社团换届流程模板(完整版)

社团换届流程模板(完整版)
社团换届流程模板(完整版)

协会会长换届流程

*社团部工作人员:选举总监督人1名、监票员1名、收发票员若干名。

*现场观众工作人员:唱票员、选票登记员、群众监票员(注意与监票员的区别)各1名。

*协会工作人员:主持人1名,理事若干名。

准备阶段

1、在换届开始之前,监票员先让上届会长在《证明》上签名,确保会场上除社团部的工作人员外其他的都为

该协会会员。

2、(大三竞选会长的此程序不用)咨询上届会长是否上台演讲(主持人需事先咨询)。

3、(大二竞选正副会长)协会理事确保在场人数已达到本协会新会员人数的

65%,否则换届延期进行。

(大三竞选会长)协会理事确保在场人数已达到本协会现任理事会人数的

70%,否则换届延期进行。

4、社团部及协会工作人员必须佩带工作证。

正式开始

1、主持人:欢迎大家来到XXX协会会长换届现场,首先,请允许我为大家介绍出席本次会长换届的工作人员,

他们分别是:

选举总监督人,团委学生社团部干部XXX同学;

监票员,团委学生社团部干部XXX同学;

收发票员,团委学生社团部干部XXX同学、XXX同学……。

其次,我将为大家介绍团委学生社团部及XXX协会。肇庆学院团委学生社团部是在学校团委指导下的学生组织。目前属下共有三十七个学生社团,主要职能是对全校学生社团进行统一的监督和管理,统筹安排各社团开展活动,丰富和活跃第二课堂,繁荣校园文化。团委学生社团部设有办公室、外联组、新闻科技组、会员组四个组别。年度特色活动有社团文化艺术巡礼、四“十佳”评选、社团招生、会长换届、会长培训等。

作为三十七个学生社团之一的XXX协会(协会简介可包括协会成立时间、宗旨、特色活动,机构设置,协会所取得的成就等)

接下来,马上进行我们今天的换届。

2、主持人:首先有请收发票员清点在场人数。

(收发票员把在场人数告诉监票员以及主持人)

(监票员在《监票情况表》上登记出席人数)

3、主持人:(大二竞选正副会长)出席本次换届人数为XX人,已经超过新会员人数的65%,选举可以继续

进行。

(大三竞选会长)出席本次换届人数为XX人,已经超过现任理事会人数的70%,选举可以继续进

行。

4、主持人:(大三竞选会长的此程序不用)(若上届会长准备发言执行此环节:下面有请上届会长XXX同学发

言。)

主持人:下面请允许我为大家介绍本次换届的候选人,他们分别是:XXX同学、XXX同学……

稍后候选人将会上台演讲以及接受现场观众提问,在这之前先由我宣读演讲规则:每位候选人演讲时间不超过5分钟,接受观众的提问不超过3个,问答环节不超过10分钟。

5、主持人:首先有请1号候选人XXX同学上台演讲。(演讲完毕)请现场观众向候选人提问。

(前一位候选人完成演讲与问答环节后,后一位候选人才能上台演讲,与此类推,直至所有候选人都完成演讲与问答)

6、主持人:下面有请收发票员派发选票,请会员拿到选票后先不要作任何填写,等会监票员将为我们讲解

选票的填写方法及注意事项。

(收发票员派发选票,准确计算发出的票数。把发出的票数告诉监票员,若有些会员在候选人演讲中途到达,则无权拿到选票。)

(监票员在《监票情况表》上登记发出选票数。)

7、主持人:下面有请监票员XXX同学为我们讲解选票的填写方法及注意事项。

(监票员上台,首先询问在场会员是否都拿到选票,若否,即补发。然后介绍选票的填写方法和注意事项,强调:会员得到选票后、在收发票员统一收回选票之前,如果有事离场,必须收回其选票,此

选票也作无效票处理)

【收发票员,若有会员未得到选票,即补发,同时更新发出的票数。

在发出选票之后,要留意在场的人员流动,若有会员离场,立刻上前收回其选票,此选票当作无效票(切记做好无效票的登记)但计入回收选票数。】

8、主持人:请大家填写选票

9、主持人:下面有请收发票员回收选票。

(收发票员回收发出的所有选票,准确计算回收的选票数,确保发出的选票数与回收的选票数相同。同时把

回收选票数告诉监票员,把所有选票转交给监票员。)

(监票员在《监票情况表》上登记回收选票数。)

10.主持人:会长换届是秉着公平、公正、公开的原则举行,为了增加本次

换届的透明度,现在需要请3名现场观众上台分别担任唱票员、选票记员以及群众监票员。(观

众上台担任以自愿为原则)

(监票员上台分配工作,与唱票员、选票登记员以及群众监票员讲解注意事项)

11.主持人:现在开始唱票,请现场观众保持肃静。

(唱票结束后,选票登记员随即统计票数,用阿拉伯数字写出所有候选人以及无效票、弃权票的票数。)(监票员在《监票情况表》上登记所有候选人以及无效票、弃权票的票数。)

12.主持人:下面有请监票员宣布选票情况。

(监票员上台宣读《监票情况表》,强调发出选票数与回收选票数相同。)

13.主持人:现在有请选举总监督人XXX同学宣布选举结果以及总结会长换

届情况。

14.主持人:(竞选会长)最后有请新一届代理会长XXX同学发表当选感言。(竞选副会长) 最后有请新一届代理副会长XXX同学、XXX同学、XXX同学发表当选感言。

15.主持人:本次会长换届大会到此完满结束,谢谢各位的参与。

后期工作

1.监票员找齐上届会长以及本次换届所有候选人在《换届承诺书》上签名,承认本次换届结果。

2.收发票员登记当选人的联系方式(手机号码、所在宿舍等)。

3.收发票员回收换届的一切资料(选票、换届承诺书、监票情况表、证明等)。

注意事项:

1.换届的前期工作必须提前15分钟准备好(包括会员的到达)。

2.(大二竞选正副会长)在场人数达到本协会新会员人数的65%才可以进行换届选举。

(大三竞选会长)在场人数达到本协会现任理事会人数的70%才可以进行换

届选举。

3.请各协会的工作人员将邀请参与会长换届的嘉宾集中安排在会场的前排,以便收发票员区分(嘉宾不参与

投票)。

4.协会的工作人员应事先在黑板写上候选人的名称以及相关事项(字迹要清晰,整体规划要合理,切记要留出足够空位以记票)。

参考格式如下:(文本框示为黑板)

XXX(候选人全称) . 有效票:

.

XXX(候选人全称) . 无效票:

.

XXX(候选人全称) . 弃权票:

5.当观众提问候选人超过3个问题时,主持人应适当加以制止,控制会场。

6.收发票员准确计算在场人数、发出选票数以及回收选票数,若发出选票数与回收选票数不符,将重新派发

选票,会员再次填写选票。)

7.收发票员密切留意现场人员的走动,若有会员离场,应立刻上前收回其选票,此选票当作无效票,但计入回收选票数。)

8.监票员上台讲解选票填写方法时在黑板画出选票样式,以便讲解。

讲解的基本内容如下:

1)、候选人名称必须写全称,不得错写、缩写(如张三丰,不能只写三丰、阿丰等)、漏写,且只能填写一

名(或X名)候选人,回收选票前允许修改。

&, nbsp; 2)、必须正确填写协会全称(如邓小平理论学习研究会不能写成邓协),以及统一填写日期。

3)、凡不符合以上两点的选票均示为无效票。

4)、回收选票前若选票有所损坏或写错,允许更换一张新的选票,原选票随即作废,更换选票后选

票的总数不变。

9、在唱票过程中监票员应密切留意唱票员所读的选票是否为无效票,若唱片员读错,应及时纠正,同时留意

选票登记员是否因此而登记错误。

10、现场观众工作人员主要职责:

唱票员:大声读出选票上所填写的候选人名字,或无效票,或弃权票。

选票登记员:在听到唱票员读出候选人名字后,在黑板相应的地方

登记票数(以“正”字形式登记票数)。

群众监票员:负责监督选票情况,以防作假,同时监督选票登记员是否正确登记票数。

11.换届期间遇到任何问题,尤其是突发事件都应咨询选举总监督人的意见。

*会长换届的类型共分为5种:

1.大二竞选正会长:由协会会员公投产生,得票最高为正会长,其余为副会长。

2.大二竞选副会长:由协会会员公投产生(副会长候选人人数需多于当选人人数)。

3.大三竞选会长(只有一名候选人):由理事会产生,需进行会长换届仪式(当选条件:理事机构人数的2/3或2/3以上同意)。

4.大三竞选会长(有多名候选人):由理事会产生,需进行会长换届仪式(当选条件:理事机构人数的2/3或2/3以上同意)。

5.会长连任:由理事会产生,需进行会长换届仪式(当选条件:理事机构人数的2/3或2/3以上同意)。

*会长人数的限定:

新会员招收人数超过或等于150的协会最多产生4名会长;新会员招收人数低于150的协会则最多产生3名会长。

*理事会成员:

2009~2010学年度所确定的理事机构人员(正副会长、正副部长及09级理事)。*会长换届完后,请各协会将当天会长换届的新闻稿发到社团部邮箱:####@https://www.360docs.net/doc/8e15550316.html,

社会团体换届工作步骤及流程

社会团体换届工作步骤及流程 社会团体换届工作由本届理事会负责,并按照《青岛市民政局关于印发青岛市社会团体换届选举工作指引的通知》(青民管[2019]6号),制定本换届步骤及流程。 换届流程: 1.成立换届选举委员会并负责换届筹备工作。(行业协会要成立选举监督委员会) 2.确定选举的时间和方式,向全体会员发布。 3.明确选举委员会职责(分人准备理事会工作报告、财务工作报告、监事会报告、新修改的章程、会费收取标准、审计报告、新的选举办法、新一届的理事、会长、副会长、秘书长、监事名单)。 4.材料整理齐全,报业务主管单位审核。 5.按照《青岛市市级社会组织负责人人选审核办法》(青民管[2019]14号)要求,做好社会组织负责人人选审核工作。 6.社会组织负责人人选审核公示完毕后,携带理事会会议纪要、换届会议议程、上一届理事会工作报告、财务工作报告、监事会报告、新修订的章程及说明、会费收取办法、新一届的理事名单、社会组织负责人名单、会员名单交至社会组织管理局征求意见。 7.材料审核通过后,按照换届会议议程召开换届大会,有业务主管单位的由业务主管单位到场、直接登记的由市社管局现场

监督指导。 8.换届大会结束后30日内携带以下材料至社会组织管理局备案:《社会团体负责人、监事长备案申请表》(加盖业务主管单位、社团、本单位印章),兼职须报批的批准兼职的文件,换届审计报告,会员大会会议纪要,新的会费标准和管理办法,会员单位名单(理事、常务理事、监事会和全体会员),名单应列出姓名、性别、单位、职务等事项。 提前和延期换届: 1.召开理事会确定提前或延期换届事宜,形成理事会会议纪要,并报业务主管单位批准。 2.业务主管单位批准同意后,报社会组织管理局备案。 3.无业务主管单位的社会团体报经党建领导机关同意后,报社会组织管理局备案。 届中增补: 1.届中增补理事、监事的,应当召开会员(代表)大会,候选人获得赞成票超过到会会员(代表)半数,方能当选。 2.届中增加、补充或重新选举负责人,候选人应为本届理事。可召开会员(代表)大会或理事会进行选举。 新增补的社会团体会长(理事长)、副会长(副理事长)、秘书长需提交《社会团体负责人备案表》和会议决议(纪要)至社会组织管理局。

附山东省社会团体换届选举工作指引格式表格

附:《山东省社会团体换届选举工作指引》格式表格 附表1-1 某会换届选举公告(采用会员大会选举方式) 附表1-2 某会换届选举公告(采用会员代表大会选举方式) 附表1-3 某会换届选举公告(采用理事会选举方式) 附表1-4 某会选举办法征求意见通知(采用理事会选举方式) 附表2 某会关于换届选举主持人的通知 附表3 某会关于换届选举联系人的通知 附表4 某会关于推选选举委员会的通知 附表5 某会选举委员会工作规则 附表6 某会选举委员会成立公告 附表7 某会公布选举工作计划的通知 附表8 某会关于选举人名单的公告 附表9 供参考的社会团体会员代表产生办法 附表10 某会关于会员代表的公告 附表11 “海选方式”候选人提名选票票样 附表12 “联合提名方式”候选人提名参考表格样式 附表13 “自荐方式”候选人报名表参考样式 附表14 “理事会提名方式”候选人提名表参考样式 附表15 某会关于公布候选人名单的公告 附表16 某会关于公布正式候选人名单的公告 附表17 某会关于协商候选人名单的通知 附表18 某会关于协商确定的候选人名单的公告

附表19 某会预选通知 附表20 预选选票票样 附表21 某会关于预选确定的正式候选人名单的公告 附表22 某会关于候选人竞争的规定 附表23-1 正式选举选票票样(一) 附表23-2 正式选举选票票样(二) 附表24 某会选举大会议程 附表25 选举主持词附表 附表26 选举说明、监票员、计票员名单、出席人数报告、发出选票数报告、收回选票数报告 附表27 某会选举结果报告单 附表28某会会员(会员代表)大会选举情况报告 《山东省社会团体换届选举工作指引》参考表格 本选举工作指引提供的各种选举文件样本、表格样本等,均以“某会”为例,各社会团体在参考使用时应加入本团体名称,并对文件、表格中的称为等作调整。

社团换届大会活动策划书范本

社团换届大会活动策划书范本 一、活动前言 XX至XX年,在会长及各部部长在老师的带领下,我们协会举办了不少的活动,取得了优异的成绩!在六月份即将到来之际,每个人即将步入更高的年级,获得更大的发展空间。为保障协会工作的连续性,也为给协会即将注入的新鲜血液以激励,大学生就业与职业发展协会将于5月31日举办换届大会。 二、活动意义 1总结上一年的工作,选取新一届的协会会长、副会长、书记、各部部长。 2展望新一年的工作,为协会未来的发展奠定坚实的基础。 三、活动主题 大学生就业与职业发展协会换届大会 四、活动对象 大学生就业与职业发展协会全体人员 五、活动时间 暂定为5月31日(星期四)下午1点 六、活动地点 郑州轻工业学院东风校区教三103 七、大会竞选职位 大学生就业与发展协会会长、副会长、书记;大学生就业与职业

发展协会秘书长、人力资源部部长、信息部部长、培训部部长、外联部部长、编辑部部长、宣策部部长。 八、活动流程 (一)前期策划准备工作 1、宣传工作 制作条幅并在图书馆对面体育场悬挂;制作宣传海报;在大学生就业与发展协会网站上公布信息 注:信息需要公布时间、地点、可以竞选的职位和相应的要求 2、演讲人员准备工作及要求 准备演讲稿,并制作ppt 要求:演讲时间为5分钟;内容要涉及到要竞选的部门职责及自己的特长展示还有自己任职后的工作计划;ppt以自己的名字命名以方便展示。 3、报名工作 制作报名表格并及时发给大家,报名截止时间暂定为周三中午一点,要求大家在周三中午12点10分交到协会办公室秘书处成员。 4、主持人工作及与老师的提前沟通 主持稿的编写,与老师提前交流确定时间地点以便于老师参加 5、人员通知 各部长提前通知部员并告知活动的确切时间和地点 (二)活动期间工作 1、活动要求

社团换届流程须知

社团换届流程须知 为了规范社团负责人的产生办法,严格社团负责人产生程序,保证社团工作的持续稳定发展,依据《南京中医药大学翰林学院学生社团管理条例》特将社团换届须知公布如下: 一、准备换届选举的社团需提前一周时间内到社团联合会办公室填写换届申请表同时提交换届选举书面申请材料。该书面申请材料包括: 1、社团换届书面申请书; 2、现任社团负责人在任期内的工作总结,包括社团运转情况和活动举办情况等; 3、现任社团负责人在任期内的社团运作的详细财务报告; 4、推选候选人名单,须含有各候选人的基本资料(姓名、性别、年龄、政治面貌、院系班级等)和在社团的基本工作简历(担任的职务、所参与、组织的活动等); 5、换届时间、地点、人数。 二、该书面申请材料经社团联合会人力资源小组初步审核后,团务部将候选人名单向广大同学公示,接受广大同学的监督。 三、公示三天后,如未接到任何异议,团务部将换届申请表报向主席团、院团委。批准后,社团可以进行会务组织筹备工作。 四、社团联合会必须派成员参与社团换届大会。在换届选举大会上,与会的社团成员应超过社团五分之三的人数,否则换届选举大会

的结果无效。社团换届选举大会是否有效、能否继续进行由社团联合会监督成员宣布。换届选举大会主持人宣布大会流程及换届选举办法。(由社团在填写换届申请表时自己决定)。社团联合会监督成员对整个换届过程进行监督。 1、换届选举办法: 由于各社团的规模与特色有别,具体的选举办法主要尊重社团意愿,但社团负责人的产生必须要体现出“公正、公平、公开”原则。主要有: ①推举提名三名候选人,如果获得与会者支持率超过50%当选;第一次提名失败继续提名选举,直至选出合法有效的新任负责人。 ②推举多名候选人,如果第一轮有获得超过与会者50%的支持率者当选,没有则进行多轮选举或根据社团意愿采取其他方式。 选举方式可以采取举手表决、记名投票、不记名投票等(选举参考比例:原大二理事会成员占40%,现任大一理事会成员占40%,社团大一参与会员占10%,社联监督成员占10%)。 2、简易程序如下: a.到会会员签到 b.主持人主持会议 c.原负责人作任期内的工作总结、财务报告以及宣布候选人名单 d. 候选人发言 e. 如果一次投票结果无效应根据社团意见或由团务部提供新

高校学生会换届通知

高校学生会换届通知 政法系分团委、学生会关于换届选举的通知 各班: 政法系分团委、学生会是在系党总支领导下的先进学生群众组织,是系领导、老师与学生联系沟通的纽带,是系学生工作的骨干队伍和得力助手,是校园文化建设的主力军。在过去的一年,系分团委、学生会本着“服务同学,锻炼自我”的理念,以丰富多彩的校园活动为载体,较好的促进了政法系的学风建设和学生工作的开展。本届系分团委、学生会行将届满,经研究决定,定于3月中旬举行换届选举,现将具体有关事项通知如下: 一、竞选职位及职能简介 1、分团委书记助理1名 (1)开展思想政治教育和团员意识教育工作。 (2)协助分团委书记做好分团委工作和主持分团委日常工作。 (3)听取分团委各部门工作汇报、统筹、调查、指导各部门工作。 2、组织部部长1名,副部长1名 (1)负责共青团思想、组织建设及团干培养和管理。 (2)负责团籍注册、团档管理、团组织关系接转、团费收缴管理、团组织年度统计报表、发展新团员、推优入党、评先选优工作,组织开展大学生社会实践活动。 3、宣传部部长(兼系通讯组负责人)1名,副部长1名 (1)配合系党总支、分团委,宣传党的路线、方针、政策以及新时期的工作重点等。 (2)负责系分团委、学生会主办的各类活动的宣传工作。

4、监督部部长1名,副部长2名 (1)负责早段签到,课堂考勤。 (2)负责系学生干部例会的考勤登记。 (3)作好各班综合测评的监督、指导工作。 5、学术部部长1名,副部长1名 (1)通过不同形式,组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动。 (2)协助举办“挑战杯”韩山师院大学生课外学术作品竞赛。 6、心理促进部部长1名 负责心理健康知识宣传,培养管理一支有较高心理自助和助人能力的心理健康促进骨干队伍,定期开展班级心理委员培训等活动。 7、系学生会主席1名 (1)主持系学生会日常工作议,决定有关重大事项,负责学生会全局工作的决策。 (2)带领学生会全体干部,面向全系学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动,促进同学全面发展。 (3)听取系学生会各部工作汇报、统筹、调查、指导各部门工作。 (4)做好学生会干部思想教育工作,总结工作经验、教训,促进干部工作能力的提高,增加学生会的凝取力与战斗力。 (5)负责向系领导、老师请示及汇报工作。 8、系学生会副主席3名 (1)协助主席做好学生会全局工作的决策和主持学生会日常工作。 (2)协助主席,分管学生会有关职能部门及附属机构。

学生社团换届方案

河南理工大学学生社团换届方案为进一步加强我校学生社团的制度化建设,增加学生社团管理的透明度,加强社团负责人队伍建设,确保各学生社团的健康可持续发展,根据《河南理工大学学生社团管理条例》和《河南理工大学社团联合会章程》,社团联合会特制定本年度学生社团换届方案。 一、领导小组 顾问:李从强 组长:黄广帅 副组长:韩旭常智渊郑伟强安栋 组员:田坤易淑锋白志阳夏旸胡雪娇胡瑞丽陈艺豪吴兴兴姜瑞红 二、换届程序 详见附件1 三、换届原则 1.本学期学生社团换届时间为本学期的第十二周至第十五周(5月17日-6月13日);如有特殊情况不能在规定时间内换届,需向社团联合会提出申请,经批准后方可提前或推迟换届。另外,社团换届前必须进行财务清算。 2.各学生社团换届须向社团联合会提交换届申请表。社团联合会人力资源财务部将本着公平、公正、公开的原则对学生社团换届进行监督,并及时做好资料收缴、存档、备案等相关工作;社团举行换届大会时社团出席成员至少占本社团成员的三分之二以上,否则换届结果不予承认。

3.候选人由以下三种方式产生: ①社团联合会提名; ②现任社团负责人推荐; ③社团成员十人以上共同提名。 4.学生社团候选人推荐要求: ①各社团负责人需慎重考虑推荐候选人,候选人不得少于两名,参加学生干部培训的社团干部优先考虑; ②参加学生干部培训未及格者,取消其竞选资格; ③各社团候选人需认真填写社团负责人候选人推选表,有敷衍了事者直接取消其候选人资格。 5.候选人资格审查主要以问卷及谈话形式进行,具体时间、地点与学生社团联合会协商后确定,最终资格审查结果由社团联合会公布。 6.各社团举行换届大会的时间、地点由各社团自行安排,并及时通知社团联合会人力资源财务部相关负责人。 7.各社团新任负责人需由本社团成员采取无记名投票方式产生且得票数不得低于投票人数的二分之一,若最高得票率低于二分之一则需重新进行选举直至产生新的社团负责人。 8.新任社团负责人应在一周时间内完成社团内部组织机构建设,并将社团负责人变更表和社团负责人简历表交予社团联合会人力资源财务部登记备案。 9.选举结果由社团联合会向全校师生张榜公示。 四、注意事项

大学社团换届策划书

大学社团换届策划书 《换届大会策划书》: A. 大会主题:xx换届,总结过去,程前启后,展望未来 B. 大会目的:为完成协会的交接工作,选拔协会各部门成员,为协会增添新的力量,秉承 协会的宗旨,不断提高协会会员能力,优化协会管理体制,从而实现协会更长远的发展。 C. 主办单位:xx校 xx协会 D. 大会地点:暂未定 E. 大会时间:20XX年09月25日晚19:00 F. 大会参与者:全体成员及各位嘉宾老师 G. 大会前期准备:材料准备: 提前制作好用于大会开始前介绍协会的与大会流程相配套的PPT,由信息部负责;会上照相用的相机,由宣传部负责;主持人致辞开场白,由外联部负责; 该届协会会长及部长名单、嘉宾名单提前准备好,由爱心部负责;礼仪两名,由办公室负责; 写活动策划书,教室申请,协会会旗、优秀干事奖状,聘书等,由办公室负责。嘉宾发言稿以及会长部长离职就职演讲稿等自己准备好;通知工作: 通知工作由各部新任部长负责:通知本部上任部长嘉

宾分别用发邀请函和电话等方式联系,由外联负责。会场布置: 会场布置包括黑板布置、嘉宾牌、矿泉水、调试多媒体话筒、气球等,由宣传部负责,负责布置场地的人员于下午5点前抵到会场;于下午6:30前完成。 H. 大会现场工作: 会前工作 大会当天下午6:45前协会所有人员必须到场,进行签到;嘉宾接待由外联部负责;出席人员登记由爱心部负责; 现场秩序维持由维修部负责; 多媒体操作由信息部负责;现场照片拍摄由宣传部负责;大会议程 a.主持人致开场白,介绍到场嘉宾,以及简介协会 b.嘉宾老师致辞 c.原协会会长作10—11年度协会工作报告 d. 原各部长作10—11年度部门工作报告 e.由原协会会长宣读优秀干事,优秀干部名单,并颁发奖状 f. 由嘉宾老师宣读新任会长和各部门部长名单,由嘉宾老师颁发聘书 g. 举行交接仪式 h.请新任会长代表全体新干部作就职演说及工作展望 i.请嘉宾老师作总结陈词j.主持人致结束语,感谢各位嘉宾的到来 k.请各位嘉宾和协会所有人员合影留念 l.会后收场

社团换届通知

绿协第十一届换届通知 竞选职务: 主席 1名 常务副主席 1名 副主席 3名 会计 2名 部长每部1名 副部长每部视情况而定 职务职责: 主席首要负责活动的最终方案以及与校外环保类社团的沟通联系,为社团及其活动的总负责人。领导和监督协调整个协会的工作,保证协会运转正常化、合理化、规范化、对绿协所有成员负责,保持社联及外界的关系。 常务副主席协助主席管理社团,负责活动的具体实施及各部门的协调合作,负责社团的日常事务的处理。 副主席三个副主席分管办公室和内建部;绿色家园、爱心公益部和活动部;宣传部和外联部。 会计管理协会财务 各部职责 协会现由内建部,办公室,绿色家园,爱心公益部,宣传部,活动部,外联部七个部门组成。每个部门又下辖若干个小组。 内建部内建,顾名思义,就是内部建设。内建部主要负责协会日常工作的落实和执行评优;组织骨干和督促各部门及部门间开展聚餐k歌,爬山,游湖,运动赛事等活动交流沟通并增进感情,增强团队合作精神;为协会制定文化建设,精神传承和选拔培养人才计划。 办公室会员的注册和人事变动;发布各种通知,收集活动总结,信息反馈;网络信息的发布和网页的维护,协会Q群的管理;安排协会会议;协调各部门的工作;活动会议时人员签到记录,安排值班表;活动,评优等申请书的撰写和递交;收集记录整理协会会员,活动,外联等资料;管理协会的物品。 绿色家园绿协的特色部门之一,由环教部,绿色书架,recycle小组,“阳光印象”根与芽小组等合并组成。负责环保理念的传输,环保知识的普及和策划主导协会的一切环保类志愿活动。 爱心公益部绿协新成立的部门,也是绿协又一特色部门。负责公益理念的传输,公益知识的普及和策划主导协会的一切公益类志愿服务活动。 宣传部外界了解我协会形象,活动的窗口。负责宣传材料的撰写,宣传方案的策划并运用各种可操作宣传方式(展板,海报,喷绘,条幅,校园广播,高校通,网站等),策划实施各种宣传事宜。并下辖摄影组,拍摄各类活动照片,视频。 活动部我协会的人数第一大部门,由文艺组,野外生存训练组,自然体验组,实践组等小组组成。小组采取流动制,会员可参与和变更到各个小组参与活动。此外,凡绿协会员有权利参加协会的各种活动。 外联部我协会对外合作的平台,解决活动所需的所有后勤事宜。活动资金和活动资料的赞助来源;合作伙伴的发展联系和合作协议的签订;宣传,邀请组织嘉宾的发展联系;各类与协会活动发展相关外部信息的搜集;策划组织各类

学生社团换届管理办法1

学生社团换届管理办法 总则 第一条为加强学生社团的规范管理,增强学生社团发展的延续性和传承性,改进学生社团人事管理并不断提高学生社团工作的制度化水平,促进学生社团顺利换届、平稳发展,特制定本工作办法。 第二条本办法适用于大学所有注册学生社团。 换届制度 第三条学生社团换届制度(以下称换届制度)是指各学生社团在每学年末(通常为每年的5、6月份),结合自身实际情况,坚持公平、公正、公开的原则,由指导老师和社长共同提名下一届学生社团负责人候选人(以下称候选人),报校团委、社团联合会审核后,通过会员大会选举产生新一届社团负责人,经过学生社团集体换届仪式(以下称集体换届仪式)正式当选的制度。

第四条学生社团于每学年5、6月份进行统一换届,原则上各社团必须在本时间段进行换届,鼓励比较优秀的社团负责人申请继续留任。 第五条换届制度包括五个部分:提交换届申请;指导老师和会长提名候选人;校团委、社团联合会审核;会员大会进行换届选举;经过集体换届仪式正式当选。 程图:提交申请提名审核换届选举集体换届仪式 第六条学生社团的换届选举候选人提名要结合学生社团自身实际情况,坚持公平、公正、公开的原则,按照一定的民主程序进行。 第七条校团委、社团联合会针对各学生社团提交的候选人审核,包括笔试和面试答辩两部分。 第八条审核合格的候选人具备担任大学学生社团负责人资格,首次审核不合格的候选人将参加社联组织的培训,并再次参加审核。

实施细则 第一条提交申请:每学年四月份末由现任会长提交社团换届申请书。 第二条提名候选人:社团根据批准备案的选举方案酝酿选举候选人。原则上,候选人为大学注册在校学生并在社团内拥有一定的威望和管理能力。社团提名社团候选人应广泛征求指导老师、社团干部、会员意见,正式确定候选人名单,并在社团内部公示三天。 第三条审核 : 候选人的考核程序 1、考核形式:笔试为主,附加可能条件下的面试; 2、考核内容:(1)笔试:主要为社团工作手册; (2)面试:社团发展的理念、活动认识等; 3、考核时间:提交候选人名单三个工作日后; 4、合格标准:具体标准根据每次的卷面成绩决定; 5、对于初次考核不合格的候选人,社联将进行再培训,候选人参加第二次考核。第二次考核仍不合格的候选人,取消候选人资格,由社团推荐人员依次递补。

高校学生会换届通知

政法系分团委、学生会关于换届选举的通知 各班: 政法系分团委、学生会是在系党总支领导下的先进学生群众组织,是系领导、老师与学生联系沟通的纽带,是系学生工作的骨干队伍和得力助手,是校园文化建设的主力军。在过去的一年,系分团委、学生会本着“服务同学,锻炼自我”的理念,以丰富多彩的校园活动为载体,较好的促进了政法系的学风建设和学生工作的开展。本届系分团委、学生会行将届满,经研究决定,定于3月中旬举行换届选举,现将具体有关事项通知如下: 一、竞选职位及职能简介 1、分团委书记助理1名 (1)开展思想政治教育和团员意识教育工作。 (2)协助分团委书记做好分团委工作和主持分团委日常工作。 (3)听取分团委各部门工作汇报、统筹、调查、指导各部门工作。 2、组织部部长1名,副部长1名 (1)负责共青团思想、组织建设及团干培养和管理。 (2)负责团籍注册、团档管理、团组织关系接转、团费收缴管理、团组织年度统计报表、发展新团员、推优入党、评先选优工作,组织开展大学生社会实践活动。 3、宣传部部长(兼系通讯组负责人)1名,副部长1名 (1)配合系党总支、分团委,宣传党的路线、方针、政策以及新时期的工作重点等。 (2)负责系分团委、学生会主办的各类活动的宣传工作。 4、监督部部长1名,副部长2名 (1)负责早段签到,课堂考勤。 (2)负责系学生干部例会的考勤登记。 (3)作好各班综合测评的监督、指导工作。 5、学术部部长1名,副部长1名 (1)通过不同形式,组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动。

(2)协助举办“挑战杯”韩山师院大学生课外学术作品竞赛。 6、心理促进部部长1名 负责心理健康知识宣传,培养管理一支有较高心理自助和助人能力的心理健康促进骨干队伍,定期开展班级心理委员培训等活动。 7、系学生会主席1名 (1)主持系学生会日常工作议,决定有关重大事项,负责学生会全局工作的决策。 (2)带领学生会全体干部,面向全系学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动,促进同学全面发展。 (3)听取系学生会各部工作汇报、统筹、调查、指导各部门工作。 (4)做好学生会干部思想教育工作,总结工作经验、教训,促进干部工作能力的提高,增加学生会的凝取力与战斗力。 (5)负责向系领导、老师请示及汇报工作。 8、系学生会副主席3名 (1)协助主席做好学生会全局工作的决策和主持学生会日常工作。 (2)协助主席,分管学生会有关职能部门及附属机构。 (3)执行主席团的决议分配、落实主席团部署的工作任务,监督、指导分管职能部门工作的开展情况。 (4)主席不在或受主席委托时,代表主席行使各项主席职责。 9、学习部部长1名,副部长2名 (1)通过举行“三笔一话”、“说课”等竞赛活动提高同学们的师范生技能。 (2)做好黑板报、活动海报的出版工作。 10、生活部部长1名 (1)在系学生会主席团的指导下,管理系学生活动经费的开支、使用。

社团换届大会活动策划

社团换届大会活动策划

社团换届大会活动策划书范本 一、活动前言 XX至XX年,在会长及各部部长在老师的带领下,我们协会举办了不少的活动,取得了优异的成绩!在六月份即将到来之际,每个人即将步入更高的年级,获得更大的发展空间。为保障协会工作的连续性,也为给协会即将注入的新鲜血液以激励,大学生就业与职业发展协会将于XX月XX日举办换届大会。 二、活动意义 1总结上一年的工作,选取新一届的协会会长、副会长、书记、各部部长。 2展望新一年的工作,为协会未来的发展奠定坚实的基础。 三、活动主题 大学生就业与职业发展协会换届大会 四、活动对象 大学生就业与职业发展协会全体人员 五、活动时间 暂定为XX月XX日(星期四)下午1点 六、活动地点 郑州轻工业学院东风校区教三103 七、大会竞选职位 大学生就业与发展协会会长、副会长、书记;大学生就业与职业发展协会秘书长、人力资源部部长、信息部部长、培训部部长、外联部部长、编辑部部长、宣策部部长。 八、活动流程 (一)前期策划准备工作 1、宣传工作 制作条幅并在图书馆对面体育场悬挂;制作宣传海报;在大学生就业与发展协会网站上公布信息 注:信息需要公布时间、地点、可以竞选的职位和相应的要求 2、演讲人员准备工作及要求 准备演讲稿,并制作ppt 要求:演讲时间为5分钟;内容要涉及到要竞选的部门职责及自己的特长展示还有自己

任职后的工作计划;ppt以自己的名字命名以方便展示。 3、报名工作 制作报名表格并及时发给大家,报名截止时间暂定为周三中午一点,要求大家在周三中午12点10分交到协会办公室秘书处成员。 4、主持人工作及与老师的提前沟通 主持稿的编写,与老师提前交流确定时间地点以便于老师参加 5、人员通知 各部长提前通知部员并告知活动的确切时间和地点 (二)活动期间工作 1、活动要求 公开、公正、公开 2、会场安排 提前布置会场,拉条幅,提前预定教室并打开多媒体,竞选人员提前入场将ppt拷贝到电脑,专人负责ppt工作 3、竞选顺序 竞选所有参与人员提前入场公开抽签确定编号 4、主持人开场老师致开幕词 5、活动竞选者自我展示 6、老师评选,协会全体成员选举投票 7、公开唱票,当场选举,保证选举的公正、透明;唱票、统计票数会在大家的监督下进行,采用在黑板上写“正”的方式 (三)活动后期工作 1、主持人致结束语并请协会外部人员离场 2、全体成员照相留念 3、全体成员离场,清理会场 一、人员安排 (一)各部门工作安排工作 宣策部:海报条幅宣传 信息部:网络宣传工作 编辑部:编辑各部长职责及会长职责和相应的材料

附山东省社会团体换届选举工作指引格式表格

附:《山东省社会团体换届选举工作指引》格式表格附表1-1 某会换届选举公告(采用会员大会选举方式) 附表1-2 某会换届选举公告(采用会员代表大会选举方式)附表1-3 某会换届选举公告(采用理事会选举方式) 附表1-4 某会选举办法征求意见通知(采用理事会选举方式)附表2 某会关于换届选举主持人的通知 附表3 某会关于换届选举联系人的通知 附表4 某会关于推选选举委员会的通知 附表5 某会选举委员会工作规则 附表6 某会选举委员会成立公告 附表7 某会公布选举工作计划的通知 附表8 某会关于选举人名单的公告 附表9 供参考的社会团体会员代表产生办法 附表10 某会关于会员代表的公告 附表11 “海选方式”候选人提名选票票样 附表12 “联合提名方式”候选人提名参考表格样式 附表13 “自荐方式”候选人报名表参考样式 附表14 “理事会提名方式”候选人提名表参考样式 附表15 某会关于公布候选人名单的公告 附表16 某会关于公布正式候选人名单的公告 附表17 某会关于协商候选人名单的通知 附表18 某会关于协商确定的候选人名单的公告

附表19 某会预选通知 附表20 预选选票票样 附表21 某会关于预选确定的正式候选人名单的公告 附表22 某会关于候选人竞争的规定 附表23-1 正式选举选票票样(一) 附表23-2 正式选举选票票样(二) 附表24 某会选举大会议程 附表25 选举主持词附表 附表26 选举说明、监票员、计票员名单、出席人数报告、发出选票数报告、收回选票数报告 附表27 某会选举结果报告单 附表28某会会员(会员代表)大会选举情况报告 《山东省社会团体换届选举工作指引》参考表格本选举工作指引提供的各种选举文件样本、表格样本等,均以“某会”为例,各社会团体在参考使用时应加入本团体名称,并对文件、表格中的称为等作调整。

协会换届选举活动策划书(精选多篇)

协会换届选举活动策划书(精选多篇) 第一篇:协会换届选举活动策划书 协会换届选举活动策划书 一、活动名称: 未来企业家协会换届 二、活动主题: 新的主人,新的开始 三、活动背景 一年的时间过去了,协会面临换届。一年下来,干事在工作中不断得到锻炼,积累了不少的经验,以此同时,协会外的很多人通过参与协会活动,也对协会有了一定的了解。在协会换届时候,我们需要补充新的能源,注入新的活力。 四、活动目的与意义 为了更好地落实协会换届工作,挑选出优秀的接班人出任协会理事会及各职能部门的位置,不断为协会补充新生力量,使协会继续向前大步前进。现制订此换届策划书,以求换届工作能够依规顺利完成。 五、参与对象 华中农业大学全体学生 六、活动时间 2014年5月8日——2014年5月29日

八、前期准备 (一)前期宣传 ⅰ、时间: 2014年5月9日至5月16日 ⅱ、责任部门: 宣传部 ⅲ、内容: 1、在5月7号之前做好宣传需要的海报,以及报名表格。 2、在网络平台上发布换届消息。 3、安排好摆点宣传报名事宜。 (二)活动准备 ⅰ、时间: 2014年5月8日前准备完毕。 ⅲ、内容 1、面试官的选出,由原部长级以上人员担任 2、场地申请准备:由活动部负责申请教室、活动室 3、人员通知:由秘书处负责通知所有的面试报名人员 4、根据交报名表顺序给参加面试人员编号(倪丽兰负责)ⅳ、注意事项 1、确保地点可以准时正常使用 2、面试时间的现场控制

(一)现场面试环节 ⅰ、时间 5月18日8:00—22:00 ⅱ、地点 社联活动室一、二 ⅲ、注意事项: 1、时间控制,每个面试者不超过10分钟 2、我们提的问题最起码自己要有答案,而且是好的答案 3、不要抢问 4、提问最好循序渐进,不要零散地想到什么问什么 5、人手一份评分表,每一个面试者到位后,记下他的名字,经过第一轮问答后用简短的语句写下对他的评价(如文静、活泼等等) 6、面试时间通知拉开梯度,避免等太久 (二)无领导小组环节 ⅰ、时间 5月21日8:00—17:00 ⅱ、地点 社联活动室一、二 ⅲ、面试流程 1、分组方式:4~6名一组,男女组合(根据第一轮面试后对面试者的观察来分组,每组由各种性格的人组成)

社团换届方案文稿

新联学院学生社团管理委员会 ××社团 换 届 方 案 学生社团管理委员会秘书处 2013年5月制

新联学院学生社团换届方案 在我院各学生社团成员任期即将届满之际,为更好选拔出品德好、能力强的新一届学生社团成员,顺利完成学生社团干部的新老交替,充分发挥我院学生社团在构建和谐校园、丰富学生课余活动和营造更好的校园文化氛围的作用。院团委、学生社团管理委员会根据《河南师范大学新联学院学生社团管理条例》,结合现在学生社团发展情况,制定出2013年我院学生社团换届方案。 一、组织领导 指导:曹殿朕 组长:王潭,建辉 副组长:冯帆,彭江南,许静,鲍林林 小组成员:各社团社长 二、岗位设置: 1.社长一名,副社长1-2名 2.办公室、宣传部、外联部、实践部四个部部长各一名,副部一名或两名。 (备注:副部长人数由各个部因面试具体情况而定) 三、具体要求: 1.参选人员采取自愿报名。 2.报名人员必须是新联学院全日制在校生,且在该社团有一年工作经

验。 3.有很强的责任心和上进心;组织能力、协调能力,团队意识和集体荣誉感强。 4.创新能力强,善于分析;有一定的全局观念。 三、各部门要求: 办公室 1.熟悉秘书处的工作流程。 2.具有良好的沟通能力。 3.踏实肯干,认真负责,对工作具有热情。 4.有横向协调能力 5.有一定得写作功底并要求会使用Word、PowerPoint、Excel等办公软件。 宣传部 1.熟悉宣传部工作流程及章程。 2.认真、负责、积极、热情。 3.有设计的功底和创新的精神。 4.在书法、绘画方面有特长。 实践部 1.要有责任心,做事吃苦耐劳、踏实认真。 2.要有极强的集体感和组织纪律性,有一颗积极参加社团活动的热情心。 外联部

关于做好社团换届工作通知

关于2014—2015年度福建农林大学 学生社团换届工作通知 各学生社团: 为进一步规范我校学生社团工作,加强学生社团建设,强化学生社团人事组织管理,促进我校学生社团健康有序发展,为下学期工作的顺利开展奠定良好基础,根据《福建农林大学学生社团联合会章程》的有关规定,现就2014—2015年度学生社团换届工作有关事项通知如下: 一、福建农林大学学生社团联合会考评部组织成立“福建农林大学学生社团换届工作执行组”,协助各学生社团完成换届工作。 二、各成员学生社团原则上须在5月初至6月底期间完成学生社团的换届工作。 三、学生社团主要负责人的候选人须符合以下条件: 1.我校在籍注册学生均可参与。理事会成员须有一年或一年以上的学生社团工作经验; 2.对学生社团工作有一定了解,热心学生社团活动,具有一定特长,有较强的责任心,具备相当的组织管理能力和人际沟通协调能力; 四、学生社团主要负责人职务是指本学生社理事会,学生社团换届工作执行组主要针对理事会成员的选举进行监督;其他职务可视学生社团具体情况,在遵循民主、公平、公正、公开的原则下进行选举。

各学生社团在换届大会前可进行全校公聘理事会成员,择优选择确定候选人。 五、会员人数在20人以上(含20人)的学生社团召开全体会员大会即换届选举大会。对于到场会员人数少于50%的学生社团,若会员通知到位,则按原计划召开换届大会;若会员未通知到位,将责令其立即通知会员近期再次进行选举。 六、学生社团召开换届大会前,需得到指导老师批准。换届大会需有指导老师参与。 七、学生社团换届程序: 1,提前准备换届材料并将换届材料电子版需发至考评部fafuxsl_kpb@https://www.360docs.net/doc/8e15550316.html, 2,换届大会需指导老师到场,并且通知考学生社团换届工作执行组3,换届结束后5天内需将纸质版换届材料交至考评部(需夹带新会长自荐表,成绩证明,选票结果需指导老师签字) a.各成员学生社团主要负责人在换届时间、地点确定之后,至少在学生社团召开换届大会前三天通知考评部,并将本学生社团推荐或自荐的候选人的个人履历、竞聘职位以及工作规划交至学生社团联合会考评部,同时进行登记; b.学生社团负责人至少提前两天通知所有会员参加换届选举大会。对未尽到通知义务的学生社团,学生社团联合会将对其主要负责人进行通报批评,责令其立即通知会员,并在年终评奖评优中给予减分处理;

社团换届大会策划书4篇

社团换届大会策划书4篇 协会换届大会策划书 一、大会主题:总结过去,程前启后,展望未来 二、大会目的:总结上学年工作,产生新一届协会负责人 三、大会参与者:曲帅锋老师、赵衍民老师及管院学生办公室其他老师、社团联合会、汽车协会、校科协、校心协、创业就业协会、市场营销协会、管院团委、学生会及其他社团和未来管理者协会全体成员 四、主办单位:武汉理工大学未来管理者协会 五、大会时间:20XX年03月19日(周四)晚18:30 六、大会地点:东院教四十五楼 七、大会具体安排: (一)前期准备 1.材料准备 提前制作好用于大会开始前介绍协会的与大会流程相配套的幻灯片,以及会上照相用的相机由网络新闻部负责; 主持人致辞(开场白)、第十一届负责人协会会长及部长名单、嘉宾(包括头衔名单)提前准备好,由王慧负责;嘉宾发言稿(包括曲老师的开场致词和赵老师的结尾总结)、礼仪两名由学术部负责; 场地布置(桌椅摆放)、矿泉水、嘉宾牌和调试投影仪话筒由市调部负责;

协会文化册(80本?)、托盘两张、协会会旗、章、卡由秘书部负责带到会场; 用会服和打印出来的新旧会徽装饰会场;张贴名单和换届通知,由广宣部负责。 2.宣传通知工作 通知工作由各部新任部长负责;嘉宾分别用发邀请函和电话联系,由谭云蛟、苏云智负责。 3.会场布置 会场的布置工作主要由广宣部和市调部共同负责,负责布置场地的人员于四点半前抵到会场;于星期四下午6:00前完成。 (二)大会现场 (1).会前工作 大会当天下午6:00前协会所有人员必须到场; 嘉宾接待由外事部负责; 出席人员登记由秘书部负责;

现场秩序维持由市调部负责; 多媒体操作(包括幻灯片播放)由网络新闻部负责; 现场照片拍摄由网络新闻部负责(包括借相机); (2).大会议程 1.主持人致开场白并介绍到场嘉宾 2.有请管院、未管指导老师团委书记曲帅锋老师致辞 3.有请刘文松作08—09年度协会工作报告 4.第十届协会会长宣读新任会长副会长名单,由曲老师、赵老师颁发聘书 5.举行交接仪式(第十届会长与第十一届会长交接会旗、卡和章子) 6.请新一届会长作就职演说及工作展望 7.主持人宣读各部长名单,并由嘉宾老师颁发聘书 8.副会长返聘理事会会长及成员9.请赵老师作总结陈词

社团负责人换届方案

XXXXXX学院学生社团联合会 组织部 2011年5月制

一、前言 为进一步加强学生社团的规范化、制度化管理增强学生社团发展的延续性和传承性,积极完善学生社团人事制度建设并不断提高学社团制度化发展水平,促进学生社团顺利换届、平稳过度、积极提高,湖南人文科技学院学生社团联合会特制定各学生社团换届工作实施细则如下: 社团换届工作原则:集中,民主,公平,公正,公开。 换届工作总体分三个阶段:换届选举相关事宜申报、展开社团换届工作、湖南人文科技学院学生社团联合会主席团对换届结果批复等相关事宜。 二、换届领导小组组成: 指导老师:XXX 组长:XXX 副组长:XXX 组员:组织部干部、活动部干部 三、换届选举相关事宜确定与申报 1、选举方案、候选人的确定与公布,候选人资格登记: 举方案需经讨论通过,方案至少需包括候选人产生办法、选举时间、方法与流程安排。 选人应为XXXX注册大学生并在学生社团内拥有一定的威望和管理能力。

在选举方案与候选人确定后三天之内,各换届社团应通过各种方式将此决定向全体会员公布以便接受会员监督。 各社团需在换届前三天向社团联合会提交《XXXX学生社团换届选举申报表》 2、社团联合会资格审查: 审查与考核原则: (1)政治品德表现优良,信仰坚定,未受校纪校规处分; (2)成绩良好。 (3)参加社团工作满一年,有一定学社团干部工作经验; (4)对社团工作有恒心、有感情、有责任感,能独立开展社团工作,善于开拓创新者应优先考虑。 对于审查不合格的候选人,将取消其参加选举的资格,各社团可再一次推选候选人(也可不推选,但候选人必须大于或等于2名)。 3、社团联合会关于换届的正式批复:社团联合会将在社团提交申 请后一天对各社团提交的《社团换届选举申报表》进行批复。 四、各社团换届工作开展 1、换届大会的前期组织工作:社团须正式召开会员(代表)大会 进行换届选举,选举前必须至少提前一天通知会社团联合会,由社团联合会派人(各一人)参与选举过程。若无社团联合会人员在场,选举结果将不予承认。 社团会员(代表)大会的组织。会员数量较多(现会员人数大于30)的社团,可召开会员代表大会,代表名单需遵循合理分

换届大会发言稿(精选6篇)

换届大会发言稿(精选6篇) 换届大会发言稿(精选6篇) 在社会一步步向前发展的今天,在很多情况下我们需要用到发言稿,发言稿在写作上具有一定的格式要求。你知道发言稿怎样写才规范吗?以下是我整理的换届大会发言稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 换届大会发言稿1 尊敬的老师、亲爱的各位兄弟社团的干事们: 你们好,我是跋涉文学社新一届社长,来自广电2班的xxxx。今天,我很荣幸的代表新任社长在这里发言。 因为今天在座的没有外人,都是我们兄弟社团的成员和我们文学院的亲老师,所以,我只想说说我的心里话。 我写这篇稿子的时候,已经是零点了。我在宿舍里,对着键盘敲打着,记录着我内心深处最难忘的一抹感动。 5月3号晚上的7点半,我们跋涉文学社,终于举行了换届仪式。我觉得,这次换届,给我最大的感受就是:我们是真真正正的一家人,并不只是说说而已。 刚开始换届的时候,大家都在上面说着自己的理想与抱负,一切进行的都很顺利。随后,我们社上一届的编辑部部长园园学姐走上台去,含着眼泪说了一番话,这段话让我感触颇深。她说

自己做的不够好,有太多的想法没有实施就落空了,有太多的事情没能够做得尽善尽美。但是我很清楚,其实我们社所有的xx 级干事都是非常非常用心的,他们忙前忙后,只是想努力一点再努力一点,让跋涉能走得更远更好。我也相信,今日在座的每一位来自不同社团的干事,和不在座的那些已经退了的干事,都是深深的爱着自己的社团的,都是真心诚意的想要让我们的社团再创佳绩。所以,我能理解学姐的无奈和委屈。 在我们每一个人竞选的时候,都是带着无限的美好设想,准备大展宏图。可是等到我们自己真正处在这个位置上的时候,我们面对着太多或主观或客观的原因和问题,往往会身不由己。但是我们不能因此就气馁或放弃。我们身上是有很多压力,但是更要有责任。我们可以能力不足,但我们必须足够努力。 我作为跋涉的新社长,我知道自己的位置是什么,知道自己的责任是什么,知道我要奋斗和争取的是什么。园园学姐和我说,社长是什么?社长就是那个在沙漠里,明明清楚地知道已经没有水了,却还是用一个水壶灌满沙子,给大家以力量,引领大家走出沙漠的那个人。 的确,我们所有的干事都身负重任,尤其是我们各社的新社长。我们还有很多事不懂,很多问题不知道怎么样去解决,所以我们更要努力、更要比别人多付出一份感情、一颗真心。

学生社团换届大会流程

学生社团换届大会流程※详 一、主持人自我介绍,并宣布XX协会第X届换届大会正式开始。 二、理事会工作总结(一般是会长上台总结)。 三、秘书长上台公布财务开支情况(对某些细节款项需要公布一下)。 四、主持人宣读协议书(附件)。 五、学生社团联合会代表和社团代表上台签订协议书。 六、主持人宣读候选理事名单。 七、候选理事上台演讲为自己拉票。(同时要把名字按自己的序号写在黑板左右)。 八、主持人宣读投票方式(按选票下方的说明,多选或少选视为废票),学生社团联合会工作人员发选票(现场每人一张)。 九、由发票人员进行收票。 十、由学生社团联合会人员进行验票、点票,学生社团联合会代表上台讲话,并公布投票情况。 十一、现场唱票。(由两名学生社团联合会工作人员读票,两名社团成员记票,记票方式为“正”字记票,票数超过到会人数3/4 有效,否则对不够票数的候选人进行重新投票) 十二、学生社团联合会代表宣布新一届理事会成员名单。 十三、换届大会结束。 附件:学生社团理事会换届选举大会工作协议书

学生社团理事会换届选举大会工作协议书 为了落实学生社团理事会换届选举的各项组织工作,把换届大会办得有秩序和有成效,并表明换届选举大会是在公平、公正、公开的情况下进行的,特定制此协议。协议双方为学生社团联合会及参加换届的二十个学生社团。协议双方应做好本职工作,达到以下要求: 一、学生社团联合会: 1、做好本次学生社团理事会换届选举大会的组织、协调及管理工作,接受团委的指示并积极听取各社团的意见,完善换届选举大会的方案。 2、统筹好各社团换届时所需借用的场地、设备及其他工具,负责统一向有关部门申请,并妥善保管好与及时归还。 3、做好筹备期间的通知与对资料的审核工作,并应社团所需,在成熟的时期,给社团及时换届。 4、换届大会上做好会议记录。 5、在选举大会上,公布协议书的内容,并应会议要求,经社团同意从学生社团联合会选两位特定成员唱票(要求普通话标准,声音洪亮),确保选举大会在公平、公正、公开的情况下进行。 6、会议完毕,学生社团联合会相关工作人员向院团委提交会议总结、会议报告和相应各社团新一届理事会成员档案等相关资料。 二、学生社团: 1、整体换届工作过程中须服从学生社团联合会的统一组织安排及监督管理,并积极配合,如遇到有特殊问题可向学生社团联合会提出异议。 2、做好前期的换届大会筹备工作,换届所需文件经学生社团联合会批准方可印制。 3、做好换届现场的维持秩序等工作,要求大会井然有序,在场人员不得大声喧哗,任何人不得以任何方式骚扰、恶意中伤候选理事。 4、提供一位换届大会的主持人(要求普通话标准,声音洪亮),以便对整个大会的流程起到连贯的作用。 5、在选举大会上,公布协议书的内容,并应会议要求,和学生社团联合会

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