劳保用品的使用要求(正式)

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劳保用品的使用要求(正

式)

Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.

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文件编号:KG-AO-3044-61 劳保用品的使用要求(正式)

使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。

1.安全帽使用要求

(1)进入施工现场必须戴安全帽,必须戴正安全帽。

(2)必须扣好下颌带。

(3)安全帽在使用过程中逐渐损坏,要经常进行外观检查。如果发现帽壳与帽衬有异常损伤、裂痕等现象,水平垂直间距达不到标准要求的,不能使用。

(4)安全帽使用期限:从产品制造完成之日计算,塑料的不超过二年半;玻璃钢(维沦钢)的不超过三年半。到期的安全帽要进行抽查测试。

(5)选用与自己头型合适的安全帽,帽衬顶端与帽壳内顶,必须保持25-50mm的空间。有了这个空间,才能形成一个能量吸收系统,才能使冲击分布在头盖骨的整个面积上,减轻对头部的伤害。

2.安全带的使用保管

(1)超过2米高处作业,须系安全带。

(2)新使用的安全带,必须有产品检验合格证明。安全带在实际使用中高挂低用,注意防止摆动碰撞。安全带长度一般在1.5-2m,使用3m以上长绳应加缓冲器。

(3)不准将绳打结使用。不准将钩直接挂在安全绳上使用,应挂在连接环上用。

(4)安全带上的各种部件不得任意拆掉。要防止日晒雨淋。

(5)存放安全带的位置要干燥、通风良好,不得接触高温、明火、强酸等。

(6)使用频繁的安全带,要经常作外观检查,发现异常时应立即更换。使用期为3-5年。

3.施工生产人员必须按照规定正确佩带和使用劳动防护用品。并应及时维修(护)、保养、报废、更换防护用品及职业病防护设施。

4.必须使用合格的防护用品,凡不具备“三证”

的防护用品一律不允许使用。

5.绝缘手套和绝缘鞋除按期更换外,还应做到每次使用前作绝缘性能的检查和每半年做一次绝缘性能复测。

6.高处作业场所必须按规定架设安全网,高处作业人员应合理佩带安全带,进入施工现场的所有人员必须戴安全帽。

7. 电焊工作业,穿帆布工作服、戴绝缘手套、配防护面罩;电工作业穿绝缘鞋、戴绝缘手套;架子工作业穿防滑鞋。;剔凿作业人员戴防护眼镜;木工机械作业人员戴耳塞;搅拌站作业人员配戴口罩;起重信号指挥工穿醒目的工作服;混凝土工穿胶鞋、戴绝缘手套。

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劳保用品使用安全教育

劳保用品使用安全教育 劳动防护用品是劳动保护工作的重要工作环节,是保障生产人员生命安全与健康的重要防线和屏障,企业和职工个人只有建立起以人为本的观念,随时保持危机意识,先知先治,才能有效避免各种事故发生,才谈得上安全生产和和谐、有序经营,才谈得上促“三新”(新起点、新要求、新举措),谋发展,再创新辉煌,促进电力生产更大发展。 一.劳动防护用品的特点 1、特殊性; 2、适用性; 3、时效性 二.安全帽、安全带的选用: 1.安全帽、安全带具备以下4项永久性标记的产品是有关部门认为合格出售的产品。 (1)企业名称、商标、型号。 (2)制造年、月。 (3)出厂合格证和安检证。 (4)生产许可证编号的标记。 2.安全帽的使用 (1)选用经有关部门检验合格,其上有“安鉴”标志的安全帽; (2)使用戴帽前先检查外壳是否破损,有无合格帽衬,帽带是否齐全,如果不符合要求立即更换。 (3)调整好帽箍、帽衬(4~5cm),系好帽带。 (4)受过一次强冲击或做过试验的安全帽不能继续使用,应予以报废。 (5)安全帽不能放置在有酸、碱、高温、日晒、潮湿或化学试剂的场所,以免其老化或变质。

(6)应注意使用在有效期内的安全帽,超过有效期的安全帽应报废。 3、安全带的使用: 高处作业人员预防坠落伤亡的防护用品。使用时要注意: (1)选用经有关部们检验合格的安全带,并保证在使用有效期内。 (2)安全带严禁打结、续接。 (3)使用中,要可靠地挂在牢固的地方,高挂低用,且要防止摆动,避免明火和刺割。 4)2m以上的悬空作业,必须使用安全带。 (5)在无法直接挂设安全带的地方,应设置挂安全带的安全拉绳、安全栏杆等。 (6)受过一次强冲击或做过试验的安全带不能继续使用,应予以报废。 (7)安全带不能放置在有酸、碱、高温、日晒、潮湿或化学试剂的场所,以免其老化或变质。 (8)应注意使用在有效期内的安全帽,超过有效期的安全带应报废 完善的使用,可以使劳动防护用品在受控状态正确地发挥作用,有效地保障从业人员的安全和健康。其内容应包括:正确选择、使用、现场存放、维护、更换、培训人员掌握必要的知识、日常监督等。 1.识别每个工作场所的,提供正确类型的个人劳保用品 劳保用品都是为防护特定的而设计的。一旦选用错误,危害极大。2005年,沈阳市某单位在空调井维修过程中,发生了1起3死1伤的恶性事故。 1人先在氧气不足的密闭井里被熏倒,后面3人为救人错误地使用了过滤式防毒面具。正确的劳动防护用品应该是空气呼吸器。如果该单位能够对密闭井的缺氧因素进行识别,制订开盖换气达到规定时间后,用火柴能否在井内正常燃烧来判断氧气是否正常的控

劳保用品管理制度(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 劳保用品管理制度(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-6527-50 劳保用品管理制度(正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1. 目的:建立劳动保护用品发放、使用规定。 2. 适用范围:适用于本公司各部门劳动防护用品的发放、使用和管理。 3.责任者:安全部、采购部、各使用人员 4.程序 1) 公司仓储科按规定外根据员工岗位不同配置不同的个人防护用品。安全部根据危害因素的变化情况提出变更防护用品建议并报批准,以降低有毒有害因素对员工的伤害。 2) 仓储科根据《劳动保护用品发放标准》分发个人防护用品。 3) 使用范围包括所有部门。 2护目镜的使用规定: 2投料岗位、离心岗位、回收岗位在操作时

必须佩带护目镜; 2包装岗位控制秤量的员工必须佩带护目镜; 2备料、装卸工在分装各种液体原料和有毒原料时必须佩带护目镜; 2成品库在成品转桶时必须佩带护目镜; 2装卸组、备料组在装卸搬运有毒原料时必须佩带护目镜; 2研发中心、质检员工在接触各种液体原料、中间体、成品及实验时必须佩带护目镜; 2劳动保护手套的使用规定 2所有投料岗位在生产过程中必须佩带橡胶手套; 2原料库在溶剂转桶或灌桶,搬动有毒原料,秤溶剂、助剂时必须佩带橡胶手套; 2装卸组、备料组在装卸、搬运危险化学品时必须佩带橡胶手套; 2研发中心、质检部在实验、检测等工作时

常见劳保用品的正确使用方法

常见劳保用品的正确使用方法 劳保用品是对人身安全防护及有益于身心健康的日常物品,包括用品及食品。可以说,每个安全生产作业者的人身安全都离不开劳保用品的保护,但是,劳保用品,你会正确使用吗? 一、安全帽的正确使用 1.检查安全帽。主要检查帽体是否有裂纹或变形;检查帽内缓冲圈、下颌带是否完好,连接是否牢固;检查是否受过重击;检查是否超过使用期(玻璃钢安全帽使用期为3年半,从出厂之日计算);检查新安全帽是否有生产厂名、生产许可证编号、生产日期等。 2.调整安全帽内衬缓冲圈的大小。直到对头部稍有约束感,但不 难受的程度,以不系下颌带低头时安全帽不会脱落为宜;人的头顶与帽体内的空间垂直距离不少于32毫米,以保证头上有足够的缓冲空间,也利于通风。 3.戴正安全帽。不要歪戴安全帽,不要把帽缘戴在后脑。女员工 的长头发必须盘在帽内。 4.系好下颌带。下颌带应紧贴下颌,松紧程度以下颌有约束感但 不难受为宜。这样可以防止安全帽被大风吹掉、被其他物体碰掉或头部摇摆时掉落。 二、空气呼吸器的正确使用 1.检查空气呼吸器。检查空气呼吸器各组部件是否齐全,无缺损,接头、管路、阀体连接是否完好;检查空气呼吸器供气系统气密性和气源压力数值;关闭供气阀的旁路阀和供气阀门,然后打开

瓶阀开关,将全面罩正确地戴在头部深吸一口气,供气阀的阀门应能自动开启并供气;检查气瓶是否固定牢固。 2.将带快速接头的空气呼吸器,瓶阀向下背在人体背部;下带快速接头的空气呼吸器,将全面罩和供气阀分离后,将其瓶阀向下背在人体背部;根据身高调节好调节带的长度,根据腰围调节好腰带的长度后,扣好腰带。将压力表调整到便于佩戴者观察的位置。 3.将快速接头插好,供气阀和全面罩也要连接好;没有快速接头的空气呼吸器要将全面罩的脖带挂在脖子上。 4.将瓶阀开关打开一圈以上,此时应有一声响亮的报警声,说明瓶阀打开后已充满压缩空气;压力表的指针也应指示相应的压力。 5.佩戴好全面罩,深吸一口气,供气阀供气后观察压力表,如果有回摆,说明瓶阀开关的开气量不够,应再打开一些,直到压力表不回落为止。 三、眼面部防护用品的正确使用 选择了合适眼面部防护用品,需要正确地使用,才可以达到有效防护的效果。使用前,应参照使用说明书,了解其佩戴方法及注意事项,例如是否易碎等。佩戴前先检查防护用品是否完好,在佩戴好防护用品后应检查是否稳固,在做弯腰、低头等与工作相关的动作时是否会脱落。在有眼部危害存在的场所中,应坚持佩戴眼部防护用品,主要或者访客等人员进入到有危害的场所,

劳保用品管理规定

劳保用品管理规定 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

第一章总则 第一条为了加强劳保用品的管理,理顺劳保用品管理程序,明确各环节的管理职能,确 保劳保用品的质量和准确发放到位,真正起到有效预防工伤和职业病发生的作 用,根据国家《劳动防护用品监督管理规定》(安监局1号令),结合公司实 际,特制定本规定。 第二条本规定适用于华中天力铝业有限公司公司范围内内劳动防护用品的监管部门、采购部门和各使用部门。 第三条各使用部门负责核定员工劳动防护用品的发放标准,参与对劳动防护用品供应商 的资质评定,对劳动防护用品入库前进行验收,对劳动防护用品使用情况进行 日常监督、检查及零星劳保用品的领用审批;物控部负责按规定质量、数量、 时间要求采购;仓库负责其采购计划编制及数量入库验收及储存管理,按要求 发放工作;各使用部门负责监督员工正确使用劳动防护用品、日常使用过程中 的检查、考核及实际使用效果的验证,并及时反馈有关信息。 第四条劳动防护用品,是指由生产经营单位为从业人员配备的,使其在劳动过程中免遭 或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。如:工作服、工作鞋、手套、 雨衣、胶鞋、防护眼镜、防尘口罩、安全帽、安全带等。 第二章采购及入库管理 第五条:仓库每月根据劳保用品的发放标准、库存情况等,编制《劳保用品物质需求计划表》(见附表一)(注:其计划应足量,保证采购的劳保用品数量与原有库 存数量之和必须能满足员工按正常要求随时能领到劳保用品而不影响生产); 经公司领导审批后,交物控部按期采购。 第六条:凡安全帽、电工鞋、防尘口罩、耳塞等有特殊防护功能的劳动防护用品,物控部必须采购有符合国家规定的具有“三证”及“一标志”(“三证”是指“生 产许可证”或“生产批准书”、“检验合格证”、“安鉴证”;安全标志是指 “特种劳动防护用品安全标志证书”)的产品(经安全技术部认可的特殊情况 除外)。 第七条:不论是特种防护用品还是一般防护用品,其质量均应达到有关国家规定的要求或大家认可的通常要求。凡在使用劳保用品新品种前,由物控部提供3个以上

劳保用品及佩戴地要求

劳 保 防 护 用 品 及 佩 戴 要 求 xxxxxxxx xxxxxxxxxx

劳动保护用品的正确佩戴 劳动保护用品,是由生产经营单位为从业人员配备的,使其在劳动过程中免遭或减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。正确使用劳动防护用品,是保障从业人员人身安全与健康的重要措施,也是保障生产经营单位安全生产的基础。 安全帽的正确佩戴 安全帽的作用,是保护作业人员的头部不受伤害或减轻伤害。 安全帽的正确佩戴: 1、检查安全帽。佩戴安全帽之前,必须仔细检查安全帽是否完好: 帽体是否有裂纹、变形? 帽内缓冲圈、下颌带是否完好?联接是否牢固? 是否受过重击? 是否超过使用期?(玻璃钢安全帽使用期为3年半,从出厂之日起计算) 新安全帽是否有生产厂名、生产许可证编号、生产日期等? 有以上问题的安全帽不得使用。 2、调整安全帽内衬缓冲圈的大小,直到对头部稍有约束感,但不难受的程度,以不系下颌带低头时安全帽不会脱落为宜;人的头顶与帽体内顶的空间垂直距离不少于32㎜,以保证头顶上有足够的缓冲空间,也利于通风。 3、戴正安全帽。不要歪戴安全帽,不要把帽缘戴在脑后。女职

工的长头发必须盘在帽内。 4、系好下颌带。下颌带应紧贴下颌,松紧程度以下颌有约束感但不难受为宜。这样可以防止安全帽被大风吹掉,或被其他物体碰掉,或头部摇摆时落掉。 5、取放安全帽。安全不用时取下后放在阴凉干燥的地方,不能放在高温、嘲湿的地方。不能把安全帽当凳子坐,以防安全帽受损。 工作服的正确穿戴 正确穿戴工作服,可协助调节体温,保护皮肤,以达到防水、防火、防毒、防热辐射等目的。穿戴工作服是否合理,直接关系着人体的健康。 高温环境下工作时,接触热辐射量大,因此,在高温条件下工作时穿着的工作服应尽量采用厚而软的布料。另外,高温下工作出汗多,有些人喜欢上身赤膊,这样会导致热辐射灼伤皮肤,使皮肤热而干,降低散热功能,还容易使身体受伤。因此高温下工作不但应该穿工作服,而且应当穿比较厚的长袖衣服和长裤。 穿工作服的标准:选择的工作服要大小适中,适合自己的身材。不能太大,也不能太小。裤子要系皮带,裤门扣子要扣好,裤脚平踝关节下2厘米,不能太长裤脚在地上拖,也不能太短,不能裸露腿部皮肤。衣服穿要戴整齐,胸扣要扣好,袖扣要扣好。不能裸露手臂。 工作鞋的正确穿戴 工作鞋,是保护劳动者在生产工作过程中足部免遭伤害或减轻伤害。常用的工作鞋有:一般工作皮鞋、电绝缘皮鞋、电绝缘胶鞋、防

使用劳保用品坚持的三个原则

使用劳保用品坚持的三个原则: (1)选择符合国家标准的、取得国家相关部门授权许可生产的劳保用品; (2)经常检查、维护保养; (3)正确使用劳保用品。 安全帽的正确使用方法和注意事项: (1)缓冲衬垫的松紧根据个人自由调式,但帽衬顶端至帽壳顶部内面垂直间距,塑料衬必须大于25毫米; (2)使用时,不要将安全帽歪戴在脑后,否则会降低对冲击的防护作用;(3)在使用安全帽的过程中,要始终将帽带扣紧,防止因松动导致安全帽脱落;(4)安全帽要定期检查,发现帽子有龟裂、下凹、裂缝或重严重磨损等情况,应立即更换; (5)不得将安全帽当凳子使用。 安全带的正确使用方法和注意事项; (1)在使用安全带时,应检查安全带的部件是否完整,有无损伤,安全绳是否存在磨损、断股、烫伤的现象; (2)扣挂安全带应高挂低做,挂钩应扣在不低于作业者所处水平位置的固定牢靠处,不得将安全带扣挂在活动的物体上; (3)使用安全带时,不得将安全绳打结使用,以免发生坠落受冲击时将绳从打结处切断; (4)当上方有热工作时,在其下方不得使用安全带,防止烧蚀安全带; (5)不得将安全带挂在管件的自由端、安全网或有锋利边缘的物件上。 防护口罩(面具)的正确使用方法和注意事项; (1)使用时应很据空气中粉尘浓度分别采用复式或简易防尘口罩; (2)防毒口罩使用,则应根据不用毒气环境选用相应型号、性能的滤毒罐;(3)所选用的防尘、防毒口罩必须经国家指定部门鉴定,达到技术要求并获得生产许可证的方可使用; (4)送风式呼吸防护用品,使用时应注意导管和面罩结合部的密闭性、且导管的中间部分不应有接头。 防护手套的正确的使用方法和注意事项; (1)要根据不用作业条件及防护要求选用相应的防护手套; (2)戴用各类手套,不要让手腕裸露出来,以免时焊接火花或药剂飞溅入袖内;(3)绝缘、卫生防护手套在每次使用前仔细检查可靠性,确保使用安全;(4)手套用好后应及时清洗干净,妥善保管。绝缘手套还应定期复验其耐电压强度; (5)操作机床和具有夹挤危险的作业,操作人员禁止使用手套,以避免被机器缠卷或夹住而引起事故。 劳保鞋的正确的使用方法和注意事项; (1)根据作业条件及防护要求不用,选用适合防护性能的防护鞋,特殊是对有

关于劳保用品使用规范及管理的制度

关于劳保用品使用规范及管理的制度

为进一步提高员工作业防护能力,加强员工自我保护意识,对职业卫生健康状况的自我认知,确保安全的工作环境,特针对劳保用品使用规定如下: 一、劳保用品人均配备标准(根据工种性质,发放不同的用品) 序号 工 种 用品名称 数量 单位 周期 备注 1 木 工 油磨工 防尘口罩 10 个 以 旧 换 新 2 耳 塞 1 对 3 4 面油工 底油工 防毒口罩 2 个 防 毒 口 罩 滤 器 6 个 员工将过滤器拆除更换 手 套 2 对 5 电 工 安全帽 1 个 6 机修组 保护镜 2 副 电焊时需使用 保险绳 1 条 高空作业时使用 安全鞋 1 对 配电房作业时使用 特殊需求:劳保用品标准中没有规定,因工作中特殊需要的物品由各部门提出,经部门主管核实,行政部门确认并备案,经理批准后由采购科安排购买入库发放。 二、劳保用品发放登记流程 1、统一领用:每月初2号,由生产各车间主管到仓库根据部门人员需求领用(可备用5人用量)劳保用品,做好保管,再逐步发放到员工手中,每次只能发放人手一套,并让员工填好登记表。

2、劳保用品必须以旧换新,将到期的用品交由车间主管处更换,主管必须严格把关,检查用品是否需要更换,再进行发放登记,就用品统一存放,监管部门随时抽查,核准数目。 3、新员工入职,主管及时发放岗位所需求劳保用品一套给员工,并做好补充登记表;员工劳保用品丢失或者损坏,需及时到主管处领用,并做好补充登记;登记表于月底最后一天交至综合协调科存档。 4、车间本月剩余劳保用品于次月需求数量中冲减,仓库做好核准。 5、员工调岗,其防护用品跟随自己的岗位需求而变动,并做好变更相关手续;员工休假、脱产时间较长,需保管好自己的用品,并做好登记备案;员工离职需将劳保用品退回仓库,做好登记。 附件1:劳保用品领用登记表; 附件2:劳保用品补充领用登记表; 三、劳保用品的使用规定 1、劳动保护用品发放至个人,每位员工在使用期间必须爱护、保管和清洁自己的用品,延长其寿命,节约资源;避免异常的损坏遗失,若有异常的损坏遗失,自己负责赔偿。(考虑是否以工号为准) 2、劳动保护用品必须做到劳动保护专用,严禁相关人员将其带回家中或者其他私用。 3、佩戴口罩必须封闭呼吸道(鼻子、嘴巴);耳塞必须遮盖住耳朵;带帽时需拉紧下巴颏绳;电焊作业需佩戴保护镜。(具体操作根据警示图规范) 四、责任落实人 综合协调科:监管部门 生产厂厂长:管理责任人 车间主管:直接管理人

劳保用品佩戴管理规定

劳保用品佩戴管理规定 Prepared on 22 November 2020

劳保用品佩戴管理奖惩制度 1、目的 为了保护员工的安全与健康,合理正确使用劳保用品,避免职业病危害以及工伤事故的发生。 2、范围 凡是进入车间人员(包括外来车司机、客户、应聘者等)。 3、定义 为防止各种职业中毒和外伤而发给员工使用的各种用品统称为劳动保护用品。各种劳保用品是保护员工在生产过程中的安全和健康的一项辅助措施。 4、各部门所必须佩戴的劳保用品 模型车间:安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套。 造型车间:安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、防护眼镜。 冶炼车间:安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、炼钢防护镜(炼钢时佩戴)。 精整车间:安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、耳塞、防护面罩、防护眼镜。 检查车间:安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、防护眼镜。 设备车间:安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套。 机加车间:安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、防护眼镜。 铆焊车间:安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、防护眼镜。 车队、基建:安全帽、劳保鞋、工作服。 (注:以上部分劳保分工种佩戴,详细按照各工种安全操作规程劳保佩戴要求执行) 5、佩戴规定 进入作业现场操作人员,必须按照公司劳保用品佩戴要求进行佩戴,对于外来客户必须佩戴安全帽进入车间。 特殊人员由于个人身体原因不能佩戴劳保用品,需经过公司领导批准后,才可酌情考虑。 劳保用品一般按照法定期限和公司规定的周期进行更换。严禁使用破损、无效果的防护用品, 破损、无效的防护用品应立即更换。 劳保用品领用实行以旧换新签名制,从而保证劳动者佩戴的合理性。 公司根据每个工种工作场所的不同分配与其岗位职业病危害因素相适应的劳保用品,每位员工 都必须正确佩戴劳保用品并接受主管领导监督。 劳保用品佩戴、使用基本原则是在不影响完成正常巡检(看、听、摸等)和操作及在保证安全 生产的前提下规范正确使用。 劳保用品的使用监督,部门主管负主要责任。 6、处罚规定 对于外来客户没有佩戴安全帽的行为,直接处罚公司内部负责接待人员,5分/人·次。凡是在车间现场作业人员未按岗位安全操作规程要求佩戴劳保用品者,发现一次,处罚一次,无需 本人签名确认,10分/人·次,连带直接领导处罚,1分/人·次(例:员工直接领导班长, 班长直接领导科长)。 对未佩戴劳保用品造成的工伤事故者,将记大过处分并处罚200元。 7、其他事项 为了厂区环境,禁止将劳保用品包装袋随手丢弃,禁止将废旧的劳保用品随意丢弃。 为节省资源,每位员工要爱护劳保用品,经常清洗,保证劳保用品的安全卫生。

劳保用品使用规定

华强方特(厦门)文化科技有限公司 关于各工种职业病防御及岗位劳动保护用品规范使用培训内容 一、适用范围 华强方特(厦门)文化科技有限公司、产业园 二、涉及工种 钳工、电工、焊工、管道工、泥瓦工、木工、油漆工、园林工、保洁员、操作员、食品工作人员。 一、钳工作业劳保用品使用要求: 钳工必须按规定穿戴工作、手套、袖套、劳保鞋等保护用品,高空作业时必须戴好安全帽,系好安全绳和安全带等劳动保护用品,未按规定穿戴劳动保护用品禁止上岗。 职业病:噪声、机器等。如果防护不当,该职业病危害因素可能对您的听觉体统、呼吸系统及人身等造成损害。 二、电工劳保用品使用要求: 钳工必须按规定穿戴工作,绝缘手套、绝缘鞋、安全帽、安全带等保护用品,高空作业时必须戴好安全帽,系好安全绳和安全带等劳动保护用品,未按规定穿戴劳动保护用品禁止上岗。(作业时超过2米高度必须佩戴安全带。)

健康危害:致使听力减弱、下降,时间长可引起永久耳聋,并引发消化不良,呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病症。 三、电焊工防护措施: 作业人员必须使用相应的防护眼镜、面罩、口罩、手套,穿白色防护服、绝缘鞋,决不能穿短袖衣或卷起袖子,若在通风条件差的封闭容器内工作,还要佩戴使用有送风性能的防护头盔。 职业病危害: 1.金属烟尘的危害 电焊工尘肺,而且常伴随锰中毒、氟中毒和金属烟雾热等并发病。患者主要表现为胸闷、胸痛、气短、咳嗽等呼吸系统症状,并伴有头痛、全身无力等病症,肺通过气功能也有一定程度的损伤。 2.有毒气体的危害 在焊接电弧所产生的高温和强紫外线作用下,弧区周围会产生大量的有毒气体,如一氧化碳、氮氧化物等。 (1)、短时间吸入低浓度(0.4mg/m3)的臭氧时,可引起咳嗽、咽喉干燥、胸闷、食欲减退、疲劳无力等症状,长期吸入低浓度臭氧时,则可引发支气管炎、肺气肿、肺硬化等。 3.电弧光辐射的危害 焊接产生的电弧光主要包括红外线、可见光和紫外线。其中紫外线主要通过光化学作用对人体产生危害。 四、泥瓦工作业规定。

劳保用品使用方法培训

劳保用品使用方法培训 一、目的 1.防止生产过程中的粉尘、噪音、弧光、危险物品等有害因素危害员工的安全和身体健康; 2.熟悉劳保用品的正确使用方法。 二、适用范围: 此程序适用于本公司个人防护装置使用。 三、职责 1.人力资源部根据劳动安全卫生法规,对个人防护用品实施情况进行帮助、指导、监督与检查。 2.生产计划部各级主管负责培训督促员工正确使用防护用品,并做好劳动保护用品的领用及培训记录。 四、防护用品的选用及使用 劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的个人防护装备; 个人防护装备的主要作用,在于将使用者的身体部位与可能接触的危害隔离,而不是将危害消除,认识使用个人防护装备的重要性,它提供保护员工之最后防线。 1.个人防护用品的选用: A.呼吸保护用品:有产生有害气体、有害悬浮物及粉尘或以上混合物之空气污染的操作,如电焊、注塑等作业工序,合适的个人防护用品选择为:防尘口罩、防毒口罩。 B.听觉保护用品:有产生高噪音环境等有害因素的操作,如冲压、注塑等作业工序,合适的个人防护用品选择为:耳塞。 C.手足保护用品:有产生伤害手足等危险因素的操作,如下料等作业工序,合适的个人防护用品选择为一般作业用的是棉质手套,电剪工序使用的是防切割用金属网手套,清洁卫生使用的是橡胶手套等。 D.眼睛保护用品:有产生有害烟雾、眩光等危险因素的操作,如电焊、维修等作业工序,合适的个人防护用品选择为:安全眼镜、防护式眼罩、护目镜、电焊用头罩、面罩等。 E.头部保护用品:有产生高空坠物等危险因素的操作,如制管等作业工序,合适的个人防护用品选择为安全帽盔。 F.身体防护衣物:有产生粘、靠、溅等危险因素的操作,如维修、清洁等作业工序,合适的个人防护用品选择为如除工作服外的特种防护衣服或围裙,有经常在有水、潮湿或者特别肮脏等有害环境工作的,如清洁、垃圾处理等,需穿戴工作服或围裙、口罩、工作帽、防护手套、防护靴等防护用品。

正确使用劳保用品的方法

编号:SM-ZD-79771 正确使用劳保用品的方法Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

正确使用劳保用品的方法 简介:该规程资料适用于公司或组织通过合理化地制定计划,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,明确执行目标,工作内容,执行方式,执行进度,从而使整体计划目标统一,行动协调,过程有条不紊。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 劳保用品,是指劳动者在生产过程中为免遭或者减轻人身伤害和职业危害所配备的防护装备。正确使用劳保用品,是保障从业人员人身安全与健康的重要措施。为此要注意以下几点: 1、生产经营单位应当建立健全有关劳保用品的管理制度。要加强劳保用品的购买、验收、保管、发放、更新、报废等环节的管理,监督并教育从业人员按照使用要求佩戴和使用。 2、提供的防护用品必须符合国家标准或者行业标准。不得以货币或者其他物品替代劳保用品,也不得购买、使用超过使用期限或者质量低劣的产品,确保防护用品在紧急情况下能发挥其特有的效能。 3、在佩戴和使用劳保用品中,要防止发生以下情况: (1)从事高空作业的人员,不系好安全带发生坠落。

关于进一步规范现场劳保用品穿戴的通知

关于进一步规范现场劳保用品穿戴的通知 公司各部门: 为进一步加强安全生产,强化员工劳动防护意识,保护员工健康安全,现对现场劳保用品穿戴进行规范,并加强现场安全管理和检查力度,劳保 用品穿戴要求具体如下: 1.适用范围 公司凤塘卫星站、加气站生产操作人员,抢险维修队、调度中心、巡检队 在岗及值班人员。 2.管理要求 2.1 在岗期间或进入站区必须穿防静电工作服、安全帽、防砸工作鞋,高 风险作业必须另穿戴特别防护用品。 2.2 穿戴工作服必须整洁,应按要求紧扣袖口、领口、腰围,不允许袒胸 露背,卷起裤腿,严禁在工作服外穿其他服装,否则视为劳保用品穿戴不 规范处理。戴安全帽时必须把系带系牢,长发佩戴安全帽时必须盘卷于帽 内。 2.3 附表《劳动防护用品穿戴管理标准》根据具体的工作环境明确了个人 防护用品类型和要求,作业人员应根据工作种类及危险程度(包括对适当 范围环境因素的考虑)按照要求穿戴特殊防护用品。 3.监督检查 各单位负责人应加强劳保用品佩戴管理,及时纠正不安全行为,QHSE 部将对现场劳保用品穿戴情况进行检查,对违反劳保用品穿戴要求的人员 做通报批评,并纳入年度QHSE项绩效考核。 中海油潮州能源有限公司 2016年 3 月 14 日

附件 劳动防护用品穿戴管理标准 防护用品名称 安全帽、防砸工 作鞋、防静电工日 常作服 防 护 用 品一般工作手套 摩托车头盔、护 膝 防尘口罩 反光衣 防低温手套 特 防护面罩 殊 场 所 防 防护眼镜 护 用 绝缘手套 品 绝缘鞋 降噪耳塞 消防战斗服 隔热防辐射服应 急 防 液氮服 护 用 品 自给式呼吸器 作业类型及作用场所 进入生产作业区域、施工现场、巡检、维修作业。 (安全帽分白、红、黄三种颜色,分别适用于不同人员, 管理人员佩戴白色安全帽,安全监督人员佩戴红色安全 帽,操作人员佩戴黄色安全帽,外来人员应佩戴白色安全帽。) 操作阀门、搬运重物及一般日常维护等作业。 摩托车巡检作业。 存在高污染粉尘的场所。 夜间及光线不足区域作业。 在从事可能接触低温介质(如低温气体、液体及低温管线)的作业。 1、卸车作业、加注作业、压力管道及阀门维修作业。 2、电、气焊作业、金属切割、打磨或焊接的场所。 管线阀门日常维保作业及任何可能出现泄露的场所。 带电设备、电器操作场所。 从事电气工作或进入带电场所。 在噪音超过 82 分贝区域作业场所。 火灾救援抢险区域。 在火星飞溅区域或着火区域。 在从事可能接触低温介质的作业或抢险抢修活动。 对所要进入的限制空间或特殊作业场所、可能存在缺氧且空气流动不畅的场所,发生火灾进行扑救对人员救助场 所。

劳保用品使用安全规程

劳保用品使用安全规程 (1)劳保防护用品使用前: ①使用劳动防护用品必须根据劳动条件,需要保护的部位和要求,科学合理地进行选型,严禁不按岗位劳保用品配备标准滥用劳动防护用品。 ②使用前仔细检查劳动防护用品外观,存在有破损、开裂、开胶、断底等情况应立即更换,严禁使用。 ③对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所,明火作业的工人,禁止发放、使用化纤材质防护用品。 ④对于电气等特殊作业工种佩戴符合要求的绝缘劳保用品。 ⑤所有特种防护劳保用品必须具有"安全生产许可证"、"产品合格证"和"安全鉴定证"以及安全标志。 (2)劳保防护用品过程中: ①在使用过程中应避免使劳动保护用品曝晒、雨淋及受潮,不得将其与酸、碱、油及有腐蚀性物品放在一起,以免部分劳动防护用品受损,影响使用寿命而失去防护性能。在接触铁水等易喷溅高温液体、明火作业时严禁佩戴棉安全帽或穿着雨衣、雨鞋等胶质、化纤防护用品。 ②安全帽的有效使用期限自生产日期算起,超期严禁使用并做好统一回收。不得将安全帽戴脑后或将安全帽当坐垫使用,发现安全帽有下凹、裂痕和磨损等情况要立即强制更换。安全帽内缓冲衬垫的带子要系牢,人的头顶和帽内顶部要保持一定间距,棉织或化纤垫衬间距为

30~50mm,塑料垫衬间距为25~50mm。佩戴时应将下巴底部帽带拉紧,防止安全帽在工作过程中移位。 ③作业者要根据作业环境的不同,穿好防砸鞋、绝缘鞋、绝橡胶鞋或防滑鞋等,选择合脚的尺寸穿着同时系紧鞋带(高温岗位长筒鞋裤子应套在鞋外部),满足防烫、防刺割、防水、防砸伤或防腐蚀、防电击的要求,在穿着过程中如出现渗水、渗泥、渗油等破损情况应立即更换。作业者要根据作业环境的不同选择穿好阻燃服、隔热服、春秋工作服、雨衣等,穿着时要系好衣领、袖口的衣扣或拉好拉链,衣服衣扣或拉链不准损坏或缺失后使用,冬季严禁穿连体大衣上岗。 ④高温及其它特殊工种按照劳保配备标准戴好防护手套,炉前、铸铁、看水等接触高温液体金属岗位必须佩带内衬为棉布材质的棉长二指手套,出现破损、焦化等情况时应立即停止使用。在电气焊作业时应佩戴电焊长皮手套,使用时应避免手腕裸露,防止烧烫伤,一旦出现手套破损影响手部、腕部防护功能时应及时更换。操作各类机床及在有夹挤危险的地方作业时严禁佩戴各类手套。 ⑤在接触铁水等易喷溅高温液体、电器设备清灰、合闸作业时、切割作业操作时应佩戴防护面罩,电气作业使用面罩时应将边沿金属质地材质取掉后使用,同时戴好绝缘手套,作业使用时面罩卡子应牢靠固定在安全帽上,应拉下并做到全面遮挡面部,面罩出现开裂、破损等情况下应立即更换,严禁继续使用。 ⑥接触粉尘危害的岗位应佩戴防尘口罩及防尘眼镜,使用前要认真检

如何正确使用劳保用品

时间:2008年12月2日 地点:洗煤厂会议室 参加人员:全厂干部职工 标题:如何正确使用劳保用品 主要内容:1、洗煤厂劳动保护用品明细 2、使用劳动防护用品的影响因素 3、劳动保护用品的作用、正确使用及维护保养知识 重点内容:了解相关基础知识,加强对劳动保护用品的管理,确保安全生产。 教学方法:讲析法、提问、互动 教学步骤: 一、洗煤厂劳动保护用品明细

二、使用劳动防护用品的影响因素 当作出了使用个体防护用品的决定并选定护品的类型后,为了正确的使用,需要考虑以下因素。对于一项考虑周详的个体防护用品使用计划,这些因素构成了一个基本的检查有。 1、佩戴合适:为保证完全的保护,佩戴合适是一项必须的要求。有些个体防护装置的设计及尺寸仅局限在一定的范围之内。对于个体防护用品自身来讲,用来在穿戴上调节的余地是有限的。 2、使用期限:护品使用者必须做到无论何时出现危害,个体防护用品都佩戴在身,所以佩戴者的接受程度就很重要。不管是出于何种原因,一种用品不能被接受,人们就不愿意佩戴它,从而影响完成工作任务的能力、注意力和精力。 3、舒适:舒适虽然是一个主观性的指标,但是,对使用者而言通常也能有一致的感受和看法。 4、保养:要经常清洁、检查和维护,其使护品处在可以使用的状态。 5、培训:使用者及主管必须了解其使用限制、正确的使用方法、正确的佩戴方法及必要的保养方法。为达到所需要的保护效果的标准,这些知识是必须的。 6、相互关系:这是考虑到在工作环境中,佩戴个体防护用品的实际问题提出来的。有些眼部保护用品与周围的光线不相匹配,还有一些在戴上呼吸保护器具后,使用不方便。这类问题可以通过正确的选择来解决。

劳保用品使用方法培训

劳保用品使用方法培训 一. 目的 1.防止生产过程中的粉尘、噪音、化学气体、危险物品等有害因素危害员工的安 全和身体健康; 2.熟悉劳保用品的正确使用方法。 二. 适用范围: 此程序适用于本公司个人防护装置使用及保管。 三. 职责 1、人事部根据劳动安全卫生法规及EHS标准,对个人防护用品实施情况进行帮助、 指导、监督与检查。 2、生产部各级主管负责培训督促员工正确使用防护用品,并做好劳动保护用品的领 用及培训记录。 四. 运作程序 1.PPE:个人防护用品或劳保用品的英文缩写; A.劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配 备的个人防护装备; B.个人防护装备的主要作用,在于将使用者的身体部位与可能接触的危害隔离,而 不是将危害消除,认识使用个人防护装备的重要性,它提供保护员工之最后防线。 2.个人防护用品的采购: A.人事部后勤处针对工作场所可能发生的危害选择合适的个人防护用品; B.为确保劳保用品的质量,应到持有合格经营劳保用品许可证之公司购买。 3.个人防护用品的验收:新买的劳保用品要进行验收,经劳保管理员签名确认后方 可入库(此工作由仓库主管负责)。 4.个人防护用品的保管: A 劳保用品管理员对经验收合格之劳保用品,建立管理帐做好回收交换记录,及 《月、季、年劳保用品采购计划》; B 入库前做好分类、登记,库房应保持干燥,回收之旧劳保用品应及时处理,不得 同合格品混淆堆放。 5.个人防护用品的发放:

A.劳保用品管理员凭申请部门有效签名之《领料单》发放劳保用品,并登记发放品 种、数量等; B.各部门主管负责将领取到的劳保用品,发放给员工手中,此过程中申请部门都要 做好领用发放记录。 6.个人防护用品的种类及使用: A.呼吸保护用品:有产生有害气体、有害悬浮物及粉尘或以上混合物之空气污染的 操作,如喷涂车间、打磨车间等作业工序,合适的个人防护用品选择为:防尘口罩(打磨车间适用)、活性炭口罩(油漆车间、丝印车间非直接接触油漆等化学品岗位)和特种呼吸器(防毒口罩或“猪嘴”)。 B.听觉保护用品:有产生高噪音环境等有害因素的操作,如碎料房、空压机房、包 装气管吹灰处等作业工序,合适的个人防护用品选择为:耳塞、耳罩、护耳器等。 C.手足保护用品:有产生伤害手足等危险因素的操作,电工维修作业用的绝缘手套、 耐热/冷手套、绝缘靴。防御化学品工序使用的是处理化学用品手套,清洁卫生使用的是橡胶手套、防护靴等。 D.眼睛保护用品:有产生有害烟雾、调漆濺漆等危险因素的操作,如电焊维修等作 业工序,合适的个人防护用品选择为:安全眼镜、防护式眼罩、护目镜等。E.头部保护用品:有产生高空坠物等危险因素的操作,如维修等作业工序,合适的 个人防护用品选择为安全帽盔。 7.个人防护用品使用培训: A.公司按教育计划培训员工学会正确配戴之方法: B.耳塞的正确配戴是将耳塞放入右耳的方法是以左手绕过后脑,轻提右耳顶端,使 右耳道张开,将耳塞“搓”细放入右耳道,轻压待耳塞膨胀并贴紧耳道,同样用此方法将耳塞放入左耳; C.一般用口罩的正确配戴是将口罩放于掌心,并将盖着鼻和口,将带子从头顶绕到 后脑,调较口罩至适当位置,如防尘口罩还需将口罩上金属条向鼻梁压下,固定其位置;活性炭口罩黑色面向外;防毒口罩需紧贴下嘴部,不可挂在脖子上; D.其它含特种防护用品的正确配戴按使用说明。 E.各级主管要通过晨会培训教育部属员工及经常督促检查,使员工养成经常配戴之 意识。

车间劳保用品使用范围及使用方法

生产车间劳保用品作用及使用范围 护目镜: 作用:防止各种腐蚀性物料喷溅伤眼。 车间适用范围:涉及到液碱、盐酸、二甲酯、甲醇、污水的检修。 防喷溅面罩: 作用:防止各种腐蚀性物料喷溅灼伤面部皮肤和眼。 车间适用范围:进入浓硫酸、稀硫酸、盐酸、三氯化磷设备区域内必须佩带全面罩,涉及到浓硫酸、稀硫酸、黄磷的检修,三氯化磷可产生有毒气体,氯气本身就是剧毒气体,该两种物料的检修需要佩戴防毒面具,不可以佩带全面罩。自吸过滤式防毒面具-半面罩: 滤毒盒编号:P-A-1(3号) 有效防护范围:有机气体与蒸汽、苯、苯胺类、四氯化碳、硝基苯、氯化苦等有害气体。 使用与说明: 1.使用前,先拧开外盖把过滤盒外的塑封剥离,再检查各部件是否完整和致密,如有漏气或破损应及时更换。 2.使用中,当开始嗅到有毒气体的轻微气味时,使用者应立即离开有毒气体区域,更换新的过滤盒,必要时应重新检查口罩的致密性。 注意事项: 1.当空气中氧含量低于18%的场所或密闭容器内,不得使用本口罩。 2.本口罩不适用于一氧化碳等无嗅味的有害气体。 唐人TF1型滤毒罐: 滤毒罐是指通过物理吸附和化学反应原理将空气中的粉尘、有毒有害除去供人呼吸的装置。通常与防毒面具配合使用。有效期为5年。滤毒罐一般为圆柱形,由金属或塑料制成,表面多涂以防碱漆。内部有一层滤烟层,用于滤去烟雾颗

粒,过滤元件有过滤纸、玻璃纤维或其他合成材料。装填层内是经过处理的活性炭,用来针对不同的毒气进行吸附。滤毒罐有滤烟层和装填层两部分。滤烟层能滤除毒烟、毒雾、生物战剂及放射性气溶胶;装填层能有效地吸附空气中的毒剂蒸汽。人员在佩戴防毒面具呼吸时,外界受染空气经滤毒罐过滤变成清洁空气供人员呼吸。为了保证贮存其中过滤器不只失效,在滤毒罐与空气接触部位有塑料盖密封。 注意事项: 1.由于该产品是通过过滤外界空气供人体呼吸,因此空气中氧气会计师不得低于18%。 2. 2.该产品适合在毒气成份已知且浓度相对稳定的通风环境下使用。若环境中有毒有害物质已达立即危害生命健康(IDLH)的浓度,或有潜在可能的,切勿使用。 3.用户必须对作业的环境有详尽的了解,以选择合适的防护滤片。 4.每次使用前,需进行简单的负压密封性检测。滤毒罐是用活性炭、化学吸收层、棉花层等构成。由于化学吸收层所含的解毒药品不同,因此各种滤毒罐的防毒范围也不一样,使用前应根椐熏蒸剂的种类选择相应型号的滤毒罐 毒罐编号标色防毒类 型 防护对象(举例) 有无滤烟层 1L 绿 + 白道 综合防 毒 ****酸、氯化**、 砷化**、光气、氯 化苦、苯、溴甲烷、 路易氏气、毒烟、 毒雾、磷化**等 有 1 绿综合防 毒 ****酸、氯化**、 砷化**、光气、氯 化苦、苯、溴甲烷、 路易氏气、磷化** 等 无 2L 桔红 + 白道 综合防 毒 (防 CO) 一氧化碳、各种有 机蒸气、****酸及 其衍生物、毒烟、 毒雾等 有 3L 褐 + 防有机 气体 苯、氯气、丙酮、 醇类、苯胺类、二 有

劳保用品佩戴管理制度

劳保用品佩戴管理奖惩制度 1、目的 1.1为了保护员工的安全与健康,合理正确使用劳保用品,避免职业病危害以及工伤事故的发生。 2、范围 2.1凡是进入车间人员(包括外来车司机、客户、应聘者等)。 3、定义 3.1为防止各种职业中毒和外伤而发给员工使用的各种用品统称为劳动保护用品。各种劳保用品是保 护员工在生产过程中的安全和健康的一项辅助措施。 4、各部门所必须佩戴的劳保用品 4.1模型车间:安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套。 4.2造型车间:安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、防护眼镜。 4.3冶炼车间:安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、炼钢防护镜(炼钢时佩戴)。 4.4精整车间:安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、耳塞、防护面罩、防护眼镜。 4.5检查车间:安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、防护眼镜。 4.6设备车间: 安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套。 4.7机加车间:安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、防护眼镜。 4.8铆焊车间:安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、防护眼镜。 4.9车队、基建:安全帽、劳保鞋、工作服。 (注:以上部分劳保分工种佩戴,详细按照各工种安全操作规程劳保佩戴要求执行) 5、佩戴规定 5.1进入作业现场操作人员,必须按照公司劳保用品佩戴要求进行佩戴,对于外来客户必须佩 戴安全帽进入车间。 5.2特殊人员由于个人身体原因不能佩戴劳保用品,需经过公司领导批准后,才可酌情考虑。 5.3劳保用品一般按照法定期限和公司规定的周期进行更换。严禁使用破损、无效果的防护用 品,破损、无效的防护用品应立即更换。 5.4劳保用品领用实行以旧换新签名制,从而保证劳动者佩戴的合理性。 5.5公司根据每个工种工作场所的不同分配与其岗位职业病危害因素相适应的劳保用品,每位 员工都必须正确佩戴劳保用品并接受主管领导监督。 5.6劳保用品佩戴、使用基本原则是在不影响完成正常巡检(看、听、摸等)和操作及在保证 安全生产的前提下规范正确使用。 5.7劳保用品的使用监督,部门主管负主要责任。 6、处罚规定 6.1对于外来客户没有佩戴安全帽的行为,直接处罚公司内部负责接待人员,5分/人·次。凡 是在车间现场作业人员未按岗位安全操作规程要求佩戴劳保用品者,发现一次,处罚一次, 无需本人签名确认,10分/人·次,连带直接领导处罚,1分/人·次(例:员工直接领导班 长,班长直接领导科长)。 6.2对未佩戴劳保用品造成的工伤事故者,将记大过处分并处罚200元。 7、其他事项 7.1为了厂区环境,禁止将劳保用品包装袋随手丢弃,禁止将废旧的劳保用品随意丢弃。 7.2为节省资源,每位员工要爱护劳保用品,经常清洗,保证劳保用品的安全卫生。

劳保用品管理规范

1.0目的 主要避免或减轻劳动者在劳动过程中的事故伤害或职业危害,保障劳动者的安全与健康,特制定的加强劳动防护用品的管理。 2.0适用范围 适用于本公司所有劳动防护用品的管理。 3.0职责 3.1 各事业部负责劳动防护用品的管理,如:申购、发放审批。 3.2 供应中心负责劳保用品的仓储管理和发放。 3.3 管理中心负责监督劳保用品的正确使用。 4.0定义 无 5.0管理规范 5.1 劳动保护用品种类 公司劳动用品包括:皮手套、帆布手套、石棉手套、防尘口罩、防护眼镜、防毒面具、围兜、安全鞋、电工鞋、耳塞。 5.2劳动保护用品发放范围 5.2.1公司依照国家规定并结合我公司实际情况,由管理中心确认发放劳保用品的种类和范围,制定劳保用品、日用品 使用期限和个人使用数量标准(见5.6)。 5.2.2各生产车间工作人员、与生产有关的各部门职员。 5.3 劳保用品的发放原则 5.3.1劳动保护用品按员工在公司工作的工种和需要发放。 5.3.2劳动保护用品是用于劳动保护的,不是员工享受的福利品,只能用于劳动场所,不可转移作他用,如发现有人移 作他用,经教育不改将停发其劳动保护用品。 5.3.3员工须妥善保管自己的劳动保护用品,规定期限内出现损坏,遗失需要补领,费用由员工自己承担,经车间主管 特别审批的特殊情况除外。 5.4劳保用品的使用要求 5.4.1使用部门按清单去仓库领用,员工在劳动过程中必须正确佩戴和使用。 5.4.2管理中心不定期检查各部门员工劳动防护用品使用和佩带情况,发现不符合要求的,立即要求改正;如果普遍不 佩带时,管理中心有权要求停止工作并要求部门整改。 5.4.3仓管组建立劳保用品领物卡,作为今后报废的凭证,不得遗失和损坏。

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