事业单位招聘面试评分标准

事业单位招聘面试评

分标准

结构化面试评分表（100%）

精心整理，用心做精品2

评分说明：1、对每一评分要素，考官按0—10分。表现好的给8—10分；一般的给4—7分；差的给0—3分。

2、总分T=1.7×A+2.0×B+1.4×C+1.0×D+1.4×E+1.0×F+0.7×G+0.8×H

结构化面试评分表（70%）

精心整理，用心做精品3

评分说明：1、对每一评分要素，考官按0—10分。表现好的给8—10分；一般的给4—7分；差的给0—3分。

2、总分T=1.2×A+1.4×B+1.0×C+0.7×D+1.0×E+0.7×F+0.5×G+0.5×H

面试成绩汇总表

总分：

精心整理，用心做精品4

书记员签字：年月日Test tesst test

精心整理，用心做精品5