内业 管理

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内业资料管理细则

第一章总则

1、内业资料是真实记述和反映工程项目建设和管理等活动的历史记录,是在过程管理和控制活动中所形成的有组织的文件和资料,是质量信誉评价、竣工交付、施工索赔和结算以及桥梁维修等工作的基础,内业资料质量的好坏将对项目施工全过程控制起到关键性的作用,并为加快发展现代科学技术以及更好地开展生产经营活动提供必要条件和科学依据。

2、内业资料管理是工程项目管理工作的重要组成部分,体现了工程项目的管理水平。为全面推动和加强内业资料管理工作,不断提高内业资料管理水平和质量,确保内业资料真实、完整和规范,满足本项目质量控制和管理工作的需要,达到精细化管理,根据公司的有关规定和工程质量检验评定标准,结合项目实际,特制定本细则。

第二章组织机构及主要职责

1、项目经理对本项目的资料管理工作全面负责,项目总工对内业资料管理具体负责,其他项目领导班子成员和各职能部门负责人、各作业层分别按照各自分工负责各分管范围内内业资料管理工作。

2、为加强对内业资料管理的领导,项目部成立内业资料管理领导小组,由项目经理任组长,项目总工任副组长,具体人员组成如下:

组长:杨勇

项目总工组长:唐勇

副组长: (项目部资料员)

组员: (施工队伍资料人员)

内业资料管理领导小组办公室设在资料室,主任由工程部部长兼任。

3、管理职责;

(1)管理小组职责:监督、检查、指导和帮助内业资料相关部门和人员做好各项具体工作,定期组织内业资料检查考评,及时处理解决内业资料管理中存在的主要问题。

(2)工程部是整理工程施工技术资料的主要责任部门,负责标准规范、设计图纸、设计变更和施组、工艺等各种施工技术资料的收集、整理和管理工作。

(3)质量管理部是整理工程施工质量检验资料的主要责任部门,负责进行质量管理、检验、监督检查等质量资料的收集、整理、保管和所有技术、质量资料的归档工作,并负责与监理、业主和质检站相关质量方面的往来文件。

(4)质安部是整理安全、环保资料的主要责任部门,负责安全、环保相关资料的形成、收集、整理和保管工作。

(5)资料室是整理工程原材料和试验资料等质量保证资料的责任部门,负责各种质保资料和试验管理台帐、收集、整理和保管工作。

(6)测量组是本工程项目施工测量工作的主要责任部门,负责测量管理台帐、交接桩记录、复测资料和各种过程测量资料的形成、收集、整理和保管工作。

(7)其他业务部门按照业务分工分别负责施工设备、施工用电、工程物资、工程合同、工程计划、工程计价、人力资源、职工培训、办公用品等相关内业资料的产生、收集、整理和保管等工作。

(8)工程部职责:负责施工现场工程日志和其他原始记录等内业资料的形成、积累等工作。

第三章内业资料管理原则

内业资料整理遵循“及时、准确、真实、规范、完整”的原则,即:

及时:及时填写,及时签字,及时整理,及时归档。

准确:内容准确无误,符合相关标准的要求。

真实:与实际相符合,不弄虚作假,真实可信。

规范:填写规范,保管规范。

完整:资料填写要完整、系统,符合相关要求。

第四章内业资料的主要内容

1、涉及安全、质量、环境和项目管理等方面的法律法规、地方政府及上级管理文件等。

2、设计图纸、变更设计、技术规范、验收标准以及其它检验与试验规程等技术类文件。

3、与设计、监理、建设单位、地方政府往来的文、函,各方会商纪要(记录)。

4、施工组织设计、开工报告、施工图现场核对记录、施工日志、地质勘察资料、监控量测、质量验收、隐蔽工程签证、检验与试验[包括原材料、半成品、成品出厂质量证明和试(检)验报告,施工试验报告,功能试验报告,施工检测设备等]、测量记录与成果书、施工工序检查记录等。

5、项目策划书、实施性施工组织设计、作业指导书、技术交底;各种预案、环境保护方案、特殊施工方案、工程施工技术总结等。

6、施工进度报表、进度分析、施工验工计价、各类统计台帐、责任成本分析、责任成本统计等。

7、特殊岗位人员资质证和特种作业人员操作证。

8、成果资料:竣工文件(包括地亩、环保水保)、技术总结、科研总结、项目管理总结、劳务分包管理总结、项目评价、责任成本分析及总结、验工计价

与决算、竣工验收报告、工程竣工验收证书、工程质量验收证书、工程环保水保验收证书等。

9、其它相关内业管理资料。

第五章各部门内业资料管理

1、施工技术资料

(1)施工组织设计的审批手续齐全,符合施工要求,施工方案切实可行;有可行的质量保证措施,有可行的工程创优规划和措施,工序之间的交接合理;各单项施工组织设计齐全,按批准的施工组织设计组织施工;施工组织设计及施工方案台帐清晰;

(2)项目组织机构健全、合理,并有报批审查。

(3)施工进度计划和网络计划上报及时,相互对应,针对性强,满足总工期要求,具有可操作性,并有切实可行的保证措施,报批审查手续齐全,资料存档完整;

(4)进场施工机械设备和施工材料报批及时;

(5)技术交底齐全,交底措施有针对性、可行性;

(6)开工报告资料齐全,报批手续完备;

(7)监理例会、公司指例会资料收集齐全、完备;

(8)施工图纸复核资料准确,反馈及时;

(9)设计变更工作及时,按规定程序办理;

(10)施工日志记录准确、齐全,符合要求,各项原始记录齐全。

2、质量管理资料

(1)质量管理组织机构健全,人员分工清晰、责任明确;

(2)质量管理规章制度齐全、完善,操作性强;

(3)质量管理台帐清晰、内容全面、详尽;

(4)质保资料齐全,上报或报验及时;

(5)检验批资料齐全,报验和审核及时;

(6)工程创优规划及具体措施;

(7)过程质量控制有序可控,“三检制”执行情况良好。

3、测量资料

(1)测量设备检定及时,检定证书齐全、有效。

(2)测量人员符合要求,持证上岗,岗位职责明确。

(3)测量管理台帐清晰、内容详尽。

(4)测量资料填写规范、齐全,报验及时,并通过审查批复。

(5)交接桩记录、复测、联测成果及日常测量资料真实、准确、齐全,有效。

4、物资管理资料

(1)进场物资质保证书齐全、有效。

(2)主材及原材料进场检验及时,标识明确。

(3)进场物资台帐清晰、内容详尽。

(4)物资资料填写规范、齐全,报验及时,并通过审查批复。

5、安全环保资料

(1)安全管理组织机构健全,人员分工清晰、职责明确;

(2)安全管理规章制度完善,安全管理台帐清晰;

(3)制定安全生产的技术措施,每项工序开工前,制定安全操作规程,并向作业人员进行技术交底;

(4)安全生产责任明确,执行情况好;

(5)定期开展安全教育培训,培训效果明显,有针对性;

(6)安全检查制度执行情况及对存在问题的整改情况好;

(7)各种机械的安全操作规程齐全有效;

(8)安全技术交底齐全,安全措施合理,有针对性;

(9)特种作业人员持证上岗;

(10)各类安全应急预案;

(11)环保管理体系文件建立完善、台帐清晰;

(12)重要环境因素辩识与评价台帐清楚;

(13)环境管理施工方案建立完善。

6、计量管理资料

(1)合同评审、报批资料完整、程序规范,同时建立相应合同履约资料,并做到台帐清晰、合同专用章完整;

(2)及时、准确上报建设单位、局指及公司计划统计报表,并做到填写规范、台帐清晰;

(3)根据工程进度及时收集已完合格工程验工计价所需的各种签证、检查记录资料,并进行及时归档;

(4)按合同计价原则及建设单位验工计价要求及时建立验工计价资料,合同履约与完成投资情况反映真实,并建立系统、全面的验工计价台帐。

7、办公室资料

(1)项目部各种公文格式准确,行文规范。

(2)项目部公文的发文、收文办理规范及时有效。

(3)项目部公文的归档分类清楚、完整、查找快捷。

(4)项目部公文的翻印、撤销手续齐全、规范。

(5)项目部内部各种会议的会议记录、签到表完整,存放有序。

(6)各级领导视察的影像资料编排有序,保存完好,拷贝安全。

第六章内业资料管理的基本要求

1、项目部各职能部门及各作业分部应根据工程进展情况和项目管理要求,及时组织搜集、记录、整理和形成各类资料,并按照档案管理有关规定和贯标要求及时登记存档,需移交或上报的资料要及时移交和上报。

2、各类资料要确保及时、真实、可靠、完整,手写内容要字迹工整,填写规范、签字齐全,所有原始记录不得随意修改或乱涂乱画,保持资料的整洁性。

3、内业资料要分类明确、卷内目录详尽,及时归档。所有资料(含图纸)必须及时做好收文、发文和借阅登记。

4、施工技术资料的收集必须随施工进度同步进行,并在规定时间内完成整理,施工日志必须每天填写,隐蔽工程检查证在检查合格后填写,资料收集、整理每半月进行一次;竣工文件、技术总结、科研总结、项目管理总结、劳务分包管理总结、项目评价、责任成本管理总结等资料完成和上报时间按相关规定执行。

5、各部门、作业分部应对各自部门所形成文件资料的真实性负责,特别是与工程质量关系密切的资料,要有专人负责复核和审查,所有数据要做到准确无误。施工资料要与检验批资料、施工日志及监理日志对应。相互有关联或交叉的内容必须保持一致,不得相互矛盾。

6、施工技术资料主要项目执行国家、行业统一规定格式,无统一规定的,可根据需要自行拟定,监理单位有具体要求时,按其规定办理。

7、所有施工技术资料必须采用碳素墨水书写(测量记录手簿采用铅笔记录除外),严禁采用圆珠笔记录和签字;当采用打印机打印时,应采用针式打印或符合归档规定的激光打印。

8、各级责任部门都必须妥善保管所有的施工技术资料,采取有效措施防止资料丢失、霉潮、虫蛀、鼠啃等;对涂改、伪造、随意抽撤或损毁、丢失等玩忽职守造成资料不合格的,追究相关人员责任。

9、所有资料都必须分类建档,按顺序装盒装柜管理,建立资料总台帐、卷

内目录。

10、各部门、作业分部必须指派专人负责内业资料管理工作,工程部、质安部等部门必须配备专职资料员,其他业务部门可根据实际需要配备专职或兼职资料员,具体做好内业资料的整理和保管工作。

11、各作业分部技术负责人应高度重视各类施工记录的填写和收集整理工作,认真指导和帮助现场值班技术员或其他有关人员正确填写施工记录,并加强检查,发现问题及时纠正,保证原始记录的准确性和严密性。

12、对业主、监理及上级主管部门在内业资料检查中发现的问题要做到反应迅速、措施有效、整改及时、整治彻底。

13、资料管理人员要加强自我学习和业务培训,不断提高内业资料管理能力,不断满足项目施工的需要和档案管理的要求。

14、资料管理人员如发生调整时,要及时办理交接手续,并形成必要的资料移交记录,确保内业资料管理工作的连续性。

15、进一步充实和完善内业资料管理中的硬件设施,内业资料要实行专人管理、专机(电脑)专用,打印机、存储器等要设施要保证状态良好,电脑要采取必要的防护措施,避免遭受外来病毒的侵入,防止发生电脑“死机”瘫痪现象,或造成大量资料(电子文档)丢失、出错。所有电子文档形成后必须留有书面备份存档,以免给资料管理带来不可挽回的损失。

第七章检查考评

1、为充分调动内业资料相关人员的工作积极性,项目部实行月度检查考评制度,每月对内业资料管理工作进行检查考评,检查方式主要采取月度专检和日常检查相结合的方式进行。

2、内业资料一般每月25日左右,由项目总工牵头,对项目部各部门、作业分部内业资料进行一次检查考评,遇有特殊情况,随时进行专项或重点检查,

并做出详细记录,检查内容主要为本细则中所列内容。

3、项目部制定具体奖罚措施,针对月度内业资料检查中发现的问题认真进行统计分析,并制定具体措施,明确责任人,限期整改。同时根据检查考评结果,依照有关奖罚规定,对相关人员进行奖励或处罚,达到奖勤罚懒、奖优罚劣的目的,确保内业资料质量。

第八章奖罚办法

第一条内业资料的形成及整理要严格执行国家各项标准、规范及业主、咨询监理的具体要求,为确保内业资料能够“及时、准确、真实、规范、完整”的进行,特制定了如下的奖惩措施:

1、项目部设立内业资料奖罚基金,每月支出5000元作为对各部门内业资料的奖励基数。

2、根据部门内业资料及内业资料管理,对各相关部门酌情予以奖励或处罚。

3、对上级单位在内业资料检查中发现存在严重问题的,对其相关部门的予以处罚。

⑴项目部每月组织对各部门的内业检查,每发现一条不合格,扣除50元。

⑵业主检查,每发现一条不合格,扣除100元。

⑶对于检查中发现重复出现的问题,加倍处罚。

第九章附则

1、本细则由项目部质量管理部负责解释。

2、本细则自公布之日执行。

安全内业管理办法

目录 安全内业资料管理办法 (1) 一、编制依据 (1) 二、编制目的 (2) 三、档案资料的主要内容及要求 (2) 第一类、备存档类 (2) 第二类、文本资料类 (3) 第三类、台账类 (5) 四、安全资料管理 (7) 安全内业资料管理办法 一、编制依据 1、《公路施工标准化管理指南》 2、《公路交通安全设施设计规范》(JTG D81-2006) 3、《公路交通安全设施设计细则》(JTG/T D81-2006) 4、《公路交通标志和标线设置规范》(JTG D82-2009) 5、《道路交通标志和标线》(GB5768-2009) 6、《公路环境保护设计规范》(JTJ/T006-98) 7、《中华人民共和国安全生产法》 8、《中华人民共和国劳动法》 9、《中华人民共和国消防法》

11、《中华人民共和国职业病防治法》 12、《中华人民共和国环境保护法》 13、《中华人民共和国固体废弃物污染环境防治法》 14、《中华人民共和国噪声污染防治法》 15、《建设项目环境保护管理条例》 16、项目经理部实施性施工组织设计 二、编制目的 1、为规范本标段安全生产资料管理、收集、存档,制定本办法 2、各部门施工当中按照本办法规定,及时收集、整理、上报项目部需提供的各类安全生产记录并备份。 3、安全生产资料除纸质文件外,还应建立电子文档并对应。 4、各工区应参照本办法建立动态资料管理台账。 三、档案资料的主要内容及要求 第一类、备存档类 安档1安全生产保证体系:包括成立安全生产组织机构文件、专职安全员任命文件、公司安全生产资质证书、协作队伍安全生产资质证书、安全生产工作流程图,三类人员一览表及人员资质证书;要求分别建立管理台帐,对需要及时更新、复审的证书提前30天告知并按上级要求上报复审计划,对人员流动更换的要实行动态管理。 安档2往来文件管理:及时收集整理业主、监理、地方政府和各劳

安全资料内业资料管理细则

安全资料及内业资料管理细则 一、总则 1、内业资料是真实记述和反映工程项目建设和管理等活动的历史记录,是在过程管理和控制活动中所形成的有组织的文件和资料,是质量信誉评价、竣工交付、施工索赔和结算等工作的基础,内业资料质量的好坏将对项目施工全过程控制起到关键性的作用,并为加快发展现代科学技术以及更好地开展生产经营活动提供必要条件和科学依据。 2、内业资料管理是工程项目管理工作的重要组成部分,体现了工程项目的管理水平。为全面推动和加强内业资料管理工作,不断提高内业资料管理水平和质量,确保内业资料真实完整和规范,满足本项目质量控制和管理工作的需要,达到精细化管理,根据公司的有关规定工程质量信誉评价的需要,结合项目实际,特制定本细则。 二、组织机构及主要职责 1、项目经理对本项目的资料管理工作全面负责,项目总工对内业资料管理具体负责,其他项目领导班子成员和各职能部门负责人、各作业层分别按照各自分工负责各分管范围内内业资料管理工作。 2、为加强对内业资料管理,成立内业资料管理领导小组. 3、管理职责; (1)管理小组职责:监督、检查、指导和帮助内业资料相关部门和人员做好各项具体工作,定期组织内业资料检查考评,及时处理解决内业资料管理中存在的主要问题。 (2)工程部是整理工程施工技术资料的主要责任部门,负责标准规范、设计图纸、设计变更和施组、工艺等各种施工技术资料的收集、整理和管理工作。 (3)质量管理部是整理工程施工质量检验资料的主要责任部门,负责进行质量管理、检验、监督检查等质量资料的收集、整理、保管和所有技术、质量资料的归档工作,并负责与监理、业主和质检站相关质量方面的往来文件。 (4)安全环保部是整理安全、环保资料的主要责任部门,负责安全、环保相关资料的形成、收集、整理和保管工作。 (5)试验室是整理工程原材料和过程检验、试验资料等质量保证资料的主要责任部门,负责各种质保资料和试验管理台帐、各种检验、试验资料的形成、收集、整理和保管工作。 (6)测量组是本工程项目施工测量工作的主要责任部门,负责测量管理台帐、交接桩记录、复测资料和各种过程测量资料的形成、收集、整理和保管工作。 (7)其他业务部门按照业务分工分别负责施工设备、施工用电、工程物资、工程合同、工程计划、工程计价、人力资源、职工培训、办公用品等相关内业资料的产生、收集、整理和保管等工作。 (8)生产分部职责:负责施工现场工程日志和其他原始记录等内业资料的形成、积累等工作。 三、内业资料管理原则 内业资料整理遵循“及时、准确、真实、规范、完整”的原则,即: 1)及时:及时填写,及时签字,及时整理,及时归档。 2)准确:内容准确无误,符合相关标准的要求。

内业资料管理办法.

内业资料管理办法 中铁大桥局京沈客专辽宁段TJ-11标项目经理部 第一章总则 第一条为了加强技术资料统一管理,根据铁路总公司、铁道部、《中国中铁股份有限公司工程精细化管理办法(试行)》、MBEC项目管理标准(手册)第一版、相关资料管理有关规定执行,特制定本办法,请遵照执行。 第二章内业资料内容 第二条主要基础技术资料管理范围 主要包括各级设计文件、施工图纸、标准设计图纸;有关协议、纪要;开复工报告、停工报告、施工组织设计、施工方案、技术管理制度、作业指导书、技术交底书、作业要点卡片;线路复测、施工控制网测量资料;试验和检测资料、混凝土配合比设计资料、工程质量验收资料;变更设计相关文件;施工技术总结、竣工资料;设计施工规范、质量验收标准、标准手册、科技情报资料、技术活动资料和其它技术资料(含文字、图片、图纸);其它技术管理相关资料等。 第三条测量类文件包括:测量仪器设备的鉴定证书,控制网测量成果及其审查、复查意见,结构物定位、放线、测量记录和审查或复查记录,设备基础、预埋件、模板的定位放线(及安装偏差测量记录)和审查或复查记录,以及其它一些相关原始测量记录和测量见证等。

第三条试验和材质检验类文件包括:试验检测资料、混凝土配合比设计资料、工程原材料和半成品的出厂合格证、出厂报告、进场验收签证及复验报告,试件的质量评定及抽样试验报告,混凝土拌和衡量称的鉴定证书等; 第四条主体工程、隐蔽检查验收类文件主要包括:主体工程的原始施工记录、检查记录、验收记录、质量评定记录及在验收过程中形成的会议纪要,施工人员的工程日志、相应隐蔽工程资料、施工照片及摄影等资料。 第五条质量检验类文件主要包括:施工过程质量控制检查记录、工程事故处理报告及处理技术方案、验收文件等。 第三章职责及要求 第六条内业资料是项目部技术管理行为的真实记录,在一定程度上反映了本项目部技术管理水平,应提高认识,高度重视。 第七条项目部成立工程内业资料管理小组,项目部总工程师负责全部内业资料管理,项目部工程部长负责监管督办,技术资料管理员负责整理归档保存。项目部指定专人负责资料管理工作,督促和指导项目部的资料管理工作。 第八条项目部总工程师要把内业资料管理作为工程质量管理的重要任务来抓,经常过问和抽查此项工作,掌握其总体状况,帮助解决相关问题,杜绝弄虚作假现象。工程部长在总工程师的领导下,具体负责内业资料管理工作: 1.检查并处理各种原始记录和数据。 2.收集、整理产品检测、试验和验收的原始资料。

管理技术人员安全职责

炼铁厂管理技术人员安全职责 一、安全领导小组职责 (一) 在安全管理委员会的领导下,负责本单位的安全法律、法规、制度、知识的宣传教育,组织贯彻各项安全制度、规程的有效实施,并组织各类安全生产活动的开展。 (二) 根据安全生产情况,及时召开安委会,分析安全生产动态,研究解决安全生产上存在的问题,并有计划地安排职工进行安全培训。 (三) 依据“谁主管谁负责”的原则,实行全员安全管理,制定和完善本单位逐级安全责任制,加强安全设施的管理,负责建立、运行并持续改进职业安全健康管理体系;使安全生产管理规范有效。 (四) 每周组织一次安全检查,对查出的各类隐患分析原因,明确责任,制定措施,落实整改,据实考核;对发生的安全事故,按照“四不放过”的原则组织进行调查、分析、处理。 (五) 负责对炼铁厂安措项目,各类技改项目安全生产、职业卫生、消防等工作的统筹规划和总体部署。 (六) 加强劳动保护工作,努力改善职工的劳动条件,为职工提供安全卫生的工作环境;负责检查对职工“三级”全员安全教育和特种作业人员的培训和取证工作的落实情况。

二、厂长安全职责 (一) 作为炼铁厂安全生产第一负责人,对炼铁厂的安全管理工作全面负责。 (二) 贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,贯彻落实安全生产法和国家、上级部门有关安全生产的法律、法规和标准;在计划、布置、检查、总结、评比同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 (三) 明确炼铁厂各作业区安全生产职责,建立健全安全生产责任制度。 (四) 组织制定安全生产管理制度和操作规程,组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。 (五) 审定安全生产规划和计划,保证安全生产投入的有效实施,不断改善生产工艺线上的劳动条件,努力提高作业现场的本质安全。 (六) 研究解决重大事故隐患、职业危害和安全工作重要问题,及时消除生产安全事故隐患,确保安全生产,定期组织炼铁厂安全检查,对查处的问题协调处理。 (七) 督促、检查全员安全生产责任制的落实,及时报告生产安全事故,有效组织事故救援,对事故按“四不放过”的原则,组织进行全面调查、分析和处理。 三、炼铁厂党委书记安全职责 (一) 贯彻执行安全生产法和国家、上级有关安全生产、职业卫

安全管理内业资料内容

安全管理档案 工程名称 建设单位 监理单位 施工单位 建档日期 结档日期

总目录 第一部分、安全生产责任制 第二部分、目标管理 第三部分、施工组织设计{包括应急管理内容(应急预案、应急演练方案、演练总结)} 第四部分、分部分项工程安全技术交底 第五部分、安全检查 第六部分、安全教育 第七部分、班前安全活动 第八部分、特种作业持证上岗 第九部分、工伤事故处理 第十部分、安全标志 第十一部份、 第十一部份、文明施工 (以上为安全内业资料主要内容)

第一部分、安全生产责任制 具体内容 1、安全生产责任制(按中冶天工安全生产责任制内容编制) 2、职能部门安全生产责任制(按中冶天工安全生产责任制内容编制) 3、安全生产责任制考核办法(按范本制定) 4、安全生产责任制考核表 5、安全生产责任书 6、项目部管理人员表(附上岗证复印件) 7、各工种安全技术操作规程 8、安全经理、专(兼)职安全员聘书(任命书) 9、安全生产值班制度(自编) 10、安全生产值班表及值班记录(自编)

安全生产责任书 见(中冶天工分包工程安全生产协议书) (2008.10版)

( )项目部管理人员表

第二部分、目标管理 具体内容 1、安全管理目标(按中冶天工管理目标) 2、安全管理目标考核办法(按中冶天工安全生产管理办法自行制定) 3、安全责任目标分解 4、安全管理目标考核记录 项目安全管理目标 一、事故控制目标 1、杜绝死亡,重伤事故,轻伤事故频率 3 ‰以下 2、杜绝火灾,中毒,机械设备事故。 二、达标目标 依照《中冶天工施工现场安全管理标准》每次检查均达到合格(优良)。 三、文明施工目标 本项目必须创县、地(市)、省(合格、优良)安全文明工地。 补充:

项目部内业资料管理办法

项目部内业资料管理办法 一、内业资料的重要性 建筑工程技术资料是单位工程施工全过程的原始资料,是反映工程内在的质量凭证。做好工程技术资料管理工作,对保证工程结构安全和使用功能,提高工程质量有着十分重要的意义。随着质量、安全监督部门的介入与严格要求,资料做为衡量工程质量的首要标准。为确保骏龙地产安置区各项目顺利通过验收,保证项目内业资料的真实、准确、及时、完整,特制订此管理办法。 二、资料管理关于项目部机构人员及责任分工 各项目部根据公司管理体系,按地块建筑面积分别配置内业资料员和试验员,设置项目部资料室及项目资料管理机制小组,要求全员参与,明确分工,积极配合,加强各工种之间的沟通。改变以往项目领导重外轻内的思想,形成切实有效的资料管理机制。 1、项目经理的工作职责:(资料方面) (1)、项目经理为资料管理的第一责任人,全面负责资料的落实及协调督促工作; (2)、负责对所有资料中涉及项目经理或项目负责人的签字工作,保证笔迹一致; (3)、及时做好项目经理带班记录; 2、项目技术总工岗位职责(资料方面) (1)、项目技术总工是工程资料管理的主要责任人,对工程资料的全过程进行管理; (2)、定期组织相关人员进行资料管理的学习,提高整体资料管理水平; (3)、指导各个相关部门负责人对资料的管理工作,保证资料与工程进度同步; (4)、定期对工程资料进行检查,召开资料检查分析会议,及时分析及处理检查过程中发现的问题; (5)、认真编制或审核施工组织设计及方案,并及时签认相关资料; (6)、参与图纸会审记录的审核与签批,相关设计变更、技术核定单的确认与签批。 3、项目安装经理的工作职责(资料方面)

如何做好一名技术管理人员教学内容

精品文档 如何做好一名技术管理人员 如何做好一名工程技术管理人员?本人自己认为有以下几个方面:首先要知道工程技术人员的涵义;其次是指导思想;然后是能力;最后是工作作风。下面就围绕这四个方面谈谈个人的拙见: 一、工程技术人员的涵义 工程技术人员的基本职责是:将设计物准确的变成实物。这也是技术工作的目标,技术人员采取的一切手段或方法均是围绕此目标的。这里要说明的是:不是将设计图纸而是将准确的设计意图变成实物。工程技术人员职责的双重性:工程与技术人员是互相依存的,工程没有技术人员,工程是不可能成功的;工程技术人员没有工程其也就失去了存在的意义。技术人员在工程项目中起着龙头的作用,技术工作是项目其它工作的前卫和基础。 技术管理人员有较高的学历可以为更好地完成技术工作多一些解决问题的思维方式和运用手段;但是,有较高学历的技术人员是否就可以比低学历的技术人员一定更好地完成技术工作?很多事实证明不完全是这样的,究其原因就是一些技术人员没有完全意识到其职责具有双重性,即首先他是一名工程师,要懂工程,精业务;其次,他是管理人员,须具有管理职能。 走出对“三技”认识上的一些误区:“三技”即技术人员、技术管理、

技术工作。当前的工程建设特征一是规模大,技术含量高;二是质量、进度、安全、环境标准严;三是单价相对较低的特点。而我精品文档.精品文档 们的技术装备对上述建设环境的变化表现出明显的不适应,其表面上表现为技术人员人数和能力的不足,但实质上是技术人员的潜能远没有发挥出来,其根本原因是传统的粗放式管理思想仍然在从上到下影响着每一个员工,比较突出的思想表现有:技术工作认识简单化;长期以来,无论是行政领导还是技术人员本人都认为技术工作就是上工地,所以有“技术干部不上工地就不是好技术干部”的认识,不论他主管的工程如何,只要呆在工地上,不论他能力如何,技术交底如何、变更设计如何、施工计划如何……、主管的工程如何,他就是好技术干部。当工程出现技术事故时,领导的第一意识就是该技术人员责任心差、能力弱,可能首先作出的安排是令其呆在工地上,不管他是否看懂图纸、是否理解设计意图并将其有效地传递到施工队,结果是技术管理人员又在不断地以新的技术事故证明着领导对其责任性和业 务能力怀疑的判断的正确性。其实,上述现象都忽略了技术干部的最主要职能——技术指导:在项目部看图纸的除了技术人员外还有项目总工、工程部长等人,但是,将图纸交到现场的只有一个人——技术人员,更不要看一个项目部有其他那么多人了。可以看出,不论其他人对技术是否熟练,如果技术人员对技术不熟练,就是整个项目部对技术不熟练,工程必然出事。技术人员有许多职能,其他职能有的本来就不只技术管理人员一个人负责,或者其他职能可以由其他人代替,

建筑施工安全内业资料总结

建筑施工安全内业资料总结

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建筑施工安全内业资料整理要求及有关规定 目录 第一章安全生产责任制 第二章施工组织设计及专项施工方案 第三章安全技术交底 第四章安全检查 第五章安全教育 第六章应急预案(班前安全活动) 第七章分包单位安全管理 第八章持证上岗 第九章生产安全事故处理 第十章安全标志 第十一章安全防护、临时设施费与备案证管理 第十二章各类设备、设施验收及检测记录 第一节脚手架验收表 第二节第二节模板工程验收表 第三节第三节基坑支护验收表 第四节第四节安全防护设施验收表 第五节第五节临时用电工程检查验收表 第六节垂直运输机械验收表 第十三章文明施工 第十四章工程项目检查其他资料(模式化管理、两规范、夜校、阶段性评价、从零工作法、塔吊、领导带班记录、班前安全活动记录)

第一章安全生产责任制 主要内容包括: 1、各级管理人员安全生产责任制(有各级人员的签字) 2、管理人员花名册(证件必须为有效证件) 3、各部门安全生产责任制 4、各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法 5、各级各部门及管理人员安全生产责任制执行情况与考核记录(和 责任考核办法对应起来,一般一月一次,项目和项目经理由公司安全管理机构负责人考核,项目其他人员由项目经理进行考核) 6、经济承包合同(公司统一版本) 7、各工种安全技术操作规程 8、安全员资格(证件为有效证件,标准化必查项) 总承包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求:(一)建筑工程、装修工程按照建筑面积配备: 1万平方米以下的工程不少于1人;1万~5万平方米的工程不少于2人;5万平方米及以上的工程不少于3人,且按专业配备专职安全生产管理人员。 (二)土木工程、线路管道、设备安装工程按照工程合同价配备:5000万元以下的工程不少于1人;5000万~1亿元的工程不少于2人;1亿元及以上的工程不少于3人,且按专业配备专职安全生产管理人员。 9、安全值班(现在由领导带班记录代替) 10、项目经理安全资格(证件为有效证件,标准化必查项)

建筑安全安全内业资料管理制度.doc

(建筑安全)安全内业资料管理制度4 安全内业资料管理制度 第一条 工区项目部安全管理内业资料主要包括: 1.安全生产责任制台帐(包括本级安全管理组织机构文件、安全包保责任状、安全生产责任制和安全生产目标考核等); 2.安全生产管理制度台帐; 3.安全生产宣传教育培训台帐(本级安全宣传培训资料,各项目分部三级教育汇总情况); 4.安全生产检查与隐患整改台帐(包括本级定期和经常性安全检查情况等); 5.安全专题会议记录台帐(制定规章制度、部署安全检查、研究安全奖罚事宜和较大隐患治理方案等); 6.专项施工方案、安全技术交底监控备案台帐; 7.安全保证资金使用管理汇总统计台帐; 8.特种作业人员、危险岗位操作人员花名册汇总统计台帐; 9.施工机械、特种设备汇总统计台帐(含分包方设备,内容主要包括;设备名称、编号、操作人员及操作证书编号等);

10.生产安全事故应急预案管理台帐(各工区编制的应急预案备案,本级综合预案的编制、审批、演练、修订等,地方和业主相关应急预案等) 11.生产安全事故记录和报告、调查处理资料等。 12.上级制订下发的有关安全生产的规章制度、通知、通报等。 第二条 安全报表上报时间要求: 1.月报:工区于每月22日前将安全情况报表报送工区项目部安质部。 2.半年报表:工区于6月30日前报送工区项目部安质部,并附安全生产工作小结。 3.年度报表:工区于12月30日前报送工区项目部安质部,并附年度安全工作小结。 第三条 各工区安全管理内业资料至少包括: 1.安全生产责任制台帐(包括本级安全管理组织机构文件、安全包保责任状、安全生产责任制和责任目标考核记录等); 2.安全生产管理制度台帐; 3.安全生产宣传教育培训、学习和活动资料; 4.上场员工“三级”教育资料; 5.安全生产检查与隐患整改台帐(包括本级定期和经常性安全检查情况

技术人员职务管理晋升制度

技术人员职务管理、晋升制度 第一章总则 第一条为进一步充分调动公司专业技术人员的积极性和创造性,特制定本办法; 第二条本办法中的“职称”仅指公司内部自行制定的技术人员职务称谓,与社会中的职称评定无关; 第三条各职称为浮动职称,根据员工的表现,职称可以随时升降;第四条技术人员职称分为技术职称和管理职称两类。 第二章技术职称 第一条技术职称级别共分为四级: 1、初级工程师(JSE/JuniorSoftwareEngineer) 2、工程师:软件工程师(SE)、测试工程师(TE)、实施工程师(IE) 3、高级工程师:高级软件工程师(SSE)、高级测试工程师(STE)、高级实施工程师(SIE) 4、技术专家(ARC/Architect) 第二条技术职称的范围涉及产品开发部、测试部、系统实施部及其它部门技术岗位的正式员工; 第三条各职称工作职责和任职资格详见《技术人员职称一览表》。 第三章工程师 第四章高级工程师

第五章管理职称 第一条具有“高级工程师”或“技术专家”职称的技术人员有资格申请管理职称; 第一条职称调整分为职称晋升和职称下调两部分; 第二条调整时间: 1、加入项目组的技术人员,在项目里程碑(或结束)评审时进行职称评审; 2、未加入项目组的技术人员,每年6月下旬、12月下旬进行职称评审; 3、对于工作业绩特别突出的员工,可以随时进行职称调整。 第三条职称调整标准:各职称的岗位职责和任职资格,参见《技术人员职称一览表》; 第四条调整程序 1、项目经理(部门经理)结合职称调整标准,根据员工工作业绩,填写《职称调整建议表》,并经主管经理审批; 2、主管经理审批后,由企业管理部发布职称调整通知; 3、相关材料由企业管理部存入员工档案。 第七章职称晋升标准 凡符合以下条件之一的员工,在职称晋升时优先考虑: 第一条在项目中,工作表现突出,业绩优秀; 第二条进行技术创新,取得重大科研成果; 第三条在产品化过程中做出突出贡献的; 第四条提出关于技术开发流程的合理化建议; 第五条发现重大技术隐患。 第八章各职称的相关利益 第一条在薪酬调整、奖金分配、员工持股、继续教育等方面,优先考虑职称较高的员工; 第二条在同等需求下,优先安排职称较高的员工参加外派培训;

浅谈工程建设中安全内业资料整理的重要性

浅谈工程建设中安全内业资料整理的重要性 发表时间:2019-11-08T15:59:53.953Z 来源:《基层建设》2019年第22期作者:尹晓静[导读] 摘要:随着安全生产工作日益受到全社会的重视,意识的深入,管理水平的提高,安全生产内业资料也突显出其重要地位。 东莞市桃源商住建造有限公司 523000 摘要:随着安全生产工作日益受到全社会的重视,意识的深入,管理水平的提高,安全生产内业资料也突显出其重要地位。安全生产自查、大检查、督查等多种多样的督促落实方式,包括追究责任都离不开检查安全生产内业档案资料这一重要一环。安全内业资料管理也为适应安全生产工作的需要,进一步的追求规范化、精细化、专业化、系统化。 关键词:工程建设安全资料整理重要性 1 安全内业资料概述 安全内业资料是一种以文字、图像等手段记录安全生产管理过程所形成的一系列文件的组成,它从理论上将安全生产管理过程以一种被大多数人都认可的形式记下来,包括纸质资料、图片资料、影像资料等。它是安全管理的基础,是安全管理的重要依据,又是工程建设安全生产管理不可缺少的重要组成部分。 根据《关于进一步规范统一全省公路水运建设工程安全管理台账管理工作的通知》浙交监[2011]124号文件,将建设单位管理台账分为9大类,监理单位安全管理台账分为10大类,施工单位安全管理台账应为12大类,除统一规定的安全管理台账种类外,建设、监理和施工单位可根据实际工作需求,增设台账种类,以全面反映工程建设中安全生产管理工作的开展情况。 2 内业资料的重要性 安全内业资料是施工中安全管理的过程体现,清晰、完整、及时地整理、收集安全管理内业资料是保证安全生产的基础,反映了项目安全生产管理过程中的各种状态和责任,并能够真实地反映出安全生产管理的状态。安全内业资料出自法律、法规、行业标准等,做好安全内业资料其实也是科学地指导施工作业人员安全施工,督促项目排除安全隐患,所以做好安全内业资料对工程建设安全管理的程序性、合法性有着重要意义。 3 内业资料管理存在的问题 3.1 安全内业资料出现管理不善、缺失等现象 单位领导层不够重视。“重外轻内”的现象几乎存在每一个项目,对整个安全内业资料管理不能进行有效的分配和整理,导致管理工作出现了严重的逻辑性错误。同时,在项目工程建设工作中,很多专业知识比较丰富的人员,因为安全风险性、安全责任性、薪资低等问题出现工作调动频繁的现象,导致与新上岗安全管理人员交接不及时或是人员专业资料技术含量不高,出现资料归纳不全、缺失的现象等。此外,很多安全内业资料员对本职工作专业水平不高,对本职工作不够重视,没有责任心,从而造成内业资料的质量不合格现象屡见不鲜。 3.2 资料真实性较低 基本上很多项目都存在闭门造资料,或整理不及时的现象。安全生产管理工作中部分资料应在施工现场直接填写,签字,如安全检查记录、隐患整改通知单、罚款通知单、电工巡查记录等等并及时整理归档,往往很多时候,现场安全员都是回项目部后凭记忆写资料,或是等上级部门检查了,再通宵赶资料,造成一些资料没有衔接性,无法体现出安全管理的质量和力度。 很多安全资料是及时记录收集了,但是并不符合相关要求,如安全技术交底,首先交底人应是项目技术负责人,而不是安全员。《建设工程安全生产管理条例》第二十七条明确规定,建设工程施工前,施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员做出详细说明,并由双方签字确认。可以看出,专业施工方(直接总承包方)的专业技术人员、项目负责人或工长是交底人,项目技术负责人应进行审核,按《建筑施工安全检查标准》要求,专业施工方项目安全员应进行见证监督。接受交底人是施工作业班组中的每位作业人员。双方相关人员都要签字确认。很多项目安全作业资料交底未能交到施工操作人员,只是对班组长进行交底。还有的安全技术交底直接套用表格,未根据现场分部分项作业人员情况,进行专项交底工作。 3.3 没有统一的标准 安全内业资料的检查规范、检查内容及方式方法尚未形成较为统一的标准,基层暂且难以适从。虽然我省根据《公路水运工程“平安工地”考核评价标准》进行内业资料检查,但是不同的检查人员对安全内业资料都有着不同的标准,往往都认为自己的方法是正确的。主要的表现形式是安全内业填写的方法不统一,如三级教育表中进场时间,有人覺得是到项目报到时间,有人理解认为是最后的培训教育时间。每个人的理解不同,造成每个项目的安全内业资料填写格式的标准就不同,问题就容易反复。 4 加强安全内业资料管理方法 4.1 提高领导重视度 提高项目领导对安全内业资料管理的重视程度,以满足安全内业资料“准确、及时、齐全”的要求。作为项目负责人,要及时根据项目实际情况制定相应的管理制度,以身作则严格执行职责,安全分管领导应积极落实本职的安全管理责任,要充分激发安全内业管理人员在工作中的责任心,从而避免只重外业而轻视内业的现状,让安全内业资料的作用能够得到最大程度发挥。 4.2 全方位学习、锻炼 适应安全内业资料管理的需要,安全资料员必须不断地学习安全管理理论知识,更应在施工现场磨炼自己,了解项目施工实际,要认真地对安全管理台账分类进行研究、分析,找到这台账中的衔接处,完成各项安全资料的填写、整理,编写各种安全汇报、总结过程。只有加强理论与实践知识相结合,才能使安全内业资料管理工作规范化、专业化。 参加各类培训学习,全面提高个人素质,如温州瓯江北口大桥设置的安全云平台系统,通过每月安全培训、考试等一系列内容,达到相对应的学时,很好地推动了该项目安全教育工作的进步发展,使安全教育成为项目安全管理工作一大亮点。 4.3 台账分类归档、管理 实行安全内业档案资料专人管理。专人管理是安全内业档案资料管理的重要环节,专管人员不仅能熟练对资料进行分类归档,及时补齐资料,而且能熟练查找有关资料,方便开展工作。专管人员要每天做好与现场安管人员的协调、沟通、对接,保证安全内业资料管理的真实性。

安全生产内业资料清单

安全生产内业资料清单 -标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

安全生产内业资料清单 一、手续:1、安全生产“三同时”验收批文。 2、安全生产验收评价报告、现状评价报告、预评价报告、安全设施设计专篇复印件或批文。3、安全生产许可证(只针对矿山企业、建筑施工企业、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业)。 二、证书:1、企业主要负责人、安全管理人员安全管理资格培训合格证书。2、特种操作人员证书,包括:电工、焊工、十五大工艺操作工等。3、防雷、防静电检测合格证。4、特种设备检定证书、压力容器检定证书。 三、教育培训:1、安全教育培训计划、档案、台账。2、特种作业人员培训台账。3、三级教育培训档案、台账、记录(培训教材、讲义、培训人员签到、考试考核结果)。 四、制度及文件:1、安全生产年度工作计划和工作总结。2、安全生产责任制度。3、安全生产规章制度:安全检查和隐患排查治理,事故管理,防火防爆,重点部位管理、重大危险源监控管理制度,应急救援管理制度,危险化学品安全管理,劳动防护用品管理,安全生产投入费用提取和管理制度、安全教育培训等制度。5、文件:安全管理机构及配备、安全领导小组设立文件、安全管理人员的任命文件、安全生产会议记录、安全生产工作职责等。 五、应急救援预案:1、结合实际制定生产安全事故应急预案或处置方案(小型企业或危险性小的企业)。2、应急救援预案修订记录。3、应急救援预案演练计划、总结。4、应急预案备案材料。 六、重大危险源备案:1、重大危险源辨识报告、重大危险源清单与台账。 2、重大危险源备案材料。 3、重大危险源监管、监控、检测记录。 4、重大危险源安全检查记录。 七、记录:1、各级安全生产执法机关下发的执法文书。2、安全生产费用提取及使用台账。3、操作规程发放记录。4、隐患排查与整改情况记录。 八、职业卫生:1、建设项目职业卫生“三同时”档案,包括设计专篇,预评价报告、评价报告、验收报告。2、职业病危害因素监测与检测评价档案,包括工作场所年度检测报告。3、劳动者个人职业健康监护档案:劳动者个人信息卡,工作场所职业病危害因素检测结果,历次职业健康检查结果及处理情况,历次职业健康体检报告、职业病诊疗等资料,其他职业健康监护资料。4、职业卫生管理档案:职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件,职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件,职业病防治年度计划及实施方案职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程(9项),职业病防护设施维护和检修记录,个人防护用品的购买、发放使用记录,警示标识与职业病危害告知,职业病危害事故应急救援预案,用人单位职业卫生检查和处理记录,职业卫生监管意见和落实情况资料。5、职业卫生宣传培训档案:用人单位职业卫生培训计划,用人单位负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训证明,劳动者职业卫生宣传培训,年度职业卫生宣传培训一览表,年度职业卫生培训工作总结。6、用人单位职业健康监护管理档案:职业健康检查机构资质证书,职业健康检查结果汇总表,职业健康检查异常结果登记表,职业病患者、疑似职业病患者一览表,职业病和疑似职业病人的报告,职业病危害事故报告和处理记录,职业健康监护档案汇总表。

内业管理制度

内业管理制度 为规范公路路政管理内业工作,提高路政管理执法水平和工作效率,展示路政管理文明服务形象,制订本制度。 一、办公场所 1、路政管理机构必须要有相对固定独立的办公场所; 2、办公室要整洁美观、摆放整齐; 3、要配备必要的办公桌椅、档案柜等,有条件的要向自动化办公发展。 二、规章制度、图表 统一上墙的有:《中华人民共和国公路法》、《河南省农村公路条例》、《公路安全保护条例》,做到路政管理机构统一规范。 三、印章管理 1、路政管理机构的印章由主要领导指定内业管理人员专人负责保管与使 用。 2、未经主要领导同意,保管人员不得擅自将印章委托他人代盖或借走;

3、超出保管人员职责范围或涉及重大事宜,需要使用印章时,须经主要领导审核同意。 四、文件管理 1、路政管理机构应建立收、发文登记薄,严格依照《国家行政机关公文处理办法》的规定管理; 2、每年由收、发管理人员进行整理归档,装订成册,一式二份:一份交本单位按档案管理规定存档,另一份留存本路政管理机构备查。 五、票据管理 1、票据由路政管理人员统一领用、保管、回收、上缴,领用时原则上每次只限一本;路政管理赔补偿票据一律实行交旧领新,经核对无误后方可领发新票据; 2、路政管理支队应指定专人负责票据管理工作,并负责对票据的使用管理进行指导、监督和定期检查; 3、所开票据要详细填写时间、交款人、收费项目、标准金额及经办人姓名。票据填写要用园珠笔,一式三份,字迹要清楚、工整,不得涂改、空号、跳号、缺页等; 4、票据管理人员要及时汇总使用票据金额数额,并与财务部门进行核; 5、票据如有丢失,应及时登报声明作废,并报原领发机构备案,责任人要写出书面检查,视其情节酌情处理。

主要管理人员及工程技术人员配备计划

第七章项目组织管理机构 第一节项目管理设想 根据工程所处位置及现场踏勘情况,结合本工程特点,提出项目管理的总设想和方案为:以务实创新、争创一流的精神,交付完美产品为目标,严格履行合同的承诺,铸造用户满意工程。 我们将以ISO9001质量保证体系;OHSA18001职业健康安全管理体系;ISO14001环境管理体系为标准,将本工程列入我公司的重点创优工程,实施项目法管理,成立项目经理部,负责本项目的具体运作,公司参与本工程项目重大问题的决策,切实做好重点调配、重点管理、重点实施、重点保证。 第二节项目管理模式 本工程采用项目法管理,项目经理作为整个工程的直接责任者。为确保工程的按时、优质、高效的完成,我们公司将选派有类似工程管理经验,由多次创出优质工程的项目经理为首,挑选最优秀的管理干部和专业工程技术人员在现场成立工程项目经理部,全权组织施工生产及日常工作,对工程项目的工期、质量、安全、成本等综合效益进行高效率有计划地组织协调和管理,项目经理部配备生产、技术、质量、安全、预算、材料、财务等职能人员负责从施工准备、技术管理、生产组织、质安监控、文明施工、材料供应到竣工验收和工程结算等方面全过程管理,并对建设单位全面负责。 为规范本项目的管理工作,项目经理部将执行公司颁布的《项目管理手册》《质量保证手册》和《CI 工作手册》。 我们公司有信心通过完整的管理体系,忠于职守的工作态度,充足完善的后勤保障,在保证质量与安全的前提下确保按期完成,铸造用户满意工程。

第三节项目管理机构 由于本工程工程量大,根据本工程特点专设项目副经理一人,其直接在项目经理和总工程师的领导下开展工作。本工程设项目经理一人,设项目总工程师一人,设项目土建、安装副经理各一人,其下设技术员、施工员、质量员、安全员、资料员、材料员、设备员、统计员、核算员、预算员等各个岗位。 第四节项目部主要成员岗位职责 1、项目经理 (1)认真贯彻执行国家有关法律、法规、政策和企业各项规章制度。 1)根据签订的工程项目承包合同,组织制定各项经济技术指标及保证措施,履行承包合同各项条款。 2)制定项目部各项管理规章制度,并监督其执行情况。 3)搞好工程项目施工组织,生产经营,合理配置生产要素,协调和处理与工程项目有关的内外部关系,保证工程工期,文明施工,安全生产。 4)贯彻公司质量方针,建立健全项目质量保证体系。落实岗位质量责任,保证质量体系有效运行,使工程项目达到预定质量目标。为用户生产满意的工程产品。 5)严格财经制度和财经管理,抓好项目核算,确保成本指标完成,搞好项目内部效益工资分配,促进项目施工顺利进行。 6)工程达竣工条件后,做好交付准备,参与工程竣工验收,对交付中提出的问题制定措施及时整改。 7)负责工程竣工后保修期间的维修组织工作。 8)按规定时间听取下属汇报,对出现的问题及时处理。

安全内业资料管理办法

目录 安全内业资料管理办法 (2) 一、编制依据 (2) 二、编制目的 (3) 三、档案资料的主要内容及要求 (3) 第一类、备存档类 (3) 第二类、文本资料类 (4) 第三类、台账类 (5) 四、安全资料管理 (8)

安全内业资料管理办法 一、编制依据 1、《公路施工标准化管理指南》 2、《公路交通安全设施设计规范》(JTG D81-2006) 3、《公路交通安全设施设计细则》(JTG/T D81-2006) 4、《公路交通标志和标线设置规范》(JTG D82-2009) 5、《道路交通标志和标线》(GB5768-2009) 6、《公路环境保护设计规范》(JTJ/T006-98) 7、《中华人民共和国安全生产法》 8、《中华人民共和国劳动法》 9、《中华人民共和国消防法》 11、《中华人民共和国职业病防治法》 12、《中华人民共和国环境保护法》 13、《中华人民共和国固体废弃物污染环境防治法》 14、《中华人民共和国噪声污染防治法》 15、《建设项目环境保护管理条例》 16、项目经理部实施性施工组织设计

二、编制目的 1、为规范本标段安全生产资料管理、收集、存档,制定本办法 2、各部门施工当中按照本办法规定,及时收集、整理、上报项目部需提供的各类安全生产记录并备份。 3、安全生产资料除纸质文件外,还应建立电子文档并对应。 4、各工区应参照本办法建立动态资料管理台账。 三、档案资料的主要内容及要求 第一类、备存档类 安档1安全生产保证体系:包括成立安全生产组织机构文件、专职安全员任命文件、公司安全生产资质证书、协作队伍安全生产资质证书、安全生产工作流程图,三类人员一览表及人员资质证书;要求分别建立管理台帐,对需要及时更新、复审的证书提前30天告知并按上级要求上报复审计划,对人员流动更换的要实行动态管理。 安档2往来文件管理:及时收集整理业主、监理、地方政府和各劳务协作队伍往来文件,建立完整目录,便于查阅;对于需要回复或闭合的文件应单独归档闭合。 安档3上级重要文件及监理指令闭合:包括上级重要文件及回复、安全监理指令及闭合;要求建立台账、一一对应。 安档4安全工作日志:要求项目部各专职安全管理人员及时记录安全工作日志,定期报项目部内业资料员归档备查。

内业 管理制度与规定

建设工程项目内业资料的管理制度与规定 第一章工程资料管理制度 一、现场取证和影像资料的管理制度 在严格遵守公司制定的内业资料员岗位职责和安全生产责任制的前提下,按照资料管理规定中城建档案馆及各资料接收单位的要求对工程项目所有相关资料进行记录、收集、整理和归档外;同时遵循工程项目中,关于现场取证和影像资料的管理制度: 1、与建设单位、监理单位在工作中的沟通、协调:在工程进展过程中,不但要将每个工程节点的过程隐蔽影像资料分类进行存档,而且更要随时关注和收集因现场签证和工程变更所产生的影像资料,附在相对应的现场签证及工程变更后面,在建设单位现场代表、监理工程师进行签署同时签署,并做好原始方单签署。做到取证及时、结算依据充分。 2、让团队精神更好体现:让公司领导感到放心、让项目经理感到轻松,和技术负责人、施工员等在工作中相互配合、在技术变更和现场签证方面随时沟通,保持主动和密切,将工程节点的过程隐蔽影像资料及签证变更影像资料分类进行存档,拥有一种维护公司利益的激情,不放过一切可产生效益的机会,让现场签证和工程变更所产生的金额积少成多;为公司的发展贡献自己的力量,以共同发展为目标、相互支持为理念。 3、针对劳务公司及其他分包项目:凡是存在质量隐患和事故、违反安全操作规程的情况,按照合同约定,由项目经理、技术负责人及施工员同时签署处罚规定,在处罚通知上附上造成处罚后果的图片,收集保存好原件。同时将提供给公司造价部门予以审计,以便公司财务与劳务及其他分包项目进行付款时,在工程款中扣除。让图像资料作为有力证据。 二、工程项目资料的保密制度 1、资料办公室不允许闲杂人等随意进入,资料柜随时上锁。 2、未经项目经理许可(见条),任何管理人员不得将任何资料带出资料办公室。 3、若有任何信息外泄情况发生,公司将此作为商业机密信息外泄的行为进行处理,并予以通报,要求其承担所有相关法律责任和经济损失。 三、项目章使用的管理制度

专业技术人员管理办法完整篇.doc

专业技术人员管理办法1 某建设集团专业技术人员管理办法 第一章总则 第一条为充分发挥专业技术人才在推动本企业跨越式发展中的作用,更好地为企业生产经营在市场准入中的硬件要求提供有力保障,现对《**集团公司加强专 业技术人员管理暂行办法》(**发[2008]**号)的有关内容进行补充、修订, 制定本办法。 第二条本办法中的“专业技术人员”是指具有中专及以上学历、在企业管理岗位工 作并取得与企业资质相关 .......的各类职称证书、执业(职业)资格证书、从业证书、岗位合格证书(以下统称“资格证书”)的集团公司在册人员。 第二章资格取得与晋升 第三条本企业工程、经济、会计、审计、统计系列职称证书由集团公司人力资源部统一办理;政工系列职称证书由党委宣传部统一办理;注册建造师执业资格 证书由企业发展部统一办理;注册安全工程师执业资格证书

由生产安全部统 一办理;造价工程师职业资格证书由造价事务所统一办理。对未通过本企业 办理的证书,各管理部门有权要求本人提供相关材料证明该证书的合法性。第四条职称(专业技术职务任职资格)证书的取得方式有定职取证、考试取证、评审取证以及考评结合取证:凡国家承认学历的大中专毕业生,如所学专业与 岗位所从事的专业一致,在工作满一定年限后,经单位考核合格、领导批准 后,可直接取得初级职称;达到报考条件的专业技术人员,通过国家统一考 试,可取得经济、会计、审计、统计系列初、中级职称;达到申报条件的专 业技术人员,通过相关专业技术职务评审委员会的评审,可获得工程系列、 政工系列初、中、高级职称及经济系列高级职称;申报会计、审计、统计系 列高级职称,须参加专业考试取得评审资格,再参加评审,通过后可获得高 级任职资格。 第五条符合定职条件的大中专毕业生,每年6月底前、11

安全生产内业资料管理制度(2021版)

安全生产内业资料管理制度 (2021版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0569

安全生产内业资料管理制度(2021版) 随着安全生产管理的开展,安全标准化建设的推扩及“十二五”国家安全生产规划的计划实施,做好安全内业资料管理工作将成为安全监理工作的重要日程,我监理部根据相关安全管理规定要求特制定本制度以加强安全监理工作程序化、标准化、痕迹化的管理工作。 一、按《交通部“平安工地”建设评分表内容》建立健全各种安全管理责任制度具体如下: 1、安全生产管理办法; 2、安全监理实施细则; 3、安全生产检查制度; 4、安全生产会议制度;

5、安全生产教育培训制度; 6、安全生产费用管理制度; 7、安全隐患及重大危险源管理制度; 8、安全生产应急及事故处理制度; 9、安全生产责任制考核奖惩制度; 10、专项方案安全监理办法。 二、及时对各种资料反馈情况、参数等进行分类进行登记归档。 三、每月对各种资料25日前定时对本月定时进行检查、校对、整理。 四、根据各种资料的闭合情况,指导工作计划及实施过程的控制,使安全管理工作走向制度化、标准化、程序化。 五、安全内业资料盒的设计及规划: 1、安全生产管理制度(专项方案安全监理办法、安全监理实施细则)1盒; 2、安全生产法律、法规、规章、地方方法及规章汇总(安全条款摘录明细表)1盒;

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