华侨城A:公司2019年度董事会工作报告

华侨城A:公司2019年度董事会工作报告
华侨城A:公司2019年度董事会工作报告

公司2019年度董事会工作报告

2019年,公司董事会严格按照《公司法》、《公司章程》和《董事会议事规则》等法律法规及公司制度的规定,以切实维护公司利益和本着对全体股东负责的态度,勤勉尽责地开展各项工作,推动公司持续健康发展。现将董事会2019年度主要工作情况报告如下:

一、董事会制度建设情况

公司建立并完善以《公司章程》为基础的董事会制度体系,包括但不限于《董事会议事规则》、《董事会执行委员会工作规则》、《董事会战略委员会议事规则》、《董事会提名委员会议事规则》、《董事会薪酬与考核委员会议事规则》、《董事会审计委员会议事规则》等,公司董事会严格遵照上述制度的有关要求开展各项工作。

2019年6月,公司修订了《信息披露委员会实施细则》,增设了信披和投关工作小组,实施了信息披露优化方案,加强了投关团队的建设,提高了公司信息披露和投关管理的质量;2019年11月,公司修订了《项目跟投管理办法》,为推动项目快速落地实施,强化项目现金流管理,实现管理团队激励与项目中长期运营结果的绑定,从而推动华侨城整体战略目标的实现打下了坚实的基础。

二、董事会履职情况

2019年,公司共召开6次董事会会议,其中3次现场会议,3次通讯会议,所有董事均出席或委托出席了董事会全部会议,会议均严格按照程序召开,并就有关重大事项进行事前预沟通、事中研讨分析、事后贯彻落实的程序执行。

董事们在审议议案过程中,从公司实际情况出发,结合自己的专业特长和管理经验,积极建言献策,就公司发展战略、财务管理、经营计划、风险控制等方面提供了科学和专业的意见参考。

三、董事会调研考察情况

董事们非常重视业务调研和实地考察工作,这为有关事项的决策提供了更加系统、准确的一手信息。一年来,董事会成员先后赴西安、林芝、深圳、海南等地深入开展实地调研和考察工作。通过调研考察,董事们加深了对项目及管理团队的了解,并提出了可供借鉴的指导意见;通过对招商蛇口、柔宇科技等企业优秀项目的交流走访,及时了解相关行业最新发展动态,为公司城镇化项目导入相关产业提供思考与借鉴。

四、董事会对股东大会决议的执行情况

董事会严格遵守《公司法》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《公司章程》和《董事会议事规则》及相关法规的规定,以维护广大股东利益为行为准则,恪尽职守,勤勉尽责地履行股东大会赋予的职责,为提高公司经营效益而努力工作。2019年董事会贯彻执行2次股东大会共计14项决议,并形成了事前计划、事

中监督、事后反馈的完整闭环。

五、信息披露及投资者关系管理情况

董事会高度重视公司信息披露及投资者关系管理工作,多次对此项工作提出明确要求和具体建议。公司认真落实、积极推进,全年完成以下工作:

一是结合公司的组织架构变动和运作实际,完善了信息披露委员会,并增设信披与投关工作小组,充实信批和投关工作力量,进一步加强信批和投关工作的配合和相互支撑,以同步提升信批和投关工作的质量。

二是信息披露优化方面,2019年,在符合监管部门的监管要求下,既要考虑到公司的实际情况,也要兼顾满足市场的需求,公司进行了如下信息披露优化方案:1、在2018年度报告中强化公司旅游属性,根据市场需求和结合其他同类型上市公司的披露内容,增加了对文化旅游行业经营概述的文字描述;2、在2019年第一季度报告、第三季度报告中,增加披露房地产土地储备情况,包括权益比例、待开发土地面积、计容建筑面积等信息;3、在2019年半年度报告中,增加披露房地产土地储备情况和对文化旅游行业经营概述的文字描述、接待人次等信息,较往年的半年报告披露信息更为详尽。

三是加强投资者关系管理方面,信批与投关工作小组的成立充实了投关力量,在董事会秘书带领下,投关团队多次赴各地拜访重要机构股东,阐述公司战略、介绍改革进展、通报经营成果,

得到市场的积极反馈。投关团队通过多种渠道加强与投资者的联系和沟通,报告期内,公司在深交所“互动易”平台上及时回复投资者问题和建议191个;接待118人次投资者到公司参观、咨询、座谈;参加券商策略会14场,与92家机构投资者、116人次进行充分有效交流。

公司通过畅通沟通渠道,致力于提升公司透明度,进而提升公司在资本市场、行业内的品牌形象和美誉度,努力打造受投资者尊敬、受资本市场欢迎的优秀上市公司形象。

六、经营情况讨论与分析

(一)宏观经济及行业发展状况

宏观经济方面:2019年世界大变局加速演变,在国际金融危机发生10年后,世界经济再次来到十字路口,经贸摩擦此起彼伏,保护主义、单边主义持续蔓延,英国脱欧、地缘政治以及多地上演的民粹主义都为全球经济带来了更大的风险和挑战。2019年是新中国成立70周年,也是全面建成小康社会的关键之年,我国经济从高增长阶段转向高质量发展阶段,仍处于重要战略机遇期,拥有足够的韧性、巨大的潜力和不断迸发的创新活力,人民群众追求美好生活的愿望十分强烈。经国家统计局初步核算,2019年全年国内生产总值990,865亿元,按可比价格计算,比上年增长6.1%。显示我国经济社会持续健康发展,国民经济运行总体平稳,发展质量稳步提升,主要预期目标较好实现,为全面建成小康社会奠定了坚实基础。

社会方面:截至2019年末,我国人口总量平稳增长,人口自然增长率3.34‰,人口老龄化速度加快,以养老康养为代表的“银发经济”发展潜力凸显;城镇化率达到60.6%,比上年末提高1.02个百分点,按照国际标准初步完成从乡村社会到城市社会的转型,但与发达国家还有一定差距,人口将进一步向中心城市、大都市集聚,城镇化仍将成为推动我国经济乃至全球经济发展的重要动力;2019年中央经济会议指出:要加快落实区域发展战略,完善区域政策和空间布局,发挥各地比较优势,构建全国高质量发展的新动力源,推进京津冀协同发展、长三角一体化发展、粤港澳大湾区建设,打造世界级创新平台和增长极。

从公司所处的文化旅游和房地产两大主营业务板块来看:

文化旅游行业:旅游产业作为国民经济的支柱产业,是我国经济社会快速发展最直观的缩影,当前中国经济与旅游行业正从“高速增长”向“高质量增长”阶段转变。2019年来,旅游行业面临着外部局势与内部环境的考验,市场在变化,产业在转型,产品在迭代,机遇与挑战并存。文旅融合的深入,全域旅游的推进,科技与金融的赋能,为“旅游+N”的融合与裂变,带来更多的可能性。

2019年,我国文化旅游产业总量规模稳步增长,产业结构逐步优化,发展质量逐步提升,市场主体持续发展壮大,产业投资持续增长,产品和服务更加优质丰富,国际合作成效显著,居民文化旅游消费日趋活跃,消费潜力进一步释放,文化旅游产业正

在成为经济增长的重要引擎。

房地产行业:2019年以来,在坚持住房居住属性,全面落实因城施策,稳地价、稳房价、稳预期的长效管理调控机制下,中国房地产市场整体保持平稳健康发展,全国房地产开发投资132,194亿元,同比增长9.9%,市场投资热情依旧高涨,商品房销售面积171,558万平方米,同比下降0.1%,商品房销售额159,725亿元,增长6.5%,房地产依旧是宏观经济的重要组成部分。随着2019年中央经济会议重申房住不炒,强调全面落实因城施策等长效管理调控机制,保持房地产市场平稳健康发展依旧是主基调。我国城镇化仍在稳步推进,需求仍然存在较高支撑力,市场整体将继续表现稳中有所波动的态势。

(二)公司经营情况回顾

2019年,在董事会的正确领导下,公司积极担当“主题公园领导者、旅游产业领军者、城镇化价值实现者”的战略定位,聚焦主责主业,按照高质量发展要求全面深化企业改革,经营业绩实现大幅增长,超额完成了董事会下达的年度经营业绩指标。

1、经营业绩持续增长,发展质量稳步提高

2019年,公司实现营业收入600亿元,同比增长25%;利润总额192亿元,同比增长25%;净利润143亿元,每股基本盈利1.5元,同比增长17%;归母净利润123亿元,同比增长17%。截至2019年12月底,公司资产总值达到3,796亿元,同比增长28%;公司股东权益合计950亿元,同比增长23%。各项指标均创下历史新高。

报告期内,公司加强精细化管理,提升经营效率,在多个维度均实现了较好的发展。(1)剔除预收账款及合同负债外的资产负债率为56.53%,较年初降低2.22个百分点,公司风险控制能力进一步加强;(2)公司2019年销售毛利率为56.58%,继续保持行业领先地位,得益于公司商业模式所带来的低成本资源获取和高溢价市场销售的显著优势;(3)公司营收口径销售及管理费用率合计达7.8%,较上年同期下降0.8个百分点,经营管理质量进一步提升;(4)公司净资产收益率为19.33%,较2018年增长0.3个百分点,体现了公司拥有很强的综合竞争力,整体保持良好的盈利性。

2、主营业务创新发展,各项举措成效显著

文化旅游业务方面:华侨城深耕文化产业、旅游产业及相关业务发展,拥有丰富多元的文化旅游产品,实现了景区、演艺、酒店、旅行社、城市文旅综合体等全面发展,产业遍布全国各地。2019年,公司文旅产业继续保持持续健康发展,各项经营指标稳步增长。旗下18家景区、24家酒店、1家旅行社、2家开放式旅游区2019年累计接待游客5209万人次,同比增长12%。

(1)传统旅游业务做强做优

在主题公园市场竞争呈现白热化的情况下,华侨城主题公园业务仍旧表现出强劲的增长势头,在全球主题公园大型企业集团排名中,华侨城连续6年位居亚洲第一、全球第四。

欢乐海岸、欢乐港湾等系列产品是华侨城“文化+旅游+城镇

化”的战略实践,是新型城镇化建设与生态、环境的和谐共舞,也是华侨城“造城”优势的集中体现,创造了“文化+旅游+商业+娱乐+住宅+生态+……”的全新文化旅游综合体,这种以全业态、全天候、全融合、新体验、新智慧、新生态为特色的大型综合项目,满足了当下消费者的集中需求,也顺应了各地政府城镇化建设步伐,是华侨城在全国广泛战略布局的一个创新力作,具有良好的投资回报率和发展空间。通过总结深圳、顺德、宁波等地欢乐海岸系列项目的成功经验,目前,公司已在大湾区、长三角、长江经济带等多地投资拓展欢乐海岸、欢乐港湾系列产品,成为华侨城又一优势和拳头产品。

酒店业务立足于把握行业发展的重大机遇,把握旅游住宿市场的重大机遇,并在“酒店+”业务模式和产品组合领域积极实践和探索。2019年,华侨城酒店集团凭借发展规模、品牌价值跻身“2018年度中国饭店60强”榜单。

华侨城旅行社连续十多年进入全国百强旅行社行列,综合指标排名位列广东旅行社前列,是华南地区业务全、规模大、信誉好、实力强的旅行社之一,并凭借雄厚的实力荣膺“2019年度中国旅行社品牌20强”。

(2)战略引领、标准先行,旅游业务实现高质量发展

公司《文化旅游产业五年发展战略规划(2019-2023)》有序推进,文旅产业规模、版图扩张、产业标杆等目标实现均有明显进展。同时,公司以制度建设为抓手,发布《旅游标准化管理办

法》,规范旅游标准化工作。公司旗下各旅游企业积极响应标准化工作要求,参与标准化建设工作,以标准化思维坚守华侨城旅游品质,保障华侨城旅游的特色,推动华侨城标准化的创新发展。

(3)推陈出新,旅游新产品陆续落地、IP引入实现新突破新产品陆续推出,创新旅游供给。顺德欢乐海岸PLUS开创性地将主题商业与旅游、休闲娱乐和文化创意融为一体,形成独特的“商业+娱乐+文化+旅游+生态”的全新商业模式;深圳欢乐港湾有序推进各项建设工作,公园预计于2020年开业;南昌玛雅乐园盛大开业,探索水公园全季运营模式。

老旧景区升级改造、内容创新不断深入。启动深圳华侨城旅游度假区提升改造工程,开展东部华侨城整体提升改造,确保文旅项目品质紧跟时代要求,如全新推出北京欢乐谷五期·香格里拉区、上海欢乐谷“上海滩”主题区、深圳欢乐谷6期产品、锦绣中华和华侨城旅行社各类研学产品。

IP自创及合作方面也取得新进展。北京欢乐谷五期·香格里拉区推出金翅勇士、格桑公主等IP形象;重庆欢乐谷与奥飞娱乐品牌联合,打造国内首个超级飞侠IP实景主题区;欢乐谷携手“第五人格”、“梦幻西游”、“新倩女幽魂”等知名IP打造丰富的主题活动。

(4)聚焦节庆,旅游产业品牌辐射能力显著增强

成功举办第二届华侨城文化旅游节,整合旗下文旅业态,在全国各地推出多项主题文旅活动和旅游产品,为中国旅游者提供

了最为丰富的旅游盛宴,充分展示华侨城在文化旅游产业领域的丰富资源、广泛布局和多元化旅游业态,持续提升华侨城旅游品牌知名度。

全年举办上百场丰富多彩的主题活动,持续引爆市场,包括锦绣中华30周年系列活动;世界之窗国际街头艺术节、《盛世纪》新晚会;各地欢乐谷举办多场世界级电竞赛事、音乐节、狂欢节;东部华侨城打造山嗨踏青季、巴西风情节等。

(5)谋求创新,旅游产业核心能力持续巩固

2019年,华侨城启动旅游管理智慧化工程建设,完成“数字云图”华侨城旅游大数据平台、“观星台”华侨城旅游口碑大数据监测平台、“慧旅云库”华侨城文化旅游资源知识库等四个平台模块一期建设,实现对所有客户的精细化、精准化管理,也实现对企业的业务流程的规范化管理和服务质量标准化指导,进而提升了整体管控效率。

各旅游企业也在运营中积极融入最新科技:华侨城洲际大酒店已经完成酒店大堂和总统套房的5G娱乐/办公;欢乐谷与未来科技签约,未来就AR+乐园模式开展合作;锦绣中华与景区码合作,实现游客园区全场景便捷服务;深圳世界之窗与联通合作,打造全国首个5G全覆盖的5A级大型文化主题公园;深圳欢乐谷与中国电信在5G技术上达成战略合作,将开启5G+智慧景区园区建设。南昌玛雅乐园成为全国首个全面覆盖“人脸识别”系统的智慧主题公园,南京欢乐谷按欢乐谷智慧化试点景区打造,未来将

成为欢乐谷第一家门票全电子化的公园,第一家推出打通消费、服务、营销场景的会员管理体系的公园。深圳欢乐谷万圣节首次引入AR技术,打造AR主题节庆。

房地产业务方面:在坚持“房住不炒”、“因城施策”、调控力度不减的政策环境下,各房地产业务单位敏锐把握政策导向,加大关注市场需求,充分发挥自身的品牌、产品、模式、运营、资金等优势,积极拓展战略联盟等合作共享渠道,发掘各类潜在的市场机会,不断创新资源获取、价值实现的方式和手段,进一步加快项目周转速度,2019年项目推盘、销售、回款同比去年均实现较大幅度增长。报告期内,公司实现签约面积252万平方米,同比增长22%;实现签约金额863亿元,同比增长45%。

(1)投资及土地储备方面

公司坚持“以收定投”原则,确保拥有充裕的资金应对市场波动,积极捕捉潜在项目发展机会,采取“优中选优”的投资策略,合理补充项目资源。2019年,公司年内累计获取土地47宗,新增土地面积625万平方米,计容建筑面积1,208万平方米。在粤港澳大湾区、长三角、长江经济带等国家重点战略区域加大投资力度,综合利用市场化拍地、股权收购等多样化手段,成功落地武汉青山红坊、合肥国际空港小镇和巢湖半岛温泉小镇、济南章丘绣源河等多个文旅及城镇化项目,在多个重点城市实现“一城多点”布局,其中28个项目以底价摘牌,有效降低了资源获取成本,为公司可持续发展夯实资源基础。

(2)运营管理方面

公司积极通过多种手段加快项目销售、加速资金回流,运营管理水平得到进一步提升。

一方面,潮州纯水岸、肇庆纯水岸、南京丰字河等项目开创性地实现了当年拿地、当年开工、当年回款的快周转目标。其中,肇庆纯水岸项目3月11日获取土地、3月15日启动建设、11月18日开始预售,取得了当年拿地、当年开工、当年结转的新突破;南京丰字河项目成功实现了当年拿地当年销售回款。

另一方面,公司各级企业坚持合作开发模式,在降低土地成本及投资风险、加快资金回流方面均取得良好效果。如地产公司江门市新会区枢纽新城项目与中粮地产合作,东莞项目与保利、卓越合作,共同开发快周转的商住项目;西部事业部成都洛带项目、西安沣东项目与融创合作,加快公司资产周转;北方事业部太原文旅综合项目与中铁合作,双方共享共赢,推动公司高质量跨越发展。

(3)物业商业方面

公司下属华侨城物商集团发展积极发挥自身专业优势,持续支持公司主业发展的同时,通过与外部企业成立合作公司、物业管理及物业全托管等多种方式积极拓展市场和项目资源。荣获由中国物业管理协会、上海易居房地产研究院中国房地产测评中心联合组织评选“2019物业服务企业综合实力500强”和“2019住宅物业服务领先企业”两大奖项。

3、经营模式改革优化,内部协同日益增强

“战区+兵种”的合作机制覆盖前期项目拓展、中期开发建设、后期运营管理等全流程,在实践中,双方独立核算、自负盈亏,有效发挥战区的资源获取能力和兵种的专业服务能力,实现了合作主体多元化、合作模式多样化、合作价格市场化、责权利对等化、绩效考核差异化的效果。公司各事业部(“战区”)、子公司(专业化“兵种”)发挥各自专业优势,推进“战区+兵种”模式实践,合力开展项目拓展工作,积极获取优质资源和项目。“合肥大会战”汇聚香港华侨城、华东事业部等各方力量成功落地合肥空港国际小镇项目、巢湖经开区半汤温泉小镇项目,储备了近2000亩优质战略资源。西部事业部与欢乐谷集团在西安沣东,华侨城房地产公司与深东事业部在广州增城等项目深入合作,形成了良性互动,不断拓展公司发展空间。

4、产融结合持续深化,资金保障坚实有力

坚定贯彻国资委“金融服务主业”总体指导原则,公司综合运用直接融资、发行债券、Reits、权益融资等多种手段实现外部融资558.16亿元,平均融资成本4.56%,处于同行业较低水平。下属香港华侨城作为公司境外投融资平台,积极配合公司北方事业部、华东事业部、西部事业部等落地项目,助力解决各事业部外资需求,2019年通过各种金融手段外部融资及投资累计超过200亿港元。同时充分发挥产业基金撬动社会资本的功能,公司所属企业参与管理或出资的各类基金共7只,总规模443,596.4

万元,同比去年增长82.1%,有效撬动社会资本,服务公司主业发展。

深圳华侨城股份有限公司

董事会

二○二○年四月二十八日

新纶科技:2019年度董事会工作报告暨2020年度工作计划

2019年度董事会工作报告暨2020年度工作计划一、2019年度工作概述 2019年,复杂多变的市场环境和公司融资成本的上升,为公司业绩带来了巨大的不确定性:一方面,国际经贸环境复杂,中美贸易战升温,智能手机市场出货量持续下滑,公司在消费电子领域下游主要客户销量也出现下降,另一方面,新能源汽车销量下降、补贴政策放缓,对整个产业链上的企业都产生了较大的影响。国内金融市场环境变化,企业融资成本上升,公司以相对平稳的状态度过了最困难的时期。 2019年,是公司业务转型升级的关键之年,公司通过剥离超净业务和高性能纤维业务迈出了转型过程中坚实的一步。公司凭借多年以来奠定的基础,以及股东、董事会、经营管理局、全体管理干部及员工永不言败的信心和努力,克服重重困难,生产经营总体维持稳定。 (一)电子功能材料业务 常州新纶2019年在稳定与苹果保持长期合作的基础上,完成了Go ogle等国内外大客户的开发,同时关键核心材料通过了大客户产品认证。2020年将保持原有核心客户稳定合作的基础上,继续加大力度开发创新,随着5G终端产品放量及OLED市场的发展,将继续扩大销售规模并保持领先优势。 (二)新能源材料业务

2019年,对于铝塑膜项目来说是非常关键的一年。在合作伙伴的支持下,常州铝塑膜工厂先后通过了ATL、锂威新能源等3C客户和LG、C ATL等动力客户审厂。目前,公司3C铝塑膜已全部转产常州,动力铝塑膜计划在2020年三季度前全部转产常州。铝塑膜项目并购4年后,产地国产化已基本完成,填补了国家产业链空白。在市场销售方面,动力市场在巩固原有大客户的基础上,先后进入了LG、CATL、A123等知名产商供应链;3C市场与全球3C锂电池龙头企业ATL建立了战略合作关系。此外,公司国产原材料3C铝塑膜已完成研发设计,开始小批量向市场供货,原材料国产化工作稳步推进中。2019年,公司铝塑膜项目实现销售量约1500万平方米,近三年保持了50%以上的增速。 (三)光电显示材料业务 新恒东两条高精密纳米级涂布生产线于2018年底正式投产, 2019年重点对国内大客户进行新项目新产品的合作开发,目前多个产品在客户端的测试验证均已通过,预计将于2020年逐步完成放量销售。(四)电子材料构件业务 2018年公司成功并购OPPO、vivo战略供应商千洪电子,为公司产品及服务成功导入进入国内一流手机品牌OPPO、vivo产业链打通渠道。2019年千洪电子顺利完成业绩对赌目标。 (五)其他业务

2019集团公司年度工作报告

2019集团公司年度工作报告 第一部分 20xx年主要工作回顾 20xx年,集团公司针对乳品行业快速发展和激烈的市场竞争格局,主动化解压力,克服困难,把握机遇,通过有效的资源整合,大力拓展主业,完善构建“中国XX”的战略布局。 20xx年,公司因存在治理方面问题,被中国证券监督管理委员会立案调查,使公司在经营管理等方面曾一度面临严峻形势,公司的公信力、投资者信心都遇到了前所未有的挑战。公司经营班子经过认真分析,准确判断,采取了积极稳妥的措施,带领全体职工克服了重重困难,使公司又焕发出蓬勃的生命力,继续保持了良好、稳定、快速的发展态势。 一、 20xx年公司取得的经营业绩 20xx年是中国乳品市场竞争激烈的一年,依靠良好的基础,在全体职工精诚团结、努力拼搏下,圆满完成了公司年度经营目标。20xx 年公司共完成主营业务收入87.35亿元, 完成预算的109.18%,比上年同期增长38.67%;实现利润总额3.79亿元,完成预算的105.27%,比上年同期增长18.81%;创净利润2.39亿元,比上年同期增长19.81%;实现税后每股收益0.61元。 公司利用良好的优质天然奶源,采用世界一流设备和技术,以消费者需求为出发点,为消费者提供高品质的产品。20xx年,公司生产的液态奶、冷饮、奶粉三大系列产品继续畅销全国,其中液态奶产

品市场占有率为19%,冷饮产品市场占有率为23%,奶粉产品市场占有率为7%。公司通过不断开拓创新,合理调整生产布局和产品结构,保持了持续快速的增长态势,20xx年以乳品行业首席身份跻身《中国1000大制造商》榜单,并再次被中国企业联合会列入“中国企业500强”行列。凭借优良的经营业绩和良好的成长性,“XX股份”在连续入选“上证30指数样本股”和“上证180指数样本股”后,再次入选“上证50指数样本股”,连续六次入选“中证?亚商中国最具发展潜力上市公司50强”,荣获“20xx年中国上市公司10大行业企业竞争力10强”称号,并入选“中国上市公司企业竞争力100强排行榜”。 二、立足主业,致力长远发展 20xx年,公司立足主业,依托现有资源优势,强化品牌管理,挖掘潜力,进一步提升了核心竞争能力。 (一)强化奶源基地建设 奶源基地是乳业生产的第一车间,多年来公司一贯重视奶源基地建设,从源头上保证产品的品质,为公司提供优质充足的奶源,确保公司未来持续、健康、快速的发展。根据公司战略发展规划,20xx 年公司大力推进“个体牧场+养殖小区+牧场园区+现代化奶站”的奶牛饲养模式,带动了奶牛饲养业向集约化、现代化经营模式转变。 20xx年,全年计划收奶量为121万吨,实际收奶量为131万吨,完成率为108%,比上年同期增长36%;公司共向奶户发放奶款26亿元,发放奶牛贷款600万元,有力地带动了相关产业发展,保证了广大奶

2019年终工作总结发言

年终工作总结发言 各位领导、各位同事: 大家好! 很高兴与大家相聚在这一年一度的年终大会,我在此向大家致 以最真诚的问候,祝:大家元旦愉快!身体健康!万事如意!新年大发! 回顾到公司以来的日子,风风雨雨与公司经历了短短几月的路程,在这些日子里,不管老元帅还是新同事,我们共同领略了洋溢在这里的盛大喜乐,也共同披风顶雪覆过那些隐藏在这里的忧患,与公司共荣发展。首先,我从这几个月对公司行政工作的细心观察,只能粗略的给大家做一次不怎么详尽的总结。如果总结得不好,还望大家见谅! 行政部在最近几个月结合工作实际,认真履行工作职责,加强 与其它部门的协调与沟通,使行政部基础治理工作实现了规范化,为公司各项工作的开展创造了良好的条件。 一是建立了员工人事档案、业绩考评档案、培训计划、培训流 程和培训档案等,出台了《员工手册》、《新员工培训方案》、《各岗位人员职责》、《员工花名册》、《消防安全紧急预案》等各种大小方案和制度,日常工作基本能落到实处,但在某些方面还是没能做到为领导和员工创造一个良好的工作环境。 这几个月以来收发文件20几件,并对领导批示的公文做到及时处理,从不拖拉;及时完成各类报表及总结;办公用品领用与办公用品采购坚持精打细算的原则,办公用品领用从节省出发,减少公司不必

要的开支;组织和协助组织召开各种会议20多场,做到会前有准备,会中有记录,会后有总结;组织全体员工户外活动1次,做到活动前 有方案,活动后有总结。 二是健全了人事资料,各类报表及总结。 三是完善了部门组织职能,入职、请假、离职、领料等一系列 工作程序以及报表等工作。对南北方分公司返货管理、对账也进行了规范;对返货监督实行人人监督,奖惩分明。当然,之所以取得这些 好的成绩,主要得益于孙总和刘总的有力领导和大家对我工作的支持。 在此,我以无限的真诚向大家说声:“谢谢!”谢谢大家对我工作的支持与鼓励! 在行政工作取得一定成绩的同时,行政工作还存在着诸多问题:一是在公司原有的企业文化中,工作开展得不是很顺畅,工作开展难度是时出不穷,甚至在某些时候没法主动性去开展工作。二是深层次的企业文化尚未取得显著成效。三是各职能部门未执行到位,不能发挥各部门职能作用,导致工作起来没有层次感,没有执行力度,没有工作效率。工作难开展、问题难解决、工作效率难提高。 针对行政工作的种种问题,行政部门将在来年积极、主动加强 与各部门领导沟通,协调好组织工作,起到承上启下的作用,解决“三难”问题。把行政部职能工作发挥到更大、更强! 最后祝公司在新的一年虎虎生财,万事大吉! 谢谢大家! 各位领导、各位同事:

公司总经理2019年年终工作总结及2020年工作计划

公司总经理2019年年终工作总结及 2020年工作计划 (说明:本文为word格式,可修改编辑)

尊敬的董事长、亲爱的同事们: 大家下午好!今天我们全体沣盛人在这里欢聚一堂,我非常高兴能够在这个既温馨又祥和的时刻和大家共同回顾过去,展望未来。新春伊始,万象更新。我们告别了忙碌而丰收的2019年,迎来了令人期待的2020年,首先请允许我代表公司向大家拜个早年,恭祝各位: 回想2019年公司创立之初,公司仅有xx个人。人手不足,条件不好,环境不良,渠道不通,业务困难,竞争激烈,是当时的一个残酷现实,真是应了“万事开头难”的俗话。但是,正是凭着明确的目标,坚定的信念,彼此的信任,互相的吸引,大家坚持下来了。人手不足,就一人顶俩;条件不好,就创造条件;环境不良,就苦中作乐;渠道不通,就攻坚拓展;业务困难,就踏破铁鞋;竞争激烈,我们就勇于竞争,因为没有竞争的事业是没有前途的事业!融合团队的智慧,公司一步一步的壮大起来,发展至今总计已有100多余人,也锻炼出了一批骨干力量。在这里我郑重承诺:公司永远不会忘记你们以及你们曾经为公司做过的重要贡献,你们将可以得到更多的成果分享!诚然,公司更需要你们作为榜样,带动更多的新生力量,密切融入到公司团队中来,为公司的发展壮大作出新的贡献,创造新的成就! 我们曾经取得的成绩是值得肯定的。但是,我们要重新

审视当前的行业环境,国家已着手对房地产行业作新一轮的宏观调控,各种缩紧政策随时可能出台,整个行业都存在较大的不可预测的风险性,由此带来的市场压力将会增大,竞争会更加激烈,市场不容乐观。然而,我们也要看到中国房地产行业的巨大潜力和深度市场:国家进一步推动的城镇化改造,以及城镇化过程中个人对住房的需求,决定了商业广场、写字楼、商住房等地产产品的刚性需求;而且,惠州市的市政路桥修建、改建正是方兴未艾,这是一个长期的工程,在未来数十年内都需要持续推动。因此,我们既要在市场的寒冬中感受到危机的存在,也要看透本质透析行业发展的前景,我们更要抓住机会推动促进公司进一步发展壮大! 过去的2019,在公司全员的共同努力下,我们取得了可喜的成绩。我们完成了电器城、百丘田、稔山稔石项目、亚婆角一期合作项目完成了前期81%手续、207道路改造完成工程进度80%。与此同时,我们顺利开展了208、209道路改造工程、天和家园项目、亚婆角二期项目征地工作和空壳山中通·龙源项目前期开发工作,皇庭假日酒店的装修也接近尾声。在过去的一年,我们公司的规章制度得到了进一步的建立与完善,企业文化得到了进一步的塑造,员工的工作理念也得到了进一步的提升;过去一年,公司也涌现出了许多任劳任怨、埋头苦干的好员工,通过共同的努力,使公司赢得了社会各界的认可。我为有你们这样的同事感到骄傲,并

鸿合科技:公司2019年度董事会工作报告

公司2019年度董事会工作报告 各位股东及股东代表: 2019年,面对国内外复杂局势,公司董事会顶住行业增速放缓的压力,充分发挥法人治理的核心作用,积极应对危机与挑战,推动公司稳健发展。现将董事会年度主要工作汇报如下: 报告期内,公司成功登陆资本市场,实现历史性跨越;主营业务加速升级扩张,规模与收入同步增长。报告期内,公司共实现营业收入48.30亿元,同比增长10.34%;实现利润总额3.74亿元,归属上市公司股东的净利润3.14亿元,每股收益2.56元。截至2019年12月31日,公司总资产39.64亿元,同比增长83.92%,归属上市公司股东的所有者权益29.22亿元,同比增长221.48%。 一、报告期内主要工作 (一)科学决策,引领公司稳步发展 2019年,公司董事会严格按照《公司法》、《证券法》等法律法规和《公司章程》有关规定,认真议事,慎重决策,对每项议案均给出了明确意见及建议。报告期内,共召开了9次董事会会议,审议通过73项议案,就公司年度经营计划、定期报告、财务决算、调整募集资金投向、修订《公司章程》、对外投资、融资、选举聘任董事及高管等重大事项作出决策,严格把控公司经营风险。 在履职过程中,董事会各专门委员会切实发挥专家职能,共召开13次会议,审阅和审议了28项议案。战略委员会围绕募投项目调整、对外投资等重大事项开展研究,关注投资可行性、投资风险,以及方案实施对公司的影响,为董事会决策提供了科学依据;审计委员会发挥审查、监督职能,与公司内外部审计机构保持有效沟通,对公司财务和内部控制审计、对外担保以及关联交易等事项提出了指导性意见;薪酬与考核委员会对董事和高级管理人员的绩效考核机制、薪酬方案,以及限制性股票激励对象资格、考核目标等进行了审查,确保监督有效;提名委员会对公司董事及高级管理人员选择标准及程序进行专项考察,切实履行职责;监察委员会指导督促廉洁反腐工作,促进了公司廉洁文化建设。

2019年公司2019年终工作报告

年公司年终工作报告 时间如梭转眼又是一年回望年在各级领导的关心与支持下我公司虽没有太多辉煌的战果也算是走过了不平凡的一年对于今年的工作我们作了简单的总结 一、建立和完善质量体系 结合公司实际根据yy/t0287标准和一次性使用无菌医疗器械产品生产实施细则的要求阐明了质量方针目标编制了描述企业质量体系的质量手册及保证质量体系有效运行的程序文件公司实施并监督了这些质量文件的运行 二、生产许可证的变更及注册证的换发 1、我公司于年7月一日递交了生产许可证变更资料09年8月2日下发了新证 2、产品的重新注册我公司分两步走:二、三腔导尿管于09年8月8日去省局上报了重新注册资料于09年11月份下发了新证;四、五腔微波导管作为三类于09年了10月12日被受理正在审评中 3、在换证及生产过程中我们接受了上级领导对本公司质量体系运行情况及生产现场的考核与审查针对提出的问题作了如下整改 1)对全体员工进行健康体检发放健康证者方可进入生产车间 2)完善了检验人员任命书和检验人员培训记录 3)规范了生产记录做到每批产品都能追溯到原材料 4)完善了生产设备和检验设备的采购、安装及保养制度 三、产品的生产、质量与销售

我公司生产的原则是:质量第一、生产与销售持平回望年已基本达到这个要求 1)从年元月到年12月产量: 2)从年元月到年12月销量: 3)对日常质量的控制我公司分三步走:原材料经检验合格投入生产、半成品经检验合格放可进入下道工序、成品经灭菌后再解析合格后放可出厂截止目前我公司出厂的产品无不良事件发生销售合格率达到100%顾客满意率达到98%以上完成了质量目标 四、其他 1、公司新添了纯化水制备装置自制的纯化水不但方便车间工艺用水使用也提高了工艺用水的质量从而提高了产品的质量 2、我公司又引进了原材料合成设备对硅橡胶原料进行自制自制的硅橡胶已通过省医疗器械检验所的检验现已投入使用它的使用不但大大降低了成本还方便了生产需要从而提高产品质量 五、今年的工作计划 不论是成绩或是不足都已成为过去面对形形色色的医疗器械行业我公司还面临着许多挑战对于今年的工作我们也作了周密的计划简单的向各位领导汇报一下 1、完善质量体系加强质量体系运行的管理对各级人员进行深入培训争取做到各级领导熟练撑握法律法规、质量体系文件及公司管理制;操作人员了解法律法规、质量体系文件熟练撑握工艺卫生、生产管理制度及操作技能

2019年度班主任工作总结报告

====工作总结范文精品文档==== 2019年度班主任工作总结报告 【编辑寄语】我们为大家准备了关于2019年度班主任工作总结报告的文章,欢迎大家前来参考查阅!! 2019年度班主任工作总结报告 以下是2019年度个人工作总结报告: 一、关注每一位学生的差异性是绝对的,在任何时候、任何情况下学生总会有差别。 这就决定了作为班主任,接受每一个学生是无条件的。学生在学校都希望得到班主任的尊重、关心、爱护、帮助和教育。班主任平等公正地对待学生是学生共同的心理需求,也是教师职业道德的基本要求。班主任的爱是博大的、精深的爱,它像阳光一样,洒向大地上每一个角落。喜爱优等生,歧视后进生,是班主任狭隘教育观的表现。西方有一位哲人曾说:一个人,爱自己的孩子是人;爱别人的孩子是神。我们不妨借过来说:一个班主任爱优等生是人;爱后进生是神。当然,对后进生的教育要付出更多的劳动,但是,只要班主任拿出真诚的爱心,就会发现,后进生也有许多可爱之处,也有许多闪光点,不失时机地进行教育指导,就能促使他们不断进步。 \ 二、构建师生对话平台“严师出高徒”这话没错,但这还不够。 班主任工作是以促进学生的健康发展为基本任务的。在伴随学生人生发展的过程中,班主任所担当的是引路人的工作,他所扮演的角色是良师益友的角色。因而,在班主任工作中,必须淡化教育者的角色痕迹,与学生平等对话。建立朋友般的师生关系,做到师生之间的相互悦纳。在学生人生成长阶段,自我意识的发展已成为发展过程中 ============================================欢迎下载使用 ============================================

中创环保:2019年总经理工作报告

厦门中创环保科技股份有限公司 2019年总经理工作报告 尊敬的各位董事: 现由我代表公司经营管理层向董事会作2019年度总经理工作报告,请各位董事予以审议。 一、关于公司立案调查的情况说明 公司于2017年12月22日收到中国证券监督管理委员会(以下简称“中国证监会”)《调查通知书》(厦调查字201704号)。调查通知书内容:“因你公司涉嫌信息披露违法违规,根据《中华人民共和国证券法》的有关规定,我会决定对你司立案调查并调取相关证据,请予以配合。” 调查期间,公司正积极配合中国证监会的调查工作,并严格按照相关要求履行信息披露义务。公司于2018年10月30日,收到中国证监会厦门监管局《行政处罚事先告知书》【厦证监处罚字〔2018〕3号】;公司于2019 年 4 月 30 日,公司收到厦门证监局《行政处罚决定书》【〔2019〕1 号】,根据《行政处罚决定书》,公司被中国证监会立案调查事项已调查终结;公司已积极履行和配合执行本次行政处罚决定,且未对公司生产经营产生明显影响。 二、2019年公司总体经营情况综述 2019年度公司合并层面实现销售收入147,573.91万元,同比增长了87.64%;营业利润为 -1,431.76万元,同比少亏损了96.69%;利润总额为 -1,663.91万元,同比少亏损了96.19%。 母公司2019年1-12月实现收入37,000.94万元,比上年同期增长17.15%,

由于处置厦门珀挺发生投资损失5,372.39万元,母公司亏损10,159.23万元,较上年同期亏损增加38.07%。 三、2019年主要工作成果 ㈠发布三年战略规划书,明确经营方向,并取得良好开局 1、2019年8月发布了《第一个三年发展战略规划书》,明确了公司整体业务布局和经营思路;通过稳定并发展滤料及环保工程等存量业务,积极开拓危废处置和环卫一体化等增量业务,以及顺利剥离非盈利资产,进而实现了“扭亏为盈”的经营目标,为2020年的业务发展提供了良好的经营环境。 2、公司在除尘滤料的基础上,通过集成传统的混凝技术、芬顿技术、铁炭技术及催化氧化等技术,研发出了高性能污水处理治理设备,可应用于蔬菜清洗废水、污水厂提标改造、工业废水治理、黑臭水体治理、河道截污治理、农村生活污水治理等领域。目前已取得果蔬清洗废水治理、乡村景观湖治理和垃圾填埋场渗透液治理的治理业绩。另外,结合滤料耐高温而研发出的具备100%高温红外杀菌、超大净化风量、适用半开放公共区域空的空气净化机也处于试点推广阶段。 3、通过“资产置换”方案,不但有效地解除厦门珀挺因业绩不达预期而给公司整体业绩及后续发展带来的沉重压力;而且通过持有江西祥盛51%股份,顺利进入危废处理行业,公司在危废处理行业迈出了坚实的一步。 4、公司于2019年7月组建环卫业务团队,采用“销售环卫设备+提供环卫服务”相结合的方式开拓环卫业务,目前环卫业务主要布局于陕西、新疆、河北、江西、河南、广西、内蒙古。2019年已签订2份环卫服务合同,合同额达千万;同时,有多个环卫服务项目在跟进中。 5、顺利完成了公司及各子公司年度经营计划、年度预算编制、绩效责任书签订等相关工作。同时,根据公司综合管理的要求,规范公司内部治理和完善内控体系,保障了公司整体目标的实现。 ㈡积极开展资金筹集工作

智光电气:2019年度董事会工作报告

广州智光电气股份有限公司 2019年度董事会工作报告 2019年度,公司董事会紧密围绕公司发展战略部署和责任目标,积极改善公司的经营状况,严格按照《公司法》、《证券法》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司规范运作指引》等法律法规以及《公司章程》、《董事会议事规则》等相关规定,本着对全体股东负责的精神,认真履行有关法律、法规赋予的职权,积极有效地推进董事会各项决议的实施,不断完善公司治理水平和规范运作,推动公司各项业务的健康稳定发展。 现将公司董事会2019年主要工作情况报告如下: 一、公司经营情况 (一)总体经营情况 2019年度,公司实现营业收入255,361.60万元,同比下降5.52%,实现归属于上市公司股东的净利润11,251.18万元,同比增长42.56%。 (二)各项业务经营情况 1、基于以电力电子技术为核心的研发平台,坚持技术创新提升产品综合竞争力 在高压变频领域,公司研发的第四代高压变频系统在报告期末已量产出货,新一代的高压变频系统,在整机体积、标准化程度及整体综合性能均等方面处于行业领先水平。公司主营高压变频系列产品继续保持重要行业领先地位,自主研制的超大容量高压变频系统仍是国产替代进口的强有力的产品。公司践行国家“一带一路”的发展战略,多个项目在不同国家开花结果,如非洲纳米比亚的海外变频项目成功投运、巴基斯坦2*300WM电厂一次风机高压变频完成调试并顺利交付、柬埔寨文龙水泥厂高压变频系统成功投运、神华印尼爪哇7号 2*1050MW 燃煤发电工程#1机组一次性通过168小时满负荷试运等重大项目。

在港口岸电领域,公司研发出新一代电压快速控制岸电电源技术,进一步提高岸电系统的响应速度和可靠性。2019年,岸电改造市场实现回暖,公司岸电业务同比增长。公司累计实施改造的高压岸电泊位数为全国领先,目前已广泛应用在天津、青岛、宁波、福州、厦门、深圳、广州等各大港口。 在储能电站领域,智光储能是级联型高压直挂储能技术的市场倡导与践行者,其高压级联型储能系统获得中电联组织的专家组“整体国际先进,部分指标国际领先”的评价。智光储能完成6kV储能系统、10kV储能系统、630kW高性能系列储能系统、6MW级储能检测平台、电池梯次利用储能系统的研制。6kV储能系统、10kV储能系统已通过中国电科院、广东电科院的现场技术测试,并承担相关标准的编制工作。报告期内五沙电热储能项目已投产,江苏万邦储能、茂名电厂、广州中新知识城粤芯电化学储能电站等储能项目正在建设中。 在大容量SVC产品领域,完成高功率密度与高可靠性技术升级设计及升级后产品的投运,为后续进入更大容量SVC系统奠定坚实基础;基于GOOSE技术的第四代消弧控制器的样机研制工作基本完成,为后续消弧选线产品的功能与性能提升,提供了技术保障。 在安全智能电源(UPS)领域,公司控股孙公司广东创电科技发展有限公司完成舰船大功率、轨道交通大功率可靠供电系统的研发,与某单位签署了用于舰船的特殊电源供货合同,同时中标北京轨道交通3号线、地铁房山线、成都地铁9号线、17号线、18号线部分UPS电源系统项目。 报告期内公司已完成并发布的团体标准《电化学储能系统用电池管理系统技术规范》、《电化学储能系统评价规范》; 2019年正在起草中的国家、行业及团体标准有《能源互联网与储能系统互动规范》、《消弧线圈并联低电阻接地装置》、《调速电气传动系统第7-202部分:电气传动系统的通用接口和使用规范2型规范说明》、《调速电气传动系统第3部分:电磁兼容性要求及其特定的试验方法》、《电化学储能电站检修规程》、《储能变流器与电池管理系统通讯协议》、《三相储能变流器上位机Modbus监控协议》。相关产品和系统的标准的参与起草也凸显公司以电力电子技术为核心的技

董事会年终报告2019

董事会年终报告2019 董事会年终述职报告 20xx年,国内外的宏观经济形势仍然复杂多变,中国正在进行艰难经济转型,电子显示屏,软件开发等国内市场竞争激烈,公司董事会对生产经营过程中的重大事项进行了认真研究和审慎决策,公司治理结构不断完善、内部控制体系逐步健全、业务发展更加顺畅,为公司实现平稳增长提供了有力支持。 20xx年,公司实现营业收入xx元,同比下降约1.88%;实现净利润xx元,每股收益xx元,去年为xx元。 一、20xx年度董事会主要工作情况 完善公司治理 20xx年,公司董事会共召开5次会议。董事会对涉及公司重大建设项目、关联交易、公司经营范围的变更等事项进行了认真研究并审慎决策。 二、董事履行职责情况 20xx年,公司各位董事勤勉尽责,能够按照规定参加董事会会议,认真审议各项议案,并提出自己的意见和建议。在董事会闭会期间,公司董事能够通过与公司经营层的交流,了解公司经营管理状况,更好地履行董事职责。 20xx年度,董事会根据《公司法》、《证券法》及其他有关法律法规和《公司章程》的要求,对超出董事会权限的审议事项及时提请股

东大会决议,同时严格按照股东大会的决议及授权,认真执行股东大会通过的各项决议。 三、20xx年董事会工作安排 20xx年,是公司实现多元化发展,在原有的LED显示屏的研制开发、软件支持、营销、施工安装等项目外,准备在20xx年下半年再增加新项目,其中有VOIP网络电话软件开发业务,160元打2万分钟电话神器,电脑挂机赚钱,自动赚钱机器,手机挂机赚钱,广告制作合同等,并且还承揽港澳多个商家挂机流量和广告点击业务,吉姆斯流量挂机软件就是最新推出的流量挂机项目。 公司将全面推进一体化经营,跨区域发展,继续搭建企业发展平台,加大互联网项目的开发和推广,以面对复杂的经济环境和20xx 年经营目标的巨大挑战。公司董事会将审时度势、科学决策,重点做好以下几项工作。 (一)全力支持公司经营层完成20xx年的主要工作 1.加大市场开拓力度。董事会同意公司经营层提出的市场开拓计划。对现有客户产品和需求进行认真分析研究,采取有针对性的营销策略。 2.提升软件技术研发能力。利用现有技术力量,以自主研发和同科研机构、大专院校、技术专家等合作相结合,提升公司的技术研发能力,保证公司研发位于行业前沿。 3.加强队伍建设。拥有一支适应公司发展需要的人才队伍,是公司实现中长期发展战略目标的关键。董事会支持公司加强人才队伍建

2019年个人年度工作报告5篇

2019年个人年度工作报告5篇 2019年个人年度工作报告范文一 按照镇党委的要求,就本人一年来个人履行岗位职责以及学习、工作、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下,请各位领导和同志们批评指正。 一、用理论武装头脑,从源头上强化廉政意识。头脑支配行动,为了进一步提高自身的政治敏锐力、政治鉴别力,增强贯彻落实党的方针、政策自觉性、坚定性。我努力改变自己的价值观、人生观。用为民、务实、清廉重要思想武装头脑,深入贯彻党的群众路线。在廉政建设方面能够严格按照xx在廉政工作会议上的讲话要求自己,深入学习贯彻”廉政条例”,通过坚持日常学习,使自身在思想上,理论上有了新的提高,努力做到文化知识,政治理论,实践经验等方面与时俱进。通过加强理论学习,夯实了自身的思想政治基础,牢固了反腐拒变防线,增强了抵御各种思想侵蚀的免疫力。借着xx大的东风坚持科学发展观使我在思想意识上牢固了廉政建设的工作理念,以此端正了工作作风。 二、用行动践行精神,在工作中落实廉政理念。在上级领导的关怀指导下,在本镇领导干部的共同努力下,横岭镇社会经济日益发展壮大,民主文明稳步推进。发展促进经济,经济带动发展。本镇各项社会事业呈现蓬勃发展蒸蒸日上的大好局面。在带来机遇的同时政府也面临着前所未有的挑战。各个工程项目的确立,上级财政的拨款,政企合作的契

机无一不是对政府廉政民主的考验。做为政府的一名干部,我时刻紧记党党风廉政的宗旨,坚守廉洁自律的工作作风。在行动中践行为民、务实、清廉的重要思想。以人民的根本利益为出发点和落脚点。尽力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。在具体的工作中我从思想上抵制拜金享乐主义,始终坚持廉洁自律。在本人职权范围内严格遵守办事程序,不搞后门关系,不做权钱交易。在本人职权范围外不越权不跨级。及时请示、报告。在重大决策上不搞独断专行,充分发挥了集体力量,组织会议讨论,分析利弊,为作出科学合理的决策奠定了基础。 三、用风气影响行动,将廉政转化为集体意志。在学习工作中,我不仅严格要求自己而且起到了榜样带头作用,多次在会议和日常工作中向下级成员灌输廉政自律的思想,积极引导和鼓励自己的干事以为人民服务为工作的宗旨,对工作中廉洁自律的干事及时给予赞扬和肯定。在本镇带动起廉洁行政、踏实办公的好风气。真正将廉政意识深入到每个干事心中,渗透到每件工作的实施中去。全体政府干部积极向群众路线靠拢,确保了政府工作的顺利进行。 回顾一年的工作,总结一年的得失。在党委政府的培养下我的政治理论知识得到全面完善廉政工作素养有了进一步提升。在总体情况良好的情况下同样看到了存在的问题和不足。 一、理论与联系不够紧密。在实际工作中并不能将xx 大精神真正渗透到每件公务的处理中,实践工作未曾达到理

2019年集团公司总经理年终总结

2019年集团公司总经理年终总结 下面是整理的集团公司总经理年终总结,欢迎大家前来查看。 【1】集团公司总经理年终总结 20XX年x月x日,经盈众集团控股有限公司董事会的任命,我担任盈众传媒总经理一职。这一年里,在集团董事会及公司下属的全力支持下,各项工作开展顺利。经过公司全体成员的共同努力,我们在企业管理、投标揽活、项目管理、文化建设、稳定发展等方面都取得了可喜成绩,企业综合实力增强,社会信誉提高。回顾一年个月来工作,主要有以下几方面: 一、组织建设 设立部门,明确部门工作职责并配齐人员:营销总监李涌、运营总监郑非、财务总监黄慧娟。由于我们团队只有4个人,缺少行政总监一职,所以行政总监一职暂时由我和财务总监黄慧娟共同担任,行政总监的工作暂时由我和财务总监黄慧娟来完成。 二、文化建设

注重企业文化建设,提炼盈众传媒的文化“合众共赢、激情创新”,既强调与集团的关系又突出公司传媒性质的特征。秉承“诚信立足社会,服务创造未来”的经营理念,秉持“卓越服务、快乐生活”的企业使命,坚持以客户为中心,主张“热心、贴心、省心、放心、开心”的五心服务通过不断营销创新、积极进取,取得了良好成绩,得到了社会各界的认可和鼓励。 三、团队建设 通过组织一系列活动来建设盈众传媒的大团队:组织盈众传媒高管赴南安参加摩尔拓展训练,培养盈众传媒团队的团结合作能力;组织高管参加职业素养及商务礼仪的培训,提高职业涵养;组织高管参加《企业文化:让企业拥有生命》的课程培训,使高管更清晰地认同公司文化。同时,在各项活动的开展过程中,我注意到给不同的同仁们创造不同的又适合他们个人的机会,让他们有机会表现自己,锻炼自己。 四、业绩建设 在短短的半个月里,由于团队的协力合作,业绩取得了骄人的成效。首先,盈众传媒与盈众doing有限公司、众赢汽车俱乐部有限公司及远航汽车销售服务有限公司签署合作协议,包揽了盈众控股集

2019年银行董事会工作报告范文_工作报告

2019年银行董事会工作报告范文 2019年,全行上下要紧紧围绕“固本强基、调整结构、深化改革、对外开放、加大合作、科学发展”打造银行发展的“升级版”,全力推进XX银行各项工作迈上新台阶。下面是整理的关于2019年银行董事会工作报告范文,欢迎阅读! 各位领导、各位股东: 我谨代表XX银行第四届董事会作20xx年度董事会报告,请予审议。 20xx年XX银行董事会前瞻决策、科学部署,锐意改革,着力创新,克服了前进中的诸多困难,实现了各项业务稳健、健康发展:公司治理进一步加强,业务转型效果明显,盈利能力继续提升,风险管理不断增强,特色经营凸显品牌,人才战略稳步推进,监管指标全面达标,为打造“西部区域性现代商业银行”奋斗目标进一步固本强基奠定坚实基础。 20xx年主要工作 一、公司治理进一步加强 一是完善董事会结构。20xx年,董事会增选独立银行咨询专家席波为独立董事,进一步优化董事会结构。二是制定资本补充规划。20xx年,董事会制定了《2019-2019年资本规划》,计划发行次级债券6亿元和增资6亿股,按照“战略化、优质化、分散化”原则进一1 / 9

步优化股权结构,增强资本实力,有效支撑未来发展。三是实施董事会聘用顾问制度。董事会为加强对经营层的指导和管理,在风险管理、零售业务、小微业务、国际业务条线聘请了业界专家顾问,直接参与业务运作,现场开展指导咨询,对全行经营转型、业务创新和稳健发展发挥了积极而重要的作用。四是积极履行社会责任。连续三年在《金融时报》披露了经外部权威机构挪威船级社审验的《社会责任报告》,该项工作走在全国城商行的前列。20xx年,XX银行因在支持中小微企业、女性金融服务、支持农村经济发展等方面的卓越表现荣获四川省银行业协会评选的“最佳民生金融奖”。 二、业务转型效果明显 一是零售业务快速发展。20xx年7月,XX银行召开以“转变经营方式,顺应发展潮流,奋力推进XX银行在新形势下的新跨越”为主题的中心组(扩大)学习会议,全面实施以零售业务为突破口推进全行业务经营战略转型。截至20xx年底,业务转型初战告捷,全行存款余额达到303亿元,其中个人储蓄存款75亿元,较年初增长22亿元,同比增长42%,存款结构逐步得到优化。 二是资产结构持续优化。资产结构决定银行盈利性、风险度和持续力。20xx年,XX银行资产总额达到464.52亿元,其中信贷资产181.72亿元,占总资产比重为39.13%,比2019年下降2.12个百分点,贷款利息收入xx.03亿元,占总收入比重比2019年下降3.35个百分点。全年完成票据交易额203亿元,实现利息收入3.2亿元,票2 / 9

2019年度工作总结报告范文(参考)

2019年度工作总结报告范文(参考) 2019年度工作总结报告范文(参考) 酒店经理年终总结范文 2019年即将如期谢幕,首先非常感谢酒店总经理对我的信任和支持,以及感谢部门全体员工的支持和帮助.通过全体员工的努力下,完成了部门的相关工作,现对2019年本部门的工作及部门全年的经营管理进行总结: 1.经营情况 今年的营业收入是多少,作为部门经理人,一切要以自己部门的费用为首,经理是先经营后管理,故而如果一开始就描述总结管理上的事情,那就犯了一个重大错误,部门的费用包括今年发生的税后数据,预算是多少,较比预算差多少,原因是什么,较去年同期对比是差多少,具体的原因是什么. 2.列举大的事情 列举一年中围绕工作的大事,也就是对部门影响较大的,比如营销策略,设备设施增购,工程改造,人员架构调整,等等,并重点列案例,描述通过所做的事情所带来的一系列的好处,点到为止即可. 3.个人优势分析 如: (1)具有较强的亲和力,具备一定的管理基础,乐于承受工作压力,并能较快地适应工作环境;

(2)具有较强的学习能力,可以在较短时间内对新的知识融会贯通,并运用于实际工作中; (3)具有协调控制能力,擅长沟通,对管理工作把控能力较强; (4)工作细致性较强,善于从细节处开展工作,对工作大有进益; 4.个人劣势和做的欠缺分析 如: (1)因为在酒店工作时间较短,可能在某些方面判断和处理得不够完美; (2)对自身性格所具有缺点的控制与把握应进一步提升,应在工作中加强优势发挥,尽量规避劣势,完善自身工作行为. 5.工作过程中学到了多少 (1)这一年参加酒店的培训或自己参加的培训你学习到了多少实际可用的知识,并在工作中已经开展的; (2)举例工作中接触到的新的工作项目和任务,所得到的个人学习和提升; (2)举例一些工作中的案例,结合所学习的,带给自己在某一件事情上的提升和处理方式,以及对身边同事和下属得影响等等. 2020年工作计划(范文) 展望充满挑战的2020年,有许多计划正待我们一一去实施实现,所以在2020年

2019年度工作总结报告范文参考

2019 年度工作总结报告范文(参考) 2019 年即将如期谢幕,首先非常感谢酒店总经理对我的信任和支持,以及感谢部门全体员工的支持和帮助。通过全体员工的努力下,完成了部门的相关工作,现对2019 年本部门的工作及部门全年的经营管理进行总结: 1. 经营情况 今年的营业收入是多少,作为部门经理人,一切要以自己部门的费用为首,经理是先经营后管理,故而如果一开始就描述总结管理上的事情,那就犯了一个重大错误,部门的费用包括今年发生的税后数据,预算是多少,较比预算差多少,原因是什么,较去年同期对比是差多少,具体的原因是什么。 2. 列举大的事情 列举一年中围绕工作的大事,也就是对部门影响较大的,比如营销策略,设备设施增购,工程改造,人员架构调整,等等,并重点列案例,描述通过所做的事情所带来的一系列的好处,点到为止即可。 3. 个人优势分析 如: (1) 具有较强的亲和力,具备一定的管理基础,乐于承受工作

压力,并能较快地适应工作环境; (2) 具有较强的学习能力,可以在较短时间内对新的知识融会贯通,并运用于实际工作中; (3) 具有协调控制能力、擅长沟通,对管理工作把控能力较强; (4) 工作细致性较强,善于从细节处开展工作,对工作大有进益; 4. 个人劣势和做的欠缺分析 如: (1) 因为在酒店工作时间较短,可能在某些方面判断和处理得不够完美; (2) 对自身性格所具有缺点的控制与把握应进一步提升,应在工作中加强优势发挥,尽量规避劣势,完善自身工作行为。 5. 工作过程中学到了多少 (1) 这一年参加酒店的培训或自己参加的培训你学习到了多少实际可用的知识,并在工作中已经开展的; (2) 举例工作中接触到的新的工作项目和任务,所得到的个人学习和提升; (2) 举例一些工作中的案例,结合所学习的,带给自己在某一件事情上的提升和处理方式,以及对身边同事和下属得影响等等。 2020年工作计划(范文)

2019年银行董事会工作报告

2019年银行董事会工作报告 我谨代表**银行第四届董事会作20**年度董事会报告,请予审议。 20**年**银行董事会前瞻决策、科学部署,锐意改革,着力创新,克服了前进中的诸多困难,实现了各项业务稳健、健康发展:公司治理进一步加强,业务转型效果明显,盈利能力继续提升,风险管理不断增强,特色经营凸显品牌,人才战略稳步推进,监管指标全面达标,为打造“西部区域性现代商业银行”奋斗目标进一步固本强基奠定坚实基础。 20**年主要工作 一、公司治理进一步加强 一是完善董事会结构。20**年,董事会增选独立银行咨询专家席波为独立董事,进一步优化董事会结构。二是制定资本补充规划。20**年,董事会制定了《2019-20**年资本规划》,计划发行次级债券6亿元和增资6亿股,按照“战略化、优质化、分散化”原则进一步优化股权结构,增强资本实力,有效支撑未来发展。三是实施董事会聘用顾问制度。董事会为加强对经营层的指导和管理,在风险管理、零售业务、小微业务、国际业务条线聘请了业界专家顾问,直接参与业务运作,现场开展指导咨询,对全行经营转型、业务创新和稳健发展发挥了积极而重要的作用。四是积极履行社会责任。连续三年在《金融时报》披露了经外部权威机构挪威船级社审验的《社会责任报告》,该项工作走在全国城商行的前列。20**年,**银行因在支持中小微企业、女性金融服务、支持农村经济发展等方面的卓越表现荣获四川省银行业协会评选的“最佳民生金融奖”。 二、业务转型效果明显 一是零售业务快速发展。20**年X月,**银行召开以“转变经营方式,顺应

发展潮流,奋力推进**银行在新形势下的新跨越”为主题的中心组(扩大)学习会议,全面实施以零售业务为突破口推进全行业务经营战略转型。截至20**年底,业务转型初战告捷,全行存款余额达到**X亿元,其中个人储蓄存款**X亿元,较年初增长**X亿元,同比增长**%,存款结构逐步得到优化。 二是资产结构持续优化。资产结构决定银行盈利性、风险度和持续力。20**年,**银行资产总额达到**.X亿元,其中信贷资产**.X亿元,占总资产比重为 **.X%,比20**年下降2.**X个百分点,贷款利息收入**.**X亿元,占总收入比重比20**年下降3.**X个百分点。全年完成票据交易额**X亿元,实现利息收入**.X 亿元,票据利息收入占全行利息收入的比重达**.X%。债券交易量6**X亿元,实现各项投资收入**.X亿元。货币市场业务快速发展,优化了资产结构,节约了资本消耗,增强了市场竞争力。 三、盈利能力继续提升 20**年**银行实现净利润已达**.X亿元,创**银行建行**年以来历史新高。实施10送10红股分配方案后,年末每股净资产仍达到2.**元,每股收益达到0.**元。20**年纳税总额达到**.X亿元,全市企业纳税排名第六,且继续保持**辖内金融机构当地纳税第一。 四、风险管理不断增强 一是全面加强制度体系建设。20**年共出台、修订制度190多项,涉及业务经营全方面各环节。20**年,随着外部经济金融形势的变化及监管要求的日益提高,**银行将提高风险管理的深度、精度和覆盖面作为核心任务,努力从政策的前瞻、制度的执行、监督的到位、处置的得力等各个层面将风险管理的要求落到实处,确保全行业务稳健发展。 二是全面加强信息科技建设。20**年,新核心业务系统成功上线,深化了高

2019年度工作报告_工作报告

2019年度工作报告 时光荏苒,2019年很快就要过去了,回首过去的一年,自己做了什么工作,把它用文字表达出来写成工作报告,下面是整理的关于2019年度工作报告范文,欢迎借鉴! 2019年度工作报告范文一回顾过去的一年,我努力按照计划完善自己,争取更大的进步。现将个人在工作学习生活等各方面情况作一总结,保持并发扬好的地方,认识并改进不足的地方,回顾走过的路可以更好的看清前面的路。 以下对自己这一年的工作一个小结,向党组织和指导我、帮助我、关心我的老师们汇报。 一、思想更成熟 思想的成熟与我来说,应该是工作思想的成熟,学生管理思想的成熟。对教育工作的敬业精神,要更乐于奉献,更乐于服务,也就是对自己教师身份的思想越来越成熟。“教育是管理,更是服务”,经常听到校长们提到“管理即服务”,确实,班级管理、学校管理,教育其实就是为学生服务,为家长服务,为社会服务,同时,也是为将来服务。 为了提高自己的思想觉悟,时时以共产党的身份严格要求自己,以“严己宽人”的态度对待任何事物。从实际行动上实践自己的入党志愿。作为一名教育工作者,以“学高为师,身正为范”的标准和目1 / 10

标督促自己鞭策自己,使自己更加完善、更加先进。不知从什么时候开始,母亲每天晚饭后必看的新闻联播也成了我的必修课,只要一有空,我也会上网浏览新闻和教科网的各种消息。了解国内外大事,关心社会,关心学校,关心我们的教育。 二、学习讲勤奋 作为一名共产党员,学习是必须的义务之一。要保持自我的先进性,保持我们党的先进性必须不断地学习,学习党的知识,学习党的路线、方针、政策,通过学习使自己站在理论的前沿,并更好地指导自己的工作。 向书本学习,多看书,尤其是多看对自己的思想和工作有很大的帮助的理论指导和教育教学方面的书籍,无论是杂志、书刊、报纸,还是网站,只要是有益的,都多学常学。我经常浏览“中国学习联盟”、“人教语文论坛”、“老百晓教师网”以及“鄞州区教科网”,现在我正在看《名师教学智慧》一书,给了我全新的启迪。 向同事学习,我的身边有很多值得学习的人,许多先进党员,都是活的知识,都是我经常提醒自己要学的内容。我时刻以他们为榜样,从他们的身上学习先进,感悟先进,以学校这学期下发的“党员示范岗”基本要求来提醒自己。 向实践学习,大胆实践,珍惜一切可以学习的机会,认真听课学习,深刻反思教学,感觉自己也获益匪浅。 三、工作要努力 2 / 10

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