培训试题
焊接基础常识
一、选择题：（73题）
1.干燥且有触电危险环境的安全电压值为（）
A.110V
B.36V
C.24V
D.12V
2.焊接设备在使用过程中发生故障，焊工的责任是（）
A.立即切断电源，通知电工检查修理
B.立即切断电源，自行检查修理
C.带电检查修理
D.立即通知电工检查修理
3.焊接过程中，对焊工危害较大的电压是（）
A.空载电压
B.电弧电压
C.短路电压
D.网路电压
4.为防止触电和火灾事故，焊接电缆的中间接头不得超过（）
A.2个
B.3个
C.4个
D.5个
5.若室内电线或设备着火，不应采用（）灭火
A.干砂土
B.二氧化碳
C.四氯化碳
D.泡沫灭火器
6.强烈的可见光对焊工眼睛的危害主要是（）
A.电光性眼炎
B.白内障
C.青光眼
D.眼睛疼痛
7.对焊工没有毒害的气体是（）
A.臭氧
B.一氧化碳
C.二氧化碳
D.氮氧化物
8.焊接烟尘对焊工的危害是（）
A.尘肺和锰中毒
B.心脏病
C.胃痉挛
D.高血压
9.焊割炬所用氧气胶管应能承受的压力是（）
A.0.5mpa
B.1mpa
C.1.5mpa
D.2mpa
10.氧气瓶口沾染油脂会引起（）
A.氧气纯度下降
B.火焰能率降低
C.燃烧爆炸
D.使焊缝产生气孔
11.焊接切割过程中，若发生回火时，应采取的措施是（）
A.立即关闭焊，割炬乙炔阀，然后再关闭氧气阀。
B.立即先关闭焊，割炬氧气阀，然后再关闭乙炔阀。
C.立即将焊割炬放入水中
D.立即关闭氧气瓶阀
12.高空焊接时（）是不符合规定的
A.焊工施焊时，佩戴标准安全带。
B.焊工施焊时，电缆或氧、乙炔管不缠在身上，而固定在架子上。
C.施焊处下方及危险区内的可燃、易燃物品应移开。
D.施焊处的下方或危险区内停留人员。
13.不属于易燃、易爆气体的是（）
A.乙炔气
B.液化石油气
C.氩气
D.氢气
14.防止烟尘和有毒气体危害焊工的通风措施不应采取（）
A.通压缩空气
B.电扇
C.通氧气
D.吸尘排烟装置
15.铁碳合金中，含碳量为（）的部分称为钢
A.〈0.8％
B.0.8-2％
C.0.02-2％
D.〉2％
16.平均含碳量小于或等于0.25％的钢属于（）
A.高碳钢
B.中碳钢
C.低碳钢
D.低合金钢
17.碳素结构钢Q235AF中的“235”表示（）
A.质量等级符号
B.脱氧方式符号
C.屈服点数值
D.热处理状态符号
18.钢号16mng中的“16”表示（）
A.平均含碳量为百分之十六
B.平均含碳量为万分之十六
C.平均含锰量小于1.5％
D.平均含锰量大于1.5％
19.低碳钢焊接时，其焊接性（）
A.一般
B.不好
C.良好
D.极差
20.焊后消除应力热处理可以提高钢的（）
A.硬度
B.耐腐蚀性
C.强度
D.塑性及韧性
21.钢材经退火处理后，可降低硬度细化晶粒消除（）
A.内应力
B.变形
C.表面缺陷
D.偏析
22.焊丝牌号H08MnA中的“A”表示（）
A.焊条用钢
B.普通碳素钢焊丝
C.高级优质钢焊丝
D.特殊钢焊丝
23.“J422”是结构钢焊条牌号完整表示方法其中“42”表示焊缝金属（） .
A.牌号的编号
B.主要化学成份等级
C.强度极限等级
D.工作温度等级
24.碱性焊条的主要优点之一是（）
A.脱渣性好
B.电弧稳定
C.对弧长无要求
D.具有良好的抗裂性
25.焊条烘干的目的主要是（）
A.保证焊缝金属的抗拉强度
B.去掉药皮中的水分
C.降低药皮中含氧量
D.改善脱渣性能
26.根据《焊条规程》规定，焊条重复烘干的次数不宜超过（）。
A.2次
B.3次
C.4次
D.5次
27.贮存于钢瓶内焊接用的CO2 通常为（）
A.气态
B.液态
C.固态
D.气--液态
28.CO2 气体保护焊用焊丝镀铜以后，既可防止生锈又可改善焊丝（）
A.导电性能
B.导磁性能
C.导热性能
D.热膨胀性
29.氩气的特点之一，在高温下不分解，不与金属起化学反应及（）。
A.能承受较大的焊接电流
B.不溶解于液体金属
C.有助于电子发射
D.对空载电压无要求
30.如果氩气纯度不够，将直接影响（）。
A.引弧效果
B.焊缝质量及钨极烧损程度
C.电弧稳定性
D.喷嘴形状
31.交流手弧焊机的空载电压为（）
A.380V
B.220V
C.60-80V
D.24-36V
32.克服电弧磁偏吹的方法不包括（）
A.增加焊接电流
B.压低电弧
C.减小焊接电流
D.改变焊条角度，将焊条倒向电弧偏吹的一侧
33.手工电弧焊时对焊接区域所采取的保护方法是（）
A.渣保护
B.气--渣联合保护
C.气保护
D.混合气体保护
34.手工电弧焊时，金属熔化是利用焊条与焊件之间产生的（）
A.电渣热
B.电弧热
C.化学热
D.电阻热
35.熔焊时，单位时间内完成的焊缝长度称为（）
A.熔合比
B.送丝速度
C.焊接速度
D.熔敷长度
36熔焊时，两电极之间的电压降称为（）
A.电弧电压
B.空载电压
C.网路电压
D.引弧电压
37.熔焊时，被熔化的母材在焊道金属中所占的百分比称为（）
A.熔化系数
B.熔化速度
C.熔合比
38.容易获得良好焊缝成型的焊接位置是（）
A.平焊位置
B.立焊位置
C.横焊位置
D.仰焊位置
39.中性焰是氧乙炔混合比为（）时燃烧所形成的火焰
A.小于1.1
B.大于1.2
C.1.1-1.2
40.普通低合金结构钢焊接时最容易出现的焊接裂纹是（）
A.热裂纹
B.冷裂纹
C.再热裂纹
D.热应力裂纹
41.焊接时，氢能引起焊缝产生（）缺陷
A.夹渣
B.热裂纹
C.咬边
D.冷裂纹
42.焊接过程中收弧不当会产生气孔及（）
A.夹渣
B.弧坑
C.咬边
D.焊瘤
43.焊接时，产生气孔的一个原因是（）
A.工件上有锈、水、油污等
B.坡口角度小
C.电弧过短
44.手弧焊时，产生夹渣的原因是（）
A.焊接电流过大
B.焊接电流过小
C.焊接速度过慢
45.手弧焊时，产生咬边的原因是（）
A.焊接电流过小
B.焊接电流过大
C.焊接速度过慢
D.电弧过短
46.手弧焊时，产生未焊透的原因是（）
A.焊接电流过小
B.电弧电压过低
C.焊接速度过慢
47.产生热裂纹的一个原因是（）
A.电弧电压高
B.焊缝成形系数小
C.采用碱性焊条
48.焊缝的一次结晶是从（）开始的
A.熔合区
B.过热区
C.正火区
49.焊缝和热影响区之间的过渡区域是（）
A.兰脆区
B.过热区
C.熔合区
D.不完全重结晶区
50.焊接熔池的金属由液态变为固态的过程称焊接熔池的（）
A.一次结晶
B.二次结晶
C.三次结晶
51.焊接应力和变形产生的主要原因是（）
A.热影响区的组织发生变化
B.被焊钢材和焊缝金属的热膨胀系数不一样
C.电弧温度大大超过钢材的熔点
D.焊接过程中焊件受到不均匀的加热和冷却
52.角变形产生的原因是（）
A.焊缝横向收缩
B.焊缝纵向收缩
C.焊缝横向收缩在厚度方向上分布不均匀
D.焊缝纵向收缩在厚度方向上分布不均匀
53.减小薄板焊接波浪变形的措施包括（）
A.反变形
B.刚性固定
C.预热
D.增加焊接线能量
54.对接焊缝采用（）焊后产生的变形最小
A.V形坡口
B.Y形坡口
C.U形坡口
D.╳形坡口
55.焊前预热能够（）
A.减小焊接应力
B.增加焊接应力
C.减小焊接变形
D.减小焊接变形同时也减小焊接应力
56.采用分段退焊法将（）
A.减小焊接残余应力
B.减小焊接残余变形
C.增加焊接残余变形
57.焊接接头根部预留间隙的作用在于（）
A.防止烧穿
B.保证焊透
C.减少应力
D.提高效率
58.为了使坡口面便于加工应选择（）；为减少焊接变形应该选择（）；为了提高焊接生产率应该选择（）
A.V型坡口
B.双V型坡口
C.U型坡口
59.除对接接头外常用的接头形式是（）
A.搭接接头
B.T型接头
C.十字接头
D.角接接头
60.在焊接过程中间隙的作用是（）
A.保证焊缝宽度
B.保证焊透
C.便于清渣
D.防止烧穿
61.表示焊缝横截面形状的符号是（）
A.基本符号
B.辅助符号
C.补充符号
D.焊缝尺寸符号
62.焊缝尺寸符号完整的焊缝表示方法除了基本符号、辅助符号、补充符号以外还包括引线和（）
A.技术说明符号
B.基准线及数据
C.一些尺寸符号和数据
D.形状特征符号及数据
63.指引线一般由带箭头的指引线和（）组成
A.一条基准线
B.两条均为实线的基准线
C.一条为实线另一条为虚线的两条基准线
D.两条均为虚线的基准线
64.不同厚度的钢板对接焊时，要求对厚板进行削薄处理的目的主要是避免接头处（）
A.焊接性能变坏
B.力学性能明显下降
C.造成过高的应力集中
D.产生较严重的焊接缺陷
65.焊接接头中应力集中最小的接头形式是（）
A.角接接头
B.T型接头
C.搭接接头
D.对接接头
66、我们公司所采用的焊接方式为（）
A、熔化焊
B、压力焊
C、钎焊
D、电渣焊
67、氧气瓶外表颜色国标规定为（）色。
A、灰
B、黑
C、白
D、蓝
68、焊接过程中（）是保证焊接电弧稳定的重要因素之一。
A、焊接电流
B、焊接电压
C、焊接速度
D、干伸长度
69、电弧电压越高焊接能量越（），焊丝熔化速度也越（）。
A、大
B、小
C、快
D、慢
70、为了使焊丝畅通进给保证均匀送丝，一般送丝软管选用（）米为宜。
A、2
B、3
C、4
D、5
71、CO2焊的焊接质量不仅与焊接电源的性能有关，而且还取决于送丝系统的（）和可靠性。
Ａ、稳定性Ｂ、送丝速度
72、调节焊接电压，一元化时置于中间位置，起微调作用，左调（），右调（）
Ａ、降低Ｂ、升高
73、额定负载持续率是允许焊机以额定电流连续焊接的时间与（）分钟（国家标准）工作周期的百分比。
Ａ、２０分钟Ｂ、１０分钟Ｃ、１５分钟
二、判断题：（ 23题）
（） 1.焊工手套是保护焊工手臂不受飞溅和辐射损伤防止触电的专用护具。
（） 2.为了便于工作，焊工工作服应束在裤腰内。
（） 3.电焊作业区应采用局部或全面机械通风以减少对焊工的伤害。
（） 4.取得焊工合格证后可以焊接有液体压力、气体压力及带电设备。
（） 5.为防止焊接电流减小，焊机外壳必须接地或接零。
（） 6.焊工施焊时应避免过载，以防损坏绝缘发生触电事故。
（） 7.在金属容器及管道内焊接时，应使用36V安全行灯照明。
（） 8.为防止发生火灾，施焊处离可燃物的距离应至少为5米，且有防火材料遮挡。
（） 9.一个回火保险器可以同时供两个焊割工工作。
（） 10.乙炔瓶内气体不应全部放完，应留有0.15MPa的余气。
（） 11.焊机接地线应有足够截面的铜线，且中间不允许有接头。
（） 12.若有人触电应立即将其用手拉开，以争取时间。
（） 13.氧气瓶在阳光下曝晒，就会发生燃烧。
（） 14.钢材受热时体积涨大的性能称为导热性。
（） 15.“J422”是结构钢焊条牌号完整的表示方法，其中“42”表示焊缝金属的主要化学成分等级。
（） 16.焊条牌号“J507”，其中“7”表示焊条药皮类型为低氢钠型。
（） 17.焊条在储存期内，若保管不善会吸潮，吸潮的焊条会影响工艺性能。
（） 18.焊缝的熔深大，则熔合比也随之增大。
（） 19.焊缝宽度随着焊接电流的增加而显著的增加。
（） 20.焊缝宽度随着电弧电压的减小而减小。
（） 21.电弧焊时，电弧拉长则电弧电压降低；电弧缩短则电弧电压增加。
（） 22.弧长变化时，焊接电流和电弧电压都要发生变化。
（） 23.立焊、横焊、仰焊时，应选用比平焊小的焊接电流。
（） 24.同样厚度的钢板，适当增加焊接层数，虽然会降低焊接生产率，却能提高试件弯曲试验的合格率。
（） 25.使用交流电源时，由于极性的不断变换，所以焊接电弧的磁偏吹要比采用直流电源时严重的多。
（） 26.焊条横向摆动的目的是为了获得一定宽度的焊缝。
（） 27.定位焊缝由于只起装配和固定焊件的作用，所以可以选质量较差的焊条。
文件管理考试试卷
文件管理考试试卷 部门姓名 一、填空题 1. 企业应当严格执行《药品生产质量管理规范》，坚持诚实守信，禁止任何虚假、欺骗行为。 2. 关键人员应当为企业的全职人员，至少应当包括企业负责人、生产管理负责人、质量管理负责人和质量受权人。 3. 质量管理负责人和生产管理负责人不得互相兼任。 4. 所有人员都应当接受卫生要求的培训，企业应当建立人员卫生操作规程，最大限度地降低人员对药品生产造成污染的风险。 5. 任何进入生产区的人员均应当按照规定更衣。 6. 进入洁净生产区的人员不得化妆和佩带饰物。 7. 生产区、仓储区应当禁止吸烟和饮食，禁止存放食品、饮料、香烟和个人用药品等非生产用物品。 8. 操作人员应当避免裸手直接接触药品、与药品直接接触的包装材料和设备表面。 9. 药品生产厂房不得用于生产对药品质量有不利影响的非药用产品。 10. 洁净区的内表面（墙壁、地面、天棚）应当平整光滑、无裂缝、接口严密、无颗粒物脱落，避免积尘，便于有效清洁，必要时应当进行消毒。 11. 存放在洁净区内的维修用备件和工具，应当放置在专门的房间或工具柜中。 12. 设备的维护和维修不得影响产品质量。 13. 用于药品生产或检验的设备和仪器，应当有使用日志，记录内容包括使用、清洁、维护和维修情况以及日期、时间、所生产及检验的药品名称、规格和批号等。 14. 主要固定管道应当标明内容物名称和流向。 15. 制药用水应当适合其用途，并符合《中华人民共和国药典》的质量标准及相关要求。 16. 纯化水、注射用水储罐和输送管道所用材料应当无毒、耐腐蚀；储罐的通气口应当安装不脱落纤维的疏水性除菌滤器；管道的设计和安装应当避免死角、盲管。 17. 洁净区与非洁净区之间、不同级别洁净区之间的压差应当不低于10帕斯卡。必要时，相同洁净度级别的不同功能区域（操作间）之间也应当保持适当的压差梯度。 18. 制剂的原辅料称量通常应当在专门设计的称量室内进行。 19. 通常应当有单独的物料取样区。取样区的空气洁净度级别应当与生产要求一致。如在其他区域或采用其他方式取样，应当能够防止污染或交叉污染。 20. 生产设备应当在确认的参数范围内使用。 21. 生产设备应当有明显的状态标识，标明设备编号和内容物（如名称、规格、批号）；没有内容物的应当标明清洁状态。 22. 应当确保生产和检验使用的关键衡器、量具、仪表、记录和控制设备以及仪器经过校准，所得出的数据准确、可靠。 23. 衡器、量具、仪表、用于记录和控制的设备以及仪器应当有 明显的标识，标明其校准有效期。 24. 不得使用未经校准、超过校准有效期、失准的衡器、量具、仪表以及用于记录和控制的设备、仪器。 25. 纯化水、注射用水的制备、贮存和分配应当能够防止微生物的滋生。纯化水可采用循环，注射用水可采用70℃以上保温循环。
特种设备作业人员培训考核试卷
特种设备作业人员培训考核试卷 日期：岗位：姓名：得分： 一、单选题（共 20题，每题 4 分） 1. 燃气燃烧的过程为（）。 A. 燃气预热一着火一燃烧； B. 燃气与空气混合一着火一燃烧； C燃气与空气混合一预热一着火一燃烧 2. 液体或气体流动，将（）由一处传到另一处的现象被称为热对流。 A.介质 B.热量C温度； 3. 可燃气体与空气混合时的爆炸下限越低，则危险程度越（）。 A低；B高；C不受限制；D没有影响 4. 就地水位计所指示的水位高度比汽包的实际水位高度（）。 A.高；B低；C相等；D稳定 5. 《特种设备安全监察条例》规定：违反条例规定，被依法撤销许可的，自撤销许可之日起（）年内，特种设备安全监督管理部门不予受理其新的许可申请。 A.2； B.3； C.4； D.5 6. 《特种设备安全监察条例》规定：从事本条例规定的（），应当经国务院特种设备安全监督管理部门核准。 A. 监督检验、定期检验、型式试验以及安全阀校验机构； B. 监督检验、定期检验、型式试验以及专门为特种设备生产、使用、检验检测提供无损检测服务的特种设备检验检测机构； C监督检验、定期检验、型式试验以及验收检验机构； D.监督检验、定期检验、型式试验以及专门为特种设备生产、使用、检验检测提供力学性能试验的机构； 7. 主要以对流换热的方式吸收放热介质放热量的受热面称为对流受热面。对流受热面布置在（）内。 A.炉膛；B炉膛出口以后的烟道； C炉膛出口以前的烟道； 8. 《特种设备安全监察条例》规定特种设备的生产、（）、检验检测及其监督检查，应当遵守本条例。 A.设计；B使用；C制造 9. 若链条炉炉墙或吊砖损坏面积不大时，应（）。 A.紧急停炉； B.降负荷运行；C维持原负荷运行； 10. 锅炉给水温度是指（）。 A.锅炉软水箱的温度； B.锅炉进口处给水温度；C锅炉给水泵出口的温度； D省煤器出口处的温度 11. （）是根据汽与水的电导率不同测量水位的。 A.云母水位计； B.电触点水位计；C低置水位计； 12. 能够使老水垢疏松脱落，并能吸收水中溶解氧的药剂是（） A.碳酸钠；B栲胶；C磷酸三钠；D氢氧化钠 13. 循环流化床锅炉内床料循环倍率越大其传热系数（）。
设备管理培训考试题及答案
设备管理培训考试题 单位：姓名：得分： 一、设备管理的范围是什么目标是什么（8分） 二、预防保养的目的是什么预防保养主要分为哪几种每种预防保养主要内容是什么（8分） 三、生产保养得目的是什么分为哪几种（8分） 四、预知保养内容制订需要做哪些工作（8分） 五、设备保全体系主要包括哪些方法（8分）
六、设备的履历资料包括哪些（8分） 七、设备故障主要分为哪几种（8分） 八、设备可靠度包括哪些方面每方面的主要内容是什么（8分） 九、设备零故障主要采取哪几种对策（8分）
十、推行设备零故障的思路是什么每种思路主要包括什么内容（8分） 十一、简述你对本单位设备管理工作的思路（20分）
设备管理培训考试题答案 满分100分 一、设备管理的范围是什么目标是什么（8分） 答：①设备管理的范围包括：企划(投资的经济性)、设计(维修性、保养性、生产性、安全性)、制作(确保信赖性)、安装(发挥规定的性能)、使用(正确的操作)、保养及维修。 ②设备管理的目标是：追求最佳的设备状态 二、预防保养的目的是什么预防保养主要分为哪几种每种预防保养主要内容是什么（8分） 答：①目的：延长使用寿命、保养周期，有小异常时即时修理。 ②预防保养主要分为：日常保养、巡回点检、定期整备、预防修理、更新修理 ③预防保养主要内容是：1)日常保养：如给油、点检、调整、清扫等。2) 巡回点检：保养部门的点检(约每月一次)。 3)定期整备：调整、换油、更换备件等。 4)预防修理：异常发现之修理。5)更新修理：劣化回复的修理。 三、生产保养得目的是什么分为哪几种（8分） 答：①目的是使设备本体的成本、维持运转的保养费用、及设备劣化所造成的损失减到最低，以提高企业的生产力。 ②生产保养所采用的方法有下列几种：保养预防、预防保养、改良保养、事后保养 四、预知保养内容制订需要做哪些工作（8分） 答：统计分析过去的故障、过去的失误、过去的保养分析后制定未来的保养方式、未来的保养频率、未来的零件备份 五、设备保全体系主要包括哪些（8分） 答：设备保全体系主要包括以下几种方法：自主保养、日常点检、预防保养、专门保养 专门保养包括：1)定期点检─计划保养2)设备诊断─預知保养3)改良保养4)事后保养 六、设备的履历资料包括哪些（8分） 答：①新设备在安装试车完成后，应根据设备型式、规格、产能、试车结果与设备资料等建立设备管理资料，供设备管理及事后保养、改善提供依据。②设备
员工培训试题库
员工培训试题库
连锁事业部员工转正考试试题库 一、选择题 1、门店在编制内可以根据工作需要进行人员调整、补充，如超编制增员必须填报（） A、《员工增减审批表》 B、《门店员工招聘审批表》 C、《门店员工录用通知书》 D、《新员工入职承诺书》 2、应聘者到门店或事业部报名需填写（） A、《员工增减审批表》 B、《门店员工招聘审批表》 C、《门店员工录用通知书》 D、《新员工入职承诺书》 3、门店人事助理由（）兼任 A、店长或店长助理 B、柜组长 C、收银员 D、系统员 4、门店普通员工岗位应聘由（）复试报店长审批 A、店长助理 B、柜组长 C、收银员 D、系统员 5、门店柜组长、系统员、收银员由店长复试报（）审核 A、人事主管 B、人事经理 C、区域经理 D、人事专员 6、门店店长由（）复试报运营总监及公司领导 A、区域主管、人力资源部 B、事业部经理 C、总经理 D、常务副总 7、经批准录用的员工由门店人事助理填写（）通知参加
上岗培训、见习和考核 A、《员工增减审批表》 B、《门店员工招聘审批表》 C、《门店员工录用通知书》 D、《新员工入职承诺书》 8、门店所有人员的档案由（）整理后归档，门店留存一份，报人力资源部一份备案 A、店长 B、副店长 C、系统员 D、人事助理 9、收银员、网络（系统）管理员及助理以上人员签订（） A、《新员工入职承诺书》 B、《聘用协议》 C、《商业机密保密协议》 D、《门店员工录用通知书》 10、所有新进员工均实行试用期，一般员工试用期为（） A、半个月 B、一个月 C、两个月 D、三个月 11、管理人员试用期为（） A、半个月 B、一个月 C、两个月 D、三个月 12、试用期满前5天由人事助理（店长或店长助理兼）和用人部门作出考核并填写（）由店长审批后报事业部人力资源部备案 A、《员工增减审批表》 B、《门店员工转正考核表》 C、《门店员工录用通知书》 D、《新员工入职承诺书》 13、新进人员试用期表现一般者延长转正，延长期不超过（）
设备操作规程培训试题答案
设备操作规程培训试题 姓名日期成绩 一、填空题（每空3分，共计30分） 1、凡要检修的电机等设备，必须。 2、聚合釜在开工过程中严禁，避免。 3、用蒸汽给釜升温时，应先把或内的冷水置换出，然 后。 4、注意电机温度不可超过，变速箱温度小于。 5、因搪瓷釜内介质温度，会使釜壁造成釜内搪瓷脱落， 所以反应釜升温或降温时，开启阀门要缓慢。 二、选择题（每题4分，共计20分） 1、操作工人上岗操作前，应该首先认真学习（）。 A员工守则 B门卫管理制度 C考勤制度 D岗位和设备安全技术操作规程 2、各类压力容器、管道在投入使用前必须进行。（） A、气密性试验 B、置换 C、涂刷油漆 D、打扫卫生 3、设备运行过程中釜内最高压力不得超过( ),最高温度不得超过160度。。 4、根据釜内压力及时调压，保持机封油压高出釜内压力（）。 A.、把机封压力用氮气充至（），检查机封循环水降温效果良 好，氮气阀门密封良好，聚合釜密封良好。 A. 三、判断题（每题3分，共计30分） 1、须打开釜人孔时，不须确定釜内压力与外界一致。（） 2、长期停用或冬季在户外时，须把夹套与盘管里的水放尽。（）
3、启动设备运行，操作工不需要在旁边观，就可离开。（） 4、长期停用或冬季在户外时，须把夹套与盘管里的水放尽。（） 5、每次清釜时，操作工须检查一下釜内各附件的状况，看其是否连接牢固，有无变 形等，如有异常及时处理。（） 6、泵在运转过程中，如局部温升过大，或产生不规则的噪声，或其它异常现象，应 立即停车检查原因。（） 7、对长期停用或检修过电器的釜先点动开关，确定其转向正确。（） 8、在拆修时各部件不能用重锤敲打，拆下的零件避免碰伤、擦毛。特别要注意密封 面的平整光洁，否则会引起再装配后漏气现象，使泵不能恢复原有性能。（） 9、应经常检查各部分润滑的情况，如发现润滑油不足时，应及时补充。（） 10、第一次开车或长时间停车后重新开车，检查水环泵和罗茨泵是否转动灵活，如不 能转动，必须通过人力使泵转动2-3转，切忌用电机强行启动，以免造成泵的损坏。（） 四、简答题（20分） 1、为什么搪玻璃设备要防止冷热冲击损坏 2、如何操作减速机 设备操作规程培训试题
《医疗器械监督管理条例》培训试题及答案
1、修订后的《医疗器械监督管理条例》公布，自（）起施行 2、为了保证医疗器械的（），保障人体健康和生命安全，制定本条例。 3、在中华人民共和国境内从事医疗器械的（）活动及其监督管理， 应当遵守本条例。 4、国家对医疗器械按照实行（）分类管理。评价医疗器械风险程 度，应当考虑医疗器械的预期目的、结构特征、使用方法等因素。 5、医疗器械产品应当符合医疗器械（）；尚无强制性国家标准的，应当符合医疗器械。一次性使用的医疗器械目录由国务院食品药品监督管理部门会同国务院卫生计生主管部门制定、调整并公布。 6、医疗器械注册证有效期为（）。有效期届满需要延续注册的，应当在有效期届满（）前向原注册部门提出延续注册的申请。 7、(）医疗器械产品备案，不需要进行临床试验。申请第二类、第三类医疗器械产品注册，应当进行临床试验； 8、第三类医疗器械进行临床试验对人体具有较高风险的，应当经（ ）批准。临床试验对人体具有较高风险的第三类医疗器械目录由国务院食品药品监督管理部门制定、调整并公布。 9、从事医疗器械经营活动，应当有与（）相适应的经营场所和贮存条件，以及与经营的医疗器械相适应的质量管理制度和质量管理机构或者人员。 10、从事第二类医疗器械经营的，由经营企业向所在地设区的市级人民政府食品药品监督管理部门（）并提交其符合本条例第二十九条规定条件的证明资料。 11、从事第三类医疗器械经营的，经营企业应当向所在地设区的市级人民政府食品药品监督管理部门申请（）并提交其符合本条例第二十九条规定条件的证明资料。医疗器械经营许可证有效期为（）。有效期届满需要延续的，依照有关行政许可的法律规定办理延续手续。 12、医疗器械经营企业、使用单位购进医疗器械，应当查验供货者的资质和医疗器械的 （），建立进货查验记录制度。从事第二类、第三类医疗器械批发业务以及第三类医疗器械零售业务的经营企业，还应当建立（）制度。记录事项包括：医疗器械的名称、
2017年10月员工培训管理试卷及答案
D183·30584(通卡) 绝密★启用前 2017年10月江苏省高等教育自学考试 员工培训管理 (课程代码30584) 注意事项： 1.本试卷分为两部分,第一部分为选择题，第二部分为非选择题。 2.应考者必须按试题顺序在答题卡（纸）指定位置上作答，打在试卷上无效。 3.涂写部分、画图部分必须使用2B铅笔，书写部分必须使用黑色字迹签字笔。 第一部分选择题 一、单项选择题：本大题共25小题，每小题1分，共25分。在每小题列出的四个备选项中 只有一个是最符合题目要求的,请将其选出。 1.将员工培训划分为技能培训、知识与企业文化培训、态度与思维培训的划分标准是 A.培训的实施者不同 B.培训的对象不同 C.培训的方式不同 D.培训的内容不同 2.行为主义心理学的创立者是 A.巴甫洛夫 B.斯金纳 C.华生 D.考夫卡 3.大卫·奥苏伯尔学习理论的基础是 A.同化 B.认知 C.转化 D.建构 4.首次明确划分出现代成人教育与普通学校教育的区别的学者是 A.麦克鲁斯基 B.诺尔斯 C.诺克斯 D.奥苏伯尔 5.西奥多·W·舒尔茨认为,人力资本最为重要的部分是 A.医疗保健 B.就业迁移 C.教育投资 D.控制人口 6.现代培训活动的首要环节是 A.培训需求分析 B.确定培训目标 C.设计培训计划 D.培训效果评估 7.美国学者Terry.L.leap和Michael D. Crino提出的培训需求分析模型是 A.培训需求差距分析模型 B.胜任力特征模型 C. Goldstein模型 D.前瞻性培训需求分析模型 8.适用于存在争议、分歧,彼此都不认同对方的意见,处于僵持状态的员工培训计划的确定方 式是 A.培训会议讨论 B.企业领导决策 C.部门经理沟通 D.培训文件传阅 9.在企业培训预算的构成中属于间接培训费用的是 B183·30584员工培训管理试题第1页(共4页)
文件管理培训试题
文件管理培训试题 部门：姓名：日期: 分数： 判断题（共20题，每题5分） 1、工艺规程、操作规程和记录中的工艺必须和注册工艺保持一致。（） 2、药品生产过程中只有使用的原辅物料、中间产品和包装材料需要制定相应的质量标准。（） 3、批生产记录应当依据现行批准的工艺规程的相关内容制定。记录的设计应当避免填写差错。批生产记录的每一页应当标注产品的名称、规格和批号。（） 4、外购或外销的中间产品和待包装产品应当有质量标准；如果中间产品的检验结果用于成品的质量评价，则应当制定与成品质量标准相对应的中间产品质量标准。（） 5、包装材料的管理和控制要求与原辅料相同。（） 6、与药品直接接触的包装材料和印刷包装材料的管理和控制要求与原辅料相同。（） 7、同一产品同一批号不同渠道的退货应当分别记录、存放和处理。（） 8、在物料平衡检查中，发现待包装产品、印刷包装材料及成品数量有显著差异时，应当进行调查，未得出结论前，成品不得放行。（）9、制剂的工艺规程的内容至少应当包括：生产处方、生产操作要求及包装操作要求。（）
10、批生产记录应包括生产以及中间工序开始、结束时间、岗位操作人员签名、工序名称和物料平衡。（） 11、批生产记录的每一页应标注产品的名称、规格和批号。（） 12、在生产过程中，进行每项操作时应当及时记录，操作结束后，应当由生产操作人员确认并签注姓名和日期。（） 13、工艺规程不得任意更改。如需更改，应当按照相关的操作规程修订、审核、批准。（） 14、制剂的工艺规程的内容至少应当包括：生产处方、生产操作要求、包装操作要求。（） 15、包装材料是指药品包装所用的材料，包括与药品直接接触的包装材料和容器、印刷包装材料，但不包括发运用的外包装材料。（）16、批生产记录的复制和发放均应按照操作规程进行控制并有记录，每批产品的生产只能发放一份原版空白批生产记录的复制件。（）17、批包装记录应有待包装产品的批号、数量以及成品的批号和计划数量，是为了防止人为差错和混淆。（） 18、印刷包装材料指具有特定式样和印刷内容的包装材料，如印字铝箔、标签、说明书、纸盒等。（） 19、扎带和产品包装标签不需要有代码和批号。（） 20、内包装时，为了转运方便，再每袋物料上贴上零时标签或标上袋号，零时标签或标上袋号不属于记录,且是法规允许的。（）
设备操作安全培训试题
设备管理与安全操作培训考试试题 单位：姓名：分数： 一、选择题：（共8题，每题3分，共24分。包含单选和多选） 1、挖掘机一次挖土不能高于（D ）米 A 1 B 2 C 3 D 4 2、挖掘机在1KV以下架空线路附近工作或通过时，机械与架空线路的最小垂直和水平安全距离为（ A ） A 米米 B 米米 C 米米 D 米米 3、设备使用管理实行“三定”原则，“三定”是指( A ) A 定人、定机、定岗 B 定时、定人、定机 C 定时、定岗、定责 D 定时、定人、定责 4、下列关于汽车起重机作业前准备错误的是（D ） A 接受安全技术交底，清楚其内容。 B 检查各安全保护保护装置和指示仪表齐全完好；钢丝绳及连接部位符合规定； C 保证燃油、润滑油、液压油及冷却水添加充足；各连接件无松动；轮胎气压符合规定等。 D配专人观察起升卷筒和滑轮有无乱绳、掉槽、卡死现象，发现问题，
为了完成当日工作量，交班后再更换。 5、搅拌站应定期进行维修保养，做好设备十字作业，“十字））A （是指． A 清洁、润滑、调整、紧固、防腐 B 观察、润滑、调整、紧固、防腐 C 清洁、润滑、调整、紧固、修理 D 清洁、润滑、保养、紧固、防腐 6、对于设备编码14 04 212401 001的描述正确的是（ABCD） A 14代表中铁十四局 B 04代表公司代码，为四公司代码 C 212401为汽车起重机的编码 D 001代表四公司的该台设备编号 7、对于轮胎式起重设备作业，应当注意的事项为（ABCD）A起重机不得在暗沟、地下管道、防空洞等上面作业。 B 严禁超载作业。不准斜拉斜吊物品，不准抽吊交错挤压的物品，不准起吊埋在土里或冻粘在地上的物品。 C 严禁带载重力下降 D 起重机工作时风力不得超过产品使用说明书的规定值 8、龙门式起重设备的操作规程包括（ABCD） A 当接近卷扬限位器，大小车临近终端或与邻近行车相遇时，速度要缓慢。不准用倒车代替制动，限位器代替停车开关，紧急开关代替普通开关。
设备管理考试题
设备管理培训考试题 单位: 姓名: 分数: 、填空: 1.管理的职能是：计划组织协调指挥控制。 2.设备管理是以设备一生为研究对象追求寿命周期费用最经济和综合效能最高为目标，动员全员参加的设备综合管理。 3.点检定修制是一种科学的设备管理制度，其实质是以预防维修为基础，以点检为核心的全员维修机制。 4.设备管理的基础工作，包括凭证管理，数据管理，定额管理档案资料管理和规章制度管理。 5.设备使用的基本原则是三好、四会、五项纪律。 6.润滑的作用是润滑、冷却、冲洗、密封、抗磨、减震。 7.设备运行的四项制度是岗位责任制、巡回检查制、润滑管理制、维护保养制。 8.设备润滑要做到“五定”、“三级过滤” “五定”:定人、定点、定质、定量、定时。“三级过滤”:从领油大桶到岗位储油桶、从 岗位储油桶到油壶、从油壶到加油点。 9.设备使用过程中“四不超”指的是：不超温、不超压、不超_负 荷、不超速。 10.关键设备的维护保养实行“机、电、仪、操、管”五位一体的特级维护。
11.文明检修的“三净”的具体内容是，停工场地净，检修场地净，开工场地净。 12.在设备维护保养中，设备润滑是日常工作中反复进行的重要 一环，公司推行“三级过滤、五定润滑”，其中“三级”是指: 从领油大桶到岗位储油桶、从岗位储油桶到油壶、从油壶到加油点；五定是指：定人、定点、定质、定量、定时。 13.设备管理实行“三全、一推进、一多种、一加强”的管理模式，其中三全是指全员、全过程、全效率管理，设备检维修管理要全面推进预知维修管理理念; 在设备管理中应用多种现代化管理方法、技术、理论；设备日常管理中加强基础工作。 14.要求岗位操作人员定期按巡回检查路线对所有设备进行仔细检查，主动消除脏、松、缺、舌L、漏等缺陷。认真填写运行记录、缺陷记录及操作日记，做到设备启动、切换、故障有记录。 15.设备的现场管理，保持本岗位的设备、管道、仪表盘完好，油漆保温完整、地面清洁，加强静密封点管理，消除跑、冒、滴、漏，努力降低泄漏率，做好环境卫生，做到文明生产。 16.设备修理方式也称设备维修方式，它具有设备维修策略的定 义。较普遍的维修方式有预防维修和事后维修，预防维修方式又分为状态监测维修和定期维修。 17.设备在使用或闲置过程中，会发生两种形式的磨损：有形磨损和无形磨损。 18.设备全过程管理是指设备一生全过程管理，包括设备引进阶
管理人员安全教育培训考试卷带答案
管理人员安全教育培训考试卷 姓名:________ 分数 :________ 一、填空题（每题2分） 1、我国安全生产的总方针是（），预防为主，综合治理。 2、安全（）是关于安全生产的技术规范。 3、生产经营单位必须按照有关规定对新招收录用、重新上岗、（）的从业人员进行安全教育和培训，学习必要的安全生产知识。 4、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业（）证书，方可上岗作业。 5、“四新”是指新工艺、新（）、新设备、新材料。 6、高处作业“三宝”指（）、（）、安全网。 7、脚手架按搭设位置分有（）、里脚手架。 8、梯子的种类包括固定梯、（）、消防梯和八字扶梯。 9、风力在（）级以上的高处作业称为强风高处作业； 10、高温作业是指在高温、（）或强烈辐射的环境下从事的生产劳动。 二、单选题（每题2分） 1、根据《中华人民共和国安全生产法》规定,（）对企业安全生产负全面责任。 A、负责生产工作的副经理 B、法定代表人 C、主要负责人 D、现场工长 2、三级安全教育是指（）。 A、企业法定代表人、项目负责人、班组长 B、公司/厂、部门/车间、班组 C、公司、总包单位、分包单位 D、建设单位、施工单位、监理单位 3、在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指( )。 A．违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程 B．违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 C．违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费 D．违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售 4、依据《安全生产法》，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的( )、防范措施以及事故应急措施。 A、危险因素 B、事故隐患 C、设备缺陷 D、安全生产责任 5、专职安全生产管理人员负责对施工现场的安全生产进行监督检查，发现违章指挥、违章操作的，应当（）。 A、马上报告有关部门 B、找有关人员协商 C、立即制止 D、通知项目负责人 6、《安全生产法》要求，生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事生产经营活动相应的安全生产知识和( )。 A. 安全资格 B.安全技能 C.管理能力 D.生产组织能力 7、安全生产“五要素”是既相对独立，叉相辅相成的有机统一体。“五要素”包括安全法制、安全责任、安全科技、安全投入和( )。
文件管理补充试题
文件管理的补充试题 一、单选题 1、下列文件中属于《中国共产党机关公文处理条例》规定文种的是（） A、议案 B、公告 C、命令(令) D、意见 2、行政机关最高规格的领导性、指挥性文件是( ) A、命令 B、指示 C、决定 D、公昔 3、人才技术档案主要由( ) 组成。 A、人才职业能力、职业生涯和职业信誉 B、个人履历、人才职业能力、职业信誉 C、个人履历、人才职业能力、职业生涯 D、个人履历、职业生涯、职业信誉 4、下列发文字号中符合国家行政机关公文格式标准的是( )。 A、沪档(2002) 3号 B、沪档「2002」3号 C、沪档字「2002」第3号 D、沪档(2002)003号 5、《国家行政机关公文处理办法》规定，"请示"除标识签发人姓名外还应当注明( )。 A、签发人职务 B、复文期限 C、归卷号 D、联系人姓名和电话 6、文件工作的总原则是( )。 A、实事求是 B、精简高效 C、准确无误 D、保密至上 7、文件工作的质量是文件工作的生命，而文件工作质量的核心是( )。 A 精简B、准确C、高效D、保密 8、文件工作人员调离本单位工作时，其所保管、借阅的文件应（）。 A、移交给有关人员 B、由秘书人员转交 C、按照有关规定移交、清退 D、据其任职灵活处理 9、汇编上级党的机关秘密公文时，公文汇编本的密级处理办法是（） A、按照编入公文的最低密级标注并进行管理 B、一般都变为"秘密级" C、按照编入公文的最高密级标注并进行管理 D、不必标注汇编本的密级 10、加工文件的第一步是选择加工的文件。下列文件中不需要加工的是（）。 A、重要文件中篇幅特长、内容较多的文件 B、内容可按定例办理、但必须报领导知晓的数量较多的同类文件 C、须报领导或有关方面知晓的不同类文件 D、一般事务性文件 11、文件提供查阅利用的主要形式是( ) A、提供复制件 B、提供文件的有关信息 C、提供原件 D、汇编常用文件 12、销毁秘密公文应到指定场所、由专人进行监销，一般至少应由( )负责监销。 A 、l人B、2人以上 C、3人以上 D、5人以上 13、发文办理的实质是通过发文行使法定的职权、表达意图和（） A、传递信息 B、积累档案 C、及时审核 D、形成文稿 14、凡文件内容涉及全面的、重要的、方针政策等问题的，应以( A )发文。
机械操作人员岗前培训试题答案
机械操作人员岗前培训 试题答案 集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]
机械操作人员岗前培训试题 设计：党建文酷原创 姓名：单位：; 总分; 一填空题（共10题、每空1分、共40分） 1、《建筑机械使用安全技术规程》JGJ33-2001自 2001 年11月 1 日起施行。批准部门是。 2、《建筑机械使用安全技术规程》的制定目的是为保障建筑机械的正确安全使用，发挥机械效能，确保安全生产。 3、机械设备使用的基本制 度、、、。 4、机械设备的三定制度指定人、、。 5、设备安全管理的目的是、保障 和。 6、机械操作人员操作设备时要做到三 懂、、；四 会、、、。 7、设备持证上岗制指设备操作人员必须经过，经 后，发给特种设备操作人员须取得 方可上机操作。 8、《特种设备安全监察条例》中规定的特种设备包括、、、、、
。特种设备在使用前应当经检验合格后，才能使用。 9、在工作中操作人员和配合人员必须按规定穿戴，长发应不得，高处作业时必须系。 10、机械使用的润滑油（脂）应符合所规定的种类和牌号，并应按时、按季、按质更换。 二、判断题（每题2分、共20分） 1、机械设备操作人员只要无妨碍作业的疾病和生理缺陷，就可操作设备。（） 2、实行多班作业的机械，应执行交接班制度，认真填写交班记录，接班人员经检查确认无误后，方可进行工作。（） 3、在施工生产过程中，只要机械设备不出现大的故障，就可以运行。（） 4、使用机械与安全生产发生矛盾时，必须首先服从使用机械要求。（） 5、电气设备金属外壳应采用保护接地和保护接零。在同一供电系统中，允许一部分电气设备作保护接地，另一部分电气设备作保护接零。（） 6、可以使用起重机进行斜拉、斜吊和起吊地下埋设或凝固在地面上的重物。（）
实验室管理培训试题
实验室管理培训考试题 姓名：分数： 一、单项选择题：（15分） 1.校准或检测所用的每台设备应（） A上锁 B加以校准标识 C用彩色编号 D 加以唯一性标识2.所有的记录应储存于（） A防火的柜子里 B上锁的房间 C技术负责人的办公室 D 安全的地方 3. 实验室应指定（）的代理人。 A质量负责人B技术负责人 C关键管理人员 D 授权签字人 4.实验室的校准证书/检测报告不必包括（） A唯一性标识B实验室的名称和地点 C检测仪器的标识 D 不确定度的说明 5.检测/校准所处的环境的要求（） A控制温度和湿度B是无尘的 C不影响检测/校准结果的有效性 D 清洁、整齐 二、判断题: (45分 ) 1.当发现和确认了检测有差异或发生偏离质量体系或技术运作的政策和程序时，应实施偏离措施。（） 2．若客户在收到校准证书或检测报告15日后对结果提出异议，实验室将不再予以受理。（） 3.每次校准和检测的原始记录应包含足够的信息以保证其检测或校准活动能够再现。（）
4.实验室的校准或检测分包工作应安排在省级以上的实验室中进行，其目的是为了减少质量风险。（） 5.实验室对客户要求、标书和合同的评审程序是申请认可的实验室必须要编写的程序。（） 6.当审核发现检测结果的正确性和有效性有疑问时，应立即用电话通知可能已经受到影响的客户。（） 7.质量手册是阐明一个组织的质量方针并描述其质量体系的文件。（） 8.认可准则要求实验室应对所有环境条件进行监控并记录。（） 9.实验室应对测量、校准、环境监控和抽样结果有影响的仪器和设备进行控制管理，在投入使用前必须进行校准、检定或验证。（） 10.校准或检验活动必须在固定的场所中进行。（） 11.审核中发现的问题应由实验室的质量负责人负责纠正。（） 12.有经验且具有中级以上技术职称的人员，可不必再进行资格考试。（） 13.当必须采用尚未制定成标准的检测方法时，实验室应征得客户的同意。（） 14.实验室以外人员一概不能进入实验室。（） 15.有些标准物质是消耗品，可以不建管理档案。（） 16.实验室用于测量用的仪器设备应能溯源到国家计量基准。（） 17.实验室不能使用任何带有缺陷的测量设备。（） 18.实验室购置的新仪器，凡带有出厂合格证或制造许可证的，在一年之内可以不必校准、检定或验证。（） 19.实验室的仪器如已经按周期进行了校准或检定，就能够在证书所给的时间内保证其稳定可靠。（） 20.任何检测工作只要有标准就无需再编写作业指导书。（） 21.认可实验室千万不能使用非标准方法从事校准或检测，这样风险太大。（） 22.认可实验室有权决定自己认为合适的方法进行校准/检测，只要结果正确就行。（） 23.检测实验室与校准实验室都有责任向客户提供测量不确定度。（） 24.认可实验室必须具备检测承检产品的全部性能和参数的能力。（） 25.只要按标准要求抽样就不会发生对受检批产品误判的情况。（）
员工培训考试试题
员工培训考试试题 员工培训考试试题 在社会的各个领域，我们需要用到试题的情况非常的多，试题是学校或各主办方考核某种知识才能的标准。一份什么样的试题才能称之为好试题呢？下面是小编为大家整理的员工培训考试试题，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 一、填空（每空1分，共50分） 1、各级施工人员，应严格执行先（），后（）的卡死制度，凡未经安全技术培训考试合格的人员，不准上岗作业。 2、施工人员严禁（）上岗，施工时精力要（），作业要（）。 3、施工人员应服从（）的.命令，严格遵守（），按正确的（）进行施工作业。 4、安全第一的含义是指（）。 5、施工人员应提高自己的安全防范意识，做到“三不伤害”：在生产工作中做到我不伤害（），我不伤害（），我不被别人（）。 6、在施工中常见的事故有：（）。 7、施工中反对违章（），反对违章（），反对违反（）。 8、建设工程安全生产管理方针是：（）。 9、特殊工种（）应持国家有关部门颁发的特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 10、施工单位应当向作业人员提供（），并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。 11、作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评，有权拒绝（）和（）作业。 12、在施工中发生危及人身安全的紧急情况时，作业人员有权立即（）或者在采取必要的应急措施后（）区域。 13、施工现场内场地应平整，有良好的（）设施，不得有大面积的（），各种材料、构件堆放必须按品种、规格堆放整齐并设置（），堆放高度不得超过（）m，否则应有防倾倒措施。
14、遇到恶劣气候（）影响施工安全时，禁止进行露天高处及登高架设作业、起重和打桩作业。 15、风力在（）级以上时不得进行起重机塔身升降作业。 16、雨天和雪天进行高处作业时，必须采取（）措施。 17、施工现场电工的职责是承担用电工程的（）。 18、建筑工地常备的消防器材有（）。 19、凡是搭设脚手架工程要注意梯道的防滑，特别是临时马道过桥等要钉（）。发现有损坏的要及时修理好。在大风大雪后，要及时（）脚手架，以防滑落事故的发生。 20、临时敷设电线不得缠挂在（）等物体上，必须按规定设在绝缘支撑物上，保证线路稳固、绝缘良好且线路距地面最小距离，应保持（）m的高度，定期检修。 21、脚手架作业层上的栏杆及挡脚板的设置要求为：栏杆和挡脚板均应搭设在外立杆的内侧，上栏杆上皮高度应为（）m，档脚板高度不应小于（）mm。 22、氧气瓶应有防震胶圈，旋紧安全帽，并防止（），冻结解冻应用（），不准用火烤。乙炔瓶不得平放，瓶体温度不得超过（）度，氧气瓶与乙炔瓶间距不得小于（）。 23、在冬季施工时，从事高处作业的人员，衣着要灵便，挂牢安全带，大风雪天不准从事（）。 24、冬季施工现场的办公室和宿舍采用锅炉或木柴取暖时，要特别注意（），并要安装风斗，预防因（）等窒息伤亡事故的发生。 25、严禁（）进行电工作业。 26、施工现场一切材料的存放都要（）和（），存放脚手杆要设（），现场中拆除的模板和废料等应该及时（），并将钉子拔掉或打弯。 27、施工单位对未经设备管理部门同意或监护人未（）擅自施工及违反施工程序、安全技术标准构成（）的负全部责任，并赔偿全部的直接和间接损失。 二、简答题（共50分） 1、建筑施工中通常所说的“三宝”是指哪些？（15分） 2、参加作业的一切人员，必须遵守哪些安全生产纪律？（15分）
文件控制程序及记录控制程序培训试题
文件控制程序及记录控制程序培训试题 工号： 005 姓名：得分： 一、判断题：（每题4分，共20分），对的打“レ”错的打“╳” 1.一阶文件：品质手册由管理代表批准；（√） 2.各部门的四阶文件------表单记录由部门主管批准即可；（√） 3.董事长负责批准一阶文件：质量手册的发布；（√） 4.二、三阶文件的批准由总经理/管理代表负责；（√） 5. 表单记录时尽可能避免涂改，有修改时可将原字迹用钢笔或圆珠笔划删除线“”（如“235”），再旁边 空白处记录正确的，并签字和日期；（√） 二、选择题：（每题4分，共20分）填入选择的序号如：a、b、c 1. 二阶文件的文件阶层代码为 QP ； a、QR b、QP c、OF 2. 四阶文件的文件阶层代码为 QR ； a、QR b、SOP c、00 3.文件发行时由相关部门填写 A 在批准后方可发行； a、文件制修订/作废/补发/发行申请单 b、文件销毁记录表 c、文件一览表 4. 现场使用的文件必须有文管中心盖的蓝色 C 发行章； a 、红色：作废 b 、外来文件 c、受控文件； 5.各记录到规定的保存期限后，要销毁时呈相关主管核准后记录于 A ，在日历年底集中销毁； a、文件销毁记录表 b、记录一览表 c、文件一览表 三、填空题：（每空4分，共20分） 1.品保部QA收集了一份流水号为“05”的外来文件，版本为“2006”，按我司的《文件控制程序》，该文 件的编号应为 BOCA-OF-QA- 05 ，版本应为 2006 ； 2.你帮技术部人员为流水号为“17”的图纸(外来文件)编号 BOCA-OF-TD-17 ； 3. 四阶表单格式及撰写内容不设限，表单右下角要注明表单编号及版本号，再注明保存期限； 四、回答题：（每题10分，共40分） 1.请写出下列部门的代码： 商务部： CD 生产部： PD 物控部： MC 行政人事部： MA 技术部： TD 2.请写出下列三阶文件代码： 作业指导书： WI 材料清单： BOM 岗位说明书： JD 标准作业指引、公司管理制度： SOP 图纸：DR 3. 为品保部二阶文件流水号为07的文件编号为：QP-QA-QR07 4. 为品保部二阶文件流水号为07的文件下属的流水号为01的表单编号为：QP-QA01-QR07
安全生产与生产设备的安全操作培训测试题
安全生产、安全操作培训试题 部门：岗位：姓名：分数： 一、填空题（每题 3 分，共 24 分） 1、安全生产本着、的基本方针。 2、消防工作实行、的方针。 3、物品入库前应有检查，确定无隐患后，方可入库。 4、用电管理实行、、、的三电原则。 5、禁用等材料代替电工缠封破损、、、。 6、不可接触带电的电器，如开关、灯座等，更不可用抹擦电器。 7、一个插座上不可接或的用电器。 8、发现设备有异响、异味、异常震动、卡死、冒烟、起火等状况时应，并通知，严谨隐瞒拖延，置之不理或强行开机，在故障未排除之 前、设备。 二、选择题（每题 3 分，共 15 分） 1、搬运可移动的电器如电焊机、电炉、电钻等首先要（）电源，不允许拖拉电源线来搬移电器。 A、切断 B、不切断 C 、根据情况而定 2、进行电器操作时，要严格遵守停电操作的规定，切实做好防止突然通电的各 项安全措施，如锁上闸刀，并过上“有人工作，严禁合闸”的警告牌等。尽量 避免带电作业，带电作业时应（） A、一人操作，二人监护 B 、一人操作，一人监护 C 、一人操作，不用监护 3、多人操作时，应在开机时相互提醒，确认人员都（）设备，在（）
处方可开机。 A、远离 B、不用远离 C、安全距离 D、与距离无关 4、检修任何电器设备（包括停用的电器设备），未经验电，一律视为（）身体各部位均不能接触。 A、有电 B 、无电C、用手试试 5、工作现场不能长时间放置酒精（）等易燃易爆的物品，用后及时退回 库房或指定地点存放。 A、氢氧化钠、浓硫 B、盐酸、纯化水 C、盐酸、浓硫酸 三、简答题（每题15 分，共 61 分） 1.简述我公司安全生产遵循的三个原则。 2.简述你对设备安全操作理解？ 3. 下班后如何做好安全检查？（16 分）
设备管理试题
设备管理试题 一、填空题 1、国务院特种设备安全监督管理部门负责全国特种设备的安全监察工作，县以上地方负责特种设备安全监督管理的部门对本行政区域内特种设备实施安全监察。 2、外协队伍设备进场，需验收的内容：设备的种类、规格、数量是否满足施工需要，以及操作人员是否有相应的操作证。 3、移动模架制梁，模架拼装作业支腿、主梁、横联应及时连接，并按规定设置爬梯、人行通道及栏杆。 4、移动模架拆除要编制专项施工方案，并按方案要求设缆风绳及临时支撑。 5、铁路架桥机必须在起重小车运行轨道前后端及起重小车的底部设置限位和报警装置。 二、判断题 1、锅炉压力容器发生事故时，必须按国家《锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定》进行处理。（√） 2、特种设备事故发生后，应立即向上级管理部门上报，按《特种设备事故应急救援预案》开展救援，严格保护事故现场，采取措施抢救伤员和防止事故事态进一步扩大。（√） 3、特种设备安装（拆除）方案应包括安装（拆除）程序、安全措施、人员（附有质监部门发放的有效操作证的复印件）、机具配备及后勤保障和制定应急预案。（√）
4、特种设备要按照规定配备管理人员和操作人员。管理人员和操作人员应持有质监部门发放的特种设备操作人员证书，操作人员实际操作设备与持证的项目和类别相符合，按规范及时填写设备运转记录。（√） 5、设备事故的处理，要严格执行“三不放过”的原则。即：事故原因分析不清不放过、没有防范措施不放过、责任人不受到处理不放过。（×） 答：错，应为：“四不放过”，即“事故责任者和职工未受教育不放过”。 6、特种作业人员必须持证上岗。（√） 7、特种作业包括：电工作业、锅炉司炉、压力容器操作、起重机械作业、爆破作业、金属焊接(气割)作业、机动车辆驾驶、建筑登高架设作业。（√） 8、特种设备安装、拆除施工中，要制定作业程序和机械车辆走行路线，现场设专人指挥、调度，并设立明显标志，防止相互干扰碰撞，机械作业要留有安全距离，确保协调、安全施工。（√） 9、对爆破作业、架体拆除、起重吊装、水下施工、基坑支护和降水、土方开挖、脚手架搭设、大型模板安装、营业线要点、隧道开挖施工等危险性较大的作业，必须编制专项安全施工技术方案。（√） 10、塔吊的拆装必须由取得建设行政主管部门颁发的拆装资质证书的专业队伍进行，拆装时应有技术和安全人员在现场监护。（√）
员工培训测试题试题及答案
上海员工测试题 部门：姓名：成绩： 一、填空题（每空1分，共40分） 1、公司的全称是，成立于 年，具有国家级物业管理资质，位居中国物业综合实力百强企业第位。 2、工作时间应统一穿着公司配发的，工作服应保 持。 3、公司发薪日期为，支付员工上月1日至月底薪金。 4、物业管理处24小时客服电话：；各部门对讲机频道分别为设备部，环境部，秩序部，会务 部，客服部（管理处）。 5、常用的问候语有：、、、、。 6、未经批准无故缺勤者将被视为旷工处理，旷工1天扣天工资，连续旷工 天视为，并扣发当月工资。 7、延迟分钟上班为迟到，提前分钟下班为早退，迟到（早退）1次者扣发当月工资元，2次者扣发当月工资元，3次者扣发当月工资元，迟到（早退）30分钟以上者按处理。 8、请病、事假需填写，1天以内的由批准，请假三天内的由批准，请假3天以上者，须报审批，所有请假者必须获得批准后方可离岗。 9、国家法定假日公司有需要安排的，将按日基本工资倍支付加班工资。 10、公司可为员工办理相应的社会保险，如因原因无法购买社会保险的，公司将给予每人每月元社保补贴，社保补贴从员工之日起开始计算。 11、员工入职后试岗期天，试岗期内如离开公司的将不计发工资；试用期天，此期间，如果员工感到不适应此工作或其它原因决定离开，可提前
天递交辞职报告；试用期结束后，公司进行考核，考核合格者将转为正式员工，转正后离职需提前天递交辞职报告，如未按规定办理离职手续扣发当月工资。 二、判断题，请将错误的给予改正（每题2分，共20分） 1、公司部门与部门之间的所有工作无往来，因此，其他部门的工作与己无关。（） 2、员工在工作中应精神饱满，举止端庄，严禁工作时间做与工作无关的事。 （） 3、同事和业主发生争执，应主动上前劝解，让同事回避，再给予业主耐心细致的解释。 （） 4、各部门员工在工作中应服从工作分配及安排，听从部门负责人指挥。（） 5、在不影响工作的情况下工作时间可与他人闲聊、嬉笑、打闹。（） 6、公司每月发薪方式为现金发放。（） 7、在业主来访接待时，如果有些事情不能处理，应做好记录，立即落实解决。（） 8、工作时间可以喝少量酒，但不可过多饮酒。（） 9、员工未经公司授权或批准，不准对外提供标有密级的公司文件，以及其它未经公开的经营情况、业务数据等。 （） 10、工作时间未经部门主管批准擅离工作岗位的，一经发现可按事假处理。（） 三、简答题（每题20分，共40分） 1、员工必须做到的“三笑”、“四轻”具体内容是什么？ 2、员工行为禁忌有哪些，如违法公司将如何给予处理？