六查六看问题清单及整改措施

六查六看问题清单及整改措施

通过三提三创主题教育中开展的六查六看、扪心七问活动,确保剖析检查阶段达到预期目的,取得实际效果,根据学习提高阶段工作开展情况和剖析检查阶段的任务要求,村两委自觉剖析紧密联系个人实际,认真查摆落实科学发展观和作风建设方面存在的问题,深刻剖析问题存在的主客观原因,认真撰写个人自查剖析材料、广泛征求群众意见,使自己不断进步。

通过六查六看,对照内容认真自查,受益匪浅。深刻地认识到这次三提三创主题教育学习活动,是解放思想、抢抓机遇、做好本职、提升自我的活动,是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想,解决如何提速、提标、提能、如何创新、创先、创优,如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。为了高质量地完成三提三创主题教育学习活动的各项任务,不断在学习中受益,根据第一阶段征求到的意见和建议,在第二阶段查摆问题六查六看、扪心七问,制定整改措施:结合近段时间的工作,制定如下整改措施。

一、存在主要问题

1、理论学习不够好。一是学习的自觉性不强。对学习的重要性认识不够充分,常因工作多而放松学习,缺乏锲而不舍、孜孜不倦的学习精神,有以干代学、以干挤学的现象。二是学习的系统性不强。存在学习上的实用主义,重视对上级文件、政策法规的学习,对马列主1 义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等理论学习抓得不紧,钻得不深。三是学习的实效性不强。理论联系实际不够紧密,

学以致用、学用结合不紧,有学归学、干归干、学用脱节的现象。2、思想作风不够优。虽然始终坚持加强思想修养,不断解放思想,具体实践中,想问题、做工作沿袭老方法、老套路较多,思路创新、工作创新、机制创新较少面对新时期农村出现的新矛盾、新问题,感觉难处比较多,还存有畏难情绪,闯劲不足;在运用畜牧政策方面不灵活,有时感到办法不多,思路不广,落实不力。

3、宗旨意识不够牢。从群众中来、到群众中去的群众路线坚持不好,深入到农民群众中去少,了解他们的疾苦、关心他们的冷暖、掌握他们的所思所想、收集他们对党的路线方针政策的直接反映不多,与他们交心谈心交朋友不够,从他们那里掌握的第一手资料很少,有时对群众的反响、情绪、意见等不以为然,有时对群众提出的一些不合理要求做耐心细致的宣传解释工作不够。

二、整改措施

1.强化理论知识的学习。目前,村级工作千头万绪,很多时候无暇顾及理论学习,对党在基层的各项政策一知半解,主要靠以往经验开展日常工作;这时就需要干部凭着自己对新知识、新政策接受能力和转化能力较好,多加强平时的理论修养,多钻研有关带领农民致富方面的科技知识以及有关法律法规,多学习党中央关于新农村建设方面的各项新政策和新内容,及时掌握党中央关于创先争优活动的成果和指示,用党的理论政策和科学知识武装自己的头脑,在保证自身理论素养不补课的前提下,向群众大力宣传学习实践活动所

取得的优秀成果,加强农民群众对人民好公仆活动的理解和认识,充

分发挥干部的示范带头作用。

2.树立好公仆的意识。群众看干部,干部看组织。在基层,一名干部便是一面旗帜,一个组织就是一座堡垒。我们的干部,尤其是干部,必须要有争做好公仆的思想意识和实际行动,只有做到全心全意为人民服务,才能真正赢得广大群众的爱戴。

3.讲求灵活多样的工作方法。基层工作错综复杂,要想搞好基层工作,就必须坚持原则性和灵活性相结合的党的工作原则,在坚持一切从实际出发和坚持一切为党的总路线、总政策服务的原则指导下,从实际工作需要考虑,从群众的根本利益出发,充分尊重群众,紧紧依靠群众。人的内心里都渴望得到他人的尊重,但只有尊重他人才能赢得他人的尊重。从干部队伍上看,只有尊重群众,才能得到人民群众的拥护和爱戴。作为一名干部,要当好人民公仆,就是要从内心深处,想群众之所想、急群众之所盼,甘愿放下架子、低下身子,真心实意地尊重群众。在执行政策的过程中采取灵活多样、群众能够接受的工作方法,多帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难,积极为群众办好事、办实事,这样不仅能够培养和群众的深厚感情,而且有利于很好的完成工作任务。如果单纯地强调原则性,处处以党的政策和国家法律法规的大帽子压人,动不动上纲上线,不讲求灵活性,必然会引起群众反感,形成抵触情绪,以后很难做好群众工作,也就违背了我们的党的思想路线。

开展三提三创活动对进一步夯实我们党的执政基础,保持党的先进性起着重要的作用。要让群众信任我们,我们就要争做人民心中的好公

仆。

总之,在今后工作中将在开拓中前进,在前进中开拓,恪尽职守、奋发有为,以良好的精神状态和积极的的工作热情投入到工作中,圆满完成各项工作。

六查六看问题清单及整改措施

1.政治立场、理想信念方面的问题:

⑴理论学习不够好。对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解不深刻,在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够,在应用理论武装头脑、加强思想建设方面还存有差距。

⑵对四个意识、四个自信、四个服从的重要性认识不够深,有圈子文化、好人主义的倾向,缺乏坚定理想信念。

2.落实全面从严治党主体责任、履行一岗双责方面的问题:(4项)

⑴落实监督责任时不敢碰硬、存在面情观和一团和气的现象。

⑵督办协调力度不够。对多数群众不满意,要求重新整改的问题督办协调力度不够。比如茶园承包合同解除,大众驾校承包费催要等。

⑶缺乏开拓创新精神,作为副职为领导当参谋,提建议不够。

⑷履行职责不到位,对领导交办的事项或工作,完成得不够及时,在效能上有些拖拉,有少数不能及时落实或完成。

3.落实中央八项规定精神、作风建设方面的问题:(3项)

⑴纪律观念淡漠,存在迟到、早退,上班玩电脑等行为。

⑵有吃请请吃和日常随礼现象。

⑶有打牌现象。

⑷在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等等。

4.忠诚履职、担当尽责方面的问题:(2项)

⑴工作缺乏紧盯一流、超前谋划、尽力做好的主动性,存在只求过得去,不求过得硬。

⑵有得过且过的现象,工作多的时候,有逃避思想,主观能动性欠缺。在下农户、转作风方面存在明显不足。

5.为民情怀、践行群众路线方面的问题:(3项)

⑴一是宗旨意识不够牢。热情服务群众的意思不强,遇到不能解决的问题只靠向有关部门、领导反映,没有尽力去做。

⑵二是从群众中来、到群众中去的群众路线坚持不好,深入到群众中去少,了解他们的疾苦、关心他们的冷暖、掌握他们的所思所想、收集他们对党的路线方针政策的直接反映不多,与他们交心谈心,交朋友不够,掌握的第一手资料很少。

⑶三是对群众的反响、情绪、意见不够重视。有时对群众提出的一些不合理要求缺乏耐心细致的宣传解释。

6.遵纪守法、廉洁自律方面的问题:(2项)

⑴落实上级决定、决策、指示不够坚决彻底,存在有令不行、有禁不止的现象。

⑵抵御腐朽思想侵蚀的防线不够坚固,有时思想不够。

以上缺德和不足只是我自查出的一小部分,肯定还有很多没有排查彻底之处,请同志们开诚布公、毫无保留的帮我指出来,我一定会认真

听取,真诚接受,有则改之,无则加勉,实事求是地站在党性和党的原则的立场上深刻反思,纠正自身错误、维护党的纪律、和一名的形象。

六查六看问题清单及整改措施

我校党支部根据《县教科体局党组关于专项检查情况的工作提示》,对于通报的共性及本支部存在个别问题我支部进行了深入研究并对照问题清单,举一反三,查摆出自身工作中存在的以下几个问题并制定整改措施如下:

存在问题一:部分服务群众的意识不强,做法不够新颖。

具体表现为:部分对理论培训、思想教育不重视,全心全意为人民服务,宗旨意识没有入脑入心,导致服务意识不强。个别一提到服务群众,总是讲条件、讲经费,没有把群众利益摆在首位。还有部分不主动深入群众访民情、解民忧,而是等群众上门来办事,与群众沟通交流少,往往把好事办得不实。

整改措施:1、坚定理想信念,强化服务意识基层。要依托教育实践活动开展相关的主题专题讨论,促进各级党组织和干部由服务上级向服务基层转变,由被动参与向主动服务的转变,彻底消除部分党组开展服务是负担的思想,切实把群众的需求作为工作的出发点和落脚点,从群众中吸取智慧和力量,形成服务全参与、成果大家享的局面。2、灵活服务方式,创新服务做法。针对服务需求的多样化,分类别、分领域的设计服务载体。通过推行示范岗、承诺践诺、书记接待日等窗口,大力的推广和宣传,真正做到干部群众面对面,心

连心。

存在问题二:支部理论学习不够深入,学习效果有待提升。

具体表现为:支部理论学习系统性不强,学习的主动性、自觉性不高,缺乏钻研精神,对学习内容理解不深,学习氛围不够浓厚。

整改措施:一是发挥支委表率,引领学习劲头。成立以党支部书记、支部委员为小组长的学习小组,以廉政党课、主题教育为主线,带头学好政治理论;定期召开支委会议,研究分析党建工作及思想学习情况,制定用针对性的党史学习计划;二是完善学习计划,丰富学习方式。以计划为保障,强化学习成效。采用朗诵、视频、分享会等多形式学习方式,集中学与自由学习相结合的灵活学习机制,确保全体至少每月一次的集中学习时间;三是深化党建融合,促进业务提升。以习近平新时代中国特色社会主义思想为学习主线,做到政治理论学习紧密结合业务提升紧密结合工作实际,使全体通过学习在改造世界观上不断有新成效,在身体力行上不断有新进步,在推动工作上不断有新进展。

存在问题三:在学史力行方面还有差距,理论联系实际还不够。

具体表现:责任担当意识不强,工作主动性积极性有待提升,对本职工作的范畴认识不清,考虑问题没有全局观念。

整改措施:一是抓实党建规定动作,严肃党内政治生活,坚决防止走过场;二是不忘初心,爱岗敬业,牢记立德树人使命,争做新时代四有好老师;三是设立示范岗,加强群众监督,履职尽职,树立先锋表率形象。

存在问题四:理论学习单一,形式比较单一,载体不够丰富。

从理论形式来讲,课堂式的统一集中学习是我支部采取的常用的主要形式,它在过去的理论学习中发挥了重要作用。但这种单一的课堂教学形式存在较多不足。首先,它抽象呆板,受教学环境、方法的制约,效果或好或坏,学生的积极性很难调动。其次,他单向被动,受学生接受水平、兴趣爱好等的制约,教学效果难以保证,主观能动性难以发挥。

相应的整改措施:创新形式,丰富载体,提升理论学习效果。在原有的丰富多彩的实践活动的基础上,搭建网络平台,变单向灌输为互动教育,充分利用教师们对网络交流的热衷,有意识地实施思想政治教育的网络导航,选派一些或积极分子,以各种形式发送信息,展开正面宣传和引导。组织、积极分子围绕教育主题在会上开展主题讨论等方式,提升理论学习效果。

存在问题五:支部开展批评与自我批评不够。

具体表现为:个别与群众沟通、交流不充分,存在老好人和怕得罪人思想。

整改措施:一是加强与教师、同志的交流和沟通,增强集体的凝聚力和战斗力,形成一个严肃认真对待自己,真心诚意帮助别人的团结活泼的氛围;二是通过设置意见箱等形式,建立支部、行政与教师沟通的长效机制。

六查六看问题清单及整改措施范文

六查六看问题清单及整改措施范文 近年来,各级党委政府不断加强对党风廉政、反腐败工作的重视,成立了各类检查机构,实行“六查六看”问题清单管理制度,旨在建立完善的反腐败工作机制,推进政治生态的良性发展。在这一制度下,经过不断摸索和实践,形成了一整套的问题清单及整改措施,下面将具体介绍。 “六查”问题清单: 一、查干部廉洁自律情况。主要包括干部个人财产、家庭成员境况、经济利益关联等,通过抽查、调查、核实等方式,发现可能存在的问题。 二、查干部履职情况。主要包括干部是否严格执行全面从严治党要求,是否履行职责、依法行政、全面从严治警等,通过观察、询问等方式,发现可能存在的问题。 三、查项目建设情况。主要针对重点项目、公益项目等,检查项目前期工作、规划设计、预算审批、招投标、施工等流程是否规范,是否存在违规操作或腐败问题等。 四、查政治生态健康情况。主要检查各级党组织、领导干部、特殊人群、新闻媒体等,是否保持党性原则、加强思想政治工作、营造和谐政治氛围等。 五、查扶贫业务工作情况。主要检查扶贫验收、资金是否到位、贫困户是否真实、扶贫政策是否得到履行等。

六、查安全生产风险情况。主要检查工业、交通、矿山等行业,是否存在生产安全事故隐患、是否进行全面安全检查、是否违规操作等情况。 “六看”问题清单: 一、看“形式”。主要看干部的书面报告,为了检查加强, 干部必须1年以上发一份书面报告,内容涵盖个人发展、人际关系、经营状况等方面的情况。 二、看“记录”。主要看干部或民众对干部的陈述、揭露等,这些陈述揭露可以通过多种方式获取,如电话举报、网络举报、走访调查等。 三、看“环境”。主要看干部所在的工作环境、生活环境等,了解干部工作、生活中可能存在的不利因素,如吸烟、饮酒等情况。 四、看“生活”。主要看干部的家庭生活状况,了解干部家 庭是否有违法违规行为,如违规从事经济活动、怠于监管等情况。 五、看“行动”。主要看干部的行为、事故记录等,了解干 部的行为是否存在安全隐患、是否存在违纪等情况。 六、看“讲话”。主要看干部的讲话,了解干部是否遵守中 央八项规定精神,避免发布违规信息等。 整改措施: 对于被发现的问题,必须及时采取整改措施,以保证清廉政治生态的建设。

关于开展“六查六纠”活动的实施方案

关于开展“六查六纠”活动的实施方案实施方案:开展“六查六纠”活动 一、活动背景 今年以来,我国党风廉政建设和反腐败斗争取得了显著成效,但仍存 在一些问题和不足。为深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署,进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争,加强党内作风建设,提高党的执 行力和凝聚力,特开展“六查六纠”活动。 二、活动目标 1.查找问题:通过查找,全面梳理和分析党风廉政建设和反腐败斗争 中存在的问题,为问题解决提供依据。 2.纠正偏差:针对查出的问题,制定有效的纠正措施,建立长效机制,确保问题的根本解决。 3.优化环境:通过六查六纠,营造风清气正的党内政治生态环境,提 高党员干部的作风和形象。 三、活动内容 1.查“形式主义、官僚主义”问题。通过查找、分析和评估,找出浮躁、虚假、形式主义、官僚主义等问题的根源和表现形式。 2.查“违法违纪”问题。全面查找党员干部在党风廉政建设和反腐败 斗争中的违法违纪问题,包括贪污、受贿、挪用公款等。 3.查“干预司法”问题。查找干预司法活动的问题,包括干预侦查、 审判、执行等环节的问题,追究干部违法干预司法活动的责任。

4.查“乱作为、不作为”问题。查找党员干部在工作中的乱作为、不 作为等问题,强调干部要履行自己的职责,做到既不抢风头、也不懒于担当。 5.查“纪律制度执行不力”问题。查找纪律制度执行不力的问题,包 括组织纪律、廉政纪律、工作纪律等方面的问题。 6.查“生活作风不正”问题。查找党员干部在日常生活中的不正之风,包括贪图享受、奢侈浪费、不正当交往等问题。 四、活动步骤 1.制定活动方案。成立活动领导小组,制定活动的总体方案和实施细则。 2.通报动员。向全体党员和干部通报开展“六查六纠”活动的目标、 内容和意义,引导党员积极参与。 3.开展调查研究。组织党员干部利用工作、业余时间,进行调查研究,深入了解问题的本质和原因。 4.梳理问题。根据调查研究的结果,梳理和总结出存在的问题,形成 问题清单。 5.制定整改方案。根据问题清单,制定相应的整改方案,明确责任人 和时间节点。 6.落实整改。严格按照整改方案,推动问题整改工作,做到问题解决 有力度、有实际效果。 7.监督检查。建立健全监督机制,定期进行监督检查,督促整改工作 落实。

六查六看问题清单及整改措施

六查六看问题清单及整改措施 一、工作流程问题: 1.问题:工作流程繁琐、不合理,并且存在重复劳动的情况。 整改措施:改进流程,简化工作。可以通过优化工作流程、建立规范 操作流程来达到简化工作的效果。另外,可以采用信息化手段来减少重复 劳动和提高工作效率。 2.问题:工作流程中存在信息传递不畅、交流不及时的情况。 二、人员问题: 1.问题:人员素质不高,技术能力不足。 整改措施:加强培训,提升人员素质。可以组织专业培训,增加员工 的专业知识和技能,提高员工的综合素质。另外,也可以通过制定明确的 岗位职责和工作规范,来提高员工的业务水平。 2.问题:人员分工不明确,责任不清晰。 整改措施:明确分工,明确责任。可以通过制定明确的岗位职责和工 作规范,明确各岗位的职责和权限,并建立相应的考核评价机制,让每个 人都明确自己的责任,并承担相应的工作任务。 三、资料管理问题: 1.问题:资料管理不规范,杂乱无章。 整改措施:建立规范的资料管理制度。可以制定明确的资料管理流程,规定资料的存放位置和整理方式,并加强资料的分类归档工作,确保资料 的查找和使用便捷。

2.问题:电子资料安全存在隐患。 整改措施:加强电子资料安全管理。可以通过加强网络安全和权限管理,制定明确的电子资料使用权限,确保电子资料的安全可靠。另外,也 可以制定电子资料备份和恢复的措施,确保重要资料的安全性。 四、设备维护问题: 1.问题:设备维护不及时,导致设备故障频发。 整改措施:加强设备维护保养工作。可以制定定期的设备维护计划, 并加强设备的日常保养工作,及时清洁和检修设备,确保设备的正常运转。 2.问题:设备更新不及时,影响工作效率。 整改措施:更新设备,提高工作效率。可以通过制定设备更新计划, 定期更新设备,确保设备的性能和运行效率达到要求,并且能够满足工作 的需要。 五、员工培训问题: 1.问题:员工培训不到位,导致业务水平有待提高。 整改措施:加强员工培训。可以根据员工的工作需要,制定相应的培 训计划,并组织培训活动,提高员工的专业知识和技能,增强员工的综合 素质。 2.问题:培训成效不明显,培训内容不实用。 整改措施:优化培训内容,提高培训效果。可以根据员工的实际工作 需求,制定相应的培训内容,使培训内容能够满足员工的实际需求,提高 培训的效果。

六查六看问题清单及整改措施

六查六看问题清单及整改措施 近年来,党和国家不断强化全面从严治党,落实中央政治局关于加强党的自我纪律、推进制度建设、深化反腐败斗争等一系列重大决策,把党的建设权力关进制度的笼子里,不断推进党的全面从严治党。其中,“六查六看”问题清单及整改措施被广泛推广,成为重点之一。 什么是“六查六看”问题清单及整改措施? “六查六看”问题清单及整改措施是在落实全面从严治党要求的基础上,对党的工作流程、制度体系、干部队伍等各方面情况进行全面较真、全面发现、全面整改的一项工作。其中,“六查”包括纪律政治、思想作风、组织管理、工作作风、群众工作和廉洁自律六个方面的问题。“六看”则包括了新形势下新问题、存在的薄弱环节、残留问题、已发生问题、预防问题和解决问题的能力六个方面。整改措施则是在发现问题后,立即采取措施进行改进。通过“六查六看”,把党的建设权力关进制度的笼子里,才能确保权力不被滥用,确保廉洁自律。 “六查六看”问题清单及整改措施的重要性 1. 防止廉政风险。通过“六查六看”,及时查找问题、整改问题,及时修补制度漏洞,防止廉政风险发生。 2. 提高干部质量。通过“六查六看”,及时发现干部存在的问题,及时整改,在工作中提高干部的群众观念、服务意识和责任担当,提高干部素质。

3. 加强制度建设。通过“六查六看”,针对问题及时整改制度,修缮制度漏洞,完善制度规范,提高制度执行力,确保制度切实有效。 4. 增强党的凝聚力。通过“六查六看”,加强党组织的监督工作,提高组织凝聚力和战斗力,为党和人民的事业提供坚强支撑。 “六查六看”问题清单及整改措施的实践 在全面从严治党的实践中,“六查六看”问题清单及整改措施得到了广泛的应用,取得了一系列的实效。 1. 提高思想政治素质,防范政治风险。结合“六查六看”问题清单,针对各级干部思想、政治意识、基本素质等进行了全面的排查与整改,提高了各级干部的思想政治素质。 2. 加强组织管理和工作作风建设。充分利用“六查六看”问题清单,对党组织的工作管理模式进行了创新,完善了工作制度和安全防范措施,整治工作作风粗放浮夸等问题,提高了工作效率和效能。 3. 增强党员干部的廉洁自律意识。利用“六查六看”问题清单,强化了对党员干部的廉政教育,广泛宣传反腐倡廉正风肃纪,提高了党员干部的自我要求和履责能力,加深了党员干部的廉洁自律意识。 “六查六看”问题清单及整改措施的不足 在实践中,“六查六看”问题清单及整改措施也存在着一些不足之处。

六查六看问题清单及整改措施(通用15篇)

六查六看问题清单及整改措施(通用15篇) 标题:六查六看问题清单及整改措施 问题清单及整改措施一:产品质量问题 1. 问题:产品质量不达标,存在质量缺陷和隐患。 整改措施:加强生产过程监管,优化质量控制体系,加强质 量培训和技能提升。 问题清单及整改措施二:员工素质问题 2. 问题:员工素质培养需加强,存在沟通、协作不良等问题。整改措施:加强员工培训,提升团队合作意识,建立良好的 内部沟通机制。 问题清单及整改措施三:安全生产问题 3. 问题:安全事故频发,安全意识薄弱,存在违规操作行为。整改措施:加强安全培训,建立安全标准和程序,严格落实 安全管理制度。 问题清单及整改措施四:环境保护问题 4. 问题:环境污染和资源浪费现象严重,环保意识不足。 整改措施:推行绿色生产,加强环保培训,实施节能减排措施,落实环境保护责任。 问题清单及整改措施五:营销缺陷问题 5. 问题:市场竞争压力大,销售额下滑,市场拓展不力。 整改措施:优化产品定位,加强市场调研,提升产品竞争力,创新市场推广方式。

问题清单及整改措施六:财务管理问题 6. 问题:财务风险隐患存在,财务体系不完善,核算不准确。整改措施:建立完善的财务管理制度,加强内部审计,提高 财务风控能力,及时核算,加强财务培训。 问题清单及整改措施七:人才引进问题 7. 问题:人才流失严重,人才引进渠道不畅,人才发展机制不完善。 整改措施:优化招聘渠道,建立人才激励机制,加强人才培 养和发展规划。 问题清单及整改措施八:供应商管理问题 8. 问题:供应链不稳定,供应商管理不规范,存在低质量物料供应。 整改措施:加强供应商管理,建立供应商评估体系,建立长 期稳定的供应合作关系。 问题清单及整改措施九:内部流程问题 9. 问题:内部流程繁琐,工作效率不高,部门协作不畅。 整改措施:优化内部流程,简化审批程序,加强跨部门沟通 和协作。 问题清单及整改措施十:品牌形象问题 10. 问题:品牌形象不明确,市场认知度低,缺乏核心竞争力。整改措施:塑造清晰的品牌形象,加强品牌宣传和推广,提升市场知名度。

六查六看个人查摆清单

六查六看个人查摆清单 个人查摆清单 一、查 1.查看自己的身份 通过认真反思,深入了解自己的兴趣、天赋和价值观,明确自己的人生目标和追求,以及个人的优点和缺点。同时,还要关注自己的身体状况和心理状态,了解自己的需求和限制。 2.查找自己的知识和技能 通过学习和阅读,扩展自己的知识面,提高自己的技能水平。了解自己的专业领域和兴趣爱好,并努力成为其中的专家。同时,还要不断探索和尝试新的领域,培养多样化的技能。 3.查阅个人资源 了解自己的人际关系和社交网络,分析自己的人脉资源和 人际影响力。通过沟通和交流,扩大自己的社交圈子,并寻找合作伙伴和导师。同时,还要关注自己的财务状况和财产资源,以及其他可利用的资源。 4.查找自己的时间规划 分析自己的时间分配和时间管理方法,了解自己的时间利 用效率和效果。通过制定合理的时间规划和目标,提高自己的工作效率和生活质量。同时,还要关注时间的流逝和如何充实地度过每一天。 5.查看自己的心理状态 通过自我观察和情绪调控,了解自己的情感状况和心理健 康状态。分析自己的压力来源和应对策略,寻找舒缓压力的方法和途径。同时,还要关注自己的情绪变化和心理变化,及时

进行调整和治疗。 6.查阅个人成长记录 回顾自己的个人成长历程,总结自己的成功经验和失败教训。分析自己的成长动力和成长方向,明确自己下一步的学习和发展计划。同时,还要关注他人的评价和反馈,及时调整自己的行动和决策。 二、看 1.看世界 关注国内外的时事新闻和社会热点,了解不同地区和不同 文化的风土人情和发展趋势。通过观察和思考,发掘问题和挑战,为自己的成长和发展提供启示和借鉴。 2.看自己 通过镜子面对自己,认真观察自己的外表和内在特质。了 解自己的形象和气质,发掘自己的潜力和魅力。同时,还要不断自我评价和自我反省,提高自己的自我意识和自我认知能力。 3.看他人 学会倾听和观察他人,了解他人的需求和关注点。通过观 察他人的行为和言辞,了解他人的动机和意图。同时,还要善于观察他人的成功和失败经验,从中获得启示和借鉴。 4.看机会 敏锐地观察市场和社会的变化,发现和把握机遇。分析行 业和市场趋势,寻找潜在的商机和投资机会。同时,还要看好自己的机会,充分利用自己的优势和资源,为自己的成功创造条件。 5.看生活 珍惜当下的每一刻,享受生活的美好和快乐。观察周围的

个人作风问题自查清单

个人作风问题自查清单 作为一名党员,要认真整改自身存在的问题和不足,采取措施,对自己进行整改,增强党性观念和宗旨意识,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、政绩观。以下是本站分享的个人作风问题自查清单,希望能帮助到大家! 个人作风问题自查清单 按照区党工委的安排部署,对照“六查六看”突出问题清单和加强作风建设重要批示精神,我认真自查,重点在形式主义、官僚主义等方面,对自身存在的问题和不足进行了深入的剖析: 一、存在的主要问题 (一)政治功能方面。一是政治敏锐性和警觉性不够。对社会上出现的一些影响大局的小道消息,政治新闻,没有做到积极抵制。二是党员自豪感不够。关键时刻不敢亮出党员身份,混同于一般群众。三是对通报的典型案例、他人的违规违纪问题没有警醒意识。片面的认为不犯错就和自己无关了,没有做到警钟长鸣。 (二)“四个意识”方面。一是大局意识不强。有“守摊子”的思想,只看自己负责的工作,没有从大局出发看部里的全面工作。对工作安排没有大局意识,工作中存在随意性,有时“东一榔头西一棒槌”,想到哪干到哪,顾此失彼,没有计划性考虑工作。二是责任担当意识不强。对待工作畏难发愁,遇到难点问题不积极想法解决,而是过分依赖领导,汇报请示太多,不相信自己的能力,延误工作时机。 (三)“四个自信”方面。一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性。不能主动学习作风建设的有关规定要求,学习仅限于推着走。二是淡化为人民服务的意识。“结亲连心”工作存在形式主义,满足于完成任务,拍照留资料,没有真正解决群众实际困难,导致上级惠民政策没有及时传达给群众。 (四)发挥作用方面。奉行好人主义。对其他同志存在的问题不及时提醒,怕得罪人,认为做好自己分内的工作,管好自己就可以了,没有做到关心、指正同事。

六查六看问题清单及整改措施3篇

六查六看问题清单及整改措施3篇 六查六看问题清单及整改措施1篇 六查六看、扪心七问活动 整改措施 通过三提三创主题教育中开展的六查六看、扪心七问活动,确保剖析检查阶段达到预期目的,取得实际效果,根据学习提高阶段工作开展情况和剖析检查阶段的任务要求,村两委自觉剖析紧密联系个人实际,认真查摆落实科学发展观和作风建设方面存在的问题,深刻剖析问题存在的主客观原因,认真撰写个人自查剖析材料、广泛征求群众意见,使自己不断进步。 通过六查六看,对照内容认真自查,受益匪浅。深刻地认识到这次三提三创主题教育学习活动,是解放思想、抢抓机遇、做好本职、提升自我的活动,是在新的历史时期贯彻落实三个代表重要思想,解决如何提速、提标、提能、如何创新、创先、创优,如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。为了高质量地完成三提三创主题教育学习活动的各项任务,不断在学习中受益,根据第一阶段征求到的意见和建议,在第二阶段查摆问题六查六看、扪心七问,制定整改措施:结合近段时间的

工作,制定如下整改措施。 一、存在主要问题 1、理论学习不够好。一是学习的自觉性不强。对学习的重要性认识不够充分,常因工作多而放松学习,缺乏锲而不舍、孜孜不倦的学习精神,有以干代学、以干挤学的现象。二是学习的系统性不强。存在学习上的实用主义,重视对上级文件、政策法规的学习,对马列主1 义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想等理论学习抓得不紧,钻得不深。三是学习的实效性不强。理论联系实际不够紧密,学以致用、学用结合不紧,有学归学、干归干、学用脱节的现象。 2、思想作风不够优。虽然始终坚持加强思想修养,不断解放思想,具体实践中,想问题、做工作沿袭老方法、老套路较多,思路创新、工作创新、机制创新较少面对新时期农村出现的新矛盾、新问题,感觉难处比较多,还存有畏难情绪,闯劲不足;在运用畜牧政策方面不灵活,有时感到办法不多,思路不广,落实不力。 3、宗旨意识不够牢。从群众中来、到群众中去的群众路线坚持不好,深入到农民群众中去少,了解他们的疾苦、关心他们的冷暖、掌握他们的所思所想、收集他们对党的路线方针政策的

六查六问整改清单6篇

六查六问整改清单6篇 六查六问整改清单1 按照《上海市第三强制戒毒所关于全面开展“人人讲责任,事事见责任”主题教育活动,深入推进社会主义核心价值观建设的实施方案》的通知精神,开展“六查六看”,结合自己工作的实际,我对自身存在的问题和不足进行了深入的剖析,在此谈几点体会: 一、存在的问题: (一)思想认识不足,工作责任性有待于进一步提高。在日常工作中,抱着“不求有功,但求无过”的态度,觉得只要把手头的工作做完就行了,存在片面地自我满足意识。觉得自己已经尽心尽力了,工作中难免有顾此失彼的现象,自我要求不高。不能积极主动地为领导、为组织分担责任,总感觉事不关己,尽量少接手,存在着“多做多错”的思想。 (二)宗旨意识时紧时松,工作不深入。主要是认为年龄已经五十多了,上升的空间也已经过了,对自身要求和工作标准不高。平时忙于日常的事务堆,对工作的整体性、系统性、前瞻性思考不够全面。思想上没有积极向上的精神态度去对待,对遇到新的问题、新的困难,存在着为难情绪,不能积极面对,采取果断、有力措施予以解决。 (三)组织纪律观念性整体意识不强。有时候认为只要管好自己,以自己的行动引领群众就可以了,对身边的

干警、职工存在着问题,教育批评帮助的较少,对一些歪风邪气不是予以及时指出和严厉抵制。工作主动性还不够,存在“慢、懒、浮”等问题。 二、今后改进努力方向: (一)加强自身建设,提高素质 一是在政治理论素养上下工夫,贯彻落实党和国家的各项方针、政策,使思想上提高觉悟认识,树立正确世界观、人生观、价值观。二是在业务专业知识方面加强学习,努力提高自己的业务水平。与此同时,树立强烈的自觉和责任意识,牢记为人民服务的宗旨,牢记两个“务必”,提高学习的自觉性,学无止境,活到老、学到老。 (二)强化责任,提高工作效率 对工作多用心、用脑,使其有序、有时、有步骤地完成,今天的事绝不拖到明天做,树立强烈的时间观、效率观、质量观。时时处处把自己的表现与“六查六看”标准进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距。努力提高自己业务知识水平,加强自己工作能力。自觉、刻苦地钻研业务,热爱本职工作,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向领导和周围的同志请教。 (三)加强自身建设,培养创新意识,遵守规章制度 用新眼光、新思路看问题,开展工作,探索工作新方法,抓工作重点,突破工作难点。遵纪守法,严于律己,

六纠六促自查问题清单3篇

六纠六促自查问题清单3篇 六纠六促自查问题清单1篇 按照上级要求,今天我们召开领导班子的专题民主生活会,我从精神状态、工作作风、管理方法等六个方面进行反思。 一、精神状态方面: 1、存在问题:一是存在过得去思想。尽管树立了干得更好、追求最好的工作标准,但在具体工作中没有时刻做到高一档、严一格,不能做到精益求精,追求完美。二是存在求稳怕乱思想。工作上,沿用过去的方法多,而主动打破平衡创造性开展工作少。即使有一些新想法和新思路,但在专题研究和深入推进上做得不够。比如,为转化后进职工而开展的三心派对活动以及《党支部月度关键问题工作制度》,实行一年多以来,虽然取得了一定效果,也得到了上级组织的认可,但在如何进一步优化方案、增强实效性上思考得还不够。三是存在畏难思想。目前,由于物价上涨,职工对增加收入的期望值高,而车站由于缺乏自主权,总感觉到工作不好做,加之干部职工队伍参差不齐,因历史遗留问题上访人员多,感觉到工作难度大,压力重重。 2、整改措施:一是提高工作标准。强化干得更好、追求最好

的工作标准,坚持以科学思维指导工作,以高标准严于律己,以又好又快为奋斗目标,确保高质量地完成上级部署的各项工作任务。二是转变思想观念。正确处理好维护稳定和开拓创新的关系,去除求稳怕乱、固步自封的思想,清理那些无实际效果和效果并不明显的工作制度,将那些成效明显的工作方法做大做强。同时,把干部职工的聪明才智作为改进工作的力量源泉,把敢想敢试的创新思维落实到安全生产工作中,努力实现保安全、保任务、保稳定三大目标。三是解决好难点热点问题。 二、工作作风方面: 1、存在问题:日常工作中,虽然能够坚持深入管理层和操作层,去发现安全管理和生产中存在的问题,但离硬起手腕抓安全的要求还有差距。一是考虑到一线职工收入比较低,或多或少存在放一马的思想,发现问题批评得多,动真碰硬考核得少。即使进行考核,大多降一个标准、低一个层次。二是考虑到科室和车间干部工作辛苦,经常不分白天黑夜在现场摸爬滚打,对他们工作管辖范围内出现的问题,也舍不得过分严厉批评,尽量低调处理,点到为止。三是存在抓大放小现象,对倾向性、普遍性问题抓得比较紧,而对职工存在的劳动纪律方面的问题抓得不够。 2、整改措施:一是树立严是爱、松是害,松松垮垮是祸害,严字自有真情在的观念,坚持对事不对人和一视同仁的原则,落

师德师风个人问题清单及整改措施

师德师风个人问题清单及整改措施 【篇1】师德师风个人问题清单及整改措施作为一名从教多年的教师,在这次师德师风思想纪律作风教育活动中,我主要从以下几个方面来剖析自己。 一、存在问题 1、进取心不强。工作满足于现状,缺乏进取精神。在工作中只是按部就班的去做,主动创新的时候少,满足于现状,得过且过,要求只要不出纰漏就行了。 2、师生关系较差,对学生不够尊重。 在工作中,经常遇到一些纪律散漫的学生,上课了不进教室,课堂上大声喧哗,甚至满堂走动捣乱秩序;还经常遇到一些完不成作业或干脆不做作业的学生,遇到这种情况,我不是以宽容的心态去理解和说服教育,而是上前大声训斥,使师生关系很尴尬,这实在是一种不尊重学生人格的表现。经深刻的反思,其根源一是自己对师德师风认识不深,对师生关系认识不足;二是总认为自己是老师,高高在上,不以平等的地位对待学生,因而往往影响工作效果。 3、业务有待提高。 (1)学习较少,不能很好地用先进的理念来指导自己的工作,工作方法不够先进,只是很肤浅地照本宣科,教育教学方法缺乏灵活性、艺术性、生动性和趣味性,教学效率不够高。课堂上还是一支粉笔一张嘴,以教师为中心,填

鸭式的满堂灌,忽视了学生的主体性。 (2)反思较少。反思是教师以自己的职业活动为思考对象,对自己在职业中所做出的行为以及由此所产生的结果进行审视和分析的过程。教学反思被认为是教师专业发展和自我成长的核心因素。而恰恰在这方面,我不太擅长,即使有,反思的范围也很小,反思的内容也不够深入。 (3)教研力度不够。只抓课堂教学,不善于总结、积累,很少写教研论文。由于思想上存在着等、懒、靠的情绪。教研,只是为了应付,根本其不到提升业务的作用。 4、家校联系较少。不能主动的与学生和家长取得联系,争取得到家长的支持和配合,及时了解学生的动态,对学生对症下药。 二、今后改进的措施: 1、爱岗敬业,与时俱进。 既然选择了教师这一个行业,我们就必须静下心来,专心致志的做好本职工作。作为一名教师,我会坚持以科学的理论武装自己,坚持以先进的教育理念提升自己,坚持以自觉的育人精神引导自我,我要求自己必须时刻站在时代的高度,具有自强不息和与时俱进的精神,增强自己的师德修养,脚踏实地,爱岗敬业,乐于奉献,淡泊名利。 2、以人为本,关爱学生。 教师对学生的爱具体表现在对学生人格的尊重上,民主、平等地关爱和看待每一位学生。热爱学生,首先要民主、平等地对待学生,和学生交朋友,成为

六查六看问题清单及整改措施范文(精选6篇)

六查六看问题清单及整改措施范文(精选6 篇) 第1篇:六查六看问题清单及整改措施 根据我县统一开展的全县“效能风暴”行动及“六查六看”整改活动的精神,结合我县效能风暴及六查六看实施方案的内容以及我局在效能风暴行动中“六查六看”存在的问题,决定在我局全体干部中开展工作作风教育整改的“六查六看”活动。为切实将整改工作抓出成效,特制定如下整改措施。 一、指导思想及工作任务 以我局效能风暴行动工作方案为指导,以严肃纪律、转变作风为重点,以提高工作效率、强化职责、服务意识为目的,坚持管理、服务与效能相统一原则,发扬开拓创新、积极肯干、务实求真的优良作风,立足职责,着力工作程序化、制度化,促进法制建设制度的进一步完善,服务能力、工作水平、工作责任心、工作执行力的不断提升。 二、整改目标和内容

整改工作要通过着力更新思想观念,严肃工作纪律,规范工作程序,提高执行能力,完善制度建设,加强检查落实来把我局全体人员的心思、精力和智慧凝聚到推进法制工作进一步提升的发展目标上来,使全局干部职工的思想观念明显转变,工作纪律明显增强,工作责任心明显增强,行政效能明显增加,执行能力明显提升,工作行为明显规范,工作制度明显完善,服务对象满意度明显提高。 三、组织领导 为了加强领导,确保正风行动和“六查六看”整改工作取得成效,成立整改领导小组。 组长: 副组长: 成员: 四、整改内容 我局的干部职工在工作中,总体保持了积极的工作态度、团结向上、开拓创新的良好工作作风,但有时仍然存在一些亟待解决的问题: 1.不注重学习,在理论学习上存在浮燥情绪,理论联系实际还不够,在提升岗位能力上欠缺动力、欠缺危机感

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