学校食堂调价意见征求书
关于适当调整学校食堂饭菜价格的意见征求书
尊敬的各位家长：
我校食堂目前的价格制定于2007年，米饭每人1元，瘦肉每份4元，回锅肉每份4元，素菜每份1.2元。价格制定以来，食材成本价和人工费年年上涨，尤其是本年下半年以来猪肉的大幅度上涨引起了农副产品如禽蛋类、食用油、蔬菜类的上涨，这不但给家庭生活支出带来了一定压力，同时也造成学校食堂亏损严重，给同学们供餐得不到保证。
根据区教委对学校食堂保本经营的相关规定：学校食堂经营坚持零利润。如果继续维持原价势必会导致学校食堂亏损更加严重，学校有限的办公经费对食堂补贴越来越困难。为了保证学生用餐质量和数量，保证学校经费正常的运行，按食堂饭菜价格低于周边同类学校食堂饭菜价格的原则，特提出就学生食堂饭菜价格问题与贵家长协商作适当上调，拟调整为瘦肉每份5元，回锅肉每份5元，素菜类每份1.5元。为了孩子的健康成长，希望贵家长将你的意见如实进行反馈，在以下三顶选择中选其一钩上或填上你的意见，我们深表感谢。
1.同意上调（）；
2.不同意上调（）；
3.其它建议：
班级：学生姓名：家长签字：
附：学校食堂成本核算表（目前）
学校签章
二〇一九年十月二十二日
学校食堂成本核算表（目前）
备注：食材价格来源：米、面、油、盐、干副食、调料来自于商贸公司集中招标采购价格；鲜肉、水产、蔬菜等价格为学校公开招标价格。
食堂工作人员劳动合同16K
劳动合同书 甲方: 乙方：，身份证号：，电话：。 甲、乙双方根据有关法律、法规规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。 一、本合同为固定期限合同，于年月日生效， 于年月日终止，其中试用期至年月日。 二、乙方在岗位从事的工作为。 三、根据实际需要，甲方制订相关的规章制度，乙方应当遵照履行，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。 四、乙方同意根据甲方工作需要，随时调整乙方工作岗位。 五、甲方按月向乙方支付工资元/月，其中试用期为元/月,工资中考核奖金为元，该奖金按照考核情况发放。 六、甲方未及时足额支付劳动报酬，乙方可以解除劳动合同。 七、因涉及甲方育人的特殊要求，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： （一）工作中患有生理、言语或精神残疾，不能胜任工作的。 （二）工作中患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病，经治不愈的。 （三）以欺骗的方式取得健康证明的。 （四）工作前即患有生理、言语或精神残疾，以及患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者）、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病，没有治愈，以隐瞒、欺骗的方式与甲方签订合同的。
（五）有如下严重违反甲方的规章制度的： 1、毁损学校声誉、教职工名誉的； 2、对学生责骂、体罚或变相体罚的； 3、没有尽职尽责，学生受伤的； 4、引起家长之间、教师之间、职工之间、学生之间、或相互之间发生谩骂、打架等事件的； 5、索要、收受家长或者学生礼物的； 6、侵占学校、家长、学校财物的； 7、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； 8、连续矿工2天以上或者合同期内累计矿工4天以上的； 9、扰乱甲方正常工作和生活秩序，致使甲方工作或生活不能正常进行的； 10、有其它严重违法甲方规章制度的。 八、当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。 九、附件一《食品从业人员健康检查管理制度》、 是本合同的重要组成部分。 十、本合同所指“以上”含本数。 十一、其它未尽事宜，按照国家规定执行。 十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
学校与学生家长签订安全责任书
学校与学生家长签订安全责任书为了强化学生、家长和学校的安全意识，增强安全责任，保障学生的身体健康，现根据国家教育部关于《学生伤害事故处理办法》有关条款，按照职责分明，责任落实的原则，特与学生家长签订本责任书。 学校的权利及义务： 在实施教育教学活动中，学校有责任提供符合安全标准的教育教学设施、生活设施，保障学生的人身安全、校舍安全、用电用水安全，严禁体罚和变相体罚学生。学校将依法治教，严格按上级规定从事教育教学工作，促进学生的身心健康发展，若因学校或教师不当造成的安全事故，学校或老师将根据规定承担相应的责任。 二、家长的权利及义务： 学生应遵守学校制度和纪律，学生父母或其他监护人应依法履行监护职责，配合学校对学生进行安全和纪律教育，学生或其监护人有下列情形之一造成学生伤害的，应承担相应责任。 1、在学生自行上学、放学、返校、离校途中发生的；在学生自行外出或者擅自离校期间发生的；学生请假期间、无故逃课期间所发生的意外伤害等。 2、注意交通安全，自觉遵守交通规则，请勿乘坐非法营运车辆和车况不好的车辆。骑自行车外出时，要遵守交通规则，不说笑打闹，不骑车猛拐，不抢行，不带人，不骑摩托车或乘坐不安全的车辆外出，避免发生交通事故。 3、在放学后、节假日放假等学校工作时间以外,学生自行滞留学校或者自行到校发生的,或其他在学校管理职责范围外发生的。 5、在与他人发生矛盾和纠纷时，请向老师、班主任、年级组长、领导或其他相关部门反映，不要用武力解决问题。 6、学生违反法律法规的规定，违反社会公共行为准则、学校的规章制度或者纪律，实施具有危险或者可能危及他人的行为的。 7、学生行为具有危险性，学校、教师已经告诫、纠正，但学生不听劝阻、拒不改正的。 8、家长或者其监护人知道学生有特异体质，或者患有特定疾病，但未告知学校的。 9、未成年学生的身体状况、行为、情绪等有异常情况，监护人知道或者已被学校告知，但未履行相应监护职责的。 10、凡在校外发生的一切事故，责任概由学生家长负责。 此责任书一式二份，双方各执一份，自学校与家长签字日起至学生毕业离校前有效。本协议中没有涉及到的问题，依《学生伤害事故处理办法》两方协议解决或通过其他途径解决。 年级班学生（签字）： 家长或监护人（签字）： 刘寨小学（盖章）：
学校卫生监督监督检查内容(2020)
学校卫生监督 一、教学环境卫生 1、教室人均使用面积：小学≥1.15m2；中学≥1.22 m2 ；前排课桌前缘距黑板≥2m；课桌间距≥0.6m米；后排走道≥0.6 m；后排课桌后缘距黑板≤9m。 2、课桌椅：符合《学校课桌椅功能尺寸》要求，每个教室中课桌椅型号不少于两种，每人一席。 3、黑板：无破损、无眩光，挂笔性能好，便于擦拭；黑板尺寸中学不小于1m×4m，小学不小于1 m×3.6m；黑板下缘与讲台地面的垂直距离小学为0.8-0.9 m，中学为1-1.1 m。 4、教室照明：配备教室照明灯和黑板灯。教室照明灯：40瓦荧光灯9 盏以上，配灯罩，符合节能环保要求，垂直于黑板面布置，灯桌距：1.7-1.9 m。黑板灯：40瓦荧光灯2盏，配灯罩。 5、教室采光：墙壁和顶棚为白色或浅色，窗户无色透明玻璃；单侧采光的教室光线从学生座位左侧射入，双侧采光的教室主采光窗设在学生座位左侧。 6、室内空气质量：应设通气窗，经常开窗通风。新装修完的教室应进行室内空气检测，符合《室内空气质量标准》的方可投入使用，并保持通风换气。 二、学校生活设施 1、学生宿舍：不与教学用房合建，男、女生分区或分单元布置，一层设置安全防护设施；人均使用面积≥3.0平方米，一人一床，上铺有防护栏，通风良好，设有换气窗；学生宿舍应设有厕所、盥洗设施。宿舍设室外厕所的，厕所距离宿舍不超过30米，并应设有路灯。
2、学生厕所：新建教学楼每层设厕所，数量：女生1个/15人、男生1个/30人单排蹲位，不建在蓄粪池上，小学蹲位宽度≤18cm 结构完整、安全，顶、墙、门、窗和人工照明。 三、学校传染病和常见病防控 1、组织要求：建立健全管理组织，明确校长是学校传染病防控工作的第一责任人；明确传染病疫情报告人（正式在编）。 2、制度要求：传染病疫情及相关突发公共卫生事件的应急预案；传染病疫情及相关突发公共卫生事件的报告制度；学生晨检制度；因病缺课登记追踪制度；复课证明查验制度；学生健康管理制度；学生免疫规划管理制度；传染病预防控制的健康教育制度；通风消毒制度。 3、晨检：检查学生健康状况。重点检查有无发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸、结膜出血或其他异常，填写晨检记录表。传染病流行期，增加午检，住宿制学校增加晚检。 4、排查：发现传染病早期症状、疑似传染病病人及因病缺勤等情况及时报告学校疫情报告人，进一步排查，记录因病缺勤传染病早期症状或疑似传染病病人患病及病因排查结果登记日志。 5、缺勤：密切关注出勤情况，对因病缺勤学生了解患病情况，填写因病缺勤病因追查登记表。 6、病愈：班主任查验病愈复课证明，做好记录。 7、预防接种：小学新生入学，查验预防接种证、按照花名册登记，发现漏种学生，报告当地疾病预防控制机构或接种单位报告，督促补种。查验新生入学预防接种证查验及补种记录，检查是否按计划免疫规程进行疫苗接种。
食堂领班劳动合同范本_劳动合同
食堂领班劳动合同范本_劳动合同（一）、甲方职责： （1）、甲方维护乙方在校期间的合法权益。 （2）、配齐食堂生产工具，保证设施和设备的正常运转。 （3）、为每个工人每年添置一套工作服，定期提供公共用清洁用品。 （4）、提供合格生产材料，安排早点及幼儿园中餐食谱，监督检查食堂全面工作。 （5）、乙方连续累计工作22天为一个单位月，甲方按单位月发放乙方全额工资元人民币(其中含养老保险、医疗保险、失业保险)，若本月生产中乙方表现良好，没出现较大差错，甲方给予乙方元奖金。 （二）、乙方职责： （1）、严格遵守各项管理制度，遵纪守法。
（2）、确保每天6位工作人员到位，一律持证、着装上岗。 （3）、每位工作人员必须讲究个人卫生，做到仪表端庄。 （4）、爱护保管生产工具，节约用电、用水、用煤，不浪费原材料。 （5）、领取生产材料，负责出库材料的保管。 （6）、保时保质、保量、组织每天的生产、分发工作。每天搞好食堂卫生、各班餐具卫生。 （7）、无条件接受食堂管理人员监督管理。 （8）、维护学校利益，搞好内部治安工作。 （9）、乙方每单位月期满后，推迟七天向甲方领取工资。 （10）、乙方必须按时按量将生产的熟食送至班上，并对xx年级的稀饭桶、馒头盒及幼儿园所有进餐用具进行清洗消毒。 （三）、制约 （1）、甲乙双方要严格履行各职责，一旦签约，甲方不得降低乙方各种待遇，加重乙方工作负担，乙方不得以各种理由向甲方索取额外的福利待遇，自我裁减工作量。
（2）、乙方若有意辞职，必须提前半个月通知甲方，否则，乙方必须赔偿甲方损失，即前第9条中推迟7天工资归甲方所有。 （3）、确保学校财产、生产材料不外流。生产过程中，乙方人为浪费原材料，要负责赔偿，乙方由于工作不力，做出生、糊、烂等师生不能吃的货，视情节轻重处以一定罚金。 （4）、乙方若不遵守有关制度，不讲个人卫生、公共卫生和食堂卫生的，一人次扣工资520元，一月累计从工资中扣出。 （5）、乙方因领取原材料时把关不严，用变质材料生产或者生产过程中不讲卫生等引起师生食物中毒，一切医疗费用全部由乙方负担，并处以一定的罚金，造成重大责任事故，交司法机关追究法律责任。 （6）、乙方要严格按各班食谱组织生产、发放，若未经甲方许可擅自改变当天生产食谱，一切原材料损失和其它精神损失全部由乙方负责。 （7）、乙方在校生产期间若有违法乱纪行为，一切责任由自己负担，甲方概不负责。 （8）、乙方在生产过程中若违反操作规程，造成的责任事故一切
2020学生安全责任书范文大全
2020学生安全责任书范文大全 安全责任书优秀优秀范文大全1 为了全面落实区教育局关于加强学生假期安全工作的通知精神，确保学生假期生活安全，学校现与学生家长签订安全目标责任书。内容如下： l每位家长必须时刻关注学生安全，经常对学生进行安全常识教育。提醒孩子增强安全意识和自我保护意识，严格遵守[小学生守则]和日常行为规范，自觉遵守交通规则，遇到生疏人要在确保自身安全的情况下灵便处理等等。 2在日常生活中，家长必须要求学生不得进人营业性歌舞厅电子游戏厅网吧等营业性娱乐场所；保证学生不玩火，不随便动用电器，预防煤气中毒；无父母陪伴，不允许子女到河流水库游泳池等凶险地方游泳玩水；不爬墙，不爬树，不在较高的架子上玩耍，不到有凶险的地方等。 3家长要对学生进行法制教育，学习普法常识。使学生自觉维护社会秩序，做到不打架斗殴。不伤害他人，不损坏国家集体和他人利益，确保学生不发生人身伤害事故。监护子女不抽烟不喝酒不赌博。 4我校开展经典教育已有三年，家长应配合学校为孩子营造经典化的环境，引导孩子读好书看名著观名片听美乐赏名画览美景。作为家长，应该为学生创新一个良好的生活学习环境，这是每一个家长的
职责。 5家长应经常与孩子交流，引导孩子开展一些有意义的假期活动，让孩子多动脑动手动口，开阔视野，增长见识，丰富孩子的假期生活。激励子女帮助父母做家务和参加有益的社会实践活动。6请家长催促孩子认真完成学校与教师布置的各项暑假作业。 孩子的健康成长是我们共同的目标，让我们家校携手，共同做好学生的假期安全工作！ ____年级____班学生（签名)________班主任_________ 家长_________ 安全责任书优秀优秀范文大全2 甲方：________________ 乙方：________________ 安全问题直接关系到每个学生及家庭的幸福，应赋予高度重视。为了进一步增强师生安全防范能力，遵守各项安全规定，让家长与学校一起加强对学生的安全教育与管理，使广大学生健康成长,依据[中学生守则][中学生日常行为规范]与[学生伤害事故处理办法]及有关法律法规，特对安全责任签定以下协议： 第一条甲方对学生安全纪律的规定： 1学生必须严格遵守县教育局及就读学校的安全纪律规定，严格约束自己的言行 2严禁到教学楼办公楼宿舍楼顶去做任何事或玩耍; 3严禁在房檐窗下岩下坎下看书学习或逗留玩耍;
学校卫生监督意见书
卫生行政执法文书 卫生监督意见书 被监督人：法定代表人或负责人： 地址：联系电话： 监督意见： 针对你单位存在的问题，提出如下整改意见： □1、成立以学校校长为第一责任人的学校传染病防控管理机构或部门。 □2、任命一名学校在编人员专门负责学校传染病疫情报告工作。 □3、配备专职或兼职传染病防治管理人员或者卫生保健人员，专门负责本单位学校生晨检、因病缺课等健康信息的收集、汇总与报告工作。 □4、将传染病防控工作纳入年度工作计划。 □5、将健康教育纳入年度教学计划。 □6、建立学校传染病突发事件防控工作应急预案。 □7、建立传染病疫情报告卡。 □8、建立健全传染病疫情报告制度以及报告记录。 □9、建立学生晨检制度和学生因病缺勤与病因追查登记制度和登记记录。 □10、建立学校传染病病愈返校复课医学证明查验制度和记录。 □11、使用符合国家卫生标准和卫生规范的传染病防治的消毒产品。 □12、建立学生健康管理制度，每年对学生进行体验，没有建立学生健康档案。
□13、对新生入学预防接种证进行查验，没有查验登记，没有对无证或漏种学生要有预防接种补证、补漏种记录。 □14、对学生进行传染病预防知识的宣传。 □15、对发生传染病的学生班级、宿舍等相关环境进行及时消毒，做好消毒记录。 □16、建立教室、宿舍通风和定期消毒制度，并做好记录。 □17、建立健全的饮用水突发污染事故和水源性传染病应急处理预案。 □18、使用自备井水、二次供水、分质供水的学校、托幼机构，应按照国家规定取得卫生许可证，管供水从业人员应取得健康合格证明方可上岗。 卫生行政机关名称并盖章被检查人签名： 年月日年月日 中华人民共和国卫生部制定 卫生行政执法文书 卫生监督意见书（续页）□10、使用桶装饮用水的学校、托幼机构，应向厂家索取生产许可证复印件、产品质量检验报告等有关资料，饮水机应定期安排专业人员进行消毒，做好消毒记录。 □20、使用开水炉、开水器等向学生提供开水的学校、托幼机构，每学期使用前由专业人员进行有效的排污、清洗和消毒，储存开水的容器应每天清洗一次。 □21、使用分质供水的学校、托幼机构，必须将水加热煮沸后供学生直接饮用。
小学食堂厨师劳动合同书(标准版)
厨师用工合同书 甲方（用人单位）名称： 法定代表人或负责人： 乙方（劳动者）姓名：_______ 第一条：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致、公平、诚信原则签订本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。 第二条：劳动合同期限从XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。 第三条：乙方同意根据甲方工作需要，担任以下工作： 1．每天负责食堂加工食品、蔬菜及原辅料的数量与质量的收、验货，发现腐烂、霉变、过期等不安全的问题食品原料，及时汇报学校分管领导和向当天采购的教师或库管员反映，以便及时退货或处理。协助食品原料采购教师、保管员做好采购食品名称、数量、单价、金额登记和公示工作。 2．负责每天食品饭菜的烹饪、烹调加工。 3．组织指导食堂杂工进行择菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬饭、端菜盆、每餐的饭菜备份留样及各班学生食品饭菜分配，并做好饭菜备份留样记录。 4．学生就餐结束后，组织指导食堂杂工对餐厨器具、淘菜池和洗碗槽（池）等餐厨设备设施的清洗、消毒，并做好食堂环境卫生打扫、消毒等工作。并规范做好食堂餐厨器具的清洗、消（杀）毒记录和环境卫生清扫、杀毒记录以及食堂综合卫生管理督（自）查表。 第四条：乙方工作时间以月为单位，不足半月的算半月，半月以上不足一月的算一个月。 第五条：乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方按月XX元的标准支付劳动报酬。
第六条：双方约定劳动报酬标准时已充分考虑社会保险的情况，乙方自主参加各种社会保险，甲方不为其办理和支付费用。 第七条：乙方应当遵守国家《食品安全法》、《食品从业人员操作规范》的相关规定及甲方的劳动纪律、规章和制度、职责。 第八条：甲乙双方可以随时终止劳动合同，终止劳动合同时应结清劳动报酬，交接相关物品和工作事宜，但终止合同应提前一个月通知对方。 第九条：甲乙双方的其他约定： 1．乙方必须持有效健康证上岗。 2．遵守甲方规章制度，服从学校食堂分管领导及相关管理人员的安排，做好学校安排的食堂有关餐饮服务工作，坚守岗位，尽职尽责。 3．随时保持个人卫生（勤剪指甲、勤洗头、勤换衣服、上班前对手进行清洗消毒、必须穿工作服上班）和食堂清洁，保证食品卫生安全，杜绝事故发生。 4．若因乙方失职或违反操作规程而给学生或甲方造成损失，则乙方应承担其责任。 5．乙方工作期间发生病事假，乙方担任的工作由学校请人代理，乙方承担全部工资。 6．乙方工作期间注意安全，若因自身因素或违反操作规程发生任何安全事故由乙方自行负责，甲方不负任何责任。 第十条：本合同期满或一方终止，乙方都无权要甲方给予任何经济补偿。 第十一条：本合同签字或签章证生效，一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方：（签章）乙方：（签字） 法定代表人或负责人：合同签订时间：____年__月__日。
学校安全责任书大全
辽宁省实验中学阳光小学 班主任安全目标责任书 为认真贯彻落实《小学幼儿园安全管理办法》和省、市、教育局关于小学生安全工作的一系列文件精神，按照“一岗双责”的要求，切实做好班主任安全工作，落实责任如下： 一、责任期限：2016 年9月1日至2017年1月20日 二、全面负责本班的安全工作，是班级安全工作的第一责任人。 三、切实转变教育观念、改进教育方法，对学生既严格管理又关心爱护，严禁对学生讽刺、挖苦、体罚或变相体罚，杜绝由此引起的一切恶性事件发生。 四、经常对学生进行安全知识、卫生知识、心理健康和自我防范等方面的教育，监督学生遵守《小学生守则》和《小学生一日常规》。 五、切实抓好学生的常规管理，严禁打架斗殴事件的发生，杜绝学生违法犯罪；尤其要制止学生与校外闲散人员往来，坚决杜绝群殴事件的发生。 六、经常进行班级安全自查，抓好本班防火、防触电、防意外伤害等安全工作，经常巡查本班教室安全情况，要求学生正确使用教室的多媒体及其他电教设备，电器设施下面不准存放易燃物品，发现隐患及时上报并积极排除，确保本班学生人身安全和学校财产不受损失。 七、严格控制学生外出，经上级或学校批准的学生集体外出活动，班主任要跟班，确保交通安全。 八、如遇学生发生紧急病症应及时送医院急救，并通知家长，学生私自外出应及时找回并通知家长，报告学校。 九、发现班上学生未到校上课，要及时通知给家长。同时对缺勤学生及时做好家访，掌握情况并做好记录。 十、强化学校、家庭、社会和学生的安全意识，通过召开家长会，使家长和学校配合，共同防止学生在校内外发生意外事故。 校长签字（盖章）： 年级班责任人签字：辽宁省实验中学阳光小学 2016年10月10日
学校卫生监督意见书【最新版】
学校卫生监督意见书 被监督人: 法定代表人/负责人: 地址: 联系电话: 监督意见: 为了进一步加强学校卫生工作，使《传染病防治法》《学校卫生工作条例》落到实处，确保师生身体健康和生命安全，以及学校正常的教育教学秩序。你单位在严格执行相关学校卫生法律法规的基础上，应重点做到以下几点: (一)机构和人员 1、制定学校卫生管理制度，指定专人负责学校卫生工作。 2、成立以学校校长为第一责任人的学校传染病防控管理机构,任命一名学校在编人员专门负责学校传染病疫情报告工作。 3、配备专职或兼职传染病防治管理人员，专门负责本单位学生晨检、因病缺课等健康信息的收集、汇总与报告工作。 4、寄宿制学校或有600名以上学生的非寄宿制学校按
600:1配备专职卫生专业技术人员;不足600人的非寄宿制学校配备专兼职保健老师。 (二)卫生管理 1、将传染病防控工作纳入年度工作计划,将健康教育纳入年度教学计划;建立学校传染病突发事件防控工作应急预案; 2、建立健全传染病疫情报告制度，报告的内容、方式、时限符合有关规定，并有记录; 3、建立学生晨检制度和学生因病缺勤与病因追查登记制度、传染病病愈返校复课医学证明查验制度，并有记录; 4、建立学生健康管理制度，每年对学生进行体检，并建立学生健康档案; 5、对新生入学、入托预防接种证进行查验，有查验登记，对无证或漏种学生有预防接种补证、补漏种记录; 6、对学生进行传染病预防知识的宣传，并设置宣传栏;
7、对发生传染病的学生班级、宿舍等相关环境进行及时消毒并有消毒记录。 8、学校应为学生提供充足的符合国家卫生标准的饮用水。 9、学校应严格落实学校卫生其他相关法律法规的要求。 以上监督意见请遵照执行。被监督人签收: 年月日
学校食堂厨师聘用合同
学校食堂厨师聘用合同 甲方名称：xx 法定代表人或负责人：张xx 乙方姓名： 条：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、 乙双方本着平等、自愿、协商一致、公平、诚信原则签订本 合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。 第二条：劳动合同期限从20xx年xx月xx日起至甲乙任一方因故无法持续合同日止。 第三条：乙方同意根据甲方工作需要，担任以下工作： 1．根据学校要求负责每天食品饭菜的烹饪、烹调加工。 并负责检查食品、蔬菜及原辅料的质量，发现腐烂、霉变、 过期等不安全的问题食品原料，及时汇报学校分管领导。 2．负责进行蒸煮食物、择菜、洗菜、切菜、淘米等食 品粗加工和抬饭、端菜盆及各个学生食品饭菜分配。 3．学生就餐结束后负责对餐厨器具、淘菜池和洗碗槽 等餐厨设备设施进行清洗、消毒，并做好食堂环境卫生打扫、消毒等工作。 第六条：乙方应当遵守国家《食品安全法》、《食品从 业人员操作规范》的相关规定及甲方的劳动纪律、规章和制 度、职责。
第七条：甲乙双方可以随时终止劳动合同，终止劳动合 同时应结清劳动报酬，交接相关物品和工作事宜，但终止合 同应提前一个月通知对方。 第八条：甲乙双方的其他约定： 1．乙方必须持有效健康证上岗。 2．乙方必须按时上岗，以保证师生按时进餐，具体时 间为：早饭7:00；午饭12:00；晚饭6:00。若一月内迟到次数超过三次，本月全勤奖金取消。乙方早晚饭可酌情轮流上岗，午饭必须二人同时在岗。且工作期间要团结合作，不可 推诿责任，借故耽误工作。 3．乙方遵守甲方规章制度，服从学校食堂分管领导及 相关管理人员的安排，做好学校安排的食堂有关餐饮服务工作，坚守岗位，尽职尽责。 4．乙方随时保持个人卫生和食堂清洁，保证食品卫生 安全，杜绝事故发生。5．若因乙方失职或违反操作规程而给学生或甲方造成损失，则乙方应承担其责任。 6．乙方工作期间发生病事假，乙方担任的工作可由另 外一人代理，工资也一并由对方领取。 7．乙方工作期间注意安全，若因自身因素或违反操作 规程发生任何安全事故由乙方自行负责，甲方不负任何责 任。 第九条：本合同期满或一方终止，除应付的工资之外，
学生自己回家安全责任书
学生自己回家安全责任书 学生假期自己一个人回家时，最好结伴而行，不走空人小巷，不要随意相信路人。那么你知道学生自己回家安全责任书怎么写的吗?下面是为你整理的学生自己回家安全责任书，希望对你有用! 学生自己回家安全责任书篇1 为明确学校和学生在假期间的安全责任与义务，保障学生的安全，维护学校的稳定，特拟订如下安全责任书。 一、学生在假期离校期间，学生回家必须签订安全责任书,办理离校登记等相关手续，方视为学生在假期间正式回家。未经学校同意，学生不得自行离开学校。学生假期间发生人身、财产损害事件，且学校行为并无不当的，后果由学生本人承担; 二、学生在假期离校期间，应严格遵守《XXX学院学生手册》及学校其他各项外出离校的安全管理规定，增强安全防范意识，提高自我保护能力，并向学校做出安全承诺; 三、学生在假期离校期间，违反相关规定并给学校及他人造成人身财产损失或其他后果的，由学生本人承担责任; 四、学生在假期离校期间，学生要遵守交通法规，因违反规定发生交通事故或出现其他意外事件，造成人身伤亡或经济损失的，由学生本人负责; 五、学生在假期离校期间，在校外发生违法犯罪、扰乱社会治安行为的，责任自负; 六、学生在假期离校期间，不得私自到水塘、河流、水库、湖泊
等地游玩，由此造成人身伤亡的，由学生本人负责; 七、学生在假期离校期间，要爱护公共设施和设备。损坏或故意损坏公物的，责任自负; 八、学生在假期离校期间，应妥善保管好个人财物，如因个人保管不善的原因造成损失或丢失的，责任自负; 九、学生在假期离校期间，由于其他在学校管理职责范围外，因学生本人或他人行为造成的安全事故或人身伤害、财产损失事故的，学校不承担任何责任; 十、暑假放假时间为：20xx年XXX月XXX日 十一、收假时间为：XX月XX日—XX日，XX月XX日晚XX准时在教室上晚自习，开班会; 十二、补考时间为：XX月XX日—XX日; 十三、正式上课时间为：XX月XX日; 十五、成绩查询时间：XX月XX日—XX月XX日 十六、此安全责任书自签订之日起，即具有法律效力。 责任人：xuexila 日期：XX年XX月XX日 学生自己回家安全责任书篇2 为了进一步加强学校安全保卫工作，杜绝安全责任事故发生，保障广大师生的生命安全及财产不受损害，维护学校良好的育人环境。根据上级教育行政主管部门精神，结合学校实际，特制定《学生安全责任书》，希望家长、学校共同承担起教育孩子的责任，确保学生安
学校卫生监督意见书
卫生监督意见书 被监督人：法定代表人/负责人： 地址： 联系电话： 监督意见：为了进一步加强学校卫生工作，使《传染病防治法》《学校卫生工作条例》落到实处，确保师生身体健康和生命安全，以及学校正常的教育教学秩序。你单位在严格执行相关学校卫生法律法规的基础上，应重点做到以下几点： (一）机构和人员 1、制定学校卫生管理制度，指定专人负责学校卫生工作。 2、成立以学校校长为第一责任人的学校传染病防控管理机构,任命一名学校在编人员专门负责学校传染病疫情报告工作。 3、配备专职或兼职传染病防治管理人员，专门负责本单位学生晨检、因病缺课等健康信息的收集、汇总与报告工作。 4、寄宿制学校或有600名以上学生的非寄宿制学校按600：1配备专职卫生专业技术人员；不足600人的非寄宿制学校配备专兼职保健老师。 （二）卫生管理 1、将传染病防控工作纳入年度工作计划,将健康教育纳入年度教学计划；建立学校传染病突发事件防控工作应急预案； 2、建立健全传染病疫情报告制度，报告的内容、方式、时限符合有关规定，并有记录； 3、建立学生晨检制度和学生因病缺勤与病因追查登记制度、传染病病愈返校复课医学证明查验制度，并有记录； 4、建立学生健康管理制度，每年对学生进行体检，并建立学生健康档案； 5、对新生入学、入托预防接种证进行查验，有查验登记，对无证或漏种学生有预防接种补证、补漏种记录； 6、对学生进行传染病预防知识的宣传，并设置宣传栏； 7、对发生传染病的学生班级、宿舍等相关环境进行及时消毒并有消毒记录。 8、学校应为学生提供充足的符合国家卫生标准的饮用水。 9、学校应严格落实学校卫生其他相关法律法规的要求。 以上监督意见请遵照执行。 被监督人签收： 年月日
食堂用工劳动合同
编号____________ 利辛县教育局学生营养餐学校食堂从业 员工劳动合同书 甲方(用人单位)名称_________________________ 性质_________________________ 地址_________________________ 乙方（劳动者）姓名_____________性别__________ 出生年月_________________________ 身份证号码_________________________ 户口所在地_________省_____县（市、区）_____乡______村 安徽省劳动和社会保障厅
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第1 种形式： 1、有固定期限劳动合同 本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。其中试用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。 2、无固定期限。其中试用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。 3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为______年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任务）为合同终止时间。 二、工作内容和工作时间 甲方招用乙方担任______________________________岗位（工种）工作。乙方的上岗证号码为____________。 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，食堂专业知识培训，对乙方进行岗前培训，乙方取得健康证并经考核通过后方可上岗。 2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
教师假期安全责任书
教师寒假安全责任书 为了使全体教师度过安全、祥和、愉快而有意义的春节，本着对自己负责、对家人负责、对单位负责、对社会负责的精神，根据上级部门寒假通知要求，结合我校实际，特与每位教师签定2017年寒假安全目标责任书： 一、一如既往遵守《中小学教师职业道德规范》： 1、不参与居民间民事纠纷，不制造矛盾，不传播谣言以及小道消息,处理好邻里关系。 2、不听、不信、不传、不参与赌博和封建迷信活动，坚决抵制一切危害社会的活动。 二、严格遵守值班制度，确保学校财产安全： 1、认真做好学校的安全值班工作，尽职尽责，做到24小时无缝隙值班，发现问题及时处理，重大问题及时汇报学校领导并妥善处理。 2、严格交接班手续，特殊情况不能到岗必须经校长或主管领导批准并调好班，保证24小时通讯畅通无阻。 三、遵章守纪，规范办学行为： 1、不以任何借口在假期组织学生集体补课，不得参与、动员、组织学生参加各类复习班、培训班。 2、不得组织或参与寒假期间的有偿家教活动，不得宣传和介绍学生参加有偿补习班。 3、不准向学生或家长索要收受礼品或钱物，不准以任何借口向学生家长借钱借物。 四、大处着想，细处入手，注重自身人身安全： 1、离校前，检查宿舍电路，全部断电并拔掉所有插头、网线、水龙头，关好门窗，如有安全隐患及时和苗师傅联系处理。 2、不暴饮暴食，不过量饮酒，不食变质食品，搞好流行性疾病预防。 3、严禁酒后驾车，走亲访友时不乘坐无证无牌车辆、农用车辆和超载车辆，值班往返途中一定要注意交通安全。 4、外出旅游或探亲访友要短信告知校长，保持联系。 为了家庭的幸福和欢乐，请老师们一定自觉遵守以上事项。寒假期间，凡违规违纪发生任何问题，后果自负。本责任书自签订之日起实施。 教师(签字)：下村镇中学 2017年1月18日
学校卫生监督意见书
卫 生 行 政 执 法 文 书 中华人民共和国国家卫生健康委员会制定 卫生监督意见书 编号： 当 事 人(单位/个人)： 地址： 法定代表人/负责人： 性别： 民族： 职务: 联系电话： 身份证号： 监督意见： 1、建立健全传染病疫情报告制度以及报告记录，并成立以学校校长为第 一责任人的学校传染病防控，并配备兼职或专职,负责学校传染病报告、汇总工作。 2、落实晨检、体检制度和因病缺勤追查登记制度及传染病突发事件防控 工作应急预案。 3、建立健全学生因病缺课和病因排查制度，每天上午九时统计报告当天 因病缺课学生，并留有记录。 4、建立学校传染病病愈返校医学证明查验和登记制度。 5、大力宣传手足口病、甲型HINI 流感、麻疹、水痘等相关传染病防治 知识。发现或疑似手足口病、甲型HINI 流感、麻疹、水痘等相关传染病及时上报当地卫生院和相关单位及人员。 6、严格执行儿童入学、入托查验预防接种证制度，发现无证、缺种学生 及时通知其监护人带儿童到当地接种单位补证、补种。 7、做好学校教室内外卫生、经常性对教室进行通风，对学生用品、课桌、 公共厕所等及时消毒，并做好记录。 8、开展学校传染病防控知识宣传教育，定期组织学生上健康教育课，并 充分利用校报、校园广播、校园网等形式，大力开展卫生防病知识宣传。 9、建立学生健康管理制度，每年对学生进行体检，并建立学生健康档案。 10、使用桶装水的学校、托幼机构，应向供货商索取厂家的生产许可复印件、产品质量检验报告单、卫生许可批件等有关资料，饮水机应定时消毒， 并做好记录。 11、学校医疗保健机构应取得《医疗机构执业许可证》，执业医师应取 得《医师资格证》等相关证件，方可进行诊疗活动。 11、学校使用的自备水、二次供水、分质供水应取得《生活饮用水卫生许可证》，从业人员取得健康合格，卫生知识培训证明方可上岗。 12、使用的开水炉、开水器，每学期使用前由专业人员进行有效的排污，清洗和消毒，储存开水的容器应每天清洗一次。 13、饮用水必须加热煮沸后供学生直接饮用。 当事人签收： 卫生健康行政机关名称并盖章 年 月 日 年 月 日 备注：本决定书一式二联，第一联留存执法案卷，第二联交当事人。
学校食堂劳动合同协议书书
学校食堂劳动合同协议 书书 LG GROUP system office room 【LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162】
学校食堂工作人员聘用合同书 学校食堂根据工作需要聘用______，性别___，民族_____族，家庭住址_____________________，身份证号，为学校食堂工作人员，从事学校食堂______工作。为明确双方的权利和义务，遵循自愿和协商一致的原则，特制定本合同，具体如下： 一、聘用期限： _____年月__日起至年__月__日止，聘期为一学期。合同期满，合同即行终止。 二、劳动报酬： 由学校按月发给被聘用工人工资，聘用工人月工资为元整，学校每月补助相关保险金_______元整（由应聘人员自行交纳），两项合计人民币________元整（￥________元整）。 三、工作职责和纪律： 1、被聘用人在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，由于违规操作而导致食品安全后果的，视实际情况追究相关责任。 2、被聘用人员必须坚持优质服务，做到热情、耐心、周到、文明。按时上班，不做其他与工作无关的事、不得擅离职守。 3、之被聘用人员必须遵守《食品卫生法》和“食堂规章制度”，认真做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。 4、被聘用人员必须按时参加体检，持健康证上岗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，服装整洁。阻止无关人员进入食堂操作间。 5、被聘用人员要爱护公物，严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备，发现问题及时报告分管领导或校领导，及时加以解决。 6、被聘用人员配合学校做好饮食安全，卫生等方面的宣传教育，并协助值日教师维持好学生用餐的秩序。 7、被聘用人员服从学校管理，严格执行食堂管理员的分工。完成本职工作和食堂管理员安排的其他临时任务。
食堂临时工劳动合同范本
合同编号：2021-xx-xx 合同/协议(模板) 合同名称： 甲方： 乙方： 签订时间： 签订地点：
食堂临时工劳动合同范本 聘用方：_______________（以下简称甲方） 受聘方：_______________（以下简称乙方） 甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，特订立如下用工合同，以资双方共同遵守。 一、合同期限 合同期限壹年，从________年____月____日至________年____月____日止，本合同一年一签订。 二、乙方的工作职责及要求 （一）乙方必须服从甲方的管理与安排； （二）乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐（工作人员用餐含节假日加班进餐）； （三）乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管，保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂； （四）乙方必须根据甲方的要求及时调整菜蔬风味和样式； （五）乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作，确保食堂物质、财产不受损失； （六）严禁乙方收取现金（甲方工作人员进餐一律使用饭卡）。 三、甲方提供的条件 （一）向乙方提供必备的厨房用具； （二）向乙方提供必备的场所和安排2名服务员；
（三）向乙方提供必备的物质（煤气、大米、菜蔬等）。 四、工资报酬 乙方工资由基础工资、加班工资和奖金3项构成。 （一）基础工资 乙方的基础工资为1000元/月。 （二）加班工资 乙方节假日（含星期六和星期天）加班，甲方向乙方每天支付补助20元（以办公室记录为准）。 （三）奖金 乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数，营业额凭甲方办公室客餐进餐单按月结算，食堂菜价由甲方核定，奖金=当月客餐营业额×4%。 （四）报酬发放方式 1、基础工资和加班工资随月发放； 2、奖金每月据实结算年终发放。 五、工作纪律、惩处 （一）乙方应遵守国家的法律、法规； （二）乙方应遵守甲方规定的各项规章，自觉服从管理； （三）乙方如违反甲方的规章制度等，对乙方给予如下处罚： 1、未按甲方安排，拖延客人或工作人员进餐时间，每发生1次罚款20元； 2、未按合同约定，擅自离岗，造成客人或工作人员误餐，每发
学校假期安全责任书
学校假期安全责任书 学校假期安全责任书 尊敬的各位家长： 您好!寒假春节来临。为了让孩子更好的度过一个健康平安充实快乐的假期，学校对孩子进行安全教育。也请家长落实监护责任，自己做到并教育孩子做到以下事宜： No.1 言行文明 寒假春节期间，除了适量作业和学习，孩子更多参与和了解社会，这是孩子开辟视野，塑造人格的机会。 孩子与他人交流和接触，要加强自律，说文明话，行文明事，做文明人。 对人宽容，与人和善，杜绝戾气。 避开与人争执，避开遭遇和沾惹“垃圾人”。 遵守社会公德和公共秩序，爱护公共设施和公共环境。 家长要以身作则，切记：自己的言行时时给孩子影响。 要带动孩子增强安全意识，遵守秩序规则，孝敬老人，热心公益，坚持阅读，积极向上，让孩子在潜移默化中得到身心成长。 No.2 保障交通安全
教育孩子文明出行，遵守交通规则，注重交通安全。 1.不乘坐无牌无证车辆;孩子不满12周岁不得骑自行车上路，不满16周岁不得骑自行车上路，不满18周岁不得驾驶机动车。 2.不要搭乘非法营运车辆，要搭乘正规出租车，最好乘坐公共交通。特殊是没有家人陪伴时更要提高警惕。 3.骑车或步行要靠右侧通行，不在公路上追逐打闹和玩耍，不得两个或两个以上同学并排骑车勾肩搭背或赛车。 4.横穿马路和遇路口要特殊注重过往车辆，做到“一慢二看三通过”。 5.有斑马线的一定要走斑马线，没斑马线的也要确定没有违反交通规则，更要注重观察周边，确认通行安全。 6.不要蜿蜒“S”行车，因为有可能撞到从侧面要超过你的人。 7.除了遵守交通规则外，也不要抢行。不要在绿灯将要结束时或红灯将要变成绿灯时抢行。 8.提高警惕，防范冰雪天气路滑导致交通事故。 No.3 防范火灾 1.在家中安全用电，不超负荷用电。手机充电器等用后取下。一些用电设备在使用时，人不能离开。例如，热水壶放在底
《卫生监督意见书》常见错误
《卫生监督意见书》常见错误 《卫生监督意见书》是卫生监督人员根据监督检查的结果，针对检查中发现的问题对管理相对人提出有关改正意见时使用的文书，凡是需要对被监督对象提出卫生要求、改进意见、技术指导、卫生学评价、产品卫生质量评价等均可使用，对管理相对人具有指导性或指令性作用。 基层卫生监督机构在制作《卫生监督意见书》过程中，出现了许多常见错误，笔者通过近几年来对基层执法文书制作的稽查，谈谈《卫生监督意见书》常见错误，探讨卫生行政执法文书制作中存在的问题，以提高卫生行政执法文书书写质量。 一、编号不规范 《卫生监督意见书》是有编号的文书，但涉案监督意见书只注重正文的书写，忽略首部的编号，往往出现不编号或重复编号的错误，如对不同的生产经营单位下达编号相同的《卫生监督意见书》。 二、技术指导不规范 （一）语言不规范 卫生部《卫生行政执法文书规范》（以下简称规范）第五条规定：“两联以上的文书应用无碳复写纸印制。应用蓝色或黑色的水笔或签字笔填写，保证字迹清楚、文字规范、文面清洁。”涉案监督意见书使用不规范的语言，用简言简语甚至病句指导当事人规范其生产经营行为，如“应持证上岗；布局应合理；应增设三防设施；冰箱应生熟分开”等。《规范》规定，《卫生监督意见书》具有技术指导作用，即通过监督意见指导和帮助当事人达到卫生法律、规范设定的卫生标准和要求。若卫生监督员未用规范的语言明确表述，当事人则会产生疑虑，不明白卫生监督员的意图，使其无法规范生产经营行为，从而起不到技术指导作用。
（二）不具有针对性 《卫生监督意见书》对当事人具有指导性或指令性，当事人应当执行。当事人有轻微违法行为时，卫生行政机关可以不作出行政处罚，以监督意见的形式针对其设施、设备、工艺、具体操作过程等存在的具体问题，提出具体的技术指导建议或意见。所谓技术指导，是指卫生监督员具体指导当事人停止和纠正违法行为，维持法定的秩序或者状态，具有事后救济性。涉案监督意见书的技术指导是“应当符合国家有关规范要求”，而对符合什么样的卫生规范要求、如何做才能达到有关卫生规范要求等具体的内容不加以表述。因卫生监督员专业知识欠缺，指导内容过于简单化，不具有针对性，甚至流于形式，往往效果不佳，起不到技术指导的应有作用。技术指导体现的是行政执法中“处罚与教育相结合的原则”，为使当事人很好地改正违法行为，卫生行政机关有责任帮助一些自我整改有困难的当事人，为他们提供技术支持和服务，使之尽快达到国家有关规范要求。实际上这也是卫生监督员的一种义务，即针对违法行为，不能仅实施行政处罚了事，而应当进行技术指导，促使其规范地从事生产经营活动。 （三）不具有可操作性 卫生监督员在制作该文书时，根据《现场检查笔录》记载的违法事实，要求当事人改进某些设施或增设某些设施，如要求小型餐饮单位设立单独的凉菜间、洗消间等。小型餐饮单位一般都不具备设立专间的能力，对其提出这样的整改要求是不切实际的，不具有可操作性，达不到整改的目的。对此类问题，只能按照食品卫生监督量化分级管理制度的要求，根据其经营规模提出设定各功能区的切实可行的整改要求。 三、责令改正不规范 （一）轻视责令改正 《中华人民共和国行政处罚法》第二十三条规定：“行政机关实施行政处罚时，应当责令当事人改正或者限期改正违法行为。”。部分卫生监督员对当事人下达责令
学校食堂劳动合同书
学校食堂工作人员聘用合同书 学校食堂根据工作需要聘用______，性别___，民族_____族，家庭住址 _____________________，身份证号，为学校食堂工作人员，从事学校食堂______工作。为明确双方的权利和义务，遵循自愿和协商一致的原则，特制定本合同，具体如下： 一、聘用期限： _____年月__日起至年__月__日止，聘期为一学期。合同期满，合同即行终止。 二、劳动报酬： 由学校按月发给被聘用工人工资，聘用工人月工资为元整，学校每月补助相关保险金_______元整（由应聘人员自行交纳），两项合计人民币________元整（￥________元整）。 三、工作职责和纪律： 1、被聘用人在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，由于违规操作而导致食品安全后果的，视实际情况追究相关责任。 2、被聘用人员必须坚持优质服务，做到热情、耐心、周到、文明。按时上班，不做其他与工作无关的事、不得擅离职守。 3、之被聘用人员必须遵守《食品卫生法》和“食堂规章制度”，认真做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。 4、被聘用人员必须按时参加体检，持健康证上岗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，服装整洁。阻止无关人员进入食堂操作间。 5、被聘用人员要爱护公物，严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备，发现问题及时报告分管领导或校领导，及时加以解决。 6、被聘用人员配合学校做好饮食安全，卫生等方面的宣传教育，并协助值日教师维持好学生用餐的秩序。 7、被聘用人员服从学校管理，严格执行食堂管理员的分工。完成本职工作和食堂管理员安排的其他临时任务。 8、被聘用人员必须遵守学校的有关规章制度，接受学校的考核。 四、被聘用人员有下列情形之一的，学校可以解除聘用合同： 1、严重违反劳动纪律或学校规章制度的。 2、严重失职，营私舞弊，对学校利益造成损害的。 3、严重违反食堂人员工作职责，造成恶劣影响的或严重后果的。 4、被依法追究刑事责任的。 五、有下列情形之一，学校可以解除聘用合同，但是应当提前一个月以书面形式通知被聘用人： 1、被聘用人患病或因工作负伤，不能从事原工作的。