嘉应学院土木工程学院团总支学生会招新方案

嘉应学院土木工程学院团总支学生会

招新方案

嘉应学院土木工程学院团总支学生会

招收级新干事执行总方案

嘉应学院土木工程学院

二0—二年九月

土木工程学院团总支学生会招新计划书

一、招新目的:

为了更好地配合学校工作, 更好地为老师、同学们服务, 为土木团学提供素质较高的新生力量, 并更有效地开展学生工作和充分发挥学生的主体作用; 同时, 也为了加强我院学生的素质教育, 培养学生的服务精神, 鼓励我院学生投入到我院的各种活动当中, 从中认识集体, 认识社会, 我院团总支学生会决定开展招收级团总支学生会新干事的工作。

二、招新原则: 公平、公正、公开、择优录取

三、招新细则:

（一）招新时间: 9月17日至11月

（二）招新对象: 原则上只招收级新生

（三）招新人数: 各部门根据自身实际情况自行把握, 在招新活动进行前将初步计划招收人数上报主席团审批。

（四）招新要求:

1、承认团学章程, 自觉遵守团学各项规章制度;

2、思想品德好, 工作积极主动, 耐心细心, 责任心强;

3、有一定的自我管理意识和组织能力, 学习成绩良好;

4、具有强烈的服务意思, 能积极为老师、同学服务;

5、具有团队合作精神。

（五）报名方式:

1、在招新时间内, 所有申请人必须填写招新报名表, 参选资格以报名

表为准（报名表请见附录） ;

2、报名表由秘书处分发并由各班班级负责人收齐上交秘书处或学院团

学办公室, 报名截止日期为9月14日。

（六）招新形式及部门:

1、本次招新共分三轮:

第一轮为面试: 包括1分钟自我介绍和2分钟现场答疑;

第二轮为笔试（无领导小组讨论） : 主要考察书面表示能力, 组织、沟

通、语言表示能力;

第三轮为试用期: 为期约一个月, 各部门将根据自己部门情况对见习干事进行各种考核, 经过试用期后方可成为正式干事。

2、招新部门:

团总支: 组织部、实践部、网络科技部、文体部、社团部、宣传部

学生会: 秘书处、生活部、外联部、自律部、体育部、维权部、文娱部、宿管部、宣传部、学习部

四、招新注意事项:

1、全体团学成员必须佩戴工作证, 注意言行举止, 着装整

齐, 恪守职责;

2、评审人员应熟知面试流程、内容, 对待面试者热情、

和蔼;

3、各部门要按照主席团的统一安排高效的开展招新工作,

团结协作, 把这次招新工作做好;

4、各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力

的新生加入该部门;

5、评选全过程一定要以”公平、公正、公开”为原则,

平等对待每一位面试者。

本次招新活动的所有权归土木工程学院团总支学生会所有, 团总支学生会有权力招收、录取以及开除所有参与者。关于招新详细流程, 请参见附件策划书。

团总支

土木工程学院

学生会

二0—二年九月十日

附件一: 土木工程学院团学招新工作执行方案附件二: 土木工程学院团学招新时间地点安排表附件三: 无领导小组讨论相关介绍及资料附件四: 土木工程学院12号文件

附件一:

土木工程学院团学招新工作执行方案

一、招新时间

9月17日至11月

报名: 9月12日至9月14日

第一轮面试: 9月17日晚上7: 00-10: 00

第二轮笔试: 9月21日晚上7: 00-9: 00 第三轮试用期: 10月8日至10月31日

二、招新地点（公颜实训大楼教室）

候考区: B502

面试区、无领导小组讨论区: C404、C406 、C506 、C508、

C608

笔试区: B503

三、招新形式及部门

（ 1）本次招新共分三轮:

第一轮为面试: 包括1分钟自我介绍和2分钟现场答疑;

第二轮为笔试（无领导小组讨论） : 主要考察书面表示能力, 组织、沟通、语言表示能力;

第三轮为试用期: 为期约一个月, 各部门将根据自己部门情况对见习干事进行各种考核, 经过试用期后方可成为正式干事。

（ 2）招新部门:

团总支: 组织部、实践部、网络科技部、文体部、社团部、宣传部

学生会: 秘书处、生活部、自律部、体育部、文娱部、宿管部、宣传部、学习部、维权部、公关部（详细简介请见附录）

四、评选办法及入选名单公布

评选办法: 考官从工作能力、应变能力、交际能力、工作积极性、反馈情况、礼仪等方面对面试者进行评选。

入选名单公布: 由学习部将入选人员名单公布于学院公告栏（公颜实训大

楼C 栋五楼）并由各部门负责人以短信的形式发到入

选人员处。

五、招新组织机构

指导老师: 土木工程学院学工办主任张敏老师

土木工程学院辅导员刘晓玲老师招新工作委员统筹: 土木工程学院团总支书记温耀松土木工程学院学生会主席邓棣元招新工作委员会委员: 闫卉雯、林鑫武、陈钦涛、祝梓卓、黄少骏招新工作委员执行监督: 土木工程学院学生会秘书长黄超鸣招新工作总负责部门: 土木工程学院学生会秘书处方案策划及撰写: 土木工程学院学生会秘书处

【筹备组】

总负责人: 黄超鸣

执行负责人: 蔡伟乐、林伟杰负责部门: 秘书处、学习部、公关部工作助理: 赖闻雨

【宣传组】

总负责人: 黄少骏

执行负责人: 陈庚堤、黄嘉庆、罗庆

负责部门: 网络科技部、两个宣传部、级各班班主任助理工作助理: 幸东【咨询组】

团委学生会招新问题及考察目的

团委招新面试问题1 1、你认为办公室是做些什么工作的？（知道面试者是否是个准备充分的人，对此的态度） 2、如果你的工作伙伴与你的处事方法截然不同，面对重大问题时，你该怎么处理（了解他怎么处理身边的关系以及随机应变能力） 3、你加入办公室最想获得的是什么？若回答是锻炼自己，再接着问，你认为怎样才是锻炼到自己？（看他是否目的明确，知道自己来是干什么的） 4、如若一次活动中，你有很好的，很创新的想法，但由于活动经费不足或是其他原因被驳回，你会怎么做？（考察他有没有另辟蹊径的想法和能力） 5、你为什么选择办公室？如果进入了，你会从哪方面发挥？（了解他的意愿和计划，看他是和策划者还是执行者） 6、大学丰富多彩的校园活动有很多，如协会、艺术团，你加入了哪些？如果没有为什么不加入，若加入了，谈谈对它的认识。（看他是否是个积极参加课外活动的人，是否活泼具有激情） 7、如果部门内部出现了你不喜欢的人，你如何处理？（看他是否具有调解能力和行为艺术） 9、有时因工作需要，会让你去做非技术类的苦力工作，你如何看待（看其是否具有吃苦耐劳的精神和心态是否正确） 10、与你一起来面试的同学给了你什么感觉？（看其是否是个主意观察四周的人或者是否孤僻不与陌生人交谈） 11、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你知道这是不妥的，那么你会怎么做？（与上司的协调能力和处事艺术） 12、你以前做过班委吗，或者加入过团委、学生会之类的学生组织吗？让你处理过最为棘手的是什么？（了解他以前的能力和是否具有总结问题的习惯和以及表达能力） 13、如果学习和工作冲突了，你该怎么解决？（考察其灵活安排时间的能力） 16、当在工作还未结束时，你或你的同伴心里就对工作产生了抵触情绪，你会怎么做？（考核个人心理素质） 17、假如你发现你的组员被其他部门的人误会并大骂一顿，你会怎么做？ (考核其对一些流言蜚语的应变能力及其个人素质)

大学团委学生会工作计划

大学团委学生会工作计划员复始，万象更新。新的一年即将开始，以下是由yjbys小编为大家推荐的大学团委学生会工作计划，欢迎大家学习参考。篇一在xx学院党政的正确领导和院团委的精心指导下,我院团委、学生会将继续按照全面深入落实科学发展观的要求，加强深入贯彻实施17大及十七届六中全会会议精神，带领全院团员紧紧围绕院团委的工作重心，广泛开展爱国主义、集体主义教育和国情教育，以增强全院青年学生的民族自尊、自信和自强精神为出发点，努力培养全院青年学生树立正确的价值观、人生观和世界观，独立自主地开展一系列高品位、深内涵的特色活动，继续深化基层团支部的自身建设，不断创新工作思路和方法，努力开创我院共青团工作的新局面。结合团工委的实际情况，特制定本学期的工作计划如下：一、指导思想以17大会议精神和“八荣八耻”重要思想为指导，在院学工办和院团委的领导下，继续以全心全意为学生服务为宗旨，以丰富校园文化生活，提高学生综合素质为目标，围绕学院发展规划的整体部署和工作要求，带领全院各班团支部扎实工作，开拓创新，进一步服务于青年学生的成长成才，使我院的共青团的工作再上一个新台阶。二、校园文化活动具体安排 1、“科学发展齐争先，青春畅想共成长”主题团日活动 xx级主题一：笃行进取、做合格大学生 xx级主题二：运筹帷幄，为明天导航

活动目的：为了积极响应xx学院院团委的号召，进一步加强我院基层团组织建设，在学院内树立良好的学风，营造和谐、奋进的校园文化氛围，特举办“科学发展齐争先，青春畅想共成长”主题团日活动。中学团委工作计划面向对象：全体学生活动时间：x月中旬至x月上旬主办部门：团工委组织部、电子商务系团总支、计算机科学与技术系团总支信息管理与信息系统系团总支 2、“加强党团建设，提高团干素质”班团干部培训活动目的：班团干部是我院学生干部队伍的重要组成部分，也是共青团工作的骨干队伍。为了提高基层学生干部的思想觉悟，坚定理想信念，引导大家深刻认识和理解马克思列宁主义。我们将在本学期组织广大基层学生干部进行培训。通过干部培训使基层学生干部具备实事求是、与时俱进、理论联系实际的优良品质。面向对象：xx全体学生干部活动时间：x月中旬至x月中旬主办部门：团工委组织部、电子商务系团总支、计算机科学与技术系团总支信息管理与信息系统系团总支

分团委学生会部门介绍

主席团分团委：龚洁（书记）李昕鲡（副书记）何青海（书记助理）谢雨（08级年级团总支）魏月（09级年级团总支）杜春林（10级年级团总支）学生会：王茂鑫（主席）邓嘉（副主席）余静雅（主席助理）邓雯（办公室主任）工作精神及原则：护理学院分团委是由校团委领导，院党总支指导、管理的共青团组织.职能是促进我院工作有序、深入、高效地进行，充分发挥团组织教育、管理、服务与党和学生之间的桥梁作用，指导我院学生会健康稳定的发展。院学生会是在院党政的领导下，接受院分团委的指导和监督，独立自主地开展工作，积极参与学院管理，充分发挥“自我教育、自我管理、自我服务”，表达和维护广大同学的正当权益的学生组织，是联系学院、学生的桥梁和纽带。学生会结合学院实际情况,以服务同学、促进全体学生全面发展为工作宗旨，通过开展有益于同学身心健康的文体、实践、社会公益等活动，维护学院良好的学习、生活环境,并反映同学们的建议、意见和要求,促进同学和学校、同学和老师、同学之间的沟通了解,是学院管理的助手和主力军。

护理学院分团委组织部部门成员：部长：马孟言副部长：吴秋平羊婕干事：王菲徐晓陶蒋婧郭恩月周越余双双冯婷婷黄帅姜容蒋娇刁元杰邹兆华马季晨李艾陈苗李丽杨丽娜冯望部门精神与原则：组织部的主要工作包括：负责团的组织建设工作、团员发展工作；负责团员教育评议、违纪处分、先进表彰工作；负责团员注册、团员证管理、团费收缴；进行团员的管理；团员的考核和团的各项制度的贯彻执行；团日活动开展的通知、监督、考察和总结整理。组织部是一个严肃却不失活泼的部门。我们的成员在生活中相亲相爱，互相帮助；在工作中共同协助，互相监督，并按时完成各项工作任务。部门内部有着明确的奖惩制度和各项考勤制度，定时召开部门列会，定时做部门工作总结，以更好的完善部门构建，增进内部团结。作为分团委的第一部门，我们定将做好本职工作，发展先进事例，Array同时协助其他部门做好每一次活动，在不断学习与磨练中，共同进步。为护理学院学生工作的发展尽到我们的绵薄之力。

下半学期团委学生会工作计划(完整版)

计划编号：YT-FS-5931-53 下半学期团委学生会工作计划(完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

下半学期团委学生会工作计划(完整版) 备注：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。新学期已经到来，让我们全体团委学生会成员以饱满的精神，整装待发！下面是新一学期的团委、学生会月工作安排。三月 1.团刊雷锋精神 2.新团员发展各班召开团员发展大会。将没有成为团员的同学尽早向团组织靠拢。 3.召开团支部大会，商议工作计划。 4."蓝丝带"活动展开以各支部为单位，到各社区去义务劳动，团委学

生会干部到朝阳福利院活动半天。 5.更换校园橱窗将“蓝丝带”活动的优秀照片贴入橱窗，向同学们展示。 6.辩论会高一、高二共十七个班，共比九场，最终评出最佳辩论集体及最佳辩手。 7.业余党校（第二讲）四月 1.积极落实“交流平台” 分别用QQ群、博客和手机三种方式和团委交流。及时把信息反馈给上级领导，切实落实“以学生利益为本”的口号。 2.陶行知艺术节（4月~5月）为弘扬陶行知精神，全校组织艺术节汇报表演。整个艺术节分为三大类，有个人赛，团体赛和合唱比赛。 3.悼念陶行知先生、曾卫东烈士

学生会招新策划书

院学生会招新策划书体育部二○一○年6月18日

一、招新目的：新学期伊始，本着丰富校园文化生活，发展学生会新委员，积极为学生提供展示才华、锻炼才能的舞台，保持和发扬学生会的优良作风和各类校园活动的组织带头作用这个宗旨，在学校团委的高度重视下开展了新学年的大型招新工作。学生会招新活动于月日在一食堂门口举行招新报名活动。二、招新要求与方向： 1、方向：面向全校同学并针对大一以及其他各年级有志进入校学生会工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。 2、要求：能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致；有较强的创新能力、应变能力，组织能力；具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排。三、招新时间与地点： 1、招新时间：X月X日开始招新报名；X月X日开始首轮面试；X月X日开始复试。 2、招新地点：在院学生会办公室举行招新报名及首轮面试，在主教学楼X楼X教室举行复试。四、招新与录用指导：

在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在提高工作效率的同时加强学生会内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使学生会这棵大树常青。五、招新办法： 1、前期准备与宣传在活动开始前两周召开招新工作会议，组织研究招新活动的开展方式，应取得的工作成果和注意事项，由各部门负责任担任各阶段的负责任务，开始进行招新的各项前期准备工作。由学生会主席提前两周向学校场地主管部门申请招新复试时需要的教室，负责宣传任务的宣传部在宣传方向的指导下认真制作校园海报、悬挂横幅和展板制作，积极做好招新宣传工作。负责总后勤的秘书部负责好报名表、各部门简介以及其他指示性纸张的制作，提前购买报名和面试时所需的纸，笔，饮水等物品，制定报名须知等。 2、报名活动准备

团委学生会工作计划

团委学生会工作计划 [模版仅供参考，切勿通篇使用] 新的一学期开始了，校园的面貌焕然一新。我们也迎来了初一新生，面对一些新情况和新变化，特制定2020年至2020年第一学期团委学生会的工作计划。具体如下：第一、加强团委学生会常规管理。团委学生会工作是学校管理工作的重要组成部分，更是管理规学生行为，加强学校文化建设的重要纽带。因此在本学期的常规管理上，我们将加大管理力度。分别从以下几点入手： 1）路队管理要进一步规范化。从上学期开始，学校制定了路队管理的基本策略，分别以班级为单位，每周一个班进行轮流值周。这一方法很好的遏制了校园周边杂乱不堪的局面，学生在校门外小卖部逗留的现象明显减少。本学期团委学生会所要作的工作是继续进行轮流值周制，并进一步细化管理，做到有章可循。 2）校园环境卫生要更加严格。本学期学校进行了小范围的施工。对学校围墙、教室墙壁都进行了粉刷，操场上低洼的地方也铺上了土，更加平整。这对学校的发展是十分有益的，然而随之而来的是校园环境卫生的脏乱差。开学之初，团委学生将组织各个班集体进行彻底的打扫，让学校回归到原有的干净整洁。在

所有工作正常之后，将制定严格的校园环境卫生管理制度，使学校环境卫生向正规化迈进。 3）吸收新团员的工作要常抓不懈。作为团委学生会工作的基本工作，吸收新团员要遵循选优的原则。将学习、纪律、品德各方面都优秀的学生吸纳进来，让团委更好引领学生的德育教育。 4）组织活动要多样化。每学期团委学生会都会配合组织不少的活动，这些活动在丰富校园文化方面起到了非常重要的作用。本学期团委学生会将组织丰富多彩的校园活动作为重要工作来抓。在第六周，团委学生会将组织有全校学生参与的科技周活动，我们相信此次活动定将提高学生对科学技术的迷恋，对未来生活的渴望。激发他们献身祖国科技事业的热情。在第十九周，我们将配合政教处组织“迎元旦”猜谜活动及书画展。让学生在活动中有所收益，在快乐中学到知识。第二、进一步规范升旗制度。为了让学生在升旗过程中能够更好的接受爱国主义教育，我们必须规范升旗制度。上学期团委学生会颁布的《首阳初中升旗制度》，从制度上规范了升旗。但对升旗的监督措施还是不到位，因此本学期要在初一新生中选拔一部分学生，对升旗仪式进行监督打分，量化考核，对升旗不认真的班级要进行批评教育。

团委学生会招新方案

团委学生会招新方案为了充分挖掘****学院综合素质较强的人才，为我院学生会补充新生力量，以方便我院学生工作的开展和进行，同时也为了给学生提供一个展现自我的平台，一个锻炼自己、提升自己的机会，****学院团委学生会研究决定，****学院20**年分团委学生会招新工作将全面启动，根据我院团委学生会的有关要求和指示，特制定此招新策划案。一、成立招新领导小组：组长：** 副组长：** 成员：**** 二、具体招新安排：第一阶段：筹备宣传（20**年10月13日—20**年10月15日）在筹备宣传阶段，由学生会宣传部负责做好宣传展板，向****级新生做学生会各部门招新通知，同时****学院学生会博客上公布《20**年****学院学生会招新方案》。并联系各班，做好相关宣传。第二阶段：提交申请（20**年10月15日——20**年10月22日） 1、****学院20**年学生会招新工作全面启动之日起，凡我院在校生有意报名者均可提交个人申请书。个人申请书由各班班长负责于20**年10月22日下午5：00前交到体育馆2楼**老师处（****） 2、个人申请书需要写清楚申请加入部门、班级、姓名以及个人联系方式等（详情见附表）。 3、申请宣传部的助理，有书法方面的特长请交一份书法作品（毛笔字、钢笔字pop不限），请交一份小的手抄报。第三阶段：统一面试（20**年10月23日晚上6：00）面试于20**年10月23日晚上6：00在第二教学楼由主席团及团委负责人和各部负责人集中组织申请

人进行面试。首先由申请人做1-3分钟的简短演讲和自我介绍（鼓励才艺展示），然后由相应部门的负责人提问一些有针对性的问题，考验申请人的解决问题的能力，其他部门监督过程的公正性。第四阶段：院领导和团委学生会负责人考核（初定20**年10月25日晚上7：00） 1、地点：院学生办公室（体育馆2楼） 2、面试审议组组长：**** 副组长：** 第五阶段：公布名单（20**年10月26日——20**年10月27日） 1、各轮面试结束之后，在规定时间按照有关要求确定录用名单，并于20**年10月26日下午5点之前将正式名单交至学生会值班办公室。 2、学生会办公室于20**年10月26日统一公示各部正式录用习实委员名单。 3、在公示时间期间无异议方可录用。三、备注： 1、提交个人申请书时，每人限报申请加入一个部门。 2、凡提交个人申请者必须按照规定时间和地点参加面试，如有特殊情况需提前向学生会值班办公室请假并予以说明，否则取消其录用资格。 3、如有不明白的地方，可到学生会值班室咨询（****学院办公室系办）。值班室电话：****

学生会招新策划书

篇一：最新学生会招新策划书一、活动目的为了践行我院坚持学工并举、崇尚实用的办学理念以及明德、博学、求真、致用的校训；为了树立我系品牌形象，增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度；为了我系团总支学生会的壮大，体现我系的风采和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力，锻炼学生的团队合作能力，提高大学生的综合素质，拟举办此次招新活动。二、组织单位主办单位:惠州经济学院工商管理系承办单位：工商管理系团总支学生会协办单位：学生会各部门三、举办时间、地点 1、举办时间、地点（待定）四、报名条件惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生，专业不限，热爱集体工作即可。五、招新规则 1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选。

2、参选学生要准备个人资料及演讲（自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等）六、主要内容 1、招新前期准备时间：新生军训期间、开始读书的前几周（开学后一个月内）宣传： 1新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作情况，宣扬我系学生会的风采。 2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。 3、到课室做动员工作，鼓励新生报名参加。篇二：学生会宣传部新学期招新计划书又是一年四季更替，又是一年日新月异。转眼一过，学生会又要更新。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。又到了新学年的学生会招新，去年的这个时候是我们在准备应聘，而今天是我们在准备招聘。很高兴今年能成为宣传部的部长，作为部长我会带领宣传部的所有成员好好开展今年的招新工作，为这一年的工作开个好头。一招新目的：为宣传部注入新鲜血液，为宣传部培养后备人才，培养扩大宣传部队伍，实现宣传

2021年学院分团委学生会工作计划范文(最新版)

( 工作计划) 单位：____________________ 姓名：____________________ 日期：____________________ 编号：JH-XK-0210 2021年学院分团委学生会工作Model work plan of student union of Youth League Committee in

2021年学院分团委学生会工作计划范文(最新版) 前言：伴随着忙碌，充实，多彩，宣传部又走过了一年。而我们也将在这里再次起程，携手，前行。过去的，沉淀的，我们重新开始；未来的，成就的，我们再次携手。新的学年又将注入新的血液，宣传部也将革故鼎新，再创新高。带上我们的热情和希望，在这一年里，画出鲜艳动人的一笔。本学期的主要工作基本划为三块内容。一、开展常规工作。二、配合、协助学生会其他部门作好相关工作。三、开展本部门自行组织的活动。以下计划按月份展开：九月主题：新学期开始，是新的征程，新的收获。第一周：1）做好学期初的准备整理工作，准备正式进入工作状态； 2）作运动会报名宣传工作：出两个板块。 3）9．10教师节主题板块宣传：第二周：1）出一期“迎接新生”主题的板块； 2）协助学院、学生会做好迎新生工作； 3）出一期“安全教育”的板块，内容关于资金、人身安全，夏转秋防感冒等安全问题；

4）要求各班以“新学期，新起点”为主题，出一期黑板报；第三周：1）本部门安排招新工作； 2）配合学生会各部门：以板块形式宣传招新信息； 3）安全教育：出一期“军训防中暑”主题的宣传板块；第四周：1）作好新老干事交接工作； 2）出一期“中秋节”主题的宣传板块；收集有关中秋的古诗词进行板块宣传。 3）“10．1”国庆及假期安全主题板块；十月份主题：宏扬奥运精神，提高身体素质。第一周：本周国庆假期，工作暂停；第二周：1）要求各班出一期黑板报，主题为“生命在于运动”； 2）10．10世界精神卫生日板块宣传；３）对部门新成员进行工作培训；第三周：1）“重阳节”以“孝”为主题进行板块宣传； 2）全体部门人员聚会活动（暂定）；第四周：配合体育部，作好运动会期间的各项宣传工作； 11月主题：期中考期间，“诚信考试，规范考场”。第一周：以“言必信，人必诚”为主题要求各班出一期黑板报；第二、三周：1）11.9消防宣传日主题板块宣传; 2）与文艺部、院报、学习部等合作开展活动：“迎新年大型感恩系列活动创意大赛”；标语：个性由你，心随意、艺、异动。

学生会招新方案

2019年校学生会招新策划书一、招新目的为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高学生的能力。鼓励学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学校、服务同学。二、组织单位主办单位:内江师范学院策划、承办单位：第十届团总支学生会协办单位：各部门三、招新领导小组总负责人：学生会主席主要责任人：各部门部长

四、招新细则（一）招新对象大一新生积极进取，勤奋学习的同学（二）招新要求 1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，工作踏实肯干。 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，能独立开展工作。 4、具有团队合作精神，成绩良好，自愿加入干部队伍，乐意为同学服务。 5、有某方面特长（如文娱、体育等）。（三）招新人数根据实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报学生会主席团。注：本次纳新录取人数为实招人数的25%，录取满一个月后将踢出多余的5%不合格者。（四）招新形式在招新时间内，报名——初试（面试海选）——复试（笔试）——确定人选（分部门面试）——召开新一届学生会成立大会（五）招新时间及地点时间：待定（分初试、复试、确定人选三个阶段）地点：待定（分初试、复试、确定人选三个阶段）

学生会招新规划方案.doc

学生会招新方案学生会招新方案每年九月，都有一大批寒窗苦读十二年的学子背着行囊踏上了梦寐以求的大学之旅，随后，他们将面临着大学军训的考核，紧接着丰富多彩的学生会的大门将向他们打开。下面是 WTT整理的学生会招新方案，欢迎阅读参考! 学生会招新方案一一、活动目的为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训; 为了树立我系品牌形象，增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度; 为了我系团总支学生会的壮大，体现我系的风采和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力，锻炼学生的团队合作能力，提高大学生的综合素质，拟举办此次招新活动。二、组织单位主办单位 : 惠州经济学院工商管理系承办单位：工商管理系团总支学生会协办单位：学生会各部门

三、举办时间、地点 1、举办时间、地点( 待定 ) 四、报名条件惠州经济职业技术学院工商管理系10 级新生，专业不限，热爱集体工作即可。五、招新规则 1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选。 2、参选学生要准备个人资料及演讲( 自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等) 六、主要内容 1、招新前期准备时间：新生军训期间、开始读书的前几周( 开学后一个月内) 宣传： 1新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作情况，宣扬我系学生会的风采。 2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。 3、到课室做动员工作，鼓励新生报名参加。

团委学生会招新方案

第四届生物工程学院团委学生会招新策划书荆楚理工学院生物工程学院团委学生联合自治会（以下简称团委学生会）是我院学生自行组织管理的重要机构，几年来，在院党委的关心下，在院团委的指导下积极主动地开展工作，收到了良好的效果。生物工程学院团委学生会本着“面向全院师生服务”的原则，按照“自我教育、自我管理、自我服务”的“三自”方针，独立自主、富有特色的开展工作，不断加强自身队伍建设，同时注重研究本院学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。金秋的荆楚理工校园，又迎来了一批满怀期待与梦想的11级新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给生物工程学院团委学生会的工作带来新的活力，让服务的精神永存！一、招新目的为了保证院分团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。二、招新时间、地点九月十日——九月二十二日报名地点足球场我院新生训练处三、招新领导小组组长：XXX

负责人：主席团成员及各部门部长、副部长四、招新细则（一）招新对象生物工程学院11级新生（二）招新要求 1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。 4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。（三）招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报谭科长，科长审批后为确招人数。（四）招新形式在招新时间内，申请人到指定地点进行登记报名，登记基本信息（报名表格要事先准备）。在经过笔试和两轮面试，合格者才能进入学生会。五、招新宣传工作 1、现任学生会成员在平时查寝查卫生时刻对新生进行学生会招新宣传，让新同学对学生会工作有所了解。 2、在招新点张贴学生会招新宣传海报（做喷绘）。 3、到我院新生的军训连队进行下连宣传。

下半学期团委学生会工作计划正式版_1

Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation.下半学期团委学生会工作计划正式版

下半学期团委学生会工作计划正式版下载提示：此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书，目的为完成某事项而进行的活动而制定，是能否顺利和成功实施的重要保障和依据。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。新学期已经到来，让我们全体团委学生会成员以饱满的精神，整装待发！下面是新一学期的团委、学生会月工作安排。三月 1.团刊雷锋精神 2.新团员发展各班召开团员发展大会。将没有成为团员的同学尽早向团组织靠拢。 3.召开团支部大会，商议工作计划。 4."蓝丝带"活动展开以各支部为单位，到各社区去义务劳

动，团委学生会干部到朝阳福利院活动半天。 5.更换校园橱窗将“蓝丝带”活动的优秀照片贴入橱窗，向同学们展示。 6.辩论会高一、高二共十七个班，共比九场，最终评出最佳辩论集体及最佳辩手。 7.业余党校（第二讲）四月 1.积极落实“交流平台” 分别用QQ群、博客和手机三种方式和团委交流。及时把信息反馈给上级领导，切实落实“以学生利益为本”的口号。 2.陶行知艺术节（4月~5月）

为弘扬陶行知精神，全校组织艺术节汇报表演。整个艺术节分为三大类，有个人赛，团体赛和合唱比赛。 3.悼念陶行知先生、曾卫东烈士在4月5日那天，全校师生集体在校园前悼念陶行知先生和曾卫东烈士。 4.业余党校（第三讲） 5.外出社会实践活动 6.“十八岁成人仪式” 4月6日下午，在17中操场进行高三年级已满18周岁同学进行仪式。 7.团关系转出在四月底之前，将全部高三年级团关系及时转出，以免除放假后，回校转出关系，所带来的不便。

学生会招新活动的策划书4篇

学生会招新活动的1 一、活动目的为了进一步增强我校学生会的活力，吸收优秀的同学加入到学生会中来，以充实并壮大学生会干部队伍，强化学生会自我管理、自我教育、自我服务的职能。拟举行学生会干部招新竞选。二、活动内容活动时间**年10月27日（星期二）下午；活动地点A栋教学楼三楼；活动海报宣传部制作并公布于公告栏；招新对象初一、初二学生；评委考核外联部联系评委老师。三、竞选职务

主席团学生会副主席（2名）秘书部副部长（1名）、成员若干名学习部副部长（1名）、成员若干名礼仪部副部长（1名）、成员若干名宣传部副部长（1名）、成员若干名外联部副部长（1名）、成员若干名体卫艺部副部长（1名）、成员若干名四、选举条件热爱学生工作，热心为同学服务，有事业心和责任感，积极向上。五、竞选方式填写报名表，在竞选时各候选人需进行3分钟的竞选演讲，并接受老师的提问。

六、竞选程序填写报名表，上交，并参与演讲竞选。自愿报名——资料审核——演讲竞选——评委测评——选出学生会干部。七、评分标准形象（10分）、语言表达能力（10分）、演讲内容（30分）、现场应答能力（20分）、学生会综合评价（30分）八、公示2天海南华侨中学初中部学生会学生会招新活动的策划书2 一、活动主题惠州经济学院20xx级工商管理系学生会招新活动一、活动目的为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用”的办学理念以及“明德、博学、

求真、致用”的校训；为了树立我系品牌形象，增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度；为了我系团总支学生会的壮大，体现我系的风采和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力，锻炼学生的团队合作能力，提高大学生的综合素质，拟举办此次招新活动。二、组织单位主办单位:惠州经济学院工商管理系策划、承办单位工商管理系团总支学生会协办单位学生会各部门三、举办时间、地点 1、举办时间、地点（待定）四、报名条件惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生，专业不限，热爱集体工作即可。

学生会招新工作总结范文

学生会招新工作总结范文随着新学期的开始，为了保证学生会不断有新鲜血液流入，进行了学生会招新工作，如今招新工作圆满成功地落下了帷幕。以下是学生会招新的工作总结范文，欢迎阅读。学生会招新工作总结范文一：入学之后的第八周游达二学长组织的学生会纳新活动正式拉开帷幕。这次纳新共分为两个部分，一时在讲台自我介绍和谈谈今后的打算;二是在讲台上自由发挥，演讲至少三分钟。我们都是在阶梯教室105开展的，纳新时主要是有“五力”的要求，分别是活力，合力，能力，魄力以及动力。这“五力”的要求不仅为同学们提出了奋斗方向，更是同学们今后在学生会工作的准则。评委由大二全体学生会学长组成，最后由导员审批。我们学生共有50多人参加，很多人都是没上台的时候觉得没什么。因为每个人都做了充分的准备，每天都在看发言稿，基本上可以倒背如流了。但是上台的时候，评委席上坐的那么多人，那么多的目光瞬间聚集在一个人身上。那种感觉在所有人当中都是第一次。所以当站在台上的时候，准备以久的发言稿瞬间都忘记了，无从说起，面红耳赤。这真是个锻炼人能力的地方，经过两次的评选，最终实招了44人，其中秘书处4人，纪检部4人，外联部4人，学习部4人，文艺部4人，宣传部4人，体育部4人，组织部4

人，勤工部4人，新闻中心4人，生活部4人。经导员审查通过审批，正式录用。总体来说，本次纳新活动还算成功有序的进行。严格的评审团，为活动打好了基础。大学生只有学会自我教育，自我管理，才能适应当今激烈的竞争的社会，纳新成功之后，所有新入成员都可以更好的严于律己，争做最好，活动的成功离不开学长的努力。我们信息工程系的明天会更好的! 学生会招新工作总结范文二：随着新学期的开始，我院又迎来了一批充满青春气息的新生。伴随着新生的来临与对校园的熟悉，为了同学们能多多参加学校的活动，锻炼能力。为了让同学们在学校里能学到更多，更为了团委学生会工作更好的开展，同时保证我院分团委学生会不断有新鲜血液流入，为我院团委学生会培养新一届服务广大的学生干部。我院进行了团委学生会招新工作，在我院党政领导的关心和院团委书记谭老师的指导下，招新工作圆满成功地落下了帷幕。为保证招新工作顺利进行，切实能能将我院能力好，学习好，有服务精神的同学吸纳进来，团委学生会结合本院实际，将招新工作分为三个阶段进行。第一阶段--宣传阶段。我院团委学生会本着“服务广大学生”的原则，加强了宣传力度，要求每个团委学生干部深入新生军训中，各部长不辞劳苦的向同学们宣传部门职能和招新流程，

学生会常见招新问题(外联部)

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 学生会常见招新问题(外联部) 1.自我简介一分钟! 2.你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力） 3.你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听? （实际问题是：你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？）（宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑！能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！） 4.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？ 5.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！ 6.对你影响最深的一句话， 7.对你影响最深的一个人， 1 / 20

8.一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名？ 9.你怎么协调各个部之间的关系? 10.你哪方面较擅长？你觉得你在外联部，可以负责哪方面的工作？ 11.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？ 12.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？ 13.如果你现在是一名学生会干部，当你发现学生会内部出现你无法接受的事情，你将如何处理，并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级？若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班（系）同学，你又会怎样解决？ 14. 你对外联部有什么了解？ 15.你为什么要进学生会外联部？ 16.你进了学生会会有哪些作为（具体的） 17.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。） 18.大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。）

团总支学生会招新简介

经济学院团总支学生会各部门招新简介团总支学生会是在经济学院党总支和经济学院团委领导下的先进青年组成的团员组织，它秉承培养和教育广大青年团员的传统，以党的基本路线和邓小平理论以及“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，不断增强凝聚力，使团组织真正成为党的助手和后备力量，是党团联系青年的桥梁和纽带。办公室办公室是我院团总支学生会的重要组成部分，其主要职能有：负责学生会的日常工作，包括值班安排、会议安排文件整理、经费管理等；负责团总支学生会的财产保管；负责与各部门、各班级进行沟通与联系；协调并配合各部门开展工作。招新口号：把简单的事情做好便是不简单，把平凡的事情做好便是不平凡，请给自己一个不平凡的机会。招新要求：组织部了解和掌握团委的组织情况，做好团员的管理工作。负责团员组织关系的转接，团员注册和组织情况统计，办理进步青年入团和超龄团员离团的工作。负责对青年积极分子进行培养、教育和考察，提出发展新团员的意见，办理新团员入团手续。定期每两周过一次组织活动，并按规定时间向团委组织部上交团支部工作手册。负责团费的收缴，年度团籍注册工作，接转组织关系和发给新团员团徽，团员证等工作。负责团员的模范事迹和遵守团的纪律情况，建议团支部、分团委和团委给予表扬、奖励、批评或处分。定期对团员进行组织性、纪律性教育。组织好“优秀团支部”、“优秀团干”、“优秀团员”的评比工作。招新口号：只要你有自信，有着青春朝阳般的冲劲，就赶快行动吧！招新要求：宣传部负责学院的宣传工作。在每次活动、会议、典礼之前将宣传工作做到位；在活动进行中做好活动的记录工作，利用照片和简报将活动过程详细记录下来；在活动结束后将活动相关简报以及照片上传到学院网站上。招新口号：用图像与文字凝聚力量用热情与细心点燃希望招新要求：网络信息部工作分为网络和信息两块网络方面，负责经济学院团总支学生会各项活动的设备控制、主题制作、影音播放、数码操控等。负责经济学院团总支学生会微博宣传更新运营，配合宣传部完成经济学院网络主页的维护，以及引导网络舆论向积极健康和谐方向的发展；信息方面，负责收集、整理、归纳、分类、存储、输出经济学院团总支学生会的各项信息工作,以及其他应该完成的工作。招新口号：窝啊窝撸啊撸摇啊摇微博贴吧都是你的这里有高富帅这里有白富美更重要的是这是一个团结快乐的集体网络信息部欢迎你招新要求：会基本电脑操作,有责任心

学生会纳新问题

学生会纳新问题 1、既然你想入学生会，那你对学生干部有什么认识？ 2、你进学生会的目的是什么？ 3，你对学生会的理解和认识？ 4，如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？ 5，谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！ 6，对你影响最深的一句话，竞选格言！ 7,学生会的工作可能会与学习发生冲突，你该怎么处理？ 8、你对这个部门有什么想法 9、当意见不统一时该怎么办或者说比如说有活动然后你又有课你需要逃课不？即如何协调学习和工作的时间？ 10、你是否有过失败？你是怎么看待这些问题？这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识 11谈谈你自己的性格，优点和缺点？考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己！也是考察责任心的 12你进入学生会后会怎么做？这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！ 13 你们班举办过什么晚会么？当晚会结束后地面很脏，有很多同学主动留下来打扫卫生，你留了吗？（你会留下吗？）为什么没留下来？（考察学生诚实态度） 14 你觉得你在这个部门，可以负责哪方面工作？ 15 在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非技术类的苦力工作，你如何看待？ 16 对于一项工作，你愿意个人完成，还是团体合作？ 17如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？ 18 你觉得组织部能够带给你什么？ 19 假如你留下来了，工作了一段时间后，发现你的工作和无聊，想退会，或因为别的什么原因而选择中途退出？ 20 如果没能通过面试，你会有什么感觉？你会怎么做？ 21 你认为自己的优势是什么？是实干型的还是创意型的？你觉得自己被录用的可能性有多大？ 22 给你一元、十元、一百元，你会选多少？打算干什么？在组织部，给你一张纸、一支笔、你想干什么？ 23 你心情很不好时，什么都不想干，组织部的事情又要让你做，你会怎么处理？ 24. 对组织部的建设有什么建议，希望营造一种怎样的氛围，希望有些什么特色活动？

学生会招新

自我教育类部门：女生部：女生部在学生会里主要负责女生事务。在各项活动中，通过与各部门的协调，达到服务女生、维护女生权益的目的。女生部本着女生服务与维权两大宗旨，开展了一系列活动，最终达到提高女大学生素质，丰富女大学生生活的目的。部门基本职能如下： 1、举办女生节系列活动。女生节为东北大学学生会的精品活动之一，至今已经成功举办七届。该活动以关注女生为中心，倡导女大学生们自强自立，发掘自己的潜力，展现自己的风采。 2、掌握女生的兴趣爱好及特点，增强女生自尊、自爱、自强、自主意识，培养女生积极向上的审美观和自我保健意识。 3、举办感恩奉献主题活动，在校园内营造感恩奉献的氛围，培养广大同学的感恩奉献意识。 4、选拔、指导、管理学生礼仪队，完成各项活动的礼仪工作。文化交流部：文化交流部是为东北大学在校学生提供校园文化交流平台的部门。部门基本职能如下： 1、对内致力于提高同学们的文化素养和东北大学校园文化底蕴，促进学生会内部的文化交流和传承；对外代表东北大学学生与社会开展交流活动，积极做学校与社会之间沟通的桥梁。 2、积极开展“新青春之歌”演讲会等与时俱进、代表当代大学

生特色的文化活动，正确引领校园文化的前进方向；与校外文化机构合作将优秀文化导入校园生活；建立、维持与校内各学生组织的联系，增进彼此了解。 3、致力于建设学生会内部文化，促进学生会成员间的交流沟通。学习部：学习部是促进校园学风建设、搭建学校教学与同学之间沟通交流的桥梁、提高广大同学综合素质的部门。部门基本职能如下： 1、建立学校、老师、同学之间的有效沟通机制，让三者之间及时有效地交流信息。如举办“我最喜爱的老师”评选活动、“我登讲台”活动等。 2、营造校园学习氛围，促进校园学风建设。每学期一次的“英语月”是学生会的品牌活动，尽展东大学子风采。 3、整合各类学习资源。如完善团委先锋网的资源共享平台，为广大同学提供获取资源的便利条件。 4、帮助同学们完成学业生涯规划。如举办“半月谈”等互动访谈活动，举办有关英语四六级、考研、出国、励志等一系列讲座，倡导同学们更好的规划大学生活。重大节日策划部重大节日策划部作为东北大学学生会的活动部门之一，旨在结合重大节日、纪念日，以组织开展大规模活动的形式丰富校园文化，推

团委学生会工作计划(共6篇)

团委学生会工作计划（共6篇）团委学生会工作计划（共6篇）第1篇：团委学生会工作计划在新的学期里，团委将持续加强为学生服务的意识，认真贯彻加强未成年人思想道德建设的精神，弘扬中华民族的传统精神，积极配合学校的各项活动，开展活跃活跃的学生活动。今天为大家带来的是团委学生会工作计划，供大家阅读。团委学生会工作计划一主席团总结上学期的经历，吸取上学期的不足之处，对这学期制订以下几点工作计划：一：主席团分管部门制度。为了促进部门的和谐发展，对于部门起督促作用，经主席团研究决定各部门由主席团成员分管。主席团成员对于部门的发展起扶助作用、提醒作用，原则上不涉及部门的具体的工作情况。特殊情况，需要涉及部门的具体工作时，须由主席团全体成员讨论同意后方可进行。二：例会制度。为了更好的促进我影视系团总支学生会及时、快捷、有效的处理日常工作，主席团定于每两周召开例会一次。例会时间为周二16：30。部长级(含)以上干部参会，特殊情况可带干事到会。会议主要内容为各部门汇报上两周工作总体情况，布置下两周工

作计划。共同商讨在上两周工作中出现的问题或者提前预防在下两周工作中即将遇到的问题，集思广益，携手合作，共同面对。三：注重干部身份。作为影视系团总支学生会的一名干部，首先要深刻的认识到是一种荣耀。在同学面前是一块"招牌"，所以必须时刻以干部的身份要求自己，特别是在工作中不能出现嚼槟榔、抽烟等有损学生会干部的形象。四：注意协调。部门与部门之间，部长与干事之间都是同级的关系，切不可居高自傲，要做到和谐相处，共同进步。只有如此，开展活动才能有效、成功。五：少做事，做实事，做实质。活动的开展不要很多，关键问题是在精不在多，要做实事，做到实质方面，不要做空空而谈的事情。做到了实质，那么学生会的形象在同学们心目中会提高到更高的高度，进而有利于我们工作的开展。六：注重宣传。部门之间开展的活动，首先要注意宣传问题。好的宣传会让活动成功一半。在进行海报宣传的同时也要进行民间的宣传。简而言之就是在同学们的茶余饭后宣传，让他们慢慢认识到这个活动，潜移默化的就会重视这个活动，从而积极性很高的参加这个活动。