史上最准:性格测试完全版

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史上最准:性格测试完全版

随着小可的功力加深与更多人的交流,发现有的不屑,有的排斥,有的认同,有的激越。躬而行之也好,若存若亡也好,大笑之也罢。

旨在:更好的洞察客户内心,了解自己的行为模式,不同性格间同事朋友家人更好的匹配.请注意:所有问题没有好坏或对错之分,因此请一定要选择你“最自然的”反应,而不是你认为“最好的”或“最适合的”。有不分不清要选哪个的,请参照同学/朋友/亲人对你的评价而非自己想当然的决定。(单选题,做好记录:如1A,2C······)

1、关于人生观,我的内心其实是:

A、希望能有各种各样的人生体验,所以想法极其多样化。

B、在合理的基础上,谨慎确定目标,一旦确定会坚定不移地去做。

C、更加在乎取得一切有可能的成就。

D、毫不喜欢风险,喜欢享受稳定或现状。

2、如果爬山旅游,大多数状况下,在下山回来的路线我最可能:

A、好玩有趣,所以宁愿新路线回巢。

B、安全稳妥,所以宁愿原路线返回。

C、挑战困难,所以宁愿新路线回巢。

D、方便省心,所以宁愿原路线返回。

3、说话时,我更看重:

A、感觉效果。有时可能会略显得夸张。

B、描述精确。有时可能略过冗长。

C、达成结果。有时可能过于直接让别人不高兴。

D、人际感受。有时可能会不愿讲真话。

4、在大多数时候,我的内心更想要:

A、刺激。经常冒出新点子,想做就做,喜欢与众不同。

B、安全。头脑冷静,不易冲动。

C、挑战。生命中竞赛随处可见,有强烈的“赢”的欲望。

D、稳定。满足自己所拥有的,很少羡慕别人。

5、我认为自己在情感上的基本特点是:

A、情绪多变,经常波动。

B、外表自我抑制强,但内心感情起伏大,一旦挫伤难以平复。

C、感情不拖泥带水,只是一旦不稳定,容易发怒。

D、天性情绪四平八稳。

6、我认为自己除了工作外,在控制欲上面,我:

A、没有控制欲,只有感染带动他人的欲望,但自控能力不算强。

B、用规则来保持我对自己的控制和对他人的要求。

C、内心是有控制欲和希望别人服从我的。

D、没兴趣影响别人,也不愿别人来控制我。

7、当与情人交往时,我最希望对方:

A、经常赞美我,让我享受开心、被关怀且又有一定自由。

B、可随时默契到我内心所想,对我的需求极其敏丄感。

C、得到对方的认可,我是正确的并且我对其是有价值的。

D、尊重并且相处静谧的。

8、在人际交往时,我:

A、本质上还是认为与人交往比长时间独处是有乐趣的。

B、非常审慎缓慢地进入,常会被人认为容易有距离感。

C、希望在人际关系中占据主导地位。

D、顺其自然,不温不火,相对被动。

9. 我做事情,经常:

A、缺少长性,不喜欢长期做相同无变化的事情。

B、缺少果断,期待最好的结果但总能先看到事情的不利面。

C、缺少耐性,有时行事过于草率。

D、缺少紧迫,行动迟缓,难下决心。

10、通常我完成任务的方式是:

A、常赶在最后期限前完成,是临时抱佛脚的高手。

B、自己有严格规定的程序,精确地做,不要麻烦别人。

C、先做,快速做。

D、使用传统的方法按部就班,需要时从他人处得到帮忙。

11、如果有人深深惹恼我时,我:

A、内心感到受伤,认为没有原谅的可能,可最终很多时候还是会原谅对方。

B、深深感到愤怒,如此之深怎可忘记?我会牢记,同时未来完全避开那个家伙。

C、会火冒三丈,并且内心期望有机会狠狠地回应。

D、避免摊牌,因为还不到那个地步或者自己再去找新朋友。

12、在人际关系中,我最在意的是:

A、得到他人的赞美和欢迎。

B、得到他人的理解和欣赏。

C、得到他人的感激和尊敬。

D、得到他人的尊重和接纳。

13、在工作上,我表现出来更多的是:

A、充满热忱,有很多想法且很有灵性。

B、心思细腻,完美精确,而且为人可靠。

C、坚强而直截了当,而且有推动力。

D、有耐心,适应性强而且善于协调。

14、我过往的老师最有可能对我的评价是:

A、情绪起伏大,善于表达和抒发情感。

B、严格保护自己的私密,有时会显得孤独或是不合群。

C、动作敏捷又独立,并且喜欢自己做事情。

D、看起来安稳轻松,反应度偏低,比较温和。

15、朋友对我的评价最有可能的是:

A、喜欢对朋友述说,也有感染别人的力量。

B、能够提出很多周全的问题,而且需要许多精细的解说。

C、愿意直言想法,有时会直率而犀利地谈论不喜欢的人、事、物。

16、在帮助他人的问题上,我内心的想法是:

A、别人来找我,不太会拒绝,会尽力帮他。

B、值得帮助的人应该帮助。

C、很少承诺要帮,但我若承诺必兑现。

D、虽无英雄打虎胆,常有自告奋勇心。

17、面对他人对自己的赞美,我内心:

A、没有也无所谓,特别欣喜那也不至于。

B、我不需无关痛痒的赞美,宁可对方欣赏我的能力。

C、思考对方的真实性或立即回避众人的关注。

D、赞美多多益善,总是令人愉悦的。

18、面对生活,我更像:

A、随和派-外面的世界我无关,我觉得自己这样还不错。

B、行动派-我不进步,别人就会进步,所以我必须不停地前进。

C、分析派-在问题未发生之前,就该想好所有的可能。

D、无忧派-每天的生活开心快乐最重要。

19、对于规则,我内心的态度是:

A、不愿违反规则,但可能因为松散而无法达到规则的要求。

B、打破规则,希望由自己来制定规则而不是遵守规则。

C、严格遵守规则,并且竭尽全力做到规则内的最好。

D、不喜被规则束缚,不按规则出牌会觉得新鲜有趣。

20、我认为自己在行为上的基本特点是:

A、慢条斯理,办事按部就班,能与周围的人协调一致。

B、目标明确,集中精力为实现目标而努力,善于抓住核心要点。

C、慎重小心,为做好预防及善后,会不惜一切而尽心操劳。

D、丰富跃动,不喜欢制度和约束,倾向于快速反应。

21、当我做错事时,我倾向于:

A、害怕但表面不露声色丄。

B、不承认而且辩驳,但内心其实已经明白。

C、愧疚和痛苦,容易停留在自我压抑中。

D、难为情,希望逃避别人的批评。

22、当结束一段刻骨铭心的感情时,我会:

A、很难受,可日子总要过,时间会冲淡一切的。

B、虽然觉得受伤,但一旦下定决心,就会努力把过去的影子摔掉。

C、深陷在悲伤的情绪中,在相当长的时期里难以自拔,也不愿再接受新的人。

D、痛不欲生,需要找朋友倾诉或者找到渠道发泄,寻求化解之道。

23、面对他人的倾诉,我回顾自己大多时候本能上倾向于:

A、能够认同并理解对方当时的感受。

B、快速做出一些定论或判断。

C、给予一些分析或推理,帮助对方理顺思路。

D、可能会随着他的情绪起伏而起伏,也会发表一些评论或意见。

24、我在以下哪个群体中交流较感满足?

A、舒服轻松的氛围中,心平气和地最终达成一致结论。

B、彼此展开充分激烈的辩论并有收获。

C、有意义地详细讨论事情的好坏和影响。

D、很开心并且随意无拘束地闲谈。

25、在内心的真实想法里,我觉得工作:

A、不必有太大压力,可以让我做我熟悉的工作就很不错。

B、应该以最快的速度完成,且争取去完成更多的任务。

C、要么不做,要做就做到最好。

D、如果能将好玩融合其中那就太棒了,不过如果不喜欢的工作实在没劲。

26、如果我是领导,我内心更希望在部属心目中,我是:

A、可以亲近的和善于为他们着想的。

B、有很强的能力和富有领导力的。

C、公平公正且足以信赖的。

D、被他们喜欢并且觉得富有感召力的。

27、我对认同的需求是:

A、无论别人是否认同,生活都是要继续的。

B、精英群体的认同最重要。

C、只要我在乎的那些人认同我就足够了。

D、所见之人无论贵贱都对我认同那有多好。

28、当我还是个孩子的时候,我:

A、不太会积极尝试新事物,通常比较喜欢旧有的和熟悉的。

B、是孩子王,大家经常听我的决定。

C、害羞见生人,有意识地回避。

D、调皮可爱,乐观而又热心。

29、如果我是父母,我也许是:

A、容易说服或者宽容的。

B、比较严厉、性急及说一不二的。

C、坚持自己的想法和比较挑剔的。

D、积极参与到子女中一起玩,被小朋友们们热烈欢迎的。

30、以下有四组格言,哪组里整体上最符合我的感觉?

A、最深刻的真理是最简单和最平凡的。要在人世间取得成功必须大智若愚。好脾气是一个人在社交中所能穿着的最佳服饰。知足是人生在世最大的幸福。

B、走自己的路,让人家去说吧。虽然世界充满了苦难,但是苦难总是能战胜的。有所成就是人生唯一的真正的乐趣。对我而言解决一个问题和享受一个假期一样好。

C、一个不注意小事情的人,永远不会成功大事业。理性是灵魂中最高贵的因素。切忌浮夸铺张。与其说得过分,不如说得不全。谨慎比大胆要有力量得多。

D、幸福在于对生命的喜悦和激情。任何时候都要最真实地对待你自己,这比什么都重

要。使生活变成幻想,再把幻想化为现实。幸福不在于拥有金钱,而在于获得成就时的喜悦以及产生创造力的激情。

D、通常与他人一起是倾听者。

计算方法:(1)计算前1-15题分数总和:

A的总数( )B的总数( )C的总数( )D的总数( )共计15分

(2)计算前16-30题分数总和:

A的总数( )B的总数( )C的总数( )D的总数( )共计15分

(3)把两部分的数目相加:

红色:前A+后D的总数( ) 蓝色:前B+后C的总数( )黄色:前C+后B的总数( )绿色:前D+后A的总数( )

(4)最终得出你的性格色彩结果,类似如下:

红15蓝3黄8绿4

总分中数目最大的字母,是你的核心性格。其他字母代表你整个性格中的比例。

如果某种颜色大于15,说明你是典型的此类性格,

如果有两种或三种数目非常接近,说明你是较复杂的组合性格。

本测试题目旨在测试你的“性格”而非你的“个性”,测试你的“先天”而非你的“后天”。但仍会有一部分读者很难判断哪种色彩是先天哪种色彩是后天,这类读者需要加强对自身“真实内心”的认识,如果你在做题过程中,严格符合测试说明,你将了解自己性格本源的力量。

基本性格有以下12种情况:

典型的红蓝黄绿,红+黄,红+绿,蓝+黄,蓝+绿,黄+红,黄+蓝,绿+红,绿+蓝。

(~说明:在性格组合当中,没有列出“红蓝配”(红+蓝、蓝+红)和“黄绿配”(黄+绿、绿+黄)的四种组合,是因为红与蓝、黄与绿是两对完全相反的性格。

两种完全相反的性格共同组合在一人身上,必有另一个是受到强大的后天影响。这种人将在很多时候呈现极大的内心困惑。挖掘出真正的自己,对他们而言,是所有人中最迫切需要的!而我愿去做你最佳的听众: 因为我们视恶嫉如仇,恰恰双眼紧盯红色的杂乱无章,蓝色的死板固执,黄色的霸道蛮横,绿色的软弱拖拉。同时也请我们能理解红色的自由快乐,蓝色的完美谨慎,黄色的果断坚定,绿色的和谐宽容。

准到哭的5题性格测试题目及答案

准到哭的5题性格测试题目及答案 下面就是给大家整理的准到哭的5题性格测试题目及答案,希望对你有用!性格测试题目Q1你是一个搬砖的穷小子,有一天突然发现你是一个大富豪的亲生儿子,你突然继承了一大笔遗产。 A. 先花钱,管他呢(跳转到第二题) B. 好好琢磨怎么变更多(跳转到第三题)Q2你决定好好享受生活,买一些平时买不起的东西。 A. 先买个大房子好好享受一下(跳转到第四题) B. 去商场把原来买不起的都买了,买买买!(跳转到第五题)Q3你需要一个投资计划。 A. 成立一个公司,自己赚钱(跳转到答案A) B. 做大地主,买一堆物业保值增值收租金(跳转到答案B)Q4你琢磨要住什么样的房子才能满足。 A. 高端纯居住江景房(跳转到答案C) B. 绿色环保豪宅(跳转到答案D)Q5你考虑去什么样的地方购物,才能符合你的土豪身份。 A. 精致的情景商业街(跳转到答案E) B. 宽敞的大卖场(跳转到答案F)性格测试答案解析答案A:你是事业狂人事业是你的立身之本,你工作起来特别认真,做任何事都有自己的规划和安排,不安于眼前的现状,眼光长远,很有自主创业、发展的潜质。 答案B:你是安逸型地主你具有做老板的潜质,生活中不愿意被束缚,工作上往往能够通过合理的规划和投资成就一番大事业。 答案C:你是生活舒适家你特别会享受生活,在你的眼中生活是一门艺术,精致、舒适是你对生活的追求。

答案D:你是生活环保家你是一个特别注重生活质量的人,你对生活的要求特别高。 你十分有大局观念,一切都从长远出发,因此特别注重生活当中的一些细节。 答案E:你是投资享受家会投资、会享受是你最大的特点,这二者往往在你的生活中能够很好地融合。 答案F:你是生活大赢家你是一个追求完美的人,无论是在工作上还是生活中都力求做到最好。 猜你喜欢:1.如何从“无名指和“小指看出一个人的性格2.测脾气性格测试 3.大学生心理测试题题目及答案 4.个人性格测试问卷答案5.mbti性格测试类型

性格及能力(DISC)测试:职业性格测验量表

职业性格测验量表 有关性格的自测量表很多,而最著名的是美国心理学家卡特尔编制的16种人格因素测验。卡特尔16种性格因素测验从乐群性,智慧性,稳定性,影响性,活泼性,有恒性,交际性,情感性,怀疑性,想象性,世故性,忧虑性,变革性,独立性,自律性,紧张性16个相对独立的性格维度对人进行评价,能够较全面地反映人的性格特点,该测验共由187道题组成,在职业指导及人员选拔领域被广泛运用。以下为卡特尔16种性格因素测验的测试题及评分标准。 本测试包括一些有关个人生活情形的问题,每个人对这些问题会有不同的看法,每个人的回答也就自然会有所不同。因而对问题如何回答,不存在“对”与“不对”之分,只是表明您对这些问题的态度。请您尽量表达您个人的意见,不要有所顾忌。 (测验题) 每一个问题都有三个被选项,但您对每个问题只能选择一个项目。请尽量少选中性答案。每个问题都要回答。务必请您根据自己的实际情况回答。对每个问题不要过多考虑,请尽快回答。 1.我很明了本测试的说明: (A)是的(B)不一定(C)不是的 2.我对本测试的每一个问题,都能做到诚实地回答: (A)是的(B)不一定(C)不同意 3.如果我有机会的话,我愿意: (A)到一个繁华的城市去旅行(B)介于(A),(C)之间(C)浏览清静的山区 4.我有能力应付各种困难:

(A)是的(B)不一定(C) 不是的 5.即使是关在铁笼里的猛兽,我见了也会感到惴惴不安: (A)是的(B)不一定(C)不是的 6.我总是不敢大胆批评别人的言行: (A)是的(B)有时如此(C)不是的 7.我的思想似乎: (A)比较先进(B)一般(C)比较保守 8.我不擅长说笑话,讲有趣的事: (A)是的(B)介于(A),(C)之间(C)不是的9.当我见到邻居或新友争吵时,我总是: (A)任其自己解决(B)介于(A),(C)之间(C)予以劝解10.在群众集会时,我: (A)谈吐自如(B)介于(A),(C)之间(C)保持沉默11.我愿意作一个: (A)建筑工程师(B)不确定(C)社会科学研究者 12.阅读时,我喜欢选读: (A)自然科学书籍(B)不确定(C)政治理论书籍 13.我认为很多人都有些心里不正常,只是他们不愿承认: (A)是的(B)介于(A),(C)之间(C)不是的 14.我希望我的爱人擅长交际,无须具有文艺才能: (A)是的(B)不一定(C)不是的 15.对于性情急躁,`爱发脾气的人,我仍能以礼相待:

最权威的抑郁症测试题全球最权威的性格测试题

最权威的抑郁症测试题全球最权威的性格测试题 由于成长坏境和受教育的不同,我们每个人的性格都有或多或少的不同。以下是小编为 您准备的全球最权威的性格测试题,希望对您有所帮助。全球最权威的性格测试题你从小就是一个很会找麻烦的人,小时候让你的父母和家人很头痛,长大之后让你的朋 友很伤脑筋,你觉得你最让人受不了的麻烦是什么? A:糊里胡涂 B :脾气暴躁 C:容易受骗 全球最权威的性格测试题结果分析 A :基本上你的人缘还算不错,因为你是一个没有心机、想法单纯的人,所以和你相处, 不会觉得有什么负担,也不必担心你会使坏。你的朋友很多,但是真正称得上知己的人却少之又少,顶多一两个人,而且他们也都是和你一样,凡事不会想太多的人。 B:你做什么事都有自己的原则,不喜欢的事,别人勉强你也没有用;喜欢的事,费尽心思都要做到,是一个脾气很拗、很固执的人,你的知己必需能接受你的个性,当你又无理取 闹的时候,他能完全地忍受,甚至要懂得用智能来制伏你。 C:你是一个滥好人,能看到你发脾气的机会很少,你的脸上大部份都是笑咪咪的状态,凡事都会先考虑到别人,你觉得吃亏就是占便宜,不要计较太多,所以要当你的知己,一定也要有人饥己饥、人溺己溺的胸怀,甚至比你多一点理智,就更完美了。全球最权威的 性格测试题 你有机会来到太平洋上的一座孤岛,岛上有着茂密的椰子树,放眼望去是湛蓝的海洋。 此时,你觉得眼前的景色如何? 岛屿小,海洋辽阔 岛屿广大,海洋狭小 海洋与陆地的面积差不多 岛屿的四周有浪涛拍打着 全球最权威的性格测试题结果分析 选岛屿广大,海洋狭小”选这个答案的人,没责任感的对象会让你第一眼就排斥。这类型的人本身就非常有责任感,不管是对自己或者是对家人,相对的就会请求另外一半也要很有责任感。 选海洋与陆地的面积差不多”你的男性等质与女性特质保持着完美的平衡,因此如果遇到像与伙伴对立而两难等情况时,你都可以处之泰然并将所有问题圆融解决。擅于沟通协调是你最大的优点,应好好发挥这项特色。 选岛屿的四周有浪涛拍打着”你并没有照海洋或岛屿的面积大小来判断,所以选择了这 个答案,而表示在你的内心中,正为自己的个性像女生多一点还是男生多一点争论不休。其实,平心而论,你是不是时常勉强自己,而表现得太过好强了呢。 选岛屿小,海洋辽阔”如果你是女生,那铁定很有女人味!但如果你是男生,则可能会 表现出较女性化的一面。这类型的人拥有丰富的想像力,如果能在生活中多发挥一点创意,那一定能激荡出许多精采的火花。全球最权威的性格测试题 过花季雨季,或者正处在花季雨季的你到底还有多少清纯呢?不用怀疑了,来做做这个测试吧!看看你是传说中的纯白天使”还是那个充满了野性的性感魔鬼,完全消失了所有的清纯?记住回答问题时一定要诚实哦! 1、你听歌的时间比工作学习多吗?

PAC性格测试了解自己超准

PAC性格测试 以下的问题,回答“是”用“2”表示,回答“不是”用“0”表示,“均不符合”用“1”表示。边看边答边把分数记下来,最好不要多思考,凭你的直觉回答才好. 第一部分(CP部分) 1.孩子或妻子(丈夫)做错了事情的时候,你立刻就责备他/她 吗? 2.你是一个严守规则的人吗? 3.在现今社会中,你认为孩子娇宠得过度吗? 4.你是在礼仪和做法方面爱挑剔的人吗? 5.你有过拦断别人的话来阐述自己的想法的情况吗? 6.你认为自己是一个责任感很强的人吗? 7.对于摸棱两可的事情,你讨厌吗? 8.经常用"这哪行啊,必须要做!"这样的话语吗? 9.你是一位无论好不好,不弄清楚的话就不甘心的人吗? 10.你认为偶尔有必要对孩子要采用斯巴达式(强制粗暴)教育方式吗? 第二部分(NP部分) 1.别人向你问路时,你会亲切的告诉他吗?

2.受到别人的拜托时,大体上你都会接受吗? 3.你喜欢给朋友或家人买东西吗? 4.你喜欢经常夸小孩或抚摸他带头吗? 5.你喜欢照顾别人吗? 6.在看他人的缺点和长处时,你是一个喜欢看他人的长处的人吗? 7.看到他人变的幸福你会感到高兴吗? 8.对于孩子或妻子/丈夫的失败,你会持宽容的态度吗? 9.你认为自己所以个有同情心的人吗? 10.如果你的经济状况有充裕的话,你会领回并抚养马路上的弃婴吗? 第三部分(A部分) 1.你认为自己是偏理性的吗? 2.无论什么事情都是在收集好情报后,冷静地进行判断吗? 3.是不是一直好好活用时间? 4.你是一个工作效率很高的人吗? 5.你是一个经常读各种书的人吗? 6.在斥责别人之前,你有经常调查事情的原委吗? 7.对于一件事情,你是在预测结果之后付诸行事的吗? 8.做事的时候经常考虑自己的得与失吗?

职业性格测试及解析最完整

十六种性格类型表 内倾感觉思维判断(ISTJ)内倾感觉情感判断 (ISFJ) 内倾直觉情感判断 (INFJ) 内倾直觉思维判断 (INTJ) 内倾感觉思维知觉(ISTP)内倾感觉情感知觉 (ISFP) 内倾直觉情感知觉 (INFP) 内倾直觉思维知觉 (INTP) 外倾感觉思维知觉(ESTP)外倾感觉情感知觉 (ESFP) 外倾直觉情感知觉 (ENFP) 外倾直觉思维知觉 (ENTP) 外倾感觉思维判断(ESTJ)外倾感觉情感判断 (ESFJ) 外倾直觉情感判断 (ENFJ) 外倾直觉思维判断 (ENTJ) MBTI性格类型测试问卷 注意事项: 1.请在心态平和及时间充足的情况下才开始答题。 2.每道题目均有两个答案:A和B。请仔细阅读题目,按照与你性格相符的程度分别给A和B赋予一个分数,并使一组中的两个分数之和为5。最后,请在问卷后的答题纸上相应的方格内填上相应的分数。 3.请注意,题目的答案无对错之分,你不需要考虑哪个答案“应该”更好,而且不要在任何问题上思考太久,而是应该凭你心里的第一反应做出选择。 4.如果你觉得在不同的情境里,两个答案或许都能反映你的倾向,请选择一个对于你的行为方式来说最自然、最顺畅和最从容的答案。 例子:“你参与社交聚会时” A.总是能认识新朋友。(4) B.只跟几个亲密挚友呆在一起。(1) 很明显,你参与社交聚会时有时能认识新朋友,有时又会只跟几个亲密挚友呆在一起,在以上的例子中,我们给总是能认识新朋友打了4分,而给只跟几个亲密挚友呆在一起打了1分。当然,在你看来,也可能是3+2或者5+0,也可以是其他的组合。 请在以下范围内一一对应地选择你对以下项目的赋值: 最小——————————————————————————最大 0 1 2 3 4 5 1.当你遇到新朋友时,你 A.说话的时间与聆听的时间相当。() B.聆听的时间会比说话的时间多。() 2.下列哪一种是你的一般生活取向? A.只管做吧。() B.找出多种不同选择。() 3.你喜欢自己的哪种性格? A.冷静而理性。() B.热情而体谅。() 4.你擅长 A.在有需要时间时同时协调进行多项工作。() B.专注在某一项工作上,直至把它完成为止。() 5.你参与社交聚会时

DISC性格测试题(完整版含题目和解释)

DISC性格测试题(完整版) 20世纪20年代,美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿创建了一个理论来解释人的情绪反应,在此之前,这种工作主要局限在对于精神病患者或精神失常人群的研究,而马斯顿博士则希望扩大这个研究范围,以运用于心理健康的普通人群,因此,马斯顿博士将他的理论构建为一个体系,即The Emotions of Normal People―“正常人的情绪”。 为了检验他的理论,马斯顿博士需要采用某种心理测评的方式来衡量人群的情绪反映-“人格特征”,因此,他采用了四个他认为是非常典型的人格特质因子,即Dominance-支配,Influence-影响,Steady-稳健,以及Compliance-服从。而DISC,正是代表了这四个英文单词的首字母。在1928年,马斯顿博士正是在他的“正常人的情绪”一书中,提出了DISC测评,以及理论说明。 目前,DISC理论已被广泛应用于世界500强企业的人才招聘,历史悠久、专业性强、权威性高。以下是DISC性格测试题的完整版,让我们自己动手测一下,看看自己是属于哪一种人格特质。在每一个大标题中的四个选择题中只选择一个最符合你自己的,并在英文字母后面做记号。一共40题。不能遗漏。

注意:请按第一印象最快的选择,如果不能确定,可回忆童年时的情况,或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。 一、1 富于冒险:愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人; 2 适应力强:轻松自如适应任何环境; 3 生动:充满活力,表情生动,多手势; 4 善于分析:喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系。 二、1坚持不懈:要完成现有的事才能做新的事情; 2喜好娱乐:开心充满乐趣与幽默感; 3善于说服:用逻辑和事实而不用威严和权利服人; 4平和:在冲突中不受干扰,保持平静。 三、1顺服:易接受他人的观点和喜好,不坚持己见; 2自我牺牲:为他人利益愿意放弃个人意见; 3善于社交:认为与人相处是好玩,而不是挑战或者商业机会; 4意志坚定:决心以自己的方式做事。 四、1使人认同:因人格魅力或性格使人认同; 2体贴:关心别人的感受与需要; 3竞争性:把一切当作竞赛,总是有强烈的赢的欲望; 4自控性:控制自己的情感,极少流露。 五、1使人振作:给他人清新振奋的刺激; 2尊重他人:对人诚实尊重; 3善于应变:对任何情况都能作出有效的反应; 4含蓄:自我约束情绪与热忱。

scmp性格测试

性格测试 1、(1)冒险性——对新事物下决心做好; (2)适应性——轻松自如融入任何环境; (3)生动性——表情生动多手势; (4)分析性——准确知道所有细节之间的逻辑关系; 2、(1)持久性——要完成一事才接手新事; (2)娱乐性——充满乐趣与幽默感; (3)说服性——用逻辑与事实服人; (4)和平性——在任何冲突中,不受干扰,保持平静; 3、(1)包容性——易接受他人观点或喜欢,不坚持已见;(2)牺牲性——愿意放弃个人意见迎合大家; (3)社交性——认为与人相处好玩,且是娱乐; (4)强烈意识——决心依自己的方式做事; 4、(1)体贴性——关心别人的感觉与需要; (2)控制性——控制自己的情感,极少流露; (3)竞争性——把一切当成竞赛,总是有强烈赢的欲望;(4)信服性——因个人魅力或性格使人信服; 5、(1)清新振作性——给旁边人清新振奋的刺激; (2)敬仰型——对人诚实尊重; (3)保守型——自我约束情绪与热情; (4)机智型——对任何情况都能很快做出有效的反应; 6、(1)满足性——容易接受任何情况; (2)敏感性——对周围的人、事十分在乎; (3)自立性——独立性强,凭自己的能力,判断与机智;(4)生气性——充满动力与兴奋; 7、(1)计划性——事前做详尽计划,依据计划进行工作;(2)耐性——不因延误而懊恼、冷静且容忍度大; (3)积极——确信自己有转危为安的能力; (4)推广——运用魅力或性格推动别人加入参与; 8、(1)确信——自信极少犹豫; (2)草率性——不喜欢预先计划,或受计划牵制; (3)程序性——生活与处事均依照时间表,不喜欢受干扰;(4)害羞——安静,不易启开话闸子的人; 9、(1)井然有序——有系统方法安排事情; (2)迁就——很快与人配合迁就;

职业性格测试(完整版及其解析)

职业性格测试——你是老虎、孔雀、考拉、猫头鹰、还是变色龙? 先试试回答以下的问题: 如果答案是非常同意,请给自己打5分; 如果是比较同意,则打4分; 如果是差不多,打3分; 如果只是有一点同意,请打2分; 如果答案是不同意,就打1分。 提醒你注意一点——回答问题时不是依据别人眼中的你来判断,而是你认为你本质上是不是这样的,看看问题吧: 1.你做事是一个值得信赖的人吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 2.你个性温和吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 3.你有活力吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 4.你善解人意吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 5.你独立吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 6.你受人爱戴吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 7.做事认真且正直吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 8.你富有同情心吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 9.你有说服力吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 10.你大胆吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 11.你精确吗?

非常同意比较同意差不多一点同意不同意 12.你适应能力强吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 13.你组织能力好吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 14.你是否积极主动? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 15.你害羞吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 16.你强势吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 17.你镇定吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 18.你勇于学习吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 19.你反应快吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 20.你外向吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 21.你注意细节吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 22.你爱说话吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 23.你的协调能力好吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 24.你勤劳吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 25.你慷慨吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意

最权威的性格测试题目

最权威的性格测试题目 以下是为您准备的最权威的性格测试题,希望对您有所帮助。 最权威的性格测试题(一)测试你的潜力股指数有多高?测试开始:题目:你觉得在哪个地方艳遇,比较符合你的幻想?A、寺院B、古镇C、森林D、都市E、海边最权威的性格测试题结果分析A、寺院潜力股指数:90%你这样的女生,看起来蛮传统的。 你自己的骨子里,也当然是希望自己在家相夫教子,过上平平淡淡的生活。 但其实,就潜力来说,你这样的人虽然不大擅长言语,可是实际上有很大的潜力。 你做事情很踏实,也很勤劳,受得了苦头。 如果得到了锻炼,如果受到了别人的点拔,你的事业心激发了出来,绝对就是很有发展前景的女人。 而且你成功的概率是相当大的,这得益于你的踏实与勤劳。 B、古镇潜力股指数:70%很多人都会觉得,你这种人,看起来完全没有什么能力,为人也是比较软弱的类型,怎么可能会是潜力股嘛。 可是,所谓的潜力股不正是这样么,表面看起来没有什么发展前景,实际上爆发起来了就是让人瞠目结舌的。 你这样的女生是典型的扮猪吃老虎,表面上什么都不会,实际上什么都会,而厉害起来丝毫不输于任何一个人。 你自己都不知道自己的能力到底有多强,当需要你展现实力时,

你就会让人目瞪口呆。 C、森林潜力股指数:50%你这样的女生一向都是很有能力的,平时的表现也是挺好的,不会被别人小看。 如果有这样的机会,你可以早早就会暴露自己的能力,那么你就一定会被人看中,进而早早地去开发你的潜力。 但是如果你还没有那种幸运,还没有办法发光发亮,那么你也不必过于担心,因为你是一早就知道自己的能力,只是在挑合适的时机,到了一定的时机,她们就会表现出来,接着让别人为之震惊。 D、都市潜力股指数:40%你是一个蛮平凡的女生,可能有时候是个话唠,可能有时候表现也并不完美,但是你的每一次行动,都会有所收获,这样的收获渐渐累积起来,就拥有了很多的资源,也可以锻炼出很强的能力。 于是突然在某一天,你的能力全部表现出来。 就好像火山爆发一样,让一些人感觉到震惊。 别人以为你是一时偶然性爆发?其实你很清楚自己在爆发前做的努力,所以那叫做厚积薄发。 E、海边潜力股指数:30%可能你这样的人,给人的印象也是挺挑剔的吧,那么龟毛,注重细节,让人觉得你只是一个婆婆妈妈的人,绝对不会想到什么潜力股。 但正是这种细致,让你在无形中,会养成很好的习惯。 毕竟获得成功,不一定是全部是对人家胃口,如果形成了自己的

DISC性格测试题完整版(附:详细分析)

20世纪20年代,美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿创建了一个理论来解释人的情绪反应,在此之前,这种工作主要局限在对于精神病患者或精神失常人群的研究,而马斯顿博士则希望扩大这个研究范围,以运用于心理健康的普通人群,因此,马斯顿博士将他的理论构建为一个体系,即―The Emotions of Normal People“正常人的情绪”。 为了检验他的理论,马斯顿博士需要采用某种心理测评的方式来衡量人群的情绪反映-“人格特征”,因此,他采用了四个他认为是非常典型的人格特质因子,即Dominance-支配,Influence-影响,Steady-稳健,以及Compliance-服从。而DISC,正是代表了这四个英文单词的首字母。在1928年,马斯顿博士正是在他的“正常人的情绪”一书中,提出了DISC测评,以及理论说明。目前,DISC理论已被广泛应用于世界500强企业的人才招聘,历史悠久、专业性强、权威性高。 DISC性格测试题完整版 开始测试:在每一个大标题中的四个选择题中只选择一个最符合你自己的,并在英文字母后面做记号。一共40题。不能遗漏。 注意:请按第一印象最快的选择,如果不能确定,可回忆童年时的情况,或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。 一1 富于冒险:愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人;D 2 适应力强:轻松自如适应任何环境;S 3 生动:充满活力,表情生动,多手势;I 4 善于分析:喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系。C 二、1坚持不懈:要完成现有的事才能做新的事情;C 2喜好娱乐:开心充满乐趣与幽默感;I 3善于说服:用逻辑和事实而不用威严和权利服人;D 4平和:在冲突中不受干扰,保持平静。S 三、1顺服:易接受他人的观点和喜好,不坚持己见;S 2自我牺牲:为他人利益愿意放弃个人意见;C 3善于社交:认为与人相处是好玩,而不是挑战或者商业机会;I 4意志坚定:决心以自己的方式做事。D 四、1使人认同:因人格魅力或性格使人认同;I 2体贴:关心别人的感受与需要;C 3竞争性:把一切当作竞赛,总是有强烈的赢的欲望;D 4自控性:控制自己的情感,极少流露。S 五、1使人振作:给他人清新振奋的刺激;I 2尊重他人:对人诚实尊重;C 3善于应变:对任何情况都能作出有效的反应;D 4含蓄:自我约束情绪与热忱。S 六、1生机勃勃:充满生命力与兴奋;I

性格测试--及评价标准

本测验包括一些有关个人的兴趣与态度等问题。每个人对这些问题会有不同的看法,回答自然也是不同的,所以对问题如何回答,并没有“对”与“不对”之分,只是表明你对这些问题的态度。请你要尽量表达个人的意见,不要有所顾忌。 本测验每一题都有三个选项,请你根据自己的情况进行选择。 在做题时请注意以下几点: 1.务必坦白地表达自己的兴趣和态度,对测题不要费时去斟酌。应当顺其自然,根据第一反应作答。 2.要尽量少选中性答案,即“介于1、3之间”或“不确定”。 1、我很明了本测验的说明 ①是的②不一定③不是的 2、我对本测验的每一个问题,都能做到诚实地回答 ①是的②不一定③不同意 3、如果我有机会的话,我愿意 ①到一个繁华的城市旅行②介于①③之间③游览清静的山区 4、我有能力应付各种困难 ①是的②不一定③不是的 5、即使是关在铁笼里的猛兽,也会使我见了惴惴不安 ①是的②不一定③不是的 6、我总是不敢大胆批评别人的言行 ①是的②有时如此③不是的 7、我的思想似乎 ①比较先进②一般③比较保守 8、我不擅长说笑话,讲趣事 ①是的②介于①③之间③不是的 9、当我见到亲友或邻居争吵时,我总是 ①任其自己解决②介于①③之间③予以劝解 10、在群众集会中,我 ①谈吐自如②介于①③之间③保持沉默 11、我愿做一个 ①建筑工程师②不确定③社会科学教授 12、阅读时,我喜欢选读 ①自然科学书籍②不确定③政治理论书籍 13、我认为很多人都有些心理不正常,只是他们不愿意承认 ①是的②介于①③之间③不是的 14、我希望我的爱人擅长交际,无须具有文艺才能 ①是的②不一定③不是的 15、对于性情急躁爱发脾气的人,我仍能以礼相待 ①是的②介于①③之间③不是的 16、受人侍奉时我常常局促不安 ①是的②介于①③之间③不是的 17、在从事体力或脑力劳动之后,我总是需要有比别人更多的休息时间,才能保持工作效率 ①是的②介于①③之间③不是的

性格测试(五种动物类型)

性格测试:你是老虎、孔雀、考拉还是猫头鹰、变色龙 这是一个在美国高层企业管理人员中普遍认可并用之于迅速区分不同人际风格的一套测试题,管理人员通过它可以来了解下属的工作性格以扬长避短,普通职员通过它可以知己知彼完善自身。 先试试回答以下的问题: 如果答案是非常同意,请给自己打5分; 如果是比较同意,则打4分; 如果是差不多,打3分; 如果只是有一点同意,请打2分; 如果答案是不同意,就打1分。 提醒你注意一点——回答问题时不是依据别人眼中的你来判断,而是你认为你本质上是不是这样的,看看问题吧: 1.你做事是一个值得信赖的人吗? 非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意 2.你个性温和吗? 非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意 3.你有活力吗? 非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意 4.你善解人意吗? 非常同意 比较同意

一点同意 不同意 5. 你独立吗? 非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意 6.你受人爱戴吗? 非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意 7.做事认真且正直吗? 非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意 8.你富有同情心吗? 非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意 9.你有说服力吗? 非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意 10.你大胆吗? 非常同意 比较同意 差不多 一点同意

11.你精确吗? 非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意 12.你适应能力强吗? 非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意 13.你组织能力好吗? 非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意 14.你是否积极主动? 非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意 15.你害羞吗? 非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意 16.你强势吗? 非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

职业性格测试答案与说明

招聘心理测试问卷一——职业性格测试答案及说明 MBTI 简介: MBTI 的全名是Myers-Briggs Type Indicator。它是一种迫选型、自我报告式的性格评估理论模型,用 以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。 MBTI是当今世界上应用最广泛的性格测试工具之一。它已经被翻译成近20 种世界主要语言,每年的使用者多达200 多万。据有关统计,世界前100 强公司中已有89% 引入了MBTI ,用于员工和管理层的自 我发展、提升组织绩效等各个领域。 MBTI 是由四个维度组成的,每个维度各有2个类型,组合下来共 16个类型。 有 第一部分四个维度所代表的风格类型及释义 第一个维度: E vs I ,即 Extrovert 和 Introvert ,代表对世界的倾向外 向型( E) 倾向于外部世界的人和事,乐意与人交往,积极行动,善于与人交流,在讨论交流的过程中提出建议,兴趣广泛。 内向型 (I) 内向者倾向于思想、记忆和情感。倾向于自省,喜欢书写的形式与人交流;善于独自学习,喜欢在安 静的环境中工作;可以长期的从事一项工作;被认为是沉思的、安静的、神秘的、难懂的 第二个维度:S vs N ,即 sensing 和 intuition ,代表信息选择的倾向(感知) 感觉型 (S) 倾向于当前发生的事。喜欢真实、具体和切实的信息,关注细节、详细说明的事实,喜欢工作有序, 格式化。在工作中喜欢凭感觉;工作按部就班,有毅力;被认为是实际稳定和有序的人。 直觉型 (N) 倾向于未来可能的和潜在的事。留意图片联系和式样;记得某一样式的特别之处;富有想象力和创造 力;讨厌常规的和连续的工作;善于解决问题和发展新技能,具有爆发力而没有毅力。 第三个维度:T和 F,即 thinking vs feeling,代表决策的倾向(判断) 思考型 (T)

四种类型性格测试及结果分析

四种类型性格测试及结果分析 一、测试要求 回答问题时,不要多想,靠直觉反应回答。别想「应该」什么是好、是对,只想自己「是」个什么样子。回答问题时,不要想太久,尽量看第一个反应是什么。 二、四种类型性格测试 以下一共有18组问题,每组问题的分数为6分,请你将6分按照你的判断进行分配,填在后面的括号里。每组题只要加起来是6分就可以。例如:可以把6分分成0和6,1和5,2和4,或是3和3。 1A、我通常喜欢跟人接触,愿意了解别人,并与他们建立关系。() 1B、我通常不太喜欢与人接触,不太耐烦主动了解别人,并与他们建立关系。() 2A、我通常反应慢而且会看细节。() 2B、我通常反应快而只看大局。() 3A、我通常对别人占用我的时间存有戒意。() 3B、我通常对别人占用我的时间表示宽容。()

4A、我通常在社交聚会上自我介绍。() 4B、我通常在社交聚会上等别人向我介绍他们自己。() 5A、我总是喜欢跟人谈天。经常谈到有兴趣人或事,让自己忘了手头正要做的事情,只好开夜车或加班来补足。() 5B、我总是爱谈与工作项目、事务、生意或手头要办的事情有关的话题。() 6A、我通常说话不武断,并且对慢节奏我会很有耐心。()6B、我通常说话武断,并且对慢节奏我会没有耐心。() 7A、我总是在了解了事实或根据的前提下才做决断() 7B、我有很多时候是凭感情、经验或人际关系做决断。() 8A、我总是经常参与大家的谈话。() 8B、我总是很少参与大家的谈话。() 9A、我通常更愿意与别人一起共事或通过他们办事,只要可能就向他们提供支持。() 9B、我通常更愿意做事独来独往或把人也当成是事情的一部份。()

职业性格测试(完整版及其解析)

职业性格测试一一你是老虎、孔雀、考拉、猫头鹰、还是变色龙? 先试试回答以下的问题: 如果答案是非常同意,请给自己打5分; 如果是比较同意,则打4分: 如果是差不多,打3分: 如果只是有一点同意,请打2分: 如果答案是不同意,就打1分。 提醒你注意一点一一回答问题时不是依拯別人眼中的你来判断,而是你认为你本质上是不是这样的.看看问题吧: 1 ?你做事是一个值得信赖的人吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 2 ?你个性温和吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 3 ?你有活力吗?非 常同意比较同意差不多一点同意不同意 4 ?你善解人意吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 5 ?你独立吗?非常 同意比较同意差不多一点同意不同意 6 ?你受人爱戴吗? 非常同意比较同总差不多一点同意不同意 7 ?做事认真且正直吗? 非常同意比较同意: 差不多一点同意不同意 8 ?你富有同情心 吗?非常同意比较差不多一点同意不同意 9 ?你有说服力吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 10 ?你大胆吗?非 常同意比较同意差不多一点同意不同意 11 ?你精确吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意

12.你适应能力强吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意13.你组织能力好吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 14.你是否积极主动? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意15.你害羞吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意16.你强势吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意17.你镇建吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意18.你勇于学习吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意19.你反应快吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意20.你外向吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 21.你注意细节吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 22.你爱说话吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意23.你的协调能力好吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意24.你勒劳吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意25.你慷慨吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意26 ?你小心翼翼吗?

职业性格测试题及答案【权威的职业性格测试题】

职业性格测试题及答案【权威的职业性格测试题】 人生的道路,既会有鸟语花香,也会有激流险滩,一生不可能都总是风顺,人总有不顺心的时候,困难磨砺人们变得成熟,变得勇敢。既然无法逃避困难,那就选择勇敢迎头。困难面前你会有怎样的表现?以下是小编为您准备的权威的职业性格测试题,希望对您有所帮助。权威的职业性格测试题 1、假如你是写真的摄影师,你最注重于拍摄模特的什么部位? 五官-2身材-3 2、你会把每天的心情和经历分享在微博上吗? 不是-3是的-4 3、你和恋人外出旅游,你会选择下面哪个地方呢? 都市-4遗迹-6海边-5 4、你对自己的文笔还是有一定自信的吗? 不是-6是的-5 5、你地烹饪十分感兴趣吗? 不是-6是的-7 6、你对雷人重口味的故事十分感兴趣吗? 不是-8是的-7 7、假如你所住的城市遇上了生化危机,你该怎么办? 干脆变成丧尸算了-8 躲在屋子里不出去-9 死命逃离这个城市-10 8、下面哪个场合对你而言比较尴尬? 上台时不小心跌倒-9在重要的聚会上迟到-10 9、下面两个故事,你更喜欢哪个呢? 超人-10海的女儿-B 10、想象自己把一块石头扔到湖中,你觉得接下来会怎样呢? 咚的一声后就安静了-A 泛起微微的涟漪-C 溅起很高的水花-D 权威的职业性格测试题结果分析 A、四大皆空者 你是一个很有思想内涵的人,困难面前你总是能够用积极乐观的心态去开导自己,把困难当做一种成长经历,人生的一种过程。你笃信“船到桥头自然直”,不论什么困难都能找到解决方法,只要保持好的心态静观其变,一切困难都会渐渐烟消云散。 B、悲观暗示者 你是一个外表强硬的人,但是因为自我塑造出的坚强形象,你会承受更多压力,因此你的内心也比别人更为脆弱。一旦面临困难,你表面上还能维持镇定,但是内心却惊慌不已,会一直往悲观的地方去想。不过你的奋斗精神会让你选择迎头痛击,一搏成败。 C、两手准备者 你是一个十分有长远眼光的人,深谋远虑的你随时处于警觉状态,不论什么事情都考虑到方方面面,做好两手准备,以备面临失败的局面。一旦困难来临,早就做好了心理准备的你会十分淡定,按照之前已经规划过的想法一一解决。 D、惊慌失措者

MYERS-BRIGGS性格测试

麦尔斯-布瑞格斯性格类型指标(MYERS-BRIGGS TYPE INDICATOR, MBTI) 说明: 在阅读所有的说明和回答所有的问题之前,请不要翻开本材料的第3、4页。 你对于这些问题的回答将有助于说明你喜欢怎样看待事物,以及你喜欢怎样做决策。答案没有“正确”和“错误”之分,了解你自己和其它人的选择可以帮助你确定自己的优点,以及了解你自己可能会喜欢什么样的工作,并理解不同选择的人们是如何能够相互作用并对社会做出贡献的。 请仔细阅读每一个问题,并在表示你所选择的答案所对应的方框中划上一个“X”,请用钢笔或圆珠笔清晰地作答一个问题上花太多的时间思考,如果在某一个问题上你不能确定选哪一个,请先跳过该问题,并在回答完其它的问题后再来思考。如果你认为要修改你的选择,不要用橡皮擦,请把该方框涂黑来标示放弃该答案。 现在,听到指令以后,请往后翻到本材料的第5页,并开始回答问题。

姓名:__________显示类型:__________ 选择每种类型,或者说每种选择组合的人,都倾向于有其自身的兴趣、价值观、以及独特的天赋特征,第3、4两页是对每种类型的一个简要描述。找到你所属的类型,并看看相应的描述是否适合你,若不适合,则管理你的MBIT的人将会帮助你明确一个更加适合你的类型。不管你的选择是什么,你仍可能会有一些代表相反选择的行动。对于这十六种类型本身及其应用(如职业选择、人际关系、解决问题等)的更为详细的讨论,参见《类型说明》第六版(Myers, I. B., 1998, Palo Alto, CA: Consulting Psychologists Press)或者《天赋差异》(Myers, I. B., with Myers, P. B., 1995, Palo Alto, CA: Davies-Black Publishing)。

职业性格测试及解析最完整

十六种性格类型表 MBTI性格类型测试问卷 注意事项: 1.请在心态平和及时间充足的情况下才开始答题。 2.每道题目均有两个答案:A和B。请仔细阅读题目,按照与你性格相符的程度分别给A和B赋予一个分数,并使一组中的两个分数之和为5。最后,请在问卷后的答题纸上相应的方格内填上相应的分数。 3.请注意,题目的答案无对错之分,你不需要考虑哪个答案“应该”更好,而且不要在任何问题上思考太久,而是应该凭你心里的第一反应做出选择。 4.如果你觉得在不同的情境里,两个答案或许都能反映你的倾向,请选择一个对于你的行为方式来说最自然、最顺畅和最从容的答案。 例子:“你参与社交聚会时” A.总是能认识新朋友。(4) B.只跟几个亲密挚友呆在一起。(1) 很明显,你参与社交聚会时有时能认识新朋友,有时又会只跟几个亲密挚友呆在一起,在以上的例子中,我们给总是能认识新朋友打了4分,而给只跟几个亲密挚友呆在一起打了1分。当然,在你看来,也可能是3+2或者5+0,也可以是其他的组合。 请在以下范围内一一对应地选择你对以下项目的赋值: 最小——————————————————————————最大 0 1 2 3 4 5 1.当你遇到新朋友时,你 A.说话的时间与聆听的时间相当。() B.聆听的时间会比说话的时间多。() 2.下列哪一种是你的一般生活取向? A.只管做吧。() B.找出多种不同选择。() 3.你喜欢自己的哪种性格? A.冷静而理性。() B.热情而体谅。()

4.你擅长 A.在有需要时间时同时协调进行多项工作。() B.专注在某一项工作上,直至把它完成为止。() 5.你参与社交聚会时 A.总是能认识新朋友。() B.只跟几个亲密挚友呆在一起。() 6.当你尝试了解某些事情时,一般你会 A.先要了解细节。() B.先了解整体情况,细节容后再谈。() 7.你对下列哪方面较感兴趣? A.知道别人的想法。() B.知道别人的感受。() 8.你较喜欢下列哪个工作? A.能让你迅速和即时做出反应。() B.能让你定出目标,然后逐步达成目标的工作。() 下列哪一种说法较适合你? 9.A.当我与友人尽兴后,我会感到精力充沛,并会继续追求这种欢娱。() B.当我与友人尽兴后,我会感到疲累,觉得需要一些空间。() 10.A.我较有兴趣知道别人的经历,例如他们做过什么?认识什么人?()B.我较有兴趣知道别人的计划和梦想,例如他们会往哪里去?憧憬什么?()11.A.我擅长订出一些可行的计划。() B.我擅长促成别人同意一些计划,并衷力合作。() 12.A.我会突然尝试做某些事,看看会有什么事情发生。() B.我尝试做任何事前,都想事先知道可能有什么事情发生。() 13.A.我经常边说话,边思考。() B.我在说话前,通常会思考要说的话。() 14.A.四周的实际环境对我很重要,而且会影响我的感受。() B.如果我喜欢所做的事情,气氛对我而言并不是那么重要。() 15.A.我喜欢分析,心思缜密。() B.我对人感兴趣,关心他们所发生的事。() 16.A.即使已出计划,我也喜欢探讨其他新的方案。() B.一旦定出计划,我便希望能依计行事。() 17.A.认识我的人,一般都知道什么对我来说是重要的。() B.除了我感觉亲近的人,我不会对人说出什么对我来说是重要的。()18.A.如果我喜欢某种活动,我会经常进行这种活动。() B.我一旦熟悉某种活动后,便希望转而尝试其它新的活动。() 19.A.当我作决定的时候,我更多地考虑正反两面的观点,并且会推理与质证。()B.当我作决定的时候,我会更多地了解其他人的想法,并希望能够达成共识。()20.A.当我专注做某件事情时,需要不时停下来休息。() B.当我专注做某件事情时,不希望受到任何干扰。()

性格测试工具汇编

职业生涯规划测试集合 1、霍兰德SDS职业兴趣测试(适合高中生、大一大二学生) 理论: 美国著名职业指导专家J.霍兰德(HOLLAND)编制的, 在几十年间经过一百多次大规模的实验研究,形成了人格类型与职业类型的学说和测验。该测验能帮助被试者发现和确定自己的职业兴趣和能力专长, 从而科学地做出求职择业。 霍兰德在其一系列关于人格与职业关系的假设的基础上,提出了六种基本的职业类型。 1.实际型。(如一般劳工、技工、修理工等)和技术性职业(如摄影师、机械装配工等)。 2.研究型。其典型的职业包括科学研究人员、工程师等。 3.艺术型。(如演员、导演)、文学方面的(如,诗人、剧作家等)。 4.社会型。其典型的职业包括教育工作者与社会工作者。 5.企业型。其典型的职业包括政府官员、企业领导等。 6.传统型。其典型的职业包括办公室人员、会计、打字员等。 应用: 此霍兰德职业兴趣测试一般是适合于高中生,通过此测试可以让高中生确定自己的兴趣爱好,给大学的专业选择提供参考。目前我们国内的很多高中已经在实施霍兰德职业兴趣测试了,这是好的开始。如果你是大学生大一、大二的话也可以测一下,及时进行调整。 2、MBTI职业性格测试(适合大学毕业生、在职员工) 理论: 按照卡尔容格对于人的心理类型的基本划分,人群分别属于外向型E或内向型I:前者倾向于在自我以外的外部世界发现意义,而后者则把相应的心理过程指向自身。接下来就是四种心理功能的划分:两种理性功能(思考S和情感F)以及两种感知功能(实感S和直觉N)。每个人都有自己的某一个主导类型,而圆满的状态,则是这四种心理能力的齐头并进。 应用: MBTI测试是目前性格测试中最著名的,已经应用到全球五百强的很多企业,中国企业有“宝钢”“海尔”等大型公司,主要用于员工的性格确定,以便公司对员工进行有效的发展规划。此测试不适合高中生主要是因为高中生在性格养成上还未完全确定,尤其我们国内的教育导致学生的性格被严重压抑。 3、职业锚定位测评(适合在职员工) 理论: 职业锚的概念是最早由美国的施恩教授在1978年出版的《职业动力论》这本书中提到的。但是对职业锚下一个准确的定义是在26年以后才有的。2004年,笔者在浙江巨化股份有限公司进行职业生涯开发与管理培训时,与该公司的党委书记苗育先生共同研讨确定了一个职业锚的定义: 职业锚就是最佳职业定位,是一个人在长期的职业生涯实践中通过内外部条件、因素的比较,自觉主动选择能最有利于自身发展和作出最大贡献的职业定位,简称职业锚。 应用:职业锚主要用于在职员工,已经对自己的职业有所了解,尤其是前五年的工作,是处于职业转变期,需要在一次次的职业转变成找到真正属于自己的那份职业锚。主要用于转行、跳槽等员工先使用职业锚测评对

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