仪表车间职业安全健康管理细则示范文本

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In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each

Link To Achieve Risk Control And Planning

某某管理中心

XX年XX月

仪表车间职业安全健康管理细则示范文

使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。

为全面加强职业安全健康管理,预防、控制和消除职

业危害,保障员工生命安全健康及其相关权益,推动车间

安全发展,根据《安全生产法》、《职业病防治法》等法

律、法规指示精神,按照上级要求,结合仪表车间实际,

制定本细则。

一、组织机构及管理

1、坚持“以人为本、预防为主、防治结合、综合治

理”的方针,根据源头治理、科学防治、精细管理、严格

考核原则,突出化工生产及使用有毒有害物品作业场所职

业危害防治,全面加强和改进车间职业安全健康管理。

2、车间是职业安全健康的责任主体,车间主要负责人

是职业安全健康工作的第一责任人,分管安全生产的领导为分管负责人。

3、安全技术员孔庆斗为车间兼职职业健康管理员,各班班长为所在班组兼职职业健康管理员,班组群监员和女工协管员协助班组做好职业安全健康管理。

4、仪表车间职业安全健康领导小组

组长:任照斌

副组长:孙宗广、金同喜

成员:乌华东杨位存刘文李玉超孔庆斗翟自宝杨俊峰李云

李园郑贵尹张伟朱亮林晓辉柳训鲲商青

二、职责分工

(一)领导小组组长职责

1、负责职业安全健康工作的监督管理、检查考核和责任追究,负责维护员工享有的职业卫生保护权利。

2、负责检查、督促本单位员工正确穿戴、使用劳动防护用品。

3、配合公司职业病或疑似职业病例的审核、认定工作。

4、配合公司职业危害事故内部调查分析工作。

5、负责组织对有关职业安全健康违规行为进行查处,负责职业危害事故内部调查分析处理,负责对各班组、岗位职业安全健康工作的考核奖惩。

6、负责组织对各班组、岗位职业安全健康进行监督检查,主要内容包括职业安全健康管理措施、防护设施、警示告知、职业安全健康培训等。

7、将职业安全健康工作纳入车间安全办公会等会议议程,配合公司职业安全健康监督检查工作。

(二)领导小组成员职责

1、负责业务范围内有关职业安全健康的操作规程、安

全技术措施等技术文件的业务管理。

2、负责生产工艺等有关职业安全健康内容的业务管理。

3、负责生产现场防尘、毒、射线、噪声以及防窒息等危害控制技术指导与监督管理。

4、组织排查职业安全健康安全隐患,制定整改措施。

5、负责建立职业卫生安全隐患台帐。

6、负责车间防尘、防毒、噪声等职业安全健康防护设施的管理、维护和检查。

7、参与职业安全健康监督检查。

8、参与职业危害事故内部调查分析处理。

(三)车间专兼职职业健康人员职责

1、负责组织职业安全健康应急预案演习、评审,建立健全职业危害应急救援预案演练档案,并组织对演习中暴露问题督促进行整改。

2、负责劳动防护用品管理,依据标准为员工配备、发放防护用品、器具,并建立健全劳动防护用品管理台账和员工个人防护用品发放台帐。

3、负责组织劳动防护用品配备、使用等监督检查。

4、参与职业危害事故内部调查分析处理。(四)班组群监员和女工协管员职责

1.负责依法维护员工享有的职业卫生保护权利。

2.负责组织实施职业病防治的民主管理和群众监督。

3.负责组织群众性职业安全健康宣传教育。

4.参与职业危害事故内部调查分析处理。

5.参与职业安全健康隐患排查。

三、仪表车间职业安全健康管理规定

1、发现作业场所职业危害因素的强度或者浓度不符合国家、行业标准的,应立即采取措施进行整改和治理,确保其符合职业健康环境和条件的要求。对严重超标且危害

又不能及时整改的生产场所,必须停止生产运行,控制和减少职业危害。

2、加强仪控设备管理,对易产生泄漏的设备、管线、阀门等,应定期检修和维护,杜绝或减少跑、冒、滴、漏。在生产活动中,不得使用国家明令禁止或可能产生严重职业病危害的设备和材料。

3、对可能产生严重职业危害的作业岗位,应在醒目位置设置警示标识和警示说明,载明职业危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。

4、按规定设置报警设施、防护急救器具专柜,应急撤离通道和必要的泄险区,同时做好定期检查和记录。

5、从事有毒有害作业时,必须按规定正确使用劳动防护用品,严禁使用不明性能的物料、试剂和仪器设备,严禁使用有毒有害溶剂洗手、冲洗作业场所。

6、加强检维修场所职业安全健康管理,对存在严重职

业危害的生产装置,在制订停车检修方案时,应提出对尘、毒、嗓声、射线等的防护措施,确定检维修现场的职业安全健康监护范围和要点。对存在严重职业危害的装置检维修现场,应严格设置防护标志,做好现场的职业安全健康监护工作。

7、加强对可能产生严重职业危害现场尘毒检测监控工作,根据现场情况与生产技术部(环境保护部)联系检测事宜,随时掌握现场尘毒浓度,及时做好防护工作。

8、做好检维修后开工前的职业危害防护设施防护效果的鉴定,重点对检修后的放射源防护装置、防尘防毒防噪声卫生设施的整改等情况进行系统检查确认,减少开车运行时发生意外职业伤害。

9、加强对劳动防护用品使用情况的检查监督,凡不按规定使用劳动防护用品者,不得上岗作业。

10、车间不安排女工从事因生理特点禁忌从事的工

作。不因员工依法行使职业安全健康正当权利和职责而降低其工资福利待遇等。

11、职业健康检查时间视为正常出勤。对职业健康检查中查出的职业病禁忌症以及疑似职业病者,应安排其调离原有害作业岗位。

12、员工离岗时要进行职业健康检查。对未进行离岗检查的从业人员,不得解除或终止劳动合同。如果离岗前90日内做的健康检查,可视为其离岗时的检查。

13、从业人员有权从安全监察处查阅、复印本人职业健康监护档案。从业人员离开单位时,有权索取本人健康档案复印件。

14、职业健康纳入车间、班组教育培训体系,班组每月开展一次职业安全健康学习。新员工必须接受上岗前职业卫生和职业病防治法规教育、岗位劳动保护知识教育及防护用具使用方法培训,考试合格后方可上岗操作。

15、车间将班组职业健康管理纳入车间安全管理考核体系,实施对班组的绩效考核。

四、仪表车间职业安全健康检查考核标准(附表)

附表:仪表车间职业安全健康检查考核标准

仪表车间职业安全健康管理网络图

仪表车间职业健康防护用品台账及防护设施保养、检修记录表

说明:

1、未尽事宜,按公司相关文件规定执行。

2、自印发之日起执行。

请在此位置输入品牌名/标语/slogan

Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

职业健康安全管理制度√

职业健康安全管理制度 自1963年国务院《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》中规定了安全生产责任制、安全技术措施计划、安全生产教育、安全生产的定期检查与伤亡事故的调查和处理等制度以来,我国目前比较成熟的职业安全健康管理制度有:安全生产责任制、职业安全健康措施计划制度、职业安全健康教育制度、职业安全健康检查制度、伤亡事故职业病统计报告和处理制度、职业安全健康监察制度、“三同时”制度、职业安全健康(劳动安全卫生)预评价制度等。现对上述各项管理制度分述如下。 一、安全生产责任制 安全生产责任制是梁场各项安全生产规章制度的核心,是用人单位行政岗位责任制度和经济责任制度的重要组成部分,也是最基本的职业安全健康管理制度。安全生产责任制是按照职业安全健康方针和“管生产的同时必须管安全”的原则,将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产工人在职业安全健康方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。 梁场安全生产责任制的核心是实现安全生产的“五同时”,就是在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。其内容大体分为两个方面,一是纵向方面各级人员的安全生产责任制,即各类人员(从最高管理者、管理者代表到一般员工)的安全生产责任制;二是横向方面各部门的安全生产责任制,即各职能部门(如安质、物设、工程、试验、财务等部门)的安全生产责任制。 二、职业安全健康措施计划制度 职业安全健康措施计划制度是职业安全健康管理制度的一个重要组成部分,是企业有计划地改善劳动条件和安全卫生设施,防止工伤事故和职业病的重要措施之一。这种制度对企业加强劳动保护,改善劳动条件,保障职工的安全和健康,促进企业生产经营的发展都起着积极作用。 职业安全健康措施计划编制的主要内容包括: (1)单位或工作场所;

公司环境、职业健康安全管理实施方案

编号:SM-ZD-98013 公司环境、职业健康安全 管理实施方案 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

公司环境、职业健康安全管理实施 方案 简介:该方案资料适用于公司或组织通过合理化地制定计划,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,明确执行目标,工作内容,执行方式,执行进度,从而使整体计划目标统一,行动协调,过程有条不紊。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 一、指导思想 为贯彻GB/T-24001、GB/T28001-2001标准,依法做好三标一体化管理工作,完善制度,构建环境、职业健康安全管理生长效机制,以实现杜绝重大安全事故和重大环境污染事故为目的,提高全体员工安全和环保意识为宗旨。 二、环境、职业健康安全管理方针 环境、职业健康安全管理方针(三标一体化)科学管理、持续改进、争创一流。 三、环境、职业健康安全管理目标 (一)环境目标 实现水、气、声、渣及其他污染物达标排放和不发生重大环 境污染事故。

(二)职业健康安全目标 1、安全生产实现人身伤亡、重大火灾和重大交通事故“三为零”;千人负伤率小于3‰; 2、现场安全文明施工达标合格率100%; 3、职业健康体检率100%; 4、危险源辨识与风险控制率100%。 四、组织机构的设置 环境、职业健康安全管理组织机构示意图 五、职责分工 (一)总经理 负责重要环境因素和重大危险源的应急准备和响应的总指挥。 (二)管理者代表 负责组织建立、实施环境、职业健康安全管理目标指标考核进行情况和改进需求总负责人。 (三)安全科负责环境因素的特殊气候引起的狂风、暴

公司“安全生产月”工作情况周报

大唐新能源云南公司“安全生产月”工作情况周报(第1周)宣传周今年是全国第十一个安全生产月,按照集团公司《关于组织开展集团公司2012年“安全生产月”活动的通知》(简称《通知》)和新能源公司《中国大唐集团新能源股份有限公司2012年“安全生产月”活动方案》(简称《方案》)要求,为扎实有效推进2012年“安全生产月”活动,云南公司从6月1日至6月30日在全公司范围内广泛开展以“科学发展、安全发展、打非治违、确保安全”为主题的"安全生产月"活动。此次活动为期一个月,为了把此项活动扎实有效的开展下去,切合实际制定了《大唐新能源云南公司2012年安全生产月活动实施方案》。本周按照《大唐新能源云南公司2012年安全生产月活动实施方案》的要求,精心组织、全面部署、认真落实、注重实效,以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度,增强全体干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点;进一步强化了全员对安全工作重要性的认识,增强安全管理机制,提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力,有效的控制了各类事故的发生,取得了显著成效,保证了安全生产。本周(5月27日至6月3日)为云南公司“安全活动月”宣传周。紧紧围绕“安全生产月”活动为主题,认真做好动员、宣传工作。1、公司成立了“安全生产月”活动领导小组,以总经理叶赟带领、安生部牵头,各部门高度重视,精心组织召开安全月专题会议,会议根据工作地点不同,划分为三个分会场:1、公司本部:参加人员为公司领导、公司本部人员;2、朗目山风电场:参加人员为朗目山风电场、项目部相关人员;3、高本山分会场:参加人员为高本山项目人员。在公司安全生产动员会上,叶总做了重要指示,对活动方案的各项工作进行了目标落实,部署工作重点,同时对此次活动提出了具体的要求,分解落到实处。2、为认真做好安全生产月的宣传工作,活动期间,公司各部门根据实际情况,广泛利用

职业健康安全管理

十职业健康安全管理 10.1 职业健康安全管理目标和承诺 坚持安全生产,杜绝事故发生,努力做到无职工伤亡事故,重伤率和轻伤率均为0%,是本工程的安全生产目标。 10.2 职业健康安全管理组织保证体系 1、按照“管生产必须管安全”的原则,建立健全安全保证体系,项目经理部在我公司原有的安全工作管理体系上建立起本工程专门的领导小组,项目经理对该工程整个施工过程的安全生产负责。成立项目经理负责,施工员、安全员、质检员等参加的安全生产领导小组。做到人人讲安全,人人抓安全,齐抓共管搞好安全生产。公司安全站负责对施工现场安全生产的检查、监督工作,严格按照部颁安全检查评分标准和文明施工标准执行。专职安全员负责具体监督检查工作和日常事务。做好安全思想教育,掌握执行安全规章制度;做好安全思想教育工作,增强全员“安全第一”的观念意识,做好文明施工。每个作业班组设兼职安全员,以协助加强安全措施的贯彻执行。 2、安全生产组织管理机构见图“项目经理部安全保证体系”:

项目经理部安全保证体系 10.3 重要危险源的控制 10.3.1、本工程的安全重点保证事项 1、本工程涉及的船舶较多,并且是A、B两个标段同时开工,在水域疏浚、陆域大开挖清淤及回填砂等分项施工过程中,施工船舶多,存在一定的交叉、干拢,针对此客观情况,我们在施工过程中确保现场有专人指挥调度施工船舶通行和锚泊。及时取得业主及有关部门的支持协助,统一协作解决现场的航行锚泊和施工矛盾问题。必须做好发布航行通告的工作。施工船舶严禁超载航行。 2、注意爆破材料的运输、储存、保管和销毁。组织人员学习《爆

破安全规程》、《民用爆炸物品管理条例》,并切实遵守执行。爆破人员必须持证上岗,水上炸礁布药时应尽量选择在平潮时间进行,五级风以上停止爆破施工,陆上象鼻山爆破开挖时应从药量控制、警戒范围、警戒人力物力配备等几个方面重点着手。 3、目前,海沧航道扩建工程正在进行,施工船按照现行的《交通部沿海港口信号规定》准确悬挂施工信号,并接受上级部门的监督、管理,船上派专人值班、瞭望,所有施工船舶均配备高频电话一台以上,并保证通讯畅通。 4、本工程施工区紧邻电厂、博坦油库及海军油码头等重要设施,施工过程中为保证其安全,我们将在通过一定的沟通协商并取得一致意见后,严格控制船舶抛锚范围,控制炸礁、象鼻山爆破开挖等分项工程施工时段,明确进出港船只的航行路线及避让措施。并经常与这些单位及上级部门保持联系,尽早发现安全隐患并及时调整、改正。 5、制定出切实有力的防台措施,成立本工程的防台安全小组,在现场随时备好足够数量的紧固加强防台材料,及时组织船只的避风。沉箱抛石应分段进行,并及时进行护面工作的施工,确保工程安度台风季节。 6、施工期间应尽量避免夜间施工,若必须在这些时间施工应事先征得监理工程师和工程有关部门的批准,并取得和正常工作时间相同的良好施工条件。夜间施工应特别注意配备充足灯光并设置标志。

车间主任职业健康安全职责示范文本

车间主任职业健康安全职 责示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

车间主任职业健康安全职责示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 1认真贯彻上级有关部门、公司制订的各项职业健康安 全生产方针、政策、规章制度,做到安全生产“五同 时”,主任是本车间的安全生产第一责任人。 2负责制订和健全本车间内的安全生产管理制度和岗位 安全操作规程;负责制订和修改紧急事故预案。 3每月必须召开一次安全生产会议,部署车间的安全生 产工作。 4负责对新职工和换岗职工的车间级安全教育,经常组 织员工学习安全生产管理制度和安全操作规程等,对特殊 工种必须坚持证上岗。 5经常进行安全检查,督促职工穿戴劳保用品,做好文 明生产,及时组织力量消除事故隐患,确保安全生产。

6发生伤亡事故或重大未遂事故应保护好现场,查明事故原因,采取有效措施,并落到实处,同时及时上报有关部门。参加本车间(部门)的各类事故的调查、分析、处理,做好“三不放过”工作。 7充分发挥班组长、车间(部门)管理人员的作用,对他们的安全工作每月进行考核,并同他们的工资挂钩。 8车间(部门)付主任协助主任做好安全工作。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

监理环境、职业健康安全管理方案说明

四川省天全河胜利水电站灾后恢复重建工程监理环境、职业健康安全管理方案 四川大桥水电咨询监理有限责任公司 四川省天全河胜利水电站灾后恢复重建工程监理部 2016年3月

1、编制依据和适用范围 1.1 《环境管理体系—规范及使用指南》GB/T 24001—2004; 1.2 《职业安全健康管理体系—规范》GB/T 28001—2001; 1.3公司相关的环境管理及职业安全健康管理文件; 1.4国家、行业或地方颁发的有关环境和职业健康安全的法律法规。 1.5适用于乐园水库枢纽工程和补水工程项目整个监理过程。 2、环境和职业健康安全管理体系 环境管理体系是主要是针对众多相关方和社会对环境保护的不断发展的需要而制定。 职业安全健康管理体系是服务于组织内部员工和其他相关方对生命健康及安全的需要,这种需要不是通过一种简单的合同、投诉形式向组织传达的,而是以政府法规要求的形式表达出来。因此,职业安全健康管理体系标准中,职业安全健康法律、法规的要求应贯穿其始末。有效的职业安全健康管理体系运行,是以法规为最低要求,不断的持续改进。 2.1方针及目标 公司的环境和职业健康安全方针: 预防污染,减少风险,遵规守法,绩效改进。 本项目的环境目标:控制、减少、避免监理过程中污染物的排放,对固体废弃物分类收集和处理,节约水、电;监督施工场地环保达标。

本项目职业安全健康目标:识别、控制监理服务过程中的危险源和风险,力争无工伤死亡、无交通死亡、无火灾事故和无重伤事故,轻伤频率控制在5‰以内;监督施工单位安全生产达标。 2.2 职能分配表 2.2.1项目监理部的组织架构如下: 2.2.2环境管理体系要求职能分配表

职业健康安全管理控制程序(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 职业健康安全管理控制程 序(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-7505-44 职业健康安全管理控制程序(正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管 理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作, 使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1 目的 为了认真贯彻职业健康安全方针及法规,强化安全管理与监察,预防事故发生,保证全矿职工安全和健康,保证国家财产不受损失,特制定本程序。 2 适用范围 适用于本矿职业健康安全管理的全过程。 3 职责 3.1矿长对全矿的安全生产工作负全面领导责任,是安全生产的第一责任人,负责每月召开一次安全办公会,分析安全工作情况。 3.2安全副矿长对集团公司负责,落实安全监察职责,组织制定各项安全生产规章制度和各部门安全生产责任制,监督落实安全奖惩制度。 3.3总工程师对全矿安全生产工作负技术责任。

3.4安监站具体负责全矿安全工作的监督、检查及考核。 3.5生产科负责业务范围内安全生产管理职责的全面落实。 3.6生产单位负责本单位安全生产责任制及各项安全生产规章制度的贯彻落实。 4 控制程序 4.1矿长负责建立健全各项安全生产规章制度及安全生产责任制,并安排贯彻落实。 4.2各单位严格按“三大规程”(煤矿安全规程、操作规程、作业规程)及相关措施组织施工或作业;负责做好事故隐患的日排查与整改工作,以消除矿井事故隐患;坚持周五职工安全教育活动,使职工了解安全形势、岗位风险、操作规程、应急措施等相应知识,增强自我保护的意识和能力。 4.3安监站负责开展多种形式的安全检查,发现问题及时督促整改,按《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》(试行)每月一次检查本矿现场管理实

职业健康安全管理程序

职 业 健 康 安 全 管 理 程 序 制定:审核:批准: 受控状态:发放编号:A/0 受控 =========================================================================== 发布日期:2016.3.24 实施日期:2016.3.24 1、目的:为强化员工职业健康安全管理,维护员工职业健康,促进企业持续健康发展,特制定本程序。 2、范围:本程序适用于公司全体员工。 3、术语

职业危害因素:工作场所中存在的各种有害的化学、物理、生物等环境因素及在作业过程中产生的其他职业有害因素叫做职业危害因素。本公司存在的职业危害因素包括高温、粉尘、噪声、有毒有害。 4、职责 办公室是员工职业健康安全管理的归口部门和主要执行部门,各部门、车间是本程序的具体执行部门。 5、管理规定 5.1员工健康管理 5.1.1办公室在新招员工时,必须进行健康体检,对体检不合格或存在职业禁忌的不得录用。新工入职及时办理工伤、医疗保险。 5.1.2对从事有毒有害相关岗位员工,必须尽量缩短接触时间,穿戴好防护用品,加强个人防护,有条件轮岗的应定期轮岗。 5.1.3高温季节,办公室统一发放防暑降温药和清凉饮料,对高温岗位发放降温津贴。 5.1.4加强对孕期及哺乳期的女职工劳动保护,不得安排其从事职业危害作业和禁忌作业。 5.1.6公司每年核定劳动保护费用,用于员工体检和配置劳动保护用品。 5.1.7对感染传染病的员工按医疗卫生部门的意见进行有效隔离,并及时治疗。出现群发性传染病的,办公室应及时向当地疾控中心报告,并启动应急响应程序。 5.1.8 不能阻止员工自由结社,选择他们的代表,对他们的雇主集体谈判 5.1.9 工人不能低于最低的法定年龄18岁,或受义务教育期间。 5.1.10 不使用童工和强迫劳动。 5.1.11 工人们不能被剥夺平等的就业和治疗机会 5.1.12 工作条件不危及员工的安全或健康

公司职业健康安全管理方案

北京燕山建兴建筑安装工程 有限公司 职业健康安全管理方案 编制: 审核: 批准: 日期:

1.目的 依据建设部职业健康安全方针,通过对职业健康安全管理运行过程进行策划,对存在的重大风险因素进行防控和管理,规范公司职业健康安全管理行为,提升管理水平,确保公司职业健康安全管理目标和指标的实现。 2.范围 适用于公司、项目部的职业健康安全体系运行过程的策划及实施管理,过程控制覆盖房建施工、管道安装。 3.术语和定义 引用GB/T28001-2001标准 4.相关文件 《中华人民共和国建筑法》 《中华人民共和国安全生产法》 《中华人民共和国消防法》 《化学危险品安全管理条例》 《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》 《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》 5. 公司职业健康安全管理总目标 安全生产达标率100%;职工负伤事故频率控制在‰以下,其中重伤事故频率为零;重大伤亡事故为零,重大火灾、爆炸事故为零。 6.职业健康安全管理工作总要求 项目部在运行与活动的全过程中,要认真贯彻落实国家、地方及行业有关职业健康安全管理的法律、法规、标准、规范及有关管理要求;要严格遵照执行有关职业健康安全管理的具体要求及规章、制度和办法。 公司相关职能部门、项目部要分别履行管理职责,确保可以获得必要的资源和信息,促使管理体系能够得到有效运行,并得以持续改进。 办公、生活及施工生产区域的职业健康安全管理工作,要通过对危险源辨识、评价、采取相应的预防措施,制定相应的管理制度、办法或作业指导书,进行防控管理和运行过程控制,为员工及其他进入到现场的人员提供一个健康安全的环境。 7.策划 危险源辨识、风险评价、风险控制 项目部必须根据危险源辨识的原则、内容和方法,对本项目运行与活动中的危险因素进行全面

安全生产文明施工工作周报

资料范本 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 安全生产文明施工工作周报 地点:__________________ 时间:__________________ 说明:本资料适用于约定双方经过谈判,协商而共同承认,共同遵守的责任与义务,仅供参考,文档可直接下载或修改,不需要的部分可直接删除,使用时请详细阅读内容

(第一期) 一、本周工作情况 1、督促3号楼完成了人工挖孔桩安全技术交底。 2、10月13日上午组织完成3号楼入场安全教育工作,请分公司领导参加。 3、完成爆破施工安全技术及施工注意事项总交底。 二、上周检查整改情况 1、3号楼基坑维护整改规矩。 2、3号楼人工挖孔桩堆土转运到指定位置。 3、10号挡墙板基础开挖处,外围墙采取拆除的办法消除安全隐患。 三、本周检查情况 本周检查存在问题及整改要求如下: 1、3号楼总配电箱电线接触不良,发热现象严重,且电线暴露于地,未架空。(请安装部在10月17日前整改完) 2、3号楼施工用的低压照明电灯线采用花线,不规范,请换为电缆线。(请3栋号在10月17日前整改完毕) 3、7号桥台处基坑开挖后,安全围护不到位;钢筋半成品堆放太靠坑边;原条石挡墙过高,应拆出后,再进行桥台变更施工。(请1栋号在10月18日前整改完毕) 4、高架桥桥墩模板支设脚手架搭设时,立杆下面不该采用石块垫撑,应采用木枋垫设。(请1栋号在10月17日前整改完毕) 5、现场钢筋半成品乱堆乱放。(该项多次提出,请1栋号在4天内整改完,否则罚款500元) 6、现场施工凿子淬火时,没有办理“动火申请”手续就进行。(请1栋号立即补办“动火申请”手续,并采取必要的防火措施) 7、各栋号的安全员旁站监督不力。(要求到现场能发现问题,督促落实整改问题) 以上问题项目部将组织复查,请上述责任人按要求把问题彻底整改完毕,以待复查,否则将给予重罚。 二○○四年十月十五日 抄送:时尚置业有限公司工程部、西蒙兹监理公司、各栋号 抄报:分公司中建三局一公司重庆时尚园项目部编制

职业健康管理制度

职业健康管理制度 一、安全生产责任制 安全生产责任制是用人单位各项安全生产规章制度的核心,是用人单位行政岗位责任制度和经济责任制度的重要组成部分,也是最基本的职业安全健康管理制度。安全生产责任制是按照职业安全健康方针和“管生产的同时必须管安全”的原则,将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产工人在职业安全健康方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。 用人单位安全生产责任制的核心是实现安全生产的“五同时”,就是在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。其内容大体分为两个方面,一是纵向方面各级人员的安全生产责任制,即各类人员(从最高管理者、管理者代表到一般员工)的安全生产责任制;二是横向方面各分部门的安全生产责任制,即各职能部门(如安技、设备、技术、生产、财务等部门)的安全生产责任制。 二、职业安全健康措施计划制度 职业安全健康措施计划制度是职业安全健康管理制度的一个重要组成部分,是企业有计划地改善劳动条件和安全卫生设施,防止工伤事故和职业病的重要措施之一。这种制度对企业加强劳动保护,改善劳动条件,保障职工的安全和健康,促进企业生产经营的发展都起着积极作用。 职业安全健康措施计划编制的主要内容包括:(1)单位或工作场所;(2)措施名称;(3)措施内容和目的;(4)经费预算及其来源;(5)负责设计、施工的单位或负责人;(6)开工日期及竣工日期;(7)措施执行情况及其效果。 职业安全健康措施计划的范围应包括:改善劳动条件、防止伤亡事故、预防职业病和职业中毒等内容,具体有以下几种: 1.安全技术措施,即预防劳动者在劳动过程中发生工伤事故的各项措施,包括防护装置、保险装置、信号装置、防爆炸设施等措施。 2.职业健康措施,即预防职业病和改善职业健康环境的必要措施,包括防尘、防毒、防噪音、通风、照明、取暖、降温等措施。 3.辅助用室及设施,即为保证生产过程安全卫生为目的所必须的用室及一切措施,包括更衣室、休浴室、消毒室、妇女卫生室、厕所等。

职业健康安全管理实施方案

有限公司 职 业 健 康 安 全 管 理 方 案

职业健康安全管理方案 一、编制依据: 1、GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系、规范》 2、公司发布的体系管理手册和相应的程序文件; 3、国家、地方职业健康安全法律法规; 4、业主对职业健康安全的要求。 二、公司职业健康安全管理概况: 1、职业健康安全方针: 美化环境力创精品 遵章守法保障健康 持续改进顾客满意 2、职业健康安全目标: 杜绝职工因工死亡事故,严防重大爆炸、火灾和交通事故,年度负伤率控制在1‰内,防范职业病的发生。 三、作业危害辨识、风险评价 综合公司各项目的作业危害辨识及风险评价,本公司的重大危险源有:坍塌、物体打击、火灾、爆炸、机械伤害、触电、高空坠落、车辆伤害。 四、公司职业健康安全管理方案的实施 一)职责分工: A、总经理职责: 1、对公司的职业健康安全管理负全面的领导责任,负责贯彻执行国家和上级有关的政策、法规、标准和制度,确保建立、实施和保持一个有效的职业健康安全管理体系,以实现职业健康安全的方针和目标; 2、为职业健康安全目标和指标的建立、评审提供框架。 3、批准总体职业健康安全管理方案。 4、定期听取管理者代表的汇报并做出决策。 B、管理者代表职责:

1、负责公司职业健康安全管理方案的组织策划。 2、负责每季度向总经理汇报职业健康管理方案的实施情况。 3、负责管理方案实施所必需的资源配置。 4、了解管理方案的实施情况,并对存在的问题进行决策。 C、工程部职责: 负责配合项目经理部进行重大危险源识别、评价和策划,负责汇总各项目经理部、公司资源部、工会报来的3类危险源控制措施清单。负责编制公司年度职业健康安全管理方案。 配合项目经理部进行物资设备购买、存储、使用、管理等职责范围内的危险源辨识、风险评价和控制策划。 配合项目经理部进行交通、火灾、爆炸、危险品储存等重大危险源的辨识、风险评价和控制。 D、公司其他部室及项目经理部职责: 负责本单位职责范围内的危险源辨识、风险评价,制定控制措施。汇总本单位的3类危险源控制措施清单交工程部。 二)重大危险源管理方案

生产部门的安全生产工作计划

生产部门的安全生产工作计划 生产部门的安全生产工作计划范文 XX年我部门在公司总部的指导下,完满地完成了全年的工作任务。在20xx年内,我将带领生产系统的全体员工继续努力,务必完成公司给我们提出的考核目标,使公司的业绩更上一层楼。 1、整体工作思路: 20xx年生产系统的整体工作思路是:以结果为导向,以流程为方法,以规章为考核,努力做到人人有事做,做事有流程,流程有规范,规范有制度。 2、做为生产管理干部,主要任务就是公司内部的生产管理,我觉得要做好一名合格的生产管理干部必须做好以下几点:1)、人员岗位职责的配训,主要针对以目标为导向的培训,要让所有人员都有一种不达目的誓不罢休的工作态度; 2)、负责生产任务的跟进,按时保质完成销售订单; 3)、负责处理产量与质量的关系,水电煤、原材料损耗、出品率、合格率以及产品成本是第一负责人; 4)、沟通,主要工作有:负责收集不合格信息,与职能部门对接,协调与生产有关的对内外事宜,负责制定生产组织计划,召开产前组织会议,负责各种管理考核制度的落实,负责协调生产各车间之间的协调工作 3、20xx年工作措施及方法:

1)、人员方面:员工将时间和精力投入到公司的生产活动中,其目的不外是领取薪金养家和在工作上获得愉快感,所以,在我管理的生产系统就应该加强教育培训,改善工作环境,提供给员工合理的薪资和福利,奖惩公平,人事升迁任免公平合理,只有这样才能够激发员工的士气,全体员工通力合作,方能提高效率,增进品质,同时也会减少人员的流失; 2)、做事的态度:我为什么不说做事的方法呢!着名足球教练米卢蒂诺维奇层经说过一句话“态度决定一切”是的,无论做什么事,态度最重要,没有端正的态度,用什么方法都不会有好的结果,我们不论做什么事,必须现有积极的`心态,然后朝着目标前进就对了,不用寻求具体的工作方法,因为什么方法都可以成功; 3)、成本管理方面:20xx年生产系统将负责整个工贸公司的水、电、煤,除了生产活动的正常使用量不得超出公司考核指标,其它水、电、煤的使用必须有计划的使用,具体的考核办法以生产部下发的用电制度和用水制度,澡堂管理制度为准;通过20xx年1月份的生产,合计生产59吨,平均出品率为97%,虽未达到公司的考核目标,但比去年全年的91%高出6个百分点,特别是本月生产的屋顶盒有三个批次超过了98%,出品率的高低最直观的影响生产成本,正是生产系统的四个车间主任和生产系统的全体员工深刻的认识到了出品率的重要性,才能取得如此的成绩,虽有个别的批次出品率未到达公司考核的目标,但我相信,只要抓住了重点控制的要点,生产系统的全体同仁在20xx年中肯定能交给公司一份满意的答卷;

安全生产与职业健康安全管理常识

仅供参考[整理] 安全管理文书 安全生产与职业健康安全管理常识 日期:__________________ 单位:__________________ 第1 页共23 页

安全生产与职业健康安全管理常识 1 什么是安全生产? 答:安全生产是指在生产过程中,努力改善作业条件,克服不安全因素,防止伤亡事故的发生,使生产在保证员工安全健康和公司财产安全的前提下顺利进行。 2 安全生产的任务是什么? 答:a)在生产过程中保护职工的安全和健康,防止工伤事故发生和职业性危害产生; b)防止其它各类事故发生,确保生产装置的连续、正常运转,保护设备、财产不受损失。 3 什么是安全管理? 答:是指以国家法律、规章和技术标准为依据,采取各种手段,对企业的安全状况实施有效制约的一切活动。 4 我国的安全生产方针是什么? 答:安全第一,预防为主 5 安全第一是指什么? 答:简单的说,安全第一是指在生产与安全发生矛盾时,首先是保证安全。 6 什么是安全生产责任制? 答:安全生产责任制主要内容包括: 横向方面:各职能部门的安全生产职责。 纵向方面:从上到下所有类型人员的安全生产职责。 7 什么是安全生产“五同时”? 答:在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布 第 2 页共 23 页

置、检查、总结、评比安全工作。 8 目前我国实行的安全生产管理体制是什么? 答:政府统一领导,部门依法监督,企业全面负责,社会监督支持。 9 安全生产的硬措施是指哪四个硬措施? 答:加强领导要有硬措施,宣传教育要有硬措施,关键部位要有硬措施;“两基”(基础、基层)工作要有硬措施。 10 “三级安全教育”的对象是谁? 答:三级安全教育对象是新进公司人员,包括新入司的工人、干部、临时工作人员、合同方(在公司现场)工作人员、代培人员和实习人员。 11 企业必须对新员工进行哪三级安全教育?内容是什么? 答:新员工上岗前必须进行公司级安全教育、管理处级安全教育、班组级安全教育;教育内容包括安全技术知识,设备性能和操作规程,安全制度和严禁事项,并经考试合格后,方可进入操作岗位。 12 安全生产对员工有哪些要求? 答:积极参加安全生产活动;严格执行安全操作规程;严禁酒后上班;不得在禁烟火区吸烟动火;不得违章指挥和违章作业;对各种防护装置、防护设施和警告、安全标志等不得任意拆除和随意挪动;正确佩戴安全防护用品。 13 安全检查的目的是什么? 答:了解安全生产管理状况,发现生产现场的不安全行为以及潜在的危险源,及时采取措施督促整改,改善劳动条件,有效防止伤亡事故和职业病的发生。 14 安全检查发现的隐患应如何处理? 答:对查出的隐患能立即整改的,及时进行整改;对查出的隐患不 第 3 页共 23 页

职业健康安全、环境管理组织机构与职责(推荐文档)

15 ****** 职业健康安全、环境管理组织机构与职责 1范围 本标准规定了****** 本标准适用于****** 职业健康、环境管理机构与职责; 各岗位。 2组织机构 3职责及权限 3.1车间主任: 3.1.1 3.1.1.1 职责 负责宣传贯彻实施质量、环境方针、职业健康安全方针的要求; 负责对适合于本部门的法律法规执行情况进行检查; 负责对本部门确定的质量、环境、职业健康安全目标、指标及职业健康安全管理方案的实施3.1.1.2 3.1.1.3 计划和措施的批准,并组织实施; 3.1.1.4 3.1.1.5 3.1.1.6 3.1.1.7 3.1.1.8 3.1.2 3.1.2.1 3.1.2.2 3.1.2.3 3.1.2.4 负责本部门出现“三停”事故、中毒窒息事故、化学应急事故及出现火情时的总指挥; 负责 本部门质量、环境因素、职业健康安全危险源识别、更新、补漏的审核;负责本部门重要 质量、环境因素、职业健康安全风险管理方案的贯彻实施;负责组织本部门质量、环境管 理体系、职业健康安全管理体系有关知识的培训;按管理体系要求,做好本单位的管理工 作。 权限 对车间各项质量、环境目标、职业健康安全目标有制定权、决策权;对车间内违反质量、 环境、职业健康安全法律、法规有制止和考核权;对车间的废水、废气、固体废弃物及综 合利用制度有检查和考核权;对日常的质量、环境、职业健康安全监督和考核权。 3.2 副主任:

15 职责 负责本部门质量、环境、职业健康安全管理职责的贯彻实施; 负责本部门废水、废气、固体废弃物及其综合利用制度的制订,并组织实施; 负责本部门出现“三停”事故、中毒窒息事故、化验应急事故及出现火情时的指挥、协调; 负责本部门质量、环境因素、职业健康安全危险源识别、更新、补漏工作; 负责组织本部门质量、重要环境因素、职业健康安全风险管理方案的制订,检查方案是否按 期有效完成; 3.2.1.6 负责制定本部门质量、环境管理体系、职业健康安全管理体系有关知识的培训计划,确定各 岗位人 员的培训需求; 3.2.1.7 负责制定本部门组织机构中各岗位的质量、环境、职业健康安全管理职责并贯彻实施; 3.2.1.8 负责组织本部门技术员制订和完善质量、环境因素、职业健康安全风险管理制度,重要环境 因素、 职业健康 安全风险管理制度和风险控制措施。 3.2.2 3.2.2.1 3.2.2.2 3.2.2.3 3.2.2.4 3.2.2.5 职责 负责本部门废水、废气、固体废弃物及其综合利用情况的监督检查; 负责本部门现场环境卫生标准的制定及检查、考核; 负责本部门“三停”事故、中毒窒息事故、化学事故和火情出现时的指挥、协调工作; 负责组织开展群众性职业健康安全监督活动和依法维护职工的合法权益; 监督检查员工劳动保护权益的落实情况; 组织参与职工伤亡事故和其它严重危害职工健康问题的调查处理; 协助职业健康安全管理体系运行的实施。 负责本部门“三停”事故、中毒窒息事故、化学事故及火灾事故调查及反馈、报告工作; 负责本部门新上岗人员安全、防火知识及出现“三停”事故、中毒窒息事故、化学事故和火 现场处置知识的培训; 负责组织本部门各员工进行消防演练; 负责检查本部门各班组岗位电力系统潜在的危险性,并协调处理; 负责检查本部门各岗位劳保着装及规范化操作; 3.2.1 3.2.1.1 3.2.1.2 3.2.1.3 3.2.1.4 3.2.1.5 权限 对车间的废水、废气、固体废弃物及综合利用制度有检查和考核权; 对车间出现“三停”事故、中毒窒息事故、化验应急事故及出现火情时有指挥处理权; 对车间质量、环境因素、职业健康安全危险源有识别、更新、补漏权; 有权安排管理体系有关知识培训的执行; 有权组织车间技术员制订和完善质量、环境因素、职业健康安全风险管理制度和重要环境因 素、职业健康安全风险管理制度,并监督执行。 3.3 安全员 3.3.1 3.3.1.1 3.3.1.2 3.3.1.3 3.3.1.4 3.3.1.5 3.3.1.6 3.3.1.7 3.3.1.8 3.3.1.9 情后 3.3.1.10 3.3.1.11 3.3.1.12 3.3.1.13 3.3.1.10 事故 3.3.1.15 3.3.1.16 3.3.1.17 3.3.2 3.3.2.1 3.3.2.2 3.3.2.3

职业健康安全管理方案模板

职业健康安全管理 方案模板

绿地翠谷二期B组团15-27号楼 职业健康安全管理方案 01号1、重大危险源: 地基和基础工程施工的相关人员未经过技能培训、模板工程/钢筋工程/砼浇筑工程/桩基工程等无方案施工、现浇混凝土模板的支撑系统未设计计算、支撑模板的立柱材料及立柱底部垫板不符合规定、模板上施工荷载不满足设计和规范要求、未按规定进行安全检查和安全监护、灌注桩的成孔工艺未满足安全设计要求、桩的检验和承载力评定不能满足安全要求、脚手架不符合要求. 2、可能造成的事故:物体打击、机械伤害、高处坠落、坍塌和倒塌、职业病等。 3、职业健康安全目标:5级和4级危险源得到控制和消除,5级和4级危险源的整改率达到100%,合格率达到100%,杜绝重大安全事故,特殊工种人员持证上岗符合国家要求。 4、控制方法: a) 地基和基础施工的相关人员应按规定,持有效资格证件上岗; b) 地基和基础施工的机械设备和模板等周转材料应维护保养完好和合理配置,不合格的不得使用; c) 地基和基础施工中,现场“三宝”、“四口”、“五临边”防护工作应到位; d) 地基和基础施工中,模板工程、钢筋工程、砼浇筑工程、地下连续墙体工程、桩基工程、地下防水工程等应有专项安全施工方案或在施工组

织设计中明确安全施工方法;现浇混凝土模板的支撑系统应有设计计算,且支撑模板的立柱材料及立柱底部垫板应符合规定要求; e) 地基和基础施工前,项目部安全员应对地基和基础施工的相关人员进行书面安全技术交底; f) 地基和基础施工中,模板上施工荷载应满足设计和规范要求; g) 地基和基础施工中,项目部安全员应定期或不定期对施工过程进行检查,发现违章作业或安全隐患,及时制止并采取措施;施工区域设专人进行安全监护; h) 地下连续墙施工应:一方面连续墙工艺方法的选择符合地质情况和施工安全要求;对地下连续墙强度、抗渗、位置相关安全特性的检查。另一方面的疏散通道、安全出入口、疏散楼梯、操作区域等部位,应设置火灾事故照明灯并配置灭火设备; i) 桩基施工应:注意灌注桩的成孔工艺满足安全设计和环保规范要求;同时进行桩的检验和承载力评定,并与安全要求相对比; j)地下防水工程施工应:对大致积混凝土的浇捣过程噪声、扬尘及固体废弃物的控制,模板及浇注、振捣设备要符合安全运行规定等。卷材防水层施工环境控制及安全问题的处理等; k) 深基础施工前,应对坑内有毒有害气体和空气含氧量进行检测。 5、完成时间:地基和基础工程施工的全过程。 6、责任部门及人员: 基础施工的各班组——李英福、田雨、王建华、冉松、刘志文。 项目部——施工员(徐刚、张爱、谢维)、安全员(黄洪兵)。 7、监督控制部门及人员:项目部——项目经理(谭本杰)、安全员(黄

安全生产周报

质量安全总结 公司在上级部门及公司领导下,认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针政策,全面落实《安全生产法》、《劳动法》和《水电安全生产条例》等有关法律、法规,并层层签订了“安全生产包保责任状”,建立健全了各种规章制度,操作规程及应急救援预案措施等,狠抓安全工作。本年度确保了安全目标,得到了业主和监理单位的好评,并获得了业主的安全流动红旗,现把今年的安全工作总结如下: 一、加强领导、落实安全责任制,强化管理。 一是成立了项目经理为组长,副经理、安全员为副组长的安全领导小组(各施工队也成立了安全领导小组),小组成员分工明确、责任到人;二是建立了各种安全管理、检查制度。三是实行了项目部与施工队,施工队与工人逐级签订安全责任状,做到了一级抓一级,人人讲安全,人人抓安全,构成了从上至下安全工作保证体系,还做到了处处有人抓,事事有人管,件件有落实、使每位职工切实担负起了安全工作的责任,实现了全员参与,职责分明,逐级负责的良好局面。 二、加强宣传教育,重视安全工作,实现安全目标。 我项目部针对隧道施工工序及工程的特点,结合施工地点偏僻,通讯不便的实际情况,定期组织学习国家和上级有关方针、政策、法律、法规,安全施工规范,集团公司下发的安全生产奖惩暂行(补充)规定的通知和项目部制定的各种安全管理的规章制度措

施,危险地段设置了防护栏标志,会议集中学习等形式加强全员安全意识,活动开展深入扎实,各种工作有条不紊,现场的各项规定,保证措施详细醒目,整齐划一,材料堆码成形,机具设备摆放整齐,标语彩旗随处可见,工地活动气氛浓郁,施工人员实行挂牌上岗,安全员、质检员跟班作业,洞内外电线线路规范,施工便道畅通无阻,确保了安全工作,得到了监理和业主的好评,真正做到了“作业现场管理标准化、机械设备操作规范化、施工生产科学化”的要求。 三、加强内业资料管理、提高全体人员的自身素质。 企业要发展,安全要保障,国家实行安全责任制,安全工作要抓牢,就必须建立与完善内业资料,证明所做的安全工作,我们项目部根据隧道施工的特点,及时下发“安全技术交底”6次,并将各种特种作业人员操作规程,逐个交待清楚,对爆破人员在公安部门进行了专业培训(12人)。 在日常和定期检查中,一旦发现安全隐患,及时下发“安全监察通知书”12次,并限期整改。同时我们还加强了对各种文件的收发,登记等有关安全资料分类归档,做到了科目清晰,数据准确。 四、安全生产形势相对稳定,工程质量稳步提高。 项目部各施工队认真落实安全质量逐级负责制,坚持以安全求效益,强化安全工作,加强安全工作力度,对于爆破物品严格管理,严格把关领退制度,严禁爆破物品乱丢乱放现象,防止爆破物品丢失。

职业健康安全管理目标

山西省工业设备安装有限公司第三分公司2016年职业健康安全管理目标 批准/日期:年月日审核/日期:年月日编制/日期:年月日 2016年 5 月 13 日 山西省工业设备安装有限公司第三分公司发布

2016年度职业健康安全管理目标 一、安全生产目标:年度安全生产无事故。 二、事故控制指标 (1)杜绝死亡事故发生,轻伤负伤频率控制在8‰以下。 (2)杜绝火灾事故发生,杜绝机械事故发生,杜绝食物群体中毒事故发生。现场事故隐患消除率100%。 三、安全检查 1 执行公司管理文件《安全管理分册》、分公司管理文件《管理制度汇编》。 2 安全生产管理组织机构,专、兼(职)安全生产管理人员的配置,保证上岗率。 3 “安全生产工作责任目标考核细则”的落实。 4 现场安全达标和创建文明工地的活动。 5 按照公司管理文件《安全管理分册》和标准JGJ59--2011《建筑施工安全检查标准》每季度进行一次检查评定。 四、达标目标 施工现场安全生产事故隐患按照“三定”原则进行整改; 提升安全管控能力,实现施工生产本质安全,保证职业健康安全体系有效运行。

2016年度安全生产管理方案 为了贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产责任制,明确分公司对项目部的监督检查和考核依据,强化分公司各职能部门和各项目部的安全生产主体责任,做到施工安全管理工作的标准化与规范化,确保承担建设的工程项目安全、优质、高效、按期完成,同时为进一步提高分公司安全生产管理的整体水平,杜绝死亡事故的发生,保障人身安全、保障公司信誉。根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》和省、市建设工程安全文明施工管理规定等有关法令法规,特制定分公司安全生产管理方案,作为安全管理的指导与检查执行依据。 一、安全管理目标 1.安全生产目标:年度安全生产无事故。 2.安全事故控制指标 (1)杜绝死亡事故发生,轻伤负伤频率控制在8‰以下。 (2)杜绝火灾事故发生,杜绝机械事故发生,杜绝食物群体中毒事故发生。 3.安全生产隐患治理目标 (1)存在《建筑工程施工现场生产安全事故及重大事故隐患处理规定》(晋建质字[2011]464号)第二十三条规定的重大事故隐患,全部立即提出整改要求,并经验收合格后方可继续施工。 (2)公司、分公司安全检查中提出的隐患整改要求,项目部必须全部按时整改完成并上报公司、分公司。 (3)辨识评价出的重大危险源,全部制定管理方案,并保证措施

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