饭店管理概论考试题

饭店管理概论考试题
饭店管理概论考试题

临沂市信息工程学校2015-2016年饭店管理概论期末测试

班级_______________________ 姓名__________________

一、填空题(每空0.5分,共10分)

1. 饭店管理就是通过具体的___________ 、___________、__________ 、__________ 、__________五大职能的执行来达到饭店预期的目标。

2.赫茨伯格的双因素理论,提出了影响人们工作的因素有___________和____________两种。

3.消防设施系统包括()、()、()、()四大部分。

4.饭店根据计价方式可以划分为不同的类型,__________饭店的客房价格仅包括房租;______________饭店的客房价格包括房租及美式早餐;__________饭店的客房价格包括房租及一日三餐的费用。

5.世界饭店的发展可以分为__________时期、__________时期、__________时期和______________时期。

6.针对商务客人的活动的特点,商务饭店最好位于________等地理位置。

7.饭店规模、星级高低、管理方式和市场需求的不同,决定饭店厨房________间的差异,它既反映了各种厨房的不同功能,也直接影响厨房内部的分工协调和劳动组织。

二、判断题(每小题1分,共10分)

1.客房是饭店主体和存在的基础,是客人休息、工作或会客的场所,它的设计主要应突出安全、舒适、经济的特点。[ ]

2.高层饭店从竖向功能分区的角度看主要由大堂接待、客房、餐饮、公共活动、后勤服务管理五部分组成。[ ]

3.饭店产品是由饭店的有形设施和无形服务两部分构成的。[ ]

4.前厅部是饭店的神经中枢。[ ]

5.客房部处于饭店接待工作的最前列,是饭店最先迎接宾客和最后送别宾客的地方,客房服务是使宾客对饭店产生第一印象和留下最后印象的重要环节。[ ]

6.金钥匙服务是饭店内由礼宾部职员以为饭店创造更大的经营效益为目的,按照国际金钥匙组织特有的服务理念和由此派生出的服务方式为宾客提供的全方位一条龙的个性化服务。这种服务通常以委托代办的形式出现。[ ]

7.斯塔特勒先生创建的饭店被誉为现代商业饭店的里程碑。[ ]

8.餐饮部的开餐前准备、客房部在客人到来前的查房,都属于预先控制。[ ]

9.现代饭店企业实行的领导制度是职工代表大会。[ ]

10.管理层是由饭店中担任基层管理工作的员工组成,如主管、领班、组长、值班工程师等。其主要职责是根据部门经营计划,安排本班组的日常工作,督导员工按服务程序和服务标准进行工作保证饭店经营管理活动的正常进行。[ ]

三、单项选择题(每小题1.5分,共30分)

1.下列哪种经营模式属于特许权经营()。

A.这种经营模式对资本的依赖程度比较低,经营过程中的支出都是由酒店所有者承担,其收入按酒店销售额的某个百分比计算,投资回报率比较高。

B.这种经营模式在经营过程中产生的支出都由租赁者承担,而不是由酒店所有者承担。

C.这种经营模式对资本的依赖程度比较低,其收入来自特许权使用费,投资回报率比较

高。

D.这种经营模式对资本的依赖程度比较高,投资回报率一般比较低。

2.某国际品牌酒店正在招聘一位酒店信息总监,由此我们可以判断,该酒店处于酒店信息系统应用的()阶段。

A.无专人管理

B.由工程部下设电脑房管理

C.由财务部下设电脑房管理

D.设立独立业务的信息中心

3.下列那一项既是人力资源费用预算项目也是培训预算费用()。

A.培训项目与目标B.培训费用

C.培训收益预测 D.培训评估

4.某酒店在每月的中旬都会对各个库房的物品进行详细彻底的统计,这属于()。A.日常盘点B.定期盘点C.延期盘点D.临时盘点

5.( )是饭店财务管理的最优目标。

A.利润最大化

B.财富最大化

C.营业收入最大化

D.员工利益最大化

6.以下对设备的自然寿命描述正确的是( )。

A.从设备生产完成到设备废弃

B.从设备开始使用到其机件磨损而无法使用为止

C.从设备开始使用到因功能落后而被淘汰

D.从设备生产完成到因功能落后而被淘汰

7.饭店工作培训的内容包括()。

A.专业外语、服务规程、服务技能和技巧、食品饮料知识和卫生防疫知识等

B.形体培训、饭店礼节礼貌、主要客源国礼仪等

C.安全保卫与保密知识、饭店消防知识等

D.专业外语、服务技能和技巧、饭店礼节礼貌等

8.饭店标出的客房价格只包括客人的住宿费用,不包括其他服务费用的计价方式称为()。

A.美式计价B.欧式计价

C.欧陆式计价 D.百慕大计价

9.目前我国饭店普遍采用的组织形式是()。

A.直线制B.职能制C.直线职能制D.矩阵制

10.下列哪项国家标准(已颁布或立项)将对酒店信息系统的实施起到指导作用()。

A.《旅游饭店计算机管理系统技术规范》

B.《星级饭店访查规范》(LB/T 006-2006)

C.《绿色旅游饭店》(LB/T 007-2006)

D.《旅游饭店星级的划分与评定》(LB/T 14308-2003)

11.坚持命令统一的原则,要求饭店的每个员工的顶头上司有()。

A.一个B.二个C.三个D.更多

12.雅高集团旗下的豪华型品牌是()。

A.美居B.索菲特 C.诺富特D.宜必思

13.国际上通用的划分为中型饭店的标准是拥有()。

A.200-300间标准客房

B 300-500间标准客房

C.300-400间客

D.400-500间标准客房

14.根据中国〈〈酒店管理饭店星级的划分与评定〉〉标准的规定,四星级饭店在服务质量项目的最低得分率是()%。

A 80

B 85

C 90

D 95

15.工作岗位设在饭店大厅,直接面向广大宾客。是饭店与客人之间密切联系的纽带,协调饭店各部门的工作,代表饭店处理日常发生的事件,帮助客人排忧解难,并监督问题的处理。这个岗位是()。

A金钥匙B总台接待员 C问讯主管D大堂副理

16.()是成为饭店职业经理人的前提。

A.道德价值B.资源价值C.能力价值D.社会价值

17.关于饭店非正式组织说法错误的是()。

A.非正式组织与管理层之间没有直接联系

B.非正式组织的产生以饭店成员之间的共性为纽带

C.非正式组织对于饭店只有负面影响

D.非正式组织是自发产生的

18.一个管理者能够直接、有效地指挥与控制的下属的人数是()。

A.管理层次

B.管理职位

C.管理职权

D.管理幅度

19.通过一定的组织机构和各种人员的作用,把饭店的资金、物资和信息转化为可供出售的有形或无形的产品,使计划由观念形态转化为现实形态的过程。这是()

A.组织职能B.决策与计划职能

C.协调职能 D.控制职能

20.()是根据饭店的组织机构、岗位设置以及岗位职责的要求,结合饭店各岗位的工作量、工作班次、劳动效率和员工出勤情况等因素来确定不同岗位所需人员数量的编制定员方法。

A.效率定员法B.比例定员法

C.设备定员法D.岗位定员法

四、多项选择题(每小题2分,共10分)

1.现代管理理论的学派主要有()

A.人际关系理论B.系统管理理论C.决策管理理论

D.权变理论E.经验主义学派F.管理科学学派

2.我国按饭店功能对饭店的分类有()

A.商务型饭店B.旅游型饭店C.综合楼型饭店

D.度假型饭店E.国宾馆型饭店F.内部接待型饭店

3.控制职能的类型有()

A.预先控制B.现场控制C.反馈控制

D.偏差纠正 E. 标准控制 F.过程控制

4.饭店组织制度有()

A.总经理负责制

B.股东代表大会制

C.经济责任制

D.岗位责任制

E.员工手册

5.人力资源开发的任务是()

A.科学的了解和评价人

B.积极造就及合理使用人

C.优化组合各类人力资源

D.处理好人才流动问题

E.建立饭店人力资源开发利用体系

五、名词解释(每小题5分,共10分)

1.绿色饭店

2.饭店产品

3.饭店集团

4.管理跨度

六、简答题(每小题5分,共20分)

1.请绘出餐饮部组织机构图。(5分)

2.法约尔的组织管理原则有哪些?(5分)

3.简述饭店应具备的基本条件。(5分)

4.简述饭店人事培训部的管理职能。(5分)

饭店管理考试试卷&答案

饭店管理概论期末考试试卷 一二三四五六总计 得分评卷人复查人 一、名词解释(本题共4小题,每题5分,共20分) 1.饭店 2.饭店业务管理 3.顾客期望 4.员工的人生效益 5.无形产品质量 得分评卷人复查人 二、判断题(本题共10小题,每题1分,共10分) 1.特色饭店是指按照星级饭店的标准,依托特定地点和文化,运用独特的运营模式建造而 成的饭店。 2.饭店向宾客提供的产品应该是一个满意产品。 3.饭店的根本内涵在于创造效益。 4.饭店服务质量的根本差异在于管理水平的差异。 5.管理者的管理权威主要是组织权威。 6.饭店岗位设置的出发点是按工作量的多少。

7.饭店常常会抽调一些部门的人员临时去支援另一个部门的突击工作,这样会造成工作界 面不清,是组织管理的混乱。 8.饭店中的中下层管理者要安排一定的时间作现场管理,高层管理者则不需要。 9.危机管理的重点应放在危机发生前的预防,做到防患于未然。 10.对员工考评的方法主要有业务实绩考评法和综合表现考评法。 得分评卷人复查人 三、填空题(本题共4小题,每空1分,共12分) 1. 饭店不管以何种形式和内容经营,最终是要达到经营目标。总括起来说,饭店经营目标有三重效益:______、______和______。三重效益都应该在饭店经营中得到实现并互相平衡。 2. 目前我国较典型的饭店组织结构有4种,请列举其中的3种:______、______、和______ 3. 饭店管理客体是指饭店管理的对象和内容,是构成饭店的各种要素以及它们的______和______。 4. 处理顾客投诉有______原则、______原则、______原则、和______原则这4个原则。 得分评卷人复查人 四、简答题(本题共5小题,每题5分,共25分) 1. 饭店的主要功能有哪些 2.服务质量有哪些特点 3.如何提高员工的满意度 4.如何理解人本意识 5.饭店管理可利用的资源有哪些

《饭店管理概论》试卷A

《饭店管理概论》试卷A卷 班级学号姓名分数 一、填空题(共10分,每空1分) 1、饭店管理是指对饭店的和,是以管理学的一般原理为基础的一门独特的综合性管理学科。 2、旅游活动的六要素是、、、、、。 3、饭店管理的目的是为了获得效益和效益。 二、多项选择题(在多个备选答案中,至少有两个或两个以上正确答案, 请选择符合题意的答案填入下列答题表格中,共45分,每题3分) 1、绿色饭店的特点是()。 A、绿色 B、安全 C、健康 D、环保 2、饭店的特性是()。 A、服务性 B、综合性 C、享受性 D、文化性 3、饭店的功能有()。 A、住宿功能 B、餐饮功能 C、商务功能 D、家居和度假功能 4、商业饭店的基本特点是()。 A、服务对象是一般平民 B、实行低价格政策 C、讲究经济效益 D、管理逐步科学化和效率化 5、中国饭店业未来的发展趋势是()。 A、超级化 B、信息化 C、国际化 D、大众化 6、饭店管理的要素是指饭店所拥有的()。 A、人力资源 B、财力资源 C、物力资源 D、时间资源和信息资源 7、饭店管理的职能就是()。 A、计划和组织 B、指挥 C、协调 D、控制 8、饭店管理者的层次通常可分为()三个层次。 A、高层管理者 B、中层管理者 C、基层管理者 D、人际关系层 9、需求层次理论可分为生理需要和()。 A、安全需要 B、感情需要 C、尊重需要 D、自我实现需要 10、影响管理幅度的因素主要有()。 A、能力因素 B、工作形势因素 C、信息沟通因素 D、环境因素 11、饭店服务的特性是()。 A、无形性 B、可储存性 C、同时性 D、有限性 12、()构成了饭店服务工作的时间性特色。 A、省时 B、适时 C、准时 D、及时 13、饭店的服务质量管理活动一般按照()四个阶段开展,称为PDCA循环法。 A、计划 B、实施 C、检查 D、处理 14、饭店员工招聘一般遵循()的原则。 A、公开招收 B、自愿报名 C、全面考核 D、择优录取 15、现代饭店的基本特点是()。 A、旅游市场结构的多元化促使饭店类型多样化 B、市场需求的多样化引起饭店设施的不断变化 C、饭店走连锁经营和集团化经营的道路 D、管理日益科学化和现代化 三、判断题(对的打√,错的打×,共10分,每个1分) 1、科学管理理论以追求生产效益为目的。() 2、法国管理学家泰罗被誉为“科学管理之父”。() 3、管理的五要素理论:管理包括计划、组织、指挥、协调、控制五要素。()

最新酒店管理概论模拟试题

“成人教育”期末考试 酒店管理概论模拟试题 一、单项选择题(请将正确答案的字母序号填在括号里.每小题2分,共20分) 1.以接待旅游团体游客为主的是( )。 A.综合型饭店 B.休闲度假型饭店 C.观光游览型饭店 D.康复疗养型饭店 2.“没有满意的员工,就没有满意的宾客”主要源于什么观念? ( ) A.人本的观念 B.动态的组织管理观念 C.创新观念 D.超前观念 3.在最高管理层下按专业横向分设管理职能部门,各部门在其业务范围内向下级发布命令、下达指示是( )。 A.矩阵制 B.职能制 C.直线一职能制 D.事业部制 4.饭店的整体形象及自己的产品和服务在公众和目标市场宾客心中的位置,指的是 ( ) A.目标市场选择 B.市场定位 C.市场细分 D.市场开发 5.饭店的供应商、营销中间商、竞争对手、社会公众以及饭店内部参与营销决策的各个部门,组成饭店的( )。 A.饭店的外部营销环境 B.饭店的内部营销环境 C.饭店的宏观营销环境 D.饭店的微观营销环境 6.根据饭店的特点以及经营内容,饭店经营中的洗搔费用属于( )。 A.营业成本 B.营业费用 C.管理费用 D.财务费用 7.双床间又称( )。 A.大床间 B.单间房 C.单人间 D.标准间

8.餐饮物品储存管理的核心环节是( )。 A.入库验收 B.中间核查 C.贮存保管 D.离库处理 9.饭店保卫部在消防、交通、外管、边防等方面的业务体现了与哪方面的关系? ( ) A.前厅部 B.财务部 C.工程部 D.公安及其他安全机关 10.客房预订中心、客房管理系统、文字处理和销售点结账等属于饭店安全硬件系统设备的( )。 A.信息处理系统 B.锁匙系统 C.防火系统 D.闭路电视监控系统 二、多项选择题(请将正确答嚣的字母序号填在括号里,多选、少选、错选均不得分.每小题2分,共20分) 1.管理者应该具有的素养主要表现在( ) A.道德素养 B.心理素养 C.业务素养 D.专业素质 2.实行饭店等级制度有利于() A.确立饭店产品和服务标准 B.饭店经营管理和监督 C.维护饭店宾客的利益 D.维护饭店企业的利益 3.影响饭店顾客消费行为的因素有( ) A.旅游环境因素 B.社会因素 C.个人因素 D.价格因素 4.饭店促销的手段有( )。 A.广告宣传 B.营业推广 C.公共关系 D.人员推销 5.员工培训的内容包括( )。 A.职业道德 B.操作技能 C.员工能力 D.职业知识 6.随着宾客需求的发展,越来越多的饭店配置了特殊楼层(客房),如( )。

饭店管理概论试卷及答案

饭店管理概论期末试卷 班级:13酒店管理满分100分 一、单项选择题(共20题,每题1分,共20分) 1、客栈时期的典型代表() A、英国 B、美国 C、法国 D、中国 2、()提出了“客人永远是对的这样的饭店经营格言”。 A、康拉德希尔顿 B、斯塔特勒 C、威尔逊 D、凯撒里兹 3、经济型饭店也称为有限服务型饭店,起始于() A、英国 B、美国 C、法国 D、中国 4、()是我国出现最早的一家经济型连锁饭店。 A、如家酒店连锁 B、莫泰168 C、速8 D、锦江之星 5、一家拥有480间客房的饭店属于() A、小型饭店 B、中型饭店 C、大型饭店 D、微型饭店 6、饭店客房价格包括房租以及一日三餐的费用属于() A、欧式计价 B、美式计价 C、修正美式计价 D、欧陆式计价 7、华侨城投资4亿元建设创办了及中国第一家()—— 威尼斯大酒店 A、酒店式公寓 B、国有饭店 C、主题饭店 D、外商投资饭店

8、被称为“科学管理之父”的是() A、斯塔特勒 B、泰罗 C、法约尔 D、梅奥 9、泰罗主运用()的法确定合理的劳动定额 A、观测分析 B、五大职能 C、霍桑试验 D、保健因素——激励因素 10、()认为企业中除了有正式组织外,还存在非正式组织 A、斯塔特勒 B、泰罗 C、法约尔 D、梅奥 11、()被称为“管理中的管理” A、计划职能 B、组织职能 C、指挥职能 D、协调职能 12、管理跨度的最佳人数为() A、2~4人 B、2~5人 C、2~6人 D、2~7人 13、管理跨度与管理层次是互为()的 A、正比 B、反比 C、正相关 D、负相关 14、厨房各部门应尽量安排在同一楼层,并力求靠近() A、仓库 B、厨房 C、餐厅 D、前台 15、饭店组织机构设置的原则中精简原则是( ) A、因事设岗 B、因人设岗 C、因人设事 D、因陋就简 16、担负着销售饭店最主要产品——客房的部门是() A、客房部 B、前厅部 C、餐饮部 D、康乐部 17、为饭店全体员工保管、修补、发放制服和为餐饮部提供布件的部门是()

酒店管理概论饭店管理概论期末复习总结

饭店管理概论期末复习 一、填空题二、名词解释 1、饭店客房计价的方式: 欧式计价:住宿费用 美式计价:住宿费用一日三餐(地处偏远的度假型饭店) 修正美式计价:住宿费用早餐午餐/晚餐(二选一) 欧陆式计价:住宿费用简单早餐 百慕大计价:住宿费用较丰富早餐 2、首先拉开商业饭店时期序幕的国家:美国 3、全国重点文物保护单位饭店:天津利顺德大饭店 4、我国第一家自行设计、管理的大型中外合作饭店:广州白天鹅宾馆 5、世界上第一家青年旅馆出现的国家:德国 6、根据饭店管理规范经营、管理饭店并获得管理酬金的管理方式:委托管理 7、一二三星级饭店:有限服务饭店(B&B式);四五星级饭店:完全服务饭店

8、我国目前普遍采用的饭店管理模式:直线职能制 9、服务质量:既可以是消费者对自己所获的满足感的评价,也可以是服务提供者对消费者所获得的满足感的评价。 10、饭店服务质量唯一评委:顾客 11、最早提倡金钥匙服务的爱国人士及引入宾馆:霍英东、广州白天鹅宾馆 12、雅高饭店集团的经济型品牌:宜必思 13、“科学管理之父”:泰罗 14、星级标准规定,饭店开业一年后可申请评定星级,经相应星级评定机构评定后,星级评定标志使用有效期为三年,三年期满后进行重新评定。 15、中国古代饭店的设施: 分类特点 官办 驿站 起源于驿传制度,开始专门接待信使、公差,后来也接 待过往商旅 迎宾馆 古代官方接待外国使者、外民族代表及商客的住宿设施

民办旅店 其产生和发展与商贸活动的兴衰及交通条件密切相关 16、前厅服务质量评价要求:总机、预定、入住登记、结账 17、饭店扩张方式中管理方承担风险的方式:租赁经营 18、总部位于欧洲的饭店集团:洲际饭店集团、希尔顿饭店集团、雅高饭店集团、凯宾斯基酒店 19、中国酒店金钥匙任职资格条件:申请人必须年满21岁,品貌端正,在酒店大堂工作的礼宾部首席礼宾司,具备至少五年酒店从业经验且三年以上从事委托代办服务工作经验并达到一定工作水平,至少掌握一门以上外语,参加过国际金钥匙组织中国区的服务培训。 20、饭店内部招聘 优点:调动员工的积极性,保持企业政策的连续性,人选更确定,节省费用,减轻了招聘工作的难度。 缺点:影响其他员工的积极性,近亲繁殖,内部招聘流于形式。 22、根据资金来源划分,中国旅游饭店分为三类:独资饭店、合资饭店、外资饭店 23、饭店应该具备的条件: (1)饭店必须以房屋建筑和相关的设施设备为依托 (2)必须具有住宿服务功能

《酒店管理概论》期末考试试卷附答案

《酒店管理概论》期末考试试卷附答案 一、单选(每小题3分,共30分) 1.()充分体现了酒店经营的独特性,满足不同宾客的个性化需求,如蜜月套房、童趣客房、木屋、玻璃屋、森林树屋等。 A.主题客房 B.无障碍客房 C.女士客房 D.传统客房 2.()仅包括房租,不含食品、饮料等其他费用。世界各地绝大多数酒店均属此类。 A.欧式计价酒店 B.美式计价酒店 C.修正美式计价酒店 D.欧陆式计价酒店 3.酒店()的主要功能是将计划职能中确定的目标和实施方案,以及组织职能中确定的组织机构和责、权、利划分,切实落实到管理实践中。 A.计划职能 B.控制职能 C.领导职能 D.创新职能 4.1913年,泰勒出版了()。他的影响跨越国界,在全世界范围内得到应用,被称为泰勒主义。 A.《系统理论和管理》 B.《工业组织:理论和实践》 C.《一般管理和工业管理》 D.《科学管理原理》 5.()是专指提供独特、个性化的居住环境和服务,具有鲜明的与众不同的文化理念和内涵的小而精致的酒店。 A.共管公寓 B.主题酒店 C.度假酒店 D.精品酒店 6.中餐服务一般分为()和中餐宴会服务两大类。 A.中餐包房服务 B.散客零点服务 C.团队宴会服务 D.中餐厅面服务 7.酒店人力资源管理的第一项内容是()。 A.工作分析 B.员工招聘 C.制定人力资源规划 D.薪酬与福利管理 8.()就是酒店通过对危机的监测、防范、决策,建立快速反应机制,对危机进行及时处理,达到避免和减少危机的产生,甚至将危机转化为机会的管理过程。 A.酒店危机管理 B.酒店安全管理 C.酒店员工管理 D.酒店危机制度 9.酒店在进行保本分析时首先要明确边际成本、边际贡献、边际贡献率等几个指标。其中,()通常是指酒店经营过程中的直接成本,或经营成本(费用)中的变动成本(费用)。 A.边际贡献 B.边际成本 C.边际贡献率 D.边际成本率 10.()是关系到酒店生死存亡的关键,是酒店市场营销组合中最重要的策略。 A.促销策略 B.产品策略 C.价格策略 D.营销渠道策略 二、多选(每小题4分,共20分) 1.现代酒店业发展趋势主要体现在() A.绿色环保、低碳健康是酒店业追求的目标 B.“以人为本”的管理理念更加深入人心 C.酒店业不断走向特色化发展 D.个性化服务特征更加显著 E.智能化引领酒店业的发展和变革

饭店管理概论三章 习题集及答案

三章习题集及答案 一、单项选择题 1.饭店组织构成要素有特定目标、组织成员和(D)。 A组织性质 B组织部门 C组织职能 D组织结构 2.常见的饭店组织结构类型有直线制、事业部制和( C )。 A职能制 B矩阵制 C直线职能制 D公司制 3.饭店组织结构的变化趋势有扁平化、网络化、( A )。 A柔性化 B金字塔化 C倒三角化 D垂直化 4.饭店组织设计既要考虑它的科学性、合理性,也要考虑它的( B)。 A整体性 B艺术性 C系统性 D灵活性 5.饭店组织设计的艺术性包括权变的、封闭的、( A )艺术性。 A整、分、合的 B开明的 C结构的 D科学的 6.等级链的原则包括三个方面:一是责权对等,二是统一指挥,三是( C )。 A内部管理部门 B内部管理职能 C内部管理层次 D内部管理机制 7.据有关数据和对饭店的实际测算,在饭店企业中,一般主管的管理跨度是( D )人,领班的管理跨度是12人,这只是一些参考数据。在实际应用中,应从饭店的实际情况出发,灵活运用。 A3 B4 C6 D6~8 8.饭店制度的制定一方面要遵循技术规律要求,另一方面要充分体现事物的客观规律,只有科学、合理的制度,才能得到贯彻执行。所以,饭店制度的制定一定要考它的目的性、严谨性、( B )。 A执行性 B可行性 C科学性 D技术性 9.饭店制度在正式实施时要注意制度的权威性、执行的公平性和执行的。( D )。A科学性 B合理性 C严谨性 D艺术性 二、多项选择题 1.饭店组织结构设计的原则有符合饭店经营目标、发展创新、(ABDE )的原则。 A分工与协作 B等级链 C管理幅度 D精简高效 E管理跨度 2.饭店组织结构设计的内容包括确定饭店组织结构的总体模式、确定饭店组织机构、(ABC )。 A确定管理层次和管理幅度 B饭店岗位设计 C建立组织管理制度 D确定饭店管理部门 E饭店岗位职责 3.管理幅度的大小主要取决于管理者的能力、( AB)工作条件和环境等。 A下属的成熟度 B工作标准化的程度 C管理层次 D工作效率 E工作能力 4.饭店通常具有四类基本的职能机构包括决策机构和( BCE )。 A领导机构 B执行机构 C监督机构 D组织机构 E反馈机构 5.饭店的管理制度主要有:( CDE)、安全管理制度、财务管理制度等,这些管理制度是对饭店各个基本方面的规定,是饭店管理赖以依托的基本手段。 A企业制度 B组织制度 C餐饮部管理制度 D客房部管理制度 E前厅部管理制度 6.员工手册一般包括以下内容:序言、饭店介绍、组织管理、劳动人事规章(BCDE )等

《旅游饭店管理概论》期末试题[1]

《旅游饭店管理概论》期末考试题 第一部分:题型及分值 一:单项选择题 10x1~ 二:多项选择题 10x2~ 三:判断题 10x1~ 四:案例分析题 4x10~ 五:论述题 2x10~ 第二部分:题目 一:单项选择题 1商业饭店首先在那个国家兴起?美国P15 2世界上第一家青年旅馆在哪个国家诞生?德国 3申请白金五星级应当具备几年五星级资历? 2年P11 4……经营方式是那种?(获取酬金) 5白金五星级饭店的客房面积应不少于多少平方? 36 6……首要职能是哪项? 7我国酒店业普遍采取的组织结构形式是? 8谁是……唯一评委?客人 9……激励方式是哪种? 参与激励 10谁?霍英东 11对饭店性质表述不正确的是?不具备法人地位 12客房价格仅包括房租……属于那种计价饭店?欧式计价P9 13……星级……期限? 5年 14属于雅高经济型饭店的是?宜必思

15……之父、管理学家?泰勒 16.……金钥匙……第31个成员国的年份? 17外部招聘表述正确的是? 二:多项选择题 1我国古代饭店设施有哪些?注意没有“官方”两个字 P18 2大饭店(豪华)时期的主要特点? P14 3对饭店进行分等级的目的?除了“优胜劣汰”是错的 4总部位于欧洲的有?除了万豪 5部门管理一般包括?除了人力资源管理 6中国金钥匙组织任职条件表述正确的是?除了“工作至少一年”是错的7饭店的主要设备系统? ABCD 8饭店的质量指标主要有? 9饭店内部招聘的优点主要有? 10员工培训的类型主要有? A岗前培训B轮流实习C岗位培训D模拟培训 B是错的 11近代史上西式饭店与中式饭店的不同之处在于?P18 A规模B装饰C设备D接待对象 12根据饭店资金来源划分我国旅游饭店可以属于? A独资B合资C合作D外资 D是错的 13饭店应该具备的条件包括? 14青年旅馆的显著特征? A价格B设备C方式D对象只是用于大学生 D是错的 三:判断题 1饭店最基本最传统的功能是提供……娱乐。错 2饭店的服务对象只能是外地游客。错 3特许经营是目前最为常见的一种扩张方式。对

饭店管理概论试题二及答案

饭店管理概论试题二及答案 一、填空题(每空2分,共20分) 1、饭店营销是饭店管理者为实现饭店经营目标,通过(),了解(),并使宾客满意而展开的一种有计划、有组织的活动过程。 2、饭店的微观营销环境主要由饭店的供应商、营销中介、()、()、社会公众以及饭店企业内部参与营销决策的各部门组成。 3、饭店服务质量既由服务的()、职能质量、()和真实瞬间构成,也由感知质量与预期质量的差距所体现。 4、饭店人力资源管理的核心业务包括()、培训、()、薪酬管理四个方面的内容。 5、饭店企业文化由以企业精神文化为内核的三个层次构成,分别是()、制度层和()。 二、名词解释题(每小题3分,共15分) 1、委托管理 2、企业形象识别系统 3、饭店安全管理 4、饭店营销 5、饭店控制

三、简答题(每小题5分,共20分) 1、餐饮部的地位和作用? 2、饭店常用的促销手段有哪些?请各举一例说明该促销手段在产品销售中的实际应用。 3、饭店停水问题的处理方法有哪些? 4、饭店维护形象的策略有哪些? 四、论述题(每小题10分,共20分) 1.请详细叙述饭店业的发展趋势。

2.请详细阐述PDCA循环法 五、案例分析题(每小题25分,共25分) [镜头]锣鼓,或鞭炮,或军乐队,一片喧闹声。 主席台,有关嘉宾、领导在轻声说话,服务员穿梭般在服务。 服务员逐个上茶水,完毕后,转身欲走。 突然,经理发现,所有的客人的茶都上了,偏不巧,唯独漏掉了场面上的最高领导——某局长 经理脸色陡变,当场上前,大声训斥该服务员:“你怎么搞的,魂到哪里去了!嗯,平时是怎么培训你的,你是不是不想干了?” 经理一脸吹胡子瞪眼相,场面也一阵尴尬。 服务员被训得一时不知所措,惊悸之余,才想起应该帮局长补上茶,忙走到局长跟前。 局长起先并没注意自己的茶是否上了,经这一折腾,明白了,马上打圆场:“没关系,没关系。” 从管理艺术角度点评此案例并针对此情境提出自己的解决方法。

《饭店管理概论》期末考试试卷及答案

试卷编号: 《饭店管理概论》期末考试试卷及答案 一、填空题(每空1.5分,共30分) 1、_________时期是世界饭店史中最为重要的阶段,它从各个方面奠定了现代饭店业的基础。 2、________________是表示饭店接待能力的最基本指标。 3、世界饭店的发展可以分为__________时期、__________时期、__________时期和______________时期。 4、饭店根据计价方式可以划分为不同的类型,__________饭店的客房价格仅包括房租;______________饭店的客房价格包括房租及美式早餐;__________饭店的客房价格包括房租及一日三餐的费用。 5、马斯洛的需求层次理论中,把人的需要划分为五种类型,分别是生理需要、安全需要、______________需要、______________需要和______________需要。 6、在科学管理阶段,美国的__________被誉为“科学管理之父”,他提出了一整套的科学管理思想,从而开创了科学管理的新纪元;法国的__________提出了最具有代表性的组织管理理论,并第一次提出了管理职能的概念。 7、根据客源市场的特点划分,可以将饭店划分为商务饭店、______、度假型饭店、会议饭店、______、______,其中______目前在我国占有绝大多数。 8、______是饭店内部管理系统中的神经中枢,是饭店和______之间的桥梁。 二、单项选择题(每小题2分,共20分) 1、饭店对客服务的起点是()。 A、财务部 B、餐饮部 C、前厅部 D、客房部 2、下列不属于有形产品质量的是()。 A、设施设备 B、实物产品 C、服务环境 D、服务技能 3、被称为第一座现代化饭店,为整个新兴的饭店行业确立了明确的标准的饭店是()。 A、首都饭店 B、特里蒙特饭店 C、广场饭店 D、利顺德饭店 4、()时期饭店投资者、经营者的根本兴趣是取悦于社会上流、求得社会声誉,往往不太注重经营成本。 A、商业饭店时期 B、大饭店时期 C、现代饭店时期 D、古代客栈时期 5、()是饭店中最为重要的资源。 A、人力资源 B、物力资源 C、财力资源 D、信息资源 6、在饭店中,往往给客人留下第一印象和最后印象的部门是()。 A、客房部 B、餐饮部 C、前厅部 D、康乐部 7、行李员的职责是:()。 第 1 页共1 页

2028国家开放大学电大专科《酒店管理概论》期末试题及答案

2028国家开放大学电大专科《酒店管理概论》 期末试题及答案 一、单项选择题(请将正确答案的字母填在括号里,每小题2分.共20分)1.社会及其大众对饭店的一种评价或看法,指的是( )。 A.饭店的服务 B.饭店气氛 C.饭店信誉度 D.饭店的形象 2.西蒙曾获1978年诺贝尔经济奖,其代表作是( )。 A.《系统理论和管理》 B.《工业组织:理论和实践》C.《管理学》 D.《管理决策科学》 3.一次用餐的所有菜品用一个固定价格标出,是指( )。 A.点菜菜单 B.套菜菜单 C.宴会菜单D.自助菜单 4.以下项目不属于金钥匙服务范围的是( )。 A.订花 B.邮件 C.人住登记 D.购物5.会客服务属于( )类型。 A.特殊服务 B.客房常规服务 C.残疾宾客服务D.病客服务 6.食物中毒有多种分类,铅化合物中毒、有机磷中毒等,属于( )。 A. 有毒植物食品中毒 B。有毒动物食物中毒C。常见的化学性食物中毒 D.人为的中毒 7.客房预订中心、客房管理系统、文字处理和销售点结账等属于

饭店安全硬件系统设备的( )。 A.信息处理系统 B.钥匙系统 C.防火系统 D.闭路电视监控系统 8.饭店财务部门对设备的管理着重于资产管理,根据《旅游、饮食服务企业财务制度》规定,饭店设备分为七大类,其分类是( )。 A.按固定资产管理的要求分类 B.按技术管理的要求分类 C.按设备的工作性质分类 D.按设备在生产经营中的重要程度分类 9.在最高管理层下按专业横向分设管理职能部门,各部门在其业务范围内向下级发布命令、下达指示是( )。 A.矩阵制 B.职能制 C.直线一职能制 D.事业部制 10.根据放弃使用货币时间的长短而获得的报酬就是资金的( )。 A. 利息率 B.时间价值 C.利润率 D.投资收益率二、多项选择题(请将正确答案的字母填在括号里.多选、少选、错选均不得分,每小题2分,共20分)11.管理者应该具有的素养主要表现在( )。 A. 道德素养 B.心理素养 C.业务素养 D.专业素质 12.从中国饭店业发展历史看,饭店设施大致可以分为( )。 A.西式饭店 B.中式饭店 C.客栈旅店 D.中西结合式饭店 13.影响饭店顾客消费行为的因素有( )。

饭店管理概论复习试题1(附答案)

饭店管理概论复习试题1(附答案) 一、名词解释(每小题5分,共20 分) 1、饭店产品 2、仓储定额 3、饭店集团 4、饭店物资消耗定额 二、判断题(每小题2分,共30分) 1、饭店具有会议功能,可以为客人提供会议设施。Y 2、饭店作为旅游业的支柱,在旅游乃至整个国民经济中占有重要地位。Y 3、饭店分级制度目前在世界上已较为广泛,尤其在欧洲更是普遍采用。Y 4、饭店管理中的首要职能是组织。N 5、管理的本质是组织。N 6、指挥是一种带有强制性的管理活动。Y 7、正常情况下,饭店是不允许存在非正式组织的。N 8、非正式组织的存在有消极作用,但非正式组织是不能被控制的。N 9、非正式组织的自然领导人的权威主要来自个人魅力。Y34、灵活性服务是我国饭店服务的灵魂。 10、卫生是客人最基本也是最重要的需求。N 11、饭店服务质量控制是指,采用一定的标准和措施来监督和衡量服务质量管理实施和完成情况,并随时纠正服务质量管理目标的实现。Y 12、所谓超前服务,就是以超出常规的方式为满足宾客偶然的、个别的、特殊的需求而提供例外的服务N 13、饭店人力资源开发管理是科学化管理。Y 14、饭店人力资源开发管理是饭店全体管理人员的职责之一。Y 15、所谓人才流动是指在饭店内部允许个人根据自己的特长和对岗位的适应性在各岗位之间进行适当的调整。N 三、多项选择题(每小题15 分,共30 分) 1饭店服务产品的主要特征是1\2\3\4\5 (1)无形性(2)生产和消费的同时性 (3)价值不可储存性(4)质量的不稳定性 (5)即逝性 2、饭店的主要特点是1\3\4\5 (1)服务性(2)季节性 (3)综合性(4)享受性 (5)文化性 3、饭店的作用是1\2\3\4\5 (1)创造旅游收入(2)娱乐旅游者身心 (3)创造就业机会(4)促进消 (5)带动其他行业发展 4、饭店管理的基本职能是1\2\3\4\5 (1)计划职能(2)组织职能 (3)指挥职能(4)控制职能 (5)协调职能

饭店管理概论期中考试试卷

饭店管理概论期中考试试卷 班级:姓名:学号: 任课教师:考试时间:年月日 一、填空题(本大题共8小题,每空一分,共20分) 1、饭店业属于产业,饭店(Hotel)一词源于。 2、饭店实质上是一种以提供、为主要经营业务的企业 3、被誉为“饭店管理之父”。 4、饭店组织结构的层次通常采用四级管理体制,具体包括、、、 5、年被成为中国经济型饭店元年 6、饭店具有计划职能、、、、五大职能 7、饭店常见的信息沟通、协调的方法有、、、举办团体活动、计算机系统 8、饭店控制职能的方法按控制的过程可以分为、、 二、单项选择题(本大题共15小题,每小题2分,每题有且只有一个正确答案) 1、客栈时期的典型代表国家是() A.美国 B.英国 C.法国 D.中国 2、被称为“科学管理之父”的是()。 A.斯塔特勒 B.泰罗 C.法约尔 D.梅奥 3、()是餐饮生产的最后一个阶段。 A.加工阶段 B.配份阶段 C.烹调 D.服务 4、泰罗主张运用()的方法确定合理的劳动定额。 A.观测分析 B.五大职能 C.霍桑试验 D.保健因素-激励因素 5、()提出了“客人永远是对的”这样的饭店经营格言。 A.斯塔特勒 B.康德拉.希尔顿 C.威尔逊 D.恺撒.里兹 6、厨房各部门应尽量安排在同一楼层,并力求靠近()。 A.仓库 B.厨房 C.客房 D.前台

7、管理跨度的最佳人数是()。 A.2~4人 B. 2~5人 C. 2~6人 D. 2~7人 8为饭店全体员工保管、修补、发放制服和为餐饮部提供各类部件的部门是() A.前厅部 B.客房部 C.餐饮部 D.康乐部 9、经济型饭店也称为有限服务型饭店,起始于() A.美国 B.英国 C.法国 D.中国 10、一家拥有480间客房的饭店属于()。 A.小型饭店 B.中型饭店 C.大型饭店 D.微型饭店 11、饭店吸纳员工就业、安排劳动力最多的部门是() A.前厅部 B.客房部 C.餐饮部 D.康乐部 12、()被称为“管理中的管理” A.计划职能 B.组织职能 C.指挥职能 D.协调职能 13、()是我国出现最早的一家经济型连锁饭店 A.锦江之星 B.如家酒店连锁 C.莫泰168 D.速8酒店 14、()认为企业中除了有正式组织外,还存在非正式组织。 A.斯塔特勒 B.泰罗 C.法约尔 D.梅奥 15、负担着销售和提供饭店最主要和最基本产品——客房及客房服务的任务的部门是()。 A.前厅部、客房部 B.客房部、餐饮部 C.餐饮部、康乐部 D.康乐部、前厅部 三、判断题(本大题共10小题,每小题1分,共10分) 1、饭店的规模大小、数量多寡,是一个国家(地区)旅游接待能力的重要标志之一。() 2、管理跨度与管理层次是互为正比的。() 3、客房部应每天或每星期对布件房盘点一次,发现问题,及时解决。() 4、绿色饭店分为五个等级,AAAAA级为最高级。() 5、前厅部是饭店的“神经中枢”。() 6、岗位责任制是饭店的根本大法。() 7、饭店提供的服务性劳务具有就地的“商品出口”的性质。() 8、X、Y理论是由美国心理学家马斯洛所创立的。()

饭店管理概论期末考试试卷 B答案

2018-2019学年第一学期 《饭店管理概论》课程考试试卷(A卷)评分标准及参考答案 专业:酒店管理年级:18级学分:4 考试时间:100分钟方式:闭卷 1.参考答案: (1)a酒店应明确各项服务工作的顺序衔接;做好服务过程的检查工作;如现场服务时提供的菜肴,烟酒等与点菜单的核对,客人用完餐结帐时点菜单与帐单的核对,这样环环相扣,才会尽量减少差错的发生。b酒店还应该强化服务人员的服务意识;严格执行操作规程;要求服务人员以饱满的精神,全神贯注于工作当中,尽力为客人提供无差错服务。 (2)在上述的事例中,a不对之处:客人为讨个说法而耽误了50多分钟时间-效率过低,违背及时性、隐蔽性原则;服务员与客人争论,没有马上承认错误,不符合酒店通用的原则——客人永远是对的;当服务人员在自己的权限范围内解决不了问题时,就必须及时请示上级。B可取之处:查清问题后对耽误了时间的顾客表示歉意,并将餐费打折为500元,少收400多元,让客人满意离去——遵循了补偿性原则。 (3)最缜密的操作流程、最优秀的服务人员,在服务时也难免会发生差错:此时迅速、及时、有效地解决问题就非常关键。遵循不争论、隐蔽性、及时性和补偿性原则解决问题。优质的补救性服务可将不满意的客人转化为满意的客人,促使客人为酒店做有利的口头宣传。服务人员应设身处地为客人着想,平息客人的怒火,第一从自己这方面查找原因,而不应该固执己见,与客人争执僵持。第二当服务人员在自己的权限范围内解决不了问题肘,就必须及时请示上级。第三管理者做好现场服务实绩管理工作,不必等员工来反映问题就能及时发现并解决问题。可见,管理者和服务人员双管齐下才会有出色的补救性服务。第四酒店应根据客人重视的损失(如金钱、时间、心理、名誉等等)及时采取有效的补救性措施,防止酒店与客人之间关系的破裂,并将不满意的客人转化为满意的客人,甚至成为酒店的忠实顾客。

饭店管理概论考试试题(A)参考答案.

饭店管理概论考试试题(A)参考答案 一.填空(每空1分,共计10分) 1、计划、组织、指挥、协调、控制 2、强制性和公平性 3、因果分析图 4、“公开招收,自愿报名,全面考核,择优录用” 5、完善和延伸 6、执行管理职能 7、社会效益和经济效益 8、隐蔽性原则 9、精简、高效、节约 10、“以人为中心,注重感情投资” 二、单项选择题(每小题1分,10小题,共计10分) 11.B12.D13.A14.A15.B16.C17.B18.A19.C20.D 三、多项选择题(每小题2分共5小题,共10分) 21CD22BCDE23ABDE 24ABCDEF25ABCD 四、解释名词(每个词条4分共5小题,共计20分) 26.中国旅游饭店:指能够接待公众,为其旅行提供住、食、购、娱及其他服务的综合性、服务性的企业。27.饭店产品:是饭店在经营过程中为旅居者在饭店旅居期间提供的使用价值的总和。 28.饭店管理:指饭店管理者在了解市场需求的前提下,为了有效实现饭店的规定目标,遵循一定的原则,运用各种管理方法,对饭店所拥有的人力财力物力时间信息等资源进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动的总和。 29.CIS:指一个企业运用独特、新颖、鲜明、引人入胜的标识,将饭店企业的内在气质和外显特征,通过传播向企业的公众进行宣传,借以树立企业良好的社会形象,达到促销的最终目的。 30.设备经济寿命:指设备从运行开始到由于磨损而需要维修在经济上已不合算为止的时间,即设备的最佳使用年限。 五、简述题(每小题8分共5小题,共40分) 31.什么是饭店接待能力?应怎样组织? 饭店接待能力是指饭店能够接待宾客并满足其需要的各种条件的总和,包括设施设备、服务水平、环境气氛等。 饭店接待能力组织就是管理者根据饭店的实际情况,合理安排饭店的人、财、物、信息、时间等资源,达到以最小的投入接待尽量多的客人的目的。饭店管理应随着宾客需求、客源流向等变化审时度势,不断调整,使饭店接待能力符合饭店计划目标要求。 32.简述现代管理理论的两个基本前提。 一是认为企业管理是建立在物人和环境三个因素之上的,企业从封闭系统转向开放系统,管理的重点从内部

饭店管理概论六章习题及答案

第六章饭店服务质量管理 一、单相选择 1. C 是无形产品质量的关键所在,直接影响饭店服务质量。 A服务方式 B服务项目 C服务态度 D服务技能和效率 2.饭店 C 是人们外出旅游时首先要考虑的问题。 A质量情况 B声誉情况 C安全状况 D服务情况 3.管理者应该督导员工作好每一次服务工作,争取使每一次服务都能够让顾客满意,从而提高饭店整体服务质量,这是针对饭店服务质量的 C 特点提出的管理要求。 A构成的综合性 B评价的主观性 C显现的短暂性 D对员工的依赖性 4.以下 A 质量分析法即可以发现问题,又可以看出其影响程度。 AABC分析法 B质量差异分析法 C因果分析图 DPDCA管理循环 5.饭店服务质量的最终体现是 A 。 A宾客满意程度 B受欢迎程度 C出售率 D投诉率 6.某日天气炎热,客人刚点完菜鼻子就流血了,服务员小李立刻拿来冰块为其治疗,客人很感动,尽管因为客人太多主食已上而鱼还没上,但客人并没有恼火,而是耐心等待,这说明饭店服务质量具有 B 的特点。 A对员工的依赖性 B情感性 C构成的综合性 D显现的暂时性 7.某饭店客房在上季度发现服务质量问题50例,其中包括:设施设备问题、服务态度问题、安全问题、服务项目问题等,管理者要找出其中最关键的问题,选用 B 方法比较好。AZD管理法 BABC分析法 C因果分析图 DPDCA管理循环 8.饭店服务质量对客人而言是服务的使用价值,要使客人得到该价值,必须具有的最基本最基础的质量特性是 D 。 A安全性 B舒适性 C时效性 D功能性 9. D 是饭店服务产品功能设计的起点和依据。 A辅助功能 B延伸功能 C基本功能 D核心功能 10. A 是饭店服务产品保障客人需求的前提条件,是饭店的基本功能。 A核心功能和辅助功能 B辅助功能和延伸功能 C核心功能和延伸功能 D核心功能、辅助功能和延伸功能 11.运用ABC分析法进行质量分析有利于管理者找出主要问题,抓住主要矛盾但在运用过程中应注意A 类因素所包含的具体质量问题最多为 A 是最好的,否则无法突出重点。A3项 B2项 C1~3项 D1~2项 12. B 是“零缺点”管理的核心。 A强调事前控制 B第一次就把事情做好 C制定ZD管理计划 D考核ZD管理效果 二、多项选择

饭店管理概论期中考试试卷 B卷有答案

饭店管理概论期中考试试卷B卷 班级: 姓名: 任课教师: 考试时间: 年 月 日 1、 填空题(本大题共5小题,每空一分,共10分) 1、饭店业属于 第三 产业,饭店(Hotel)一词源于 法语 。 2、饭店实质上是一种以提供 饮食 、 住宿 为主要经营业 务的企业 3、饭店组织结构的层次通常采用四级管理体制,具体包括决策层、 管 理层 、 执行层 、 操作层 4、 2004 年被成为中国经济型饭店元年 5、饭店控制职能的方法按控制的过程可以分为预先控制、 现场控制 、 反馈控制 。 二、单项选择题(本大题共25小题,每小题2分,每题有且只有一个正 确答案) 1、被称为“科学管理之父”的是( B )。 A.斯塔特勒 B.泰罗 C.法约尔 D.梅奥 2、泰罗主张运用( A )的方法确定合理的劳动定额。 A.观测分析 B.五大职能 C.霍桑试验 D.保健因素-激励因素 3、厨房各部门应尽量安排在同一楼层,并力求靠近( B )。 A.仓库 B.餐厅 C.客房 D.前台 4、为饭店全体员工保管、修补、发放制服和为餐饮部提供各类部件的 部门是(B ) A.前厅部 B.客房部 C.餐饮部 D.康乐部 5、一家拥有480间客房的饭店属于( B )。 A.小型饭店 B.中型饭店 C.大型饭店 D.微型饭店 6、( D )被称为“管理中的管理”

A.计划职能 B.组织职能 C.指挥职能 D.协调职能 7、( D)认为企业中除了有正式组织外,还存在非正式组织。 A.斯塔特勒 B.泰罗 C.法约尔 D.梅奥 8、客人选择饭店住宿的首要条件是客房是否( D ) A、舒适 B、安静 C、安全 D、整洁 9、为编制每月的资金平衡表和经营状况表提供依据的是( D ) A、验收管理 B、储存管理 C、发料管理 D、库存盘点 10、对饭店康乐部设施的检修、保养一般应安排在( A ) A、淡季 B、旺季 C、月初 D、月末 11、饭店内部进行商品调拨时应填写一式( D )的“商品调拨单” A、一联 B、二联 C、三联 D、四联 12、国际上一般用于工程设备的费用(含能源消耗)约占总营业额的(A)左右 A、10% B、15% C、20% D、25% 13、(A )是饭店一切工作的基本指导思想,也是安全保卫工作的根本出发点和最终归属。 A、顾客至上,安全第一 B、预防为主 C、谁主管、谁负责 D外松内紧 14、仓库管理的核心内容( C ) A、物品采购与验收 B、入库管理 C、物品保管 D、储存物品的保养 15、饭店公关销售部制定营销策略的前提是( A ) A、饭店市场调研 B、确定营销市场目标 C、制定营销策略 D、推广实施营销策略 16、财务控制是以( A )和各项定额为依据。 A、会计核算资料 B、历史资料 C、财务预算指标 D、财务预测 17、全面质量管理首先由( C )等人提出。 A、斯塔特勒 B、泰罗 C、费根堡 D、朱兰 18、( D )是指饭店的员工自觉的为顾客提供满意服务的愿望和行动。

最新精选2021国家开放大学电大专科《酒店管理概论》期末试题及答案试卷号2444

2021国家开放大学电大专科《酒店管理概论》期末试题及答案(试卷号2444) 盗传必究一、单项选择题(请将正确答案的字母填在答题纸上,每小题2分,共30分) 1.以接待旅游团体游客为主的是( )。 A.综合型饭店 B.休闲度假型饭店 C.观光游览型饭店 D.康复疗养型饭店 2.“没有满意的员工,就没有满意的宾客”主要源于什么观念( )。 A.人本的观念 B.动态的组织管理观念 C.创新观念 D.超前观念 3.企业财务是企业在生产过程中的资金运动,它体现着企业与( )。 A.价值的运动 B.各方面的经济关系 C.劳动的耗费 D.生产经营的过程 4.经济环境、人文环境和政治环境指的是饭店康乐项目选项依据的( )。 A.市场需求 B.饭店规模 C.资金能力 D.社会环境 5.由于违反设备制造和装配技术条件、违反操作和维护规程、技术修理不过关等情况弓起的故障主要指( )。 A.潜在故障 B.功能性故障 C.突发性故障 D.不允许故障 6.餐饮物品储存管理的核心环节是( )。 A.入库验收 B.中间核查 C.贮存保管 D.离库处理 7.饭店保卫部在消防、交通、外管、边防等方面的业务体现了与( )方面的关系。 A.前厅部 B.财务部 C.工程部 D.公安及其他安全机关 8.客房预订中心、客房管理系统、文字处理和销售点结账等属于饭店安全硬件系统设备的( )。 A.信息处理系统 B.钥匙系统 C.防火系统 D.闭路电视监控系统 9.传统管理阶段虽然没有形成完整的管理理论,但许多著名的经济学家、思想家、工程学者对管理思想进行了积极的探索。劳动分工理论的提出者是( )。 A.斯密 B.巴贝奇 C.欧文 D.斯图亚特 10.以下哪项不属于客房部的一次性消耗品( )。 A.茶叶 B.卫生卷纸 C.床上布件 D.洗漱用品 11.目标管理法是当前比较流行的一种绩效评价方法。其做法是管理者和( )共同制定评价期内要实现的工作目标,然后由监督者和员工根据业务或环境变化修改或调整目标。 A.股东 B.董事长 C.主管部门 D.员工 12.酒店外部信息是酒店经营的一般昂境和任务环境所涉及到的信息,排在第一位的信息是( )、社会公共信息等。 A.经济与金融信息 B.上下游企业信息 C.行业政策信息 D.竞争者信息 13.( )是多数前台的财务管理模块,主要完成宾客在酒店内消费情况的记录,散客、团体宾客的账务处理,前台收银工作以及夜间的审计工作。

饭店管理概论期中考试试卷B卷有答案

饭店管理概论期中考试试卷B卷 班级:姓名: 任课教师:考试时间:年月日 一、填空题(本大题共5小题,每空一分,共10分) 1、饭店业属于第三产业,饭店(Hotel)一词源于法语。 2、饭店实质上是一种以提供饮食、住宿为主要经营业务的企业 3、饭店组织结构的层次通常采用四级管理体制,具体包括决策层、管理层、执行层、操作层 4、 2004 年被成为中国经济型饭店元年 5、饭店控制职能的方法按控制的过程可以分为预先控制、现场控制、 反馈控制。 二、单项选择题(本大题共25小题,每小题2分,每题有且只有一个正确答案) 1、被称为“科学管理之父”的是( B )。 A.斯塔特勒 B.泰罗 C.法约尔 D.梅奥 2、泰罗主张运用( A )的方法确定合理的劳动定额。 A.观测分析 B.五大职能 C.霍桑试验 D.保健因素-激励因素 3、厨房各部门应尽量安排在同一楼层,并力求靠近( B )。 A.仓库 B.餐厅 C.客房 D.前台 4、为饭店全体员工保管、修补、发放制服和为餐饮部提供各类部件的部门是(B ) A.前厅部 B.客房部 C.餐饮部 D.康乐部 5、一家拥有480间客房的饭店属于( B )。 A.小型饭店 B.中型饭店 C.大型饭店 D.微型饭店 6、( D )被称为“管理中的管理” A.计划职能 B.组织职能 C.指挥职能 D.协调职能 7、( D)认为企业中除了有正式组织外,还存在非正式组织。 A.斯塔特勒 B.泰罗 C.法约尔 D.梅奥 8、客人选择饭店住宿的首要条件是客房是否( D ) A、舒适 B、安静 C、安全 D、整洁 9、为编制每月的资金平衡表和经营状况表提供依据的是( D )

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