全美最佳教师

全美最佳教师
全美最佳教师

雷夫·艾斯奎斯:曾经创造了“第56号教室奇迹”的“全美最佳教师”

1、在中国,很多教育专家一直在告诫老师“没有教不好的学生,只有不会教的老师”,这给中国老师带来很大的压力,请问您是怎么看待这个问题的?

雷夫:有些学生就是教不好的,我不认为所有的学生都会成功,但我认为,我的工作是给学生一个成功的机会,一个老师的工作是为学生打开一扇门,学生要自己走进来,我不会使劲地把学生推进这扇门,不是拉他们或者推他们进来,而走进来必须是学生自己的事情。2、您曾经说过,美国从幼儿园到高中,都存在着严重的问题,有很多不合格的老师一直呆在教学岗位上,那么您认为,一个优秀的教师最重要的品质是什么?

雷夫:我们要培养善良的学生,老师就要身体力行,生气时也要友善,我是最努力工作的人,不是用教条去教什么,而是从自己的错误中学习,我在经验中学习怎么变得更好,学生会观察老师的一言一行,所以不优秀的老师对学生对别的老师的影响都不好。老师必须是学生的榜样。

3、您在短短一年的时间里,开设了那么多的课程,莎士比亚戏剧、棒球、电影课、经济课程,您还要花时间带学生去旅游,但是您的学生考试成绩也非常好,对此我感到很神奇,您是怎么做到这一点的,我为了提高成绩,需要花很多时间,我跟您的差距咋这么大呢?

雷夫:我的学生之所以阅读做得很好,不是因为他们准备考试,而是因为他们读得很多,不是为考试做准备。我的孩子对数学有很深的了解,他们觉得考试的内容比他们平时做的容易多了。我的孩子考试成绩好是因为他们是放松的,我在平时会考考他们理解到哪一步,但是我也会告诉他们,如果考不好,会有什么结果,结果就是没有任何的变化,他们不会因为考试不好下地狱,他们的妈妈依然爱他们,我也依然爱他们。我告诉他们,真正的考试在十年之后,不是说考试成绩怎么样,而是我在一年中让他们学到了什么生活技能,他们不是为考试而学习,他们是为了生活中受益的知识学习。让他们很放松的时候,他们就会考得很好。

4、世界上总是存在着所谓的“好学生”和“差学生”,我对那些“差学生”常常感到无能为力,不管用什么方法,他们总是让你感到失望。遇到这些差学生您是怎么做的,能为我提供一些好的建议吗?

雷夫:在我眼里,学生分三种,我称为孩子一、孩子二、孩子三,孩子一是天才,聪明,爱

上学,爱老师,出身好,有他们在我的班级里真的很幸福。孩子三,不喜欢上学,每次考试都不及格,非常憎恨老师,父母也恨你,如果你敢骂他的孩子,父母就会来杀掉你(大笑)。我们大部分老师都把时间花在孩子一和孩子三身上,因为孩子一聪明,学得快,我们不要花很多时间就能教会。孩子三我们如果不花时间,他就会毁了你的生活(笑),给你带来很多的麻烦。而我呢,就把时间花在普通的孩子二身上,他们普通、平凡、数学不是最好,写作文不是最好,其他都一般般,但是他们不捣乱,老师不会在他们身上花太多精力。我大部分精力放在他们身上,让他们做得更好,我看到一个小女孩子,我会告诉她,你的声音很好听,我最幸运的一件事就是有你在我的班级,我迫不及待等着你的成功,他们就会非常兴奋,他就会转化成孩子一的行为,当孩子三在那里找麻烦的时候,他们就会找不到捣乱的伴。让孩子二来影响班级,就会形成良好的班风,安静,和谐。对于所谓孩子三,老师的任何办法都不会奏效,我们只有为他们创造更有趣的课程,让他们产生兴趣,才能改变他们。

5、您一直强调阅读的重要性,可是现在的学生越来越疯狂地迷恋网络游戏,越来越不喜欢阅读,您有没有遇到这种困扰,您认为应该怎样应对?

雷夫:阅读是最重要的,老师的观点很对,过去的一本书,一支笔的老时光已经不再了。现在面临很多干扰的因素。但是我每天花90分钟和学生一起阅读,读文学著作,让他们自己读,学生就不感兴趣,我就给学生一字一句一起读,以身力行。孩子天天看电视,从不阅读,如果我们强行把电视关了或者搬出去,这是欺负人,教育是教孩子主动把电视搬出去。我经常带学生旅行,他们在宾馆可以看电视,但是他们喜欢阅读,这是因为我始终陪她们一起读。

6、老师是人,不是神,有时候总免不了会发火,您在56号教室会发对学生怒吗?遇到让您生气的情景您会怎么处理?

雷夫:我的学生天天让我生气,做的事难以置信。我们每年做一个艺术作业,每年成功,做了三十年了,就是在木板上画画。今年开学第一天,有个学生把作画的喷漆给喝了,我很生气。但是我学到一个经验,希望学生控制情绪,首先我自己要控制情绪,因为我生气也不会让他们变成我希望的人,如果我希望他们做善良的人,可我自己大吼大叫,那就是言行不一,我从来不提高自己的声音,因为这对学生毫无用处。一开始年轻的时候我确实对他们吼叫,可是他们只学到一点,就是对我很恐惧。假如我安静,教室也会安静,假如你能很好地调适

你的情绪,你会发现奇迹发生。

7、在中国有一种说法,美国的基础教育很糟糕,但却培养出了几十位诺贝尔奖的获得者,中国的基础教育很扎实,但却没有诺贝尔奖获得者,请问您怎么看这个问题?

雷夫:我领了很多的奖项,我觉得不代表任何的意义,我的女儿去了最有名的医科大学,她的导师就是诺贝尔奖的获得者,但是他的品行不端,所以获奖毫无意义。我带的学生每年演戏剧,有很多人从不同地方来看这个剧,戏剧演三十天,演出结束后,我不会发奖,也不会开派对,因为我认为做整个戏剧就是奖励,就是派对,美国与中国的教育存在很多问题,但是不会因为奖励而改变。

8、您的班级里,大部分孩子来自于贫困家庭,可以说生源条件很差,但这些学生后来都发生了惊人的变化,有很多学生还考入了哈佛这样的世界名牌大学,您究竟做了什么,让您的学生有那么大的变化?

雷夫:我的学生都从非常小的社区来,晚上会有枪声,他们的父母没有去过大学,没有书读。我的教室里有非常重要的助手,就是我以前的学生,他们会来帮助我,每天放学后,我把门打开,高中生会回来,大学生也会回来。我们都喜欢为孩子打造愿景,但孩子们却有自己的理想。所以我知道聪明不是那么重要,品格远比学习成绩重要,正派得体远比考试得高分重要,人们总是巴不得孩子在几个星期的时间内就无所不知,我不赶时间,我不在乎每周末的考试,我更关注的是一个孩子十年后能用得着的素质。

9、您是一位非常棒的老师,您是如何做到这么优秀的,总不会天生就是个好老师吧,在提升自己的素养方面,您有什么经验可以与我们分享?

雷夫:我只是一个很努力的老师,分享一个故事,曾经有一个瞬间,让我变成了一个很好的老师。1992年,我被评为美国最优秀的老师,对我来说很可怕,媒体上报道那不是真的,他们说雷夫可以拯救每一个孩子,孩子爱雷夫,那是假的。开学第一天,我很沮丧,一个小女孩来到我的面前,给了我一份早餐,我问她叫什么名字,我告诉她,不用给我早餐,好好学习,好好工作,听懂了吗?周五我对孩子们说,我们非常愉快,孩子们有问题吗?这个小女孩子说话了:“老师,第一天上学我很兴奋,因为我等了一生就为到你的班级里来,父母说你就是上帝,我给你送早餐买不是要你喜欢我,我只要在你这里就好了。”我听了很沮丧,

因为孩子说的是真话,我伤害了她。于是我知道了要如何对待孩子,不能伤害他们。还有个学生在男朋友给她父母看之前,带到了我的面前,并且告诉我,她的蜜月时周二开始,如果星期一要她帮忙,她还会来的。我遇到了优秀的学生,使我成为了优秀的老师。

10、当您在工作中遇到困难和挫折时,您依然会对教师这个职业充满强烈的信念吗?您是如何在长达25年的时间里一直保持工作激情的?

雷夫:听起来很愚蠢,我见过美国总统,也见过英国女皇,还有很多明星,但是对我来说。最高兴的是看到小孩子灿烂的笑容,我今天可以帮助一个小朋友,我现在可以为孩子提供更好的条件了。我老婆要装修一个厨房,我算了算再教400年,就可以攒够了。(大家笑,幽默如他)

11、最近,关于“狼爸”“虎妈”成为热门话题,您喜欢他们吗?您怎么评价他们的教育方式?雷夫:我不喜欢他们。他们想到的只是他们自己,我的教育理念是,一个父亲,请闭上你的嘴,不在前面挡孩子的路。我在教室里很少说话,讲桌都没有,我只是在角落里站着,给孩子更多说话的机会,我教育孩子为自己学,为自己的成长负责。我希望我的学生是善良的,思想开明的,这意味着我必须具备这些素质,我的4个孩子都很出色。

12、当学生父母的教育理念和老师的教育理念发生冲突时应该怎么办?您的学生家长总是支持你的工作吗?

雷夫:早期,父母对我的理念很质疑,上课时间早一点,晚一点回去,父母生气,家长也很不满意我没有作业,我从不认为作业有什么用处,,那时候,他们都认为我疯了,家长和我吵,我不会争论,家长不想早来,我就同意,假如我花时间和家长争论,那就会浪费和孩子的时间了。现在,容易多了,都求着到我这里来,关键是要让家长信任你。

13、中国孩子的学习负担和压力非常大,这种压力和负担来自很多方面,包括社会、家长、学校和老师。假如您是中国教育部部长,您会如何解决这个问题?

雷夫:假如是我,我会取消90%的考试,一个小时音乐排练,玩音乐的孩子更高兴,其他学科也会好。他们在传统的课程上会很努力,但我们也要放在艺术课程上,我也会教老师最重要的事,那就是他们要让孩子在教室里不感到孩子,我假如是部长,我首要的事,是要和教师做培训,让学生消除害怕,建立在信任基础的理念上,就会对教育有更大的改革。

14、对于家长应该为孩子的成长准备什么,您有一个非常形象的比喻“智力书包”您认为这个书包里应该放什么?

雷夫:我又4个孩子,2个孙子,他们都很优秀,作为父亲,应该是休息的卧室,不能有电视和电脑。假如想让孩子更好,应该围坐在一起吃晚饭,一起参与准备晚餐,讲述一天发生的事,在准备中做些什么,假如每天能和孩子一起,会更成功,如果我讲自己的孩子,你们会很无聊的,我不想炫耀……

15、我备课十分认真,讲课也很卖力,而很多学生却根本不认真听课,这让我感到很失败。您在工作中有茫然无助的时候吗?您对自己有过怀疑吗?

雷夫:早年教学也很茫然,我问学生一个问题:“你为什么学习?”学生说“我不得不”还有说“我不知道”,每节课前,我都告诉他们,学习的东西终身受用,以后用得着,我们不是为考试而学。慢慢地,我让学生自己告诉我,他们为什么要学,才开始上课,效果才会更好,老师要告诉他们为什么学,而不是学什么?

16、美国班级学生数量少,这样便于进行单独辅导,但是中国班级学生数量通常比较多,“因材施教”基本做不到,面对多班额的学生群体,有什么办法开展个性化教育?

雷夫:两种办法。把数学最好的放在最差的旁边,他们会知道,希望功课不好的得到帮助,产生同情心。其实我在教艺术课程的时候,一个班级有70多个学生,但是艺术课程让他们每个人感到成功,那么他们的学习兴趣也就激发出来了。

中美教育家的高峰对话

第一个话题:

李振村(《当代教育家》主编):“雷夫,在你的班级中,一直强调艺术教育,艺术真的这么重要吗?你想培养艺术家吗?”

雷夫:“我大学学的是数学,我也没想过用艺术来教学生。实践中,我发现接触艺术教育的孩子所学到的,远远超过他们所学的。加入乐队的孩子们,不只学到如何啦小提琴,也学到了纪律、责任、牺牲、联系、更正错误、倾听以及时间管理,帮助他的其他课程。假如你可以集中精力,就会意识到艺术的重要性。我做的还不好,但学生可以尝试,我不喜欢学生害怕失败。30年后有很好的演员,我从没想过这样的事情发生,但是老师需要冒点险,奇迹

才会发生。我希望教给学生终身受用的东西,而不是考试的成绩。”李振村:“李校长,在你的学校,为什么如此重视戏剧和艺术课程?”

李希贵(北京十一学校校长):“我们不要把学科本位放的这么重要,要把人的发展放在首位,我们想把技能的培养转到人格的培养,情商、听商的培养上来。内心有个想法:戏剧可以为少男少女的沟通搭建平台,让他们通过戏剧的舞台表达自己的情感,释放自己,有些事实就算压制但它依然存在,我们要为学生搭建一座连接生活的桥梁。”

第二个话题:

李振村:“全世界都在传送你们的故事,难道你们的从教经历都是成功的吗?有失败的教训可以分享吗?”

雷夫:“我最大的失败,是在年轻时,认为最好的学生是成绩好的学生。我那时这么想是因为我是个白痴。是我老婆告诉我,不是你要创造成绩好的学生,而是要教他们做人。我说太难了,她说没人说过你的职业轻松,我那时最大的失败是过多重视了成绩,而应该是学生的素质。第二个失败,是在我成功后,我听说好学生下滑很多,吸毒,帮会,有多少个夜晚我彻夜难眠,教书育人是件痛苦的事情,我在思考,怎样让学生学习终身受用的东西,最重要的经验从学生身上学到。一年的时间也许不能改变什么,我邀请以前的学生回来一起学习,一起旅行,失败重要的是吸取教训。好莱坞要编个电影,出资几百万,我不同意,因为电影里呈现的都是好的一面,事实我失败比成功的多。老师很多时候都面临失败,我每天进教室告诉学生,永远不能放弃,下周一回教室,会有更多的失败等着我……”

李希贵:“我在做教导主任时,班上有个学生,外祖父带回来一块表,非常昂贵,结果第二天就弄丢了。于是进行大搜查,结果在同班一个女生的箱子里听到了声音,立刻决定,把女生叫来,当着宿舍同学的面让其打开箱子。表找到了,确实在箱子里,但是第二天,这个女生就失踪了,直到今天我也不知道她在哪里……(说到此处,李希贵校长哽咽着说不下去了)当年的教训让我清楚地看到教育没有学会等待。去年我又了外甥,孩子一年零二个月,特别可爱,女儿带回老家,老家有很多姥姥级的人物,她们争着教孩子叫“姥姥”,不厌其烦,可是孩子就是不会叫,被折腾的,其实过几个月,不用教,孩子就会叫“姥姥”了啊,我们的教育需要学会等待。”

李振村评价:失败是最宝贵的财富。

第三个话题:

李振村:“雷夫,你这么优秀,你的同事会向你学习吗?洛杉矶会组织老师向你学习吗?”

雷夫:“讲个失败的例子,同事认为我反宗教,认为我是恶魔。他们喜欢我学生做的事情,但是却不愿意做我的事情。他们喜欢学生翻开书,学习课文讲了什么,做习题。考试是一切,他们认为成绩好,才会给钱多,假如希望美国有人跟随我,是很少的,大多数不会这样做,还是以成绩为主,对学生很严,但是我的学生却比他们棒,我不会劝说别人跟我学,但我会与人分享,我很努力。”(用李振村主编的话评价:只要有人的地方,人性都是一样的,美国也有不求上进的老师,雷夫是多么可爱)

李振村:“雷夫的孩子很棒,情不自禁赞孩子,希贵的孩子也很优秀,教育自己的孩子和学生又什么不一样?”

李希贵:“教育孩子和学生是两回事,孩子从小要培养习惯,我认为电视网络是开拓与世界交流的渠道。建议家庭订一份电视报,每天和孩子制定计划,定什么节目,什么时间看,时间一到就要让孩子看,哪怕忘记也要喊他看,看完了走人,时间长了就形成习惯,知道什么时间该做什么事情。提倡阅读,家长很功利,总是拿重要的书给孩子看,不了解孩子需要什么,应该选择适合学生的书。”

雷夫:“说到孩子和学生,对我来说唯一的区别就是没有差别,我和孩子花的时间更多一些,之所以学生信任,是我在家和学校都是一样的。有些老师在家和学校两付脸。我的学生也会和我的家人一起玩,一次在棒球场,学生(以前的学生)想给我买酒喝,我不要喝,不是喝酒有没有对错,而是一个秤。我的孩子不打游戏,我在家在学校教同样的课,我的学生玩真的棒球,他们课余学习莎士比亚戏剧,不会考试,只是表演,不论在家和学校理念是一致的。我在班里也不是要做父亲的角色,但做一个父亲的角色也会很适合,因为我的学生都没有父亲。”

最后两位教育家分别向对方提了一个具有挑战性的问题——

雷夫:“前几天,去访问北京十一中学,太壮观了,你的学校与众不同,是因为你与众不同吗?”

李希贵:“雷夫,你学校和政府打交道最大的苦恼是什么?”

面对各自的挑战,两位教育家一个睿智,一个幽默,让我们着实开了眼界。

雷夫语录

◎要让孩子们在长大后成为与众不同的人——能考虑他人观点、心胸开阔、拥有和他人讨论伟大想法的能力热爱阅读是一个必要的基础。

◎在一个所有事物都已经被标准化了的世界里,艺术让孩子们保有独特的自我——用梭罗的话说,就是忠于另一种鼓声,大步向前。

◎在这个快餐型社会,对复杂问题用简单办法解决,往往更容易被人们接受。我希望人们能够认识到,要达到真正的卓越是要做出牺牲的,需要从错误中吸取教训,同时付出巨大的努力,毕竟,教育无捷径。

◎用礼物和金钱换取孩子良好行为的做法十分危险,我们要让孩子知道,行为得体是应该的,不需给予奖励。卓越的教学是向孩子做出良好的示范,让孩子们推动自己全力以赴做的最好,也就是说要让孩子自我成长。我的学生不从我这里寻找认可,他们要学习会为自己的人生负责。

第56号教室的价值观

1、不要害怕失败——只有当我们停止解决问题的尝试时,才算失败。

2、我们追寻完美,但永远无法企及,追寻的过程就是一切。

3、我们相信,热爱阅读的人将拥有完美的人生。

4、凡事值得做的事情,就得好好去做。

5、要怀有仁爱之心,这个世界需要我的关爱。

6、延迟享乐——做好的东西会留给懂得等待的人。

7、学会推己及人——无论别人做错了什么,都不要取消或揶揄他人。

8、我们重品格,讲劝勉,推崇谦逊,而且无条件地相互扶持。

9、成功无捷径——真正的卓越是靠牺牲、试错、以及大量的努力得来。

看美国人如何教育小学生

看美国人如何教育小学生 一个经济强国背后的推动力是什么?他们究竟行使一套怎样与众不同的管理 和教育制度? 也许国内的读者会觉得,一个已经读到五年级,马上就要毕业的美国小学生,对其数学能力的要求,仅仅限于加、减、乘、除运算,这未免水平太低了。 我婆婆退休前是搞幼儿教育的,她看到美国小学生整天“都在玩”不免叹气, 她对我说,施嘉特今年五年级,马上就小学毕业了,要是在中国,学生的压力已 经很大,整天埋头做功课。可是你看这孩子,每天放学就出去和一群野孩子打美 式橄榄球、踢足球……疯玩,做作业、弹钢琴的时间那么少,你做母亲的要抓紧啊!我说,施嘉特在学校成绩几乎全A,除了偶尔失手,有时候连着拿几个100分回来。对美国小学生来说,我觉得够了。小学教育不是精英教育,我更注重他运动、课外活动、交友联谊等的全面发展。 当然,婆婆还是不满意,她说美国的功课太松、作业太浅,估计考试也很容易。她强调,我们中国人讲究打基础——扎实的基础。其实,美国人也讲究打基础。只是中国的所谓的“基础”,和美国人的不同罢了。美国人讲究做人的底线, 这种观念就是从小培养起来的。美国小学生要打的基础是做人的自信、诚实、善良、公正、包容,以及独立自主的意识,也就是说,他们从小就学会了美国文化 的核心价值,而不是为这个核心价值服务的知识。 然而,与我婆婆持相同观点的大有人在,更有甚者把美国的中小学教育贬为“一塌糊涂”,其中措辞最激烈、情绪最激动的多是从中国来的中小学教师。他们 得意的是,每年国际数学竞赛名列前茅的都是中国学生,美国的中小学教育简直 无法和中国的相比。有时候,美国中文报纸上还有大标题“数学比一比,美国只能算发展中国家。” 有一次华人聚会,孩子们的父母回忆起自己年轻时的故事,在场的女士坦白,当年找丈夫的标准几乎都是要“学习好”,至于外形、性情、修养都在其次。而眼 下自己的下一代,如果你问她们班上男生谁的学习成绩最好,她们很茫然,但学 校里哪个男生运动最出色,绝对了如指掌。在孩子们眼里。朋友、友情、快乐, 比成绩重要多了。 一位带着9岁儿子来美国的父亲感叹,把儿子交给美国学校真是忧心忡忡, 那是什么样的学校呀!课堂上随意得像自由讨论,可以放声大笑;老师和学生常常坐在地上没大没小,上学就像在玩游戏;每天下午3点就放学;还居然没有统一 的教科书。 只是孩子放学后直奔图书馆,常常背满满一袋书回来,可是没两天就还了。 他又问,借这么多书干吗?儿子回答:“做作业。”然后,看到儿子在电脑上打出作业的题目《中国的昨天和今天》,他惊得差点儿跌地,这都是什么题目?试问哪 位在读博士生敢去做这么大的课题?他责问儿子这是谁的主意,儿子正色道:“老 师说,美国是个移民的国家,每个同学都要写一篇关于自己祖先生活国度的文章,还要根据地理、历史、人文,分析与美国的不同,并阐述自己的观点和看法。”这位父亲没有做声。

美国正面教育-成龙教育培训3个收获

1.正面管教是一种既不惩罚也不娇纵的管教孩子的方法……孩子只有在一种和善而坚定的气氛中,才能培养出自律、责任感、合作以及自己解决问题的能力,才能学会使他们受益终身的社会技能和生活技能,才能取得良好的学业成绩,而如何运用正面管教方法使孩子获得这种能力,是这次培训的主要内容。正面管教孩子时是否做到和善与坚定并行?和善的重要性在于表达我们对孩子的尊重,坚定的重要性,则在于尊重我们自己,尊重情形的需要。专断的方式通常缺少和善;娇纵的方式则缺少坚定。和善而坚定是正面管教的根本所在。想想平时,每天都要面对几个班的学生,他们在课堂中,或多或少总会犯一些错误,我们要怎么面对呢,当然我们要从正面教育,作为一名教师,不应每次面对学生犯的错误都板着冷面孔,这样的话,无利于问题的解决,虽然有时会在气头上,但我要冷静想一想,这样我尊重学生了吗?教育学生需要忍让,需要智慧,需要耐心,更需要尊重。我们要学会尊重学生,对待学生犯错误,我们不能一味的生气,要寻求解决问题的方法,找出犯错的原因是至关重要的,在教育犯错误的孩子时,要坚持有错必改的原则,不能娇纵他们,否则将积小成大,错上加错。如我们每天都在教育孩子上下楼梯时,要排好队,不违反纪律,可有些班级还是有几名学生总是管不住自己,作出违纪的行为,对此,我们要和善而坚定地教育他们,而不是惩罚他们,要让他们知道上下楼梯应遵守的安全知识。如果我们放任他们,他们将影响其他同学导致整个班级上下楼梯都是吵吵闹闹的,甚至产生一个安全事故都是有可能。我们可以运用正面管教矫正错误的三个R的概念,来帮助学生矫正错误:一是承认,即我承认我下楼梯时大声讲话了;二是和好,即我向你道歉,以后不会这样吵吵闹闹了;三是解决,即让我们一起来解决下楼爱吵闹的问题。 2.与孩子交流的方法可总结为以下四步:第一、表达出对孩子感受的理解。一定要向孩子核实你的理解是对的。第二、表达出对于孩子的同情,但不能宽恕。同情并不表示你认同或宽恕孩子的行为,而只是意味着你理解孩子的感受。这时候再告诉孩子,你也曾有过类似的感受或行为,效果会更好。第三、告诉孩子你的感受。如果你真诚而友善地进行了前面两个步骤,孩子此时就会愿意听你说了。第四、让孩子关注于解决问题。问孩子对于避免将来再出现这类问题有什么想法。如果孩子没有想法,你可以提出一些建议,直到你们达成共识。这只是本书中成人与孩子赢得合作的四个步骤。在成人友善、关心和尊重的态度下完全是能够营造出一种让孩子愿意听,愿意合作的气氛。 3.由此例我们能够感受到《正面管教》介绍了许多行之有效的涉及孩子心理、行为、认知、教育等方面的经典理论,使我们能“知其所以然”地明白正面管教方法,更重要的是,专家集几十年的教育研究与实践的体会,特别是她在正面管教方法的推广与培训中收集到的诸多成功案例,给我们讲述了一个接一个生动有趣而又发人深省的故事。针对困扰大家的众多问题,作者理论联系实际的分析既浅显易懂而又非常透彻、深刻,可谓触及灵魂,深深地震撼了我。我想只要在日常教育中,我们以心平气和的心对待所发生的一切事,抛弃潜藏在自己内心深处的劣性本质,从孩子的角度换位进行思考,我们的教室一定会充满爱与欢乐,我们的孩子一定会健康成长。当然,不管什么样方法最需要的是我们要有正确的儿童观。把儿童的世界看做独立的世界,儿童是发展中的人。尊重、理解、关爱孩子的成长,赢得孩子,而不是要操纵孩子。试着努力改变我们旧的习惯,耐心下来,随着对于原理的理解的加深是能够看到问题的改变。

美国读研究生一年需要多少钱

去美国留学需要做很多准备,需要了解各项基础费用,而且各项费用也在逐年上涨,那么如 果去美国读研究生一年需要多少钱?有说25万,有说30万,还有说40万,到底准备多少够 用呢? 一、美国研究生需要读几年? 1、通常美国研究生一般读两年。 2、如果读博士需要五年时间,算是很短的,但往往去读研究生的学生都是应届毕业生,离开家的时间也不那么长,从不同专业和角度去解答这个问题。 3、如果去美国读商科专业,一般商科专业的研究生大概都是一年制。像金融、会计这 类专业最短的大学只需要9个月。 4、美国研究生读统计学:统计学专业最短的学制是一年的,比如耶鲁大学;稍微有些长 的是12到18个月,比如斯坦福大学,而且如果超过三年就不能毕业了。最长的统计学专业 学制不会超过2年。 5、美国研究生读建筑学:同统计学专业一样,最短的是一年,最长的两年,但每个学 校的课程设置都是不同的,比如宾大的建筑学专业一般来讲都是一年,但也有可能持续三年半。 6、美国研究生读法律:中国学生申请LLM的比较多,JD专业相对来讲比较少,而 LLM专业大部分学制都是一年,极少数有两年的学制。 二、去美国读研究生一年学费需要多少?

在美国读研一年费用中,最大的开支是学费,而学费根据学校的性质,排名,专业也有很大的区别。 去美国读研究生一年的学费: 1、TOP10的美国大学的学费平均都在60000美元以上,加州大学伯克利分校因为是公立大学美国读研一年的学费相对较低,专业平均在26000美元左右。 2、TOP30的美国公立大学的平均美国读研一年的费用9000美元左右,相似排名的私立大学平均美国读研一年的费用在26000美元左右。 私立大学: 美国波士顿大学排名在TOP50左右的美国私立大学,美国读研一年的费用如下: 1、美国工程专业读研一年费用: 学费52816美元,学杂费806美元,波士顿城市这样的城市的食宿费13775美元,书籍和日用品费用1560美元,其他费用4170美元。 共计美国读研一年工程专业的费用是73127美元。 2、美国艺术/科学读研一年的费用: 学费52816美元,学杂费756美元,书本必需品费用1264美元,食宿费13775美元,其他费用4170美元,共计72781美元。 3、美国商科专业读研一年的费用:学费53994美元,学杂费用906美元,书籍和用品(估计)$1 574,食宿(大部分计划)13775美元,杂费(估计)4170美元,共计74419美元。 4、美国美术专业读研一年费用:学费26434美元,学杂费用781美元,书籍和用品(估计)$1411,食宿(大部分计划)13775美元,杂费(估计)4170美元,共计46571美元。 公立大学: 佛罗里达大学是美国TOP50左右的美国公立大学,美国读研一年的费用如下: 学费:12740美元,书籍和用品费用1030美元,计算机/手机费用1280美元,住在校内的学生住宿费用7240美元,住在校外的学生住宿费用8390美元。食物费用是4470美元,交通费用是1110美元,服装费用930美元,其他费用470美元,共计住在校内学生美国读研一年的费用是29270美元,住在校外的学生美国读研一年的费用是30420美元。 留学生活除了学费还有生活费、和一些其他费用,这些费用比较灵活,因人而异、因家庭财力而异 去美国读研究生一年的生活费: 1、美国读研一年的生活费主要包括住宿费和食物费。在美国以波士顿,纽约为主的一线大城市的生活费用平均在一年14000美元左右;以奥斯汀,匹兹堡,西雅图这样的二级城市的生活费用在10000美元左右;其他城市的美国读研一年的生活费在8000美元左右。 去美国读研究生一年的其他费用: 1、美国读研一年的其他费用包括书本文具,服饰,交通等的个人开支。书本文具费(不论专业)平均一年的费用在1000美元,服饰平均约在1000美元,交通费用平均600美元。 所以最开始的问题,去美国读研究生一年需要准备多少钱? 在美国TOP10的学校学习,私立大学美国读研一年30万是肯定不够的,但是在美国TOP50的95%的学校30万对于美读研一年的费用是可以的。

美国优秀教师回答中国教师最困惑的后8个问题2

美国优秀教师回答中国教师最困惑的后8个问题 2 雷夫?艾斯奎斯,曾经创造了 第56号教室奇迹 的 全美最佳教师 。今天在网上发现了下面这篇文章,让我们来看看这位全美最佳教师对中国教师常遇到的8个极为困惑的教育学问题是如何回答的? 1、在中国,很多教育专家一直在告诫老师 没有教不好的学生,只有不会教的老师 ,这给中国老师带来很大的压力,请问您是怎么看待这个问题的? 雷夫:有些学生就是教不好的,我不认为所有的学生都会成功,但我认为,我的工作是给学生一个成功的机会,一个老师的工作是为学生打开一扇门,学生要自己走进来,我不会使劲地把学生推进这扇门,不是拉他们或者推他们进来,而走进来必须是学生自己的事情。 2、您曾经说过,美国从幼儿园到高中,都存在着严重的问题,有很多不合格的老师一直呆在教学岗位上,那么您认为,一个优秀的教师最重要的品质是什么? 雷夫:我们要培养善良的学生,老师就要身体力行,生气时也要友善,我是最努力工作的人,不是用教条去教什么,而是从自己的错误中学习,我在经验中学习怎么变得更好,学生会观察老师的一言一行,所以不优秀的老师对学生对别的老师的影响都不好。老师必须是学生的榜样。 3、您在短短一年的时间里,开设了那么多的课程,莎士比亚戏剧、棒球、电影课、经济课程,您还要花时间带学生去旅游,但是您的学生考试成绩也非常好,对此我感到很神奇,您是怎么做到这一点的,我为了提高成绩,需要花很多时间,我跟您的差距咋这么大呢? 雷夫:我的学生之所以阅读做得很好,不是因为他们准备考试,而是因为他们读得很多,不是为考试做准备。我的孩子对数学有很深的了解,他们觉得考试的内容比他们平时做的容易多了。我的孩子考试成绩好是因为他们是放松的,我在平时会考考他们理解到哪一步,但是我也会告诉他们,如果考不好,会有什么结果,结果就是没有任何的变化,他们不会因为考试不好下地狱,他们的妈妈依然爱他们,我也依然爱他们。我告诉他们,真正的考试在十年之后,不是说考试成绩怎么样,而是我在一年中让他们学到了什么生活技能,他们不是为考试而学习,他们是为了生活中受益的知识学习。让他们很放松的时候,他们就会考得很好。 4、世界上总是存在着所谓的 好学生 和 差学生 ,我对那些 差学生 常常感到无能为力,不管用什么方法,他们总是让你感到失望。遇到这些差学生您是怎么做的,能为我提供一些好的建议吗? 雷夫:在我眼里,学生分三种,我称为孩子一、孩子二、孩子三,孩子一是天才,聪明,爱上学,爱老师,出身好,有他们在我的班级里真的很幸福。孩子三,不喜欢上学,每次考试都不及格,非常憎恨老师,父母也恨你,如果你敢骂他的孩子,父母就会来杀掉你(大笑)。我们大部分老师都把时间花在孩子一和孩子三身上,因为孩子一聪明,学得快,我们不要花很多时间就能教会。孩子三我们如果不花时间,他就会毁了你的生活(笑),给你带来很多的麻烦。而我呢,就把时间花在普通的孩子二身上,他们普通、平凡、数学不是最好,写作文不是最好,其他都

美国中小学生守则

Classroom Rules: High School Level 高中 1 Arrive on time. 2.Raise your hand before speaking. 3.Listen to others and participate in class discussions. https://www.360docs.net/doc/8b15867541.html,e the pencil sharpener during noninstructional time. Stay on task. 5.Do your assignments. 6.Bring materials and have them ready. 7.Listen to directions. 8.Cooperate with your group. 9.Pick up after yourself. 10.Leave other people's materials alone. 11.Do not interrupt other students' learning. 12.Keep hands, feet and objects to yourself. 13.Keep your hands clean and take care of personal hygiene in the rest room during breaks. 14.No vandalism. Don't write or carve on your desk or school property. 15.Treat computers with care. elementary school小学 Class Rules 1.No interfering with the teaching and learning of others. 2.Respect personal space, rights and property of others. 3.Follow directions of all your teachers. https://www.360docs.net/doc/8b15867541.html,e to class prepared with all supplies and homework complete. 5.Raise your hand before you speak during a classroom lesson. 6.Obey all school rules. https://www.360docs.net/doc/8b15867541.html,plete all assignments neatly and on time. 8.Be quiet in lines, hallways, and restrooms.

美国大学教师的收入

美国大学教师的收入 美国大学全职教师约有170万人,包括教授、副教授、助理教授、讲师等,他们的收入会依据大学的类型(可授予博士学位、硕士学位、学士学位的大学:博士要高些;公里和私立的大学:私立要高些)、地区(纽约的大学要比密苏里大学高)和专业(商学、法学、医学教授要比工学高)的不同有较大差异. 全美可授予博士学位大学中任教的教授一年9个月的平均年薪为12万3785美元,加上各种福利总收入为15万5543美元。(私立大学教授要高些,9个月的平均年薪为15万1403美元,加上各种福利总收入为18万9368美元,而商学院教授相对要高些)。副教授一年9个月的平均年薪为8万2958美元,加上各种福利总收入为10万6833美元。助理教授一年9个月的平均年薪为7万零613美元,加上各种福利总收入为9万零790美元。讲师一年9个月的平均年薪为5万4137美元,加上各种福利总收入为7万零994美元。 (一般教授10-15万,副教授8-10万,助理教授:7-8万,讲师:5-6万) 以上的数据可以大概反映出美国大学教授的收入状况,如果按教授收入比例来看则更容易了解美国大学教授的经济状况。全美可授予博士学位大学中任教的教授,一年9个月年薪超过10万美元教授占教授比例的65.6%,年薪超过20万美元的教授比例为6.2%。副教授9个月薪水超过10万美元的比例为17.8%,助理教授9个月薪水超过10万美元的比例为8.8%。一年9个月薪水超过7万美元教授占教授比例的96.8%,副教授9个月薪水超过7万美元的比例为67.2%,助理教授9个月薪水超过7万美元的比例为38.9%。 最低百分之十机械工程教授一年9个月的平均薪水为6万7844美元,中间百分之五十机械工程教授的平均薪水从8万6377至14万5391美元,最高百分之十的机械工程教授平均薪水为18万零588美元。全美机械工程教授的中位薪水为10万6733美元。 即使是同一个学院,由于教授的专业不同,教授的薪水差异也比较大。以商学院为例,全美商学院金融专业教授一年9个月的平均薪水为15万6400美元,营销学教授为13万8500美元,管理学教授为13万4600美元,经济学教授为12万5000美元,计算机信息管理学教授为13万1000美元。全美商学院教授一年9个月的平均薪水为13万6000美元。 美国大学医学院教授一年9个月的平均薪水,最低百分之十医学院教授的平均薪水为11万零262美元,中间百分之五十医学院教授的平均薪水从11万7620至16万零688美元,最高百分之十的医学院教授平均薪水为19万2543美元。全美大学医学院教授的中位薪水为12万5701美元。 最低百分之十法学教授一年9个月的平均薪水为6万4074美元,中间百分之五十法学教授的平均薪水从9万3436至19万2743美元,最高百分之十的法学教授平均薪水为23万8800美元。全美法学教授的中位薪水为14万2155美元

2020年Usnews世界大学专业排名:商科

2020年Usnews世界大学专业排名:商科 Usnews排名,是由美国新闻与世界报道(U.S.NEWS&WorldReport)发布的一项大学排名。Usnews的排名有三种,分为美国大学本科排名、美国大学研究生院排名和世界大学排名,本科称为BestColleges,研究生院称为BestGraduateSchools,世界大学排 名称为BestGlobalUniversities。 专业介绍 商科涵盖范围广、涉及专业多,而且不同的国家、不同大学在专业细分上也有差异。商科以FAME(金融、会计、管理、经济学)四大 专业为代表。 大部分大学都有独立的商学院(管理学院)。商科专业中选择最多的10个学科为工商管理、应用经济学、理论经济学、外国语言文学、艺术学、计算机科学与技术、管理学与工程、教育学、社会学、新 闻传播学,以商科和社会科学类学科为主。 商科类专业的学生的就业机会非常多,如金融工程(金融学与工 程学的交叉学科)、金融可以选择投资银行、证券公司、资产管理公司、金融租赁、担保公司。保险公司、保险经纪公司等做数据分析师、客户经理;会计类的可以选择会计事务所、银行、公司财务部门、财务咨询公司等;市场营销绝大多数毕业生在公司工作,如保险、股票、证券、房地产业主要从事销售、市场和管理部门的工作。 HarvardUniversity美国哈佛大学 MassachusettsInstituteofTechnology美国麻省理工学院 UniversityofPennsylvania美国宾夕法尼亚大学 StanfordUniversity美国斯坦福大学 UniversityofCalifornia--Berkeley美国加州大学伯克利分校

外国优秀教师最有效的建议

1、幽默是一种魅力 一个教师能娴熟地运用幽默的语言,可以使叙事更加具体、生动; 说理更加深刻、透明;抒情更加真切、动人。可以随机应变地解决课堂教学过程中出现的各种情况,既加深了学生的印象,又达到寓教于乐的境界。 ——格瓦列夫(苏联优秀教师、著名生物学家和教育家。) 2、微笑真的很重要 我们对学生微笑,生活就会对学生微笑,学生也会微笑着面对生活。对于教师来说,微笑就是一种欣赏、一种简单、一种坦荡、一种宽容、一种幸福的体验、一种诗意的享受.....微笑就是一种激励、鼓励和关爱。微笑真的很重要,它能使我们教师达到最佳的教育效果。 ——蒂莉.布朗(美国密苏里州独立城高级中学英语教师) 3、让每个学生都成为你的“最爱” 师爱是一种力量、一种品质、是教育成功的秘诀。如果没有爱,教师的工作就失去了意义和价值。当然,教育之爱未必非得那样轰烈。如果教师善于在日常教育中去播种这份爱,你就会发现,最伟大的爱其实往往产生在最平凡之处,最深的感动其实就在每一个平淡而平凡的教育细节中。 ——布莱恩(美国优秀教师,教育学和心理学双硕士 4、做一名“阳光”教师 教师要学会管理好自己的情绪,以豁达开朗、积极乐观的健康心态对待

教学工作,对待学生。只要教师的言行、底蕴、心灵都像阳光一样纯洁、公正、热情了,我们的学生就会时时处处感受温暖。 ——桑尼(澳大利亚优秀教师 5、教师要有一种奉献精神 我常常告诫自己:我是一位教师,我的职责就是教书育人。作为教师,就应该毫无保留地奉献自己的精力、热情、才能和知识,使学生更好地受到教育,在知识上、精神上和品德上取得做好的结果。 ——丁大卫(一个来自美国中产阶级家庭的普通教师,扎根于我国西北教育事业11年之久,在黄土高原连续兴建了10所学校,直接影响了当地人的教育观念。) 6、教师应该成为一名演说家 如果一位教师具备优秀的讲演能力,他必定是一位受学生欢迎的好教师,他会用他的激情去感染学生,用他的热情去追求教育,用他的思想去实践探索。 ——艾索克拉底(古希腊优秀教师、教育家,他曾创办了一所教授雄辩术的学校,这是西方教育史第一所有固定校址和修业年限的学校。7、要有自己的精神空间 我边教边学,因为我感到,一个勤学者是最好的教师。我希望我的学生认识到,一个时代的文学创作,与同时代发生的历史、文化事件有着紧密的联系。 ——莎伦.德雷珀(美国辛辛那提市沃尔.西尔斯公立学校的优秀教师,也是知名的教育家。)

美国中小学生课程表

美国中小学生课程表 美国新泽西州克尔尼镇林肯学校2002——2003学年度三年级B班课程表: 每天: 9:00 Reading; 9:45 Specials; 10:30Spelling; 11:15Social studies; 12:00Lunchtime; 1:00English; 1:45Science; 2:30Homework。 3:00Go back home。 副科: 星期一:Music 星期二:Sports 星期三:Art 星期四:Sports 星期五:Computer 7年级(相当于国内初一) 每天的课程会有6节课,分6个科目。每个科目中,也有几种课让学生选择。学生从每个类别中选出一种课程,递交教务处审批,批准后,就会成为学生的课程表了。 1.ART 艺术 I.绘画 II.工艺品 2.GYM/HEALTH 运动和健康教育 3.Language Arts 语文 I.English –0700 中级英语 II.English –0720 中级英语 III.English - 0770, 0780, 0790 英语(针对有特别需求的学生)4.Math 数学 I.2700 Algebra 代数学(专为对代数有特别能力和兴趣的学生设计)II.2710 Algebra 代数学(为中等水平的学生设计)

III.2720 Algebra 代数学(为学代数有困难的学生设计) IV.2730 Algebra 代数学(为有特别需求的学生设计)5.History 历史学 I.Athenian Government 雅典政制 II.Rome 罗马 III.world culture 世界文化 IV.The Vikings 海盗 V.World War II 二战历史 6.Science 科学 I.Family and Consumer Sciences 家庭与消费的科学II.oceans and climates 海洋和气候 另外,学校会要求学生在暑假时候,阅读一些书籍,包括: I.The King of Shadows (作者:Cooper) II.Hope Was Here (作者:Bauer) III.Stargirl (作者:Spinelli) IV.Boy (作者:Dahl)

美国平均工资

参考资料一: 根据美国劳工统计局(bureauoflaborstatistics)的最新统计,2009年全美在职工作人员约为1。3亿人(不包括自雇人员),平均工资是43460美元,平均每小时工资是20。9美元。劳工统计局将所有行业分成22个大类,在22个大类中,平均工资最高的是管理人员,年薪102900美元,担任管理职务的有611万人;平均工资最低的是食品相关行业人员,年薪20880美元,该行业员工有1121万人。 具体到每个工种来看,在所有工种中,平均工资最高的是外科医生,年薪219770美元,全美共有近4。5万名外科医生;其次是麻醉医师,年薪211750美元,共有3。7万名麻醉医师;平均工资最低的是食品制备及快餐店服务人员,年薪18120美元,从业人员约有269万人。其他工种的平均年薪如下: 会计及审计师:67430美元,从业人员110万人;工作座右铭 个人理财顾问:94180美元,从业人员15万人; 电脑程序员:74690美元,从业人员近37万人; 电脑应用软件工程师:90170美元,从业人员近50万人;与人相处之道 电脑系统软件工程师:96620美元,从业人员近39万人; 统计师:75220美元,从业人员2。1万人; 航空工程师:96270美元,从业人员近7万人; 化学工程师:91670美元,从业人员近3万人;

电脑硬件工程师:101410美元,从业人员6。5万人;律师:129020美元,从业人员近56万人; 法官:103990美元,从业人员近2。7万人; 小学教师:53150美元,从业人员近155万人; 初中教师:53550美元,从业人员近67万人; 大学数学教师:70550美元,从业人员近4。8万人;大学物理教师:83320美元,从业人员近1。3万人;大学政治学教师:76990美元,从业人员1。5万人;普通牙医:156850美元,从业人员近8。7万人; 口腔颌面外科牙医:210710美元,从业人员5390人;消防人员:47270美元,从业人员30万人; 警察:55180美元,从业人员64万人; 大厨:44240美元,从业人员近9。5万人; 理发师:27650美元,从业人员1万人; 导游:25990美元,从业人员近3。2万人。

介绍美国的教育幽默培训计划原文

Group Brings Waves of Humor to Professional Development The group Wavelength proves that professional development can be fun and full of substance. Using skits, music, and improvisation, the troupe zeros in on hot education topics. Included: Descriptions of Wavelength presentations. Many professional development programs that provide comic relief do that well, but don't provide much content. One popular program, though, gives educators the chance to laugh and learn. Called Wavelength , the group, founded by a former teacher, uses humor to tackle tough education topics and helps teachers see the value of employing humor in their work. "Our goals are to provide awareness of the issues and concerns of teachers, boost morale, laugh at things we have in common, and generate esprit de corps," said Wavelength president Jim Winter. "It can be very therapeutic; it's a chance not to take things too seriously." FROM ONE STAGE TO ANOTHER Winter was a high school English teacher when he took an improvisational class at The Second City , the theater in Chicago that hosts comedians and offers workshops. "I saw the connection between improvisation and teaching," Winter said. "Good improvisationalists and good teachers use the same techniques." Winter got together with members of the class who persuaded him to do professional development for educators, and Wavelength was launched in 1980. 威特和这个小组中的成员The Chicago, Illinois-based group now has 25 members, including several other former teachers, who divide into four or five teams that tour the U.S. Wavelength gives about 100 presentations a year and has appeared in 49 states. "Folks like this use comedy and music and are fun, but in the midst of their humor, they have really good substance," said Fred Morton, superintendent of the Henrico County Public Schools in Richmond, Virginia, who has used Wavelength in his current and former district. "They are right on the mark. The issues they raise are issues of substance and go right to the core of the issues we face." Morton added that he has attended about 15 Wavelength presentations -- including five in districts in which he was working -- and the presentations received standing ovations each time. NO SHORTAGE OF MATERIAL Wavelength is busiest right before school opens; troupes often are called on to set the tone for the new school year with a lively presentation on topics such as "The 7 Habits of Highly Ineffective Educators" and "A Funny Thing Happened Leaving No Child Behind." "It's a chance to reflect on practical matters through humor," noted Winter. "When you focus on education, you never run out of material. The government just keeps supplying us with more material."

美国商科Master留学申请的100个TIPS

美国商科Master留学申请的100个TIPS 简写符号: GPA:Grade Point Average 平均绩点 GT:GRE/GMAT & Toefl GRE/GMAT与托福 PS:Personal Statement 个人陈述 CV:Curriculum Vitae 简历 WS:Writing Sample 专业文书范例 RL:Recommendation Letter 推荐信 WE:Why Essay 选校理由 注:因为本人申的是法学院LLM,可能对法学院更有针对性一些,但大部分经验是通用的。 一、申请总则 2. 学术能力。教授之所以要录取你,他们最看重你的,不是因为你托福高,也不是因为你PS写的天花乱坠,而是看你的学术能力。学术能力!你认为教授真的会对你的白血病抗争史感兴趣吗?你认为教授会对你的能歌善舞幽默开朗感兴趣吗?多才多艺兴趣广泛对大学的录取是有帮助的,但研究生院还是突出专业能力的地方。教授要找的是能帮他们做事情的,能参与他们研究,理解他们学术成就的学生,跟他们一条道上的人,或者,至少看着是有点学术潜力,能培养成同道中人的人。所以整个申请里都务必突出这四个字的主题,大学期间多参加一些专业项目,得一些专业奖项,发表点论文,写点专业文章,参加一些相关权威组织、活动之类,这些东西才是教授感兴趣的。如果觉得自己造诣不够,申请中阅读一些专业书籍、学术论文都来得及,只要行动了,永远不会晚。 3. 申请其实不难,但是很琐碎,你将花费的时间远比你预算的要多得多。 4. 既然是本科生,我们不用和工作了好几年的职场牛人,或者有着强大研究学术背景的国内博士生们比,我们只要做得比大部分本科生好就够了。 5. 注册一个专用的权威的邮箱(还要政治稳定,不要动不动说退出中国市场,否则到时候哭也没用),不要把它用于其他注册,否则你会收到很多垃圾消息,常常空欢喜。 6. 如果对学校某个方面有问题,直接发邮件去问学校,或者直接打电话问学校。这是最权威的答案,不要问别人或者论坛,都没用。如果哪个小秘特别热心,回答得很详细,记下他/她的联系方式,以后该学校有问题都去问他/她,一般都会得到满意的答案。但也不是每个学校都这么热情,有时候被无视或者被冷遇或者延迟回复一个月是常有的事。 7. 直接打电话是最最有效的沟通和询问方式。打过去之前先打个草稿,不要表现得紧张,对方不会怜悯你的紧张。

美国最佳教师

美国最佳教师:不是每个孩子都能被教好 【凤凰教育网编者按】在中国的教育中,“没有教不会的学生,只有不会教的老师”这句话像魔咒一样困扰着许多中小学教师。但有“美国最佳教师”之誉的雷夫·艾斯奎斯说:“教师的职责是给学生机会,让他们挽救自己的灵魂。我不认为我能教好所有的学生。我们应当努力去教好每个学生,但有些学生是教不好的,就像大夫拯救不了每个人的生命一样。” 这位美国杰出教师的论点得到了中国同行们格外热烈的掌声。近日,雷夫应北京新学校研究院的邀请,首次来到中国,并在北京大学百年讲堂和近2000名希望成为优秀教师的中国中小学同行分享了自己成功的秘密。 近30年来,雷夫一直担任洛杉矶霍伯特小学5年级的教师,并且从未离开过56号教室。他获得过美国“总统国家艺术奖”和英国女王授予的勋章,但是“我从来没有忘记,对我来说最重要的是我的学生。”这是他成功的秘密之一。 雷夫班级的生源大多来自贫困的移民家庭,有许多“问题儿童”;他的工作环境并不好,56号教室有过漏雨的经历;他的工资也不高,一年只有4.2万美元;他还要面对期末考试的问题,学生们的分数在官方的评价体系里越来越重要。 但是,雷夫为美国的教育界创造了佳话,许多在恶劣环境中生活的“问题儿童”在他的影响下变得谦逊有礼、诚实善良,并在日后进入哈佛、普林斯顿等名校就读。这种影响力令人不可思议,雷夫毕竟只是他们的5年级老师而已。但事实证明:一年的学习真的可以改变学生的一生。 在雷夫以前教过的学生中,不少人怀念56号教室,希望继续在生活中保有这个避风港。雷夫为他们开设了一个周六班,许多就读于初中和高中的学生自愿参加,一起练习SAT测验,阅读文学作品,为进入大学做准备。 这也是他另一个成功的秘密:“过去的毕业生经常回来帮助我。”比如说,雷夫不是很好的钢琴教师,但他的毕业生中有一位音乐博士,“他经常来到我的班里教学生们弹奏音乐”;雷夫不会制作网页,但他的班级有一个非常好的网站,两名已经成为工程师的毕业生帮助他们做了班级的网站;他的另一位毕业生成了法学教授,他为雷夫的班级建立了基金会,帮助募集资金。 一些中国教师还想知道雷夫是如何管理那些学生的。“勤奋学习,友善待人”是56号教室的班规。“作为一名老师,我不喜欢政府给我们设置很多的规章制度,我认为我们也不应该对学生们那样做。”雷夫说,“但是请记住,最好的班级管理是使你的课堂教学活动变得非常有趣,如果学生对老师的教学感兴趣的话,那些不良的表现就消失了。” 雷夫的第一个策略是让学生非常向往他的教学。他说,最重要的是防止那些不良的行为发生,就像预防疾病比治疗疾病的效果更好一样。

美国中小学生守则中英文对照

美国中小学生守则中英文对照 1. Always refer to a teacher by title and last name. (总是称 呼老师职位或尊姓。) 2. Get to class on time or a little earlier. (按时或稍提前到课 堂。) 3. Raise your hand when you want to ask a question. (提问 时举手。) 4. You may speak to the teacher from your desk while you are seated. (可以在你的座位上与老师讲话。) 5. When you are absent, you must make up the work you have missed. Ask either the teacher or a classmate for the work. (缺席时必须补上所缺课业。向老师或同学请教。) 6. If you expect to be away from school because of an emergency, tell your teacher in advance and ask for the work you will miss. (如果因紧急离开学校,事先告诉你的老师并索取耽误的功课。) 7. All assignments you hand in must be your own work. (交的 所有作业必须是你自己完成的。) 8. Never cheat on a test. (考试不许作弊。) 9. If you are having difficulty with a class, schedule an appointment to see the teacher for help. The teacher will be glad to help you. (如果你上课有困难,约见老师寻求帮助。老

美国教师绩效工资制度的分析与反思概要

第20卷第4期2008年7月 教师教育研究 TeacherEducationResearch V01.20,No.4 Jul.,2008 【国外教师教育】 美国教师绩效工资制度的分析与反思 钱 磊 (复旦大学高等教育研究所,上海200433) 【摘要】推行绩效工资是美国近来教师教育改革一系列重要举措中的重要组成部分,它旨在通过工资和奖励制度的改革,形成与美国近年来注重质量和效率优先的教育改革政策相匹配的扶优罚劣的教学激励机制。这既是美国基础教育和教师教育改革的深化,同时也是教师管理机制的一次大胆变革。本文旨在先通过案例的分析,寻找绩效工资争议的核心问题,然后通过对于教师工资本身的特殊性,美国教师工资制度的发展和教师绩效工资制度本身,来谈下我对教师绩效工资制度的看法。 [关键词]教师;绩效工资 【中国分类号]G47 [文献标识码】A [文章编号】1672—5905(2008)04-0072-04

AnalysisandReconsideration on Teacher Merit PayintheU.S. QIANLei (Higher EducationInstitute,Fudan University,Shanghai,200433,China) Abstract:Teachermeritpay,animportantpartofseriesofmeasuresineducationreformon teachereducation,aims to formpromotingeffectofteachers,whichisinaccordwiththeeducmionreformsthatemphasizequMit)randefficiencyre? centlyintheUnitedStates,Teachermeritpayisan adventruousreforminteachermanagement

相关文档
最新文档