浅谈工作中的两点困惑及思考

浅谈工作中的两点困惑及思考
浅谈工作中的两点困惑及思考

浅谈工作中的两点困惑及思考

—— 高一物理备课组组长 孙夕明

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家晚上好!

前面几位老师讲得很精彩,目的都是研讨:如何在新的背景下,提高教学质量。其实,学校的教学工作就象下中国象棋-------

本学期我担任高一物理学科备课组长以来,在学校各级领导的大力关怀和支持下,和各位同仁的鼎力相助与通力合作下,备课组建设取得了初步的成效,回首过去的时光,自己有一些困惑及思考想与大家交流,以利于相互学习,共同提高。

一、关于 “导学案”问题的困惑及思考

根据教研室、学校提倡的“导学案”实施办法,我一段时间内精心的设计相应的导学案,在预习过程中体现了学习目标、重难点提示、学法指导;在课堂上体现互动探究、拓展延伸和课堂小结;在复习过程中则体现了巩固训练,学生学后的总结反思。

举例如下:

§3.1 重力 基本相互作用(导学案)

【学习目标】

【课前自主学习】

(1)预习提纲;

(二)基础演练

(三)预习中发现的问题和困惑:

【课堂互动】

(一)典型例题

(二)课堂小结、感悟反思

(三)当堂反馈

在实际的教学中,通过实践,发现学生能够根据老师指出的学习重点及学习方法去预习,课堂听课效果还是很不错的,知识记忆得比较扎实、牢固。经过反复的思考,我觉得“导学案”势在必行,而且一定要教师打印出详细的预案,经过复印,纷发到学生手中,“导学案”虽然耽误时间,但很详细;因此,我们完全可以把预习笔记所要完成的内容转移到“导学案”中。

然而在使用“导学案”的过程中,我也发现其中存在问题:“导学案”在课堂上的运用与课前学生的预习链接得还不够紧密,虽然我在讲课过程是根据“导学案”的内容进行的,但是一些随机的知识拓展也应该及时的补充到“导学案”上。

一、当前的困惑

1.物理学科是公认的“理科中的理科”,而目前成为“小学科”,学生的不重视成为“一种怪病”,几乎成为“绝症”。

2.高一年级学科多,拥挤现象严重,学生不能真正地进行预学。

3.相当比例学生的讲义已经不全,谈不上知识的积累。

4.有些比较难又很抽象的知识内容,预学效果几乎为零。

二、解决的对策

针对物理学科的特点,我从以下几方面谈解决的对策:

1.在“自主训练”的选题上,实施“两易一难”的策略。

2.分层要求,弹性作业。

3.及时公布参考答案。

4.适时实施“复习案”。

所以,我的困惑之一是:为什么只实施“导学案”而不实施“复习案”呢?困惑之二是:我们是否可以把全校的导学案汇编成册?是不是值得我们思考?

举例如下:

§5.2 质点在平面内的运动(复习案)

【教材回放】

【要点归纳】

(1)要点一;

(二)要点二

(三)学习中的问题和困惑:

【答疑解惑】

(一)典型例题与变式训练

(二)方法探究与感悟反思

【巩固训练】

【深入思考】

2、关于“减负”与“增效”问题的困惑及思考

一、当前的困惑

高一物理的难度是大家所公认的,以往每星期5--6节课时,而现在每星期3节课时,教学的内容比以往还多半章内容(圆周运动)。我们只能每节课都讲新课,期末复习也只能每章内容复习一课。在近一学期的实践与探究中,对“减负增效”这一问题有了初步的认识,同时也遇到一些问题,我就减负增效的话题在高一物理组中征求了大家的意见,综合起来,大家谈了几点共同的困惑是:

1.减负是一件利师、利生的好事,政府支持,学生欢迎,但社会和家长对学生成绩的要求并没有因为减负而降低。

2.由于减负,老师的教学时间比以前少了很多,但要在更少的时间内完成跟原来一样多的教学任务,因此教学进度受到严重挑战。

3.由于减负,学生少了上晚自习和周六的课,许多作业只能作为回家作业,而回家的作业质量难以得到保障,不做,少做,抄袭,瞎做的情况都有可能存在,尤其是那些自觉性差的同学,情况更严重,而目前我校这种学生为数不少,他们在以前的学习中长期养成的不良习惯很难短时间里改掉,在减负背景下,就更不容易了。

4.有一句话说得好,没有人随随便便能够成功。讲-练-讲,这是求得真知千古不变的规律,现在在减负的口号下,学生加强练习的环节不能不缩水,练习没有了保证,所学知识不能得到及时掌握,后面讲的效果也跟着打折扣。三个环节两个出问题,效果从何而来?

二、解决的对策

对于以上这几点困惑,我们组展开了讨论,大家都发表了意见,虽然减负增效给我们教师带来了一些困惑,但我认为政府和社会要求我们减负,这已是不可回避的客观事实,换一句话讲,需不需要减负已由不得学校教师作出讨论和选择。既然客观事实不能改变,我想要实现减负增效的目标,只能在主观上想办法了,因此,我想从以下三方面谈几点想法:备课组、教师、学生。

(一)加强集体备课建设是减负增效的基础。在五严规定下,物理课时骤减,而学生获得知识的最主要途径是课堂学习。因此如何在有限的时间里最大限度地提高学生的学习效率就成为我们每位物理教师需要认真考虑的问题。为了更好地解决这个问题,我们:

1.备课组始终做到集体备课,集体备课每周一次,定时间、定内容、定主题。由备课组长主持,每次活动有中心发言人,主要就上周的教研课,进行评

课,及时学习,老师之间相互取长补短,在中心发言的基础上,组员还对下周的教学目标、重点、难点、教法、过程及训练进行集体研讨。

2.备课组成员通过备课,对教材原则上做到目标统一、重难点统一;教学进度统一;教案、练习和检测做到统一。

3.备课组活动提倡多形式、多层面、多元化,但要注重实效。

(二).要切实提高教师素质。虽然讲这句话有点老生常谈,但事实确实如此。社会在变,时代在变,教育的环境也在不断变化,作为教师,我们必须与时俱进,才能不被时代所抛弃。

1.在物理课堂教学中,可以通过改进方法,加入学生互动,增加趣味实验,激发学生兴趣,从而提高课堂效率。

2.学生减负,但教师不能减负,相反要付出比前更多的心血,努力在“提效”上下功夫。用好教材要求做到“三准一活”:即对知识的认识要准,对重点的把握要准,对训练项目的掌握要准;组织教材和选择教法要活。要积极组织教研活动,提高教研能力。

3.教师根据学生的个性差异,重视对学生的个别辅导与特殊学生的课外交流。在课后,我们主动对他们的个别辅导甚至关爱鼓励,也当作与课堂45分钟教学并重的一项工作。

(三)“减负增效”另一种理解是,让学生学会学习。学会听课,学会记笔记,学会订正作业,学会复习,学会发现自己的问题。在物理上,学会思考问题,如发散思维、逆向思维等,学会学习总结各种学习方法,各种解题技巧,好的

解题方法。让学生正确理解减负增效,增强学习积极性、有效性、有益性。让学生学习三年,受益一生。在此基础上,加强对学生作业情况的管理。

三、我们的具体做法

我们的具体做法是:第一天晚上做“导学案”,用时间35--40分钟(8开讲义一面的三分之二版面),交上来后老师进行简单的批阅,等级为:优、良、中、差。第二天,老师在二次备课的基础上进行教学,晚上做“导学案”讲义反面的“自主作业”(用时间35--40分钟),交上来后老师进行批阅,按照百分制打分。“自主作业”的参考答案及时公布在下一节“导学案”正面剩余的三分之一版面内,不再讲评。至于有时星期六的“自主训练”,我们在多数情况下也只能是及时公布参考答案,实在是没有时间讲评。

所以,我的困惑是:在小学科中物理学科到底处于什么地位?到底怎样合理安排物理时间?值得我们思考!

我们认为:物理-----象棋中的“当头卒”。我们物理组向全校的同仁们发起挑战,看看谁起的作用更大,看看谁的贡献大,看看谁更厉害。希望我们没有对手。

以上是我在工作中的两点困惑及思考,如有不妥之处,希望大家能够批评指正。谢谢大家!

工作中存在的问题及整改措施

工作中存在的问题及整改措施 一是坚持学习的恒心和毅力不足。行政工作是我负责的主要工作,这项工作对思想理论修养要求较高,只有坚持不断学习,才能做出具有较高思想理论水平的工作。由于办公室人员较少,日常的工作量较大,有一种疲于应付的感觉,坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活,但总有一种知识面窄、办法少的感觉,认真分析起来,也是由于自己学习抓得不紧不实的缘故。 二是深入实际不够,解决实际问题少。自己除了对日常工作进行监督检查外,工作的大部分时间都是在办公室里,深入基层的时间少,特别是对一线服务研究的少。质量监督的工作重心是现场监督、技术服务,虽然自己有时也协调办理了一些工作,但就事论事的情况多,认真研究,深入解决关键问题少,对一些影响工作顺利运行的问题没有及时发现和解决。 三是工作有时心浮气躁,急于求成。对事物内在规律把握得还不好,处理问题有时考虑得还不够周到。有时发现问题对同志态度不够冷静,不留情面,工作方法简单,不大在意同志们的感受,给人一种过于生硬的感觉。 1、加强学习,提高理论修养。首先,要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理论,要抓住实质,在提高理论素养上下工夫,加深对

建设有 __社会主义及“科学发展观”重要思想的理解。学管理,要在现代化管理知识方面下工夫,解放思想,与时俱进,使自己能够适应形势发展的需要。学业务,在专业知识方面下工夫,努力提高自己的服务能力和服务水平。进一步提高认识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,切实通过活动使自己思想能有大的提高,作风能有大的转变。自觉遵守各项规章制度,规范自己的行为。向先进典型和先模人物看齐“创先争优”。学习的内容要广泛,进一步加强对“科学发展观”重要思想的学习,特别是从宏观上把握精神实质。 整改时限:从现在开始,立即行动,尽快落实,长期坚持,不懈努力。 2、深入基层,解决实际问题,提高管理水平。强化大局观念,增强奉献意识和使命感,切实围绕质监站的中心工作,多与业务科室进行沟通交流,及时发现和解决业务工作中存在的问题,进一步完善考核管理体系,抓好制度建设。 整改时限:立即行动,短中期结合,力争早见成效。 3、谦虚谨慎,戒骄戒躁。坚持向群众学习,向实践学习,向同志们学习,不断提高自己的素质修养,强化组织观念和责任意识,大

【政务信息工作汇报】政务信息工作心得体会

【政务信息工作汇报】政务信息工作心得体会 政务信息工作汇报今天,自治区地州市际政务信息网络第xx届 年会在巴尔地区隆重召开了。我们有幸成为这届年会的承办方,这 既是自治区政府办公厅对我地区政务信息工作的认可和肯定,也是 对我地区今后进一步做好政务信息工作的激励和鞭策,更是为我们 提供了一次向兄弟地州市政府办公室(厅)学习的机会。在此,我代 表巴尔地区政府办公室系统全体干部职工对各位领导、同志们的到 来表示热烈的欢迎!向长期关心支持巴尔地区政务信息工作的自勺台 区人民政府办公厅、各厅局和兄弟地州市政府办公室表示衷心的感 谢!政务信息工作是政府办公室工作的重要组成部分。去年以来,在 自治区政府办公厅和各级领导的关心支持下,我们以“三个代表” 重要思想为指导,以贯彻自治区政务信息网络第七届年会为契机, 始终围绕上级政府和本级政府的中心工作办信息,促使信息渠道更畅、质量更高、报送更快,信息工作地位和作用得到了进一步加强。200x年,我地区共编发《巴尔政务信息》xxx期,编发《情况反映》xx期,向自治区政府办公厅信息处报送信息xxx期,被自治区政府 办公厅信息刊物《昨日要情》采用xxx条。今年,我们根据十六大 要求和地区的发展形势,调整工作思路,及时确立了“围绕中心, 打牢基础,重点突破,规范发展”的工作方针,即:始终坚持为地 区中心工作服务这一主攻方向,着力抓好人员素质、信息网络、传 输手段、制度措施等基础工作,争取在信息适用\信息质量、信息 时效等方面不断取得新突破,推动政务信息工作向更规范、更高水 平迈进。上半年,我们共编发《巴尔政务信息》xxx期,其中向自 治区政府办公厅信息处报送信息xxx期,被采用xxx期,信息积分 达xxx分。 二、提高全局干部职工对信息工作的认识是搞好信息工作的基础政务信息工作不仅是办公室工作的一个重要组成部分,也是全局各 股室工作的一个重要组成部分。信息工作的状况,在某种程度上既 是反映了全局服务的层次和质量,又是衡量工作水平的重要标志。 近两年来,信息工作所取得的成绩和全局广大干部职工的努力工作

新教师家长工作的困惑及策略汇编

新教师家长工作的困惑及策略 新教师,是学校教育教学工作的后备力量,然而,新教师在进入工作岗位的第一年,尤其是第一个学期,常常因为各种原因而产生焦虑,特别是在家长工作方面。因此,研究新教师在家长工作中产生焦虑的原因及对策,是促进新教师成长的重要课题。 一、产生原因 1.新教师的岗位适应慢 新教师所面临的从学生向教师转换的岗位适应是产生焦虑的根本原因。一方面,想把所有工作都做好的主观愿望与工作经验欠缺的现实差异,令新教师面对家长时显得底气不足;另一方面,以前单纯的学习生活与目前繁杂的工作事务之间的差异,令新教师面对千头万绪的工作时感到紧张。同时,新教师在岗前培训时较为关注面对孩子的工作常规,往往忽略了面对家长的应对之策,这更让新教师对家长工作产生无从入手的感觉。 2.家长的信任度低 相对老教师来说,家长对新教师的信任度比较低,往往愿意和老教师进行交流。家长的这种态度往往会打击新教师的自信心,使他们产生“家长比较挑剔”的想法,在面对家长时容易退缩。 3.新教师的成功几率少 理想与现实的差异,往往会让新教师一下子无法适应性格迥异的孩子和需求不同的家长,这些又使得新教师无法全面深入地了解孩子,更无法回答家长的种种问题。这种工作难以成功的负面体验,让新教师产生畏惧。 二、应对策略 1.尽快适应角色变化 新教师首先要努力实现教师角色的社会化,提前定位,调整情绪,以积极健康的职业心态进入教师的工作岗位。 一方面,新教师不能以新人自居,等待老教师帮助自己解决问题,期待家长谅解自己的失误。这需要新教师正确认识自己的岗位职责,学会自己处理日常事务。另一方面,新教师要意识到自己经验的缺失,主动向老教师学习,并在与家长的沟通中学会调节自己的情绪。踏上工作岗位,就意味着要承担工作职责和压力,新教师切不可因小小挫折而消沉,或因点滴表扬而沾沾自喜。只有坦然面对一切,才能快速适应角色的变化和岗位的要求。

政务信息工作情况报告

政务信息工作情况报告 是最新的《政务信息工作情况报告》,好的范文应该跟大家分享。 政务信息工作情况报告 关于20XX年政务信息工作情况的报告 今年以来,我们按照市委、市政府的要求,紧紧围绕全市建设工作的大局,全面客观的报送和宣传各地、各单位在建设事业发展中的工作进展和专项工作动态,不断扩大报送和宣传的范围以及层次,拓展信息的内容和形式,使政务信息工作做到了制度化、经常化,为领导科学决策提供了参考。 一、深入分析,提高认识,强化基础保障 (一)加强组织领导。年初,局党委对政务信息工作进行专题研究,出台了《关于下达20XX年建设信息目标任务的通知》,明确政务信息报送的依据、主体和范围,规定报送的程序、任务要求、上报时限和奖惩标准,并将政务信息报送情况与单位和个人的年度工作考核挂钩。成立了以局主要负责人为组长,分管办公室工作的局领导为副组长,科(室)及下属单位负责人为成员的局政务信息工作领导小组。系统各单位都明确了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓的工作责任制,落实政务信息的具体措施,形成了从上到下、纵横贯通的工作格局,确保了全局政务信息工作有效有序推进。 (二)创新队伍建设。搞好信息工作,必须有一支素质

过硬的信息员队伍。政务信息工作办公室对全市建设系统信息员进行归口管理,建立信息员档案,局机关确定了3名信息工作人员,专职负责信息的收集和报送工作,直属各单位和县市区建设主管部门都设有信息员。同时,我们在建设行业内也成立了信息员队伍,确立了12家重点信息报送单位。为了提高信息员的业务水平我们采取集中培训、范文TOP100异地学习等形式,搞好信息人员培训工作。今年我局先后选派工作人员赴杭州、成都等地,参加了国家建设部和省建设厅组织的政务信息培训,为提高信息员队伍的业务能力提供了必要的条件。 (三)加大硬件投入。必要的工作环境是搞好信息工作的基础保证。今年我局强化内部结构,加大各方投入,做到了机构到位、设备到位、人员配强、经费保障。局机关为了改善办公条件,先后为各科室更换了电脑,为专职信息工作人员配备了笔记本电脑、打印机、传真机等,为他们的工作提供了便利。 二、明确任务,强化措施,细化制度建设 为了确保信息工作能够上台阶、上水平,我局制定实施了一整套科学有效的工作制度。 (一)分解任务。按照职责范围和信息量来源大小分别确定 不同的报送任务和采用指标。对各科(室)信息工作加

工作中存在的不足及改进措施

通过近一段时间的工作,反省自身,还存在许多不足和缺点,现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下: 1、自身的专业业务水平不高,事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了一定的提高,但业务水平和工作经 验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作,也忽视了自身思想素质的提高,工作中争强当先的意识不强。 2、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,想得多,行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。 3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发,对公司及车间作 出的一些的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没 做到的情况,还需要进一步增强事业心和责任感。在今后的工作中,我 决心从以下几方面进行改进: 1、继续拓宽自己的理论知识面,加强自己对理论知识的应用, 在日常工作中,遇问题多查阅文献,熟悉相关知识,从而提高自己解决实际问题的能力。 2、在思想工作方面,深化学习,努力提高自己的思想理论水平,加强自己的事业心和责任感,用新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力,并坚持理论联系实际,注重学以致用。 3、在实际工作中,要更加积极主动的向领导请教遇到的问题, 并多与同事们进行沟通,学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通 过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。 1、工作责任心不足主要是思想上的问题。要改变自己的思想,在思想上有足够的认识。要明白自己为什么要工作,工作要达到什么目的,仔细分析自己工作责任心不足的原因。找出原因后,解决的主要办法就是使自己能正确对待工作,树立为工作服务的思想,下定决心做到爱岗敬业,这样加强自己的工作责任感,就会信心十足,工作起来就有责任心了。 2、改变工作观念。是不是工作观念上有问题,是不是有混的意思。找出这方面的原因,下定决心改掉。我们每天既然已经工作了,为什么不好好的干呢?反正也是一天,为什么不让这一天有所收获呢和有意义呢?自己树立正确的工作观念:要干就干好,要干就干出个样来,一定要正视自己的工作,有这个信念,一定会干出成绩来,不管这个成绩是大还是小,大的成绩也是由小的成绩积累的。工作干好了,能为领导分忧,领导也会对你刮目相看的,得到重视的。 3、提高自己的素质。素质包括两方面,一个是心理素质,一个是能力素质。心理素质要靠

政务信息工作心得体会

非常感谢领导提供这次机会,让我们能够通过这次座谈,学习方法,总结经验,查找不足。从入行以来我接触的信息方面工作有信息、舆情监测、国际经济金融动态监测、外媒线索报送、紧要综合报送等工作,下面我谈谈在信息工作上的几点心得体会,供大家参考。 一、既要有宏观的眼界,也要有微观的视角。要站在全局的高度,把握住大局和中心,做到“三个围绕”,即围绕领导关心的问题和一个时期的中心工作,报送重点信息; 围绕重大决策的出台,适时反映政策效果信息; 围绕工作中的热点、难点问题,报送日常监管和服务中的综合信息。 二、要打破惯性思维,善于挖掘信息点。挖掘出好的信息素材,是做好信息工作的一个基础。要抓住一些好的素材和重大信息不放,进行深加工和追踪式的连续性的反映,写出一些有深度有份量的信息,充分体现其重要性、代表性、典型性。同时,要紧紧结合辖区内的实际,发现一些有地方特点的信息,充分体现其独特性。 三、不断拓宽知识面,提高综合素质。一是要加强政治学习,关心时事,培养对政策导向的洞察力;

二是要加强对央行甚至金融业务的学习了解,增强理解驾驭工作的能力; 三是要时刻保持一根敏感的神经,敏锐地捕捉那些带有苗头性、倾向性的问题。 信息工作无处不在,只在你能否发现他,他可能只是你脑海中一闪而过的念头,也或许隐藏在你的一段经历中。比如我们或多或少都回去银行,当你听到存款保险这个词语或者是否对银行出售理财性质保险的行为感到疑惑?这便是我入行时写的第一篇信息的来源,虽然当初分行并没有采纳,但经过后来的深入研究,被分行采用了。 我觉得作为县行政务信息工作者,除了责任心,目前我们涉及的信息工作其实考察的大概是以上几方面。信息等等看似是不同的工作,实际上都是相互关联的。比如我们就可以通过舆情监测工作提高对实事掌控的及时性,通过报送外媒信息和紧要综合可以掌握上级领导的关注动向等等。 综上,个人认为政务信息工作人员只要坚持强化质量意识、责任意识和超前意识,针对每一篇信息都做到人有我快、人快我新、人新我深,就能不断提高政务信息的质量和层次。 以上是我的心得体会,谢谢大家

工作中存在的不足及改进措施

本人长期从事教育培训工作,有时一帆风顺,有时烦恼多多, 要想进步,尤其是不断进步,有必要不断总结与反思,通过近 一段时间的工作,反省自身,还存在许多不足和缺点,现将近 期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下: 1、自身的专业业务水平高,但事故应急处理能力不强。虽然通过学习 和工作经验的积累,事故应急处理能力得到一定程度的提高,在全局战略管理中还存在着片面性,应急综合管理能力还需进一步的加强。 2、工作上虽有开拓和主动精神,但有时也会心浮气躁,急于 求成,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,想得多,行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想,还存在着保守性。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统,有时候也放松了对自己的要求和标准。 3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发,对公司及车间作 出的一些的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没 做到的情况,还需要进一步增强事业心和责任感。在今后的工作中,我 决心从以下几方面进行改进: 1、继续拓宽自己的理论知识面,加强自己对理论知识的应用,在日常工作中,遇问题多查阅文献,熟悉相关知识,从而提高自己解决实际问题的能力。 2、在思想工作方面,深化学习,努力提高自己的思想理论水平,加强自己的事业心和责任感,用新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力,并坚持理论联系实际,注重学以致用。 3、在实际工作中,要更加积极主动的向领导请教遇到的问题,并多与同事们进行沟通,学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通 过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。 1、工作责任心不足主要是思想上的问题。要改变自己的思想,在思想上有足够的认识。要明白自己为什么要工作,工作要达到什么目的,仔细分析自己工作责任心不足的原因。找出原因后,解决的主要办法就是使自己能正确对待工作,树立为工作服务的思想,下定决心做到爱岗敬业,这样加强自己的工作责任感,就会信心十足,工作起来就有责任心了。 2、改变工作观念。是不是工作观念上有问题,是不是有混的意思。找出这方面的原因,下定决心改掉。我们每天既然已经工作了,为什么不好好的干呢?反正也是一天,为什么不让这一天有所收获呢和有意义呢?自己树立正确的工作观念:要干就干好,要干就干出个样来,一定要正视自己的工作,有这个信念,一定会干出成绩来,不管这个成绩是大还是小,大的成绩也是由小的成绩积累的。工作干好了,能为领导分忧,领导也会对你刮目相看的,得到重视的。 3、提高自己的素质。素质包括两方面,一个是心理素质,一个是能力素质。心理素质要靠自己调整,调整好自己的心态,使自己能够抵抗不良影响,使自己能够承受住失败的挫折,坚决做到越挫越勇。能力素质提高,首先要不断地学习和充实自己的专业知识,提高自己的

电子政务心得体会

电子政务学习体会 通过这一学期老师对我们电子政务这一课程深刻的讲解和耐心的教导,让我深刻了解到了电子政务的广泛应用,它运用信息及通信网络技术打破行政机关的组织界限,优化政府组织结构和工作流程,形成新的政府管理形态,实现政府、非政府组织、企业和公民之间的良性互动。电子政务系统实质上是政府办公自动化在范围和功能方面的延伸,从内部办公延伸到对外服务,它是面向社会的政府办公自动化。在电子政务系统中,公文的起草、审核、签署、发布以及收文办理等,都是在电子政务的操作平台中进行。这些在电子政务系统中运行的公文,是机关职能活动的历史记录,所以必须按照档案管理的要求进行归档和管理。但由于这些公文是通过电子政务公文处理平台产生的,它的特点决定了其归档和管理的方式并不能简单套用纸质文件的归档和管理方法,而应将电子文件的管理功能嵌入电子政务系统之中,实行文档一体化管理与全过程管理等方式,并采取多种措施,以确保电子文件的真实性、完整性、可读性和安全性。 通过学习我了解到传统的文件与档案管理,它们各自具有一套独立的管理流程,两个管理流程执行各自主管机关制定的制度和标准,并且两个流程之间是通过文件实体的交接而衔接的。而文档一体化管理是按照文件生成与运行规律,采取统一、严密的手段,高效地组织与管理文件。文档一体化管理与传统文件和档案管理。相比较,最大的区别是通过对文件和档案管理流程的重组,达到两者在管理上的无

缝化和程序上的一体化,从而最大限度地消除组织机构因素造成的两者在衔接上的真空地带和减少重复性作业。利于信息技术发展、有利于电子政务开展的角度,解决电子政务发展中亟待解决的问题,如政务信息的公开、电子签名、电子支付的合法性等;制定电子政务信息技术规范,并及时修改现有政策法规中与信息技术发展不相适应的成分;要加强政府信息的安全管理,不断改进反病毒、反黑客技术,保证信息网络的安全;制定相应的管理法律法规,对政府信息网络的建设、管理、维护及内容和形式的规范进行必要的规定和约束,以保障政府信息网络的规范和安全运行。 在安全方面,安全保密是电子政务建设的关键。如何协调各个部门及时将信息交给政府网站上网,政府信息哪些应该上网、哪些不应该上网,如何处理电子政务的开放性与保密性之间的关系,外界侵犯政府网站犯罪定性等涉及法律和制度建设的问题,这些都是现阶段我们必须解决的问题。在加密、防黑客、防病毒等信息安全技术还没有应用之前,政府内部的局域网不应该传输涉密文件,办公系统就更不应该上网,各部门内部的局域网都应该设密码。在现阶段,要在国家的扶持下,加大对自主知识产权产品在资金、技术、人力方面的投入,并在尽可能短的时间内生产出以自主知识产权技术为核心的产品,取代外国产品,以此来掌握主动权。为此,首先要加强安全管理,提高安全管理的后备性和有效性;其次要对内部网和公共网实现物理隔离,以保证党政机关的内部信息网络不受来自互联网的黑客攻击;最后要从整体上考虑网络安全建设,最大限度地保障电子政务网络的

优秀报告范文:关于政务信息公开工作的自查整改报告

关于政务信息公开工作的自查整改报告本页是最新发布的《关于政务信息公开工作的自查整改报告》的详细范文参考文章,觉得应该跟大家分享,看完如果觉得有帮助请记得收藏本页。 XX县人民政府办公室:按照《XX县人民政府办公室关于转发〈XX市人民政府办公室关于全市政府信息公开监测情况的通报〉的通知》(X府办函〔20XX〕116号)文件精神,我镇高度重视,狠抓落实,现将自查整改情况报告如下:一、政府信息主动公开工作情况在主动公开信息中,为了方便群众了解信息,通过多种方式发布信息。一是选用信息化手段,在本级政府信息网上开设专栏进行发布;二是通过电子信箱、传真电话和函,作人工答复;三是依托县政府信息公开,提高查询服务,受理投诉、咨询申请服务;四是通过报刊、电视等新闻媒体等途径进行发布。在主动公开信息中,始终以公开为原则,不公开为例外,尽最大限度地把政策、法规、新闻动态及时通过各种渠道对外公布。少数不便公开或公众需求量很少的信息资料,通过依申请公开这一方式公布。二、工作机制和制度建设的情况为了做好政府信息公开工作,加强统一领导,强化部门协同,镇政府成立了以镇党委副书记、纪委书记刘明强同志为组长、镇政府相关人员为成员的政府信息公开工作领导小组。确定了全镇政府信息公开工作的主管部门,范文写作镇政府办公室具体负责全镇政府信息公开的日常管理工作。政府信息

公开领导组先后建立和完善各项工作机制,对全年政府信息公开工作有部署、有措施、有检查,下发了《XX镇人民政府关于做好政府信息公开工作的通知》。20XX年以来先后建立完善了:1.XX镇信息公开目录;2.XX镇政府信息公开指南;3.《XX镇政府信息公开工作考核暂行办法》;4.《XX镇信息公开社会评议办法》;5.《XX镇信息公开责任追究办法》。三、依申请公开情况制定完善了首问责任制、服务承诺制等制度,严禁在工作出现推诿拖拉的现象出现。建立XX镇人民政府信息依申请公开程序。20XX年以来,未受理任何政府信息公开申请件。四工作总结、存在的问题及改进措施由于我们对这项工作高度重视,下功夫、抓落实,政府信息公开工作初步取得成效,但同时也存在一些问题,公开形式、内容单一等现象仍然存在;在思想认识、工作部署和人员安排上不够重视,工作不主动。根据我镇对政府信息公开工作的安排部署及要求,下一步我们将进一步加大政府信息公开工作的力度。主要做好以下几个方面的工作:(一)进一步建立和完善政府信息公开工作制度,落实目标责任制,建立健全各项规章制度,全面规范政府信息公开目录,做到目录内容与站内信息的一致性,规范信息公开流程,及时更新目录内容,方便公众查阅、申请、获取政府信息。不断提高政府信息公开的规范性和质量,切实贯彻落实《中华人民面质量;进一步完善政府公报、政府新闻发布会以及信息公开栏、电子触摸屏

当前会计工作难点与困惑分析及其对策

当前会计工作难点与困惑分析及其对策 当前会计工作难点与困惑分析及其对策 目录 一、会计环境变化及其对会计职能的影响1 (一)所谓会计环境:是指会计所依赖和依存的客观环境1 (二)提出会计职能的新概念2 (三)会计环境对会计职能的影响2 (1)经济结构、经济体制环境直接影响着会计的内容和会计处理方法3 (2)社会文化环境影响着会计的职能作用3 二、当前企业财会人员所处的会计环境5 (一)从法律环境上讲:法律赋予会计人员的监督作用和社会现实环境的差距太大5 (二)会计的职业道德环境与一些腐败的社会道德环境的反差现象太大6 (三)现有价格指标体系不尽合理使会计核算出的财务成果丧失真实性6 (四)现实会计核算环境及方法、体系上存在着疏漏6 (五)管理企业的职能部门不能真正发挥职能7 (六)会计人员整体素质较差8 三、净化会计环境,增强会计职能的措施8 (一)强化会计监督意识,增强职能观念8 (二)加强企业内部管理,迅速建立监督约束机制8 (三)加强外部监督力度9

(四)排除不正当的行政干预,克服浮夸虚报现象9 (五)借鉴国际会计准则有关内容,逐步推行物价变动会计9 (六)从会计人员管理体制上,试行会计委派制10 (七)从根本上完善社会主义市场经济体制,尽快建立起现代企业制度10 (八)加强会计职业道德建设,完善会计职业道德准则,强化会计道德教育10 (九)扩大现有会计人员的知识结构,积极推广会计终身教育10 参考文献12 浅谈当前我国会计环境影响下的会计职能 ——当前会计工作“难点”与“困惑”分析及其对策 内容提要:本文阐述了会计客观环境、主观环境及其对会计职能的直接影响,并且简要论述了如何采取相应的措施。同时对目前会计工作存在的“困惑”、“难点”谈了几点个人看法。 关键词:会计环境、会计职能 会计的产生和发展,是与其所处的环境密切相关的。它适应经济环境而产生,又伴随经济、政治、法律、文化、科技等环境变化而变化。会计环境决定着会计人员的行为举止,制约着会计工作所做出的各项成果。会计环境对会计活动产生极其深远的影响。 一、会计环境变化及其对会计职能的影响 (一)所谓会计环境:是指会计所依赖和依存的客观环境。它包括客观环境和主观环境,或者称会计外环境和会计内环境。 会计客观环境,是指包括经济、政治、社会文化、法律环境等因素的环境,其中,最重要的是经济环境。会计主观环境,则包括会计系统结构内部各部分的客观状况,有会计模式、会计人员素质、会计工作手段和方法、会计行为等等。会计的客观环境影响着会计主观环境,会计的主观环境又反作用着客观环境,两者在相互作用和影响下不断向前发展。 (二)提出会计职能的新概念。涉及会计职能的定义,至少有七至八种,有反映经济活动、有分析经济活动、核算经济活动,还有监督、预测及参与经济活动等等,我赞同于一种全面和深刻地指出会计职能和会计环境的客观联系这样一个概念:即“会计职能是会计的特定环境下所具有的特定功能,既是该事物‘质’的内在规定性;又是该事物能满足客观环境所具有的能力”。(注2)

新时期公安机关发展电子政务工作心得体会

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 新时期公安机关发展电子政务工作心得体会 电子政务就是我们口语化所称的“无纸化办公”,现如今这种办公方式已经融入社会的方方面面,例如:银行等部门率先实现了真正意义上的现代化办公。当然在党政机关,尤其是我们公安机关也亟需适应新形势,努力让高科技为我所用,不断提高办事效率,提高为民服务的本领。 那么,就公安机关来说,工作职责主要是“打击犯罪,服务群众”。所以 ,率先应用推广的对象应该在打防管控上。也确实如此,公安机关在电子警务方面先行一步,并取得了很好的成效。主要表现在“警务平台”系统上,从我们作为少数民族、基层地区的应用情况来看,都基本上实现了“案件网上办,文件网上传,情报信息网上处理”的目标。在这一点上,不禁要为公安部“信息化建设”找准了切入点,步步为营的战略叫一声好。也确实公安机关与其他党政机关、事业单位承担国家机器的职能各有不同,如果完全照搬他们的发展模式,邯郸学步的可能性极高。所以,着眼于公安工作实际,在探索一条能走得通、走得快的电子政务新路子上,公安机关可以说已经迈出了坚实的一步。 但是,后续步伐的跟进也很关键。就现阶段而言,精细化管理系统的推广受到了明显的阻碍,这是复合因素造成的,有技术、资金、民警 1 / 7

整体素质等等,其中有一点原因很值得关注,那就是精细化管理。 诚然,推行精细化管理尤其优越性,这里我就不再赘述,关键的问题出在落实上。从我们基层公安局来看,精细化“日清”的填写基本上是流于形式,据我所见,最强者居然一天填写了一年的“日清”。而且,上级在审核的时候,直接点击“通过”,经常一点就是1个多小时,鼠标寿命也大大缩短了。造成这些现象的根本原因,并非基层民警上有政策、下有对策,纯粹为了应付检查。而在于服务的界面不够友好,这里借用了网络软件开发的代名词。具体一点,就拿一个民警每天日常工作来说:打开警务平台系统,民警直接对应着办案、治安防控等实际工作内容,但这个精细化系统仿佛像一个“紧箍咒”,非要单独登陆那个网站链接来进行填写,填完之后也不知道领导审核情况和有什么意见反馈,这就让民警产生了目的性缺失和成果感消褪。其次,精细化系统服务功能单一,纯粹就是为了考核民警每天的工作明细,也就是说它并不能为民警提供任何帮助和服务。比起公安内网、警务平台、大情报平台等电子办公的载体,既不能提高警务技能,又不能了解各方面警情动态,更别提破案抓贼了。所以,造成民警对精细化系统的二次点击率(回头率)不高,基本上是上级要来检查了,就搞一搞,一次填写个一年的工作,天天都填在“办公室上班”,周六、周日就写“节假日休息”,审核的领导估计也不愿意细看,因为完全反映不出民警的工作实际,没有任何参考价值,就算认真填写的人有,但是没有比较的基准线,还是只能说明他天天登陆在填写“日清”,并不表示全局就这一位民警在干活。

幼儿园教师开展家长工作的有效策略研究

幼儿园教师开展家长工作的有效策略研究 摘要:随着社会经济的快速发展,国家对教育质量的要求不断提高。道德教育是学校教育的关键所在,但是在幼儿园教学中,未曾明确体现对道德教育的要求。本文就幼儿园教育研究的重要性以及家长工作对幼儿教育的影响展开研究。此次研究的主要目的是提高家长的教育水平,丰富家长的教育知识,让家长学会与教师进行有效沟通,为幼儿教育的开展提出参考性建议,并以此来提升幼儿道德品质。 关键词:幼儿教育;幼儿教师;家长工作 家长是孩子的第一位老师,对幼儿的成长起着至关重要的作用。因此,幼儿园教师在日常工作中,需要把家长工作纳入幼儿教育工作中。教师要获得幼儿家长的支持、理解与配合,主动与家长沟通,创造良好的家庭环境与校园环境,有效地开展家长工作。但是绝大部分家长对幼儿教育存在理解误区,对幼儿教育并未重视,与幼儿教师之间缺乏沟通,导致幼儿的品德发展出现缺陷。所以,幼儿园教师开展家长工作的有效策略研究具有重要作用。 一、幼儿品德教育研究

幼儿教育是??今社会的一个重要话题,其中,幼儿的道德品质教育是重中之重。首先,幼儿园要有针对性和专业性地安排德育课程,加强教师的培训工作,增强教师的教育水平。教师要有良好的品质,具有较高的科学素养。幼儿园不断完善培训制度,提高任职教师的文化水平,引进先进的教育理念,定期开展教学研讨会,倾听专家意见,展开交流合作。其次,引导家长与幼儿多沟通交流,观察幼儿的兴趣爱好,引导幼儿对道德品质有正确的认识。家长要避免暴力、言语辱骂幼儿,或者过分溺爱幼儿,要学会运用游戏法、示范法、自我管理法以及自我约束法对幼儿进行引导,促使幼儿养成良好的生活习惯,培养幼儿爱国、守法、诚实明理等美德。家长要避免随意指责和恐吓幼儿,对缺乏自信的幼儿给予鼓励与支持。例如,幼儿会对极端天气产生恐惧与不安,家长应教给幼儿克服恐惧的技巧与方法。最后,要注意外界环境对幼儿的影响。幼儿的行为习惯多数情况是幼儿经耳濡目染形成的,外界环境影响着幼儿的行为习惯和道德品质。 二、教师开展家长工作的策略 1.提供科学的育儿知识 家庭是幼儿成长不可或缺的教育资源之一。当今科学育儿的教育观念并未完全普及,家长的幼儿教育

2017年政务信息工作总结

2017年政务信息工作总结 根据**要求,现将我镇2017年度政府信息公开工作的开展情况汇报如下: 一年来,我镇紧紧围绕市政府办政务信息中心工作,从严从实做好信息公开工作,以提高质量、公开透明、及时准确的理念,创造性地开展信息工作,切实反映我镇政治、经济、社会发展等情况。 一、主要做法 一是健全组织领导,完善工作机制。镇政府高度重视政府信息公开工作,及时调整了信息公开工作领导小组,明确由镇长为组长,分管负责人为副组长,办公室负责人和网管为成员的领导小组,党政综合办公室具体负责日常事务,分工协作、协同推进政府信息公开工作,确保信息公开工作有序运行。 二是加强制度建设,规范信息公开。在信息公开工作中,我镇不断加强政府信息公开工作的制度化、规范化建设,明确公开信息的收集、审查、发布程序,细化步骤、优化流程,明确有关保密审查的职责分工、审查程序和责任追究制度,做到政府信息公开工作有据可依、有章可循。 三是拓展公开渠道,丰富公开内容。2017年我镇从实际出发,不断丰富灵活多样的传媒载体,探索行之有效的公开方式。

加强政府网站建设,在网页显著位置公开领导信箱,接收群众各类来电和来信。及时发布公开的相关信息,方便公众查阅。 二、主要体会 2017年度我镇政府网站公开政府信息数为**条,我们切实做到提高信息工作的主动性。我们克服“坐等信息”和“二传手”的作法,时刻注意决策活动的动向,自觉主动地掌握党委、政府对信息需求的情况;主动向领导了解各项工作的进展情况,提高信息的可信度;主动到基层掌握各项工作的部署、落实情况,提高信息的准确度。 (一)稳定的信息来源是搞好信息工作的前提。我们建立了纵向到底,横向到边的信息网络,把信息报送任务落实到人,分解到人,避免了信息工作的忽冷忽热,时紧时松的现象,保证了信息渠道的畅通。 (二)提高信息质量是做好信息工作的关键。质量是信息的生命,没有质量的信息是无益的信息,甚至是有害的信息。我们树立开发信息资源的意识,对收集的信息进行归纳整理,分析综合,集零为整,化缺为全,从信息中开发其深层次的信息。 (三)建立长效机制是做好信息工作的保证。要保证信息工作顺利有效地运行,必须以制度规范行为,用队伍推动工作。另外,我们落实了信息考核制度,用制度规范信息工作健康、有序

工作中存在的不足及改进措施

精心整理 通过近一段时间的工作,反省自身,还存在许多不足和缺点,现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下: ?1、自身的专业业务水平不高,事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了一定的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在 日常工作中偏重于日常生产工作,也忽视了自身思想素质的提高,工作中争强当先的意识不 强。 2、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,想得多,行动中实践得少。工作中总习惯 从坏处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外,政策理论水平不 够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的 不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。 3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发,对公司及车间作出的一些的重大决 策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。在工作 中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况,还需要进一步增强事业心和责任感。在 今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进: ?1、继续拓宽自己的理论知识面,加强自己对理论知识的应用,在日常工作中,遇问题多查阅文献,熟悉相关知识,从而提高自己解决实际问题的能力。 ?2、在思想工作方面,深化学习,努力提高自己的思想理论水平,加强自己的事业心和责任感,用新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力,并 坚持理论联系实际,注重学以致用。 3、在实际工作中,要更加积极主动的向领导请教遇到的问题,并多与同事们进行沟通,学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提高 自己的实际工作能力。 1、工作责任心不足主要是思想上的问题。要改变自己的思想,在思想上有足够的认识。要明白自 己为什么要工作,工作要达到什么目的,仔细分析自己工作责任心不足的原因。找出原因后,解决的主要办法就是使自己能正确对待工作,树立为工作服务的思想,下定决心做到爱岗敬业,这样加强自己的工作责任感,就会信心十足,工作起来就有责任心了。 2、改变工作观念。是不是工作观念上有问题,是不是有混的意思。找出这方面的原因,下定决心 改掉。我们每天既然已经工作了,为什么不好好的干呢?反正也是一天,为什么不让这一天有所收获呢和有意义呢?自己树立正确的工作观念:要干就干好,要干就干出个样来,一定要正视自己的工作,有这个信念,一定会干出成绩来,不管这个成绩是大还是小,大的成绩也是由小的成绩积累的。工作干好了,能为领导分忧,领导也会对你刮目相看的,得到重视的。 3、提高自己的素质。素质包括两方面,一个是心理素质,一个是能力素质。心理素质要靠自己调 整,调整好自己的心态,使自己能够抵抗不良影响,使自己能够承受住失败的挫折,坚决做到越挫越勇。能力素质提高,首先要不断地学习和充实自己的专业知识,提高自己的专业能力,在工作中尽量少出毛病或不出毛病,让自己的工作不说是总比别人好,也要比上不足、比下有余。 4、能抵制不良影响。工作环境肯定有好有坏,但不能因为工作环境的改变而改变自己的良好工作 态度。一定要向工作好的同志学习,不受工作不良同志的影响。以积极工作的同志为榜样,并向他 精心整理

电子政务培训心得体会

电子政务培训心得体会 加强信息化建设,坚持电子政务无纸化办公,在提高机关工作效率、降低办公成本、推行政务公开、打造阳光政府、服务基层大众等方面发挥了重要作用,有力地促进了政府工作提速。 一、通过近一段时间的学习和培训,我认识到现实传统政务到电子政务是社会发展的必然的选择。不断提高思想认识,坚持把抓好电子政务建设作为提高服务质量和工作水平的根本措施来抓。实践证明,推行电子政务,实施无纸化办公,不仅能有效实现党政办公自动、高效、透明,而且可以节约大量人力、物力、财力,有利于建设节约型社会,有利于加强党委政府与基层群众的互动交流,树立亲民、利民、为民的执政新形象,倡导文明、健康、上进的网络文化氛围。市政府办公室始终坚持把信息化工作摆上重要议事日程,组织召开专题会议研究信息化应用工作,我局积极组织参加学习培训,更新计算机硬件配置,力争使所有机关人员都能做到“网上办公”,使之真正成为提高效率的平台、为民办事的平台。 二、我们应该采取有效措施,推进无纸化办公和政府网站建设。实施无纸化办公后,会进一步降低办公成本。工作效率明显提高,工作程序进一步规范,过去一份最少也要三

四天才能办理完毕的公文,现在只需半天就可以完成,基本避免一文多投、公文积压和公文乱传等现象。将作为促进政务公开、建设服务型政府,实现信息资源集约共享、服务领导决策参考的一项重要举措来抓。 三、应加强领导,健全做好电子政务建设的组织保障。抓好电子政务建设,应用是基础,拿出足够的精力和财力,大力加强电子政务应用和建设。班子成员率先垂范,带头学习,带头应用,掀起学习电子政务知识、推广应用电子政务建设的热潮。 通过在黑龙江大学的8天学习我认识到,电子政务是指运用信息及通信网络技术打破行政机关的组织界限。优化政府组织结构和工作流程,形成新的政府管理形态,实现政府、非政府组织、企业和公民之间的良性互动。它的特点决定了其归档和管理的方式并不能简单套用纸质文件的归档和管理方法,以下采取多种措施,以确保电子文件的真实性、完整性和安全性。 一、电子政务与行政管理 考虑到电子文件的易改性、易逝性等的特点,如果还是象过去那样,按照文件的生成、积累、鉴定、立卷、归档,分类、著录等顺序按部就班地管理电子文件,电子文件的流失也是不可避免的,并且还会造成部分的重复劳动。因为电子文件在归档之前就有可能已被修改,或者有些已被有意或

家长工作的困惑及策略

家长工作的困惑及策略 我们是学校教育教学工作的后备力量,然而,在我进入工作岗位的两年里常常因为各种原因而产生焦虑,特别是在家长工作方面。因此,我也上网查阅了很多关于和家长沟通这方面的资料和案例分析。现将自己与家长沟通中存在的问题和策略做一个总结和归纳。 一、家园问题的产生原因 1.教师的岗位适应慢。 教师所面临的从学生向教师转换的岗位适应是产生焦虑的根本原因。一方面,想把所有工作都做好的主观愿望与工作经验欠缺的现实差异,令教师面对家长时显得底气不足;另一方面,以前单纯的学习生活与目前繁杂的工作事务之间的差异,令教师面对千头万绪的工作时感到紧张。同时,教师在岗前培训时较为关注面对孩子的工作常规,往往忽略了面对家长的应对之策,这更让教师对家长工作产生无从入手的感觉。 2.家长的信任度低 相对老教师来说,家长对教师的信任度比较低,往往愿意和老教师进行交流。家长的这种态度往往会打击教师的自信心,使他们产生“家长比较挑剔”的想法,在面对家长时容易退缩。3.教师的成功几率少 理想与现实的差异,往往会让教师一下子无法适应性格迥异的孩子和需求不同的家长,这些又使得教师无法全面深入地了

解孩子,更无法回答家长的种种问题。这种工作难以成功的负面体验,让教师产生畏惧。 二、应对策略 1.尽快适应角色变化 教师首先要努力实现教师角色的社会化,提前定位,调整情绪,以积极健康的职业心态进入教师的工作岗位。一方面,教师不能以新人自居,等待老教师帮助自己解决问题,期待家长谅解自己的失误。这需要教师正确认识自己的岗位职责,学会自己处理日常事务。另一方面,教师要意识到自己经验的缺失,主动向老教师学习,并在与家长的沟通中学会调节自己的情绪。踏上工作岗位,就意味着要承担工作职责和压力,教师切不可因小小挫折而消沉,或因点滴表扬而沾沾自喜。只有坦然面对一切,才能快速适应角色的变化和岗位的要求。 2.努力提升职业道德 从在校学生到在岗教师,最大的变化在于自身道德水平的提升。良好的职业道德,不仅可以帮助教师有效地应对专业实践中的各种问题,而且能够引导他们对各种教育事实作出恰当的价值判断。首先,教师必须以小学教师职业要求为准则,确立自身职业道德发展目标,保持乐观向上的工作热情。其次,教师要保持一颗童心。教师年轻而富有朝气,童心未泯,总是能和孩子一起发现简单的快乐。这就是教师的优势,要充分认识并利用这点,关注孩子的需要,学会站在孩子的角度看问题。最后,教师要树

政务信息工作情况通报

政务信息工作情况通报 政务信息工作情况通报 2014年,全市工商系统宣传政务信息工作认真按照省、市工商局的部署要求,以持续深化“三个沿线”工作思路,积极推进学习力、推动力、公信力、凝聚力和执行力建设为主线,围绕中心工作抓重点,围绕民生问题抓热点,围绕业务职能抓亮点,较好地发挥了宣传工商、沟通情况、交流经验、服务决策、推动工作的作用,取得了一定的成效。现将有关情况通报如下: 一、基本情况及排名 (一)2014年全市工商系统用稿情况:用稿总计3265篇。其中:新闻媒体1652篇(中央级新闻报道72篇,省级新闻报道868篇,市级新闻报道712篇),政务信息1613篇(中央级政务信息29篇,省级政务信息186篇,市级政务信息1398篇)。 (二)各县(市、区)工商局完成任务及排名情况:霞浦县工商局1707分,福安市工商局1656分,蕉城区工商局1614分,福鼎市工商局1604分,寿宁县工商局1235分,古田县工商局771分,东侨区工商局711分,屏南县工商局634分,柘荣县工商局544分,周宁县工商局352分。 (三)市工商局机关各部门用稿情况:局机关稿件被采用总计803篇,其中新闻媒体330篇(《中国工商报》等中央级29篇、《福建日报》等省级118篇、《闽东日报》等市级183篇);政务信息539篇(工商总局政务信息24篇,《福建工商简讯》66篇,闽东政讯、快讯82篇)。 市工商局机关各科室用稿及排名情况(办公室不参与):排名靠前的是注册科(130篇),消委会(87篇),12315指挥中心(72篇),企监科(51篇)。排名靠后的是外资分局(4篇),检查支队(3篇),财装科(2篇),信息分局(1篇)。 办公室编辑《闽东工商简讯》正刊50期,经验交流专刊10期,增刊11期。办公室稿件被采用303篇,其中新闻报道116篇,政务信息187篇。 二、主要做法及成效 (一)领导重视,推进有力。局党组高度重视宣传政务信息工作,党组书记、局长宗晓明在局党组会、局务会等不同场合明确提出,要把政务信息工作作为提高执政能力、改善工商发展软环境的大事来抓,经常结合实际出题目、压担子,多次对宣传政务信息工作做出批示,提出指导性的意见和建议。对一些重大信息,他亲自策划、亲自审稿。对一些调研信息,他亲自挂帅、亲自指导。如4月22日,宗局长在《宁德市工商局关于全市工商系统2014年第一季度宣传政务信息用稿情况的通报》上做出批示:“请传阅。宣传工作十分重要,是我们对外沟通的渠道,是联系群众的桥梁,是面向群众敞开的窗口。工作重要,宣传更重要。本篇文章来自资料管理下载。古田、周宁县工商局和市局相关科室的负责人对此要引起应有的重视,切实改进和加强对工作的宣传报道。请办公室第二季度跟进通报。”在宗局长指导和支持下,全市工商系统形成了齐抓共管、奋勇争先的良好工作氛围。如,3月27日,《闽东日报》专版刊登介绍工商登记制度改革政策,得到了省工商局叶木凯局长的批示肯定。6

相关文档
最新文档