股权激励计划访谈提纲

股权激励计划专项

访谈问题

公司的基本情况介绍（成立时间、所属行业、注册资本）贵公司股东对实施股权激励的意见

贵公司是否实施过股权激励

否，请回答以下问题

一、贵公司目前感觉有无必要采用股权激励方式？

二、贵公司对于实施股权激励的期望目标和要求？

三、您认为股权激励方式适合于贵公司哪些类型的人员？

四、如果要改进贵公司内部激励，您认为目前可考虑哪些方式？

A?改进公司目前的业绩评估系统；B.改进传统激励方式的设计； C.采用股权激励代替传统激励； D.股权激励和传统激励相结合；E.其他，请描述:

五、您认为贵公司目前实施股权或期权激励的主要障碍有哪些？

六、贵公司如果要实施股权激励，主要是哪些内部主体发挥作用？

A.老板

B.财务部C人力资源部D.总经理办公室……

是，请回答以下问题

一、贵公司实施股权激励的时间、方式、对象？

二、贵公司实施股权激励的资金来源？

三、贵公司实施股权激励的行使权力期限？

A.董事会成员

B.高层经理

C.中层经理

D.技术骨干

E.销售骨干

F.普通员工

四、贵公司股权激励的股票占公司总股本的比重？

五、贵公司股权激励定价方法、变现方式？

六、贵公司股权激励实施后的效果，您认为股权激励的优势是什么？

贵公司实施股权激励，希望外部环境给予怎样的支持（政府、金融机构、管理咨询公司）

拟激励对象（高管人员&核心员工）访谈表

（续上表）

姓名：职位: 管辖人员数: 协调单位/部门: 呈报上级人员:问题访谈记录备注

5.我们目前采取的是哪一种公司战略？（差异

化、低成本、集中）

6.目前，谁是我们主要的竞争对手?

7.你认为未来五年行业的发展方向如何？那

些因素是影响行业发展的重要因素？

8.目前是否有策略联盟？有哪几家？如何看待策略联盟或合作伙伴？

姓名: 职位: 管辖人员数: 协调单位/部门: 呈报上级人员: