优秀青年安全监督岗申报材料

求真务实、不断创新

———记XX车间安全监督岗

XX车间现有青安岗责任区3个，青安岗员10名。在今年的“青安杯”竞赛活动中，XX车间“青安杯”竞赛工作按照矿团委及车间的要求，以“安全第一，预防为主”的方针为指导，大胆创新工作方法，克服困难，将“青安杯”竞赛深入开展下去，通过全体岗员和参赛青工的积极努力，XX车间的青年安全工作在摸索中不断前进，取得了一定的成绩，实现了“青安杯”竞赛的各项目标。

一及时传达XX公司及矿、车间安全会议精神，逐步提高青工安全意识。

XX车间团支部紧紧配合车间认真做好安全宣传工作，通过举办黑板报、横幅、标语等形式，对《公司2005安全防火动员大会》、《XX部长在公司“5.17”安全紧急电话会上的讲话》、《XX 总经理在公司“6.8”安全紧急电话会上的讲话》、矿《关于开展“安康杯”竞赛活动的通知》、矿《关于开展“学规程、反规程、严管理、保安全活动的通知》、矿《关于开展“安全生产月”活动的通知》、矿《关于开展夏季“百日安全无事故”活动的通知》，以及矿《关于开展“11.9”消防宣传周活动的通知》等文件精神进行了重点宣传，丰富了青工安全生产知识，提高了安全生产意识。团支部也利用每月青安岗员例会组织岗员学习讨论了《XX

公司“4.21”工伤事故》、《XX公司“5.16”伤亡事故》、《XX厂“6.6”氮气窒息事故》、《XX厂“11.19”肖忠伟死亡事故》，举一反三，吸取教训，制定了青安岗工作的对策措施。

二、健全组织机构，完善组织制度。

2004年3月份，XX车间收编了XX港运输、检修一块，XX 团支部及时在汽车班设定了青安杯责任区，使青安岗工作深入了驻武汉XX运输队。2005年由于生产任务加重以及人员的调整，XX团支部根据实际情况在维修班设定了青安岗责任区，调整后的青安岗责任区逐渐合理化，为了推动“青安杯”竞赛，团支部先后制定、修定了“青安岗员”工作标准，“青安岗奖励处罚制度”等多种行之有效的制度，使“青安杯”竞赛逐步规范化，充分地发挥了青安岗的安全监督作用。

三、加强基础工作，确保“青安杯”竞赛的正常进行。

为确保“青安杯”竞赛的正常运行，青安岗不断加强基础工作建设。一年来，全岗的工作紧紧围绕矿分岗的要求，做到月有计划、小结，季有安排总结，使青安杯竞赛有计划、有步骤地进行。全年共召开岗员例会12次，并坚持做到各类记录认真、详细。

四、开展丰富的安全活动，促进“青安杯”竞赛

为促进“青安杯”竞赛，青安岗开展了丰富的安全活动，发挥了安全监督作用，全年共组织岗员进行安全检查监督活动13次，查出违章违纪12人次，配合车间查出隐患10余次，整改率

达100%，提出合理化建设6条，并对发现的问题进行了及时的汇报、处理。在今年的夏季“百日安全无事故”活动中，为了切实抓好活动期间青工安全工作，广泛调动青工参加安全活动的积极性，团支部在汽车班和维修班中开展了“安全生产明星”评选活动，经过评定，评出了“维修安全生产明星”和“汽车安全生产明星”各一名，分别奖励了200元，通过这一系列安全活动的开展，不断提高了青工的安全意识，也配合车间较好的营造了企业安全文化氛围。

总之一年来，青安岗带领全体青工岗员努力地工作，认真地开展青安杯竞赛，发挥了应有的作用，达到了青安杯竞赛的最终目标，也为明年及今后的竞赛活动打下了坚实的基础，积累了经验。XX车间青安岗表示在成绩和荣誉面前绝不骄傲自满，在今后的工作中一定要再接再厉、团结协作，取得更大的进步，取得更大的成绩。