在全县作风建设年活动再动员大会上的讲话
县委办通报
第 11期
县委书记吴开锋
在全县“作风建设年”活动再动员大会上的讲话
（2007年4月5日）
（根据录音整理，未经本人审阅）
同志们，今年初，我们在县委十一届三次全会上，结合今年工作部署，已经就全县开展?作风建设年?活动进行动员。今天，我们在这里召开全县?作风建设年?活动再动员大会，主要目的是深入贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神，认真落实省委和市委的重大决策，全面部署我县开展?作风建设年?活动的工作任务，进一步统一思想，明确要求，强化措施，扎实抓好作风建设，以优良的党风促政风带民风，为加快建设?三个文成?、实现?共同跨越?提供坚强保障。
下面，我代表县委、县政府讲三点意见。
一、统一思想，端正态度，充分认识开展“作风建设年”活
动的重要性
作风是干部思想意识的显现、是干部精神状态的表现、是干部工作风格的体现。一支军队，如果没有过硬的作风，不可能会打胜仗；一个政党，如果没有良好的作风，不可能永葆青春；一个干部，如果没有扎实的作风，不可能奋发有为。党政机关和领导干部的作风建设，历来是我党建设的重点，也是人民群众关注的热点。中央、省委和市委对加强领导干部作风建设高度重视。胡锦涛总书记在中纪委七次全会上明确提出全面加强领导干部作风建设、大力倡导?八个方面?良好风气。省委和市委多次就加强领导干部作风建设提出明确要求。根据上级的部署，我县把今年确定为?作风建设年?和?富民攻坚年?。我们之所以这样重视抓作风建设，是因为干部作风在全局发展和全局工作中作用十分关键，对党和人民事业发展影响十分重大。各乡镇、各部门和广大党员干部一定要充分认识开展?作风建设年?活动、加强作风建设、树立良好风气的重大意义。
第一，加强作风建设，是推进科学发展的需要。实现科学发展、和谐发展，必须要有良好的作风作保障。这几年，我县在科学发展方面取得了显著的成绩，特别是去年，在全市工作目标责任制考核中名列第一。但是，我们决不能沾沾自喜、自以为是。成绩只能说明过去，未来的发展更加任重而道远。能不能在新的挑战中驾驭全局、抢抓机遇、引领发展，很关键的一条就在作风。面对贯彻落实科学发展观的要求，文成要推进又好又快发展，需要各级干部有一种创新的理念和开拓的精神，这种理念和精神，必须要靠好的作风来支撑；面对日趋激烈的区域竞争，我们作为
区位优势明显不足的欠发达地区，要跟上时代潮流、实现后来居上，就必须发挥硬件不足软件补的作用，靠过硬的软实力取胜，这种软实力就是一种?内力?，练就这种?内力?，必须要靠好的作风来保障；面对市委提出?共同跨越?的要求，我们要奋起直追，需要各级干部有一种攻坚的干劲和苦干的韧劲，这种干劲和韧劲，必须要靠好的作风来保证。因此，只有抓作风建设，才能促使各级领导干部在把握新形势中开阔眼界，在研究新情况中提高素质，在解决新问题中增强本领，在创造新业绩中锤炼才干，不断提高领导科学发展的综合能力。
第二，开展作风建设，是建设“三个文成”的需要。县第十一次党代会提出了建设?三个文成?的战略任务，为我县今后一个时期的发展绘就了美好的蓝图。但是，再美好的蓝图、再美好的愿望，不去实践，不去落实，终究会成为泡影。如果我们的干部作风不务实、不扎实，那么建设?三个文成?就会成为一句空话。要把建设?三个文成?的战略任务变为实践，变成现实，关键在干部、关键在作风。建设?三个文成?的过程就是抓落实的过程，也是考验干部执行力的过程。有好的作风，建设?三个文成?才不会停留在嘴上、规划在纸上、讨论在会上，才会变为具体的行动、实际的成果、人民的实惠；没有好的作风，建设?三个文成?往往容易在一片表态声中打了折、在一阵落实声中落了空。抓作风建设，就是要把干事的氛围搞浓、把落实的力度加大，使各级干部坚定地做建设?三个文成?的推动者、狠抓落实的促进者、攻坚克难的实践者，共同把新一轮发展的目标任务落到实处。
第三，加强作风建设，是增强执政能力的需要。执政能力问题，首要的是要搞清为谁执政的问题。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。作风建设的核心是密切党群干群关系，实质问题是民心问题。因此，增强执政能力就必须加强作风建设。群众满意不满意，是检验作风优劣的试金石。作风不实，就谈不上真心为民，就得不到群众的支持。当前，我县县乡换届工作相继结束。新的领导班子有什么样的作风，展示什么样的形象，追求什么样的业绩，直接影响发展大局，直接影响干部形象，也直接影响党委、政府的向心力和凝聚力。抓作风建设，就是要使各级干部牢固树立执政为民理念，保持人民公仆本色，坚持群众的利益高于一切、群众的疾苦急于一切、群众的呼声重于一切，切实把心思放在群众身上，把功夫下到群众身上，把政绩体现在群众身上，以赢得群众的信任。
总之，开展?作风建设年?活动，是贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神的具体行为，是加强党的执政能力和先进性建设的有力保证，是加强领导班子思想政治建设的重大举措。各乡镇、部门一定要把加强作风建设作为推进科学和谐发展的保障工程，作为建设?三个文成?的助推工程，作为干部队伍建设的核心工程，端正态度，下定决心，排除万难，以高度的政治责任感，切实把?作风建设年?活动抓紧抓实，抓出成效。
二、明确要求，突出重点，扎实推进“作风建设年”活动
我县“作风建设年”活动的指导思想是：以邓小平理论和?三个代表?重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神，根据省市部署，
全面加强干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，解决突出问题，构建有效机制，努力实现领导干部作风的进一步转变，抓党风促政风带民风，为?建设‘三个文成’、实现‘共同跨越’?提供组织上和政治上的保证。
这次“作风建设年”活动分四个阶段实施：第一阶段安排在3月到4月，主要是宣传发动、提高认识；第二阶段安排在5月到8月，主要是查找问题、边整边改；第三阶段安排在9月到10月，主要是建章立制、总结提高；第四阶段安排在11月到12月，主要是开展督查、接受评议。这次活动的目标要求是：围绕省委提出的注重深化认识、注重解决突出问题、注重建章立制、注重统筹兼顾、注重领导带头等?五个注重?和市委提出的争做解放思想、开拓创新的表率；勤奋好学、学以致用的表率；心系群众、真抓实干的表率；顾全大局、民主和谐的表率；艰苦奋斗、廉洁从政的表率等?五个表率?的目标要求，动真格、敢碰硬、务求实效，切实解决干部作风中存在的突出问题，实现领导干部有新形象；机关效能有新提高；为民服务有新进展；推动发展有新成效的?四个新?的目标。
为确保?作风建设年?活动取得实效，根据总体要求和目标步骤，我们要按照?大局着眼、小处入手、抓住重点、讲求实效?的思路，着力在以下六个方面下功夫：
第一，在解放思想上下功夫。作风问题是一个价值取向问题，也是一个思想观念问题。作风建设中，思想作风建设是第一位的，起着决定性的作用。目前，我县有的干部在工作中不思进取、安
于现状，不善于汲取群众创造的新鲜经验，不求有功，但求无过，习惯于过去的做法，缺乏主动性和创造性。面对新形势和新任务，必须进一步增强解放思想的自觉性和坚定性，以思想新飞跃促进经济社会新发展。要坚持以解放思想为先导，在全县范围开展一场以?建设‘三个文成’、实现‘共同跨越’?为主题的解放思想大讨论，引导各级干部真正把自己摆进去，认真对照，深刻反思，切实解决思想观念上存在的突出问题。要通过解放思想，引导广大干部群众克服思想障碍，做想干事、敢干事、能干事、干成事的实干者；做创新业、创实业、创大业的创业者，做敢突破、善创新、争前列的开拓者。要通过解放思想，在解决思想中统一思想，在统一思想中形成合力，进一步强化发展意识，营造发展氛围，增强发展信心，理清发展思路，明确发展目标，以思想的大解放推进?三个文成?建设。
第二，在解决问题上下功夫。抓作风建设，归根到底是要解决问题。要根据?有什么问题解决什么问题、什么问题突出重点解决什么问题?的要求，切实解决领导干部作风方面存在的突出的问题，就当前来讲，要在全县干部队伍中大力开展以?讲学习、敢创新，讲发展、敢负责，讲民生、敢作为，讲落实、敢碰硬?为主要内容的?四讲四敢?活动，着重解决?学风不浓、工作不实、部门不协调、服务不到位、形象不佳?等问题。从学风方面看，主要问题是一些干部缺少学习的兴趣和热情，认为学不学无所谓，强调没时间学；学习不刻苦，不钻研，浅尝辄止，满足于一知半解；理论与实际脱节，喜欢做表面文章；搞教条主义，不顾实际照本宣科，不围绕发展出主意，不结合实际想办法，不能
做到学以致用。从落实方面看，有的干部工作沉不下去，靠不近基层，安排工作遥控指挥；有的干部作风飘浮、弄虚作假、欺上瞒下；有的干部害怕困难，回避矛盾，躲避群众，缺乏工作的责任心和紧迫感。从协调方面看，有的部门不顾大局、各行其是，职责不清、相互扯皮，形不成工作合力。存在部门权力化，权利利益化，利益个人化的现象。从服务方面看，有的行政执法部门及其工作人员违规行政、滥用职权，侵犯企业和群众利益；有的执法不严，以权代法、以情代法、以利代法；有的重收费、轻管理，重处罚、轻教育，重找理由、轻想办法，吃、拿、卡、要和只收费不服务的现象仍然存在。从形象方面看，有的干部不遵守规章制度，我行我素，搞?上有政策、下有对策?。各项制度讲在口上，挂在墙上，写在纸上，就是不落实在行动上。有些领导干部无视财经纪律，公款吃喝、公费旅游，贪图享受、奢侈浪费；有的干部还参与赌博，在干部群众中造成了恶劣影响。这些问题虽然发生在少数领导干部身上，但其消极影响和后果不可低估。我们必须高度重视，切实予以解决。
第三，在主题实践上下功夫。作风建设重在实践。抓作风建设，决不能光靠空洞的说教来体现，决不能光靠一般化的号召来落实，必须融化在具体实践中、渗透在服务群众里。根据省委?树新形象、创新业绩?主题实践要求，着眼于展现换届后新班子的新作为、新形象、新业绩，在全县各级领导班子中开展?科学发展创新业、为民办事树风范?为主要内容的主题实践活动。主要有三点要求：一要坚持深入一线。集中开展?调研月、住村周、服务日?活动，各级领导干部要深入基层、深入群众，开展蹲点
调研，撰写蹲点日记，拿出调研报告。开展零距离现场办公，做到熟知、真知、深知基层，了解群众心声、倾听群众意见、关心群众疾苦，问需于民、问计于民、问情于民，为群众办实事。开展干部下访活动，建立驻村干部驻户、乡镇领导周访、县领导季访制度，切实为基层群众排忧解难，做到情况在一线掌握、问题在一线解决、成效在一线体现。二要狠抓责任对接。认真开展领导干部?二级四联?活动，组织县、乡两级干部下基层、下农村、下企业，实行联乡、联村、联户、联项目，做到责任到点、责任到人，上下联动，左右对接，合力推进。总的要求是全县要组织县四套班子领导、县委委员、候补委员、重要部门负责人、各乡镇党委书记和乡镇长共100人左右，到100个村进行蹲点调研。蹲点调研的干部要做到?六个一?，即住村一个星期、夜访一批群众、记好一本蹲点日记、起草一篇调研报告、解决一个难题、办好一件实事。三要突出为民办事。坚持以人为本、以民为先，顺应群众求富裕、求公正、求安定的愿望，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，着力解决群众安居难、行路难、看病难、上学难、保障难等实际问题，努力让群众满意。
第四，在机制建设上下功夫。通过制度建设来培育、弘扬优良作风，是我们党建设的一条基本经验。胡锦涛总书记在中纪委七次全会上强调，要严格执行党内监督的各项制度，使其在领导干部作风建设中充分发挥作用。党的作风建设实践证明，要从源头上加强对作风建设的监督，必须加强制度体系建设和创新，提高制度建设的质量和水平，形成结构合理、配臵科学、程序严密、互相制约的有效机制，真正做到用制度管权、用制度管事、用制
度管人。重点要抓好四方面：一是开展?阳光行动?。深化政务公开，严格执行?收费必公开、不公开不收费?制度，对政务公开情况进行一次大检查、大曝光，规范行政审批行为，减少审批环节，缩短审批时限。推行?阳光投诉?，坚持?有诉必接、有诉必查、查必到人、查必有果?原则，认真解决一批群众反映强烈的热点问题。通过组织接待日活动、开通阳光投诉热线、接受网上投诉等形式，广泛征询社会各方面的意见，特别是接受对涉及企业发展及创业软环境、人民群众办事难等问题的投诉和举报。二是开展社会化评议活动。开展满意不满意单位评比和行风评议活动，并将评议对象向服务窗口、基层站所和机关工作人员延伸。组织一批与老百姓关系密切的基层站所统一开展?送服务下村?活动，增强基层站所为民服务意识。三是大力整治?文山会海?。推行会议申报制度，严格控制会议数量，严格控制会议规模。实行?一张纸?汇报制度，切实精简各类文件，积极发挥?OA?电子政务平台作用，从严控制简报数量和受文范围，大力减少纸质文件数量。全面清理评比达标表彰活动，对以开展活动为名，违反有关财经法规和制度滥发钱物的项目，一律予以取消。四是推行行政问责制。针对当前一些部门在工作环节存在的政令不畅、执行不力，推诿扯皮、效率低下，行政败诉、造成损失，从政不廉、形象不佳等行为开展行政问责。最近市政府已经着手制订问责制实施办法，下步，我们将参照制定实施。五是规范公务接待制度。严格执行接待费总额控制、午餐禁酒、村级零接待等规定，减少接待用车，简化公务礼仪。
第五，在促进发展上下功夫。发展是硬道理，是党执政兴国
的第一要务。面对新的战略机遇期，我们要牢记邓小平同志?发展是硬道理?这一名言。发展的道理究竟硬在哪里？硬就硬在项目上，硬在通过项目建设不断满足人民日益增长的物质文化需求上。项目建设上不去，财政收入增加不了，群众的生产生活条件就改善不了，群众的钱袋子就充实不了，发展后劲就增强不了，落后面貌就改变不了，一切道理也就都硬不起来。加强作风建设，目的是促进各级干部干好事业，激励各级干部在各自的岗位上施展才华，尽心尽力地去谋事、担事、干事。当前，我们要通过作风建设，主要做到?三个抓?。一是强力抓环境。要切实把优化服务环境作为作风建设的重中之重来抓，把合力扶工作为优化服务环境的突破口来抓。每位领导干部都要牢固树立服务经济建设的?中心?意识，做到无论班子怎么调整，抓优化服务环境的目标不变；无论工作重点再多，为发展服务的中心不变；无论外部条件如何变化，优化经济发展环境的决心不变，下定决心抓服务环境建设，切实提高和机关办事效率，不见成效不收兵。二是合力抓招商。强县靠工业，工业靠项目，项目靠招商，没有招商选资就没有项目，没有项目就不能实现富民强县的目标。从去年的工作实践可以看出来，我们的山地资源、产业和环境优势仍具很强的吸引力，只要我们进一步创新思路，坚持不懈地强势推进，我们的招商选资就一定有大的收获和突破。今年全县工业投入要完成4亿元，仅靠已有的一批在手项目和意向性项目，是远远不够的，必须把招商选资作为经济工作的重头戏，把大项目作为重中之重，不断强化招商选资工作。要继续落实招商选资工作责任制，进行严格考核，强力推进。三是重点抓项目。项目始终是经济工
作的重点。抓住了项目，特别是大项目，就抓住了发展的关键。这几年我县经济有较快增长，就是靠项目的拉动。因此，每位干部都要把思想和精力进一步集中到抓项目上来，想方设法抓项目上马，千方百计抓项目引进，集中精力抓项目落地，持之以恒抓项目竣工。以项目的大建设推进经济的大发展，促进人民群众生活水平的提高。抓项目抓工作没有什么?高科技?的手段，只有靠实干苦干。实干就是水平，抓落实就是能力，干成事就是政绩。
第六，在发挥表率上下功夫。领导干部是作风建设的主体。抓作风建设，必须要从领导干部抓起。各级领导干部，既要为党做作风建设的宣传者、组织者，又要做良好风气的模范实践者，积极推动者，一级带着一级干，一级做给一级看，一级督着一级办。各级领导干部都要当好?五个表率?。一是当理论学习的表率。要勤学善思，积极向书本学习，向实践学习，向群众学习，真正做到学有所获、学以致用。做到真学、真懂、真信、真用。二是当转变工作作风的表率。在工作中做到重实际、说实话、办实事、求实效，脚踏实地、真抓实干。坚决反对形式主义、官僚主义，要牢记立党为公、执政为民的宗旨，把最广大人民群众的根本利益实现好、发展好、维护好。三是当创造团结和谐的表率。要带头坚持民主集中制原则，摆正自已在班子中的位臵，讲党性、谋大事，讲公道、顾大局，维护班子的团结。大事讲原则，小事讲风格，遇到困难主动向前，出现问题敢于承担。从自我做起，从小事做起，做齐心协力干事业的模范。四是当树立良好形象的表率。要模范遵守廉洁从政的各项规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观以及权力观、地位观、利益观，模范执行领导干
部廉洁自律的各项规定，坚持自重、自省、自警、自励。始终保持一名共产党人的优良作风和优秀品质，永葆共产党员先进本色。五是当严格执行制度的表率。对建立的制度，我们每一位领导干部都要带头遵守，严格执行，在党员和群众中当好表率，才能起到更好的成效。
三、加强领导，强化措施，确保“作风建设年”活动取得成效
抓作风建设，关键在领导，关键在力度，关键在措施。各乡镇、各部门必须切实强化对?作风建设年?活动的领导，把加强作风建设摆上突出位臵，迅速动员部署，全力抓好落实，务必取得实效。
一是强化组织保障。为切实加强对?作风建设年?活动的领导，县里已成立了县?作风建设年?活动领导小组及其办公室。各乡镇、各部门要按照要求建立机构，制定计划，组织开展好本单位、本部门、本单位的?作风建设年?活动，抓好落实，抓出成效。?作风建设年?活动办公室要采取定期汇报、跟踪督查、明查暗访等形式对每个阶段的工作情况进行督促检查，及时发现总结典型，定期通报活动的进展情况，推动面上工作的开展。县纪委、组织、宣传和机关工委等部门要积极发挥职能作用，各司其责，密切配合，形成齐抓共管的合力，推动?作风建设年?活动各项工作落到实处。
二是强化督查推动。盯得紧才能有进度，督得严才能有力度，查得实才能有成效。要加强对?作风建设年?活动开展情况的督导，通过定期督、跟踪督、现场督，及时掌握动态，发现薄弱环
节，督促整改落实，防止活动搞形式、走过场。积极拓宽监督渠道，把党内监督与各方面监督结合起来，开展专项检查、明查暗访、视察巡查，也可以组织党代表、人大代表、政协委员、新闻媒体和群众代表，对?作风建设年?活动进行监督和评议，切实增强监督的合力和实效。建立监督机制、考核机制、奖惩机制，把干部作风建设纳入领导班子和干部考核的重要内容，形成正确的评价导向。
三是强化典型引路。典型代表一种价值取向，体现一种时代精神，折射一种工作方法。作风建设要有鲜活的典型，要有可学的榜样。要注意挖掘、培育、总结、推广一批先进典型，用典型来体现?八个方面?良好风气的要求，用典型来凸现作风建设的特色。要多留心、多用心，挖下去、提上来，善于从平凡之中发现?闪光点?，从细微之中寻找?感人点?，从常情之中挖掘?可贵点?，树立一批立得住、树得起、叫得响、有影响的先进典型，以?学典型、见行动?活动促进干部作风的进一步转变。
四是强化氛围促动。有氛围，才有热潮；有声势，才成气候。要坚持宣传先行、舆论先导、声势先造，利用各种宣传阵地，采取各种宣传手段，深入宣传，广泛发动，强劲造势，营造浓厚的社会氛围。各乡镇、各部门要切实增强主体意识、大局意识，以实际行动推进?作风建设年?活动的开展，同时要广泛动员基层群众和经济主体积极参与到?作风建设年?活动中来，结合先进事迹宣传，切实增强干部群众和经济主体加快发展的信心。宣传部门和新闻单位要认真制订宣传方案，电视台、广播电台、文成新闻网要创新宣传载体和方式，大力宣传?作风建设年?活动的
重要意义、总体目标和工作任务，弘扬先进，鞭挞歪风，大力营造良好的舆论氛围，强力掀起作风建设的热潮。
同志们，加强作风建设是一个永恒的主题，一项常抓常新的工作，责任重大、任务艰巨。我们一定要深入贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神和省、市作风建设年活动部署，认清历史使命，牢记党的宗旨，以崭新的姿态、全新的作风、创新的精神，全面推进?作风建设年?活动，努力开创我县经济社会发展新局面，以优异成绩迎接党的十七大的胜利召开！
（本期发至各乡镇，县直属各单位）
主题词：作风建设动员领导讲话
中共文成县委办公室 2007年4月5日印发
（共印50份）
在作风建设动员大会上的讲话
在全市干部作风建设动员大会上的 讲话 张茂才 （2007年4月20日） 同志们： 加强领导干部作风建设，是党的建设一个重要的方面。胡锦涛总书记在中纪委七次全会上，就作风建设发表了重要讲话，为我们加强作风建设指明了方向；省委对“作风建设年、狠抓落实年”做出了安排部署，又给我们提出了明确要求。为了认真学习、深刻领会、全面贯彻胡锦涛总书记讲话精神，贯彻落实省委的安排部署，市委高度重视，先后召开了两次常委会专题研究、安排部署。今天，我们召开全市干部大会，目的就是要求各级干部立即行动起来，以积极主动的态度，深入推进作风建设，以良好的作风为经济社会又好又快发展提供有力保证，全力把我市的各项工作提高到一个新水平。为此，我讲几点意见。 一、统一思想、提高认识，深刻理解作风建设的重要性和必要性
党的作风是党的形象，也是党的执政能力和先进性的体现，关系到构建和谐社会、实现全面小康的大局，也关系到党的生死存亡。党风正则干群和、干群和则社会稳、社会稳则事业兴。面对经济体制、社会结构、利益格局、思想观念正在发生的深刻变化，各级干部在各方面都面临着新的挑战和考验，加强领导干部作风建设十分重要而紧迫。我们一定要从全局的战略高度，充分认识作风建设的重大意义，切实增强作风建设的责任感和紧迫感。 （一）作风建设是加强干部队伍建设、提高执政能力的迫切需要。随着干部队伍状况的变化，一些干部作风不正，导致一些弱势群体的生产、生活问题越来越突出，一些不和谐、不稳定的问题更为严峻，一些干部与人民群众的距离越来越远了。这些问题直接影响着党的形象和执政能力的提高。正如胡锦涛总书记所指出的，“领导干部身上滋生不正之风的现实危险在增加，加强领导干部作风建设比以往任何时候都显得更为重要和紧迫”，如果我们任其发展，就会侵蚀党的肌体，损坏党群干群关系，败坏党的形象，削弱党的执政能力。因此，作风问题决不是个人思想道德的小节问题、非原则问题，而是重大的党性问题、重大的政治原则问题。我们只有
作风建设动员会讲话稿
作风建设动员会讲话稿 作风建设动员会讲话稿 。 一是责任。何谓责任?《词海》告诉我们：份内的事情。“份内”二字很有分量，很是耐人寻味。在一个单位，工种有别、分工不同、范畴不同、特点不同自然要有不同的分工。恰因如此，我们每个人的工作才会有各自不同的任务、有各自不同的标准、有各自不同的方式和最终目的。所以我们首先必须作好单位分配给我们的分内的事情，这就是责任，就是责任心强的表现。反之，就是不讲责任、就是责任心不强的表现。也只有大家都一丝不苟的把自己分内的工作作好，我们全局的工作才能跟上步伐、跟上节奏，才能为领导当好参谋、当好助手、搞好服务，才能充分发挥我们党委办公室的只能作用，才能为我县的经济建设和社会发展作出我们应有的贡献。当然，在平时的工作当中，我们还必须要有大办公室的概念，即要分工还要合作。大的、急的、重要的工作就需要大家不分内外、通力合作、全室团结，如果说份内的话，这些事情就是我们全体的事，是我们大家的共同责任。但首先还是要做好我们自己分工的工作，“不谋全局者，不足以谋一域”，“一室不扫，何以扫天下”讲的都是此理，都是讲的工作中分内与分外的辨学证习关网系。 二是奉献。古云：恭敬的付出谓之奉献。付出而且还要毕恭毕敬，可见古人对奉献要求之高、对奉献看待之圣。我们大家都是党员，都是这个组织的忠实拥护者，我们更应该“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，更应该“居庙堂之高，则忧其民;处江湖之远，则忧
其君”，更应该毫无条件的多付出。我们必须摆正奉献和索取的关系。作为唯物主义者和一个理智的社会人，我不提倡大公无私、也不提倡人不为己天诛地灭，我们应该是既要奉献，也要索龋奉献为他人、为社会(，索取为自己、为家人。只有自己解决了最基本的生存需求，我们才能有本领、有可能去帮助他人、去奉献社会，否此，则是无稽之谈。只索取不奉献是一种自私、是一种低级、是一种落后、可耻和剥削，只奉献不索取是一种境界、是一种善举、是一种高尚。我们的社会需要有能力的人都要奉献，惟此，世界才会阳光明媚、才会充满温暖香馨。 三是正气。“天地有正气，杂然赋流形。。时穷节乃见，一一垂丹青”，文天祥的慷慨豪迈、坚贞不屈的爱国情怀足以感天地、泣鬼神。其气至大至刚，充塞寰宇，其节至高至亮，垂照永世。现在，我们讲的科学发展观，其根本是以认为本，和我们党的宗旨为人民服务一脉相乘。既是为了人民、为了大众，就应该光明正大，一切为了人民，就自然会一身正气。不可否认，现实当中，还不是很尽如人意，还有一些阴暗面。那是个别现象，是个例，是因为有一些人，有一些干部忘记了自己的身份，忘记了自己的责任和当的宗旨。他们利用人民赋予的机会以权谋利、私欲膨胀，他们厚厚的伪装下、岸然的道貌里藏着蠢蠢欲动的“斜和“私”，但他们只能搞暗箱操作，只能搞阴谋诡计，他们不敢光明做事，不敢磊落做人，不敢正直做官。我想，一个人如果总是生活在阴影、阴谋和黑暗当中，必然会很郁闷、很紧张、很恐慌，必然会活的很苦、很累，久而成疾，久疾难医。这样的例子还是很多的。所以正气对一个人很重要，对一个党、一个民族、
在机构改革动员大会上的讲话(一)
在机构改革动员大会上的讲话(一) 同志们： 改革与发展，是党的十五大和十五届五中全会确定的一项重要战略任务。根据省电力公司、无锡市供电公司的统一部署，我们公司将全面推进部室机构改革。今天这个会议，主要是按照改革要求，对我们公司部室机构改革进行动员和部署。刚才潘金海总经理就职能部室机构改革方案及工作要求做了详细的布置,下面我对下阶段的工作谈两点意见： 首先，要把握全局、统一思想，充分认识推进部室机构改革的重要性和紧迫性 推进部室机构改革，是电力体制改革的进一步深化。我们要认真贯彻省电力公司和无锡供电公司有关文件精神，进一步提高认识，统一思想，站在发展的战略高度，深刻认识这次机构改革的重要意义。 1、部室机构改革是进一步深化电力体制改革的重要环节。前不久，公司举行了隆重揭牌，这标志着我们公司企业化运作的正式开始，公司的发展走上了新的台阶。这就要求我们公司的机构设置必须适应新形势和新任务的需要，进行优化和调整,建立适应供电企业经营管理要求
的体系。全局干部职工要结合省电力公司机构设置总的方针和要求，认清形势，转变观念，找准定位，积极报名应聘，展示才能，勇敢地接受改革的挑战。 2、部室机构改革是进一步提高服务水平和工作效率的重要途径。目的就是要建立精干高效、结构合理、责任明确、行为规范的运行机制。我们要以改革为契机，确立新的思想路线，瞄准新的工作定位，本着“始于客户需求，终于客户满意”的理念，进一步深化文明行业的创建水平，内强素质，外塑形象，不断提高优质服务水平，不断提高办事效率，进一步增强我们企业发展的活力。 3、部室机构改革是进一步加强和改善党的领导，建立高素质职工队伍的客观需要。加强和改善党的领导，关键是要进一步落实江泽民总书记提出的“三个代表”的要求，加强和改进党的自身建设。职工队伍素质的稳定，是我们各项事业取得胜利的关键所在。全面开展部室机构改革，能够进一步理顺职能关系，调整机构设置，优化人员结构，逐步建立高效的运行机制和严格的监督机制，对加强和改善党的领导，加强党风廉政建设，进一步密切党群、政群、干群关系，稳定职工队伍，必将产生积极而深远的影响。
作风建设动员大会上的讲话稿
作风建设动员大会上的讲话稿 学习贯彻“两会”精神和公司“两会”精神及干部作风建设动员大会上的讲话 ―――干部作风建设要加强领导、教育和监督 同志们： 刚才，邵总经理就集团公司朱董事长行政工作报告的主要内容和精神进行了传达贯彻，并就如何落实好集团公司“两会”精神，做好我公司当前各项生产经营工作进行了安排部署，大家要认真贯彻落实。下面，我结合会议精神联系公司重组实际，认真剖析我们领导干部中存在的突出问题和不足，具体讲以下三方面： 一、干部作风建设的形势和背景 中共中央总书记胡锦涛在今年1月9日中央纪律检查委员会第七次全体会议上强调，切实抓好领导干部作风建设，使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，是我们党在执政情况下必须面临的考验，作为刚刚改制重组的AA公司来讲，要完成2016年安全生产、经营管理各项工作任务，实现全年的各项经济指标，就必须以良好的干部作风推动新的AA公司又好又快的发展，用良好的经营业绩来回报股东、回报企业、回报社会，让良好的经营业绩来惠及公司广大干部职工，这是摆在我们各级各位干
部中的一个首要任务。 干部作风是通过全体干部的工作、学习和生活实践而表现出来的相对稳定的思想方法、行为风格、道德状况和精神状态。干部的作风代表着公司的形象，关系到人心向背，更关系到公司的生存与发展。因此，干部作风建设必须下大力气抓紧抓好，常抓不懈。 当前，干部的作风状况总体上是好的，经过近年来的实践和锻炼，公司涌现出了一大批先进典型，如劳动模范：鞠强、陈爱虎；优秀企业管理者：AAA等一大批先进人物，在他们身上就集中体现了公司基层干部的作风，反映了“职工在干部心中的份量有多重，干部在职工心中的份量有多重”这样一种哲理。同时，我们也要清醒地认识到，干部作风建设仍然面临着艰巨任务，当前在一些领导干部身上存在着一些突出的作风问题。正如党委普书记在宣贯集团公司二届三次职代会上指出的。 1、个别单位领导责任心不强，三违现象连续不断，事故频发； 2、一些干部工作方法简单，胸无目标，工作走到哪弄哪； 3、个别干部道听途说，传播小道消息，写黑信、告黑状，唯恐天下不乱，今后发现一起查处一起，严肃处理一起； 4、一些干部服务意识不强，工作推来推去，门难进，
在全市干部作风建设大会上的讲话
在全市干部作风建设大会上的讲话 同志们： 今天是春节后上班的第一天，市委市政府召开这次干部作风建设大会，主要是动员广大干部进一步解放思想、干事创业，转变作风、狠抓落实，奋力开创科学发展跨越发展的新局面。坚持在春节后一上班就召开干部作风建设大会，是我市近年来形成的一个好传统，充分体现了市委市政府抓好干部作风建设的鲜明态度和坚定决心。刚才，建华同志通报了作风建设情况，几个单位作了很好的发言。同时曝光了一批典型案例，希望引起大家的警醒反思。下面，我根据市委常委会研究的意见，讲三个方面的问题。 一、站在全市发展大局的高度，充分认识加强干部作风建设的极端重要性和现实紧迫性 我们济宁是人杰地灵的孔孟之乡，大地丰饶秀美，人民勤劳智慧，这方热土始终洋溢着盎然的生机、蕴含着无尽的活力。近几年来，在省委省政府的坚强领导下，在历届班子打下的坚实基础上，通过全市上下的不懈努力，我市的发展开始进入快车道，呈现出经济较快增长、事业全面进步、民生持续改善、社会和谐稳定的好势头，可以说科学发展跨越发展的道路越走越宽广。这是全市人民同心同德、团结奋斗的结果，也是广大干部发挥骨干带头作用、顽强拼搏奋发进取的结果。长期以来，全市各级干部紧紧围绕改革发展稳定的大局，解放思想，开拓创新，真抓实干，用扎实过硬的作风保障和促进了发展，靠干事创业的行动赢得和凝聚了群众，齐心协力开创了今天这样一个好局面。借此机会，我代表市委市政府，向辛勤工作在各个岗位、各条战线上的广大干部表示衷心的感谢！实践表明，一个地方的发展，干部是第一要素，作风是关键性保障。现在，我市的发展已进入了一个高位求进、加快突破的关键时期，尤其需要以更高的境界来谋划发展，以过硬的作风来推进发展，以优良的环境来保障发展。对照这些要求，我们确实还存在一些不适应、不符合的方面，刚才曝光的案例就很能
作风建设年动员会主持词
作风建设年动员会主持词 同志们： 8月3日，市委、市政府召开全市作风建设年活动推进会，决定从8月份 开始，将利用两个月的时间，集中开展整治活动，切实解决干部作风建设中 存在的突出问题，进一步转变工作作风，推动当前的各项工作再上新台阶。 今天我们在这里召开全体干部职工作风建设年活动推进大会，主要目的是进 一步统一思想认识，加强干部作风建设进行动员部署，以良好的作风来推动 当前的各项工作再上新台阶，促进我局各项事业跨越发展。 市委督查组对这次会议高度重视，市委第三督查组组长何德生同志专门 出席并指导今天的会议。让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。(鼓掌) …… 根据会议安排，今天的动员大会主要有三项议程：一是请党组成员、纪检书记石树婷同志宣读《卫辉市食品药品监督管理局开展作风建设集中整治活动工作实施方案》;二是请局党组书记、局长李海涛同志作动员讲话;三是请第三督查组领导对我局开展作风建设年活动提出指导意见，下面逐项进行。 首先，请党组成员、纪检书记石树婷同志宣读《卫辉市食品药品监督管 理局开展作风建设集中整治活动工作实施方案》…… 下面请局党组书记、局长李海涛同志作动员讲话(鼓掌) 下面请第三督查组长高建文同志对我局开展作风建设年活动活动提出指 导意见。(鼓掌) …… 同志们，刚才石树婷同志宣读的实施方案对我局开展主题实践活动作了 全面安排部署，明确提出了开展作风建设集中整治活动的整顿范围、整治内容、方法步骤和工作要求。党组书记、局长李海涛同志同志的动员讲话，对 于我们准确把握形势，全力做好活动各项工作，确保活动顺利开展具有很强 的指导意义。督查组组长高建文同志对开展作风建设年活动提出了指导意见。高主任的讲话，寓意深刻，集中体现了市委、市政府对我局广大党员干部给
在全市平安建设动员大会上的讲话
在全市平安建设动员大会上的讲话 在全市平安建设动员大会上的讲话 同志们： 这次全市平安建设动员大会的主要任务是以党的十七大精神和学习实践科学发展观为指导，认真贯彻落实市委八届十一次全会精神，对开展平安建设进行动员部署，努力为实现建设生态文明城市的目标创造一个长期和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境。下面，我讲三点意见 。 一、统一认识，切实增强平安建设的责任感和使命感 第一，要充分认识平安建设是实践科学发展观，坚持“立党公正、执政为民”的本质要求。努力实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益是我们一切工作的出发点和落脚点。为官一任，保一方平安，是各级党委、政府最基本的职责。如果我们不能为广大人民群众创造和谐稳定的社会环境，人民群众就会对我们党的执政能力产生怀疑，“立党为公、执政为民”就难以落到实处。因此，平安建设是一项实事工程、民心工程和凝聚力工程。我们必须更加牢固地树立“立党为公、执政为民”的思想，并切实把这一思想落实到平安建设的每一个环节之中。 第二、要充分认识到平安建设是加快建设生态文明城市步伐的重要保障。市委八届十一次全会作出了实施建设生态文明城市战略的决定。建设生态文明城市必须保持长期和谐稳定的社会环境，去年以来，我市经济和社会各项事业发展态势很好，经济发展在保持高速增长的基础上，实现了近十年来最快的增长速度，招商引资取得丰硕成果，引进内资和外资同比大幅增加，完成进出口总额创下历史最高水平，城乡建设取得重大成就，开放环境进一步改善，人民群众生活水平得到进一步提高，人民群众的自豪感、自信心、凝聚力、创造力不断曾强，建设生态文明城市的热情空前高涨。这一成绩的取得与我们有一个良好的治安环境是分不开的。要保持和发展好这一来之不易的发展环境，就必须稳步推进平安建设。 第三，要充分认识平安建设是解决当前我市社会治安和稳定突出问题的现实需要。我市社会治安和稳定形势从总体上讲是好的，但也还存在一些比较突出的问题，一是刑事案件仍比较突出。去年全市刑事立案同比上升××%，致死××人，致伤××人；流动人口、闲散青少年、吸毒人员犯罪的比例较大，在抓获的犯罪嫌疑人中，外来流动人口占××%，青少年占××%；影响人民群众安全感的“两抢一盗”等侵财性犯罪，以及毒品犯罪、偷牛盗马、盗割通讯电缆设施、抢劫中小学生等问题仍然比较突出；有组织犯罪、智能犯罪和经济犯罪增多；卖淫嫖娼、营利性陪侍、地下赌博活动屡禁不止；汽车租赁、房屋出租、金银首饰加工、网吧等行业管理滞后，使犯罪分子有可乘之机。二是在我市社会生活和经济生活中仍存在着诸多不稳定因素，尤其是人民内部矛盾以及由此引发的群体性事件已成为影响我市社会稳定、妨碍经济社会发展的突出问题。三是我市“严打”经常性工作机制尚未建立，特别是破案率还比较低，在全省排名倒数第二；治安防范工作仍存在不少薄弱环节，基层基础工作还不够扎实，综治和维稳工作的条件、手段和方法，以及政法队伍建设等还跟不上新形势、新情况和现实斗争的需要，离党和人民群众的期望还有较大的差距。对此，必须引起我们的高度重视。 第四，要充分认识平安建设的艰巨性。平安建设是一项阶段性和长期性的系统工程，要实现这个目标，必须依靠全党全社会的共同努力，需要做大量艰苦细致的工作。为此，各级各部门各单位都要按照市委、市政府的要求，从各自的职能出发，明确任务，拟定措施，抓好落实，为打造“平安城市”作贡献。 二、完善措施，稳步实施平安建设
在加强机关作风建设专题会议上的讲话
在加强机关作风建设动员大会上的讲话 同志们： 为了实现省行党委提出的“增份额、防风险、上台阶”的工作目标，加强作风建设是重要保证。为此，市分行党委决定集中一段时间，在本部机关开展作风建设活动，促进市分行本部进一步解放思想，转变观念，不断增强服务发展、服务客户、服务基层的意识和能力。下面，我就加强机关作风建设谈三点意见： 一、统一思想，提高认识，进一步增强抓好作风建设的责任感和紧迫感 作风建设是党的建设的重要组成部分，我们党历来高度重视作风建设。近几年来，中央对这一问题反复强调、多次作出重要部署。近期，各级党组织和政府都在认真贯彻落实胡锦涛总书记的讲话精神，加强作风建设。日前，总行和省分行党委结合贯彻落实贺国强同志在中央金融机构调研座谈会上的讲话，对加强全行作风建设也作出了具体部署。要求按照中央和总分行党委的要求，把加强作风建设作为一项重要任务，认真抓紧抓好，抓出成效。 第一，加强市分行机关作风建设，是全面提升自身管理水平的需要。市分行机关肩负着贯彻执行总、省分行和市分行党委重大决策的职责，承担着指导和管理全辖工作的职能，发挥着承上启下的重要作用。在当前金融危机加剧、外部环境持续
影响银行经营的严峻形势下，市分行机关的精神是否振奋、作风是否扎实、纪律是否严明，执行力是否坚定，不仅对全行有示范效应，而且对贯彻落实好上级行和本行各项工作要求，履行好对下管理指导职能，推动全行各项业务又好又快发展具有重要意义。 第二，加强市分行机关作风建设，是提高市场竞争力的需要。今年以来，面对复杂多变的经济形势和同业竞争压力，全行迎难而上，抢抓机遇，取得了较好的经营业绩，多项指标在当地同业处于领先水平。但是，应该看到，我行的发展水平还没有达到最佳状态，我行在同业市场份额方面没有绝对优势。解决这些问题，首先要从加强作风建设入手，通过作风建设，进一步统一思想，提振精神，找准问题，切实使全行在管理水平、服务意识、工作作风等方面适应激烈的竞争需要，切实使分行机关在解放思想、转变职能，有效指导全行关注市场、研究同业、拼搏进取方面有新的提高。 第三，加强市分行机关作风建设，是营造团结和谐、奋发有为的工作环境的需要。衡量一个单位、一个部门作风的好坏，最直观的感受就是这个单位、这个部门的领导班子之间、领导人员与员工之间是否团结和谐。团结和谐能增强凝聚力、创新力和战斗力。反之，不仅工作做不好，还容易出现违规违纪问题，甚至案件。实践证明，创造团结和谐的环境，是做好工作、促进发展的重要保证。而开展作风建设，正是营造这一氛围的有效举措。要通过这次作风建设活动，切实在市分行机关营造起相互尊重、相互支持、相互理解、奋发有为的良好风气。
公司整顿和作风建设动员大会讲话(完整版)
公司整顿和作风建设动员大会讲话 公司整顿和作风建设动员大会讲话 一、统一思想认识，深刻领会加强机关作风建设的重要意义作风建设是党的建设的重要组成部分，与党的思想建设、组织建设和制度建设统一为党的建设。党的十六大和十六届四中全会明确提出要以“三个代表”重要思想为指导，加强党的作风建设。作风是个人或组织在工作生活中一贯表现出来的态度和行为，是干部职工立德、立言、立行、立身之本，是道德修养和思想境界的综合体现。机关作风的好坏，直接关系到集团公司的形象，关系到集团公司党委重大决策的部署和落实，关系到集团公司各项目标任务的落实。时不我待，只争朝夕，我们要充分认识到这次机关作风整顿活动的重要性和紧迫性。目前，集团公司机关作风总体情况是好的，多数同志工作上思想认识统一，行动到位。但极少数机关工作人员仍存在思想消极，不思进取，工作敷衍了事，得过且过，生活上讲待遇，缺少敬业精神；责任、任务落实不到位，工作推诿、相互扯皮；工作不主动，思路不清晰；存在办事拖拉，不讲效率，服务质量不高，门难进、脸难看、话难听、事难办的现象；工作纪律差，上班迟到、早退，不务正业，工作不能正常开展。这些问题虽然发生在极个别人身上，如不能及时有效的解决，将对集团公司机关甚至集团公司的整体形象造成极坏的影响。因此，必须引起高度重视，切实采取措施，加强机关作风建设。 （一）加强机关作风整顿是落实“三个代表”重要思想，加强党的作风建设的迫切需要。作风建设是党的建设的综合体现，它解决的是党员的行为规范和党群、干群关系等问题。作风好坏直接关系到党
员、干部的素质和党在群众中的威望和影响。如何体现“立党为公、执政为民”这个本质要求，把广大干部员工利益真正落实好、维护好，是“三个代表”重要思想对机关作风建设提出的新要求。我们机关同志的一言一行，在员工、公众眼里都直接代表着集团公司的形象。机关的工作作风，直接影响到各部门对于集团公司党委的各项要求的贯彻执行，也直接影响到员工根本利益的体现和维护。因此，有必要乘这次加强机关作风建设的东风，使我们干部员工的精神状态、思想面貌和工作作风产生一个飞跃，使“三个代表”重要思想真正贯彻到我们的各项工作中去。 （二）整顿和改进机关作风建设是促进集团公司改革发展的需要。要抓好管理、谋求发展、确保今年工作目标和任务的顺利实现，就必须大力改善集团公司发展的软环境，解决好干部队伍、党员队伍、员工队伍中存在的突出问题。而软环境的改善，主要集中反映在机关作风上。通过这次机关作风的集中整顿，机关各部门要不断调整工作方法，着力构建干部素质强、服务质量优、工作效率高的服务型机关，为集团公司的改革发展创造一流的发展环境。 （三）整顿和改进机关作风建设是提高干部队伍整体素质的需要。一个党员干部的素质结构可分为三个层面，即核心层、制度层、自为层。核心层的主要素质是党性，制度层的主要素质是组织纪律观念，自为层的主要素质是党员干部各种行为的自我表现。从当前我们干部队伍的实际情况来看，三个层面都不同程度地存在一些问题，特别是自为层较为突出。目前，集团公司正进入深化改革加快发展阶段，需要的是大批干事创业的高素质干部，我们进行作风整顿，就是要站在对集团公司发展负责，对集团公司广大干部员工利益负责，对
服务基层工作动员大会上的讲话
服务基层工作动员大会上的讲话 最新发布的《服务基层工作动员大会上的讲话》的详细范文参考文章，感觉很有用处，重新编辑了一下发到。服务基层工作动员大会上的讲话 同志们： 为切实加强和改进党员干部作风建设，进一步密切党群干群关系，根据州委关于机关干部联系群众服务基层工作的统一部署，经局党委研究决定，在全局开展机关干部联系群众服务基层活动。局党委对这项工作非常重视，之前已经下发了**州水利局印发《关于深入开展机关干部联系群众服务基层工作的实施方案》，对这项工作做了具体部署，局党委成员也确定了联系点。今天召开动员会，就是对开展这项工作进行再动员。 下面，结合我局实际，我代表局党委就如何开展好机关干部联系群众服务基层工作讲三点意见。 一、要充分认识机关干部联系群众、服务基层的重要意义。 大力弘扬密切联系群众的优良作风，是我们党的一贯主张和要求。前不久召开的省第十二次党代会明确提出，要”坚持工作重心下移，建立干部深入基层联系群众制度”。这是新形势下加强党的建设、践行党的根本宗旨、密切党群干群关系的重大举措，是巩固创先争优活动成果的重要抓手，也是我们水利行业在
新形势下推动机关干部转作风、谋发展、促和谐、保稳定的重要载体。水利局作为政府部门，我们承担的每一项任务都是群众工作，同志们每一天的工作也都是群众工作。我们每一个同志都直接代表着党和政府的形象，直接影响着党同人民群众的血肉联系。当前，我州已经进入了水利工作跨越发展、全面突破的关键时期。越是在这样的关键时期，思想汇报专题越是需要我们每个单位、每个党员干部进一步强化以人为本、执政为民意识，真正从思想上尊重群众、重视基层，从感情上贴近群众、关心基层，从行动上深入群众、帮助基层，努力赢得人民群众和基层干部职工对水利工作的理解和支持。希望大家充分认识开展这项活动的重要意义，迅速把思想行动统一到州委的决策部署上来，加强领导、提高认识，明确任务、落实责任，切实采取有力举措，扎实推进这项工作。 二、要准确把握局党委机关干部联系群众服务基层的总体目标和要求。 一是要准确把握机关干部联系群众服务基层的重要意义。深入开展机关干部联系群众服务基层工作是强化机关干部服务意识，完善服务机制，提升服务水平，推动机关工作下沉，确保群众工作取得实效的一项重要举措，也是巩固创先争优活动成果的重要抓手。全局机关干部必须充分认识联系群众服务基层工作的重大意义，进一步改进机关干部作风，增进群众感情，锤炼坚强党性，巩固执政根基，范文写作以优良的作风凝聚党心民心，为”效率**、活力**、和谐**、绿色**”建设提供坚强的组织保证和群众基础。 二是要准确把握机关干部联系群众服务基层的主要任务。机关干部联系群众服务基层工作的主要任务，就是要根据水利行业职能，根据水利行业职能，准确把握省委、省政府新时期水利工作方针和治水方略，重点围绕进一步完善基层治水思路，着力解决解决人民群众最关心、最直接、最现实的水利问题；着力提升基层党组织的创造力和凝聚力，进一步发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的”战斗堡垒”作用。关键是要从四个方面下功夫：一是要在改进工作作风，增强责任意识上下功夫。要坚持深入实际、深入基层、深入群
在'百日攻坚'动员大会上的讲话
在“百日攻坚”动员大会上的讲话 同志们： 以这次重要会议为标志，我们就进入了“百日攻坚”的特殊时期。刚才，黄祖光同志宣读了县委、县政府《关于开展“百日攻坚”的意见》，王小林同志宣布了《关于“百日攻坚”的奖惩办法》，吴建华同志、贾小华同志、王树标同志分别代表各自的工作小组进行了工作表态，谭县长就“百日攻坚”的具体内容、工作重点、工作要求作了具体的阐述，讲得很全面、很细致、很到位。黄祖光同志还对明天的“万人爱国卫生大行动”作了具体的布置。这次会议开得非常好，我相信通过这次会议以及这次会议的贯彻落实，我们今年的经济社会各方面工作一定会有新的面貌，“百日攻坚”一定会取得应有的成效。下面，我再强调两点意见。 一、为何攻坚？ 自进入8月份以后，今年的工作就进入了关键时期。省委、省政府为了推动全年的工作，月初就在新余召开了全省统筹城乡协调发展的重要会议。市委、市政府也以黎川为现场，召开了全市领导干部会议，就上半年的工作进行了小结，对下半年的工作进行了部署。这两次会议都是加压鼓劲的大会，都是推动再发展的大会。我们应该怎样贯彻落实好省、市这两次重要大会精神，推动我们金溪经济社会继续地更好更快地发展？经过认真深入的调查研究，在和县长沟通并形成共识的基础上，我在县四套班子会上提出了开展“百日攻坚”的构想，得到了县四套班子成员的一致认同。我们为何攻坚？县委、县政府认为： 第一，为了跨越发展必须攻坚。今年上半年以来，我们的发展态势可用八个字概括：“常态不错、跨越乏力”。也就是说我县发展
的常态是不错的，刚才县长也通报了全县GDP、财政收入、重点工程、招商引资、民生工程等各个方面的情况，在全市的排名大多数是在五位或更靠前的位置，从这方面讲，我们的发展是不错的。这里面凝聚着在座各位和全县人民的汗水和心血。但是，对照跨越发展的要求和先进地区的发展态势，我们跨越发展缺乏动力，后继乏力。一是项目小、层次低。首先是项目小。我们金溪的项目数量与黎川相比要多一些，黎川是50几个，我们是70多个。但是我们真正有份量的项目还是非常少，真正投资在1000万元以上的项目寥寥无几，大多数项目都是一、二百万。没有大项目就没有骨干，就没有支撑，也就谈不上工业主体化。新余就是很好的例子，产值超过300亿元的项目就有三个，超过100亿元的也很多。到20XX年，新余整个工业总产值将达到1200亿元，甚至1500亿元完全有可能达到。而抚州的原定目标是争取达到500亿元，我们金溪的目标是40亿元，相差甚远。其次是层次低。我们引进的项目大多数是发达地区产业升级淘汰出来的，或者是国家产业政策不支持、不鼓励的项目，而我们把它给承接过来了。由于这些企业一不是国家支持项目，二又没上规模，所以在国家贷款方面也非常难。二是实力差、进度慢。黎川的企业一般是8个月建成投产，而我们的企业一年建成投产算是非常快的，两年建成投产的企业不在少数。一些企业实力不强，资金不足，有建厂房的资金却没有进设备的资金，进了设备却又没有流动资金，往往是捉襟见肘，很难再发展、上规模。再加上我们服务不优、作风不实，整个工业园区发展氛围不浓，看不到川流不息、万马奔腾的施工场面，见到的只是星星点点、冷冷清清的场面。所以我们必须攻坚，只有攻坚才能实现跨越发展的目标。 第二，为了持续稳定必须攻坚。我们目前稳定的态势也可用八个字概括：“总体稳定、形势严峻”。总体上群众安居乐业，社会治
在推进作风建设动员会议上的讲话
在推进作风建设动员会议上的讲话 在学校推进作风建设动员会议上的讲话 XX年2月24日 当前，国家正在全力推进教育现代化建设，xx三中行在新课改道路上努力进行特色高中建设。这既是时代发展和社会进步给予每 个教育工作者的机遇，更是摆在每一个三中人面前的重大挑战。 在新的形势下，每一个教师都肩负着很重的责任。我们需要根据县委县府文件精神，积极开展“爱岗敬业讲责任，专心致志抓落 实”活动；我们需要根据教育局傅剑敏局长2月15日讲话《以作风建设为抓手，加快推进我县教育现代化进程》的要求，不断加 强认识，狠抓工作落实，推进作风建设，努力提高教育教学质量，并且在工作中不断探索符合三中实际的、具有三中特色的现代 化教育之路。 一、存在问题 1.个别教师思想认识不够端正，制约着专业发展。比如，有的教师心理失衡，认为教师地位不高，收入不高，而压力很大，耗费
时间精力很多，付出与得到不成比例。 2.个别教师没有更新教育观念和方法，不能够很好的适应新课改要求和学生的新特点。比如，有的教师习惯于老一套的课堂教学 办法，有的甚至沿用多年以前的陈旧办法。比如，有的教师接触学生不多，了解学生不深入，不能有效的开展学生管理和学生思 想教育工作。 3.个别教师满足于现状，在取得的成绩面前止步不前。比如，有的教师认为，自己的教学成绩只要不是备课组教师中最后一个就 可以了。比如，有的教师评上高一级职称后，没有更上一层楼的想法，没有成为县、市教学能手的追求和行动。 4.个别教师课堂教学效率不高，没有很好的开展课堂教学转型、教育质量提升等方面的思考和研究。比如，有的教师没有教育活 动的意义，课堂上多见的是满堂灌和填鸭式方法。比如，有的教师使用的周练试卷与前一届的一模一样，并没有根据实际情况加 以修改和改进。 5.个别教师不重视学习，没有经常开展教育教学反思活动。比如，有的教师把听课、继续教育等教研、培训活动看
在党委办公室作风建设动员会上的讲话
在党委办公室作风建设动员会上的讲话 我们党历来重视作风建设。好的、过硬的作风是我们的事业取得胜利的根本保证。 作为党委办公室、作为党委办公室的一员，在作风整顿、作风建设中必须在认识、思想和行动上和中央、省市委保持高度一致，主动按照县委开展作风建设活动的总体要求严格步骤、严格程序，认真查找自己在作风建设等方面的不足和缺点并坚决予以改正。结合我们办公室工作和大家的实际，我讲四个同志们熟悉但仍然十分重要的问题，供大家参考。 一是责任。何谓责任？《词海》告诉我们：份内的事情。“份内”二字很有分量，很是耐人寻味。在一个单位，工种有别、分工不同、范畴不同、特点不同自然要有不同的分工。恰因如此，我们每个人的工作才会有各自不同的任务、有各自不同的标准、有各自不同的方式和最终目的。所以我们首先必须作好单位分配给我们的分内的事情，这就是责任，就是责任心强的表现。反之，就是不讲责任、就是责任心不强的表现。也只有大家都一丝不苟的把自己分内的工作作好，我们全局的工作才能跟上步伐、跟上节奏，才能为领导当好参谋、当好助手、搞好服务，才能充分发挥我们党委办公室的只能作用，才能为我县的经济建设和社会发展作出我们应有的贡献。当然，在平时的工作当中，我们还必须要有大办公室的概念，即要分工还要合作。大的、急的、重要的工作就需要大家不分内外、通力合作、全室团结，如果说份内的话，这些事情就是我们全体的事，是我们大家的共同责任。但首先还是要做好我们自己分工的工作，“不谋全局者，不足以谋一域”，“一室不扫，何以扫天下”讲的都是此理，都是讲的工作中分内与分外的辨学证
习关网系。 二是奉献。古云：恭敬的付出谓之奉献。付出而且还要毕恭毕敬，可见古人对奉献要求之高、对奉献看待之圣。我们大家都是党员，都是这个组织的忠实拥护者，我们更应该“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，更应该“居庙堂之高，则忧其民；处江湖之远，则忧其君”，更应该毫无条件的多付出。我们必须摆正奉献和索取的关系。作为唯物主义者和一个理智的社会人，我不提倡大公无私、也不提倡人不为己天诛地灭，我们应该是既要奉献，也要索取。奉献为他人、为社会，索取为自己、为家人。只有自己解决了最基本的生存需求，我们才能有本领、有可能去帮助他人、去奉献社会，否此，则是无稽之谈。只索取不奉献是一种自私、是一种低级、是一种落后、可耻和剥削，只奉献不索取是一种境界、是一种善举、是一种高尚。我们的社会需要有能力的人都要奉献，惟此，世界才会阳光明媚、才会充满温暖香馨。 三是正气。“天地有正气，杂然赋流形。。。时穷节乃见，一一垂丹青”，文天祥的慷慨豪迈、坚贞不屈的爱国情怀足以感天地、泣鬼神。其气至大至刚，充塞寰宇，其节至高至亮，垂照永世。现在，我们讲的科学发展观，其根本是以认为本，和我们党的宗旨为人民服务一脉相乘。既是为了人民、为了大众，就应该光明正大，一切为了人民，就自然会一身正气。不可否认，现实当中，还不是很尽如人意，还有一些阴暗面。那是个别现象，是个例，是因为有一些人，有一些干部忘记了自己的身份，忘记了自己的责任和当的宗旨。他们利用人民赋予的机会以权谋利、私欲膨胀，他们厚厚的伪装下、岸然的道貌里藏着蠢蠢欲动的“小”和“私”，但他们只能搞暗箱操作，只能搞阴谋诡计，他们不敢光明做事，不敢磊落做人，不敢正直做官。我想，一个人如果总是生活在阴影、阴谋和黑暗当中，
科协作风建设年动员会讲话稿
科协作风建设年动员会讲话稿 同志们： 为了全面贯彻落实20**年全市作风建设年动员大会精神，进一步加强科协机关及基层直属单位作风效能建设，以积极进取、务实高效的姿态，积极服务科技创新，大力推动发展转型，经党组研究决定：今年在科协机关及基层直属单位中开展作风建设年活动。这是贯彻落实市委、市政府决策部署，强化作风建设，提升队伍素质，使我市科协工作继续走在全省前列的一项重要举措。下面，我就市科协作风建设社会评议情况作一讲评，并对搞好今年作风建设年活动提几点要求。 一、全市统一组织的作风效能建设社会评议情况分析 去年年底，市作风效能建设领导小组面向社会组织了一次作风建设社会评议活动，这次评议活动通过发放表格和组织网评相结合的方式进行，共收回评议票8455 份，参加网评422人次，全市综合测评得分达到分，比上年提高分，群众总体满意率达到%，比上年提高个百分点。市公安局和市委政法委测评得分分别为分和分，分列两类的第一名。26个单位分别获得了机关作风与效能建设社会评议先进单位的
荣誉称号。市作风效能建设领导小组向各部门也反馈了评议结果，从反馈的评议结果来看，市科协的评议情况有喜有忧，但不容乐观，还有许多问题需要引起大家的高度重视。 1、综合满意率分析。 市科协综合满意率XX年为%，XX年为%，XX年为%，XX 年为%，XX年为%，XX年为%，XX年为%。走势与全市第二类机关平均满意率走势总体相同，XX年至XX年呈逐年上升，XX年和XX年有所回落，XX年开始回升，XX年达到了历年最高。市科协综合满意率连续七年高于全市第二类机关平均水平。其中，XX年高出全市平均水平个百分点，XX年高出全市平均水平个百分点，XX年高出全市平均水平个百分点，XX 年高出全市平均水平个百分点，XX年高出全市平均水平个百分点。 2、满意率分析。 市科协满意率XX年为%，XX年为%，XX年为%，XX年为%，XX年为%，XX年为%，XX年为%。XX年以来处于波动状态并呈上升趋势，XX年达到最高值。但总体每年均低于全市第二类机关平均水平，其中XX年低于全市平均水平个百分点，XX年低于全市平均水平个百分点，XX年低于全市平均水平个百分点，XX年低于全市平均水平个百分点，XX年低于全市平均水平个百分点。
慷慨激昂的动员讲话 动员会上的讲话 精品
慷慨激昂的动员讲话动员会上的讲话 继党的群众教育路线教育实践活动,三严三实教育活动后,党号召在全党范围内开展以学党章党规、学系列讲话,做合格党员为内容的两学一做学习教育活动,这是广大党员干部政治生活中的又一件大事,旨在解决少数党员干部理想信念不够坚定、党性修养有所放松、宗旨意识逐渐淡化、政治纪律有所松懈等突出问题.按照县教育党工委的指示精神,今天,我们召集全校职工动员会,目的是聆听党的声音,统一思想,转变作风,. 下面,我就开展这项活动讲四个方面意见.领会两学一做学习教育的目的意义 （一）两学一做学习教育是深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神的有效载体党的十八大以来,总书记以政治家和战略家的巨大政治勇气和理论勇气,发表了一系列重要讲话,提出了很多新思想、新观点、新论断、新要求. 我们作为先进文化的传播者,更应该带头学习总书记系列重要讲话,在认识上深一层、学习上先一着、行动上快一步,深学透悟,引领实践. （二）两学一做学习教育是推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手两学一做学习教育是在全体党员中开展,就是要推动党内教育从关键少数向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸,把全面从严治党要求落实到每个支部、落实到每名党员,真正实现基层党组织、党员党内教育全覆盖. （三）两学一做学习教育是巩固拓展党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育成果的有效方式开展两学一做学习教育就是要巩固拓展党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育,在持续深入推进党的思想政治建设和作风建设,在严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩,在严格修身用权律己、务实谋事创业做人,在守纪律讲规矩、营造良好政治生态,在真抓实干、推动教育持续健康发展等方面取得的系列教育成果. （四）两学一做学习教育是进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在问题的重要途径我们应该看到,通过学习教育,很多党员教师思想上有了清醒的认识,作风上有了明显的转变. 但对照党员标准、教师要求,在理想信念、政治定力、宗旨意识、党性修养,
在作风建设学习查摆会上的讲话
在作风建设学习查摆会上的讲话 二是**作风建设中存在个性方面的问题，主要有以下六个方面的表现：**作风建设方面存在的这些问题，从根本上讲，主要是三方面原因导致。 一是体制机制问题，我们现在的体制，存在所谓的体制内和体制外，体制外有人事代理和一般聘用，尤其是体制内的机制具有很大的弊端；二是制度设计的问题，制度设计要科学合理，要有激励机制和约束机制，这些制度设计不到位，加强作风建设就难以取得实效；三是教育引导的问题，问题是表现，思想是根源，思想认识不到位，行动上就相差甚远。针对存在的问题，我们要采取五项措施：一是要继续推进全面从严治校。**从去年开始推进全面从严治校，初见成效。今后要继续坚定从严治校，着力从严治学、从严治教、从严管理，要切实发挥教学督导室、行政督察组、环境卫生督察大队和纪检监察部门等监督检查机构的作用，拿出工作规范和工作制度，更加合理的开展监督检查工作，开足马力，坚持常抓不懈。二是要严格考核管理。完善三类人员考核办法，考核结果跟职称评定、职务晋升和收入分配挂钩，实行末位淘汰。对优秀的聘用人员转为人事代理，已经是人事代理的如果不思进取，降为一般聘用人员对待，通过抓考核促进持续转变作风。三是要严格执行责任追究制度。要严格执行**责任事故认定办法，严格落实行政人员责任追
究制度，认真履行部门职责，不怕得罪人，敢于得罪人。四是要实行人事和收入分配制度改革。人事制度改革要在今后逐步改为聘任制，从校领导开始，都转为聘任制，减小体制内外差别，实现能上能下机制。收入分配要积极改革，根据上级对绩效工资改革要求，重新调整分配机制。五是要加强教育引导。要加强思想政治教育，提升境界，形成加强作风建设的思想和行动自觉，领导干部要率先垂范，自上而下，发挥“头雁效应”，努力营造干事创业的良好氛围。
在机关作风建设动员大会上的讲话-领导讲话模板
在机关作风建设动员大会上的讲话 在机关作风建设动员大会上的讲话牟国义 20XX年4月28日同志们：这次市级机关作风建设动员大会的主要任务是，深入学习贯彻党的十六大、十六届三中全会和中纪委三次全会精神，按照省和泰州市的统一部署，分析机关作风建设存在的主要问题，明确加强机关作风建设的目标任务，动员市级机关广大干部进一步解放思想，求真务实，努力建设人民满意的服务型机关。为开好这次大会，市委专门召开了一系列座谈会，组织了多次明查暗访，市委常委会认真进行了专题研究。会上，杨峰书记将作重要讲话。下面，根据市委常委会研究的意见，先讲三个问题。一、市级机关作风建设存在的主要问题市级机关是富民创业的推动者，优良环境的塑造者，群众利益的代表者。在全市工作大局中，地位特殊，责任重大。近几年来，市委、市政府从实践“三个代表”重要思想的高度出发，以加快富民强市、加快翻番发展为目标，解放思想，与时俱进，积极推进干部人事制度、行政管理体制等各项改革，通过主题教育、集中整治、明查暗访、典型查处、考核评议等措施，切实加强机关作风和软环境建设。市级机关服务大局、服务发展的意识不断增强，从政行为、内部管理逐步规范，办事效率、工作质量明显提高，各项规章制度和运行机制进一步建立健全。总体上看，市级机关作风主流是好的，作风建设的成效是显著的。但必须清醒地看到，面对跨越发展的重任，面对招商引资的压力，面对全民创业的要求，市级机关作风建设还很不适应。一些领域的不正之风仍然存在，有些方面的问题还比较突出，尤其是经济发展软环境方面存在的一些深层次问题尚未得到根本解决，基层、和群众对此反应强烈。突出表现在六个方面：一是思想僵化保守。有的固守不合时宜的条文，片面强调条条规定，执行政策呆板教条，缺乏灵活性和创造性。只会说“不能办”，不会说“怎么办”，只懂得用足权力，不懂得用足用活政策。二是纪律松驰涣散。一些部门劳动纪律松散，迟到早退、脱岗串岗现象普遍，少数人经常在上班时间喝早茶、玩电脑游戏、上聊天，甚至洗澡逛街、打牌下棋。三是工作不思进取。部分干部精神萎靡不振，工作敷衍塞责，凡事得过且过，整天混日子、求安稳、图清闲。有的只磨人，不磨事。对群众态度冷漠，言语粗暴。四是利益部门本位。有的部门把执收执罚作为谋利和创收手段，一事当前，不是看大局，看发展，而是首先考虑部门利益、个人利益，把公共权力部门化、部门权力利益化。搭车收费、暗箱收费、强制服务比较严重，看人办事、看关系办事尤为突出，中梗阻、吃拿卡要和“三乱”现象时有发生。五是办事拖拉扯皮。有的部门服务承诺、首问负责等制度流于形式，只受理不办理，办事程序繁杂，工