关爱女孩活动实施方案

关爱女孩活动实施方案
关爱女孩活动实施方案

为了进一步贯彻党的十六大精神,加强和改进为成年人思想道德建设,调动社会各界力量关爱女孩的成长,做好新时期新阶段人口与计划生育工作,努力遏制出生人口性别比例的势头,为全面建设小康社会创造良好的人口环境,切实转变群众的生育观念,突出“以人为本,营造男女平等”的良好舆论、政策和法制环境,着力为计划生育家庭办实事、解难题、谋利益,建立健全计划生育利益导向和社会保障机制,强势推进“关爱女孩行动”向纵向发展。根据我镇实际,特制定2010年“关爱女孩行动”实施方案:

一、指导思想

以中共中央、国务院颁布的《关于加强人口与计划生育工作低生育水平的决定》为指导,广泛深入地宣传“以人为本、关爱女孩、男女平等、生男生女都一样“等新观念,营造有利于女孩生存、发展的舆论氛围和社会环境,为综合治理出生人口性别比总是创造良好的环境,促进人口与经济、社会大家协调发展和可持续发展。

二、主要任务

(一)深入开展“婚育新风进万家”活动,广泛宣传“以人为本、关爱女孩、男女平等、生男生女都一样”等新观念,培育社会主义“四有”新人,促进新型生育文化建设和社会主义精神文明建设,营造有利于女孩生存、发展的舆论氛围和社会环境。

(二)深入宣传《人口与计划生育法》、《母婴保健法》、《妇女权益保障法》、《计划生育技术服务管理条例》、《关于

禁止医学需要的胎儿性别鉴定和选择的人工终止妊娠的规定》、《宁夏回族自治区人口与计划生育条例》、《未成年人保护法》、《爱国主义教育实施纲要》、《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的实施意见》等法律规定,使广大群众不断提高依法生育的自觉性,保护妇女儿童合法权益。

(三)办好事、办事实。为社区贫困女孩家庭发展经济、摆脱贫困、解决困难提供帮助。

三、组织领导

(一)为了进一步加强对此活动的领导和指导,前进街办事处成立了“关爱女孩行动”领导小组,成员如下:组长:

副组长:

(二)确立陶瓷社区居委会为“关爱女孩行动”试点居委会。以点带面,逐步将此项活动推广到各社区。

四、活动内容

(一)开展针对性教育。结合“婚育新风进万家”活动,充分利用街道、居委会的人口理论学校、会员之家的文化活动室等宣传阵地,深入开展“关爱女孩”主题宣传活动。通过对新婚夫妇和只有女孩的育龄家庭成员普遍进行国情教育,优生培训等,引导他们转变生育观念。向他们宣传“生男生女都一样,女儿也是传后人”、“夫妻生育一枝花,聪明伶俐人人夸”等新型生育观念,使家庭美德、婚育新风更加深入人心,促使他们更加理解、尊重、关爱女性。

(二)面向社会,加强社会舆论宣传,营造社会关爱氛

围。对辖区内的育龄群众进行调查问卷,针对“生男生男女顺其自然”、“女儿也是传后人”等若干问题广泛开展交流,引导居民树立正确的婚育观念。充分利用5.29协会活动日、7.11世界人口日等重大节假日进行集中宣传:“以人为本、关爱女孩、男女平等、生男生女都一样”等新观念;宣传“禁止歧视、虐待、遗弃女婴”,“严禁利用非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠”等法律规定。

印制关爱女孩知识读本,制作关爱女孩健康教育展板,深入学校、社区开展“青春期性健康知识讲座”、“生殖健康教育讲座”、“独生子女个性展示”、“计生法规知识竞赛”等活动。通过社区将计划生育女孩户的书法、绘画、摄影等自制作品进行展出,丰富居民的业余文化生活。

积极联合文化、妇联、司法、共青团和卫生等街道其它部门,充分利用人口理论学校等宣传阵地,通过标语、黑板报、漫画墙、宣教一条街等宣传教育资源,举办婚育新风书画摄影等多种群众喜闻乐见的新形式,紧紧围绕“关爱女孩”这一主题,开展形式多样、内容生动的关爱女孩宣传工作,通过居委会的走访入户,将关爱女孩的各种宣传资料送到居民手中,形成全社会都来关爱女孩的舆论大环境。

(三)组织主题宣传。以“关爱女孩”为主题,组织辖区中、小学生开展“我是女孩,我光荣、我自豪”大家演讲比赛、女孩才艺展示会、主题班队会以及由社区、学校共同参与的家庭趣味运动会等活动,集中展示计划生育女孩户奋发向上的精神风貌。

(四)开展助贫帮困活动。在对辖区计划生育女孩家庭排查摸底的基础上,为辖区内贫困户的计划生育女孩家庭建立档案,将贫困的计划生育女孩家庭列如民政低保救助对象;

建立计生贫困户帮扶制度,对家中只有一个女孩或双女户列如每年居委会的帮扶对象,将此作为“三生”帮扶的一项重要内容;

为合法权益受到损害的只有女孩的家庭提供法律救济;

同时联系再就业部门,积极为下岗失业独女户和双女户提供就业信息,推荐一个就业岗位,以实际行动帮助计划生育女孩家庭。

(五)落实优惠政策和奖励政策。结合《宁夏回族自治区人口与计划生育条例》,确保辖区没一个领取独生子女证的家庭都能享受到国家的优惠政策,直至年满14周岁为止。

(六)切实把好“三关”,加强孕情管理。把关爱女孩与基层计划生育管理工作密切结合起来,立足把好“三关”:一是把好孕、环情监测关,做好“五登门”工作,加强孕前管理,不断提高育龄妇女的参检率;二是把好孕情跟踪服务关,加强入户随访;三是把好女婴成长关,建立0-4岁儿童死亡档案和分析报告制度,要求计生专干定期上门了解情况,关心其生产生活,保证女孩健康成长。通过这些措施,有效掌握了育龄妇女孕情,加强了生育过程的管理与服务,从而有效地预防了选择性生育和流产的发生,改善了女婴和女童的生存环境。

五、职责分工

计划生育办公室、计生协会:发挥计划生育基层网络作用,充分运用“婚育新风进万家”活动有效载体,确保活动扎实开展。结合“幸福工程”、“救助贫困母亲”等项目,为只有女孩的计划生育家庭提供服务。

文体:将这一活动纳入精神文明建设计划和宣传计划,列入公民道德的一项重要内容;组织开展人口与计划生育的公益宣传活动。

工会:将帮助只有女孩的家庭主要成员就业和再就业工作作为重要内容,纳入工作早计划。

关工委:在开展捐助学、扶贫帮困、救助未来母亲的活动中优先考虑只有女孩的家庭,并纳入工作计划。

共青团:组织、引导中、小学开展各种形式的主题宣传活动,并将帮助贫困家庭的女孩入学学习纳入“希望工程”、“春蕾计划”开展的助学活动。

民政:把符合条件的纯女户家庭纳入低保范围,对只有女孩的家庭在大病救治、升学等方面优先提供救助和经济。

妇联:结合开展“巾帼建功”、“双学双比”、“五好文明家庭”等创建活动及维护妇女儿童权益工作,帮助只有女孩的家庭的妇女提高知识技能和就业能力,提高妇女自身素质,帮助妇女发展经济,增强妇女的经济生活和社会生活参与能力。

司法:对只有女孩的计划生育家庭的妇女及儿童进行法律知识讲座,提高妇女儿童自身的法律意识,对合法权益受

到损害的妇女儿童进行法律咨询等方面的帮助。

关爱女生活动策划书(完整版)

关爱女生活动策划书 关爱女生活动策划书 第一篇: 关爱女生活动策划书 一份好的策划书往往能够决定您的目的是否能够快速有效达成。为了在写策划书时能写出更好的策划书下面好范文相关一篇,供您参考: 活动背景: 女生节,诞生于上世纪九十年代初,是一个关爱高校女生、展现高校女生风采的节日,也是校园趣味文化的代表之一。因为三八是妇女节,女生比妇女年轻,所以将女生节定为三月七号。在这样一个特殊的日子里,我们财经系学生会女生部精心策划了一场生动活泼、富有情趣的女生节活动,相信本次活动会让我们走进女生多姿多彩的内心世界,领略女生的精彩。女生们,放下你的矜持,在属于自己的日子里,释放最炫的心灵! 希望所有女生在温馨的气氛中,通过开心的游戏,度过一个属于自己的女生节。同时也希望通过这样一个活动,能够增进我们女生部彼此的友谊,使大家更加团结。丰富广大同学的校园文化生活,展示大学生的风采,提高同学们的综合素质,促进男女同学间真挚的交流,体现我校尊重,重视女生的风尚,培养学生灵敏的时代嗅觉和个性化的创造能力,尽显南博学子青春风采,增强同学们迈向成功的信心。 活动主题: 给力女生,神马都幸福

活动三月7日、8日、15日 活动地点: xx南博学院 活动参与人员: 全院女生 活动流程: l 活动内容: 1.爱心签语 热情男生,传递温暖 3.看电影 4.让女生的自信行到底 l具体流程: 爱心签语 为了让我院女生更好地感受节日的气氛,享受节日的祝福,使全校师生都一起参与到活动中来。财经系学生会准备了爱心签语的祝福展板,过往的学生纷纷把写满自己祝福的便签纸贴到展板上,祝愿我校女生节日快乐。一行行优美的语句,一字字情真意切的文字,让女生们感受到了阳光般的温暖。 7日 地点: 1、 2、3号饭堂 具体安排: 1.周一上午,把祝福展板放置

妇女活动方案

妇女活动方案 Women's Activities Programme

妇女活动方案 前言:活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划,具体行动实施办法细则、步骤等。对具体将要进行的活动进行书面的计划,对每个步骤的详细分析研究,以确定活动的顺利,圆满进行。便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:妇女活动方案 2、篇章2:幼儿园“学雷锋日、三八妇女节、植树节” 3、篇章3:《三八妇女节》主题班队会活动方案 4、篇章4:公司庆祝“三八”妇女节卡拉OK比赛活动方案 5、篇章5:教师三八妇女节活动方案 篇章1:妇女活动方案 活动背景长期以来,众多外来务工女性朋友对生殖健康、怀孕、避孕、生殖器官疾病方面的认识不够全面,或因工作等原因而得不到正确处理,部分女性朋友在不正规的诊所治疗导致了众多妇女病情加重,对身体和心理造成了严重的伤害。 活动宗旨聚人气,让更多的人认识、知道我们服务站是全民所有制的事业单位,以服务为主,收取少量的费用。

组织领导政府出面,计生办组织牵头。向各工厂、企业发 出通知,对已婚育龄妇女用“b”超进行查环、查孕、查病的普查,这是计划生育法规所允许,也是计划生育服务站的权利和义务。 硬件配备我镇计生服务站在肩负着为全民计生服务的同时,进行了一系列的升级改造,引进了一批先进的医疗设备和高资质 医务人员,为全镇外来妇女填补和营造一个安全舒适的服务环境 和规范廉价的医疗单位,使外来务工朋友在这里享受到温暖而又 放心医疗服务。 活动内容三八妇女节期间,我镇计划生育服务站举行计划 生育宣传关爱活动,采用发传单、固定性标语等宣传方式,活动 期间将有专业的医护人员为育龄妇女解答相关问题,正确引导我 区外来务工人员对生殖健康、优生优育、婚育观念的认识与理解,引导群众正确就医,提高群众的自我保护身体健康的意识,加强 广大育龄妇女对女性生殖器官的了解、科学的检查、妇科疾病的 诊断、防治知识,期间服务站为广大妇女提供免费的妇科检查 “包括妇科疾病的检查、b超、数码阴道镜”,避孕药具的免费发放。所有就诊信息我们将竭诚为就诊患者保密。 篇章2:幼儿园“学雷锋日、三八妇女节、植树节”【按住Ctrl键点 此返回目录】 三月五日学雷锋、三月八日国际妇女节、三月十二日植树节 这三个美好的日子都聚集在草长莺飞,万物复苏的阳春三月。为

关爱女孩行动实施方案)

西江区关爱女孩行动实施方案 为贯彻落实省市文件精神,进一步贯彻落实西江区党工委、管委会有关控制性别比、治理高多孩率方案,营造有利于关爱女孩综合治理出生人口性别比、多孩率偏高问题的社会舆论环境,为女孩就学、成长有更好的条件,为配合这项活动的工作开展,结合西江区实际,特制定如下实施方案: 一、指导思想 全面落实科学发展观,坚持男女平等基本国策,贯彻落实《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国母婴保健法》、《江西省人口与生育条例》,广泛开展关爱女孩及计划生育纯女户的利益导向机制,综合治理出生人口性别比、多孩率偏高问题,切实遏制出生人口性别比、多孩率升高势头,逐步实现西江区出生人口性别比的自然平衡。 二、工作目标 今年7-9月在西江区集中开展关爱女孩行动,对女孩就学进行调查,综合治理出生人口性别比偏高问题行动。力争通过努力,有效治理出生人口性别比偏高问题,纠正社会“重男轻女”现象。 在全社会形成关爱女孩的浓厚氛围,在西江区基本建立起有利于女孩及计划生育纯女户的利益导向机制,普遍开展

计划生育和生殖保健优质服务,“两非”和溺弃女婴等违法行为明显减少,出生人口性别比实现自然平衡。 三、工作措施 (一)全面提升计划生育优质服务水平 坚持以人为本,全面建立已婚育龄妇女“生殖健康档案”,开展孕情监测、孕期保健和产期保健。严格落实计划生育政策和技术服务措施,加强对流动人口的计划生育管理和服务,加强对育龄夫妇避孕的指导和孕情监测,对意外怀孕早发现、早补救;对正常怀孕的妇女,尤其是对怀孕第二胎的妇女,要落实跟踪服务制度,做好定期随访,指导孕产期保健,防止出现非医学需要选择性别的人工终止妊娠。严格落实出生性别、引产性别登记报告和分析评估制度,依法加强医护队伍管理,严禁不具备执业资格的机构和人员从事接生等医疗服务。做好新生儿计划免疫和疾病防治工作,指导婴儿父母喂养,降低新生儿特别是女婴的死亡率,提高群众的满意率。 (二)进一步加大宣传教育力度 1、在精神文明创建和婚育新风进万家活动中,加强对关爱女孩的宣传,发挥舆论氛围,逐步削除对女孩、计划生育女儿户的偏见和岐视妇女的传统观念,对女孩和计划生育女儿户发展创造良好的社会环境,要利用广播、电视、微信、

关爱妇女·温暖同行三八妇女节慰问活动方案

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ “关爱妇女·温暖同行”“三八”妇女节慰问活动方案 市妇联将于2018年3月2日开展“关爱妇女·温暖同行”—“三八”妇女节慰问活动。为使慰问活动顺利进行,特拟如下方案。 一、活动时间 2018年3月2日 二、活动内容 (一)市直活动 1. 参加人员:市委、市政府分管领导或女处级领导、市妇联、慰问对象所在乡镇妇联、村(街)妇女主任 2. 慰问对象:两癌患者12名、贫困妇女8名,共20名。 3. 慰问品、慰问金每人600元。 (二)各乡(镇)活动 各乡(镇)妇联根据本各乡(镇)情况开展慰问活动。 三、工作要求 (一)市妇联负责准备好慰问品及慰问金。 (二)请有关乡(镇)妇联、村街(社区)妇委会负责配合慰问组

做好慰问对象的引导、联系工作。 (三)请电视台派记者随同做好慰问活动的宣传报道。 6 / 1 为贯彻落实党的认真学习贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,学习宣传以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系,弘扬社会主义法治精神,深刻认识法治建设的重要性和紧迫性,扎实推进法治建设,组织引领广大城乡妇女学法、尊法、信法、守法、用法,积极参与xx特色法治文化建设,深入开展“双维双促”平安建设,参与社会管理创新,促进社会和谐稳定,同时倡导广大妇女“关注健康关爱自己”,爱护爱惜自己身心健康。市妇联决定在“三八”期间开展“拒绝家暴构建和谐”——“三八”妇女维权周暨义诊服务活动。为确保活动顺利开展,特制定如下方案。 一、活动时间 2018年3月2-7日 二、活动内容 (一)市直活动 时间:2018年3月2日上午9:00-11:00, 地点:市中山休闲广场 1、举行2018年“三八”妇女维权周活动启动仪式,现场开展法律、

计生七彩幸福系列主题活动方案

计生七彩幸福系列主题活动方案 计生七彩幸福系列主题活动方案 一、指导思想 全面贯彻党的十八大精神,紧紧围绕"十二五"创建标准和要求,从人口计生工作的角度,建立"家庭视角下的人口计生工作"理念,使每一项计生工作都能回应家庭发展的需要,实现个人利益、家庭利益、社会利益的统一。通过"七大引领行动"的实施,实现"七彩幸福家庭共度美好人生"目标,构建特色的"七大引领行动七彩幸福家庭"创建模式。 二、主要内容 针对不同年龄段群众和家庭的生殖健康需求,设计推出"七彩生活"套餐,着力打造人口文化建设行动、家庭健康促进行动、人口素质提升行动、家庭发展帮扶行动、亲情关怀服务行动、感恩回报温情行动、家庭和谐推进行动等"七大引领行动",实施"婚、孕、产、育、教、养、享"全程生命关怀。 (一)绿色摇篮(绿)——人口文化建设行动 发展目标:文化引领,传承先进。认真贯彻中央"十二五"规划建议提出的"推动文化大发展大繁荣,充分发挥文化引导社会、教育人民、推动发展,建设中华文明共有精神家园,增强民族凝聚力和创造力"要求,以科学发展观为统领,以倡导人口长期均衡发展为重点,以全面推进新型家庭人口文化建设为努力方向,以培育和创建"幸福家庭"为目标,努力实践丰富社会主义核心价值体系,发展繁荣人口文化艺术,广泛开展群众性人口文化活动,优化夯实人口文化环境,加强人口文化服务体系建设,努力满足群众不断增长的文化需求,为促进人口与经济社会资源环境协调可持续发展服务,为构建社会主义和谐社会服务。5月份计划举办"幸福瞬间"摄影巡展,从基层发现和挖掘辖区美丽的幸福瞬间进行展示,感染辖区居民向好的生活状态。 (二)孕育希望(橙)——人口素质提升行动 发展目标:科学育儿,提升素质。延伸服务触角,对辖区所有新婚家庭实施全程跟踪服务,并相应做好记录。为他们提供免费孕前风险评估和优生检查,扎实做好全区"助您好孕——免费孕前优生健康检查"宣传发动工作,紧贴受众需求,将重要工作内容与现代传媒新形式紧密结合,制作出注入动漫元素的孕前检查动漫宣传公益广告,努力营造一个全社会都关心、关注孕前优生工作的浓厚氛围。6月份计划举办"送你一份幸福——助您好孕"发放仪式,将设计制作的孕前检查动漫宣传公益广告宣传碟片作为新婚礼物赠送给新婚夫妇,并将涵盖避孕和孕育知识、人口计生政策、优生优育"幸福家庭手册"进行集中发放,同时提供各种个性化的咨询。7月份计划开办"我是幸福的,你是快乐的"孕产期知识大讲堂,通过生动的例子和问答互动的形式展开,将涉及孕产期生理心理、卫生保健、饮食、运动等各个方面的知识广泛宣传,以提高准妈妈、准爸爸参与的积极性和主动性。充分利用区0—3岁早教基地和各分支机构,特邀早教专家对该辖区0—3岁婴幼儿家长及看护人进行专题讲座,通过生动的例子讲解科学育儿方法。对婴幼儿家庭分批次开展免费亲子体验活动,用理论加实践的方法,寓教于乐。促进孩子和家长的感情和沟通,开发孩子的智力,激发孩子的内在潜力,为孩子的成长打好坚实的基础,让整个家庭的幸福感同在起跑线上。 (三)笑迎花季(青)——家庭健康促进行动 发展目标:身心健康,成长成才。青春期教育是促进青少年身心健康的重要环节,以幸福家庭健康促进行动活动为契机,构建家庭、学校、社会三位一体的健康人格教育模式。依托社区、校园、军营、企业和工地青春健康驿站,举办不同层次的研讨会、培

关爱女孩方案

关爱女孩方案 活动目的:为培养女生自我关爱意识,进一步增强女生自尊、自爱、自重意识,积极倡导男女平等,反对歧视妇女和女孩的社会偏见,鼓励女孩自立自尊自强,努力学习成才。 活动时间:7月xx日—7月xx日 活动地点:麻江县xx乡镇 活动形式: 一、女生青春期心理健康知识讲座 二、电影晚会:在7月xx日、7月xx日在xx举行女性励志专场电影晚会。 (1)、女生青春期心理健康知识讲座 组织1—2次女生青春期心理、生理健康知识等方面的讲座,邀请全乡镇所有女孩参加。 (2)、电影晚会:在7月xx日、7月xx日在xx举行女性励志专场电影晚会。 电影:《弗罗伦斯·南丁格尔》,《窈窕淑女》 宣传途径:手绘POP海报、派发传单、新媒体方面宣传等等。 活动步骤:1、首先把讲座方面相关的老师联系好,确保讲座的老师能够按时到来给女孩们讲课。 2、联系好活动需要的场地。

3、把活动宣传方面准备好。(比如:手绘POP海报、新媒体方面的宣传、传单等等,所有宣传资料须注明主办方,承办及赞助单位。) 4、把活动所需的仪器物品准备好(比如:播放电影是所需的笔记本电脑、影片和投影仪等等)。 5、安排相关的工作人员负责好与本次活动相关方面的工作。(比如:播放电影的工作人员、联系座谈的老师的人员、维持秩序的人员等等) 6、活动开始。 7:活动结束。 8:合影留念。 9:打扫场地。 10:活动结束。 讲座流程: 工作人员提前三小时到预定地点收拾和布置场地 主持人开场介绍莅临晚会现场的领导、嘉宾 “三下乡”领导代表致词 讲座开始 讲座结束

谢幕 合影留念 电影放映流程: 工作人员提前三小时到预定地点收拾和布置场地 主持人开场介绍莅临晚会现场的领导、嘉宾 “三下乡”领导代表致词 电影放映开始 电影放映结束 谢幕 合影留念 注意事项: 1:一定要确保给女孩们演讲的老师能够按时到来给女孩们讲课。 2:活动物资需要在活动开展之前1天准备好,以便提前检查活动物资是否齐全和可用,包括准备备用物资。 3:用海报、新媒体(注明举办单位)等开展事先宣传,活动宣传需提前3天,包括活动参与对象、相关协助人员(如场地管理者)及工作人员等,提前与所有相关人员做好沟通,确保活动顺利开展。

关爱员工活动方案

2011年公司员工关爱活动(方案) 一、背景: 公司迁入新办公地址,员工需适应新的工作环境。加强关爱员工、保留员工及提高员工技术研发能力,从而最大限度地稳定员工,成为了可以解决此问题之道。 二、目的: ㈠通过开展一系列的员工关爱活动,以温情感染员工、以温馨凝聚员工,从而培养员工对企业的认同感和归宿感,激发其敬业意愿,提高公司员工的敬业度。 ㈡员工保持稳定并提高敬业度之后,员工个人创新能力增强、工作效率提高,从而使整个公司的业绩提高。 三、成立员工关爱活动小组 组长:丁郁副组长:邹臻杰 组员:柯维栋、钟敢、乾奎、开武、徐斌、王艳丽、王小龙、兰喜、明华、光 四、2011年员工关爱活动具体容:

项事 具体 2011年员工关爱活动 关爱项 执行时 执行部门备注 涵诠释间 模块项 1.一视的管理风格; 2.及时的赞赏; 管理 3.正确的批评;任何时公司领导及各 者形 刻部门领导象 4.合理的工作量安 排; 5.合理的工作压力。 与管理 者工作 关系 1.现场视察及关注 员工工作生活;1.连续 高强度 加班季 节; 1.2董事长、总 裁、副总裁 为了 保证 效果, 公司 领导 2.重要节日的现场 2.重要 3.公司领导、应避 关注问候; 3.入职欢迎。节假日 前; 3.以月为 人事行政部、 新员工所在部 门领导 免代 为行 为发 生。单位,举

部门 . 办小型 新员工 见面会。 1.新员工 1.人事主管问候生入职活 活困难及成长帮助;动; 2.行政主管问候工 2.连续高人事行政部与 经理作安排、工作压力、强度加各部门领导协问候技能成长、生活等;班季节;同 3.员工情绪关注与疏导。 1.员工能力与岗位3.以一个月为周期。 公平、公正安排要求匹配; 2.允许员工对工作 任一时 刻 各部门 人事 行政 部督 工作环 境 工作 营造量的安排提出质疑 申诉。 1.开放办公区域只 促 人事 无压迫感能存在赞扬和肯定 的声音; 任一时 刻 公司领导及各 部门 行政 部督

关爱妇女健康活动方案

关爱妇女健康活动方案 实施方案 为弘扬中华民族团结互助的优良传统,体现慈善事业扶贫救困的宗旨,进一步动员社会关心妇女健康权益,提高妇女健康水平,促进和谐##建设,######## 依托## 市慈善总会组织开展慈善医疗援助项目,现拟定方案如下: 一、活动目的: 普及健康知识,传播健康理念,开展健康服务,普惠妇女、造福家庭,建立科学文明的生活方式,提高妇女健康水平。 二. 活动原则: 1、知情自愿:通过广泛深入的宣传工作,激发女性参与的热 情 通过周到的服务赢得女性的信任,正确引导群众在知情自愿的前提下

自主选择基本检查项目。 2、方便群众:因地制宜采取灵活多样、行之有效的服务方式,方便群众。###### 充分发挥其流动性强、服务半径大、方便快捷的特点,深入各村、企业厂矿,巡回开展服务。 3 、规范运作:严格按照规定的服务项目和服务程序为群众提供检查服务,不可擅自删减服务项目,各项检查要符合操作规范,杜绝各种事故差错的发生。 4 、务求实效:切实维护妇女利益,建立普查服务责任追究制度,不搞虚假形式,力争做到群众满意。 三. 活动对象: 1 、福利企业女工;2、贫困家庭女性;3、外来务工女性人 员;4、 学校及有关单位女性员工。

四.活动时间: 2010 年3 月1 日——2010 年5 月30 日 五. 活动内容: 1 、开展妇科病防治知识宣传教育。深入基层开展宣传教育活动,通过举办专题讲座、发放宣传资料等形式,向妇女及其家庭进行妇科病防控特别是乳腺癌、宫颈癌疾病的防治等知识的宣传教育,引导妇女树立健康生活新理念,增强自我保健意识。 2、开展妇女健康检查活动,为妇女进行常规妇女检查、分泌物检查、子宫附件阴超、乳房B 超等检查。 3 、开展妇科疾病治疗援助活动。对参加妇检筛查出患宫颈疾病(宫颈囊肿、宫颈糜烂)、妇科肿瘤(附件囊肿、子宫肌瘤、巧克力囊肿、卵巢囊肿、乳腺癌)、计划生育类(早孕、不孕不育、宫外孕)等疾病的人员,自愿在华山医院治疗的在价格和技术上进行限价和援助。

2011年关爱女孩行动活动实施方案

普利乡2011年“关爱女孩行动” 活动实施方案 为广泛深入开展婚育新风进万家活动,引导群众逐步转变“重男轻女”,“传宗接代”等旧观念,通过启动关爱女孩行动,从而推动综合治理出生人口性别比工作向纵深发展.根据国家和省要求,结合我乡工作实际,特制定此方案. 一、指导思想 认真落实2010年中央人口资源环境工作座谈会精神,全面实现党中央,国务院、《关于加强人9与计划生育工作稳定低生育水平》的工作目标,研究解决新形势下人口和计划生育出现的新情况、新问题,努力促进出生人口性别比的平衡,积极应对老龄人口、流动人口,就业人口增加带来的新问题,为全面建设小康社会创造良好的人口环境,推动人口与经济,社会、资源、环境的协调发展和可持续发展,促进人与自然的和谐。 二、主要任务 1、营造有利于女孩生活、发展的舆论氛围和社会环境。要利用各种宣传手段和宣传形式大张旗鼓地宣传“以人为本、关爱女孩、男女平等,生男生女一样好”优质服务等科学、文明,进步的新型生育观念;宣传普及保护妇女儿童权利的法律法规:宣传普及妇女保健、青春期保健科学知识;宣传女孩自立自尊自强的先进事例和“女子成才”、“巾帼建功’,等女性模范人物。 2、研究制定相关的社会经济政策和社会保障制度.认真检查落实

有利于计划生育女儿户的社会经济政策和社会保障制度执行情况.帮助农村实行计划生育的独生子女户、双女结扎户家庭,增加收入,脱贫致富,走共同富裕的道路。帮助辍学学龄女孩返回学校,完成国家九年义务教育.维护妇女合法权益,救助贫困母亲,提高她们的社会地位、经济 地位和家庭地位。 3、加强技术指导和服务.要特别关心处于生育高峰期已婚育龄妇女,主动为她们适时提供相应的生殖健康指导,提高她们生殖保健意识和自我保健能力,把非意愿怀孕发生率降低到最低程度.及早发现计划外怀孕,并在14周以内及时采取补救措施,提高计划生育工作的管理水平和服务质量.严格限制非医学需要的引产.对怀孕妇女实施跟踪服务,采取有效措施保证母婴健康.提高母婴保健水平,防止女婴非正常死亡。 4、贯彻落实有关法律法规.同卫生、公安、药监、防疫,司法等有关部门,认真贯彻落实《人口与计划生育法》、《母婴保健法》、《计划生育技术服务管理条例》、《关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊辰的规定》等有关法律法规.严禁利用超声技术和其他手段进行非医学需要的胎儿性别鉴定;严禁非医学需要的选择性别的人工终止妊辰,严厉打击未经卫生行政部门或计划生育行政部门批准,从事胎儿性别鉴定和非医学需要人工终上妊辰的犯罪行为;严肃查处从事非法产前性别鉴定和性别选择引产的违法单位和人员. 5、利用“5.29”协会活动日、“7.1l”世界人口日、“13亿人口日”等活动日在一两所中学开展“性健康知识进校园”,让性健康、

【计划生育关爱女孩总结】关爱女孩总结

【计划生育关爱女孩总结】关爱女孩总结 《【计划生育关爱女孩总结】关爱女孩总结》的范文,觉得有用就请下载哦。关爱女孩总结 开展“关爱女孩行动”活动工作总结 我单位接到“关于在城区开展关爱女孩行动知识普及暨竞赛活动的通知”后,分管计生工作人员及时向单位领导进行汇报,单位领导非常重视。立即成立了专门的领导小组,由董强单位长任组长,各副单位长和有关股室负责人任成员,负责计生工作的同志具体抓,组织本全体干部群众认真学习《全国关爱女孩行动知识普及暨竞赛百题问答》。并按社区的要求对全单位干部职工进行了培训,做到了育龄群众人手一份答卷,圆满完成了试卷的答卷工作,使每个人都真正融入到“关爱女孩”的活动中来。 通过学习,全体干部职工达成了一个共识,关爱女孩,要通过制度创新和能力建设,建立有利于计划生育、有利于女孩健康成长的利益导向机制和社会保障制度。同时要提升女性重视自身价值、提高综合素质的参与发展的能力,促进男女平等,促进共同发展和可持续发展。前不久,国家计生委公布的一组数据引起了人们的关注,调查显示:目前我国男女出生性别比已经高达116.9比100,有些省份甚至达到135比100。如果按照这一趋势发展下去,据估计到2020年,全国处于婚龄的男性人数可能会比女性多出2400万,造成

这种结果的一个重要原因就是“重男轻女”的传统观念。为此,国家计生委今年在全国开展了关爱女孩行动。 国家人口计生委主任张维庆在总结会上指出,我国的人口计生工作经过多年不懈奋斗,取得巨大成就,已连续多年保持稳定的低生育水平;20XX年的党中央国务院《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》提出了新世纪人口计生工作的工作目标、范文TOP100指导意见和具体措施,确立了人口计生工作中的重要地位;《人口与计划生育法》的颁布,地方人口计生条例的修订,确立了计划生育工作作为一项基本国策的法律地位;“三结合”工作思路的拓展,标志计生工作思路、方法的重大转变;农村社会保障制度的初步建立,更为计生工作提供了经济基础。种种迹象表明,我国的计生工作已经掌握战略主动权。 关爱女孩,就是关爱整个民族。关爱女孩,关键在于完善法律健全保障制度。 树立科学发展观,增强责任感和使命感,增强全单位观念,树立长期艰苦奋斗的思想,按照客观规律和科学精神办事,把关爱女孩行动的近期目标和远期目标有机统一起来,治标与治本相结合,推动这项工作持续、有序、深入、健康地向前发展。 宣教先行,形成关爱女孩的浓烈舆论氛围。充分利用各种媒体,结合各种民俗节日,传播“以人为本、关爱女孩、男女平等、生男生女一样好”等科学文明的婚育新观念,最全面的把重男轻女旧习俗的改造作为“关爱女孩行动”的突破口。

员工关爱实施方案

员工关爱实施方案 在集团二次创业精神体系提出的背景下,为体现集团对企业持续发展、员工健康成长的关注,集团人力资源中心牵头组织员工关爱专项工作。通过员工关爱工作的推进,旨在提高员工敬业度水平、提高客户满意度、促进企业战略目标的实现。 在5月份进行的集团员工敬业度调查结果显示,公司在员工关爱方面工作还有进一步的提升空间,通过关爱工作以促进团队凝聚力、创新力、执行力的提升,营造出更和谐融洽的企业氛围。 为落实员工关爱精神,体现公司人文关怀理念,塑造企业软实力,现计划从以下方面对工作予以规划: 一、员工关爱职责的界定 为有效落实员工关爱各项具体工作,首先需要对职责予以界定,明确不同部门的工作内容,规范工作流程,减少上下重复的工作,达到事半功倍的目的。 1、集团是员工关爱工作的指挥官 集团人力资源中心是员工关爱工作的发起者,是指引文件的起草者,是工作进度的督导者,是工作结果的稽核,同时对集团本部各中心的员工关爱工作负责。 集团人力资源中心负责拟定员工关爱工作的各项制度文件,制定集团范围内通用的员工关爱措施。通过对各运营公司人事行政部的约束和指导,随时掌握工作进度。

集团主要承担员工关爱方案的制定、大型活动的策划、关爱效果的审议、员工敬业度的改善等工作,关注点在宏观层面。 2、运营公司是员工关爱工作的执行者 各运营公司需要承担各自员工关爱的落地执行工作,是该项工作的直接责任人。各运营公司在集团指引下开展员工关爱工作,落实具体的员工关爱措施,并需要向集团及时反馈工作成果。考虑到不同区域的实际情况,各运营公司在完成集团统筹的员工关爱措施后,可以有一定的差异性举措,保持一定的自主灵活度。 运营公司主要承担员工访谈、员工关怀、福利改善、活动组织、职业规划、学习成长等工作,是联系公司与员工的纽带,侧重关注各项员工关爱政策的落地执行。 3、用人部门是员工关爱工作的排头兵 用人部门做为员工管理的一线部门,更容易发现员工各种状况,能将公司的政策传递到位,能将负面的反应在第一时间予以纠偏。 用人部门主要承担员工在职期间的入职访谈、转正访谈、职业规划、学习成长等工作,重点关注员工的工作层面。上级领导对员工直接工作的辅导是帮助员工快速提升的最佳渠道之一,用人部门对员工的关注,对部门组织的建设是提升员工敬业度的有效解决方案之一。 二、员工关爱的群体划分 一切科学的前提是分类。为有的放矢,差异化满足不同群体的需求点,改善员工关爱工作效果,首先需要对关爱的对象予以分类。 在之前的调查中发现,基层员工最关注的是最直接的一些问题,

关注女性健康活动方案

关注女性健康活动方案 一、活动背景与目的 1、今年是联合国第四次世界妇女大会召开10周年。纪念此次大会,就是要以实际行动实践会议所通过的《行动纲领》,而其中的重要内容就是,在健康、教育、就业、政治参与和人权等12个关键领域制止歧视妇女和弥合性差距。10年的审查和评估将着重重审议目前的挑战,其中包括致力于:改善获得高质量保健的机会。基于以上的前提,因此中国妇女儿童事业发展中心、中华预防医学会、中国妇女报社共同向全社会发出倡议、开展“关注女性健康,就是关于民族未来”系列爱心活动。 2、女性是人类的“半边天”,肩负着事业和家庭两副重担,工作竞争之激烈,家庭责任之繁重,使女性承受着巨大的压力。各项数据表示,女性的健康问题相当突出,它应该受到全社会和每一个家庭的关注。关注女性的健康就是相当于关注一个民族的健康,女性的健康观念如何、健康水平如何,关系到中华民族的整体健康素质和水平。 3、目前,由于工作压力大、精神紧张等原因,处于“妇科亚健康”的女性越来越多,各种妇科炎症的发病率也是高居不下。另据统计,全世界每年约有46.5万例新发宫颈癌患者,居女性肿瘤的第二位。我国每年新增13.15万宫颈癌病例,占女性生殖系统恶性肿瘤发病率的73%—93%。而包括我国在内的发展中国家的宫颈癌的发生率是发达国家的6倍。据介绍,发达国家宫颈癌发病率的明显下降,很大程度上归因于对癌前病变的早期诊断和治疗。有关资料显示,一些妇科恶疾,比如,原本50岁左右才比较多发的宫颈癌,已经悄悄盯上了年

轻女性。如今,宫颈癌、子宫内膜癌、卵巢癌被看作是导致女性死亡的妇科肿瘤中的三大“杀手”。 4、此次为响应中国妇女儿童事业发展中心、中华预防医学会“关注女性健康,就是关注民族未来”的号召,本报、市妇联与联合**广播电视报共同发起、倡议全社会关爱女性健康,将**医院作为活动指定医院,举办“关注女性健康,就是关于民族未来”系列爱心活动。 二、活动主题 活动主题为“关注女性健康,就是关注民族未来”。活动发起者呼吁,女性多给自己一些关爱,为自己、为了亲人、为了自己热爱的事业,请关注自身的健康;呼吁关注女性健康的企业、机关和学校领导,为自己的员工和学生定期开展健康讲座,普及健康知识,倡导健康生活方式,组织她们定期体检;呼吁各卫生医疗机构积极参与,为女性朋友提供更多、更好的健康服务。 三、主办单位 **晚报、市妇联、**广播电视报、**中山医院联合主办 四、活动时间

2018年“关爱女孩”行动实施方案

2018年“关爱女孩”行动实施方案 一、指导思想 以党的十八大精神和十八大三中全会精神为指导,以建设社会主义和谐社会为目标,以适度稳定低生育水平、控制人口数量、提高人口素质为中心,认真实践和全面落实科学发展观,坚持以人为本,大力宣传“关爱女孩、男女平等、生男生女都一样”等科学文明、健康的思想新观念,为经济建设创造良好的人口环境。 二、工作目标 “关爱女孩行动”是一项全社会共同参与的系统工程,要力争在全办形成关心女孩成长成才的浓厚氛围,创造有利于女孩成长成才的社会环境。让“以人为本、男女平等、少生优生、生男生女一样好”等科学、文明、进步的新型生育观念深入人心,使《人口与计划生育法》、《母婴保健法》等相关法律法规得到普及。在全办普遍建立起有利于计划生育家庭尤其是独女户的利益导向机制,使实行计划生育家庭得到与其贡献相对应的经济利益和社会肯定。计划生育技术服务网络进一步健全,已婚育龄群众能够方便及时地享受到生殖健康和国家规定的免费技术服务。从事非法胎儿性别鉴定和进行非医学需要人工终止妊娠等违法犯罪行为受到严厉打击,出生婴儿性别比保持自然平衡。做到社会性别公正,消除重男轻女、传宗接代等旧的传统观念影响,建立起社会主义新型婚育文化。 三、主要措施

(一)高度重视,加强领导。 1、充分发挥“关爱女孩行动”领导小组的作用,加强对此项工作的领导。 2、开展“关爱女孩行动”调查,了解我办女孩的社会环境及相关因素,以及群众对“关爱女孩行动”的基本服务需求。 (二)广泛深入地开展宣传教育,营造良好社会氛围。 1、宣传内容:“以人为本、关爱女孩、男女平等、生男生女一样好”等科学、文明、进步的婚育观念;《人口与计划生育法》、《省人口与计划生育条例》、《计划生育技术服务管理条例》、《母婴保健法》、《未成年人保护法》等法律法规中有关保护妇女儿童的知识;妇女保健和青春期保健知识;各有关部门制定的有利于女孩及其家庭的优惠政策、保障措施;“女孩成材”、“巾帼建功”、“男到女家落户”等方面的典型;打击非法性别鉴定、选择性别引产的案件事例等。 2、进行各类培训,使相关人员充分理解“关爱女孩行动”的理念,掌握相关知识。 3、广泛进行宣传,充分利用宣传栏、村(居)生育文化专栏张贴标语、宣传画等形式宣传。 4、制作各种关爱女孩的宣传品,组织“关爱女孩”宣传品进村入户,提高群众对“关爱女孩行动”知识的知晓率。

关爱员工方案

关爱员工方案 分析:员工生日是员工较为重视的个人生活,关心员工生日可以体现公司人性化的管理,体现公司对员工的尊重和关怀。由于不同的员工有不同的需求,所以建议用多种活动方式来体现公司尊重多元化发展的趋势,以及公司“以人为本”的企业化。 目的:体现公司“人本主义”,增加员工归属感; 丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。 方式: 1、人力资源部在员工生日当天早上10:00以前,以公司总裁名义发送贺卡或E-mil祝贺员工生日。 2、根据员工人数2-3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动项目见方案,员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容,特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期)。 3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。 具体方案: 员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种: 一、户外活动:所有户外活动都要送员工体恤一件,帽子一顶 1、员工生日活动方案之户外系列一-----郊游 主题:员工集体生日会 目的:增强员工归属感,丰富员工生活 增进各部门员工沟通了解 方式:由自愿报名领队的1名总经理带队,外出郊游(周末一天时间),选择离公司2小时以内的旅游景点,参加人员可爬山\划船\有奖游戏等集体活动地点:农乐等 参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做) 费用:60-80元人 总费用:2400-3200元 具体内容: 进行爬山或打牌等休闲游戏比赛 给获奖队伍颁奖 2、员工生日活动方案之户外系列二----定向运动 主题:精诚合作,团队至上 目的:锻炼员工吃苦耐劳的精神 加强沟通理解,体现团队凝聚力 提升员工间的协作精神 方式:请专业定拓展公司或教练带队,以1-2名总经理为队长,到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往) 地点:公园 参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做) 费用:80-100元人 总费用:3200-4000元 具体内容:

三八妇女节活动:关爱女性,关爱健康

三八妇女节活动:关爱女性,关爱健康 三八妇女节活动:关爱女性,关爱健康 201X年三八妇女节活动主题方案三八妇女节可以以健康为主题,也可以用美丽为主题,还有感谢、关怀等等等等。比如:关爱女性,关爱健康;我独立,我美丽;谢谢你的爱,妈妈;给她一份单纯的爱;参考方案如下: 一、了解妈妈、长辈对我的爱 1、问问妈妈,自己是怎样降临到这世界上的,妈妈在怀着我的时候我有没有调皮 2、和全家人一起看看小时候的照片,请爸爸妈妈讲讲我小时候的故事。 3、让孩子说说记忆中父母做出的最让自己感动的事情。 二、了解妈妈、长辈的艰辛 1、听妈妈讲我成长的故事 2、听妈妈讲她的工作、她的故事 三、我对妈妈、长辈的爱 1、想想我对妈妈、长辈做过些什么? 2、说说还有哪些方面做得不够,以后有什么打算? 四、真情回馈、温情行动 1、亲爱的妈妈,平时您做家务挺累的,今天好好休息休息一下,让我为您分担一点家务吧 2、可敬的母亲,您上班辛苦了!让我为您洗洗脚,为您洗去一身的疲惫吧!

3、婆婆、外婆您们年事已高,但仍然无微不致的关心我,今天让 我给您捶捶背吧! 4、亲爱的老师,您知道我有多爱您吗,今天,让我把心中感激的 话说给您听,好吗? 5、给妈妈做一张画着自己小手的贺卡,悄悄地放在妈妈的枕头底下。 6、妈妈,这是我用真情酿成的美文,您感受到其中的甜蜜了吗? 7、妈妈、婆婆、外婆,我们很久没一起照全家福了,让我们开心 的笑一笑吧! 8、今天让我给你们做一顿好吃的饭菜、洗一天衣服吧! 9、告诉妈妈、长辈们你很爱她们,你懂得她们的爱更会经常用行 动回报她们的爱。 五、商家活动每年的三八妇女节,商家们都会举行活动,借助着 妇女的节日,拉动一下业绩,但是选择什么样的三八妇女节活动主 题,才能让与众不同,可就是年年商家挠头的问题。那么,201X年三 八妇女节活动主题该怎么选择呢?随着促销活动的频繁上演,消费者对 于促销内容已经感觉麻木,要想真正的把活动做好,就要把活动做到 消费者的心坎里,因此,现代的大部分商家都开始在促销活动中放 入,以达到提纲挈领的作用,同时,给促销活动注入了灵魂,让活动 更丰富,有感情,可以与消费者在心理或是情感上达到共鸣,从而更 好的促进销售。但是促销活动主题并不是随便拼凑一个就可以,要具 有一定的关联和延伸的空间。像三八妇女节活动主题,也要紧紧围绕 三八妇女节展开,以三

新员工关爱策划如何做好员工关爱样本

新员工关爱策划, 如何做好员工关爱 中智关爱通( 上海) 科技股份有限公司是中智公司旗下首个为企业提供员工弹性福利、员工激励、员工节日福利、员工补充保险、企业餐补税优、员工体检、员工心理咨询等在内的整体员工关爱解决方案品牌。关爱通凭借全球领先的IT平台技术及强大的供应商整合能力, 已成功为近10000家企业, 350万员工传递了关爱。 员工激励在线应用。当前有2款产品: 为你点赞?和白领悦读?。 为你点赞?是一款员工即时认可与激励在线应用。经过事先定义符合企业价值观的行为, 并在员工做到这些行为时及时给予认可和奖励, 从而达到落实企业文化、提升员工敬业度的效果。 白领悦读?是一款奖励员工读书、写书评的在线应用。它能够提升员工的创新能力, 增强员工间的交流沟通, 并助力企业向学习型组织转型。 企业如何有效获取不同员工的关怀需求? 如何设计针对不同员工有效的关怀措施呢? 如何确保关怀措施的”对症下药”呢? 员工关怀在富士康发生”十二连跳”事件之后, 被国内越来越多的企业所重视, 并纷纷开始建立企业自己的员工关怀体系。但随着一哄而上的员工关怀体系建设”风潮”, 不排除有些企业在形式上设立了员工心理辅导室, 加强了与员工的沟通平台建设, 改进了员工后勤服务质量, 等等。可是针对员工多样化、多层次的”被关怀”, 企业的关怀

体系依然显得单薄, 并不能真正满足员工的全面需求。这里我们结合中国最佳雇主在员工关怀方面的案例, 针对不同种类员工, 分析总结出了以下一些员工关怀的类别, 管中窥豹, 权当抛砖引玉吧。汕头招聘网 员工关怀首先要做好需求分析汕头招聘网 经过了解整个团队士气、氛围和效率, 分析员工心态与工作状态, 掌握员工关怀的需求状况, 确定整体改进的思路与关键点, 就能够制定有针对性的关怀方法。汕头招聘网 一般来讲需求需求分析的方法有以下四种: 汕头招聘网 ( 1) 日常观察与反思: 经过观察与反思, 发现员工需求; 要透过现象看到本质, 深入了解问题背后的问题, 才能从根本上解决问题。汕头招聘网( 2) 员工座谈: 利用座谈、头脑风暴, 集中了解民意、抓住问题重点。汕头招聘网 ( 3) 员工沟通日: 定期进行, 制定不同的主题和形式, 利用这种主动型管理工具和沟通渠道, 发现问题, 寻求解决办法。汕头招聘网 ( 4) Q12调查: 经过问卷调查, 收集潜在需求, 深入分析问题根源。汕头招聘网 汕头招聘网 重视精神奖励: 不要吝啬你的赞美之词汕头招聘网 理解是人天生就具有的一种欲望, 人一旦得到理解, 就会感到欣慰。在阅读中国最佳雇主案例的相关资料时发现, ”尊重”、”信任”、”沟通”、”鼓励”、”帮助”、”关怀”、”共赢”、”发展”等词语出现的频率非常之高, 由此总结出这些优秀雇主的共同特点之一就是, 重视员工。汕头招聘网 领导者能够经过改进管理提高员工对精神待遇的满意度。实践证明, 赞美是职场关系的润滑剂, 赞美比批评更易被员工所接受。每一个员工均有被欣赏、被重视的需要, 上司要学会运用”保龄球效应”, 发挥赞美的激励作用。美国钢铁大王安德鲁? 卡耐基选拔的第一任总裁查尔斯? 史考伯说, ”我认为, 能够使员工鼓舞起来的能力, 是我所拥有的最大资产。而使一个人发挥最大能力的方法,

医院“喜迎三八妇女节,关爱女性送健康”活动方案

医院“喜迎三八妇女节,关爱女性送健 康”活动方案 一、活动背景 当前,许多医疗机构把市场竞争转向品牌、服务竞争,随着医保改革的深入,大型医院不再是患者唯一的选择。在“三八妇女节”来临之际,XX邮政局拟利用“健康福”直邮媒体,协助XX医院开展“喜迎三八妇女节,关爱女性送健康”活动,进一步提升XX医院的品牌形象。 二、“健康福”产品介绍 以邮简、信函为主要载体,以邮政名址数据库为依托,为贵单位选择目标客户进行宣传,通过向女性客户提供看病优惠卷、免费体验卷等诱因,配合贵医院业务宣传,从而达到吸引受众关注并产生上门体验的效果。 三、“健康福”产品功能 1.维护客户、病人之间的关系。 2.传达优惠活动、促销信息、体验活动。 3.达到口碑相传的效果,树立医院形象。 4.收集客户信息。 四、目标受众分析思路 鉴于此次活动的特点,我们重点以女性受众为主要目标

客户,同时选择部分企事业单位。 贵医院的女性会员名址数据。 重庆邮政个性化名址数据库中辖区内的读书爱好者、私家车主、中老年等库中的女性。 重庆邮政组织机构库中辖区内的企事业单位工会主席或办公室主任。 五、效果分析 精选目标,针对性强。根据活动特点通过分析、挖掘受众名址信息,选择针对性的个人进行一对一、点对点的宣传,拓展市场。 2、形式新颖,辩识度高。直邮作为分众传媒,区别于大众传媒,能有效避开竞争对手,同时精美的画面,让其从竞争对手中脱颖而出。 3、开拆率高、保存时间长。优惠、赠礼等优惠资讯,更能吸引消费者打开邮件,内容贴近受众需求,保留时间长,广告效果持久。 4、性价比高,效果可测。相对传统广告宣传,费用低廉;贵公司可根据目标受众数量、回复数量测定活动效果。

以幸福为主题的活动策划书_以幸福为主题的活动方案

以幸福为主题的活动策划书_以幸福为主题的活动方案 要进一步完善创建幸福家庭活动的工作机制,推动活动深人开展,做好幸福的活动。下面是有以幸福为主题的活动策划书,欢迎参阅。 以幸福为主题的活动策划书范文1 一、指导思想 坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和中央、省、市、县基层组织建设年活动要求,以“亲民、利民、为民”为宗旨,以“工商所能、法律所依、政府所想、群众所愿”为原则,以创建省级文明单位为契机,立足职能,统筹安排,有计划、有组织、有步骤地在开展“三进四民”活动,为促进社区和谐稳定、推进城市创建、加快宜春赶超发展、绿色崛起和幸福宜春建设步伐做出新的贡献。 二、工作目标 通过深入社区开展“三进四民”活动,让工商干部深入基层、了解民意,增强宗旨观念和服务意识,弘扬优良作风,让工商干部得到锻炼,得到教育;给社区困难群众送温暖送服务,让社区居民得到关怀,得到实惠;加强社区基层组织建设,密切干群关系,促进社会和谐稳定。 三、活动时间 2012年6月15日—6月30日,为期15天。

四、活动地点 袁州区化成街道江轴社区。 五、主要任务 进行一次调研督促。按照宜办发〔2011〕11号文件规定和要求,工作组同志重点对江轴社区组织体系的设置、服务平台的建设、办公和活动用房、工作经费的投入、社区干部的待遇等落实情况,进行一次专项调研和督查,对落实不到位的按照要求督促其整改。 解决一批突出问题。要深入居民家中零距离地倾听群众的心声,了解收集江轴社区在物业管理、社会治安、就业保障、医保低保社保、党员教育管理、流动人口管理等方面存在的突出问题。对收集到的问题进行归纳分析梳理,分门别类建立“民情台账”,提出解决办法或意见建议,不能解决的,协调相关部门研究解决。 调处一批矛盾纠纷。深入江轴社区主动排查社区矛盾纠纷,了解和掌握影响社区和谐稳定的突出问题和不和谐因素,采取民主协商、示范引导、说服教育等方式,协助社区做好矛盾调处化解工作,集中化解一批矛盾纠纷,促进社区和谐稳定。 帮扶一批困难居民。以解决贫困群众最关心、最直接、最迫切的困难和问题为切入点,对江轴社区的贫困户进行调查摸底,与贫困群众面对面座谈交流思想,沟通感情,摸清贫困原因,帮助贫困群众理思路、想办法、筹资金、解难题、办实事。 1.对有就业能力和就业愿望的失业居民,想方设法推荐他们参加培训,积极联系有需求的企业和用人单位,帮助贫困人员和残疾人实

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