参观设计类公司后有感

参观设计类公司后有感
参观设计类公司后有感

参观设计类公司后有感

在这个小学期,我们去了五个地方:北京DRC工业设计创意产业基地,品物设计与顾问有限公司,洛可可工业设计有限公司,完美时空,宜家家居。参观这些与设计相关的地方,我们多多少少会有一些感想,也会有一些收获。

北京DRC工业设计创意产业基地:

北京DRC工业设计创意产业基地位于西城区德胜科技园,毗邻北二环,位于中央政务区腹地。它的发展定位:以政府宏观政策为指导,以北京科技研发与设计创新综合实力为依托,以院校、企业和设计机构为服务对象,通过优化配置首都丰富的科技与设计资源,构筑市场化的资源共享模式,为企业成为自主创新主体和设计机构的可持续发展提供资源保障,促进设计创意产业的发展和企业竞争力的提升。它的主要功能:科技条件平台帮助设计师将创意转化为产品;设计师培训平台解决设计产业发展中对应用型、实战型人才的迫切需求;设计产业化国际交流平台引进国外智力资源,推动中国设计国际化,促进国内外设计界进行合作交往;设计企业孵化器创造有利于设计企业快速发展的成长环境。

刚走在这个地方的时候,我很羡慕,他们的工作环境真的很好,很优雅,很适合安心的搞自己的设计。不是说工业设计的原始状态

是以用户真实体验为基础,发觉他们的潜在的需求,将造型完美

契合功能,达到产品造型设计为功能所用。深挖客户的精神层面需求,结合文化、品味、认知形态的分析,达到与客户心灵上的互动,为产品设计注入特有的魅力。好的环境是孕育创意的空间,有个轻松的氛围,快乐的工作,尽情无限的遐想与激情编织,未来的工业设计大师就将在这里诞生。所以,我觉得有个好的环境对设计尤为重要。

品物设计与顾问有限公司:

对品物设计与顾问有限公司的印象并不深刻,也许是时间过得有些久吧,应该做个笔记或是参观完就该写的。现在没办法了,只能结合一些零碎的记忆碎片写一些了。

说是零碎的记忆,其实我只记住了一个内容。那个讲师给我们讲了一个关于产品的正金字塔(不知道他是不是这样叫的,我按照自己的理解,姑且这样叫),最基层的是“营业创新”,在设计一个产品之前,都要进行一系列的调查,也许也可以运用毛主席的话“没有调查就没有发言权”,通过调查,我们就可以有自己的想法,有自己独特的营业方式,就可以为产品的批量生产做好铺垫;再上一层是“产业创新”,有了自己的营业模式,就可以形成自己的产业,当然,产业也要创新,没有创新就没有进步,就会被其他产业所淘汰;再上一层是“设计策略”,这个很重要;再上一层是“营销战略”,也就是市场,生产出的产品有了市场才可以被人们所应用,如果没有市场,它同样会被其他产品所淘汰,一个产品在市场上才可以体现它的价值;最上一层,也就是顶层是“品牌”,当你把前边的这一切做的相当完美后,

你就会形成自己的品牌,这个时候,你的产品就不仅仅只是一个产品了。

洛可可工业设计有限公司:

洛可可设计是一家实力雄厚的国际化整合创意公司,服务范围囊括前期的设计研究与策略咨询、工业设计、结构设计、界面交互设计、产品商业推广期的品牌设计等一站式服务,是目前唯一独揽四项国际顶级设计大奖、得到中央电视台、凤凰卫视、国务院新闻办、德国商业周刊等重量级媒体多次报道的设计公司,也是中国对外宣传创意产业的主力代表。目前,洛可可已帮助客户成功开发上千款产品荣获多项设计发明,赢得了诺基亚、西门子、三星、壳牌、松下、联想、美的等国际品牌的青睐,成功帮助国际品牌完成在中国市场的落地,和上千家国内外企业一起打造自主品牌,帮助客户实现经济增值近30亿。

我对洛可可的了解还算是多一点吧,毕竟在学习工业设计史时认真听了老师的介绍,我自己下来也看了一些。最看重的是他们的企业文化:

洛可可重视每一位员工,营造最开放舒适的设计生活氛围,从一杯咖啡、一根搅拌棒的细节中体现关怀,从一次次的户外锻炼和集体聚餐中凝聚力量;

他们认为,产品是有生命力,有情感的。与产品对话,赋予产品以灵魂,用心设计出每一件超乎想象的产品,而不是有功能无感情的工具;

他们提倡以人性的终极关怀为核心设计理念,坚持设计研究先行,凭借超乎要求的设计品质帮产品和品牌带来一次次革命性的提升,从而获得更大的市场占有率;

在洛可可,凝聚着一群酷爱设计、充满活力、拥有不同知识背景的人才,它大胆借鉴国际标准的设计管理模式,提供更专业周到的服务,做完美的设计,更确保设计服务品质的永恒。

真的希望有机会在这里工作,姑且把它作为我今后的发展目标吧。

完美时空:

完美时空是我们参观的最后一个公司,它是一家总部位于中国的领先的网络游戏开发商和运营商。完美时空主要基于自主研发的游戏引擎和游戏开发平台开发网络游戏。完美时空强大的技术能力及富有创意的游戏设计能力,加之对游戏市场的深刻理解和丰富的经验,使公司能够不断迅速推出广受大众欢迎的游戏,以迎合日益变化的用户需求及市场发展。完美时空目前自主开发的网络游戏包括大型多人网络角色扮演游戏:《完美世界》、《武林外传》、《完美世界国际版》、《诛仙》、《赤壁》、《口袋西游》、《神鬼世界》、《神鬼传奇》和《梦幻诛仙》,以及一款休闲类网络游戏《热舞派对》。完美时空目前的大部分收益来自中国国内市场,同时其游戏也授权至包括亚洲、欧洲及南美洲的多个国家和地区的主要游戏运营商。完美时空还通过在北美地区运营游戏产生收入。完美时空将不断开拓新的商业模式以致力于股东价值的最大化。

我对游戏或是动漫没有太大的兴趣,我知道我以后肯定不会走向这方面,所以就不细究了。不过我还是挺喜欢那个环境的,真的非常好,看着特别的宽敞明亮,特别优美,听说待遇也特别好,不过可惜了,我以后总不能因为喜欢一个环境就随便择业吧。

宜家家居:

在这5个公司中,我印象最深的应该是宜家了。先介绍一下吧:宜家(IKEA)是瑞典家具卖场。截至2008年12月为止宜家在全世界的36个国家和地区中拥有292家大型门市(其中258家为宜家集团独自拥有,34家为特许加盟)。大部分的门市位于欧洲,其他的则位于美国、加拿大、亚洲和澳大利亚。每年印刷量高达一亿本的IKEA商品目录中,收录有大约12000件的商品,号称是除了《圣经》之外最被广为散布的书籍。中文的“宜家”除了是取IKEA的谐音以外,也引用了成语中“宜室宜家”的典故,来表示带给家庭和谐美满的生活。宜家品牌始终和提高人们的生活质量联系在一起并秉承“为尽可能多的顾客提供他们能够负担,设计精良,功能齐全,价格低廉的家居用品”的经营宗旨。在提供种类繁多,美观实用,老百姓买得起的家居用品的同时,宜家努力创造以客户和社会利益为中心的经营方式,致力于环保及社会责任问题。

参观完宜家家居,我最大的感觉就是宜家把空间利用问题解决的太好了,在一个很小的空间中,就可以安置各种家具,使功能齐全,真的使人很惬意。有时候我就想,要是自己下班后回

到那样一个功能齐全的温暖和谐的小家中,那是多么快乐的事啊,就算自己一个人,也会很幸福。我在一家和“宜家家居”形式差不多的“红星美凯龙”做过兼职,他们的沙发是沙发,柜子是柜子,灯具是灯具,全部是分开卖的,没有一处是组合起来的,也许这因为是专卖店吧,但至少应该有那么一两处设置成那样比较温馨,人也好搭配啊,买起来也可以节约时间。那天见一对小夫妻累得满头大汗,他们是买好床买沙发,再买柜子,油漆之类的,而这些东西是在不同的楼层的,真的不好放在一起看整体效果……

我不管其他地方是什么样的,我很赞同宜家的模式,我想我也愿意去宜家买家具(这当然是后话了,还没谱呢,只是比较喜欢宜家)。

参观了这么多,让我对工业设计更加热爱了。我知道工业设计

是多么美的一个专业,是多么的重要,因为工业设计是一个品牌的

灵魂!我更加赞同“产品是有生命力,有情感的”这个观点,与

产品对话,赋予产品以灵魂,用心设计出每一件超乎想象的产品,而不是有功能无感情的工具。

参观感想

参观感想 全面开放的书香长廊,充满阳光的笑脸墙等多处精致小景都给各位学员留下了美好的印记,特别是学校的“童心教育”文化特色,给我们留下了深刻的印象。 课程改革是全面性的,其中自然包括学校的改革。在中国,许多学校存在着千校一面的现状,有时甚至不仅仅只是外显的。当下,学校必须认真考虑以怎样完整有价值的思想理念、怎样鲜明有特色的活动载体去完成育人这一终极目标。事实上,每所学校在各个方面都是不尽相同的,这就促使学校必须因时因地因己制宜,办出自身特色,使育人功能更大更好更有效益,使学校、教师、学生都能从中获得最好的成长。 5月20日开始的一周内,我随绍兴县中小学校长高级研修班一行64人来到了六朝古都——南京,参加“学校特色创建”专题培训。这是我第一次到南京,第一次参加这样高端的培训,获益良多。 天正小学是一所新兴小学,成立于五年前,他们的办学理念或者说特色,是童心教育,办求给孩子们活泼自由的空间。进入学校,首先看到的是一群满头大汗的孩子正在学校门厅玩轮滑,有在老师指导下练动作的,有席地而坐休息的,有旁观为他人鼓劲的,相同的是他们的脸上都涨满了笑意;走过教室,有做航模的,有做纸浆画的(这是学校的一个特色项目、校本课程);穿过风雨操场,呀,孩子们在玩的是橄榄球吧;走到五楼多功能厅,里面正有两位老师分前后在给一些孩子上课,自然也是社团内容,其中一位老师正在指导孩子们剥毛豆,这可真是新鲜啊……原来每周三下午是孩子们走班式社团活动时间,涵盖全体学生,社团共有六十几个,孩子们在这些社团中充分而快乐地成长着。学校在童心教育的引领下,大力开展社团活动,努力实践高效轻负,丰富着孩子们的童年。下楼走到学校地下停车场,发现还有一个小天地——“洪爷爷科技工作室”,这是学校为外聘的社团老师特意成立的工作室,我们看到一群孩子在一位白发老者的带领下做着各种各样的科学实践……突然想起《窗边的小豆豆》中的巴学园,允许孩子们做想做的,并且给孩子们提供尽可能多的场地、设施、设备,让孩子们充分地享受自己的兴趣爱好个性特长,学校社团若能做到如此极至,孩子们焉有不爱之理。天正小学正在这样实践着。 王九红校长在介绍天正总体情况时就提到:“天正小学将努力秉承琅小传统,把“三个小主人”作为培养目标,努力实践“愉快教育”思想。” 天正小学和琅琊路小学保持着“三个一样”和“三个不一样”: “三个一样”——一样的培养的目标,即培养学做集体的小主人、学习的小主人、生活的小主人;一样的办学理念,即坚持走“轻负担、高质量”的愉快教育之路,坚持“愉快教育”思想,在愉快中求发展,在发展中求愉快;一样的管理体制,一套管理制度,教学工作、德育管理、科研工作等和本校全面对接。 “三个不一样”——校园环境建设不一样;教师的教学研修方式不一样;学校开发的校本课程不一样。 基于此,学校还提出了“源于母体、别与母体、创新母体”的发展思路,提炼出“童心即天爱心至正”这一核心办学理念。学校坚持“留给孩子一生的影响”的童心德育观。天正小学秉承“适合教育引领下的童心文化”办学理念,以“德育、课程”两个体系开展教育科研研究。以“适合教育”引领下的“为儿童设计”、“让儿童展示”、给儿童管理”及“家校共建”开展德育科研工作,以“童心课程”、“校本课程”及“童心研究”丰富整个课程体系。 二)提升科研实效,健全德育、课程体系

工作总结 参观工厂后的总结

参观工厂后的总结 工厂是生产型企业中最重要的组成单元之一,工厂的管理与企业的发展应该齐头并进,不断创新。烤漆龙骨厂在公司不断壮大提高、今天为大家精心挑选了关于参观工厂后的总结的文章,希望能够很好的帮助到大家。 参观工厂后的总结篇一 记得复旦大学一位教授曾说过这样一段话:在西方国家,只有政客需要有双重人格,心里想的是一回事,嘴上必须说政治正确的话。但是在中国,连小学生也得具备双重人格。如果作文写了我不喜欢世博会,挤死了,这篇作文很可能会不及格。我们公司管理倡导说实话、办实事,那么我也发自内心的谈谈我在这次参观体验活动中的心得体会。在现场我感受到了工作的苦,但的确没有发现乐于奉献的工作精神。对劳动力资源的过分榨取是劳动密集型产业的通病,若能通过设备技术更新给劳动者创造好的工作空间,在工作环境中创造适当的自由时间等,而不是像这样技术滞留在上世纪70年代的水平上。毫无愧色的面对三十年如一日,工作、住宿环境极差的本分劳动者,岂是一个可笑的奉献二字能包含和评价的?时代在发展!这样的企业如果再不进行技术更新,将要面对一个日益严峻的问题,便是招工难。感恩命运、感谢父母领导的一席话让我感触颇深,同学的父母上世纪50年代大学本科毕业,在类似于二厂的老企业中奋斗了一辈子,退休后的住宿环境还不如我一个技校毕业,工作xx年的普通员工的住

房环境宽敞明亮。加倍努力! 在公司这一个很优越的工作平台上,低头奉献自己的聪明才智,是我这次参观体验后的心得体会。管理上的严谨和细致,以及一定程度的激励,是国棉二厂这样的繁琐工序、劳动密集行业必须具备的条件。而我们公司也正是因为工作环境的宽松、行业的优越和垄断性。而导致内部缺乏竞争、部门之间管理脱节、管理松懈、平均主义,大锅饭管理依然存在、管理理念停滞不前等状况,自xx年底新领导班子大刀阔斧的加强管理、注重实效,公司各个层面的工作均有大幅度的改善,但依然存在一些根深蒂固的问题。 问题的解决其实并不难!如果我们公司有80%的干部员工,特别是干部,能实实在在响应公司的管理方针说实话、办实事,思维简单一些,工作方式简单一些,真真切切、发自内心为公司前景、利益考虑,那么一切事情都会迎刃而解。我将下决心不遗余力、不计个人得失为公司的发展尽可能做到说实话、办实事。中国人生活压力本来就很大,特别是城市工人!作为一个部门的管理者,有责任通过自身的努力为员工减少一些不必要的工作强度和压力,营造部门一个宽松和谐的氛围,注入一些人情管理的成分,加强员工思想教育,让服务水平的提升成为发自内心的一种自觉行为而不是一套死板硬套的强制模式。通过管理让员工感受到这份工作的乐趣。 作为一名管理者,工作不能深入实地钻研业务,浅尝辄止,管理上也不可能做到注重细节、深入人心。二厂的管理者,如果不能详尽细致的了解每一道工序的衔接,也不可能有如此严谨的管理。这也是

玉米种子公司技术员年终工作总结.doc

玉米种子公司技术员年终工作总结 篇一: 技术员工作总结 - 工作总结时间一晃而过,弹指之间,自个已工作三年。过去的三年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的三年,现将三年的工作总结如下: 一、锤炼自己,加强学习,促进自己的专业知识的增长 2017年3月,随着校园里弥漫紧张而又喧闹的招聘会,将工作签到了*****种业有限公司的我,此时内心稍有暗喜,同时也伴有担忧,知道这又是一个新的一段旅途。 *****种业种子有限公司成立于2017年,主要经营的作物为玉米。在2017年至2017年当中我主要做的工作是田间管理、室内检验。对于刚出学门的稚嫩小子,一切都要重新学起,与人交际沟通,实际操作应用,工作中不断的加强学习,锻炼自己,经过三年的锤炼,使自己有了很大的进步。 二、踏实工作,努力创造成绩田间的管理主要对作物的全生育期的监控管理,也就是从播种到收获的过程;室内检验主要对玉米质量的把控,有纯度的测定、水分测定、芽率测定、净度测定。通过三年的工作认识到,品种可以支撑起一个公司,而质量则是这个公司的支柱。质量的优越影响公司整个信誉度,得到好的口碑,从而得到更长远的发展。质量优越的体现就要从田间管理抓起。 1、田间管理 (1)面积的落实: 三年的工作让我认识到,落实面积就是保证种子质量的源头。首先考虑隔离情况,杂交玉米的隔离要求为300米,亲本的隔离要求为500米;其次是考虑地块的地力情况,盐碱地块,开荒地块都不可选,产量也是保证效益的前提;最后根据品种的特性以及有效积温,选择海拔不同的区域。 (2)播种: 品种的不同,种植方式也不同。错期播种父母本,工作中提醒农户,督促农户,同时严格要求播种量。严格的错期是为了更好的花期相遇,播种量则是保证地块有效株数的前提。 (3)间苗、定苗: 对于杂交玉米来说,为了保证后期质量的监控以及公司的要求,采取母本留单不留双,而父本大中小都留的原则。单苗可以为后期的抽雄工作减去许多不必要的麻烦,同时减少空杆率。 (4)病虫害的防治: 玉米的虫害主要有红蜘蛛、玉米螟、蚜虫、地老虎、金针虫、蝼蛄等。在防治过程中所采用的药剂为阿维菌素、炔螨特、氧化乐果、克百威。玉米的病害主要有玉米茎腐病、根腐病、花叶病、瘤黑粉病、锈病、叶斑病等。在防治的过程中采用的

参观幼儿园后的感想与反思

参观幼儿园后的感想与反思2015年9月18日、21日,学校组织我们分别到永红幼儿园、华中师范大学附属幼儿园2所幼儿园参观学习,使我感受颇深,受益匪浅,可谓是走出我园看我园,才知道我们与他人的差距有多少,也让我对下步工作有了一些新的思路。 一、所见 18日早上9 点整我们开始参观永红幼儿园,一进幼儿园大门,我们就被它现代的外部设计所引。园长和善的笑容和有特色的介绍透出了这所幼儿园的恬静与独特。步入门厅,看到宽敞的空间,协调的色彩,现代与童趣味结合着各个布局,整个人让舒服包围着。我们先观看了教学活动,然后在园长的带领下参观了她们的教室,各班的活动室布置各具特色,主题墙面、空间挂饰、区域设置整个环境布置充满了童真和人性化。这所幼儿园的教育体现了人文关怀、注重幼儿的个性发展,充分给幼儿一个创造和想象的空间。参观过程中我和园里的老师作了简短的交流,在交流过程中我发现他们很注重教师队伍建设,可谓是腹中有书却自发,他们的老师外出学习的机会也很多,更勤读书、善读书,每个教师发言都是头头是道,听了他们的发言我真的觉得自己与他们的差距太大了。 21 日上午我们参观了华中师范大学附属幼儿园。我们先观看了她们的升旗活动,接着园长又为我们介绍了园的历史和园所文化,然后我们又进行了自由参观,并欣赏了游戏活动。这所幼儿园给我的第一感觉是:幼儿园不算大,只有一栋楼,院子不大,外观感觉还没我们幼儿园大。可当进入楼内参观一圈后,一下子改变了我的想法。让我想到一位古人说的话:“不能以貌取人”。这所幼儿园是人性化很浓的幼儿园,走进园区,楼内的空间比我想象的大得多,而且色调大多以淡黄、淡绿、淡蓝为主,给人以温暖、清新、舒适的感觉。它的格局以环抱状设计,中间是一个很宽的活动区域,这里有孩子的区角场所,卧室和活动室分开,互不干扰。洗手池也要比我们成人的小上很多倍,颜色和图案都很鲜艳。洗手池的旁边有一面小镜子,这是孩子的仪容镜,可谓她们很注重从小培养孩子的注重仪容,楼梯两侧都有很低的扶手,很符合孩子的身高和年龄特点。孩子们生活在这样的环境中应该很方便,快乐。楼道内有很多百宝格,里面摆放着很多幼儿的物品。他们给我的体会是:精致而不伤大雅,管理严谨、理念新、特色教育浓厚。尤其是特色阅读活动和游戏活动让人印象深刻,从内到外注重幼儿思想和体质的双修。还有对混龄班的探索,让孩子去照顾孩子,孩子去帮助孩子,锻炼了幼儿的自理能力和交往互助的能力。多彩的游戏活动让每个孩子都乐在其中,难

企业参观实习心得(体会心得)

企业参观实习心得 企业参观实习可以让我们从实习中认识社会,了解社会,开阔视野,增长见识。下面带来企业参观实习心得,欢迎阅览! 企业参观实习心得【1】 洁净的环境,精细化的管理、规范化的工作流程,严谨、细致的工作态度,忙中有序、一丝不苟的工作精神,只为成功想办法,不为困难找理由的工作理念,这些就是黔西电厂留给我的深刻印象。 随着接待人员的边说边行,不经意间就来到了钳工比赛现场,电气二次比赛现场等,看到的是师傅们认真的做着自己的题目,随即进入资料室、厂房、总控室、工具室参观,处处无不给人耳目一新。通过与工作人员进行细致的沟通与交流,深知了他们工作标准之高、管理制度之严、基础工作之实。随着接待人员的引导,我们来到了会议室,听取电厂领导对该厂的介绍,从中对他们的创新理念,发展之路有了更全面的了解。 短短的几小时参观学习,却让我大脑思索了几天,同是发电行业,自然条件、员工文化层次大同小异,而现实差异却不得不让人膛目结舌,也许有人会说:他们资金雄厚,硬件建设投入大,这固然是一方面,标准化建设、一流创建离不开资金作后盾,但资金不是天上掉下来的,支撑他们的是一种精神,争创一流的精神,把这种精神溶化在企业文化建设、安全生产管理、经营管理、设备维护管理等各个方面,要靠科学管理来实现,他们的经验和做法很值得我站去研究和学习。

学什么、如何学?总的来说要结合正在开展的学习实践科学发展观活动,转变思想,更新观念,理清我站的发展思路,振奋员工精神,正视差距,在目前电站未完工程及设备缺陷较多的情况下。一是常抓不懈地把牢安全生产关,扎实开展反违章、事故预想和反事故工作,杜绝一切安全事故的发生。二是针对当前运行中存在的困难,努力寻找突破口,不等不靠地做好设备消缺工作,做到有水就能发电,确保全年目标任务的完成。三是狠抓作风建设,建设一支有思想、技术过硬、作风优良、进取心强的高素质员工队伍。 只要我们振奋精神,凝聚全站职工的力量,虚心学习和借鉴他人的先进管理经验,一股作气谋发展,一定能缩小差距,创造美好的团坡明天。 企业参观实习心得【2】 怀着激动的的心情,我们到了洛阳这个美丽的九朝古都,安住在一拖安排的集体宿舍里,开始了我们又一段新的历程。 没去之前我总以为根据自己从书上、从课堂上所学到的知识应该对企业的生产情况有了比较深刻的了解,但去了之后才知道自己的想法有多么幼稚,才体会到书上所说的纸上得来终觉浅,绝知此事需躬行的真正含义,也明白了老师要我们一定要下工厂实习的良苦用心。真的,有许多东西看似已经懂了,但真正到了实际却又是另一种情况。有时自己认为自己已掌握的东西可能仅是一些肤浅的表面或总体的一个方面,甚至有时是错误的认识,而如果没有实地考察实践,你是无法发现这些问题的。这次实习给我们每个人一个很好的机会学习那些书本上不能学到的知识,增长了我们的见识,对生产操作有了一定的直观认识,对工人也有了一中全新的认识。感谢领导、老师给我们这次充实自己、增长见识的机会!

种子销售工作总结(多篇范文)

种子销售工作总结 种子管理站年终工作总结关键词:工作总结 xx年我县的种子管理工作,在农业局的领导和重视下,严格按照市种子管理站对种子管理工作的要求和?**市农业局关于印发<**市xx 年种子市场专项整治行动方案>的通知?(渝农发…xx?779号)精神,认真开展了种子管理工作,一是加强种子生产、试验示范及日常管理,全县生产展示试验品种共44个,其中水稻品种26个,玉米品种18个。生产展示试验项目涉及经销商4个,聘请技术人员7个。生产展示试验地点落实在龙沙、大歇、王场、马武、南宾等乡镇,面积65亩,涉及农户24户。二是加强种子市场的监管。对种子市场的监管主要是开展了种子市场专项整治,在整个专项整治行动中,共出动车辆29 辆(次),执法人员近115人次,检查种子经营门市、摊点近225个(次),立案3件,结案3件,共查获并没收未认(审)定杂交玉米、杂交水稻种子 108.5公斤,劣质种子17公斤,零散两杂种子27.25公斤,没收包装不规范种子17.5公斤。对种子经营不规范的摊点发出限期整改通知书25份,罚款23000元。通过开展种子市场专项整治行动,有力地打击了经营者的违法行为,进一步净化和规范了我县种子市场,切实保护了广大农户利益。在此,将半年来的工作情况总结如下: 一、工作开展情况 (一)加强领导,精心组织。

xx年种子管理工作以加强种子市场监管为主要任务,为了切实搞好种子市场监管工作,根据?**市农业局关于转发xx年全国农资打假和监管工作要点的通知?(渝农发…xx?69号)精神,我县积极开展种子市场专项整治行动,农业局成立了种子市场专项整治工作领导小组,由局长向炳成任组长,分管领导邓爱荣任副组长,种子管理站(农业综合执法大队)、农环站、农技站、办公室负责人为成员。种子市场专项整治工作领导小组,负责整治行动的领导和监督协调,下设办公室在种子管理站(农业综合执法大队),全面负责种子市场专项整治等日常工作。二是落实了具体工作人员6名,配备宣传检查专用车1辆,从资金、车辆、人员、设备上保证“四到位”。三是制定了专项行动实施方案,明确了任务和细化责任,确保了此项行动的顺利开展。 (二)广泛宣传,营造氛围。 结合我县实际,利用集镇赶场、广播电视、宣传车流动宣传的方式,对南宾、下路、悦崃、桥头、西沱、王场、黎场、沿溪等20个乡镇重点场镇,认真开展了?种子法?、?**市种子管理条例?等法律法规,以及种子基本知识和真假识别等内容的宣传指导。3月9日我们组织执法人员、农业科技人员到王场镇向农民宣传识别假劣农资的方法,介绍种子的栽培技术和xx年的**市主推“两杂”良种,发放?农民购种七大注意事项?xx余份,印发种子栽培技术资料1500份,整个活动,自始至终受到了农民的欢迎和肯定。同时还结合春耕春播,现场对比、讲解经国家或**市认(审)定的两杂种子、收缴的伪劣两杂种

参观后的心得体会

参观工地心得体会 2015年11月四处领导决议并安排人员去呼凉线、临白线工程进行参观学习,此参观主要对其工地标准化建设、安全管理、现场质量等进行参观学习。 一、工地标准化建设 进入场地给人的第一感觉就是整齐、干净、统一标准给人感觉是一种舒心。尤其在其搅拌站的规划,及资源利用合理化,规范化非常突出,通过这些措施使项目部安全、质量、环境、卫生等有很大的突破,逐渐对工地建设规范化。 二、人员管理人性化 在施工管理过程中对工人的管理是实行办公、宿舍、娱乐区域三区分离模式进行管理,修建了全天水冲式厕所和男女分离式澡堂,临白线还特别定制了水净化系统,全天供应开水,员工可以随时喝上放心的水。 三、资源利用合理化 规范化。施工现场有限利用一些现有的工具或设施,做对现场有利、有用的事情,例如临白线搅拌站用废旧的钢模板做料仓的挡墙,利用钢筋加工棚硬化后的场地,做料仓的底面,可以有效的减少工程材料的浪费,而且充分的利用项目部现有的资源,从而降低工程的成本。 四、安全管理严格化 在进入施工现场时,大门口旁边显眼的位置摆放安全帽储

存柜、安全标示标牌和安全标语,例如临白线从项目部进拌合站,首先进入一条月牙形拱门,大门旁边就设置了安全帽储存柜和各种安全标示标牌及标语。 五、质量管理标准化 呼凉线在一段高填方路基上采用路基和防护同时进行,路基刚填起来防护马上跟上,这样做可以有效缓解下雨天水对路基的冲刷,而且非常的美观,工程进度也可以提前完成。 六、新工艺、新方法 在临白线的会议室里看临白线的宣传片时,看到预制箱梁时采用钢板固定湿接缝钢筋和防撞墙钢筋,梁体预制完以后,湿接缝钢筋和防撞墙钢筋都非常的顺直,给人的感觉这个项目部非常的标准化;呼凉线其中一拌合站对梁体的养生采用集中喷灌,统一控制,这样做可以使梁体的有些死角,不易养生到位的地方可以充分的养生,从而保证梁体的质量具有可操控性。 七、感悟和体会 通过这次参观学习,对于我来讲有很多感触,在这些整洁、规范、美观的背后,埋藏了多少人的汗水和精力。我认识到我们项目管理的不足,分析产生这些不足的原因,对于主观原因我们就加强落实,制定切实可行的改正方案,客观原因,尽量避免。虽然差距不小,但是我们有信心,从基础做起,相信我们项目部会有较大的发展。 为此我感觉在以后的工作中我们应该注意以下几点:

参观伊利工厂的感受心得_

参观伊利工厂的感受心得

参观伊利工厂的感受心得 “参观完工厂后,我媳妇觉得还不错,回家还和我妈一直叨唠个不停,说看了还是比较放心的。这种接地气的事情,也算给伊利加分了!”带着全家去体验的刘先生对我说,“看得见,才是真放心。”而我自己也有这样的感受。 定义为“全国、全年、全民”的伊利工厂开放行动,可谓史无前例。经历了风雨飘摇的镇痛期后,对于步履谨慎而行的中国乳业而言,即使作为乳企老大,伊利拿出如此的魄力与决心,也着实艰难。“老百姓对乳品行业的质疑,其实有很大程度是企业离他们太远,牛奶怎么生产,加工,品质怎么保证,他们更多是听到自上而下的企业宣传,而没有亲身的感触。”某资深业内人士表示,“伊利至少拿出了一个真诚的态度,赢回消费者的信心与尊重,首先是让他们与你走得更近。” 态度昭示伊利品牌转型 开放工厂只是开始 实际上,“伊利工厂开放之旅”已经不简单是一次与消费者互动的活动。值得注意的是,今年起,伊利推出了新的品牌主张“态度决定品质”,继奥运与世博的大手笔营销之后,将重心转向细节,已经成为伊利品牌新的指向。而伊利首先表明的态度,就是以更开放和真诚的态度,让老百姓走进工厂。“让老百姓看到更亲民,更亲切的伊利。”伊利工厂参观活动相关负责人如是说,“这不是一次短期的有固定目

标的营销行动,‘全国,全年,全民’,而且开放的是全国伊利工厂。不仅今年做,我们还将持续做;不仅开放工厂,未来还将更透明。总之,这只是开始,对伊利品牌而言,真诚与开放的态度,将成为一个指针,我们力求建立成长效的机制。”这或许是我们希望看到的乳企巨头应有的自信,我们也更愿意相信,这份足够的自信,是对于生产和品质的自信;是不怕敞开大门,接受公众随时监督的自信。 这里让我想到曾听过的一个有关伊利和奥运结缘的故事,当时奥组委考察伊利的时候,没有按照事先的安排,而是悄然进入了伊利工厂。当时听到消息的人,赶紧报告了伊利集团相关领导,而得到的回复是:“平时请都请不来,他们来看太好了,他们就该来看看,中国人到底是不是能产好牛奶,我们对自己的产品自信,怕什么。”而恰恰是这次不期造访,成就了伊利与奥运的携手。而今天,伊利把同样的自信、开放与真诚留给了老百姓,或许,这也才是中国乳业赢回百姓信心与尊重的基石。这条路或许还很长,但伊利至少已经一步一个脚印地夯实在路上。 开放的不仅仅是工厂:点滴见证难能可贵的真诚态度 也许对中国乳企来说,如何放下姿态,实实在在地接近消费者比挖空心思的“营销包装”来得更艰难也更有意义。同时,这也是对企业胆识最大的考验。此次“伊利工厂开放之旅”,格外注重与消费者的互动。从车上搜集消费者提出的品质相关问题,到参观过程中的讲解,

种子管理站工作总结4篇

种子管理站工作总结4篇 种子管理站工作总结篇1 一、20xx年总结 201c年,我站结合实施农作物种子安全监管服务项目,围绕开展种子“双打”行动,严格品种管理和市场检查,重点做了以下几个方面的工作: 1、网上备案。根据新修订的法规,通过业务培训和宣传指导,做好种子经营单位在全国种子管理综合业务平台备案工作,全年种子经营户门店备案率超过80%。 2、监督抽查。春秋两季开展种子市场监督抽查,规范操作,及时上传赝品信息,圆满完成省站安排的种子质量监督抽查任务,全年共抽检种子样品68个。 3、品种测试。做好水稻、玉米、小麦等主要农作物品种安全性测种植测试,全年累计测试新品种45个,总面积50亩。 4、市场监管。春秋两季对全市持证种子企业和种子经营门店开展全面检查,对发现的问题及时提出整改意见,涉嫌违法行为移交执法大队查处。 5、行业管理。包括种子法规宣传、种子知识培训和种子质量鉴定等。全年开展种子管理知识培训大会2次,培训

人数500人次,发放种子法规宣传材料500份。 二、20xx年计划 1、继续实施农作物种子安全监管服务项目。 2、继续开展种子“双打”行动,确保农业用种安全。 3、做好委安排的其他工作。 种子管理站工作总结篇2 20xx年上半年市种子管理站以实施乡村振兴战略为指引,聚焦农牧业厅“推进农牧业高质量发展10大三年行动计划”,紧紧围绕全年工作目标任务,重点抓好农作物种子市场管理,农作物种子质量管理,新品种展示、示范等工作。 一、农作物种子市场管理 1、组织开展种子市场专项检查。一是 4月中旬到5月中旬,在相关旗县种子管理站的配合下对种子市场进行了检查,共检查了60多家种子门市部。二是在自治区种子管理站统一部署下,我站联合锡林郭勒盟、呼和浩特市、兴安盟种子管理站执法人员完成对呼和浩特市、通辽市、鄂尔多斯市种子市场的检查,共检查2区3县6旗145家种子经销户,并抽取23个玉米种子样品。 2、加大种子法等法律法规宣传力度。一是4月1日至4月30日,在乌兰察布市新闻综合频道播出农民购种须知公告;二是利用3.15科技活动周,农资下乡、农资打假宣传周等活动深入旗县市区宣传种子法等法律法规。

参观某学校的心得体会

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 参观某学校的心得体会 教育局组织我们各学校主抓教学的领导到重庆的学校去参观学习.浓厚的教育氛围,到处彰显特色的校园文化,严谨的教学管理,和谐发展的班级管理文化,追求实效的教研活动,异彩纷呈的教研成果,现代化的办学理念.这些都是这几天来参观xx市xx区两所学校给我留下的深刻印象. 一、先进的文化管理彰显学校特色. 走进校园,一种洁净优雅的感觉随之而来,他们的校园到处绿树掩映,当我来到学校的教学楼、会议室、办公室、教室时,随处都可以感受到整洁,雅致、又不失个性,学校的每一条走廊、每一面墙壁包括伟人雕塑、名人画像、主题活动图片、学生作品展、特色专栏,甚至是地下踩着的地板砖都无不体现特色教学的文化氛围. 二、严谨细致的教学管理是提升教学质量的保证. 走进学校里,见他们的教学井然有序,办公室里,老师在安静地备课批改;教室里,同学们在认真地上课,时时传来朗朗的读书声和优美的歌声;操场上,师生在欢快地游戏.展示课上,教师生动实在的教学,学生开阔的思维,师生和谐的教与学氛围;音乐比赛课上,学生动情的歌唱;走廊里,学生那生动活泼而又精美的书画作品……无不显示着学校的教学质量是高水准的,学生的综合素质是高水平的.经学校领导向我们介绍,他们之所以能取得这样的办学成绩,是因为他们有严谨细致 1 / 12

的教学管理制度,他们很重视常规检查,每月进行一次教学常规检查,学期末进行质量检查,科科启动,全面检查,发现问题,严格要求整改.实行新老师教师挂钩学习,注重提高教师的教育教学技能,人人都要参加科研,每学期每位老师必须参加一次课堂教学比赛,年轻骨干教师每年都要参加区级以上的各项教学比赛,以此为契机提高教师的教学水平和技能. 三、班级文化建设显现个性化理念,放飞孩子们的梦想. 当我们走进他们的教室里参观时,我被他们那富有个性化的,鲜活的班级文化建设吸引住了,每个教室里都展示着代表着本班孩子们的追求与梦想的班徽、班旗、班歌等,这些来自于孩子们自己设计的班徽、班旗、班歌等,不但体现孩子们的理想信念,还体现他们的班风班纪,更体现出他们的班级文化建设上升到了一种层次的文化. 四、教研氛围浓厚,追求实效,硕果累累. 在参观学习的过程中,我们走进了他们的课堂教学——听课,并听取了他们如何开展教研课改的讲座.课堂上,无论是语文课还是体育课,他们的教学都很实在,在课堂上注重培养学生能力的习得,基础知识(技能)抓落实,师生和谐交流,收到良好的教学效果.每个教师都各有风格,关注学生的个体发展,创设和谐课堂,这些都能体现出他们的教师有着丰厚的文化底蕴和高超的教学技能.听了他们的讲座,参观了他们的科研成果展,让我知道了他们的教研已经成效显著,“构建有效课堂”“构建和谐课堂”等教学研究已凸显成果,从教师的教学设计,教学反思,教学案例,教学论文,教学展示等,又从学生参加的“科

参观工厂学习感想

参观工厂学习感想 为了践行企业社会责任,帮助我们成长,并让我们能够亲身体验及感受一个全新的企业环境,接下来就跟小编一起去了解一下关于吧! 篇1 一、参观学习的主要内容 1. 内容丰富。外出参观学习的时间虽然不长,但安排紧凑。通过对煤气加压站、常白班、焦炉地下室、炼焦车间等各个标准化岗位的参观学习,切实地感受到了生产一线工人的巨大凝聚力和向心力,激发了他们的工作热情,奏响了生产一线工人工作提速前进的最强音。 3. 收获显著。这次,通过参观学习,让我也有了参照,有了目标,更有了干劲。让我对一线职工异常的佩服,领略了一线职工对工作的敬业精神,他们的举动深深的嵌入我的心灵,我作为浩博公司的一名后勤科员,在如此优越的环境下工作,虽在工作上也是兢兢业业,但远比生产一线岗位的职工,我自叹不如。 二、参观学习的主要体会 1. 一线职工的敬业精神让我叹为观之。他们的勤劳让在场的许多人膛目结舌,在那样艰苦的环境中,卫生环境保持得如此干净整洁,足以证明我们的员工是多么的勤劳刻苦,他们的行为告诉我们“世上无难事,只怕有心人” 。 2. 一线职工的思想意识。他们在紧张的工作之余,仍然没有忘 记学习。他们把工作中遇到的问题及积累下的经验都认真的记录下来,对出现的问题认真进行分析,为以后的工作做了充分

的准备。他们为了熟练操作规程和许多相关的规章制度,他们坚持每天抄写锻炼,这是何等的坚持不懈。在他们刻苦勤奋的努力下,一笔栩栩如生的钢笔字展现在我们的眼前。生产一线的凝聚力是公司稳步快速发展的保证,只有我们心往一处想、劲往一处使,才能使公司力量集中,步伐迅速。 3、焦炉地下室的温度是何其得高,他们却一点也不畏惧,仍然是爱岗敬业、勤于巡检,一股股刺鼻的煤气味让很多人都无法在继续参观下去,可想而知,他们对工作的执着,让我们勤勉与共。 三、参观学习的主要收获短短两个小时的时间,大家学习取经,一路深入思考,收获颇丰。 1、一线职工持之以恒的精神让我感悟颇深; 2、一线职工的劳动纪律和对工作独到的见解让我觉得不可思议。 3、一线职工在如此艰苦的环境下,把工作做得尽善尽美,一线领导的管理水平远远超过了我的想象。着实令我佩服的五体投地。 4、一线的厂容厂貌简直焕然一新,让我简直不敢相信眼前的生 产厂区是如此的干净、整洁、井然有序。 5、在他们身上有很多值得我们学习的精神,学习他们的过人之处,以后我会多与一线职工接触,把生产与后勤融为一体,只有干群一心、迸发出极大地工作热情,并不断地充实、完善自我,取得更大的成绩。 通过参观学习,我认为:态度决定一切! 干任何工作,态度第一,没有正确的态度就没有事业成功的可能。我天天都是带着一种激- 情,近乎疯狂地工作,走进公司我就忘记了一切。同时是对公司深

种子销售工作总结(精选多篇)

种子销售工作总结(精选多篇) 种子管理站年终工作总结关键词:工作总结 xx年我县的种子管理工作,在农业局的领导和重视下,严格按照市种子管理站对种子管理工作的要求和《**市农业局关于印发的通知》(渝农发〔xx〕779号)精神,认真开展了种子管理工作,一是加强种子生产、试验示范及日常管理,全县生产展示试验品种共44个,其中水稻品种26个,玉米品种18个。生产展示试验项目涉及经销商4个,聘请技术人员7个。生产展示试验地点落实在龙沙、大歇、王场、马武、南宾等乡镇,面积65亩,涉及农户24户。二是加强种子市场的监管。对种子市场的监管主要是开展了种子市场专项整治,在整个专项整治行动中,共出动车辆29 辆(次),执法人员近115人次,检查种子经营门市、摊点近225个(次),立案3件,结案3件,共查获并没收未认(审)定杂交玉米、杂交水稻种子 108.5公斤,劣质种子17公斤,零散两杂种子27.25公斤,没收包装不规范种子17.5公斤。对种子经营不规范的摊点发出限期整改通知书25份,罚款23000元。通过开展种子市场专项整治行动,有力地打击了经营者的违法行为,进一步净化和规范了我县种子市场,切实保护了广大农户利益。在此,将半年来的工作情况总结如下: 一、工作开展情况 (一)加强领导,精心组织。 xx年种子管理工作以加强种子市场监管为主要任务,为了切实搞好种子市场监管工作,根据《**市农业局关于转发xx年全国农资打假和监管工作要点的通知》(渝农发〔xx〕69号)精神,我县积极开展种子市场专项整治行动,农业局成立了种子市场专项整治工作领导小组,由局长向炳成任组长,分管领导邓爱荣任副组长,种子管理站(农业综合执法大队)、农环站、农技站、办公室负责人为成员。种子市场专项整治工作领导小组,负责整治行动的领导和监督协调,下设办公室在种子管理站(农业综合执法大队),全面负责种子市场专项整治等日常工作。二是落实了具体工作人员6名,配备宣传检查专用车1辆,从资金、车辆、人员、设备上保证“四到位”。三是制定了专项行动实施方案,明确了任务和细化责任,确保了此项行动的顺利开展。 (二)广泛宣传,营造氛围。 结合我县实际,利用集镇赶场、广播电视、宣传车流动宣传的方式,对南宾、下路、悦崃、桥头、西沱、王场、黎场、沿溪等20个乡镇重点场镇,认真开展了《种子法》、《**市种子管理条例》等法律法规,以及种子基本知识和真假识别等内容的宣传指导。3月9日我们组织执法人员、农业科技人员到王场镇向

参观博览会后的感想6页

参观上海博览会暨铜川水产市场有感 11月30日,大家都早早起床,带着对食品博览会的好奇,我们去参观了上海光大绿色有机食品博览会。虽然去的早,但一进门,还是觉得热闹非凡,有很多的展位,而各个展位上有很多的人观看。看了很多的展位,不仅增加了自己的知识,也拓展了自己的视野。对于这次博览会有了大致的了解,也有很多的感想。 在展览会中转了一圈,发现展位很有讲究,一些因素直接影响着顾客的数量。首先,是展位的位置,位置不同,顾客的数量也不同。刚靠近大门的几条展区,很吸引顾客,而靠近角落的两条展区顾客则较少。其次,是展区的装潢和面积。装潢新颖,设计独特,展位内的各种东西搭配的恰到好处的顾客明显较多。最后,有的是免费品尝。美味的东西让人尝了,留有余香,激发顾客的购买欲望。通过这种方式,既让顾客知道产品的味道,又可以增加了自己的销售量,我认为是一种很好的方式。 参加这次展览会,给我映像最深的是有下面几个。 一开始,我们班的一位同学就买了一箱统一番茄汁,给我们一瓶尝尝。他打着“100%取自新疆番茄,含有丰富的番茄红素和不添加防腐剂”的口号。番茄汁的包装是采用特殊马口铁包装,100%避光防氧化,常温储存,保持番茄原汁原味。最让我们好奇的是这统一番茄汁与其他的有什么不同?通过咨询,了解到统一番茄汁采用先进的冷破碎技术,并超高温瞬时灌装,让番茄红素的功能全部苏醒,从而释放出更多的鲜活的番茄红素。我当时就问了卖家为什么一定要喝番茄汁,而不是直接食用生番茄呢?卖家告诉我们说:生吃番茄只能吸收果肉中的维生素C,却获取不了番茄钟更有益

的核心物质—番茄红素。因为只有加热,番茄组织的细胞壁才能释放出大量番茄红素。所以,生吃不如熟吃,熟吃不如喝汁。 后来我品尝了下,不是很美味,也许是味太浓了,个人是难以接受的。但我看了他们的宣传单时,知道原来番茄汁对男人、女人、小孩、还有老人都有好处。对男人,能有效缓解宿醉与烟酒危害;对女人,能美白焕肤,消除便秘,促进新陈代谢;对小孩,能降低发烧、咳嗽、麻疹发生率;对老人,能降血压、血糖、胆固醇。根据以上的种种好处,哪怕不好喝也要喝啊。 现在的食用油很让人担心,会怀疑是不是地沟油?在这次博览会上就有这样一台机器解决了这个问题----新一代环保型家用榨油机。它是原料自选,安全又卫生,新鲜又营养,可以鲜榨现吃。而这台设备榨1斤油需要20min—25min。它能够榨花生、芝麻、菜籽、核桃、松子、油葵子等等,用途很广泛。 榨完后不仅可以得到所需的油,还有榨油过后的粉末其实就是脱脂坚果粉,它们蕴藏着丰富的营养物质:加工成脱脂高蛋白花生酱、芝麻酱等。茶籽的余料泡水后有洗头,有养发、护发的功效。制作各类汤饺、面食、肉丸、点心等美食。还可以做花肥、鱼饵、宠物食品等。所以这台设备还是值得拥有的,况且它体积也不大,重量为9kg,方便放置。(见附图一)接下来我们看到的是国家“十二五”重点科技攻关项目----慢下来芦笋发酵饮料。听着这名字就很感兴趣,通过卖家的介绍,我知道了慢下来芦笋发酵饮料是由一种蔬菜(芦笋)、两种谷物(麦芽、玉米)、三种益生菌(酵母菌、乳酸菌、醋酸菌)在长达好61小时20分钟发酵之后,产生

大学生参观企业心得体会

大学生参观企业心得体会五: 伴着炎炎夏日的脚步,暑假来到了!然而我并没有为此而放松下来,反而更加激动与欣喜。因为禅城台商联谊会将在7月15日举办“第一届子女参观企业活动”!作为暑假里的第一个社会实践活动,我对此充满了无限好奇、期待。 终于在这天早上7:30,我们到了慧能职校集合,便开始了一天的参观行程。 首先我们在慧能职校的多功能室里进行了许多培训游戏,这些游戏让我们懂得了凝聚力对于一个团队的重要性。同时,徐校长向我们强调了“要做大树,而不要做小草”的观念。想要成为一个团结优秀的集体,“大树”就要起着重要的领导作用,当然我们还要用真诚去面对集体中的每一个人,而不是斤斤计较,所谓“忍一时风平浪静,退一步海阔天空。”彼此之间还要互相帮助,共同分享微笑与泪水,这样才是一个团结的集体。接着,我们便乘着车,来到了丰富汽配有限公司。 进入丰富汽配有限公司后,在工厂总经理的引导下,我们来到了工厂的培训室,由工厂的余总亲自给我们讲解了一些汽车的结构以及部分零件的作用。虽然讲得很专业,但好奇的我听完后还是觉得一头雾水。 到了吃午饭的时间,工作人员让我们排好了队伍,带领我们来到了餐厅吃午饭。午饭过后,工作人员带着我们去参观工厂。之前余伯伯就开玩笑地跟我们说,做这一行的都称为“黑手”。然而一进入工厂。令我惊奇的是,这些工人们的制服全都是纯白色的,在工作过程中丝毫没有沾染到一丝灰尘。之后我们看到了一些汽车的排气管零件,还看到了许多千奇百怪的汽车零件,还有许许多多的大型机器??我们是按照生产线的流程来参观的。这些生产好的零件全都摆放得整整齐齐,还清楚地将个别次品分类——可修复与不可修复的。带领我们参观的叔叔向我们讲解道,在这里每一个零件的完成都需要通过复杂的工序,事后还要有精密的检查,确保做到万无一失。 到了下午2:00,我们离开了丰富汽配有限公司,来到了华国光学器材有限公司。华国主要生产“镜片”。华国的主管先向我们讲解关于工厂的介绍、经营理念以及人才观,再去参观生产车间。“以人为本,以事业贡献社会”是最重要经营理念之一。还有“永绩经营,共生共荣,强化公司体制,致致力员工照顾”特别强调了“致力员工照顾”,将员工利益看作是企业利益的基础,保证员工的利益与安全,这样才会让员工更有归属感与集体荣誉感。在参观工厂的同时,随处可见在走道上张贴着公司的经营理念,——“以人为本,真诚相待”员工们做到真诚相待正是企业经营、发展的关键。还有些提醒员工保持良好工作心态的标语,比如“在抱怨之前,先想想有没有更好的解决办法。”看来正是这些细微的标语让员工更热情、愉快地工作。(心得体会 )让我印象深刻的还有一点是华国的育人观——埋头苦干,也要抬头看看。我想:对啊,工人们埋头苦干固然好,但他们也不 仔细一想,其实在学校的学习正像是这些工厂经营的缩影。学习,我们也要像工厂里生产零件一样分清顺序,整理好学习步骤,做到有条不紊,这样一来就会事半功倍。学习的过程是复杂的,有时也会感到乏味,但我们也要记得“在抱怨之前,先想想有没有更好的解决办法。”,保持良好的学习心态是很重要的。当然还要避免产生错误,就像生产汽车零件一样,即使前几道工序都几乎完美,但到了最后一步,哪怕只是出了一点差错,也只能被归为“次品”。然而出了错误并不可怕——在华国参观时,有一个工作室的工人们专为有瑕疵的镜片做修补,有位员工为我们讲解说,这些在镜片上的瑕疵可以通过机器磨掉,但如果瑕疵过大,在修补的同时会破坏镜片的规格,那“次品”也只能变成“废品”了。所以在学习上的错误,我们必须及时改正,而决不能让错误深化后才想到要亡羊补牢,这样即使想要修补,也会像那镜片一样,破坏了原有良好的基础,甚至带来意料之外的更大损失。 通过这次的参观企业活动,我了解到:虽然工厂与我们的学校相差甚远,但在参观过程中,只要我们细细品读,这些看似与学习毫无相关的知识——大到经营理念,管理理念;小

2020年销售种子工作总结

销售种子工作总结 今年以来,**县各基层社认真贯彻落实了县社《关于加强重点项目经营管理的意见》,加强了管理,提高了服务质量,使种子销售工作有了新突破.截止10月末,全系统种子销售网点由xx年的52个增加到75个,销售种子15万多公斤,取得了较好的效果. 一、转变经营观念,提高服务质量.今年各基层社在种子销售上改变了一买一卖的销售方式,采取多进样少进量,提前将种子购回,利用农闲时节走村串户逐户预订,加强了新品种的宣传和推广,取得较好的效果.如**供销社在便民服务上采取了新的服务方式.一是他们根据当地积温情况,逐村逐户进行调查了解春耕所需种子的品种和数量,宣传和推广新品种,预约定货,送货上门.二是充分利用县种子公司的优惠政策,积极筹措资金,采取现金进货降低了成本,增加了市场竞争力,不仅占领了当地市场而且还销往新宾临近的乡镇.截止10月末,销售种子26,000多公斤,比去年增加了一倍.三是提前购进种子,搞好服务,诚信经营.抢占市场,保证了农民的需要. 二、搞好市场预测,加强信息沟通.各基层社在总结前两年经验的基础上,今年提前对周边市县的种子市场价格进行了调查了解,做到心中有数.并及时与县种子公司及店组进行了沟通.如**供销社针对近几年受周边各市县种子价格的影响,农民购买种子外流现象比较严重的实际情况,他们提前对周边市县市场价格进行了调查了解,为

占领市场抓好销售工作做到了心中有数.截止10月末,销售种子21,000多公斤. 三、现金进货,勤进快销是今年种子销售工作出现的一大特点.xx年,县种子公司采取了预付货款、现金进货让利于店组的优惠政策.这一政策的出台,为提高市场竞争力,增加店组收入带来机遇,同时因店组资金短缺也出现了进货难的问题.针对这种变化,各基层社领导不等不靠,认真分析研究,采取有效措施解决了这一难题.主要做法:一是帮助店组筹集资金及时购进种子.如果松供销社帮助店组筹集资金10万元,解决了店组资金短缺问题.二是通过勤进少进解决资金不足,靠优质服务促使快销,加快周转.如**供销社、**供销社就是通过勤进少进解决了资金不足.靠方便、快捷、优质服务赢得了农户,靠搞好宣传,逐户预约,送货上门等措施占领了市场,促进快销,有的店组进货次数达5次以上. 总之,由于各基层社对今年的种子销售工作非常重视,加强了管理和指导,在业务开展上定期调度、分析、研究,效果显著.下一段工作希望各基层社在保证农民需求的同时做好收尾和总结工作,为明年的种子销售工作积累经验,打好基础. 内容仅供参考

参观后心得体会

参观后心得体会 篇一:小学参观学习心得体会 小学参观学习心得体会 XX年4月17日,在刘校长带领下我们一行20人专程赶赴安国市的育新小学考察学习,本次考察学习中我们听取了该校校长成功经验介绍。我切实感受到他们先进的办学理念,严谨的学校管理,执着的研究精神以及能取得的丰硕的办学成果,本次学习考察使我感受最深的有以下几点: 一、坚实的后盾支持使学校迈向了现代化 当我看到这所学校的现状,规划的面积和办公设施都非常先进,满足乐学校和学生的发展要求,我不敢估计每个教室和功能室里面的设施投入多少,但我清醒的想到对教育的投入是何等的庞大。 二、明确的办学理念为学校的发展指明了方向 办学理念是一所学校发展的方向标,是办学特色的根本保证,当我看到学校的教学楼、校长室、办公室、教室都可以感受到整洁,雅致、又不失个性,学校的每个走廊、每一面墙壁包括伟人雕塑、名人画像、主题活动图片、学生作品展、特色专栏都无不体现文化的氛围。 四、打造优质团结的教师队伍和以人为本的人本管理是学校发展的根本保证。

从校长的经验介绍中可以体现他在教师管理中特别注重两点: 1、团结向上的教师团队,这所学校总共504名教职员工,当中30岁以下的占%,从介绍中看出他们几乎都是高学历年轻队伍为主的团队。 2、精密细致的管理模式 结合每逢佳节他对学生进行不同层次、不同主题、不同年级的潜能教育活动,寒暑假对教师们进行潜能教育方面的进修班,培训班,从而提高教师自身的业务素质。 在这短短半天的参观学习中,对我来说要学的东西实在是太多了,我就像是“井底之蛙”,但我更坚信一句名言:有志者事竟成,在我不断学习和努力下更新教育理念、不断进取使我所教的学生行列中少一名学困生出现就是我们教育者的喜悦之情。 篇二:大学生参观企业心得体会 大学生参观企业心得体会五: 伴着炎炎夏日的脚步,暑假来到了!然而我并没有为此而放松下来,反而更加激动与欣喜。因为禅城台商联谊会将在7月15日举办“第一届子女参观企业活动”!作为暑假里的第一个社会实践活动,我对此充满了无限好奇、期待。 终于在这天早上7:30,我们到了慧能职校集合,便开

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