所有者权益总额为8500万元。下列各项关于甲公司2020年度和2020年度合并财务报表列报的表述中，正确的是( )。

如果是跟团去的话，我们可以让我们的旅行社帮忙申请。这样的话，我们会省去不少

麻烦，只要将我们需要准备的资料交给旅行社就可以了。然后在面试的时候，我们去面试，然后签证就可以拿到手了。但是，旅行社帮忙申请的签证在我们回国之后不会马上交给我们，他们需要将我们签证上剩余的可用的时间注销掉。这关系到旅行社的信誉问题。

毕业实习是我院教学工作的重要环节，是学生适应工作需要的有效途径，是提高人才

培养质量的重要举措，是向社会提供人才的有效窗口。为此，学院高度重视毕业生实习工作，同时也诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助，积极为学生提供实习场所，要求学生

努力为单位服务，切实圆满完成学生实习任务，提高人才核心竞争力。在此，对贵单位为

培养人才所作的重要贡献和对教育事业的大力支持，表示最衷心的感谢!

(3)中午自助餐：非正式，大家吃的开心。

(4) 下午开年会：总结过去，展望未来。

(5)进行拓展活动：增强公司凝聚力，团队精神。

(6)晚上聚餐：领导发言，优秀员工颁奖等。

轮到自己的时候，先要镇定，做一个小小的动作，签证官对你的印象分马上就提高了：在前一位申请人未整理资料离开柜台的时候，你在一米距离以外静静等候，等前一位申

请人离开了，美国留学签证官叫到你的名字，立刻扬手或者点头示意自己“准备好了”，

然后快步走到柜台前，礼貌地和签证官问好。

(7)第二天返程。

活动应该较往年有所不同，因平时也未曾举办过拓展活动，让大家通过活动增强团队

精神，有集体归属感。也可以请较为专业的公司筹划举办。也可以自己举办。都需提前做

好充足的准备，做好年会策划方案，和预算，提前申请审批等。

CASE 6 嘉年华晚会(邀请外部策划公司和当地知名主持人)

我公司去年的年会节目表演主要是有外部的表演团队来做的，连主持人都是外部聘请的。所以大部分员工都是欣赏的份，气氛一般，不过下去了解后得知，很多同事还说愿意

参与进来的，毕竟是我们自己的团拜。

感谢您的阅读，祝您生活愉快。