创意的个人简历模板范文

创意的个人简历模板范文

所谓简历，当然就是个人的简要经历，其目的是将自己的成绩和能力简明扼要地叙述给对方，所以，简历不需要过度推销。HR们身经百战，通常看一份简历的前三五秒就可以确定你是不是可以进入面试。因此，真正好的简历，是一份真实而且充实的简历，是可以看得到你真实水平的简历，而不是像虚假广告那样，大而不当。

创意的个人简历模板范文篇一fwdq

男，38岁

学历：大专

期望工资：800110000元

工作年限：10年以上

工作区域：上海普陀

工作经历：

荣太集团业务代表知会公司主管店长培元展览招聘主管业务总监

教育经历：

郑大市销东方学院声乐

自我介绍：

做人谦逊低调本份，做事务实钻研独具匠心。

创意的个人简历模板范文篇二fwdq

男，27岁

学历：大专

期望工资：50018000元

工作年限：13年

工作区域：上海

工作经历：

XX/11 至今：

上海西达实业有限公司 | 行政及人力

加工制造(原料加工/模具) |民营|规模: 100499人

具体工作：

1. 公司岗位及职责标准建设

2. 人事日常性基础事务：如负责公司考勤审核、管理、监督工作;公积金及社保缴纳工作等

3. 行政日常性基础事务：如证照档案管理;公司采购;行政费用账目登记;维护工作环境;酒店机票预定;维护公司日常运作等

4. 完成领导安排的其他工作

近期完成项目：

1. XX年年会筹划实施：餐厅和酒店预订、会场布置、奖品方案等。

2. 公司络升级维护：路由器更换设置、交换机更换等。

XX/03 XX/06：

上海展海航空服务有限公司 |商旅服务 | 民营 | 规

模:7080人

岗位：

行政人事部门，负责主管人事及行政工作薪资福利管理、员工关系、招聘、绩效、培训。

具体工作：

1.根据公司业务发展需要，编制指定人才需求计划制订，完善、组织实施人力管理有关规章制度和工作流程，经批准后实施

2.负责部门的日常管理及部门员工的管理，指导，培训及评估

3.负责员工的聘用，福利，培训，绩效，员工等管理工作

4.负责部门的日常管理及部门员工的管理，包括开展录用、新员工入职培训、转正、离职、培训及评估等

5.掌握劳动人事方面的有关政策法规

6.公司岗位及职责标准建设

7.负责公司考勤审核、管理、监督工作

8.负责相关社保、公积金的开户、设立、缴纳工作、工资计算及发放

9.行政类事务，主要是办公用品的采买以及证照注册、登记、变更等业务办理.其他有：办公用品采购，资产盘点，工作环境等事项管理

10.完成领导安排的其他工作

完成项目：

1.完善考勤制度

2.策划公司员工活动

教育经历：

XX/09 XX/07：

上海城市管理职业技术学院 | 房地产经营管理 | 统招

自我介绍：

尊敬的公司领导：

您好!本人拥有行政人事从业经历，由行政人事基础性事务起步，工作中不断实践总结并提升自身工作能力。了解公司业务和运营，熟悉人力日常工作操作。工作主观能动性强，强调团队组织配合，待人亲和重视沟通，注重事物完成的时效性，于有效沟通中寻求团队协作解决的最佳方案;不断优化公司的人力成本，协助领导建立和完善公司薪酬福利制度与流程，并组织实施与监督执行。总结人事行政工作经历，让我了解现代企业人事行政管理，具备良好的沟通与协调能力。帮员工取得工作胜利，实现企业和员工双方面都有得益。

日常生活中积极参与社会活动和健身锻炼，保持积极乐观的心态去面对每一天。