聘请临时工合同(合同范本)

STANDARD CONTRACT SAMPLE

(合同范本)

甲方:____________________

乙方:____________________

签订日期:____________________

编号:YB-HT-048182

聘请临时工合同(合同范本)

聘请临时工合同(合同范本)

聘请临时工合同范文一

甲方(聘用单位):

乙方(承包方) :身份证号码: (受聘人) :身份证号码:

兹有甲方决定聘请乙方从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

一、聘用期限:自年月日起至年月日止.

二、乙方应服从甲方工作安排,乙方同意由甲方根据工作需要安排工作,在聘用期内履行以下义务:

1.工作岗位:安排入职部门:组别:

2.职责范围和要求:

三、乙方达到本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:

1.甲方以 (现金或银行转账)的方式(日期) 支付乙方工资,时薪为人民币元/小时;

2.是否包饭餐: 是□否□( 元/餐)

3.是否包水电费: 是□否□( 元/餐)

4.其他

甲方(签章):乙方(签字):

年月日年月日

聘请临时工合同范文二

为满足幼儿园教育教学的需要,促进幼儿健康成长和幼儿素质的全面提高,板桥镇竹坪中心小学临时聘请幼儿园任课教师(兼保育员),经双方协商达成以下协议。

一、任课教师(保育员)的责任:

1、遵守国家法律法规和教师职业道德规范,教书育人,为人师表,服从幼儿园工作安排,全面履行教师职责。

2、努力学习,不断提高自身素质,勤奋工作,促进幼儿全面素质的提高。

3、负责幼儿的安全,做好幼儿保育工作,促进幼儿健康成长。

4、合同期满,与幼儿园自行解除聘用合同,不与单位发生任何纠纷(包括保险和工资待遇等)。

二、板桥镇竹坪中心小学责任:

1、按实际工作时间(每月25天),每天40元,每月支付给聘请教师(保育员)1000元劳务费(含“五金”),即每学期5000.00元。

2、为聘请教师提供基本的住宿条件。

本聘请合同为期为一学期,根据需要,以后还需聘请,续签合同,若因国家政策等原因造成幼儿园不收费用或生源锐减,合同一并解除。

本合同自签字之日起生效。

板桥镇竹坪中心小学

聘请教师(保育员)

临时工劳务雇佣合同范本

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 临时工劳务雇佣合同

编号:FS-DY-20398 临时工劳务雇佣合同 临时工劳务雇佣合同模板一 聘用单位(甲方):_____ 受聘人(乙方):_____ 身份证号码:_____ 受聘人的担保人(丙方):_____ 身份证号码:_____ 兹有聘用单位(甲方)_____决定聘用乙方(受聘人)_____从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限: 自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____年_____月,其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____月。 二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:

1.工作岗位:_____。 2.职责范围和要求:_____。 3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇: 1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币_____元; 2.甲方支付乙方的其他待遇; 3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。 1.乙方在试用期内不符合聘用条件的; 2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的; 3.甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的; 4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;

餐饮店长聘用合同范本(2020版)

STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________ 编号:YB-HT-037484 餐饮店长聘用合同范本(2020

餐饮店长聘用合同范本(2020版) 聘请方:_______有限公司(以下简称甲方) 应聘方:(以下简称乙方) 为了便于甲方投资设立的_________________能够顺利运营,甲方决定聘请乙方作为该店的店长(即负责人),经甲乙双方协商,现就聘用事宜达成如下协议,以资双方共同遵守: 一、甲方聘请乙方担任______________________(以下简称本店)的店长,全面负责本店的经营管理活动。 二、聘用期限为_______年,即_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。试用期为_______。 三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币_______拾万元,作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时,乙方在全面履行本合同的情况下,并与甲方办理交接完工作手续后,甲方可将保证金退还给乙方。 四、权利义务 (一)甲方的权利义务 1、决定本店的经营方针和投资计划; 2、制订本店的年度财务预算方案、决算方案;

3、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案; 4、负责对被聘用店长岗前培训; 5、领导、监督乙方的工作; 6、设备、装修、配货总投资20万元。甲、乙双方根据实际情况安排定出具体的品种、规格。 (二)乙方的权利义务 1、对本店的经营管理负全面责任,行使一切经营管理职权,并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督,保证本店长效管理,保值增值。 2、遵守法律法规和财务会计制度,拟订本店内部管理机构设置方案,拟订本店的基本管理制度。 3、聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方同意。 4、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。 5、应于每月10日前据实向甲方报送本店的财务报表。 6、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。 7、保守本店的商业秘密和工作秘密,包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本店文件、合同及内部资料。 8、不得盗买、侵占甲方提供的货物,否则造成货物损失应当全额赔偿。构成犯罪的,依法追究其刑事责任。 9、不得将甲方配备给本店的车辆交付给未取得驾驶资格的员工驾驶,否则造成相应的人身伤亡及财产损失应由其全部承担。 10、对于收取的货款,①如果有比较大的流动资金应在次日(24小时内)

标准版临时工聘用合同范本通用版

标准版临时工聘用合同范本通 用版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-071298

标准版临时工聘用合同范本通用版 根据聘用合同期限的不同,可将劳动合同分为有固定期限的聘用合同、和以完成一定工作为期限的聘用合同和特殊照顾的聘用合同。劳动合同的期限是法律规定的合同的有效时间,起于合同生效之日,终于合同解除或终止之时。 临时工聘用合同范本 甲方(具体聘用单位) 乙方(受聘人)身份证号码: 丙方(受聘人的担保人)身份证号码: 兹有甲方决定聘用乙方从事相关工作,经甲、乙、丙三方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限: 自年月日至年月日止,共年月,其中试用期自年月日至年月日

止,共月。 乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务: 1、工作岗位: 2、范围及要求: 3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。 二、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇: 1、甲方以现金形式按月支付乙方工资,工资标准为人民币元/月(或元/日) 2、甲方支付乙方的其他待遇: 3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 三、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同: 1、乙方在试用期内不符合聘用条件的; 2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的; 3、甲方因工作原因必须撤消岗位,又无法重新安排工作的;

标准版临时工劳动合同范本

标准版临时工劳动合同范本下载 3、甲方每月日前如期发放工资,由学校财务处统一发放。发放形式为。(①领据领现金形式,②银行工资卡形式)。 五、社会保险福利待遇 1、合同期内,乙方提出申请,甲方应按有关规定予以办理社会保险手续,合同期满内不再续订的,甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。 2、在合同期内,乙方因工受伤,死亡,或患病、非因工受伤的( 需台州市各公立医院证明),甲方将按照《台州学院临时用工暂行办法》规定执行。 六、劳动保护和劳动条件 1、国家有关劳动保护规定,包括有关女职工的劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。 2、甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品。 3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告。 七、终止解除劳动协议条件 1、在合同期内,有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同: (1) 试用期间被证明不符合聘用条件的; (2) 患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的; (3) 严重违反劳动纪律或学校规章制度的; (4) 无理取闹,打架斗殴者; (5) 不履行合同,不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的

(6) 学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员; (7) 严重失职,对用人单位利益造成重大损害的; (8) 被依法追究刑事责任的。 2、在合同期内,下列情况之一者,用人单位不能解除劳动合同: (1) 患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (2) 符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的; (3) 法律、行政法规规定的其他情形。 3、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除劳动合同: (1) 被招工、招干或考入学校学习的; (2) 用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的; (3) 用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的; 4、任何一方需要解除劳动协议,应提前30 天书面通知另一方。 八、违反协议责任一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和 责任,按有关政策予以适当赔偿。 九、调解与仲裁双方履行本协议如发生争议,应先协商解决,协商无效,当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 对仲裁裁决不服,可在收到仲裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人民法院起诉。十、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。 一、本协议期限届满自行终止十二、本协议书一式三份,用工部门、临时工本人和学校人事处各持一份。 甲方(盖章):乙方(签名或盖章): 用人部门负责人:

雇佣临时工合同.doc

雇佣临时工合同 临时工就是暂时在单位工作的人员,那么签订雇佣临时工合同需要注意什么呢?以下是在我为大家整理的雇佣临时工合同范文,感谢您的欣赏。 雇佣临时工合同范文一 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。合同期限(时间),自年月日 至年月日。 二、乙方工作内容(需填写) 三、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理;

(二)负责支付乙方工资,每日元。 (三)其它; 四、乙方的权利与义务 (一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务; (二)享受合同规定的工资待遇; (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; (四)其他 五、聘用合同的变更、解除、终止 (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知: 1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的; 3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的; 4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (二) 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同: 1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的; 2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的; 3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的; 4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的; 5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;

店长聘用合同书(标准版)

The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 店长聘用合同书

编号:FS-DY-48848 店长聘用合同书 聘请方:吴铭火锅晋阳店投资人侯朝霞( 以下简称甲方)应聘方:____( 以下简称乙方) 为了便于甲方投资的吴铭火锅晋阳店能够顺利运营,甲方决定聘请乙方作为该店的店长(即负责人),经甲乙双方协商,现就聘用事宜达成如下协议,劳资双方共同遵守: 一、甲方聘请乙方担任吴铭火锅晋阳店的店长,全面负责本店的经营管理活动。 二、聘用自20xx 年月日起至年月日止。 三、乙方从向甲方交付聘用保证金(从奖励工资中扣除)人民币____ 元整,作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时,乙方在全面履行本合同的情况下,并与甲方办理交接完工作手续后,甲方可将保证金退还给乙方。 四、权利义务 (一)甲方的权利和义务

1 、决定本店的经营方针和投资计划; 2 、制订本店的年度财务预算方案、决算方案; 3 、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案; 4 、领导、监督乙方的工作; (二)乙方的权利和义务 1 、对本店的经营管理负全面责任,行使一切经营管理职权,并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督,保证本店长效管理,正常运转。 2 、严格遵守法律法规和吴铭公司员工手册的相关规定。 3、结合实际拟订本店内部管理机构设置方案,拟订本店各个岗位的基本管理制度。 4 、保守本店的商业秘密和工作秘密,包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本店文件、合同及内部资料。 5、关心每一位员工,不随意处罚或开除员工。 6 、不得盗卖、侵占甲方提供的财物,否则造成损失应当全额赔偿。构成犯罪的,依法追究其刑事责任。

临时工劳动合同范本(官方版)

编号:QJ-HT-0572 临时工劳动合同范本(官方 版) Both parties shall perform their obligations as agreed in the contract or in accordance with the law within the term of the contract. 甲方:_____________________ 乙方:_____________________ 日期:_____________________ --- 专业合同范本系列下载即可用---

临时工劳动合同范本(官方版) 说明:该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务,经友好协商双方同意签署合同,在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务,可下载收藏或打印使用(使用时请先阅读条款是否适用)。 甲方(聘用单位)名称:________________ 法定代表人:__________________________ 所有制性质:__________________________ 主管部门:____________________________ 地址:________________________________ 乙方(受聘人员)姓名:________________ 性别:________________________________ 民族:________________________________ 出生年月:____________________________ 参加工作年月:________________________ 学历:________________________________ 何时毕业于何校何专业:________________

临时工劳动合同范本93170

甲方(用人单位)名称: ______ 地址: __________ 单位所有制性质: __________ 法定代表人(委托代理人)姓名: _______ 乙方(劳动者)姓名: _________ 性别: __________ 年龄: __________ 民族: __________ 文化程度: __________ 籍贯:___省___市___县(区)___ 乡(镇)___ 村(街)___号现住址: 属于: 农业人口_________ 非农业人口_________ 身份证号码: ______________ 根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定, 经甲、乙双方平等协商同意, 自愿签订本合同。 一、合同期限 本合同期限自___年___月___日起, 至___年___月___日止。其中试用期___年___月___日至___年___月___日。 二、生产(工作)任务 根据甲方企业生产(工作)需要,乙方同意甲方安排,从事岗位,为 _____ 工种,承担 __ 生 产(工作)任务。其中应达到的数量(班产)质量指标为: ____ 。 三、劳动保护和劳动条件 根据工作岗位需要, 按照国家有关政策规定, 甲方应配备必要的劳动安全保护和防护设施。四、劳动报酬 (一)甲方依据有关政策规定和单位的实际_____________________________ , 支付乙方在试用期内的工资为元。试用期满, 根据乙方的岗位, 技能水平, 承担的任务等情况, 定为每月元。(乙方从事的工种为全额计 件工资制,经甲、乙双方协商月工资按计件单价结算,具体办法双方约定为: ________ 。)(二)加班工资为每小时元。法定节假日每小时元。 (三)乙方从事夜班工作的, 甲方应按规定支付乙方夜餐费。 (四)按照国家及企业的有关规定,乙方应享受__ 等,每月计__ 元,津贴____ 元,奖金 元。 五、劳动保险福利待遇以及社会养老保险均按现行有关政策执行 六、权利和义务 (一)甲方权利 1. 依据国家________ 的有关规定, 结合本企业的实际情况, 有权制定厂规厂纪。 2. 根据《企业职工奖惩条例》及有关法规、政策, 甲方有权对职工实施奖励、处分、经济处罚。(二)乙方权利 1. 乙方享有与其他工人相同的主人翁地位, 参加企业民主管理。 2. 乙方享有与其他工人相同的政治荣誉和政治待遇(入党、入团、评选先进、模范等)。 3. 甲方有违反合同的行为, 乙方有权向当地劳动仲裁机构申请仲裁。 (三)甲方义务 1. 负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、厂规厂纪等教育、培训、考核与管理。

雇佣合同(临时工)范本

雇佣合同书 雇主:(以下简称甲方) 雇员姓名:(以下简称乙方)性别:出生年月: 家庭常住住址或通讯处: 联系电话: 户口所在地:省市区/县街道(乡镇)居委会(村) 居民身份证号码 说明:乙方的身份证地址为送达地址,甲方相关通知到达至上述地址视为乙方已经知晓。 鉴于甲方公司因临时用工的需求,特与乙方平等协商,雇佣乙方为_______________有限公司提供劳 务服务,并订立正式《雇佣合同书》如下,以资共同遵守:

一、合同期限 第一条本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。 如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、工作内容和工作时间 第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位(工种)工作,未经甲方同意不得变更工作岗位。 第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。 第四条乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务报酬 第六条乙方的劳务报酬标准为10元/小时,按实际工作时间折算,甲方于(时间)支付。 第七条乙方有些列行为,甲方可视实际情况扣除乙方报酬以弥补公司损失: 1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的; 2.乙方违反公司管理制度的; 3.双方约定的其他情况。 四、其他待遇 第八条乙方受雇期间不享有社会保险待遇;如乙方需缴纳社会保险,乙方可自行出资缴纳。 第九条雇佣期间乙方住宿自理。 五、合同的终止与解除

美容院店长正式聘用合同范本

美容院员工正式聘用合同范本 南昌经济开发区靓颜美容店根据中华人民共和国国务院劳动法规和南昌市私营企业劳动管理实施办法,结合本美容院经营的具体所需今制订此劳动合同书。 双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。 南昌经济开发区亲靓颜美容院(以下简称“甲方”)同意聘请 ____________ 先生/ 小姐/女士(以下简称“乙方”)为 _________ 容院合同工,职位 ______________ ,负责工作_____________ , 身份证号码:____________________ 。 一、合同有效期: 为—年,从_______ 年 _月—日至 ________ 年___月—日止,劳动合同期满,在 双方同意的条件下,可续签合同。 二、职责要求: (1)、乙方必须接受甲方的监督和指挥,按其职位要求及美容院的制度,努力做好工作。 (2)、根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。 (3)、乙方必须按《美容院员工手册》的全部内容和条款,严守美容院规章制度。(4)、乙方每月休三天工作制,每天工作时间由甲方安排。 三、劳动报酬: 底薪+提成+其他(奖励) (1)底薪 4000 (2)每月固定5万业绩,增加1万加500,增加2万加1200. 5.按美容院经营情况及员工对业务熟练程度,工作所业绩,在适当时间考虑调整职位及薪酬。 7?甲方每月20日如期发放货币工资。 8. 所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会美容院并征得美容院同意 四、福利及劳动保险:

1. 年假10天 2?乙方因病,实行计划生育,分娩及婚事、丧事等,按本美容院制定的具体办法处理。 3?乙方请事假,须有正当理由及以书面申请和经有关部门主管批准方为有效,甲方不发给事假期间的薪酬。 4?因公伤残、死亡,贝U按美容院购买的有关保险规定及本美容院制定的具体办法办理。 五、续订、变更、解除、终止劳动合同: ⑴合同期届满即告终止。如经双方协商同意,可以续订合同。 (2) 如甲方因经营情况变化,调整经营任务,或者乙方因个人原因要求变更合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同。 ⑶、有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,并不作任何补偿,同时也取消年终奖金。 1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。 2、乙方严重失职,营私舞弊,泄露商业秘密,对甲方利益造成损害的。 3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。 4、乙方不能胜任工作,连续2个月未能完成月度销售任务。 5、不按美容院规定的销售方式及违反美容院的核定价格进行销售活动. 6借故不参与美容院的大型对外活动,不服从美容院的工作安排,工作不合作,损人利已。 7、对外的销售活动中故意损害美容院的形象,私自向客户提出美容院合约外的任何个人要求。 8、兼任美容院外的任何职务及销售美容院外的任何产品。 9、不按美容院制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作,弄虚作假。 六、有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同,但须提前十天以书面形式通

临时工聘用合同范本正式版

YOUR LOGO 临时工聘用合同范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列,下载即可用

临时工聘用合同范本正式版 使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 根据聘用合同期限的不同,可将劳动合同分为有固定期限的聘用合同、和以完成一定工作为期限的聘用合同和特殊照顾的聘用合同。劳动合同的期限是法律规定的合同的有效时间,起于合同生效之日,终于合同解除或终止之时。 临时工聘用合同范本 甲方(具体聘用单位) 乙方(受聘人)身份证号码: 丙方(受聘人的担保人)身份证号码: 兹有甲方决定聘用乙方从事相关工作,经甲、乙、丙三方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限: 自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止,共年月,其中试用期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止,共月。 乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务: 1、工作岗位: 2、范围及要求: 3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

二、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇: 1、甲方以现金形式按月支付乙方工资,工资标准为人民币元/月(或元/日) 2、甲方支付乙方的其他待遇: 3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 三、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同: 1、乙方在试用期内不符合聘用条件的; 2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的; 3、甲方因工作原因必须撤消岗位,又无法重新安排工作的; 4、乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的; 5、按照国家及甲方有关规定可以解除劳动合同的。 四、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按《安徽省全民所有制企业临时工管理实施细则》(安徽省人民政府令1991第29号)执行。 五、本合同在履行过程中发生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成的,任何一方可提请政府劳动仲裁机构进行仲裁。 六、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违

公司临时工劳动合同范本

公司临时工劳动合同范本 根据《中华人民共和国劳动法》(简称《劳动法》下同)和国家以及省有关劳动管理规定,(简称甲方)招用 _____ (简称乙方),性别__,年龄___,居 民身份证号码 ___________ 为本单位临时职工,经双方协商一致,特签订以下 临时用工劳动合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 从__年_月_日起至__年_月_日为试用期。 本合同试用期限为_月。 二、工作任务 (一)乙方生产(管理)工种(岗位): ___ (二)乙方应完成甲方正常安排的生产(工作)任务和规定的数量、质量指标。 三、工作时间范围 每周工作六天,星期日休息,上下班时间按甲方的公司规定执行 四、劳动报酬 (一)乙方享受劳动报酬的形式、标准: 甲方按照国家有关企业职工工资政策和当地最低工资标准的规定,以及本单位工资分配制度计时工资。乙方试用期月工资___元(二)甲方以法定的货币形式按月支付给乙方本人工资,定于每月__日发放。 五、劳动保护 (一)甲方应执行国家有关劳动保护规定,包括有关女职工、未成年工(16 周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定,切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。

(二)甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。 (三)甲方根据乙方从事的工作岗位,发给乙方必要的劳动保护用品,按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。 (四)乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。 六、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项管理制度和纪律,服从甲方管理和教育。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 七、终止、解除、变更劳动合同 (一)本合同期限届满即自然失效,双方必须终止执行。如经双方协商同意继续招用,应重新签订合同。 (二)甲方因生产经营(工作)情况变化,调整生产(工作)任务,或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)。 (三)有下列情况之一的,劳动合同即告终止: 1、乙方已达到法定退休年龄的; 2、乙方死亡; 3、甲方被依法撤销、解散、歇业,宣告破产; 4、劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现; 5、乙方被批准自费出国留学或出境定居的。 (四)有下列情况之一的,甲方可解除劳动合同: 1、乙方在试用期内,经发现不符合录用条件的;

临时工劳动合同范本(精)

临时工劳动合同 甲方:东莞市佳电电子科技有限公司 乙方:身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。 一、协议期限 协议期限为自 2013年 01月日起至 2013年 01月 30日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 三、劳动保护和工作条件 甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。三、工作报酬 1、正常班(含休息日 :6元 /每小时、晚上加班:9元 /每小时 2、按双方商定的计时工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。 3、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资, 若有遗失或不归还将照价赔偿,在工资中扣除。 四、工作纪律。 1. 乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量。 2. 特殊情况不能上班时需事先请假。

3. 爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。 4. 未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。 五、聘用合同的变更、解除、终止 (一乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前 6天以书面形式通知: 1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格; 2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的; 3.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (二乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同: 1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果 以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的; 2.连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的; 3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的; 4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的; 5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的; 6.用其他不正当手段欺骗甲方的; 7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的; 8.其它违反国家、学校、甲方规定的。

工厂临时工劳动合同范本修订版

工厂临时工劳动合同范本修订 版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-035394

工厂临时工劳动合同范本修订版 甲方:____________________签定日期:________年____月____日 乙方:____________________编号:____________________ 根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。 一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件(另文)者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为天)。 二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。 三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。

四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。 1、按照规定上下班,服从甲方工作安排。 2、不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假)。 3、爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。 4、注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。 5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。 6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。 7、满25天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。 五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。 六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。

雇佣合同范本(临时工)

编号:_____________雇佣合同书 雇主:________________________________________________ 雇员:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

雇主:(以下简称甲方) 雇员姓名:(以下简称乙方)性别:出生年月: 家庭常住住址或通讯处: 联系电话: 户口所在地:省市区/县街道(乡镇)居委会(村) 居民身份证号码: 雇员身份证复印件粘贴处: 说明:乙方的身份证地址为送达地址,甲方相关通知到达至上述地址视为乙方已经知晓。鉴于甲方公司因临时用工的需求,特与乙方平等协商,雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务,并订立正式《雇佣合同书》如下,以资共同遵守: 一、合同期限 第一条、本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。 如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、工作内容和工作时间 第二条、乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位(工种)工作,未经甲方同意不得变更工作岗位。 第三条、乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。 第四条、乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条、乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务报酬 第六条、乙方的劳务报酬标准为元/小时,按实际工作时间折算,甲方于(时间)支付。 第七条、乙方有些列行为,甲方可视实际情况扣除乙方报酬以弥补公司损失: 1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的; 2、乙方违反公司管理制度的; 3、双方约定的其他情况。

店长聘用合同书简易版

It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance. 编订:XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 店长聘用合同书简易版

店长聘用合同书简易版 温馨提示:本协议文件应用在明确协议各方的权利与义务、并具有约束力和可作为凭证,且对当事人双方或者多方都有约制性,能实现监督双方信守诺言、约束轻率反悔的行为。文档下载完成后可以直接编辑,请根据自己的需求进行套用。 聘请方:吴铭火锅晋阳店投资人侯朝霞 ( 以下简称甲方) 应聘方:____( 以下简称乙方) 为了便于甲方投资的吴铭火锅晋阳店能够 顺利运营,甲方决定聘请乙方作为该店的店长 (即负责人 ),经甲乙双方协商,现就聘用事宜 达成如下协议,劳资双方共同遵守: 一、甲方聘请乙方担任吴铭火锅晋阳店的 店长,全面负责本店的经营管理活动。 二、聘用自20xx 年月日起至年月日 止。 三、乙方从向甲方交付聘用保证金(从奖

励工资中扣除)人民币____ 元整,作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时,乙方在全面履行本合同的情况下,并与甲方办理交接完工作手续后,甲方可将保证金退还给乙方。 四、权利义务 (一)甲方的权利和义务 1 、决定本店的经营方针和投资计划; 2 、制订本店的年度财务预算方案、决算方案; 3 、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案; 4 、领导、监督乙方的工作; (二)乙方的权利和义务 1 、对本店的经营管理负全面责任,行使一切经营管理职权,并接受甲方及甲方指定的

医院临时工劳动合同范本

医院临时工劳动合同范本 聘用医院(甲方):_________ 受聘人(乙方):_________ 身份证号码:_________ 受聘人的担保人(丙方):_________ 身份证号码:_________ 兹有聘用医院(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人) _________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限: 自_________年____月____日至_________年____月____日止,共_________年____月____日,其中试用期自_________年____月____日至_________年____月____日止,共_________月。 二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务: 1.工作岗位:_________。 2.职责范围和要求:_________。 3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇: 1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币_________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇; 3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。 1.乙方在试用期内不符合聘用条件的; 2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的; 3.甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的; 4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的; 5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。 五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。 六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成,任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。 七、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。 八、其他甲、乙双方商定的事项:_________。 九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。 十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,劳动服务公司各一份。 甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

雇佣合同(临时工)-范本

雇佣合 (以下简称甲方) 家庭常住住址或通讯处: 联系电话: 户口所在地: 雇员身份证复印件粘贴处 说明:乙方的身份证地址为送达地址,甲方相关通知到达至上述地址视为乙方 已经知晓。 鉴于甲方公司因临时用工的需求,特与乙方平等协商,雇佣乙方为 务服务,并订立正式《雇佣合同书》如下,以资共同遵守: 雇员姓名: (以下简称乙方) 性别: 出生年月: 雇主: 居民身份证号码 有限公司提供劳 居委会(村) 市 ___ 区/县 ____ 街道(乡镇)

、合同期限 如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但 受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、工作内容和工作时间 意不得变更工作岗位。 的标准。 三、劳务报酬 第六条 乙方的劳务报酬标准为10元/小时,按实际工作时间折算,甲方于 第七条 乙方有些列行为,甲方可视实际情况扣除乙方报酬以弥补公司损失: 1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的; 2.乙方违反公司管理制度的; 3.双方约定的其他情况。 四、其他待遇 第八条 乙方受雇期间不享有社会保险待遇;如乙方需缴纳社会保险,乙方可自行出资缴纳。 第九条 雇佣期间乙方住宿自理。 五、合同的终止与解除 第一条本合同自 日至 日止。 第二条 乙方同意根据甲方工作需要,承担 岗位(工种)工作,未经甲方同 第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定 (详见《岗位责任书》) 第四条 乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。 (时间)支付。

餐饮店长聘用合同范本

餐饮店长聘用合同范本 聘请方:_______有限公司(以下简称甲方) 应聘方:(以下简称乙方) 为了便于甲方投资设立的_________________能够顺利运营,甲方决定聘请乙方作为该店的店长(即负责人),经甲乙双方协商,现就聘用事宜达成如下协议,以资双方共同遵守: 一、甲方聘请乙方担任______________________(以下简称本店)的店长,全面负责本店的经营管理活动。 二、聘用期限为_______年,即_______年_____月_____日至 _______年_____月_____日止。试用期为_______。 三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币_______拾万元,作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时,乙方在全面履行本合同的情况下,并与甲方办理交接完工作手续后,甲方可将保证金退还给乙方。 四、权利义务 (一)甲方的权利义务 1、决定本店的经营方针和投资计划; 2、制订本店的年度财务预算方案、决算方案; 3、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案; 4、负责对被聘用店长岗前培训;

5、领导、监督乙方的工作; 6、设备、装修、配货总投资20万元。甲、乙双方根据实际情况安排定出具体的品种、规格。 (二)乙方的权利义务 1、对本店的经营管理负全面责任,行使一切经营管理职权,并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督,保证本店长效管理,保值增值。 2、遵守法律法规和财务会计制度,拟订本店内部管理机构设置方案,拟订本店的基本管理制度。 3、聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方同意。 4、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。 5、应于每月10日前据实向甲方报送本店的财务报表。 6、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。 7、保守本店的商业秘密和工作秘密,包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本店文件、合同及内部资料。 8、不得盗买、侵占甲方提供的货物,否则造成货物损失应当全额赔偿。构成犯罪的,依法追究其刑事责任。 9、不得将甲方配备给本店的车辆交付给未取得驾驶资格的员工驾驶,否则造成相应的人身伤亡及财产损失应由其全部承担。 10、对于收取的货款,①如果有比较大的流动资金应在次日(24小时内)回收,如不能回收按日利息1%收取(例从公司订货或订产

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