全国艾滋病防治工作先进集体、先进个人拟表彰对象名单
附件1
全国艾滋病防治工作先进集体拟表彰对象名单
（共156个）
北京市（4）
北京市疾病预防控制中心性病艾滋病防治所
首都医科大学附属北京地坛医院感染性疾病诊疗中心
朝阳区疾病预防控制中心性病艾滋病防治科
北京佑安爱心家园
天津市（4）
天津市第一看守所艾滋病在押人员管理工作组
天津市疾病预防控制中心性病艾滋病预防控制所
天津市传染病医院感染二科
滨海新区塘沽疾病预防控制中心
河北省（4）
河北省疾病预防控制中心性病艾滋病防治所
张家口市宣化区疾病预防控制中心
唐山市疾病预防控制中心性病艾滋病防治科
沙河市卫生局
山西省（5）
山西省防治艾滋病工作委员会办公室
长治市城区疾病预防控制中心
晋中市防治艾滋病工作委员会办公室
临汾市第三人民医院
运城市盐湖区艾滋病综合防治示范区办公室内蒙古自治区（4）
呼和浩特市疾病预防控制中心
包头市疾病预防控制中心
扎鲁特旗疾病预防控制中心
锡林浩特市疾病预防控制中心
辽宁省（4）
辽宁省疾病预防控制中心
沈阳市第六人民医院艾滋病门诊
鞍山市卫生局疾病控制处
大连市疾病预防控制中心艾滋病性病防制所吉林省（4）
长春市疾病预防控制中心
吉林市疾病预防控制中心
四平市疾病预防控制中心
通化市疾病预防控制中心
黑龙江省（4）
黑龙江省疾病控制中心艾滋病科
哈尔滨市疾病预防控制中心艾滋病科
牡丹江市疾病预防控制中心艾滋病科
绥芬河市疾病预防控制中心
上海市（4）
上海市疾病预防控制中心艾滋病性病麻风病防制科上海市计划生育药具管理中心发放管理科
普陀区疾病预防控制中心性病艾滋病防制科
上海市自强社会服务总社
江苏省（4）
江苏省疾病预防控制中心
南京市秦淮区疾病预防控制中心
徐州市铜山区卫生局
丹阳市疾病预防控制中心
浙江省（4）
浙江省监狱中心医院五监区
杭州市下城区卫生局
嘉兴市疾病预防控制中心
宁波市疾病预防控制中心性病艾滋病防制所
安徽省（5）
安徽省疾病预防控制中心艾滋病防治科
萧县疾病预防控制中心
濉溪县疾病预防控制中心
利辛县疾病预防控制中心
阜阳市卫生局
福建省（4）
福建省疾病预防控制中心性病艾滋病防治所
福建省妇幼保健院保健部
长乐市疾病预防控制中心
晋江市卫生局
江西省（4）
江西省疾病预防控制中心艾滋病性病防制所
景德镇市珠山区疾病预防控制中心
萍乡市湘东区疾病预防控制中心
安福县老科技工作者协会卫生分会
山东省（4）
山东省疾病预防控制中心
济南市疾病预防控制中心性病艾滋病防治研究所潍坊市卫生局卫生应急与疾病控制科
东明县疾病预防控制中心
河南省（8）
河南省民政厅社会福利和慈善事业促进处
河南省疾病预防控制中心艾滋病确证中心实验室河南省传染病医院感染科
河南省艾滋病防治协会
开封市艾滋病防治办公室
方城县疾病预防控制中心
西华县疾病预防控制中心
上蔡县疾病预防控制中心
湖北省（5）
湖北省疾病预防控制中心传染病防治研究所
武汉大学中南医院艾滋病防治临床技术指导中心武汉市黄陂区卫生局
浠水县卫生局
随县均川镇卫生院
湖南省（6）
湖南省疾病预防控制中心性病艾滋病防治科
长沙市财政局社会保障处
长沙市疾病预防控制中心性病艾滋病防治科
怀化市洪江区疾病预防控制中心
湖南大学医院健康教育教研室
中南大学青年志愿者协会
广东省（6）
广东省疾病预防控制中心艾滋病预防控制所检验室广州市疾病预防控制中心艾滋病预防控制科
深圳市疾病预防控制中心艾滋病防治科
江门市疾病预防控制中心艾滋病预防控制科
阳东县疾病预防控制中心
广州市小奇文化传播有限公司
广西壮族自治区（7）
广西壮族自治区疾病预防控制中心
广西壮族自治区妇幼保健院保健部
南宁市第四人民医院感染科
平乐县疾病预防控制中心
灵山县疾病预防控制中心
凭祥市疾病预防控制中心
合山市疾病预防控制中心
海南省（3）
海口市疾病预防控制中心艾滋病预防控制科
屯昌县疾病预防控制中心
乐东黎族自治县疾病预防控制中心
重庆市（4）
重庆市疾病预防控制中心性病艾滋病预防控制所九龙坡区疾病预防控制中心
永川区疾病预防控制中心
开县卫生局
四川省（7）
成都市疾病预防控制中心性病艾滋病防制科
绵阳市卫生局疾病预防控制科
内江市疾病预防控制中心性病艾滋病防治科
自贡市疾病预防控制中心性病艾滋病防治所
大竹县疾病预防控制中心
凉山州人民政府防治艾滋病工作委员会办公室
凉山州昭觉县人民医院（红丝带抗病毒治疗关爱中心）
贵州省（6）
贵州省卫生厅艾滋病防治工作处(贵州省防治艾滋病工作委员会办公室) 贵阳市疾病预防控制中心皮肤病艾滋病性病防治科
遵义市红花岗区疾病预防控制中心
毕节市疾病预防控制中心艾滋病性病防治科
铜仁市碧江区疾病预防控制中心
黔东南苗族侗族自治州卫生局疾病预防控制和艾滋病防治科
云南省（8）
云南省教育厅体育卫生与艺术教育处
云南省防治艾滋病局
云南省疾病预防控制中心性病艾滋病防制中心
云南省艾滋病关爱中心感染二科
昆明市疾病预防控制中心
德宏傣族景颇族自治州芒市疾病预防控制中心
大理白族自治州卫生局防治艾滋病办公室
红河州防治艾滋病工作委员会办公室综合科
西藏自治区（2）
西藏自治区疾病预防控制中心性病艾滋病防治所
林芝地区疾病预防控制中心
陕西省（4）
陕西省疾病预防控制中心艾滋病防制科
西安市疾病预防控制中心性病艾滋病防治科
武功县疾病预防控制中心
山阳县卫生局
甘肃省（4）
甘肃省疾病预防控制中心性病艾滋病预防控制所
兰州市疾病预防控制中心性病艾滋病防制所
敦煌市疾病预防控制中心
陇西县疾病预防控制中心
青海省（3）
青海省卫生厅疾病预防控制局（青海省防治艾滋病工作委员会办公室）西宁市城中区疾病预防控制中心
格尔木市疾病预防控制中心
宁夏回族自治区（3）
宁夏回族自治区疾病预防控制中心性病艾滋病防制科
银川市卫生局基层卫生与公共卫生处
固原市原州区疾病预防控制中心
新疆维吾尔自治区（7）
新疆维吾尔自治区疾病预防控制中心性病艾滋病预防控制中心
新疆维吾尔自治区第六人民医院艾滋病临床治疗中心
乌鲁木齐市疾病预防控制中心艾滋病性病防治科
疏附县教育局
阿克苏地区民族宗教事务委员会宗教科
伊宁劳教（戒毒）管理所
伊宁市人民医院
新疆生产建设兵团（3）
新疆生产建设兵团疾病预防控制中心性病艾滋病预防控制科农一师疾病预防控制中心艾滋病防治科
农八师石河子市疾病预防控制中心性病艾滋病预防控制科中央和国家机关（4）
中国疾病预防控制中心性病艾滋病预防控制中心
中国中医科学院中医药防治艾滋病研究中心
上海世茂股份有限公司
中华红丝带基金
全国铁道系统（2）
成都铁路局疾病预防控制中心疾病预防控制科
昆明铁路局劳动和卫生处卫生管理科
全国质检系统（2）
北京国际旅行卫生保健中心
江苏出入境检验检疫局卫生检疫监管处传染病监测科
附件2
全国艾滋病防治工作先进个人拟表彰对象名单
（共344名）
北京市（9）
宋玉珍（女）北京市教育委员会体育卫生与艺术教育处副调研员
谢辉（女）北京市卫生局疾病控制处处长
卢红艳（女）北京市疾病预防控制中心性病艾滋病防治所所长
李太生中国医学科学院北京协和医院感染内科主任
郑志伟北京性病艾滋病防治协会会长
刘峰东城区卫生局疾病控制科科员
于建平西城区疾病预防控制中心（北区）性病艾滋病防治科科员
沈洁（女）丰台区卫生局疾病控制与卫生监督科科长
班玉贞（女）石景山区卫生局疾病控制与卫生监督科（妇幼社区卫生科）科长天津市（8）
王世友天津市青泊洼劳动教养管理所主任科员
朱效科天津市疾病预防控制中心天津市中盖艾滋病合作项目办公室常务副主任李维云（女）天津市中医药研究院附属医院皮肤三科主任
郭则宇天津市性病艾滋病防治协会副会长兼秘书长
边忠伟河北区疾病预防控制中心性病艾滋病防治科主任
张敏（女）河北区学校卫生保健所所长
高永军红桥区疾病预防控制中心性病艾滋病科主任
李宝英（女）津南区疾病预防控制中心性病艾滋病科主任
河北省（9）
翟京波河北省卫生厅疾病预防控制处处长
陈素良河北省疾病预防控制中心副主任
刘丽花（女）石家庄市疾病预防控制中心性病艾滋病防治所副所长王翠华（女，满族）承德市疾病预防控制中心性病艾滋病防治科主任
李方阁（满族）秦皇岛市海港区疾病预防控制中心主任
郝世宾廊坊市卫生局疾病控制科科长
刘景芬（女）保定市卫生局疾病预防控制处处长
张振才沧州市疾病预防控制中心主任
陈广法永年县疾病预防控制中心主任
山西省（11）
王晓静（女）山西省财政厅社会保障处调研员
张睿孚山西省防治艾滋病工作委员会办公室常务副主任
薛子东山西省疾病预防控制中心性病艾滋病防控科主任
杨青（女）山西煤炭职业技术学院医务室副主任医师
梅林太原市疾病预防控制中心性病艾滋病防治科主任
贾玉山大同市疾病预防控制中心副主任
张满文忻州市卫生局防治艾滋病工作委员会办公室主任
任延文平遥县疾病预防控制中心主任
张重辉（女）临汾市疾病预防控制中心性病艾滋病防控科科长
李效民运城市疾病预防控制中心性病艾滋病防治科科长
贾望谦闻喜县疾病预防控制中心主任
内蒙古自治区（8）
许锐刚内蒙古自治区卫生厅疾病控制处调研员兼副处长
杨景元（蒙古族）内蒙古自治区疾病预防控制中心性病艾滋病预防控制所所长于素兰（女）内蒙古自治区妇女联合会权益部科长
乔亮明乌海市疾病预防控制中心性病艾滋病防治科科长
莎莉（女，蒙古族）呼伦贝尔市疾病预防控制中心性病艾滋病防治科科长
蔺权德鄂尔多斯市疾病预防控制中心副主任
狄震杭锦后旗疾病预防控制中心副主任
刘辉突泉县疾病预防控制中心性病艾滋病防治科科长
辽宁省（8）
代军铁岭市卫生局防疫科科长
张雷抚顺市传染病医院院长
陈英（女）本溪市疾病预防控制中心性病艾滋病防制科科长
邵刚辽阳市卫生局疾病预防控制科科长
崔荣敏（女）丹东市疾病预防控制中心主任助理
王忠盘锦市卫生局疾病控制与卫生监督科科长
张宝军锦州市卫生局副局长
闫彦（女，满族）葫芦岛市疾病预防控制中心性病艾滋病防制科主任
吉林省（8）
范明吉林省疾病预防控制中心主任
孟向东吉林省疾病预防控制中心性病艾滋病防治所所长
吕宪波（女）东北师范大学医院中医科主任
李锦（女，朝鲜族）长春市传染病医院感染科副主任
李荣福白城市疾病预防控制中心主任
刘信扶余县疾病预防控制中心主任
张孝伟永吉县疾病预防控制中心副主任
孙相德延边州疾病预防控制中心副主任
黑龙江省（8）
张平（女）黑龙江省劳动教养管理局生活卫生处主任科员
王开利黑龙江省疾病控制中心副主任
王建哈尔滨市疾病预防控制中心艾滋病科科长
张炎龙七台河市疾病预防控制中心艾滋病科科长
张立荣（女）鹤岗市疾病预防控制中心艾滋病科科长
付作杰（女）佳木斯市疾病预防控制中心艾滋病科科长
犍福成集贤县疾病预防控制中心艾滋病科主任
刘娟（女）东宁县疾病预防控制中心艾滋病科主任
上海市（8）
虞建明上海市财政局社会保障处副调研员
潘启超上海市防治艾滋病工作委员会办公室副主任
庄鸣华上海市疾病预防控制中心艾滋病性病麻风病防制科主任
张仁芳（女）上海市公共卫生临床中心感染一科副主任
夏国美（女）上海社会科学院社会学研究所HIV/AIDS社会政策研究中心主任张凤芳（女）上海市曹杨职业技术学校副校长
徐金华复旦大学附属华山医院皮肤科主任
潘蓉（女）虹口区疾病预防控制中心慢性传染病防制科科长
江苏省（9）
张春道连云港市疾病预防控制中心副主任
胡锦流淮安市疾病预防控制中心艾滋病防制科科长
崔益成盐城市卫生局疾控与法监处处长
冯景文（女）扬州市邗江区疾病预防控制中心传染病防制科副科长马智龙泰州市疾病预防控制中心检验科科长
王晓敏（女）南通市卫生局副局长
吴凯常州监狱三十二监区监区长
张守椽江阴市疾病预防控制中心皮肤病性病艾滋病防治所所长吴怡（女）苏州市高新区疾病预防控制中心传染病防制科主管医师浙江省（9）
潘晓红（女）浙江省疾病预防控制中心艾滋病性病防制所所长
潘人伟湖州市卫生局副书记、副局长
陈胜林舟山市疾病预防控制中心艾滋病防制科科长
奕建江上虞市公安局禁毒大队副大队长
王炜衢州市疾病预防控制中心艾滋病结核防治科科长
徐跃进东阳市疾病预防控制中心主任
林海江台州市疾病预防控制中心副主任
王大勇温州市疾病预防控制中心艾滋病性病防制所所长
雷永良（畲族）丽水市疾病预防控制中心主任助理
安徽省（11）
屠新全安徽省妇女联合会法律顾问处主任科员
李晓静（女）合肥市疾病预防控制中心艾滋病防治科主任医师曹斌淝河监狱二监区政治教导员
李传杰利辛县人民医院传染科主任
程国金阜阳市开发区黄庄艾滋病治疗点负责人
张锁阜南县疾病预防控制中心副主任
程萍（女）淮南市疾病预防控制中心艾滋病防治科科长
刘伯林枞阳县疾病预防控制中心主任
马功燕六安市疾病预防控制中心艾滋病防治科科长
童志礼池州市疾病预防控制保健中心艾滋病防治科科长张翠华（女）宣城市疾病预防控制中心性病艾滋病防治科科长福建省（8）
蔡祖荣福建省公安厅禁毒总队第三支队支队长
陈舸福建省疾病预防控制中心高危人群干预科科长叶寒辉福州市传染病医院感染科主任
张宏福州市疾病预防控制中心艾滋病防治科副科长张运峰明溪县疾病预防控制中心主任
吴健明泉州市卫生局疾病控制与卫生监督科科长
林涛厦门市卫生局疾病控制处主任科员
叶阿良漳州市卫生局疾病控制科科长
江西省（10）
朱世鸣江西省卫生厅疾病预防控制处卫生监察员
邓爱花（女）江西省胸科医院内二科副主任
徐丹南昌市疾病预防控制中心艾滋病性病防制科科长
黄文军（女）九江市疾病预防控制中心艾滋病性病防制所所长
邹妍（女）贵溪市疾病预防控制中心副主任
刘芳宇（女）新余市疾病预防控制中心主任助理
杨健平赣州市疾病预防控制中心主任
吴振声上饶市皮肤病性病防治所所长
樊丽蓉（女）抚州市疾病预防控制中心艾滋病防治科科长
易剑飞宜春市疾病预防控制中心性病艾滋病防治科科长
山东省（8）
刘树伟山东省第一劳动教养管理所宝山分所六大队副大队长蔡新聊城市疾病预防控制中心艾滋病防制科科长
姜明东德州市疾病预防控制中心艾滋病防制科副科长
孟玲（女）淄博市卫生局卫生法制与监督（疾病控制）科科长杨珊（女）烟台市疾病预防控制中心艾滋病防制科科长
修翠珍（女）青岛市疾病预防控制中心性病艾滋病防制科副主任王红（女）临沂市疾病预防控制中心艾滋病防制科科长
刘开军邹城市疾病预防控制中心主任
河南省（20）
张永红河南省财政厅社会保障处副处长
李自钊河南省卫生厅艾滋病防治工作办公室主任
田常俊河南省卫生厅医政处处长
王哲河南省疾病预防控制中心副主任
马彦民河南省疾病预防控制中心性病艾滋病防治研究所监测与管理室主管医师李发枝河南中医学院第三附属医院教授
牛全记登封市妇幼保健院保健科中医师
任丽君（女）开封市疾病预防控制中心性病艾滋病防治科研究员
孔卫军尉氏县卫生局副局长
崔效振商丘市卫生局疾病控制科科长
郭慧（女）睢县卫生局艾滋病防治办公室副主任
田志伟许昌市疾病预防控制中心艾滋病防治科科长
李业武漯河市卫生局疾病控制科科长
施建春（女）南阳市疾病预防控制中心艾滋病防治科科长
何昌宇唐河县疾病预防控制中心副主任
魏卫信阳市疾病预防控制中心性病艾滋病防治科科长
冷冰周口市疾病预防控制中心副主任
侯振华上蔡县艾滋病防治工作委员会办公室主任
吴仲仁上蔡县郭屯村卫生所所长
张丽（女）新蔡县艾滋病防治工作委员会办公室主任
湖北省（11）
柳东如湖北省卫生厅疾病预防控制处处长
彭国平湖北省疾病预防控制中心传染病防治研究所艾滋病性病防治中心副主任周旺武汉市疾病预防控制中心副主任
董雷竹山县疾病预防控制中心艾滋病性病防治科主任
张选武南漳县薛坪卫生院主管药师
刘璋大悟县苏区人民医院副院长
张耀民大冶市卫生局副局长
陈志波崇阳县疾病预防控制中心副主任
王志成荆州市疾病预防控制中心性病艾滋病控制所所长
陈宏平宜昌市疾病预防控制中心性病艾滋病防治所所长
谭震（土家族）鹤峰县疾病预防控制中心性病艾滋病防治科副主任医师湖南省（14）
谢青中共湖南省委宣传部宣传教育处主任科员
李小军湖南省公安厅监管总队二支队支队长
张军湖南省劳教（戒毒）局党委委员
张佳之（女）湖南省人力资源和社会保障厅医疗保险处调研员
吴颖岚（女）湖南省妇幼保健院妇产科副主任
肖钢长沙市第一医院艾滋病科主任
杨郁君张家界市疾病预防控制中心性病艾滋病防治科科长
满金华（女，土家族）慈利县妇女联合会党组书记、主席
周应育常德市疾病预防控制中心副书记、副主任
刘军衡阳市疾病预防控制中心副主任
蒋华宝衡阳市第三人民医院艾滋病科主任
黄健郴州市疾病预防控制中心性病艾滋病防治科科长
王进辉宁远县民政局副局长兼社会救助局局长
彭海燕（女，土家族）凤凰县疾病预防控制中心主任
广东省（16）
刘东日广东省公安厅监所管理总队戒毒所指导科科长
伍岳琦广东省卫生厅疾病预防控制处处长
邓惠鸿（女）广东省疾病预防控制中心副主任
林鹏广东省疾病预防控制中心艾滋病预防控制所所长
蔡卫平广州市第八人民医院感染科主任
黄金英（女）清远市疾病预防控制中心艾滋病防治科科长
方晓君（女）东莞市疾病预防控制中心艾滋病防治科医师
马汉武深圳市疾病预防控制中心副主任
黄利群（女）珠海市疾病预防控制西部中心副主任
汪涛中山市疾病预防控制中心副主任
余大年台山市疾病预防控制中心副主任
宫艳华（女）佛山市疾病预防控制中心艾滋病防治科副主任医师
周跃华肇庆市疾病预防控制中心主任助理
陈学新云浮市卫生局疾病控制与妇幼保健科科长
叶成龙阳江市疾病预防控制中心艾滋病防治科科长
何展茂名市疾病预防控制中心副主任
广西壮族自治区（17）
唐志荣（瑶族）广西壮族自治区疾病预防控制中心预防性健康体检科主任卢瑞朝（壮族）广西壮族自治区龙潭医院艾滋病防治中心办公室主任
邓鑫（瑶族）广西中医学院附属瑞康医院中医艾滋病研究中心办公室主任
石珊（女）南宁市红十字会医院美沙酮门诊主任
房天喜全州县疾病预防控制中心主任
黎明强柳州市疾病预防控制中心主任
钟坚（女）梧州市疾病预防控制中心艾滋病防制科主任
覃春伟（壮族）贵港市疾病预防控制中心艾滋病防治管理科主任
蒋羽玉林市卫生局局长
黄秀清（壮族）钦州市疾病预防控制中心主任
刘青华北海市卫生局防治艾滋病办公室主任
谢毓防城港市第一人民医院感染性疾病科副主任
张谊（壮族）龙州县疾病预防控制中心副主任
卢平宣（壮族）百色市人民医院感染性疾病科主任
卢康智（壮族）宜州市疾病预防控制中心皮肤病性病艾滋病防制科科长
陈义海贺州市疾病预防控制中心副主任
罗青梅（女）贺州市红丝带协会会长
海南省（6）
海南省疾病预防控制中心传染病预防控制所艾滋病预防控制科科何启亚
长
许玉军海南省皮肤性病防治中心防治科科长
赵健丽（女）海南省红十字会副会长兼秘书长
许海卫琼海市皮肤性病防治所所长
林海能（女）澄迈县公安局金江派出所副所长
张华英（女，黎族）陵水黎族自治县疾病预防控制中心艾滋病防治科科长
关于评选表彰先进集体、先进个人的通知
关于评选表彰先进集体、先进个人的通知 公司各部门： ２015年，恒泰公司全体员工在公司党政正确领导下，在各部门的通力配合下，努力拼搏，团结进取，较好地完成各项工作任务。与此同时，也涌现了一批爱岗敬业、默默奉献的优秀员工和先进单位,为了弘扬先进,展现公司员工的风采,形成人人争当先进的良好氛围,经公司研究决定开展评选先进集体、先进个人、荣誉员工的活动。本次评选活动以党支部、部门为单位，评选出先进单位2 个、先进班组４个、劳动模范2人、先进个人15名、安全先进个人15名。（其中劳动模范2人在先进个人、安全先进个人中产生）。现将有关事项通知如下，望各单位认真评选。 一、评选条件? （一)先进单位评选条件 １.本部门能善于学习，不断提升工作效率，出色地完成各项工作任务，在精细化管理工作中取得显著效果; ２.单位各项制度健全,管理规范,纪律严明，无违法、违纪现象; 3.领导班子团结有力,密切联系群众,关心群众生活,有较强的凝聚力和战斗力; 4.职工队伍安定团结、奋发向上，有较高的政治、业务
素质和优良的工作作风。 (二)先进班组评选条件 1.本班组能够认真组织学习，不断提高职工的政治业务水平，积极参加上级安排的一切集体活动； 2.班组内团结,有互相协作的团队精神,并出色完成公司布置的各项任务，成绩突出的； 3.本班组成员无违章违纪,工作积极主动、服务热情周到,工作效率高; ４.安全生产,全年无重大伤残事故。 (三)劳动模范评选条件 1.爱岗敬业,无私奉献,开拓进取,勇于创新，具有较高的思想政治素质、高尚的道德品质和优良的工作作风,有广泛的群众基础，无违法违纪行为。 ２．在生产、销售一线艰苦岗位，兢兢业业,任劳任怨，勤奋工作,并作出显著成绩。 ３.在推进技术进步和创新，技术研究和攻关及推广新技术、新材料、新工艺,组织研究科研成果转化应用等方面作出突出成绩。 4．在防范重特大事故、应对重大突发事件、抢救企业财产和员工生命财产方面有突出贡献。
第三章艾滋病
第三章病毒感染性疾病 第十五节艾滋病 一、学习要点 ㈠掌握艾滋病的流行病学特点 艾滋病（AIDS）的传染源是艾滋病人和无症状病毒携带者；通过性接触、注射途径、母婴及器官移植等医疗行为进行传播；男同性恋者性乱交者、静脉药瘾者、血友病和多次输血者为高发人群。 ㈡掌握艾滋病的临床特征 艾滋病毒（HIV）感染人体后经2～10年潜伏期发展为艾滋病，在临床上分为四期：急性感染期、无症状感染期、持续性全身淋巴结肿大期、艾滋病期。在艾滋病期临床谱十分广泛，主要表现有①体质性疾病；②神经系统表现；③机会性感染；④继发肿瘤；⑤免疫缺陷并发的其它疾病，如慢性淋巴性间质性肺炎。 ㈢掌握HIV感染的实验室诊断 主要依靠检查抗-HIV来建立实验室诊断，常用酶联免疫（ELISA）方法做初筛试验，而以免疫印迹法（Western blot）做确诊试验。在某些情况下可用检测P 24抗原、用Northern blot 或RT-PCR法检测HIVRNA来明确HIV感染。 ㈣熟悉艾滋病的发病机制 艾滋病的发病机制主要是CD4+T细胞在HIV直接和间接作用下，细胞功能受损和大量破坏，导致细胞免疫缺陷，由于其他免疫细胞均不同程度受损，因而促使并发各种严重的机会性感染和肿瘤发生。 二、复习题及答案 （一）名词解释 1．母婴传播 2．肺孢子虫肺炎 3．卡波氏肉瘤 名词解释答案： 1．母婴传播：已感染HIV的孕妇可通过胎盘、产程中及产后血性分泌物或喂奶等将HIV传播给婴儿，此称之为母婴传播。 2．肺孢子虫肺炎（PCP)：由肺孢子虫引起的肺炎，主要表现为慢性咳嗽及短期发热，呼吸急促和紫绀，动脉血氧分压降低，肺部少有罗音，X线胸片表现为间质性肺炎，痰或支气管灌洗液等检出肺孢子虫可作出诊断。 3．卡波氏肉瘤（Kaposi’s sarcoma）是HIV与人庖疹病毒8型共同感染所导致的恶性肿瘤，常侵犯皮肤或黏膜。 （二）填空题 1. HIV感染后使人体CD4+T细胞的受损的方式及表现有①-------------------------②----------------------------------③-------------------------------------④------------------------------- 2. 艾滋病患者常见临床表现的受累系统和器官通常是①----------------②---------------- ③-------------------④------------------⑤------------------ 3. 目前抗HIV的药物可分为三大类①-----------------②-------------------③----------------- 填空题答案： 1．HIV感染后使人体CD4+T细胞的受损的方式及表现有①病毒直接损伤②非感染的CD4+细胞受累③HIV感染干细胞④免疫损伤。
2015年度先进集体、先进个人评选办法剖析
2015年度先进集体、先进个人评选办法 一、为选树先进典型，充分发挥先进集体、先进生产（工作）者（以下简称“双先”）的带头和示范作用，以期使广大员工学有榜样、赶有目标，充分激发广大员工的主动性、积极性和创造性，保障公司中长期发展战略的顺利实施以及各项工作任务的完成，制定本办法。 二、先进集体和先进生产（工作）者的创新、拼搏、奉献、敬业精神，是企业宝贵的精神财富，是单位或个人在公司改革与发展事业中的主体价值凝华，是优秀团队精神的突出代表。公司表彰和奖励先进，就是为旗帜鲜明地提出在新形势下冀东水泥的价值取向，指明员工队伍建设方向，用一流的团队，创造一流的业绩，打造一流的企业。 三、本办法确定了公司年度评先的组织、方法、程序，明确了对象、称号、表彰等事项，目的是为了使评先和表彰奖励工作规范化、标准化，以期实现“双先”评比的公开、公平、公正。 根据的要求，结合烟台公司实际情况，特制订此办法。 四、评选小组： 1、“双先”评选小组： 组长：总经理 成员：财务总监、副总经理、综合管理部部长、计划财务部部长、生产运行部部长、设备管理部部长 2、工会评选小组：
工会副主席： 经审主任： 成员： 五、评选项目设置及要求： 1.评选两个先进集体。由“双先”考评小组在公司各部门里根据业绩权衡推荐。 2.先进班组的评选 （1）红旗生产班组（3个） （2）标杆经营管理班组（3个） （3）智能型学习创新班组（3个） 3、工会积极分子、优秀女职工评选由工会评选小组评定。 4、评选要求：公司先进集体、先进个人由总经理部根据部门一年的工作评定，红旗生产班组侧重于一线生产班组，标杆经营管理班组侧重于管理型班组，智能型学习创新班组车间、部室均可申报；工会积极分子及优秀女职工侧重工会工作负责者，各部门可根据评选条件进行内部民主评比推荐各人选。 六、先进个人的评选： 1.公司级先进生产（工作）者若干名。由“双先”考评小组从车间级先进名额中平衡产生。 2.车间级先进个人（37名）。由各部门根据评选条件和公司分配名额自行组织评选。
表彰会先进个人代表讲话
表彰会先进个人代表讲话 各位领导，各位同仁： 下午好！ 首先感谢公司领导和各位同仁让我能有机会向大家汇报工作！ 此刻尽管我作为先进个人参与表彰会，但这绝不代表我个人做了多少工作，取得了多少成绩，我能站在这里是因为在我的身后有一个有力的团队在支撑，个人取得的一点成绩只是在团队的协作下完成了本应完成的工作。 万丈高楼平地起，基础的好坏决定着上层建筑的高低。建立与运行良好的设备管理系统是故障预案、事故预案、安全预案等技术项目和定置管理、目视管理等管理项目的基础，是质量管理、生产效率、成本控制的前提，是精益化生产的保障。 XX年设备的工作的重心是系统建设，让更多的人参与到设备管理工作中，让更多的人树立设备维护保养意识。XX年设备工作将体现出如下理念：
1、大多数出现的问题，归根结底是管理问题：不应当出现管理空白，每一个环节每一个控制点有特定的人员管理、控制。出现的问题、故障应当是也只能是没有想到的，既然想到了有可能发生，那么就应当让这个可能性变为不可能。曾经我们做过设备故障预案，分析了故障发生的可能性及处理方式，然而事实证明，这些可能性经过管理从来未从可能变为现实。 2、做错了不可怕，可怕的是不知道该怎么做。有些时候工作中出现了公差、误差、失误甚至错误其实都不可怕，失败经验会对我们接下来的工作起到积极的启示作用。明确方向、把握过程，把每一步做好、做到位就会把整个工作做好。工作怎么才做的快？慢慢来会比较快，深刻理解了会比较快，把每一个细微处做精准会比较快。 3、一百个人前进一步，远远比一个人前进一百步更重要。大家好才是真的好，团队进步才是真的进步。实践证明：维修工关注设备运行参数、跟踪各项指标是否正常为我们带来的不仅是维修工作效率的提升，它将为达州工厂的质量、消耗等产生较大的影响。目前包装部正在培训操作工，让操作工完成品种更换时设备变更件的更换与调整，让操作工更多参与到设备管理工作中来。团队分工有不同，但是目标一致让我们彼此帮助，共同发展，让团队更有激情，更有凝聚力，更有创造力。
先进集体和个人奖励办法
年度××公司先进集体和先进个人奖励办法 一、总则 第一条为激励公司全体员工同心协力，奋勇拼搏，以及对本年度工作中取得卓越成绩的先进集体和个人予以表彰，特制定本办法。 二、奖项设置 第二条设置两大类共十一个奖项。 第三条第一类先进集体类设两个奖项：1、优秀部门奖1个，2、优秀班、组奖各1个。 第四条第二类先进个人类设九个奖项：1、管理精英奖1名，2、市场推广优秀奖1名，3、质量标兵奖1名，4、操作能手奖3名，5、创新奖3名：（管理创 新奖、技术创新奖、市场创新奖），6、区域市场优秀主管奖1名，7、优秀 班、组长奖各1名，8、优秀服务支持奖2名，9、建议贡献奖1名。 三、各奖项的参选对象和评选标准。 第五条1、优秀部门奖，参选对象为公司各独立部门。 评选标准：部门的凝聚力和集体荣誉感强，能良好的完成本部门年度工作任务。部门中的每一位员工都团结协作，并能与其它部门开展积极的合作。团队 中的员工工作态度积极向上，责任心强，取得优异的工作绩效。 第六条2、优秀班组奖，参选对象为制造部、研品部各班组。 评选标准：班组的凝聚力和集体荣誉感强，班组中的员工团结协作、不畏辛劳，能按时按质完成计划任务，未出现过因人为因素导致的质量问题或事故。 第七条1、管理精英奖，参选对象为公司各部门负责人。 评选标准：管理能力、组织能力、领导能力、工作责任心强，个人工作方式和行为能感染、激励下属职员，能有效的带领部门职员开展团队作业，并与其 它部门开展良好的协作，对公司的管理起到促进推动的作用。 第八条2、市场推广优秀奖，参选对象为市场拓展部、营销部、外贸部等所有市场推广人员。 评选标准：综合考核分数列第一位者。由于对市场的宣传、策划或提供的技术支持令技术推广经理（代表）的业绩显著提升或技术推广经理（代表）的推 广能力强，销售业绩优异者。 考核指标：根据销售达成率、收款达成率、新客户开发率三项指标综合评定。
企业先进个人表彰决定
企业先进个人表彰决定 厅直各单位，厅机关各部门、各单位： 201x年，在省委、省政府的正确领导下，厅系统各部门、各单位广大干部职工认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，加快推进水利改革发展，恪尽职守，团结拼搏，勤奋工作，改革创新，圆满完成了年度工作任务，涌现出一批表现突出的单位和个人。 为表彰先进，调动广大干部职工的积极性和创造性，经考核、测评和单位推荐，厅党组研究决定：授予省水利工程管理局等12个单位“201x年度绩效考核先进单位”称号，给予陈子年等15名同志记二等功奖励，给予刘伏英等82名同志记三等功奖励，给予李雪辉等69名同志嘉奖奖励。 希望受表彰的单位和个人珍惜荣誉，再接再厉，在新的一年里做出新的成绩。厅系统各部门、各单位广大干部职工要学习先进，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，脚踏实地，务实求真，为湖南水利事业发展作出新的更大的贡献! 范文二 街道各部门、各社区、辖区各单位： 2015年，在区委、区政府的正确领导下，街道全面落实科学发展观，秉持“境界立街，实干兴街，惠民固街”理念，
同心同德，奋力拼搏，开拓创新，全街经济实力稳步提升，社会事业全面发展，人民群众安居乐业。为进一步调动全街上下的工作积极性，促进各项事业全面科学发展，经街道工委、办事处研究，决定授予湖南省人大常务委员会办公厅等10个单位“建设人民满意城市工作先进单位”称号;授予黄迎春等17位同志“建设人民满意城市工作先进个人”称号;授予许家祥、王素清家庭等5户家庭“文明家庭”称号;授予戴爱华等5位同志“文明市民”称号;授予王沛等12位同志“经济工作先进个人”称号;授予长沙市第二十一中学等7个单位“社会管理综合治理工作先进单位”称号;授予程曦等13位同志“社会管理综合治理工作先进个人”称号;授予湖南省职业病防治院等7个单位“人口和计划生育工作先进单位”称号;授予杨奇志等12位同志“人口和计划生育工作先进个人”称号;授予湖南省气象局等5个单位“安全生产工作先进单位”称号，授予蒋明书等5位同志“安全生产工作先进个人”称号;授予浦沅社区等4个社区“绩效考核工作先进社区”称号;授予彭国华等26位同志“绩效考核工作先进个人”称号。 希望受表彰的先进单位和先进个人再接再厉，再创佳绩，发挥模范带头作用。全街各部门、各社区和广大居民群众要以先进为榜样，和衷共济，主动作为，为实现新跨越、建设新东塘而努力奋斗。
2018年度先进集体和先进个人评选方案
2017年度先进集体、先进个人评比方案 为了鼓励先进，激发员工的工作积极性、创造性，经公司研究决定，对在2017年度生产、经营工作中业绩突出、成绩显著，为推动企业发展做出贡献的先进集体（班组）、先进个人、质量标兵、销售状元、优秀管理者进行表彰。具体要求如下： 一、指导思想 坚持从客观实际出发，以工作业绩为主，兼顾平时表 现，本着公平、公正、公开的原则，以全面围绕生产经营工作为主线，评先进、数典型，发扬成绩，查找不足。 二、评比范围 1、先进集体以部门（班组）为单位参加评选； 2、在本公司参加工作满一年以上，有资格参与评比。 三、评比内容及条件 在评比当中，财务部与研发中心有一票否决权。 （一）先进集体（班组）条件 1?能从大局出发，服从整体利益，内部团结，形成合力，未发生集体上访事件； 2.能严格管理，规范有序地协调本部门的工作，完成或超额完成规定任务； 3?能认真遵守国家的法律法规及公司的各项规章制度，?积极组织参加公司的各项活动和公益事业； 4?未发生设备、人员安全事故和质量事故。
5?由所服务部门及主要考核部门推选，遵循宁缺毋滥的原则。 （二）先进个人条件 1?各部门主管以下； 2?遵守公司的各项规章制度； 3?热爱本职工作，保质保量完成或超额完成领导交给的各项任务成绩突出； 4?遵纪守法，严格遵守企业各项规章制度，出勤率高，团结同志, 积极参加集体有益活动； 5?能认真做到安全文明生产（工作），未发生安全事故。 （三）质量标兵条件 1、遵守公司的各项规章制度，有较强的事业心； 2、在技术质量工作中有创新并取得显著成效的； 3、在一年的工作中没有发生质量问题。 （四）优秀管理者条件 1?各部门主管以上及班组长员工； 2?认真落实公司的各项决议，能为公司的发展提出合理性决策； 3?热爱本职工作，保质保量完成或超额完成管理部门的日常工作并使团队积极向上，成绩突出； 4?遵纪守法，严格遵守企业各项规章制度，出勤率高，团结同志, 积极参加集体有益活动； 5?能认真做到安全文明生产（工作）未发生安全事故。 四、评比方法及名额 1?由本部门推荐，经总经理办公会研究确定； 2?先进集体（班组）1个，由各部门、车间推荐，最终由办公会确
艾滋病流行病学特征
艾滋病流行病学特征 了解南充市高坪区艾滋病流行病学特征，为制定控制策略提供依据。方法对南充市高坪区1999—2010年HIV/AIDS疫情报告、综合监测、自愿咨询、流行病学调查资料收集统计，采用描述性流行病学方法进行分析研究。结果1999—2010年高坪区共报告HIV/AIDS 74例，感染率为12.76/10万。男女之比为2.21∶1；传播途径以性接触传播为主，占总例数的58.11%；年龄分布以20~39岁最高，占总例数的71.62%；职业分布以无业人员居多，占40.54%；发现途径以咨询检测为主，占总数的29.73%，其次为专题调查检测，占20.27%。2005-2010年共报70例，占总数的94.59%，年均感染率为1.10/10万，呈快速增长高峰。结论南充市高坪区艾滋病感染者2005-2010年为快速增长期，以性接触传播为主要方式，应针对高危人群和高危行为，采取综合监测干预措施，控制艾滋病的流行。 随着艾滋病在全球迅速蔓延，其流行所造成的危害已成为严重的公共卫生问题，严重影响各国的经济和社会进步[1]。南充市高坪区自1999年发现首例艾滋病感染者以来，截至2010-12-31，全区累计报告HIV感染者74例，其中，艾滋病患者18例，死亡13例。为了有效地控制艾滋病流行，现将1999—2010年南充市高坪区HIV/ADIS流行病学特征与控制对策分析报告如下。 1. 资料与方法 1.1 资料来源南充市高坪区1999—2010年HIV/AIDS疫情报告、综合监测、咨询检测、专题调查检测资料。 1.2 方法以HIV确认检测报告为依据，收集整理资料，并将数据录入Epi-data 2.1数据库统计，然后采用描述性流行病学方法分析研究。 2. 结果 2.1 HIV/AIDS流行强度1999—2010年南充市高坪区共报告HIV感染者74例，感染率为12.82/10万，其中AIDS患者18例，死亡13例，病死率为72.22%。其间2005年感染者最多，占历年总数的24.32%（18/74）（表1）。 2.5 传播途径HIV感染者以性接触传播为主，占总数的58.11%（43/74），其中，夫妻婚内传播的14例，占性传播总数的32.56%，男性同性传播5例，占性传播的11.63%；其次为注射吸毒传播，占感染者总数（27/74）的36.49%，输血传播最低，占总数的1.35%（表5）。 2.6 发现途径HIV感染者发现途径以咨询检测为主，占感染者总数（22/74）的29.73%，其次为专题调查，占20.27%，专科性病门诊最低，占1.35%（表6）。 3. 讨论 南充市高坪区自1999年发现首例HIV感染者以来，截至2010-12-31，共报告HVV/AIDS 74例，年均感染率为12.76%，2005年以来，疫情呈快速增长高峰，6年间，共报告HIV/AIDS 70例，占总数的94.59%，且以性传播为主，占历年总数的58.11%，其中，婚内夫妻传播占性传播总数的32.56%，男性同性传播占11.63%，表明高坪区近年来HIV/AIDS进入快速增长期，性传播成为主要传播途径[2]，存在家庭内配偶之间相互传染[3]，通过性途径从高危人群向一般人群扩散，配偶间的性传播起着不可忽视的作用[4]。年龄分布以20~39岁青壮年为主，占总数的71.92%，男女之比为2.2：1，与王永梅等[5]报道相符。 同艾滋病作斗争的最大希望就是通过健康教育等干预形式，帮助人们了解预防艾滋病知识，选择比较安全的行为，从而阻断艾滋病的传播[6]，健康教育是行为干预的重要理论基础[7]。高坪区自2008年以来，在中国-默沙东艾滋病防治合作项目的支持下，探索适合高危人群监测干预和大众人群健康教育模式，深入开展艾滋病综合防治工作：一是进村入户宣传、巡回放映电影，使农村群众和城镇居民喜闻乐见、直观体验并感觉到艾滋病就在身边，但这
表彰先进集体通报范文3篇
表彰先进集体通报范文3篇 为先进集体做一个表彰通报，本文是小编为大家整理的表彰先进集体通报范文，仅供参考。 表彰先进集体通报范文一： 各单位： 20xx年度，我所安全生产工作在所党委的高度重视和正确领导下，以科学发展观为指导，以开展"安全生产基层基础深化年"活动为抓手，以建立场所安全防范长效机制确保场所稳定为工作目标，认真贯彻安全生产法律法规和上级有关安全生产的文件精神，坚持"安全第一、预防为主，综合治理"的安全生产方针，严格落实安全生产责任制，强化基础管理，深入排查治理安全隐患，积极开展安全活动，认真组织教育培训，不断加大安全投入，经全所上下齐抓共管，密切配合，杜绝了因工伤亡及火灾、爆炸等事故，实现了第十四个安全生产年，安全生产形势进一步稳定，涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进，鼓舞士气，推动我所20xx年安全生产工作再上新台阶，经研究决定，对在20xx年度安全生产工作中取得优异成绩和作出突出贡献的先进集体和个人予以表彰奖励。 希望受表彰的单位和个人继续发扬成绩，再接再厉，在新的一年里取得更大的成绩。也希望各单位要以先进为榜样，认真贯彻安全生产法律法规，自觉遵守各项安全生产规章制度，严格落实安全生产责任，为实现我所第十五个安全年努力工作。 特此通报 表彰先进集体通报范文二： 各乡镇卫生院、县级各医疗卫生单位：
20xx年，在县委、政府的正确领导和重庆市卫生局的精心指导下，全县卫生系统干部职工围绕"保基本、强基层、建机制"，切实解决群众看病难、看病贵问题，团结协作，狠抓落实，有效保证了全县医药卫生体制改革的顺利推进和各项卫生工作任务的全面完成，涌现了一批管理规范、创新工作、业绩突出的单位，为促进全县社会经济发展和渝东枢纽门户建设做出了突出贡献。经卫生局党政研究决定对20xx年卫生工作先进集体给予表彰(排名不分先后)。 希望受表彰的先进单位戒骄戒躁，进一步解放思想，努力拼搏，求真务实，扎实工作，为推动全县卫生事业又好又快发展再立新功。 特此通报 附件：石柱土家族自治县卫生系统20xx年卫生工作先进集体 名单 表彰先进集体通报范文三： 各县、区卫生局，局属各单位： 20xx年，有关县区卫生局、市属各有关单位牢固树立大局意识、全局意识，努力克服日常工作任务重，人员与车辆紧缺的矛盾，积极承担第十届春节文化庙会、20xx兰州国际马拉松赛及全国马拉松积分赛、第十八届兰洽会、环青海湖国际自行车赛兰州赛段比赛、第二届敦煌行丝绸之路旅游节、MBA黄河漂流赛等重大活动医疗卫生保障任务20余次。
先进单位及先进个人推荐材料
先进单位及先进个人推荐材料 先进单位及先进个人推荐材料 【拟稿:冰心无尘（郝红）】 一、先进单位推荐材料（500字以内） 一年来，本公司坚持以邓小平理论为指导，努力实践 “三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的路线方针政策，在总厂党委、厂部正确领导下，在总厂各处部室和兄弟单位的大力支持下，遵循董事会的经营决策，以审时度势，自强不息的拼搏精神，在实现“坚持互动双赢、建设和谐企业”的进程中，到11月止，已完成产量---吨，为年度调整计划的---%；完成产值---万元，为计划的---%；完成利润---万元，为计划的---%。预计全年产量将完成---吨以上，产值超亿元，利润---万元以上，综合能耗大幅度降低，安全生产实现了“六个0”目标，各项经济技术指标创历史新高。 本公司取得好成绩的经验：一是统一思想，明确任务，以科学发展观统企业改革发展稳定的全局；二是制定完善的经济承包责任制和进行科学的现场管理，广泛开展群众性的 “创争”及“职工之家”建设活动，形成良性循环的工作新格局；三是坚持科技创新，拓展营销
渠道，走“依靠主业求生存，配套主业求发展”的新型工业化道路；四是坚持人本管理，实施“人才强企”战略，建设高素质员工队伍。经过在生产管理上“精耕细作”、现场管理上“精雕细刻”、成本管理上“精打细算”、技术管理上“精益求精”，实现生产经营全过程的精细化管理，使公司有了一个跨越式的发展，实现了创佳绩，创品牌，创新图强。 二、先进班组推荐材料（字数不限） 一、推荐班组基本情况 ***车间生产一班现有员工--人，其中班长-人，煤气工-人，其余均是铸造工。这个班承担着公司的生产作业、设备维护、检修，提货、发货，厂内外运输、电、钳，焊，工器具制作等生产及辅助生产工作。人员少，任务重，班组所有成员都是多面手，提货、发货时是汽车、叉车驾驶员，设备检修时，他们又是电工、钳工，电气焊工。虽然全班人员大多都只有小学文化程度，但凭着不懈的努力和顽强的拼搏精神，通过考试，有四名班员均取得了特种作业操作证。鉴于该班组的突出贡献，该班连续两年荣获公司“优秀班组”称号。该班班长被评为“优秀班组长”，其中有两名班员被公司授予“创新标兵”和“
总结表彰大会先进个人发言稿
总结表彰大会先进个人发言稿总结表彰大会先进个人发言稿岁月如梭，时光飞逝，又到了年终岁末，每到此时，我们总要对过去的一年进行回顾和总结，对未来的一年进行规划和设想，总结一年的成败得失、经验教训，展望未来的前景。 首先，今天我能够站在这里代表全体员工发言，感到非常的荣幸;并且对领导给予我这次学习与锻炼的机会表示由衷的感谢。回想过去，与各位同事一起工作的每一个日日夜夜，我心里感慨万千;我们为了同一个希望，为了同一个目的，我们走到了一起，从相知，相识，直到成为工作伙伴，成为生活中的朋友。我们一起分担工作的压力，一起分享工作的乐趣，共同为了我们明天而付出辛勤的劳动。 在集团公司对我们的任务不断加压下，我们始终保持着对工作的热忱，一步一个脚印，脚踏实地的往前走。在各领导的英明领导下，在全体员工的共同努力下，我们不负重望，完成了集团所布属的任务，也经住了公司对我们的考验。我们只是一名普普通通的员工，同时我们也是的主人，因为我们的心早已和的兴衰紧紧的连在了一起。俗话说“店兴我昌，店衰我辱”，所以我们怎么可能不担心我们的宾馆，我们的家呢?09年，我们宾馆响应集团领导的号召，在工作中取得了一定的成绩，这不但得益于领导的正确决策，同时和我们每一位员工的共同努力是分不开的。
在工作中我们相互支持和配合，在生活中我们相互体贴和关心，游子思乡情，到哪都不停!一句朴实的话深深的敲碎了我们的心灵门槛，说实话，哪一个在外的游子不想家呢?但是在这里，却让我感到了如家一样的温暖，从吃、住、洗、漱，领导无时无刻不都在挂念着我们;一句叮咛，一声问侯，一丝关切，都让我们感到了无微不至的关怀。所以今天我借此机会向所有的领导道一声感谢!20xx年已经成为历史，20xx年已悄然而至，20xx，多么吉祥的数子，希望在这个吉祥年，上下同心让我们同创未来，共建我们美好和协的大家园。谢谢大家! 总结表彰大会先进个人发言稿尊敬的各位领导、同事们： 大家下午好! 我是来自缝制五工段的xx，一名普通的案板工。今天在这里很荣幸作为先进员工代表发言。首先我代表此次获得荣誉称号的员工，感谢公司的培养，感谢领导的支持，感谢同事们的鼎力相助!我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，正确引导的结果，是同志们相互帮助，团结奋斗的结果，成绩和荣誉应属于为服饰公司做出贡献的每一个团队和每一位员工。 回想我在舜天成长的经历，不由得使我感慨万千，我于
公司年先进集体和先进个人评选奖励方案
XXX年度先进集体和先进个人评选奖励办法 根据集团公司渝保发〔2014〕84号文件精神，结合XXX公司工作实际，特制订年度先进集体和先进个人评选奖励方案如下： 一、表彰名额 （一）公司先进集体：1个。 （二）集团公司表彰先进个人：1人。 公司先进工作者：8人。其中车检办5人，综合办2人，拓展办1人。 二、表彰奖励的条件、标准 （一）评选条件 1.“先进集体”的评选条件：一是全年运营目标任务完成好，创造效益多、贡献大；二是市场拓展有力，经营规范，利润同比增长显著；三是队伍稳定，各项管理规范有序，各项规章制度健全完善，执行有力，奖惩分明；四是贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，开展政治思想等教育工作成效显著；五是无重大安全事故和违法违纪案件发生；六是客户单位满意度高，无投诉、举报。． 2.“先进工作者”的评选条件：一是全年运营管理工作中成
绩突出，贡献大；二是讲团结，执行力强，能较好的完成公司部署的工作任务；三是遵纪守法，廉洁自律，表率作用好；四是工作善谋划，有思路，讲方法，工作效率高，统筹协调能力强；五是关心集体，爱护员工，群众拥护；六是在岗工作不满一年的，若无重大贡献，原则上不参加评选。 （二）奖励标准 1.集团公司表彰：“先进工作者”奖励人民币2000元。 2.公司自行表彰：“先进集体”奖励人民币2000元；“先进个人”奖励人民币500元。 三、评选方法 1.“先进集体”：先由公司推荐“先进集体”候选单位，再由全体员工评议，，最后总经理办公会研究确定。 2.“先进工作者”：先由公司推荐报集团“先进工作者”和公司“先进工作者”名单，再由全体员工评议，最后由总经理办公会研究确定。 四、评选原则 坚持“真实客观，公开透明，公平公正”的原则。 五、工作要求 各部门要将年度先进评先表彰（一）统一思想，提高认识。．工作列入重要议事日程，统一思想，提高认识，科学安排，狠抓落实。要及时召开动员大会，认真组织实施，并公开、公平、公正的做好先进评选工作。
表彰先进个人范文3篇
表彰先进个人范文3篇 表彰是表扬并嘉奖。为先进个人做一个表彰，*是小编为大家整理的表彰先进个人范文，仅供参考。 表彰先进个人范文篇一： 关于表彰xx年度先进集体和先进个人的通报 各办、组： 二XXX年度，在市局党组及机关的正确领导下，全单位职工按照XX工作的总体要求和工作部署，立足本职岗位，敬业奉献，遵规守纪，圆满完成了以XXXX中心的各项工作任务，涌现出一批具有榜样作用的先进集体和先进个人，经各小组推荐、馆委会研究决定，对下列先进集体和先进个人予以通报表彰：先进集体：XXX组 先进个人：XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX 希望以上受表彰的先进集体和先进个人谦虚谨慎，保持荣誉，再接再厉，在以后的工作中再创佳绩。馆党支部和馆委会号
召全馆职工向他们学习，学习他们勤奋学习、钻研业务的进取精神，学习他们热爱本岗、敬业奉献的工作态度，学习他们团结友善、遵纪守法的优良品质。在新的一年里，为圆满完成上级赋于的各项目标任务，推进殡仪服务工作再上新台阶而奋斗。 XXXXXXXX XXX年月日 表彰先进个人范文篇二：关于表彰xx年度先进单位和先进个人的决定 xx年，海防工委、办事处在县委、县政府的正确领导和社会各界的大力支持下，海防全体干部职工坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的xx大精神，解放思想，创新思路，务实苦干，锐意进取，经济社会各项事业都有了长足地发展，赢得了县委、县政府以及社会各界的肯定和赞扬，涌现出了一批甘于奉献、开拓创新、积极进取的先进单位和先进个人。为树立榜样、表彰先进、鞭策后进，充分调动海防干部职工加快发展的积极性、主动性和创造性，推动海防经济社会再上新台阶，经班子会议研究，决定对造纸原料场等2个先进单位和张立华等8名同志予以表彰奖励。 工委、办事处希望，受表彰的单位和个人珍惜荣誉，再接再厉，把荣誉作为新的起点，在经济建设和各项社会事业中再创新
大学先进集体优秀个人表彰大会总结.doc
大学先进集体优秀个人表彰大会总结 XX年月25日下午两点，在明诚堂举行了西南交通大学XX-XX学年先进集体优秀个人表彰大会。出席本次大会的有党委书记任平弟、校长阎xx、党委常务副书记段xx、副校长陈xx及其他各职能部门领导。 庄严的国歌声响起，全体起立唱国歌，国歌结束后，由陈xx副校长宣读表彰决定，首先是现今西南交大的教育理念和国家的教育目标，然后正式宣布本次表彰大会正式开始！ 首先颁发的是xx奖章，任书记为刘xx等6位同学颁发了荣誉证书；接下来是先进班集体，由阎校长为XX詹天佑班等8个班级颁发了荣誉证书；然后是段副书记为XX思政二班等8个优秀班集体颁发了荣誉证书；接下来颁发的是三好学生标兵，一共有54位优秀学子，金副书记为郑xx等几个代表颁发了荣誉证书；然后是三好学生，峨眉校区一共424位三好学生，汪副书记为周xx、马xx 等代表颁发了荣誉证书；接下来是优秀学生干部和优秀精神文明积极分子的称号，分别有353位同学和461位同学获得此荣誉，分别由徐副校长和陈副校长为代表同学颁发了荣誉证书；然后是奖学金的颁发，国家奖学金获得者65人，国家励志奖学金获得者2人，13-14第二学期综合奖学金数百人，董事会奖学金获得者5人，为代表颁奖的分别是姜副校长、王副校长、陈副校长和段副书记；最后颁发的荣誉是优秀班主任36位和优秀辅导员14位，阎校长和任书记为代表们颁发了荣誉证书。 颁奖仪式结束后是电气工程系优秀学生代表张xx发言，她为同学们指出两点重要的事情，那就是有自己的目标和坚持自己的梦想，胜不骄败不馁，才能获得成功。土木工程系辅导员张xx老师也发表了自己的希望，她希望老师们能为同学们做得更多，同学们也可以变的更好，大家有幸相遇，就要一起奋斗！ 最后阎开印校长发表最后讲话，阎校长对老师们提出四点要求：一，明确责任，做学生的领路人；二，开拓创新，做学生的铺路人；三，深入基层，做学生的带路人；四，行为示范，做学生的引路人。 大会的最后，全体起立唱校歌，在大家的歌声与自己的梦想随音符放飞后，本次表彰大会圆满
先进个人表彰大会主持词
先进个人表彰大会主持词 大家请安静，现在开会。 今天这次总结表彰大会，是经镇党委、政府决定召开的。这既是一次表彰会，又是一次节后叫套会、动员会、鼓劲会，更是贯彻落实市里昨天召开的经济工作会议精神的一次重要会议。会议主要是全面总结去年以来我镇的各项工作,表彰先进，研究部署xx年全镇工作任务和措施，动员全镇上下认真落实科学发展观，进一步解放思想，更新观念，坚定信心，开拓进取，努力在新起点上实现富民强镇的新跨越。 会议日程主要有两项。一是表彰奖励，二是请镇党委书记xx-x同志作重要讲话。 下面，进行第一项，发奖。首先请镇党委副书记xx-x 同志宣读表彰决定。 下面进行颁奖，请受到表彰的单位和个人依次上台领奖。 发奖就到这里。大会进行第二项，请镇党委书记xx-x 同志作重要讲话，大家欢迎了。 同志们，刚才对我镇xx-x年度的先进集体和先进个人进行了表彰奖励，xx-x书记又代表镇党委、政府作了重要讲话。希望同志们一定要按照xx-x书记的讲话精神，认真抓好会议的贯彻落实。就会议的贯彻，我再强调以下两点。 一是要迅速传达好会议精神。会后，各村各部门要结合
贯彻落实市里召开的经济工作会议精神，迅速将今天的会议进行传达贯彻，村里要召开好两委成员会，部门要开好全体干部职工工会。通过传达贯彻，让大家真正了解市里和我镇xx年度工作思路、任务和措施，领会上级意图，把握上级工作脉搏，以便于更好地开展工作。同时，要迅速淡化节日气氛，回笼思想，真正把思想转到今年的工作上来。 二是要学先进赶先进，谋划摆布好今年的工作。刚才，*书记已经讲了，今年我镇的各项工作十分繁重，头绪又比较多，特别是硬性指标多。希望同志们要鼓足干劲，振奋精神，学先进，赶先进，认真反思xx年工作，总结经验，发扬成绩，克服不足，并谋划好今年的工作谱气，明确各自的工作思路、奋斗目标和工作措施，以只争朝夕的勇气和斗志奋战xx年，决战xx年，并坚持抓好区域化建设、植树造林、招商引资、村村通等各项工作，争取xx年有新的突破，大的突破，力争使我镇的经济和社会各项事业再上一个新水平。 散会。
先进集体与先进个人获奖感言汇编
先进集体与先进个人获奖感言汇编 在这里，我首先要感激的是我的同事们，感谢你们一直以来对我工作的帮助和支持。我所取得的每一点成绩，都是大家给予了极大的帮助和鼓励的结果。感谢你们把手中的选票无私地投给了我，使我今天有机会站在领奖台上接受这个无比光荣的奖项。同时，我要感谢领导和大会的组织者，是你们的偏爱和选择，使我今天有机会站在这里发表自己的获奖感言。 我们的工作很平凡，我只是护理队伍中的一员，更有许多优秀的护理人员在自己的工作岗位上辛勤地付出，我们的护士群体是一支团结、积极、向上、守纪律的队伍，我们的护士姐妹身上拥有着可贵的团队精神和勇于奉献的精神！ 充满机遇的201x年已经悄然离我们而去了，在过去的一年里，我们都曾为了公司，为了家庭，为了自己努力过，奋斗过，不管过程如何，我们都用了一年的光阴去换取最终的成果。显而易见，我们的业绩也是可喜可贺的！ 1、z标兵 --- z 行政部是公司的服务部门，日常工作比较繁杂琐碎，我能获得这个奖与部门成员的辛苦与汗水息息相关，离不开部门各位同事的团结和支持。由此，我由衷的想说，奖杯虽然是发给我个人，但我觉得荣誉是行政部的，是行政部全体人
员的。 2、优秀员工一一z 在C地块项目部全体员工的分工协作，积极配合下，我兢兢业业的做好自己的本职工作，使自己负责的建材城水电、设备、消防等安装工程能按公司要求保质保量完成，确保了建材城按时开业。在以后的工作当中，我将不辜负领导和同仁的的期望，更加尽心尽职，不断完善自己，认认真真工作，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力！ 3、先进员工一一z 我很荣幸当选“建设平安工地先进工作者”，我的心中 涌起了无限感慨，这是一份荣誉、更是一份激励，这仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力。进入开发区3年，在开发区建工局的领导下，牢固树立“安全第一，预防为主”的指导思想，认真贯彻开发区建工局提出的创建“平安工地”的指示精神，强化标化管理，落实各项规章制度，狠抓事故隐患整改，狠抓标化管理，创建“平安工地”。我作为带领一个团队的工地安全负责人，此时此刻，我想用三个词来表达我的心情。 回顾我进入z以来，我心潮澎湃！在公司领导正确的指挥下，以及我们全体员工的共同努力下，我们经历了从嘉汇龙潭开始第一期楼盘销售至今，克服了重重困难，当工作和我个人的事情发生冲突时，我总是将公司利益放在第一位，因此，难免需要加班加点。面对这一切，我没有任何怨言，而是满怀热情的去完
艾滋病防治知识培训测试试题 (3)
艾滋病防治知识培训测试试题 (一)单选题 1、当HlV侵入机体后，未进入发病期者被称之为 A、艾滋病病人 B、艾滋病病毒感染者 C、窗口期 2、艾滋病病毒，是一种能生存于人的血液中并攻击的病毒。 A、免疫系统 B、神经系统 C、骨酪系统 D、肌肉系统 3、艾滋病病毒通过血液和血液制品传播的概率，大约是 %。 A、40 B、60 C、80 D、100 4、对艾滋病病毒易感的人群是。 A、静脉吸毒者 B、性乱者 C、同性恋者 D、每个人 5、对于HIV/AIDS的诊断最重要的是根据 A、临床表现 B、经确认HIV抗体阳性 C、具有高危行为 6、下列哪个不是艾滋病的传播途径: A、性接触 B、血、血制品、器官移植和污染的注射器 C、蚊虫叮咬 D、母婴垂直传播 7、下例哪项不是急性HIV感染的临床表现 A、发热 B、咽痛 C、淋巴结肿大 D、口腔真菌感染 8、艾滋病常见合并症有: A、PCPP B、隐球菌脑膜炎 C、弓形体感染 D、以上都是 9、HIV感染的确证实验是: A、免疫印迹法查HIV抗体 B、酶联免疫法查HTV抗体 C、PDR法检测HIV RNA D、流式细胞仪检测CD4细胞数 10、PCP首选治疗是: A、氟康唑 B、复万新诺明 C、戊烷脒 D、乙胺嘧啶 11、HIV感染人体后主要导致下列哪个系统损害: A、消化系统 B、免疫系统 C、循环系统 D、骨胳系统 12、HlV不可以用下列哪种方法杀灭: A、37度，10%漂白粉处理30分钟 B、56度，30分钟 C、焚烧 D、温室，3天 13、艾滋病毒不可以通过下列哪种方式传播 A、共用针头或注射器 B、性接触 C、日常生活接触 D、母婴传播
表彰先进个人和先进单位通报
表彰先进个人和先进单位通报 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！ 表彰先进个人和先进单位通报范文一局机关各科室、局属各单位： 2016年，全系统广大干部职工认真贯彻落实“”五中、六中全会精神，围绕年初提出的总体部署，坚定信心，知难而进，建设事业各项工作取得了很大成绩。根据2016年度工作目标责任考核任务，在各单位自评的基础上，局考核组进行严格考核评分，依得分高低评出优秀单位6个、良好单位12个，并涌现出一批先进个人。为弘扬先进，经研究决定，对2016年度获奖单位和先进个人予以表彰。 希望受表彰的先进单位和先进个人珍惜荣誉，再接再厉，在新的一年里再创佳绩。并号召全系统广大干部职工要以先进为榜样，解放思想，实干争先，勇做铁军，努力开创建设工作新局面。 一、2016年度工作目标责任考核优秀单位 县园林事业管理处县房地产管理处 县村镇规划管理办公室县城市房屋征收管理办公室 平桥建设规划管理所白鹤建设规划管理所 二、2016年度工作目标责任考核良好单位 县建筑工程管理处县城乡规划测绘室 县建设工程质量安全监督站县市政公用事业管理处 县城建档案室 县城镇房地产开发管理办公室(住房保障中心) 县建筑设计所苍山建设规划管理二所 苍山建设规划管理一所街头建设规划管理所 城郊建设规划管理所县历史文化名城保护与开发办公室 三、2016年度先进个人 庞家能(园林处) 许镇威(房管处) 马宏平(村镇办) 许雄斌(征收办)
庞旭锋(平桥所) 陈文镇(白鹤所) 张彩玲(局机关) 徐楠(局机关) 许淑芬(建工处) 庞杰(保障中心) 柴乾震(开发办) 陈美萍(档案室) 徐建伟(征收办) 张德正(村镇办) 余锋(房管处) 王新伟(房管处) 胡瑛颖(质安站) 戴玉桂(质安站) 朱国军(设计所) 陈立焕(设计所) 陈龙胤(测绘室) 胡君秀(园林处) 金人谦(白鹤所) 周文炬(城郊所) 丁兆松(平桥所) 杨红凯(街头所) 洪仁良(苍山一所) 陈广秋(苍山二所) 季士兴(老人协会) 杨宜舒(老人协会) 天台县住房和城乡建设规划局 年1月18日 表彰先进个人和先进单位通报范文二各县规划局、各处、分局，市局各科室，行政服务中心规划窗口，研编办、勘测处： 2015年，在局党委的正确领导下，广大干部职工坚持与时俱进，开拓创新，扎实工作，圆满地完成了年度各项工作任务，涌现出一批先进单位和先进个人。为表彰先进，鼓励进取，弘扬爱岗敬业精神，发挥先进典型的模范带动作用，进一步推动规划管理工作再上新台阶，经局党委研究，决定对评选出的先进单位和先进个人予以通报表彰。 一、年度考核优秀等次人员(24名, 按姓氏笔画排序) 于涛、马艳丽、仇卫、王虎、王红霞、伊君、刘一波、刘明岳、刘保颖、吕淼、宋振銮、宋晓刚、张占宇、李剑、李洁、宗学花、武胜辉、赵中友、钱建强、高松、高云波、曹政、谢金铸、魏建华 二、先进科室(2个) 办公室、建管科 三、先进单位(2个)
医院2016年度先进集体和优秀个人评选办法
****医院 2016年度先进集体和优秀个人评选办法 为全面评价部门和员工的工作成绩，有效激励业绩突出的先进部门和优秀员工并树立模范，倡导医院积极向上的风气，营造人性化的管理氛围，充分调动全体员工的积极性和创造性，鼓励全体员工全身心的投入工作，推进医院的经济效益和良好的社会效益，促进医院的发展，特制定本评选办法。 一、评选数量 先进集体一名，优秀个人数量为年末员工总数的5%。 二、评选范围 1、全院各科室均为先进集体的评选范围； 2、除院级领导外，当年在院工作半年以上的员工都属于优秀员工的评选范围。 三、评选办法 1、初评 由各科室按本评选条件在全院范围内推荐一名先进集体，按本部门人数的10%推荐产生优秀个人的初评名单，同时将先进集体和优秀个人的事迹报办公室。 2、复核 由办公室复核初评出的优秀个人名单，凡当年受到违纪处罚的、被投诉查证属实的、学习考核不及格的自动弃权，所在科室不另增补名单；由财务科和医务科、护理部、办公室共同复核推荐出的先进集体名单，凡当年未完成医院下达的任务指标、出现重大差错和医疗责任事故的取消其资格。 3、公示 办公室公示复核后的集体和个人的名单七天，无异议的则为先进集体候选单位和优秀个人候选人。 4、大会决定 （1）、先进集体候选单位和优秀个人候选人，按公示顺序逐一上台宣读优秀事迹（先进集体由科室负责人或委托人上台宣读）。 （2）、由到会员工进行无记名投票，按票数多少确定先进集体和优秀个人名单。 （3）、发放奖状和奖金。 5、张榜公布 先进集体事迹和优秀员工照片张贴在宣传栏中。 四、先进集体条件 1、认真贯彻执行党和国家的法律法规和医院的各项规章制度，特别是医生13项核心制度和护士17项护理制度，加强了质量安全建设，全年无重大差错和医疗责任事故。 2、认真执行整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约即7S管理制度，树立和维护了医院良好的形象，积极开展挖潜降耗工作，做到了安全高效。 3、坚持科学发展观，认真钻研业务技术，科室经常开展业务学习和技术培训，积极推广新业务、新技术，不断提高科室人员整体业务素质，全年完成或超额完成了医院下达的各项任务（包括文体活动任务）。 4、立足本职岗位，加强医德医风建设，树立行业新风，有较强的经营理念，服务意识强，服务质量好，全年无重大投诉，医患关系和谐，患者满意度高，科内无收红包和不廉洁医疗行为。 五、优秀个人条件 1、政治素质 拥护党的领导，热爱祖国，政治思想觉悟高，政治信念强，政治态度端正，政治立场坚