《层级安全生产目标管理责任书》

《层级安全生产目标管理责任书》为贯彻落实《安全生产法》和《广东省安全生产条例》，加强企业的安全生产管理，确保安全生产的层级领导责任及安全生产目标的落实，特制订本责任书。

一、公司行政正职或法定代表人为公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产全面负责；分管安全生产的的直接责任人对公司各部门的安全生产负具体的领导责任；各部门的主管人员在工作中负安全管理领导责任。

二、全面贯彻实施以《安全生产法》为核心的安全生产法律、法规，执行公司《安全生产管理规定》，确保各部门、班组生产经营活动的安全。努力把安全事故控制到最低，杜绝行车责任事故、重大交通事故及生产的人身伤亡事故、设备责任事故和火灾事故的发生。

三、履行职责，执行公司安全生产规章制度及操作规程，强化员工安全生产意识，开展各种安全检查活动，发现隐患及时整改并做好防范、监控工作，落实劳动卫生、防护措施。

四、对发生各项安全事故应及时组织抢救并积极协助有关部门做好事故原因的调查工作。按有关规定进行汇报、统计分析和处理，不能弄虚作假、隐瞒不报。

五、严格遵守国家有关安全生产的法律法规，制定公司安全生产规章制度，努力实现公司的安全生产管理目标。

六、部门事故控制指标：

1.经济损失。每年因安全因素而造成经济损失控制在10000元以

下。

2.工伤事故。年度工伤事故控制在0.3%；重伤、致残、死亡事故为零。

3.年度火灾事故为零。

4.食堂食物中毒事故为零。

5.触电事故为零。

6.内务车辆（行政、生活用车）四项指标（事故宗数、死亡、重伤、经济损失）为零。

7.设备事故。年度低于3宗，总损失低于10000元。

8.违章操作。年度低于3起。

七、凡在年度内达到本《责任书》安全管理目标考核的，由公司根据《安全生产管理规定》之奖罚规定给予达标部门奖励。班组的考核奖励按奖罚规定执行。

八、年度在考核指标项目中任何一条未能达标的，取消所有受奖资格。

九、本责任书签订人因人事变动，由继任人承担责任。

十、本责任书每年签订一次，一式两份，签订后由公司和责任部门各持一份。

公司安全负责人签章：安全部负责人签章：签订日期：签订日期：安全生产管理责任书

为贯彻实施《中华人民共和国劳动法》和公司《安全生产管理规定》，加强安全生产管理，遏制安全事故的发生；保护国家、集体财

产和人民生命安全，根据上级有关要求特制定本责任书。

一、各班班长为本班安全生产的责任人，应严格执行公司《安全生产管理规定》，对本班的日常安全生产工作负领导和监督责任。

二、必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强生产安全的管理，作好本班人员的安全教育工作。确保本班人员的工作安全及作业现场的安全，力争把各项安全事故控制在最低。

三、带领全班人员做好叉车的保养、维护工作，发现隐患及异常现象立即停止使用，并报设备部处理；将设备安全隐患处理在萌芽状态。

四、检查、督导本班人员佩戴好安全防护用具，纠正违规违章行为，杜绝违章操作，落实现场安全防护措施。

五、配合安全管理专职部门做好各阶段的安全生产检查工作，以身作则执行各项规章制度及具体安全工作。

六、、本责任书签订人因人事变动，由继任人承担责任。

七、本责任书每年签订一次，一式两份，签订后由公司安全部门和责任班组各持一份。

公司安全负责人签章：叉车二班责任人签名：

签订日期：签订日期：

装卸作业人员安全责任书

甲方：佛山市三水南港码头有限公司

乙方：贵州大方县文建友装卸队

为加强装卸工的安全生产管理，规范港区安全装卸作业；提高装

卸服务质量和工作效率，特签订本责任书。

一、严格遵守和执行港区《安全生产管理规定》及相关的管理制度；货物装卸要做到安全、优质、文明、高效。

二、装卸作业时必须戴安全帽，穿无跟胶底鞋；严禁穿拖鞋或打赤脚、赤膊作业（特殊情况除外）。如有违反上述其中一项，除立即停止作业按规范佩戴外，并罚款50元一次，罚款在装卸搬运费中扣除。

三、在码头、船上、车上作业时要集中精神，严禁追逐玩闹；不得在吊板下面走动及站立。

四、服从港区管理人员的工作安排或指挥，做好吊机手、货车司机、货船人员的衔接工作，做到文明装卸；严禁因装卸问题而发生斗殴现象。

五、装卸作业时要视其货物品种、规格做到轻装轻放，严禁故意损坏货物或盗窃货物行为；否则，视其情节做出赔偿或交公安机关处理。

六、在堆场洗柜时必须遵守用电安全的有关规定，注意来往车辆及叉车的行驶，防止安全事故。

七、在港作业期间，非工作需要或未经港区管理人员许可，不得在除作业区外的地方游荡。

八、作业人员不得将交通工具驶入作业现场。

九、如在港作业期间违反港区《安全生产管理规定》及《装卸作业人员安全责任书》内容的，所造成的损失及后果由此责任书的责任

十、本责任书每年签订一次，本责任书一式两份，由甲、乙双方各持一份。

十一、本责任书限在作业合同期内有效。

甲方：佛山市三水南港码头有限公司乙方：贵州大方县文建友装卸队

安全负责人签章：责任人签章：

签订日期：签订日期

南港码头外协运输车辆安全责任书

甲方：佛山市三水南港码头有限公司

乙方：

为了加强外协运输车辆的监管，搞好车辆在港区的安全行驶，甲乙双方特签订此责任书。

一、乙方车辆在港区范围内必须按港区规定的路线及限制的时速（30公里）减速慢行。

二、乙方车辆在港区进行装卸箱作业时，必须服从甲方理货人员的管理，安排、指挥。

三、乙方司机办理有关收、放箱手续后，到堆场提、放箱时要听从甲方理货员的指挥，将车辆停在指定的位置装卸；乙方司机在提、缷箱后要下车检查甲方装卸人员是否离开车辆，在确定人员安全的前提下方可启动车辆离开。

四、车辆在龙门吊装柜时，必须待吸架离开箱体后才能启动车辆

五、车辆停放必须按港口规定执行，严禁堵塞通道和占用堆场。

六、如乙方违反上述规定造成事故的，一切责任由乙方负责。

七、本责任书每年签订一次，本责任书一式两份，由甲、乙双方各持一份。

八、本责任书经甲乙双方签字后生效。

甲方：佛山市三水南港码头有限公司乙方：

代表签章：责任人签章：

第二篇：安全目标管理规定附件5：相邻管理层级（生产类）签订的安全目标责任书安全目标管理规定附件5：

相邻管理层级（生产类）签订的安全目标责任书

（模板）

批准：xx

审核：xx

编写：xx

二○一x年xx月xx日

相邻管理层级（生产类）签订的安全目标

责任书

甲方：相邻管理层生产类职能部室a乙方：相邻管理层生产类职能部室b

为了贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，保证生产设备安全可靠发电，

保证员工在电力生产活动中的人身安全，认真落实各级安全生产责任制，坚持安全生产分级控制的原则，按照本质安全管理体系建设要求，相邻管理层级（生产类）之间需要签订安全目标责任书，确认需要执行和达到的目标。特签订本责任书。

一、有效期限：xx年1月1日至xx年12月31日

二、目标和任务

（一）年度安全目标：

1.人身轻伤及以上人身事故0次；

2.人身未遂0次；

3.技术管理、安全管理责任造成的电网一类障碍及以上电网事故0次；

4.技术管理安全管理、监督责任造成的五类误操作事故和人员责任事故及特种设备事故0次；

5.因技术管理、监督不到位、措施不到位造成的一般及以上设备（含供热、火灾、水灾，以下同）事故0次；

6.同等及以上责任一般道路交通事故0次；

7.因技术管理安全管理、监督不到位造成的灰场灰坝垮坝事件0次；

8.环保部门认定的环境污染事件及突发环境事件0次；

9.由本单位（部门）职工责任造成较大社会影响的电力安全生产事件0次；（说明：本款中所称造成较大社会影响的电力安全生产事件，主要是指全厂停电事故，因电厂原因造成电网系统稳定破坏而造

成的较大面积停电事故，较长时间、较大面积的停热、停汽等事件）（二）年度安全指标：

1.百日安全纪录3个（说明。累计安全天数不跨年度计算，每1个百日为1个考核单元）。

2.长周期安全纪录，当年实现1个安全生产500天（说明：连续安全天数跨年度累计计算，每1个500天为一个考核单元）。

3.安全指标（人员、设备、环境、管理）分解情况如下。

人员安全指标：特别重大人身事故0次重大人身事故0次

较大人身事故0次一般人身事故0次人身重伤0次人身轻伤0次人身未遂0次

安全技能认证持证率100%特种设备作业人员持证率100%（包括管理人员持证）特种作业人员持证率100%（包括管理人员持证）安全生产管理人员持证率100%作业性违章次数0次管理性违章次数0次指挥性违章次数0次员工身心健康事故致因率0职业病发病率0同等及以上责任的一般交通事故0次设备安全指标：

特别重大设备（含供热、火灾、水灾，以下同）事故0次

重大设备事故0次较大设备事故0次一般设备事故0次

灰场灰坝跨坝事故0次设备一类障碍次数0次

机组修后连续运行天数100天（或30天、60天）设备缺陷消除率100%缺陷重复发生率不大于10%保护和安全自动装臵齐全率100%保护和安全自动装臵完好率100%保护和安全自动装

臵投入率100%保护和安全自动装臵正确动作率100%机组暴露率100%机组等效可用系数100%机组强迫停运率0机组降出力系数0机组可靠性综合评价系数≥90%机组非计划停运小时数0机组非停年台均次数不大于1次/台〃年机组非计划停运系数0环境安全指标：安全设施达标率100%粉尘场所达标率100%噪声场所达标率100%有毒有害场所达标率100%易燃易爆场所达标率100%作业环境安全等级达标率（装臵性违章）100%作业环境危害致因事故（事件）次数0次作业环境危害未遂事故（事件）次数0次环境污染事故（事件）次数0次

管理工作指标规程制度健全率100%规程制度完善率100%工作计划完成率100%工作计划闭环率100%同类事故事件重复发生率0管理责任事故事件发生率0“两措”计划完成率100%“两措”计划闭环率100%隐患整改完成率100%隐患整改闭环率100%“两票”合格率100%安全生产投入率100%安全例行工作到位程度评价率100%

（三）年度工作目标：

1.隐瞒事故（事件）或阻碍事故（事件）调查的行为0次;

2.生产人员安全技能培训认证：

（1）部门所有需要培训取证的人员中，年度总认证合格率不低于80%；

（2）上级公司或厂不定期、不定次数、不定人数对部门进行安全技能培训抽考，每次抽考合格率不低于80%。

3.本安体系自查评：

（1）自查评每季度1次，自查评质量达到标准要求；（2）列入当年整改计划的项目完成率100%；（3）整改计划闭环率100%。

4.安全隐患排查活动：

（1）每季度1次，排查质量达到标准要求；（2）列入当年整改计划的项目完成率100%；（3）整改计划闭环率100%；

（4）组织车间、班组开展安全隐患排查治理活动；（5）车间、班组活动参加率100%。

5.安全性评价：

（1）自查评每年1次，自查评质量达到标准要求；（2）列入当年整改计划的项目完成率100%；（3）整改计划闭环率100%。

6.“两措”管理：

（1）“两措”计划完成率100%，（2）“两措”计划闭环率100%。

7.上级公司《安全检查备忘录》落实。（1）整改项目完成率100%；（2）整改项目闭环率100%。

三、双方应履行的责任

1.全面贯彻国家、上级公司有关安全生产的法律法规、标准、规程制度和措施；

2.建立、健全并落实本部门各级人员的安全生产责任制；

3.具体制定有关的安全规章制度、操作规程和事故应急预案；

4.保证反事故措施和安全技术劳动保护措施所需费用的提取及各项安全生产投入的有效实施；

5.布臵、传达上级有关安全工作的重要文件，及时组织协调、解决各有关部门在贯彻落实中出现的问题；

6.及时了解安全生产情况，督促、检查下属部门的安全工作，定期召开（参加）安全、生产分析会议，及时组织研究解决安全生产工作中出现的重大问题；

7.参加上级和单位组织的各项安全生产活动，各项工作扎实有效；

8.按照公司及上级安全管理规定要求，做好对所属发电单位的安全管理及监督工作。

9.双方应严格履行部门职责和工作标准，对待安全生产工作不推诿、不扯皮，积极协调做好闭环管理工作。

10.其他有关安全管理规定中所明确的职责。

四、考核标准

完不成承包目标，除按《安全生产工作奖惩规定》考核外，还将进行下列标准扣减兑现承包工资：

1.发生特大事故，扣减责任部门工资基数的5%。

2.发生责任性重大人身、电网和设备事故，扣减责任部门工资基数的3%；发生其他重大事故，扣减责任部门工资基数的2%。

3.发生人身死亡事故，扣减责任部门工资基数的2%；发生人身重伤事故，扣减责任部门工资基数的1%。

4.发生责任性一般电网或设备事故，扣减责任部门工资基数的1%。

5.发生由本单位责任造成的五类误操作事故，扣减责任部门工资基数的1%。

6.发生由本单位责任造成较大社会影响的电力生产事件或其他人员责任事故，扣减责任部门工资基数的1～3%。

7.生产人员安全技能培训认证。上级公司抽考合格率不足80%，每次处罚责任部门xx元，每次每降低1个百分点再处罚1000元；部门年度总认证合格率不足80%，处罚责任部门xx元，每降低1个百分点再处罚1000元。

8.发生年度安全目标中的其他事故（事件），按公司（厂）《安全生产工作奖惩规定》以及参照上级公司的处罚进行扣减。

五、考核兑现

安全生产责任制兑现工资＝承包工资基数×挂钩比例-部门扣减工资。

六、附则

1.本责任书经双方签字后生效。本责任书生效后即具有法律效力，任何一方不得随意变更或解除。

2.有效期内，甲乙方责任人发生变动的，本责任书对后继者具有约束力。

3.考核办法发生变化时，本责任书相关内容按新办法执行。

4.有效期满，本责任书自行终止。

5.本责任书一式两份，双方各执一份。

a职能部室（生产类）安全第一责任者（签字）：xx

b职能部室（生产类）安全第一责任者（签字）：xx

分管副总经理（生产厂长）见证（签字）：xx

xx年xx月xx日xx年xx月xx日

第三篇：安全生产目标管理责任书安全管理目标责任书

茫崖公路段

为全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“科学发展、安全发展”理念，强化“红线”意识和“底线”思维。以贯彻新《安全生产法》为契机，以“平安交通”建设为主线，抓好企业主体责任落实和行业监管制度措施的落实，进一步规范安全生产和安全监管行为，夯实基层基础，狠抓安全风险防控，强化事前责任追究，提高制度执行力，全力提升本单位安全生产本质水平和行业安全监管能力，确保xx年安全管理各项工作落实到基层、岗位和人头。你单位要以公路保畅为中心，全面落实安全管理责任制，强化公路安全保障及养护作业安全管理，严格执行《公路养护安全作业规程》及《公路安全保护条例》，从源头上遏制安全事故的发生，明确公路安全保障及安全作业责任，正确处理好安全与养护、管理、稳定、效益之间的关系，推进管理制度规范化进程，建立和完善安全管理工作激励机制和自我约束机制，使安全管理工作朝着规范化、制度化方向发展。及时发现和处理事故隐患，杜绝和减少安全事故的发生，最大限度的降低事故的发生率，确保公路养护管理各项工作的顺利进行。确保完成本年度的安全养护管理工作任务，根据《中华人民共和国

安全管理法》和有关安全管理条例，结合我总段公路养护工作实际情况，现与你单位签订xx年度安全养护管理目标责任书，以此作为考核交通安全保障与安全管理的依据。

一、安全指标：

1、严格执行公路养护安全作业规程，全年公路养护及工程施工安全责任事故千人死亡率为零。安全责任事故发生率为零。

2、严格履行目标考核制度，层层签订《安全管理目标责任书》，全年安全管理检查每季度一次，全年安全管理检查不少于4次。

3、坚持公路养护巡查制度，每周上路巡查不得少于两次。加强职工的安全教育与培训，教培率达到100%。

4、严格实行《桥梁养护制度》，加强桥梁日常养护管理，每月进行桥梁经常性检查，对所管养的桥梁承担使用安全的责任，要特别注重

三、四类桥梁的病害发展状况，对存在安全隐患的桥梁及时采取处治措施，建立桥梁养护管理档案，保证行车的安全通行。

5、强化安全应急能力，进一步加强安全保障能力，确保应急响应快速，抢修保通及时。努力打造“畅、安、舒、美”的行车环境，全面提升路网服务能力。

6、依据省局会议精神加强“路域环境”综合治理，规范完善各类交通安全设施，有效降低重大交通安全事故发生，规

范公路指示标志设置，加强平交道口的整治，全面提高公路通行条件和安全保障水平。

二、安全责任：

1、传达和落实各项安全管理方针政策，严格执行《海西公路总段安全管理责任制办法》，对本单位的安全管理工作有提前的计划和安排，对单位内的各种安全隐患及时处理，提高本单位的安全管理环境。

2、建立并规范xx年度安全管理台帐，进一步健全和完善安全管理各项保障制度，加强安全管理技术、措施的贯彻落实情况，严格执行有关安全管理检查记录档案，及时汇报有关安全情况，勤检查勤发现，早发现早治理，保障各养护现场安全管理工作。积极参与研究有关安全管理的技术革新项目，提出合理化建议并付诸实施。

3、负责上级各项安全规章制度的贯彻落实和提高本单位职工安全管理意识。通过对职工宣传教育，规范职工的安全操作，保证安全管理指标的完成。另外，要定期和不定期召开安全管理会议，对查出的安全隐患提出整改措施和意见，防微杜渐。积极组织开展xx年“全国安全生产月”和“反三违月”活动，在做好检查工作的同时，利用各种可能的方式，组织开展各项安全管理宣传活动。

4、做好养护机械车辆的维修、保养工作，严禁各类车辆带病行驶，切实做好车辆的安全行驶工作。

5、建立健全各类应急抢险预案。

三、奖罚：㈠、奖励

1、顺利完成xx年度安全管理目标，全年未发生一起安全管理责任事故，总段将按目标管理对各单位兑现600～800元奖励；你单位

根据实际情况，对所属各集体及个人，按照各自安全管理目标责任进行相应奖励。

2、对发现不安全因素，及时消除隐患未造成安全管理事故的人员，总段将视情况予以100～200元奖励。

3、奖励基金来源为总段设立的安全管理奖励基金。㈡惩罚：

1、你单位在xx年如发生安全管理责任事故，则安全管理工作不进入年终考核评定，实行“一票否决制”。每发生一起安全管理责任事故（直接经济损失在5万元以内不包含5万元的），将对你单位处以xx～5000元罚金；对目标责任领导处以300～500元罚金。

2、对因管理不严而发生重特大事故甚至出现人员死亡事故的（直接经济损失在5万元以上包含5万元的），总段将根据“四不放过”原则进行处理或移交司法机关处理。同时对你单位处以5000～15000元罚金；对目标责任领导处以500～800元罚金。

3、对你单位其他领导和责任人的处罚，由你单位按照

签订的安全管理目标责任书及总段安全管理责任制办法进行相应处罚，并将处理情况上报总段。

4、如发现你单位存在安全管理责任事故不报、瞒报现象，总段将对你单位进行双倍处罚，并在全总段范围内通报，情节严重者，将追究相关领导责任。

5、罚金全部交至总段财务科，纳入设立的安全管理奖励基金，作为部分奖励资金来源。

㈢其他奖励和惩罚标准，总段将参照《海西公路总段安全管理责

任制办法》执行。

本责任书一式两份，签字盖章后生效，总段执一份，你单位执一份，两份具有同等效力。

本责任书有效期为一年（xx年1月1日—xx年12月31日），在有效期内，总段将按照有关规定对你单位安全管理工作进行检查，检查内容以“四查”（查思想、查纪律、查隐患、查管理）为主，对发现的问题和未及时解决的安全隐患总段将进行通报和相应的经济处罚。

海西公路总段（盖章）

责任单位（盖章）

签

字：

签

字：

xx年3月16日

xx年3月16日

第四篇：安全生产目标管理责任书安全生产目标管理责任书

甲方：

部门（车间）

乙方：

为了贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，保障职工生命安全和身体健

康，避免企业财产的损失，保证生产任务顺利完成，双方签订安全生产目标管理责任书如下：

一、乙方安全生产目标

1、保证无“三违”行为，即无违章指挥、无违章作业、无违反劳动纪律行为；

2、现场管理达到“5s”标准；

3、分管设备保养良好，符合完好标准。

二、乙方应履行以下职责：

签订本责任书的乙方必须全面负起个人分管工作的安全生产责任。甲方对乙方的安全工作进行考核，考核内容如下，考核成绩作为绩效工资调节依据之一。

1、做到“三懂三会”。懂本部门（岗位）设备性能、工艺操作、危害因素；懂预防措施；懂安全消防基本常识；会报火警；会使用消防器材及时扑救初起火灾；会自救逃生。

2、严格遵守工艺规程和岗位操作规程、安全操作规程，不违反劳动纪律、不违章作业。

3、准时参加安全会议，按时完成甲方布置的安全生产工作任务。积极参公司开展的安全活动。

4、积极自学安全消防知识，积极参加公司安全消防知识培训教育学习。

5、搞好现场管理，做到通风良好、通道畅通、环境整洁、生产现场物料放置有序、安全设施完好。

6、接到甲方检查通报或不符合报告（整改通知书）后，必须在限期内整改完毕，并报告甲方。

7、发生安全事故，必须及时如实上报，不准隐瞒、不准包庇，按“四不放过”原则配合处理。

三、甲方职责

1、对乙方安全目标及职责的实施进行检查和指导。

2、制订并落实培训管辖范围内要求乙方执行的有关制度、规定。

3、发现乙方安全隐患问题，应及时发出检查通报或不符合报告（整改通知书）。

4、定期召开安全会议，研究布置安全生产工作，提出安全生产方面的要求。

5、制订考核细则，对乙方的安全工作进行考核、评比、奖惩。

6、及时做好安全事故的调查、分析、处理和整改计划落实工作。

四、其他事项

本责任书一式三份，甲、乙方各一份，安全科备案一份。有效期自签订之日起一年有效，如遇员工调离该车间、部门则该责任书失效。

甲方代表：

乙方：

xxxxxxxxxxxxxxxxx公司

年

月

日

xx年安全生产目标管理责任书

甲方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司

乙方：

（填写车间、部门名称）

为了贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针和“管生产必须管安全”的原则，保障职工生命安全、身体健康和企业财产的安全，保证生产任务顺利完成，双方签订安全生产目标管理责任书如下：

一、乙方安全生产目标

1、做到“零”事故目标。零重大火灾事故、零重大爆炸事故、零重伤及以上事故、零重大设备事故。如发生直接损失超伍千元的事故，考评分每次扣20分，发生小事故的考评分每次扣3分。

2、乙方分解目标见各部门分解目标。

二、乙方应履行以下职责：

签订本责任书的乙方代表为乙方管辖范围内的安全生产第一责任人，必须全面负起本部门、车间的安全生产责任。甲方对乙方的安全管理工作依据《年度安全生产控制指标和工作目标的考核表》进行考核，考核内容如下：

1、应明确乙方负责人为本部门、车间的安全生产第一责任人，熟悉乙方负责人的安全生产职责和乙方安全职责；确保乙方所有人员参与安全标准化及日常安全工作；年初制定年度安全工作计划，年终对安全工作进行总结，保证目标完成。