新员工入职培训相关表格(最新版)

新员工培训计划与培训记录表

姓名：分店/部门：职务：入职时间:

备注：

学习程度分为较差、差、一般、良好、较好、很好六个等级，由授课讲师作出评价并填写。

新员工培训意见反馈表

亲爱的学员：

感谢您参与本次培训。在培训即将结束时，请留下您的宝贵意见，以帮助我们改进工作，不断提高培训质量。

说明：请判断本表各项评估内容，在相应的“□”内打“√”，并返执回给人力行政部门。

1、您认为本次培训对您的帮助如何？

□有帮助□有较大帮助□一般□有点帮助□没有帮助

2、您认为本次讲师的授课水平与专业知识如何？

□非常好□较好□一般□不太好□不好

3、您认为本次培训时间：

□太长□长□合适□短□太短

4、参加此项培训受益（可多选）：

□获得适用的新知识

□可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术

□将帮助我改变我的工作态度

□帮助我印证了某些观念

□帮助我客观地观察我自己以及我的工作

5、您认为本次培训教学组织如何？

□有新意□较好□一般□不太好□不好

6、授课讲师解说能力如何如何？

□很强□较强□尚可□一般□差

7、授课讲师具备足够的背景知识并有效执行培训计划？

□非常同意□同意□一般□不太同意□不同意

8、授课讲师能使学员对课程内容始终保持兴趣？

□非常同意□同意□一般□不太同意□不同意

9、您认为本次培训所花费的时间是值得的？

□非常同意□同意□一般□不太同意□不同意10、授课讲师能创造有利于学习的气氛？

□非常同意□同意□一般□不太同意□不同意11、总体而言，您对此次培训是否满意？

□非常满意□满意□一般□不太满意□不满意12、本次课程哪些内容是您没听懂的？哪些是想进一步了解的？

13、您觉得本次课程有哪些不足之处？您对改进本课程有什么建议？

讲师培训反馈表

课程名称：培训时间：学员人数：人