“企业一套表”软件操作说明
“企业一套表”软件操作说明
一、企业操作纲要
1、日常操作：企业登录、查阅通知、填报数据
2、辅助功能：查询数据、维护信息
二、报表填报基本操作步骤及功能介绍
1、登录
（1）、登陆下载网址https://www.360docs.net/doc/931388143.html,/nbsonline/issue.jsp，进入下面的界面。
（2）、第一次申请证书的用户务必下载根证书并导入成功，点击根证书及配置工具（会出现相应的提示），将其保存到自己想要保存的位置。下载完毕后，双击即可。用户名与口令均输入企业的法人代码，点击确定，进入下一页面以后，点击重发就可以了。一个企业的证书就下载完成了。
（3）、下载完成后，再点返回首页即可登入企业上报网址，即可录入表格中的数据。再次登录时，直接登入企业上报网址：https://www.360docs.net/doc/931388143.html,/dr/进入统计数据联网报送平台。
（4）、如若需要更换电脑，必须重新下载证书。点击重发，确认废除并重发该证书，证书安装成功后，返回首页，即可进入统计数据联网报送平台。
2、平台功能区域
用户成功登录系统后，系统显示数据集中采集平台主界面，如上图所示。数据集中采集平
台主界面主要分为三个区域：系统基本功能区、系统功能区、业务功能区。
（1）系统基础功能区：用户基本功能，包括：密码设置、返回首页、注销。
密码设置：点击【密码设置】，系统界面跳转到修改填报人账号密码界面；【旧密码】填写
本单位的原始密码，即单位组织机构代码；【新密码】填写用户自定的新密码即可；
返回首页：点击【返回首页】，系统返回登录界面。
注销：点击【注销】，系统退出已登录状态，返回登录界面。为了保障安全，用户在所有操作完毕后，应注销登录后再离开计算机。
（2）系统功能区：即功能清单，左边窄条区域，显示用户有权限操作的所有系统功能；
完成对应的业务操作。
当前用户：显示用户的账户名称。
通知通告：企业登录系统首先需要查看通知，并重点关注两种通知：
一是企业催报通知；
二是企业修改数据通知（注：在报告期内企业填报完毕审核并提交后，还需经常留意查看此类通知，直到本期报表的“验收通过”。如“验收不通过就会出现修改数据的通知”）；
（3）业务功能区：此处显示用户可以访问的各项系统业务功能。用户可以选择不同的系统功能。
子用户管理：提供为直报用户创建和管理多个子用户的功能，不同子用户可以具有不同报表的填报权限,子用户管理是非子用户的特有功能。
报表填报：包括对报表的表内审核、表间审核、上报、导出数据等功能。显示本企业本本季、本年应该填报的报表
a、选择报表：选择要填报的报表，点击【未填报】进入数据录入界面；
b、数据填报：
第一步：打开报表后，进行数据录入；
注意：填报开始日期和填报结束日期。及时报送，报表列表栏列出的每一行报表均有精确到小时的“报送开始日期”及“报送截止时间”。如果企业到结束日期还未报，即使进入填报报表，也不能再上报报表。所以请企业务必每季在季度报表填报时段内及时报送；
第二步：录入完毕后，点击【审核】按钮，执行数据审核；
第三步：修改审核错误，错误类型包括：ABCD四类。A类：存在强制性错误，错误说明是“必须通过，否则不允许上报”。故：该类错误必须修改。B类：存在准强制性错误，错误说明是“必须通过，否则不允许上报”。故：该类错误必须修改。C类：存在核实性错误，应提交错误说明。D类：存在提示性错误，错误说明是“请检查数据，若无误可忽略”。
注意：在错误列表中点击【审核错误】，系统以红色框显示此错误涉及的数据位置，如果数据填写有误，则直接修改；若数据真实无误，点击此错误右侧对应的【填写】按钮，填写错误情况说明（说明文字应不少于6个汉字）；
第四步：审核通过，点击【上报】按钮，会弹出一对话框【报表报送成功】，点击【确定】；
（3）报表状态：“未录入”、“已上报”、“验收不通过”、“验收通过”。其中报表处于“未录入”、验收不通过“退回”状态企业必须再次“填报(修改)”,“已上报”
状态下企业可以查看后再次修改数据。只有当“验收通过”状态时，企业只能查看，不能再改动本期的数据了。
数据查询：提供查询已上报报表的数据信息，并可以对报表进行打印。选对相应的报表，相应的报告期，点击报表名称，即可查看报表的具体内容；
打印空表：是对无数据的空表进行打印。
消息管理：提供调查对象与统计部门进行消息交流的功能，消息管理功能包括发送消息、查询已发送消息和已接收消息。
软件正版化情况自查报告
软件正版化情况自查报告 软件正版化情况自查报告 软件正版化情况自查报告报告情况正版软件 根据《国务院办公厅关于进一步做好政府机关使用正版软件工作的通知》（国办发47号）、全省政府机关推进使用正版软件工作电视电话会议和XX市人民政府办公室《关于开展机关软件正版化督导检查工作的通知》（德办函06号）、以及中江县人民政府办公室《关于开展机关软件正版化督导整改工作的通知》（江府办函99号）的精神，结合我镇实际，我镇对软件正版化情况进行了自查，现将情况汇报如下： 自接到相关文件通知后，我镇领导高度重视，为做好单位软件正版化专项检查和整改工作，我镇立即对所有使用计算机及软件使用等情况进行了自查，重点是针对我镇办公所使用的计算机操作系统、杀毒软件、网络及办公软件。 一、正版软件购买与使用情况 1、操作系统。我镇共有办公电脑27台，来源为政府采购。其所装操作系统均为随机附带的操作系统。 2、杀毒软件。我镇电脑所使用的杀毒软件均为360杀毒软件，无使用盗版杀毒软件情况。 3、办公软件。目前我镇电脑所使用的办公软件均为offie办公软件，为购买电脑之初电脑公司预装。 二、目前存在的主要问题
1、部分同志缺乏网络安全意识，不能及时为杀毒软件升级和给操作系统下载补丁，从而存在一定的网络安全隐患。 2、使用自备杀毒软件的电脑，由于不能正确的使用U盘，导致电脑染毒，开启机较慢。 三、下一步整改措施针对以上自查中发现的隐患与不足，为进一步加强我镇软件正版化工作的推进，我镇将重点完善规章制度，努力提高干部职工的正版化使用意识，丰富宣传手段，认真开展整改工作。 1、依据相关文件精神，在此检查我镇软件正版化使用情况，并对其中不完善之处逐步改善。 2、组织全镇干部职工学习软件正版化相关通知精神，进一步强化人员使用软件正版化的意识。 3、建立完善相关规章制度，以制度促进单位内部使用软件正版化。 4、今后所采购办公设备要求预装正版操作系统、杀毒软件、办公软件。 附送： 软件高级工程师自我鉴定 软件高级工程师自我鉴定 工作鉴定软件高级工程师鉴定自我高级工程师软件
软件正版化工作自查报告公司
软件使用情况自查报告（公司）自接到深圳市市场监督管理局盐田分局《关于我公司计算机的软件使用情况检查通知书》（X市监盐检字XX7号）根据《著作权法》、《计算机软件保护条例》的要求，我司IT部认真组织开展软件版权使用情况自查工作。现将近阶段工作情况汇报如下： 一、强化组织管理责任 公司领导高度重视软件正版化工作，把软件正版化当做信息化建设的工作来抓，并安排公司IT部负责此项工作，要求IT部结合公司的实际情况，有规划、按步骤的推进软件版权合法化。同时成立检查小组，对公司各部门的计算机使用的操作系统、杀毒软件、管理软件及办公软件的正、盗版情况进行了检查。 二、软件正版化自查情况 针对深圳市市场监督管理局的调查要求，检查小组主要对公司各部门当前计算机系统安装使用的操作系统、办公软件、专业软件等进行检查，检查情况如下： 1、操作系统：公司的计算机包括服务器、笔记本约有300台，基本上公司都是使用联想、神舟的品牌电脑，品牌电脑内自带正版Winxp/Win7操作系统及LINUX开源操作系统，但是在日常维护中有一部分品牌电脑，为了方便工作把正版授权的操作系统格式化并使用ghost版本的操作系统，我司将在以后的维护工作中使用原电脑自带的OEM正版操作系统。 2、杀毒软件：公司所有电脑上使用的杀毒软件没有盗版情况，
公司购买了趋势杀毒软件网络版，站点数为300点，以网络形式授权使用，以及部分使用免费版本的360杀毒软件。 3、办公软件：目前公司的计算机所使用的办公软件均为金山软件免费版本WPS办公软件。 4、专业软件：研发中心目前电脑有45台，画图使用的CAD为中望提供的试用版，正在洽谈购买中望CAD软件;Protel 99 SE存在部分电脑员工自行安装了学习版的情况，但使用人员只是为了学习目的而安装，不存在使用在商业用途上。并按要求已经全部将Protel 99 SE卸载。 5、管理软件：金蝶K/3ERP企业管理软件、金蝶PLM、企业生产数据管理系统、正航OA/ERP软件、IP-Guard、天翼远程登录平台、网康互联网控制管理、任子行网络审计系统、飞思网巡管理系统、Symantec 数据备份软件等均为购买正版授权，无存在盗版情况。 三、存在问题 1、相关规章制度体制尚未健全，没有对已有正版软件授权情况进行登记、管理，相关授权证书和光碟有丢弃、丢失的情况。 2、公司大部分员工软件正版化意识淡薄，长期以来习惯使用盗版软件，并在公司电脑上私自安装未得到IT部许可的软件，没有意识到使用盗版软件是侵权行为，造成公司间接侵权行为。 3、正版化基础较好，但仍然需要进行投入。长期以来重视硬件产品的采购、维护和管理工作，疏忽了对软件的管理，缺少相关管理措施。
某小型软件公司绩效考核制度[1]
XXX公司绩效考核制度 第一章总则 第一条绩效考核目的是为更好地执行目标管理制度和绩效工资制度；通过客观评价员工的工作绩效,帮助员工提升自身工作水平和工作积极性；保障各部门有效运行,从而提高公司的经济效益；给予员工及其贡献相适应的绩效工资和奖励,并为员工职务的变动﹑工资的调整﹑奖金的分配、先进的评比提供依据。 第二条绩效考核是以客观事实为依据，参照绩效职责对员工的工作业绩﹑能力﹑努力程度、遵纪守法和职业道德进行有组织的观察﹑分析和公正的评价。 绩效考核的原则: (一) 客观真实原则,必须根据日常业务工作中的具体事实作出评价。 （二）公正原则，必须消除对被考核者的好恶感﹑同情心等偏见，排除对上﹑对下的各种顾虑，在自已信念的基础上作出公正的评价。 （三）公平和公开原则。 第三条被考核人员：公司全体员工。 第二章绩效考核的指标和评分标准 第四条绩效考核指标分为工作评价和管理行为两类，工作评价主要指工作质量﹑工作态度、团队精神三个方面（程序员增加“代码规范”考核指标）；管理行为包括考勤、工作日志。 第五条公司管理行为扣分标准： 1、迟到一次扣3分，早退一次扣2分 2、工作计划定于每周二17：30之前提交至公司内部平台， 少交一次扣3分，迟交一次扣2分。 第六条工作评价评分标准
绩效考核评价内容和评分标准表
备
第七条考核成绩按100分计，工作评价占80%，管理行为占20%，总评分中： （一）直属上级的评分占50%； （二）其他人评分占50%； 第三章考核成绩的等级划分 第八条依据员工的考核得分，将考核成绩分为Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｄ、Ｅ、Ｆ六等，具体等级和划分标准如下： A级：９０～１００分 B级：８０～８９分 Ｃ级：７０～７９分 Ｄ级：６０～６９分 第九条考核成绩由XXX进行统计汇总、提交考核报告，报总经理审核批准，公布最高分和最低分。 第四章考核结果的使用 第十条办公室为每位员工建立考核档案,考核结果将作为发放奖金、评选先进、调整薪酬、升降职务、调整绩效、辞退的重要依据。 １、从2011年1月-2011年3月为试运行期，由公司按照每人200元、部门主管每人300元进行绩效考核。 ２、从2011年4月开始，考核金额由公司和员工各自承担200元，共计400元/月进行考核；公司和部门主管各自承担300
软件正版化工作自查报告
企业信息化建设及软件正版化分析报告 企业规模不断发展壮大，逐步完善计算机软件的正版化，是企业长远发展利益的基础以及符合国内相关法律法规的要求。介于当前生产基地发展的规模以及信息化建设的需求，我处结合具体情况作出有计划、分步骤、积极稳妥地实施信息化建设及软件正版化工作，为公司的上市打下良好的基础。现将企业目前的相关情况做一分析。一．自查情况分析 1.操作系统。到目前为止，生产基地行政系统只有极少数品牌台式电脑有正版系统；其他兼容机均为盗版系统。多数笔记本带操作系统，也有极少数笔记本是没有正版系统的。生产基地行政系统、车间采购的多为兼容机，兼容于由于价格原因本身没有带操作系统，需电脑商行安装系统之后才可投入使用，不管安装什么所谓可升级版、装机版、电脑公司版本什么的都为盗版的系统。除了少数工控设备为DELL台式机电脑有系统外，车间部分成套检测设备自带的兼容机应该也是盗版系统。杭州总部多数为品牌电脑，此前出差到总部，情况比生产基地要好。江西两个基地情况应该也和生产基地一样。盗版系统涉及微软的mircosoft windows XP、mircosoft windows7、mircosoft windows server 2003。还有其他少数的行业软件，行政系统也日后如相关单位对企业进行资产评估机根据集团要求，公司严格按照集团公司关于信息化设备采购的有关规定，遵循相关的采购流程，最近3年所采购的电脑品牌主要有联想、惠普和IBM。这些电
脑在出厂时均配有正版操作系统软件。但在检查过程中也有发现，一些电脑因为重装系统再次安装的操作系统可能出现非正版的情况，比如HP电脑，新购的时候只有一个分区，重新分区后，原来的正版光盘不支持重新分区，因此安装了非正版操作系统。 2.办公软件。生产基地在2009-2011年采购过金蝶的KIS、K3财务软件、2011年采购过服务于金蝶的沟通远程连接软件。以上之外其他软件均为盗版。涉及到的软件有Microsoft Office 2003、Autodesk CAD、Adobe Photo Shop、Solidworks等等。杭州、江西情况应该也差不多。 3.杀毒软件。听总部同事讲此前购买过正版的杀毒软件，但许可证可能已到期，正在考虑购买新的许可证。生产基地安装的多为360安全杀毒软件，此软件目前是免费使用的。 4.其他软件。生产车间有些员工由于工作关系，会使用一些其他的制图软件，经检查这些都是非正版软件。 二．盗版系统及软件的危害 盗版和正版在功能上一般没有差别，主要是在后期增值服务和版权上的区别，正版软件一版都是有增值服务的，盗版没有，并且盗版侵害了作者的知识产权。盗版系统及软件没有售后服务，某些盗版软件不能再升级，一旦升级会出现不可避免的损失。盗版系统就软件的不稳定，表现在使用盗版软件会遇到各种各样的问题。如某些修改过或者优化版本的ghost XP使用一段时间后，由于安装系统方式为ghost快速恢复，会出现无故死机，程序无响应，软件功能残缺不全，
软件公司绩效考核制度
武汉天喻信息产业股份有限公司 员工绩效考核制度 一．总则 1.公司实施考核直接目的是客观地分析和评价员工工作职责的履行和工作实际的效果， 适时提供真实可靠的人力资源管理和开发相关数据，并且根据考核结果正确实施奖惩，合理配置人力资源，全面提升员工绩效，保障公司的可持续高速发展。 2.本制度适用于武汉天喻信息产业股份有限公司行政管理系列（总部、综合管理部、物 财中心、产品研发中心的研发管理部、技术服务中心的生产部、营销中心的市场部）、产品研发系列、技术实施系列、市场营销系列员工。 二．考核原则 3.公开、公平、公正、客观原则：根据各职务职能特点制定考核标准和程序，采用关键 事件失误法制定考核量表及指标，以期激励各岗位员工各项工作按公司规定的要求和流程做的到位且高效。 4.绝对性考核原则：以岗位职责和具体事实为依据，按照职务职能标准对员工的工作行 为进行考核，而非人与人之间的对比考核。 5.分析性考核原则：按事先确定的职务职能考核要素及重点逐条进行考核，而不是对人 进行模糊的整体评价。 6.一个主体原则：采用直接上级考核直接下级的办法，并且考核结果应由直接上级与直 接下级沟通确认。 三．考核内容 7.公司行政管理系列员工主要对岗位职责进行考核。岗位职责应包括岗位职能的关键性 职责及具体工作规范。 8.公司产品研发、技术实施系列员工主要考核内容为： （1）月度项目计划与实际完成进度； （2）产品质量 ●产品功能和性能是否满足设计要求 ●文档质量 ●产品代码的易读性
●产品代码的可移植性 ●产品代码的可重用性 ●开发过程中的BUG的数量统计和分析 ●用户界面清晰 ●接口合理性 （3）各类开发文档是否齐全 （4）协作精神（项目组内、部门之间） （5）流程和规范的执行情况 （6）工作量是否饱满。 9.公司市场营销系列员工主要对工作业绩（合同额、回款额）、工作态度、团队合作等 进行考核。 四．考核程序 10.本制度实行前，由综合管理部负责组织有关考核制度的沟通、学习，务必使每名员工 在考核进行前了解掌握该制度。 11.月度考核工作由各部门自行组织。考核结果是由被考核者与其直接上级共同完成，即 每次考核时，被考核者的直接上级应与被考核者至少进行一次沟通。 12.总部人员的考核由综合管理部组织。考核者为执行总裁和总裁。 13.各部门于每月的5号前将上月每个员工的考核量表及部门的考核系数汇总表交至综 合管理部，由综合管理部完成对数据的统计。 14.综合管理部于每月的7号前将每个员工上月根据考核系数计算的应发工资额及相关 奖励额报至财务部，财务部将在10号前将工资发给员工。 五. 考核表 15.考核工作使用公司综合管理部统一印制的考核表。 16.考核表的考核标准由部门制定，关键事件失误扣分数值由部门自行确定，分管副总确 认，各部门制定出样表并与被考核者充分沟通后交综合管理部审核备案。 17.考核表的计分细则。各考核者每月对被考核人填写一份考核表，“考核结果”一栏为 “空”（合格）或对应考核标准的扣分值（不合格），并计算出考核系数（＝1－考核结果之和）填写在“月考核系数”栏。 18.考核人与被考核人沟通确认后将考核表交综合管理部备案。 六. 考核结果
最新整理市规划管理局关于软件正版化工作的自查报告.docx
最新整理市规划管理局关于软件正版化工作的自查 报告 市规划管理局关于软件正版化工作的自查报告 市政府督查室： 按照市政府督查室《关于对政府机关软件正版化工作进行督查的通知》（x政督[20xx]57号）具体要求，我局对照具体督查内容进行了全面自查，现将相关工作情况汇报如下： 一、制度建设和责任落实情况 自xxx市推进使用正版软件工作联席会议办公室关于贯彻落实《自治区人民政府办公厅关于印发xxx政府机关使用正版软件管理办法的通知》的通知下发以来，我局高度重视软件正版化工作，建立了以主要领导为组长、分管领导为副组长、各处室负责人为第一责任人的软件正版化领导小组，把软件正版化作为信息化建设的重要工作来抓，结合我单位实际情况，专门制定了xxx市规划管理局《正版软件管理制度》《软件台账管理制度》《正版软件资产管理制度》《软件正版化工作考核和责任追究制度》等制度，有规划、按步骤地推进软件正版化，同时办公室牵头成立了专项检查小组，对各处室的正版软件安装情况逐一进行检查，重点是计算机操作系统、办公和杀毒三类软件的正版化情况。 二、工作整体部署情况 (一)认真贯彻文件精神。20xx年10月，xxx市推进使用正版软件工
作联席会议办公室印发了《20xx年xxx市党政机关软件正版化》工作指导手册。我局组织召开会议，专门传达学习使用正版软件的有关规定和要求，并对进一步做好使用正版软件工作进行了安排部署。 (二)全面抓好工作落实。我局经过调查摸底，详细掌握了各处室正版软件使用情况，配合xxx市软件正版化工作指导检查组进行了专门检查，对不符合规定的项目及时进行了整改。经核查，我局机关处室共有39台台式计算机和7台笔记本电脑，办公软件全部使用WPS办公套件（免费），操作系统共有43台计算机使用Windows7专业版、2台笔记本电脑使用Windows7旗舰版、1台笔记本电脑使用Windows XP20xx，均计算机供应商在新购置电脑时内预装正版操作系统，杀毒软件全部使用360杀毒免费正版软件。 (三)经费保障及资产管理情况。为确保正版软件使用作为一项常态化工作能够深入开展下去，我局将正版软件采购计划和采购费纳入年度预算进行管理，统一按照《xxx市政府采购管理办法》进行采购，确保软件正版化工作资金到位、措施到位、管理到位。同时，将正版软件资产作为固定资产中电子计算机及其外围设备类项目，进行登记入账，纳入我局资产管理体系，对软件购买、安装、更换、使用、报废等工作进行了规范，明确规定了新购置计算机必须全部安装正版软件才可以交付使用，局机关工作人员按照要求签订了承诺书，确保工作落实到位。 三、存在问题 (一)对正版软件认识不够。机关工作人员对软件正版化工作认识不到位，不能正确区别正版软件和盗版软件，长期以来习惯使用免费软件，对使用盗版软件是侵权行为的认识不强，没有认识到使用盗版软件可能存在的风险和漏洞等问题。在一定程度上随意装载、卸载、更新计算机系统和软件，造成正版软件和盗版软件混用。
软件正版化情况自查报告
软件正版化情况自查报告 根据《国务院办公厅关于进一步做好政府机关使用正版软件工作的通知》（国办发[20__]XXX号）、全省政府机关推进使用正版软件工作电视电话会议和__市人民政府办公室《关于开展机关软件正版化督导检查工作的通知》（德办函[20__]XXX号）、以及中江县人民政府办公室《关于开展机关软件正版化督导整改工作的通知》（江府办函[20__]XXX号）的精神，结合我镇实际，我镇对软件正版化情况进行了自查，现将情况汇报如下： 自接到相关文件通知后，我镇领导高度重视，为做好单位软件正版化专项检查和整改工作，我镇立即对所有使用计算机及软件使用等情况进行了自查，重点是针对我镇办公所使用的计算机操作系统、杀毒软件、网络及办公软件。 一、正版软件购买与使用情况 1、操作系统。我镇共有办公电脑27台，来源为政府采购。其所装操作系统均为随机附带的操作系统。 2、杀毒软件。我镇电脑所使用的杀毒软件均为360免费杀毒 软件，无使用盗版杀毒软件情况。 3、办公软件。目前我镇电脑所使用的办公软件均为office办公软件，为购买电脑之初电脑公司预装。 二、目前存在的主要问题
1、部分同志缺乏网络安全意识，不能及时为杀毒软件升级和给操作系统下载补丁，从而存在一定的网络安全隐患。 2、使用自备杀毒软件的电脑，由于不能正确的使用u盘，导致电脑染毒，开启机较慢。 三、下一步整改措施 针对以上自查中发现的隐患与不足，为进一步加强我镇软件正版化工作的推进，我镇将重点完善规章制度，努力提高干部职工的正版化使用意识，丰富宣传手段，认真开展整改工作。 1、依据相关文件精神，在此检查我镇软件正版化使用情况，并对其中不完善之处逐步改善。 2、组织全镇干部职工学习软件正版化相关通知精神，进一步强化人员使用软件正版化的意识。 3、建立完善相关规章制度，以制度促进单位内部使用软件正版化。 4、今后所采购办公设备要求预装正版操作系统、杀毒软件、办公软件。
软件正版化自查报告
软件正版化自查报告 按照市使用正版软件工作领导小组《关于印发南昌市推进企事业单位使用正版软件工作规划（2017-2020年）》相关要求，结合我院实际，我院对软件正版化情况进行了自查，现将情况汇报如下：自接到相关文件通知后，我院领导高度重视，为做好单位软件正版化专项检查和整改工作，我院立即对所有使用计算机及软件使用情况进行了自查，重点是针对我院办公所使用的计算机操作系统、杀毒软件、网络及办公软件的正版化情况。 一、软件正版化自查情况根据检查小组拉网式检查结果，各科室使用正版软件情况如下： 1、操作系统：我院正常使用的计算机共有（含笔记本和服务器）台，来源为单位自行采购及上级配发。服务器都使用的是正版操作系统和软件，其他办公用电脑操作系统均不是正版软件。办公用电脑自带正版windows8操作系统，因功能不符合办公需要，用网络下载系统重新安装成了windows7系统。 2、杀毒软件。内网使用的是网络版的Symantec杀毒软件，外网使用的是360免费杀毒软件和360安全卫士。 3、办公软件。目前我院电脑所装办公软件均为系统预装Office 办公软件，均不是正版软件。 二、存在问题 1、正版化基础薄弱。长期以来重视硬件产品的采购、维护和管
理工作，忽视对软件的投入，除了上级配发和采购计算机设备自带的正版软件，没有单独采购过正版软件。 2、人员包括一些领导和信息技术人员软件正版化意识淡薄，长期以来习惯使用盗版软件，对下载和使用盗版软件持同意态度，没有意识到使用盗版软件是侵权行为。 3、院机关经费渠道单一，资金比较困难，目前无法满足大规模施行软件正版化的经费需求。 三、整改措施针对以上自查中发现的不足，我院将采取措施，同时借鉴其他单位好的做法，努力扎实推进软件正版化工作。 1、逐步完善软件正版化的系统管理与制度的制定，建立软件正版化的长效机制。组织全院干部职工学习软件正版化相关通知精神，进一步强化人员使用正版软件的意识，尤其是强化领导干部和信息技术人员的正版意识。 2、对已安装软件重新进行部署。在经费允许的情况下，重点解决购买正版操作系统软件，逐步推进操作系统正版化。 3、建立计算机软件管理档案，对正版软件进行登记和管理，对相关授权凭证和资料妥善保管。 4、今后凡购置新的计算机，应一并同步考虑工作所需正版软件的购置，防止和避免使用盗版软件问题的发生。
软件正版化自查报告
软件正版化自查报告文件编码（008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256）
县工信局使用正版软件工作自查整改情况报告 为全面做好政府机关使用正版软件工作，根据《师宗县人民政府办公室关于转发曲靖市人民政府办公室关于进一步做好政府机关使用正版软件工作的通知》（师府办明电〔2011〕17号）文件精神，我局领导高度重视，把使用正版软件当做事关国家自主创新和知识产权保护的大事来抓。为了做好使用正版软件自查和整改工作，我局成立了使用正版软件工作领导小组，安排专人负责，认真开展我局正版软件使用情况的自查和整改工作。现将开展工作情况总结如下： 一、提高认识，加强领导 保护和使用正版软件，清理和抵制盗版软件，是完善知识产权保护的必然要求，是促进软件产业发展的重要保证，也是整顿和规范市场经济秩序工作的重点。为增强政府机关使用正版软件工作的责任感和紧迫感，进一步提高认识，带头使用正版软件，抵制盗版软件，确保软件正版化专项检查和整改工作任务如期完成，我局成立了以局长李超为组长、副局长杜荣峙、陈桂芳、张松富，纪检组长武振强为副组长、各科室负责人为成员的使用正版软件工作领导小组，切实加强对本单位使用正版软件工作的组织领导，将使用正版软件工作作为改进机关作风、坚持依法行政的一项重要内容，认真抓好落实。 二、认真开展自检自查和整改工作 在成立使用正版软件工作领导小组之后，由专人负责到单位所有科室逐一核实并统计计算机数量、操作系统、办公软件和杀毒软件的使用情况，落实到每台计算机，确保不出现瞒报、虚报，认真做好本单位使用正版软件情况的调查摸底工作，确保统计数字的翔实可靠。对在自检自查中发现的问题，及时按照有关
软件公司绩效考核方案
绩效考核办法 第一条目的 为使公司对员工的工作业绩、业务技能、工作态度及工作胜任力等有客观评价，同时激励和指导员工不断改进工作，促进公司预期目标的有效达成，逐步形成以绩效为中心的管理体系，最终实现公司战略目标，特订定本办法。 第二条适用范围 本办法适用于公司全体在职员工。 第三条原则 1、公开原则：公开绩效管理的标准、程序、方法等，确保绩效考核的透明度。 2、客观性原则：绩效考核要以确立的目标为依据，对被考核人的评价应避免主观臆断。 3、开放沟通原则：在整个绩效考核过程中，目标设立、过程督导、结果考核及提出改进方向等环节均应进行充分的交流与沟通。 第四条考核机构 绩效管理小组 公司成立绩效管理小组，对绩效管理进行全面领导和管理。绩效管理小组的
组成：组长为公司总经理，副组长为常务副总，成员为市场副总、研发副总、总经理助理和各部门总监。 绩效管理小组主要职责： （1）每年度结束前2个月召开专题会议，根据公司确定的发展战略及业务年度重点工作规划，确定新年度绩效管理策略和目标； （2）审批公司绩效管理制度； （3）根据客观经营环境变化和战略、预算的调整，调整公司绩效管理策略。 综合部 （1）起草、编制、修订公司绩效管理相关制度，建立绩效管理体系与流程； （2）组织实施绩效考核，及时协调解决绩效管理执行中的问题； （3）对月度和季度等考核结果的审核及执行兑现； （4）接受和处理员工有关绩效考核的投诉； （5）汇总绩效考核结果数据，完善绩效管理档案； 财务部 （1）组织公司预算编制及管理工作，为绩效指标设计和考核结果实现提供目标依据； （2）支持绩效考核工作，按考核指标要求提报相关数据。 各部门 （1）根据公司目标、本部门月度工作计划确定各岗位任务工时或任务额； （2）组织实施日常绩效评估工作，开展绩效面谈工作，对员工进行绩效辅导，帮助员工提升绩效。 被考核者
软件正版化工作自查报告 3
XXX 局软件正版化工作 自查报告 按照《XXX局2017年推进使用正版软件工作实施方案的通知》，我局领导高度重视，成立了软件正版化工作领导小组，印发了《计算机软件管理制度》，对本单位的软件正版化使用情况进行了清查、核对，现将有关情况总结如下。 一、认真排查，摸清家底 我局现共有台式电脑XXX台，全部为正版品牌自带的正版操作系统其中XXX台为windows7，XXX台安装了WindowsXP操作系统并安装分别安装了office2007、office2003办公软件、均下载安装了360免费杀毒软件或金山毒霸。 二、高度重视，加强领导 成立了软件正版化工作领导小组，全面负责软件正版化工作的领导和组织工作，督促检查整改工作进展情况，确保了我局机关软件正版化工作组织领导到位、办事机构到位、责任分解到位，为检查整改工作扎实开展提供了强有力的组织保障。 三、整体联动，协调配合 领导小组建立了“整体联动、相互协调、密切配合”的工作落实机制，建立了沟通协调、检查协作的协调机制，及时研究解决有关问题，形成了“统一领导、共同参与”的良好工作格局。
各股室按要求及时对所属计算机数量、操作系统、办公软件和杀毒软件的软件名称和正盗版数量进行了申报。同时，按照有关要求完善了软件资产管理台账，积极贯彻落实软件正版化有关文件 四、存在问题 一是个别工作人员对软件正版化工作认识不够，缺乏识别正版和盗版软件的相关专业知识；二是个别人员缺乏网络安全知识，未能及时升级杀毒软件和下载操作系统补丁，存在网络安全隐患；三是由于未能正确使用U盘，致使电脑染毒、开机较慢等。 五、下一步整改措施 一是加强学习，提高认识。要进一步加强学习，统一思想，提高对政府机关软件正版化工作的重要意义的认识，切实增强推进软件正版化的自觉性和责任感。 二是取长补短，积极推进。软件正版化工作任重道远，将认真总结和学习各部门先进的工作经验和有益做法，针对应用软件不规范的问题，在日常工作中加强检查和整改，在重点工作中找准切入口，不断推进软件正版化工作深入开展,确保在规定的时间内完成政府机关软件正版化工作。 三是强化制度，巩固成果。建立健全领导小组在组织协调、督导检查、调查研究等方面的制度，精心策划、热心组织、尽
软件正版化自查工作汇报
软件正版化自查工作汇报 为贯彻落实上级部门对机关软件正版化工作的部署，做好迎检工作，我局上下高度重视，对全局计算机软件进行了一次大清理，取得良好成效。现将我局开展软件正版化工作情况汇报如下： 一、强化组织领导 为了进一步做好本单位使用正版软件情况的检查和整改工作，我局领导非常重视，结合我局实际情况，认真组织相关人员学习《XXX信息安全管理制度》，并把软件正版化当做信息化建设的重要工作来抓，要求结合我局实际情况，有规划、按步骤的推进软件正版化。同时安排相关工作人员根据要求对本单位计算机的正版软件安装情况逐一进行了检查，重点是计算机操作系统、杀毒软件及办公软件的正版化情况。 二、软件正版化自查情况 根据相关工作人员拉网式检查结果，我局各科室和稽查分局使用正版软件情况如下： 一是办公软件方面：我局现有办公电脑都安装有金山软件有限公司的WPS OFFICE 2012个人免费版办公软件或Microsoft office 2003办公软件（已注册激活）。 二是杀毒软件方面: 我局电脑所使用的杀毒软件无盗版情况，内外网使用的是360免费杀毒软件套装或瑞星免费杀毒软件套装。
三是操作系统方面： 1、我局使用的计算机来源为单位自行采购及上级配发。由于大多数电脑已经使用6-7年以上，这些电脑原自带正版操作系统，因时间较长电脑自带系统恢复光盘中途出现丢失现象。我局现购买有联系品牌电脑系统恢复光盘，相关工作人员已有规划地对使用非正版系统的计算机进行重新安装。 2、新购买的品牌电脑或笔记本电脑都使用自带正版操作系统。 三、存在困难和问题 1、正版化基础薄弱。长期以来重视维护和管理工作，上级配发和采购计算机设备使用自带的正版软件与文件要求有差距。 2、对正版软件的有效管理需进一步加强。对已有正版软件授权情况进行登记、管理，相关授权证书和文档等需进一步加强。 3、经费预算落实有困难。我局经费渠道单一，资金控制严格，目前无法满足大规模施行软件正版化的经费需求。 四、下一步工作 针对以上自查中发现的不足，我局将采取措施，同时借鉴其他单位好的做法，努力扎实推进软件正版化工作。 1、逐步完善软件正版化的系统管理与制度的制定，建立软件正版化的长效机制。组织全局干部职工学习软件正版化
软件公司绩效考核制度
软件公司绩效考核制度 1 总则 3.1 以客观事实为依据。 3.2 以考核制度规定的内容、程序与方法为准绳。 3.3 考核力求公平、公正。 2 考核的职责与权限 2.1 考核部门的职责与权限 2.1.1 人力资源部是考核工作的组织者和指导者，负责制定有关人事考核的原则、方针和政策；拟订考核制度和考核工作计划；组织和协调各部门的考核工作；统筹指导各部门设计符合自身特点的考核办法。 2.1.2 各用人部门是考核办法的设计者和执行者。 2.1.3直接上司是其下级的主要考核者；考核者针对职员工作考绩表所列内容对被考核者逐项评定，考核结束后，考核者必须让被考核人了解到取得的成绩与存在的不足。 2.1.4 二级考核制：直接主管是一级考核者，是考核的主要责任人；公司考评委员会是二级考核者，对一级考核者的工作进行监督、审核。管理者对下属的考核，必须受到公司考评委员会的监督。 2.1.5 下级对上司的考核拥有申诉权，如上司的考评结果不公平，可向公司考评委员会反应。 2.2考核者与被考核者的职责与权限 2.2.1考核者代表公司，按照既定的统一的评定标准，公平、公正地考评下级。考核者要准确地把握考核规则和考核尺度，减少主观因素的影响。 2.2.2被考核者应明确自己的工作职责和考评的评判标准，对自己的工作有一个客观的评价，并有向公司考评委员会申述的权利。 3 考核内容 考核内容分为工作态度、工作能力、工作绩效三大模式，按照经理级、职员级设置不同的考核指标，以《经理工作考绩表》及《职员工作考绩表》中所量化的指标为评判标准。 4考核细则 4.1 公司的考核采用月考核制，每月3日前，人力资源部将考核表分发到各部门，每月7日前各部门将考评结果反馈到人力资源部。
软件研发部绩效考核方案
绩效考核方案 为加强部门员工的技术能力、所做贡献的客观准确评价，以项目实效为导向，建立良 性的技术晋升激励机制，特制订本绩效考核方案，本方案具体如下： 一、绩效标准： 公司提取项目利润值的 5-15% 作为项目组绩效奖励，项目组成员个人所占比例由组长分 配，当项目组无法协调分配比例的时候由公司合算比例，并拥有最终解释权。 考核周期按照项目周期考核，根据考核评估的总分值核算绩效工资，绩效工资核算根 据考核总分值进行上下浮动，对应绩效考核总分值兑现为月度绩效工资为： 积分总值121 分及以 101-120 分91-100 分71-90 分70 分及以下区间上 小组对应绩 利润值 *15%利润值 *12%利润值 *10%利润值 *7%利润值 *5%效结果兑现 二、绩效考核指标、考评标准、权重 将所有岗位的绩效考核指标内容分为工作业绩、工作态度、工作能力三部分。项目组初始 得分为 100 分，根据评估加减确定最终得分。 （一）工作业绩考核关键指标（权重70% ） 人员类型关键业绩指标考核目标值 实际开发周期比计划周期提前及延后 新产品开发周期 进度延迟1-10% ，减 2 分； 进度延迟11-20% ，减 5分； （月度计算） 进度延迟21-50% ，减 10 分； 进度延迟51% 及以上，减 20分 如提前完成工作，做相同比例加分 项目小组 质量测试，依据普通、严重、致命Bug 计分代码质量 普通 bug ，减 1 分 / 个 严重 bug ，减 2 分 / 个 致命 bug ，减 5 分 / 个 代码编写、注释，凌乱低劣，减1-5 分 代码编写标准 代码编写、注释，符合标准，加1-5 分设计的可生产性根据设计图的可生产性加1-5分 策划对产品需求收集、分析、整理、标注的程 产品需求分析收集 度，视情况加减1-5 分权重20% 20% 10% 10% 10%
软件正版化自查报告
软件正版化自查报告 Document number【980KGB-6898YT-769T8CB-246UT-18GG08】
县工信局使用正版软件工作自查整改情况报告 为全面做好政府机关使用正版软件工作，根据《师宗县人民政府办公室关于转发曲靖市人民政府办公室关于进一步做好政府机关使用正版软件工作的通知》（师府办明电〔2011〕17号）文件精神，我局领导高度重视，把使用正版软件当做事关国家自主创新和知识产权保护的大事来抓。为了做好使用正版软件自查和整改工作，我局成立了使用正版软件工作领导小组，安排专人负责，认真开展我局正版软件使用情况的自查和整改工作。现将开展工作情况总结如下： 一、提高认识，加强领导 保护和使用正版软件，清理和抵制盗版软件，是完善知识产权保护的必然要求，是促进软件产业发展的重要保证，也是整顿和规范市场经济秩序工作的重点。为增强政府机关使用正版软件工作的责任感和紧迫感，进一步提高认识，带头使用正版软件，抵制盗版软件，确保软件正版化专项检查和整改工作任务如期完成，我局成立了以局长李超为组长、副局长杜荣峙、陈桂芳、张松富，纪检组长
武振强为副组长、各科室负责人为成员的使用正版软件工作领导小组，切实加强对本单位使用正版软件工作的组织领导，将使用正版软件工作作为改进机关作风、坚持依法行政的一项重要内容，认真抓好落实。 二、认真开展自检自查和整改工作 在成立使用正版软件工作领导小组之后，由专人负责到单位所有科室逐一核实并统计计算机数量、操作系统、办公软件和杀毒软件的使用情况，落实到每台计算机，确保不出现瞒报、虚报，认真做好本单位使用正版软件情况的调查摸底工作，确保统计数字的翔实可靠。对在自检自查中发现的问题，及时按照有关文件要求进行认真整改。组织全局干部职工学习软件正版化相关文件精神，进一步强化使用正版软件的意识。逐步建立和完善软件正版化管理制度，建立软件正版化的长效机制。 三、正版软件使用情况 通过认真开展自检自查工作，全面了解掌握了我局的计算机和正版软件使用情况。目前，我局正常使用的计算机共121台，服务器4台，来源为单位自行采购及上级配发。由于所使用计算机及服务器大部分为省局配发，配发时服务器配有正版操作系统，单机并没有配发相应操作系统，因此，我局服务器均为正版操作系统，121台电脑部分自购机安装了自带正版操作系统、正版办公软件
软件正版化情况自查报告
关于软件正版化情况的自查报告 x使用正版软件工作领导小组办公室： 自接到《关于做好部际联席会议软件正版化整改督查准备工作的通知》后，我单位按通知要求进行了全面的自查和整改，现将相关工作情况汇报如下： 一、管理监督责任落实情况 领导小组布置开展软件正版化工作之后，我单位领导高度重视，建立了主要负责同志作为第一责任人，分管领导具体负责的局软件正版化领导小组制度，把软件正版化作为信息化建设的重要工作来抓，多次召开专题会议研究此项工作，要求结合我单位实际情况，有规划、按步骤的推进软件正版化，同时由办公室牵头成立了专项检查小组，对各处室单位的正版软件安装情况逐一进行了检查，重点是计算机操作系统、杀毒软件、网络及办公软件的正版化情况。 二、工作整体部署情况 （一）认真贯彻文件精神。根据《国务院办公厅关于进一步
做好政府机关使用正版软件工作的通知》（国办发[2010]47号）和xxxxxxx《xxxxxxxxxxxxx》精神，组织召开会议，专门传达学习中省对使用正版软件的有关规定和要求，并对进一步做好我单位使用正版软件工作进行了安排部署。 （二）全面抓好工作落实。根据省国办发[2010]47号和xxxxxxx文件精神，我们认真调查摸底，详细掌握了各处室单位正版软件使用情况，并及时向省版权局申请了计算机操作系统、杀毒系统和办公系统正版软件，对不符合规定的项目及时进行了整改，工作顺利通过验收并得到了联合检查小组的肯定。目前，我单位机关处室共有xxx台计算机，办公软件全部使用永中office，达到100%正版化，操作系统已为xx余台计算机安装了正版windowsxp，并与计算机供应商签订新购置电脑预装正版操作系统的协议，根据计算机新旧更替速度，预计x年后达到操作系统100%正版化。 （三）经费保障及资产管理情况。为确保正版软件使用作为一项常态化工作能够深入开展下去，将正版软件采购经费纳入信息化建设专项经费进行管理，有效保障了经费，为工作的推进奠定了良好基础。同时，将正版软件作为专门资产，纳入我局资产管理体系，制订相应的软件资产管理制度，对软件购买、安装、更换、使用、报废等工作进行了规范，明确规定新购置计算机必
xxx年度软件正版化自查报告
xxx年度软件正版化自查报告 根据区正版软件小组办公室《关于做好xxx年度软件正版化总结考核工作的通知》（字〔〕号）要求，结合我局实际情况，对各个科室软件正版化进行了自查，现将有关情况汇报如下： 一、健全组织，加强领导 成立了局机关使用正版软件工作领导小组，由局党组分管领导任组长，一名副科级干部为副组长，机关各科室单位负责同志为成员，安排专业工作人员负责日常具体工作。 二、认真检查核实软件使用情况 各科室单位对本科室软件使用情況进行自直，并将自查情况向领导小组办公室报告，报告内容包括：计算机数量、操作系統、办公软件和杀毒软件的软件名称等，领导小组办公室根据各科室的申报情况，由办公室主任帯队对各办公室逐一核实，落实到毎台电脑。 三、建立正版软件资产管理制度 我局建立健全正版软件资产的明细帐卡，严格执行软件正版化的规定，全面采购、使用正版软件，从源头上杜绝盗版侵权软件使用行为。 四、存在问题 一是计算机行业属高端产业，信息快、知识面广，对于软件
是否为盗版，没有专业知识很难界定，特别是我们工作人员专业水平不够高，有些专业术语都很难辦别、亟待业务知知识的培训。二是少数千部对使用正版软件还很意识薄弱，没有将其上升到相应的高度。 五、下一阶段工作安排 我局将按照上级的要求，进一步认真做好正版软件安装工作，继续有组织、有步骤地做好机关软件正版化工作，确保固满完成工作任务。制定软件资产管理制度，进一步规范和加软件资产的管理，维护软件资产使用的合法性、安全性，提高软件资产的使用效益。对各科室工作人员进行培训，进一步贯彻落实使用正版软件相关通知精神，进一步提高工作人员使用正版软件的意识和业务能力。加快正版软件的采购、安装和调试工作，确保按时、按量、按质的完成该项工作。加大宣传力度，提高各级政府机关对使用正版软件重要意义的认识，营造“拒绝盗版，使用正版”的良好氛围。 XXXXXXXX 2020年XX月XX日
软件正版化工作管理规定
软件正版化工作管理规 定 文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-
软件正版化工作管理制度 第一章总则 第一条为维护良好的企业形象，营造良好的舆论环境，进一步推进软件正版化工作，特制定本规定。 第二条本规定适用于我厂所有软件的使用管理。 第三条软件正版化工作的管理应遵循统一招标、集中采购、科学使用、安全管理的原则。 第四条本办法所指的软件是指操作系统、办公软件、杀毒软件和其他具有专业用途的软件。 第二章职责与权限 第五条我厂正版化工作的任务是管理、监督、各部门的软件终端用户购买并使用正版软件，保证所使用软件的品质和必要的升级维护。 第五条管理部做为软件正版化工作的归口管理部门。 （一）负责贯彻落实国家有关软件正版化工作的政策和法规；遵守软件有关版权等相关规定。 （二）负责工厂正版软件的安装、使用、保管、升级、版权保护及软件资产的管理。 （三）负责监督检查各部门软件正版化工作的开展情况、执行情况和软件资产管理情况。 第三章正版软件的管理 第六条采购的管理
（一）管理部根据各部门的需求或提出的申请制定正版软件采购计划，由研发中心审核，董事长批准后实施。 （二）按照国家有关要求和本规定，加强软件资产管理，规范正版软件采购。 第七条安装的管理 （一）网络管理员负责正版软件的安装调试。 （二）在购买计算机等相关设备时，不得要求或允许销售商安装非正版软件。 （三）员工不得要求扩大安装范围，严禁超越使用许可授权。 第八条使用的管理 建立规范的正版软件管理台帐，对各类正版软件进行登记。内容包括：软件名称、版本、来源类型、许可证（授权书）编号、有效期、供货商、价格、购买日期、安装及使用情况等。同时对有关的软件介质、说明书、使用许可证（或合同）等相关资料要由网络管理员妥善保存。 （一）电脑内已安装未获授权的软件，应立即移除。 （二）对以团体身份获得特许使用权的软件，需确保已安装的软件的数目没有超过已采购的软件许可数目。 （三）购买新的电脑时，已预装相关软件的，要核对该软件是否已获得许可，及取得相关的证书。 （四）加强版权意识，不准向其他单位或个人提供任何正版软件。因向其他单位或个人提供正版软件而造成版权纠纷者，由软件提供人承担一切后果。未取得版权拥有人的明确批准，不得复制及更改软件。 第九条厂内员工不得从事下列行为：
软件正版化工作自查报告公司
软件使用情况 查报告（公司） 自接到深圳市市场监督管理局盐田分局《关于我公司计算机的软件使用情况检查通知书》（X市监盐检字XX7号）根据《着作权法》、《计算机软件保护条例》的要求，我司IT 部认真组织开展软件版权使用情况自查工作。现将近阶段工作情况汇报如下： 、强化组织管理责任 公司领导高度重视软件正版化工作，把软件正版化当做信息化建设的工作 来抓，并安排公司IT 部负责此项工作，要求IT 部结合公司的实际情况，有规划、按步骤的推进软件版权合法化。同时成立检查小组，对公司各部门的计算机使用的操作系统、杀毒软件、管理软件及办公软件的正、盗版情况进行了检查。 二、软件正版化自查情况 针对深圳市市场监督管理局的调查要求，检查小组主要对公司各部门当前计算机系统安装使用的操作系统、办公软件、专业软件等进行检查，检查情况如下： 1、操作系统：公司的计算机包括服务器、笔记本约有300 台，基本上公司都是使用联想、神舟的品牌电脑，品牌电脑内自带正版Winxp/Win7 操作系统及LINUX开源操作系统，但是在日常维护中有一部分品牌电脑，为了方便工作把正版授权的操作系统格式 化并使用ghost 版本的操作系统，我司将在以后的维护工作中使用原电脑自带的OEM E版操作系统。 2、杀毒软件：公司所有电脑上使用的杀毒软件没有盗版情况，公司购买了趋势杀毒软件网络版，站点数为300 点，以网络形式授权使用，以及部分使用免费版本的360 杀毒软件。 3、:公软件：目前公司的计算机所使用的:公软件均为金山软件免费版本WPS:、公软件。 4、专业软件：研发中心目前电脑有45台，画图使用的CAD为中望提供的试用版，正在洽谈购买中望CAD软件;P rotel 99 SE 存在部分电脑员工自行安装了学习版的情况，但使用人员只是为了学习目的而安装，不存在使用在商业用途上。并按要求已经全部将Protel 99 SE 卸载。 5、管理软件：金蝶K/3ERP企业管理软件、金蝶PLM企业生产数据管理系统、正航OA/ERF软件、IP-Guard、天翼远程登录平台、网康互联网控制管理、任子行网络审计系统、飞思网巡管理系统、Symantec 数据备份软件等均为购买正版授权，无存在盗版情