劳保用品内部检验标准

劳保用品内部检验标准
劳保用品内部检验标准

劳保用品内部检验标准

一、安全帽

1 生产资质要求

检查采购的安全帽是否具备“三证”:生产许可证、安全鉴定证、产品合格证。“三证”不齐全的,不准接收。

2 结构形式要求

2.1 帽壳顶部应加强。可以制成光顶或有筋结构。帽壳制成无沿、有沿或卷边。

2.2 塑料帽衬应制成有后箍的结构,能自由调节帽箍大小。

2.3 无后箍帽衬的下颏带制成“Y”型,有后箍的,允许制成单根。

2.4 接触头前额部的帽箍,要透气、吸汗。

2.5 帽箍周围的衬垫,可以制成条形,或块状,并留有空间使空气流通。

3 尺寸要求

3.1 帽壳内部

a)长:195--250mm;

b)宽:170--220mm;

c)高:120--150mm。

3.2 帽舌:10--70mm。

3.3 帽沿:0--70mm,向下倾斜度0°--60°。

3.4 透气孔隙:帽壳上的打孔,总面积不少于400mm2。特殊用途不受此限。

3.5 帽箍:

分下列三个号

1号:610--660mm;

2号:570--600mm;

3号:510--560mm。

帽箍,可以分开单做,也可以通用。

3.6 垂直间距

a)塑料衬:25--50mm;

b)棉织或化纤带:30--50mm。

3.7 佩戴高度:80--90mm。

3.8 水平间距:5--20mm。

3.9 帽壳内周围突出物高度不超过6mm,突出物周围应有软垫。

4 颜色

一般以浅色或醒目的颜色为宜。如白色、浅黄色等。

5 重量

a)小沿、卷边安全帽不超过430g(不包括附件);

b)大沿安全帽不超过460g(不包括附件);

c)防寒帽不超过690g(不包括附件)。

二、自吸过滤式防毒面具

1 术语

1.1 自吸过滤式防毒面具

靠佩戴者呼吸克服部件阻力,防御有毒、有害气体或蒸汽、颗粒物(如毒烟、雾等)等危害其呼吸系统或眼面部的净气式防护用品。

1.2 全面罩

与面部密合,能遮盖住眼、面、鼻、口和下颌等的面罩。

1.3 半面罩

与面部密合,能遮盖口和鼻,或遮盖口、鼻和下颌的面罩。

1.4 过滤件(过滤盒、过滤罐)

自吸过滤式防毒面具使用的,可滤除吸入空气中有毒、有害物质的过滤组件)。

1.5 吸气阀

只允许吸入气体通过其进入面罩,防止呼出气体通过它排出面罩的单向阀门。

1.6 呼吸阀

只允许呼出气体通过其排出面罩,防止吸入气体通过它进入面罩的单向阀门。

1.7 导气管

用于连接面罩与过滤件的气密性软管。

2 分类及标记

2.1 自吸过滤式防毒面具

自吸过滤式防毒面具按照面罩与过滤件的连接方式可分为导管式防毒面具和直接式防毒面具。

2.2 面罩

面罩按结构分为全面罩和半面罩。

2.3 过滤件

2.3.1 过滤件类型

2.3.1.1 普通过滤件

普通过滤件包括:

a)A型:用于防护有机气体或蒸汽;

b)B型:用于防护无机气体或蒸汽;

c)E型:用于防护SO2或其他酸性气体或蒸汽;

d)K型:用于防护氨及氨的有机衍生物;

e)CO型:用于防护CO气体;

f)Hg型:用于防护Hg蒸汽;

g)H2S型:用于防护H2S气体。

2.3.1.2 多功能过滤件

用于防护2.3.1.1中两种或两种以上类型的过滤件。

2.3.1.3 综合过滤件

带有滤烟功能的普通过滤件或多功能过滤件。

2.3.1.4 特殊过滤件

用于防护本标准未规定的,由制造商特别指明气体或蒸汽的过滤件。

2.3.2 过滤件级别

2.3.2.1 过滤件防护时间

过滤件按照防护时间的不同分为:

a)1级:一般能力的防护时间;

b)2级:中等能力的防护时间;

c)3级:高等能力的防护时间;

d)4级:特等能力的防护时间。

2.3.2.2 综合过滤件的滤烟性能

综合过滤件的滤烟性能按照滤烟效率不同分为:

a)P1:一般能力的过滤效率;

b)P2:中等能力的过滤效率;

c)高等能力的过滤效率。

2.3.3 标记

过滤件的标记有过滤件类型、级别、滤烟性能级别组成。字母P、D、Z、T分别代表普通过滤件、多功能过滤件、综合过滤件和特殊过滤件。

示例1:1级A型普通过滤件标记为:P-A-1。

示例2:2级具有防护A/B两种类型气体的多功能过滤件标记为D-A/B-2。

示例3::1级E型具有滤烟性能P2级别的综合过滤件标记为:Z-E-P2-1。

示例4:特殊过滤件的标记为:T

3 生产资质要求

检查采购的安全帽是否具备“三证”:生产许可证、安全鉴定证、产品合格证。“三证”不齐全的,不准接收。

4 技术要求

4.1 面罩

4.1.1 面罩边缘应平滑,无明显棱角和毛刺,无影响气密性的缺陷。

4.1.2 面罩应与面部紧密贴合,无明显压痛感,面罩的固定系统应能根据佩戴者的需要调节。

4.1.3 面罩上可更换部件应易于更换。

4.1.4 面罩观察眼窗应视物真实,有防止镜片结雾的措施。

4.1.5 面罩材料应无毒、无刺激性、对健康无害,能够经受制造商推荐的清洗或消毒处理。

4.1.6 面罩上的金属材料表面应进行防腐蚀处理。

4.1.7 面罩的呼气阀应有保护其不受损害的呼气阀盖,呼气阀应具有良好的动作性。

4.1.8 导气管应具有良好的伸缩性,弯曲成各种形状时应能保证气流通畅。导气管长度应为(50~100)cm。

4.2 过滤件

4.2.1 外观要求

过滤件外观应平滑、无毛刺,无影响气密性的缺陷。

4.2.2 过滤件的质量

a)直接连接半面罩的过滤件总质量不应大于300g;

b)直接连接全面罩的过滤件总质量不应大于500g。

三、焊接眼护具

1 生产资质要求

检查采购的安全帽是否具备“三证”:生产许可证、安全鉴定证、产品合格证。“三证”不齐全的,不准接收。

2 焊接眼护具材料

焊接眼护具的各部分材料必须满足下列条件:

a)应具有一定的强度、弹性和刚性;

b)不能用有害于皮肤或易燃的材料制作;

c)眼罩头带使用的材料应质地柔软、经久耐用。

3 焊接眼护具结构

a)表面光滑,无毛刺,无锐角或可能引起眼面部不适应感的其他缺陷;

b)可调部件应灵活可靠,结构零件应易于更换;

c) 应具有良好的透气性。

4 焊接眼护具规格

a)单镜片:长方形镜片(包括单片眼罩)尺寸不得小于长×宽:108mm×50mm,厚

度不大于3.8mm。

b)双镜片:圆镜片直径φ62—65mm。不规则单镜片水平基准长度不得小于45mm,

垂直高度不得小于40mm,厚度不大于3.2mm。

5 强度性能

在常温下必须达到45g钢球,从高度为0.6m自由下落到镜片中心三次无任何

坏损。

6 耐腐蚀性能

经腐蚀处理后,表面无腐蚀现象。

四、焊接面罩

1 生产资质要求

检查采购的安全帽是否具备“三证”:生产许可证、安全鉴定证、产品合格证。“三证”不齐全的,不准接收。

2 焊接面罩材料

必须使用耐高低温、耐腐蚀、耐潮湿、阻燃,并具有一定强度和不透光的非导电材料制作。

3 焊接面罩结构

a)铆钉及其他部件要牢固,没有松动现象,金属部件不能与面部接触;

b)掀起部件必须灵活可靠。

4 耐腐蚀性能

经腐蚀处理后,表面无腐蚀现象。

5 阻燃性能

面罩材料燃烧速度必须小于76mm/min,塑料材质要求离开火源5s之内自灭。

五、劳动防护手套

1 分类标记

共分4位,第一位为L,表示劳动防护手套;第二位表示防护性能,用二个汉语拼音字母表示;第三位表示手套材质,用汉语拼音字母表示;第四位表示手套质量等级,用阿拉伯数字表示。

分类标记代号及含义见下表

防护性能(字母代

号)

材质(字母代号)质量等级分类标记

带电作业用绝缘手套(JY)橡胶(X)

乳胶(R)

1~2级L-JY-X-1(或2)

L-JY-R-1(或2)

耐酸碱手套(SJ)橡胶(X)

乳胶(R)

塑料(S)1~2级L-SJ-X-1(或2)

L-SJ-R-1(或2)

L-SJ-S-1(或2)

焊工手套(HG)牛皮(N)

猪皮(Z)1~2级L-HG-N-1(或2)

L-HG-Z-1(或2)

2 生产资质要求

检查采购的手套是否具备“三证”:生产许可证、安全鉴定证、产品合格证。“三证”不齐全的,不准接收。

3 技术要求

3.1 皮革手套

a)应使用经过铬鞣制的成品革制作皮革手套;

b)手套表面不得有刀伤、虫伤、擦伤等残缺现象;

c)手套单层厚度不小于0.8mm;

d)手套用皮的铬含量(Cr

2O

2

)不小于3.5%;

e)不允许使用能遮蔽缺陷的方法处理手套用皮;

f)不允许使用刺激皮肤的化合物处理手套用皮。

3.2 橡胶手套

橡胶手套应不含再生胶和油膏,表面无裂痕、折缝、喷霜、发粘、发脆等缺陷除硫化配料和其他配合剂外,胶料含量应占总质量的70%以上。

3.3 乳胶手套

乳胶手套不允许漏气,表面无明显的裂痕、气泡、杂质等缺陷。

3.4 帆布手套

帆布手套一般分为五指手套、三指手套和二指手套三种,缝制针码为每厘米4~5针,帆布质量不小于380g/m2。

3.5 白纱手套

平口白纱手套应使用本白粗号棉纱(21S×8)根并和织成。重量不小于45g/副,罗口白纱手套应使用本白粗号棉纱(21S×9)根并和织成。重量不小于52g/副。

六、电工绝缘鞋

1 产品分类与品种款式

1.1 分类

按帮面材料分类如下:

a)电绝缘皮鞋类;

b)电绝缘布面胶鞋类;

c)电绝缘胶面胶鞋类;

d)电绝缘塑料鞋类。

1.2 款式

按帮面高低分为以下款式:

a)低帮电绝缘鞋(图1);

b)高腰电绝缘鞋(图2);

c)半筒电绝缘靴(图3);

d)高筒电绝缘靴(图4)。

图1至图4中字母h为鞋帮高度。

2 生产资质要求

检查采购绝缘鞋是否具备“三证”:生产许可证、安全鉴定证、产品合格证。“三证”不齐全的,不准接收。

3 技术要求

3.1 一般要求

鞋底和跟部不应有金属勾心等部件。防砸型的绝缘鞋内包头是金属材料时应进行表面绝缘处理,并且在制鞋时与鞋为一体不能活动。帮底联结不应采用上下穿通线缝,可以侧缝。

3.2 鞋面厚,应满足下表的要求(mm)。

材料类别厚度

皮革橡胶塑料帆布≥1.2 ≥1.5 ≥1.0 ≥0.8

3.3 外底

3.3.1 外底应有防滑花纹。

3.3.2 外底厚度

a)有防滑花纹的外底厚不小于4 mm(不含花纹)。

b)当花纹无法测量时,除腰窝外任何一处的厚度不小于6 mm。

七、安全带

1 术语

1.1 围杆作业安全带

通过围绕在固定构造物上的绳或带将人体绑定在固定构造物附近,使作业人员的双手可以进行其他操作的安全带。

1.2 区域限制安全带

用以限制作业人员的活动范围,避免其到达可能发生坠落区域的安全带。

1.3 坠落悬挂安全带

高处作业或登高人员发生坠落时,将作业人员安全悬挂的安全带。

1.4 安全绳

在安全带中连接系带与挂点的绳(带、钢丝绳)。

1.5 缓冲器

串联在系带和挂点之间,发生坠落时吸收部分冲击能量,降低冲击力的部件。

1.6 系带

坠落时支撑和控制人体、分散冲击力,避免人体受到伤害的部件。

1.7 主带

系带中承受冲击力的带。

1.8 辅带

系带中不直接承受冲击力的带。

1.9 伸展长度

在坠落过程中,从悬挂点到安全带佩戴者的身体最低点(头或脚)的最大距离。

1.10 坠落距离

从坠落起始点或作业面到安全带佩戴者的身体最低点(头或脚)的最大距离。

1.11 安全空间

位于作业面下方,不存在任何可能对坠落者造成碰撞伤害物体的立体空间。

1.12 连接器

具有常闭活门的连接部件,用于将系带和绳或绳和挂点连接在一起。

1.13 挂点装置

连接安全带与固定构造物的装置。

1.14 挂点

连接安全带与固定构造物的固定点。

2 生产资质要求

检查采购的安全带是否具备“三证”:生产许可证、安全鉴定证、产品合格证。“三证”不齐全的,不准接收。

3 技术要求

3.1 一般要求

3.1.1 总体结构

a)安全带与身体接触的一面不应有突出物,结构应平滑;

b)安全带不应使用回料或再生料,使用皮革不应有接缝;

c)安全带可同工作服合为一体,但不应封闭在衬里内,以便穿脱时检查和调整;

d)腋下、大腿内侧不应有绳、带以外的物品,不应有任何部件压迫喉部、外生殖

器;

e)坠落悬挂安全带的安全绳同主带的连接点应固定于佩戴者的后背、后腰或胸

前,不应位于腋下、腰侧或腹部;

f)坠落悬挂安全带应带有一个足以装下连接器及安全绳的口袋。

3.1.2 零部件

a)金属零件应浸塑或电镀以防锈蚀;

b)调节扣不应划伤带子,可以使用滚花的零部件;

c)所有零部件应顺滑,无材料或制造缺陷,无尖角或锋利边缘,8字环、品字环

不应有尖角、倒角,几何面之间应采用R4以上圆角过渡;

d)金属环类零件不应使用焊接件,不应留有开口;

e)连接器的活门应有保险功能,应在两个明确的动作下才能打开;

f)在爆炸危险场所使用的安全带,应对其金属件进行防爆处理。

3.1.3 织带与绳

a)主带扎紧扣应可靠,不能意外开启;

b)主带应是整根,不能有接头,宽度不应小于40mm;

c)辅带宽度不应小于20mm;

d)安全绳(包括未展开的缓冲器)有效长度不应大于2m,有两根安全绳(包括

未展开的缓冲器)的安全带,其单根有效长度不应大于1.2m;

e)织带和绳的端头在缝纫或编花前应经燎烫处理,不应留有散丝;

f)所有绳在构造和使用过程中不应打结

g)缝纫线应采用与织带无化学反应的材料,颜色与织带应有区别。

4 标识

4.1 安全带的标识有永久标识和产品说明组成。

4.2 永久标识

4.2.1 永久性标识应缝制在主带上,内容应包括:

a)产品名称;

b)GB6095标志;

c)产品类别(围杆作业、区域限制或坠落悬挂);

d)制造厂名;

e)生产日期(年、月);

f)伸展长度;

g)产品的特殊性能(如果有);

h)可更换的零部件标识应符合相应标准的规定。

4.2.2 可更换的系带应有下列永久标记:

a)产品名称及型号;

b)相应标准号;

c)产品类别(围杆作业、区域限制或坠落悬挂);

d)制造厂名;

e)生产日期(年、月)

4.3 产品说明:

每条安全带应配有一份说明书,随安全带到达佩戴者手中。其内容包括:

a)安全带的适用和不适用对象;

b)生产厂商的名称、地址、电话;

c)整体报废或更换零部件的条件或要求;

d)清洁、维护、贮存的方法;

e)穿戴方法;

f)日常检查的方法和部位;

g)安全带同挂点装置的连接方法;

h)扎紧扣的使用方法或带在扎紧扣上的缠绕方式(包括图示);

i)系带扎紧程度;

j)首次破坏负荷测试时间及以后的检查频次;

k)声明:“旧产品,当主带或安全绳的破坏负荷低于15kN时,该批安全带应报废或更换部件”;

l)根据安全带的伸展长度、工作场所的安全空间,挂点位置判定该安全带是否可用的方法;

m)本产品为合格品的声明。

劳保用品使用安全教育

劳保用品使用安全教育 劳动防护用品是劳动保护工作的重要工作环节,是保障生产人员生命安全与健康的重要防线和屏障,企业和职工个人只有建立起以人为本的观念,随时保持危机意识,先知先治,才能有效避免各种事故发生,才谈得上安全生产和和谐、有序经营,才谈得上促“三新”(新起点、新要求、新举措),谋发展,再创新辉煌,促进电力生产更大发展。 一.劳动防护用品的特点 1、特殊性; 2、适用性; 3、时效性 二.安全帽、安全带的选用: 1.安全帽、安全带具备以下4项永久性标记的产品是有关部门认为合格出售的产品。 (1)企业名称、商标、型号。 (2)制造年、月。 (3)出厂合格证和安检证。 (4)生产许可证编号的标记。 2.安全帽的使用 (1)选用经有关部门检验合格,其上有“安鉴”标志的安全帽; (2)使用戴帽前先检查外壳是否破损,有无合格帽衬,帽带是否齐全,如果不符合要求立即更换。 (3)调整好帽箍、帽衬(4~5cm),系好帽带。 (4)受过一次强冲击或做过试验的安全帽不能继续使用,应予以报废。 (5)安全帽不能放置在有酸、碱、高温、日晒、潮湿或化学试剂的场所,以免其老化或变质。

(6)应注意使用在有效期内的安全帽,超过有效期的安全帽应报废。 3、安全带的使用: 高处作业人员预防坠落伤亡的防护用品。使用时要注意: (1)选用经有关部们检验合格的安全带,并保证在使用有效期内。 (2)安全带严禁打结、续接。 (3)使用中,要可靠地挂在牢固的地方,高挂低用,且要防止摆动,避免明火和刺割。 4)2m以上的悬空作业,必须使用安全带。 (5)在无法直接挂设安全带的地方,应设置挂安全带的安全拉绳、安全栏杆等。 (6)受过一次强冲击或做过试验的安全带不能继续使用,应予以报废。 (7)安全带不能放置在有酸、碱、高温、日晒、潮湿或化学试剂的场所,以免其老化或变质。 (8)应注意使用在有效期内的安全帽,超过有效期的安全带应报废 完善的使用,可以使劳动防护用品在受控状态正确地发挥作用,有效地保障从业人员的安全和健康。其内容应包括:正确选择、使用、现场存放、维护、更换、培训人员掌握必要的知识、日常监督等。 1.识别每个工作场所的,提供正确类型的个人劳保用品 劳保用品都是为防护特定的而设计的。一旦选用错误,危害极大。2005年,沈阳市某单位在空调井维修过程中,发生了1起3死1伤的恶性事故。 1人先在氧气不足的密闭井里被熏倒,后面3人为救人错误地使用了过滤式防毒面具。正确的劳动防护用品应该是空气呼吸器。如果该单位能够对密闭井的缺氧因素进行识别,制订开盖换气达到规定时间后,用火柴能否在井内正常燃烧来判断氧气是否正常的控

劳保用品管理制度(1)

劳保用品管理制度 一、总则 (一)目的 为强化劳保用品管理,减少安全事故的发生,特制定本制度。 (二)适用范围 适用于劳保用品采购、保管、发放、使用单位,各建设工地、生产现场以及其他使用劳保用品的部门。 二、细则 (一)劳保用品的主要种类 (1)安全帽类:是保护头部,防撞击、挤压伤害的护具。(2)呼吸护具类:是预防尘肺和职业病的重要护品,主要有防尘、防毒、供氧等护具。 (3)眼防护具:是保护作业人员的眼睛、面部,防止外来伤害,主要是焊接用眼防护具、炉窑用眼护具、防冲击眼护具、防化学、防尘等眼护具。 (4)听力护具:长期在90dB(A)以上或短时在115dB(A)以上环境中工作时应使用听力护具,主要有耳塞、耳罩和帽盔等护具。 (5)防护鞋:用于防砸、绝缘、防静电、耐酸碱、耐油、防滑鞋等。 (6)防护手套:用于手部保护,主要有耐酸碱手套、电工绝缘

于套、电焊手套、防X射线手套、石棉手套等。 (7)工作服:用于统一工装和保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害。 (8)防坠落具:用于防止坠落事故发生,主要有安全带、安全绳和安全网。 (9)洗涤用品:用于外露皮肤的清洗,主要有洗衣粉、香皂、洗涤剂等。 (二)劳保用品的采购 1、各分厂和部门根据本单位工作实际,确定劳保用品发放范围、劳保用品种类,数量等情况,并上报行政管理部和物资管理部备案,以便采购及发放审核。 2、各分厂和部门定期对木单位劳保用品使用情况进行清理,根据实际需要填写劳保用品请购单,经主管领导审核签字后报物资管理部。物资管理部根据库存情况对各单位请购明细整理汇总,编制劳保用品采购计划,经物资管理部经理签字、采购副总签字、公司总经理审批后,送采购中心进行采购。 3、采购中心接到请购单后,严格按照公司物资采购管理办法进行采购。 (三)劳保用品的发放 1、凡是木公司员工均可依据标准领用劳保用品,发放标准依据员工工作岗位而定。 2、发放劳保用品时,各单位严格按照公司物资管理办法,办理

劳保用品管理规定

劳保用品管理规定 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

第一章总则 第一条为了加强劳保用品的管理,理顺劳保用品管理程序,明确各环节的管理职能,确 保劳保用品的质量和准确发放到位,真正起到有效预防工伤和职业病发生的作 用,根据国家《劳动防护用品监督管理规定》(安监局1号令),结合公司实 际,特制定本规定。 第二条本规定适用于华中天力铝业有限公司公司范围内内劳动防护用品的监管部门、采购部门和各使用部门。 第三条各使用部门负责核定员工劳动防护用品的发放标准,参与对劳动防护用品供应商 的资质评定,对劳动防护用品入库前进行验收,对劳动防护用品使用情况进行 日常监督、检查及零星劳保用品的领用审批;物控部负责按规定质量、数量、 时间要求采购;仓库负责其采购计划编制及数量入库验收及储存管理,按要求 发放工作;各使用部门负责监督员工正确使用劳动防护用品、日常使用过程中 的检查、考核及实际使用效果的验证,并及时反馈有关信息。 第四条劳动防护用品,是指由生产经营单位为从业人员配备的,使其在劳动过程中免遭 或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。如:工作服、工作鞋、手套、 雨衣、胶鞋、防护眼镜、防尘口罩、安全帽、安全带等。 第二章采购及入库管理 第五条:仓库每月根据劳保用品的发放标准、库存情况等,编制《劳保用品物质需求计划表》(见附表一)(注:其计划应足量,保证采购的劳保用品数量与原有库 存数量之和必须能满足员工按正常要求随时能领到劳保用品而不影响生产); 经公司领导审批后,交物控部按期采购。 第六条:凡安全帽、电工鞋、防尘口罩、耳塞等有特殊防护功能的劳动防护用品,物控部必须采购有符合国家规定的具有“三证”及“一标志”(“三证”是指“生 产许可证”或“生产批准书”、“检验合格证”、“安鉴证”;安全标志是指 “特种劳动防护用品安全标志证书”)的产品(经安全技术部认可的特殊情况 除外)。 第七条:不论是特种防护用品还是一般防护用品,其质量均应达到有关国家规定的要求或大家认可的通常要求。凡在使用劳保用品新品种前,由物控部提供3个以上

常见劳保用品的正确使用方法

常见劳保用品的正确使用方法 劳保用品是对人身安全防护及有益于身心健康的日常物品,包括用品及食品。可以说,每个安全生产作业者的人身安全都离不开劳保用品的保护,但是,劳保用品,你会正确使用吗? 一、安全帽的正确使用 1.检查安全帽。主要检查帽体是否有裂纹或变形;检查帽内缓冲圈、下颌带是否完好,连接是否牢固;检查是否受过重击;检查是否超过使用期(玻璃钢安全帽使用期为3年半,从出厂之日计算);检查新安全帽是否有生产厂名、生产许可证编号、生产日期等。 2.调整安全帽内衬缓冲圈的大小。直到对头部稍有约束感,但不 难受的程度,以不系下颌带低头时安全帽不会脱落为宜;人的头顶与帽体内的空间垂直距离不少于32毫米,以保证头上有足够的缓冲空间,也利于通风。 3.戴正安全帽。不要歪戴安全帽,不要把帽缘戴在后脑。女员工 的长头发必须盘在帽内。 4.系好下颌带。下颌带应紧贴下颌,松紧程度以下颌有约束感但 不难受为宜。这样可以防止安全帽被大风吹掉、被其他物体碰掉或头部摇摆时掉落。 二、空气呼吸器的正确使用 1.检查空气呼吸器。检查空气呼吸器各组部件是否齐全,无缺损,接头、管路、阀体连接是否完好;检查空气呼吸器供气系统气密性和气源压力数值;关闭供气阀的旁路阀和供气阀门,然后打开

瓶阀开关,将全面罩正确地戴在头部深吸一口气,供气阀的阀门应能自动开启并供气;检查气瓶是否固定牢固。 2.将带快速接头的空气呼吸器,瓶阀向下背在人体背部;下带快速接头的空气呼吸器,将全面罩和供气阀分离后,将其瓶阀向下背在人体背部;根据身高调节好调节带的长度,根据腰围调节好腰带的长度后,扣好腰带。将压力表调整到便于佩戴者观察的位置。 3.将快速接头插好,供气阀和全面罩也要连接好;没有快速接头的空气呼吸器要将全面罩的脖带挂在脖子上。 4.将瓶阀开关打开一圈以上,此时应有一声响亮的报警声,说明瓶阀打开后已充满压缩空气;压力表的指针也应指示相应的压力。 5.佩戴好全面罩,深吸一口气,供气阀供气后观察压力表,如果有回摆,说明瓶阀开关的开气量不够,应再打开一些,直到压力表不回落为止。 三、眼面部防护用品的正确使用 选择了合适眼面部防护用品,需要正确地使用,才可以达到有效防护的效果。使用前,应参照使用说明书,了解其佩戴方法及注意事项,例如是否易碎等。佩戴前先检查防护用品是否完好,在佩戴好防护用品后应检查是否稳固,在做弯腰、低头等与工作相关的动作时是否会脱落。在有眼部危害存在的场所中,应坚持佩戴眼部防护用品,主要或者访客等人员进入到有危害的场所,

关于劳保用品使用规范及管理的制度

关于劳保用品使用规范及管理的制度

为进一步提高员工作业防护能力,加强员工自我保护意识,对职业卫生健康状况的自我认知,确保安全的工作环境,特针对劳保用品使用规定如下: 一、劳保用品人均配备标准(根据工种性质,发放不同的用品) 序号 工 种 用品名称 数量 单位 周期 备注 1 木 工 油磨工 防尘口罩 10 个 以 旧 换 新 2 耳 塞 1 对 3 4 面油工 底油工 防毒口罩 2 个 防 毒 口 罩 滤 器 6 个 员工将过滤器拆除更换 手 套 2 对 5 电 工 安全帽 1 个 6 机修组 保护镜 2 副 电焊时需使用 保险绳 1 条 高空作业时使用 安全鞋 1 对 配电房作业时使用 特殊需求:劳保用品标准中没有规定,因工作中特殊需要的物品由各部门提出,经部门主管核实,行政部门确认并备案,经理批准后由采购科安排购买入库发放。 二、劳保用品发放登记流程 1、统一领用:每月初2号,由生产各车间主管到仓库根据部门人员需求领用(可备用5人用量)劳保用品,做好保管,再逐步发放到员工手中,每次只能发放人手一套,并让员工填好登记表。

2、劳保用品必须以旧换新,将到期的用品交由车间主管处更换,主管必须严格把关,检查用品是否需要更换,再进行发放登记,就用品统一存放,监管部门随时抽查,核准数目。 3、新员工入职,主管及时发放岗位所需求劳保用品一套给员工,并做好补充登记表;员工劳保用品丢失或者损坏,需及时到主管处领用,并做好补充登记;登记表于月底最后一天交至综合协调科存档。 4、车间本月剩余劳保用品于次月需求数量中冲减,仓库做好核准。 5、员工调岗,其防护用品跟随自己的岗位需求而变动,并做好变更相关手续;员工休假、脱产时间较长,需保管好自己的用品,并做好登记备案;员工离职需将劳保用品退回仓库,做好登记。 附件1:劳保用品领用登记表; 附件2:劳保用品补充领用登记表; 三、劳保用品的使用规定 1、劳动保护用品发放至个人,每位员工在使用期间必须爱护、保管和清洁自己的用品,延长其寿命,节约资源;避免异常的损坏遗失,若有异常的损坏遗失,自己负责赔偿。(考虑是否以工号为准) 2、劳动保护用品必须做到劳动保护专用,严禁相关人员将其带回家中或者其他私用。 3、佩戴口罩必须封闭呼吸道(鼻子、嘴巴);耳塞必须遮盖住耳朵;带帽时需拉紧下巴颏绳;电焊作业需佩戴保护镜。(具体操作根据警示图规范) 四、责任落实人 综合协调科:监管部门 生产厂厂长:管理责任人 车间主管:直接管理人

劳保用品内部检验标准

劳保用品部检验标准 一、安全帽 1 生产资质要求 检查采购的安全帽是否具备“三证”:生产许可证、安全鉴定证、产品合格证。“三证”不齐全的,不准接收。 2 结构形式要求 2.1 帽壳顶部应加强。可以制成光顶或有筋结构。帽壳制成无沿、有沿或卷边。 2.2 塑料帽衬应制成有后箍的结构,能自由调节帽箍大小。 2.3 无后箍帽衬的下颏带制成“Y”型,有后箍的,允许制成单根。 2.4 接触头前额部的帽箍,要透气、吸汗。 2.5 帽箍周围的衬垫,可以制成条形,或块状,并留有空间使空气流通。 3 尺寸要求 3.1 帽壳部 a)长:195--250mm; b)宽:170--220mm; c)高:120--150mm。 3.2 帽舌:10--70mm。 3.3 帽沿:0--70mm,向下倾斜度0°--60°。 3.4 透气孔隙:帽壳上的打孔,总面积不少于400mm2。特殊用途不受此限。 3.5 帽箍: 分下列三个号 1号:610--660mm; 2号:570--600mm; 3号:510--560mm。 帽箍,可以分开单做,也可以通用。 3.6 垂直间距 a)塑料衬:25--50mm; b)棉织或化纤带:30--50mm。 3.7 佩戴高度:80--90mm。 3.8 水平间距:5--20mm。 3.9 帽壳周围突出物高度不超过6mm,突出物周围应有软垫。 4 颜色 一般以浅色或醒目的颜色为宜。如白色、浅黄色等。 5 重量

a)小沿、卷边安全帽不超过430g(不包括附件); b)大沿安全帽不超过460g(不包括附件); c)防寒帽不超过690g(不包括附件)。 二、自吸过滤式防毒面具 1 术语 1.1 自吸过滤式防毒面具 靠佩戴者呼吸克服部件阻力,防御有毒、有害气体或蒸汽、颗粒物(如毒烟、雾等)等危害其呼吸系统或眼面部的净气式防护用品。 1.2 全面罩 与面部密合,能遮盖住眼、面、鼻、口和下颌等的面罩。 1.3 半面罩 与面部密合,能遮盖口和鼻,或遮盖口、鼻和下颌的面罩。 1.4 过滤件(过滤盒、过滤罐) 自吸过滤式防毒面具使用的,可滤除吸入空气中有毒、有害物质的过滤组件)。 1.5 吸气阀 只允许吸入气体通过其进入面罩,防止呼出气体通过它排出面罩的单向阀门。 1.6 呼吸阀 只允许呼出气体通过其排出面罩,防止吸入气体通过它进入面罩的单向阀门。 1.7 导气管 用于连接面罩与过滤件的气密性软管。 2 分类及标记 2.1 自吸过滤式防毒面具 自吸过滤式防毒面具按照面罩与过滤件的连接方式可分为导管式防毒面具和直接式防毒面具。 2.2 面罩 面罩按结构分为全面罩和半面罩。 2.3 过滤件 2.3.1 过滤件类型 2.3.1.1 普通过滤件 普通过滤件包括: a)A型:用于防护有机气体或蒸汽; b)B型:用于防护无机气体或蒸汽; c)E型:用于防护SO2或其他酸性气体或蒸汽; d)K型:用于防护氨及氨的有机衍生物; e)CO型:用于防护CO气体;

劳保配置标准

附件一 中国南方电网有限责任公司一般劳动防护用品配备参考标准 1 总则 1.1 本标准明确了公司一般劳动防护用品(以下简称“劳保用品”)的配备种类、适用岗位、配备数量、使用期限和防护性能。 1.2 配备原则 (1)各单位必须免费为员工提供符合国家和公司规定的劳保用品,不得以货币或者其他物品替代。 (2)劳保用品材质必须达到国家、公司规定及电力安全生产的技术性能要求。超过规定使用期限或因破损、残旧已达不到安全要求的劳保用品必须及时报废和更换。 1.3 本标准适用于公司总部、分子公司本部及所属单位的劳动合同制员工、劳务派遣人员和非全日制人员。 2 引用标准 《劳动防护用品配备办法》(国经贸安全〔2000〕189号) 《劳动防护用品监督管理办法》(国家安全生产监督管理总局〔2005〕1号令)《个体防护装备选用规范》GB/T 11651-2008 《电业安全工作规程(发电厂和变电所电气部分)》(标准号 DL408-91) 3 术语和定义 3.1 现场工作服、抢险救灾专用服:是为生产现场工作人员或抢险救灾人员配备的,用以保护人体,防止物理、化学和生物等有害因素伤害肌体的服装。 3.2 管理职业服、调度值班工作服、营业窗口工作服、衬衣、马甲:是为员工配备的职业性工作服装。 3.3 领带、丝巾、头饰、标识牌:是为员工配备的职业性配饰。 3.4 防寒服、毛衣:是用以低温环境(等于或低于5℃)作业人员保暖,防止寒冻因素伤害肌体的服装。 3.5 工作皮带、职业皮带:是用以固定腰部,防止腰部冲击伤害的用具。 3.6 工作皮鞋、工作胶鞋、护踝胶鞋、防刺防砸雨靴、职业皮鞋、工作袜:是用以保护

劳保用品使用规定

华强方特(厦门)文化科技有限公司 关于各工种职业病防御及岗位劳动保护用品规范使用培训内容 一、适用范围 华强方特(厦门)文化科技有限公司、产业园 二、涉及工种 钳工、电工、焊工、管道工、泥瓦工、木工、油漆工、园林工、保洁员、操作员、食品工作人员。 一、钳工作业劳保用品使用要求: 钳工必须按规定穿戴工作、手套、袖套、劳保鞋等保护用品,高空作业时必须戴好安全帽,系好安全绳和安全带等劳动保护用品,未按规定穿戴劳动保护用品禁止上岗。 职业病:噪声、机器等。如果防护不当,该职业病危害因素可能对您的听觉体统、呼吸系统及人身等造成损害。 二、电工劳保用品使用要求: 钳工必须按规定穿戴工作,绝缘手套、绝缘鞋、安全帽、安全带等保护用品,高空作业时必须戴好安全帽,系好安全绳和安全带等劳动保护用品,未按规定穿戴劳动保护用品禁止上岗。(作业时超过2米高度必须佩戴安全带。)

健康危害:致使听力减弱、下降,时间长可引起永久耳聋,并引发消化不良,呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病症。 三、电焊工防护措施: 作业人员必须使用相应的防护眼镜、面罩、口罩、手套,穿白色防护服、绝缘鞋,决不能穿短袖衣或卷起袖子,若在通风条件差的封闭容器内工作,还要佩戴使用有送风性能的防护头盔。 职业病危害: 1.金属烟尘的危害 电焊工尘肺,而且常伴随锰中毒、氟中毒和金属烟雾热等并发病。患者主要表现为胸闷、胸痛、气短、咳嗽等呼吸系统症状,并伴有头痛、全身无力等病症,肺通过气功能也有一定程度的损伤。 2.有毒气体的危害 在焊接电弧所产生的高温和强紫外线作用下,弧区周围会产生大量的有毒气体,如一氧化碳、氮氧化物等。 (1)、短时间吸入低浓度(0.4mg/m3)的臭氧时,可引起咳嗽、咽喉干燥、胸闷、食欲减退、疲劳无力等症状,长期吸入低浓度臭氧时,则可引发支气管炎、肺气肿、肺硬化等。 3.电弧光辐射的危害 焊接产生的电弧光主要包括红外线、可见光和紫外线。其中紫外线主要通过光化学作用对人体产生危害。 四、泥瓦工作业规定。

使用劳保用品坚持的三个原则

使用劳保用品坚持的三个原则: (1)选择符合国家标准的、取得国家相关部门授权许可生产的劳保用品; (2)经常检查、维护保养; (3)正确使用劳保用品。 安全帽的正确使用方法和注意事项: (1)缓冲衬垫的松紧根据个人自由调式,但帽衬顶端至帽壳顶部内面垂直间距,塑料衬必须大于25毫米; (2)使用时,不要将安全帽歪戴在脑后,否则会降低对冲击的防护作用;(3)在使用安全帽的过程中,要始终将帽带扣紧,防止因松动导致安全帽脱落;(4)安全帽要定期检查,发现帽子有龟裂、下凹、裂缝或重严重磨损等情况,应立即更换; (5)不得将安全帽当凳子使用。 安全带的正确使用方法和注意事项; (1)在使用安全带时,应检查安全带的部件是否完整,有无损伤,安全绳是否存在磨损、断股、烫伤的现象; (2)扣挂安全带应高挂低做,挂钩应扣在不低于作业者所处水平位置的固定牢靠处,不得将安全带扣挂在活动的物体上; (3)使用安全带时,不得将安全绳打结使用,以免发生坠落受冲击时将绳从打结处切断; (4)当上方有热工作时,在其下方不得使用安全带,防止烧蚀安全带; (5)不得将安全带挂在管件的自由端、安全网或有锋利边缘的物件上。 防护口罩(面具)的正确使用方法和注意事项; (1)使用时应很据空气中粉尘浓度分别采用复式或简易防尘口罩; (2)防毒口罩使用,则应根据不用毒气环境选用相应型号、性能的滤毒罐;(3)所选用的防尘、防毒口罩必须经国家指定部门鉴定,达到技术要求并获得生产许可证的方可使用; (4)送风式呼吸防护用品,使用时应注意导管和面罩结合部的密闭性、且导管的中间部分不应有接头。 防护手套的正确的使用方法和注意事项; (1)要根据不用作业条件及防护要求选用相应的防护手套; (2)戴用各类手套,不要让手腕裸露出来,以免时焊接火花或药剂飞溅入袖内;(3)绝缘、卫生防护手套在每次使用前仔细检查可靠性,确保使用安全;(4)手套用好后应及时清洗干净,妥善保管。绝缘手套还应定期复验其耐电压强度; (5)操作机床和具有夹挤危险的作业,操作人员禁止使用手套,以避免被机器缠卷或夹住而引起事故。 劳保鞋的正确的使用方法和注意事项; (1)根据作业条件及防护要求不用,选用适合防护性能的防护鞋,特殊是对有

劳保用品进货检验制度

劳保用品进货检验制度 Document number:WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT

1.Purpose 为规范公司劳保用品的进货检验,避免不合格劳动保护用品而造成的工伤事故,特制定本规定。 2.Scope 适用公司内所使用的各种劳动保护用品,包括:安全帽、安全鞋、安全带、焊接面罩、打磨面罩、焊工手套、绝缘手套、焊工服、防尘口罩、护目镜、护耳器、其他焊工防护用具等。 3.Definition 无 4.Procedure 4.1.职责: 4.1.1. QESH部负责劳动保护用品的进货检验。 4.1.2. 仓库负责劳保用品的来料接受。 4.1.3. 采购部负责与供应商的联络。 4.2.作业程序: 4.2.1. 采购部在下单之前应先对劳保用品进行试用,试用反馈合格后方可下单采购。 4.2.2. 采购部应要求供应商提供以下资料,并送QESH部: 4.2.2.1.国家权威检验机构出具的当年度该产品的质量检测报告; 4.2.2.2.所检批次劳保用品的出厂检验报告(非合格证书); 4.2.2.3.属特种劳动保护用品的还应有特种劳动防护用品安全标志证书。 4.2.3. 仓库在接到劳保用品供应商来货时应第一时间通知QESH进行检验。 4.2.4. 仓库接收来货时应检查品名与数量是否与订单相符。 4.2. 5. QESH在收到中所要求资料之后方可进行检验。 4.2.6. 劳保用品检验分外观检验及性能检验,性能检验如无专用检测仪器则以出厂检验报告及国家检验机 构报告结果为准。 4.2.7. 劳保用品采取抽样检验的方法,并依照GB 2828-2003《抽样检验标准》执行。 4.3.检验要求: 4.3.1. 安全帽: 4.3.1.1.是否具有特种劳动防护用品安全标志。 4.3.1.2.是否有产品使用说明,包括保质期、适用头围大小等。 4.3.1.3.帽衬、帽箍、吸汗带、缓冲垫、衬带、下颏带、锁紧卡等部件是否齐全。 4.3.1.4.系带宽度不小于10mm。 4.3.1. 5.安全帽质量不超过430g。 4.3.1.6.帽壳内部尺寸:长:195-250mm;宽:170-220mm;高:120-150mm; 4.3.1.7.帽舌:10-70mm。 4.3.1.8.佩戴高度:80-90mm。 4.3.1.9.垂直间距:不大于50mm。 4.3.1.10.水平间距:5-20mm。 4.3.1.11.通气孔:当帽壳留有通气孔时,通气孔面积为150mm2-450mm2。 4.3.1.12.冲击吸收性能:经高温、低温、浸水、紫外线照射预处理后做冲击测试,传递到头模上的力不大 于4900N,帽壳不得有碎片脱落。 4.3.1.13.耐穿刺性能:经高温、低温、浸水、紫外线照射预处理后做穿刺测试,钢锥不得接触头模表面, 帽壳不得有碎片脱落。 4.3.1.14.下颏带强度:下颏带发生破坏时的力值应介于150N-250N之间。 4.3.2. 安全鞋: 4.3.2.1.是否具有特种劳动防护用品安全标志。 4.3.2.2.安全鞋的所有测试均依据GB/T 20991-2007〈个体防护装备鞋的测试方法〉进行。 4.3.2.3.除缝合底外,鞋帮/外底结合强度不应小于4N/mm;如果鞋底有撕裂现象,则结合强度不应小于 3N/mm。 4.3.2.4.足趾保护: 4.3.2. 5.鞋内保护包头不能移动,保护包头应有一层边缘覆盖层从保护包头后部边缘开始在其下方延伸至少 5mm,并在相反方向延伸至少10mm。脚趾部位的抗磨损覆盖层厚度不小于1mm。 4.3.2.6.保护包头的最小长度应符合下表要求:

劳保用品使用方法培训

劳保用品使用方法培训 一、目的 1.防止生产过程中的粉尘、噪音、弧光、危险物品等有害因素危害员工的安全和身体健康; 2.熟悉劳保用品的正确使用方法。 二、适用范围: 此程序适用于本公司个人防护装置使用。 三、职责 1.人力资源部根据劳动安全卫生法规,对个人防护用品实施情况进行帮助、指导、监督与检查。 2.生产计划部各级主管负责培训督促员工正确使用防护用品,并做好劳动保护用品的领用及培训记录。 四、防护用品的选用及使用 劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的个人防护装备; 个人防护装备的主要作用,在于将使用者的身体部位与可能接触的危害隔离,而不是将危害消除,认识使用个人防护装备的重要性,它提供保护员工之最后防线。 1.个人防护用品的选用: A.呼吸保护用品:有产生有害气体、有害悬浮物及粉尘或以上混合物之空气污染的操作,如电焊、注塑等作业工序,合适的个人防护用品选择为:防尘口罩、防毒口罩。 B.听觉保护用品:有产生高噪音环境等有害因素的操作,如冲压、注塑等作业工序,合适的个人防护用品选择为:耳塞。 C.手足保护用品:有产生伤害手足等危险因素的操作,如下料等作业工序,合适的个人防护用品选择为一般作业用的是棉质手套,电剪工序使用的是防切割用金属网手套,清洁卫生使用的是橡胶手套等。 D.眼睛保护用品:有产生有害烟雾、眩光等危险因素的操作,如电焊、维修等作业工序,合适的个人防护用品选择为:安全眼镜、防护式眼罩、护目镜、电焊用头罩、面罩等。 E.头部保护用品:有产生高空坠物等危险因素的操作,如制管等作业工序,合适的个人防护用品选择为安全帽盔。 F.身体防护衣物:有产生粘、靠、溅等危险因素的操作,如维修、清洁等作业工序,合适的个人防护用品选择为如除工作服外的特种防护衣服或围裙,有经常在有水、潮湿或者特别肮脏等有害环境工作的,如清洁、垃圾处理等,需穿戴工作服或围裙、口罩、工作帽、防护手套、防护靴等防护用品。

劳保用品内部检验标准..

劳保用品内部检验标准 一、安全帽 1 生产资质要求 检查采购的安全帽是否具备“三证”:生产许可证、安全鉴定证、产品合格证。“三证”不齐全的,不准接收。 2 结构形式要求 2.1 帽壳顶部应加强。可以制成光顶或有筋结构。帽壳制成无沿、有沿或卷边。 2.2 塑料帽衬应制成有后箍的结构,能自由调节帽箍大小。 2.3 无后箍帽衬的下颏带制成“Y”型,有后箍的,允许制成单根。 2.4 接触头前额部的帽箍,要透气、吸汗。 2.5 帽箍周围的衬垫,可以制成条形,或块状,并留有空间使空气流通。 3 尺寸要求 3.1 帽壳内部 a)长:195--250mm; b)宽:170--220mm; c)高:120--150mm。 3.2 帽舌:10--70mm。 3.3 帽沿:0--70mm,向下倾斜度0°--60°。 3.4 透气孔隙:帽壳上的打孔,总面积不少于400mm2。特殊用途不受此限。3.5 帽箍: 分下列三个号 1号:610--660mm; 2号:570--600mm; 3号:510--560mm。 帽箍,可以分开单做,也可以通用。 3.6 垂直间距 a)塑料衬:25--50mm; b)棉织或化纤带:30--50mm。 3.7 佩戴高度:80--90mm。 3.8 水平间距:5--20mm。 3.9 帽壳内周围突出物高度不超过6mm,突出物周围应有软垫。 4 颜色 一般以浅色或醒目的颜色为宜。如白色、浅黄色等。 5 重量

a)小沿、卷边安全帽不超过430g(不包括附件); b)大沿安全帽不超过460g(不包括附件); c)防寒帽不超过690g(不包括附件)。 二、自吸过滤式防毒面具 1 术语 1.1 自吸过滤式防毒面具 靠佩戴者呼吸克服部件阻力,防御有毒、有害气体或蒸汽、颗粒物(如毒烟、雾等)等危害其呼吸系统或眼面部的净气式防护用品。 1.2 全面罩 与面部密合,能遮盖住眼、面、鼻、口和下颌等的面罩。 1.3 半面罩 与面部密合,能遮盖口和鼻,或遮盖口、鼻和下颌的面罩。 1.4 过滤件(过滤盒、过滤罐) 自吸过滤式防毒面具使用的,可滤除吸入空气中有毒、有害物质的过滤组件)。 1.5 吸气阀 只允许吸入气体通过其进入面罩,防止呼出气体通过它排出面罩的单向阀门。 1.6 呼吸阀 只允许呼出气体通过其排出面罩,防止吸入气体通过它进入面罩的单向阀门。 1.7 导气管 用于连接面罩与过滤件的气密性软管。 2 分类及标记 2.1 自吸过滤式防毒面具 自吸过滤式防毒面具按照面罩与过滤件的连接方式可分为导管式防毒面具和直接式防毒面具。 2.2 面罩 面罩按结构分为全面罩和半面罩。 2.3 过滤件 2.3.1 过滤件类型 2.3.1.1 普通过滤件 普通过滤件包括: a)A型:用于防护有机气体或蒸汽; b)B型:用于防护无机气体或蒸汽; c)E型:用于防护SO2或其他酸性气体或蒸汽; d)K型:用于防护氨及氨的有机衍生物; e)CO型:用于防护CO气体;

劳保用品发放制度

劳保用品管理制度 第一章目的 第一条为保障员工在生产中的安全与健康,公司依法为员工提供符合国家相关标准的劳保用品,合理配备个人防护用品,规范劳保用品管理,根据国家有关法规和标准并结合本公司实际情况,特制定本制度。 第二条本制度规定了劳动防护用品发放原则及管理要求。 第二章范围 第三条本制度适用于公司内各车间,职能部室及员工。 第三章总则 第四条劳保用品的发放是为了保护员工的劳动安全和身心健康,以便更好地完成各项工作任务。必须严格标准,合理配用,厉行节约,强化管理。 第五条凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体的安全器具,如安全帽、工作服、防砸鞋、安全带、防护面罩、过滤式面具、防护眼镜、手套、防护服、绝缘棒、绝缘手套、绝缘胶鞋、绝缘垫、耳塞等,以及其它如洗衣粉、肥皂等,均属于劳动保护用品,对上述用具必须妥善保管,正确使用。 第六条现场作业人员在正常作业过程中,必须规范穿戴和使用本岗位规定的各类特种防护用品,不得无故不使用劳动防护用品。 第七条特种劳动防护用品每次使用前应由使用者进行安全防护性能检查,发现其不具备规定的安全、职业防护性能时,使用者应及时向安全管理部门提出更换,不得继续使用。 第八条对于接触粉尘,噪声,毒物,高温,射线,电磁辐射等职业病危害,或者可能发生触电,起重伤害,高空坠落,刺割伤,酸碱灼伤等危险的作业场所,各车间必须重点加强员工个人劳动防护用品的使用监督和管理,以保障员工的安全和健康。 第九条在生产设备受损或失效时可能发生有毒有害气体泄漏的作业场所,各车间应在现场醒目部位放置必需的防毒护具,以备现场员工应急使用。 第十条劳保用品的发放对象为公司上岗工作的全体员工。发放标准依工种、工作任务的不同而定,详见附表。 第四章管理职责 第十一条劳保用品是职工在生产过程中安全与健康的一种防护用品,根据不同岗位的工作条件、性质配备不同岗位的配发标准,公司所有员工在上岗前必须配备各种必备劳动保护用品后方能上岗。 第十二条人力资源科办理新员工入职的,凭"安全教育"培训记录和入职证明,为员工办理工服领用手续,其它劳保用品由用人部门根据劳保发放保准为员工领发。 第十三条生产部门新员工入职应配备本岗位规定必备基本劳动保护用品(如围裙、手套、防护镜、安全帽)。 第十四条需要经常到生产现场的非生产员工应配备围裙、手套。 第十五条综合管理部负责制定公司各岗的劳动保护用品配备标准,行政办公室负责拟定采购大劳保(使用期限在12个月以上)用品的计划、保管和发放;其他小劳保防护用品由各部门库房下达采购计划,保管和发放;采购科负责按计划采购,纪律检查部门、安全管理部门负责监督检查落实执行情况。

劳保用品使用安全规程

劳保用品使用安全规程 (1)劳保防护用品使用前: ①使用劳动防护用品必须根据劳动条件,需要保护的部位和要求,科学合理地进行选型,严禁不按岗位劳保用品配备标准滥用劳动防护用品。 ②使用前仔细检查劳动防护用品外观,存在有破损、开裂、开胶、断底等情况应立即更换,严禁使用。 ③对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所,明火作业的工人,禁止发放、使用化纤材质防护用品。 ④对于电气等特殊作业工种佩戴符合要求的绝缘劳保用品。 ⑤所有特种防护劳保用品必须具有"安全生产许可证"、"产品合格证"和"安全鉴定证"以及安全标志。 (2)劳保防护用品过程中: ①在使用过程中应避免使劳动保护用品曝晒、雨淋及受潮,不得将其与酸、碱、油及有腐蚀性物品放在一起,以免部分劳动防护用品受损,影响使用寿命而失去防护性能。在接触铁水等易喷溅高温液体、明火作业时严禁佩戴棉安全帽或穿着雨衣、雨鞋等胶质、化纤防护用品。 ②安全帽的有效使用期限自生产日期算起,超期严禁使用并做好统一回收。不得将安全帽戴脑后或将安全帽当坐垫使用,发现安全帽有下凹、裂痕和磨损等情况要立即强制更换。安全帽内缓冲衬垫的带子要系牢,人的头顶和帽内顶部要保持一定间距,棉织或化纤垫衬间距为

30~50mm,塑料垫衬间距为25~50mm。佩戴时应将下巴底部帽带拉紧,防止安全帽在工作过程中移位。 ③作业者要根据作业环境的不同,穿好防砸鞋、绝缘鞋、绝橡胶鞋或防滑鞋等,选择合脚的尺寸穿着同时系紧鞋带(高温岗位长筒鞋裤子应套在鞋外部),满足防烫、防刺割、防水、防砸伤或防腐蚀、防电击的要求,在穿着过程中如出现渗水、渗泥、渗油等破损情况应立即更换。作业者要根据作业环境的不同选择穿好阻燃服、隔热服、春秋工作服、雨衣等,穿着时要系好衣领、袖口的衣扣或拉好拉链,衣服衣扣或拉链不准损坏或缺失后使用,冬季严禁穿连体大衣上岗。 ④高温及其它特殊工种按照劳保配备标准戴好防护手套,炉前、铸铁、看水等接触高温液体金属岗位必须佩带内衬为棉布材质的棉长二指手套,出现破损、焦化等情况时应立即停止使用。在电气焊作业时应佩戴电焊长皮手套,使用时应避免手腕裸露,防止烧烫伤,一旦出现手套破损影响手部、腕部防护功能时应及时更换。操作各类机床及在有夹挤危险的地方作业时严禁佩戴各类手套。 ⑤在接触铁水等易喷溅高温液体、电器设备清灰、合闸作业时、切割作业操作时应佩戴防护面罩,电气作业使用面罩时应将边沿金属质地材质取掉后使用,同时戴好绝缘手套,作业使用时面罩卡子应牢靠固定在安全帽上,应拉下并做到全面遮挡面部,面罩出现开裂、破损等情况下应立即更换,严禁继续使用。 ⑥接触粉尘危害的岗位应佩戴防尘口罩及防尘眼镜,使用前要认真检

职业危害防治措施,企业劳动防护用具采购、使用、检查、维修、报废等制度

职业危害防治措施 为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康,促进经济发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《安全生产许可证条例》的精神,特制定职业危害防治措施。 1、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理; 2、公司职工、临时工、民工都依法享有职业卫生保护的权利; 3、前期预防 公司下属单位(项目部)提供给职工的工作场所环境应当符合下列职业卫生要求:(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准; (2)有与职业病危害防护相适应的设施; (3)生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则; (4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施; (5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;(6)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。 4、劳动过程中的防护与管理 公司下属单位(项目部)应当采取下列职业病防治管理措施: (1)配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;(2)制定职业病防治计划和实施方案; (3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程; 5、公司下属单位(项目部)必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品; 公司下属单位(项目部)为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的,不得使用; 6、公司下属单位(项目部)应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料; 7、如果产生职业病危害的施工场所,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容; 8、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,公司下属单位(项目部)应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区;对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品,应当

劳防用品供应商资质及发放穿戴标准

劳防用品供应商资质及发放穿戴标准 1 劳防用品供应商资质标准 根据国家法律法规要求,劳防用品供应商必须取得相应资质,公司根据实际情况分为两大类:一般劳防用品和特种劳防用品,其供应商应该具备的资质如下: 1.1 一般劳防用品 1.1.1 企业法人营业执照 1.1.2 税务登记证 1.1.3 产品合格证 1.2 特种劳防用品 1.2.1 企业法人营业执照 1.2.2 税务登记证 1.2.3 特种劳防用品安全生产许可证(生产性单位) 1.2.4 特种劳防用品安全经营许可证(经营性单位) 1.2.5 特种劳防用品安全标志证书 1.2.6 特种劳防用品检验检测报告 2 劳防用品发放穿戴标准 2.1 劳防用品发放规定 2.1.1 凡是与公司确立了劳动关系的在岗员工,均应根据其所在岗位(工种)的不同和实际需要,发给与其岗位(工种)2013年11月25日发布 2013年11月25日实施 共 4 页第 1 页

相适应的各种劳动防护用品。 2.1.2 各用人单位(部门)必须严格按照所在岗位《劳防用品岗位配置标准》进行发放,到期更换。 2.1.3 给员工配备或发放的各种劳动防护用品,严禁以货币形式或以其它物品替代。 2.1.4 对劳动防护用品因出现质量缺陷或某些岗位(工种)的劳动防护用品由于损耗确实严重,而在规定的期限内的确不够用的,由员工个人提出申请,经所在单位安全管理人员核实认定并报单位分管领导签字批准后,可以补发。 2.1.5 凡是新工人入厂首次领用个人劳动防护用品时,可按其所分配的岗位(工种)所规定的标准,同时发给两套工作服,以便换洗,但应按两套计算其领用时间。 2.1.6 凡是在公司范围内调整工作岗位(工种)的,员工个人的劳动防护用品原则上随人带走。如果调入单位所安排的新任岗位(工种)与原来从事的岗位(工种)完全不同,则按照新任岗位(工种)的标准重新全套发给;如果与原来从事的岗位(工种)部分相同,则相同部分到期续发,不同部分重新增发,领发时间按其调入之日起计算。 2.1.7 各类外来人员以及其他来本公司洽谈业务或联系工作而需要进入生产(施工)现场或岗位的各类相关人员,必须按规定正确穿戴相应的个人劳动防护用品,并由其接待或接洽单位(部门)指定专人带领和监督下方可进入相关的生产(施工)现场。 2.1.8 外来本公司范围内承包(承接)生产、建设项目的共 3 页第 2 页

劳保用品管理规范

1.0目的 主要避免或减轻劳动者在劳动过程中的事故伤害或职业危害,保障劳动者的安全与健康,特制定的加强劳动防护用品的管理。 2.0适用范围 适用于本公司所有劳动防护用品的管理。 3.0职责 3.1 各事业部负责劳动防护用品的管理,如:申购、发放审批。 3.2 供应中心负责劳保用品的仓储管理和发放。 3.3 管理中心负责监督劳保用品的正确使用。 4.0定义 无 5.0管理规范 5.1 劳动保护用品种类 公司劳动用品包括:皮手套、帆布手套、石棉手套、防尘口罩、防护眼镜、防毒面具、围兜、安全鞋、电工鞋、耳塞。 5.2劳动保护用品发放范围 5.2.1公司依照国家规定并结合我公司实际情况,由管理中心确认发放劳保用品的种类和范围,制定劳保用品、日用品 使用期限和个人使用数量标准(见5.6)。 5.2.2各生产车间工作人员、与生产有关的各部门职员。 5.3 劳保用品的发放原则 5.3.1劳动保护用品按员工在公司工作的工种和需要发放。 5.3.2劳动保护用品是用于劳动保护的,不是员工享受的福利品,只能用于劳动场所,不可转移作他用,如发现有人移 作他用,经教育不改将停发其劳动保护用品。 5.3.3员工须妥善保管自己的劳动保护用品,规定期限内出现损坏,遗失需要补领,费用由员工自己承担,经车间主管 特别审批的特殊情况除外。 5.4劳保用品的使用要求 5.4.1使用部门按清单去仓库领用,员工在劳动过程中必须正确佩戴和使用。 5.4.2管理中心不定期检查各部门员工劳动防护用品使用和佩带情况,发现不符合要求的,立即要求改正;如果普遍不 佩带时,管理中心有权要求停止工作并要求部门整改。 5.4.3仓管组建立劳保用品领物卡,作为今后报废的凭证,不得遗失和损坏。

劳保用品使用方法培训.

劳保用品使用方法培训 一. 目的 1.防止生产过程中的粉尘、噪音、化学气体、危险物品等有害因素危害员工的安 全和身体健康; 2.熟悉劳保用品的正确使用方法。 二. 适用范围: 此程序适用于本公司个人防护装置使用及保管。 三. 职责 1、人事部根据劳动安全卫生法规及EHS(环境Environment、健康Health、安全 Safety缩写)标准,对个人防护用品实施情况进行帮助、指导、监督与检查。 2、生产部各级主管负责培训督促员工正确使用防护用品,并做好劳动保护用品的领 用及培训记录。 四. 运作程序 1.PPE(个人防护用品或劳保用品的英文缩写); A.劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配 备的个人防护装备; B.个人防护装备的主要作用,在于将使用者的身体部位与可能接触的危害隔离,而 不是将危害消除,认识使用个人防护装备的重要性,它提供保护员工之最后防线。 2.个人防护用品的采购: A.人事部后勤处针对工作场所可能发生的危害选择合适的个人防护用品; B.为确保劳保用品的质量,应到持有合格经营劳保用品许可证之公司购买。 3.个人防护用品的验收:新买的劳保用品要进行验收,经劳保管理员签名确认后方 可入库(此工作由仓库主管负责)。 4.个人防护用品的保管: A 劳保用品管理员对经验收合格之劳保用品,建立管理帐做好回收交换记录,及 《月、季、年劳保用品采购计划》;

B 入库前做好分类、登记,库房应保持干燥,回收之旧劳保用品应及时处理,不得 同合格品混淆堆放。 5.个人防护用品的发放: A.劳保用品管理员凭申请部门有效签名之《领料单》发放劳保用品,并登记发放品 种、数量等; B.各部门主管负责将领取到的劳保用品,发放给员工手中,此过程中申请部门都要 做好领用发放记录。 6.个人防护用品的种类及使用: A.呼吸保护用品:有产生有害气体、有害悬浮物及粉尘或以上混合物之空气污染的 操作,如木工车间、打磨车间等作业工序,合适的个人防护用品选择为:防尘口罩(木工车间、打磨车间适用)、活性炭口罩(油漆车间、丝印车间非直接接触油漆等化学品岗位)和特种呼吸器(防毒口罩或“猪嘴”)。 B.听觉保护用品:有产生高噪音环境等有害因素的操作,如木工切机、镂机、雕刻 机、裁板机、仿形机、平砂机、侧砂机、打钉机、空压机房、包装气管吹灰处等作业工序,合适的个人防护用品选择为:耳塞、耳罩、护耳器等。 C.手足保护用品:有产生伤害手足等危险因素的操作,如丝印等作业工序合适的个 人防护用品选择为一般作业用的是棉质手套,电剪工序使用的是防切割用金属网手套,电工维修作业用的绝缘手套、耐热/冷手套、绝缘靴。防御化学品工序使用的是处理化学用品手套,清洁卫生使用的是橡胶手套、防护靴等。 D.眼睛保护用品:有产生有害烟雾、眩光等危险因素的操作,如木工作业、电焊维 修等作业工序,合适的个人防护用品选择为:安全眼镜、防护式眼罩、护目镜、电焊用头罩、面罩等。 E.头部保护用品:有产生高空坠物等危险因素的操作,如维修等作业工序,合适的 个人防护用品选择为安全帽盔。 F.身体防护衣物:有产生粘、靠、溅等危险因素的操作,如维修、清洁等作业工序, 合适的个人防护用品选择为如除工作服外的特种防护衣服或围裙,维修高空作业如安全带、救生绳/防堕扣,有经常在有水、潮湿或者特别肮脏等有害环境工作的,如清洁、垃圾处理等,需穿戴工作服或围裙、口罩、工作帽、防护手套、防护靴等防护用品。 7.个人防护用品使用培训: A.公司按教育计划培训员工学会正确配戴之方法:

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