木工现场管理制度

木工现场管理制度
木工现场管理制度

木工组现场管理制度

1、认真阅读图纸,严格按图施工。未经现场技术人员同意的情况下,不得随意更改图纸施工。对未经同意而更改图纸施工的情况,一经发现,处以500元罚款,造成的损失由班组承担。

2、木工板模板安装必须严格按照现行规范及图纸设计要求进行施工。模板及支架必须有足够的强度、刚度和稳定性,其支撑部分应有足够的支撑面积。如经现场管理人员检查发现不合格,应及时按要求进行整改。拒不服从者,处以500元罚款。

3、模板接缝应严密,不漏浆,接缝不应超过5mm。如因模板拼缝不严,造成砼蜂窝,由木工班组承担责任,并处以200元罚款。

4、模板安装必须牢固,轴线标高位置准确,如因模板加固不牢造成爆模,使砼断面变形,视情节轻重处以100-500元罚款。造成的经济损失由班组负责。

5、楼梯间、过道处的模架搭设应注意不拦断阻拦人员同行,确保安全通道畅通。

6、在浇筑砼前,模板内的所有杂物、垃圾如应清理干净,不用的材料应堆码整齐,放在不挡事的地方。如有违反,工长安排不听者,有现场管理人员权组织其他班组清理,所发生费用由木工班组双倍负责,并罚款100元。

7、模板拆除时应注意对混凝土成品的保护,侧模拆除时的砼强度应能保证其表面及棱角不受损伤。如拆模过早或人为故意损伤砼表面及棱角,每次处以罚款100元。底模拆除,应在工长同意的情况下,方可拆除。如有擅自做主拆除底模,造成质量安全事故者,造成的经济损失由该班组负全部责任,同时处以500-1000元罚款并清理出场。

8、模板安装严格按照规范和设计图纸施工,如有:柱、墙、梁轴线位移、标高、截面尺寸、垂直度、表面平整度等不符合要求者,工长有权叫其整改。如不听从,造成的后果全部由该班组负责,并罚款500元。

9、拆下的钢管、扣件、对拉杆、木方及模板应及时堆码整齐。如有违反且经现场管理人员提出而拒不整改者,管理人员权组织其他班组清理堆码,所发生

费用由木工班负责,并处以200元/次罚款。当每一层模板拆除安装完毕后,浇筑砼前,下面一层的材料应清理干净。木方、木工板、竹胶版下料时,应先计算下料尺寸,结合图纸,尽量避免浪费,不得将长木方,大模板随意改小,违者一经发现,按木方每根100元,模板每张300元处以罚款。所有木工班用的材料(如:钢管、扣件、对拉杆及木材等),不因其它原因,如损耗超出正常耗损,必须由班组负全部责任。

10、混凝土浇筑工程中,木工班组必须安排专人进行跟踪护模,发现问题及时整改加固。如砼浇筑过程中无人护模,处以500元/次罚款。

11、砼浇筑前,班组须安排人员配合现场管理人员完成楼层标高水平线工作。砼浇筑完成后,班组须及时组织人员对外围剪力墙、柱下脚冲水清洗,安排足够人员配合下一楼层墙、柱的定位放线工作,以及确保不影响工序进行。

12、现场管理人员安排的工作必须认真执行,并按时完成,合理的建议可向工长提出。合理组织木工作业人员,作好相应的进度保障措施,严格按照项目部施工进度安排的工期完工,不得影响下道工序。由班组自身调配原因造成的工期延迟,处以500元/天的罚款。

13、木工班所安装的模板、支撑架必须经质监、监理、甲方、施工单位相关人员一次性验收合格,如验收不合格者,造成工期延误及损失由木工班负责,并每次罚款500元。

14、进入施工现场必须按要求佩戴安全帽,高空作业系好安全带,违章一次扣除班组50元/每次。

15、施工现场规范用电,使用质量合格的插线头、插板及电缆线,下工前检查开关闸门确保已关闭,临时用电严禁私拉乱接,不得用裸露线头直接引电使用。违者每次处以罚款200元。高空作业严禁违章乱放材料,严禁高空抛物,违者每次处以罚款500元。

16、工地上使用塔吊吊运材料时,服从塔吊指挥统一安排,不得因争抢塔吊使用权与他人发生矛盾冲突,违者每次处以200元罚款。

17、班组与现场管理人员要相互尊重,各班组之间应相互配合、相互商量,发现问题应及时上报提醒,共同协作解决问题,不得隐瞒不报或推卸责任。

18、施工人员必须遵章守法,凡是在工地上打架斗殴、赌博、酗酒、偷盗或进行非法活动的,一经发现,处以1000-5000元罚款,情节严重者送交公安机关处理,由此造成的一切经济损失由本人负责。注重个人形象,衣冠整洁,行为端正。任何人不得穿拖鞋、凉鞋、赤膊以及酒后进入施工现场,发现一次处以100元罚款。

施工现场临时设施管理制度

施工现场临时设施 管理制度 施工现场临时设施管理制度 为全面提升我公司建设工程安全文明施工管理水平,为现场施工人员提供良好得生产生活环境,树立建设工地得良好形象,按照《中华人民共与国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)、《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJl46-2004)等法律法规与规范标准要求,结合本公司实际,制订本规定。 1、职能 1.1工程项目部:负责提出“临建设施需求计划”、“办公设施需求计划”申请,并上报主管工程得副经理审批后由公司机械设备部进行采购。负责临建、办公设施得搭设、日常保养、维护及管理。 1.2质安科:负责建立项目“临建设施”、“办公设施”在公司各项目间合理调配使用。负责自然报废设施得确认,负责现场临建、办公设施日常管理得监督、检查。 2、临建设施得相关管理规定 2.1建设工程施工现场临建设施得建设,应当符合城市规划与环境、消防安全得有关规定,并能满足保护职工人身安全与职业健康得要求,不得占压城市规划道路、河道、绿化带等公共用地。 2.2建设工程施工现场临建设施建设应在经批准得项目规划区域内进行。需要临时另外占用其它场所得,依照有关规定到相关部门办理批准手续。 2.3建设工程施工现场临建设施就是为项目建设施工搭建得临时设施,不得转让、抵押、不得改变使用性质。 2.4临建设施得建设应当在建设工程开工前按照施工现场总平面图要求建设完成并具备使用条件。工程竣工后,项目部自行拆除,并清理场地。在使用期内,因城乡规划建设需要拆除时,项目部必须服从规划予以拆除。 3、临建、办公设施得管理 3.1 临建、办公设施计划 3.1.1 工程项目施工准备阶段,项目部副经理组织专业技术人员依据《施工组织设计》临建设施总平面图与现场具体情况,提

木工厂车间管理制度

木工厂车间管理制度 进入本车间人员,必须穿好防滑鞋,戴好工作帽,长发不得外露,衣袖卷到肘部以上或纽扣扣起。本车间人员必须穿好工作服,否则严禁操作设备,一经发现,严肃处理。 一、上岗期间十严禁: 1.严禁穿拖鞋,着装要利落,扣子要系紧。 2.严禁在操作时间和别人谈话,严禁疲劳操作。 3.严禁饮酒。 4.严禁在服用精神抑制类药物后操作设备。 5.严禁在机械下方操作。 6.严禁机械带故障操作。 7.严禁外来人员到本车间闲逛闲聊。 8.严禁非规定操作人员接近及操作机械 9.严禁人为损坏工具及机器。 10.严禁带情绪工作。 二、操作要求五不要: 1.选材要对需求规格选材,不要大材小用。 2.整块料花纹深浅适度,不要整块色差太大。 3.拼板时要木纹一致一个方向,不要一上一下。 4.拼料前认真看清料单尺寸,不要盲目猜测而武断改变。 5.四周切角要严细平,不要对角不齐,对角不平。 三、机械设备操作十要: 1.设备操作人员,要经厂长或领班岗位培训,经考核合格后,方能独立操作; 2.机械操作人员要熟悉设备的技术、性能、内部结构、操作规程、维护保养及处理简单的故障。 3.操作要集中精力,现场须清理干净,严禁吸烟、吃食物、说笑逗闹。 4.人员在操作时,需要离开时,必须停机断电。5.要严格遵守机械设备的保养规程,认真做好各级维护保养,应合理使用,正确操作,保持机械设备处于良好的状态6.操作人员工作时,要穿好工作服,穿好防滑鞋,戴好工作帽,长发不得外露,衣袖卷到肘部以上或纽扣扣起。电、气设备必须由电工进行安装和检修,严禁带电修理设备,用

电设备应接地良好,不得有漏电现象。 7.在工作中如发现电源不足设备的额定电压时,要立即停机断电。 8.工作中,如果遇到停电,要将电闸关闭,以防来电后,机械自行运转。 9.机械设备运转中,如发现发热、异音、机件松动或损坏等故障时,要先停机断电,后检查修理。 10.工作完毕停机断电后,要清理机械,进行保养,关(锁)好闸箱。 如违反以上制度,一经发现,严肃处理,后果自负,本制度自公布之日起实施。

装饰公司现场管理制度

源点装饰工程部管理制度 一、进度管理 1、在要求的进场时间前,首先确定水电工、木工、瓦工、油漆工等工种的人选(施工队伍的素质是保证施工进度和质量的关键因素)。 2、认真熟悉、审核图纸,了解设计意图,细部作法,施工顺序、方法、技术措施、平面布置,协同各班组根据合同要求制定详尽的进度计划并签订进度计划责任书。在现场没有耽误工期时间的情况下保质保量的按施工期限完成。 3、根据现场情况对图纸进行审查,提出存在的问题报审甲方并制定合理的施工方案。 4、根据工程需要,以书面的形式及时准确地向材料采购员提前提出各种材料的需用量。材料必须在两天以上提出。 5、需要定制及其甲供材料必须按计划进度、定制所需时间提前下单。 6、合理安排水电工、木工、瓦工、油漆工等工种的配合,保证整体工程高效、畅通、有条不为的进行。 7、对现场施工班组投入的劳务人员不足,应限期要求增加劳务人员,如未达到要求有权要求其退场或我方调配劳务人员,竣工后扣除相应费用及损失。 8、各个工种必须现场管理人员密切配合,对一些拿不准的施工问题应与现场管理人员协商,听从现场管理人员的安排。 9、各类机械设备必须专人操作、精心维修,确保正常使用,以满足施工进度的实际需要。这是保证工期的必备条件。 10、充分利用经济规律及其杠杆作用,有效地调动工人生产积极性,所有施工人员的经济利益按实际进度的完成情况进行分段兑现奖罚。 11、项目部协调现场施工人员与人员,各工种之间的工作关系,充分调动每个人的工作热情,使得人尽其才,用人之长,责任分明,使项目部精干、高效、政令畅通。由项目经理进行内部供求关系的协调,诸如劳动力、材料、机械设备、动力等,求得项目资源保证,从而使物尽其用,按施工进度计划有条不紊的施工。 二、质量管理 1、认真熟悉、审核图纸,了解设计意图,细部作法,施工顺序、方法、技术措施、平面布置,并向各班组进行施工技术及安全质量交底。 2、质量要求应符合《建筑装饰装修工程施工质量验收规范》 3、建立三级管理制度,自检—专检—报检,验收合格进入下道工序;不合格应立即返工,由施工班组承担因返工造成的相应损失。 4、坚持“严格把关与积极预防相结合”的原则以及质量检验人“卡、防、帮、讲”(卡,即把关;防,即预防出现不合格品,防患于未然;帮,即对操作工人进行技术指

建筑施工现场安全生产管理制度范本

编号:SY-AQ-07769 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 建筑施工现场安全生产管理制 度范本 Model of safety production management system in construction site

建筑施工现场安全生产管理制度范 本 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关 系更直接,显得更为突出。 (1)建筑工地成立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组和施工现场轮流安全值班制,落实安全责任制。施工管理人员必须执行分部分项安全技术交底和班前安全交底及注意事项。 (2)施工现场必须按照施工组织设计平面布置图,对道路、临时用电线路布置、仓库、加工车间作业场地、主要机械设备、办公地点、生活设施合理安排,布局应符合安全要求。现场必须设置安全宣传标语牌、安全警示牌。 (3)按照施工组织设计平面布置,做到现场材料、构件堆放整齐稳固,堆放不得超过限定高度。严禁靠近防护棚、建筑物墙壁堆放。对油漆及有害物品,应存放在通风良好、严禁烟火的专用仓库,做到现场文明整洁。

(4)组织职工管理人员和工人学习安全生产有关规章制度,班组每周一为安全活动日。利用黑板报等形式宣传安全知识,提高职工安全生产自身保护意识,自觉遵守安全生产规章制度,新工人进场,要进行安全生产教育。 (5)施工现场临时用电,必须按《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-2005)安全技术规范,做到三级配电,两级保护,一机一闸一漏,照明用低压的确定,并有检查验收记录。 (6)对于脚手下架搭设、塔式起重机、井架的安装必须有方案并经检查验收,合格后方可使用,对安全网拉设、"四口"、"五临边"防护设施完成后,经项目部检查验收,合格方可使用,并经常检查维修,确保安全有效。 (7)施工管理人员应经常深入现场,注意和关心所施工区域内的安全生产和工人遵章守纪情况发现违章及纠正。专职安全员要深入现场检查,发现问题及时处理,并组织定期检查,查制度的落实,查设备完好,查安全设施,查操作行为,查安全"三宝"使用,查现场文明施工,做到防患于未然。

木工管理制度

木工管理制度 总则: 一.为保证社会人员以及本公司木工的人身安全,保障公司木工的安全,本公司制定本协议。本公司木工在上岗前,必须仔细阅读学习本制度,充分领会,严格遵守。 二.本公司木工因未遵守本协议而造成的所有后果,及其相关的所有民事责任、刑事责任以及经济方面的责任,均必须由公司木工当事者本人承担,与本公司无关。 三、本公司木工因违反国家安全生产规定、法规而发生事故的,造成的所有后果,及其相关的所有民事责任、刑事责任以及经济方面的责任,均必须由当事者本人承担,与本公司无关 细则: 一:操作禁止 1.上班时间严禁穿拖鞋,着装要利落,扣子要系紧。 2.操作要精神要饱满专注,严禁在操作时间和别人谈话,严禁疲劳操作。 3.严禁喝酒操作机械。 4.严禁服用精神抑制类药物(如感冒药,安定)或带病上班。 5.严禁在机械下面非常杂乱情况下操作。

6.严禁在打雷下暴雨的天气操作机械。 7.严禁在有故障的机械上面操作。 8.严禁任何时间带外人到车间闲逛闲聊。 9.严禁非木工规定操作人员接近及操作机械。 10.严禁所有人清晨及中午饮酒。 11.严禁带情绪工作。 12.严禁人为损坏工具及机器。损坏照价赔赏, 二:操作要求 1.选材要对需求规格选材,且勿大材小用。 2.整块料花纹深浅适度,切勿整块色差太大,特别是本木色家具一定注意。 3.拼板时要木纹一致一个方向,不能一上一下。 4.拼方料或板料时,要刨平料面后再打白胶,以免淌胶面不平而造成凹槽浪费白胶,且漆好的家具面不美观而易看出拼接料面。 5.拼料前认真看清料单尺寸,切勿盲目猜测而武断改变。 6.榫头要牢固,安装时必须打白胶,切勿为快而用钉代替。

木器厂规章制度

木器厂规章制度 【篇一:木器加工厂管理规定】 木器加工厂管理规定 ★第一节木器加工车间规定 第一条工人应按时上下班,上班时,衣冠整洁,不准穿拖鞋。 第二条在生产车间、施工现场,不准吸烟、生火、私自乱拉乱接电 源线。 第三条严格按照厂部下达的生产任务单和施工图纸进行生产,在生产、施工中逐步提高产品质量、更新产品样式。 第四条木工在生产施工中,要做到高档产品用优质木材,一般产品 用一般木材,粗料细作,合理使用原材料。 第五条严格按规范化生产和程序施工。加工制作每件产品应做到坚固、外表美观。 第六条在生产、装修施工中应合理使用原材料,降低生产成本,提 倡节约有奖的原则。 第七条下料时应根据厂部下达的生产下料单的数量、数据合理下料,杜绝大材小用,长材短用的现象,保证木材的质量充分提高木材的 使用率。 第八条各种木工机械设备由专人管理,专人操作使用,严格按章操作,机械起动前应检查各部位是否正常,润滑部位做好加油工作, 在机械正常情况下,起动后应先预热一分钟左右,方可进行操作, 操作时工作人员精神要集中,操作应规范,送料要平衡,遇到木材 有树节的情况下,操作速度要放慢。 第九条带锯机应由专人负责操作使用,任何人不得私自动用。锯大 料时应时刻注意安全。应根据材料和锯片的运转情况,如木料过大 加工时卡锯应立即停机,扩大锯口。操作时两人配合要默契,下手 配合好上手接料工作,手应离锯齿10公分远。 第十条机械操作人员工作时,一律穿紧袖工作服操作机械。 第十一条加强生产工具、机械设备管理工作,杜绝人为的损坏,如 生产工具、机械设备发生故障时应及时维修,保证机械正常运行。 第十二条生产车间、在外装修的施工场地应保持整洁,下班前清理、打扫卫生,整理原材料,规整摆放,成品、半成品分类整理,摆放 整齐。

木工班组施工管理制度

木工作业要求及奖罚措施 为了保证工程安全、质量、进度及文明施工,木工班组必须按如下工序进行作业: 一、施工工序流程 熟悉施工图→参加放线→吊运施工材料→打墙柱定位桩→按施工技术交底搭设支撑系统→根据梁板模进行水平标高→安装梁底模及楼板模板→工长对梁板模进行水平验收→交钢筋班组安装钢筋→安装墙柱模板→墙柱模板轴线及垂直度验收→对支撑系统加固验收→做好“三检制”(班组自检、与工长配合相互检查、交与其他工序检查)记录。 二、施工质量管理 1、在装模前熟悉图纸,现场施工不得擅自更改原设计,若不确定图 纸做法或对规范理解不明时,应及时与项目管理人员沟通。若因班组私自施工而造成返工或材料损失时,视情节轻重处以班组500-2000元罚款,并承担返工费用及赔偿材料损失(如高低梁或板处有绞结的尽早提出解决,以免造成不必要的返工)。 2、班组长必须参加放线,并与楼栋主管工长进行交验记录,不参加 放线的罚200元每层,无放线交验记录(双方签字)的对工长进行处罚200元/次。 3、放线交验签字后方可吊运施工材料,以免带来放线工作的不便。 4、打定位桩时,施用钢筋只能采用6-8mm的钢筋,长度限制在

100mm以内,如采用8mm以上钢筋,所超出的钢筋用量由班组承担。 5、定位桩钻孔深度限于50mm以内,超深易损害砼内的预埋管线, 定位桩必须打在边线以内,桩竖直,不能向线外倾斜。打好定位桩后交工长验收签字,无签字记录的处50元/层。 6、在混凝土浇筑过程中,木工班组必须安排专人全程看护,以便对 模版变形、爆模等问题及时处理,若管理人员在浇筑现场发现没有木工值班或未尽到职责时,对班组处以200元/次罚款。如有爆模造成砼损失由木工班组承担损失。出现爆模情况必须在及时加固后把散落的混凝土回收使用,未将散落的混凝土回收干净的班组罚人民币500元/次,每次捣砼时,出现二次以上(含二次)爆模情况,罚款人民币500元/次。 7、梁板、柱模板安装好后由班组负责人配合工长对垂直度、水平、 轴线位移、加固全数验收,不合格的定人定时进行修复,并由工长复检后交项目部验收。未自检合格签字的罚200元/次。 8、梁板模板安装好后将残质清理干净交钢筋班组,并进行三方签字 (模板、钢筋、工长)后方可安装钢筋。未经三方签字的由工长负责全部责任。 9、严禁将楼板上的锯末面等残质掉进墙柱内,墙柱内若有锯末等建 渣,在墙柱钢筋验收前均由模板班组负责清理干净,否则产生的一切工时费由模板班组承担。 10、对上下两楼的外墙柱外模必须在楼层板以下200mm处设置预

木工车间管理制度汇编

XXXX有限公司 木工车间管理制度 目的:为了维持良好的生产秩序,提高生产效率,保证生产工作的顺利进行特制订以下车间生产管理制度。 范围:本制度适用于公司全体工作人员。 内容: 一、日常行为规范 1、员工进入车间应衣着整洁,行为规范,不可自由散漫。 2、公司工作区域一律严禁吸烟(厂区内除宿舍、食堂内可以吸烟,其他任何区域不可吸烟,包括车间卫生间、车间门口空旷区域也不可吸烟),禁止酒后上班。 3、严禁在车间进餐(包括吃零食)。 4、相应的工作岗位应做好相应的工作防护(如:戴口罩、耳罩及防护眼镜等)。 5、上班不可穿拖鞋或赤膀上班。 6、工作时间严禁做与工作无关的事情(如:玩手机、闲聊、看杂志等);上班时间不可无故串岗,影响他人工作。 7、严格遵守出勤制度,上下班准时打卡,不可代打卡和私自签改或毁坏工卡;不得有迟到早退及旷工的违规行为。 8、维护工作环境卫生,不可乱丢垃圾及杂物,严禁高空

抛物,垃圾必须放在指定位置。 9、非专属人员不可随便动用设备电器开关、按钮或改动设备参数。 10、非专属人员不可动用专业工具。 11、任何人员都不可违章操作所有设备,否则后果自负。 12、员工进入车间上下班前须对工作现场进行洁扫整理,以保持良好的工作环境;维护好自身岗位“5S”。 13、车间工具使用完后务必归放回原位,不可随意丢放,以避免不必要的寻找或遗失。 15、生产中发现设备异常时,应立即停止作业,并及时通知上司或专业人员进行检修,以避免造成更大程度的损坏。 16、生产及调试中应注意节约原材料,尽可能把浪费降到最小。 17、爱护公司产品,产品应摆放整齐,标识清晰,不可随意踩踏及抛甩。 18、员工应严格依照标准作业,以保证生产产品的品质,生产过程中应自检。 19、员工对自已岗位的水、电、气等开关,长时间离岗或下班时必须关上开关,方可离岗。 20、员工工作时间应服从上级管理人员的工作安排,并积极主动的去完成工作任务。

木托管理制度(试用)

托盘管理办法(试用) 一、目的 为规范托盘的使用、维修和存放管理,提高托盘的使用效率,减少托盘的破损及丢失,确保托盘在数量上满足正常的生产需求,特制定本规定。 二、适用范围 企管办、仓储部、物料加工部、采购部及其他有使用托盘部门。 三、职责及分工 企管办:负责木托盘统一监督管理,破旧木托盘维修处理; 仓储部、物料加工部及其他使用部门:负责托盘日常使用过程中的维护管理; 采购部:负责原料木托源头产生控制及消耗途径开拓; 木托盘由企管办统一负责管理,使用和周转中的木托盘及塑料、铁质托盘由各使用部门负责管理。 四、管理要求 (一)托盘分类 仓储部、物料加工部负责对本区域及拉入木工区域托盘进行严格分类: 1、按种类划分为:木托(分大、小)、锯末托盘、其他托盘(塑料、铁质等); 2、按状态划分为:可用(完好,直接可二次利用)、待维修(骨架完好,可维修利用)、不可维修(骨架破损,不可维修);

3、分类要求:仓储部、物料加工部及其他托盘使用部门,对本部门区域及拉入木工区域内的木托盘按照“种类、状态”划分标准,对木托盘进行严格区分并存放于相应摆放点,不得出现混放现象。 (二)托盘使用规定 托盘仅用于原料装卸搬运、库位垫产品、产品出入库搬移及其他物资搬运转移使用,不得用于其他用途。 (三)托盘存放 1、存放点:设立木工房区域、辅材仓库门口下料区、集中造粒车间门口区域、1#/2#电梯门口区域、PO原料下料区、及仓储库位(垫产品用)存放点,其他区域严禁存放; 2、锯末托盘只允许存放在1#电梯门口区域或仓储部库位垫产品使用; 3、规格不同的托盘分类码放,方向一致,严禁横竖交叉码放,同时托盘叠放原则上不超过20个; 4、托盘放置区严禁其他物资(如:设备木箱、报废办公桌椅、料袋、垃圾等)进入; 5、叉车在转运空托盘过程中不允许超过10个。 (四)维修入库及领用管理 1、企管办对木托进行日常维修后,填写“中财管道木托维修领用统计表”中入库栏相关内容; 2、仓储部、物料加工部及其他木托盘使用部门,在领用维修后木托,填写“中财管道木托维修领用统计表”中出库栏相关内容; 注:“中财管道木托维修领用统计表”见附件1 (五)托盘使用管理要求 为了使托盘能够长久安全地使用,确定以下托盘使用要求: 1、合理确定货物在托盘上的堆放方式,货物均匀置放,不要集中或偏心堆放;

建筑工程施工现场管理制度()

淄川区紫御城(南区)5、6、7#住宅楼及附 属车库工程 施 工 现 场 管 理 制 度 淄博金信建设监理有限公司 2018年3月8日

施工现场管理制度 为促进各参建单位共同项目的质量、进度、安全文明施工管理,保证项目目标的顺利实现,根据有关法律、法规的规定建设监理委托合同和建设工程施工合同的有关内容,制定本项目施工现场管理制度如下: 一、质量管理方面: 1.每周四上午9:00的监理例会,施工单位项目经理、技术负责人、专职安全员、安装负责人、总监必须按时参加,特殊原因不能到场应提前请假,无故缺席的每人次处以200元违约金,迟到5分钟以上的每人次处以50元违约金。监理、建设组织的协调会、验收会会议纪律参照以上要求进行。 2.施工单位必须根据工程进度在重要、关键部位开始施工前14日编制施工 组织设计或专项施工方案,报监理审核,不能按要求时间编报的,视为乙方违约,每次应支付违约金100元至300元(视情节定)。 3.质量保证体系建立后必须认真落实,不能只停留在书面上,技术交底制 度和三检制度要贯彻到每道工序中,所有检验批报监理验收前必须有各专业工长和专职质检员亲笔签字严禁代签,无签字的监理可以拒绝验收;施工单位上述管理人员若质量意识淡薄、把关不严、敷衍监理,经监理实体检查存在较多质量问题的(三个以上问题),视为乙方违约,应支付违约金300元/次。监理第二次验收不合格处罚5000元/次。若监理验收不认真或故意放水的一并处罚。并由建设召开现场专题会处理。 4.不经报验或经建设、监理验收不合格擅自进行下道工序施工的,视为乙 方违约,做返工处理支付违约金5000元/次并承担一切后果及责任。 5.原材料进场必须先经建设、监理共同证取样然后使用,见证取样时施工 单位要提供出厂合格证、质检报告及材料进场验收单等资料,没有提供上述资料监理不予见证取样;原材料不见证取样就擅自使用的的,视为乙方

木工车间安全生产管理制度(最新版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 木工车间安全生产管理制度(最 新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

木工车间安全生产管理制度(最新版) 1、严格执行各项防火责任制度,切实做好以防火为重点的“四防”工作。严禁吸烟,严禁动用明火,严禁使用电炉等加热电器。如有违规者一律开除;因违反规定引发火灾,造成重大损失的,要依法处理。 2、加强电源管理,切实执行安全用电的各项制度。电气设备安装要符合要求,不准乱拉乱接电源。及时清除电气线路和设备周围的易燃物,以防短路起火。 3、应使用密封式电动机,普通电动机应加防护罩。电动机不准带病运行,不准超负荷使用。 4、木工房不得堆放待用木料,加工好的成品要及时搬离,每日及时清除室内刨花、木屑,保持室内整洁。 5、木工房内不准堆放其他易燃、易爆物品。 6、下班前指定专人切断电源,关窗锁门,进行安全检查,确无

问题后方可离开。 7、木工必须掌握一般灭火知识和消防器材的使用方法。 8、严禁穿木履、拖鞋、高跟鞋人员进入施工现场作业。 9、严禁非专业人员私自开动任何施工机械及驳接,拆除电线、电器。如有违规者警告一次(扣除当日工资。) 10、木工房配备的消防器材,要学会使用,并经常维护,发现有过期或者损坏的,要及时报告公司领导更换。 11、打磨工、上锯人员严格按操作流程进行操作,如违规操作造成损失的由个人承担80%,公司承担20%; 12、工作期间应各司其责,不得聊天、打闹、嬉戏; 13、每日下达的生产指标必须保质保量完成。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

木工管理制度

木工管理制度 总则: 为保证社会人员以及本公司木工得人身安全,保障公司木工得安全,本公司制定本协议。本公司木工在上岗前,必须仔细阅读学习本制度,充分领会,严格遵守。 本公司木工因未遵守本协议而造成得所有后果,及其相关得所有民事责任、刑事责任以及经济方面得责任,均必须由公司木工当事者本人承担,与本公司无关。 三、本公司木工因违反国家安全生产规定、法规而发生事故得,造成得所有后果,及其相关得所有民事责任、刑事责任以及经济方面得责任,均必须由当事者本人承担,与本公司无关 细则: 一:操作禁止 1.上班时间严禁穿拖鞋,着装要利落,扣子要系紧。 2.操作要精神要饱满专注,严禁在操作时间与别人谈话,严禁疲劳操作。 3.严禁喝酒操作机械。 4.严禁服用精神抑制类药物(如感冒药,安定)或带病上班。 5.严禁在机械下面非常杂乱情况下操作。

6.严禁在打雷下暴雨得天气操作机械。 7.严禁在有故障得机械上面操作。 8.严禁任何时间带外人到车间闲逛闲聊。 9.严禁非木工规定操作人员接近及操作机械。 10.严禁所有人清晨及中午饮酒。 们?严禁带情绪工作。 12?严禁人为损坏工具及机器。损坏照价赔赏, 二:操作要求 1.选材要对需求规格选材,且勿大材小用。 2.整块料花纹深浅适度,切勿整块色差太大,特别就是本木色家具一定注意。 3.拼板时要木纹一致一个方向,不能一上一下。 4.拼方料或板料时,要刨平料面后再打白胶,以免淌胶面不平而造成凹槽浪费白胶,且漆好得家具面不美观而易瞧出拼接料面。 5.拼料前认真瞧清料单尺寸,切勿盲目猜测而武斷改变。 6.桦头要牢固,安装时必须打白胶,切勿为快而用钉代替。

木箱厂规章制度

木箱厂规章制度 为维护正常的生产和工作秩序,特制订本制度。 1、公司所有员工必须严格听从管理人员的管理和调配,包括生产各个环节及加班安排等。 2、禁止在公司车间内吸烟,一经发现第一次罚款10元,第二次罚款20元,以后每次罚款100元,严重违规者予以开除。吸烟区只限于洗手间、宿舍、院外。烟头严禁乱扔。厂长在禁止吸烟区、楼道、走廊发现烟头时,所有吸烟者罚10元。 3、上班时间为每周一到周六,上午8:00---12:00,下午13:00—17:00。无正当理由经常迟到或早退者、消极怠工者,一旦发现罚款50元,并扣除全勤奖。 4、未经允许,私自改装设备或随意操作机械设备的,一旦发现罚款100元。 5、所有员工有事需提前请假,填写请假单,报给厂长签字。如厂长不在可电话请假,回来后补填请假单。不请假者,扣除当月全勤奖并罚300%的日工资。其中请假单包括请假日期、天数等,未经批准逾期不回者双倍扣除工资。 6、本公司员工禁止留宿外来人员,一经发现罚款50元,如因此给公司造成损失的先由公司和个人协商解决,不能达成协议的将移交相关法律部门解决。 7、进生产车间必须穿工作服,必要时佩戴个人防护用品,如手套、防护眼镜等。 8、工具设备责任制。各种工具设备由个人负责。丢失或非正常损坏由责任人承担损失。正确使用各种设备、设施,注意保养维护,确保设备和设施的安全运行和使用。不准随意拆除或损坏照明仪表、警戒标志等各种安全装置。 9、工作时应集中精力,坚守工作岗位,严禁嬉笑打闹。不准随意启动与己无关的设备,不准把自己负责的设备擅自交与他人使用。不准做与本岗位无关的事,

不允许串岗。 10、不准带无关人员进入车间。 11、上班时间不准穿拖鞋、短裤进车间。 12、严禁酒后上岗。违反一次罚款100元。 13、两人以上生产时必须有主有从,相互配合,确保安全。 14、生产作业场所要按时清洗、清扫、整理。做好文明生产,做到工完料清、场地净。 15、搬运、挪动产品(成品更应注意)时保证轻拿轻放,无故损坏照价赔偿。 16、生产过程中严格遵循生产工艺,不得擅自改动,如有问题马上反应给生产管理人员。若因个人擅自改动造成损失,视情节轻重罚款或开除。 17、质量检查人员必须按照标准认真检查每一个环节,确保出库的每一个产品都合格。因质量原因造成退货视情节严重对质检人员进行处罚。 18、严禁拿公司物品,如有违反,一经发现交回所拿物品并扣除当月工资,情节严重者开除并移交司法部门处理。举报一次奖励100元。 19、食堂三餐准备时间为:早餐6:30—7:30;午餐12:00—13:00;晚餐17:00—18:00。严格遵守时间规定,如有特殊情况可提前与相关人员说明。 20、食堂工作人员应保证食堂的环境卫生以及饮食卫生。 21、非办公室人员不得随意进出办公室及使用电脑,如有需要可向经理申请后使用。 22、车间内工具根据其使用情况下分至每个责任人负责,下班前必须切断电源、气源,关闭门窗、各自清理所使用的机器设备和工具并清扫本处的卫生,工具入箱,院内物品入库。如未清理每次罚款10元。

施工现场工完场清管理制度13405

施工现场工完场清管理制度 为了加强施工现场的管理,确保工地清洁卫生,积极创建文明工地,做到科学管理、文明施工,特制定本管理制度。 一、各班组工完场清管理职责 1、木工 1)木工加工现场:现场所配制的成品料要挂产品标识牌,标明使用部位,要整洁堆放。下脚料、施工垃圾要及时清理(清理主要分二个阶段:中午下班,下午下班)。施工机械要保持清洁,下班前用抹布擦净。做好防雨工作,其它设施要自觉保护。 2)木工材料堆放现场:木材要整洁摆放,取料要有序,不可乱拿,料拿过后,要随时摆放整齐。

模版内衬按型号堆放整齐

3). 木工支模现场:支模现场的材料堆放要井然有序,不可堆放过高或斜堆乱放,保持现场施工通道畅通。现场运输材料不可破坏安全防护措施。木楔、钉子、铁丝不可到处乱放,要使用工具箱工具带。中午、下午下班前将所用材料(钉子、铁丝、木楔、拉杆、扣件、钢管、成品模板)集中整理,模板内的木屑杂物必须彻底清理。 进场的模板涂刷脱模剂,并堆码整齐

4). 木工拆除现场:模板拆除要保持现场通道畅通。方木、木板上的钉子必须及时拔掉,木楔扣件、拉杆、缧丝以及方木,木板必须按照指定地点整齐摆放,以备下次使用。现场的拆除垃圾要及时清理运出。 模版拆除后 堆码成型 5)、木工组要在每天作业后,当天清理施工现场遗留物,如钢管、模板、木方、铁钉、步步紧、丝杆、木屑、扣件等物品。根据现场平面布置图堆放整齐。如需归还入库的及时回库,不能使用的废料废渣应及时清运出现场到指定的地方倒运。施工现场和作业面不留任何杂物。木工班组长负责落实专人清理,每天检查。 模版拆除后清理 干净,运至指定 位置堆码整齐

木工厂安全生产制度

目录 一、安全生产教育和培训制度 二、安全生产检查制度 三、生产安全事故隐患排查治理制度 四、具有较大危险因素的生产经营场所设备和设施的安全管理制度 五、危险作业管理制度 六、特种作业人员管理制度 七、劳动防护用品配备和管理制度 八、安全生产奖励和惩罚制度 九、生产安全事故报告和调查处理制度 十、其它保障安全生产的规章制度

安全生产教育和培训制度 为落实怀柔区政府、区安全生产监督管理局下达的安全生产目标责任书,贯彻国家及上级领导机关安全生产会议精神,保证企业持续,健康快速的发展,结合本公司安全生产工作的实际情况,为了加大对本公司各部门的监督,检查,确保公司安全生产的正常运行,明确安全生产责任制,特制定以下培训教育制度; 一、安全生产教育、培训范围、内容及时间 1、管理人员、生产车间全体职工都必须进行安全生产教育和培训,未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。 2、对安全生产教育和培训的情况进行记录,并按照规定的期限保存。 3、安全生产教育和培训包括下列内容: (1)安全生产法律、法规和规章。 (2)安全生产规章制度和操作规程。 (3)岗位安全操作技能。 (4)安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识。 (5)生产安全事故的防范意识的应急措施,自救互救知识。 (6)生产安全事故案例。 4、公司主要负责人及安全生产管理人员和从业人员每年应

接受在岗安全生产教育和培训时间不得少于8学时。 5、新招用的从业人员上岗前接受安全生产教育和培训时间不得少于24学时。 6、换岗、离岗6个月以上的以及更换新工艺、新技术、新材料、新设备时,均不得少于4学时。 二、对全体职进行消防安全培训教育 1、每年由综管部在六月邀请相关部门对公司员工进行一次消防专业知训培训(灭火器的使用与维护,用电常识及相关知识)。 2、各部门要份不同对象采取各种形式进行不同内容的安全教育。 3、要结合实例,有针对性地进行消防法规学习管理,规范各项管理工作。 4、要经常与消防主管部门取得联系,对员工进行逃生自救知识的教育培训。 5、各部门要每月对职工进行消防知识培训,综管部每季组织各部门消防专员进行一次消防知识培训。 6、综管部每年根据实际情况至少进行一次防火演练。 7、各部门未按要求进行培训的,每发生一次扣部长100元。 三、对车间安全用电制度培训、教育 1、所有的车间电气设备必须由电工或操作人员进行操作、维修、保养。

装饰公司木工现场管理制度

装饰公司木工现场管理制度 为了规范管理的规范化和制度化,为了提高产品质量和树立装饰公司形象,特制定以下制度。 一不准随地吐痰、不准随地乱扔烟头、注意保持卫生间清洁卫生;木工进场时候要认真检查现场情况,发现有损坏的地板砖和其他物品及时报告;在施工过程中保护好地板砖和各种管道,不得损伤和损坏。发现随地吐痰一次罚款五十元;发现乱扔烟头一次罚款五十元;现场开罚单。 二材料必须码放整齐、不准乱堆乱放、五金和工具摆放到指定位置、装修垃圾定时清理。发现违规罚款三十元;现场开罚单。换掉的衣服和鞋子需放在地上指定位置,不得放进衣柜里面;违者发现衣服一次,罚款五十元;发现鞋子一次罚款二百元;现场开罚单。 三板材上面不得有脚印、不得以任何方式弄脏装修材料;发现违规一次罚款五十元,现场开罚单。 四木工制作过程中不得有裸露钉头、套边和料边不得有毛刺、材料尺寸必须准确无误;柜体上面不得有任何没有必要的划痕,不得在柜体上记东西和涂画。发现违规一次罚

款三十元,现场开罚单。 五必须按照设计图纸施工;图纸和设计师交待不一致的地方,如果更改必须要有设计师签字批准。发现一次私自不按照图纸施工罚款二百元,现场开罚单;因此造成的损失由木工自负。 六木工施工过程中不得偷工减料、同时也不得浪费材料;要做到合理有效利用装修材料。 七施工过程要规范、必须按照规定的施工工艺进行;不得图省事私自篡改施工工艺。发现违规一次罚款二百元,现场开罚单。 八按时上班下班、不能无故旷工;有事需提前向设计师请假;下班时候要关好窗户,关掉电源。发现违规一次罚款一百元,现场开罚单。 九鼎诚装饰管理人员不定期对施工现场进行检查,发现不合理及违规将及时通报批评和按照规定处罚;并命令限期整改。在限定期限内不整改者,发现一次罚款二百元,现场开罚单。 十不准收受客户任何赠送的烟酒礼品,不准接受客户任何形式的宴请,发现违规一次罚款二百元;现场开罚单。

沙发厂木工管理制度

沙发厂木工管理制度 一、制定目的:为了规范管理、提高工作质量及工作效率,特制定本规定。 二、适用范围:沙发车间木工人员 三、具体内容: 1. 材料选择 1.1 沙发框架内部用料树种不限,旧木材应刨削加工后才能使用。 1.2外部木制件用料 1.2.1 在一件产品或一套产品中,应使用同一树种的木材,材色和纹理应近似,不得混合使用。 1.2.2 有贯通裂缝、虫蛀、腐朽、死节子、树脂囊等缺陷的木材不得使用,斜纹材斜纹程度超过20%的不得使用。 1.2.3 其他轻微材质缺陷,如裂缝、钝棱等,进行修补加工后,不影响产品结构强度和外观的可以使用,未经修补加工的木材不得使用。 2. 木结构工艺 2.1沙发内部制件应经刨削,结合应牢固无松动,不允许有开裂缺陷存在。 2.2沙发外部木制件表面应精光,无啃头、刨痕、横茬、逆纹、沟纹和机械损伤,手感应无毛刺。 2.3木制件外表应倒棱,圆角和弧度及线条应对称均匀,顺直光滑。 2.4木制件外表对称部件的材质、纹理、颜色应相似。 2.5木制件车木线型应一致,凹凸台阶应匀称,对称部位应对称,车削线条清晰、光滑,不得有刀痕、砂痕等缺陷。 3. 材料的使用 3.1 必须看懂模板图纸,熟悉框架内部尺寸,然后再进行领料。 3.2 严格按照生产计划单到仓库进行领料,严禁多领、少领、错领。 3.3 在进行开木料时,对于框架内部的每个木方的尺寸必须了然于心,防止开错料或者用错料。 3.4 木方必须要有三面打磨,确保美观的同时使产品的尺寸误差量降到最小。 3.5 在钉沙发架时,对于需要加固的部位必须用三角木方加固,完整木架出来后,根据款式的不同,在不同部位钉上不同厚度的复合板。 4. 木架的检验 4.1 外架检验 4.1.1 将沙发底部打开,应做到在我们的视线范围内看不到枪钉、螺丝、糟朽、结疤等影响美观的痕迹。 4.1.2 以目测方法测量木架形态是否准确,沙发架有无变形,将边线与棱角打磨,做到表面光滑平整、无倒刺。 4.1.3 检查沙发骨架是否结实,具体方法就是抬起沙发的一头,当抬起部分离地10cm时,另一头的腿是否也离地,只有沙发的另一边也离地,此沙发的骨架检查才算通过。 4.2 内架检验 4.2.1完全合格——上等实木框架,框架经打磨处理,且经过严格的干燥处理(含水量在8%--12%之间)。结构连接坚固、牢靠。 4.2.2合格——优质实木框架,框架未全面打磨处理,经过干燥处理(含水量在18%以下)。结构连接坚固、牢靠。 4.2.3基本合格——普通实木框架,框架未打磨处理,未经过干燥处理。 4.2.4不合格——普通实木框架,未经干燥与打磨处理,结构易松动、不牢固。 5. 安全性 5.1外露木材应无刃口和毛刺。 5.2座面与扶手或靠背之间的间隙内,徒手深入应无刃口和毛刺。 5.3沙发在正常使用中,应无尖锐金属刺穿出座面和背面。 6. 本条例不尽完善,如有缺陷将另行通知修改补充,超出本规定的事项按公司的有关规定处理。 第 1 页共1 页

加工厂管理制度范文

加工厂管理制度范文 一、考勤制度 1、遵守劳动纪律,按时上、下班、不迟到、不早退、不旷工,有事办理需负责人同意。 2、生产期提前十五分钟上班,做为交接班时间。 3、严格请、销假制度:上班迟到10分钟,对其进行批评教育;10分钟以上扣除半天考勤;1天扣除3天考勤。 二、岗位制度 1、认真履行岗位职责,严格按操作规程及工艺要求操作,违者视情节轻重,处以50元以上罚款。 2、工作时间禁止睡觉、串岗、聊天等于工作无关的事,违者罚款50元。 3、严禁越岗操作,不经车间主任同意,不得私自调节设备重要参数、阀门、开关等,违者承担所造成的全部经济损失。 4、严禁将与生产无关的物品带入车间,违者处以50元罚款。 5、各岗位操作工相互监督、协调配合,紧密协作。 三、奖惩制度 1、服从车间主任管理、调动和各项工作的安排,若有不服从管理、调动和工作安排的,轻者上班且扣除考勤一天,重者到办公室报到学习。 2、对车间提出合理建议,能够降低成本、提高效率,若被公司采纳,给予表彰奖励。 3、上班认真、负责,且本岗位不出现重大失误和设备故障的给予表彰奖励。 4、无责任心,造成设备故障、原材料浪费、影响生产的,给予一定处罚。 木器加工厂管理规定 ★第一节木器加工车间规定 第一条工人应按时上下班,上班时,衣冠整洁,不准穿拖鞋。 第二条在生产车间、施工现场,不准吸烟、生火、私自乱拉乱接电源线。 第三条严格按照厂部下达的生产任务单和施工图纸进行生产,在生产、施工中逐步提高产品质量、更新产品样式。 第四条木工在生产施工中,要做到高档产品用优质木材,一般产品用一般木材,粗料细作,合理使用原材料。第五条严格按规范化生产和程序施工。加工制作每件产品应做到坚固、外表美观。 第六条在生产、装修施工中应合理使用原材料,降低生产成本,提倡节约有奖的原则。 第七条下料时应根据厂部下达的生产下料单的数量、数据合理下料,杜绝大材小用,长材短用的现象,保证木材的质量充分提高木材的使用率。 第八条各种木工机械设备由专人管理,专人操作使用,严格按章操作,机械起动前应检查各部位是否正常,润滑部位做好加油工作,在机械正常情况下,起动后应先预热一分钟左右,方可进行操作,操作时工作人员精神要集中,操作应规范,送料要平衡,遇到木材有树节的情况下,操作速度要放慢。 第九条带锯机应由专人负责操作使用,任何人不得私自动用。锯大料时应时刻注意安全。应根据材料和锯片的运转情况,如木料过大加工时卡锯应立即停机,扩大锯口。操作时两人配合要默契,下手配合好上手接料工作,手应离锯齿10公分远。 第十条机械操作人员工作时,一律穿紧袖工作服操作机械。 第十一条加强生产工具、机械设备管理工作,杜绝人为的损坏,如生产工具、机械设备发生故障时应及时维修,保证机械正常运行。 第十二条生产车间、在外装修的施工场地应保持整洁,下班前清理、打扫卫生,整理原材料,规整摆放,成品、半成品分类整理,摆放整齐。

木工现场管理制度规范样本

内部管理制度系列 木工现场管理制度规范(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-42689木工现场管理制度规范 Woodworking site management system specifications 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 木工现场管理制度 为了规范管理的规范化和制度化,为了提高产品质量和树立鼎诚形象,特制定以下制度。 一、不准随地吐痰、不准随地乱扔烟头、注意保持卫生间清洁卫生;木工进场时候要认真检查现场情况,发现有损坏的地板砖和其他物品及时报告;在施工过程中保护好地板砖和各种管道,不得损伤和损坏。 二、材料必须码放整齐、不准乱堆乱放、五金和工具摆放到指定位置、装修垃圾定时清理。 三、板材上面不得有脚印、不得以任何方式弄脏装修材料。 四、木工制作过程中不得有裸露钉头、套边和料边不得有毛刺、材料尺寸必须准确无误;柜体上面不得有任何没有

必要的划痕,不得在柜体上记东西和涂画。 五、必须按照设计图纸施工;图纸和设计师交待不一致的地方,如果更改必须要有设计师签字批准。 六、木工施工过程中不得偷工减料、同时也不得浪费材料;要做到合理有效利用装修材料。 七、施工过程要规范、必须按照规定的施工工艺进行;不得图省事私自篡改施工工艺。 八、按时上班下班、不能无故旷工;有事需提前向设计师请假;下班时候要关好窗户,关掉电源。 九、鼎诚装饰管理人员不定期对施工现场进行检查,发现不合理及违规将及时通报批评和按照规定处罚;并限期命令限期整改。 请输入您公司的名字 Foonshion Design Co., Ltd

木工管理制度(完整篇)

编号:SY-AQ-00765 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 木工管理制度(完整篇) Woodworking management system

木工管理制度(完整篇) 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关系更直接,显得更为突出。 一、木工房的圆盘锯和刨木机末级箱和空开、漏电空开照明线由木工班自主负责(接线板等)。 二、手提圆盘锯和接线板一律不准用花线烂线,没有插针和极具防护罩每次处罚50-100元。 三、外架上不能堆放钢管、扣件、木料、模板,如有违反每次处罚50-100元。 四、木工搭架不能和外架相连,不能高空扔钢管、扣件、木料等,如有违反每次处罚100-200元。 五、木工在高空作业必须戴好安全帽和拴好安全带,如有违反每次处罚100-200元。 六、拆模后必须先清理人行通道和所有的材料清理整齐,如没堆放好被汽车压坏,处罚100-200元。 七、木工搭架要横平竖直,钢管必须要到底部,临时平台必须要做

到正规搭设,并且要安全员验收合格才能使用,如有违反每次处罚100-200元。 八、用木工板必须要做到节约不浪费,工人如有私自做箱子、凳子,如被管理人员发现每次处罚100-200元。 九、木工房的锯末和刨花没有清理干净产生火灾,由木工班组自负责任,并处罚300-500元,酿成后果的,后果由木工班组承担。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here

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