医院后勤各岗位职责

医院后勤各岗位职责

一、根据医院整体发展要求与后勤科职责，在医院主管后勤副院长的领导下，全面领导和负责后勤科的各项工作。

二、组织、制定后勤工作长远发展规划，以书面形式上报主管院领导，并组织落实、开展、实施。

三、做好后勤的环境卫生管理、绿化管理、资产物资的管理。保证医院环境干净、整洁，培养全院职工及病人形成爱护环境的良好风气。

四、组织制定后勤系统各类服务标准，核定服务价格及结算办法，与后勤各外包部签定各类服务合同，并监督、检查实施情况；定期开展各项监督考核。

五、组织审批施工单位提出的工程预算，协助审定决算。

六、代表医院及时收集和向后勤服务实体反馈医院各项考核的服务意见和建议。

七、代表医院对外协调与地方政府有关部门的关系，对内协调医院各部门及广大员工的各类服务要求等。

八、做好日常维修的管理工作，督促各班组落实岗位职责，定期组织员工开展学习培训，做好各项检查资料。

九、认真完成上级领导交办的其它临时工作。

一、严格遵守医院员工守则和各项规章制度，服从领导安排，除完成日常维修任

务外，有计划地承担其他工程任务。

二、努力学习技术，熟练地掌握医院电气设备的原理及实际操作与维修。

三、制订所管辖设备的检修计划，按时按质按量地完成，并填好记录表格。

四、积极协调配电工的工作，出现用电事故时应迅速到达现场，听从指挥，快速处理。

五、严格执行设备管理制度，做好日夜班的交接班工作。

六、交班时发生故障，上一班必须协同下一班排除故障后才能下班，配电设备发生事故时不得离岗。

七、要把安全工作放在首要地位，抓好安全生产和现场管理，组织开展安全意识教育和培训，加强每月二次的安全检查工作，确保万物一失。

八、请假、补休需在一天前报告主管，并由主管安排合适的替班人。

九、搞好班组内外卫生清洁工作。

一、负责医院办公桌椅及院内所有木质品的维修，负责门窗玻璃、门锁的维修、更换。

二、经常进行检查，随时保持门、窗、桌、椅、柜等木质办公设备的完好，门锁齐全。

三、带领员工树立全心全意为职工、病人服务，为教育服务的思想，监守工作岗位。

四、在维修时，作到服务周到、态度热情、着装整齐，小修小补及时完成，大修不过夜。维修后要及时清理现场。若碰到当日不能处理的工作，需及时相领导汇报。

五、认真做好安全意识的教育，严格执行木工作业的操作规程，避免安全事故的

发生。

六、每月对医院病床、桌椅、门进行走访、检查一次，征求职工及病人对维修工作的意见。

七、认真做好木工维修工具的保管工作，明确责任，保管好医院的一切物品、工具，发现有散放的物品及时收管入库。

八、认真完成领导交办的其它工作。

一、负责全院供水、排水及取暖设备的维修。

二、保证供水、排水及供暖阶段各种供热设备正常运转，经常进行检查和维修。

三、每天早、晚巡视检查供水、排水、供暖设施，发现重大问题及隐患，不是正常维修能解决的应及时报告。并提出解决的方法，必要时采取相应的措施。

四、在维修各种设备时要按操作规程进行，并本着节约的原则对损坏的配件尽量修复使用，不能修复的方可领取新的进行更换。

五、对每个部门的维修都要做到态度热情、及时、周到、保质保量。维修后应及时清理现场，做到人走现场清。

六、如需用电焊作业时，首先要清理现场易燃物，做好防火准备，必要时带好灭火器，离开现场时要认真检查，确认无隐患后，方可离开。

七、要提倡革新发明，节水、节电，杜绝管道滴漏现象。

八、负责保管好一切物品，发现有散放的物品收管入库。工作间、各库房要做到整洁、干净，物品摆整齐。

九、认真完成后勤科长交办的其它任务。

一、负责医院供水全面工作，保证按期、按质的完成各项工作任务。

二、负责保证全院生活用水的正常供应，并负责全院排水的维护、维修、大修工作。

三、提高个人技术水平和文明礼貌用语及规范，不断提高职工的整体素质。

四、要把安全工作放在首要地位，抓好安全生产和现场管理，加强巡回检查。

五、每天布置、检查，负责对班组内出现的各种事故做出分析并加以解决，解决不了的及时上报。

六、认真贯彻医院各科室有关制度，自觉接受上级领导的监督和检查。

七、完成领导交办的其它工作任务。

一、负责指导、检查医疗废物分类收集、运送、暂时贮存及机构内处置过程中各项工作的落实情况。

二、负责指导、检查医疗废物分类收集、运送、暂时贮存及机构内处置过程中的职业卫生安全防护工作。

三、负责组织医疗废物流失、泄漏、扩散和意外事故发生时的紧急处理工作。

四、负责组织有关医疗废物管理的培训工作。

五、负责有关医疗废物登记和档案资料的管理，相关资料保存至少3年以上，更换管理人员时有交接手续。

六、负责及时分析和处理医疗废物管理中的其他问题。 一、在医院后勤科的领导下，严格执行环保法规，认真落实医院的各项管理规定和要求，对医院生产废水进行处理。

二、在工作中，要认真遵守污水处理工艺、工作程序和操作规范要求。保证污水处理体系正常运转，努力达到最佳运转状态，处理后水质稳定，排放达标。 三、工作人员应熟知本岗位相关制度，认真学习环保法规和污水处理技术，不断进行设施巡回检查，认真负责，一丝不苟，不能因污水原因影响医院工作。 四、提高自身素质，文明礼貌，认真接待有关部门的检查和监测，并搞好与其他部门之间的工作协调。

五、严格遵守医院劳动纪律和安全操作规程，确保安全生产，搞好现场管理和责任区环境卫生工作。做到池内无漂浮异物，场地清洁。

一、在后勤科的领导下，负责洗衣房的管理工作。

二、树立全心全意为医疗服务的思想，领导员工全面完成医院各种被服的洗涤、消毒、制作、干燥、烫平、折叠等任务。

三、认真执行《洗衣房工作制度》做好被服的下收下送，及时满足临床的需要。

四、教育全班工作人员，遵守医院各项规章制度，严格执行操作规程，做好安全

工作，防止发生事故。

五、抓好全班的政治业务学习，提高全班工作人员的政治业务素质。

六、做好洗涤、脱水等设备的保养，废旧被服回收利用，节约水电和洗涤剂。 七、掌握全院被服用量，定期下科室征求意见，保证供应，保证质量。 八、及时完成上级领导交办的临时任务。 一、制定医院绿化工作计划，并以年、月、周为单位作到“初有计划，末有总结”，并以书面形式报后勤科长审阅后落实、实施。

二、抓好绿化的人员队伍建设，落实员工在文明礼貌、仪容仪表、工作纪律等方面的具体要求 。

三、抓好环境卫生工作，保证医院外环境干净、整洁，培养全院职工及病人形成爱护环境的良好风气。

四、努力做好医院绿化工作、美化医院形象，做好全院花草树木的管理工作，要把日常管理与提升品位相结合。 五、认真完成领导交办的其它工作任务。 一、首先要以身作则完成自己责任区卫生，达到医院提出的标准。 二、尽职尽则、爱岗敬业，遵守医院一切规章制度。

三、协助抓好员工在文明礼貌、仪容仪表、工作纪律、业务水平及各方面素质的提高。

四、做好员工的考勤工作，出现临时任务时，及时组织或调动员工完成各项任务。

五、做到团结同事、互相帮助，员工内出现矛盾，应及时进行调节。

六、在完成本质工作的基础上监督、检查其他员工的工作。

七、认真完成领导交办的其它工作任务。

一、尽职尽责，爱岗敬业，遵守医院一切规章制度。

二、以优质服务标准及文明礼貌用语、行为规范来强化提高自己的方面的素质。

三、要以高质量，高标准，按计划完成自己责任区的工作任务。

四、礼貌待人、诚恳热情、相互团结，作到互帮互学、互相监督，不般弄是非，有问题向领导反映。

五、要以院为家、爱护工具、勤俭节约。

六、认真完成科室交办的其它工作任务。

一、电梯司机必须持证上岗，无证人员禁止操作。

二、坚持正常出勤,不得擅离岗位。

三、司机要严格遵守劳动纪律，热情服务，确保乘客人身财产安全。

四、电梯运行时间内，当班司机严禁做与本职工作无关的事情。

五、禁止酒后开梯或睡眠不足疲劳开梯。

六、保持轿厢、厅门的清洁卫生，特别注意轿箱门、厅门门槽中杂物、尘土必须清除。

七、电梯不准运送易燃、易爆物品，特殊情况在有防范措施的情况下指定专人运送。

八、每天开梯前，首先试运行，确认无异常后方可运送乘客。

九、坚持填写交接班记录和电梯维修记录。

十、电梯运行中发生故障,立即按停止按钮和警铃，并及时要求修理。遇停电时,电梯未平层禁止乘客打开轿厢门,并及时联系外援。

十一、电梯检修时必须在门前悬挂"检修停运"的指示牌。

十二、电梯停运后要检查厅门是否关好，电源是否关闭掉。

十三、对岗上发生重大情况和突发事件，要果断采取应急措施，及时上报。

十四、严格遵守医院的各项规章制度，完成领导交办的其它临时任务。

一、检查冷水机组和空气处理机组(包括空气机组内部检查)各部件运行正常，调整安全控制装置；

二、记录空调主机机组,风柜和水塔系统运行状态参数(压力,温度,油面,电流,电压,PH值等)，分析确认机组运行正常，必要时,及时进行机组有效处理；

三、定期检查空调系统控制装置的运行；

四、定期检查制冷剂液位和油位；

五、定期检查注滑系统的运行；

六、定期检查回油系统；

七、定期检查电机启动器的运行；

八、定期测量电机绝缘电阻，分析是否有异常；

九、定期检查空气处理机组初、中效过滤器的脏堵情况；

十、定期检查加湿桶及其过滤网,并进行一次清洗;

十一、查看机组运行记录，分析和处理机组问题;

十二、记录月检查结果,并每月提供一份月检查报告(包括要求的备件)。