市委开展双述双评活动方案

市委开展双述双评活动方案
市委开展双述双评活动方案

市委开展双述双评活动方案

市委开展双述双评活动方案范文根据市委组织部《关于在第五个党建月活动开展“双述双评”活动的通知》和《市直机关工委关于在市直机关党组织中开展“双述双评”活动方案》要求,市委政法委党支部结合实际,制定此活动方案。

一、指导思想和目标要求

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神,以贯彻市委十二届七中全会精神为重点,切实执行好市委《地方党委和市委直属党(工)委书记抓党建工作双向述职制度》、《银

川市党员定期评议基层党组织领导班子成员制度》等制度规定,通过在机关党支部中开展“双述双评”活动,全面提高机关党支部负责人抓党建工作责任意识,增强党员意识和大局观念,推动机关党建工作的深入开展。

二、活动主要内容和范围

“双述”即机关党支部书记就抓党建工作向上级党组织述职,党支部书记及其支部委员就履行抓党建工作职责向本级党组织述职。述职内容主要包括:去年7月份以来抓机关党建工作所采取的措施、创新的工作及取得的成效;抓党建工作中存在的主要问题、困难及原因;下一步加强基层党建工作的打算。 “双评”即党员评议机关党支部领导班子成员和民主评议党员活动。评议领导班子成员的内容主要包括:政治思想、道德品行、履行职责、工作实绩、创新能力、艰苦奋斗、联系群众、团结协作、廉洁自律、发挥表率作用等情况。党员民主评议的主要内容包括:党的十

七大、十七届五中全会对党员提出的新要求,从加强学习、坚定理想信念、增强党性意识、履行党员义务、行使党员权利、改进作风、发挥主体作用和先锋模范作用等方面进行深刻分析评议。

三、方法和步骤

开展“双述双评”活动把“述”和“评”相互结合起来,党员评议机关党支部领导班子成员,要在开展机关党支部书记及其班子成员抓党建工作向本级党组织述职的基础上进行;开展民主评议党员活动,要以召开“继承优良传统、争做时代先锋”专题组织生活会为中心环节,进行党员党性分析评议。

(一)集中学习讨论阶段

月日——月日,各室及党员要在学习本方案的基础上,认真准备“双述双评”活动的发言提纲。机关党支部要通过集中学习、专题讨论、专家辅导、党员领导干部讲党课,组织机关党员积极参加“继承优良传统、争做时代先锋”等各项活动,同时,支部班子成员将集中时

间开展一次专题组织生活会学习讨论。 (二)开展“三查三看”和“走进基层、深入群众”活动

月日——月日,开展“三查三看”活动。在多种形式广泛征求意见的基础上,支部书记要认真自查履行抓机关党建工作“第一责任人”职责和坚持党内民主集中制情况,看党建工作中存在的主要问题,下一步加强机关党建工作的打算;支部委员要认真自查个人在履行职责、工作实绩、联系群众、团结协作、廉洁自律、发挥表率作用等方面的情况,看还存在哪些主要不足,下一步努力方向;机关党员要认真自查理想信念是否坚定、党性观念是否增强、素质能力是否提高,工作实绩是否突出,看下一步如何更好地发挥党员主体作用和先锋模范作用。同时,组织机关党员深入革命圣地延安进行革命传统教育,使党员进一步牢记党的宗旨,树立群众观念,继承和发扬党的优良传统和作风,密切党同群众的血肉联系,增强使命感和责任

感。

(三)明确述职内容,撰写述评材料

月日——月日,在开展“三查三看”的基础上,支部书记对照述职内容撰写述职报告,报送市直机关工委,并在市直属党组织书记述职会上述职;支部委员对照评议的10个方面撰写个人述职材料;党员要撰写“双述双评”活动个人发言提纲。述评材料要力求简洁精炼,不讲空话套话,实事求是。

(四)召开述评会议和专题组织生活会

月日,召开机关党支部述评会议和党员专题组织生活会。参加述评会的人员为机关全体党员干部群众,并邀请机关工委有关领导参加。

党支部述评会议的程序主要包括:机关党支部书记就自身履行抓党建工作职责情况进行述职汇报;支部委员逐个进行个人述职;组织参会的机关党员群众对机关党组织工作进行评议和讨论,

就有关事项进行询问解答;发放《基层党组织领导班子成员民主测评表》进行民主测评;机关工委汇总测评结果备案,并及时给被评议人反馈。

党员主题组织生活会。由机关党支部书记主持召开以“继承优良传统、争做时代先锋”为主题的组织生活会,组织党员观看中央政法机关光荣传统教育报告会,聆听老革命、老专家的先进事迹报告,听取机关领导有关党性修养方面的知识讲座。全体党员要对照自身,进行民主评议和自我批评,努力营造和谐、有序的党内生活氛围。组织生活会后,机关党支部召开支部委员会议,根据党员的一贯表现、党性分析情况,对每个党员做出客观公正的综合评议,并将评议情况向党员本人反馈,征求本人意见后,填报《银川市党员党性定期分析评议登记表》备案。

(五)抓好整改落实

月日——月日,机关党支部领导班子及其成员、广大机关党员要根据“双述

双评”活动中的评议意见,结合党支部和党员双向承诺,制定整改方案,明确整改措施,抓好工作落实。整改措施要明确整改内容、整改措施和整改时限,具有针对性和操作性,并要通过公告栏,在一定范围内向干部群众通报,自觉接受群众监督,确保整改任务落到实处。

四、有关要求

(一)加强领导,精心组织实施。各室要把开展好“双述双评”活动,作为加强机关党支部班子和党员队伍建设的一项重要措施,作为推进机关党内民主建设的重要载体,作为贯穿第五个党建月的一项重要活动,与促进各项工作落实、做好半年工作总结紧密结合起来,切实加强组织领导,严格按照规定的程序和步骤进行述职评议,狠抓落实,确保实效。通过开展“双述双评”活动,评出创先争优的浓厚氛围。

(二)加强宣传教育,引导党员群众积极参与。要通过多种形式,在广大机关党员干部群众中广泛宣传开展“双

述双评”活动的重要意义,教育机关党员干部群众增强民主意识和主人翁意识,动员全体机关党员共同参与,广大群众积极参与,保障党员群众的知情权、参与权、监督权。

(三)抓好整改落实,运用好述评结果。支部将认真收集整理党员群众的意见建议,对党员群众反映集中的热点、难点问题,及时研究提出整改措施,抓好整改落实,防止活动流于形式,让群众满意。

评星晋级新闻稿(精)

开展“评星晋级”活动提升党风廉政建设水平——新昌县积极打造农村基层反腐倡廉建设的新“名片” 近日,浙江省新昌县 415个行政村,有 397个村挂上了星级标志牌。这些标记为五星、四星、三星等不同?档次?和?身份?的新?名片? ,是该县农村党风建设?评星晋级?活动的评定结果,它与各村考核评先、安排有关项目资金、村干部年度工作考核奖励等相挂钩。这项活动自去年开展以来,就得到了县、乡两级机关干部和村党员干部、群众的普遍欢迎。各村积极争取自己党风廉政建设的新?名片? ,已在该县社会主义新农村建设过程中蔚然成风。 找准存在问题,把脉农村基层党风廉政建设 近年来,中央对农村基层党风廉政建设十分重视,先后作出了一些列工作部署, 浙江省也根据上级有关部署和会议精神, 在全省农村大力开展?党风基层廉政建设示范村?创建活动。但从新昌县的实际情况来看,由于该县农村基础条件不一,村情千差万别,示范村创建对大多数村而言,可望而不可及,缺乏激励作用。怎样对所有行政村进行分类管理,做到工作全覆盖, 整体上推动面上党风廉政建设, 成为一个亟待解决的问题。特别是随着新农村建设力度的不断加大,县里每年直接拨付到村的建设资金少则数千万元、多则上亿元。但在这一过程中, 由于少数村重建设、轻管理,从而引发了一些更为复杂的新问题,如一些村盲目攀比,盲目上项目,上级补助资金缺不足, 就举债搞建设, 造成村里负债严重, 威胁农村稳定的隐患增多。加之还有一些村财务资金管理混乱, 白条抵账, 大额现金坐支, 少数村经费开支大手大脚, 铺张浪费严重等等。针对这些问题, 该县一直围绕农村干部权力规范运行动脑筋,坚持不懈地重抓村级制度建设,使农村基层党风廉政建设取得了一定的成效。但村级换届以后,村干部队伍整体素质结构出现一些新情况, 少数村新老干部之间、两委之间关系不协调,工作内耗大;部分新上任的干部制度管理意识淡薄,一些村制度执行出现反弹现象;少数村议事决策不规范,民主监督不够到位,村务公开不够规范等新情况和新问题也不断出现。因此,把脉农村基层党风廉政建设的情况以后,接下来要考虑的就是,怎样整合现有的制度规范,增强制度的执行力,

服务职工工作部2020年度工作实施方案

服务职工工作部2020年度工作实施方案 根据《关于分解落实2020年区总工会重点工作任务的通知》的要求,结合本部门工作实际,特制定以下实施方案: 一、开展“参与平安三率、促进安全生产”活动 (一)开展“平安企业”创建活动 1.工作目标:开展“平安企业”主题宣传月活动,提升“平安三率”水平,助力“平安余杭”建设。 2.工作步骤:(1)制定方案(2020年7月-9月)。根据区平安办要求,适时制定下发通知;(2)组织实施(2020年8月-10月)。开展短信宣传、网上宣传和悬挂横幅等平安企业宣传活动,开展企业走访、企业宣讲、企业巡逻和企业消防学习等平安企业主题系列活动。(3)成果验收(2020年12月)。积极主动配合区平安办做好各项前期迎检工作,切实提升“平安三率”水平,助力“平安余杭”建设。 3.工作举措:(1)各镇街(平台)工会要及时把各地开展活动的信息、图片上传至工会工作群,并在主题月中报送不少于2篇图文并茂、内容全面丰富的信息。(2)区总工会已将“平安企业”创建活动工作纳入2020年全区工会工作满意度测评的必测指标。(3)加强指导督促,确保活动实效。 (二)开展“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动 1.工作目标:开展“安康杯”竞赛活动,举办“查找安全隐患,为安全献一计”暨安全生产合理化建议征集活动,提升职工安全生产意识,提

高企业安全生产能力。开展“安全生产知识”进企业活动50场以上。2.工作步骤:(1)制定方案(2020年4月-5月)。联合区应急局、区卫健局制定下发活动通知,明确企业工会做好劳动安全卫生工作职责。(2)组织实施(2020年4月-11月)。联合区应急管理局、区卫生健康局开展联合执法活动,督促企业落实职业健康监护工作主体责任;发动镇街层面开展“查身边安全隐患”活动;开展“查找安全隐患,为安全献一计”暨安全生产合理化建议征集活动;积极参加上级工会组织的“安康杯”竞赛活动。开展“安全常识宣讲进企业”50场以上活动。(3)检查验收(2020年10月-11月)。对申报单位进行初审,开展检查验收。 3.工作举措:(1)与相关部门落实好讲师和相关联系方式,各镇街(平台)工会要选好单位组织好观众并确定联络人。(2)加强指导协调,加大与应急局和卫健局等部门的合作力度,主动参与安全事故的调查和处理,加强安全生产普法宣传、检查等活动。(3)对申报单位进行初审,联合区应急管理局、卫健局等相关部门开展检查验收。 二、开展和谐劳动关系创建活动 1.工作目标:深化具有余杭特色的“八位一体”和谐劳动关系创建机制,完善企业欠薪和工会调处劳动纠纷“月报告”制度,促进工会参与“全域治理”的深入开展。继续开展“双爱双评”“最美职工食堂”“最美职工宿舍”活动,加强对职工的人文关怀和心理疏导,保持职工队伍的稳定。 2.工作步骤:(1)根据《企业欠薪月报告制度工作规程》,每月15号左右落实企业欠薪和工会调处劳动纠纷“月报告”制度,各镇街(平台)工会要及时全面掌握所属企业欠薪和调解情况并按时上报。同时,加强与区人

工会夏日送清凉活动方案#精选

工会夏日送清凉活动方案 有效改善职工夏季生产生活条件,切实维护广大职工的职业安全与健康权益。下面是为大家整理的工会夏日送清凉活动方案,欢迎参考~ 篇一工会夏日送清凉活动方案 为切实做好夏季防暑降温工作,保护广大职工和农民工的安全健康权益,推动改善生产生活条件,有效防控高温中暑和各类事故发生,充分发挥工会组织的积极作用,县总工会决定在全县范围内组织开展“清凉度盛夏,安康伴我行”为主题的“送清凉”活动。现将有关事项安排如下 一、“送清凉”活动时间 “送清凉”活动时间为x月至x月份。 二、“送清凉”活动主题 今年“送清凉”活动主题是“清凉度盛夏,安康伴我行”。 三、“送清凉”活动重点 今年“送清凉”活动重点是深入到高危、高温作业行业、重点工程建设项目、困难企业以及露天作业、农民工相对集中的一线进行走访慰问。监督用人单位贯彻落实国家《防暑降温措施管理办法》和我省《关于高温季节津贴标准的通知》等法律法规及政策规定,督促企业改善劳动条件、作业环境和适当调整夏季高温作业劳动、休息时间,向一线职工发放防暑降温用品,提供暑期健康服务,帮助职工强化高温天气作业劳动保护意识,提高自我保护能力。 四、“送清凉”活动形式 x、现场慰问由各级工会并争取党政领导分别带队深入基层一线走访慰问,为实施“送清凉”活动起到示范引领作用。届时县领导和县总领导将带队深入部分基层单位开展“送清凉”。 x、走访调研各级工会通过实地走访、召开汇报会、座谈会等形式,全面掌握本地“送清凉”活动开展和国家及我省有关防暑降温法规政策落实情况。

x、结对互送各乡镇、开发区和有关系统工会结合实际,发挥优势,整合资源,组织效益好的企事业单位与困难的企事业单位结对开展“送清凉”。 x、发送信息各级工会可通过“手机短信、QQ群、微信群、电子屏”等多种途径向职工群众宣传防暑降温常识和提示信息,积极扩大“送清凉”活动的影响。 五、“送清凉”活动要求 x、提高认识,精心组织。开展“送清凉”活动是工会组织每年关爱职工的一项重要举措,是贯彻实施《中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》的重要形式,更是工会组织履行维护职工生命健康权益的重要职责。各级工会一定要充分认识开展“送清凉”活动的重要意义,切实增强政治意识、大局意识和责任意识,积极争取各级党政领导和社会各界的重视和支持,加强组织领导,精心组织实施,狠抓工作落实。 x、深入一线,转变作风。在“送清凉”活动中,各级工会要突出作风建设,严格遵守中央八项规定,按照“三严三实”的要求,深入基层一线,不搞形式主义,不干扰企事业单位职工的正常生产生活。通过开展形式多样、内容丰富的夏季“送清凉”活动,切实改善和提高职工的生产生活条件,推动解决防暑降温工作中存在的突出问题,最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害,保障职工的安康,让广大职工充分感受到党和政府、社会各界以及工会组织的关爱,确保活动取得实实在在的效果。 x、加强宣传,营造氛围。各级工会组织要充分利用工会宣传阵地和电视、广播、网络等新闻媒体,积极主动与社会主流媒体加强联系、密切合作,加强舆论宣传,引导、动员全社会力量关心关爱高危、高温作业的一线职工和农民工。活动期间,尤其要加大对新《安全生产法》、《职业病防治法》以及防暑降温工作的一系列法规政策的宣贯力度,普及高温防护、中暑急救等卫生知识,努力营造“送清凉”的良好社会氛围。 各乡镇、开发区工会和县直系统工会要认真做好“送清凉”活动开展情况的总结工作,并于x月xx日前将工作总结以及太和县工会夏季“送清凉”活动数据统计表(附件x),以电子文档的形式上报县总工会保障部。 篇二工会夏日送清凉活动方案 为做好防暑降温工作,切实维护高温期间广大职工(含农民工)身体健康和生命安全,有效防控高温中暑和各类事故发生,确保平安度夏,市总工会决定继续在全市开展夏季送清凉活动,现将有关事项安排如下

策划书 三爱三节主题班会2021

三爱三节主题班会2019 许多学校和老师积极响应国家发出的号召,培养学生“三爱三节”的良好行为习惯,做到爱祖国,爱劳动,爱学习;节水,节粮,节电。以下是由小编为为大家推荐的三爱三节主题班会,希望大家能够喜欢。 三爱三节主题班会(1) 班会主题: “三爱三节” 班会时间: 20xx3月14日 班会地点: 三年级一班教室 班会参加人: 三年级一班全体学生及班主任 班会背景: 开学以来,学校和老师积极响应国家发出的号召,培养学生“三爱三节”的良好行为习惯,做到爱祖国,爱劳动,爱学习;节水,节粮,节电。特此举办以“三爱三节”为主题的班会,强化学生的思想观念以及对“三爱三节”的理解与重视。 班会目标: 1.通过主题班会,教育学生懂得“三爱三节”是一个小学生应具

有的美德。 2.让学生认识到每个人都可以为“三爱三节”做很多事,养成良好的习惯。 3.通过主题班会的学习,培养学生良好的行为习惯,使“三爱三节”真正的融入到以后的学习生活中。 班会准备: 1.提前通知学生通过询问、上网、看书等方式,收集节水,节粮,节电小妙招。 2. 指导学生准备与此次班会有关的小节目 3.准备“三爱三节”相关材料,制作PPT,在班会进行过程中展示、感受。 班会过程: 1.主持人致辞,班会开始。 2.行队礼,唱国歌。 3.节目表演:诗歌《祖国啊,我亲爱的祖国》与《红领巾心向党》、故事演讲《勤学好问的张衡》、独唱《红星歌》、快板《节约小标兵》、小品《会说话的垃圾箱》、三句半《大家一起来节约》 4、学生自由谈感受。 5、班主任总结发言。 6、班会结束。 三爱三节主题班会(2) “三爱三节”指的是由xx向全国青少年提出的“爱学习、爱劳

“评星定级”工作实施方案

评星定级”工作实施方案 为深入开展基层组织建设年活动,切实提高基层党组织建设水平,按照局党委相关文件要求,结合我场实际情况,特制定党支部“评星定级”工作实施方案。 一、评星标准 按照局党委“关于基层党支部评星定级”文件提出的基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部,必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求,“评星定级”按百分制评分的方式进行,分别赋予七项指标分值,总分为100 分,90 分以上为“五星” ,80-89 分为“四星”,70-79 分为“三星”,60-69 分为“二星,”60分以下为“一星” 二、方法步骤 (一)调查摸底 积极进行自查,彻底摸清底数,找准问题,建立完善工作档案和基础台账。 (二)评星定级 召开党支部会议,对照“评星定级”标准,客观评价我支部党组织建设及发挥作用情况自我“荐星”并报局党委审核。经局党委对我党支部“评星定级”后召开民主生活会,结合局党委对本党组织定级情况,深入查找存在的问题,深刻分析原因,总结经验教训,制定整改方案。方案要明确目标、突出重点、内容具体、措施可行、限定时限、晋位目标,具有针对性和可操作性

(三)整改提高 按照巩固“五星”,扩大“四星”、推动“三星”、鞭策“二星”、整顿“一星”的 要求,找准党支部存在的关键问题,明确改进提高的目标和措施,并组织全力进行整改及提高力争达到“五星”标准。 做好基层党组织“评星定级”工作,是扎实幵展基层组织建设年的重要措施和抓手, 也是有针对性地加强基层组织建设的重要依据,对此活动要高度重视,认真研究制 并且定工作方案,明确工作要求,确保基层党组织“评星定级”扎实有序进行,务求取 得实效。

xx工业园区劳动竞赛实施方案设计

xx工业园区 2017年劳动竞赛活动实施方案 为认真贯彻落实县委x届x次全委(扩大)会议暨经济工会会议和省总工会x届x次、市总工会x届x次全委(扩大)会议精神,助力工业强县发展战略,推动xx工业园区建设又好又快发展,根据《xx总工会2017年度劳动竞赛方案》要求,结合园区工作实际,特制定本方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导,围绕园区企业发展,通过开展各类劳动竞赛活动,最大限度地激发工业园区经济发展活力,最大限度地调动园区企业的积极性,最大限度地提升工业园区基础建设水平、科学管理水平和服务水平,最大限度地调动广大职工的积极性和主动性,为实现“工业强县”战略发挥先锋模作用。 二、活动对象 xx工业园区企业。 三、竞赛容 以“园区发展我发展,我为园区发展做贡献”为主题,广泛“五比五赛”为主要容的竞赛活动。即:比科学管理,赛工程质量;比以人为本,赛安全环保;比精打细算,赛成

本控制;比科技含量,赛科技创新;比完成任务,赛科学施工。 1.开展生产任务竞赛评比活动。依照企业自身能力,充分发挥班组团体生产意识,鼓励提高车间生产效率,按照企业生产任务,开展竞赛评比活动。 2.开展安全生产竞赛活动。结合全县“杯”竞赛活动开展,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,加强企业安全管理和工会群众监督,运用各种形式宣传活动主题,大力开展安全教育培训,加强安全生产基础工作,为企业安全生产奠定良好的安全基础。 3.开展职工技术创新成果活动。巩固职工技术创新活动成果,充分发挥蕴藏在广大职工中的创新潜能,全面促进职工技术创新活动的可持续开展,成立职工技术创新活动专业小组,进一步完善职工技术创新活动工作机制,组织完成成果项目的征集、初选工作,并负责职工技术创新成果实际能效的评价工作;组织相关专业职工技术创新成果的推广工作。 4.开展创新创业劳动竞赛。在全县规模以上企业,广泛开展以“凝聚力量、实现双赢”为主题,以技术创新、管理创新、节能减排、班组创新等为主要容的创新劳动竞赛活动,推动企业创新发展。 5.开展技能竞赛活动。精心组织开展职工技能比赛、名师导徒等活动,每个企业举办不少于1个工种的技能大赛。规模以上企业工会至少举办3个以上工种的技能竞赛活动;

XXX优质课评选活动实施方案

XXX优质课评选活动实施方案 为了促进我学区教师专业发展,加强教师队伍建设,探索课堂教学规律,提高课堂教学效益,根据《张家川县教育局关于优质课评选活动方案的通知》精神,经学区研究决定,组织全学区教师开展优质课赛课活动,具体方案如下: 一、活动安排: 1、面向全校教师积极宣传本次活动的意义,充分调动教师的参赛的积极性,以此推动课堂教学研究,促进教学质量的不断提高。 2、各校以校为单位,全校教师进行校内公开课赛课活动,推选出本校部分教师参加学区优质课评比。其中,中心小学文、理科组各3人,其它各完小每校推荐1人。 3.活动时间安排: (1)10月24日—11月4日,各校上报参加学区优质课竞赛的教师名单及课题。 (2)11月7日—11月11日,开展学区优质课竞赛。(具体的活动时间、地点、参赛教师、赛课内容等安排到时另行通知) 4.校优质课竞赛的评委要坚持参加本次活动的全过程,按照评课的标准,认真公正地评选参赛的每一节课。 5.竞赛分文科组、理科组进行,其中文科组含语文、英语、科学、品德等学科,理科组含数学、体育、美术、音乐、信息技术等学科。 二、参赛要求 1、教学内容必须是10月24日至11月11日之间本学科教学进

度内容。 2、参赛者自选班级和参赛科目,教学设计要以新课改理念和素质教育思想为指导,重视知识传授和能力培养,注重学生学习过程和方法的掌握,注重情感态度与价值观的培养。 3、参赛者需尽力利用本学科的教学资源对学生进行思想品德教育,引导学生树立正确的价值观和人生观。 4、参赛教师准备教案一式二份,评委依据教案和讲课情况综合评分定等次,满分100分,其中教案占10%、讲课占90%。 5、所有参赛教师尽量使用多媒体进行教学。 三、评奖 1、全体参赛教师评:一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。所有获奖者发奖,并在考核成绩中加分,作为学区第二批名师,进入名师资源库。 2、一等奖获得者推荐到县上参加县优质课赛课活动。 四、评审小组 组长:刘永泉 副组长:米斌王文权 组员:杨小军窦进强沙广兴朱宝红兰国雄马卫红 李笔锋李奋洲 五、中心小学评委组 组长:王文权 组员:杨小军窦进强李奋洲马彦云杨春生

评星定级实施方案

竭诚为您提供优质文档/双击可除 评星定级实施方案 篇一:评星晋级活动方案 富县供销联社 “评星晋级、提升服务”活动实施方案 为认真贯彻落实上级部门富组发[20XX]34号文件精神,全面推进机关党组织规范化建设,提什机关服务水平和质量,建立机关党组织晋位什级长效机制,结合本单位实际,现就“评星晋级,提什服务”活动,特提出如下实施方案: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以开展“评星晋级”活动为抓手,通过建立科学的量化考核体系,健全动态管理机制和有效的奖惩机制,激发基层党员干部加强党建工作的内在动力,不断提高“评星晋级,提什服务”创建活动的水平,推动我单位各项任务落到实处,为我单位党建工作提供坚强有力的政治保证。 二、评定标准

按照基层党组织“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准,以机关党组织规范化建设为载体,综合考虑各基层党组织的功能定位、职责任务,对各个支部实行星级管理,发挥星级目标的激励作用和评价标准的导向作用,提什基层党建 工作的整体水平。具体设定“领导班子星”“党员队伍星”“工作机制星”“工作业绩星”“服务质量星”五颗星以百分制评分方式开展星级评定,每颗星满分100分,得85 分以上即可获星。 三、实施办法 (一)安排部署。每年年初对“评星晋级,提什服务”活动进行安排,明确年度争创目标任务,制定详细的工作措施。 (二)评星定级。按照“支部自评,群众测评,总支初评,工委审定”的程序,根据《县直机关基层党组织“评星晋级,提什服务”活动考核评价标准》对各支部进行评星晋级。 1、各支部对照《县直机关基层党组织“评星晋级,提什服务”活动考核评价标准》认真开展自查自评,查找不足,如实填写《县直机关基层党组织星级评定申报表》,形成自评意见。 2、群众测评。由联社党总支采取召开测评会,发放调

年终评优方案

年终评优方案

年终评优方案 一、设立的年终评优奖项有(按组织结构设立奖项): (一)个人奖项 1、优秀新人7名; 2、优秀员工11名; 优秀员工、优秀新人名额分配表: 3、优秀管理者2名; 4、优秀业务管理者2名; 5、销售状元奖1名; 6、优秀服务标兵2名; 7、优秀新员工导师2名; 8、重大技术成果奖3项(一、二、三等奖); 9、质量创新成果奖3项(一、二、三等奖); 10、优秀党员1名; 11、青年突击手1名; 12、优秀建议奖6名; 13、工会评选双爱双评先进个人奖项: 1)爱企业的优秀职工3名;

2)经济技术创新标兵3名; (二)集体奖项 1、优秀部门1个; 2、优质工程项目奖1个; 3、优质研发项目奖1个; 4、PDT团队奖1个; 5、新业务开拓奖1个。 二、评选活动原则 1、体现公平、公开原则; 2、所有参评候选人、候选集体要求在本年度业绩优秀、为公司创造增值价值、符合公司倡导的核心价值观。 三、先进个人评选办法 总则:本着公平、合理的原则,各中心需进行优秀个人候选人的选举会。在进行候选人选举时,中心内各参评部门应事先推选出2-3名评议人,由此2-3人代表部门进行投票选举(各中心候选人可空缺)。 1、优秀新人评选: 评选条件:(1)于1月1日以后入职,并于12月31日前转正的新员工;(2)任职期间业绩及行为优良。 评选说明:由各中心根据配额自行选举出相应的优秀新人候选人,如果跨中心(或部门)共用一个配额,由各相应部门负责组

织评选,于1月10日前将评选结果及《业绩推荐书》(附件一)提报人力资源部。各中心评选出的人选即为最终人选。 其中: (1)技术管理部负责组织研发体系的优秀新人评选工作; (2)人力资源部负责组织客服体系、质量体系、生产体系及职能体系和营销体系的优秀新人评选工作。 2、优秀员工评选: 评选条件:(1)入职满一年以上的正式员工;(2)本年度历次绩效考核成绩优良。 评选说明:由各中心按照分配名额人数自行选举出优秀员工人选,1月10日前将评奖人选名单及《业绩推荐书》(附件一)提交人力资源部。各中心评选出的人选即为最终人选。 其中:(1)技术管理部负责组织研发体系的优秀员工评选工作; (2)人力资源部负责组织职能体系和营销体系的优秀员工评选工作。 3、优秀管理者评选: 评选条件:(1)入职满一年以上除公司高层之外的的主管级以上的人员(含研发体系项目经理);(2)本年度历次绩效考核成绩优良; 评选说明:由各中心推选1名优秀管理者候选人,于1月10日前将候选人名单及《业绩推荐书》(附件一)提交人力资源部。人力资源部组织经理办公会成员评选。

创建“星级班组”活动实施方案

创建“星级班组”活动实施方案 为进一步规范班组管理,提升班组建设内涵,强化工作质量,全面提高班组管理水平,塑造企业精神和优秀文化,特制定本方案。 一、指导思想 创建“星级班组”活动旨在夯实班组建设基础,完善班组管理体系,提升班组管理水平,不断丰富和拓展班组建设内涵和外延,努力建设一支团结协作、业务精湛、严谨高效、文明和谐的员工队伍,为全面增强企业活力,提高企业素质提供可靠保障。 二、工作目标 提升班组管理水平,提高员工素质。 三、“星级班组”的内容 “星级班组”具体内容包括文明生产星、业务技能星、安全质量星、清洁节能星、民主和谐星五项,每个星项的工作要求作为该项的评星标准。 四、“星级班组”考评办法 1、“星级班组”的考评期为半年,以非采暖期和采暖期的时间进行界定,具体时间为每年的5月至10月,11月至次年4月,每月进行一次考评,考评期结 束时综合统计考评结果。 2、“星级班组”按每个单独星项进行考评,如:某班组经半年考评达到“文明生产星”标准,即确定其为“文明生产星”,如达到多个星项的评定标准,即授予相应星项的荣誉。 3、每个星项(业务技能星除外)分别设六个考评项目,每个考评项目设有相应分值,每月进行一次考评,考评期结束后计算各班组各星项的综合考评成绩。每个星项的考评期综合成绩达到15分以上的班组方可取得该星,综合成绩不低 于10分的班组为考评合格班组,低于10分的班组为考评不合格班组,“业务技能星”的考评每年一次,以年度技能培训考核的结果为评定依据。具体内容见《“星级班组”考评细则》。

五、奖励办法 每个考评期结束后,根据考评结果给予相应星级的班组一次性奖励,具体标 准如下: 1、“一星班组”:班长发放奖金100元,班组成员每人发放奖金50元; 2、“二星班组”:班长发放奖金200元,班组成员每人发放奖金100元; 3、“三星班组”:班长发放奖金300元,班组成员每人发放奖金200元; 4、“四星班组”:班长发放奖金400元,班组成员每人发放奖金300元; 5、“五星班组”:班长发放奖金500元,班组成员每人发放奖金400元; 6、各班组的星级考评结果将在公司范围内予以公布。 7、考评合格的班组:不予奖励。 8、考评不合格的班组:连续两次考评不合格的班组,该班组负责人予以免 职。 六、组织领导 1、成立考评领导小组,负责创建“星级班组”活动的组织、策划、指导、 考评、监督。 组长: 副组长: 成员: 2、创建“星级班组”活动的月度检查由考评领导小组组织实施,并统计每 个考评期的综合考评结果。 七、工作要求: 1、考评领导小组成员要根据各自所涉及工作内容考察“星级班组”创建工 作情况,为考评提供准确依据; 2、考评领导小组指定专人负责创建“星级班组”的日常管理工作; 3、对班组的考评必须以事实和数据为依据,保证评价结果的客观性。 附:“星级班组”考评细则 二00八年八月

听评课活动方案

元村街小学听评课活动方案 2019.3.11 一、指导思想 听课评课是学校课堂教学研究的基本途径和方式,是学校校本教研活动的重要内容,是学校了解和掌握教师教学水平的重要手段。个别教师对听课、评课的重要性认识不够,意识不强,听课节数不达标,听课记录简单,评课水平不高缺乏指导性等现象,决定在全校强化开展全员性听课评课活动,着力提高听课、评课工作的认识,完善听课、评课工作的制度,进一步提高听课、评课水平。同时,通过活动以评促研,浓厚教研氛围;以评督学,促进教师加强学习;以评引辩,激发教师争论。通过活动不断总结推广教学经验,解决教学中存在问题,促进教师专业发展,提高教师队伍的整体教学水平,切实提高课堂教学效益,全面提升学校教学质量。 二、加强领导,建立机构 为使“听课、评课”活动有条不紊进行的同时能收到实效,学校成立活动领导小组。 领导:郭国利路苏明 语文组长:任晓恋韩占如 数学组长:魏敬玲王爽 参与成员:全体任课教师 三、大力宣传,营造氛围

学校将召开全校教师大会,全面传达上级有关“听课、评课”活动精神,阐述开展“听课、评课”活动目的意义,使每一位教师乐于全身心投入“听课、评课”活动中来,为该活动实施营造良好的氛围。 四、实施要求 1、保证听课数量,做好听课记录 学校各学科任课教师每学期听课不少于10节。听课人必须在听课笔记上认真做好记录。听课记录主要包括教学实录和教学评点两个方面。 教学过程主要围绕“教学环节、教学内容和学生活动”进行,包括: (1)、听课时间、学科、班级、执教者、课题、第几课时等; (2)、教学过程。包括教学环节和教学内容,以及教学时采用的方法; (3)、各个教学环节的时间安排; (4)、学生活动情况; (5)、教学效果。 教学评点主要围绕“哪些方面好,为什么好”、“哪些方面不足,为什么不足”、“对于不足之处如何改进,为什么这样改进”的思路进行,包括: (1)、教材处理与教学思路、目标; (2)、教学重点、难点、关键; (3)、课堂结构设计;

(完整word版)“评星晋级、争创双强”活动汇报

陕西大秦钾业有限公司党支部 非公企业“评星晋级、争创双强”活动汇报 敬的各位领导: 大家好,首先我代表大秦钾业有限公司对一行莅临我公司检查工作表示热烈的欢迎。 陕西大秦钾业有限公司党支部成立于2012年8月,目前党支部共有6名正式党员,1名预备党员。2015年,陕西大秦钾业有限公司党支部在集中区党工委的领导下,在党支部成员的全力配合下,围绕组织部开展的“评星晋级、争创双强”活动目标任务,积极推动公司党建从“工作忙乱化”向“运行规范化”转变、从“扩大覆盖面”向“增强实效性”转变,更好发挥了非公党建支部在公司运转过程的先锋模范作用,为公司经济持续、健康、快速发展提供了有力的思想保证,受到了上级领导和广大员工及群众的好评。现就一年来我公司党支部“评星晋级、争创双强”活动开展情况汇报如下。 一、非公党建及活动开展情况 1.审时度势,不断完善抓非公党建工作的领导机制。非公有制经济组织是我县经济发展主要的增长点和生力军。我们始终把加强这一领域党的建设工作纳入我公司的工作大局进行精心谋划。公司在党支部内部分工的基础上,更加精细的明确了非公党建活动的主体责任。 2.提高素质,不断增强非公党组织的凝聚力和战斗力。抓好非公有制企业党组织的自身建设,提高党员干部的整体素质是增

强党组织凝聚力和战斗力的关键性工作。一是抓好班子建设,我们因企制宜,三管齐下抓好非公有制党组织班子成员的选配;二是抓好教育培训,我们十分重视抓好非公有制企业党务干部的业务培训;三是抓好发展党员工作。 3.典型引路,推进非公党建工作上新层次。我们十分重视先进典型的培育、推广工作,特别是采用组织观看电教专题片,定期召开专题会议,定期研讨,互相交流工作经验等办法,使非公有制企业党建工作有声有色,富有成效地开展下去。 4.深入调研,不断探索公司非公有制经济组织党建工作的新路子。 5.发挥作用,不断增强非公党建工作的活力。几年来,我们注意引导公司非公有制企业党组织把握住发挥作用的着力点,努力增强企业党建工作的活力。 二、公司生产经营情况 1.项目基本情况 陕西大秦钾业有限公司位于洛南县工业园区陶岭,是一家从事钾长石深加工产品研发、生产、销售的高科技企业,成立于2010年,注册资金5000万,公司占地40余亩。 公司依托洛南已探明储量2亿吨的钾长石资源,计划总投资40亿元,建设钾长石综合开发利用项目产业链。4万吨中试项目建成后,年实现产值2.4亿元,实现利润5200万元,上缴税金3200万元。中试完成后,将分期建成120万吨钾长石深加工生产线。项目建成后,年产值37亿元,利润9.6亿元,税金7.4亿元。

工会夏季送清凉活动方案4套

工会夏季送清凉活动方案4套工会夏季送清凉活动方案1 为做好我局干部职工防暑工作,切实维护干部职工职业安全与健康权益,保证我局干部职工平安度夏,根据县总工会《关于开展20xx年送清凉活动的通知》文件要求,我局总工会决定在全局开展了夏季送清凉活动,现将活动方案印发如下: 一、活动时间 20xx年6月至10月 二、活动对象 一线征地工作职工、各乡镇国土环境资源管理所、后勤保障职工、高温作业和其他露天作业的职工。 三、活动内容 坚持以?职工为本?,积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。通过向一线职工赠送防暑降温用品,增设防暑降温设施,督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大职工体会到党和政府及工会组织的关心,切实维护好、调动好、发挥好职工参与和谐社会建设的积极性、主动性。 四、实施步骤 (一)在我局五楼会议室举行?送清凉保安全?活动启动仪式。局工会xx主任主持,局领导出席活动做指示讲话,

为一线职工发放防暑降温物资。 (二)重点慰问一线征地工作职工、各乡镇国土环境资源管理所、后勤保障职工、高温作业和其他露天作业的职工。局总工会为职工购买?十滴水?、?风油精?、?板蓝根?、?凉茶?、?毛巾?等防暑降温用品,发放到干部职工手中。 (三)加大活动的宣传力度。深入走访各股室、各征地组,各乡镇国土所,开展送医、送药活动,确保在高温烈日下作业的广大职工做好防暑工作,避免出现因作业和生活环境危及职工身心健康或生命安全的事故。 五、总结汇报 将活动进展情况汇总上报县总工会法律保障工作部。 工会夏季送清凉活动方案2 为进一步做好暑期安全生产、防暑降温工作,确保广大职工的身心健康,及时把分局党委和工会的关怀送到工作在公路工程和养护、路政、收费一线的广大干部职工中,决定开展?情系一线职工?为主题的?平安度夏送清凉?活动。现制订实施方案如下: 一、活动时间 20XX年7月1日——9月30日 二、活动范围 在分局机关、工程建设项目工地、各公路站、路政执法中队和收费站开展?送清凉?活动,工程建设项目工地、各

青年教师评课技能大赛活动方案

青年教师评课技能大赛活动方案

青年教师评课技能大赛活动方案 为促进青年教师的专业化成长,提高全校教师对课堂教学的观察诊断与评价能力,以评课活动的开展促进青年教师课堂教学能力的提升。为确保活动规范开展并取得实效,制定具体实施方案如下。 一、参加对象 学校40周岁以下(包括40岁)所有青年教师必须参加。 二、比赛时间 11月28日(周一英语);11月29日(周二语文);11月30日(周三数学);12月1日(小学科)。下午2:40开始。 三、实施办法 1.按学科分别进行比赛。从2:40分开始参赛教师观看指定的课堂教学录像课,(40分钟)。做好听课记录。 2.写评课稿的时间为 30分钟。根据录像课的教学情况,撰写一篇字数不少于500字的书面评课稿。参赛教师只允许带本学科课标,不准带其它材料,听课记录表及评课稿纸均由学校提供。 3.评课比赛 针对指定的课堂教学,参赛教师逐人评课,每人发言控制在5分钟以内。评委针对选手表现按照评分标准逐人打分。在评课前,参赛教师抽评课发言顺序。 4.评奖 按照得分高低每学科评出参赛人数的30%。

5.时间分配 6.评委 四、纪律要求 1.40周岁以下青年教师全员参与,不得无故缺席,不得随意请 假,录像准时播放,不准迟到、早退。 2.为了公平起见,参赛教师一律不准携带手机及辅导资料入场。 五、评课标准:(见附表) 总之,评课是教学研究的有效手段,经过评课改进教学中存在的问题就显得尤为重要。在这次的评课比赛前,教师们要重温新课标的具体要求并学习专家评课的方式方法。此次活动是对教师评课的一次检阅,也是对教师技能的一次锤炼。它勾画出了教学改革的一个基本框架,也折射出老师们对新理念的落实和对新教法的钻研,同时体现了教师专业发展的强烈愿望。经过活动,让更多的教师懂得了如何运用新理念评价新的课堂教学,从而达到以赛促学,以赛促教的目的。 11月15日

党员积分评星方案

水富县残疾人联合会支部 创先争优活动积分评星方案 为科学衡量和评价党员开展创先争优活动的实效,进一步推动深化创先争优活动深入开展,根据县直工委关于印发《县直属单位党组织开展授旗评星活动方案》的通知(县直工通〔2010〕35号)文件精神,特制定本方案。 一、目的 以积分评星活动为载体,以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为目标,对党员实行定性与定量的考核,建立起一套较为科学、规范、公正、有效的党内创先争优活动长效管理机制、激励机制和保障机制,充分发挥党员的先锋模范作用,激发全体党员积极投身美好新水富建设。 二、范围 中共水富残疾人联合会支部全体党员 三、考核评选时间 每月集中考核评选一次 四、考核原则 (一)群众满意原则。考评内容、考评方法、考评结果切实体现群众满意的要求。 (二)简便实用原则。紧密结合实际,方便基层党组织和党员群众具体操作。

(三)公正公开原则。坚持定性与定量,突出实绩考评,客观、公正地反映争创活动的实际效果。 五、考核方法与程序 党员公开承诺为先导,以兑现承诺情况为考核重点,制定党员考核办法,按照党员得分情况分别确定星级。 1、考核内容:按照“五带头”(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)的要求,以党员兑现公开承诺情况为考核重点,制作和细化若干项具体考核内容。 2、考核方法:考核实行百分制,得分95分以上的为五星级,90-95分的为四星级,85-89分的为三星级,80-84分的为二星级,75-79分的为一星级,75分以下的不评定星级。 3、考核程序:坚持“公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰”的要求,按照“承诺记实、一讲二评三公示、计分评星、公示反馈”4个环节进行。 (1)承诺记实。每个党员重点要围绕“四德”(政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德),结合岗位实际与生活实情,突出工作、生活、身体状况及学习情况,提出在能力提升、党风民风、岗位履职以及服务群众等方面的具体事项,并向党组织和群众公开进行承诺,制定出具体的兑现承诺的打算或计划。支部建立每个党员创先争优活动档案,指定专人对党员实行记实考核。 (2)一讲二评三公示。

六比一创劳动竞赛

锡澄运河三级航道整治工程 (XCYH-SG-QL5先锋桥、镇澄桥) 2014年“两路一河”劳动竞赛活动方案中交第三公路工程局有限公司

锡澄运河航道整治工程第5合同段项目经理部 二零一四年六月十八日 锡澄运河航道整治工程XCYH-SG-QL5标 2014年“两路一河”劳动竞赛活动方案 根据江苏省劳动竞赛委员会《关于2014年继续在全省开展十大重点工程劳动竞赛活动的通知》苏劳竞办[2014]1号、江阴市交通运输局《关于组织开展重点工程劳动竞赛活动的通知》澄交指发[2014]8号及江阴市总工会《关于组织开展2014年全市重点工程建设劳动竞赛活动的通知》澄工联发[2014]3号文件精神,经项目部研究决定,在本标段开展2014年“两路一河”劳动竞赛活动。现制定《2014年“两路一河”劳动竞赛活动方案》具体内容如下: 一、指导思想: 坚持以党的十八届三中全会、省市委全会精神为指引,全面落实科学发展观,以创建工人先锋号为载体,充分调各作业班组及大职工的积极性、主动性、创造性,确保施工安全,坚持精细施工、严格管理、打造精品工程。 二、竞赛目标: 围绕“保进度、保质量、保安全、控造价”把项目建设成精品工程、廉洁工程、安全工程、优质工程,培养出高素质优秀职工。 三、组织领导: 为加强2014年“两路一河”劳动竞赛活动的领导,经项目部研究决定,成立2014年“两路一河”劳动竞赛活动领导小组。 组长:古照

副组长:徐昭义邹仕奇 组员:王克青王金峰冀伟魏九香郝国伟周复旦 岳恒张铁军 领导小组下设办公室,负责劳动竞赛的日常管理工作,办公室设在项目工程部。 四、活动时间 2014年6月至2014年12月 1、实施阶段:2014年6月至2014年11月。结合项目实际情况在各班组间开展钢筋加工等内容竞赛,项目管理人员深入作业班组进行指导,优化工序,并对劳动竞赛的检查、督促,跟踪劳动竞赛的进展情况。 2、评比表彰阶段:2014年12月。项目部2014年“两路一河”劳动竞赛活动领导小组对竞赛活动进行总结评比,对先进集体和先进个人进行表彰奖励。 五、活动内容 以“六创一比”为主要内容,深化2014年“两路一河”劳动竞赛活动成果。 1)比工程质量:坚持质量第一,严格执行有关法律法规和规程建设强制性标准、规范,明确管理人员工作职责,严把材料使用关,工序控制关,确保工程质量总体验收优良。 2)比建设工期:按照指挥部总体指导性计划,科学制定各施工节点施工进度计划,严格组织实施,每月月底进行检查落实,对活动期

夏季送清凉活动方案

夏季送清凉活动方案 篇一 为推动文明城市进程,珍惜每个人的劳动成果,切实维护高温天气城市户外职工身体健康和生命安全,使广大户外职工群众平安度夏,根据县文明办、共青团思南县委的指示,结合我会的宗旨和使命,积极传播志愿服务理念,充分发挥志愿服务社会效能,彰显志愿者精神,思南县青年志愿者协会决定联合贵州佳里佳农业发展有限公司、思南县俊斌中西医结合医院、思南县匹克体育思丰店、思南县松道艷茶开展夏季送清凉活动,具体方案如下: 活动背景: (环卫工人)2020年6月以来,连续的烈日骄阳,思南大地如火如荼。鸣蝉禁声,人们缩在空调房里,足不出户。太阳如一只火球,肆虐地烧烤着大地。可就在这样的热浪翻滚的城市中,始终游曳着一群人,坚守在他们平凡的岗位上。他们平均年龄55岁左右;晴天一身汗,雨天一身泥;清晨,街边灯影下,那橙黄的身影,正专心致志地清扫着街道;傍晚,拥挤的人流中,那橙黄的身影,正佝偻着身子,费力地将一堆杂物装进清运车。 无论在城市的哪个角落,只要你目光所及,总能看到那一身橙黄。城市,因为有他们,才变得干净整洁;人民的生活环境,因为有他们才

变得舒适怡人!他们,真真正正的是城市的美容师,是城市环境的缔造者。他们就是――环卫工人! 因为环卫工作的需要,咱们城市的美容师们必须时刻坚守在岗位上,无论是烈日炎炎下,还是严寒风雪里,他们起早贪黑,任劳任怨!用汗水扫净了城市,美化了我们的家园。 (一线执勤交警):炎炎夏日,骄阳如火,“三伏天”的到来,迎来全国大范围高温天气35°-39°的数字飙升,让我们轻松变成马路上奔跑的“五花肉”,只差那么一小撮孜然。在迎来今夏高温天气的同时,思南县青年志愿者协会与贵州佳里佳农业发展有限公司、思南县俊斌中西医结合医院、思南县匹克体育思丰店、思南县松道艷茶怀着一颗崇敬、感恩的心。对思南县交警大队最可爱的交警们送上祝福,感谢一线交警顶着夏阳酷暑,奋斗在一线岗位,换来市民安全有序的道路交通;伴随着初伏第一天,许多室内作业的人们都高呼天气的火热,我们最可爱的交警依然做着马路上的“铁板烧”,不辞辛苦,井然有序的指挥着来往车流,保障市民的安全出行,饱含着爱心和奉献,肩负着使命和责任! 他们用实际行动,恪尽职守的为我们做出表率。我们倡议广大市民从我做起,号召全民遵章守纪,文明出行。面对炎热夏日,遵守交通规则,保证安全的同时,为保畅交通畅通减少负担,增添一些清凉。 活动时间。 xxxx年x月xx日上午9:00——11:00

小学—学年第二学期优质课评选活动方案(完整版)

方案编号:YT-FS-5588-23 小学—学年第二学期优质课评选活动方案(完整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

方案书编号:YT-FS-5588-23 编订:****** 批准:****** 小学—学年第二学期优质课评选活 动方案(完整版) 备注:该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心,制定具体实施细则,步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划,以对每个步骤详细分析,确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。 小学xx—xx学年第二学期优质课评选活动方案 一、指导思想: 为提高我校教师的课堂教学水平,打造高效课堂,加强专业教师队伍建设,切实推进课堂教学改革,促进教师掌握教育教学规律、熟练教学技能、更新教育观念,转变教师的教育教学行为和学生的学习方式,进一步提高课堂教学的质量,全面提升学生综合素质。本学期我校举行优质课评选活动。 二、实施步骤、方法: 本次优质课评选活动共分三个阶段: 第一阶段:级部推选优质课,时间3月16——29日第二、三周。

1、一至五年级,以年级为单位,每级部准备数学、语文两节优质课。级部主任负责,在学校安排时间内,推选优质课人选,同学科教师进行至少两轮的磨课。每轮磨课同学科教师都要参加,打造本级部的精品课。代表本级部参加学校复赛。 2、英语学科教师组成英语教研组,在李xx、庞xx 主任的领导下,确定人选,完成至少两轮的磨课。 3、每级部的语文、数学学科教研组,以及学校英语教研组在磨课时教科室将派领导去级部听课。第五周各级部、英语教研组将推选名单、课题报学校教科室。 4、依据教学进度确定讲课内容,课题自定。 5、语文、数学同年级同学科磨课;英语教研组同学科磨课。 第二阶段:分区复赛阶段时间:5月11日——5月17日 1、各年级语文、数学学科;英语学科的推荐的选手参加本学区复赛。

评星晋级自评材料

某某某村党风廉政建设“评星晋级”自评材料 一、某某某村基本情况 某某某村位于新昌县儒岙镇南部,地处皇会山,距离县城40公里,离儒岙镇20公里,二零零五年五月行政村调整,我村东与天台接壤,南临祥棠村,西接坑里村,北濒琅下村。本村下辖某某某、东山头、下苏三个自然村。2011年全村12个村民小组,375户,917人,耕地面积614亩,其中水田424亩,茶叶面积197亩,山林面积1888亩,粮食总产量171吨,人均收入9367元。 二、某某某村党风廉政建设工作基础扎实: 某某某村立足于本村实际,狠抓基层党风廉政建设,积极为农村党风廉政建设“评星晋级”做好基础工作。 1、党员干部廉政廉洁意识强:我村通过实际工作来增强党员干部的廉政廉洁意识,村两委班子由村支部书记王永忠为第一责任人,负总责以身作则,在实际工作中做好做足廉政廉洁,把党员干部队伍建设作为重中之重来抓。工作中,密切联系群众,通过村民对村两委班子的直接监督,提高干部服务群众和自律意识。村干部自觉遵守上级组织的廉政教育,并依照民主生活会的形式,开展批评与自我批评,加强各个层面的相互交流,提高了解决矛盾和处置问题的能力。村主职干部自觉开展廉政承诺、述职述廉,开展民主评议村干部等相关活动,评议满意率达80%以上,并签订廉洁自律责任状,接受人民群众的随时监督。积极组织党员干部开展党风廉政教育,开展党风廉政教育活动每年不少于2次,村两委干部无违法违纪案件。充分利用村文化墙、

宣传栏等,做好廉政文化进农村、强农惠农政策的宣传工作。严格登记、审核、公示环节,保障村民利益不受损害。 2、加强党员队伍建设,充分发挥党员作用:我村共有42名党员,要加强党员队伍建设在新农村建设中发挥先锋模范作用,一是要不断加强思想政治教育及政治理论学习,认真学习党的理论知识,组织全体党员深入学习党的路线、方针、政策,特别是党风廉政建设理论,不断强化思想修养,切实提高党员理论素质和知识水平,增强党员廉洁自律的意识,提高拒腐抗变能力,在新农村建设中发挥先锋模范作用,真正做到全心全意为人民服务,同时通过学习,更坚定了广大党员的立场,增强了组织纪律观念,自觉做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样。二是积极开展“创先争优”活动,每个党员都结合自己实际向全体村民做出承诺,增强他们的责任意识和服务意识。三是开民主生活会,展开批评与自我批评,做到务实。四是发动广大党员以饱满的精神状态积极参与到村里各项事业中,真正发挥先锋模范作用。 3、镇党风廉政建设工作会议后,我村及时召开了两委班子会进行传达贯彻,结合本村实际,将党风廉政建设工作任务进行了分解,分部完成。明确了主管领导和分管领导,提出了具体任务,要求按时完成。一是村两委班子成员在村务公开栏中作出廉洁承诺,增强了预防职务犯罪的预警能力,每月一次班子会议,对村级事务民主协商、民主决策,公布了党员干部规范,村干部和党员以身作则,团结协作,

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