社团联合会干事培训策划书(多篇范文)
社团联合会干事培训策划书
、尸■、亠
前言社团联本着“社团为基石，服务为手段，管理为辅助，完善为宗旨”的理念，和“作社团的经纪人”的口号武装自己的思想，在工作中学习，在学习中成长，在成长中寻求乐趣，在乐趣中创新工作，做工作的主人。在探索的道路上开创社团联自己的特色，在家一般的温馨中打造自己的社团联。
一、培训目标
随着xx 届社联和社团招新的结束，各部门注入了新鲜的血液。为了使各位新干事尽早的适应本部门工作，即时融入到社团联这个大家庭来，同时为各部门在试用期内对干事的考评提供一定依据，特根据各部门的工作内容，有针对性的安排了今年的干事培训班课程，增强新干事的团队意识、精英意识、公仆意识，提高其自身的综合素质和基本工作能力，打造一群年富有活力、富有创造精神、富有挑战精神、富有高雅志趣的优秀社团人
二、培训形式本着集中学习与个人学习相结合的原则，通过专题讲座、经验交流、社会实践等形式进行
三、培训重点
交流沟通能力的培养、日常工作技巧的训练,自我能力的展现，常
用软件的处理等。
四、培训时间
XX年月9中旬——XX年10月中下旬
五、培训对象仁济学院社团联所有干事及各社团社员代表（预计110至
120
人）
六、培训内容
仁济学院社团联合会第六期干事培训课程内容一览表
活动名称活动内容目的活动时间活动地点邀请嘉宾负责人开班仪式介绍活动意义、培训的内容；培训班组长、班委选举让学员对此次的培训有个大概了解，明确培训目的9月15日星期四
16：10
大教室主席团办公室专题讲座社团人应具备的基本素质和礼仪提高干事的工作素质和工作能力9月19日星期一
16：10
大教室叶克慧老师社管素质拓展素质拓展活动锻炼学员身体素质，增进交流9 月24 日星期六
8：00 学校素质拓展营无网络社团联内部交流会干部与干事交流
心得让学员学习优秀学生干部的工作作风和办法10月9日星期日14：30
待定社团联干部财管社会实践社会实践以小组形式展开，锻炼学员实践能力，增进交流10月15日星期六大学城无外联信息社会实践汇报社会实践汇报了解学员实践情况10月17日星期一
16：10 大教室叶老师
主席团信息汇报晚会节目表演及内部联谊、颁奖盘点培训的收获，颁发结业证书及优秀学员证书10月22日星期六
18：30 待定叶老师外联文策以上安排均为参考性方案，若有变
动，另行通知。
注：
1、凡参加培训的学员必需严格遵守干事培训班管理规定（见附2），培训期间将对学员进行考核。
2、参加培训的学员必须按时参加培训，不得缺席。如遇特殊情况无法参加，应提前请假（凡未事先请假者，作无故缺席处理），请假理由必须合理、正当、具体。无故缺勤或请假超过两次（不含两次）者，个人无法获取培训班培训证明，所在小组扣去相应的分数。
3、为确保学有所成，必须认真完成布置的作业，按时上交，保质保量。若作业受到班委及主席团的好评，可为个人和团体增加相应的分数。
未尽事宜另行通知。
七、经费预算
内容单价数量总价备注学员手册打印1.0 元120本120元无海报纸3元8张24元总的2张，讲座、素拓、汇报晚会各2张矿泉水24元2箱48元主要用于讲座、交流会等嘉宾用水kt 板80元2张160 元
用于培训前期宣传嘉宾礼物/ / 240 元素质拓展老师两人共240 元嘉宾水果/ / 80 元主要用于社团人交流会和汇报完会奖状1元3张3 元用于颁发优秀团队奖状荣誉证书2 元26本52元优秀组长3 本，优秀组员20本，优秀班干部3本结业证书2元120本240元无晚会舞美/ / 200 元无主持人服装租借及化妆100元2人200元无小蜜蜂、话筒30元4组120元无总计1487
实践策划书
一、活动目的：当代的学生，在知识和信息量的累计上已经远远超越了他们的前辈，但与此同时他们的动手能力和服务意识、助人为乐意识等方面依旧有所缺乏。因此通过社会实践活动来摔打一下,在历练中弥补不足就成为了大学生的一项重要的任务。积极参加社会实践将对大学生增强社会责任感、扩展视野提供很大帮助。此次实践活动主要宗旨在于锻炼干事们自力更生的能力和过人的胆量。
二、活动形式：以小组为单位去指定的地点区域打工
三、参加对象：社团联全体干事培训成员，新生为重点对象
四、活动时间：10月15 日
五、活动地点：大学城、茶山镇
六、活动流程：1：10月14 日发通知，确定每组当天参加的具体人数
2：10月15日早上7点全体参加成员在同德楼广场集合，由每组组长清点人数，确保人数到齐
3：负责人向全体干事说明注意事项和考核标准4：每组各自行动，安排
3 名干部随机考察，确保干事们实事求是。
每组各自拍照，在成果展的时候要用到
5：下午4：00 在同德楼广场集合，每组组长再清点人数
七、考核标准：干事们在某个地方做过事情，必须要有相关的见证人（如店家老板）的证明，不能由各组自行伪造，如查实，即取消干事培训的资格。以每组一个人平均得到的工资为考核标准，越多该组的成绩越好。
八、预算：海报（2.0*3=6 元）
附1、组员名单
学员预计110至120人，详细分组名单待招新之后另行补充。
附2
温州医学院仁济社团联第六期干事培训班考核制度
为了更好地发展社团联服务与管理并举的工作宗旨,贯彻团中央、教育部《关于进一步加强和改进大学生社团工作的意见》,围绕学校的中心工作,必须加强社团联的自身内部建设,不断完善社团联内部管理体
制和运行机制,充分调动一切有利于社团联发展的积极因素,不断提升社团联发展源动力,注重全面均衡发展,内强素质外塑形象,继往开来.与时俱进,全力强化素质、提高质量,使社团联在稳定中发展,在发展中提升. 按照这一建设目标,结合社团联的具体情况,指定本暂行办法.
一、奖励制度
1、每次团队比赛中获奖队伍均可加团体分,第一名10 分,第二名9 分第三名8分第四名7分第五、六.......... .名为分；
2、每交一篇通讯稿并被录用，加分1 分；
3、其他奖励情况根据具体情况相应加分；
4、培训班结束之时，评选出优秀学员各小组2名共20名，优秀团队
3 组，并颁发荣誉证书。
二、惩罚制度
1、个人每请假一次课时扣分0.5分；
2、个人每旷课一课时扣分1 分；
3、每课时团队旷课、请假人数超过50%扣2 分；
4、其他违纪现象根据具体情况扣除相应分数。
注:1、每个团队基本分为十分,每位学员基本分为十分,所有奖惩均根据《仁济社团联第六期干事培训班考核制度》做到公开、透明、公正.如有疑义,可与本期社团人营地委员会联系。
2、本制度自颁布之日起实施,解释权归温州医学院仁济学院学生社团联合会所有。
温州医学院仁济学院学生社团联合会温州医学院仁济学院学生社团联合会第六期社团人营地学员学籍管理暂行办法为了更好地发展社团联服务与管理并举的工作宗旨,贯彻团中央、教育部《关于进一步加强和改进大学生社团工作的意见》,围绕学校的
中心工作,必须加强社团联的自身内部建设,不断完善社团联内部管理体制和运行机制,充分调动一切有利于社团联发展的积极因素,不断提升社团联发展源动力,注重全面均衡发展,内强素质外塑形象,继往开来.与时俱进,全力强化素质、提高质量,使社团联在稳定中发展,在发展中提升. 按照这一建设目标,结合社团联的具体情况,指定本暂行办法.
一、纪律和考勤
1、学员必须按照培训计划的要求,认真修读各门课程,完成其他培训环节,并参加培训班班委会所组织的各项活动.
2、学员上课时应遵守课堂纪律,认真听课,不迟到,不早退,未经组长同意,不得擅离教室.
3、学员外出素质拓展活动时，必须听从带队组长的指导，在任何情况下，都不能做有损国家，社会及他人利益的行为。因故不能参加者，必须向带队组长或有关人员请假，未经批准，不得擅离岗位。
4、学员因病或其他原因无法参加培训班的活动时，必须事先办理请假手续。学员请假应事先提出书面申请，送培训班班委会审批。未经请假或请假逾期者，按旷课处理。
5、凡累计请假超过三课时者，旷课达一次者，取消其就学资格。
二、成绩考核凡属培训计划规定的内容都要进行成绩考核。考核形式主要根据学员平时出勤及表现情况而定。
三、结业
1、学员毕业时应作出全面鉴定，对于考核合格者，由仁济社团联发放结业证书。
2、有下列情形之一者，不予颁发结业证书。
（1）因各种原因取消就学资格者。（2）中途退学者（3）品行考核不合格者（4）按规定考核被淘汰者
本则例自颁布之日起实施。温州医学院仁济学院学生社团联合会xx年9月
第二篇：社团联合会干事培训策划书社团联合会干事培训策划书
、尸■、亠
前言
社团联本着“社团为基石，服务为手段，管理为辅助，完善为宗旨”的理念，和“作社团的经纪人”的口号武装自己的思想，在工作中学习，在学习中成长，在成长中寻求乐趣，在乐趣中创新工作，做工作的主人。在探索的道路上开创社团联自己的特色，在家一般的温馨中打造自己的社团联。
一、培训目标
随着XX 届社联和社团招新的结束，各部门注入了新鲜的血液。为了使各位新干事尽早的适应本部门工作，即时融入到社团联这个大家庭来，同时为各部门在试用期内对干事的考评提供一定依据，特根据各部门的工作内容，有
针对性的安排了今年的干事培训班课程，增强新干事的团队意识、精英意识、公仆意识，提高其自身的综合素质和基本工作能力，打造一群年富有活力、富有创造精神、富有挑战精神、富有高雅志趣的优秀社团人
二、培训形式本着集中学习与个人学习相结合的原则，通过专题讲座、经验交流、社会实践等形式进行
三、培训重点
交流沟通能力的培养、日常工作技巧的训练,自我能力的展现，常用软件的处理等。
四、培训时间
XX 年月9中旬——XX 年10月中下旬
五、培训对象
仁济学院社团联所有干事及各社团社员代表（预计110至120 人）
六、培训内容
仁济学院社团联合会第六期干事培训课程内容一览表
活动名称活动内容目的活动时间活动地点邀请嘉宾负责人开班仪式介绍活动意义、培训的内容；培训班组长、班委选举让学员对此次的培训有个大概了解，明确培训目的9月15日星期四
16：10
大教室主席团办公室专题讲座社团人应具备的基本素质和礼仪提高干事的工作素质和工作能力9月19日星期一
16：10
大教室叶克慧老师社管素质拓展素质拓展活动锻炼学员身体素质，增进交流9月24 日星期六
8：00 学校素质拓展营无网络社团联内部交流会干部与干事交流心得让学员学习优秀学生干部的工作作风和办法10月9日星期日14：30
待定社团联干部财管社会实践社会实践以小组形式展开，锻炼学员实践能力，增进交流10月15日星期六大学城无外联信息社会实践汇报社会实践汇报了解学员实践情况10月17日星期一
16：10 大教室叶老师
主席团信息汇报晚会节目表演及内部联谊、颁奖盘点培训的收获，颁发结业证书及优秀学员证书10月22日星期六
18：30 待定叶老师外联文策以上安排均为参考性方案，若有变
动，另行通知。
注：
1、凡参加培训的学员必需严格遵守干事培训班管理规定（见附2），培训期间将对学员进行考核。
2、参加培训的学员必须按时参加培训，不得缺席。如遇特殊情况无法参加，应提前请假（凡未事先请假者，作无故缺席处理），请假（本站隆重推荐
好范文网）理由必须合理、正当、具体。无故缺勤或请假超过两次（不含两次）者，个人无法获取培训班培训证明，所在小组扣去相应的分数。
3、为确保学有所成，必须认真完成布置的作业，按时上交，保质保量。若作业受到班委及主席团的好评，可为个人和团体增加相应的分数。
未尽事宜另行通知。
七、经费预算
内容单价数量总价备注学员手册打印1.0 元120本120元无海报纸3元8张24元总的2张，讲座、素拓、汇报晚会各2张矿泉水24元2箱48元主要用于讲座、交流会等嘉宾用水kt板80元2张160 元用于培训前期宣传嘉宾礼物/ / 240 元素质拓展老师两人共240元嘉宾水果/ / 80 元主要用于社团人交流会和汇报完会奖状1元3张3 元用于颁发优秀团队奖状荣誉证书2 元26本52元优秀组长3 本，优秀组员20本，优秀班干部3本结业证书2元120本240元无晚会舞美/ / 200 元无主持人服装租借及化妆100元2人200元无小蜜蜂、话筒30元4组120元无总计
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实践策划书
一、活动目的：当代的学生，在知识和信息量的累计上已经远远超越了他们的前辈，但与此同时他们的动手能力和服务意识、助人为乐意识等方面依旧有所缺乏。因此通过社会实践活动来摔打一下,在历练中弥补不足就成为了大学生的一项重要的任务。积极参加社会实践将对大学生增强社会责任感、扩展视野提供很大帮助。此次实践活动主要宗旨在于锻炼
干事们自力更生的能力和过人的胆量。
二、活动形式：以小组为单位去指定的地点区域打工
三、参加对象：社团联全体干事培训成员，新生为重点对象
四、活动时间：10月15 日
五、活动地点：大学城、茶山镇
六、活动流程：1：10月14 日发通知，确定每组当天参加的具体人数
2：10月15日早上7点全体参加成员在同德楼广场集合，由每组组长清点人数，确保人数到齐
3：负责人向全体干事说明注意事项和考核标准4：每组各自行动，安排3 名干部随机考察，确保干事们实事求是。
每组各自拍照，在成果展的时候要用到
5：下午4：00 在同德楼广场集合，每组组长再清点人数
七、考核标准：干事们在某个地方做过事情，必须要有相关的见证人（如店家老板）的证明，不能由各组自行伪造，如查实，即取消干事培训的资格。以每组一个人平均得到的工资为考核标准，越多该组的成绩越好。
八、预算：海报（2.0*3=6 元）
附1、组员名单
学员预计110至120人，详细分组名单待招新之后另行补充。
附2
温州医学院仁济社团联第六期干事培训班考核制度
为了更好地发展社团联服务与管理并举的工作宗旨,贯彻团中央、教育部《关于进一步加强和改进大学生社团工作的意见》,围绕学校的中心工作,必须加强社团联的自身内部建设,不断完善社团联内部管理体制和运行机制,充分调动一切有利于社团联发展的积极因素,不断提升社团联发展源动力,注重全面均衡发展,内强素质外塑形象,继往开来.与时俱进,全力强化素质、提高质量,使社团联在稳定中发展,在发展中提升. 按照这一建设目标,结合社团联的具体情况,指定本暂行办法.
一、奖励制度
1、每次团队比赛中获奖队伍均可加团体分,第一名10 分,第二名9 分第三名8分第四名7分第五、六.名为5分；
2、每交一篇通讯稿并被录用，加分1 分；
3、其他奖励情况根据具体情况相应加分；
第13页共24页
4、培训班结束之时，评选出优秀学员各小组2名共20名，优秀团队
3 组，并颁发荣誉证书。
二、惩罚制度
1、个人每请假一次课时扣分0.5 分；
2、个人每旷课一课时扣分1 分；
3、每课时团队旷课、请假人数超过50%扣2 分；
4、其他违纪现象根据具体情况扣除相应分数。注:1、每个团队基本分为十分,每位学员基本分为十分,所有奖惩均根据《仁济社团联第六期干事培训班考核制度》做到公开、透明、公正.如有疑义,可与本期社团人营地委员会联系。
2、本制度自颁布之日起实施,解释权归温州医学院仁济学院学生社团联合会所有。
温州医学院仁济学院学生社团联合会温州医学院仁济学院学生社团联合会第六期社团人营地学员学籍管理暂行办法为了更好地发展社团联服务与管理并举的工作宗旨,贯彻团中央、教育部《关于进一步加强和改进大学生社团工作的意见》,围绕学校的中心工作,必须加强社团联的自身内部建设,不断完善社团联内部管理体制和运行机制,充分调动一切有利于社团联发展的积极因素,不断提升社团联发展源动力,注重全面均衡发展,内强素质外塑形象,继往开来.与时俱进,全力强化素质、提高质量,使社团联在稳定中发展,在发展中提升. 按照这一建设目标,结合社团联的具体情况,指定本暂行办法.
一、纪律和考勤
1、学员必须按照培训计划的要求,认真修读各门课程,完成其他培训环节,并参加培训班班委会所组织的各项活动.
2、学员上课时应遵守课堂纪律,认真听课,不迟到,不早退,未经组长同意,不得擅离教室.
3、学员外出素质拓展活动时，必须听从带队组长的指导，在任何情况下，都不能做有损国家，社会及他人利益的行为。因故不能参加者，必须向带队组长或有关人员请假，未经批准，不得擅离岗位。
4、学员因病或其他原因无法参加培训班的活动时，必须事先办理请假手续。学员请假应事先提出书面申请，送培训班班委会审批。未经请假或请假逾期者，按旷课处理。
5、凡累计请假超过三课时者，旷课达一次者，取消其就学资格。二、成绩考核凡属培训计划规定的内容都要进行成绩考核。考核形式主要根据学员平时出勤及表现情况而定。
三、结业
1、学员毕业时应作出全面鉴定，对于考核合格者，由仁济社团联发放结业证书。
2、有下列情形之一者，不予颁发结业证书。
1）因各种原因取消就学资格者。（2）中途退学者（3）品行考核不合格者（4）按规定考核被淘汰者
本则例自颁布之日起实施。温州医学院仁济学院学生社团联合会
XX 年9 月
第三篇：社团联合会干部干事培训策划书社团联合会干部干事培训
策划书
【培训目的】
通过一系列的课程、活动，增强全体社团联合会干部干事的成员意识、集体意识、服务意识；提高各个成员其自身的基本工作能力、礼貌礼仪、交际技巧以及合作能力。通过此次培训，务求使每一位干部、干事成为富有活力，富有创新精神，富有挑战精神，富有高雅知趣的优秀学生。
【培训形式】通过课堂教学、专题讲座、经验交流、户外活动等形式进行。
【培训对象】
各校级、院级社联干部、干事。
【培训时间】
10月23日（周日）开始- 11月13日（周日）
【培训地点】
详见各课时策划
【培训要求】
1、参加培训的干部干事必须按时上课，不得缺席。如遇特殊情况无法参加，应提前办理请假手续（凡未事先请假者，作无故缺席处理），请假理由必须合理、正当、具体。无故缺席或请假超过两次（不含两次）者，个人无法获取培训班培训证明，所在组织单位团体总分减去5 分/ 人。
2、未尽事宜另行通知。
【培训工作安排】
（一）准备工作
1、联络：通知社联各级相关干部干事；联系相关培训主讲人。
2、申请：培训场地、麦克风、凳子、活动经费、记录器材。
3、宣传：横幅、宣传海报、新闻稿等。
4、制作座位安排表（电子版和纸质版），老师邀请函及发文，培训材料等。
（二）培训说明及内容
【成果展示分组办法】
各部部长抽签，随机分成a,b,c,d 4个小组，从部长中选出一名小组负责人，带领全组人员参与比赛。
【活动评分及奖励办法】
1、总共进行4 项活动，每项活动中成绩最优秀的小组得25分，成绩排第二的小组得15 分，成绩排第三的小组得10 分，成绩最低的小组得5 分，未完成的小组不得分。
2、根据出勤率，有缺席迟到，早退情况的小组，特殊情况除外，根据人数扣除相应分数（5 分/ 人）。
3、活动最后根据总分排名，分别颁发我最给力奖我最精彩奖我很不错奖我要给力奖
江苏大学校级社团联合会
XX 年10月17 日第四篇：校社团联合会宣传中心网络资讯部干事培训活动策划书校社团联合会宣传中心网络资讯部干事培训活动策划书
一、活动背景及目的随着换届的来临，社联注入了一股“新生力量”，
他们对社联的工作还处于半理解状态，为了加强新干事对工作的全面了解，提升队伍的办事效率，满足大家的求知欲望，使之更好地适应工作、了解工作，从而全面推动我社联的发展，特别制定该培训计划。
二、活动时间、地点、对象
时间：初步定于XX 年10月21号晚6:30~8:30。地点：大活（或教三二）。
对象：面向全体社联新成员。
三、活动内容及前期准备
1、内容主要是老生向新生讲解部门相关事项技能和介绍经验。要求a 通过介绍部门的职能（具体是干什么的），使他们对部门有一定的了解。
b、介绍日常中我们需要负责的事物及所需做的工作。
c具体到举办晚会我们要负责的各项工作。
d、针对每项工作具体讲解方法。例如包括音乐、灯光、照相、摄像、制作视频等。
2、前期准备
a场地及布置（教室，桌椅，黑板（多媒体），，，）。（相关人员负责，
下同）
b、部长副部准备好资料，做好讲解准备。
c、邀请嘉宾：摄影协会相关技术人员。
d、通知新干事。
四、活动具体流程
1、大家来齐坐好，发言者准备就绪。
2、由部长具体介绍一下部门的情况，包括部门的功能，职责，日常的活动，晚会各项工作，和大家交流一下经验。
3、（暂定）摄影协介绍摄像照相相关知识。
4、由副部葛懿介绍电脑方面的技能。
5、副部韩宏飞介绍视频制作。
6、大家交流一下。
7、心得反馈（当天以后）。
五、后期处理
1、场地恢复原样：大家一起收拾一下。
2、让大家写一下心得体会。
社联宣传中心网络资讯部
XX 年10月10 号
第五篇：社团联合会培训策划书
社团联合会培训策划书
前言：
社团联本着“社团为基石，服务为手段，管理为辅助，完善为宗旨”的理念，在探索的道路上开创社团联自己的特色，在家一般的温馨中打造自己的社团联。
一、培训目的
就是让大家进一步了解社联，知道社联的作用和意义，以便在日后的工作中和谐共处。让大家知道社联的作用就是让大家共同学习、共同努力、共同进步，一起携手把社团文化发扬光大，让社团的文化川流不息。同时以激发同学们的青春活力和热爱集体，团结同学，刻苦学习，敢于拼搏、奋进，敢于创新的精神，让社团成员们以社团为家，为大学生活绘下光辉灿烂的一笔。
二、培训计划
1.申请场地。
2.确定时间。
3. 邀请人员及通知有关人员部门。
4. 做好预算，能来多少人，需要哪些工具。
5. 找主持人和会场布置人员及维护秩序人员等。
6. 会前，提前告诉老师按时开门，布置人员提前到场布置好。
7. 会后做好卫生工作，及工具回收摆放等。
三、培训对象
南阳理工学院所有社团
四、培训内容
办公室培训内容
1、简述办公室职能及主要工作，详细讲解如值班管理、文件登记、档
社团招新策划书范文
社团招新策划书范文 ——WORD文档，下载后可编辑修改—— 湖南环境生物职业技术学院大学生社团联合会，是湖南环境生物职业技术学院学生社团的自治组织。多年来，在院党委的领导和院团委的指导下，积极主动地开展工作，取得了令人瞩目的成绩。湖南环境生物职业技术学院社团联合会本着“勤思慎行，博才多艺”的原则，不断加强自身队伍的建设，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生社团活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生社团的力量。 金秋的湘环校园，又迎来了一批满怀期待与梦想的新生。他们他们睿智、他们热情，他们定会给我们的菁菁校园注入新的生机与活力！ 一、招新目的 为了保证我院社团联合会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展社团联合会工作，实现社团联合会干部的新老交替，培养和壮大社团联合会干部队伍，保证社团联合会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。 二、招新细则 （一）招新对象 **级新生 （二）招新要求 1、承认大学生社团联合会章程，自觉遵守大学生社团联合会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。 4、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。 5、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。 6、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。 7、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。 （三）招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报社团联合会办公室。 （四）招新形式 在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。由各部门分别进行面试，合格后即可进入大学生社团联合会。 （五）招新时间及地点 时间：9.10—9.14 地点：学生食堂门口 三、前期宣传 1、具体流程 （1）宣传部利用海报的形式告知全校社团联合会招新的信息。 （2）外联部联系院广并利用广播的形式宣传招新信息，并且详
大学社团活动策划书范文
大学英语社大型活动策划书 英语社团活动策划书范文 活动的名称:异域风情情怡海航 一活动背景 在我院的团委的领导下,在院领导的领导下, 为了提高我们社团的影响力,扩大宣传力,发挥我们的优势,利用我们的资源,维护大学生的身心健康,传播校园文化,所以我们同心协力搞了这个活动,让我们的课余生活更加丰富 海航学院与世界的沟通日益密切，帮助每一位海航学子掌握一门熟练的外语是海航义不容辞的责任.而英语社则是学院英语教育的中坚力量，所以我们社团精心策划了这次活动在娱乐同学们的同时也会大大提高同学们对英语的兴趣. 二活动目的 鼓励同学积极踊跃参加群众性集体活动，旨在锻炼同学们的胆量和鼓舞同学们的勇气，给每一学生一个倾诉心声挥洒青春展示自我光辉的人生舞台. 三活动主体 活动地点；第二教学楼第三阶梯教室 活动时间:十一月下旬(暂定) 活动对象:有志青年 四活动负责人；黄舟社长 主办单位:海航学院 协办单位:英语社团
邀请单位: 各个兄弟团体 五活动宣传 (一)宣传 1由英语社的宣传部和编辑部一起宣传 2利用海报(手绘),横幅,网络(在英语社QQ群里发帖),等方式开展宣传 3到时得现场进行拍照 (二)外联 负责联系一些商家,更大范围的宣传我们英语社 拉到些赞助 六活动开展 1活动的会场布置；组织部负责会场装饰 2活动的司仪；由播音部负责主持 3活动的会场服务,包括会场的秩序维持工作；全体干事负起责任 4活动的流程 ( 1 )首先播放2到3首英文歌曲稳定学生情绪，奠定第二步的情感格调. (2) 英文歌曲秀 (3)单词接龙。可由我们干事事先准备充分的词汇，到时侯和学生或干事互动.当愉悦兴奋的氛围形成时我们马上带领同学进入神秘的探索秘境. (4)校园寻宝. (5)男女生搭档情歌大比拼.将气氛推向高潮. (6)颁奖仪式.挑出优秀的演员经行嘉奖.并让其发表获奖感言
社团成立大赛策划书
“扬青春激情，展社团活力” “XXX”杯社团成立大赛 一、活动背景： 新学年伊始，浙江理工大学迎来了10级的新生们。在九月份的军训结束之后，学校各个社团也陆续开始了纳新工作。面对学校各个优秀社团，我们的同学除了表现出极大的参与热情之外，有很多同学萌生了自己创建社团的想法。与此同时，学校内长期存在一些名存实亡的社团，为了促进社团内部发展，增强社团之间相互学习，相互进步，机械学院社团管理委员会组织举办本次社团成立大赛。 二、活动目的及意义： 本次社团成立大赛旨在鼓励新生社团的成立，并促使已有社团加强内部发展。我们希望，通过此次大赛，能帮助几个优秀的社团进入理工社团的大家庭，为浙江理工大学的社团生活输入新的血液，带来新的活力。与此同时，我也希望通过此次大赛，使得已有的社团能够通过此次大赛得到一些启示，增进社团之间的相互联系与学习，为同学们的社团生活增添色彩。 三、活动名称： 浙江理工大学“xxx”杯社团成立大赛 四、活动主题： “扬青春激情，展社团活力” 五、主办单位： 机械与自动控制学院社团管理委员会
六、活动时间： 2010年10月下旬至 11月中旬 七、活动地点： 文化广场、小剧院、学生活动中心412 八、大赛参赛对象及形式 （一）参赛对象：浙江理工大学在校学生 （二）参赛形式：以小组形式，每支队伍至少4人。 九、大赛流程 （一）初赛：每支队伍递交一份“社团成立策划书”经过评委评审 后，选出8支队伍进入复赛。 （二）复赛：每支队伍假设一个活动，并在文化广场进行集中展示， 由当天路过同学投票。取票数较高的前5组选手，并 将成绩20%计入决赛成绩。 （三）决赛：五支队伍将在小剧场决出胜负。决赛分成3个环节。 1、社团特色展示。（20%） 2、社团构想称述(30%) 3、 答辩(30%) 十、奖项设置 ◎一等奖1名，奖金500元； ◎二等奖1名，奖金300元； ◎三等奖2名，奖金100元。 ◎于此同时，前三支队伍还将在申请成立社团方面获得机械社团管理委员会的协助。 十一、活动开展
大学社团招新活动策划
大学社团招新方案_大学社团招新活 动策划 大学社团招新方案1 一、活动背景：新的一学期，新的希望冉冉升起，新的一届九职青春排球协会即将扬起风帆。__年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，我了共同的目标，一起携手，一起奋斗!在过去的一年里，九职青春排球社团在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力策划了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。 二、活动目的： 社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和-谐校园的号召，我们社团策划开展__年招新活动，欲借此达到以下效果： 1、宣传我社团的核心文化，让广大新老同学认识了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。 3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。 4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进校排球社团共同学习，本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。 5.在社团中选取优秀的学院为校排球队的队员，去参加比赛，为自己，为团队，为学校争取荣誉。 三、招新对象： 具有九江职业技术学院的正式学籍的在校全日制学生。 四、招新要求: 1、热爱体育，爱排球的。 2、服从安排，以集体团队利益为重者。 3、工作积极，勇于创新，有理想者。
心理协会招新策划书模板
心 理 协 会 招 新 策划书
前言 金秋的校园即将迎来一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校园的各协会带来新的活力和希望。 一、招新背景： 心理协会由我院心理研究所指导，在学校相关组织的帮助下成立的群众性组织。自主开展以大学生心理健康相关的活动。通过系列的心理活动能够起到帮助大学生解决心理困惑、心理压力的作用的同时传播心理健康知识。带领大学生在各项活动中宣传心理健康知识，探索人类奥秘的内心世界，帮助同学认识自我、发展自我、改变自我，用真诚的行动温暖每颗 心。 二、招新目的： 为了保证心理协会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展协会各项活动，实现心理协会的新老交替，培养和壮大心理协会队伍，保证心理协会工作的连续性，充分发挥心理协会的作用，服务学校、服务同学。本会将在新生到来时进行招新。 三、招新期望： 1.宣传心理协会的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们协会。 2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们协会，为本协会的发展注入新的 活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自 己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起建设好本届心理协会 的重任。 3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在协会活动 中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面知识与 经验。 四、招新组织：
主办单位：*************社团联合会心理协会 五、招新细则 （一）招新对象 11级新生以及10级学生 （二）招新要求 1.承认社团联合会章程，自觉遵守社团联合会各项规章制度。 2.思想品德好，热爱祖国，热爱共产党。 3.工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 4.有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。 5.具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 （三）招新人数 根据本协会自身实际情况自由把握。 （四）招新形式 在思源广场上设摊，在招新期间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各协会分别进行面试，合格后经 会长批准方可进入各协会成为会员。 （五）招新时间及地点 时间：**月**日—**月**日 地点：*********** 六、招新流程： （一）前期宣传 1通过各系各新生班班助进行宣传。 （二）报名阶段 时间：**.**--**.** ①．由协会内负责人负责，在思源广场设立报名咨询点，并摆放 本协会的详细介绍。
成立社团策划书
成立社团策划书 大学社团其实是基于兴趣的,在创立社团初期就要确定一个大的方向,是想做成自娱自乐的小型组织,还是做成一个比较规范有一定规模的学生组织。为大家分享了成立社团的策划书，一起来看看吧！ 一、社团基本资料 名称：FF动漫社，中文名为火翎动漫社 性质：文娱 会徽： 会徽介绍：会徽取材于不死鸟的羽毛,寓意我社锐意创新,活力无限. 目的：为学生建立一个锻炼自我，走出三水，对外发展、共同创造的平台 宗旨：宣扬动漫，感悟动漫 口号：“火烈激扬，翎动飞翔” 社团文化：“共同创造共同发展” 我社团讲求的是“热诚、梦想、创造”。我们这个社团的本质不仅仅是为了服务会员，更是为他们提供一个创造的平台，并且令他们可能提高各类设计、广告、绘画等的能力。 共同，社团的本质就是同好会，为的就是使有志之士能在这个平台上面找到奋斗的战友，“共同”社社团存在的意义，是一个社团生存下去的能量来源。
创造，表明我个社主张的不是纯粹的玩乐，更多的是指导有志之士不断地创造，为社团带来新鲜的活力和独特的文化产物。 发展，一个社团要保持蓬勃的生命力就必须与时俱进。要实现奋斗目标就少不了发展。 而且，我校的校训是“厚德、励学、笃行、拓新”，其中“拓新”正是与本社团的创新理念有呼应，本社团的社团文化与广商的理念一脉相承。 设置机构：团队型 个人资料： 二,社团内部建设 1.内部架构及分工 A．架构组织 （1）正社长：负责社团事务协调管理 （2）副社长A：负责统筹执行组，也就是活动项目总负责人。 （3）副社长B：负责统筹cos队和cos队对外的联系，cos队的最高负责人 （4）秘书长：负责社团与学校之间的事务，财务的管理，人员档案的管理，社团实际法人代表 （5）执行组组长：负责组织协调社团日常运作 （6）创作组组长：组织社团的宣传工作，并且是会员
大学社团招新活动策划书正式版
Some problems that have appeared or can be expected to come up with a solution to the problem, and through the record of the terms, effective supervision and implementation.大学社团招新活动策划书 正式版
大学社团招新活动策划书正式版 下载提示：此方案资料适用于某些已经出现的或者可以预期的问题，不足，缺陷，需求等，所提出的一个解决问题的方案，并通过明文或条款的记录，加以有效的监督与执行，确保能达到预期的效果。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 一、活动背景： 随着 xx 级新生报道的结束，学校的各种活动开始步入正轨。作为本校的志愿服务类社团，昆明市大学生爱心家园农大分会今年五月份刚刚成立，明显人手不足。为了能在新的学年中更好的为广大师生服务，特在九月中旬举行本学年的社团招新工作，招募更加优秀的社员，为社团及时补充更加新鲜的血液。 昆明市大学生爱心家园始创于xx年8月1日，云集了云大、理工大、师大、农大、财大、民大、西林、昆医大、中医学
院、昆明学院、人武学校、警官学院等昆明市十二所高校1200名优秀的贫困大学生和研究生,以及社会爱心人士共同组成的一个民间自助公益性组织，隶属于共青团昆明市委的优秀志愿者团体。协会以“助困助学”为己任，其宗旨是：勤工助学、自食其力、造福家庭、服务社会。信奉的是：“靠劳动获取报酬，就像冬日的白雪那样纯洁；用知识回报社会，就像喷涌的泉水那样无穷”。 自大学生爱心家园成立以来，本着“助人自助、传递爱心“的公益理念。以媒体搭桥，为贫困学子、弱势群体架设求助通道，为爱心企业、善心人士搭建施善平台。以爱心家园为依托，融合爱心企
社团招新策划书8篇完整版
《社团招新策划书》 社团招新策划书（一）： 一．招新背景;又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激动的情绪漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，xx文学社全体成员欢迎各位同学的到来，期望透过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本状况，同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个群众，一齐携手，共同奋斗。在过去的时光里，xx文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩，得到了广大师生的认可，故xx文学社在xx理工学院有着深远的历史与辉煌。 二．招新目的：随着时光的推移，很多社员成员迫于时光的压力不得已离开学校到社会发展，xx文学社也不例外，因此，注入新鲜血液成为了一种必然，同时本社团也影响着xx理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展需要，也为了用心响应学校的文化号召，本社团决定开展2015年的社员招新活动。期望能借此活动到达以下效果。 1：宣传xx文学社，使其所有学生了解xx文学社了解社团的的基本状况。 2：招进对文学感情去的同学及其有特殊潜力的同学，给予广大学生一个自我发展的平台，让大家在此让自我的潜力得到锻炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织潜力方面使其自我物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。 3：对于潜力不足而又对此感兴趣的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在xx文学社得到应有锻炼与提升。 4：xx文学社经常与其他高校进行文学交流活动，在此，能够让自我在锻炼的同时让自我随着文字走得更远。 三：招新对象：xx理工学院全体同学 四：招新要求 1：热爱文学，乐于上进。 2：服从组织安排，乐于奉献自我的时光。 3：工作用心，有上进心，敢于创新。 五：招生新式 1：透过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点，时光等。
大学社团活动策划书范文6篇
大学社团活动策划书范文6篇 。 [大学社团活动策划书范文篇一:大学社团活动策划书] 关于在国际志愿者日 组织募书活动的策划书 志愿服务是一项高尚的事业。志愿者所体现和倡导的“奉献、友爱、互助、进步”的精神，是中华民族助人为乐、扶贫济困的传统美德和雷锋精神的继承、创新和发展。中南大学信息物理工程学院青年志愿者协会准备在xx年国际志愿者日到来之际与海外中国教育基金会(overseaschinaeducationoundation)合作组织一次为贫困地区的中小学生捐助图书的活动。 附:海外中国教育基金会(ocef)是一个基于美国的助学组织。宗旨是帮助中国贫困地区中小学生的义务教育。在中国的主要项目是为贫困地区的中小学募捐图书和建立图书室。ocef 的所有工作人员都是义工，不从ocef获得任何报酬。 一、活动背景: 1985年12月17日，联合国大会通过40/212号决议，确定每年12月5日作为国际志愿者日，其目的是为了在世界范
围内弘扬志愿者精神，宣传志愿者在社会和经济发展中的作用。每年的这一天，世界各国都开展庆祝活动，以推动志愿者服务活动的开展。 二、活动目的: 弘扬志愿者精神，为贫困地区的中小学生的教育事业贡献一份力量。 三、活动简介: 院青协计划于xx年12月5日左右举行一次大型的宣传活动，并借助此次宣传将募书活动持久开展下去(考虑到同学们手中适合中小学生阅读的书籍较少，我们计划将第一阶段的活动延续至下学期，以保证同学们能利用放假回家的机会带来一些合适的书籍。预计第一阶段活动将持续到xx年3月)。如果各方面条件成熟，可以考虑将此项募书活动作为信息物理工程学院青协的传统逐届开展下去。 四、活动地点及负责人: 宣传活动地点:校本部饮食文化中心前、中南大学南校区七食堂前 校本部负责人:戴海波 南校区负责人:吴可嘉 五、活动步骤: (一)前期准备
社团创立策划书
社团创立策划书 时间：201*年*月**日 创建人： 第一章社团的基本资料 ü社团名称：**社团 ü社团性质:社联领导下的非营利性以发展学生个性、培养自主创业能力为目的的社团ü社团宗旨：发展学生个性、培养自主创业能力 ü社团成立原因：调剂大学生活、张扬个性、促进会员间思想、兴趣等方面的交流，增加社会实践经验 ü社团社徽：暂无 ü社团成员的个人资料简介： **：外国语学院09日语一班学生 ***：外国语学院09日语一班学生 ü社团的机构设置：架构型 第二章社团内部建设 ü社团的运转模式 社团主要分为创业实践部和兴趣爱好小组两大部分。创业实践部门主管店面的成立、经营以及资金管理，部门内部分为策划组（包括商店的进货、商店的日常管理和人员安排、面向全体学生的宣传、以及资金管理）、外联组（包括与赞助商的洽谈以及和其它社团的联系）;兴趣爱好小组主要负责平时兴趣活动的安排，其下设有：舞林（舞蹈和音乐）、书斋（读书和写作）、棋轩（中国象棋、围棋、跳棋、五子棋等）、画阁（绘画和书法） ü社团发展规划 初期：着力于兴趣爱好小组的建设（干事、会员招募和活动举办）和创业实践部的筹建（活动赞助和初步规划） 中期：兴趣爱好活动正常进行、各种比赛活动的开展；创业实践店面的开始运行、吸纳投资会员，实践店面的开业宣传、有较稳定的赞助商。 后期：创业实践店面规模的扩大、店面红利资金的分配（活动费用、条件成熟的前提下建立小型的慈善基金会） ü资金管理：包括会费、活动费用、赞助费、投资成本和盈利及基金会。 第三章协会会员 ü会员福利：会员的兴趣活动、思想交流以及投资实践店面、和获得实践经验 ü会员交流：在网易上建立一个圈子，自由发表新主题，自由讨论；每月一次的社团活动。 ü会员义务：主动参与社团活动、参与社团事务、提出建议与改善意见。 ü会员联系：网络、聚会 第四章社团品牌活动 ü品牌活动内容、形式介绍：由社团成员及会员投资的、以广大学生为最主要消费者的、学生自主创立的创业形成的实践店的创办和经营。 ü品牌活动宣传方式：首先，在校内宣传本社团；然后，招募干事和会员；最后，派发传单和网上宣传。 ü品牌活动可操作性：店面主要经营日常生活用品、精美饰物，有广大的消费市场；大学生可利用此平台获得社会实践经验；吸纳不同专业的学生，有利于店面各方面的正常运行。第五章社团观 ü自身对社团的认识：社团就是一群志同道合的朋友聚在一起，根据自己的兴趣爱好自
大学社团招新策划书
大学社团招新策划书 一、活动背景新生入学为大学注入了新的血液，协会作为大学生文化生活的主体为喜欢棋艺文化的学生们提供一个互相交流、相互学习的平台。为弘扬棋艺文化，发扬“传承棋道，以棋会友”的协会精神，特面向广大吉首学子招收协会成员。 二、活动主题 青春如虹，棋乐无穷 三、活动目的 1. 丰富学生课余生活。 2. 传承协会精神，扩大协会影响力。 3. 给广大爱好棋艺的学生提供一个相互交流、切磋的平台。 4. 增加棋协成员的团结合作能力。 四、主办单位吉首大学社团联合会 五、承办单位 吉首大学棋艺协会 六、活动时间 9月6日——25 日 七、活动地点文化广场；新生宿舍楼 八、活动对象 吉首大学全体学生
九、活动流程策划 (一)活动形式 线上宣传(主要是QQ群) 扫楼摆点(广场、羽毛球场) (二)活动前期 1. 线上宣传( 7 月份——10 月份) 宣传部： (1) . 放假之前，宣传部建好迎新群。并做好管理工作(踢除恶意群成员) 。 (2) . 放假期间，宣传部干部，在各大贴吧宣传棋协迎新群号。并及时更新，保证帖子的可见性。 (3) . 8 月30日前，宣传部，建立起协会微信页平台。办公室： (1) . 放假期间，协助宣传部管理迎新群。 (2) . 做好协会公号的管理，准备迎接新的会员。 (3) . 8 月20 日之后，会员中心每隔5 天上传文件【文件内容主要是介绍棋协，介绍吉首周边风景区，介绍一些对大一新生有实质性帮助的东西】协会所有干部: (1) .8 月25 日之前协会所有干部，招募群成员，并达到群成员数量200的要求【最低要求. 每人20个】 （2）. 每个部门至少一个人进入各大迎新群，招募群成员（大一新生）【7 月中旬开始，每个部门要求，每周最少 5 人】2. 线下宣传（9 月中旬）
社团招新计划书模板
社团招新计划书模板 The work plan is a prerequisite for improving work efficiency. A complete work plan can make the work progress in an orderly manner, orderly, and more efficiently and quickly. ( 工作计划 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：YB-JH-0004
社团招新计划书模板 与你分享！ 10月24日为我校招新活动的日子，这是一次充分展现我校社团魅力，同时让更多的新生了解ERP知识，丰富他们社团文化活动的大型文化活动。 在这个充分展示各社团魅力的时刻，ERP协会具体招新活动计划书如下： 一、活动时间：20XX年10月24日 二、活动地点：河南财经学院西校区 三、活动目的：展示社团魅力，了解ERP知识，ERP协会招收新成员 四、参与单位：ERP协会 五、参与人员：ERP协会会员，全体大一新生
六、活动流程： （一）、前期安排： 1.组织：ERP协会领导人员制定相关决策，使招新活动得以实施。 2.宣传：ERP协会领导人员提前一个星期到西区进行 传ERP知识、ERP协会。 宣传中心工作人员制作宣传板，宣传ERP协会。 3.准备：安排相关人员的具体任务。 准备招收新会员所要用到的资料、会员登记表及一些书写和粘贴工具。 将宣传板运往西校区。 （二）、现场安排： 1.准备设备：将桌、椅、帐篷摆放到指定地点，并搭建好工作地。 2.人员分工：工作人员分为两部分：一是讲解人员，位于招收地点的外围，主要负责对新生关于ERP知识、ERP协会等相关内容的解答。二是登记人员，位于招收地点的内围，主要负责登记，确保
社团活动策划书模板范文6篇
社团活动策划书模板范文6篇 ——WORD文档，下载后可编辑修改—— 社团活动作为大学生课外活动的重要组成部分,在促进学生身心健康、全面发展和丰富校园文化等方面发挥着积极作用。本文是小编为大家整理的社团活动策划书模板范文，仅供参考。 [社团活动策划书模板范文篇一:社团活动策划书] 为了丰富学生的校园文化学习生活，营造良好的语言学习环境，拓宽学生的视野，提高我校学生的英语水平，让喜欢英语的同学能找到一个发展的平台，让对英语有兴趣的同学能找到一个学习的平台。通过学生间的交流互动，集交流性与学习性于一体，加强学生之间的情谊交流，丰富学生的文化生活，使学生在活动中增长知识。 活动目标: 1、通过丰富多彩的社团活动，培养学生对英语学习的浓厚兴趣; 2、通过大量的语言输入，提高学生的英语水平，提高我校学生的综合素质; 3、通过针对性的练习，提高学生的口语交际能力; 4、通过每学期一次的英语活动比赛，激发学生的学习兴趣; 社团设置: 由一名英语老师负责指导，下面设社长1名，副社长2名，干事10名，社团主要负责人每两个星期召开一次会议。每个报名参加的学生都需要通过学校安排的英语水平测评，择优录取，成为会员。 社长:制订社团重要文件和工作计划草案，传达指导老师的意见，
策划每一个星期的活动，并提前安排好宣传准备工作，参加每一次社团活动，活动结束后，汇总同学们的意见，并向指导老师汇报。主持例会，总结工作并每个月向指导老师汇报。 副社长:配合社长策划社团活动，负责收集活动所需材料，协调好干事间关系，监督社长、干事的工作。参加每一次社团活动，负责记录每一次活动情况、人员签到情况。活动前做好宣传通知工作，活动过程维持现场纪律，活动结束后，收集各组的活动调查，并总结同学们的意见。 干事:10名干事分为10个组，干事传达工作安排，负责本组会员的管理，负责本组成员的学习活动，负责组内的口语练习，参加每一次社团活动，活动过程维持现场纪律，活动结束后，收集同学们的意见和建议。 会员:面试通过后即成为社团会员，积极参加每一次社团活动。成员有权对活动提出意见和建议，以促进社团的发展。 (所有英语社团成员必须参加每一次社团活动，到场须签到，若需请假，须书面申请上交社长) 每学期将评选出两名会员积极分子，给予适当的奖励。 教师安排: 指导老师应该熟悉社团的活动并对社团工作做出及时、正确的指导，及时准备把握学校领导对各项活动的明确要求，并对具体工作和活动做出适当安排。策划、部署社团大型活动，并监督执行。每个月至少参加一次活动，若是教学活动，则应到场进行指导。负责选拔社
社团活动策划书 ：社团联合会策划书(4篇)
社团活动策划书：2020社团联合会策划书(4篇) 活动引言：09级会计社团联合会全体成员为新生的到来举办了一个小型party，为了更好的丰富大学同学们的课余文化生活，进一步加强学生身心修 养，营造和谐有序的工作环境和朝气蓬勃的社团部团队文化，力争在团委，学 生会老师的指导和社团部成员的共同努力下而开展，会计社团联合会工作安排 如下： 一：社团名称 会计分院社团联合会 二：社团开展招新目的 ①迎接新生，发扬我校的社团专有风格 ②为我校新建会计社团联合会上一个更好的台阶，让更多的同学加入到我 们的社团队伍中来 三：社团开展招新意义 1、丰富大学生活。 2、强身健体，提高身体素质，增强自信。 联合会招新晚会活动策划书 一：活动地点 陶行知广场 二：举办方 会计社团联合会所有成员、学生会及老师的指导 三：活动时间
新生在军训时间内 四：活动要求： 1.本次晚会举办的各个环节必须遵纪守法，内容要积极向上，达到主题要求； 2.参与者必须统一接收组织者的指挥，严密组织，分工协作，精心实施，保障晚会各环节顺利完成； 3.遇到各类突发问题，有关方面应本着互相理解的原则，友好协商解决； 4.晚会当晚各环节应分工明确，如活动中出现自己不能解决的突发问题，需找组织者共同解决。 五：活动内容 1、独唱 2、大合唱（相亲相爱的一家人） 3、舞蹈 4、小品 5、朗诵 6、街舞 7、太极拳 等一系列活动（节目内容以当天活动为准） 会计社团联合会 联合会招新晚会
大学生社团联合会成立大会策划书 20xx社团联合会策划书(2篇)|返回目录 一、活动名称： 武汉科技大学第xx届学生社团联合会成立大会 二、大会目的与意义: 活动目的：宣告武汉科技大学第xx届学生社团联合会成立，使新委员进一步认识并了解校社联及自己所在的部门，让社联各部门更加团结，更富有凝聚力。 活动意义：成立第xx届部长委员组织结构，加强组织内部间的交流与沟通，增进全体委员间的感情，这样有助于更快更顺利地开展社联的工作，为服务社团做好准备。 三、策划主办单位： 武汉科技大学第xx届学生社团联合会 四、大会时间与地点： 时间：xx年10月12日13:00 地点：崇实会堂 五、与会人员： 邀请嘉宾：校团委书记、团委老师 与会人员：社团联合会主席团、部长及全体新委员、 协会代表
大学社团招新策划书(共4篇)
篇一：大学社团招新策划 长江大学茶文化社团 招新 活动策划书 长江大学茶文化社团 一、活动背景 九月，因为新生的到来，使我们古香古色大学校园抓住仲夏的尾巴，喷发出青春的热情。对他们而言，从高中来到大学，一切都是新奇有趣的。未曾经历大学生活的新生，新的环境也许还很不适应。 作为长江大学茶文化的这样一个组织，我们本着弘扬中国茶文化精髓的精神，为大一新生提供一个业余爱好的平台。而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液，为我们新学年策划精品活动招募更多人才。 二、活动目的 通过招新的相关活动，帮助新生更好的适应大学生活。同时扩大茶文化社团组织的影响力，为以后我们社团组织的相关活动造势。更是为了茶文化社团吸纳新成员，储存后备人才。 三、活动主题 长江大学茶文化社团2011秋季新干事及会员招新 四、活动时间 招新：2011年22日——2011年25日 五、活动地点 招新地点：待定 六、前期准备 1、2011年9月20日前：联系赞助商，就相关事宜进行交流、商定。 2、2011年9月20日前：设计制作相关宣传资料，并布置安排相关人员的具体工作。 3、2011年9月22--25日：布置活动地点，开展招新的相关活动。具体时间安排视学院招新计划安排。 七、宣传方式及地点 1、横幅宣传：招新处 2、展板宣传：招新处 4、印发宣传资料 八、活动内容及安排 1、招新面试 初试：设置招新点，由各部收取应聘表，对应聘者提问。复试：各部根据部门内部招新计划进行。具体活动流程根据学院招新计划进行 九、工作分配 1、策划及赞助：外联部 2、宣传资料的设计制作：宣传部 3、应聘表的修改设计：科技部 4、横幅及相关道具的布置：组织部 5、招新会员及时间：待定 6、各部门招新人员数量：各部门汇报 7、招新会员数量：不限 十、注意事项 招新纪律及安全问题 活动开展期间，各部门要团结协作，服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请，使相关部门做好协调。 活动期间注意安全，尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。 若出现临时事故，及时上报，统一处理安排。 附：资金预算 图片已关闭显示，点此查看
大学社团招新活动策划书通用范本
内部编号：AN-QP-HT867 版本/ 修改状态：01 / 00 In The Early Stage Of Research, Through The Assumption And Conception Of The Implementation Plan, We Can Form An Effective Plan, And Analyze And Summarize The Resources And Other Stage Results Of The Proposed Plan, So As T o Form Methods And Experience T o Guide The Future Of Similar Matters. 编辑：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 大学社团招新活动策划书通用范本
大学社团招新活动策划书通用范本 使用指引：本方案文件可用于前期的研究中，通过对落实计划的设想和构思，形成有效的方案，并对拟建方案所取得的资源等阶段成果进行分析总结，形成方法经验来指导未来同类事项的进行。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 大学生活是丰富的，社团就是大学生文化生活的一个载体。你知道社团招新活动的策划书该怎么写吗?以下有三篇范文可供参考：1 一、活动背景 九月，因为新生到来，使我们古香古色大学校园抓住仲夏尾巴，喷发出青春热情。对他们而言，从高中来到大学，一切都是新奇有趣。未曾经历大学生活新生，新环境也许还很不适应。 作为××大学茶文化这样一个组织，我们本着弘扬中国茶文化精髓精神，为大一新生提供
优秀的创建社团策划书格式范文三篇参阅
优秀的创建社团策划书格式范文三篇参阅 今天xxx范文为大伙儿预备了优秀的创建社团策划书格式范文三篇参阅，详情介绍如下，希翼内容对您有所帮助。 【一】 阳光心灵社实践部 《你赞助来我宣传，新世纪的双赢》 活动策划书名目： 1.前言 2.市场分析 3.活动介绍 4.商家补偿打算 一前言 为成立阳光心灵社篮球队，我社团特举办《你赞助来我宣传，新世纪的双赢》活动。借此机会我社团特别希翼成功地与某品牌商店建立合作关系，以巩固该品牌在大学生群体中的稳固地位，并借此机会宣传该品牌商品和提高我校与我社团的知名度，使双方达到双赢。 作为青春的代言人，大学生总洋溢着年轻的活力、充满着狂热的激情，对新鲜刺激的活动必然会踊跃参与，全程投入。这类的活动必能让主办单位知名度得到很大的提高，并且也让赞助的商家达到想要的最佳宣传效果,从而大伙儿都得以大丰收。 新生的大学日子已进入了正轨，一切都相对顺利，而新的一学期也已刚刚开始，很有活动的气氛。在那个宣传的黄金时段，哪个组织领先策划出极具创意的活动，哪个组织就能在学生群体中树立良好的公众形象，同样哪个商家能在那个月做最有效的宣传，哪个商家就能树立稳固的校园品牌，更有利地去巩固这一片大市场。 所以，安徽科技学院阳光心灵社又怎会错过这么好的一具黄金时机呢?于是精心策划了《你赞助来我宣传，新世纪的双赢》的活动。本次活动的策划经过了分析讨论，极具权威性。何况本次活动是我们社团举办的第一项活动，所以得到社团领导的高度重视，并赋予了大力的支持。届时必将能让活动的参与者感到耳目一新，激动别已;让赞助商纵情享受投资少回报高的乐趣。 二市场分析 (1)安徽科技学院在凤阳当地具有相当高的知名度，定会受到广阔商家的关注。 (2)本次活动将是学校本学期第一次举办的有关篮球主题的活动。 (3)活动期间宣传群体将跨系跨社团，最大限度的起到宣传效果。 (4)学校消费地域集中，针对性强，广阔大学生群体消费能力较强。 三活动介绍 (1)活动目的： 阳光心灵社经过上一学年的进展以及之前各项活动的开展，差不多从原来的单一化，简单策划书，没有任何前进动力的社团进展成为更加完善，系统，现代化的社团，同时在去年成功开展了新生习惯周，阳光热线等栏目，获得了优秀社团荣誉称号，在学校知名度也逐渐增大，妨碍力逐渐增强，社团的进展前景一片光明。 此次成立社团篮球队，一方面希翼更好的开展社团成员的精神文化日子，增强成员们的躯体锻炼和相互之间的互助合作能力，以期待未来社团工作可以更好的开展;另一方面，成立篮球队未来能够更好的与其他社团之间进行文化，体育，以及工作上的交流，有利于我们社团的进展。 (2)组织机构：主办单位安徽科技大学阳光心灵社 (3)活动时刻：*待定
2020社团成立策划书
一、活动背景： 经济学院**届研究生会已成功纳新，同时**级研究生导师双选工作也圆满结束，充实的研究生生活即将开始。无论是研究生的探究式学习，还是丰富的课余集体活动都需要一个团结一致、积极向上的集体；需要一个合作默契、互相了解的团队；需要一个沟通流畅、和谐包容的学生组织。本次活动为大家提供一个相互了解、增进感情的平台，以便更好的融入经济学院，较好、尽快地融入研究生生活。 二、活动目的： 希望本次活动能够促进全体研究生的交流、增进同学之间的友谊，特别是让新一届研究生能更快更好的融入经济学院大家庭中，努力打造一个有特色、有个性的学生组织；构建一个学生和导师、新生与老生、新生与新生互相交流，展现自我、提高自我的平台。 三、活动时间： **年11月29日（星期四）下午1：30四、活动地点：学校操场五、活动游戏设置： 赛前准备：所有同学均等分成三个小组，每组设置组长一名。 第一项：接力赛 1、夹球跑 规则：每组篮球一个，按之前的分组，每组站成2排，两人手对手夹住皮球跑到终点，绕过椅子，返回的时候背靠背夹住篮球回到起点，将球传递给下两个人，以此类推看哪一组先完成。（A裁判下令开始，B裁判在终点线负责监督，负责记录成绩，宣布成绩） 2、通过火线 规则：准备5根跳绳，每组挑选十个人进行原地绕绳，形成五个障碍点，另一组同学须依次通过（每个障碍点一次只能过一个人），被绳打到的同学须要回到起点重新开始，第三组同学出5个人监督执行，以比赛完成时间短者为胜。（A裁判负责计时，B裁判负责记录成绩，宣布成绩） 3、三人四足接力赛 规则：每组站成三排，每三人作为一小队，三个人的脚被绑在一起，从起点走到终点绕过椅子再返回，第二队再出发，以此类推，比赛用时最少的小组获胜。（A裁判下令开始，B 裁判在终点线负责监督，负责记录成绩，宣布成绩） 4、盛水接力 规则：跑道前方设置一个水盆，起点外设置一个大塑料瓶，比赛开始时，参赛选手持水
大学社团招新活动策划书
大学社团招新活动策划书 一、活动背景： 随着全文结束》》级新生报道的结束，学校的各种活动开始步入正轨。 作为本校的志愿服务类社团，昆明市大学生爱心家园农大分会今年五月份刚刚成立，明显人手不足。为了能在新的学年中更好的为广大师生服务，特在九月中旬举行本学年的社团招新工作，招募更加优秀的社员，为社团及时补充更加新鲜的血液。 昆明市大学生爱心家园始创于xx年8月1日，云集了云大、理工大、师大、农大、财大、民大、西林、昆医大、中医学院、昆明学院、人武学校、警官学院等昆明市二所高校1200名优秀的贫困大学生和研究生,以及社会爱心人士 （四）招新形式 在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经会长团批准方可进入爱心家园协会工作。 （五）招新时间及地点 时间：9月中旬（具体待定） 地点：具体安排 四、招新流程 （一）前期策划宣传
1、具体流程 宣传部利用宣传页、海报、横幅的形式告知爱心家园招新的信息。 2、要求 （1）海报内容新颖，形式多样化。 （2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在三角地带、教学楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。 3、时间 报名前一周 (二)报名阶段 时间：9月中旬（也可电话提前报名） （1）、在老校区食堂下方设立报名咨询点，并张贴各部门的详细介绍以及招新要求的海报。 （2）、报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如爱心家园的具体运作，爱心家园协会的部门设置，爱心家园协会的工作成绩，爱心家园协会的发展方向，爱心家园协会会员的要求等问题给予解答。 （3）、报名者可以在咨询处领取招新表，认真填写并及时上交，并通知报名的同学在什么时候面试。 （4）、采集照片 （三）面试阶段 时间：待定
社团招新活动策划书范文4篇
社团招新活动策划书范文4篇 【篇1】 一、活动背景 新生入学为大学注入了新的血液，协会作为大学生文化生活的主体为喜欢棋艺文化的学生们提供一个互相交流、相互学习的平台。为弘扬中国棋艺文化，发扬“传承棋道，以棋会友”的协会精神，特面向广大吉首学子招收协会成员。 二、活动主题 青春如虹，棋乐无穷 三、活动目的 1.丰富学生课余生活。 2.传承协会精神，扩大协会影响力。 3.给广大爱好棋艺的学生提供一个相互交流、切磋的平台。 4.增加棋协成员的团结合作能力。 四、主办单位 吉首大学社团联合会 五、承办单位 吉首大学棋艺协会 六、活动时间 9月6日——25日 七、活动地点 文化广场；新生宿舍楼
八、活动对象 吉首大学全体学生 九、活动流程策划 （一）活动形式 线上宣传（主要是QQ群） 扫楼 摆点（广场、羽毛球场） （二）活动前期 1.线上宣传（7月份——10月份） 宣传部： (1). 放假之前，宣传部建好迎新群。并做好管理工作（踢除恶意群成员）。 (2). 放假期间，宣传部干部，在各大贴吧宣传棋协迎新群号。并及时更新，保证帖子的可见性。 (3). 8月30日前，宣传部，建立起协会微信网页平台。 办公室： (1). 放假期间，协助宣传部管理迎新群。 (2). 做好协会公号的管理，准备迎接新的会员。 (3). 8月20日之后，会员中心每隔5天上传文件 【文件内容主要是介绍棋协，介绍吉首周边风景区，介绍一些对大一新生有实质性帮助的东西】 协会所有干部: (1).8月25日之前协会所有干部，招募群成员，并达到群成员数量200的要求【最低要求.每人20个】 (2).每个部门至少一个人进入各大迎新群，招募群成员（大一新生）【7月中旬开始，每个部门要求，每周最少5人】 2.线下宣传（9月中旬）
社团活动策划书模板范文6篇
社团活动策划书模板范文6篇 关于《社团活动策划书模板范文6篇》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。 社团活动作为大学生课外活动的重要组成部分,在促进学生身心健康、全面发展和丰富校园文化等方面发挥着积极作用。本文是XXX小编为大家整理的社团活动策划书模板范文，仅供参考。 [社团活动策划书模板范文篇一:社团活动策划书] 为了丰富学生的校园文化学习生活，营造良好的语言学习环境，拓宽学生的视野，提高我校学生的英语水平，让喜欢英语的同学能找到一个发展的平台，让对英语有兴趣的同学能找到一个学习的平台。通过学生间的交流互动，集交流性与学习性于一体，加强学生之间的情谊交流，丰富学生的文化生活，使学生在活动中增长知识。 活动目标: 1、通过丰富多彩的社团活动，培养学生对英语学习的浓厚兴趣; 2、通过大量的语言输入，提高学生的英语水平，提高我校学生的综合素质; 3、通过针对性的练习，提高学生的口语交际能力; 4、通过每学期一次的英语活动比赛，激发学生的学习兴趣; 社团设置: 由一名英语老师负责指导，下面设社长1名，副社长2名，干事10名，社团主要负责人每两个星期召开一次会议。每个报名参加的学生都需要通过学校安排的英语水平测评，择优录取，成为会员。 社长:制订社团重要文件和工作计划草案，传达指导老师的意见，策划每一个星期的活动，并提前安排好宣传准备工作，参加每一次社团活动，活动结束后，汇总同学们的意见，并向指导老师汇报。主持例会，总结工作并每个月向指导老师汇报。 副社长:配合社长策划社团活动，负责收集活动所需材料，协调好干事间关系，监督社长、干事的工作。参加每一次社团活动，负责记录每一次活动情况、人员签到情况。活动前做好宣传通知工作，活动过程维持现场纪律，活动结束后，收集各组的活动调查，并总结同学们的意见。 干事:10名干事分为10个组，干事传达工作安排，负责本组会员的管理，负责本组成员的学习活动，负责组内的口语练习，参加每一次社团活动，活动过程维持现场纪律，活动结束后，收集同学们的意见和建议。 会员:面试通过后即成为社团会员，积极参加每一次社团活动。成员有权对活动提出意见和建议，以促进社团的发展。 (所有英语社团成员必须参加每一次社团活动，到场须签到，若需请假，须书面申请上交社长) 每学期将评选出两名会员积极分子，给予适当的奖励。 教师安排: 指导老师应该熟悉社团的活动并对社团工作做出及时、正确的指导，及时准备把握学校领导对各项活动的明确要求，并对具体工作和活动做出适当安排。策划、部署社团大型活动，并监督执行。每个月至少参加一次活动，若是教学活动，则应到场进行指导。负责选拔社团负责人，每个月总结活动开展情况并上交学生科。 活动时间: