10.王以朋-北京协和医院信息化建设

10.王以朋-北京协和医院信息化建设
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北京协和医院规章制度_新

协和医院 放射防护领导小组

协和医院 放射安全防护小组职责 1、制定医院放射性同位素与射线装置的放射防护(职业卫生防护)管理 办法、防护措施、应急预案。 2、对新建、扩建、改建大型放射性建设项目立项及新设备购买前的可行 性论证。 3、对从事放射(职业病危害)工作的人员资质、设备准入、环境影响、 工作场所防护设置、职业卫生防护、放射性废物的处理等相关问题进行讨论并提出可行性意见。 4、承担放射性事故的应急专家指导任务。 5、对全院放射性防护(职业卫生防护)与安全进行督察。 6、定期或不定期召开会议讨论近期医院出现的有关放射防护(职业卫生 防护)的问题。 7、监督检查科室的防护工作及个人、场所、环境监测,按有关规定上报 防护监测数据或资料,并接受环保部门的监督和指导。 8、负责组织科室新参加工作的人员必须经过政府相关放射防护部门的 培训、考核,领取合格证后方可上岗。 9、定期检查科室放射源的安全管理情况。 10、对突发放射性污染差错事故,按国家相关应急处理预案规定现场指导 处理并立即上报。

协和医院 关于放射性同位素与射线装置安全管理规定 一、放射防护档案管理 1. 建立健全放射防护管理档案,包括《射线装置工作放射防护管理档案》、 《密封型放射性同位素工作放射防护管理档案》、《开放型放射性同位 素工作放射防护管理档案》。 2. 放射工作人员个人剂量监测档案。 3. 放射工作人员健康监护档案。 4. 办理《放射工作卫生许可证》及《辐射安全许可证》。 5. 监督、检测资料齐全,建立历年放射卫生防护管理部门及环保部门的 监督、检测报告档案。 二、放射性同位素与射线装置安全管理 1. 放射性同位素及射线装置进入我院前,必须严格按照许可围及程序办 理相关手续。不许超许可围使用。购入放射性同位素必须提前一个月 由使用部门提出,认真填写放射性同位素购置申请表,详细填写放射 性同位素的品种、活度、用途等,经市环保局批准方可进入我院。购 置结束后,由医务处向属地公安机关进行备案。放射性同位素由非购 入方式进入我院,也必须按照上述程序办理登记、审批手续。未经批 准任何部门和个人不准私自订购、销售、转让、调拨、借用放射性同 位素。 2. 放射性同位素在使用中,必须严格执行放射性同位素的使用登记制度。 使用登记表至少保存三年。相关处室具体落实此项工作,防护领导小 组定期进行检查。 3. 放射性同位素使用部门应定期检测放射工作场所的辐射剂量水平,以 保证人员、设备的安全。 4. 辐射仪器监督源及豁免水平以下的放射性同位素的日常管理由科主任 指定专人负责。 5. 闲置废旧放射性同位素及时退回厂家或城市废物库。退回前,实行集 中保管的原则,集中贮存在放射性同位素贮存室,由专人负责保管, 并严格执行使用登记制度,实行双人双锁安全管理措施。 6. 使用部门设专人经常检查射线装置和含源装置的监控系统、报警、连 锁安全装置的工作状态,发现问题及时汇报并解决。使其处于正常工 作状态。 7.使用部门设专人对放射源、仪器、设备进行管理,定期进行检查、维修。

揭秘北京各医院最顶尖地29个科室

揭秘北京各医院最顶尖的29个科室 心内科心血管内科包括冠心病及其危险因素(高血压、脂质代谢紊乱、糖尿病、高尿酸血症等)的药物及介入手术治疗、心律失常、心肌病、心力衰竭以及系统性疾病心脏受累的诊治。 在北京以及全国范围,最为享有盛誉的即为【北京安贞医院】与【阜外医院】,两家各有优势。其中,【阜外医院】为心脏专科医院,【北京安贞医院】是一所以心肺血管疾病诊治为特色的三甲综合医院,除了拥有极为强大的心脏专科,也能保障患者除心脏外合并有多系统疾病的综合诊治。对于婴幼儿复杂先天性心脏病的介入手术治疗,【北京安贞医院】小儿心脏内科在主任金梅教授的领导下,水平首屈一指,享有盛誉。除此之外,在北京地区,【北京协和医院】、【301医院】、【北京大学第一医院】、【北京大学人民医院】、【北医三院】、【同仁医院】等等多家三甲综合医院均具有强大的心内科团队,水平国内领先。心外科心外科主要涉及心脏及大血管疾病的手术治疗,以及心脏移植的开展。在北京以及全国范围,最享盛誉的仍为【北京安贞医院】与【阜外医院】。尤其是手术风险难度极大的主动脉外科,【北京安贞医院】孙立忠主任、黄连军主任团队在国内、乃至国际水平领先。 同样需要特别注明的是,除了成人,对于婴幼儿复杂先天性

心脏病的外科手术治疗,【北京安贞医院】小儿心脏外科同样享有盛誉,在主任刘迎龙教授的领导下,综合实力强大。感染内科在北京范围内,传染病除了结核病集中在【北京胸科医院】、【309医院】等医院诊治外,其他感染内科主要处理以肝炎、AIDS为代表的传染性疾病。对于肝炎以及其他传染性疾病来说,【北京地坛医院】与【北京佑安医院】均为全国最为著名的诊治中心。在军队医院系统中,【302医院】在肝炎治疗方面享有盛名。除此之外,【北京大学第一医院】、【北京大学人民医院】、【北京协和医院】等三甲综合医院的感染内科均实力强大。 呼吸内科呼吸系统疾病,包括气道与肺部,与耳鼻喉科在喉部划下“楚河汉界”。特别强调,此处的推荐未将肺癌的内科诊治纳入,其包含于肿瘤专科范畴。 在北京范围内,【北京协和医院】、【北京朝阳医院】与【中日医院】的呼吸专科实力最为强大。另外,【301医院】、【北京大学第一医院】、【北医三院】等三甲综合医院的呼吸内科也颇具实力。 变态反应科对于变态反应性疾病,包括各系统的过敏表现,如过敏性鼻炎、支气管哮喘、荨麻疹、食物过敏、过敏性休克等,以及过敏原的鉴定筛查。实际上除了各系统的专科外,存在这样一个针对过敏性疾病的科室,称为变态反应科。【北京协和医院】是中国变态反应科的创立者,也最为享有盛誉。

北京协和医院门诊结算流程

北京协和医院门诊结算流程 一、交费流程及须知: 1. 流程图: 2. 交费须知: (1)北京医保患者必须使用社保卡交费,否则您此次全额交纳费用为自费,不能报销; (2)北京医保患者持社保卡结算时只须缴纳自费、自付部分(生育险、单位欠缴医保费、社保卡损坏除外),交费后请您仔细检查收据清单,如有疑问请尽早向收费窗口说明。 二、退费流程及须知: 1. 流程图:

(1)退药费: (2)退检查、化验、治疗等其他费用:

2. 退费须知: (1)退药费: 没有取药的患者,找原开电子处方的医生在医生工作站上操作退费,患者拿就诊卡到收费处直接退费,并在收据上签收。医生不在的情况下,到四层门诊办办理。 已取药的患者,除走上述流程外,需到药房开具退药单,必需注明药品名称、规格及数量,并加盖药剂科章,患者持原始收据和退药单到收费窗口办理退费手续,原始收据和退药单作为退费凭证保留。 (2)退检查、化验、治疗等其他费用 电子申请单: 分两种情况,未执行和已执行的检验检查申请。 未执行的检验检查申请,需由原开电子处方的医生在医生工作站上操作退费,患者拿就诊卡到收费处直接退费,并在收据上签收。医生不在的情况下,到四层门诊办办理。已执行的检验检查申请,需由检验科撤消执行状态后,由医生在医生工作站上操作退费。 纸质申请单: 患者将盖有收费章的原始医疗项目申请单(含有科室提成的附联)找开单医生签名盖章,如医生不

在,可由服务台护士盖各科证明章,并写明“请退费”字样后,带上原始收据收费窗口办理退费手续,原始收据和医疗项目申请单作为退费凭证保留。 来自:(https://www.360docs.net/doc/8b1279656.html,)

北京协和医院诊断证明书样本

北京协和医院诊断证明书样本 诊断书 一、 ~病案书写的意义 病案是关于患者疾病发生、发展、诊断、治疗情况的系统记录;是临床医师根据问诊、查体、辅助检查以及对病情的详细观察所获得的资料,经过归纳、分析、整理书写而成的档案资料。 病案不仅真实反映患者病情,也直接反映医院医疗质量、学术水平及管理水平;病案不但为医疗、科研、教学提供极其宝贵的基础资料,也为医院管理提供不可缺少的医疗信息;在涉及医疗纠纷时,病案又是帮助判定法律责任的重要依据。 书写完整而规范的病历,是培养临床医师临床思维能力的基本方法,是提高临床医师业务水平的重要途径。而病案书写质量的优劣也成为考核临床医师实际工作能力的客观检验标准之一。每一位临床医师必须以高度负责的敬业精神,以实事求是的科学态度,认真写好病历,正如张孝骞教授所说:“写大病历的阶段至为重要,要通过它形成一种终身不改的习惯,即在诊务繁忙之中也能如条件反射般运用,在诊治病人的过程中不遗漏任何要点。这种训练是短暂的,稍纵即逝,一旦落课,就无法再补,切勿等闲视之。”

让我们谨记老一辈临床医学家、医学教育学家张孝骞教授的教诲努力共勉之。 二、完整病案的内容 完整病案应包括以下内容: 、入院记录,住院病历。 、病程记录班记录、阶段小结、转科记录、术前讨论、术前小结、术后病程记录等)。 、麻醉记录; 、手术记录。 、出院记录或死亡记录。 、体温单。 、医嘱单。 、抢救或监护记录。 、化验及其他辅助检查报告单 、特护记录。 三、入院记录书写内容及格式 由住院医师书写,要求于病人住院后24小时内完成。 格式: 入院记录 入院日期: 记录日期: 姓名:性别:年龄:病历陈述者:

2018-医院文化标语(协和医院)-优秀word范文 (1页)

2018-医院文化标语(协和医院)-优秀word范文 本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 医院文化标语(协和医院) “协和精神”——严谨、求精、勤奋、奉献 “严谨、求精、勤奋、奉献”协和精神是协和的核心价值观,是协和医院文化精髓。协和文化以崇尚科学、崇尚知识、专业态度和专业精神为其思想内核,又具有深厚的人文特征,表现方式凝重、内敛、不张扬、戒浮躁,重视口 碑效应。具体体现在协和人身上就是科学严谨的作风、浓厚的人文传统与学术 的包容性。正如董炳琨老院长所说,协和精神,追求其渊源,则是两大主意识 流汇合的结晶。一是忠于科学的事业精神,一是忠于人民的奉献精神。 协和精神体现在每一位协和人的思想和行为中,通过耳濡目染、言传身教,代代相传。纪念老一辈协和人,就是继承协和的光荣传统。多年来医院从不间 断举办各种纪念大会、演讲比赛、青年志愿者等各种活动,强化对员工的协和 精神教育,近年来医院大力加强院报、网站等文化载体建设,借助大众媒体, 加强对协和精神、协和文化的传播。在协和文化指导下,医院文化的子文化——科室文化近年来也得到不断的丰富与发展。 医院在医、教、研、管理各项活动中,以自己特定的方式蕴育、培养、积淀着协和精神、协和文化、协和人才。协和八十多年来形成的文化传统,凝聚 了协和内部的各种力量,引领协和人向着以人为本、以病人为中心的目标和方 向一往无前。 协和三宝:教授、病案、图书馆 协和有“三宝”,教授、病案、图书馆。协和的病案蕴藏着医院极为丰富和宝贵的临床资料,是协和人医疗技术、经验、临床思维过程的记录和结晶, 也是医院开展教学和科研的基石。一些名人病历已成为宝贵的历史资料。

北京这些医院的专科最牛

北京这些医院的专科最牛!抓紧收藏! 2015-10-23 去哪家医院看病最好?医生推荐的医院含金量必然很高啦!全国顶尖的心血管医院的医生——北京安贞医院心血管内科主治医师翟光耀,根据临床经验整理出了北京各医院权威专科的推荐! 一篇文章在手,帝都就医不愁! 帝都就诊太难,难于上青天,我这个在帝都工作的医生实在是再清楚不过了。 我在北京协和医院度过了漫长的本科、硕士与博士时光,对每日见到海量的全国求诊患者确实深深同情,尤其是那些费尽周折、甚至高价购买黄牛号才获得机会求诊,而又专科方向选择错误的患者。挂号这么难,千万别错了方向。 这是一份我结合实际工作经验、经历总结出自己心中的北京各大医院专科推荐,纯属个人意见,也许能够代表一部分医生的视角,与大家分享,希望对需要的人有所帮助。 (所列专科参考复旦大学医院管理研究所排名版本,具体推荐根据个人观点而有所出入) 心内科 心血管内科是我的专业,包括冠心病及其危险因素(高血压、脂质代谢紊乱、糖尿病、高尿酸血症等)的药物及介入手术治疗、心律失常、心肌病、心力衰竭以及系统性疾病心脏受累的诊治。 在北京以及全国范围,最为享有盛誉的即为【北京安贞医院】与【阜外医院】,两家各有优势。其中,我所在的【北京安贞医院】,不同于【阜外医院】为一心脏专科医院,是一所以心肺血管疾病诊治为特色的三甲综合医院,除了拥有极为强大的心脏专科,也能保障患者除心脏外合并有多系统疾病的综合诊治。 除此之外,在北京地区,【北京协和医院】、【301医院】、【北京大学第一医院】、【北京大学人民医院】、【北医三院】、【同仁医院】等等多家三甲综合医院均具有强大的心内科团队,水平国内领先。 需要特别注明的是,以上心内科推荐仅适用于成人。对于婴幼儿复杂先天性心脏病的介入手术治疗,【北京安贞医院】小儿心脏内科享有盛誉,在主任金梅教授的领导下,水平首屈一指。 心外科 心外科主要涉及心脏及大血管疾病的手术治疗,以及心脏移植的开展。 在北京以及全国范围,最享盛誉的仍为【北京安贞医院】与【阜外医院】。尤其是手术风险难度极大的主动脉外科,【北京安贞医院】孙立忠主任、黄连军主任团队在国内、乃至国际水平领先。

北京协和医院简介(2014年版)

北京协和医院简介 (2014年版) 北京协和医院是集医疗、教学、科研于一体的大型三级甲等综合医院,是国家卫生计生委指定的全国疑难重症诊治指导中心,也是最早承担高干保健和外宾医疗任务的医院之一,以学科齐全、技术力量雄厚、特色专科突出、多学科综合优势强大享誉海内外。在2010、2011、2012、2013年复旦大学医院管理研究所公布的“中国最佳医院排行榜”中连续四年名列榜首。 医院建成于1921年,由洛克菲勒基金会创办。建院之初,就志在“建成亚洲最好的医学中心”。90余年来,医院形成了“严谨、求精、勤奋、奉献”的协和精神和兼容并蓄的特色文化风格,创立了“三基”、“三严”的现代医学教育理念,形成了以“教授、病案、图书馆”著称的协和“三宝”,培养造就了张孝骞、林巧稚等一代医学大师和多位中国现代医学的领军人物,并向全国输送了大批的医学管理人才,创建了当今知名的10余家大型综合及专科医院。2011年在总结90年发展经验的基础上,创新性提出了“待病人如亲人,提高病人满意度;待同事如家人,提高员工幸福感”新办院理念。 目前,医院共有2个院区、总建筑面积53万平方米,在职职工4000余名、两院院士5人、临床和医技科室53个、国家级重点学科20个、国家临床重点专科29个、博士点16个、硕士点26个、国家级继续医学教育基地6个、二级学科住院医师培养基地15个、三级学科专科医师培养基地15个。开放住院床位2000余张,单日最高门诊量约1.5万人次、年出院病人约8万人次。被评为“全国文明单位”、“全国创先争优先进基层党组织”、“全国卫生系统先进集体”、“首都卫生系统文明单位”、“最受欢迎三甲医院”,荣获全国五一劳动奖章。同时,医院还承担着支援老少边穷地区、国家重要活动和突发事件主力医疗队的

一位北京医生透露的秘密:北京这些医院的专科最牛!一篇文章在手帝都就医不愁!

一位北京医生透露的秘密:北京这些医院的专科最牛!一篇 文章在手帝都就医不愁! 去哪家医院看病最好?医生推荐的医院含金量必然很 高啦!全国顶尖的心血管医院的医生——北京安贞医院心血管内科主治医师翟光耀,根据临床经验整理出了北京各医院权威专科的推荐!一篇文章在手,帝都就医不愁!帝都就诊太难,难于上青天,我这个在帝都工作的医生实在是再清楚不过了。我在北京协和医院度过了漫长的本科、硕士与博士时光,对每日见到海量的全国求诊患者确实深深同情,尤其是那些费尽周折、甚至高价购买黄牛号才获得机会求诊,而又专科方向选择错误的患者。挂号这么难,千万别错了方向。这是一份我结合实际工作经验、经历总结出自己心中的北京各大医院专科推荐,纯属个人意见,也许能够代表一部分医生的视角,与大家分享,希望对需要的人有所帮助。(所列专科参考复旦大学医院管理研究所排名版本,具体推荐根据个人观点而有所出入)心内科心血管内科是我的专业,包括冠心病及其危险因素(高血压、脂质代谢紊乱、糖尿病、高尿酸血症等)的药物及介入手术治疗、心律失常、心肌病、心力衰竭以及系统性疾病心脏受累的诊治。在北京以及全国范围,最为享有盛誉的即为【北京安贞医院】与【阜外医院】,两家各有优势。其中,我所在的【北京安贞医院】,不同于

【阜外医院】为一心脏专科医院,是一所以心肺血管疾病诊治为特色的三甲综合医院,除了拥有极为强大的心脏专科,也能保障患者除心脏外合并有多系统疾病的综合诊治。除此之外,在北京地区,【北京协和医院】、【301医院】、【北京大学第一医院】、【北京大学人民医院】、【北医三院】、【同仁医院】等等多家三甲综合医院均具有强大的心内科团队,水平国内领先。需要特别注明的是,以上心内科推荐仅适用于成人。对于婴幼儿复杂先天性心脏病的介入手术治疗,【北京安贞医院】小儿心脏内科享有盛誉,在主任金梅教授的领导下,水平首屈一指。心外科心外科主要涉及心脏及大血管疾病的手术治疗,以及心脏移植的开展。在北京以及全国范围,最享盛誉的仍为【北京安贞医院】与【阜外医院】。尤其是手术风险难度极大的主动脉外科,【北京安贞医院】孙立忠主任、黄连军主任团队在国内、乃至国际水平领先。同样需要特别注明的是,除了成人,对于婴幼儿复杂先天性心脏病的外科手术治疗,【北京安贞医院】小儿心脏外科同样享有盛誉,在主任刘迎龙教授的领导下,综合实力强大。感染内科在北京范围内,传染病除了结核病集中在【北京胸科医院】、【309医院】等医院诊治外,其他感染内科主要处理以肝炎、AIDS为代表的传染性疾病。对于肝炎以及其他传染性疾病来说,【北京地坛医院】与【北京佑安医院】均为全国最为著名的诊治中心。在军队医院系统中,【302医院】在

北京协和医院住院流程

北京协和医院住院流程 一、入院流程及须知: (一)入院流程图: (二)入院须知: 1. 无病案患者,请持住院证上联于住院当日到门诊大厅建病案; 2. 参加北京市基本医疗保险、公疗医照的患者,须预交自费和自付部分款项,具体金额请咨询住院处窗口; 3. 单位汇款务必在汇款单备注栏注明病人姓名及住院费字样,款项请汇到:单位名称:中国医学科学院北京协和医院 账号:800110272808094001 开户行:中行北京分行 注:个人现金请以其它方式汇寄! 4. 住院期间请自行妥善保管好钱款、手机等贵重品; 5. 办完住院手续后请您当日及时进病房,以便完成初诊; 6. 住院期间,请勿擅自外出,以免发生意外; 7. 为了避免影响其他病人,请您的家属、朋友按如下要求进行探视:(1)每天下午3:00-6:00探视、询问病情或手术签字; (2)每次不能超过2人; (3)探视当日在住院处服务台办理手续; (4)非探视时间禁止送餐、送物。 8. 由主管医生、护士长根据您的病情决定是否陪伴,陪伴者持“陪伴证”出入院; 9. 您不能自行邀请院外医生诊治或自行用药,确需外购药应事先经主管医生同意。 10.请及时补交住院押金,对押金不足或欠费者,医院将采取相应限制治疗措施; 11.请按病房规定时间作息,室内请勿吸烟,听收音、录放机等请用耳机,不准使用外接电源的电器; 12.医院严禁本院职工向患者和家属索要钱物,患者和家属不要向医院职工馈赠钱物;

13.住院患者未经许可不能进入诊疗场所,为保护性医疗不得翻阅病案及其他医疗资料; 14.住院病人可携带少量必需的生活卫生用品,其他物品不得带入病房。严禁带入重要文件、危险品等; 15.爱护公共财物,勿将病房用物移出病房或供他人使用,损坏公物按价赔偿; 16.住院中如因治疗、手术出血,按北京市规定需出示单位、个人完成公民义务无偿“献血证书”,不能提供的,需提前到东城区血站办理用血审批手续; 17.请您遵守医院的其他规定,医院对违规行为将给予劝阻教育、罚款或通知患者单位和有关部门处理。 18.欢迎您给我院提出工作改进建议。 二、出院流程及须知: (一)出院流程图:

北京协和医院医院文化

医院文化 “协和精神”——严谨、求精、勤奋、奉献 “严谨、求精、勤奋、奉献”协和精神是协和的核心价值观,是协和医院文化精髓。协和文化以崇尚科学、崇尚知识、专业态度和专业精神为其思想内核,又具有深厚的人文特征,表现方式凝重、内敛、不张扬、戒浮躁,重视口碑效应。具体体现在协和人身上就是科学严谨的作风、浓厚的人文传统与学术的包容性。正如董炳琨老院长所说,协和精神,追求其渊源,则是两大主意识流汇合的结晶。一是忠于科学的事业精神,一是忠于人民的奉献精神。 协和精神体现在每一位协和人的思想和行为中,通过耳濡目染、言传身教,代代相传。纪念老一辈协和人,就是继承协和的光荣传统。多年来医院从不间断举办各种纪念大会、演讲比赛、青年志愿者等各种活动,强化对员工的协和精神教育,近年来医院大力加强院报、网站等文化载体建设,借助大众媒体,加强对协和精神、协和文化的传播。在协和文化指导下,医院文化的子文化——科室文化近年来也得到不断的丰富与发展。 医院在医、教、研、管理各项活动中,以自己特定的方式蕴育、培养、积淀着协和精神、协和文化、协和人才。协和八十多年来形成的文化传统,凝聚了协和内部的各种力量,引领协和人向着以人为本、以病人为中心的目标和方向一往无前。 协和三宝:教授、病案、图书馆 协和有“三宝”,教授、病案、图书馆。协和的病案蕴藏着医院极为丰富和宝贵的临床资料,是协和人医疗技术、经验、临床思维过程的记录和结晶,也是医院开展教学和科研的基石。一些名人病历已成为宝贵的历史资料。 院徽、标志 协和传统“三基三严”的由来

1962年,学校在《旧协和医学院教学工作经验初步总结》中,提出了著名的“三基、三严”原则。在学习上要重视“三基”即基础理论、基本知识、基本技能;在学习工作、科学研究上要强调“三严”,即严肃的态度、严格的要求、严密的方法。协和医院至今坚持以“三基、三严”为医学教育和人才培养的准则。 “三基三严”的教学模式,之后陆续被我国医学院校所效仿,成为临床业务培训工作的基本内容。

北京协和医院病案书写要求

病案书写的意义 病案是关于患者疾病发生、发展、诊断、治疗情况的系统记录;是临床医师根据问诊、查体、辅助检查以及对病情的详细观察所获得的资料,经过归纳、分析、整理书写而成的档案资料。 病案不仅真实反映患者病情,也直接反映医院医疗质量、学术水平及管理水平;病案不但为医疗、科研、教学提供极其宝贵的基础资料,也为医院管理提供不可缺少的医疗信息;在涉及医疗纠纷时,病案又是帮助判定法律责任的重要依据。 书写完整而规范的病历,是培养临床医师临床思维能力的基本方法,是提高临床医师业务水平的重要途径。而病案书写质量的优劣也成为考核临床医师实际工作能力的客观检验标准之一。每一位临床医师必须以高度负责的敬业精神,以实事求是的科学态度,认真写好病历,正如张孝骞教授所说:“写大病历的阶段至为重要,要通过它形成一种终身不改的习惯,即在诊务繁忙之中也能如条件反射般运用,在诊治病人的过程中不遗漏任何要点。这种训练是短暂的,稍纵即逝,一旦落课,就无法再补,切勿等闲视之。 让我们谨记老一辈临床医学家、医学教育学家张孝骞教授的教诲努力共勉之。 完整病案的内容 完整病案应包括以下内容: (一)、入院记录,住院病历。 (二)、病程记录(含首次病程记录、日常病程记录、会诊记录、交(接)班记录、阶段小结、转科记录、术前讨论、术前小结、术后病程记录等)。 (三)、麻醉记录; (四)、手术记录。 (五)、出院记录或死亡记录。 (六)、体温单。 (七)、医嘱单。 (八)、抢救或监护记录。 (九)、化验及其他辅助检查报告单 (十)、特护记录。 入院记录书写内容及格式 由住院医师书写,要求于病人住院后24 小时内完成。格式: 入院记录 入院日期:记录日期:性别:年龄:病历陈述者:民族:籍贯:职业:可靠程度: 姓名:婚 姻:单位或 住址主诉:

医院精神建设是医院文化建设的根本

医院精神建设是医院文化建设的根本 魏春福 医院文化作为一种概念、理论,是20世纪80年代中期从企业文化理论借鉴发展而来的。十几年来,医院文化日益引起医院实际工作者和学术界的重视,在医院管理中越来越凸现其重要的地位和作用。医院精神作为医院文化的灵魂,对医院的生存和发展具有更加重要的意义。 一、医院文化与医院精神 什么是医院文化?人们从不同的角度、不同层面来阐释医院文化的含义。有的同志认为医院文化就是文化与医院的有机结合,是一种以人为本的经营管理模式和医院两个文明建设的综合体;有的同志认为医院文化就是医院作为一个特殊的社会组织,在一定民族文化传统中逐步形成的,具有本院特色的基本信念、价值观念、道德规范、规章制度、生活方式、人文环境以及与此相适应的思维方式和行为方式的总和;还有的同志指出医院文化从总体上说,应是医院这一特殊群体中的物质文化和精神文化的总和,是医院在长期医疗实践中创造出来的,并在医院中广泛存在着的一种行业文化。 尽管人们对医院文化的含义众说纷纭,莫衷一是,没有统一的界定和表述,但一般认为,在医院文化诸要素中,医院精神是医院文化的核心,是医院文化最深层次的部分。所谓医院精神,是指医院在长期的医疗实践中逐步形成并为全体员工认可和遵循的群体意识,是医院的优良传统、员工群体共同的理想信念、价值观念、道德规范和行为方式的总和,是医院赖以生存和发展的精神支柱、无形资源与根本动力。医院文化与医院精神是整体与部分的关系,医院精神是医院文化的核心和灵魂,居于医院文化各项内容的最高层面,它对医院文化的其他内容起制约和导向作用。缺乏医院精神的医院文化,是一种毫无意义的“文化空壳”。所以,从医院精神的地位及其与医院文化的关系可以看出,进行医院文化建设,必须抓住医院精神建设这个根本,树立起适应社会主义市场经济体制、体现时代特征、符合医院发展方向的医院精神,在医院精神的统率下,搞好其他各个方面的建设。 二、医院精神建设对医院发展具有重要意义 医院精神作为医院文化的灵魂和核心部分,是激发员工奋发向上的无形力量,是医院发展的灵魂和动力,它在医院的发展中能发挥重要的作用。 1. 导向作用。即通过确立医院的发展目标,培育医院全体员工的共同价值观念,引导员工为实现医院的目标而自觉努力、不断奋斗。 2. 凝聚作用。即通过医院精神建设,使员工产生对医院目标的认同感、对本职工作的使命感以及对医院的归宿感,把医院员工的思想、感情、行为与医院紧紧地联系在一起,从而使医院产生一种强大的向心力和凝聚力,发挥出巨大的整体效应。 3. 激励作用。医院精神是员工的精神支柱,是员工在共同的理想和共同价值观基础上产生的事业心和高度责任感,是一种内动力。它可以使员工产生和保持一种团结一致、奋发进取的精神状态,调动人们工作的积极性、主动性和创造性,从而推动医院工作不断前进。 4. 协调作用。即通过倡导团队精神、协作精神和互相信任、互相理解、互相关心、互

协和医院医院文化

协和医院医院文化 The manuscript was revised on the evening of 2021

医院文化 “协和精神”——严谨、求精、勤奋、奉献 “严谨、求精、勤奋、奉献”协和精神是协和的核心价值观,是协和医院文化精髓。协和文化以崇尚科学、崇尚知识、专业态度和专业精神为其思想内核,又具有深厚的人文特征,表现方式凝重、内敛、不张扬、戒浮躁,重视口碑效应。具体体现在协和人身上就是科学严谨的作风、浓厚的人文传统与学术的包容性。正如董炳琨老院长所说,协和精神,追求其渊源,则是两大主意识流汇合的结晶。一是忠于科学的事业精神,一是忠于人民的奉献精神。 协和精神体现在每一位协和人的思想和行为中,通过耳濡目染、言传身教,代代相传。纪念老一辈协和人,就是继承协和的光荣传统。多年来医院从不间断举办各种纪念大会、演讲比赛、青年志愿者等各种活动,强化对员工的协和精神教育,近年来医院大力加强院报、网站等文化载体建设,借助大众媒体,加强对协和精神、协和文化的传播。在协和文化指导下,医院文化的子文化——科室文化近年来也得到不断的丰富与发展。 医院在医、教、研、管理各项活动中,以自己特定的方式蕴育、培养、积淀着协和精神、协和文化、协和人才。协和八十多年来形成的文化传统,凝聚了协和内部的各种力量,引领协和人向着以人为本、以病人为中心的目标和方向一往无前。 协和三宝:教授、病案、图书馆 协和有“三宝”,教授、病案、图书馆。协和的病案蕴藏着医院极为丰富和宝贵的临床资料,是协和人医疗技术、经验、临床思维过程的记录和结晶,也是医院开展教学和科研的基石。一些名人病历已成为宝贵的历史资料。 院徽、标志 协和传统“三基三严”的由来

北京协和医院挂号和住院注意事项

北京协和医院挂号和住院注意事项 默认分类2010-11-17 15:34:22 阅读473 评论1 字号:大中小订阅 挂号有三种方式 1 普通号: 住院医师4.5元,主治医师5元,副教授7元,教授9元,专家14元。 挂号时间地点:门诊楼出门南侧挂号厅——全天挂号;门诊楼大厅——好像是8点以前。挂号开始时间为6:30-6:45,视季节不同。由于挂号人多,一般保险的方法是前一天傍晚就要去排队了,有保安会来维持次序防止插队,但一夜有好几次,错过了其中一次就白排了,也有躺椅出租。一般是一早就可以挂当日全天号,意味着你要排第二天下午的号也得一早挂。持预约号者可提前数天挂号。 证件:现在协和门诊是半电子系统,所有看病开药检查都通过就诊卡,只有少数大型检查需要手开检查单,所以就诊卡是必须的,办理需要身份证,有医保者须带医保卡。建议提前一天在挂号大厅东侧办理好就诊卡,以免发生吧里某位小伙白排队的现象。 医师出诊时间:周一至周五全天,周六半天,节假日具体制定。一般一个教授一周出诊1-2个半天,挂15-30号/半天不等。主治及住院医生因为要兼顾门诊及住院部,所以是轮流出门诊,也许你这个月看的某主治,过几个月再在门诊部就找不他了。一般主治也要看20个号/半天,住院医生一般10个号/半天。 看病:需要持号至各科门诊护士台在登记看病顺序,一般早八点/下午1:30开始看病,早9点半/下午三点以前按照挂号编号看,之后就先来先看。医生必须看完所有挂出的号,所以大夫很辛苦的,有时候一加号就得看到很晚错过吃饭。 普通门诊处“医托”和“号贩子”比较多,遇到后者还算幸运,只是多花钱走弯路而以,前者简直就是把钱打水漂+吃错药害自己。 号贩子一般会倒卖当日的教授号或是预约号。一般挂的号都还是真的,我还没有出门诊遇到过假的号。预约条就很难说了,建议不要买预约号,因为一是各个教授的印章都有自己特别之处来防伪,二是挂号处是有医师笔迹核对的,号贩子一般会自己弄一叠空白预约号,自己刻章签字买,严厉一点的挂号处大夫和医生会火眼金睛的拒绝看病挂号,也有像我们这种心地善良一点的,想到病人花好几百从号贩子手上买了假的预约号挺惨的也就看了。自己其实穷一点的朋友完全可以自己排队挂号,只是辛苦点。有钱的朋友们可以看下面的挂号方式2/3。 一句话,防伪阿,而且号贩子的价格真的很离奇,有个笑话就是免疫内科第一牛教授有次伪装病人,发现自己本身价值=0元的预约号居然炒到好几千,自己都吓倒了。 协和也报警阿,驱逐阿,但...春风吹又生... 不过各个科也会有几个很牛很牛的大夫,只看预约号的,这种情况下你可以先找个主治级别的看,再把你转过去。 由于教授/副教授都是可以带组做手术的,而且协和基本是门诊谁看谁负责主刀,没有说收进病房统一分配的,所以想好想找谁做手术再挂号。 宁外提几个不用那么早去挂号的,比如早上四五点去排也能挂上的——普通妇科门诊,外科,皮肤科,介入科... 特需门诊 地点:门诊楼出门西北侧“北配楼”7-8层。 出诊时间:同普通门诊。 出诊的一般都是很高年资的教授或是专家。 挂号时间地点:一般是提前一天6:30挂号,比如你要看4号下午的号,就得3号6:30以前来排。一般还是有很多人,建议4-5点就来排。挂号地点在北配楼一层偏西侧。

北京协和医院

北京协和医院 等级:三级甲等区域:东城区分类:中国医科院所属医院

?联系地址:[东院]北京市东城区帅府园一号[西院]北京市西城区大木仓胡同41号 ?医院网址:https://www.360docs.net/doc/8b1279656.html,/ ?交通指南:东院:106,108,110,111,116,684,685到东单路口北;41,104快,814到东单路口南;1,52,728,802到东单路口西;20,25,37,39,到东单路口东;103,104,420,803到新东安市场;地铁1、5号线到东单。西院:68到辟才胡同东口;更多乘车路线详见须知开放预约科室:外科神经外科门诊(西院) 重要提示 1.预约周期:7天 2.放号时间:08:30 3.停挂时间:下午15:00停止次日预约挂号(周五15:00停挂至下周一) 4.退号时间:就诊前一工作日15:00前取消 5.特殊规则: ①取号地点不同:西院区预约号取号地点:西院区门诊楼一层大厅挂号窗口取号。东院区预约号取号地点:东院区老门诊楼一层大厅挂号窗口或新门诊楼各楼层挂号/收费窗口取号。 挂号就诊须知 尊敬的患者及家属: 北京协和医院全体医务人员愿为您提供最优质的服务和高质量的医疗技术。为方便您的就医,现将普通门诊的基本情况介绍如下: 1、挂号: 预约挂号:拨打114/116114电话预约 登录https://www.360docs.net/doc/8b1279656.html,网上预约 北京市内工行、中行、建行、交行网点或工行、交行网银预约 院内自助挂号机预约 窗口挂号:窗口当日号源均为各种预约途径未挂出的剩余号源,与自助挂号机当日号源同步 2、就诊时间:周一至周五为全天门诊,周末及节假日为上午半天门诊。 上午8:00—12:00;下午1:30—5:30。 3、挂号种类及金额(包括诊疗费): 普通门诊特需专家门诊 知名专家号14元正教授300元

访北京协和医院呼吸内科徐作军教授

访北京协和医院呼吸内科徐作军教授 访北京协和医院呼吸内科徐作军教授 访北京协和医院呼吸内科徐作军教授 徐作军,现任北京协和医院呼吸内科主任医师、教授、博士生导师。重点研究方向是肺间质纤维化、结节病、肺部感染和急性肺损伤。主持国家和省部级科研项目共六项,曾获卫生部和北京市科学技术进步一等奖各1项,中华医学科技二等奖1项。既然起点和国际水平差距不大,那我们最起码不能落在别人后面——徐作军 “人都是有追求的,作为医生也应该有探索精神,这也是我们对自己所钻研的领域感兴趣的一个动力。”作为在弥漫性肺间质疾病领域不断探索的国内知名专家,现为北京协和医院呼吸内科主任医师的徐作军教授,自从1992年与肺间质疾病结缘以来,在这个领域已经耕耘了16个年头。用他的话说,这一辈子就准备与间质病打交道了。 现在,北京协和医院作为全国疑难重症的诊治中心,每年的肺间质病患者占到呼吸内科门诊病人的5%、住院病人的10%。虽然每天都很累,但他却很高兴,尤其是看到那些辗转多年却无法确诊的患者,在他的努力下得到正确的诊断和治疗,他找到了自己的价值,也有了继续探索的动力。

克服病理瓶颈 “国际上弥漫性肺间质疾病研究近十年来有了迅速的进展,但协和医院呼吸内科开展肺间质疾病研究已有二十年的历史,以罗慰慈、朱元珏教授为首的老一辈专家,为我们打下了坚实的基础。目前,肺间质病国内的研究水平和国外的差距不算太大,起步差不多。既然和别人差距不大,那我们最起码不能落在别人后面。”正是这种不甘落后的信念,使得徐作军在发展学科的道路上勇敢前行,虽然有很多的困难,但在他看来都是一种乐趣。 由于导致弥漫性肺间质疾病的原因很多,包括环境、职业、个人爱好、药物、感染、甚至本身基础疾病在内的近200种因素都能引起肺间质的改变。“它们在临床表现、胸部影像学和呼吸生理等方面均非常相似,所以鉴别诊断对于肺间质病的诊治至关重要。”徐作军说,这个疾病通常需要临床、病理和放射人员共同协商才能做出最恰当的诊断,实际情况是呼吸科不懂病理,而病理科对这种取样组织很小的肺间质非肿瘤病理不太感兴趣。最令徐作军困惑的就在于此,他认为,病理是对肺间质病作出正确诊断的最大瓶颈。 为了使肺间质病的基础研究和临床结合起来,特别是临床、病理和放射科医生的相互合作,北京市成立了一个肺间质疾病协作组。由协和医院领头,将包括北京朝阳医院、北大一院、北大人民医院、北医三院、北京医院和解放军301

协和医院挂号指南

协和医院挂号指南-新近 发表者:孙晓光16297人已访问 一、国际医疗部门诊挂号指南 从2012年8月27日起,国际医疗部门诊全面实行挂号预约制,不再接受现场排队挂号,请您至少提前一天(工作日8:00AM-4:00PM)拨打国际医疗部电话69156699预约。 二、银医卡预约挂号指南 1、银医卡预约方式:持个人身份证到北京市中国工商银行各网点免费办理银医卡,可直接在银行网点自助终端预约7日内的号源。 2、国际医疗部门诊、卫干门诊暂不对外预约。 3、预约挂号医师类别包括:专家、教授、副教授、主治医师和住院医师。 4、预约挂号实行实名制。 5、每位患者最多一次可预约两个不同科室的号。 6、银医卡预约成功的患者,无需再到医院挂号窗口交费,挂号费用将直接从银医卡中扣除。首次持银医卡就诊,需先到建卡处进行激活。 7、患者应按照预约挂号单所显示的时间及地点,准时前往就诊。过时未就诊者,预约作废。 8、如遇医师临时停诊,会用短信方式及时通知已预约挂号的患者。 9、退号方式:请到工商银行各网点办理(退就诊当日号需到医院挂号室窗口办理)。特别提醒广大患者:按照通知要求,预约挂号实行实名制,请您在预约和就诊时,提供真实、有效的实名身份信息和证件。 请大家去工商银行试试银医卡,每天早晨8:30发放新的一周内号源,灵验着呢!

银医卡预约挂号流程持身份证到全市各个工商银行网点办理银医卡 --> 到自 助柜员机上操作挂号--> 第一次使用银医卡就诊持就诊凭条到建卡中心激活 --> 直接到分诊台分诊、就医; 三、电话预约挂号指南 发布时间:12-07-2011 根据北京市卫生局京卫医字[2009]160、[2009 ]186号文件要求,我院已进入电话预约挂号试运行阶段,现将电话预约挂号须知公布如下:1、电话预约方式:直接拨打114或116114均可,24小时服务,每日8:00可预约此后3个月的号源(不含节假日),每日15:00停止预约次日就诊号。2、国际医疗部门诊、卫干门诊暂不对外预约。3、预约挂号医师类别包括:专家、教授、副教授、主治医师和住院医师。4、预约挂号实行实名制,患者要提供身份证号、姓名、手机号码、病案号或北京协和医院《就诊卡》条形码上的ID号等信息。5、每位患者最多一次可预约两个不同科室的号。6、电话预约成功的患者,就诊当日到医院取号。如您没有北京协和医院《就诊卡》,请先到医院办好《就诊卡》,再到挂号窗口,凭“实名预约信息”交费取号。7、电话预约取号时间:上午就诊患者,请在当日9:30以前取号。下午就诊患者,请在当日14:00以前取号。过时未取号者,预约作废。8、如遇医师临时停诊,会用短信方式及时通知已预约挂号的患者。9、已挂出的电话预约号原则上不退号。特别提醒广大患者:按照通知要求,预约挂号实行实名制,请您在预约和就诊时,提供真实、有效的实名身份信息和证件。 四、网络预约挂号指南

北京市某三甲医院文化建设的实践探索

第28卷第1期2015年1月 医学与社会MedicineandSociety Vol.28No.1Jan.2015   ?39 ? 北京市某三甲医院文化建设的实践探索 徐龙雨 陈杰 姚央 中国医学科学院北京协和医院,北京,100730 摘 要 医院的每一位职工都是医院文化的载体,医院文化来源于职工,服务于职工。北京市某三甲医院通过开展不同层面、多种途径的文化活动和职工教育,引导职工树立正确的人生观和价值观,提高职工的服务意识和综合素质,加强人才队伍建设,将职工参与医院文化建设的理念贯穿于医院管理的各个方面,不断探索用先进的医院文化理念与实践创新,促进医院各项事业的发展。 关键词 医院文化文化建设医院管理 中图分类号 R197.323 文献标识码 A DOI:10.13723/j.yxysh.2015.01.012 PracticalExplorationontheConstructionofCultureinaTertiaryGeneralHospital,Beijing XuLongyuetal PekingUnionHospital,Beijing,100730 Abstract Eachhospitalstaffwasthecarrierofhospitalculture.Hospitalculturewasderivedfromthestaffandactingonthem.Inallas- pectsofmanagement,PekingUnionMedicalCollegecarriedoutmanykindsofculturalactivitiesandvirtueeducationsforguidingthestafftosetupthecorrectoutlookonlifeandvalues,enhancingtheserviceconsciousnessandthecomprehensivequality,andcultivatedtheexcellenttalents,allofwhichcouldbenefittheinheritanceandinnovationofcultureandpromotedthedevelopmentofhospital. KeyWords HospitalCulture;CultureConstruction;HospitalManagement 通讯作者:康 红,6806gh@sina.com 医院文化是医院在自身长期的历史发展进程中,以及为社会提供医疗服务的实践过程中逐渐形成的,是全体医务工作者认同和诺守的共同价值观 念和行为准则[1] ,是长期发展逐渐形成的物质文 明、精神文明的总和[2] 。随着我国医药卫生体制改革和公立医院改革的不断推进,医院文化为医院的持续发展提供了强劲动力,是未来医院管理的主流。多年来,北京市某三甲医院将医院文化融入到管理理念,加强医院文化价值管理体系的建设,努力探索医院文化建设的途径和方法,用先进的文化管理理念促进医院各项事业的发展。 1凝炼医院精神,丰富医院文化内涵 医院文化逐渐成为医院凝聚力和创造力的重要源泉,是影响医院综合竞争实力的重要因素。北京市某三甲医院通过几十年的诊疗实践,积淀了深厚的文化底蕴,践行着“严谨、求精、勤奋、奉献”的精神,秉持着“三基三严”的治学态度,近年来,从现存的医院文化中挖掘、提炼出富有时代感的特色文化,适时提出了“待病人如亲人,提高病人满意度;待同事如家人,提高员工幸福感”的办院理念,形成独有的文化特色。1.1继承发扬文化传统 医院文化具有历史继承性。医院文化作为意识 形态的范畴,与其他任何社会意识一样,离不开前人 的思想经验的累积,反映了医务工作者的思想价值观念。对以往文化成果的吸收和改造,可以促进医院文化的可持续发展。因此,医院文化产生和发展 的必然条件是历史继承性[1] 。继承优良的文化传统,对医院发展起到至关重要的作用。“严谨、求精、勤奋、奉献”是北京市某三甲医院的核心价值观。而医院的价值观则是医务工作者的行为导向和行为规范[3] ,正是这种文化和精神影响着该院每一位医务人员的做人、从医、治学、为师。近年来,该院编辑出版了枟人民医学家林巧稚枠、枟张孝骞画传枠、枟周华康教授画册枠、枟刘士豪画传枠等大批纪念书籍和画册;举办缅怀先辈伟绩大型展览;铭记前辈贡献,树立学习榜样;从2007年开始每年评选“杰出医务工作者”,每年新职工入院教育的形式不断翻新,院领导、老专家以传承医院精神与文化为主题,为新员工上好职业生涯中“爱岗敬业”的第一课;为加强青年职工思想教育及提升青年职工自我管理能力,2009年以“努力奉献、成就自我”为宗旨,组建了青年工作部。党委与工会、团委青工部通过开展读书报告会、演讲比赛、知识竞赛、辩论赛、有奖征文、青年志愿者活动等,加强对青年人的理想信念教育和对医院文化的理解。1.2创新文化载体,打造多元文化活动品牌 传统的观念、制度、体制容易让职工形成定式思

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