文艺部简介
文艺部简介
淄博职业学院信息工程系文艺部文艺部是组织和管理学生文艺活动的服务性部门，其宗旨是，展示大家的文艺才能，丰富同学们的课余文化生活，陶冶情趣，放松心情，充实生活。以创新的思路，把新颖的节目献给同学们，同时也提高学生的艺术文化修养。作为系学生的文艺部门，文艺部通过文艺活动认真地宣传校团委、学生会的工作意向，协助学校进行文化教育。在日常工作中开展各项文艺活动，为广大同学提供一个展示自我，挑战自我的平台，丰富同学们的第二课堂生活，陶冶同学们的艺术情操，并注重挖掘文艺人才，培养文艺骨干，组织好文艺晚会，舞会和节目排练工作。另外通过文艺活动协助其他部门工作，并与系其他部门相联系，指导并帮助其各项文艺工作顺利地进行。并积极做好本门内部建设，在系团总支的领导下，完善文艺部的部门职能和部门文化为信息工程系的建设提供文艺方面的支持。与系各部门一起，为我系各方面工作的开展，以及为全院的的文化建设做出应有的贡献。
文艺部成员简介
文艺部现有成员十人。包括部长一名、部长助理一名、干事九名。
部长陈传恒男 P09软件技术二班。
副部长许乐振男 P10通信技术一班。
干事陈非男 P10软件技术一班
干事连杨男 D10计算机应用技术一班
干事孟庆潇男 P10计算机应用技术一班
干事赵柄森男 D10计算机应用技术二班
干事刘月华女 D10计算机应用技术二班
干事王婷女 D10计算机应用技术二班
干事杨召风女 P10软件技术二班
干事杨洋女 D10计算机应用技术一班
部门主要职责
文艺部，从广义上说是一个代表学生的团体，让每个学生施展自己的才华；具体来说，文艺部通过组织丰富多彩的活动来充实同学们的课余生活，我们主要职责有以下几点：
1、每年九月份的迎新晚会和十二月中旬月元旦晚会，文艺部都是主要承办者。从编排到选拔演员，从彩排到正式演出，甚至连活动经费预算和演出服装的租借，每一个环节都需要文艺部的精心策划、周密布置。
2、发动和组织同学参加课外文艺活动，以文艺活动的方式积极宣传我系，发现和培养文艺活跃分子，挖掘系内文艺特长人才，同时为院级大型文艺活动做储备。提高素质，充分发挥文艺骨干作用，组建有特色的文艺队伍。
3 将定期举办各种娱乐性的活动比赛以丰富大家的课余生活。
4、负责文艺部工作计划的制定、检查、落实；每学期末，对本部门工作进行总结汇报，不断提高活动质量，并制定下学期工作计划，以及负责提出对本部门成员考核计划。
5、定期督促各班文艺委员开展工作，推动和指导各班文艺活动的开展。配合系文艺工作，收集和反映同学对系文艺活动方面的意和建议，促进我系文艺工作的进步；充分了解同学对文艺工作的意见和要求，并积极向有关部门反映，不断改善设施及条件，改进工作方法，推动文艺工作的开展。
6、为其他部门的活动做好辅助工作，积极出谋划策，并协助其他部门把活动举办得更完美。
文艺部规章制度
一、工作制度：
文艺部成员每参加活动都要注意自己的工作方式与方法，要做到工作能让同学满意，要万事为同学服务。在平时学习生活中也应该注意自己形象，争取在同学中起到模范带头作用。
二、成员守则及工作要求：
1、部长、副部、部委必须认真对待自己的每一份工作，每人分配到的任务要竭力去完成。将自己工作做到最好。
2、部长应合理分派工作给干事，尽量让每一位干事发挥自己的主观能动性，为学生会文艺部注入新的活力。
3、系文艺部成员在平时的工作中需要积累一定的工作能力与协调能力，处理好与其他各系文艺部成员间的关系，认真负责地完成部长交给的任务。
4、文艺部成员要树立全局观念，服从安排，在系文艺部举办的活动中应积
5、文艺部成员应具备协调配合精神，同舟共济，互相帮助。
6、文艺部成员要严格要求自己，遵守组织纪律，秉公办事。
7、遵守学生会、部门的规章制度。
三、奖惩制度：
在工作中表现突出，尽职尽责的成员可在一定时期得到系内通报表扬，在工作中表现差者会受到劝诫，通报批评乃至除名的惩罚。
以上条例请部门各位干事积极响应和遵守，为文艺部打造更好的明天。
考核制度
一、例会考核
1、定期定点的开部内例会。
2、部长必须提前到会，迟到者视为缺席。若有特殊情况而不能到会者，须提前向部内成员说明，把开会内容交于助理。
3、每次例会由副部严格考勤并如实记录，会议期间不得私自谈论、喧哗，保持相对安静，部长必须关掉手机或把手机调成震动，不得擅自离开会场。
4、每次例会前由副部通报本次会议出席情况。
5、每学期迟到累计两次或缺席一次者，由提出批评。迟到累计五次或无故缺席三次者，视为自动退出学生会文艺部。
6、部长在工作中要顾全大局，不计较个人得失，加强团结，积极配合其他部门开展工作。
二、活动考核
1、活动考核由部里考核。
2、在部长例会上部长要汇报近期完成的活动，再由副部成员结合个人意见后评定。
3、活动考核由副部监督并如实记录。
4、活动考核平均分数不合格，本部部长不具评奖评优资格。
以上为文艺部对部长及干事的考核内容。将在平时对部长及各干事的工作表现作相应的记录，以便做好学期末的考核工作
(完整版)文艺部工作职责
文艺部工作职责 文艺部是以“活跃校园文化气氛，丰富广大同学业余文化生活”为宗旨，积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动的职能部门。我们文艺部主要是积极配合学校，系里组织好各类文娱活动，并结合实际提出丰富学生文娱活动的可行性方案的负责部门。各大文艺活动工作的顺利开展对学生会今后的发展也有着不可忽视的重要性。因此，我们会加强自身管理建设，定期召开干部及干事例会、写计划总结来不断完善和发展。 （一）计划、组织、协调各级学生组织的文艺和文化娱乐活动； （二）与学院的文艺部保持联系，配合学院文艺工作，反映同学们的愿望和要求，促进我院,系文艺工作的进步和同学们文艺素质的提高； （三）组织编排文艺节目，积极参加校内外各种文艺比赛，力争取好成绩； （四）配合学校相关部门，做好迎新晚会，元旦晚会等大型庆典和节目庆祝活动的准备和组织工作； （五）发动和组织学生参加课余文艺活动。发现和培养系的文艺活跃分子，充分发挥文艺骨干的作用，并帮助他们解决学习、生活等方面的困难； （六）积极努力完成学院、团委和学生会主席交办给我部的其他工作； 文艺部的工作理念：团结协作，积极主动，尽职尽责、开拓创新、廉洁奉献；坚持加强自我服务工作,努力做好“我为人人”的桥梁和纽带,并真正成为一个服务广大同学的优秀部门. 文艺部的工作特色：文艺部是一个可以充分展示才华和魅力的大舞台。通过开展一系列丰富多彩的文艺活动，装点着我辽宁林业职业技术学院，信息工程系的各个舞台，将热情洋溢，精彩缤纷的节目注入点线之间的大学生活。 在第六届的文艺部工作中，也是有一定的缺点的，比如像部长和干事平时没有好的沟通，干事例会、写计划等工作事情做的不积极。每次有文艺活动得时候，虽然所有干事都积极响应，但是因为干事人数较少，工作也做的有些力不从心，。在我们第七届的文艺部工作中一定会克服这些缺点，我们会定期的召开干事例会，并积极准备工作计划。而且，我们这届的干事人数较多，我们会充分利用各个干事的优点，把工作做好。 文艺部全年活动经费计划：
大学生社团联合会文艺部规章制度
大学生社团联合会文艺部规章制度 总则：丰富同学们的课余文化生活，举办文艺文化活动，引导和营造高雅艺术在校园内的氛围，适时为同学们提供才艺展示的良好舞台。 宗旨：尽心为同学服务，办好每一台晚会 原则：开拓、务实、严谨、求真 精神：用我们对文艺的热忱，让你的生活多一抹炫彩 文艺部工作职能： 一、举办各种形式的文艺活动，丰富和活跃同学们的文娱生活，提高广大同学的艺术修养。 二、认真完成校团委，主席团交办的各项任务。积极配合其他各部，各校级社团的工作及活动。 三、了解和发现学校的文艺人才。 四、及时了解掌握同学对文艺活动的意见、要求和建议，做好反馈工作。 文艺部各成员工作职能： 一、部长： 1、负责文艺部工作计划的审订、检查、落实和工作总结。 2、计划、组织、协调、指导文艺和文化娱乐活动。 3、根据学校对校园文化的总体要求和本校的特点以及人力、财力、物力的实际情况，选择健康 的文化娱乐活动。 4、发动和组织学生参加课余文艺活动，发现和培养我校的文艺活动分子，充分发挥文艺骨干的 作用，注意保护文艺骨干的积极性。 5、发挥文化载体在思想政治教育中的作用，配合团委、社联宣传部，通过寓教于乐的方式，加 强对学生的思想政治教育。 6配合学校有关部门，做好重大节日文艺活动的组织实施工作。 二、副部长： 1、协助部长完成上述职能，做好所分担的工作. 2、部长不在时，受部长委托执行部长职权。 3、负责负责具体的工作分配、督促，并且能互相带动工作，负责好干事的管理工作，以身作则， 从而培养其实际工作的能力。 三、干事： 1充分了解本部工作职能，明确本部工作计划，找准自己的位置 2在工作中积极参与，认真并及时完成部长交给的各项工作，有自己的创新想法，踏实本分的协助部长副部长完成本部工作。 3多排有意义，高雅的文艺节目，发挥特长，进行创新，对活动的开展做好充分准备。 奖惩评优： 一、恪尽职守，圆满完成各项工作任务 二、严守纪律，加强自身建设 三、积极参加部内活动，参加活动的次数及质量将决定年终评优情况 四、例会要按时参加，有事要提前向部长副部长请假，无故三次以上不参加例会者按自动退出文 艺部处理。两次者取消年终评优资格 文艺部未来展望与承诺： 加强整体协调配合，发扬团总支、社联的团队精神，做好、做强我们的团队。积极与社联各部门合作，保证工作充分到位，活动顺利进行 我们承诺以热忱的工作态度，严谨的工作作风，紧紧围绕各项艺术活动展演的指导思想和活动主题，让社联文艺部真正成为建设健康校园文化、营造高雅的艺术氛围的艺术平台，让民族精神和艺术文化成为同学们真正追求的“时尚”。
文艺部职能简介
外国语学院学生会文艺部部门简介 一．文艺部部门宗旨 文艺部是院学生会的一支，它是组织和开展全院各项文艺活动的部门。自创建以来深受同学们的喜爱和青睐，同时深受院领导的重视。 它面向的广大在校师生，是一个代表学生的团体，通过开展各种文艺活动，丰富同学课余生活、增强同学之间交流，尽可能地为每个同学提供了展示自己才能的舞台。 二．文艺部部门主要职责： （一）主办学院计划内的大型文艺活动（如迎新、新年晚会、毕业生欢送晚会，组织舞蹈比赛等），为我校营造一个高雅的艺术氛围。 （二）搞好文艺普及工作；倡导校园文化，酝酿文雅、活泼、丰富的校园文化氛围，选择正确的活动内容和形式，陶冶同学们的情操，丰富同学的第二课堂。 （三）发动和组织同学参加课外文艺活动，以文艺活动的方式积极宣传我校，发现和培养艺术骨干及文艺活跃分子，挖掘院内文艺特长人才，同时为大型文艺活动及对校推荐文艺节目做储备。提高素质，充分发挥文艺骨干作用，组建有特色的外院文艺精英队伍。 （四）配合校及院系各部门组织各类大型比赛演出、联欢活动等并筹备、策划、组织、协调等工作，同时从中学习一些重要经验，带动全系文娱工作的蓬勃发展。 （五）定期督促各班文艺委员开展工作，推动和指导各班文艺活动的 开展。配合学院文艺工作，收集和了解同学对本部文艺活动方面的意见和要求，不断改进工作方法，推动文艺工作的开展。 （六）协助艺术团负责人搞好日常训练和活动开展，组织排练、编排节目。做好优秀节目的对校选送与文艺总结汇演工作。
（七）负责文艺部工作计划的制定、检查、落实；每月及学期末，对本部门工作进行总结汇报，不断提高活动质量，并制定下学期工作计划，以及负责提出对本部门成员考核计划。 （八）经常向系领导、系学生会汇报工作，认真听取意见，完成院团委,学生会安排的其它活动,能够很好的参与配合其他部门的工作,与他们进行良好的沟通与合作. （九）加强与兄弟院系学生会文艺部门和艺术团的联系，通过相互的友情文艺活动，促进自身发展。 三．文艺部曾举行及参加的校级活动 1.历届xx联欢晚会 2.大学生风采歌唱比赛 3.外国语学院与商学院联谊晚会 4.校级舞蹈大赛 5.教师年终总结汇报演出 6.教师舞蹈大赛 四．文艺部今年工作重点 大学生艺术团 主要是平时把会跳舞、唱歌、乐器、武术等的文艺人才凑到一起训练， 为大型晚会及院里的需要和给同学们一个展示的机会做准备，避免在需要时手忙脚乱。 文艺部部门成员 我们将定期举行各种形式的比赛和节目，爱好文艺的，我们外院精英艺术团在欢迎你。我们每个人都能在这里找到自己的位置，我们的课余生活绝对能
文艺部部门发展规划
学生会文艺部2015——2016学年第二学期 部门发展规划 进入2015——2016学年第二学期，学生会文艺部将迎来任务繁重的一个学期，同时也是充满挑战与机会的一个学期。为了有序开展各项活动，积极应对突发状况，现将文艺部以往主要活动内容及开展形式进行总结并予以一定的改革规划。 一、关于迎新晚会、毕业生晚会的总结与改革。以往迎新晚会举办时间较晚，名义上失去了迎新的意义，再者时间太过推后新生排练节目与期中、期末考试时间冲突，既影响节目质量又影响考试成绩。所以以后的迎新晚会应选择合适的时间，尽早举办。以往迎新晚会节目来源大多以新生班级为主，由于没有完全了解大学生活，加之新生刚入学琐事较多，所以最终所征集到的节目质量和数量均有所限。基于这一情况，我部决定扩大晚会节目的来源渠道，可以以学生组织部门为单位出节目或赞助节目，借此展现部门风采；也可以邀请高年级优秀学长、学姐参与演出，提升晚会质量；还可以邀请留学生，宿管阿姨等参与演出，全民办晚会，提高参与度；再者成立文艺部下属人才信息库，将往年优秀演员、优秀节目备案，晚会时优先邀请参与演出或作为顾问。同样，毕业生晚会也存在类似问题，在征集节目中应提高其他年级和各个团学组织的参与度，以提高节目质量。 二、关于舞蹈大赛、啦啦操大赛的总结与改革。每年的舞蹈大赛
都是等学校有关通知下达以后才进行舞蹈选择、人员选拔及训练，这样就会导致时间仓促、准备不充分，难以取得特别好的成绩。基于此种情况，我部决定在部门内部成立舞蹈——啦啦操队，每年开学初招募对舞蹈、啦啦操感兴趣的新生，留任每届参赛的优秀成员在队里对新成员进行指导，平时进行基本功及体质训练，并对优秀舞蹈、啦啦操作品进行学习和鉴赏，为舞蹈大赛选材做准备。等到比赛通知下达，我们已经一切就绪，水到渠成了。 三、关于文艺部部门组织机构的改革。由于活动开展及学院发展的需要，我部拟新设下属分组织：1、文秘处（处长一人、成员若干），主要负责撰写活动策划、活动总结、会议记录和定期收集部门成员意见，以及编写【文艺部大事记】作为菁英人才培训的教材。2、舞蹈处（处长一人、成员若干），主要负责舞蹈大赛、啦啦操大赛。3、人才处（处长一人、成员若干），主要负责晚会优秀节目、优秀演员的联系及节目策划。设立分组织后的文艺部，职责将更加明确，有利于日后活动安排和人力资源的充分利用。 四、关于中秋节、元宵节举办活动的倡议。基于近几年秋季、春季新生开学往往“遭遇”中秋、元宵两大传统节日，而抱怨颇多，既影响学习氛围，不利于学生身心健康发展，又会大大减弱班级乃至整个学院的凝聚力。特别是大一新生刚入学参加军训，中秋节不能与家人团圆，心情波动较大，在这样的节日里学生是否有归属感将对学院后期活动的开展产生巨大影响。基于此种情况，我部倡议由学生会牵头在中秋、元宵两大传统节日与上课（军训）时间冲突时，为大一新
文艺部工作职责
文艺部工作职责 第一条团委文艺部是在系团委领导之下负责我系文艺活动工作的专门职能部门； 第二条以“活跃校园文化气氛，丰富广大同学业余文化生活”为宗旨，积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动； 第三条文艺部实行部长领导下的副部长的分工合作制。文艺部包括部长一人,副部长一人,干事若干名。文艺部旨在发挥部门的优势，与学院的团委及党委保持联系，发挥桥梁纽带作用，配合学院学生会各部工作，反映同学们的愿望和要求，增进我院文艺活动的开展，提高学生的文艺鉴赏能力和业务素质； 第四条文艺部的基本工作 （一）计划、组织、协调全院学生的文艺和文化娱乐活动； （二）发掘和锻炼学院的文艺活跃分子，培养文艺骨干； （三）筹办学院迎新会、联欢会、新年晚会，器乐、声乐、曲艺、舞蹈、书画比赛等3G（Graduate·Glamour·Game）文艺活动； （四）负责系团委及院团委其他职能部门举办活动时的文艺节目安排组织。负责我系节目的筛选和编排，搞好日常训练和活动开展，负责保证好学生文体活动的顺利开展； （五）筹办促进专业学习的文艺部特色活动，如“环保服装设计模特大赛”活动； （六）加强与校内各学院、各学生团体、各高校艺术团体的联系和交流，负责对本部委员的文艺职能进行监督和考评； （七）完成校党委学生工作部、主席团交给的其它任务。 第五条文艺部部门内部分工 （一）部长：主抓文艺部全面工作，负责整个部门活动的统筹规划，了解和听取同学对文艺活动的要求和建议，及时配合学校有关部门开展文艺活动，负责召集各班文艺委员工作会议，发掘、锻炼和培养文艺骨干。（具体包括部门例会组织、签到与记录，年度工作计划的制订，对本部成员进行监督和考核，负责各项本部活动前期的节目筹备和策划及实施方案等文书起草与制作，与各部门就活动的细则和程序等相关事宜进行沟通等活动的总体安排和联络）； （二）副部长直接对部长负责，负责传达上级的工作要求，带领本部干事完成分配给自己的工作，并主动提出新的想法和工作计划（具体包括部门档案保管
文艺部工作总结优秀范文
文艺部工作总结优秀范文 总结报告是会议领导同志对会议召开的情况和会议所取得的成果进行总结的陈述性文件。写总结报告时应注意明确目的，突出重点，切不可面面俱到;要鼓舞人心，富有号召力。小编精选了一些关于总结报告的优秀范文，让我们一起来看看吧。 文艺部工作总结 这学期,符合指导原则的服务与文学和艺术学院的建设,中国文学和艺术实践进行了一系列文艺活动集娱乐、欣赏和教育,以激活我们大学的学习氛围,丰富学生的生活,积极改善各种活动的精神,有效地服务于我们的大学精神文明建设,并帮助我们的学生的培养和教育。与此同时,我们应该积极搞好内部建设的主管部门,完善部门职能和部门文化的文学和艺术在通用团支部和学生会,为建设提供强大的文学和艺术支持我们的大学更高效和高质量的经营管理模式,并为我部各方面工作的顺利开展和更全面的文化建设做出应有的贡献。 1. 部门内部建设。 人员培训: 今年，文艺部做好了干部培养工作，确保了后续人才储备。在军官的培养,中国文学和艺术做了更详细的工作比以往任何时候,在拓展的能力,策划、写作和物流作为重要的选择标准,力求多样化内部人员的能力,以提高部门的功能,确保工作的全面性。
文艺部主任努力从根本上确定文艺部主任的角色。鉴于文艺部的工作性质是多样化的，导演应该尽量确保每个导演都能履行自己的职责。目标是让每个总监在部门的某项工作中发挥自己的作用，充分发挥每个人的特点和能力，保证每个人都能真正参与部门的工作。 人员培训方法: 1)规划创新能力。中国文学和艺术的活动,如校园歌手比赛,主管被要求提出相应的意见过程和程序设置,和一些官员被要求写一个计划,和副部长做了适当修改计划并收养了它。 2)安排与执行能力。参加各种活动，如音乐诗歌朗诵等，都是作为合作伙伴积极出色的表演。导演独立带领演员进行排演，取得了令人满意的效果。 3)涉外相关能力。在文艺部的工作中，要尽量加强与各部门的联系和沟通。 4)物流。聚会用品采购、聚会场地布置等工作都有官员开始。 5)组织纪律。严格规定部门规章制度、例会和职责说明。经过一个学期的培训，文艺部干部在工作态度、工作能力、对文艺部工作的认识等方面基本达到了培训目标。
学生会各部门简介
学生会办公室简介 学生会办公室是学生会内部的协调枢纽，它综合协调上级领导机关、学生会各职能部门的事务关系，处理学生会突发和重要事件，保证学生会整体工作正常运转。“内强素质，外塑形象，机构简明，沟通迅速，作风端正，工作高效”是我部的宗旨。 学生会办公室主要负责制定学生会的各项规章制度，协助主席团开展工作并根据学生会的意见起草有关规章制度、做有关工作报告、各项决议及各种文件和会议记录；汇总各部综合考评结果，及时监督、检查综合考评制度的落实情况；建立和管理学生会各类档案，对学生会干部进行定期的考核；记录各项活动的考勤工作；起草拟定活动策划书。 办公室为广大学生提供培养组织、社交、财务管理、信息联络等综合能力的舞台。成员来自学生群众，学生的积极加入使得办公室的工作能顺利开展。在配合其他部门的工作时，完成自我的提升和完善，是办公室成员高素质高效率的基本保障。新鲜血液的注入使办公室充满活力。 学生会文艺部简介 文艺部是一个积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动的职能部门。以“活跃校园文化气氛，丰富广大同学业余文化生活”为宗旨，以团结协作、积极主动、尽职尽责、大胆创新、甘于奉献为理念，勇担丰富校园艺术文化生活的重任。 文艺部，学生会的重要支柱，自成立以来一直担任我院各项活动节目的策划，编排，及演出，主要举办礼仪大赛以及毕业生晚会，并会在我院的各项活动中出礼仪，与其他部门一起进行多项社会实践。 丰富生活，展现自我，无论你是否拥有文艺才能，只要你有一颗想展示自我的心，文艺部就会为给你一个展示自我的舞台，你给文艺部一个选择，文艺部会为你打造一个全新的自我。 学生会学习部简介 学生会学习部是一个服务全院学习工作的集知识性、联络性、服务性为一体的部门.我部在不断努力为全院师生营造一个积极活泼、互助融洽、严谨求学的良好氛围,同时也积极配合校教务处开展各种互动，为我院大学生提供及时的学习动态和考试信息。 学生会学习部主管院内学风建设和学术活动，以提高同学们学习意识、营造校园学习氛围为目的，开展形式多样的知识竞赛，举办各种经验交流活动，如新老学生学习交流会、思想交流会，考研经验交流会等。同时还主抓学习纪律，严查学生考勤，奖学金的评定等。
文艺部工作展望
文艺部工作展望 IMB standardization office【IMB 5AB- IMBK 08- IMB 2C】
文艺部工作展望 又是一个新的学期，新的开始，我们迎来了新的挑战和新的机遇；对于文艺部的组建，以及本学期工作的开展，我们信心满怀。我们将在上学期取得部分成功的基础上精益求精，努力提高各项活动的质量，尤其是迎新生晚会和毕业晚会，使得文艺部发挥出对内丰富广大同学的课余生活、对外树立我院品牌形象的作用；同时为部门发展创造新动力——提出新活动今年，文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召，根据学校以及学院的工作要求和指示，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破。 制定的工作展望如下： 1、部门例会管理 （1）每周进行一次例会，（时间待部长例会讨论后确定），若有特殊事情再另行通知开会时间。 （2）全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次必须到，多次不到者除名。若有事假或病假不能来时，应向部长或副部长请假，经同意后方可。 （3）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，每人带好笔记本，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性 2、干事培养管理 （1）提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。 （2）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。 （3）干事每月上交一份工作总结，并对文艺部提出建议及要求。 （4）每次活动之前都要有详细的工作分配予干事，要求责任到位。活动结束后要有一份工作总结及心得。
文艺部工作职责和制度
文艺部工作职责和制度 为加强我部工作，提高工作质量，推进部门工作规范化，制度化，优秀化，特制定文艺部部门工作职责和管理制度。 一．文艺部工作职责 为同学服务，给同学提供一个展现自我的舞台，丰富他们的精彩世界。 1、分解落实团总支的关于组织开展学院文娱活动的具体工作，执行团总支的工作计划。 2、制订和实施本部门的工作计划，及时进行工作总结 3、加强本部门工作人员的队伍建设，提高其活动组织、过程管理、人际协调和业务指导等方面的工作能力和质量水平。 4、充分发挥文娱“寓教于乐”的载体作用，大力开展美育活动，提高大学生的文艺鉴赏能力。 5、精心策划和组织学院“迎新生晚会”、“新生文艺汇演”等常规活动，创造性地组织和开展富有学院特色地个性化文娱活动。 6、加强对班级文娱活动的指导，努力开展学院间和校际间的文娱活动交流。 7、完成学院系团委、学生会交办的其他工作。 二．组织管理制度 1.干部指责要求 (1)学生干部对待工作要认真，负责，有热情，对文艺部下达的工作，部内成员不得无理由推托。 (2)团结同学，深入了解他们对于文艺工作的意见和看法，并及时上报。 (3)与其他部门精诚合作，互帮互助。 2.工作原则 (1)纪律第一，严守规章制度。 (2)形式灵活多样，主张民主。 三．工作目标
组织好各项活动，丰富广大同学课余文化生活，与其他部门一起推动我系精神文明的发展。四．成员的权利与义务 本着尽职尽责，积极向上的工作态度，部内各成员对工作提出意见，指出错误，批评监督，遵守规章，严于律己，服从安排，相互协作，共同努力。 1.文艺部设有部长，干事。各成员必须遵守章程，并做到全心全意为同学们服务。 2.文艺部部长全面主持内部工作，各干事起到良好的监督和辅助作用，使文艺部保持良好的发展态势。 3.文艺部内部实行工作责任制，部长负责各项工作的组织，协调，每个成员对自己的工作负责。 4.文艺部每个成员有代表本部参加各种相关会议，行使相关权限的权利，参加会议时要做到不迟到，不早退并且积极发言。 5.文艺部各成员要积极选拔和培养文艺骨干，组织本院学生参加各种文化娱乐活动，丰富学生业余文化生活。 6.积极配合院学生会的工作。 7.做好重大节日的文艺演出工作，负责组织参加举办的各种文艺活动及比赛。 8.大型文艺活动由文艺部各成员开会讨论通过，并写出具体活动方案。 9.在活动方案中，各项任务要有负责人，文艺部各成员要认真负责，完成自己的任务。 10.在活动中，文艺部各成员要按照通知准时到达活动现场，并做好组织工作。 11.各项活动结束后，参加人员名单要报到部长处，对表现特出者，可公布表扬。 12.活动结束后，活动负责人要及时写好总结，做好上交和存档工作。 13.每月要及时上交本月的策划和总结。 文艺部
学生会文艺部部门总结
学生会文艺部部门总结 篇一：20XX年大学生学生会文艺部工作总结 20XX年大学生学生会文艺部工作总结 时光飞逝、日月如梭。眨眼间，紧张而又忙碌的一学期又将结束了。这一学期来，我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着，真的是有所进步、有所收获。有过成功的喜悦，也有过失败的颓废。现在此将本学期工作中的收获与不足总结如下： 本学期中，我们文艺部与学习部配合对广播站播音员进行了选拔，择优录取，真正提高了广播站的质量。为同学们创造了轻松和谐的学习环境，为校园营造了良好的氛围。对于稿件，我们的xx们也仔细认真地进行挑选，并配上优美高雅的音乐进行诵读，收到了良好的效果。 此外，我们还向初一、初二的同学开展了“金点子”活动。让各班文艺委员负责把同学们对文艺部的意见、建议传达给我们，以便我们能在工作中扬长避短，更好的为同学们服务。提高同学们的积极性。 为了提高同学们的文艺素养，我们部还开展了“我眼中的文艺”征文活动。得到了很多同学的支持。也收到了不少优秀稿件。通过此活动激发了大家对文艺的兴趣，也更进一步让同学们了解到：“文艺”也可用笔写出来，同时我们也
了解到了同学们良好的文艺素养。本学期通过开展丰富的活动，我们文艺部得到了锻炼与提高。当然也有不足之处：开展的活动太少，没有真正的做到大众化；没有太多的创新活动；互动性不强等。下一步，我们将不断总结，争取更大进步与提高。 20XX年大学生学生会文艺部工作总结一文如不符合您的要求，推荐参考以下同栏目文章： 20XX年大学生学生会纪律部工作总结 20XX年学院学生会迎新工作总结学生会迎新工作总结团总支学生会工作总结学生会社会活动部工作总结学生会学习部工作总结学生会体育部上半年工作总结团总支学生会学习部学期工作总结查看更多>> 学生会工作总结 篇二：学生会文体部工作总结 生态环境工程学院学生会文体部20XX-20XX 上学年工作总结 走过20XX，迈向20XX。美好的时光在稍不留意间就悄悄溜走，在这一学期中我们学院学生会各部门都开展了各种活动，我们文体部在这一学期中也开展了各种活动和工作，下面我就本部门学期开展的活动和工作进行简单的总结。希望可以总结出我们工作中的优点和弊端，为今后的工作提供一些参考。
文艺部工作计划(15篇)
文艺部工作计划第1篇： 文艺部是以“活跃学校文化气氛，丰富广大同学业余文化生活”为宗旨，进取、活泼、有效的开展各项学校文艺活动的职能部门。 (一)计划、组织、协调各系学生组织的文艺和文化娱乐活动; (二)与学校的文艺部坚持联系，配合学校文艺工作，反映同学们的愿望和要求，促进我院文艺工作的提高和同学们文艺素质的提高; (三)发动和组织学生参加课余文艺活动。发现和培养学院的文艺活跃分子，充分发挥文艺骨干的作用，并帮忙他们解决学习、生活等方面的困难; (四)发挥文化载体在思想政治教育的作用，经过寓教于乐的方式，加强对学生的思想政治教育; (五)在学生大力开展美育活动，提高学生的文艺鉴赏本事; (六)负责院文工团的监督和管理工作，协助各队负责人搞好日常训练和活动开展; (七)指导各系学生会文艺工作的开展。 随着大学生涯的开始，我也将一步步的深入学生会的工作，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点计划。 一、部门例会管理计划 文艺部将以“创新工作，稳求进”为主题，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作本事，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将进取响应号召，根据学期工作计划，进取开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破、 (1)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或常委请假，经同意后方可。 (2)每次例会由部长主持，收集意见。 (3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，进取主动，保证会议的严肃性和活泼性。 二、对于文艺部的完善 我的目标是建立起一个欢乐的团队。在这个团体，大家都能欢乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，进取的开展批评合自我批评，这样大家才能不断的提高。
文艺部部门细则
文艺部部门细则 部门细则 一、总则 1. 本部的工作重点是积极开展各类文艺活动，丰富同学们的课余生活。以协助师生，服务同学为宗旨，与学生会其他部门相互合作，共同为同学们创造一个在文艺方面大展身手的空间。 2. 立足本部门工作积极配合其他部门开展工作。 二、主要职能 1.文艺部需听从校团委安排，在校学生会主席的指导下全面负责全校性的各种文艺活动，如在中心广场举行迎新晚会、新生才艺大赛，在01a举行的全国主持人大赛、超级女声海选等活动。 2.自行组织各种形式的文艺活动和比赛，丰富同学们的课余生活，充分挖掘并展示同学们的艺术才能。 3.协调各系文艺部开展形式多样的文娱活动，并配合各系文艺工作的开张。 4.加强与社团联合会艺术团的交流。 5.主动发现校内文艺特长人才，为大型文艺活动及对外文艺交流做储备。 三、组织机构 文艺部实行部长领导下的副部长的分工合作制。文艺部包括部长一人，副部长两人，部员若干名。 1. 部长：主抓文艺部全面工作，负责整个部门活动的统筹规划，了解听取同学们对文艺部的要求和建议并及时与主席团沟通，在文艺活动准备期间与校团委老师进行交流。负责召集各系文艺部部长开展工作会议，发掘、锻炼和培养文艺骨干。 2. 副部长直接对部长负责，负责传达上级的工作要求，带领本部干事完成分配给自己的工作，并主动提出新的想法和工作计划。 3. 部员直接对部长和副部长负责，负责圆满完成上级交给的工作任务，应有团队精神和创新意识，与部长和副部长密切配合。对工作的各种想法和建议应经常与部长和副部长交流。 4. 在文艺部承办活动的期间，文艺部实行分工基础上的合作原则，并根据具体情况，灵活安排，通力合作。 四、部员成员权利和义务 部门人员有参与校会评优、奖励、提拔、退出的权利，有参加文艺部组织和主办的各项活动的权利，有维护本部利益和名誉、为本部服务的义务，有配合部长，副部长和其他部员参加部内工作的义务。 五、工作条例 1. 在校团委老师的指导下组织校内文艺活动，前期策划整个活动并确定活动时间地点及主题，联系外联部拉赞助及舞台。（地点一般在中心广场，若有特殊情况在01a203开展活动） 2.召集各系文艺部部长开会，并将上级任务传达到系。各系准备节目并向校文艺部申报节目。 3.与各系及老师协商后统一进行节目初审，节目筛选，节目彩排等，选出优秀的文艺人员。 4.在与校团委老师商讨后确定节目顺序及活动名称，联系宣传部做出节目单及幕布。
学生会文艺部工作
学生会文艺部工作 总结 xx年的尾声已悄然临近，回顾这下半年我系文艺部的工作，可谓是紧张而又忙碌。在这半年中，有疲惫有辛酸，但的收获还是莫过于这半年内文艺部的成长。文艺部先后组织参与并发挥积极作用。主要有两个大的工作：模拟联合国大赛，校园风采大赛。 活动回顾 一.模拟联合国大赛。此活动为我系的立项活动，并在全校范围内得到了大力支持，文艺部与学生会各部门相互配合，申请场地，场地布置等一系列前期准备工作，使本次活动的顺利举办发挥了积极的作用。 二.校园风采月。校园风采月的举办可谓是下半年全校比较有轰动效应的一个“盛世活动”，我文艺部与七系八系一同参与校总会的项目竞标并获得了成功，承办举行了“校园风采月――中英双语绿之诵读”，此项活动一经举办便获得了全校同学的积极参与，从报名到正式比赛开始，先后有60名同学参与，获得了全校同学的积极评价。 活动经验 一.不仅依靠自己，更要寻求多方努力。一个大型活动项目的举办单独依靠自己的力量来成功的完成是困难并且单调的，多方的努力能够使活动更加流光溢彩大放光芒。风采月的举办就是一个成功的例子，我们系不仅靠自身的力量赢得了比赛的承办，更靠着其他院系的一同努力来使校园风采月变成了空前的盛世活动。 二.通力合作，共创未来。模拟联合国的成功举办和风采月的承办更充分的说明了这一点，文艺部和其他部门心无芥蒂全力配合才使两个大型活动取得了圆满成功。 活动心得
招新人员的选择。文艺部招收新成员时考虑了众多因素以求吸纳办事效率的部员，有很多经验，特别是如下一点：平衡考虑参与社团活动的人员，过多者不吸纳，最多社团不要超过一个，原因 1.有社团工作经验的人在人脉上和活动经验上有着优势，便于日后工作的自觉性和预见性，提高了工作的效率，也为我系在日后工作上与其他组织建立良好的工作关系。 2.社团活动过多者不吸纳，此部分人员不能固定在一处，导致在系内承办活动时精力分散，大大降低了工作的效率和成果。 xx年我们得到了经验不足也取得了成功，文艺部全体期待在xx年与各部们通力合作取得更加辉煌的业绩。
学生会文艺部部门章程
学生会文艺部部门章程 一部门简介 文艺部本着丰富校园文化，充实我院学生生活，积极组织文艺活动，发掘校园文艺人才，并为其提供展示自我的舞台为目的，协助学院开展各类文艺活动，创建文学与艺术想结合的校园氛围。 二部门职责 1、配合各部们开展文艺方面的活动。 2、举办自发性的文艺活动，每月不得少于2次。 3、配合院部完成学院计划内的大型文艺活动(如迎新等);还有全院性质的大型特色活动(如十佳、艺术节等)。 4、组织学生会内部娱乐活动(每学期不得少于一次)。 5、组织文娱骨干培训活动，举办各类专题讲座，搞好文艺普及工作。 6、加强对文艺类社团的沟通及合作。 7、主动发现院系内文艺特长人才，为大型文艺活动及对外文艺交流做储备。 三部门规章制度 (一)会议制度 1.每周召开院文艺部部门例会，要求部门全体成员参加。考核采取扣分制，(每月总分为10分，1-3分为不合格，4-6分合格，7-10分优秀。) 2.每次部门例会须有会议记录，记录中要求记载会议起止时间、主持人、出席人、缺勤人(在名字后面打括号标明缺勤理由)、记录人、会议地点、
会议讨论主要内容、会上各成员的发言内容(只记载第一个提出一种观点的发言，不记载重复发言)及对部门负责人的评价、任务分配(包括任务、任务反馈者及反馈时间)。 3.每次会议不得迟到早退，如有特殊情况需于例会前一天向部门负责人提出请假申请得到批准，会前未请假或请假未得到批准者，迟到十分钟以上均视为缺勤。(缺勤2分) 4.会议期间要求严肃纪律，所有与会者要作到： ①衣冠整齐，举止文明，不得抽烟;(2分) ②不许大声喧哗，所有手机应调至震动或关机(2分); ③尊重他人，当有人发言时，不得私自交谈、讨论;(1分) ④作好会议笔记(请在会议记录本上记录好自己的发言记录及工作记录);(2分) ⑤有意见或建议可示意经主持人批准后提出; ⑥部门成员对所安排工作有所疑问或感觉不能胜任者，会议上当面提出,以便做出相应的调整。不可敷衍了事; ⑦在会议中使用普通话; ⑧保持会议场地的清洁(由会议记录者监督)。(1分) 5.例会会议记录(包括部门会议记录及个人会议记录)作为部门成员月考核有效凭证。 (二)考核及奖惩制度 1、凡部内成员，至加入本部门次月起，参加参加学生会相应职级的月考核、学期考核和聘期考核。
文艺部-对文艺部工作的看法及意见
-------------------------------------------------------精选财经经济类资料---------------------------------------------- 文艺部-对文艺部工作的看法及意见 院文艺部属院团委，是一个充满活力与激情的部门，它以丰富同学们的业余文化生活为宗旨，面向整个学院。一、工作职能： 全面负责学院及校外的各种文艺1．活动，例如：迎新晚会，毕业生欢送
会，9”活动，校外文艺演出等。“12-自行组织各种形式的文艺活动和2．比赛，丰富同学们的业余生活，充分挖掘并展现学生的艺术才能。指导协调各系文艺部开展形式多3． 样的文娱活动，不定期组织各系进行文艺方面的交流活动。二、部门内部制度： -----------------------------------感谢阅读-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------~ 1 ~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料---------------------------------------------- 1．会议制度： 不定期召开会议，文艺部全体成员必须出席，不得无故迟到缺席。缺席需向部长请假说明。文艺部由部长主
持并总结活动以及讲评，并对文艺部成员在活动期间的表现情况给予小结，做好会议记录。不定期召开文艺部委员会议，收集同学们的意见，倾听同学们的心声。文艺部制定改进措施。 2．工作流程 本部门在活动方案确定前应把活 动的计划、可行性，经费预算等有关情况交由本部门全体成员讨论，以书面形式向院团委书记承报，然后由院团委全体讨论。 方案确定后，部长分配部门成员具体工作，并落实工作到每个人身上，及时做到向部长汇报工作进程。部门
20xx年文艺部第一学期工作计划正式版
Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation. 20xx年文艺部第一学期工作计划正式版
20xx年文艺部第一学期工作计划正式 版 下载提示：此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书，目的为完成某事项而进行的活动而制定，是能否顺利和成功实施的重要保障和依据。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 一、工作展望 作为新一届团总支学生会的文艺部部长，感到有责任的同时也有压力，但我有信心，继承上一届的优良工作作风，并且一步一个脚印和文艺部成员一起，搞好各项文艺活动，让同学们学习的同时参与的文艺活动，还要配合其它部门的工作，认真完成交付的非文艺类任务，我们的口号是“继承·创新”。 二、工作职能 1、将全面负责、组织、协调院里的文化娱乐活动。
2、发动和组织学生参加课余文艺活动，挖掘和培养有文艺特长的同学，充分发挥其才能。 3、自行策划、组织各种形式，有创意的活动及比赛。 4、配合有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。 5、充分了解同学们对文艺工作的意见和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。 6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传，动员同学们积极参加文艺活动。 7、认真完成交办的其他非文艺类工作。 三、组织原则
文艺部工作职责
附注一：文艺部部门职责 1.为各类文艺晚会、联谊会等做好节目准备工作。 2.定期举行晚会、各项比赛。 3.做好文艺活动组织、策划与执行得工作. 4.根据我校实际与学生得特点，展开丰富多彩得文娱活动，丰富 校园生活。 5.在我校团委、学生会得配合下做好各项工作。 6.完成校领导,学生会团委交办得各项工作。 部长职责: 1.主抓文艺部全面工作，负责整个部门活动得统筹规划。 2.了解与听取同学对文艺活动得要求与建议。 3.及时配合学校有关部门开展文艺活动。 4.负责召集各院文艺部长工作会议,发掘、锻炼与培养文艺骨干. 包括: 1)部门例会组织、签到与记录，年度工作计划得制订。 2)对本部成员进行监督与考核，负责各项本部活动前期得 节目筹备与策划及实施方案等文书起草与制作。
3)与各部门就活动得细则与程序等相关事宜进行沟通等活 动得总体安排与联络。 副部职责： a)副部长直接对部长负责，负责传达上级得工作要求,带领本部 干事完成分配给自己得工作。 b)主动提出新得想法与工作计划。 c)部门档案保管与整理。 d)根据活动得形式、特点与主题等提出各项文艺活动宣传方案与 宣传重点. e)负责做好活动整体宣传工作； i.负责协助部长对工作计划得审订、检查、落实与工作总结。 ii.根据学校对校园文化得总体要求与本校得特点以及人力、财力、物力得实际情况，协助部长选择健康得文化娱乐活 动。 f)协助部长发动与组织学生参加课余文艺活动，发现与培养我校 得文艺活动分子，充分发挥文艺骨干得作用,注意保护文艺骨 干得积极性，帮助她们解决学习、生活等各方得困难。 i.协助部长配合学校有关部门，做好重大节日文艺活动得组 织实施工作。 g)在学生中大力开展美育活动，协助部长提高学生得文艺鉴赏能 力.
迎新晚会工作介绍文艺部
在金风飒爽，丹桂飘香的金秋十月里，为了欢迎大一新生，同时注入我们 14级新生的活力，能更好的展示我们电子院的风采，我校“哎哟EDU”迎新文 艺晚会圆满的落下了帷幕。 晚会准备的包括主持人的确定、对节目的落实、排练和审核；礼仪方面是对礼仪部的成员进行培训；前期准备工作有宣传活动，外联部联系赞助；后勤、秩序等各项工作的落实也比较到位。同时我们在10月13日对晚会的节目进行了初步的审核。 活动初期的跑班宣传不太成功，新生的参与度不够高，真正可以用到晚会中的节目很少，出于时间的角度考虑，最后决定邀请部分社团参与表演。这是本次晚会中文艺部做的最为不好的地方，在以后的活动里文艺部会改善宣传鼓动的方式，让更多人参与其中。 在确定所有节目后我们和工管的文艺部一起进行了二次审核，完善节目并删除冗余。总得来说在迎新晚会正式表演前三天整体流程就没有了太大的问题。迎新晚会当天下午，文艺部所有部长干事都提前了半天来到现场布置舞台及观众席。从整体视觉效果到细节处的装扮都做的非常到位，收到了观众的一致好 评。 当然,在本场晚会中也存在着许多的不足,在准备工作上服装和发型有些不 到位的地方，花费了不少时间。希望在今后的演出准备上能够有所提高。同时晚会进行过程中设备也出现了些许问题，幸在主持人灵活的处理，不过这还是给我们提了一个醒，在以后的活动中要多加注意 回顾整个工作过程，从前期的策划工作到后期的紧张的编排工作都凝聚着所有工作人员的汗水。而这次迎新对于我们文艺部的每一位干事来说，也不是一场单纯的晚会，它让我们懂得时间观念，工作效率，团队精神的重要性。各部门相互配合，各成员互相协作，以及各个表演者的静心准备和卖力演出，才有了这次迎新晚会的圆满成功。
文艺部工作计划
文艺部工作计划 2010——2011学年即将到来，在理学院分团委和学生会的带领下，文艺部会按照上级的指示，做好本职工作，并与其他部门协调配合，共同为理学院争光添彩。文艺部是学生会几大常设部门之一，本着“文艺大众化，文艺为全校同学服务“的宗旨开展各项工作，重视好的形式、好的质量以求达到好的效果。具体工作计划如下： (一) 招新工作： 新学期的第一个问题就是在新生中选拔真才实干型的人才，它关系到文艺部以后活动的开展和成果招新工作，文艺部需要充满激情与活力、有能力有恒心、踏实肯干的人。招新拟定在9月20日之前完成，只有提前完成招新工作，才能为迎新晚会的开展做好铺垫。 一、用各种方式进行宣传，对新生们介绍文艺部的职能，调动他们的积 极性，积极号召他们加入文艺部，为理学院全体同学服务。 二、准备报名表给有意向加入文艺部的同学，之后通过报名表对自愿加 入文艺部的同学进行一个初步的评判，之后通知进行面试。 三、面试主要是对报名者有一个更深的了解同时询问一些相关知识以便 正确评价并讨论是否录用。 四、礼仪队的招新与文艺部招新同时进行。 （二）军训慰问： 为给大一新生的的军训生活增添乐趣，计划在军训中期进行军训慰问。 一、军训慰问计划在男生连和女生连分别展开，在新生军训中期进行。 二、女生连的女生不仅来自理学院，可积极与其他学院联合共同进行 军训慰问。男生连主要由我们自己负责进行。 三、慰问节目要多样化，与给军训期间寿星过生日结合起来。内容以 小节目、互动节目为主。从大二学生中组织节目，安排一些小型的表演节目助兴，一起做游戏，教唱校歌，请新生即兴表演，也可邀请几位学长学姐大家进行经验交流，总之力求营造一个和谐愉快的氛围。 四、军训慰问需要各个部门配合，积极联系学校各个社团，争取邀请 他们进行演出。
文艺部工作职责范文
文艺部工作职责xx 1、以文艺活动的方式积极宣传我校；负责我校扫舞盲活动；为各大型文艺晚会，联谊会等做好节目准备 工作。 2、定期举行歌舞晚会，交谊舞会和舞蹈培训班。 3、在我校团委学生会的配合下，指导好我校艺术团的建设管理工作。 4、做好学校内外文艺活动的组织策划和执行工作。 5、根据我校实际和学生特点开展丰富多彩的文娱活动，活跃校园文化生活。 一工作职能：1自行组织各种形式的文艺活动和比赛，丰富同学们的课余生活，充分挖掘并展现学生的艺术才能。 认真负责的完成部长交给的任务。 1、部长直接对分管副主席负责，负责整个部门活动的统筹规划，年度工作计划的制订，以及活动结 束后的总结与反馈，监督和督促副部长及干事的工作。 2、副部长直接对部长负责，负责传达上级的工作要求，带领干事完成分配给自己的工作，并主动提出新的想法和工作计划。 3、干事对部长、副部长负责，负责完成上级交给的工作任务，应有团队精神和创新意识。对工作的各种想法和建议应经常与部长和副部长交流。 4、部门应详细记录本部各次活动筹划、进行情况，活动结束后进行总结。由部长负责。 1.直接领导各级文艺委员，组织丰富多彩的课外活动。 2.负责组织每学期的迎新和欢送毕业生等系列活动。 一、部门职责
（一）主办学院计划内的大型文艺活动（如迎新、毕业生欢送晚会等）；承办全院性质的大型特色活动（如十佳组织文娱骨干培训活动，艺术节等）。 （二）举办各类文艺讲座、专题讲座，搞好文艺普及工作；倡导校园文化，酝酿文雅、活泼、丰富的校园文化氛围，选择正确的活动内容和形式，提高同学们的文艺理论水平和欣赏水平，陶冶同学们的情操，丰富同学的第二课堂。 （三）发动和组织同学参加课外文艺活动，发现和培养文艺活跃分子，挖掘院内文艺特长人才，为大型文艺活动及对外文艺交流做储备。提高素质，充分发挥文艺骨干作用，组建有特色的文艺队伍。 （四）配合有关部门组织各类大型文艺演出、联欢活动等并筹备、策划、组织、协调等工作。 （五）定期督促各班文艺委员开展工作，推动和指导各班文艺活动的开展。配合学院文艺工作，反映同学们的愿望和要求，促进我院文艺工作的进步；充分了解同学对文艺工作的意见和要求，并积极向有关部门反映，不断改善设施及条件，改进工作方法，推动文艺工作的开展。（六）组织学院同学参加校内外的各项文艺活动和比赛，如“卡拉ＯＫ”、“设计大赛”等，加强校际的文艺交流标题，组织、协调，做好优秀节目的选送与汇演工作。 （七）运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传，发挥文化载体在思想政治教育中的作用，配合宣传部等其他部门，通过寓教于乐的方式，加强对学生的思想政治教育。 （八）协助艺术团负责人搞好日常训练和活动开展，组织排练、编排节目。负责管理好学生会的学生文体活动场所及相关器材、演出道具、服装。 （九）在学生中大力开展美育活动，提高学生的鉴赏能力。 （十一）积极配合我院分团委、学生办公室以及学生会各部门作好各项工作。 二、部长职责