合肥学院学生认知实习报告

合肥学院学生认知实习报告
合肥学院学生认知实习报告

合肥学院学生认知实习报告

合肥学院管理系

博网教育机构认知实习报告

系别:管理系

专业:工商管理

班级:工商管理

姓名:贾代君

学号:1013041030

成绩:

2012年8月22日

博望教育机构认知实习报告

前言:

这是至今以来最令我难忘的一个暑假。在这个暑假里,我们敢于吃苦,勇于拼搏,过程中有甜蜜,有苦涩,有泄气,有鼓励,也有奋斗。

我们几个大二的实习生和来到了管理系学生自主创业的博望教育机构。这个地方叫做仙踪,虽然它只是一个镇,却有着我们我们的汗水,也有着我们的感动。这里的教育环境并不是很好,学生们的基础也比较差,但是他们好学、勤奋,让人喜欢。炎热的天气、不良竞争的打击都不能让我们气馁,我们一直坚持在最前线,不负期望的做出了成绩。通过我们的不懈努力,最终得到的家长的认同,学生对我们也有了特别的感情。家长们对我们工作的肯定、鼓励和支持和学生渴求知识的眼神是我们继续奋斗的动力。我们就像是一个团结的大家庭,在这一个多月的时间里就这样互相信任,给彼此力量,扶持着走下来,建立了不同寻常的感情。

一、实习目的:

首先是在实践中运用所学到的专业知识,从而真正的了解书本中的理论知识如何在现实的企业和机构中应用,以此来得到新的见解,发现自己的不足,便于回校后更有方法的学习;其次是想要锻炼自己的胆量和勇气,提高解决问题和社会交际的能力。

二、实习时间:

2012年6月4日——2012年8月26日

三、实习地点:

安徽省马鞍山市含山县仙踪镇

四、实习单位和部门:

博望教育机构

五、实习报告内容:

1、博望的性质、规模、经营范围和特点、市场定位

博望教育机构是一个面向乡镇的补习辅导机构,主要针对乡镇的学生进行有方向、有目的的辅导教学,教学方式具有针对性和目的性,根据每个学生的不同特征进行教学,希望每个农门学子都能得到更好的教育。“博望”二字的意义就在于“有希望就要拼搏,用拼搏赢得希望”。

博望成立于2011年,目前的经营范围主要在安徽省马鞍山市含山县各主要乡镇。于2011年到2012年,博望在含山县姚庙镇已经办学一年。因为成绩斐然,带出来的学生取得了很好的成绩,考进当地的重点学校,为博望赢得了声望,也带来了良好的群众基础,所以今年在仙踪和卫桥新增设了两个点。故而,现在博望有三处设点,每处配备教师8人,课桌椅上百套,其他教学和生活用具也一应俱全。

博望的办学理念是“鼓励为主,奖惩并用,做最合适学生的老师”。这造就了许多针对学生各自的特点进行因材施教的老师。其次,博望的办学初衷是希望每一个农门学子都得到更好的教育,这一点我十分的欣赏。再者,博望有自己独

创性的教学方法,即兴趣教学法、情感教学法和循环教学法,这三大教学法宝使得博望的学生和老师连成一个整体,共同进步。最后,博望的收费是十分合理的。与其他为盈利而办学的补习班不同,博望的创始人秉持着为农门学子做贡献的想法将补习辅导的费用定的比较低,使得绝大部分的学生家长都能负担得起,同时,这也减轻了学生们的心理负担,从而更加积极的学习。

既然是为农门学子做贡献,博望的市场就定位在各乡镇上,现在只是起步,今年就新增了两个点,将来将会覆盖当地各乡镇,形成乡镇一片红之势,为将来进军城市做准备。

2、博望的组织形式、部门设置、分工和职能

博望是一个合伙机构,它具有招生处、教学部门、后勤部门财政部门。部门设置虽然比较简单,但浓缩都是精华,就是这几个部门将这个补习辅导班撑起来了。招生处和财务部是李聪李老师的地盘,主要承担招生过程中大小事宜和教职工工资方面工作,例如招生策划、宣传、发放工资和经费等;教学部门则是毛勇毛老师的地盘,主要负责教学方面的工作,比如说教师培训,我们几个人就是在毛老师的培训后才开始正式教学的,还要解决实际教学中发现的实际问题、教师教学工作的检查等等;郭大永郭老师负责后勤部门,他和我们一样是李老师聘请来的,主要解决教职工的就餐问题、住宿问题、卫生管理、生活管理、教室装修和设备安装问题等等。

3、实习的过程和具体内容

实习第一周(六月四号到六月十号)的主要工作内容是熟悉当地环境和总体情况。我们实地了解了博望的实际情况和内部组成,考察仙踪及其附近乡镇的生源情况,当地学生的总体教育水平和学习状况以及补习前景,为接下来的招生活动做准备。

第二周(六月十一号到六月十七号)继第一周的工作之后,我们开始全面的为暑期招生做准备工作。奔波在仙踪各个地方,为补习班和招生地点选址做调查,收集资料,和其他的老师们一起做综合分析,设计传单和宣传语,根据上周调查结果初步确定需要的课桌椅和其他配套教学设施数量,完成辅导班的大致装修和教室布置。看着辅导班在我们的努力下初具雏形。

第三周(六月十八号到六月二十四号)各种情况实地了解的差不多之后,我们要开始前期招生宣传工作了。所有老师分成三组,分别在菜市场、服装街和辅导班所在地设招生点。由于有在姚庙一年的办学经验,易于取信于当地居民,发单宣传工作也很顺利,迅速打开局面。

第四周(六月二十五号到七月一号)的工作重点仍然是宣传和招生。仙踪镇的中小学在本周陆陆续续领取成绩单,初三毕业生也到学校填志愿,故而那几天我们的招生点设在中学和小学的门口和辅导班所在地。当有学生或家长路过,我们都会向他们发传单,并讲解博望的办学理念和所取得的成绩,大部分的人都愿意留下联系方式,这也是一种成功。下午,我们沿着街道挨家挨户的发传单,向有意向的家长和学生讲解博望的基础信息,提高博望的知名度。

实习的第五周(七月二号到七月八号)开始进行正式教学前的培训,由毛老师负责。上午仍然在外面招生,下午1点到4点进行培训。我们这几个新老师学习了如何安排及教学活动、如何让学生们听懂我们所讲述的内容、如何活跃课堂气氛等等。除此之外,我们还要对初中和高中的只是进行复习,以一个教室的视角重新看待这些知识,学习如何去简洁明了的讲述,怎样穿插相关的小故事,以引发学生的兴趣。

第六周(七月九号到七月十五号)开始正式上课了,每一位老师的课程表也出来了。我一天八节课,每节课四十分钟,早晨七点半到九点带小学生的两节英语课,之后到十点半带小学生的两节语文课,下午则是两点钟开始,前两个小时带初三的数学家教,到四点带两节高一的数学课。跨年级跨学科的教学占据了整天的时间,晚上还要准备第二天的课,真是一个不小的挑战啊!但是不得不承认,日子过得十分充实,是个很好的开始。

接着之前的一周,第七周(七月十六号到七月二十二号)继续和学生们打交道,和他们也建立起了师生情,每一天都有新鲜有趣的事情发生。课堂氛围越来越好,讲课也更加流畅生动,学生们表示听得明白并且愉快。和其他老师也更加有默契,配合着给学生们更好的体验,这让我的心感觉满满的,很幸福。

第八周(七月二十三号到二十九号)仍然是教学工作,每天按部就班的上课,将知识教给学生并进行检查,布置作业、改作业、分组做饭、打扫卫生和一些零零碎碎的事情。不再有手忙脚乱的情况出现,每一天的都有条有理,学会了合理的安排时间和工作。还有就是我下午的数学家教和刘老师调换成高三的英语家教了。

第九周(七月三十号到八月五号)时课程已经进行了大半个月了,大家对现在的环境已经十分的适应了。本周的任务仍然是上好每一节课,并且要给学生们进行学业检测——考试了。因为没有配套的试题卷,所以学生考试用的试卷是要我们自己出的,这是一个大工程,每个年级每个学科都要出,我们几个老师忙的脚不沾地终于出好并且考完。同时,本周出现了学生管理上的问题。小学生上厕所时因为闹矛盾打坏了厕所的门,并且没有人出来承担错误。针对此情况,我和郭老师给小学生上了一节思想品德教育课并让他们罚抄五百遍“诚实”。

第十周(八月六号到八月十二号)是教学的最后一周,主要是讲解上个星期的考试卷和复习之前所学的内容,总结一下知识框架,让学生们更加清晰的了解知识架构,之后再给学生们讲一些专题,提高他们的做题灵活性并且巩固以前所学的内容,轻松愉快的解释暑期补课。

第十一周(八月十三号到八月十九号)因为教学时期过去了,本周的任务是给补课期间的所有事项进行扫尾并为秋季招生做准备工作。比如说,统计暑期在博望补课的学生的考试成绩编制成册并保存,收集补课期间所用的资料、书籍,设计秋季招生的传单并印发,制作横幅等等。

第十二周(八月二十号到八月二十六号)主要任务是为秋季招生做前期宣传。因为有之前招生的经验和暑期补课的生源,所以宣传工作一直很顺利,还有就是将下个学期补课的时间、课程、价格定出来,然后进行下一步的宣传发单了。4、博望对工商管理专业人才和素质的要求

博望是一个教育机构,对工商管理这个专业的素质要求主要体现在前期的策划、宣传和招生上。我们所在的仙踪镇对博望来说是一个新市场,想要打入这个新的市场,需要对其进行一系列的调查、分析市场前景、考虑博望的与当地是否具有相容性、市场主要集中在哪一方面、为了更好的迎合市场需要如何选址、等等问题都需要用到工商管理专业知识。在具体实践中,我们实地调查了仙踪的生源情况和补习班竞争情况,考察了镇里各地人们对补习的看法和认知度,从而确定采取适当的战略来占领市场,以博望独特的办学理念和教学方式来吸引顾客,用老师们的人格魅力和过硬的教学质量来征服学生。之后,运用书本上所学的营销知识来具体的制作传单,利用人们的好奇心理和价格优势来抢占市场。其实,博望对我们的要求不是很高。在前期的宣传招生工作中,我们是以小组的形式进

行的,每两人一组,包括调查当地具体情况、策划、设计传单和横幅、设点招生等等,最后以报告的形式呈现出来。之后的正式上课阶段之前,因为我们不是教育专业的,所以毛老师对我们进行了岗前培训,让我们熟悉一下上课环境和需要注意的相关问题,以便我们进行之后的教学。其中,毛老师重点提出了我语速过快的问题和语言不够简洁的问题,这让我颇为受益,人际交往时也是要注意这些问题的。

5、认清工商管理专业人才培养的社会要求和企业岗位要求

(一)、社会能力

(1)具有良好的协调和沟通能力,吃苦耐劳、有奉献精神以及团结友爱,有团队合作精神。

(2)具有自学能力、领悟与反应能力与创新能力,道德品质高尚和独立工作能力。

(3)具有一定的人文艺术、社会科学知识,对自然、社会生活和艺术具有一定的鉴赏能力和高尚的生活情操与美的心灵。

(4)具有从事专业工作安全生产、环保、职业道德等意识,能遵守相关的法律法规。

(二)、专业能力

(1)具有WORD、EXCEL、POWERPOINT等初步运用计算机处理工作领域内的信息和网络搜索与传输能力、口头表达和沟通能力;以及待人接物的基本礼仪行为能力、企业常用文书写作能力,日常英语口语会话能力。

(2)具有企业行政管理能力,良好的商品销售能力和售后服务能力。

(3)具有人力资源管理方面的基本能力以及产品质量管理方面的能力。

(4)具有基层生产或服务管理能力和仓库管理方面的能力。

(三)、方法能力

(1) 能制定工作计划的步骤,提出解决实际问题的思路;

(2)具有对新知识、新技术的学习能力,以及通过不同途径获取信息的能力。对工作结果进行评估的能力;

(3)具有全局思维与系统思维、整体思维与创新思维的能力;

(4)具有决策、迁移能力;能记录、收集、处理、保存各类专业技术的信息资料。

(四)、职业资格要求

工商管理专业学习内容的选取参照了国家职业技术标准,行业资格考证要求的相关知识和技能。要求毕业生除获得专业学历毕业证外,还必须获得以下资格证书:

(1)熟悉和掌握各种常用计算机应用软件的技能,表现在证书上就是国家计算机一、二级证书了

(2)语言方面还需要英语的四六级证书,以证明学生的英语应用能力,方便在企业中与国外实务打交道。

6、心得体会与经验总结

我们已经在学校里学习了许多的专业知识,可纸上得来终觉浅,还是要在具体的实践中运用才能更好的理解其中精华。两年的学习让我们的脑子了已经有了工商管理相关的专业知识,如果不通过实习将所学彻底的融入生活那它们就会像曾经学过的诗词远离我们。合肥学院一直很注重“应用”二字,正因为这样,学校才会学生们在大二暑假进行实习。这次在博望的实习让我清楚的了解到书本上的知识不是背下来就是你的了,而是要经过实际操作才能发现其中内涵,从而将那些概念化、空泛的知识转化为自己的经验,这才是财富。经历了策划、宣传、发单、设点招生等具体而有实际的工作之后,才明白实践的重要性,懂得了如何将脑海中的知识运用到实际生活中,并且在过程中发现、创新。在招生阶段,我们几个实习生每天都在思考着如何更好的将博望介绍给人们,时刻考虑着如何提高博望的知名度和人们对博望的信任度。为了达到这两个目的,我们小心措辞、注意仪表、努力让自己看起来更加专业,给博望做宣传。正式开课后,我们每天和学生打交道,各个年级都有,不得不说我们从中受益匪浅。无论是人际交往能力还是专业水平都有所提高。通过这两个多月,我变得更加成熟,了解了社会的现实和功利,所以不会再像以前那么天真、幼稚,我学会了以一个成年人和社会人的眼光看问题,也许这不能让我无往而不利,却可以让我更理智的面对生活和将来。

现在,我们的实习已经结束了,也取得了不错的成绩,可这只是人生的一个小片段,我们还有更加广阔的天空。所以,我必须珍惜剩下的两年,更加努力的学习,充实自己,充分利用现在所拥有的资源,让自己可以更加从容的面对将来的现实,让我有坚持下去的毅力和本钱。

7、今后的个性化学习设计、职业规划和努力方向

工商管理这个专业要学习的科目很多,可大部分都讲得并不深入,这就需要我自己进行深入学习了。可以通过网络寻找相关的资料研读,也可以向老师求教专业问题,而且学校有图书馆这个强大的存在,不同的需求用不同的方式解决,具体问题具体对待。我的理想是拥有一家属于自己的店,不是租来的店面,没有负债,有一个自己的家,通过自己的努力养活自己和我的家人。我的心不大,这要这样就好,可是这也不容易,在竞争激烈、资源日益匮乏的现在,为了达成我的理想,我必须付出更多。在大学四年里,该拿的证书一个都不能少,该有的经验必须有,该学的课程必须好好学,所以,在剩下的两年里,不但要学好每一门专业课,还要找机会到一些正规的企业实习,积累经验,将所学专业知识运用到实际中。

合工大企业管理学复习题

《企业管理学》复习题(26T) 第一章管理理论 1.西方早期管理思想是如何产生的?当时的代表性思想主要有哪些?(10分)1 2.泰罗所提出的科学管理原则包括哪几个基本方面?它对管理学的发展有何影响?(10分)2 第三章组织 1.组织结构设计的工作任务是什么,有哪些基本原则?(10分)3 2.什么是组织文化,其构成和特性是怎样的,如何来建设组织文化? (20分)4 第四章领导 1. 结合实际说明有效的领导者应具备哪些素质。(20分)5 2. 企业领导者和管理者有什么区别?(10分)6 第六章管理理论新进展 1.危机管理的意义和内容有哪些?(10分)7 2.知识管理的涵义是什么?它包括哪些内容?(10分)8 第七章企业概论 1.现代企业制度的内容是什么?(10分)9 2.企业管理有哪些基本职能?(10分)10 第八章战略管理 1.什么是战略管理?(10分)11 2.什么是战略控制?(10分)12 第十章市场营销管理 1、市场营销管理中的市场的含义是什么?(10分)13 2、简述市场营销观念的发展。(10分)14 3、相比于传统营销,网络营销有那些优势?(10分)15 第十二章质量管理 1.简述全面质量管理的实施原则。(10分)16 2.简述质量管理的新七种工具。(10分)17 第十三章人力资源管理 1.何谓人力资源?与其他资源相比,它有哪些特点?(10分)18 2.何谓人力资源管理?其基本职能有哪些?(10分)19 3.何谓绩效与绩效考核?企业如何实施绩效考核?(10分)20 4.有哪些关于职业发展的理论?请为自己设计一个职业生涯规划。(20分)21 其他 1.XX老师上课咋样?(20分)22 2.你的管理实践(案例编析)(20分)23 3.你的管理理论研究(20分)24 4.沟通案例(20分)25 5.学习本课程的收获(20分)26

sql server实训总结4篇

sql server实训总结4篇 sql server实训总结4篇 sql server实训总结篇一: 为期一周的实训已经结束,从这一周中,有了很多的感悟。从学到和掌握到的东西来说,在书本上学到的东西非常不牢固,然而实训真的让我受益匪浅! 实训第一天到教室时,看到老师给我们讲试训的内容与要求,然后告诉我们一些要完成的任务与作业,然后根据试训的内容与要求授课,让我们从实践中去体会所学的知识。说实话,对于SQL Server 数据库,我所学到的知识很不牢固,当时在课堂上听课所记住的也并不多,所以在试训开始时,真的不知道该干些什么?有一种何去何从的感觉!但随着老师的教课和讲解,以及和同学的讨论,再结合自己所知道的知识和老师所发放下的课程内容,根据这些实际的情况,我对自己将要做的事也有了兴趣和信心。所以在接下来的时间中,我们在老师的帮助下开始了数据库相关的实训。 在这次的google订餐系统的设计过程中,我们根据该google订餐系统的功能,将其分解三大部分来完成,第一部分就是建立数据库和表,并给其添加约束;第二是角色的管理,分为管理员,订餐用户和餐馆;第三就是用编程语言建立管理菜单。所以试训的内容是从数据库和数据表的创建和修改开始的,表是建立关系数据库的基本结构,用来存储数据具有已定义的属性,在表的操作过程中,有查看表属性,有查看表信息,修改表中数据,删除表中的数据以及修改表与删除表的操作。

我们以SQL Server数据库为基础,建立一个google订餐系统的数据库管理体系,并将数据库与程序连接,用编程语言建立数据库管理菜单。老师给我们讲了库和表的创建方法,以及约束的内心及其语法结构,让我们知道了不同约束的功能和使用的环境,还给我们说了标识列的使用和作用。讲了数据库的操作,增删改查。使我们掌握了insert into,deleted from,update set,以及selet*from语句的的相关知识和运用。其中还学到了分页查询以及多表查询。 从这次试训中让我们更明白了一些知识,表是数据库最重要的一个数据对象,表的创建好坏直接关系到数据库的成败,表的内容是越具体越好,但是也不能太繁琐,以后在实际运用中使用多表,对表的规划和理解就会越深刻。通过这次试训,让我深刻的了解到自己的不足,要想对进行数据库更深的学习,自己得要多看有关的课外书籍,并多做练习,不懂得要多问同学和请教老师,以解决自己遇到的难题,知道更多的知识。实训不仅是让我们在实践中对理论知识的验证,也让我们知道我们多学的知识在社会上的运用,把所学知识和企业商业接轨。 这次实训,不仅让我们学到了许多有关数据库的知识,老师也给我们讲了很多社会现状和就业情况,让我们不同的角度了解这个专业的就业趋势。让我们在今后的学习中更有动力的充实自己,曾加自己的知识面和锻炼自己各方面能力。 sql server实训总结 篇二:

大学生实习报告

合肥学院经济系认知实习报告 系别: 经济系 实习单位:深圳新宝盛通通信器材有限公司公明营业部年级专业:经济学 班级: 姓名: 学号: 指导老师: 实习时间: 2012年6月23日—2012年8月25日

目录 前言···························()一、认知实习第一部分···················()(一)企业简介·····················()(二)实习准备·····················()(三)实习目的和意义··················()二、认知实习第二部分···················()(一)实习培训·····················()(二)实习过程·····················() 1、宣传活动(第1周)················() 1.1第一次会议··················() 1.2发宣传单页··················() 1.3活动总结···················() 2、商业街促销活动(第2—3周)············() 2.1第二次会议··················() 2.2促销情况···················() 3、大型手机展销(第4周)··············() 3.1第三次会议··················() 3.2 展销情况···················() 4、专柜(第5—8周)·················() 4.1第四次会议··················() 4.2柜台情况···················()(三)实习总结······················()三、认知实习第三部分···················()(一)心得体会······················() 1、岗位小结·····················() 2、实践的感悟·····················()(二)职场生涯中·····················() 1、人际交往······················() 2、个人所获······················()

合肥学院电子信息工程专业(2+3)国际合作人才培养模式研究

合肥学院电子信息工程专业(2+3)国际合作人才培养模式研究 摘要:借鉴德国应用科学大学先进的办学理念,提出借鉴“双校园、两段式、双文凭”人才培养模式,融合东西方先进的教育思想和办学理念,探索一条符合国内应用型本科高校国际合作人才培养模式。 关键词:电子信息工程;“2+3”模式;国际合作;双文凭;培养模式 1 背景 合肥学院对外合作与交流始于20世纪80年代,至今已有20多年历史。1985年安徽省与当时的联邦德国下萨克森州签订了友好省州合作协定,明确合肥学院与下萨克森州各应用科技大学之间的合作作为省州政府教育合作项目,受到德方的高度重视。90年代后期,合肥学院与下萨克森州高校的合作由单一的受援逐渐向教育、科研合作交流及人才培养转变,开始互派教师赴对方讲学以及互派留学生。进入21世纪以来,这种合作交流进一步发展,合肥学院与下萨克森州所有应用科技大学达成多项新的合作交流协议,开始了全面、深入、大规模的合作交流,按照“2+3”“3+1”等的模式合作培养机械、电子、计算机、建筑、物流、德语专业人才。2006年7月14日,合肥学院与德国安哈尔特应用科学大学签署合作办学协议,自2007年起电子信息工程专业(2+3)国际合作项目实行双文凭双学位培养模式。 2 以学生能力为本的人才培养模式 2.1 培养目标 电子信息工程专业(2+3)国际合作项目发挥中、德大学的特色和优势,培养具有良好科学素养的,扎实系统地掌握电子设备与信息系统研究、开发与应用的基本理论、基本知识和基本技能与方法的高级技术人才,使之具备从事信号处理、传输、交换及检测技术的研究与教学工作,电子设备与系统的研制、生产与应用电子技术及计算机技术应用与开发,微波技术的研究、应用及开发工作的能力。 2.2 实施方案 双文凭双学位人才培养模式是指学生修完两校教学计划规定课程,成绩合格的可获得两校颁发的学历证书;符合两校学士学位授予条例的,可授予双方学士学位。学生前2年在合肥学院完成一定的德语学习及60学分专业基础课程,通过德方的德语和专业考核,德方按照学生的能力录取分为“2+2”(国内2年+国外2年)和“2+3”(国内2年+国外3年),然后前往德国安哈尔特应用科学大学,在2年或3年内完成德方课程的学习,毕业实习、毕业设计(论文)按照德方要求实施完成;本科顺利毕业后可以在德国就业或者申请继续攻读硕士学位。

合工大需求工程期末复习考点例题

常见的需求定义错误: ←需求并没有反映用户的真实需要 ←模糊和歧义的需求 ←明显的信息遗漏 ←不必要的需求 ←不切实际的期望 课件思考题 1.在重新浏览面谈日程的时候,你发现有几个问题看上去不合适。下面是准备问金 钟纸产品公司销售经理的原问题。这家公司想把它的一些销售信息放到Web上去,以便经理们可以交互地评论它,从而优化他们的销售方案。用更合适的方式,重新写下面的问题。 你的下属告诉我,你非常渴望有一台计算机。这是真的么? 我是这个领域的新手,我有没有忽略什么呢? 你在销售计算中最常用的信息资源是什么,使用频度如何? 其 它 销 售 经理认为,把一些月度销售商品放到Web上,然后做趋势分析,将会是一 种主要改进,你同意他们的做法吗? 没有比你现在使用的陈旧的方法更好的销售方案吗? 2.作为系统分析项目的一部分,需要为生产数字钟的电石公司更新自动化会计功能。你将 要同首席会计李再新面谈。 说明你将如何联系李再新总会计师以安排一次面谈。

说明在这场面谈中你会使用哪种面谈结构?为什么? 李再新总会计师有3个下属也使用这个系统。你和他们面谈吗?为什么? 涉众不同、目标不同 3.从你进门到现在,面谈对象Max Hugo 一直在翻阅文件、看手表、点燃和掐灭香烟。根据你看到的有关面谈对象的情况,可以猜出Max 很紧张,因为它需要做其它事情。用一段话描述,为了使面谈能在Max 全神贯注下完成,你将如何处理这种情况。(Max 不能在另外一天重新安排面谈。) 循序渐进、金字塔结构、封闭式-----开放式 4.“我知道你有很多材料。那些材料里到底有什么?”Betty Kant 问道,她是MIS 特别工作组的负责人。MIS 特别工作组是你的系统团队联络Sawder 家具公司的桥梁。你拖了一大堆材料,正准备离开这栋楼 “哦,是过去6个月的一些财政决算、生产报表,还有Sharon 给我的一些业绩报表,业绩报表涵盖了过去6个月的目标和工作业绩。”你在回答时,有些纸掉到了地上,“你为什么问这个问题呢?” Betty 为你拾起纸并把它放到最近的桌子上,回答道:“因为你根本不需要这些垃圾。你来这里要做一件事情,就是和我们这些用户谈话。从这些材料中得不到任何有益的信息。” 1.只有告诉Betty 你从每份文档中找到的东西才能使她相信每份文档都是重 要的。用一段文字解释文档为需求工程师提供了什么帮助? 1. 在你和Betty 谈话的时候,意识到实际上也需要其他的定量文档。列出你缺 少的东西。 需求规格说明书----发现需求、需求重用;硬数据----发现信息;客户需求文档---粗粒度需求 从文档中获取事实,理解问题域 2.在你和Betty 谈话的时候,意识到实际上也需要其他的定量文档。 列出你缺少 需求

合工大给排水认知实习报告

认识实习报告 学院名称:土木与水利工程学院 专业班级: 姓名(学号): 指导教师: 实习地点:合肥、安庆 实习日期:

目录 1.专题调研报告 (3) 1.1 水力学实验室 (3) 1.2 水利(水力)学实验室 (3) 1.3 给排水实验室 (4) 1.4 建筑给排水专题讲座 (5) 2. 实习现场考察报告 (6) 2.1 安庆市第三自来水厂 (6) 2.1.1 单位基本概况 (6) 2.1.2 取水工程 (7) 2.1.3 原水输水工程 (7) 2.1.4 给水处理工艺工艺流程 (7) 2.1.5 净水工程 (7) 2.1.6 厂区平面布置 (8) 2.2 合肥市矿机排涝泵站 (10) 2.2.1 单位基本情况 (10) 2.2.2 系统原理与工艺流程 (10) 2.3 合肥市朱砖井污水处理厂 (11) 2.3.1 单位基本概况 (12) 2.3.2 污水处理工艺流程 (12) 2.3.3 朱砖井污水处理特色工艺 (12) 2.3.4 朱砖井污水处理厂污水处理工艺特点 (13) 3. 实习心得体会 (15)

1 专题调研报告 认知实习首日,在专业老师的安排和带领下,我们参观了学校屯溪路校区给排水专业的实验室,其中包括水力学实验室、水工模型试验厅和水利(水力学)实验室;次日,我们有幸邀请到合肥工业大学建筑设计研究院的余总工为我们开展关于建筑给排水方面的专题讲座,并在该设计院员工的领导和讲解下,了解合肥工业大学建筑设计研究院(二类高层)给水排水方面的基本知识。 1.1 水力学实验室 水力学实验室是在原水力学、水工模型和水利机电三个实验室的基础上建立起来的综合性实验室。历经50年的发展历程,已从单一的《基础水力学》课程的本科教学实验发展到能满足水利水电工程等相关专业课程的本科、硕士研究生教学实验任务及水利水电工程学科和市政工程学科的科学实验研究任务。 目前实验室总的适用面积为2762m3,其中《基础水力学》本科教学实验室设在翡翠湖校区,试用面积为400m3;专业课的本科教学实验设在南校区,使用面积为1170m3;主要服务于科研试验的水工模型试验大厅1248m3。拥有仪器设备287台套,仪器资产总值211万元,专职实验技术人员3人。

合肥学院期末考试卷及答案.doc

一、选择题: (2分X 15=30分) 1. 2. 3. 栈和队列的共同特点是(A )。 A 、只允许在端点处插入和删除元素 B 、都是先进后出 C 、都是先进先出 D 、没有共同点 以下数据结构中哪一个是非线性结构?( D) A 、队列 B 、栈 C 、线性表 下面程序的时间复杂为(B )。 D 、二叉树 4. B. q->next=s; s->next=p ,C. p->next=s->next; s->next=p 线5.设一组初始记录关键字序列为(45, 基准而得到一?趟快速排序的结果是( 合肥学院20 13至20 14学年第2学期 数据结构与算法设计课程考试(A )卷 系—级 专业 学号 姓名 for (i=l, s=0; i<=n ; i++) {t=l ; for(j=l ; j<=i ; j++)t=t*j ; s=s+t ; ) A 、0(n) B 、0(n 2) C 、0(n 3) D 、0(n 4) 在一个单链表中,已知q 结点是p 结点的前趋结点,若在q 和p 之间插入s 结点,则须 执行(B )o A . s->next=p->next; p->next=s D. p->next=s; s->next=q 80, 55, 40, 42, 85),则以第一个记录关键字45为 C )o A 、40, 42, 45, 55, 80, 83 B 、42, 40, 45, 80, 85, 88 C 、 42, 40, 45, 55, 80, 85 D 、 42, 40, 45, 85, 55, 80 6. 设一个有序的单链表中有n 个结点,现要求插入一个新结点后使得单链表仍然保持有序, 则该操作的时间复杂度为(D )。 A 、 O(log 2n) B 、 0(1) C 、 0(n 2) D 、 0(n) 7. 设有6个结点的无向图,该图至少应有(A )条边才能确保是一个连通图。 A 、5 B 、6 C 、7 D 、8 8. 设连通图 G 中的边集 E=((a, b), (a, e), (a, c), (b, e), (e, d), (d, f), (f, c)),则 从顶点a 出发可以得到一种深度优先遍历的顶点序列为(A )o A 、 abedfc B> acfebd C 、 aebdfc D 、 aedfcb 9. 设散列表长m=14,散列函数H (K) =K%11,已知表中已有4个结点:r( 15)=4; r(38)=5; r(61)=6; r(84)=7,其他地址为空,如用二次探测再散列处理冲突,关键字为49的结点地址 是(D)。 A 、8 B 、3 C 、5 D 、9 10. 设用邻接矩阵A 表示有向图G 的存储结构,则有向图G 中顶点i 的入度为(B )。 A 、第i 行非。元素的个数之和 B 、第i 列非0元素的个数之和 C 、第i 行0元素的个数之和 D 、第i 列0元素的个数之和 11. 设指针变量top 指向当前链式栈的栈顶,则删除栈顶元素的操作序列为(D )o 大题得分

数据库实验心得体会

数据库实验心得体会 有关于数据库实验的心得体会,总的来说,受益匪浅。在这些天中,我们学到了很多东西,包括建表,导入数据,查询,插入。最重要的是我们有机会用电脑自己进行实践,没接触的时候总是觉得它比较深奥或是不可接近的新型语言,尽管自己对C语言非常感兴趣,但还是有些心理上的陌生感。学习数据库就和我们平时的其它科目学习一样感觉它有永无止境的知识,数据库是我在高中时候听过,到了大学渐渐了解了些,但就其原理性的内容还不知道,也就是根本就不清楚什么是数据库,只是知道一个所谓的中国字典里的名词。我认识它是从我接触实验运作开始的,刚开始就是建立数据库,两种验证模式,没什么东西但还觉得不错。进而就是操作语言了,紧接着就是触发器的使用,进而对数据库高级的使用,等等。 开始知道数据库的时候想学,不知道从何而起,不懂的话怎么问,从什么地方学起。后来到大三开学后有数据库原理必修课,非常高兴。当时感觉SQL Sever数据库管理既然是单独一门课程一定会讲的比较细,也能学到真正实用的内容。学了这门课以后发现和我想的基本是一样的,老师对学生也比较和蔼可亲,对我们要求也不是很紧。让每个人都觉得轻轻松松就能把这门课程学完,没有多么紧张的作业,也没有太苛刻的要求。 当老师在最后说这个课程结束了,回顾一下以前老师给我们讲过的东西,真的有很多是我们应该去注意的。学习完SQL Sever数据库后感觉可分两大块,一块是开发,一块是管理。开发主要是写写存储过程、触发器什么的,还有就是用Oracle的Develop工具做form。有点类似于程序员。开发还需要有较强的逻辑思维和创造能力,自己没有真正做过,但感觉应该会比较辛苦,是青春饭;管理则需要对SQL Sever数据库的原理有深刻的认识,有全局操纵的能力和紧密的思维,责任较大,因为一个小的失误就会弄掉整个数据库,相对前者来说,后者更看重经验。这些东西都是从老师哪里和朋友的讨论中得到的心得,也希望其他朋友能多多向老师和朋友请教,如果是个人单独靠自己来完成一个完美的数据库我觉得比较困难,现在基本上都是团队类型的,而且他们的效率高开发的周期也快。由于数据库管理的责任重大,很少公司愿意请一个刚刚接触SQL Sever的人去管理数据库。对于我们这些初出茅庐的新手而且电子商务的专业,个人认为可以先选择做管理,有一定经验后转型,去做数据库的开发。当然,这个还是要看人个的实际情况来定。 SQL Server数据库的实验学习使我对数据库的有了新的进步,以后再看到也就不至于什么也不懂,其实那么多数据库我觉得学好一门就行,只是他们的语言可能不大一样,学好一门后就可去认识其它的,这样应该有事半功倍的效果。就像我学习C语言,当时不能说是学习的棒,但不算差。所以我对以后的语言感觉都不是很困难,了解了VB、C++还有网页中用的Html语言、asp语言都能看懂,起码可以对别人的东西进行了一下修改。因此,我感谢数据库老师给了我有用的知识,以便我在以后学习或认识更多的内容能有新的方法和思维,也能更加有效和快速的去消化吸收新的东西。希望在今后中,SQL Server能给我更多帮助。感谢学校开设这样一门优秀使用的课程,让我对数据库有了更深的了解。

合肥学院实习报告

合肥学院实习报告 篇一:毕业合肥学院实习报告 合肥学院 化工系毕业实习报告 姓名:王海云班级: 11级粉体(1)班学号: 1103011030 实习报告 一、合肥旭阳铝颜料有限公司 1、公司简介 合肥旭阳铝颜料有限公司创立于XX年,是安徽省首家集铝颜料研发、生产和销售于一体的高新技术企业,是我国铝银浆大型制造商之一。旗下有合肥旭阳铝颜料有限公司、安徽省枞阳县旭阳金属颜料有限公司、安徽旭阳高分子材料有限公司等全资子公司,在全国设有10个直属销售办事处,综合实力在全国同行业中居于前三位。产品主要包括水性铝银浆、树脂包覆型铝银浆、电镀银以及各种类型的油性铝银浆系列,广泛应用于涂料、油漆、油墨、色母粒和塑料等行业。XX年末,为真正做到从源头控制产品质量,同时优化产品结构,公司大力引进中国科学院力学研究所高科技成果---氮气雾化法生产微细球形铝粉技术,投资新建年产6000吨球形铝粉生产线并已试产成功。球形铝粉主要应用于高档金属颜料、复合材料、耐火材料、军工、航天、化工等行业,

产品经客户及自行试用,均达到国内一流品质要求。 2、生产技术 球磨制片工序 按照各个产品的工艺规程,将规定品种和数量的铝粉、溶剂、研磨助剂投入已装入规定尺寸及数量的球磨机中,在60℃以内温度条件下,按规定的转速研磨一定时间,利用球磨机转动式钢球与磨机之间、钢球相互之间产生的冲击力和剪切力,将球型铝粉延展成片状结构。并根据不同产品的要求,选择不同粒径的铝粉进一步研磨,使之变成具有一定表面状态、形状、粒径大小及径厚比例的铝片。然后用大量的溶剂油将其从球磨机中取出,整个出料的过程及清洗设备的过程,具体用油数量以设备内钢球是否干净及筛分通过率为标准。 备注: 1.助剂在研磨工程中,一种脂肪酸被另一种替代将使铝银浆有完全不同的特性和外观。因为每一类铝片的外观与其它类型都不同,所以影响产品应用配方和最终用途的技术参数也会根据所需的效果而改变。 2.溶剂在研磨工程中,溶剂的添加量也将使铝银浆有完全不同的特性和外观。因为溶剂的多少将直接影响物料的粘度从而影响球磨效能,所以影响产品应 用配方和最终用途的技术参数也会根据所需的效果而

合肥学院特色专业建设点管理办法(试行)

合肥学院特色专业建设点管理办法(试行) 院政办〔2009〕98号 第一章总则 第一条为进一步加强专业建设、优化专业结构,提高办学质量和教学水平,以《合肥学院关于实施本科教学质量与教学改革工程的意见》(院政办〔2009〕3号)为基本依据,结合我院实际,特制定本管理办法(试行)。 第二条本办法适用于合肥学院特色专业建设点项目。 第二章申报与立项 第三条申报立项条件 1、连续培养了三届毕业生。 2、申报专业应有较强的学科支撑、良好的教学基础设施条件,富有特色的专业建设成果。 3、申报专业的建设方案能体现先进的教育教学理念,有明确的建设目标和科学合理的专业发展规划。 4、申报专业的人才培养目标紧密结合学院发展定位和社会发展需求;人才培养方案科学合理,可操作性强,通识教育和专业教育相结合,注重知识、能力、素质的协调发展,注重创新精神、实践能力的培养。 5、专业教师队伍年龄、职称、学历、学缘结构合理,专业建设负责人水平高,具有教授职称。 6、按照学院发展定位和人才培养目标要求,不断深化教学改革,优化课程体系,加强教材建设,更新教学内容,切实提高教学各环节的质量,具有一定的示范作用。 7、培养的学生质量较高,具有较好的综合素质和创新精神,近三年招生、就业情况良好,毕业生受社会和市场欢迎,就业率高,用人单位的综合评价好。 —1—

第四条申报立项步骤 1、系(部)申请。由专业建设负责人填写《合肥学院特色专业建设项目申报书》,报教务处。 2、学院评审。教务处组织专家对各系推荐的专业进行评审,经学院批准后正式立项,并授予“合肥学院特色专业建设点”称号。 第五条申报立项时间和组织:特色专业建设点的申报立项一般每两年组织一次,由教务处负责申报的组织工作。 第三章建设内容 第六条改革人才培养方案:根据社会对人才的需求,完善人才培养方案,进一步充实专业方向内涵。以培养高素质应用型人才为目标,以学生创新精神和实践能力为出发点,建立高素质的应用型人才培养体系,凸显我院的应用型人才培养特色。 第七条加强师资队伍建设: 1、坚持引才与引智相结合,专职与兼职相结合,多渠道、多模式引进一批高层次的人才; 2、建立和完善教师培训体系,鼓励和支持在职教师以各种形式攻读硕士、博士学位;积极开展教学与科研交流与合作,提高教师的教学水平和学术水平; 3、制定和落实中青年教师的培养规划,形成一支数量充足、相对稳定、结构合理、素质较高的教师队伍。 第八条重视教学内容和课程体系改革:以精品课程建设为载体,进行课程体系的改革,建立科学的专业课程体系。坚持基础理论和实践能力培养相结合,坚持教学内容贴近社会需求,坚持实践教学贴近就业岗位需求,以培养高素质应用型人才为宗旨和特征构建课程和教学内容体系。 第九条加强教材建设:建立科学的教材选用制度;组织教师、专家和有丰富实践经验的一线工作人员共同编写实用的教材,突出新知识、新技术、新方法在生产中的应用,建立合理、适用的教材体系。 —2—

合肥学院数据库期末复习题一

《数据库原理与应用》练习题 一、选择题 (1)第一章 1.数据库系统的最大特点是( A)。 A.数据的三级抽象和二级 B.数据共享性 C.数据的结构化 D.数据独立性 2.DBS具有较高的数据独立性,是因为DBS采用了[ ] B A.嵌入式语言 B.三级模式结构 C.DD D.六个层次的存储介质 3.在层次、网状模型中,起导航数据作用的是[ ] A A.指针 B.关键码 C.DD D.索引 4.数据库中,数据的物理独立性是指(C )。 A、DB和DBMS的相互独立 B、用户程序与DBMS的相互独立 C、用户的应用程序与存储在磁盘上的数据库中的数据相互独立 D、应用程序与数据库中的逻辑结构相互独立 5.在数据库三级模式间引入二级映象的主要作用是( A ) A.提高数据与程序的独立性 B.提高数据与程序的安全性 C.保持数据与程序的一致性 D.提高数据与程序的可移植性 6.在数据库的体系结构中,数据库存储结构的改变会引起内模式的改变。为使数据库的模 式保持不变,从而不必修改应用程序,须改变模式与内模式之间的映像。这样,使数据库具有( C)。 A、数据独立性 B、逻辑独立性 C、物理独立性 D、操作独立性 7.在关系数据库中,若数据库的存储结构改变了,而用户的应用程序可以不变, 这是 A 。 A.数据的物理独立性B.数据的逻辑独立性 C.数据的位置独立性D.数据的语义独立性 8.在数据库的三级模式结构中,描述数据库中全体数据的全局逻辑结构和特征的 是 D 。 A.外模式 B.内模式 C.存储模式 D.(概念)模式 9.现实世界中客观存在并能相互区别的事物为(A )。 A、实体 B、实体集 C、字段 D、记录 10.实体是信息世界中的术语,与之对应的数据库术语为 A 。 A.文件 B.数据库 C.字段 D.记录 11.DBMS是()A。 A、一个完整的数据库应用系统 B、一组硬件

SQL实训总结

SQL实训总结 为期五天的实习,很快就过去了,让我重新了解了丰富多彩的编程生活,感受到了学习的快乐,也感觉到了许许多多的专业问题,亲身体验了窗体与工程制成之后的喜悦之情。 在实训期间,我学到了许多东西,遇到了一些困难,也看到了自己本身存在着许多问题。 这次实训给我带来了危机感和压迫力,让人警醒,更加清楚自己的水平和重量,心里总有种被大石头压着的无力感,但是又凭着一种坚持,奋力的抗争着。所以也得出个结论,那就是——我得好好好好的努力啊。 这已经是我们的第四次实训了,在我进入大学的这两年多里,或多或少的学到了一些专业的东西。 我知道自己很爱玩,于是为了能够提高锻炼自己,我把本次为期一周的VB、SQL制作实训看作是一个通向社会,通向我的工作岗位的“理论与实践相结合的桥梁”。在本周的实训和学习,我一直知道此次实训的目的,也知道我自己的目的,同时也清楚目前自己的不足——缺乏相应的知识与经验,对所学的专业知识不能够很好地运用于实践操作,所以我是认真的对待这次实训的。 在这次实训中,我也有许多收获。首先,我体会到了作为一个VB设计师,不会将VB与SQL 结合的痛苦和尴尬;然后,我发现了很多以前都不曾注意到的细节;其次,在实训中,我对作为一名编程者应该学习的内容做了一个更深层次的理解;最后,我还从这次实训中看到了自己很他人的差距,危机意识增强,为了不使这个差距拉大,甚至赶上前面的同学,我会努力的。 本次实训,给我最深刻、最刻骨铭心的感觉就是累,不仅每天白天要一整天对着一台机器,而且到了晚上还要对着这台机器来一个法式的“秉烛夜谈”,可惜的是没有浪漫的事前发生,我也只是对牛谈情而已,不似李白的“举杯邀明月,对影成三人”啊,我就和一部会说话的机器唧唧歪歪。我时常想,以后的日子里,如果我成为了一名编程师也会是这样吗?好像很无聊的样子啊。好动的我一定坐不住吧。可是,我也知道,为了衣食父母,为了生存,为了未来,现在我还没有任何的资格想这个问题,时间不对,而现在最最应该想的是——我要怎样成为一个顶级的编程师。当我终于有能力的时候,才是考虑无不无聊的问题,我还是明白这一点点。 经过多番的努力和辛酸,我成功地完成了这次过程艰辛的实训,而且我从中体会到了一种叫做‘成功的喜悦’的感觉,那种小有成就的兴奋是只有置身其中的人才能体会的,就好比我啊,虽然知道笑到最后的才是老大,但是偶尔阿Q一下来调节生活乐趣也是的一项很必要的事情吧。 总之,这次实训为我提供了与众不同的学习方法和学习体会,从书本中走出来,面对现实,为我将来走上社会打下了扎实的基础,铺了一条五光十色的大马路。而且,我也体会到了前人总结出的许多的实践经验,而且一直都知道技术永远是工资的基础,社会是不会要一个一无是处的人的,所以,为了生活庸俗一点,努力一点,多累一点,好好学习技术,将来才有吃大餐的钱呀。 因此,我知道,作为在校电商专业的大专生,我能做的就是好好的吸取知识,努力的提高自己的技术水平和自身的综合素质,提高自己的表达能力、写作能力和合作能力。如此,出了社会,自己有了能力,到时候才会是“吃嘛嘛香”,并且很牛逼的是自己选公司,而不是悲惨的等待公司来选。我相信在不久的未来,会有属于我自己的一片天空,而且这片天空会很蓝很蓝,没有黑黑的乌云,只有灿烂的阳光!

合工大生产实习报告

c 生产实习报告 院系名称:机械工程系 专业班级:机械设计制造及其自动化xx班 姓名学号: 指导教师: 实习日期:2016年 6月20日— 7月8日

一、生产实习的目的 生产实习是本科教学计划中非常重要的一个实践性教学环节,其目的与任务如下: (1)使我们了解和掌握基本的生产知识,验证、巩固和丰富已经学过的课程内容, 为后续专业课程的学习打下基础。 (2)让我们了解本专业范围现代企业的生产组织形式、管理模式、先进的生产设 备和先进的制造技术。 (3)培养我们用工程技术的观点和方法去研究问题、分析问题、解决问题。(4)训练我们从事专业技术工作及管理工作所必须的各种基本技能和实践动手能 力。 (5)培养我们热爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风。 生产实习的基本要求: (1)了解自动化生产与装配线; (2)了解典型机构的工作原理及典型部件的装配工艺过程; (3)了解典型零件的结构特点和机械加工工艺过程; (4)了解典型零件的毛坯制造工艺及热处理工艺; (5)了解典型零件加工所需的设备、工装和量具; (6)了解企业所用的先进制造技术; (7)了解企业技术文档资料的编写方式; (8)了解企业的组织机构、生产管理情况和物流模式; (9)了解知名企业的理念和文化氛围。

二、生产实习的时间、地点和内容 行程表 一、安徽中鼎精工技术有限公司 (1)、公司简介 安徽中鼎精工技术有限公司成立于2006年7月,现为安徽中鼎集团与日本海渡国际株式会社共同投资设立的中外合资企业。公司注册资本2000万元,主要生产经营汽车金属零部件、机械电子等产品。公司拥有总资产2亿元,员工1500余人,年实现销售收入为3亿元,产品除为中鼎集团提供内部配套外,还广泛应用于国内各主要汽车主机厂。 公司主要生产各类五金制品和金属冲压件,除直接为中鼎集团各企业提供配套外,还对外开发汽车主机厂及其它零部件企业市场业务,已经或正在开发的客户有:神龙汽车、海南马自达、北京万都、四川铃江昭和、凯纳雅玛、德国ZF-BOGE、美国TOWER、TENNECO等。公司拥有各类主要生产、试验设备167台(套),建立、健全了完善的质量保证体系,于2003年通过ISO9001质量体系认证,2005年通过ISO/TS16949体系认证,2008年通过GB/T19022《测理管理体系认证》,dt ISO010012《测理管理体系认证》。

合肥学院学分制实施办法(修订)

合肥学院学分制实施办法(修订) 学分制是以选课为基础,以学分和绩点来衡量学生学习的量和质的一种现代教学管理制度。为了体现以“学生为本”的办学理念,贯彻因材施教原则,建立竞争与激励机制,充分调动教与学两方面积极因素,全面提高教学质量,并根据我校实际情况,特制定本办法。 一、学制与修业年限 1、以标准学制四年为参考,实行弹性修业年限。根据学生提前或推迟修满培养计划规定的学分的不同情况,四年制本科专业学生在校修业年限可在3至7年内浮动。 特殊专业学制为五年(按照教育主管部门下达的招生计划标注说明),五年制本科专业可在4至7年内浮动。 保留入学资格、休学、保留学籍包含在修业年限内。 2、超过修业年限但仍未修满学分者,按《合肥学院学分制学籍管理办法》予以结业或肄业处理。 二、课程(模块)设置 课程(模块)设置包括必修课(模块)和选修课(模块)。必修课(模块)分为公共必修课(模块)和专业必修课(模块),选修课(模块)分为专业选修课(模块)和公共选修课(模块)。 1、公共必修课(模块) 包括思想政治理论课(模块)、大学英语(德、日、法)(模块)、计算机基础、体育、军训、军事理论教育、职业生涯规划、大学生心理健康教育等课程(模块)。 2、专业必修课(模块) 包括专业的基本知识、基本理论和基本技能,既要体现专业培养目标的要求,又要体现专业自身的特点,包含专业基础课(模块)、专业课(模块)、专业实践、认知实习、毕业实习、毕业设计(论文)等。

3、专业选修课(模块) 包括为拓展学生的专业能力,形成自身的专业特色而设置的课程(模块)。 4、公共选修课(模块) 包括文化、艺术素质类课程(模块)和跨专业素质课程(模块),以及学生依据自己的兴趣、爱好,培养自己的个性和特长而选修的自我拓展课程(模块)。 三、选课办法 1、各系成立选课指导小组,学生在选课指导教师的指导下,根据本专业人才培养方案选课,办理选课手续后方可修读。未经选课,其成绩不予认可。 2、学生每学期应修课程(模块)一般不少于20个学分,不高于40个学分。 3、有“先修后续”要求的课程(模块),必须修完先修课程(模块)。学生未修完先修课程(模块),一般不得选修后续课程(模块)。 4、专业选修课人数不足标准班人数60%,公共选修课人数不足40人,原则上不予开课,由教务处会同系教学办通知学生改选其它课程(模块)。学生选定课程(模块)后,无特殊原因不得改选,确需改选的,应在开学后一周内提出申请,报教务处批准。 5、公共选修课由教务处负责组织安排并通知各系,由各系向学生公布,学生必须在规定时间内选课或改选。 6、选课程序 ①每学期第10周前,各系根据人才培养方案安排下学期教学任务,向学生公布下学期所开专业选修课程(模块)的代码、名称、学分、课程(模块)简介、任课教师等情况。 ②第14—15周,教务处公布下学期开课目录或选课指南。 ③第16—17周,学生在各系指导教师指导下进行第一次选课。 ④第18—19周,学生进行第二次选课,教务处公布各课程(模块)的修读学生名单。

计算机实训心得体会

计算机实训心得体会 关于计算机实训心得体会范文 心得体会就是一种读书、实践后所写的感受文字。读书心得同学习礼记相近;实践体会同经验总结相类。学习的方法每个人都有,并 且每个人都需要认真地去考虑和研究它。心得体会这种学习方法对 于一个人来说也许是优秀的,但没有被推广普及的必要。因为学习 的方法因人而异,方法的奏效是它与这个人相适应的结果。方法, 也是个性化的。借鉴他人的学习方法并不是不可以,但找寻适用于 自己的学习方法才是最重要的。下面的计算机实训心得体会范文是 由范文大全为大家整理带来的一些相关材料,希望能对你有所帮助。 计算机实训在不知不觉中就结束了,我感觉自己还有好多东西要学,还有好多的东西不懂呢!这是我大学以来第三次实训,每次实训 我都感觉学到了好多东西!因为是一天到晚的不间断训练,所以记的 会非常牢固。不像平时上课,每上两次的理论课却只有45分钟的实 际操作。在课上,有老师在前面演示我们都还能跟着做,可轮到我 们独立完成的`时候,因为实际操作的少,早就忘光了!我很感谢学 校有实训这样的安排,把我们这一学期学的东西系统的集中的进行 训练,对我们计算机水平的提高发挥着重要作用!还要感谢我们的窦 老师,窦老师很温柔,也很有耐心,即使老师讲了很多遍的问题, 我们不会,老师还是会走进我们给我们耐心的指导,还给我们讲一 些学习计算机的方法,让我们知道自己在哪方面不足,需要加强, 也让我们了解到哪些需要认真的学习,那些是重点,不是没有方向 的乱学一通,什么也学不好! 经过这次的实训,我真真确确的感受到了计算机在我们生活中工作中的运用,这些软件、程序能让我们提高工作的效率,更直观更 便捷的切入主题。这次我们学习的是数据路的原理及应用的各方面 知识,由老师带着我们不断操作。accesssXX能有效的组织、管理 和共享数据库信息,能把数据库信息与wep结合在一起,实现数据

任职实习报告

合肥学院暑期认知实习成果报告 08级自动化(1)班姓名:陆晓坤学号:0805070019 摘要 今年暑假,学校要求认知实习,我经过家人的介绍,来到妈妈所在的子公司合肥市和晶电子有限公司工作,并且按照自己的想法,在淘宝网上也开了一家网店,做了一点生意。。更深的了解了从事电气信息专业的需要的专业知识、素质和能力,明确专业学习目的,明确了自我发展的目标。同时,自身的德育素质得到大幅度的升华提高,培养了吃苦耐劳的精神,磨练自身的意志,养成了勤俭节约的优秀品德。关键字:淘宝 CLOT 三极管电子公司全面型人才。 正文 合肥合晶电子有限责任公司是2000年由国企改制的股份制企业。公司前身是合肥晶体管厂,是一家有着军工背景的大型国企集团。1966年我们已经大规模生产三极管和电源IC,并具有独立设计和生产芯片能力。我们曾经取得辉煌的成绩,1973年中国第一颗人造地球卫星东方红一号上,就是我们的三极管。我们有40年的微电子产品的研发、生产、销售经验,,是安徽省重点支持的大规模集成电路封装企业,目前是国内主要的半导体器件生产企业之一;也是安徽省100家“专、精、特、新”企业之一,还是安徽省“十一五”规划中重点支持开发、生产“先进IC封装”的生产企业,2007年还被国家发改委、信息产业部等四部委委认定为国家首批鼓励的集成电路封装企业。合晶公司位于合肥市庐阳产业园,占地面积33500平方米。拥有划片、粘片、焊线、塑封、测试、打印、编带等具有国际先进水平的自动化设备200多台(套)。公司主要生产塑封晶体管、集成电路和彩色电视机用消磁线圈等产品。产品主要销售给电源,充电器,电视机、显示器、交换机、音响、电脑、各种家电控制板、电话机、手机、玩具、节能灯、仪器仪表等电子生产企业。“满足顾客需求,坚持以人为本,生产一流产品,塑造卓越形象”是公司的目标和宗旨。公司视质量为企业生命,企业管理规范化、科学化。公司已通过了ISO9001:2000质量体系认证,产品在“海尔”“TCL”、“长虹”、“康佳”、“海信”、“夏普”等集团公司和华南、华东地区等市场享有较高声誉。在电源充电器行业飞毛腿,亚比仕,超力通,比亚迪,中兴都是我们的客户。在家电行业我们和美的也有很好的合作。公司现有职工480余人,其中专业技术人员约占职工总数30%以上。先进的进口生产设备、高素质的技术管理团队和经过不断岗位培训的员工队伍,将使合晶公司成为领先于国内同行的知名企业!公司坚持技术创新和技术进步。经过最近几年的连续技术改造,分别从日本、韩国、美国、瑞士等国家引进了目前国内最先进的半导体生产设备,使塑封晶体管年生产能力达到6亿只、集成电路年生产能力达到2亿块、消磁线圈年生产能力达到1000万根。2007年上半年,公司将完成新的技术改造,届时集成电路年封装能力将达到6亿块、SOT-23片式晶体管年封装能力将达到2亿只。公司视质量为企业生命,企业管理规范化、科学化。公司通过了ISO9001:2000质

合肥学院财务管理专业模块化人才培养方案

2012级财务管理专业模块化人才培养方案 一、专业人才培养目标 (一)专业培养目标 按照我校“地方性、应用型、国际化”的办学定位和管理系“应用型、能力型、创新型、创业型”的培养目标要求,本专业培养德、智、体、美全面发展,适应社会主义市场经济和社会及地方经济发展需要的高级应用型人才;使学生具有扎实的经济、管理、财会、金融、法律、计算机知识和理论,具有较强的财务管理、财务管理、投融资管理、公司和个人理财、资本运作、风险控制等方面综合素质、知识和运用能力,熟悉现代工商企业管理理论知识和方法。(二)专业培养思路 财务管理模块化人才培养方案是由许多模块构成,每一模块又由若干教学活动组成。财务管理专业人才培养思路如下:结合学校的办学定位和办学特色,确定应用型人才培养目标及规格;在行业领域中深入调研专业岗位群对人才知识、能力和素质的需求,确定学生应具备的专业能力;再将抽象的专业能力具体化为能力要素,针对每个能力要素确定其对应的知识点;对能力要素进行优化组合形成能力单元,然后对各个能力单元及其对应知识单元(知识点的组合)进行封装形成“模块”,通过若干个相关模块的灵活组合构成模块化教学体系。 (三)培养规格和要求 本专业要求学生系统掌握经济管理和财务与金融的基本理论、基本知识,熟悉有关财务管理、财务管理工作的法律法规,了解国内、外本专业领域的最新成果和发展趋势,具有分析和解决财务、金融问题的基本能力。 1.努力学习马克思主义的基本原理,做到有理想、有道德、有文化、有纪律,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,坚持社会主义方向,了解党的路线、方针、政策,能运用马克思主义的立场、观点、方法来观察和分析问题;懂得社会主义民主及法制,遵纪守法;具有为人民服务和艰苦奋斗的献身精神,勤奋学习,具有不断追求新知识、实事求是、独立思考、实干创新、开拓进取的科学精神。 2. 具有扎实的经济学、管理学、财务管理学、财务金融、运筹学、统计学、计算机科学与技术基础,能够适应财务管理工作中定量分析及信息化的需要; 3. 掌握计算机基本原理和一般操作知识,熟练掌握统计、财务管理电算化等业务软件的操作,并懂得简单的维护常识。 4. 掌握手工及计算机处理各类企事业单位财务、财务管理业务核算的方法。 5. 熟悉并掌握与财务管理、金融相关的法律知识、行业法规。 6.具备一定的文献检索和科学研究能力,包括中外文献检索、计算机及信息技术应用等方面的知识以及实地调研、数据分析、论文写作等科学研究能力。 7.具有一定的人文社会科学知识和自然科学知识和文学艺术素养,具有一定的人际交往能力和现代意识。

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