科室设置及工作职责

科室设置及工作职责

办公室工作职责

—1、负责公司的行政管理和日常事务，协助领导搞好各部门之间的综合协调，贯彻公司的规章制度，并为各科室做好服务工作，确保公司工作的正常开展。

2、负责公司干部绩效管理考核工作，协助领导督办、检查、考核各科室及各车队工作。

3、牵头或负责起草公司文件；上传下达公司行政指令与各种通知；管理各种文件和资料的印刷、签发；负责上级文件的收发、登记、传阅、落实等工作；对公司内外各种相关文件资料进行收集、整理、归档，不延误或遗失，保证上情下达和下情上报。

4、负责受理各种电话、传真，按要求及时转办和分发。对上级来电要做好记录并及时向领导报告；对重要信访信息性来电，要问清来电人的姓名、单位、事发时间、地点、事件原因和情况，做好记录并及时向领导报告。

5、负责公司报刊杂志等的订阅、分发与管理。

6. 负责公司重要会议及活动的组织工作。按照公司领导的指示，搞好会务准备，整理好会议纪要；组织各种活动，要明确组织要求.讲究组织方法，确保活动取得实效。

7. 负责公司印鉴管理，出具有关证明。凡涉及公司利益的重大事项坚持公司主要领导批示制度。

&负责公司后勤服务车辆的管理和调度工作。做好后勤服务车辆驾驶人员的管理和安全教育工作。

9. 负责对外联络和接待工作。搞好沟通和协调，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。

10. 严格落实涉密文电.计算机网络等保密制度,

防止泄密事件发生。

11. 围绕中心工作，重视信息调研，主动了解、收集情况和问题，努力撰写高质量.有价值的信息调研文章，为领导决策提供参考。

12. 完成领导交办的其他任务。

营运调度科岗位职责

一、认真做好车辆运行时间的安排，掌握线路客流分布情况，拟定线路运行方案，包括按点运行，客流高峰变点运行及负荷运行，加强各线路车辆正班正点率的考核，发现问题及时分析纠正处理。

二、认真做好车载显示屏、车载终端、报站器等设施设备的监

管工作，清楚公司各条线路所有站牌的数量及所在位置，登记丢失及损坏的站牌，及时更新和维护。

三、加强客流调查、分析、统计、预测，及时、准确手机和掌握客流动态资料。

四、强化线路管理，检查、督促运行工作情况，负责实施线路开辟，调整行车计划，临时改变线路的调度措施及调度设施。

五、加强现场调度，保障调度方案、计划的顺利执行以及线路车辆运行保持适应客流需要的秩序。

六、建立健全适应运营生产发展和指标考核的各项规章制度，确保运营工作顺利完成。

七、建立信息系统，掌握各种原始台账、记录、统计报表、资料数据，向经理提供运营调度业务和线路经营的各种经济指标，积极沟通运行信息，并能及时快速地反馈传递。

八、完成领导交办的其他工作。

营运车队队长岗位职责

一、对公司和各项工作任务做到上传下达，协助公司领导做好各线运营车辆的综合管理，保证各线车辆正

常运营

--------- 二、根据公司调度安排，合理调整、掌握各线运营车辆的班次和有关运营方面的共作。

三、指导驾驶员做好车辆的维修保养工作，及时处理运营过程中的突发故障。

四、抓好各线驾驶员的安全教育工作，并做好车辆安全运营记录。

五、抓好各站点及各线运营车辆的卫生监督检查。

六、定期召开驾驶人员工作会议，总结经验，改进工作。

七、积极完成公司交办的临时性工作。

机务安全生产科岗位职责

一、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针，认真执行《安全生产法》、《道路交通安全法》和公司安全生产管理制度，把安全工作放在一切工作的首位，落实安全生产责任制，强化安全生产管理，预防和减少安全生产事故的发生。

二、强化对营运车辆的营运状况监督管理，对发现的违规行为及时予以纠正并记录在案。

三、负责车辆回场例检和路查路检的组织、实施与监督，对检查不合格车辆签发《整改通知书》并填写相关记录。

四、按计划组织驾驶员及员工进行安全教育培训、学

习，并审定评价培训效果，记录、保存资料不少于3年

五、履行安全生产检查监督工作，做到安全检查制度化、规范化、常态化。

六、明确安全管理人员工作职责，严格执行安全管理制度

和安全操作规程，建立健全各种安全生产基础资料,