富士康心得报告范文3篇_心得体会范文_

富士康心得报告范文3篇

富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。下面是带来的富士康心得报告范文,欢迎查看。

富士康心得报告范文一:

记得当时是上学期快期末的时候,我们老师又一次上课的时候跟我们透露说我们电子信息工程的同学可能会去富士康去实习,是烟台的厂区,当然说是自愿的,但有学分在。我当时听到这个消息的时候还是挺激动的呢?我那时候正在为两个多月暑假的事发愁呢,我不想到爸妈那去帮忙了,我想自己去找一下兼职,当我妈肯定是不会同意的,那正好,学校给了我这次机会,我当然得好好把握了。随便去看看工厂是什么样子的,特别是富士康,这个所谓的世界500强,我还是挺好奇的。

后来事情得到了进一步确认了,于是我们草草的期末考试了,草草的放了三天假,草草的收拾了一个行李,比其他系都提前了十几天。我们先是在武汉富士康进行体检,体检合格者才能去。6月30号的凌晨我们系的同学都已经准备好行李,在寝室等待着3点多钟武汉富士康的专车来把我们送到汉口的火车站,当我们上车将要离开武汉的时候,有很多人都是怀着小小的激动,小小的期待的,当然我承认我也有。但接下来我们要搭的火车一棒子把我们打回了现实,是富士康为我们免费的火车,是绿皮的,是数字开头的,没错是那种没有可调的那种,如果是几个小时的话,还好说,但我们要做23个小时,可谓是一天一夜了。但没办法,谁让这是免费的呢?我们也只能接受,何况还有我们系的两个老师陪同,还有另外200个同学一起。

在车上我们有说有笑的,有打牌,有看书的,有玩手机的,玩累了大家也睡觉了,只要能很快打发时间的事我们都会尝试的去做。说实话我都好久没搭这种火车了,只是让我想起来了小时候跟爸妈还有弟弟一起搭火车的经历。我就跟坐在对面的同学各自说着自己的事。后来陆续上车的乘客的人越来越多了,慢慢的连站的地方都没有了,

越来越挤,那时候正是处于炎热的夏天,以至于后来我们都没办法去泡面吃了,去上个厕所,跟用汗水洗了个澡似地。最后我们还是到了威海,再由烟台富士康的车把我们接到烟台厂区,我们当时可以算是熬夜了一般,不,应该比熬夜还累的那种,到达之后先是搞了走了一些程序,分寝室,分床被,洗了个热水澡,睡了个小觉,然后从下午又是在办一些手续,在我们没得到正是厂牌之前我们吃的都是免费的饭,是很难吃的那种。后来周末在正式上班的前一天我们老师组织了我们学校的学生一起去海边去玩,那天我幸亏是去了,我期待已久的海,为此我还买了一条泳裤,我还以为后面还有三个月呢?后边还能用上呢,事实证明,我那泳裤成了一次性的了。

没开始正式上班之前在富士康转了一下,发现富士康的人都很匆忙,在厂区走路都很快,以至于我们刚开始的时候不知道路,都没好意思问他们,后来我的理解是他们的时间是很紧张的,要么在赶着上班,快迟到了。要么在赶着下班,赶紧回去,洗个热水澡赶紧躺在床上睡觉。

经过两天的“上课”学习,后来我们分部门了,我被分到CNE成型部门,是专为日本人代工任天堂游戏机的,我在印刷,13线,两个线长都是女的,后来得出结论我们线长还是比较好的,和我在一条线上的另外还有有我们学校的10个同学,其中有9个是我们班,说实话跟同学一起工作还是蛮好的额,别人都羡慕呢?刚开始的时候我们是新员工,线长还是比较照顾我们的,刚开始的时候我们线上人多,我们实行七休一的策略,后来干脆实行七休二的策略,其中有一天线长是给我们错开调整休息的,大家轮休,这样的策略实行了一个月左右。有些人觉得这样下去月底拿不到工资,我觉得吧,这样也挺好,有休息的时候你就好好休息呗,事实上后来也证实了我们还是挺怀念第一个月的时候的,大家至少有周末去休息,去睡觉,去上一网。第一个月挺正常的,跟之前我们签的上的内容是差不多的,七休一,每天8个小时的正常班,3个小时的加班1,1.5倍的工资,周末是加班2,2倍的工资。两个月倒一次白夜班。

刚去的时候我们每天下午2点半的时候有20分钟休息时间,我们

可以利用这个时间打个小盹,反正我是能睡着的。后来改成上午9点半的时候休息10分钟,下午2点半的时候休息10分钟,这样也行,当然我觉得没之前的那种好,其实上午时间挺好过的,不休息也过的挺快的,但我们只能去适应。到了第二个月了,放假慢慢的少了,到了这个月的月底我们好像是连续上了,三个星期的白班了,那时候我们天天盼着放假,那个月的最后一周我累的不行了哦,特别是我后来的岗位工作量加重了,每天赶常量赶的要命,后来说是这个周日放假一天,同时这一天也作为转夜班的休息一天,但这个放假休息的事又不能够确定,最终我和其他两个同学一起没去上班了,我是直接没去的,他俩跟线长请假,线长没批,那时候挺忙的,我就知道线长是不会批的。既然没去上班我当然得好好睡觉了,那时候我唯一的娱乐也就是用手机上一下网,然后看看电影什么的,我们那时候放一次假不容易,为此我们放假的时候一般不出门,在寝室睡觉或玩,当然干粮我们提前肯定会准备的。那时候我唯一的精神食粮就是《电脑报》了,我有时间一般都会去买一份,然后睡觉之前看看,后来事实证明,虽然我忍不住买了很多份,但都没怎么看,唯一的一点时间都给手机上网用了。

第二个月快结束的时候有几个人坚持不住了,想回学校了,太累了。后来休息时间取消了很是让我们恼火,还有吃饭时间也该成半个小时了,根本不够啊。其中也有我,跟几个同学说好了,拿了这个月的工资就走的,但无奈工资是在下个月11号发的啊,我一想,我还是在坚持一下吧。虽然走了一小部分同学,但是不是还有坚持下来的么,并且没有一个女生走的。于是我就一直坚持下来了。第三个月我们整整上了一个月的夜班,不带放一天假的,我都不知道我是怎么过来的,我只能说还好是夜班,夜班有个好处就是你感觉时间过的快,你的大脑在昏昏沉沉的状态下度过的,并且下班的时候是白天,你可以上一下网再睡觉。但也有个坏处,有时候第二天下午你起来晚了,你就没时间吃晚饭了,那时候你饿着肚子上班,很惨的,我就干过几次。唯一的欣慰是我们发工资的那天。

总得来说,这次实习,我们休息时间是越来越少,以至于后来一

个月才休息一天,当然工资也越来越多了。我们线上有很多像我们这样的学校来的实习生,在那段时间我们相处的都挺好的,但是来来走走,他们走了的话,估计我们都不可能会有机会见面的,后来我发现线长是个挺难当的,上面有上司出了问题得找你,下面员工有事又得找你,不好当,蛮累的,其实我们只有换一位思考一下就好了,但是总会有那么一些可恶的人。

人的心是不容易被满足的,第一个月你休息的时间多了,工资少了,你不乐意了,后来你加班多了,你很累,你也不乐意了,但我们是在给别人打工,有本事我自己创业。刚开始的时候我们身在福中不知福,后来休息时间被取消的时候,我是多么的怀念有休息的时候,才知道珍惜。大家匆匆的来,又匆匆的走了,都只是过客。这次实习,让我提前接触了真实的社会,如果你没有能力的话,那么你接下来的路也会跟他们差不多,对他们来说,能挣到这么多的工资已经很不错了,我很理解他们,我们呢?实习完可以不干了,但他们就不行,有的甚至在富士康打工打了大几年,我们组长不就是打了9年工了。富士康很聪明,他利用了中国人的聪明,中国人的勤劳。

所以我会学习后我更加努力的学习,不断的充实自己。时间很紧,当然我们的课程也更加紧。我知道了自己的要学的东西还很多,离自己的梦想还比较远,但我要加紧步伐了。这次富士康之行我没白去,除了用自己挣来的钱买了个笔记本外,我还去了四大名楼之一的蓬莱阁玩了一下,还看到海了。当然,这次实习最大的收获还是精神上的收获,在富士康的实习使我明白,没有付出就不会有收获,所以,为了收获更好的明天,我会更加努力地学习,更加努力地完善自己。

富士康心得报告范文二:

我来自甘肃省甘谷县,是富士康科技集团总部周边事业群MRPC 事业处一名普通的安全工程师,资位;师二;20xx年10月8日入厂,在行政管理部姚国忠经理,袁拥军专理的正确领导下,一直在在从事安全生产的日常管理工作。至今算起来已快一年了,在工作的这段时间里,我真切的感受到了我们“鸿飞千里,富士则康”的文化理念,也在行政管理部领导正确又坚强的领导下,秉持“ 爱心、信心、决心”

的经营理念,树立“融合、责任、进步”的从业精神,坚持“长期、稳定、发展、科技、国际”的理念,推进“速度、品质、技术、弹性、成本”的核心技术,在“关爱员工,回馈社会,绿色经营”的社会责任下,我们用“辛勤工作的文化; 负责任的文化,团结合作且资源共享的文化,有贡献就有所得的文化”在努力的积极的融合于公司。

入职以来,我一直从事着现场安全稽查工作。在工作中学到了许多书本上未学到的安全知识,在以前公司,因环境有限很多安全实践工作如:机械设备危险源的辨识、安全生产标准化管理、事故预防技术和处理程序、企业安全文化铸造、职业安全健康管理、消防预警演习、危险化学品储存、使用和管理等实践工作因缺乏实物而无法得到有效的开展。因此我的安全生产实践依然处於“纸上谈兵”的状态。自从加入到了富士康科技集团精密机构快速制造中心後,这种情况就发生了很大的改变,首先,我看到了很多以前根本没有接触到的机器、设备、设施;其次,有好多的同仁都在关心我,帮助我,支持我,使我尽快的成长,慢慢的适应公司环境,了解企业的文化,从一个边缘人真正的变成了一个“富士康”人。我亲眼目睹了每一个员工在工作中的忘我情形;我看到各网络、报纸、杂志关于富士兵在业务上不断的拓展,从20xx您的世界500强企业112位,骤然上升到了60位,我震惊、喜悦、感动的同时也为我是集团百万之中的一员而无限自豪!我思绪在飞舞,满脑子都出现了集团在郭台铭总裁的带领下不断开疆扩土的影子,想着,想着,眼泪不满了眼帘,我知道,这是幸福的泪水,感动的泪水,更是自豪的泪水!

此时此刻,我已经和公司紧紧的连接在了一起,曾多次,同仁的关怀,亲人的嘱托,领导的期望,让我感觉到了这里就是我的第二个家;曾多次,因为自己的原因,曾萌发离开公司,想找个有宽松环境的地方,去追逐自己的前途,放飞自己的梦醒,於是,一次又一次的递上了我的辞职。但是,专理袁拥军一直没有批准,我知道,他是想让我再冷静的思考一下,不要因为我家里的事情而做出莽撞的举动。同时,从进入到富士康快速制造中心起,我就一直是他的主要干将,我的执行力,我的军人的作风,一直被他所欣赏。说实话,要离开这个

曾经奋斗过的地方,还真的让我感觉到是那么的艰难,一面是因为父母已经年老体弱,加上种的小麦过多没有收,一面是我已经奋斗了快两年的公司,需要我的继续努力,我的职业精神是挣点钱后回家,还是把公司当成我的事业,当成我实现我心中梦想的船,我很纠结,很矛盾,不,我仿佛听到妈妈哭着、喊着说:儿子,回家吧!你不能让我和你爸都挣死在这庄稼地里吗?一边,听见领导在说我是逃兵,一个不合格的下属,我很痛苦!

在富士康实习心得范文3篇

在富士康实习心得范文3篇 在富士康实习的日子里,我学到了不少东西,既有专业上的知识,还有知名企业成 功的秘密.下面是为大家带来的在富士康实习心得范文,希望可以帮助大家. 篇一:在富士康实习心得范文 9月刚来到学校就听到要到富士康进行定岗实习,当上的心情十分的激动. 对于富士康以前也有所了解,富士康科技集团是专业从事电脑.通讯.消费电子.数位内容.汽车零组件.通路等6C产业的高新科技企业. 凭借扎根科技.专业制造和前瞻决策,自_74年在台湾肇基,特别是_88年在深圳地区建厂以来,富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商._年富士康依然保持强劲发展.逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》_年全球企业500强第1_位.能到这里实习真的很激动. 实习是培养学生十分重要的实践性教学环节之一,是培养学生实际动手能力和分析问题解决问题的能力.理论与实践相结合的基本训练,它可以加深对职业与行业的了解,确认喜欢或擅长的职业,为学生向职场人士转变做准备,同时增强找工 作时的竞争优势. _年9月_日,我怀着激动的心情踏上了顶岗实习之路,当我坐上离开学校的的 班车那一刻起,我就知道我将经历一段特殊的不平凡的并且充满收获的人生旅程,那旅程必定在我的生命中写下浓墨重彩的一笔,必定会在我的生命中留下绚烂多 彩的回忆,并定会给我带来生命中无与伦比的财富. 在富士康实习的日子里,我学到了不少东西,既有专业上的知识,还有知名企业成功的秘密.我所在的部门是做任天堂游戏机的,在这次实习中,我知道了任天堂 游戏机的制作流程,了解了一些制造过程中产生异常的原因及一些排查方法.同时我也认识到一个如此大的企业成长起来,不断壮大,不仅的是科技,更重要的是铁 的纪律. 整个上班过程中,说实话很累.在工作岗位上一站就是一天,但每个人都坚持下来了.我所做的工作检测任天堂游戏机系统,技术上要求虽然不高,但是要求特别 细心.因为如果没有检测出错的产品,产品被客户发现,后果是非常严重的.通过这

富士康集团实习心得体会

富士康集团实习心得体会 富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。通过这次在富士康的实习,谈一谈个人感想。下面是富士康实习心得感想,欢迎阅读。 富士康实习心得体会篇一 在富士康科技集团CMMSG事业群实习的三个月里,我从一个学生的角色慢慢向一个集团工人的转变。在集团里,我深刻感受到讲究团结和沟通的重要性。有效的沟通,共同的努力,相互的信任,使我们能够顺利的完成自己的任务。 对于我们一个刚要走出校门的学生来说,在车间实习真的是一种磨练。每天面对同样的工作,难免使我们感到疲乏和厌倦。机械式的重复使我们浮躁的心灵更加不安,我们又是会变得情绪萎靡,精神不振。我们丝毫看不到我们自己的前在何方,我们开始变得迷茫。产线实习工作程序简单,能力得不到应有的提升,使我彻底的感觉到心灰意冷,前途渺茫,路在何方。仔细思量一番,集团这样做主要是为了磨练我们的意志,是我们的人格得到深刻的洗礼。 随着时间的推移,我们遇到的的问题越来越多,同时意味着我们解决的问题也越来越多。我们于是反思,使我们自己缺乏坚忍不拔的力量?或是我们受不了这种辛苦?为什么产线的同仁能心平气和地年复一年地工作而我们却做不到?经过不断地思考和自我鼓励,我们发现其实问题的根源在于自己。如何取得成功是自己的事情,如何克服眼前的困难同样也是。成功的人永远只会为自己找方法,失败的人则只会为自己找借口。怨天尤人从来不是解决问题的途径,从自身去找原因,找方法才是我们最应该做的。 工作虽然累了点,但这是难得的锻炼机会。换个角度来看,工作压力大本身也是一种考验,倘若此时我们连这点苦,受这点累都受不了,如何来承担未来赋予自己的重任呢?又谈何为理想而奋斗?年轻的时候不吃苦何时吃,更何况现在吃苦也是为了迅速的成长,你能够拒绝自己成长吗?

富士康心得报告范文3篇_心得体会范文_

富士康心得报告范文3篇 富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。下面是带来的富士康心得报告范文,欢迎查看。 富士康心得报告范文一: 记得当时是上学期快期末的时候,我们老师又一次上课的时候跟我们透露说我们电子信息工程的同学可能会去富士康去实习,是烟台的厂区,当然说是自愿的,但有学分在。我当时听到这个消息的时候还是挺激动的呢?我那时候正在为两个多月暑假的事发愁呢,我不想到爸妈那去帮忙了,我想自己去找一下兼职,当我妈肯定是不会同意的,那正好,学校给了我这次机会,我当然得好好把握了。随便去看看工厂是什么样子的,特别是富士康,这个所谓的世界500强,我还是挺好奇的。 后来事情得到了进一步确认了,于是我们草草的期末考试了,草草的放了三天假,草草的收拾了一个行李,比其他系都提前了十几天。我们先是在武汉富士康进行体检,体检合格者才能去。6月30号的凌晨我们系的同学都已经准备好行李,在寝室等待着3点多钟武汉富士康的专车来把我们送到汉口的火车站,当我们上车将要离开武汉的时候,有很多人都是怀着小小的激动,小小的期待的,当然我承认我也有。但接下来我们要搭的火车一棒子把我们打回了现实,是富士康为我们免费的火车,是绿皮的,是数字开头的,没错是那种没有可调的那种,如果是几个小时的话,还好说,但我们要做23个小时,可谓是一天一夜了。但没办法,谁让这是免费的呢?我们也只能接受,何况还有我们系的两个老师陪同,还有另外200个同学一起。 在车上我们有说有笑的,有打牌,有看书的,有玩手机的,玩累了大家也睡觉了,只要能很快打发时间的事我们都会尝试的去做。说实话我都好久没搭这种火车了,只是让我想起来了小时候跟爸妈还有弟弟一起搭火车的经历。我就跟坐在对面的同学各自说着自己的事。后来陆续上车的乘客的人越来越多了,慢慢的连站的地方都没有了,

富士康实习心得体会5篇

富士康实习心得体会5篇 篇一:富士康实习总结 顶岗实习报告总结 姓名: 学号: 专业年级: 院系: 指导教师: 实习单位: 实习报告总结 一、实习背景 实习是每个大学本科毕业生必修的一门课程,也是十分重要 的一门人生必修课。这短短的在深圳富士康实习的两个月,我获 益匪浅,也为毕业后正式走进工作岗位做了很好的准备 富士康(深圳)科技集团是由台湾鸿海总裁郭台铭先生投资创办在大陆的企业,每年,富士康公司都为几所高校提供实习机会。作为一名大学生,我有幸在大三期间接触到富士康(深圳)科技集团,并通过初试和面试等一系列的筛选,得到了这弥足珍贵的富 士康公司毕业实习的机会。 富士康科技集团创立于1974年,富士康科技集团以实力创效益,以效益谋发展,以发展营造规模,以规模换取口碑,以口碑

造声势,以强大声势进军市场,以实力赢得了世界五百强企业之 称号。 集团多年来致力于研发创新,以核心技术为中心,包括:纳 米技术、绿色制程技术、平面显示器技术、无线通讯技术、精密 模具技术、服务器技术、光电 / 光通讯技术材料与应用技术及网 络技术等。集团不仅具完善的研发管理制度,更在智权管理上努 力耕耘,积极地以提升华人之国际竞争力为己任;截至2005年底 已在全世界共获超过15300件专利,因此集团不仅在美国麻省理 工学院的全球年度专利排行榜(MIT Technology Review)中,是全 球前二十名中惟一上榜的华人企业。也因如此,才能被美国财富 杂志评鉴入选为全球最佳声望标竿电子企业15强,并成为全球惟 一能在过去五年持续名列美国商业周刊(BusinessWeek)科技百强(IT100)前十名的公司! 二、实习目的 顶岗实习是我们知识结构中不可缺少的组成部分,并作为一 个独立的项目列入专业教学计划中的。其目的在于通过实习使学 生获得基本生产的感性知识,理论联系实际,扩大知识面;同时 专业实习又是锻炼和培养学生业务能力及素质的重要渠道,培养 当代大学生具有吃苦耐劳的精神,也是学生接触社会、了解产业 状况、了解国情的一个重要途径,逐步实现由学生到社会的转变,培养我们初步担任技术工作的能力、初步了解企业管理的基本方 法和技能;体验企业工作的内容和方法。这些实际知识,对我们

富士康实习心得体会5篇

富士康实习心得体会5篇 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 篇一:富士康实习总结 顶岗实习报告总结 姓名: 学号: 专业年级: 院系: 指导教师: 实习单位: 实习报告总结 一、实习背景 实习是每个大学本科毕业生必修的一门课程,也是十分重要的一门人生必修课。这短短的在深圳富士康实习的两个月,我获益匪浅,也为毕业后正式走进工作岗位做了很好的准备 富士康(深圳)科技集团是由台湾鸿海总裁郭台铭先生投资创办在大陆的

企业,每年,富士康公司都为几所高校提供实习机会。作为一名大学生,我有幸在大三期间接触到富士康(深圳)科技集团,并通过初试和面试等一系列的筛选,得到了这弥足珍贵的富士康公司毕业实习的机会。 富士康科技集团创立于1974年,富士康科技集团以实力创效益,以效益谋发展,以发展营造规模,以规模换取口碑,以口碑造声势,以强大声势进军市场,以实力赢得了世界五百强企业之称号。 集团多年来致力于研发创新,以核心技术为中心,包括:纳米技术、绿色制程技术、平面显示器技术、无线通讯技术、精密模具技术、服务器技术、光电/ 光通讯技术材料与应用技术及网络技术等。集团不仅具完善的研发管理制度,更在智权管理上努力耕耘,积极地以提升华人之国际竞争力为己任;截至2005年底已在全世界共获超过15300件专利,因此集团不仅在美国麻省理工学

院的全球年度专利排行榜(MIT Technology Review)中,是全球前二十名中惟一上榜的华人企业。也因如此,才能被美国财富杂志评鉴入选为全球最佳声望标竿电子企业15强,并成为全球惟一能在过去五年持续名列美国商业周刊(BusinessWeek)科技百强(IT100)前十名的公司! 二、实习目的 顶岗实习是我们知识结构中不可缺少的组成部分,并作为一个独立的项目列入专业教学计划中的。其目的在于通过实习使学生获得基本生产的感性知识,理论联系实际,扩大知识面;同时专业实习又是锻炼和培养学生业务能力及素质的重要渠道,培养当代大学生具有吃苦耐劳的精神,也是学生接触社会、了解产业状况、了解国情的一个重要途径,逐步实现由学生到社会的转变,培养我们初步担任技术工作的能力、初步了解企业管理的基本方法和技能;体验企业工作的内容和方法。这些实际知识,

富士康实习心得日志报告3篇

富士康实习心得日志报告3篇 富士康科技集团是全球3C(计算机、通讯、消费性电子)代工领域规模最大、成长最快、评价最高的国际集团。下面是店铺为大家准备的富士康实习心得日志报告,希望大家喜欢! 富士康实习心得日志报告范文1 每年暑假,富士康公司都为几所高校提供实习机会。作为交大的学生,我们有幸在三年级下学期接触到富士康(昆山)公司人训部的同仁,并通过报名和筛选,得到了这弥足珍贵的富士康公司暑期实习的机会。 我们于2007年7月15日来到富士康(昆山)公司。经过两天简短精要的培训,在我们大致了解了富士康的整体情况和基本制度之后,我们被分配到了NB自动化课电控组。自动化课负责的是生产在线自动机的开发,电控组具体负责的是自动机的控制部分,这正好也与我们的专业——机械电子工程相符合。 我们的辅导员刘世文工程师为我们45天的实习制定了详细的实习计划,包括最初的部门制度的宣导,生产车间的参观,产品生产流程的讲解,电控技术的精讲,以及接下来的学习电控箱的配线,学习电控技术及各种编程软件,学习自动检测技术及其应用软件,还有最后的对自动机开发全过程的研究。 在我们刚到自动化课的时候,自动化行业的全貌就给我们留下了极深的印象。在生产车间里,我们第一次看到了先进的流水线生产,看到了许多自动机在流水在线准确、快速、高效的工作。在组立区里,我们第一次看到了各种各样的零部件,看到了工程师们组装和调试自动机的场景。在工程计算机室里,我们看到了计算机屏幕上的各种各样的制图软件,看到了一张张图纸从打印机里送出来。这让我们感到兴奋,也让我们觉得实习生活将会很精彩。 随后,我们正式走进了实习工作。我们每天和各位工程师一起开早会,分享他们一点一滴的日常工作和心得体会。我们按照计划学习电控技术,拿着各种数据和案例向各位工程师请教。我们给各位工程师当帮手,得到了宝贵的实际工作经验,同时也为部门作了力所能及

最新富士康实习心得感想

富士康实习心得感想篇1 通过了这六个月的顶刚实习时间,我现在逐渐明白和理解公司对应届毕业生的良苦用心了,也逐渐调整了自己的态度,尽快完成从一个学生到职业人的转变。我相信我能以最饱满的热情和激情从每一天的学习生活中获得可喜的收获。 时间过的真快,转眼间,在富士康科技集团的实习已经要接近尾声了。在这半年多的时间,我学到了很多东西,不仅有学习方面的,更学到了很多做人的道理。这次实习对我来说真是受益匪浅。做为一个刚踏入社会的年轻人来说,什么都不懂,没有任何社会经验。不过,顶岗实习的生活是温馨和幸福的。这里布满着浓浓的乡情,这里的主管们对我们关心有加,他们知道我们远道而来,并且不适应这里的生活,他们经常会来和我们聊下天谈下工作上的烦恼事儿,还经常帮据我们熟悉工作上的事情,有时碰到周末休息的时候,公司会组织我们外出旅游。在主管和同事的帮助下,我很快融入了这个新的环境,这对我今后踏入新的工作岗位是非常有益的。除此以外,我还学会了如何更好地与别人沟通,如何更好地去陈述自己的观点,如何说服别人认同自己的观点。相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的最重要的基石。 实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野,增长了见识,为我们以后更好地服务社会打下了坚实的基础。十几年的学生生活,即将划上一个句号。在量产冲压厂实习的这段时间,我懂得了不少东西。大人们都说刚毕业的学生身上总存在着许多让公司老板头痛的“特点”,现在我终于亲身体会到了。以前作为一名学生,主要的工作是学习;现在即将踏上社会,显然,自己的身份就有所变化,自然重心也随之而改变,现在我的主要任务应从学习逐步转移到工作上。 这8个月,好比是一个过渡期——从学生过渡到上班族,是十分关键的阶段。回想自己在这期间的工作情况,不尽如意。对此我思考过,学习经验自然是一个因素,然而更重要的是心态的转变没有做到位。现在发现了这个不足之处,应该还算是及时吧,因为我明白了何谓工作。在接下来的日子里,我会朝这个方向努力,我相信自己能够把那些不该再存在的“特点”抹掉。在这个过渡期当中我不但学到了专业相关的知识还学会了如何与同事相处,意识到了为人处事的重要性,

富士康实习生的心得体会5篇

富士康实习生的心得体会5篇 富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。作为一名实习,在实习过程中有所感悟,现结合自身情况,谈谈个人的心得体会。下面是关于实习生的实习心得,欢迎大家阅读学习。 富士康实习生的心得体会一 大一的时候就听到过富士康,所以也是我青睐的对象,在学校学习的日子总是比较枯燥乏味,庆幸的是今年富士康与我们学校开联合办学,招大三实习生,所以今年的暑假我也有幸见识了真正的富士康九月十九日,我们学校的150多名SMT专班的同学怀着满腔好奇和激动的心情抵达了深圳富士康龙华厂区。我们有60多人分在WLBG 事业群,在园区的E10食堂签了实习协议,那一方是深圳富泰宏精密工业有限公司。在工作人员的帮助下我们找到了各自的宿舍。宿舍环境很好,寝室里有空调电扇,每层楼都有电视和饮水机,还有阅览室和台球厅供员工学习和娱乐。更优越的是富士康有专门的洗衣公司免费为员工清洗衣物,使员工能够有更多的时间休息。同时义工制度也体现了集团良好的企业文化,每个住宿员工每个月都有两次义工的任务。在富士康实习的两个多月里,本来我在11月份也想做几次义工,但是听到龙华的同学说他们被裁了,我知道自己也不会幸免,所以就没做了。 “学习后工作,工作中学习”这是我最喜欢富士康的地方。在学校的时候总是希望去工作,而工作后又希望自己回到学生时代,这是每一个人都会有的体会。而富士康却为我们提供了一个一边工作一边学习的机会,既在工作中深刻理解了自己的不足和欠缺的知识,又能通过选修各事业群开设的各种专业课学到自己想学的东西。同时专升本,考研考博在这里都成为可能。因为这里有集团自己的IE学院,可以学习,考学位。 从一开始就被公司爱心、信心、决心的经营理念及胸怀千万里、心思细如丝的成长秘诀所吸引,在其后的学习和工作过程中,深深体

富士康实习报告范文(精选3篇)

富士康实习报告范文(精选3篇) 富士康实习报告1 按照上级有关部门的部署和安排,我郑州外资企业管理学校学生赴富士康顶岗实习,在郑州专案和校领导的亲切关怀下,在我校驻厂老师王伟同志的精心领导下,圆满完成了顶岗实习任务,于12月13日凯旋归来。 履行职责,做好管理 思想积极上进,处事水平高,责任感强的王伟老师克服水土不服、环境不适的情况,努力做好本职工作。始终坚持一天两查寝,了解学生实习生活工作情况,切实做好学生思想维稳工作,使之能够安心工作。王伟老师急学生之所急,忧学生之所忧,学生有问题第一时间出现在学生身边,帮他们排忧解难;在闲暇之余带学生外出拓展训练,让他们感受生活的乐趣,给他们创造温馨和谐的氛围,使同学们感受到家的温暖。王伟老师的工作得到了同学们的认可,学生们很乐意在各方面配合王伟老师的工作,喜欢与他交流谈心;同时也得到了富士康科技集团的高度评价,王伟老师两次被富士康科技集团评为优秀驻厂老师,并获得年度“卓越管理奖”的光荣称号;在驻厂老师例会上向全国各地的驻

厂老师介绍我校管理经验。富士康领导说,外资学校的管理经验是富士康驻厂老师们的一面旗帜。 凯旋归来,畅谈体会 我校顶岗实习生返校,党支部书记司老师,团委书记张老师,级段长徐老师,冒着严寒到郑州火车站迎接。看到领导的到来,同学们虽然身穿单衣,但是内心却感到十分温暖。回到学校,姜院长专门为实习学生召开了座谈会。会议由团委书记张老师主持,姜院长,校职能部门领导(办公室主任张老师,教务处主任史老师,学生处处长宋老师)到会与同学们进行亲切的交谈。院长首先欢迎同学们凯旋归来,并介绍了学校近半年来的发展状况和所取得的成绩,姜院长希望同学们认真总结富士康实习工作经验,戒骄戒燥,努力学习完成学业。座谈会期间同学们积极发言,畅谈实习感受和体会。08届学生宗桂存说,在富士康实习我懂得了:第一,要勇敢的面对现实;第二,服从意识要强;第三,要搞好人际关系,这些使我们实现目标,获得成功的必要条件。冯理鹏说,我始终用院长说的“要保持良好的心态,态度决定成败。”来激励自己,工作中也正是保持一颗良好的心态,以积极的态度做好每一件事情,得到了全线领导的肯定…… 分享成果,再创辉煌 王伟老师在“外资论坛”做专题报告,向全校师生汇报了实习学生在富士康工作的情况。他说,同学们严格遵守富士康规章

富士康工作心得体会(精选5篇)

富士康工作心得体会(精选5篇) 富士康工作心得体会精选篇1 我是t6的一份子,走出大门,我的形象就代表整个t6。新迁厂区后,我们是第一次从华南培训中心进人,我也是第一次与华南培训中心同仁接触,树立t6在整个集团事业群的形象,在兄弟单位面前的形象,在新进同仁面前的形象至关重要。为此,我在向中央总务宿管部请车时在与华南培训中心教育训练部联系接人送人时在向新同仁介绍基本情况时在平时的各项工作中,始终坚持谦虚谨慎有礼有节的工作态度,慎言慎行。安全工作方面:组织人员登车前,我会进行乘车纪律方面的宣导;接员工回厂区后,我会交待他们生活安全注意事项,并专门请负责教育训练的同仁展开工业安全方面的课程。在协调员工关系上,我开诚布公地与新同仁做朋友,主动公布自己的联系电话,乐于帮助借调人员解决实际困难,也以自己的实际行动取得了他们的信任;平时,他们都愿意将自己的想法告诉我,遇到疑问也会来找我。现有借调人员72人(其中大浪厂区24人),除2人因个人原因即将离开我处,其他人员思想稳定工作积极且能服从管理,此项工作安全圆满无事故。 3参与组织制造处考生参加pcebg机构段2005年上半年不铨叙转铨叙考试富士康工作心得心得体会。由dt(ii)人资厂务部牵头,pcebg机构段2005年上半年不铨叙转铨叙考试作业于4月底至5月初全面展开,根据部门主管安排,我负责跟进本处人员提报及组考等工作。为保证此次考试的公开公平公正,给优秀员工营造成长成才的机会,人资单位做了认真细致的准备工作;严格把握考生的绩效年资及工作表现,提报考生组织参考过程中各个环节各个步骤均实行信息公开制度,各项工作真正做到公开透明,自觉接受同仁监督 为帮助考生掌握相关信息,人资在考前专门制作看板一期;并于5月11日专门发出《组织转铨叙考生参加pcebg机构段统一考试作业案》,在组织考生参考前,进一步明确考试纪律及相关注意事项,以树立形象严明纪律;由我带队到集团龙华园区参加考试,再次对相关纪律进行宣导。值得欣慰的是,在整个组考过程中,各项工作安全顺利,无任何考生违纪行为发生,同仁在园区考试期间自觉

富士康实习心得体会3篇

富士康实习心得体会3篇 富士康实习心得体会1 时间转眼即逝,印象里仿佛昨天还是暑假,还在富士康的工厂车间里静静的实习着,可是,现在我们却回到了这片熟悉的地方,有熟悉的面孔,熟悉的教学楼,熟悉的教师和教室,一切都是那么的和谐和温暖,还倍感亲切,让我有种回到家样的感觉,这次暑假在富士康实习真是感慨万千。 在富士康实习期间,我学到了很多专业上的知识,也懂得了怎么样把理论知识更灵活的运用到实际中去,同时也认识到了一个好的企业的不断成长,不断壮大靠的不仅仅是科技力量,更依赖的是良好的纪律性。 整个实习过程中,真的很累,每天在工作岗位上一站就是一整天,但是每个人都能努力坚持下来。我的工作虽然技术要求不是特别高,但是要求特别的细心。通过这次在富士康实习,我从别人身上学到了很多知识,这些都是在学校学不到的,学校很单纯,不像社会那么复杂。这次实习,就相当于提前进入社会,不论遇到什么事情都要靠自己解决,没人会主动帮助你、迁就你。但是通过这次短暂的实习,我明白了一个道理:在以后的工作生活中,做任何事情都要用心努力的去做,只要用心去做了,就算是一件很简单的工作,你都会做得比别人好。不管做什么事,都会有困难,也都会很辛苦。这让我更深切的感受到父母辛苦供我读书是多么的不容易,所以我要更加努力才能对的起父母。这让我在以后的学习工作中更加有了

明确的目标,有更大的动力。 在富士康实习期间,我努力把理论知识结合到实际中去,在实习期间能够积极主动完成工作任务,遵守公司纪律,按时上下班,刻苦学习,虚心求学,工作之余还会主动翻阅书籍查找相关知识,尽可能的提高自己的知识水平,发现自己的不足,才能有更全面的进步空间和发展前途。 暑假在富士康实习不仅仅只是做事情,更多的是与人相处,和同事沟通交流,协调工作。我发现多交流能学到更多的知识,能和同事们更好的相处,更好的帮自己弥补不足,发挥长处。在这里学到了对人际关系的处理,让我终身受益,会对我毕业后的工作提供帮助。 非常感谢老师给我安排的这次暑假在富士康实习的机会,现在实习虽然结束了,但是我的工作之路才刚开始。在以后的工作生活中,我会更加的刻苦努力,争取更大的进步。

富士康心得体会

富士康心得体会 富士康是一家比较出名的集团。富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。下面是带来的富士康心得体会范文,欢迎查看。 富士康心得体会范文篇一 今年暑假我与同学们一起进入了烟台富士康集团参加顶岗实习,刚进入它的土地区域,就有十个醒目的大字—长期、稳定、发展、科技、国际夺入我眼眶,这是企业定位;其文化特征:辛勤工作的文化、负责任的文化、团结合作且资源共享的文化、有贡献就有所得的文化;核心竞争力:速度、品质、技术、弹性、成本;经营理念:爱心、信心、决心。从业精神:融合、责任、进步。这就是富士康为什么能立足于世界五百强的商林之中! 经过2天的培训,我们首次进入富士康的生产车间。进到车间给我的感觉像是进入了军营,四周贴满了注意事项。由于我是CNP-SMT部门焊接操作员,工作条件限制,我只能坐着工作,第一天下来感觉身体还能承受,只是屁股和脖子有些僵硬。后来的几天里我始终重复着一样的工作,熟练了,也习惯了。日子就从车间—餐厅—宿舍—车间这样循环的过着,这其中有喜也有忧,虽然单调,但也很充实。 对于一直在学校里读书的学生来讲,工作是一种陌生的概念,

又是未来必将面临的课题。我们在实习期间,虽说是实习的身份,但富士康将我们完全接纳到一个真正的工作环境,这让我们体验到了真正的工作环境是怎样的,给了我们一个详实的印象。这俩个月的实习生活,也算是对一年后我们走出校园,走上工作岗位的新生活的提前适应。通过这次的实习了才发现自己懂得好少,学的好少。觉得在学校的时候学得好少,工作了想看书的时间都没有多少了。且这不是学校,现实了很多。工作了,就不像学校那样,老师会全心全意教学生了,很多东西要靠自己去学。而且工作了做人比做事更重要。 从原来一个什么都不会的独生子女到富士康新进的新手,我学到的还不多但经过俩个月的磨练。因为我经历的事多了,处理的事也多了。我也学会了很多。不管是技术,还是做人。在这工作的这段时间里,感触比较深的是工作让我总是在极限中超越自我。如果一开始就让我做这么多工作,我肯定做不下来。但从最开始的少量的工作到逐量的增加,让我接手工作就没有这么困难了。这也让我感受到,富士康不是个用闲人的地方,而且这里推崇的就是一个人干两个人的事。 在这里我体会到了一个大公司的规模。富士康是一个好学习的地方。 首先,他有一套完善的培训系统。其次,富士康公司本身就是一个学习的好素材。他深耕中国、完善布局,在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山、东莞等科技园,并确立深圳龙华科技园

富士康个人工作心得

富士康个人工作心得 富士康个人工作心得1 我们首先到那去的第一个地方便是我们的宿舍,我们拿着我们的行李来到了富士康的宿舍,第一感觉是好累啊,因为我们的宿舍在六楼,也就是顶楼了,走了好多湾,都快晕了,也好吃力,还有就是我们的宿舍在最里面,这更累,到了顶楼不算,还要走到最面,累人啊。好不容易到宿舍了,看到那门,有点说不出的感觉,当时冒出来的感觉就是这门好破啊,好像只要稍微一用力,门就开了似的。我们将行李拿进去了,宿舍不是很大,却要十个人住,还有上下铺,我找的橱门也关不了,而且在铺床时,床在不停摇换,一摇就是五个,因为五个是连在一起的,这让我很无语,晚上都不能怎么动,一动其他的也动。当时我就很恼火,这让我怎么过啊。不过让人安慰的是这有热水,这么冷的.天,有了热水不得不让我们还有点温馨。就这样我们搬进去了,开始了我们一个月的实习生活。 刚开始我们还以为第二天就进厂工作,可是却没有。我们被带到一个教室,不是工作,而是上课,让我们首先对该企业有所了解,这让我感觉大的企业就是不一样,还要上课,一上就是一周,在这一周里,我们不仅上课,还要进行军训,最后还要测试,这让我觉的进厂不是那么容易,这也让我感受到了真正企业的操作规程。就这样,我们进行了一周培训后,紧接着我们就开始进厂了。 我和几个同学被分配到流水线上,在这里,我看到了长长的流水线,好几个人做着不同的活,从刚开始的检验,到后面的折、压、包装,整个一个流水线,衔接的很充实。我被分到前面的工作,就是打分条,刚到时有个人教我怎么操作,可是我一会就会了,不过也是有讲究的,分条是不能放反的,放反了就打错了,就成废品了,刚开始由于我不熟练,动作很笨拙,也很慢,不过过了几天,我就不那么慢了,动作明显加快,错误率也降低了。不过,让人受不了的是那台机器很不给力,打不了多久就出毛病,一天要修理好几次,而且那台机器也是伤痕累累,我在想为什么不换一台呢?不会这么的企业连一台机器都换不起吧。可是直到我走了,那台机器依然没换,它依然守在自己的岗位的上,这种精神我也感到人是无法比拟的。 经历一天的工作,刚开始时不觉得累,可是连续工作了几天,我发现自己变麻木了,每天一大早吃早饭,吃好刷卡进厂,然后便是一天反复的那个动作,干到下班为止,虽然有休息,但是休息的时间很短,反复的工作,反复的一个动作,感觉自己都不需要动多少脑,只要拿放按拿,几个动作反复,就行了。忽绕觉的自己变的很僵硬。但是没办法,身为职员除了执行以外别无他法。就这样我坚持到最后,在走的那刻,我都觉得自己也很了不起,居然坚持下来了。 在那让我映像最深刻的就是那的人多,虽然富士康的面积也是很大,但是这往往也与人大多成正比。每天下班去食堂,都要排队,还要拿饭票,进去打饭,不过有点也挺好,就是吃饭不要钱。进入食堂,那里面的景象会让你目瞪口呆,那人多

富士康实习心得体会

富士康实习心得体会 富士康实习心得体会一:大学生在富士康实习心得体会 记得当时是上学期快期末的时候,我们老师又一次上课的时候跟我们透露说我们电子信息工程的同学可能会去富士康去实习,是烟台的厂区,当然说是自愿的,但有学分在。我当时听到这个消息的时候还是挺激动的呢?我那时候正在为两个多月暑假的事发愁呢,我不想到爸妈那去帮忙了,我想自己去找一下兼职,当我妈肯定是不会同意的,那正好,学校给了我这次机会,我当然得好好把握了。随便去看看工厂是什么样子的,特别是富士康,这个所谓的世界500强,我还是挺好奇的。 后来事情得到了进一步确认了,于是我们草草的期末考试了,草草的放了三天假,草草的收拾了一个行李,比其他系都提前了十几天。我们先是在武汉富士康进行体检,体检合格者才能去。6月30号的凌晨我们系的同学都已经准备好行李,在寝室等待着3点多钟武汉富士康的专车来把我们送到汉口的火车站,当我们上车将要离开武汉的时候,有很多人都是怀着小小的激动,小小的期待的,当然我承认我也有。但接下来我们要搭的火车一棒子把我们打回了现实,是富士康为我们免费的火车,是绿皮的,是数字开头的,没错是那种没有可调的那种,如果是几个小时的话,还好说,但我们要做23个小时,可谓是一天一夜了。但没办法,谁让这是免费的呢?我们也只能接受,何况还有我们系的两个老师陪同,还有另外200个同学一起。 在车上我们有说有笑的,有打牌,有看书的,有玩手机的,玩累了大家也睡觉了,只要能很快打发时间的事我们都会尝试的去做。说实话我都好久没搭这种火车了,只是让我想起来了小时候跟爸妈还有弟弟一起搭火车的经历。我就跟坐在对面的同学各自说着自己的事。后来陆续上车的乘客的人越来越多了,慢慢的连站的地方都没有了,越来越挤,那时候正是处于炎热的夏天,以至于后来我们都没办法去泡面吃了,去上个厕所,跟用汗水洗了个澡似地。最后我们还是到了威海,再由烟台富士康的车把我们接到烟台厂区,我们当时可以算是熬夜了一般,不,应该比熬夜还累的那种,到达之后先是搞了走了一些程序,分寝室,分床被,洗了个热水澡,睡了个小觉,然后从下午又是在办一些手续,在我们没得到正是厂牌之前我们吃的都是免费的饭,是很难吃的那种。后来周末在正式上班的前一天我们老师组织了我们学校的学生一起去海边去玩,那天我幸亏是去了,我期待已久的海,为此我还买了一条泳裤,我还以为后面还有三个月呢?后边还能用上呢,事实证明,我那泳裤成了一次性的了。 没开始正式上班之前在富士康转了一下,发现富士康的人都很匆忙,在厂区走路都很快,以至于我们刚开始的时候不知道路,都没好意思问他们,后来我的理解是他们的时间是很紧张的,要么在赶着上班,快迟到了。要么在赶着下班,赶紧回去,洗个热水澡赶紧

富士康实习心得体会

富士康实习心得体会 (经典版) 编制人:__________________ 审核人:__________________ 审批人:__________________ 编制单位:__________________ 编制时间:____年____月____日 序言 下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢! 并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如心得体会、策划方案、规章制度、合同协议、条据文书、应急预案、职业规划、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as insights, planning plans, rules and regulations, contract agreements, documentary evidence, emergency plans, career planning, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!

富士康工作总结报告范文

富士康工作总结报告范文 富士康工作总结报告范文 富士康工作总结报告范文 工作报告是每个员工都必须写的报告。下面是为大家整理的富士康工作总结报告范文的内容,希望能够帮助大家,欢迎阅读! 富士康工作总结报告(一) xx年7月22日,我与同学们一起进入了烟台富士康集团,刚进入它的土地区域,就有十个醒目的大字—长期、稳定、发展、科技、国际夺入我眼眶,这是企业定位;其文化特征:辛勤工作的文化、负责任的文化、团结合作且资源共享的文化、有贡献就有所得的文化; 核心竞争力:速度、品质、技术、弹性、成本;经营理念:爱心、信心、决心。从业精神:融合、责任、进步。 这就是富士康为什么能立足于世界五百强的商林之中!经过2天的培训,7月26日我们首次进入富士康的生产车间。进到车间给我的感觉像是进入了军营,四周贴满了注意事项。由于我是CNP-SMT部门焊接操作员,工作条件限制,我只能坐

着工作,第一天下来感觉身体还能承受,只是屁股和脖子有些僵硬。 后来的几天里我始终重复着一样的工作,熟练了,也习惯了。日子就从车间—餐厅—宿舍—车间这样循环的过着,这其中有喜也有忧,虽然单调,但也很充实。对于一直在学校里读书的学生来讲,工作是一种陌生的概念,又是未来必将面临的课题。我们在实习期间,虽说是实习的身份,但富士康将我们完全接纳到一个真正的工作环境,这让我们体验到了真正的工作环境是怎样的,给了我们一个详实的印象。 这俩个月的实习生活,也算是对一年后我们走出校园,走上工作岗位的新生活的提前适应。通过这次的实习了才发现自己懂得好少,学的好少。觉得在学校的时候学得好少,工作了想看书的时间都没有多少了。且这不是学校,现实了很多。 工作了,就不像学校那样,老师会全心全意教学生了,很多东西要靠自己去学。而且工作了做人比做事更重要。从原来一个什么都不会的独生子女到富士康新进的新手,我学到的还不多但经过俩个月的磨练。因为我经历的事多了,处理的事也多了。我也学会了很多。不管是技术,还是做人。在这工作的这段时间里,感触比较深的是工作让我总是在极限中超越自我。如果一开始就让我做这么多工作,我肯定做不下来。

富士康员工心得报告(5篇)

富士康员工心得报告(5篇) 第一篇:富士康员工心得报告 富士康员工心得报告范文.txt我这人从不记仇,一般有仇当场我就报了。没什么事不要找我,有事更不用找我!就算是believe中间也藏了一个lie!我那么喜欢你,你喜欢我一下会死啊?我又不是人民币,怎么能让人人都喜欢我?富士康科技集团是一所大学校――工作中学习无止境、创新无止境。在集团几十年的发展历程中,形成了一整套完备的系统,各项工作流程非常清楚,大到管理制度、企业文化,小到一个专案、每一项工作、每一个流程,都是我学习的机会、都有我学习的地方。 在富士康的这几天,感觉在这个新的岗位上很高兴,得到了某某领导的帮助和某某师傅的提携,和大家友好相处。 这也让我更加愿意在这里岗位上坚守,我相信自己会热爱这份工作,也能将我的工作做好!为了更好的融入到工作中,我会继续学习,积累经验,为服务集团、服务同仁打下坚实基础。并且尊重主管,服从管理,向绩优同仁学习,各方面争做同仁的楷模。除此之外更要立足本职,扎实工作,为事业处发展壮大贡献自己的一份力。希望自己能够在这里学到更多的东西,做一个出色的技术骨干! 通过三个月的试用期工作,个人主要有以下几点认识和体会: 1、通过工作历练,自身的组织协调能力得到锻炼,沟通能力和

水平得到提高。各项工作尤其是专案的跟进,都涉及到方方面面的大小事务,需要跨部门甚至是跨事业处、事业群处理,沟通与协调能力显得尤为重要。通过三个月的集团内工作,我能做到很好地与同仁沟通、交流,尽力把工作的阻力降到最低;同时,与主管、同仁保持良好的沟通,也可以得到更多的帮助和指导,无形中学到很多东西,可以帮助提高工作效率。 2、富士康科技集团是一所大学校――工作中学习无止境、创新无止境。在集团几十年的发展历程中,形成了一整套完备的系统,各项工作流程非常清楚、表单十分详尽,大到管理制度、企业文化,小到一个专案、每一项工作、每一个流程,都是我学习的机会、都有我学习的地方。当然,制度完善了、文化成熟了,是不是就没有创新的空间了呢?也不是!我个人认为做工作很简单,但是要把简单的工作做好,做到让大家都满意就不是那么容易了。如何顺应同仁心声,推陈出新,激发大家的参与热情,这就需要在工作方法的创新上下功夫。创新不是对以往经验的否定,原则和方向一定要坚持,否则就容易犯错误。 3、开源节流、控制成本不单是经管的事,也是人资的重要职责。常说行政部门是个只会花钱的单位,确实,“选人、育人、用人、留人”哪项工作都离不开经费的支持。因此在工作中一定要有一种主人翁的姿态,该花的钱不要省,但不该花的钱一分钱都不能多花,从点滴入手,培养“少花钱、办大事”的习惯。比如在举办男篮联赛的过程中,我们就减少了“横幅”一项费用,这不是我们工作上的疏忽,而是

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