spring aop记录Web系统操作日志

spring aop记录Web系统操作日志
spring aop记录Web系统操作日志

spring aop记录Web系统操作日志配置文件:

Xl代码

<>

实现代码:

Jv代码

**

*系统操作日志切面

*

*@1

*11-3-1下午443

*

@A

llSyLgA{

与lg之Cl会动为其封装类型之Cl vflSggClzz="ljvlgIg";

vflSglgClzz="ljvlgLg";

@R

vSyLgSvyLgSv;

vLgglgg=LgggLgg(gCl()gN());

@P("(*q365v**())")

lvdyA(){

};

@AfTg(="yA()",g="")

lvddAfTg(JPj,Tl){

Syl("出现异常"+gMg());

Syl(gCl()gN());

Syl("异常所在类"+jgTg()gCl()gN()); Syl(""+jgSg()gN()

+"方法");

lgg("错误!级别的!!!"+gMg());

lgg("O==="+jgTg()gCl()gN()+"中的" +jgSg()gN()+"方法抛出"+gCl()gN() +"异常");

Syl("参数");

;

f(jgAg()!=ll&&jgAg()lg>){

f(=;

Syl(jgAg()[]Sg());

lgg("参数:--"+jgAg()[]Sg());

}

}

}

@SWg("kd")

@Af("@(q365ySyLgA)")

lvddAf(JPj){

Syl("----------后置通知");

Syl("方法所在类"+jgTg()gCl()gN()); Syl(""+jgSg()gN()+"方法");

SgdN=jgSg()gN();

操作日志对象----------------- SyLgyLg=SyLg();

操作参数-----------------

SgdAg="参数";

f(jgAg()!=ll&&jgAg()lg>){

f(=;

f(jgAg()[]!=ll){

Syl(jgAg()[]Sg());

dAg+=jgAg()[]Sg()+",";

}l{

dAg+="ll"+",";

}

}

Syl("------参数"+dAg);

}

yLgOAg(dAg);

Sgd=ll;方法描述

f(!(dNW("")||dNW("g"))){

ClgCl=jgTg()gCl();

方法不定向参数Clzz

Cl[]lz=Cl[jgAg()lg];

f(=;

Syl(jgAg()[]);

f(jgAg()[]!=ll){

Syl(jgAg()[]gCl());

f(jgAg()[]gCl()Sg()ql(gClzz)){

lz[]=l;

}lf(jgAg()[]gCl()Sg()ql(

lgClzz)){

lz[]=lgl;

}l{

lz[]=jgAg()[]gCl();

}

}lf(jgAg()[]==ll){

lz[]=Sgl;

}

}

Mdd=ll;

y{

d=gClgMd(dN,lz);

}(SyE){

}(NSMdE){

}

若方法为空(描述无法获得则d=ll) f(d!=ll){

Syl(dgA(SyLgAl)

d());

d=dgA(SyLgAl)d();

}

}

获得S

HS=SvlACgRq()gS();

取到当前的操作用户

UU=(U)gA("USER");

f(U!=ll){

Syl("用户已经存在S中");

操作日志对象

yLgUd(UgUId());

yLgU(UgFllN());

}

HSvlRqq=SvlACgRq();

Sg=qgRAdd();

yLgOT(DUlgCT());

yLgOD(dN+"->"+d);

yLgI();

yLgSvv(yLg);

Syl("----------保存操作日志");

}

}

配置文件:

Xl代码

<>

实现代码:

Jv代码

**

*系统操作日志切面

*

*@1

*11-3-1下午443

*

@A

llSyLgA{

与lg之Cl会动为其封装类型之Cl vflSggClzz="ljvlgIg";

vflSglgClzz="ljvlgLg";

@R

vSyLgSvyLgSv;

vLgglgg=LgggLgg(gCl()gN());

@P("(*q365v**())")

lvdyA(){

};

@AfTg(="yA()",g="")

lvddAfTg(JPj,Tl){

Syl("出现异常"+gMg());

Syl(gCl()gN());

Syl("异常所在类"+jgTg()gCl()gN()); Syl(""+jgSg()gN()

+"方法");

lgg("错误!级别的!!!"+gMg()); lgg("O==="+jgTg()gCl()gN()+"中的" +jgSg()gN()+"方法抛出"+gCl()gN() +"异常");

Syl("参数");

;

f(jgAg()!=ll&&jgAg()lg>){

f(=;

Syl(jgAg()[]Sg());

lgg("参数:--"+jgAg()[]Sg());

}

}

}

@SWg("kd")

@Af("@(q365ySyLgA)")

lvddAf(JPj){

Syl("----------后置通知");

Syl("方法所在类"+jgTg()gCl()gN()); Syl(""+jgSg()gN()+"方法");

SgdN=jgSg()gN();

操作日志对象----------------- SyLgyLg=SyLg();

操作参数-----------------

SgdAg="参数";

f(jgAg()!=ll&&jgAg()lg>){

f(=;

f(jgAg()[]!=ll){

Syl(jgAg()[]Sg());

dAg+=jgAg()[]Sg()+",";

dAg+="ll"+",";

}

}

Syl("------参数"+dAg);

}

yLgOAg(dAg);

Sgd=ll;方法描述

f(!(dNW("")||dNW("g"))){

ClgCl=jgTg()gCl();

方法不定向参数Clzz

Cl[]lz=Cl[jgAg()lg];

f(=;

Syl(jgAg()[]);

f(jgAg()[]!=ll){

Syl(jgAg()[]gCl());

f(jgAg()[]gCl()Sg()ql(gClzz)){

lz[]=l;

}lf(jgAg()[]gCl()Sg()ql(

lgClzz)){

lz[]=lgl;

}l{

lz[]=jgAg()[]gCl();

}

}lf(jgAg()[]==ll){

lz[]=Sgl;

}

}

Mdd=ll;

y{

d=gClgMd(dN,lz);

}(SyE){

}(NSMdE){

}

若方法为空(描述无法获得则d=ll) f(d!=ll){

Syl(dgA(SyLgAl)

d());

d=dgA(SyLgAl)d();

}

}

获得S

HS=SvlACgRq()gS();

取到当前的操作用户

UU=(U)gA("USER");

f(U!=ll){

Syl("用户已经存在S中"); 操作日志对象

yLgUd(UgUId());

yLgU(UgFllN());

}

HSvlRqq=SvlACgRq();

Sg=qgRAdd();

yLgOT(DUlgCT());

yLgOD(dN+"->"+d);

yLgI();

yLgSvv(yLg);

Syl("----------保存操作日志"); }

}

档案管理操作手册

档案管理操作手册 Document number【980KGB-6898YT-769T8CB-246UT-18GG08】

目录

档案管理 PowerOn图纸文档管理系统提供了从文件的产生,修改,批准到修订的系统管理,而本章节的档案管理则是文件的最终归档管理。为项目管理团队和项目各主要执行中心进行所有项目文件归档的系统管理,收集归档文档的相关信息,可以支持将来企业的运作及组织维护部门的需要。同时,档案管理中的文件及其原始数据有利于建立未来的项目生命周期和知识管理系统。 在实际项目中,许多信息是由档案管理系统给出。档案管理指的是对作为信息载体的资料进行有序的收集,加工,分解,编目,存档,并作为项目各参与方提供专用和常用的信息过程。前章图纸文档管理是本章档案管理的基础,是项目图纸文档被有效率使用的前提条件。 在【工程中心】中单击【档案管理】,或者在【工程中心】选择菜单【模块】=>【档案管理】,即可进入档案管理模块。 首先跳出的是档案库的选择窗口。

图17-1 档案库选择窗口 档案管理初始化 17.1.1 档案馆信息维护 用户选择【定义】=>【档案馆】菜单,系统弹出档案馆定义和维护窗口。用户可在当前窗口增加、删除和修改档案馆信息,默认档案馆不可删除。用户可指定一个档案馆,点击设置默认档案馆。系统将当前档案馆设置为默认档案馆。

图17-1-1 档案馆信息 17.1.2 定义ABS码 标准档案分类码在系统中简称ABS码。不同行业均有自己的行业标准档案分类码。所以,系统支持不同的档案库选择不同的标准档案分类码。 选择【定义】=>【标准档案类目(ABS)】菜单,进入ABS编辑的窗口。

WEB日志格式.doc

WEB日志格式 轻松看懂WEB日志格式 WEB日志是网站分析和网站数据仓库的数据最基础来源,了解其格式和组成将有利于更好地进行数据的收集、处理和分析。 1、日志格式类型 目前常见的WEB日志格式主要由两类,一类是Apache的NCSA日志格式,另一类是IIS的W3C日志格式。NCSA格式又分为NCSA普通日志格式(CLF)和NCSA扩展日志格式(ECLF)两类,目前最常用的是NCSA扩展日志格式(ECLF)及基于自定义类型的Apache日志格式;而W3C扩展日志格式(ExLF)具备了更为丰富的输出信息,但目前的应用并不广泛,所以这里主要介绍的是NCSA 扩展日志格式(ECLF)。 2、常见日志格式的组成 这是一个最常见的基于NCSA扩展日志格式(ECLF)的Apache日志样例: 58.61.164.141 – – [22/Feb/20xx:09:51:46 +0800] "GET /reference-and-source/weblog-format/ HTTP/1.1″ 206 6326 " ; "Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1)"

可以看到这个日志主要由以下几个部分组成: 访问主机(remotehost) 显示主机的IP地址或者已解析的域名。 标识符(Ident) 由identd或直接由浏览器返回浏览者的EMAIL或其他唯一标示,因为涉及用户邮箱等隐私信息,目前几乎所有的浏览器就取消了这项功能。 授权用户(authuser) 用于记录浏览者进行身份验证时提供的名字,如果需要身份验证或者访问密码保护的信息则这项不为空,但目前大多数网站的日志这项也都是为空的。 日期时间(date) 一般的格式形如[22/Feb/20xx:09:51:46 +0800],即[日期/月份/年份:小时:分钟:秒钟时区],占用的的字符位数也基本固定。 请求(request) 即在网站上通过何种方式获取了哪些信息,也是日志中较为重要的一项,主要包括以下三个部分: 请求类型(METHOD) 常见的请求类型主要包括GET/POST/HEAD这三种; 请求资源(RESOURCE) 显示的是相应资源的URL,可以是某个网页的地址,也可

安全员工作日志(新)

专职安全员工作日志 单位名称:XX 安全员姓名:XX 证书编号:粤安初XX X制 安全员管理试行办法 为加强总公司安全生产管理,完善安全生产责任体系,落实安全生产责任,确保安全生产,特制订本办法。 一、适用范围 总公司直属各单位专兼职安全员。 二、任职条件 (一)热爱粮库安全管理工作,掌握安全生产法律法规与本单位安全生产操作规程,有较强得责任心。 (二)具有三年以上本单位工作经验得管理人员。 (三)熟悉本单位管理流程与生产工艺流程,熟练辨识安全 隐患,熟悉应急处置程序。 (四)取得安全员岗位证书(新任职安全员必须在半年内取 得安全员证书). 三、岗位设置 各单位根据本单位实际情况,可设置专职安全员岗位,按照任职条件聘任安全员,也可设立固定得兼职安全员或人员、值班制度相对固定得轮流兼职安全员。 四、岗位职责

(一)坚持“安全第一,预防为主”得方针,认真学习上级 有关安全方面得方针、政策、法律、法规与上级主管部门颁发得安全规程、规章制度。 (二)协助单位负责人开展本单位得安全管理工作.协助单 位建立健全安全管理制度,并督促执行. (三)提出年度安全生产工作计划(含安全培训计划与应急 演练方案),经单位领导同意后督促落实。 (四)按照制度开展安全检查,对查出得安全隐患,下发整 改通知,并督促落实。 (五)监督安全作业审批程序。 (六)执行安全终止权,有权制止任何人、任何形式得违章 行为。 (七)具体负责组织安全生产得宣传培训工作,督促特种作 业人员严格执行持证上岗。 (八)督促并协助有关人员做好劳动防护用品、用具与重要 工器具得配备与定期试验、鉴定工作。 (九)及时做好各种安全管理资料、台帐、档案、报表等得 收集、归档、保存与上报工作。 (十)参与安全事故得调查、分析、处埋,负责事故得统计、 分析、报告,并建立档案. 五、奖罚措施 对在履职过程中表现突出且全年无安全生产责任事故得安全员,可在年度考核中给予一定得奖励;对不认真履行岗位职责,或发生安全生产责任事故得安全员,由各单位根据实际情况或事故责任认定予

员工工作日志管理制度

员工工作日志管理制度 为提升员工工作效率、强化业务技能,夯实过程管理、做大业务平台,进一步推动各项业务向高效、专业、细化发展,特制定本制度。 一、工作日志书写规 1、工作日志模块构成 《员工工作日志》分个人填写和领导填写两部分,分别由“今日工作总结”、“明日工作计划”、“领导意见”三大模块构成。详见下图: 今日工作总结 明日工作计划 今日工作记录 总结与评价 明日工作计划 注意事项 (1)“今日工作总结”分为“今日工作记录”和“总结与评价”两个板块。“今日工作记录”板块填写填表人一天工作事项;“总结与评价”板块填写填表人对自己一天工作的心得总结和评价。 (2)“明日工作计划”分“明日计划”和“注意事项”两个板块。“明日计划”板块填写填表人依据今日工作完成情况及阶段性工作目

标所做的明日工作事项;“注意事项”板块填写填表人为完成计划工作所需注意或需要请示、协调的事项。 (3)“领导意见”由填表人的直属领导及公司经营管理层分管领导填写,主要容为针对填表人的指导性意见、建议和评价。 2、工作日志书写规 (1)真实客观原则 工作日志是填表人每日工作的真实记录和客观反映,要求不得记录不实行为、伪造工作记录和虚构工作事实。 (2)具体细化原则 具体细化原则要求填表人对每日每项工作做具体描述和记录。包括该项工作发生的时间、地点、要求、完成程度、交接情况等事实。 (3)简明扼要原则 工作日志作为填表人阶段性工作总结工具和工作效率技能提升工具,要求填表人在保证真实客观、具体细化的前提下,运用精炼、明了语言进行工作的记录、计划和总结。避免出现长篇大论、冗长繁琐、含糊不清的语言进行填写。 二、工作日志管理办法 1、工作日志每天填写并提交。要求填写人每天下午下班前进行填写并提交,填写完成后分别向总经理室和行政部提交,同时自行保存一份。 2、因其他原因无法在当日完成填写和提交的,必须在第二天提交当日和补充前一日工作日志,并附“逾期提交情况说明”。

关于档案管理系统用户操作手册.doc

汾西矿业集团公司 档案(信息化)管理系统 用 户 操 作 手 册

1、系统应用价值 2、产品的特点 3、系统档案库结构 4、系统基本操作

1、系统应用价值 购买档案管理系统主要用来解决以下问题: 1.档案没有管理,档案散落在每个职工手里,没有档案管理部门,并且每年有200 份以上的文件产生。 2.有档案管理部门,但没有计算机管理,查询利用还是手工操作。 3.原始纸质档案占用大量的空间。在现在大城市空间紧张,房价越来越高的今天,,如何节省档案占 用的空间? 4.档案的保管成为问题,南方太潮湿、北方干燥都成为档案管理的难题,如何能保证档案信息 不随着时间的流逝而消失。 5.有计算机管理档案,但没有实现联网,档案信息被困在“信息孤岛”中,无法得到有效利用。 6.有了计算机管理档案了,但系统维护非常困难,出现问题找开发厂商,几个月也没有回音。 7.上了计算机系统,但查询起来还是比较慢,不能达到预期的目的。 8.实现计算机联网了,但其它系统的数据无法与档案管理互通。造成数据的重复录入和查询利 用困难。 9.档案管理系统也联网了,与其它系统的数据也可以互通了,但档案的全面信息的保存没有实 现。如档案的产生过程(例如审批过程),并没有记录到档案中,而这些对于档案信息保持完整也 是必须的。 10. 上面的问题都解决了,是不是就没有问题了?也不一定!联网了、数据互通了,只是解决了档案的一般性管理。它并没有解决档案全部问题。如档案的保密特性,每个重要的单位都有非常保密的档案,和无法用价值衡量的珍贵档案,这些是在当前市场竞争中非常重要的“软实力” 了。怎样绝对的防止丢失和不能扩散,如果只是实现的一般意义上的权限管理及加密,显然是不够的。我们需要一个更加严密的监控系统监控整个单位的档案发生及保管过程。举一个例子:战场上侦查敌情,过去有飞机已经不错了,现在使用上了卫星,敌人的一举一动就一目了然,胜利就有了 每个职工手头的档案并没有随着一般的档案管理系统结合档案管理,可靠的保证!的使用得到严密的控制,丢失、泄密时有发生,而且不被人察觉,造成的损失是巨大的,有时是不可弥补的。 让客户明明我们都有对应的软件部件给予解决,对于以上问题的解决,并且量体裁衣,白白的上系统,实实在在的解决问题。2、产品特点:1. 数据库树形结构技术数据库树形结构技术是我们系统的独有优势,针对某一具体档案管理类型,树形扩展深度没有限制,提供了复杂文、档资料的管理平台。 理支持档案管类型深度扩充 档案管理中可能出现个性的地方均可灵活定制

web日志分析常用方法及应用

Web日志挖掘分析的方法 日志文件的格式及其包含的信息 ①2006-10-17 00:00:00②202.200.44.43 ③218.77.130.24 80 ④GET ⑤/favicon.ico ⑥Mozilla/5.0+(Windows;+U;+Windows+NT+5.1;+zh-CN;+rv: 1.8.0.3)+Gecko/20060426 +Firefox/1.5.0.3。 ①访问时间;②用户IP地址;③访问的URL,端口;④请求方法(“GET”、“POST”等); ⑤访问模式;⑥agent,即用户使用的操作系统类型和浏览器软件。 一、日志的简单分析 1、注意那些被频繁访问的资源 2、注意那些你网站上不存在资源的请求。常见的扫描式攻击还包括传递恶意参数等: 3、观察搜索引擎蜘蛛的来访情况 4、观察访客行为 应敌之策: 1、封杀某个IP 2、封杀某个浏览器类型(Agent) 3、封杀某个来源(Referer) 4、防盗链 5、文件重命名 作用: 1.对访问时间进行统计,可以得到服务器在某些时间段的访问情况。 2.对IP进行统计,可以得到用户的分布情况。 3.对请求URL的统计,可以得到网站页面关注情况。 4.对错误请求的统计,可以更正有问题的页面。 二、Web挖掘 根据所挖掘的Web 数据的类型,可以将Web 数据挖掘分为以下三类:Web 内容挖掘(Web Content Mining)、Web 结构挖掘(Web Structure Mining)、Web 使用挖掘(Web Usage Mining)(也称为Web日志挖掘)。 ①Web内容挖掘。Web内容挖掘是指从文档的内容中提取知识。Web

工作日志管理规范

******* 技术有 限 公 司 工作日 志 管理办法 、总则 定义】 本处所指工作日志,指公司 OA 平台中工作日志管理功能 软件。 目的】 进一步提高工作效率,加强公司规范化管理;培养员工良 好的工作作 风,促进各项工作落实;提倡并推广积极的工作日 志填写习惯。 【适用范围】 本管理规范适用于公司全体员工(包括试用期员工)。 工作日志的功能体现】工作日志是公司、部门及员工的 管理工具: 时间管理工具:帮助员工学会时间管理,加强自我监督、 自我总结与 规划,提升工作能力; 信息管理工具:利于岗位工作交接、工作追溯,形成员工 工作档案和 公司成长档案;建立上下级正式书面沟通方式,促 成达成工作目标; 人事考核工具:作为员工工作量(岗位工作饱和度)、工 管理机构】 作态度(是否正向、 积极、主动)以及工作业绩(工作进度推 进、工作成果质量) 的考核客观依据。

1、人员组成 工作日志的管理人员由员工本人、部门领导(主管、经理)、人事行政部、公司领导组成。 内部文件,严禁外传!

(一)工作日志的填写规范工作日志语言要求简洁精练,重点突出,力求规范;各部 门可根据本部工作性质与特点,制订部门工作日志填写模板,并报人事行政部备案。包括但不限于以下内容: 1、本人当天的主要工作计划、工作内容完成情况、工作小结、明天工作计划等; 2、本人责任范围内有关工作/ 项目的进展情况; 3、遇到的问题、工作思考建议意见等。 4、申请加班后,加班完成的工作内容(量化)。 (二)完成时间要求 1、所有人员的工作日志实行日报送制,须在当日完成; 2、出差期间、遇到紧急外出事务者或其他特殊情况者,条件许可的情况下,应在当天完成;如不具备条件,可延至特殊情况结束后的第二个工作日内完成。 三)工作日志的处理规范 1 、工作日志审阅管理规定 审阅关键词:真实性、正向性、规范性、工作动态、考评依据 1 )自我审阅制制 员工完成岗位工作日志后,进行自我阅审,总结今日工作,计划明日工作;同时关注与本岗位工作相关的其它员工的工作进度,以便随时沟通与调整;并提倡多多关注公司领导及其它同事的工作日志,以更好了解其它部门工作及公司发展动态。 2 )上级审阅制 部门主管/ 经理:部门主管/ 经理对下属员工每日的工作日志进行审阅,并以此作为评价员工工作表现的客观依据; 公司总经理:公司总经理对全体员工的工作日志进行审阅,并以此作为评价员工工作表现的客观依据。 2 、工作日志异常处理 1 )工作日志异常的定义:

“档案管理”功能操作说明:

同济大学档案管理系统 操作手册 同济大学档案馆 二○○八年五月

目录 第一章系统简介 (1) 第二章档案管理 (3) 1.档案信息录入 (3) 2.档案查询与打印 (9) 3.文件调整 (11) 4.档案实体销毁 (12) 5.辅助立卷与批量修改 (12) 6.文件识别 (13) 7.邮件系统管理 (15) 第三章名词解释 (16)

第一章系统简介 本系统采用浏览器/服务器结构,具有维护方便,不需要安装客户端软件,客户端只需要一台联网(局域网、校园网、互联网)的计算机就可以应用,具有操作简单、维护方便、安全可靠、功能齐全等特点。 该系统包括档案管理(科技档案、文书档案、会计档案、声像档案、实物档案管理等)、收发文管理、全文自动著录与标引等子系统,其主要功能特点如下: 一、系统构架及运行平台 浏览器/服务器(B/S)结构作为客户机/服务器(C/S)的替代技术已经成为目前各类网络管理系统的主流技术。本系统正是基于浏览器/服务器(B/S)结构,具有易安装、易维护、易操作,与操作系统,后台数据库无关等特点。 二、系统主要功能 1. 全文自动著录与标引 系统设计了面向21世纪的办公自动化过程中形成电子文件全文自动采集,自动著录(即自动从电子文件全文提取各个著录项),自动标引分类号、档号、主题词、保管期限与全文任意关键词自动检索。实现了档案文件的采集、著录与标引自动化和人工智能化,对办公自动化过程中形成的电子文件的利用十分方便,大大提高了档案工作效率和自动化程度。 2. 全文管理与全文检索 本系统的全文管理通过高效的全文检索算法,实现了全文的高速检索。系统还支持用户远程上载各种格式的电子文件全文、纸质文件扫描图像,从而实现了对档全文检索、打印、下载、上传、备份等的全方位管理。 3. 图像、录像、录音等多媒体档案管理 系统对扫描图像、录像、录音等多媒体档案进行统一管理,用户可以远程上载图像、多媒体文件到系统中,对于录音录像档案还可以进行在线点播。 4. 档案信息统计 系统可以对各类档案资料进行灵活的统计,并且可以绘出个直方图、统计表等各种统计图表。 5. 档案借阅利用 系统实现了档案管理借阅利用的网络化,用户只需要通过身边的计算机远程登录到系统中就可以查阅馆藏档案信息,确定所要借阅的档案实体,系统即可纪录完整的借阅利用信息,并可以进行借出档案实体的催还,借阅利用信息的统计等操作。

WebTracker日志配置的几种常见方法

常见Web日志切割方法 本文档就IIS、Apache、Tomcat常见Web服务下的日志切割及发布进行说明。 配置前说明 --------------------------------------------------------- 2 IIS服务器---------------------------------------------------------- 3 1、日志文件切割--------------------------------------------- 3 2、配置网站日志--------------------------------------------- 3 3、日志文件获取方法----------------------------------------- 6 4、Win2003 Server log文件可下载配置------------------------ 8 5、设置虚拟目录IP访问限制--------------------------------- 10 Apache服务器------------------------------------------------------ 11 1、日志分割设置-------------------------------------------- 11 2、设置虚拟目录来发布日志---------------------------------- 12 Tomcat服务器------------------------------------------------------ 14 1、日志分割设置-------------------------------------------- 14 2、设置虚拟目录来发布日志---------------------------------- 15

公司工作日志管理规定

公司工作日志管理规定 第一章总则 第一条、为规范实施目标管理,方便上下级快速了解下属工作情况和工作状态,及时掌握主要工作目标和重点工作任务的完成情况,特制度本制度。 第二章管理规定 第二条、填写要求: (一)工作日志需按公司统一发放的工作日志和规定格式来填写。 (二)工作日志原则上采用每日8小时工作制记录,应当连续记录,写清工作时间和工作内容,应保持记录全面完整、及时真实、字迹清楚、表述准确。 (三)工作日志包括但不限于:当日工作计划、每时段工作内容,完成情况,重大事件的记录,问题的处理,工作总结及心得体会等,即什么时间,什么地点,办了什么事,进度怎样,结果怎样,未完成什么原因等。 第三条、操作细则 (一)工作日志实现逐级检查制度,部门经理对本部门技术员执行天工作检查,批阅:总经理对经理级人员执行月(每月10号前月例会前对上月)检查、批阅。对于检查工作日志发现问题的,及时交流沟通,辅导下属。 (二)对于未完成的工作要对当前的工作进行描述并继续列入次日工作计划中,以便保证工作的连贯性。 (三)将工作日志表随身携带,以便随时提醒自己工作项目及重点。 (四)工作日志将作为月考核,年度考核依据。 第四条、印制、领取、提交、保管 (一)工作日志由人力资源部负责统一印制。 (二)工作日志由所在部门经理每月统一向人力资源部领取一次。 (三)经理级工作日志每月6日前提交总经办,由总经办统一交总经理审阅,11日返回本人。 (四)工作日志属工作记录,不准随便放置,缺页少页均属扣分依据,每页50元。(缺4页扣一分)不按时上交者罚款200元(罚两次扣一分)。 (五)项目部技术员工作日志由项目部自行保管,年底统一上交总经办存档保管。

档案管理系统使用说明

档案管理系统使用 说明

档案管理系统使用说明 系统运行环境: 显示器分分辨率在1024x768以上; windows 9x;windows xp;windows ;建议使用windows xp 效果最好。 excel.97及以上版本;word.97以上版本;建议使用word 及excel 系统使用: 只需将档案管理系统直接复制到硬盘上D盘根目录下(不能在其它位置,若在其它位置将出错)即可使用 特别注意:不能更改档案管理系统内任何文件夹内的文件结构,任何表格只能增减、修改记录。 一、系统登录: 打开D:\文书档案管理系统,将快捷图标复制到桌面上,双击打开。 初始用户名:123;密码:123

首次使用,将提示软件尚未注册,点击“是”打开注册界面,出现下图界面时请电话联系索取注册码。 二、系统使用方法: 注册成功后,再次登录出现如图主界面:

本系统可录入文书档案、教学档案、科技档案、声像档案、会计档案几类档案,请参照相关说明操作。 其中文书档案、教学档案、科技档案、声像档案操作方法完全相同,现以文书档案为例进行操作方法介绍。 点击“文书档案”按钮,出现以下界面: 文书档案分为文书档案收文簿、文书档案整理、文书档案归

档案、文书档案管理四个模块。完整规范的收集档案应按这四个模块的顺序进行,但也可直接在“文书档案管”理块中直接录入档案目录。 (一)文书档案收文簿 1.新增 点击“新增”按钮后在左边的输入框内输入相应内容 自动增加一条新记录并自动保存。 注意: (1)收文号与年度自动生成,一般不需改动。但年度发生变化时,请改动。 (2)收文月与收文日自动与上次输入的内容一致(避免同一天收文时重复输入收文月与收文日),若收文月与收文日与当前日期不一致,请修改。

WEB日志格式及分析.doc

WEB日志格式及分析 网站日志挖掘分析-WEB日志格式及分析工具 WEB日志是网站分析和网站数据数据整理最基础的数据,了解其格式和组成将有利于更好地进行数据的收集、处理和分析。 一、日志格式类型 目前常见的WEB日志格式主要由两类,一类是Apache的NCSA 日志格式,另一类是IIS的W3C日志格式。NCSA格式又分为NCSA普通日志格式(CLF)和NCSA扩展日志格式(ECLF)两类,目前最常用的是NCSA扩展日志格式(ECLF)及基于自定义类型的Apache日志格式;而W3C扩展日志格式(ExLF)具备了更为丰富的输出信息,但目前的应用并不广泛,所以这里主要介绍的是NCSA扩展日志格式(ECLF)。 二、常见日志格式的组成 这是一个最常见的基于NCSA扩展日志格式(ECLF)的Apache日志样例: 可以看到这个日志主要由以下几个部分组成: 访问主机(remotehost)显示主机的IP地址或者已解析的域名。 标识符(Ident)由identd或直接由浏览器返回浏览者的EMAIL 或其他唯一标示,因为涉及用户邮箱等隐私信息,目前几乎所有的浏览器就取消了这项功能。 授权用户(authuser)用于记录浏览者进行身份验证时提供的

名字,如果需要身份验证或者访问密码保护的信息则这项不为空,但目前大多数网站的日志这项也都是为空的。 日期时间(date)一般的格式形如[22/Feb/20xx:09:51:46 +0800],即[日期/月份/年份:小时:分钟:秒钟时区],占用的的字符位数也基本固定。 请求(request)即在网站上通过何种方式获取了哪些信息,也是日志中较为重要的一项,主要包括以下三个部分: 请求类型(METHOD)常见的请求类型主要包括GET/POST/HEAD 这三种; 请求资源(RESOURCE)显示的是相应资源的URL,可以是某个网页的地址,也可以是网页上调用的图片、动画、CSS等资源; 协议版本号(PROTOCOL)显示协议及版本信息,通常是HTTP/1.1或HTTP/1.0。 状态码(status)用于表示服务器的响应状态,通常1xx的状态码表示继续消息;2xx表示请求成功;3xx表示请求的重定向;4xx表示客户端错误;5xx表示服务器错误。 传输字节数(bytes)即该次请求中一共传输的字节数。 来源页面(referrer)用于表示浏览者在访问该页面之前所浏览的页面,只有从上一页面链接过来的请求才会有该项输出,如果是新开的页面则该项为空。上例中来源页面是google,即用户从google 搜索的结果中点击进入。 用户代理(agent)用于显示用户的详细信息,包括IP、OS、

(企业管理手册)档案管理操作手册

目录 档案管理_______________________________________________ 2 17.1 档案管理初始化____________________________________ 3 17.1.1 档案馆信息维护_________________________________ 3 17.1.2 定义ABS码____________________________________ 4 17.1.3 列表框参数定义_________________________________ 8 17.1.4 报表设置______________________________________ 9 17.2 档案库及文件整理_________________________________ 10 17.2.1 新增档案库____________________________________ 10 17.2.2 档案库管理____________________________________ 13 17.2.3 文件分类_____________________________________ 17 17.2.4 文件信息管理__________________________________ 19 17.2.5 文件的查询____________________________________ 24 17.3 辅助立卷和档案管理_______________________________ 27 17.3.1 辅助立卷_____________________________________ 28 ___________________________________________________ 28 17.3.2 档案管理_____________________________________ 31 17.4 资料移交________________________________________ 41 17.5 案卷借阅________________________________________ 47 17.5.1 创建案卷借阅__________________________________ 48 17.5.2 案卷借阅详情__________________________________ 49

用户操作手册_档案管理系统

WD_QP_3-03_QR_05 编号:WD_HS_CUM_011129_CJG 江苏省卫生监督综合管理信息系统 软件开发项目 档案管理系统 用户操作手册 (Version版本0.1) 万达信息股份有限公司 2010年11月 文档修改情况记录 版本号修改状态修改日期修改摘要修改人

1.0 创建 2010-11-25 创建崔静圭 目录 第 1 章引言 (3) 1.1编写目的 (3) 第 2 章系统概要 (4) 2.1软件环境 (4) 第 3 章操作说明 (5) 3.1启动信息平台 (5) 3.2户综合管理 (7) 3.2.1户的查询 (7) 3.2.2创建户 (7) 3.2.3修改户(机构) (9) 3.2.4修改户(人员) (9) 3.2.5查看户详细信息(机构) (11) 3.2.6查看户详细信息(人员) (11) 3.2.7删除户 (12) 3.3户对象管理 (12) 3.3.1户对象(人员) (12) 3.3.2户对象(机构) (12) 3.4具体机构的操作 (17) 3.4.1机构(供水单位)查询 (17) 3.4.2机构(供水单位)的创建 (17) 3.4.3机构(供水单位)的修改 (18) 3.4.4查看机构(供水单位)详细 (18)

3.4.5机构(供水单位)的删除 (19) 3.5无证监管记录(单位)的操作 (19) 3.5.1无证监管记录的查询 (19) 3.5.2无证监管记录的查看 (19) 3.6无证行医的操作 (19) 3.7健康证明管理的操作 (20) 3.7.1健康证明的查询 (20) 3.7.2健康证明的创建 (20) 3.7.3健康证明的修改 (20) 3.7.4健康证明的查看 (21) 3.7.5健康证明的删除 (21) 第 4 章常见问题解决 (21)

档案管理系统使用说明样本

档案管理系统使用说明 系统运行环境: 显示器分分辨率在1024x768以上; windows 9x; windows xp; windows ; 建议使用windows xp效果最好。 excel.97及以上版本; word.97以上版本; 建议使用word 及excel 系统使用: 只需将档案管理系统直接复制到硬盘上D盘根目录下( 不能在其它位置, 若在其它位置将出错) 即可使用 特别注意: 不能更改档案管理系统内任何文件夹内的文件结构, 任何表格只能增减、修改记录。 一、系统登录: 打开D:\文书档案管理系统, 将快捷图标复制到桌面上, 双击打开。 初始用户名: 123; 密码: 123

首次使用, 将提示软件尚未注册, 点击”是”打开注册界面, 出现下图界面时请电话联系索取注册码。 二、系统使用方法: 注册成功后, 再次登录出现如图主界面:

本系统可录入文书档案、教学档案、科技档案、声像档案、会计档案几类档案, 请参照相关说明操作。 其中文书档案、教学档案、科技档案、声像档案操作方法完全相同, 现以文书档案为例进行操作方法介绍。 点击”文书档案”按钮, 出现以下界面: 文书档案分为文书档案收文簿、文书档案整理、文书档案归

档案、文书档案管理四个模块。完整规范的收集档案应按这四个模块的顺序进行, 但也可直接在”文书档案管”理块中直接录入档案目录。 (一)文书档案收文簿 1.新增 点击”新增”按钮后在左边的输入框内输入相应内容 录入相关内容后将在表格中自动增加一条新记录并自动保存。 注意: ( 1) 收文号与年度自动生成, 一般不需改动。但年度发生变化时, 请改动。 ( 2) 收文月与收文日自动与上次输入的内容一致( 避免同一天收文时重复输入收文月与收文日) , 若收文月与收文日与当前日期不一致, 请修改。

(优质)(中层管理)主管工作日志

(中层管理)主管工作日志

目录 寄语---------------------------------------------------------------------------------------------2 考勤表-------------------------------------------------------------------------------------------3 通讯录-------------------------------------------------------------------------------------------6 政令宣导-----------------------------------------------------------------------------------------7 培训目标表---------------------------------------------------------------------------------------8 新人培育体系-------------------------------------------------------------------------------------9 组织发展表---------------------------------------------------------------------------------------10 面谈记录表---------------------------------------------------------------------------------------11 黄金10管理表------------------------------------------------------------------------------------12 周目标诊断表-------------------------------------------------------------------------------------13 团队月度目标表-----------------------------------------------------------------------------------16 主任会议记录表-----------------------------------------------------------------------------------19 周工作总结---------------------------------------------------------------------------------------31 各职级晋升标准-----------------------------------------------------------------------------------43

档案信息管理系统使用手册

档案信息管理系统 使用手册

目录 5.4.归档状态管理 (27) 30 31 31

1 2 2 3

一、登录档案信息管理系统 打开一个IE窗口,输入档案信息管理系统地址,在登录界面中输入登录帐号和密码,点击登录。 1.1. 系统首页 登入系统后,首先进入档案信息管理系统首页,如下图所示。 首页的导航栏中,“首页”用于进行档案相关的操作,“消息列表”用于管理个人的站内消息,“全文检索”用于对有权限的所有档案原文进行全文检索,“系统管 理”用于进入管理后台,进行系统的管理。 1.2. 个人设置 点击首页左上方的“个人设置”,弹出个人设置窗口,如下图所示。

填写必要的信息后,点击提交修改个人信息 1.3. 修改密码 点击首页左上方的“修改密码”,弹出密码修改窗口,如下图所示。 填写正确的旧密码、新密码和确认新密码,点击提交修改当前帐号的密码。1.4. 退出系统 点击首页右上方的“退出系统图案”,系统将注销当前用户,并返回登录页面; 直接关闭浏览器,系统也将注销当前用户。 二、档案库定义 浏览左边树,如上,可见“添|删|修”文字链接,分别用于添加档案库,删除档案库以及修改档案库信息。

2.1. 添加档案库 选中将要添加子档案库的档案库例如“科技档案”,然后单击“添”文字链接,弹出如下窗口。 输入档案类别即将添加的档案库名称,单击“提交”即可。系统会弹出如下对话框: 如上意思是指选中的父类别将无法显示用户添加到该类别的数据。如果单击“取消”该添加操作。 2.2. 删除档案库 在左边树形中选中将要删除的档案库,然后单击“删”文字链接,弹出如下窗口。

城乡居民健康档案系统操作手册

甘肃省 城乡居民健康档案系统 操 作 指 南 甘肃华东数码科技有限公司 2010-11

目录 一、运行环境要求与设置 (3) A.操作系统环境要求: (3) B.Internet Explorer设置: (3) 二、用户登陆 (7) 三、系统模块功能 (9) A.健康档案模块: (9) 1>.非农合人员管理: (9) 2>.农合人员管理: (12) 3>.个人汇总管理 (13) 4>.个人信息采集管理 (14) B.健康教育活动: (17) 1>.健康教育管理 (17) C.健康体检管理: (19) 1>.健康体检 (19) D.预防接种管理: (21) 1>.预防接种 (22) E.儿童健康管理: (25) 1>.健康信息采集 (25) 2>.健康信息统计 (29) F.孕产妇健康管理: (29) 1>.健康信息采集 (29) 2>.健康信息统计 (34) G.慢性病防治: (35) 1>.高血压患者随访记录 (35) 2>.冠心病患者随访记录 (38) 1/ 67

3>.随访信息汇总 (42) 4>.死亡登记 (42) 5>.汇总表 (42) H.诊断记录: (43) 1>.接诊记录 (43) 2>.会诊记录 (45) 3>.补偿信息 (47) i.转诊管理: (47) 1>.转诊管理 (47) J.基础信息维护: (51) 1>.健康指导方案 (51) 2>.检查项目类型维护 (52) 3>.科室维护 (53) 4>.体检套餐维护 (54) 5>.医生维护 (54) 6>.疫苗厂家维护 (55) 7>.疫苗批次维护 (56) 8>.疫苗接种部位维护 (57) K.经费管理: (58) L.预警管理: (60) M.统计报表: (60) 1>.卫生服务常规报表 (60) 2>.卫生服务进度报表 (61) N.老年人保健 (61) 1>.老年人保健 (61) O.系统管理: (62) 1>.用户管理: (62) 2>.系统参数管理 (63) 3>.机构维护 (64)

员工工作日志管理办法

员工工作日志管理办法 第一条目的 (一)通过写工作日志,整理每天的工作经历和思路,评判得失,明白取舍,有效提升工作效率。 (二)根据工作日志来分析工作岗位、检测工作饱和度,完善《职位说明书》。 (三)作为支持员工重点工作、岗位职务的履行及绩效考核的参考依据之一。 第二条适用范围 (一)本办法适应于集团各一级机构,具体需要书写工作日志的人员名单由各机构负责人根据履职状况与管理需要确定,经机构负责人确认名单后报集团人力资源部备案。 (二)对于一线操作岗位及个别做例行工作(特指每日工作内容固定,没有变化的)的岗位可以不书写工作日志。 第三条工作日志记录内容 (一)填写内容应重点描述当天的主要工作事项、该事项的工作产出及起止时间点,包括但不限于每天的事项、时间节点、工作完成情况、未完成工作原因与对策说明及其他需要说明的事项。对于连续工作时间少于10分钟的事项可不记入。 (二)每周的最后一个工作日要做本周总结和下周计划,形成书面记录。 第四条书写要求 (一)日志必须当日完成,要求手写且字迹工整易认,且工作事项的结果(产出)描述清晰、尽可能量化,易于工作质量评价与工作数量分析。 (二)出差的职员必须回公司后补写;出差时间较长(三天或以上)时,职员可写“出差总结”来代替工作日志。 第五条上级评价 (一)直接上级评价 直接上级阅读直接下属工作日志,每周一遍,了解下属工作状况。阅读后,即在日志上作批语,人数多的部门可简要。 (二)各单位人力资源部评价 各单位人力资源部每周以“随机抽查”或“全查”的方式,确定被检查的职员名单,通知各单位/部门负责人,由各单位/部门负责人或其指定人员按规定时间将被抽查对象的工作日志予以集中,人力资源部派人收取。 人力资源部在检查完员工工作日志后的次日,公布被检查的工作日志的质量并进行评价,形成每周的工作日志检查通报并予以通报。 (三)集团人力资源部评价

(精选)基础档案操作手册

基础档案操作手册 1.部门档案: 【基础设置】——【基础档案】——【部门档案】中可以增加、修改、删除部门信息。 【注】:部门一旦被使用,则不能再被删除;编码要符合编码规则。 2.人员档案: 【基础设置】——【基础档案】——【单位信息】——【人员档案】中可以增加、修改、删除人员信息。说明:蓝色字体是必输项 如果要添加的用户需要登陆ERP系统进行查询或制单、审核等操作,需要勾选。

3.供应商分类和供应商档案: 3.1【基础设置】——【基础档案】——【客商信息】--【供应商分类】中可以进行增加、修改、删除操作。 3.2【基础设置】——【基础档案】——【客商信息】--【供应商档案】中可以进行增加、修改、删除操作。 在左上角的可以增加供应商联系人和银行相关的信息。 4.客户分类和客户档案: 4.1【基础设置】——【基础档案】——【客商信息】--【客户分类】中可以进行增加、修改、删除操作。

4.2【基础设置】——【基础档案】——【客商信息】--【客户档案】中可以进行增加、修改、删除操作。 在左上角的可以增加客户的相关信息。需要开专票的客户要填写银行信息。 5.存货档案: 【基础设置】——【基础档案】——【存货】--【存货档案】中可以进行增加、修改、删除操作。【注】:存货档案一旦被使用,则不能删除;计量单位、保质期管理、批次管理的字段也不能再修改。 【注】:基本页签中要勾选、‘内销’、‘外购’属性。

【注】:如果存货有保质期管理,要在‘控制’页签勾选批次管理和保质期管理并填写保质期单位和保质期; 【注】:其它页签的内容根据公司的管理需要填写。 6.会计科目: 【基础设置】——【基础档案】——【财务】--【会计科目】中可以进行会计科目的设置。 (1)在“会计科目”设置时需要注意现金、银行科目及现金流量科目的设置;

中国石油内部资料人事档案操作手册

中国石油人力资源管理系统用户操作手册 人事档案管理(人事岗专用) 人力资源管理系统项目经理部 二〇〇九年三月

目录 一、档案转递信息 (3) 1.档案转入管理 (3) 2.档案转出管理 (8) 二、待移交档案材料管理 (10) 1. 功能概述 (10) 2. 操作流程图 (10) 3. 具体操作 (10) 4. 批处理工具使用 (11) 三、档案查(借)阅情况信息 (14) 1.档案查阅情况信息 (14) 2.档案借阅情况信息 (19)

人事管理岗在人事档案管理中职责 一、档案转递信息 1.档案转入管理 (1)功能概述 “档案转入”是记录档案材料转入情况信息。 (2)操作流程 档案转入根据业务流程,需要先从“待转递人事档案信息”做起,由人事管理岗和档案管理岗协作完成。如图: (3)具体操作 ①操作路径:SAP菜单→人事档案管理 ②事物代码:ZPA30_HR13 - 管理人事档案信息 ③人事管理岗负责:维护“待转递人事档案信息”档案来源、回执时间、移交人、审核人、移交单位、状态栏。状态栏根据实际工作情况维护成“处理中”。如图:

状态维护 为“处理 中” 说明:移交单位:指人事管理处室、科室;移交人:指人事管理岗人员。举例:大庆油田公司人事部干部管理科,刘铭辉。 ④人事管理岗负责:档案审核通过后,将待“转递人事档案信息”中状态栏调整为“提交”,表示可以向档案管理岗人员提交档案。 状态维护 成“提交” (4)批处理工具使用 《一》由“待转人事档案信息”自动生成“档案转入/转出”信息 当一次维护多个员工人事档案转递信息时,可以通过两种方式进入: 其一:操作路径:SAP 菜单→人事档案管理→工具→ZHRBI205---待转递人事档案信息批量导入程序 其二:事务代码:ZHRBI205---待转递人事档案信息批量导入程序 具体操作: 第一步:下载“待转递人事档案信息批量导入程序”模板: 选择“下载模板”,用户可以根据需求决定是否要输出人员,如果选上了“模板输出人员”,则需要在组织单位处选择输出哪个单位下人员

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