安全生产管理制度及应急预案.

安全生产管理制度及应急预案.
安全生产管理制度及应急预案.

安全生产责任制度及安全文明施工技术措施

一、安全生产保障制度

1、安全事故报告制度

1)一旦发生伤亡事故后,应立即组织抢救,事故部位或工点采取有郊措施防止事故扩大,并保护事故现场,并立即报告上级主管部门、当地有关部门和甲方代表。

2)工程重大事故发生后,项目部立即用电话或电传报告所属监理单位驻现场有关人员、(业主)建设单位;

3)工程安全事故发生后,事故发生单位在三天内向建设单位提出书面报告,并按规定逐级上报。报告内容包括;

发生时间、地点、工程项目;

发生的简要经过、损失情况;

发生原因的初步分析;

采取的应急措施及事故控制情况;

处理方案及工程计划。

4)对工程安全事故的调查处理,必须做到查明事故发生原因,查明事故责任单位及主要责任者,提出防止类似事故再次发生的措施。

5)对造成工程重大安全事故的直接责任者,由所在单位或主管部门给予行政、经济处罚、直至追究刑事责任。

2、安全生产协议制度

在进场施工前,与建设方签订施工安全协议书。通过签订施工安全协议书,明确各方的责任和义务、施工责任地段与期限、安全防范内容和措施,确保工程施工安全。

3、安全生产抵押金制度

企业内部安全管理实施安全风险抵押金办法,安全目标实现金额返回。

发生安全问题,部分或全额扣除风险抵押金,并处罚款。

完成本单位“百日安全无事故”及“安全年”目标,按有关规定给予奖励。

4、建立工程联络制度

与业主单位、总包单位、设计单位、监理单位及各其他承包单位建立工程联络制度,上报工程实施方案、工程进度,互通工程信息,合理调整工期安排,避免各专业及各承包方之间的相互干扰和交叉施工,提高生产效率,保证工程的期、安全和质量。

5、建立健全安全生产责任制度

建立健全安全生产责任制度,并在工程进展中不断完善安全生产责任制。项目经理为安全第一责任人,项目技术负责人为安全技术责任人,其他所有作业人员根据本单位的岗位设置,应承担相应的安全责任。在工程实施中,做到分工清晰、责任明确、监督有力、执行严格、奖罚分明。

6、实行安全生产否决制度

发生重大、大事故,除进行经济、行政处罚外,实行安全生产否决制度。责任人将被撤消其进场作业资格。责任人是项目经理或项目技术负责人的,将不得担任任何项目的相同职务。

7、坚持安全生产碰头会制度

每晚的工程例会后,由项目经理和项目部安质部门负责人会同各作业工班第、安全员、防护员,召开安全碰头会,认真总结当天的安全生产情况,对出现的安全问题进行分析和处理,并根据次日的施工任务,制定具体的安全整改、预防措施、注意事项和作必要的准备。

8、建立安全生产检查制度

接受建设单位、上级主管单位的工程检查。并对检查的结果、建议,作出积极反应,针对出现的问题,拿出具体的办法。项目部要完善自检制度,建立务实、高效的安全生产检查

监控网络,层层把关,把安全生产落到实处。

9、严格执行项目部安全生产考核制度

严格执行项目部安全生产考核制度,安全生产是本单位对项目部综合评定的一个重要内容。对项目部的安全生产考核,要严格按本单位的有关规定,对其进行全面的考核,并予以评定打分,依考核结果实行奖罚。

10、实行安全处罚制度

项目部在施工过程中,出现安全事故将予以处罚。

二、安全生产培训措施

为了落实国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,转变和提高施工人员对安全的思想认识,强化参建人员安全意识,保证公司工程施工安全管理目标实现,满足项目建设的施工要求,规范操作、严格管理,不断提高各类管理人员、技术人员和作业人员安全素质和自我防范意识,确保工程优质高效地完成,项目部特制订以下几点安全教育培训工作措施,进一步强化安全生产教育培训工作。

一、进一步提高安全生产培训质量。在培训形式上,坚持全员培训与重点培训相结合、安全工种培训与新技术普及教育相结合。在培训过程中,做到不同时期有不同重点,不同工种有不同内容,不同对象有不同方法,不同层次有不同要求。结合参训人员的具体情况,有针对性地开展各种活动,丰富教学内容,激发学员的学习热情。特别是针对农民工文化素质偏低、接受能力较差的实际,采取形象直观、浅显易懂的培训方式,使他们尽快掌握基本常识和操作技能。加强安全生产培训考核工作。

二、进一步加大安全培训的管理力度。将安全生产培训工作与管理工作紧密结合起来,通过强有力的管理活动,推动安全生产培训工作有效开展。每季度至少组织一次以持证上岗为重点的专项管理活动,重点对安全生产管理人员、特种作业人员、高危行业的一般从业人员持证情况进行检查,对于未按规定持证上岗和上岗前未进行安全教育培训的,严格处理。

三、进一步落实安全生产培训主体责任。项目部牢固树立“抓培训就是保安全”的意识,制定安全生产培训规划和年度计划,逐步建立培训工作的长效机制;项目主要负责人为第一责任人的安全生产培训责任制,把安全培训工作落实到各个管理部门和生产环节;督促项目部各部门负责人、安全管理人员和特种作业人员参加培训,做到持证上岗;开展全员安全培训工作,严格落实安全生产“三级教育”,加强对使用新技术、新工艺、新材料、新设备员工的安全培训和转岗培训。

四、安全例会培训制。项目部每周进行一次安全培训例会,并进行分项工程安全技术交底。

三、安全生产管控制措施

1)贯彻执行国家及地方政府颁布的法律、法规和规定,把安全放在首位,施工中要统一指挥,严格执行技术标准、作业标准和工艺流程,强化控制监督;坚持标准化作业,确保人身和行车安全。

2)必须在施工许可证后,方可进场施工。施工过程中,必须严格执行施工方案逐级审批制度、安全生产协议制度、工程联络制度、安全生产检查等制度,制度执行不浮于形式、不是例行公事、不留盲区。

3)持证上岗

对于通信作业中存在的以下特殊作业项目,需严格按照施工组织计划中的要求执行:

a.高空作业:

作业人员必须经过登高作业培训且通过考试取得合格证;

打雷时不得施工,下雨、刮风时施工,要格外注意安全;

在爬塔、爬电线杆等高空作业时,必须佩戴相应的且合格的安全带、安全帽和登高鞋,无安全装置的施工人员一律不准高空作业;

往高处攀时,身上携带的工具应保证不会发生脱落现象,高空作业中,要注意工具的放置,塔或电线杆下不得站人,防止工具从高处掉落;

高往低或从低往高吊设备(仪器、天线等)时,要确认绑好、控制好绳子后,方可开始吊设备。

b.电工作业:

作业人员必须经过专业培训且通过考试取得合格证;

按规范进行接电操作,一定要确认先断电后接线,在确认电源已经断开后(使用万用表、电笔确认过),才能接电源。必须带电操作时,要有安全防护措;

附近有高压电时,一定要在高压电危险范围外作业,撑竿及立杆的活动范围也应在高压电的势力范围外。

c.机械作业:

对于专业的施工机械等必须由专业有上岗资格证的操作人员进行操作。

4)对有可能影响交通安全的施工项目必须做到:

未签订施工安全协议书,不行施工;

安全责任人不到位不得施工;

监理人员不到位不得施工;

配合单位人员不到位的不得施工;

没有制定安全措施和防范措施不得施工。

5)执行出工点名制,在下达生产任务的同时必须下达当天的安全注意事项方可开工作业。执行出工点名制,在下达当天生产任务同时,必须布置安全措施有安全注意司项。

6)对施工项目全里组织,有针对性的制定安全措施。重点做好作业准备,作业防,行人、车辆的疏导,确保施工的安全。

7)按工程进度在施工范围设置围栏、夜间警示照明灯、安全警示标志,禁止施工无关人员进入施工场地。

8)施工人员和其他允许进入施工现场的所有人员进入施工作业区必须配带安全帽。

9)施工用电必须按临时用电操作规范执行,工棚严禁使用明火、煤气、电炉等,杜绝火灾事故源头。

10)加强施工安全员的检查、督促,及时提出整改措施,消灭安全事故萌芽。

11)严格执行《中华人民共和国消防条例》及本单位的规定,配备足够的消防器材和防火警示标牌,全面贯彻“预防为主,防消结合”的方针。

12)在运输、装卸、起吊作业前,应对搬运、装载、起重工具进行安全检查,符全要求的方能使用。在进行以上作业时,除按规定穿戴好劳保用品外,还须在作业现场设好安全防护人员。

13)严密的安全检查

施工前,对设备、仪器、工具进行安全检查,确认机械工具无安全隐患,电气工具绝缘良好、接地良好、无漏电和短路情况后才投入使用;施工中,人身安全、设备安全的保证:进驻现场的工作人员,必须戴安全帽,带电、高空作业,需由具有国家承认的操作证的工作人员操作,每日对设备、人身安全等进行检查,消除安全隐患。施工后,对安全情况进行记录,并总结经验。

14)设备及行车安全管理

a、加强设备使用及行车人员的安全教育,落实各项施工安全管理规定及措施。

b、驾驶人员每日出工前收工手必须对车辆进行安全检查,发现问题及时修理不开带病车找报项目部调度,便于掌握和安排。

四、安全生产风险及监控

(一)工程特点与危险源识别

1、通信工程施工有三大特点,一是施工场所不固定,作业地点不确定因素多;二是高处作业、机械作业多,手工操作体力劳动繁重;三是施工变化大,规则性差,不安全因素随工程进度变化而变化。基于上述特点,施工现场必须随着工程进度的发展、变化,及时调整安全防护设施,方能消除隐患,保证安全。

2、按照国家标准《企业职工伤亡事故分类》GB 6441的规定,我国将职业伤害事故分成20类,主要有:物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息以及其他伤害。其中高处坠落、物体打击、触电、机械伤害、施工作业人员违规操作行为等是工程施工项目安全生产事故的主要风险源:

(1)高处坠落。作业人员有从桥架、爬梯、电梯井口等处坠落的风险;

(2)触电。作业人员在铺设线缆、安装设备过程中,常会接触电缆线路及电器设备,有造成触电的风险;也存在使用各类电器设备触电;因电线破皮、老化等原因触电的风险。

(3)物体打击。作业人员受到同一垂直作业面的交叉作业中和通道口处坠落物体的打击;

(4)机械伤害。主要是运输设备、场内操作机械对人的伤害;

(5)违规操作施工。施工人员在施工过程中的不安全行为也是本项目常见的风险。

(二)安全生产监控体系

建立安全生产动态监控和预警预报体系已,明确本部门职责,落实有关措施,不断完善预警预报体系,确保安全生产。

1、动态监控和预警预报体系

1)动态监控预警预报领导小组

组长:项目负责人

副组长:项目经理

成员:安全员、部门负责人

2)主要职责:

①负责组建应急救援专业队伍,组织动态监控预警预报工作,检查督促做好事故的预防措施和救援的各项准备工作。

②发生事故时,发布和解除应急救援命令、信号;组织指挥救援队伍实施救援行动;向上级政府汇报和向周边单位通报事故情况,必要时向有关单位发出救援请求;组织事故调查、总结救援经验教训。

③确定动态监控预警预报工作有关事宜。

④协调事故现场有关工作:

3)监控方式、方法:

①定期和不定期的安全检查:公司每月、车间每周、班组每天对危险源进行分级检查。安全人员每天对各危险源进行安全检查。

②每年一安全演习。

③施工器具仪表按规定定期检测。

④设备设施定期保养并保持完好。

⑤做好交接班记录。

⑥各基层单位每年进行一次风险识别,对识别出的重大风险制相应的应急措施。并对重大隐患进行重点监控和限期治理。

4)预警条件、方式

①危化品事故:出现某种危化品泄漏、着火、爆炸的事故即启动预案。

②设备事故:出现某设备泄漏、爆炸即启动预案。

③交通事故:出现交通事故时即启动预案。

④自然灾害:发生地震、台风、雷击时即启动预案。

应急救援指挥部接到上述可能事故信息后,应按照分级响应的原则及时研究确定应对方案,并通知有关部门、单位采取有效措施预防事故发生;当应急救援指挥部认为事故较大,有可能超出本级处置能力时,要及时向市政府报告,及时研究应对方案,采取预警行动。

5)信息发布程序

①危化品、设备、交通事故:

最初发现者上报公司后,由应急救援领导小组发布。

②防汛、自然灾害时,安环、技术、设备等职能部门发现相应情况时,报告公司后,由应急救援领导小组发布。

6)信息报告与处置

①信息报告与通知

应急救援领导小组设24小时应急值守电话。

事故信息接收和处置办法:事故发生后,最早发现事故的人员要立即向调度值班室报警,接警人员详细向报警人员了解事故情况和现场人员情况,如事态严重应立即通知事故现场人员佩戴相应防护用品撤离事故现场,向上风向或侧风向转移。

然后,调度人员必须立即向调度室负责人报告,负责人应根据情况逐级上报或直接向总经理报告;情况紧急时,事故现场人员可以直接向市安全生产监督管理局和市化建办、经贸局等负有安全生产监督管理的部门报告。

未遂事故报告:未遂事故发生后,所在部门应立即将未遂事故发生的经过报安环科,由安环科报告公司后,对相关责任人和部门按“四不放过”原则进行处理。

2、信息上报

总经理接到发生重伤、伤亡事故、重大伤亡等事故报告后,应当于1小时内将事故概况(事故发生的时间、地点、简要经过、已造成或可能造成的伤亡人数、初步估计的直接经济损失等)向市安全生产监督管理局和市化建办、经贸局等负有安全生产监督管理的部门报告。

3、信息传递

安全生产监督管理局和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后,应当依照规定上报事故情况,并同时报告本级人民政府。

(三)预防与防范主要措施

1、安全技术管理措施

1)在安全危险源识别、评估基础上,编制施工组织设计和施工方案,制定安全技术措施和施工现场临时用电方案;对危险性较大分部分项工程,编制专项安全施工方案。

2)项目负责人、技术负责人、施工负责人和专职安全员按分工负责安全技术措施和专项方案交底、过程监督、验收、检查、改进等工作内容;对全体施工人员进行安全技术交底,并签字保存记录。

3)技术交底应符合下列规定:

①单位工程开工前,施工负责人向有关人员进行安全技术交底。

②结构复杂的分部分项工程施工前,项目部的安全(技术)负责人应进行安全技术交底。

③项目部应保存安全技术交底记录。

2、安全培训措施

为了落实国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,转变和提高施工人员对安全的思想认识,强化参建人员安全意识,保证公司工程施工安全管理目标实现,满足三淅高速公路项目建设的施工要求,规范操作、严格管理,不断提高各类管理人员、技术人员和

作业人员安全素质和自我防范意识,确保工程优质高效地完成,项目部特制订以下几点安全教育培训工作措施,进一步强化安全生产教育培训工作。

①进一步提高安全生产培训质量。在培训形式上,坚持全员培训与重点培训相结合、安全工种培训与新技术普及教育相结合。在培训过程中,做到不同时期有不同重点,不同工种有不同内容,不同对象有不同方法,不同层次有不同要求。结合参训人员的具体情况,有针对性地开展各种活动,丰富教学内容,激发学员的学习热情。特别是针对农民工文化素质偏低、接受能力较差的实际,采取形象直观、浅显易懂的培训方式,使他们尽快掌握基本常识和操作技能。加强安全生产培训考核工作。

②进一步加大安全培训的管理力度。将安全生产培训工作与管理工作紧密结合起来,通过强有力的管理活动,推动安全生产培训工作有效开展。每季度至少组织一次以持证上岗为重点的专项管理活动,重点对安全生产管理人员、特种作业人员、高危行业的一般从业人员持证情况进行检查,对于未按规定持证上岗和上岗前未进行安全教育培训的,严格处理。

③进一步落实安全生产培训主体责任。项目部牢固树立“抓培训就是保安全”的意识,制定安全生产培训规划和年度计划,逐步建立培训工作的长效机制;项目主要负责人为第一责任人的安全生产培训责任制,把安全培训工作落实到各个管理部门和生产环节;督促项目部各部门负责人、安全管理人员和特种作业人员参加培训,做到持证上岗;开展全员安全培训工作,严格落实安全生产“三级教育”,加强对使用新技术、新工艺、新材料、新设备员工的安全培训和转岗培训。

④安全例会培训制。项目部每周进行一次安全培训例会,并进行分项工程安全技术交底。

3、设备管理

①工程项目要严格设备进场验收工作。机械设备由施工督导会同设备管理人员和使用人员共同验收,检查设备的运行状况是否良好。

②设备操作和维护人员必须经过专业技术培训,考试合格后取得相应操作证后,持证上岗。机械设备使用实行定机、定人、定岗位责任的“三定”制度。

③按照安全操作规程要求作业,任何人不得违章指挥和作业。

④施工过程中项目部要定期检查和不定期巡回检查,确保机械设备正常运行。

五、确保文明施工管理措施

(一)文明施工目标

文明施工目标:施工期间按有关行政主管部门的规定及文明施工要求,确保安全文明施工检查一次性合格。

(二)文明施工保证体系

文明施工保证机构图

(三)文明施工管理组织措施

1.健全管理组织

施工现场成立以项目总负责人为组长,工长、技术、质量、安全、材料等管理人员为成员的施工现场文明施工管理组织。

2.健全管理制度

(1)、个人岗位责任制。按照个人的职责分片包干,分别建立岗位责任制度。

项目总负责人是文明施工的第一责任人,负责整个现场的文明施工管理工作,工地工长、各小组长负责本单位的文明管理施工工作。施工现场其他人员一律责任分工,实行个人岗位责任制。

(2)、经济责任制。把文明施工列入单位经济承包责任制中,一同“包”、“保”、检查与考核。

(3)、检查制度。工地每星期组织一次综合检查,要按不同类别全面检查,按规定填写表格,算出结果,制表以榜公布。各小组要做到自检、互检、交检制度。要做到自产自清、日产日清、工完场清、标准管理。

(4)、奖惩制度。工地制定了奖、罚细则,坚持奖罚兑现。

(5)、会议制度。施工现场坚持文明施工会议制度,每一星期分析文明施工情况,针对实际制定措施,协调解决文明施工问题。

(6)、各项专业管理制度。文明施工是一项综合性的管理工作。除文明施工综合管理制度外,还建立、健全了质量、安全、机械、场容、料具、民工管理等制度。

3.健全管理资料

(1)、保存好上级文明施工的标准、规定、法律法规等资料。

(2)、施工日志里的文明施工内容按时填写。

(3)、及时作好各种会议记录、检查记录等。

4.开展竞赛

在各个施工小组之间开展文明施工竞赛,并于检查、考评、奖惩相结合,结果公布于众。

5.加强教育培训工作

利用各种手段开展对农民工的岗前、岗中、岗后的教育工作,工长及技术员要熟悉掌握文明施工标准。

(四)现场管理措施

1.开展进行整理、整顿、清扫、清洁和素养活动。

(1)整理:对施工现场现实存在的人、事、物进行调查分析并及时处理,已经不需要的劳动力应及时调到其他工地去,或组织学习,培训。渣土及时外运,各种多余的材料、工具按照指定的地点堆放,分检后不能利用的东西清理出现场,把作业面暂时不需要的人、事、物及时调整到合适的位置。对施工现场的人、机、物使用不合理时及时调整。

(2)、整顿:科学、合理地安排、布置,使人、物合理利用,实现人、物、场所在空间上的最佳组合。物品摆放尽量靠近作业区,力求运距最短,减少二次搬运。

(3)、清扫:对施工现场的设备、场地、物品勤加维护打扫,做到自产自清,日产日清。设备异常马上修理,使之恢复正常。

(4)、清洁:维持整理、整顿、清扫,使施工现场始终保持良好的施工环境和施工秩序,并始终处于最家状态。对职工的要求,不仅要注意形体上的清洁,还要注意精神文明,礼貌待刃,在现场不大声喧哗,不随地大、小便,不凌空抛洒垃圾与物品。

(5)、素养:特别注意调动全体职工的积极性,自觉管理,自我实施,自我控制,贯穿施工全过程,在现场,教育民工自己动手,创造一个良好的工作环境,不断提高施工现场的施工水平。

2.合理定制

在工地施工期间把所需的物在空间上合理地布置,实现人与物、人与场所、物与场所、物与物的最佳组合,是施工现场秩序化、规范化、体现文明施工的水平。

3、减少扰民降低环境污染和噪音措施

(1)、严格遵守国家和地方有关控制环境污染和噪音的各项法规,采取行之有效的措施,防止施工中有可能造成的污染;

(2)、施工时,尽可能做到不影响交通和周围居民的生活,当施工现场距居民区较近时,应按监理工程师要求的作业时间施工;当施工中有可能影响交通时,应设置警示标志,以保证人员和本工程的安全。

(3)、对施工现场实施降尘处理,以减少对环境的影响,施工中产生的废料,应征得当地环保部门的同意后,运抵指定现场妥善处理;

(4)、施工中与当地居民发生矛盾时,尽可能做好说服解释工作,不使矛盾激化,并及时与当地政府取得联系,妥善解决矛盾;

(5)、在保证工期的前提下,尽可能不在夜间使用噪音大的设备,注意搞好与周边单位、居民的关系,确保工程顺利竣工;

(6)、施工过程中,各分项、单位工程施工前应制定安全生产、文明施工的措施和办法,做到图纸、措施、设备、材料、机具、劳动力等落实到位;

(7)、临时设施完整,布置得当,环境清洁,配备必要的灭火器材,夜间设有专门人员值班,落实防火、防盗、防蚀等措施;

(8)、施工场地清洁卫生按标准化施工现场要求执行。

第六节安全生产应急预案

第一安全生产管理

一、总则

1、编制目的:

为规范企业安全生产事故应急管理和应急响应程序,提高处置安全生产事故能力。在事故发生后,能迅速有效、有序的实施应急救援工作,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,特制定本预案。

2、编制依据:

依据《中华人民共和国安全法》、《国家安全生产事故灾难应急预案》、《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》等相关法律、法规制定本预案。

3、适用范围:

本预案适用于我公司所发生的安全生产事故事故的应对工作。

4、应急预案体系:

根据行业的特点和公司实际情况,本应急预案体系包括公司综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。

本预案属公司综合应急预案,与专项预案和现场处置方案共同构成公司应急预案体系。

公司综合应急预案是从总体上阐述事故的应急方针、政策,应急组织结构及相关应急职责,应急行动、措施和保障等基本要求和程序,是应对各类事故的综合性文件。

专项应急预案是针对专项的及各车间具体的事故类别、危险源和应急保障而制定的计划或方案,主要明确救援的程序和具体的应急救援措施。

现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。

5、应急工作原则:

以人为本、安全第一。预防为主、平战结合。统一领导、分级负责。

二、本单位危险性分析

1、单位概况:

公司是一家通信施工企业,位于福建泉州,从业人数1000人左右,。生产活动具有以下特点:产品的固定性;施工涉及面广,综合性强;生产机械设备多;受自然气候条件影响大;立体交叉作业和高空作业多;由于这些特点,给生产活动带来了很大的不安全因素,容易发生生产安全事故,并可能殃及邻近作业人员,造成重大的人身伤亡事故和重大经济损失。

2、危险源与风险分析:

经过现场勘察与分析,公司在生产活动中存在以下危险源:机械伤害、带电设备触电伤害、交通意外伤害、高处坠落伤害、中毒、中暑、火灾等有害因素。

三、组织机构及职责:

一.突发安全事故应急领导小组

成立公司突发安全事故应急领导小组,统一指挥和组织我公司突发安全事故的应急处理工作。

应急组织及行动分工:

1、组长:项目总负责人,负责向公司领导、相关方沟通事故及抢救情况、后期处理等。

2、副组长:项目经理,负责现场掌握了解事故情况,组织现场抢救。

3、各项目现场负责人:负责现场人员、物资、车辆的调度。

4、后勤保障组:负责物资的储备和供应。

5、现场指挥组:现场负责人、安全员、其它施工人员。负责及时加强抢救现场的通风、散热、立即同医院联系,说明详细事故地点、事故情况,并派人到路口接应。

四、预防与预警:

1、危险源监控:

①建设工程开工前认真编制施工组织设计或专项施工方案,做到建设工程项目的安全设施与主体工程要符合“三同时”要求,制定出防控措施,并严格执行审批程序。

②在工程施工过程中,严格按照方案实施,严格执行现场危险性较大分部分项工程验收程序,落实防控措施。

③加强现场巡视,对危险源进行辩识登记,掌握危险源的数量和分布状况,实施相应的预防控制措施。

④加强监督检查和日常巡查,对危险源防控措施进行动态监控,认真整改存在隐患和问题。

⑤认真落实各项安全生产责任制、管理制度和操作规程,加强安全教育,严格检查处罚,切实增强全员安全责任意识。

⑥淘汰落后的技术、工艺,适度提高生产活动安全设防标准,从而提升施工安全技术与管理水平,降低施工安全风险。

⑦制订和实行生产现场大型施工机械安装、运行、拆卸和外架工程安装的检验检测、维护保养、验收制度。

⑧制订和实施项目施工安全承诺,确保安全投入。

2、预警行动:

各级、各部门安全生产事故灾难应急机构接到可能导致安全生产事故灾难的信息后,按照应急预案及时研究确定应对方案,并通知有关部门、单位采取相应行动预防事故发生。

预警信息主要对加强安全生产工作、避免事故发生提前进行警示,有针对性地作出符合公司实际的安全生产工作部署,提示公司各生产车间认真分析和查找安全生产薄弱环节,深刻吸取已发生事故的教训,总结经验,确保安全。

预警信息主要内容包括安全生产突发事故的类别、预警级别、起始时间、可能影响范围、警示事项、应采取的措施和发布机关等。

3、信息报告与处置:

(1)信息报告通知

①公司应急救援组织设立24小时值班电话。电话为:。

②突发安全事故时,事故发现人员立即报告车间主任或主要负责人,由车间主任或主要负责人拨打值班电话报告事故情况或直接报告应急救援副总指挥和总指挥。应急值班人员接警后,立即将警情报告应急救援总指挥、副总指挥。

③为有效开展事故救援活动,现场车间主任或主要负责人应在第一时间寻求社会救援力量。

火灾:项目负责人拨打119,向公安消防部门求援。

急救:项目负责人拨打120,向医疗急救中心求援。

④报告应包括以下内容:事故发生时间、类别、地点和相关设施;遇险人员人数;现场联系人姓名和电话等。

⑤应急救援总指挥、副总指挥事故报告后,符合本预案启动条件时,立即发出启动本预案的指令;应急值班人员接到启动应急预案命令后,立即向各救援小组成员下达赶赴现场指令。

⑥接到突发安全事故指令的各救援小组立即赶赴事故现场进行现场抢救排险。

⑦根据事故类别及时向事故发生地政府主管部门报告。

(2)信息上报

①事故信息上报采取分级上报原则,最终由公司总经理向政府有关部门上报。

②信息上报内容包括:事故发生单位情况;事故发生的时间、地点、部位以及事故现场情况;初步掌握的人员伤亡(包括下落不明的人数)、直接经济损失等情况;可能造成的危害以及采取的措施;事故报告单位、报告人、批准人、报告时间及联系方式等。事故伤亡人数及直接经济损失情况发生变化的,应当及时补报。

③按照国家规定,在1个小时内向事故发生地行政主管部门进行报告。

(3)信息传递

事故现场第一发现人员→现场主要负责人→应急值班电话或直接报告应急救援副总指挥和总指挥→各应急小组→应急小组人员→公司有关部门。

五、应急响应:

1、响应分级

按事故的可控性、严重程度和影响范围,本预案应急响应级别原则上分为“一级”(扩大救援响应)和“二级”(公司级救援响应)两级。

2、响应程序

应急指挥部应急响应的过程为接警、警情判断、应急启动、应急指挥、应急行动、资源调配、应急避险、事态控制、扩大应急、应急终止和后期处置等。

3、应急结束

当社会救援赶到现场,事故现场得以控制,受灾人员全部安全撤离,消除导致次生、衍生事故隐患,经事故现场应急救援领导小组批准后,宣布应急结束。

应急结束后,将事故情况上报;向事故调查处理小组移交所需有关情况及文件;写出事故应急工作总结报告。

(1)事故情况上报事项:

①发生事故工程基本情况;

②事故发生经过和事故救援情况;

③事故造成的人员伤亡和直接经济损失;

④事故发生的原因和事故性质;

⑤事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议;

⑥事故防范和整改措施。

(2)需向事故调查处理小组移交的相关事项:

①事故报告人情况;

②事故发生前和救援过程中有关的影响资料;

③事故初步上报情况及报告内容。

六、信息发布:

事故发生后,由应急救援副总指挥代表代表应急小组,把应急救援各阶段进展情况及时准确向新闻媒体通报,发布的信息时必须以事实为依据,与行政主管部门一同,客观准确表述事故态势、发展状况及救援情况。

救援结束后,事故调查和处理信息由行政主管部门统一发布。

七、后期处置:

经事故调查报告批复后,应根据事故调查报告对事故责任人的处理和事故防范措施积极落实,立即进行生产秩序恢复前的污染物处理、必要设备设施的抢修、人员情绪的安抚及抢险过程应急能力评估和应急预案的修订工作。

善后处理组依据国家有关规定,做好伤亡人员善后赔偿工作。

八、培训与演练

1、培训

①年初制定生产计划时,同时制定应急预案培训计划。

②培训方式包括:应急救援知识辅导、有奖知识问答、救援设备现场操作、自救常识演练等。

③要求每名职工有自我保护意识,掌握突发事故后各类自救常识,会正确使用灭火器等一般应急器材。

2、演练

公司和各项部每年至少组织一次综合模拟突发事故安全应急演练,检验指挥系统、现场

抢救、疏散、救援响应能力。

各应急组成员必须熟悉各自的职责,做到动作快、技术精、作风硬。根据实际演练情况,查找不足,总结经验,不断完善事故应急预案。

演练结束后对演练进行评估及总结,及时修正及弥补应急突发事件救援预案制定的缺陷。

九、奖惩

1、对于在应急救援过程中,无故不到位或迟到及临阵逃脱者,将给予行政处分。

2、在应急救援过程中,不服命令的,将给予处罚。

3、在应急救援过程中,表现勇敢、机智、成绩突出人员应给予表扬或奖励。

3、在应急救援中,受到伤害的员工,按照工伤条例进行赔偿。

4、事故处理完成后,安全部写出报告(总结):事故经过、事故发生原因、处理过程、经验教训、人员伤亡、损失大小情况、事故直接损失、间接经济损失、奖罚人员名单等上报上级有关部门,并在公司存档备案。

第二应急保障预案措施

全面落实“安全第一,预防为主”的方针,切实搞好现场安全管理工作,将可能发生的事故降低到最低限度,根据《安全生产法》要求,特制订检修一区事故救援预案,具体措施如下:

一.突发安全事故应急领导小组

成立公司突发安全事故应急领导小组,统一指挥和组织我公司突发安全事故的应急处理工作。

应急组织及行动分工:

1、组长:项目总负责人,负责向公司领导、相关方沟通事故及抢救情况、后期处理等。

2、副组长:项目经理,负责现场掌握了解事故情况,组织现场抢救。

3、各项目现场负责人:负责现场人员、物资、车辆的调度。

4、后勤保障组:负责物资的储备和供应。

5、现场指挥组:现场负责人、安全员、其它施工人员。负责及时加强抢救现场的通风、散热、立即同医院联系,说明详细事故地点、事故情况,并派人到路口接应。

二、应急经费保障

投入足够的安全保障经费,制定如下安全生产经费使用计划:

1、安全健康防护设施的投入。主要有车间库房机房等作业场所的监控、监测、防火、防毒、防护栏或隔离操作等设施设备。

2、安全宣传教育培训的投入。对职工进行安全培训(包括三级培训特种作业上岗培训安全知识讲座等)的费用(教材费讲课费等);安全专题板报(或报纸)安全宣传稿件传单等费用。

3、劳动防护的投入。劳动防护用品(劳动服装安全帽安全手套防护眼罩防尘防毒口罩等)费用。

4、职业危害防治与职业健康的投入。包括职工体检费用,职业病预防费用,消暑饮料费用等

5、设备设施安全性能检测投入。

6、安全标志和职业危害警示标识的投入。例如各个单位都必须设置明显的警示标志。

7、应急救援的投入。包括应急救援设施(例如消防用具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材等)设备用具或用品等费用。应急救援培训及演练费用。

三.事故应急预案:

1.硫化氢气体中毒应急预案

一、应急事项:

为了使中毒人员及时得到救助,保障国家人民生命财产安全,制定本预案。

二、范围

适用于公司井下施工硫化氢气体中毒的应急救援。

三、现场防护及急救措施

现场防护:在井下施工开始前,施工单位应组织岗位员工了解硫化氢的特性和防护、急救方法,岗位员工必须佩带防毒面具,岗位上严禁吸烟、饮水和进食,下班后及时淋浴,换洗工作服。在井下施工开始作业前,必须先进行通风、检测,确认无易燃、有毒有害气体后再进入。安全员负责利用硫化氢检测仪对现场进行监控,当现场浓度高于10 mg/m3时,组织现场人员撤离。

吸入:迅速脱离现场至空气新鲜处,保持呼吸道通畅。如呼吸困难,给输氧。如呼吸停止,采用胸部按压法进行急救。当中毒者呼吸和心跳恢复后,可给中毒者饮些兴奋性的饮料和浓茶等并派专人进行护理,并立即就医。

四、防护器材

防护器材应配备过滤式防毒面具、湿毛巾、化学安全防护眼镜、橡胶手套、工作靴等

五、设备物资储备

应储备的设备物资包括硫化氢气体浓度测试仪、安全绳(30-50米,用于救援中毒伤员)、安全带、三脚架、防毒面具、长管呼吸器、防爆电筒等。

六、紧急处置

1、报警

发生中毒事故,立即通知公司负责人和办事处负责人到场,启动《应急救援预案》,由事故应急救援指挥中心统一下达应急处置指令,组织应急人员、应急车辆、应急物资赶赴现场。同时拨打119、120向消防、医疗等部门报警。并将情况及时报告当地质监、安监等有关部门。

2、人员疏散

1.现场管理人员应组织人员迅速撤离现场至安全地带,监视报警组监控现场的所有情况,并随时向应急指挥中心随时报告事态发展的情况,处置程序和结果。

2.应急指挥中心通知保卫组赶赴现场,维护现场的治安、保卫、保护事故现场(以保证事故调查结果的真实性以及对事故发生的再现,等应急救援指挥中心通知,方可解除对现场的保护);并组织现场人员疏散至上风向,被疏散人员统一集中在安全地带,保卫组清点人数,并及时向应急救援指挥中心报告。

七、抢险

抢险组接到应急指挥中心的命令后,应准确了解施工地形、硫化氢监测仪器情况,配戴好防毒面具,然后进入现场进行抢险和抢救伤员,抢险组在进入现场时,必须两人以上组成一个小组配戴防毒面具进行工作。

八、伤员处置

1.现场急救极为重要,救护组应立即使患者脱离现场至空气新鲜处。有条件时立即给予吸氧。现场急救人员应有自救互救知识,以防急救者进入现场后自身中毒。

2.当重度中毒者撤离至安全地带时,已休克、心脏或呼吸已停止时,救护组应立即采取人工胸外按压心肺复苏法(心脏挤压使心肺复苏)等方法进行抢救,在送往医院救治过程中,人工胸外按压心肺复苏法不得停止,若中毒者能自行进行呼吸,应立刻进行吸氧,并应保持中毒者处于放松状态、保持中毒者的体温。

九、事故应急处置安全注意事项

1.抢险人员必须经过专门训练,并佩戴防毒面具、空气呼吸器等防护用品,抢险时必须

严格执行防火、防静电、防中毒等安全技术要求。

2.根据现场情况确定抢险方案、如现场情况变化,应重新制定方案,不得随意蛮干。

3.事故救援应以人员安全为首要任务,在必要的情况下,应迅速撤离现场。

4.硫化氢中毒不可使用口对口呼吸法,只能使用人工胸外心肺法,防止吸入患者的呼出气或衣服内逸出的硫化氢,以免发生二次中毒。

十、善后处理

1.在应急阶段结束后必须清点进出事故现场抢险人员的人数和名单,以及事故现场人员及伤残人员的人数和名单,并且进行尽快进行系统恢复。

2.善后处理小组妥善处理善后事宜,包括家属的安抚与事故的理赔工作。

3.应急救援指挥中心应完成整个事件的报告以及后续整改问题的制定,落实,执行与审核。

4.协调组负责妥善地处理和外界职能部门的联系,配合并参与上级职能部门对硫化氢中毒的调查工作,并做进一步的跟进。

2.交通事故应急预案

一、应急事项:

为了使发生交通事故后降低损失,保障国家人民生命财产安全,制定本预案。

二、上报程序:

1、发生交通事故,安全员立即向副组长报告事故详情,并按照要求逐级上报。

2、立即向事故发生地交警或交通管理部门报警,如果情况严重,可同时拨打122、120、110,依法经公处理或调解;

3、在24小时内向保险公司报案。报案内容包括:事故发生的时间、地点、车型、车号、驾驶员姓名、损失情况、特别要讲明人员伤亡情况、联系人、联络方式等。

4、紧密依靠公安交通执法机关,妥善处理好交通事故,不留后遗症。

三、事故现场处理

1、及时保护好事故现场:造成人身伤亡的,应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因为抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。向过往车辆驾驶人、行人请求救援。

2、运载物资时,主动及时抢救受损物资,防止事故蔓延。

3、配合交警勘查、取证、收集、记录、保存原始资料。

四、协助上级调查取证并做好善后处理:

1、向调查组提供相应材料,配合取证。

2、填写记录

按照管理体系要求,及时认真填写《应急响应记录》。

附件一:相关联系方式:

医疗救助:120

消防救助:119

附件二:交通事故分类:

交通事故分类:根据人身伤亡或者财产损失的程度和数额,分为轻微事故、一般事故、重大事故、特大事故。

1、轻微事故:指一次交通事故造成轻伤1-2人;或直接经济损失200元以下。

2、一般事故:指一次交通事故造成重伤1-2人;或轻伤3人及3人以上;或直接经济损失200-5000元以下。

3、重大事故:指一次交通事故造成死亡1-2人;或重伤3-10人;或直接经济损失5000

-10000元;或虽未造成人身伤亡,但危及副部长级以上干部、政府邀请的外宾、知名人士的安全,政治影响很坏的。

4、特大事故:指一次交通事故造成死亡3人或3人以上;或重伤11人及11人以上;或死亡1人,同时重伤8人及8人以上;或死亡2人,同时重伤5人及5人以上;或造成重要首长、外宾人身伤亡,政治影响大的事故。

附件三:保险公司赔付所需要的材料:

1、事故照片(原照)。

2、责任认定书(如是复印件需加盖红色印章)。

3、事故调节书:时间、地点、事故原因、乘坐人员(伤亡人员姓名)、事故损失、所发生的各种费用及分担情况等,如是复印件要加盖红色印章。

4、保险公司或物价部门出具的验损单、修车协议、修车发票。

5、第三责任方赔款收据:单位的要正式票据;个人的应打收条、签字、画押、交警队盖章。

6、外地保险公司的代查勘费(代验损费)票据。

7、施救费:即吊、装、卸和拖运事故车的费用。

8、亡人事故:要有死亡通知书、火化证明和原籍派出所注销户口证明。

9、伤人事故:伤员要有县级以上医院诊断证明、医疗费原始票据、住院期间每天的用药明细清单。如果转院需有转院证明。如果致残还要有评残手续。

10、肇事司机驾驶证正、副本复印件(副本应能显示档案号和年审日期)。

11、肇事车辆行驶证正、副本复印件(副本应能显示年检日期)。

12、出险通知书(出险报案表):包括人、车、三责。

3.人员触电应急预案

一、应急事项:

为了使发生人员触电后降低损失,保障国家人民生命财产安全,制定本预案。

二、上报程序:

发现人员有触电现象,安全员立即报告副组长,并按照要求逐级上报。

三、应急措施:

一旦发现人员触电,现场指挥采取措施,使触电人员脱离电源,脱离电源的方法:

1、断开电源开关;

2、用相应的绝缘物(如干燥的木棍等)使触电者脱离电源;

3、现场可使用短路法使空气开关跳闸。

四、就地急救, 并拨打120或医院电话。

1、如果触电人呼吸停止,心脏停止跳动,在没有其他致命外伤的情况下,必须立即抢救:呼吸停止时,采用人工呼吸法,心跳也停止时,同时采用人工呼吸法和胸外心脏挤压法。

2、医护人员到达现场以后,抢救工作移交医护人员进行。

五、协助上级调查取证并做好善后处理:

1、向调查组提供相应材料,配合取证。

2、填写记录

按照管理体系要求,及时认真填写《应急响应记录》。

附件:相关联系方式:

医疗救助:120

消防救助:119

建筑施工企业安全生产管理制度 大全.doc

建筑施工企业安全生产管理制度大全1 安全生产管理制度 第一章总则(2) 第二章安全生产责任制度(2) 第二章安全管理机构(3) 第三章安全生产检查制度(5) 第四章安全生产资金保证制度(6) 第五章安全教育培训制度(8) 第六章生产安全事故报告处理制度(10) 第七章机械设备安全管理制度(14) 第八章施工组织设计编制审批制度(18) 第九章特种设备管理制度(19) 第十章安全生产奖惩考核制度(20) 第十一章职业病防治管理制度(24) 第十二章对分包单位的安全生产管理制度(25) 第十三章对供应单位的管理制度(30) 第十四章安全技术交底制度(31)

第十五章附则(31) 附件(32) 附件1:安全责任目标考核规定(32) 附件2:主要常用特种设备的管理和使用规定:(35) 附件3:劳动防护用品采购制度(36) 附件4:劳动防护用品发放制度(37) 附件5:劳动用品管理制度(38) 附件7:项目“三宝四口”安全防护规定(39) 第一章总则 第一条为规范公司全员安全管理和生产作业行为,防止和减少伤亡事故发生,最大限度地保护员工安全和健康,促进企业经济持续发展,特制定本制度。 第二条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律、法规、行业标准规定,结合公司多年管理经验和施工生产实际情况而制定。 第三条安全管理必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,贯彻执行《安全生产法》及其他有关法律、法规,加强安全生产管理建立、健全安全管理制度,完善安全生产条件,确保安全生产。 第四条公司安全管理依据本制度,对公司安全生产实施综合

监督管理,公司有关部门依据本制度,在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。 第五条坚持按照上级要求,有计划、有组织、有重点地开展好旨在强化安全意识、规范安全行为的各项安全生产活动。 第六条本制度适用于公司各部门及在建项目的安全生产管理工作。 第二章安全生产责任制度 第七条建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度,是保障安全生产的重要组织手段,也是贯彻安全生产方针、实现安全管理目标的有效载体。安全生产责任制是公司安全生产管理中最基本的一项制度,安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则,明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责,增强了各级管理人员的安全责任心,使安全管理做到责任明确,协调配合,共同努力,真正把安全生产工作落到实处,实现公司安全管理目标。 第八条公司成立安全生产领导小组,加强对公司安全生产工作的领导,制定和落实安全生产责任制,检查、监督、考核安全生产责任制,实施和推进安保体系的贯标; 第八条项目部成立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组,通过安全生产责任制的落实、检查、考核,充分履行管理职能,增强全员安全意识,提高自我防范的能力,使施工全过程人的不安全因素和物的不安全状态处于受控,确保工程项目安

医院科室用电安全管理制度

科室用电安全管理制度 安全用电、节约用电是医院安全节能工作的重要组成部分,是医院健康持续发展的必要保障,为加强管理,明确要求,规范各类用电行为,特制定本安全节约用电管理制度。 一、医院科室安全用电管理由医院后勤部门负责,科室的所有外线电源线路的设计、施工、检查、验收、维护均由总务科统一办理。未经总务科审批的用电项目,必须经总务科重新审查、验收后,才能投入使用,否则,应无条件拆除。 二、科室电源输入线路一律由总务科直接组织施工,任何部门均不得自行接线接电。室内电路新增加设备有总务科统一组织施工。安排有执照的电工施工,无电工执照的人员不准安装电源线路。 三、电源线路在设计时,必须充分考虑发展的需要,使电路有足够的剩余容量。对陈旧老化、超负荷的电源线路,必须有计划地逐步更换。一时难于更换的,必须在确保安全的条件下,采取特别防护措施,否则,必须暂停使用。 四、电源线路必须安装可靠的保险装置,并正确使用保险丝,确保用电安全。禁止使用铜线和其它非专用金属线当保险丝使用。 五、科室和宿舍安装使用大容量的电器设备,必须经院领导批准,擅自安装使用的予以没收。凡电源线路容量不允许安装使用大容量用电器的地方,一律禁止安装使用。 六、所有电路安装、电器操作的人员,都必须经过专业培训,考试合格后,才能上岗。接触电源必须有可靠的绝缘措施,并按规定严格进行检查,防止触电事故的发生。 七、所有用电场所必须执行“人走电关”的规定,人员离开用电场所或电器设备不使用时,要关闭总电源。24小时用电的设备,必须有专人值班,随时掌握用电的安全情况。各行政科室、走廊等场所的照明设备要根据医院实际情况及时关闭,坚决杜绝“白昼灯”和“长明灯”现象。计算机、打印机、饮水机、空调、等电源由各部门负责人或指定负责人在下班后关闭电源,如后面的人要继续使用,则谁用

食品安全应急预案管理制度

食品安全应急预案管理制度 一、目的: 为了进一步加强食品安全质量,实施有效地食品食品质量安全监督措施,为了维护消费者的利益和生命安全。确保食品安全,特制订本预案。 二、范围:适用于所有车间。 三、职责:食品安全应急预案由生产科执行,厂长监督指导。 四、内容 (一)应急预案启动 1、如两个或两个以上市场反馈同一批次的产品,发生食用后腹泻 等影响消费者身体健康的现象,主要包括化学的、生物的危害,或较大的物理危害,或出现批量的明显的影响消费者身体健康的质量事故,如批量涨袋、出现漏气、发臭等,视为发生食品安全事故,启动应急预案。 2、发生食品质量安全事件,立即启动安全应急处置方案。各相关 责任部门和责任人应立即按照预案的责任分工,投入应急处理程序工作,并随时向各职能部门反馈质量报告情况。 (二)实施应急处理措施 1、立即向供销科和质检科等职能部门进行反馈和信息沟通,便于问题在市场上的妥善和积极处理。 2、派质检科或与职能部门专业人员一起,到事故发生现场,查看产

品质量状况,事故发生状态及影响范围等情况,将样品送厂,并做出初步的判断和处理。 3、相关生产车间,排查此批次产品的产量和范围; 4、询问其它发货范围的销售公司,是否有此类现象的发生; 5、排查此批次产品生产所用的原料和辅料及包装物的名称、数量、生产厂家以及其它产品是否使用此批原辅料或包装物,若有使用,查看使用产品的质量状态,生产批量及发货范围。 6、排查此批原辅料是否有理化指标的检测,以往供应厂家的质量及理化指标检测的情况;同时排查此批产品所用包装物、原料是否有变化。 7、排查生产环节的各项生产记录,还原当天生产状况; 8、通过以上排查,初步判断出质量事故发生的原因,对怀疑因素进行进一步的判断。 9、对怀疑因素和环节,进行至少三种的重复性试验,通过试验,确定质量事故发生的原因。 10、对于市场上的事故发生态势积极关注和沟通,并与相关职能部门配合,做好其它善后处理工作。 (三)产品回收 1、通过排查和确定事故发生的原因,与职能部门沟通后,如确认此批产品有回收的必要,应对产品进行回收。回收时,按发货区域、数量及日期批次进行回收。回收后按正常退货程序进行退货。 2、退货时,与职能部门沟通,确定统一退回总部或各异地公司同时

安全生产管理制度有哪些

1法对重大危险源实督,包括加强安全生产管理,依法承担基本责任,依法承担教育培训责任;依法为劳动者提供劳动防护用品;及时开展应急救援;组织应急救援工作。 定期安全检查;依法取得安全生产许可证,保证资金投入满足安全生产条件的需要。包括具备安全生产条件,配合日本清朝对生产过程进行管理,包括依法组织职工参加安全生产教育培训,并按规定将安全储存在生产风险抵押中。 2、教育正确佩戴和使用。 负责租赁单位的机构设置和人员配备、事故报告和应急救援、安全生产宣传教育、安全生产工作。委托、聘用注册安全工程师或者注册安全助理工程师,按照规定为其提供安全管理服务,包括依法设立安全生产管理机构。 3、配备安全生产管理人员 包括建立健全安全生产责任制和各项规章制度;依法履行建设项目“三同时”安全设施的规定;依法为职工缴纳工伤保险费。取得相关资质证书;及时消除事故隐患和安全管理责任;妥善处理事故善后工作;保证安全生产教育培训经费。 包括按规定报告生产安全事故、制定规章制度责任和物质安全责任:包括按规定编制和使用安全生产费用;统一协调管理和承包 扩展资料: 安全生产事故的发生,均与经营管理层安全意识淡漠、安全监管措施不落实密切相关。以贵州为例,近年来这个省发生一次死亡10人以上的煤矿事故多达数十起。据有关部门调查的结果,这些事故没有一起不是责任事故。 国家规定煤矿领导带班下井,是加强煤矿安全生产的一项重要制度,目的是促使煤矿管理层切实增强安全意识,像珍视自己生命一样珍视矿工生命,从严从细落实安全生产规章制度。但这项制度发布后的大量现象显示,一些煤矿对执行这项制度不重视、不认真,有的阳奉阴违突击安排“矿长助理”做替身,有的在值班记录上做手脚糊弄检查。这些弄虚作假既是对安全生产工作不负责任的表现,也是有令不行肆意破坏制度的行为,影响极坏。 参考资料来源:中新网-时评:执行安全生产制度不容弄虚作假 企业安全管度主2113要包5261括: (一4102全生产会议制度; (二)安全生产资金投入1653及安全生产提取、管理和使用制度; (三)安全生产教育培训制度; (四)安全生产检查制度和安全生产情况报告制度; (五)建设项目安全设施、职业病防护设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(以下简称“三同时”)管理制度; (六)安全生产考核和奖惩制度; (七)岗位标准化操作制度; (八)危险作业管理和职业卫生制度; (九)生产安全事故隐患排查治理制度; (十)重大危险源检测、监控、管理制度; (十一)劳动防护用品配备、管理和使用制度; (十二)安全设施、设备管理和检修、维护制度; (十三)特种作业人员管理制度; (十四)生产安全事故报告和调查处理制度; (十五)应急预案管理和演练制度; (十六)安全生产档案管理制度; (十七)其他保障安全生产的管理制度。

医院安全用电管理规定

医院安全用电管理规定 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

上犹县中医院安全用电管理办法为保障医院电力系统和用电设备的安全运行,加强用电设备运行管理工作。经院长办公会研究决定,制定《上犹县中医院安全用电管理办法》。 一、各科室、各职能科室办公室、值班室、工作生活及住院用房及各种附属用房、走廊、过道、楼梯等建筑物内外,均应有符合实际条件使用的电器。 二、室内配线根据设计要求而配导线,如若超出室内配线、导线截面的用电量,应立即停用超出用电量的电器设备。 三、对室内照明、插座、插头定期巡视,有无松动、腐蚀或导线是否残旧和老化、外漏,如若出现上述情况应立即停止使用并向行政后勤部门报修。 四、床头医用综合治疗带,禁止医疗抢救用电以外的其他用电。(属专用) 五、在使用电器设备时杜绝带负荷插插座(易引起产生火花),设备在运行时禁止带负荷拔电器插头,易引起漏电保护器断开或引起电器火灾。 六、下班时、无值班人员科室,用电设备要处于断开状态。 七、对配电盘、箱,前和下方禁止摆放物品,便于紧急情况下使用。 八、试验仪器、医疗设备等减少待机状态,做到人走灯灭,拒绝“长明灯”。 九、禁止科室和个人私接、乱拉导线或安装用电设备。 十、医疗设备应注意防潮,放置在通风干燥处。 十一、科室工作人员要熟知所在科室用电设备和电器。 十二、严禁私自随意拆卸电器,若电器发生故障时,应立即切断电源并及时报修。

十三、各科室要将电源插板远离地面和水源。 十四、改变原房屋使用设计的应向有关部门申请使用安全用电。 设备报装更新用电申请单 科室: ------------------------------------------------------------------------------------------------------- 设备报装更新用电申请单 科室:

3,安全生产承诺制度

安全生产承诺制度 1、总则 1.1、为强化全员安全意识,深入落实安全责任,提高遵章守纪的自觉性,确保安全生产,制定该制度。 1.2、认真落实安全承诺制度,是企业职工履行岗位安全职责的基本保证,个人经向单位引进书面承诺, 即签订安全承诺书。 1.3、安全承诺书由项目统一制作,承诺人必经在安全承诺书上亲笔签字,并认真履行安全承诺。 1.4、各级领导要以岗位安全职责为主要内容,带头落实安全承诺制度。 1.5、承诺通则。 2、安全承诺内容 2.1、认真执行“安全第一、预防为主,全员动手、综合管理”的安全生产方针,遵守各项安全生产制度和规定,做到“三不伤害”即:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。 2.2、不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律,抵制违章指挥,纠正违章行为。 2.3、严格执行安全作业票证制度,用火进入受限空间,临时用电、高处作业。破土作业时,按规定程序作业许可证,不得无证作业。 2.4、按规定着装上岗,穿戴好劳动保护用品,严格遵守防火防爆,车辆安全等禁令和规定。 2.5、主动接受安全教育培训和考核,持证上岗。会报警、会自救、会互救,会熟练使用防毒面具、呼吸器、灭火器、气防设施和器材。 2.6、严格履行岗位安全职责,即安全生产“一岗一责制”是承诺人的重要承诺内容之一。

3、安全承诺的范围和程序 3.1、与企业签订劳动合同的所有人员都应进行安全承诺。 3.2、新入厂职工在完成“三级”教育后签订安全承诺书,转岗职工在完成新岗位的安全教育后重新签订安全承诺书,如未按规定进行安全教育,职工不应在承诺书上签字。 3.3、承诺人必须熟悉安全承诺内容,并在安全承诺书上亲笔签字,不允许他人代签。安全承诺一式两份,一份由承诺人随身携带,一份由安质部存档。 4、安全承诺的要求 4.1、单位主要领导是实施安全承诺签字的总负责人,安质部是组织实施和考核安全承诺的责任部门,应定期对承诺书的落实情况进行检查考核。 4.2、职工进厂必须携带有效地安全承诺书,无安全承诺书者不准入内。 4.3、安全承诺誓词:我已接受过本岗位的安全教育,并熟知安全承诺书内容,愿认真执行,如违反本承诺,愿承担相应责任。 5、违反承诺的责任 承诺人违反承诺,造成责任事故或情节严重的按照安全生产责任制和经济责任制考核办法及安全管理奖惩办法等有关条款进行处罚,并承担相应责任。 6附则 6.1、安质部参照本制度,制定外来施工队伍临时用工的安全承诺规定。 6.2、各部室、队班组要将安全承诺制度纳入安全生产责任制。和经济责任制进行检查考核,并制定出检查考核办法。

安全生产管理制度及应急预案

安全生产责任制度及安全文明施工技术措施 一、安全生产保障制度 1、安全事故报告制度 1)一旦发生伤亡事故后,应立即组织抢救,事故部位或工点采取有郊措施防止事故扩大,并保护事故现场,并立即报告上级主管部门、当地有关部门和甲方代表。 2)工程重大事故发生后,项目部立即用电话或电传报告所属监理单位驻现场有关人员、(业主)建设单位; 3)工程安全事故发生后,事故发生单位在三天内向建设单位提出书面报告,并按规定逐级上报。报告内容包括; 发生时间、地点、工程项目; 发生的简要经过、损失情况; 发生原因的初步分析; 采取的应急措施及事故控制情况; 处理方案及工程计划。 4)对工程安全事故的调查处理,必须做到查明事故发生原因,查明事故责任单位及主要责任者,提出防止类似事故再次发生的措施。 5)对造成工程重大安全事故的直接责任者,由所在单位或主管部门给予行政、经济处罚、直至追究刑事责任。 2、安全生产协议制度 在进场施工前,与建设方签订施工安全协议书。通过签订施工安全协议书,明确各方的责任和义务、施工责任地段与期限、安全防范内容和措施,确保工程施工安全。 3、安全生产抵押金制度 企业内部安全管理实施安全风险抵押金办法,安全目标实现金额返回。 发生安全问题,部分或全额扣除风险抵押金,并处罚款。 完成本单位“百日安全无事故”及“安全年”目标,按有关规定给予奖励。 4、建立工程联络制度 与业主单位、总包单位、设计单位、监理单位及各其他承包单位建立工程联络制度,上报工程实施方案、工程进度,互通工程信息,合理调整工期安排,避免各专业及各承包方之间的相互干扰和交叉施工,提高生产效率,保证工程的期、安全和质量。 5、建立健全安全生产责任制度 建立健全安全生产责任制度,并在工程进展中不断完善安全生产责任制。项目经理为安全第一责任人,项目技术负责人为安全技术责任人,其他所有作业人员根据本单位的岗位设置,应承担相应的安全责任。在工程实施中,做到分工清晰、责任明确、监督有力、执行严格、奖罚分明。 6、实行安全生产否决制度 发生重大、大事故,除进行经济、行政处罚外,实行安全生产否决制度。责任人将被撤消其进场作业资格。责任人是项目经理或项目技术负责人的,将不得担任任何项目的相同职务。 7、坚持安全生产碰头会制度 每晚的工程例会后,由项目经理和项目部安质部门负责人会同各作业工班第、安全员、防护员,召开安全碰头会,认真总结当天的安全生产情况,对出现的安全问题进行分析和处理,并根据次日的施工任务,制定具体的安全整改、预防措施、注意事项和作必要的准备。 8、建立安全生产检查制度 接受建设单位、上级主管单位的工程检查。并对检查的结果、建议,作出积极反应,针对出现的问题,拿出具体的办法。项目部要完善自检制度,建立务实、高效的安全生产检查

建筑施工企业安全生产管理制度大全.doc

建筑施工企业安全生产管理制度大全1安全生产管理制度 第一章总则(2) 第二章安全生产责任制度(2) 第二章安全管理机构(3) 第三章安全生产检查制度(5) 第四章安全生产资金保证制度(6) 第五章安全教育培训制度(8) 第六章生产安全事故报告处理制度(10) 第七章机械设备安全管理制度(14) 第八章施工组织设计编制审批制度(18) 第九章特种设备管理制度(19) 第十章安全生产奖惩考核制度(20) 第十一章职业病防治管理制度(24) 第十二章对分包单位的安全生产管理制度(25) 第十三章对供应单位的管理制度(30) 第十四章安全技术交底制度(31)

第十五章附则(31) 附件(32) 附件1:安全责任目标考核规定(32) 附件2:主要常用特种设备的管理和使用规定:(35) 附件3:劳动防护用品采购制度(36) 附件4:劳动防护用品发放制度(37) 附件5:劳动用品管理制度(38) 附件7:项目“三宝四口”安全防护规定(39) 第一章总则 第一条为规范公司全员安全管理和生产作业行为,防止和减少伤亡事故发生,最大限度地保护员工安全和健康,促进企业经济持续发展,特制定本制度。 第二条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律、法规、行业标准规定,结合公司多年管理经验和施工生产实际情况而制定。 第三条安全管理必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,贯彻执行《安全生产法》及其他有关法律、法规,加强安全生产管理建立、健全安全管理制度,完善安全生产条件,确保安全生产。 第四条公司安全管理依据本制度,对公司安全生产实施综合监督管理,公司有关部门依据本制度,在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。

安全生产承诺制度

标题
安全生产承诺制度
文 件 编 号: 版 本 号: 生 效 日 期: 页 码 编 号:
A 2018年1月1日
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1.目的
为提高企业全员安全意识,落实安全责任,强化遵章守纪的自觉性,保障安全生产,根据安全生产法律 法规、标准,特制定本制度。
2.适用范围
适用于全体员工。
3.职责
3.1 安全职业卫生管理员 3.1.1 负责组织拟定公司各部门安全生产承诺书,并组织签订。 3.1.2 负责建立安全生产承诺书档案。
3.2 各部门 3.2.1 负责组织拟定部门各级管理人员及岗位员工的安全生产承诺书,并组织签订。
4.安全承诺内容
4.1 主要负责人 4.1.1 承诺严格执行安全生产、职业病防治、消防等各项法律法规、标准规范,绝不非法违法组织生 产。 4.1.2 承诺建立健全并严格落实安全生产责任制度,制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 4.1.3 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。 4.1.4 承诺为安全生产提供足够安全投入。 4.1.5 承诺建立风险分级管控和隐患排查治理制度,并严格执行,及时排查消除事故隐患,实现闭环 管理。 4.1.6 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。 4.1.7 承诺为员工及时配备符合本岗位需要的劳动防护用品。 4.1.8 承诺严格审批相关特殊动火作业的票证,不违章指挥,杜绝生产安全责任事故 4.1.9 订立的劳动合同,载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为员工办 理工伤保险的事项。
4.2 各部门负责人 4.2.1 组织或参与拟订本部门安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援专项预案。 4.2.2 组织或参与部门安全生产教育和培训,记录安全生产教育和培训情况。 4.2.3 落实本部门风险分级管控的安全管理措施; 4.2.4 组织或参与本部门应急救援演练。 4.2.5 检查本部门的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议。 4.2.6 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。 4.2.7 落实本部门安全生产整改措施。 4.2.8 向员工如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

安全生产事故应急预案管理制度

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 安全生产事故应急预案管理制度 第一条为预防生产安全事故的发生,有效处置安全生产事故,最大限度地减少事故造成的损失,根据《安全生产法》,结合本州实际,制定本制度。第二条本制度所称的应急预案,系指安全生产事故预案。应急预案管理应按照分类管理、分级负责、属地为主的原则,各级人民政府有关部门应当在各自的职责范围内监督、指导应急预案的制定、培训、演练和宣传教育等工作,协调相关应急预案的衔接关系,对应急预案所涉及的资源和保障措施的落实情况进行监督检查。第三条应急预案必须经制定单位组织论证和审查,并经实施应急预案有关单位认可,由制定单位发布,印送与应急预案实施有关的单位。生产经营单位制定的应急预案应当包括以下主要内容:(1)应急预案的适用范围;(2)事故可能发生的地点和可能造成的后果;(3)事故应急救援的组织机构及其组成单位、组成人员、职责分工;(本文来源:文秘114 http://***4)事故报告的程序、方式和内容;(5)发现事故征兆或事故发生后应当采取的行动和措施;(6)事故应急救援(包括事故伤员救治)资源信息,包括队伍、装备、物资、专家等有关信息的情况;(7)事故报告及应急救援有关的具体通信联系方式;(8)相关的保障措施;(9)与相关应急预案的衔接关系;(10)应急预案管理的措施和要求。第四条各级人民政府制定的应急预案应当报送上一级政府及其安监部门备案;政府各部门制定的应急预案应当报送同级人民政府及其安监部门备案。第五条生产经营单位所 1 / 3

水电安全管理制度

上杭县中医院水电安全管理制度 1.医院内所有科室、仓储等区域严禁烟火,不得任意吸烟动火。 2.动火必须按照我院消防安全管理制度有关规定,严格执应火审批制度。 3.临时动火应向公司安委会书面申请办理动火票,方可动火,并要有防范措施和专人管理、监督,配备相应的灭火器材,时间一般不超过24小时。 4.动火作业前应清除动火点5米区域范围内的易燃易爆危险品或作有效的安全隔离,未做到不得动火作业。 5.动火作业完毕,必须对现场认真清理,消除余火,确认安全后,方可离开现场。 6.医院场所周围100米内禁止燃放烟花、爆竹,露天堆场周围的杂草等易燃、可燃物应经常进行清除。 8.办公室及病房内不准使用火炉取暖,需使用时,应经我院保卫科批准,同时必须做到“三定”,定位使用、定人负责、定安全措施。 9.病区、过道内严禁存放各种油料、酒精等易燃易爆物品。 10.对准许使用电炉的科室,在工作时,要有专人照看,不用时应及时切断电源,电炉只能用于工作上,不准用于私人热食品、烧开水。 11.任何单位或个人不得在公司和临时过渡房内擅自架设拉用临时电路,特殊情况必须拉用临时电路的,必须由使用单位提出书面报告,公司分管领导批准后,由专业电工拉线接电。 12.一切固定的生产设施,应严格按照规范进行电气线路的设计和施工,不得擅自更改。

13.凡有需特殊处理的临时线路,应知会总务科,一般应在隔天的白班恢复 好固定线路,特殊情况可在维修日处理好,要求使用期超过一星期的,必须上报总务科部审批,不报者按违章论处。 14.安装电路必须持有电工操作证者方能安装,无证者不准安装电路。 15.禁止使用电热棒。 16.配电线路、电气设备应保持清洁,配电箱(板)不得积尘,立式配电柜周围一米内不准堆放物品,应保持干燥并挂牌专人管理。 17.电气设备的导线、接点、开关不得有断线、老化、裸露、破损,禁止使 用不合格的保险装置,电气设备严禁超荷运行,严禁在闷顶内敷设配电线路。 18.配、发、变电房(室)内严禁存放各种油料、酒精等易燃易爆物品,严禁明火作业和使用电炉,房(室)内通风要保持良好。

安全生产承诺卡

安全生产承诺卡 (公司负责人) 为了加强企业自身安全管理,切实履行企业安全生产主体责任和义务,做好企业各项安全生产工作,特此郑重承诺如下: 1、遵守安全生产法律法规,自觉履行安全生产法定职责,建立完善安全生产责任制。 2、设立安全管理机构或者配备相关安全管理人员。 3、建立并落实隐患自查自纠、安全生产会议、安全操作规程、安全生产考核与奖惩、安全管理档案、台帐等安全管理制度。 4、健全企业安全生产培训制度;保证安全生产投入的有效实施;落实作业现场安全检查制度。 5、自觉接受安全生产监督管理部门的监督检查。 6、建立企业内部安全检查制度,定期开展安全检查,及时发现事故隐患,落实整改措施。 7、合法、守法从事生产经营活动。 8、当企业发生生产安全事故时,立即组织事故救援并及时向安监部门报告事故情况,配合事故调查,落实整改措施,并承担相应的法律责任。 承诺人: 年月日

安全生产承诺卡 (从业人员) 为了个人的安全健康,为了企业的稳定发展,本人在工作中,自愿签订并遵守以下承诺: 1、履行岗位安全责任,为企业安全负责、为部门安全负责、为员工安全负责、为自己安全负责。 2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争,努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。 3、遵守交通安全管理的各项法律、规章、制度、规定,不疲劳开车、不酒后开车、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶,开车时不打手机、看信息。 4、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定,积极学习灭火与火场逃生知识,熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。 5、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,不盲目作业。 6、自觉接受公司、部门、班组的安全交底和技术交底,自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施,不抱侥幸心理。 7、支持公司生产管理部和上级安监部门的工作,积极接受安全管理人员和其他人员对自己不安全行为的批评和建议并及时改正。不抱抵触心理、不打击、报复安全管理人员和其他指出自己不安全行为的人员。 8、主动制止同事的不安全行为,对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。 9、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。 10、积极参与公司的安全文化建设,努力营造和谐的安全生产氛围,培养良好的工作习惯和安全价值观 承诺人: 年月日

安全事故应急预案管理制度

为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故应急预案管理办法》等法律法规及有关规定,确保在安全生产事故发生后,高效有序的实施安全生产事故灾难应急工作,最大限度地减轻灾后造成的损失,并在安全管理委员会统一领导下做好应急救助工作,维护生产经营稳定,特制定本预案。 一、工作原则 1、以人为本,安全第一。把保障企业员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少安全生产事故灾难造成的人员伤亡作为首要任务。 2、贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,坚持事故灾难应急与预防工作相结合。做好常态下的队伍建设、完善各种规章制度、预案演练等工作。做到安全工作警钟长鸣,营造人人重视、个个有责的安全工作氛围。 二、应急机构组成、职责 公司成立安全管理委员会,负责领导、协调企业的安全生产事故灾难工作和平时应急准备工作;综合部后勤安全主管负责处理安全管理委员会的日常工作,指导各部门制定相应的安全生产事故灾难预案,按照安全管理委员会要求协调、检查、督促应急的准备落实情况等。 重大安全生产事故发生后,公司立即启动本应急预案,领导、指挥和协调安全生产事故灾难应急工作,并做好安全生产事故灾难应急救助工作。 1、公司安全生产事故应急领导组织—安全管理委员会。 主任:总经理 2、副主任:副总经理二人 成员:各部门经理、综合部后勤安全主管。 主要职责:(1)迅速接受和执行政府主管部门的各项通知,确保政令畅通。 批准人:审核人:拟制人: 日期:日期:日期

(2)组织实施本预案,发布各项应急命令、指示、通知等。(3)确定应急计划,部署事故专业应急救援队伍,实施事故有关人、物转移救治方案。(4)及时统计、上报事故及损失。 3、安全管理委员会现场负责人员应迅速反应,及时作出应急反应,将现场人员 按如下分工作出应急安排: (1)首先保证人员的及时抢救 在事故发生后,现场安全管理人员首先积极组织抢救受伤人员,并安排现场员工分工处理事故(成立现场事故救援小组):救护人员负责受伤人员的临时护理,自身不具备护理或抢救条件时,须及时拨打120,在专业救护人员到达现场之前,在保证不造成二次伤害的前提下,对受伤人员进行护理。 (2)安排通讯人员,负责事故第一时间按程序报告。报告程序:现场人员—部门安全员(部门经理)--公司后勤安全主管—总经理和副总经理,紧急情况下可以越级报告。 (3)安排现场保护人员负责对事故现场的保护工作,必要时对事故现场拍照,(4)安排就医陪同人员,根据实际情况安排专门人员陪同就医,陪同人员与司机(或夜班值班司机)一起带伤者就医,或陪同伤者与到现场救治的120车到医院救治。 (5)事故调查处理 按照《安全事故调查处理管理规定》的相关内容执行。 (6)巡视督查 必要时安排保安员牵头,负责事故现场的治安管理和安全保卫工作,维护现场管理秩序,保证事故处理工作顺利进行,采取有效措施,防止事故扩大蔓延。 三、预警预防机制 各部门应当加强对重大危险源的监控,对可能引发特别重大事故的险情,或者其他灾害、灾难可能引发安全生产事故的重要信息应及时上报。 四、平时应急方案 (一)加强对各部门员工的应急救援和事故预防避险、避灾、自救、互救常识的

安全生产管理制度汇编(全)汇编

上海有限公司安全生产规章制度汇编 现行版本:A/0 首版生效日期:2016年2月10日 本版生效日期:2016年2月10日 (受控文件未经批准不得复制)

上海有限公司(通知) 〔2016〕05号 签发人:*** 关于安全生产规章制度汇编下发的通知 各部门: 为了进一步更规范企业的安全生产行为,公司对安全生产各项规章制度、操作规程暨危险源,重新进行了评审、修改,并形成了汇编,现印发给你们,希望认真组织员工学习、遵守。 二〇一六年二月十日 附件:《安全生产规章制度汇编》、《安全操作规程暨危险源》

主题词:安全生产规章制度通知 上海有限公司二O一六年二月十日发 共印8份 目录

安全生产目标管理制度 一、目的 明确公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施、与考核。 二、范围 本制度适用于公司范围内。 三、管理职责 1、公司行政人事部负责本制度的编制、修订、督促检查。 2、总经理批准公司安全生产目标。

四、安全生产目标的分解和实施 1、制订 公司行政人事部根据安全生产方针、管理评审的结果、风险评价结果、生产和过程绩效、标准化系统评价结果、改进安全生产管理存在的不足之处,起草安全生产目标和指标,征求基层单位意见后由总经理批准后实施。 2、实施 总经理负责为实现安全生产目标和指标提供人力资源、财力资源、物力资源以及技术资源。 3、目标分解及实施 公司行政人事部将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各部门并确保目标和指标实施。 4、实施结果考核 公司行政人事部负责每年的考核,每年12月进行全年考核并将考核结果公布于员工,做为安全奖罚依据。 5、安全生产目标与指标评审及修订 公司行政人事部通过考核结果分析安全生产目标和指标的适宜性,及针对内外部条件变化,对目标进行修订。

临时用电安全管理规定

中原油田普光分公司采气厂文件 采气〔2016〕号 关于印发采气厂《临时用电安全管理实施办 法》通知 厂属各单位: 现将《临时用电安全管理实施办法》印发给你们,请认真贯彻执行。

业务制度-执行类

临时用电安全管理实施办法 1 制定原则和依据 1.1 合法合规、责权对等、风险可控、方便作业原则。 1.2 依据《中国石化作业许可管理规定》(中国石化安[2016]20号)《中石化临时用电作业安全管理规定》(中国石化安[2015]675号)和《中原油田普光分公司临时用电安全管理细则》(中油普光[2016]59号)制定。

2 基本要求 2.1 临时用电是指在正式运行的电源上所接的非永久性用电。 2.2 临时用电必须办理作业许可证,凭证作业。在运行的生产装置、罐区和具有火灾爆炸危险场所内不得随意接临时电源。 2.3 凡在具有火灾爆炸危险场所内的临时用电,在办理临时用电作业许可证前,应按照《采气厂用火作业安全管理规定》办理用火作业许可证。 2.4 工程施工现场的临时用电管理参照本规定执行。 2.5 配送电单位送(停)电作业人员和施工单位安装临时用电线路的电气作业人员应持有效电工作业证。 2.6 许可证审批人和监护人应持证上岗。 2.7 作业期间应全程视频监控。 3 管理职责 3.1 生产办公室是厂临时用电归口管理责任科室,负责临时用电施工方案审批。 3.2 HSE办公室负责临时用电的安全监督。 3.3 用电作业所属业务科室或基层单位是临时用电安全管理主体,负责组织作业单位编制临时用电施工方案,并进行审查、审核。

3.4 用电现场所属基层单位是用电安全责任主体,负责作业许可审批和执行,对临时用电现场安全监护。 3.5 直接作业单位负责所接临时用电的现场运行、设备维护、安全管理。 4 管理内容及要求 4.1 危害识别(JSA) 4.1.1 施工单位单位要针对作业内容进行JSA分析,制订相应的安全措施。 4.1.2 配送电单位在签发临时用电作业许可证前,应针对作业内容进行危害识别,落实相应的作业程序及安全措施。 4.1.3 每次作业执行的安全措施须填入许可证。 4.2 许可证办理程序 4.2.1 用电单位编制临时用电施工方案,经业务科室或基层单位审批。 4.2.2 用电单位持经审批的临时用电施工方案,到生产、HSE部门办理《临时用电申请单》。 4.2.3 用电单位持《临时用电申请单》,到用电作业属地单位办理《临时用电作业许可证》,由基层单位业务分管领导审批。 4.2.4 配送电现场负责人应对作业程序和安全措施进行确认后,签发《临时用电作业许可证》。 4.3 临时用电的管理

安全生产承诺公告管理制度

安全风险研判与承诺公告管理制度 1、目的 为贯彻落实国家安全生产法律法规、政策的要求,严格落实企业主体责任,强化安全风险防控,提高企业安全生产水平,杜绝公司财产损失和伤亡事故的发生,特制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于XX公司安全风险研判与承诺公告工作。 3、职责 3.1 总经理工作职责 3.1.1公司总经理对安全风险研判与承诺公告工作全面负责。 3.1.2负责全公司风险研判与承诺公告工作的组织实施及审核; 3.1.3贯彻落实危险化学品安全风险研判与承诺公告工作的决策、部署和要求, 3.1.4完善风险研判与承诺公告管理制度,建立健全风险研判与承诺公告管理配套实施办法及制度; 3.1.5组织召开风险研判与承诺公告工作会议,梳理公司存在的各类风险以及控制措施,总结分析风险研判与承诺公告工作。 3.2安全员工作职责 3.2.1负责公司风险研判与承诺公告工作的具体实施及初审工作。3.2.2负责汇总公司存在的安全风险,负责组织和指导各部门开展安全风险研判工作。 3.2.3定期参加公司组织的风险研判工作会议。

3.2.4定期组织开展公司级风险研判知识培训。 3.3仓储负责人工作职责 3.3.1负责设备设施、罐区、仓库风险研判及上报工作,并接受监督检查; 3.3.2定期参加公司组织的安全研判工作会议; 3.3.3指导作业人员风险研判工作。 3.4其他部门工作职责 3.4.1根据制度要求按照研判流程开展作业活动研判。 3.4.2定期参加公司组织的安全研判工作会议; 4、风险研判和承诺公告 4.1安全风险研判 4.1.1 风险研判的基本要求 4.1..1.1 按照“疑险从有、疑险必研,有险要判、有险必控”的原则,风险研判工作流程必须全员、全过程覆盖。 4.1.1.2 在每日开展生产经营活动的同时,要同步研判各项工作的安全风险,落实相应的风险管控措施。 4.1.2风险研判主要内容 4.1.2.1.生产装置的安全运行状态。 ①生产装置的温度、压力、组分、液位、流量等主要工艺参数是否处于指标范围; ②压力容器、压力管道等特种设备是否处于安全运行状态; ③各类设备设施的静动密封是否完好无泄漏;

安全管理制度及应急预案

安全管理制度及应急预案 1、树立安全第一,预防为主的思想。 2、建立健全各项安全管理制度、安全操作规程,并确 保严格执行。 3、配备必要的、充足的、有效的安全设施,确保游艺 机和游乐设施的安全运营。 4、游艺机和游乐设施要建立完整的维修、保养制度, 有专人专职负责。 5、加强安全检查,除日检、月检、节假日前和旺季前 例行检查外,设备设施必须按照国家规定每年全面检修一次,获取检验报告,严禁设备带故障运营。 6、建立健全安全检查工作档案,每次检查要填写检查 档案,检查的原始记录由负责人员签字存档。 7、公共区域、室内项目要设置安全通道,时刻保持畅通。场内通风良好,室内有明显的安全疏散标志、应急照明、紧急疏散游客的通道,确保游客生命财产的安全。 8、园内售票处应设在显著位置,周围环境良好,旺季 及节假日有专人维护售票处治安秩序。 9、园内准备紧急救护材料,为游客进行一般性突发病 痛的处理和救护。 10、重大节假日做好安全保卫工作方案、突发应急预案。 11、遇有重大人身伤亡事故发生时,在采取及时救助的

同时,上报上级有关部门。 12、保卫人员的职责范围:负责维护活动保证治安秩序、负责疏导游人、保持通道畅通安全、负责打击制止流氓、盗窃等犯罪活动及不法分子的破坏捣乱、遇到上述情况要及时通知派出所,保护好现场,由民警同志处理。 13、急情况或突发性事件要做好游人的疏散工作。打开 所有通道、安全门,室内项目要及时将游人疏散到室外。 14、各部门要保护通讯设施如:对讲机、手机、电话、广播等处于良好状态,随时保持通讯联络,有问题要及时通报公司和安全保卫办公室,以便及时解决。 总经理办公室电话: 安全保卫办公室电话: 派出所电话: 15、建立应急工作领导小组、制定相应的应急方案。 应急预案 1、园内发生意外伤害事件,医务人员应立即前往事故现场,对伤病员进行紧急救护。 2、发生重大火灾时,及时启动应急方案,并及时切断电源,疏散游客。以游客的生命安全为第一,迅速将游客疏散到安全地带,积极参与灭火工作并保护好现场。 3、突然发生停电时,工作人员要及时用广播向游客进

企业安全生产管理制度(范本)

企业安全管理制度 为了加强企业的安全生产管理,保证企业安全,保障人民生命财产安全,根据国家的有关法律、法规,结合本公司的实际,制定本制度。 安全生产制度 一、安全检查制度 企业必须建立和健全安全生产检查制度。组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是: (一)生产岗位安全检查。主要由职工每天操作前,对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检,确认安全可靠后才进行操作。内容包括: 1.设备的安全状态是否完好,安全防护装臵是否有效; 2.规定的安全措施是否落实; 3.所用的设备、工具是否符合安全规定; 4.作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范; 5.个人防护用品、用具是否准备齐全,是否可靠; 6.操作要领、操作规程是否明确。 (二)日常安全生产检查。主要由保卫部门及各部门负责人负责,必须深入各生产现场巡视和检查安全生产情况,主要内容是:1.是否有职工反映安全生产存在的问题; 2.职工是否遵守劳动纪律,是否遵守安全生产操作规程;

3.生产场所及设施设备是否符合安全要求; 4.安全通道、消防通道是否畅通。 (三)专业性安全生产检查。主要由企业安全检查组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、作业现场、库房等,分别进行检查。 车间、班组安全生产检查每日一次,企业每周一次。 二、安全生产事故隐患排查整改制度 为加强安全生产事故隐患的排查和管理,确保企业安全生产,保护职工在生产过程中的安全与健康,全面实现全公司安全生产目标,特制定以下事故隐患整治制度。 (1)对查出的不安全隐患,做到“四定”,即定人员、定项目、定时间、定经费,确保隐患整改落实,并将整改落实情况报相关部门验收备案。 (2)对暂时不能整改的隐患,要采取强制性防护措施,并分别纳入技术措施安排和检查计划内,落实限期整改。 (3)对安全事故隐患整改不力的单位,安全监督部门要发出隐患限期整改指令书,限期进行整改,因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任,严肃处理。 (4)对个别重大隐患,因多方原因暂时不能整改的,要及时上报,争取上级部门的帮助尽快解决。 (5)凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员,因此而酿成不良后果的,将依照有关法律法规进行处理,直至追究法律责任。

医院科室用电安全管理制度示范文本

医院科室用电安全管理制 度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

医院科室用电安全管理制度示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 安全用电、节约用电是医院安全节能工作的重要组成 部分,是医院健康持续发展的必要保障,为加强管理,明 确要求,规范各类用电行为,特制定本安全节约用电管理 制度。 一、医院科室安全用电管理由医院后勤部门负责,科 室的所有外线电源线路的设计、施工、检查、验收、维护 均由总务科统一办理。未经总务科审批的用电项目,必须 经总务科重新审查、验收后,才能投入使用,否则,应无 条件拆除。 二、科室电源输入线路一律由总务科直接组织施工, 任何部门均不得自行接线接电。室内电路新增加设备有总 务科统一组织施工。安排有执照的电工施工,无电工执照

的人员不准安装电源线路。 三、电源线路在设计时,必须充分考虑发展的需要,使电路有足够的剩余容量。对陈旧老化、超负荷的电源线路,必须有计划地逐步更换。一时难于更换的,必须在确保安全的条件下,采取特别防护措施,否则,必须暂停使用。 四、电源线路必须安装可靠的保险装置,并正确使用保险丝,确保用电安全。禁止使用铜线和其它非专用金属线当保险丝使用。 五、科室和宿舍安装使用大容量的电器设备,必须经院领导批准,擅自安装使用的予以没收。凡电源线路容量不允许安装使用大容量用电器的地方,一律禁止安装使用。 六、所有电路安装、电器操作的人员,都必须经过专业培训,考试合格后,才能上岗。接触电源必须有可靠的

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