班主任兼任团支部辅导员实施方案

班主任兼任团支部辅导员实施方案
班主任兼任团支部辅导员实施方案

沧州工贸学校班主任兼任班级团支部辅导员制度实施方案

校团委是团组织的基础和源头,班级团支部是学校团的工作和活动的基本单位。为加强我校班级团支部建设,提高团支部运转能力,创新我校共青团基层组织建设体制,充分发挥图组织凝聚力和思想引领作用,结合我校工作实际,特制定《沧州工贸学校班主任兼任班级团支部辅导员制度实施方案》。

一、班级团支部辅导员功能定位

(1)团支部辅导员由本班班主任兼任,团支部辅导员工作是班主任工作的重要组成部分,是班主任按照学校要求实施德育工作的平台,是班主任的本职工作。

(2)班主任在向学生主管部门负责的同时,作为班级团支部辅导员要对校团委负责。校团委和团支部辅导员之间是管理与被管理的关系,校团委按照团干部的要求管理团支部辅导员,召集团支部辅导员会议,布置与团相关的工作

(3)团支部辅导员是校团委委托管理的班级团支部工作的指导者,班主任在抓好班级学生思想建设和承担学生管理工作的同时,代表校团委负责辅导本班团支部开展工作。

(4)班级团支部的负责人仍为团支部书记(学生),团支部工作的开展形成以班主任为主导,团支部支委会为主体的运行模式,支部辅导员不替代团支部书记具体工作职能,但对团支部

成员开展工作指导,支部内外沟通协调,代表校团委履行对支部成员和支部团员的监督职责。

(5)党员班主任兼任校团委委员,有权就本班团支部建设和校团组织建设提出建议和意见,表决团委各重大事项,履行团委委员职能。

(6)非党员班主任列席校团委工作例会,有权就本班团支部建设和校团组织建设提出建议和意见。

二、班级团支部辅导员岗位职责:

(1)指导班级团员发展、团支部换届选举,加强团员教育、组织建设和团的有关活动的开展;

(2)从学生实际情况出发,针对学生中反映出来的各种问题,开展适应学生各个阶段特点的思想教育活动;

(3)在校团委安排下,组织好学生的德育教育、实践教育以及学生在学习、生活等方面的教育指导工作;

(5)在指导班级团支部工作的同时,经常和学生保持思想上的接触及交流,做学生的知心朋友,主动关心学生的生活及健康,指导学生安排好课余生活;

(6)做好班级团干部、学生干部的推荐、选拔、培养、指导等工作;对在思想上、政治上积极要求进步的优秀学生团员,协助做好向党组织推荐工作。

(7)熟悉团务工作,认真指导团支部按照《团章》活动,加强团组织建设,倡导团内民主。积极参加校团委组织的有关会议、理论学习,按时完成组织分配的工作任务,不得无故缺席或拖延。

(8)每周与本班团员谈心二至四人,每学期指导团支部制定工作计划,期末要有工作总结。

三、团支部辅导员的聘任、管理及考核细则

(1)团支部辅导员的聘任:每学年初先由学校团委根据班主任任职情况拟定辅导员聘任方案,确定人选,报学校党组织;学校党组织研究确定后,统一举行聘任仪式,颁发聘任书;校团委对新上任的团支部辅导员集中进行《团章》、团史、团的组织制度、团的活动设计等团务知识的上岗培训,培训结束后正式上岗;每学年进行一次聘任或续聘工作。

(2)团支部辅导员的管理:校团委根据学年工作安排和需要,定期召开团支部辅导员会议,布置相关工作;适时举办培训班,或送团支部辅导员参加上级团组织举办的学习培训,对团支部辅导员进行有计划的培养,不断提高他们的综合素质;平时抓好监督管理,学年结束时进行考核。

(3)团支部辅导员的考核:先由团支部辅导员结合自己工作开展情况进行自评,再由校团委认真了解团支部辅导员工作情况,广泛听取学生团员对团支部辅导员的意见,结合班级团支部的考核结果, 对全体团支部辅导员采取量化的形式进行集中考评,考核排出名次。对在工作中做出突出成绩的辅导员予以表彰,授予优秀辅导员称号,并纳入奖励性绩效工资。对在工作中违犯或不履行辅导员工作职责,思想上不求上进,工作作风上涣散疲沓,以致贻误工作或造成不良后果的辅导员,解聘

团支部辅导员职务,并向学校上报书面材料,建议同时解聘班主任职务。

(4)对团支部辅导员的工作超出工作量的部分,学校将给予适当补贴。

四、本方案9月1日起执行,由校团委负责协调相关科室督促实施并负责解释。

沧州工贸学校

2011年8月

辅导员班主任管理办法

重庆航天职业技术学院 辅导员、班主任工作管理办法 第一章总则 第一条为加强辅导员、班主任队伍建设,规范辅导员、班主任管理,根据《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》(中发〔2004〕16文)、《教育部关于加强高等学校辅导员、班主任队伍建设的意见》(教社政〔2005〕2号) 和《普通高等学校辅导员、队伍建设规定》(教育部 24 号令),结合学院实际,制定本办法。 第二条辅导员、班主任是对学生开展思想政治教育、事务管理和服务,促进学生全面发展的人员。辅导员、班主任应当努力成为学生的人生导师和健康成长的知心朋友。 第三条辅导员、班主任队伍建设是教师队伍和管理队伍建设的重要内容。学院辅导员、班主任队伍建设的任务是促进辅导员、班主任队伍的专业化、职业化发展,采取措施建设一支老、中、青结合的高素质辅导员、班主任队伍。 第四条辅导员、班主任管理工作由学院党委统一领导,学院分管领导分工负责,学生处(学生工作部)组织落实,系部具体实施。学生处(学生工作部)作为学院学生工作综合管理职能部门,负责制定全院辅导员、班主任队伍的建设和培训的长远规划和年度计划,对辅导员、班主任的任用资格进行审定,组织并

指导各系部对辅导员、班主任工作业绩进行考核;各系部具体负责辅导员、班主任的推荐、选拔、任用及工作安排、日常考核和管理。 第二章职责 第五条辅导员、班主任的工作职责和要求 1.坚持以理想信念教育为核心,以爱国主义教育为重点,以基本道德规范为基础,组织学生学习形势政策,开展公民道德教育活动,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。 2.深入寝室,了解和掌握学生的思想动态,发现并解决学生思想、学习、生活等方面的问题,让学生感受到老师的关心和爱护。 3.及时掌握所带学生家长的联系方式,保持与学生家长的联系,形成“家校共育”的良好氛围。 4.对学生进行遵纪守法、校规校纪教育,督促学生自觉遵守院、系各项规章制度,对学生违纪秉公处理。 5.帮助学生明确学习目的,端正学习态度,改进学习方法,提高学习效率。辅导员、班主任应经常深入课堂,加强与各任课老师的联系,了解和掌握学生的学习情况。 6.密切关注学生心理健康,协助组织开展心理健康教育活动,引导学生养成良好的心理品质。积极关注心理问题学生,做好心理危机干预工作。 7.加强学生班集体建设,做好学生干部选拔、培养和建设工作。组织学生开展丰富多彩、寓教于乐的科技文化活动和社会实

SFBT辅导员工作室建设方案

附件: “SFBT”辅导员工作室建设方案 一、“SFBT”工作室理念 “SFBT”采自心理学术语“短期焦点解决模式”的英文缩写:Solution-Focus-Brief-Therapy,是一种以后现代主义为理论起源、以积极心理学为理念的心理治疗模式,即“当事人和咨询师一起建构当事人所欲的目标,咨询师则积极协助当事人发展出不同的角度来看待自己、身处情境、行为与人际模式,而能充分运用既存优势与胜任能力来发展有效的解决之道”。在台湾,SFBT的发展有近二十年的历史,在业界深获好评,特别是对青少年、社工界和学校辅导的适应性尤为凸显。因此,把SFBT的基本精神和工作理念引入到高校辅导员工作室建设,并运用到学生管理工作、大学生心理健康工作中去具有极为深刻和深远的意义。总的来说,“SFBT”辅导员工作室以短期焦点解决模式的理论背景“后现代主义和积极心理学”为深厚土壤,以辅导员理论素养提升、工作方法拓展和学生心灵成长为主要目标,以体验式、团体式、服务式的实践活动为载体,创新大学生心理健康教育的新模式,构建“心灵巴士”心理健康系列活动新平台。 二、“SFBT”工作室主要内容 (一)理论课堂-重视辅导员理论提升 1,开设“SFBT”辅导员课程 前期,开展“SFBT”(短期焦点解决模式)理论课堂,邀请心理治疗专家给工作室辅导员开设相关课程,深入学习短期焦点解决模式理论,为后期活动开展奠定理论基础。

项目实施备注“SFBT”心理治疗课程主讲人待定正式成立后预约课程开设时间2016年4月-5月 课程开设地点待定 课程参与人员“SFBT”工作室全体辅导员 2,成立“SFBT”学习交流小组 课程设置是“SFBT”(短期焦点解决模式)的集中授课阶段,主要任务是深入体悟短期焦点的基本精神和基础理念,学习掌握短期焦点的咨询技巧和沟通方式,从而激发辅导员对学生心理健康工作和管理工作的新灵感。而学习交流小组的成立则是提供辅导员完成家庭作业、课后讨论、技术练习、交流感受、激发灵感的课后操作平台,以促进课堂知识和技巧的巩固。 3,辅导员理论课堂预期成果 通过“SFBT”(短期焦点解决模式)的集中授课和学习交流,工作室成员对“SFBT”理论会有深入的了解和体会,预期主要有以下几项成果: 课堂记录笔记、模拟练习档案(视频、录音等) 学习交流小组讨论稿 确定“SFBT”理论在学生工作方面的应用方向 丰富和完善活动设置 拓展学生管理工作和心理健康教育工作新渠道和方法 拟定总预期成果 (二)活动开展-心灵巴士系列活动,关注学生心灵成长 通过前期“SFBT”的学习与积淀,辅导员工作室将开展第二部分的工作内容——学生活

对班主任 任课老师以及系辅导员的工作的想法或建议

对班主任任课老师以及系辅导员的工作的想法或建议 由大一到大二,时间如白驹过隙已悄然而逝,但过往的一幕幕仍留在我的脑海里,尤其是和老师们相处的场景让我记忆犹新。 先说说班主任吧,我觉得我们班比较幸运,无论是大一的孟老师还是现任班主任姚老师都是认真负责的好老师,让我极其钦佩。现在的姚老师虽不是我们的任课老师,但他时常来我们班上,教会我们许多做人处事的道理,他一直强调古人留下的宝贵精神财富让我们多多学习。值得一提的是他交给我们许多的养生的宝贵经验,让我们受益匪浅。但希望老师多多组织课外活动,带领我们获得更多的实践经验。 我认为任教我们旅游文化的刘老师是位知识渊博、经验丰富的老师,虽然和她接触不多,但仍能感觉出她是一位知识面广,有高雅情趣的老师。她时常把我们学姐学长的经验告诉我们,循循诱导教会我们很多对工作生活有用的知识。 任教我们现当代文学课的黄老师是我最喜欢最钦佩的老师,他也总是称呼我们为“各位小同学呀”,而自称“老黄”。可见和我们相处多么亲切自然呀。我喜欢听黄老师的课,他的课总是精彩绝伦,再加上老师自己独到的见解能让我们听课想听故事似的,又能学到很多东西。但是我们偶尔太调皮会惹到老师生气,在这里和老师说抱歉。 任教我们外国文学史的老师是一位美丽的女老师,她上课一丝不苟,很是精彩,而且她讲过的知识点像一个个故事,富有哲理。而上课形式多样化同学们挺喜欢的。 任教我们英语课的老师是一位气质美女,她上课强调我们学习要有自主性,她常教我们学习英语的方法,由帮我们复习过级考试,感觉老师很亲切负责。但我在这里建议老师上课也要用中文讲解,因为部分同学跟不上老师步伐。 任教我们教育学课的老师待人亲切常常对我们微笑,再加上上课多讲实例,让我们感觉很受用。 任教中国古代史的曾老师风趣幽默,讲课很有自己的独到见解,讲课内容有的放矢,让同学们接受和喜欢。 任教我们文学概论的老师讲课独特,形式多样化,常常介绍作品作家,让我们深刻理解到一些理论知识。 任教毛邓三课程的老师讲课滔滔不绝,很有感染力,有时讲到革命事件会加入自己成熟的想法,给我们启示。再加上老师上课认真负责,上课形式多样化,让我们很受益。 任教我们舞蹈课的田老师是位舞蹈天才,时常教我们他自己编制的舞蹈,很认真负责地教我们各类舞蹈,可是好想和老师建议让我们少学一点学精点。 任教我们中国通史的老师是一位知识渊博的女老师,她的课精彩绝伦,再加上老师自己独到的见解能让我们听课想听故事似的,还能悟出很多人生道理。老师还分享了她的考研经验给我们,给了我们很多帮助。 任教我们课件制作的老师很认真负责,她常常交给我们很多实例,然后讲解知识点,这样很受用,但是建议老师再讲慢一点,我们接触毕竟太多很多都不懂,期待老师讲得再慢一点再详细一点。 任教我们体育的老师很是认真负责,常常带领我们做很多准备活动,方便我们很好地进行体育锻炼。 最后说说系辅导员,虽然接触不多,但在日常生活中总能感觉到老师的认真负责。 老师们,你们工作辛苦了!谢谢你们! 14初教文一胡俊

2020年度幼儿园团支部工作计划

2020年度幼儿园团支部工作计划 一、指导思想本学期,团支部的一切活动紧跟幼儿园园务工作、教科研工作总目标,加强园本内涵建设,遵循幼儿身心发展规律和学习特点,努力帮助教师树立正确的教育观、人生观、价值观,增加本园教师集体的凝聚力、向心力。打造一支思想素质好,教育技能高和创造型教师队伍。在抓思想,抓学风,促学习的同时,进行素质拓展活动,丰富团员青年的生活,体现团员的真我风采。 二、工作目标 1、根据园务计划具体内容和上级团组织布置的各项任务,工作重点,配合工会小组的具体计划,结合幼儿实际的情况,进一步加强团支部的基层建设,丰富团员青年的生活,使我园团支部在幼儿园内发挥出更大的作用。 2、加强青年教师队伍建设,树立当代教师的形象。进一步加强团员教师的理论学习,不断端正教育思想,转变教育观念,积极探索新形势下年青一代教师的形象定位,构建主题活动中教师与幼儿之间的新型师生关系,提高教师的教育教学水平。 三、主要工作 1、制定本学期团支部工作计划,落实团组织的生活内容,努力使团支部工作制度化、规范化,认真积累团支部的档案资料。

2、加强青年教师的理想信念教育。① 配合幼儿园开展教研活动,大力倡导教师钻研教学,将理论与实际结合。② 开展谈心活动,交流心得体会。 3、定期向党组织汇报 近期团支部工作内容及成效。 4、开展各类活动,提升团员青年的素质和能力。①以教育、教学活动为主,加大青年理想信念教育力度,发挥团员青年作用,积极探索有效的教育教学方法,探索园本课程的构建,提高教研效益,促进幼儿主体探究能力的发展,提高团员青年的专业水平。② 团员青年观摩有经验教师的教学活动,以提高自身的业务水平。③ 积极鼓动团员青年参加园内各项活动。④ 积极参加社会活动,促进幼儿园文化建设。 5、开展娱乐活动,提高团员的积极性。我支部将结合各庆祝节日的活动,广泛开展青年喜闻乐见的文体活动,丰富业余生活,不断提高团员青年的综合素质,增强团员青年的活力。 四、本年度具体工作安排:一月: 1、第六届职工技能大赛迎新年童话剧演出二月: 1、做好开学的各种准备工作 2、交流团支部工作计划,分层落实团支部各项工作 3、英语教师讲故事比赛三月: 1、开展庆“三八”关爱女职工健康讲座 2、电子相册基础知识讲座

大学辅导员班主任工作经验

班主任工作经验分享 在过去一年的学生工作中,我深刻感受到,一个问题学生之所以成为一个问题学生最深层次的原因往往来源于思想品质问题。学生的几乎一切问题归根结底都是思想问题。所以,我认为学校对学生的教育最重要最关键也是最首要的一个就是学生的品质教育。正如我们贾总在7月16日“关爱学生,乐教善成”的讲 座上所说:一个学生的思想品质必须首先是优秀的,如果学生的思想品质不优秀,没有一个好的品格,那么这个企业是不会接纳学生的,从而我们学校的教育也是不成功的。李院在7月19日的讲座“高职教育ABC”中强调我们高职院校的目标是培养高素质的技术技能型人才,其中高素质主要指的就是我们学生的思想品质方面的综合素养。同样,相关的调研结果表明,对于我们高职院校的学生将来就业,企业更加看重的是学生以思想品质为主的综合素养,也就是说企业首要看重的不是学生的技术技能,而是学生思想品质。 从备受重视的思政课程到课程思政,其中一个主要的目的就是将德育教育融入在校学生的方方面面,融进学生的每一门课中,让德育教育渗透范围更广,渗透程度更深。因此,对学生思想品质的培养是学校对学生管理工作中的重要环节。在学生管理工作中,我认为可以从以下几个方面着手: 一、重视班干部的带头作用。 火车跑的快,全靠车头带。班级干部的选择是非常重要的。所以在班级竞选我们可以对班委提出要求:一是具备良好的思想品质,能在班级树立积极向上的标杆作用;二是具有强烈的责任感,一个负责任的班干部才能带领班级形成强大的班级凝聚力;三是具有同理心,同情心,一视同仁对待班级所有学生,让班级每一个学生获得尊重,这样班级成员的身心才能得以健康成长;四是具有服务意识和良好的沟通能力,在班干部工作中要与每位学生进行良性沟通,拒绝简单粗暴,不能让学生感觉是在被压迫,被管理,而应该感到是在被关爱,被服务,让班级学生有幸福感和归属感。五是不能挂科,班委也应该起到学习方面的带头作用。 二、要具备一个优秀的思想品质是对每一位同学提出的原则性要求。 在思想品质教育中,要对每位学生做到严格要求。一方面要正视学生的缺点,另一方面要对学生提出原则性的要求。我给班级学生提出三个要求:(1)诚实守信,言必行,行必果。一旦发现学生有撒谎,欺瞒等行为,立即对其进行思想教育,提出严肃改正要求。一般遇到出现这种情况的学生,前两次我们本着对学生尊严的保护,先对他进行语言上的暗示,如果有一定的悟性的同学,会意识到自己的问题,进而改正。相反如果这个学生第三次还犯这样的错误,这个是不要再暗示,而是直接向他点破,直言不讳,并向其说明不诚信的坏处,引导学生朝着好的方向发展。 (2)要有一个好的学习品质,要学会与任课教师沟通,做到尊重教师,不得做违反课堂纪律和影响班级学生学习的任何行为。在上学期,有一次英语课上, 我们班有三位学生因为课堂上和老师沟通不畅,产生误会,在课堂上公然在班级学生和老师面前离开教室,拒不上课。事后在我知道这件事之后,和这三位学生进行了深入沟通,刚开始带头的那名学生还是很抗拒的。在这种情况下我从四个角度和学生进行了沟通。角度一,上课是为自己上课,不是为老师,是为你的学

延安职业技术学院辅导员工作室建设与管理实施方案

延安职业技术学院 辅导员工作室建设与管理实施方案 根据学院党委工作要点和学院建设优质专科高职院校工作计划以及高职创新发展行动计划所承接的任务,按照《中共陕西省委高教工委关于启动陕西普通高校辅导员工作室建设的通知》(陕高教生【2017】9号)文件要求,深入贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神,推进我院辅导员队伍的专业化、职业化发展,建设一支高水平的专业化、专家化辅导员队伍,增强我院学生思想政治教育工作的针对性和实效性,解决目前制约学生思想政治教育工作中存在的突出问题,学院要求各系(中心)在10月底前成立学生思想政治教育工作(德育)研究室,即辅导员工作室,形成初步的框架,并在今年内按照学院制定的辅导员工作室标准正式启动建设计划。 一、建设依据 《陕西省普通高等学校辅导员工作室建设与管理办法》(陕高教生【2017】9号附件1)、《高等学校辅导员队伍建设办法》(教育部第43号令)和《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》(教思政【2014】2号)等。 二、建设目标 学院每个系(中心)一年内至少建成一个辅导员工作室,学院按照标准每年进行一次评审,符合标准者,命名为院级

辅导员工作室(挂牌)。在院级辅导员工作室中,择优推荐参加省级辅导员工作室立项申报。 三、建设要求 辅导员工作室实行主持人负责制,设主持人1名,助理主持人1名,团队成员6人以上。主持人应当具备下列条件:1.原则上为在编在岗专职辅导员(含心理健康教育中心专职人员),具有硕士研究生学历或讲师以上职称,连续从事辅导员工作3年以上。 2.具有较高的学生工作能力或学生工作领导能力,在学生教育、管理与服务中形成具有自身特色的工作理念,主持过院级以上学生工作课题,在公开刊物上发表过学生工作论文,个人获得过院级以上学生工作表彰奖励等。 辅导员工作室在主持人的主持下,要把培育辅导员工作精品项目作为根本任务,针对学生工作难题经常开展工作研究、经验交流、课题研究、培养团队、推广教育科研成果和职业能力大赛研究等。特别是能结合日常工作实际,以学生为“实验田”,积极破解各种难题,探索学生思想政治教育工作新手段、新模式、新方法,形成一套特色的工作方法和模式,产生良好的育人实效。 四、建设保障 1.经费保障

【评语精选】大学辅导员班主任评语

评语鉴定参考范本 【评语精选】大学辅导员班主任评语 撰写人:__________________ 部门:__________________ 时间:__________________

下面是关于大学辅导员班主任,欢迎您的浏览与借鉴! 有较强的自学能力和自我管理能力,在专业学习上主动性强,已经自学完成了多门高年级课程,进步显著。与同学们相处融洽,适应能力强。 能够充分利用现有条件,发挥自己的才能,健康成长。 蓝球是典型的团队合作体育运动,要打好蓝球就必须有良好的团队合作的精神:要发挥自己、要牺牲自己,要激发队友、要容忍队友,你能做到!这样的精神迁移到工作中,你会成为一名优秀的人,一个大家都愿意与你做同事,做朋友的人。 自己喜欢的课程会花很多的时间去学习、练习,自己不喜欢的课程也能踏实的按要求完成。一个很认真,很努力的人。 和同学相处很融洽,对环境的适应能力很强。可以看到,这一年半的大学学习中,你的进步是很明显的。乖巧灵活,善良真诚,很适应大学的学习生活,学习成绩较好。经常能通过自己的思考提出创新的想法。能合理支配课余时间,自我管理能力强,与同学们关系融洽。做事认真,做人诚实,一步一个脚印,每天都有进步,每堂课都会仔细的听,认真的记,每次作业都会细致思考后完成,相信你在校的三年会有实实在在的收获。 脸上总有自信的微笑。快乐的看书学习,快乐的参加各种活动,在快乐的大学生活中不知不觉的收获,不知不觉的成长。一年半以来,学业和其他素质都有很大的提高,你的大学生活是快乐而有收获的。 聪明,踏实,总是认真努力的完成交给你的每一项任务,擅长做耐心细致的工作,因为你是一个耐心细致的人。从来不怕烦琐的工

幼儿园团支部工作计划通用范本

内部编号:AN-QP-HT522 版本/ 修改状态:01 / 00 The Production Process Includes Determining The Problem Object And Influence Scope, Analyzing Problems, Proposing Solutions And Suggestions, Cost Planning And Feasibility Analysis, Implementation, Follow-Up And Interactive Correction, Summary, Etc. 编辑:__________________ 审核:__________________ 单位:__________________ 幼儿园团支部工作计划通用范本

幼儿园团支部工作计划通用范本 使用指引:本计划文件可用于对自我想法的进一步提升,对工作的正常进行起指导性作用,产生流程包括确定问题对象和影响范围,分析问题提出解决问题的办法和建议,成本规划和可行性分析,执行,后期跟进和交互修正,总结等。资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。 幼儿园团支部工作计划XX(一) 新的一学期来临,我园团支部将认真贯彻上级团委的精神与要求,结合园务工作要点,着力加强幼儿园青年教师队伍建设,促进青年教师在思想道德、职业精神、专业发展、团队合作等方面在原有基础上有更强、更快、更有效的发展。 一、情况分析 (一)团员人员分析: 我园现有团员教师20名,分布在幼儿园子长、甘泉、古浪三个园所,其中古浪分园的青年教师居多。

辅导员与任课老师联系记录

2011-2012学年第一学期 管理信息班主任与任课老师沟通记录 班主任:商务3111 时间2011.10.08-2012.01.07 地点物流教研室306 任课老师姓名 课程名称 沟通记录: 第七周: 对象:国际贸易政策与实务老师王玲 内容:1.刚开学部分同学学习状态不太好; 2.上课时有部分说话现象; 3. 同学们对于学习新课程的积极性还是比较高的; 总结:对于刚开学的同学们来说,出现一些问题也是正常的,但是一定要引起高度的重视,一定要起个好头,要注意加强老师与辅导员之间的沟通,一起引导他们帮助他们尽快调整好状态。同时还要加强纪律教育,积极营造健康和谐的教室氛围。以及积极发挥班委的作用,帮助老师处理好各项班级事务,并且逐步完善各项班级规章制度,争取做到教育和管理双管齐下。 第八周: 对象:大学英语老师胡艳秋 内容:1.部分同学英语底子差,学习态度不够积极; 2.上课时班级气氛不够活跃; 3.有些英语成绩好的同学能够积极帮助其他同学; 总结:对于英语这个学生们普遍的难题,我们应该重视起来,除了老师上课的教学以外,还要加强同学们之间的互助学习,营造良好的学习氛围,是全班同学都动起来,一起加入进来。形成一个个帮扶对子,尽快使那些底子差的同学迅速提高成绩,逐渐赶上班级的步伐,还可以举行一些趣味的班级学习小竞赛,形成一个相互竞争的氛围,同是增进同学新同学之间的友谊。

对象:国际运输地理老师李上康 内容:1.上课迟到现象时有发生; 2.对于本课程兴趣不太高; 总结:兴趣是同学们学习动力的重要源泉,为此就要以增强同学们的兴趣为着力点,老师在教学过程中要加强课堂的趣味性,课下也要积极组织同学进行拓展了解,明白课程的重要性,使同学们在愉快轻松的环境中自觉的结受课堂教育。 第十周: 对象:高等数学老师曹燕 内容:1.平常的课堂作业有部分同学存在拖拉现象; 2.同学们对于高数的学习进度有些慢; 3.有些同学喜欢课下与老师沟通,提问题,学习积极性还是很高的: 总结:高等数学这问科目对于我们班大部分都是文科生上来的学生来说,还是有一定难度的,这就需要同学们上课一定要集中注意力,认真听讲,课下认真预习和复习,同时多向老师提意见和请教,难点重点让老师多讲和细讲。 第十一周: 对象:基础/就业指导老师朱建童 内容:1.同学们在上这问课时都很积极,能跟着老师的思路走; 2.上课时也有部分同学在气氛活跃时起哄; 总结:经过一段时间的学习,同学们的思想状态也得到了一定的调整,学习积极性也有了极大的提高,但是随着对大学的熟悉,一些问题也随之而来,对于一些学生上课起哄的问题,还需要对它们加强纪律的教育,引导他们把去哄的尽头用到活跃班级学习气氛上来。 第十二周: 对象:国际金融老师任晓军 内容:1.同学们上课时积极性很好,但还是有部分同学不能积极融入到课堂上来; 2.同学们对于一些有关金融的故事兴趣很高; 3.有些同学上课玩手机; 总结:通过一些故事来提高同学们的学习兴趣和热情是一种很好的方法,能让同学们在不知不觉中学习到有关科目的知识,而且效率很高。以后同学们可以多向其他任课老师提一下意见,是这种好的方式在其他科目也得到推广。

学院辅导员名师工作室建设与管理办法2017

学院辅导员名师工作室建设与管理办法 2017 **城市建设职业学院辅导员工作室建设与管理办法为认真贯彻全国高校思想政治工作会议精神,推动我院辅导员队伍职业化、专业化、专家化建设,根据《**高校辅导员名师工作室建设与管理办法》(鲁高工委通字[2013]4号)和省委高校工委《关于进一步加强**高校辅导员名师工作室管理的通知》(鲁高工委通字[2016]92号),特制定本办法。 一、建设目标(一)总体目标紧紧围绕立德树人根本任务,建设特色鲜明、机制健全、资源共享,管理水平高、科研能力强、实践效果好的辅导员工作室,作为辅导员工作交流的重要载体、辅导员职业能力提升的重要阵地、学生工作理论研究与实践创新的重要平台,鼓励和支持辅导员聚焦学生工作某个具体领域深入研究,努力成为“一专多长”型辅导员。在全校建设8个校级辅导员工作室,培养专家型骨干辅导员,实现省级辅导员名师工作室的考核挂牌。 (二)具体目标学院提供优质培训和服务,帮助辅导员工作室成员落实《高等学校辅导员职业能力标准》,拓展其专业成长和发展的空间,使其理论水平得到提升、实践能

力得到加强。 1.知识结构方面。工作室成员在系统掌握思想政治教育相关学科的基本原理和知识体系的基础上,确定某一专业方向,结合工作将其深化,达到与思想政治教育专业硕士相当的水平,成为该领域的名师。 2.能力结构方面。工作室成员能够进行良好的自我调控,积极相处于各种环境,掌握丰富的工作技巧,扎实开展学生思想政治教育,深入指导学生成长与发展,高效管理学生日常事务。 3.从业资格方面。鼓励工作室成员考取心理咨询师、职业指导师、创新创业教育培训师、人力资源管理师等职业资格证书; 鼓励考取其他与大学生思想政治教育工作相关的资格证书。 4.工作研究方面。工作室成员要养成“在工作中加强研究,在研究中促进工作”的良好习惯,主持人具备独立主持省级及以上与大学生思想政治教育相关课题的研究能力。 5.作用发挥方面。工作室成员能够带动学院辅导员(班

大学班主任(辅导员)工作说明书

职位:大学班主任(辅导员) 职责: 1、协助和组织开展社会主义核心价值观教育,积极引导和帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观,确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念; 2、帮助学生养成良好的道德品质,经常性地开展各种教育与谈心活动,教育和引导学生养成良好的心理品质与自尊、自爱、自律、自强的优良品格,增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力,有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题,提高思想认识和精神境界; 3、了解和掌握学生思想政治状况,针对学生关心的热点、焦点问题,及时进行教育和引导,化解矛盾冲突,参与处理有关突发事件,维护好校园安全和稳定; 4、组织开展心理健康教育活动,引导学生养成良好的心理品质,增强学生自我调试和承受挫折的能力,积极关注心理问题学生,做好心理危机预警与干预工作; 5、落实对经济困难学生资助的有关工作,组织开展学生勤工助学,积极帮助经济困难学生完成学业; 6、积极开展就业指导和服务工作,为学生提供高效优质的就业指导和信息服务,引导学生树立正确的就业观念,培养学生的职业生涯规划能力;

7、指导学生党团组织和班委会建设,做好学生骨干培养工作,以班级为基础,以学生为主体,发挥学生班集体在大学生思想政治教育中的团队作用; 8、协调学校和院(系)党团干部、思想政治理论课教师和班主任等工作骨干共同做好大学生日常思想政治教育工作,在学生中开展形式多样的教育活动; 9、组织开展丰富多采的校园文化和学生社会实践活动,营造优良的校风和学风; 10、协助管理学生档案,建立和完善特殊学生档案,加强特殊学生的教育、管理和服务工作。 11、写好日常工作笔记 必备技能要求: 1、坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,,品德高尚,遵纪守法,作风正派,严于律己,为人师表,具有较高的政治理论水平。 2、有较强的责任心和奉献精神、热心班主任工作、仪表端庄,举止大方、身心健康、性格开朗思想敏捷、细心热情、平易近人 3、具有较强的教育及组织管理能力和较强的感染力和号召力 ,善于了解学生,联系学生,善于开展学生的思想教育和心理健康教育,善于营造优良的班风和学风;善于组织学生开展各类集体活动。 4、具有较强的应变和危机处理能力,可以应对学生的各种突发状况和难以解决的问题 5、具有良好的心理素质,能够承受工作压力

高校辅导员和班主任的职责

高校辅导员和班主任的职责高校班主任的主要职责班主任是学校班级管理的领导者,是学生的思想、学习、生活的指导者,班主任工作的好坏,直接关系到整个班集体的面貌,也关系到每个学牛的健康发展。因此,班主任的具体工作职责有四个方面。第一,班风建设。这是高校班主任工作的基本任务,班风是学生思想、道德、人际关系舆论力量等方面的精神思想的综合反映。因此,班主任要注意使班级形成一种良好的风气,成为一种教育因素。第二,班级管理。班主任是班级管理的核心。因此班主任应更新观念,树立“以人为本”的管理思想,重点促进学生内化,建立和谐自主的管理模式,营造民主的“批评与自我批评”氛围,开展班级形象工程建设,创新评价体系引入竞争合作机制,培养学生的创新意识和实践能力。第三,学习指导。对学生进行学习指导,提高学牛学习成绩,是班主任工作的重要任务。班主任指导学生学习,平时应更多的关注学生的学习过程,引导他们在学习过程中运用科学的方法,逐渐培养他们的学习兴趣、自学能力、最终使他们养成良好的学习习惯。第四,学生成长成才规划。这是高校班主任工作的根本任务。大学生成长成才规划是指对大学期间的学习、生活的计划和设计,内容涉及德、智、体等方面,重点是学习生活规划。因此,作为专业课教师身份的班主任,应对学生进行专业课程及最新的专业方向的进展的介绍,让学生对自己的专业有清楚的认识,引导和帮助学生制订合理的、科学的学习计划和学习目标。高校辅导员的主要职责学生辅导员是学校党委派到学院或专业从事学生思想政治工作和管理工

作的专职(兼职)干部。他们既是学生思想政治工作和管理工作的组织者,也是进行思想教育的教学人员,是德育师资队伍的主要组成部分。学生辅导员的主要工作职责体现在五个方面。第一,思想政治教育。这是高校辅导员工作的核心任务。当代大学生思想政治状况的主流积极、健康、向上。但同时当代大学生思想政治教育面临着许多新问题、新挑战。因此,要求高校辅导员应以理想信念教育为核心,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观;以爱国主义教育为重点,进行爱国主义教育;以基本道德规范为基础,进行公民道德教育;以大学生全面发展为目标,深入进行素质教育,全力促进大学生思想道德素质、科学文化素质和健康素质协调发展。第二,心理健康教育。这是高校辅导员工作的重要任务。随着高校思想政治教育的加强,大学生的心理健康问题越来越受到广泛的关注。高校辅导员作为最接近大学生的教育者,对大学生的心理健康教育有着义不容辞的责任。高校辅导员应充分认识到其工作在心理健康教育中的优势,调动一切积极因素,在大学生的心理健康教育中起到应有的作用。第三,团学活动与组织建设。这是高校辅导员工作的基本任务。其主要内容是开展各种科技文化活动,加强学生干部队伍的培养和教育;抓住学生的党建工作,注意发现和培养学生入党积极分子。开展学生党组织活动,引导学生党员发挥先锋模范作用;积极配台团总支做好共青团工作,加强团组织建设,指导学生开展志愿者服务、社会实践、科技创新等工作。第四,学生事务管理。这是高校辅导员工作的主要任务,学生事务管理是高校管理的重

加强辅导员队伍建设的意见与建议

加强辅导员队伍建设的意见与建议 一、加强辅导员、班主任队伍建设的重要性 1、高等教育的任务是培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才。学校通过组织思想政治教育、教学、管理和服务来达到培养人才的目的。大学生思想政治教育是学校人才培养工作的重要组成部分,是保证学生健康成长和全面发展的重要方面。 2、辅导员、班主任是学校教师队伍的重要组成部分,是学校从事德育工作、开展大学生思想政治教育的骨干力量;是大学生健康成长的指导者和引路人。加强辅导员、班主任队伍建设,是加强和改进大学生思想政治教育、维护学校稳定的重要组织保证和长效机制;是全面贯彻党的教育方针,把大学生思想政治教育的各项任务落到实处的重要保障,因此要从战略和全局的高度,充分认识新形势下加强辅导员、班主任队伍建设的特殊重要性和紧迫性。 3、学生辅导员、班主任工作的指导思想、基本原则和主要任务是:以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为理论指导;以党的十六大精神和党的教育方针为工作指针;以加强理想信念教育、爱国主义教育、道德建设和推进大学生全面发展为工作任务;以“三贴近”为工作突破口;以培养德智体美全面发展的社会主义建设者和可靠接班人为工作目标。学生辅导员和班主任通过讲授思想品德课、形势政策课、组织思想教育活动、与学生联系以及日常管理,引导教育学生坚定政治信念,加强思想修养,树立远大理想和科学发展观,投身社会实践,立志振兴中华。 二、辅导员、班主任的配备和素质要求 1、做好辅导员、班主任的选聘配备工作,是加强辅导员、班主任队伍建设的基础。学校要根据实际工作需要,科学合理地配备足够数量的辅导员和班主任。学院在内部管理体制改革和确定编制时,应根据学生思想政治工作的任务和特点,按照精干和有利工作的原则,既要保证辅导员、班主任队伍不被削弱,又要进一步优化结构,提高队伍素质。同时每个班级要配备一名兼职班主任。 2、必须坚持素质高、能力强、业务精、作风正的标准,把德才兼备、乐于奉献、潜心教书育人、热爱大学生思想政治教育事业的人员选聘到辅导员、班主任队伍中来学校广大教师特别是党员教师要把担任辅导员、班主任工作作为教书育人应尽的责任,积极主动地承担这一光荣任务。 3、辅导员、班主任必须具有坚定正确的政治方向,具有一定的马克思主义理论基础和政策水平,有较强的政治敏锐性和分辨能力,思想上政治上与党中央保持一致。 4、辅导员、班主任应努力学习和掌握学生思想政治工作必备的专业知识和技能,熟悉高等教育规律,具有较为广博的社会科学和自然科学知识以及良好的文化素养,有较强的组织活动、调查研究以及语言和文字表达能力,还应具有在网络上进行思想政治教育的能力。 5、辅导员、班主任应热爱学生、热爱学生思想政治工作,要有高度的责任感、事业心和奉献精神,工作主动积极,服务意识强;为人正派,品行端正,以身作则,为人师表;思维敏捷,朝气蓬勃,工作细致,作风过硬。 6、辅导员、班主任应经常深入学生,了解学生实际,掌握学生思想状况,通过

幼儿园2020团支部工作计划

幼儿园2020团支部工作计划 XX年在院新的形势、新的要求下,幼儿园团支部所有的团员紧 密团结在党的周围,高举邓小平理论伟大旗帜,深入学习、领会和 实践“三个代表”的重要思想,以幼儿园的发展为己任,以自身的 成长为目标,积极投身教育教学中,勇于开拓创新,在不断的实践 中证明自身价值。 在新学期里,我园团支部将继续认真贯彻上级团委的精神与要求,结合本园实际工作,继承和发扬团支部的传统与作风,大力创建特 色活动,使我支部工作在园内起到先锋带头作用。青年团员是我们 幼儿园教师队伍中最活跃的群体,是幼儿园教育教学的生力军,是 幼儿园可持续发展的巨大潜力。为了进一步增强团员的凝聚力,提 高团员的积极性以及团员的思想觉悟,活跃团员的业余生活,本学期,特制定计划如下: 一、指导思想 本学期,团支部的一切活动紧跟幼儿园园务工作、教科研工作总目标,加强园本内涵建设,遵循幼儿身心发展规律和学习特点,努 力帮助教师树立正确的教育观、人生观、价值观,增加本园教师集 体的凝聚力、向心力。打造一支思想素质好,教育技能高和创造型 教师队伍。在抓思想,抓学风,促学习的同时,进行素质拓展活动,丰富团员青年的生活,体现团员的真我风采。 二、工作目标 1、根据园务计划具体内容和上级团组织布置的各项任务,工作 重点,配合工会小组的具体计划,结合幼儿实际的情况,进一步加 强团支部的基层建设,丰富团员青年的生活,使我园团支部在幼儿 园内发挥出更大的作用。 2、加强青年教师队伍建设,树立当代教师的形象。进一步加强 团员教师的理论学习,不断端正教育思想,转变教育观念,积极探

索新形势下年青一代教师的形象定位,构建主题活动中教师与幼儿 之间的新型师生关系,提高教师的教育教学水平。 三、主要工作 1、制定本学期团支部工作计划,落实团组织的生活内容,努力 使团支部工作制度化、规范化,认真积累团支部的档案资料。 2、加强青年教师的理想信念教育。 ①配合幼儿园开展教研活动,大力倡导教师钻研教学,将理论与实际结合。 ②开展谈心活动,交流心得体会。 3、定期向党组织汇报近期团支部工作内容及成效。 4、开展各类活动,提升团员青年的素质和能力。 ①以教育、教学活动为主,加大青年理想信念教育力度,发挥团员青年作用,积极探索有效的教育教学方法,探索园本课程的构建,提高教研效益,促进幼儿主体探究能力的发展,提高团员青年的专 业水平。 ②团员青年观摩有经验教师的教学活动,以提高自身的业务水平。 ③积极鼓动团员青年参加园内各项活动。 ④积极参加社会活动,促进幼儿园文化建设。 5、开展娱乐活动,提高团员的积极性。 我支部将结合各庆祝节日的活动,广泛开展青年喜闻乐见的文体活动,丰富业余生活,不断提高团员青年的综合素质,增强团员青 年的活力。 四、本年度具体工作安排: 一月:1、第十六届职工技能大赛——迎新年童话剧演出 二月:1、做好开学的各种准备工作

最新班主任与中队辅导员工作的区别与联系资料

班主任与中队辅导员工作的区别与联系 在小学特别是农村小学,由于教导处总括了教务、政教和教科室的全部职能,所以,选聘的班主任和均兼任少先队辅导员工作。由此,在日常的工作中,许多教师往往将班主任和少先队辅导员工作混为一谈。其实,这二者尽管有着一定的共性联系,但其不同之处也实在太明显。班主任与辅导员有共同点也有不同点,混为一谈或割裂开来都是片面的。 在此略叙之。 一、受教育者以学生名义出现时,教师做的是班主任工作。 简单地说,班主任在日常工作中,其职责主要体现在两个方面。 第一方面是日常事务的管理,基本上占到班主任工作时间和工作精力的70%以上(如一年级新生班还未建立少先队,则其管理工作100%为班主任工作)。班主任的日常事务一般包括: 1、班级计划管理:确定班级教育理念、拟定班级奋斗目标(养成教育方面的、学习成绩方面的)、班级特色、班级管理制度、管理的具体措施(评价细则)、评价的方式方法(等级制、百分制或其他,如何实施奖惩); 2、班级人际关系管理:班级的管理机构(班委)、管理机制(人员分工、职责、工作程序)、班级学生间的人际关系、个体与群体或集体的关系、教师与学生之间的关系、师生共同形成的班集体的风气;处理班级偶发事件; 3、班级行政管理:班级学生的学籍档案、学生操行评定、班级工作日志、教室备品情况、班干部的培养与培训情况;

4、班级学生学习活动管理:各科学习成绩、组织学生参加升旗仪式、艺术与体育、科技创新、各类征文及其他形式的作品征集等各类活动,并进行相关成绩管理;组织班会; 5、班级生活管理:学生的学习习惯、生活习惯、卫生习惯等; 6、班级事务信息管理:每个学生的自然状态、学生的发展变化情况、学生的动态情况以及学生事件的了解与处理、积累的班级工作资料; 7、班级环境管理:学习环境布置、座位、资料、壁报与园地的形式和内容、采光与照明、设备与设施、班级清洁区整治、制度的落实执行程度; 8、班级教育力量的协调管理:班主任与学科教师之间的沟通与联系、班主任与家长的沟通与联系、班主任与社区的沟通与联系。 第二个方面是学生品德教育管理,基本上占到班主任工作时间和工作精力的30%左右。品德教育管理一般包括学生思想、品质、道德意识与道德面貌等道德层面的教育、良好习惯的教育、个性品质的教育、人生观念的教育等等。也就是对学生进行意识形态上的教育。 二、受教育者以少先队员身份出现时,教师做的是辅导员工作 简单地说,辅导员在日常工作中,其职责主要也可归为两个方面。 第一方面是对少先队日常事务的管理,一般包括:1、每期完成少先队工作实施方案(计划)、工作总结和学月安排;2、建立少先队组织机构与管理机制(人员分工、职责、工作程序);建立队员档案; 3、以少先队名义组织开展文娱、体育、读书、科技、演讲等竞赛活动; 4、组织主题队会活动; 5、按照学校安排开展“优秀队员”“文明礼仪之星”的评选与表彰工作; 6、做好新队员入队工作。

函授毕业生班主任鉴定评语_毕业生登记表辅导员评语

函授毕业生班主任鉴定评语_毕业生登记表辅导员评语 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 函授毕业生班主任鉴定评语 1. 该同学为人诚恳,乐于助人,平时积极参加校内外的各项活动和寒暑期社会实践;有较强的动手能力,能掌握应用电子技术专业和计算机办公操作系统的知识;不怕挫折,勇于创新,有一定的适应能力和团队合作精神。在校期间注意提升自己各方面的素质。 2. 该生遵纪守法,积极参加社会实践和文体活动。集体观念强,劳动积极肯干。尊敬师长,团结同学,严于律己。学习目的明确,学习刻苦努力。是德、智、体全面发展的学生。 3. 该同学开朗自信,学习认真,团结同学,能经常参加校内外的各项活动和暑期实践;能掌握应用电子技术专业和计算机办公操作系统的知识;有良好的心理素质和应变能力,勇于进去,不怕挫折,是个脚踏实地的人才。 4. 你是一位品学优良的学生,思想上进,诚实守信,尊敬老师,遵守纪律,团结同学,热心助人,积极参加班集体活动。学习上能刻苦钻研,成绩良好,是一位合格的、具有较高素质的毕业毕业生。 5. 该生学习认真,勤奋努力,思想进步,朴实诚信,待人礼貌,与同学相处融洽,性格开朗,知识面广,多次荣获院奖学金,并荣获

国家励志奖学金,有较强的动手能力和创新能力,担任班团干部期间表现优异,积极参加社会实践,注意自身各方面素质的提高。 6. 该生学习认真,勤奋努力,思想进步,朴实诚信,待人礼貌,与同学相处融洽,性格开朗,知识面广,有较强的动手能力和创新能力,积极参加社会活动,文笔很好,文章多次刊登在报上,尊敬老师,遵守各项制度,积极参加社会实践,注意自身各方面素质的提高。 7. 该同学为人谦虚,随和,乐观向上,有进取心,在象棋比赛中表现突出。有一定的组织和协调能力,有很好的亲和力和较强的公共和创新意识;能熟练专业知识,有较强的动手能力,是一个极具发展潜力、复合型的优秀人才。 8. 该生能以校规班规严格要求自己。有较强的集体荣誉感,学习态度认真,能吃苦,肯下功夫,成绩稳定。生活艰苦朴素,待人热情大方,是个基础扎实,品德兼优的好学生。 9. 该生学习认真刻苦,为人诚实守信,政治上积极要求进步,大二入党,平时能严格要求自己,团结同学,曾担任学习委员,多次获得人民奖学金,能严格遵守校纪校规,积极参加各校活动和体育活动,生活艰苦朴素,礼貌待人,尊敬老师,是一名品学兼优的好学生。 10. 该生学习目的明确,态度认真,肯钻研,勤思考,学风踏实。时间观念强,能认真按时按量完成各项学习任务。能吃苦,帮助同学,尊敬师长。有理想抱负,各科发展全面。 函授毕业生班主任鉴定评价 1. 该生能遵守校纪班规,尊敬师长,能与同学和睦相处,勤学好问,有较强的独立钻研能力,分析

新学期幼儿园团支部工作计划

范文:________ 新学期幼儿园团支部工作计划 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共7 页

新学期幼儿园团支部工作计划 新学期幼儿园团支部工作计划 新的一学期来临,我园团支部将认真贯彻上级团委的精神与要求,结合园务工作要点,着力加强幼儿园青年教师队伍建设,促进青年教师在思想道德、职业精神、专业发展、团队合作等方面在原有基础上有更强、更快、更有效的发展。 一、情况分析 (一)团员人员分析: 我园现有团员教师20名,分布在幼儿园子xx三个园所,其中古浪分园的青年教师居多。 (二)工作回顾 每学期定期开展团组织活动,了解园内青年团员教师的所思所想;与工会共同加强师德建设和爱生服务,提高师德修养;借助庆祝节日活动,广泛开展青年喜闻乐见的文体活动,丰富业余生活,提高团员青年的综合素质,增强团员青年的团队精神,加大青年理想信念教育力度,充分发挥了团员青年的先锋模范作用;注重专业发展,深化和改革研习活动。 (三)工作的再思考: 1、思想道德建设要进一步加强,提高师德建设、自觉遵守师德规范是常抓不懈的主题。 第 2 页共 7 页

2、合作能力及独立能力都要提高,应更多地给予青年教师锻炼和展示的机会。 3、进一步加强专业研究和自我发展意识,进一步提高保教质量。 二、指导思想 1、在幼教党支部指导下,立足幼儿园本职工作,落实团区委xx年工作要点。 2、以幼儿园新三年发展规划为指引,积极参与园内各项工作,充分发挥团员青年教师的先锋模范作用。 三、上半年工作要点及主要措施 (一)加强学习意识,提高思想道德意识 1、学习理论书籍,理解教育理念 2、开展读书活动,分享心得体会 3、师德建设,弘扬爱生精神 4、参加党课,聆听党组织的教诲 (二)丰富研习活动,促进专业成长 1、“青春飞扬”研习社 2、青年教师评优展示活动 第 3 页共 7 页

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