优秀部门获奖感言发言稿[最新]

《心态决定成败》我觉得任何事情只要用心去做，不管能不能得到他人的肯定，都将

会累积成自身无形的财富，只要用心去做，每件事都是有意义的;而且，每个人赋予它的

意义都不相同。任何时候，也不要把工作当成一种负担，保持良好的心态，这样工作起来

也会很开心;让我们用感恩的心做人，去感恩生命的赋予和伟大，用感恩的心去面对社会、生活和工作，去化解工作中的消极与不愉快，用感恩的心把公司的利益放在最前线，乐观

的把工作当成一种享受，这样坚持下去，一定会有很多方面的收获。

范文一

我认为一名优秀员工应该起到表率作用，应该以高度的主人翁精神，默默地奉献着光

和热;应该抱着务实认真的工作态度，埋头苦干，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。

做工作要勤奋和有责任心，因为勤奋，能够提高生产效率，如前人所说的多一份耕耘，多

一份收获;而有了责任心，在工作中就会认真细致，避免出现差错。

一年一度的单位表彰大会又要进行了。

我所在的部门今年又评为先进集体了。

在印象中我所在的部门与其它部门相比，大家都在做工作，差不了许多，似乎去年的

先进集体与我没有什么关系。

谈不上看破了荣辱，至少不是太关心。

今年应该差不许多。

俗话逆水行舟，不进则退。成绩与辉煌，属于即将逝去的20XX，光荣与梦想，则属于悄然临近的20XX。感恩的事来回馈企业，怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体现出我们自身的价值，企业的价值。我相信，在接下来的日子里，在企业高层领导和整个管理

团队的正确指引下，本着践行“以煤炭的奉献精神为客户和社会创造价值”的企业使命和“携手致远，真诚奉献”的核心价值观，团结一致，同心同德，定能发扬和巩固已取得的

成绩和进步，克服和改进存在的问题与不足，为煤炭交易中心的辉煌做出应有的贡献。

今天上午，同事找到我，说需要写几句集体获奖感言。

八十八年前的今天，中国共产党在血雨腥风中诞生;此后，无数的革命志士为了她的

发展壮大不惜抛头颅洒热血;今天，我们当今的党员唯有以坚强的意志、积极的进取精神

以及不懈的辛苦付出才能延续她的辉煌历史。让我们牢记党员的神圣职责和使命，奋力前

行吧!谢谢大家。

有一位同事已经写了草稿，看了一下，有冲击感。但是今年的大环境已经改变，准确说是我所在单位的高层领导已经调整，而部门的服务人员基本没有变，激情延续出现了断层。

责任、高效、创新、严谨一直是我的工作信条，我会一直以此来勉励自己。在工作中不断总结和学习，在总结中提高、在学习中提高，为公司的发展尽一份绵薄之力。我们易站人是伟大的，因为我们正在从事一件伟大的事业。我们在打造易站航母，相信只要我们同心协力、奋勇拼搏，一定会实现梦想，创造奇迹。

不合适。

又看了一下其它优秀集体单位的获奖感言，总体感受下来，大家都在顾左而言它;他们部门的领导都已过了天命之年。

没有对错，只有合适或不合适吧。

这次，能被评为公司08年度优秀员工荣誉称号，我感到非常高兴与荣幸，感谢公司对我的厚爱与信任，感谢领导对我的关爱，感谢同事们对我的认可。

中庸，是合适，不是平庸。

自从参加工作以来，“追求突出，无论何时何争做最好”，一直是我的座右铭，入厂以来历届优秀员工都是我学习的榜样，沿着这个目标，我不断努力前进，我想优秀最重要的一点就是：要有一颗奉献的心，敢于行动，愿意付出，才有收获。获得优秀员工这个荣誉后，“优秀”这个词会鼓励我更加努力地去开展5S活动、TPM活动，用积极向上的态度去营造一个更加有战斗力的团体，更好地为公司服务。

“安全相守，天下道明。反光品牌，唯我道明。发展之道，正大光明”。科学技术是第一生产力，而技术创新是企业发展排头兵。我们技术部在维护高新技术企业荣誉，为捍卫亚洲反光霸主地位而作出不懈努力。在过去的一年，我们经历了很多：过去的一年，我们披荆斩棘，迎难而上;过去的一年，我们乘风破浪，锐意进取;过去的一年，我们满怀豪情坚定地走过;过去的一年，由于欧债危机我们再次遭遇了行业的寒冬。在全球经济环境不景气和国内财政政策、货币政策从紧的情况下，企业发展还是有了质的飞跃。

他们是对的吧。

我怎么写呢?

去诉说内心的愿望?去讴歌部门的辛苦?去弘扬一种精神?还是一样顾左而言它?

这至少不是我的风格。

思来想去，脑袋里数个版本列队走过，还是回到人，人的描述吧。

感言如下：作为个体，我们不是最优秀的;作为组合之后的集体，我们为您提供优秀

的服务。

优秀是可以用平淡表述的。

人生本来就是如此吧。

范文二

时隔两年，《一点通》再次捧回了优秀部门的奖杯，虽然这已是开播5年来第三次获

此殊荣，但对于目前组内的大部分成员来说还是第一次拿到此奖项，于是十足的兴奋了一场;XX年，在全公司各栏目组收视率档档飘红的一年里，《一点通》还能被评为节目系统

的优秀部门，这也让我们感受到了此奖项的分量之重。在我们看来，这个奖项是代表着

《一点通》从少年走向青年，因为在《一点通》满五周岁的时候，它学会了自省、学会了

承担、学会了探索。

在年初，“节目样态老化的大难题”就摆在了《一点通》面前。死板的看图说话的表

达方式使收视率一度低迷，来自观众和同行的声音也一再提醒我们，《一点通》的节目

“不再好看了”!于是，在公司领导和策划部等很多部门的支持下，《一点通》开展了长

达1个月的节目研讨工作。在一个又一个的看片会上，我们将很多期自认为不错的片子拿

出来研究，将同类节目和竞争对手的片子也拿出来进行一对一的比较、分析。大到选题寻

找方向，小到观众的一个表情，《一点通》就是用这种“找茬儿”的精神，不断的发现自

己的不足，否定自己的固化观点，最终打破了制作思路的瓶颈。如今的饮食类的选题已不

再是枯燥的菜谱，而是融合了饮食文化、美食典故、神奇窍门、真人秀场于一体的电视节目。主持人也走出了演播室，节目场景丰富了，观众体验的过程真实了，观众又开始打电

话兴奋的说“一点通越来越好看了!”从一对一的模仿，到形成新的编辑思路，《一点通》就是在一次次地推翻自己、否定自己中成长并成熟起来了。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”成绩只能代表过去，而这些成绩距离公司的目

标还有很大差距，在20xx年的工作中，我们要发扬亮剑精神“敢啃硬骨头，敢打硬仗，

敢于面对困难和挑战”的精神，发扬公司“敬业创新专注合作”企业文化，把我们的产

品做到国内一流，甚至国际一流。

感谢您的阅读，祝您生活愉快。