关于进一步发挥优秀典型示范作用

关于进一步发挥优秀典型

示范作用

党中央在《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》中明确指出，要“注重运用先进典型影响和带动群众”，并强调“各行各业都要注意发现和总结自己的先进典型，做到学有榜样、赶有目标，在全社会形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气”。党的十七大报告中明确指出：“发挥道德模范榜样作用，引导入们自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任”。发挥先进典型的示范引导作用，不仅可以弘扬先进，而且可以使思想政治工作更具有实效性，进一步促进社会风气的转变。因此，加强和改进思想政治工作，必须善于发挥先进典型示范引导作用。

一、发挥先进典型的示范引导作用，是党的思想政治工作的

优良传统

思想政治工作是我们党的事业取得成功的经验之一，发挥先

进典型的示范引导作用，是我们党长期以来开展思想政治工作的重要方法和手段。毛泽东同志曾要求党的领导同志，“注意收集

和传播经过选择的典型性经验，使自己领导的群众运动按照正确的路线向前发展。”江泽民同志指出，“劳动模范和先进工作者是

我国工人阶级的优秀代表，是改革和建设的排头兵。体现在他们事迹中的现代化建设所必需的创业精神和奉献精神，代表着我国新时期的精神风貌，应该在全社会和全体人民中加以倡导，使之蔚然成风。” 胡锦涛总书记也指出，“我们一定要在全社会大力

弘扬劳模精神，用劳模的先进事迹感召人民群众，用劳模的优秀品质引领社会风尚，充分发挥劳模的骨干和带头作用，在全社会进一步形成崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围”。回顾我党的思想政治工作史，不难看出我们党在各个不同

的历史阶段，都把发挥先进典型的示范引导作用与党的中心工作紧密地结合起来，塑造了一个又一个激励人们学习的榜样和典型，对完成革命任务、推动社会进步、促进社会风尚的好转，起到了积极作用。战争年代的张思德、江竹筠、刘胡兰、董存瑞等英雄模范人物，曾激励了一大批志士仁人以高度的革命热忱投身于民族解放和国家独立的斗争中。和平建设时期的雷锋、王进喜、焦裕禄、、张秉贵、时传祥等艰苦创业和全心全意为人民服务的先进典型，曾鼓舞着千百万人为党的事业奋斗，对动员全国人民投身祖国建设和建立社会主义新型人际关系方面，产生了巨大的影响。进入现代化建设时期，以孔繁森、孔祥瑞、方永刚、王瑛、白芳礼、任长霞、徐洪刚、李秀清、张海迪、李素丽等为代表的新时代先进典型，又引导和鼓舞人们在改革开放和市场经济条件下，如何实现人生价值、如何奉献社会作出了榜样，他们所产生的作用是无法估量的。所以，不论社会如何变化，但社会需要楷

模，人们需要榜样，是不会变的。同时，崇尚英雄、学习模范，也是中国传统文化的一大特色。

实践表明，先进典型对于广泛宣传党的路线方针政策、增强党的凝聚力和号召力、唤起社区党员干部群众积极参与社区建设热情，有着巨大的影响作用。

二、发挥先进典型的示范和引导作用，是加强和改进新形势下思想政治工作的有效方法和有效途径

每一个时代都骄傲地拥有值得向同时代和后来者叙说的英雄故事。尽管时代在前进，我们的生活也发生了巨大的变化，特别是当前，社会生活已进入祥和、富足的小康经济时代，信息和网络已作为时代的特征凸现在历史的门槛上，但老一辈英雄人物的精神依然激励着无数人，他们在平凡的岗位上默默奉献自己的光和热，成为新时期的楷模。许多新时期先进人物的事迹，在社会上引起了强烈的反响和共鸣，他们的先进思想、先进事迹向人们展示了，在发展社会主义市场经济和现代化建设的过程中，应确立怎样的世界观、人生观、价值观和道德观。人们不仅从这些新时期的先进模范人物身上看到了一种时代的精神，而且还把他们作为学习的榜样。榜样的力量是无穷的，街党工委、办事处，始终坚持发挥先进典型的示范和引导作用，在坚持大力宣传、学习社会先进典型的同时，注重挖掘在社区工作中、群体活动中、日常生活中的各种闪光点，培养和运用先进典型，宣传先进典型人

物事迹，弘扬正气。按照《公民道德建设实施纲要》“社会主义荣辱观”要求，围绕“爱国守法，明礼诚信，团结友爱，助俭自强、敬业奉献、八荣八耻”的基本道德规范，进行宣传教育。在社区内积极开展热爱祖国、服务人民、崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗、社会公德、职业道德、家庭美德等活动，表彰弘扬好人好事，倡导尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、助人为乐、拾金不昧、勤俭持家、邻里团结等社会好风尚来影响和带动广大群众。全街先后推出了市级文明家庭、区级文明家庭：如天津市十佳和谐家庭“相亲相爱的张连玉、孝敬公婆撑起家的蓝天黄桂琴、治家敬业、奋发向上的公安干警黄利英、严继冲；区级文明家庭：退休不退色、永保先进性的王葆谦、洪凤娇；勤奋学习、育女有方的顾诚实、韩爱茹；相亲相爱、和睦美满的姚秀山、曹纯霞；热心公益事业、促进和谐社区建设的马桂英、周建华；相依相伴，比翼双飞的陈宝琴、董尚连；发扬民主、积极参政议政的赵淑清、张仙骥；孝敬老人、以德治家的贺艳培、刘志清、感动南开“十大公德人物”前20名之一张若平等。十四个社区党组织也先后评选出近百余名先进。通过举办报告会、座谈会、图片展、光荣榜等多种形式进行了大张旗鼓的宣传，以点带面，在全街上下掀起争做文明社区、文明家庭、文明个人的高潮，使文明创建活动家喻户晓，深入人心，推动了社区精神文明建设。同时，在社区广大党员中认真开展"学党章、知荣辱、见行动、当先锋"的集中学习教育活动，社区形成崇尚

先进，学习先进的良好氛围，使先进典型在社区发挥示范、辐射作用，从而达到了居民自我教育、自我提高目的，进一步推动社区各项工作深入开展，促进了社会风气的转变。

三、正确把握发挥先进典型示范引导作用的方法，努力提高思想政治工作的有效性

发挥先进典型的示范引导作用，并非是件容易的事，这里面有很多东西值得研究探讨，在现实工作中，如果我们把握不当，不但不会达到预期的目的，甚至会产生副作用。街党工委、办事处在树立先进典型人物，发挥先进典型的示范引导作用中，着重把握好以下几个问题。

一是围绕本单位、本社区的中心工作发现、培养先进典型，在树立先进典型时，紧紧扣住中心工作主题进行。只有紧贴中心工作，先进典型的示范引导作用才会有现实意义。

二是坚持先进典型为群众所公认的原则。树立先进典型人物，必须走群众路线，只有群众公认的先进典型，才可能成为群众学习的榜样，对大家产生示范引导作用。尤其是在树立本单位、本社区先进典型时，应该更广泛听取周围群众的意见，这样树立起来的先进典型就会有群众基础，也容易引起干部群众的共鸣。

三是树立先进典型必须坚持实事求是的原则，不能人为地拔高。我们树立先进典型，主要看他的思想、行为是否具有时代的

先进性，是否具有社会责任感，是否具有无私奉献为精神，是否可以成为群众学习的榜样。不能指望先进典型人物没有一点缺点，也没有必要人为地拔高甚至虚构所谓的先进事迹。

四是宣传学习先进典型注重把握精神实质，反对形式主义。通过先进典型的榜样作用来开展思想政治工作，注重宣传他们的精神实质，不就事论事搞形式主义。教育干部群众学习先进典型的精神实质，并结合实际运用到现实生活中去。

总之，发现先进典型、培育先进典型、宣传推广先进典型，

进一步促进社会风气的转变，是加强和改进思想政治工作取得“三大文明”建设成功的经验之一。

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凝心聚力及其充分发挥工会组织作用

凝心聚力及其充分发挥工会组织作用发表时间：2020-01-15T10:31:50.853Z 来源：《电力设备》2019年第19期作者：刘瑛 [导读] 摘要：在企业经营发展期间，工会起到了联系企业与员工的作用。（国网四川省电力公司计量中心四川成都 610000）摘要：在企业经营发展期间，工会起到了联系企业与员工的作用。加强工会的管理，将工会组织作用进行充分地发挥出来，能够使企业职工的合法权益得以切实有效的维护，对于和谐工作环境的营造以及企业形象的树立有着十分重要的现实意义。在本文中，首先对工会在企业中的作用进行了简要概述，并在此基础上，对工会在发展中存在的问题以及如何发挥工会组织作用等问题进行了研究与探讨，仅供参考。关键词：工会组织；职工权益；作用 1.引言在新时期下，工会面临着新的机遇与挑战，对此，也对工会相关的干部提出新的要求。如何在新时期下，凝心聚力，充分发挥工会组织作用，将工会员工、干部以及工会组织量进行优化整合，实现中华民族的伟大复兴以及中国梦而做出应有的贡献，这是当前企业工会面临的一个重大问题，同样，这也是相应工作人员需要对其进行全面、系统分析与探索的重要课题。 2.企业中，工会组织重要作用概述 2.1工作组织能够将党员干部与职工群众更好的联系起来新时代背景下，作为党领导的工人团体，工会组织始终坚持党领导的同时，对党部署的各项任务均能够有效完成，始终以工人利益作为宗旨和原则。所以，对于工会组织来说，应该在坚持党领导的基础上，对工会联系职工的桥梁作用进行充分发挥，自觉遵守党的纪律，将对党负责与对企业职工负责融合起来，对职工的诉求进行充分反映出来。此外，工会还需要对职工的利益进行维护，对职工工作与生活中碰到的难题进行了解，与职工实际情况相结合，采取切实有效的措施对其进行妥善处理。在此期间，还需要及时地向党组织汇报职工实际情况，这能够在很大程度上为党组织决策的制定提供第一手的资料，从决策层对职工利益进行确保。 2.2工会能够代表并维护职工的利益对于工会而言，其最为基本的一项职责就是对职工的合法权益进行维护，所以，在实际开展有关工作期间，应该将职工利益的维护居于首位，坚持从群众中来，到群众中去的基本原则，将群众工作作为任何工作开展的基本点，在遵守各项法律法规的基础上，对职工的合法权益进行维护。在维护职工合法权益期间，应该对职工经济权益、社会权益、精神文化权益以及安全健康权益等进行切实维护，在对企业各项制度，譬如职代会、集体合同的履行、职工诉求管理等制度进行推行期间，对工会组织的源头参与作用进行充分地发挥，对职工的生产生活权益及其民主政治权利等进行依法维护与保障。 3.企业工会组织发展中存在的问题 3.1工会组织难以适应企业改革发展的需要现如今，随着经济发展水平的不断提升，尽管在很大程度上促进了各个行业的发展，但是，仍然有相当一部分的企业中，在对企业机构进行设置期间，基于工会组织，仍存在或有或无的错误理念，更有甚者，认为工会组织工作可以不必开展。这些错误想法的存在，归根到底在于其未全面地认识与了解工会组织在企业改革与发展中的重要作用。特别是在基层企业中，工会干部大多数属于兼职，专职人员不多，对于工会相关工作的研究少之又少，多数工会人员对工作态度敷衍，得过且过，致使工会组织难以与企业改革发展的需要相适应。 3.2工会工作模式及其方法无法适应企业的发展需求该问题主要表现在工会缺乏先进的理念与创新。多数工会干部在履行工作期间，大多上级部署什么做什么，缺乏工作的积极性与主动性。在工作方法上，缺乏与职工的联系，针对性与时效性也比较差；在工作方式上，开展工作千篇一律，缺乏创新性。现如今，企业职工最为迫切的需求就是工会能够切实维护其自身的合法权益，但是，实际上，工会往往未真正发挥其作用，在保障职工权益方面，显得较为乏力。 4.凝心聚力，充分发挥企业工会组织作用的相关措施 4.1对职工人文关怀进行关注，助推企业劳动关系的和谐发展对于电力企业工会组织而言，应该对职工的人文关怀进行重视，积极主动建设和谐的企业劳动关系。在建立企业劳动关系的时候，需要不断地优化与完善相应的维权机制，实现劳动关系的和谐发展。针对企业运行期间存在着各种矛盾问题，工会应该从职工角度出发，维护职工的合法权益，尽可能地为职工做好事，将工会组织的作用充分发挥出来，帮助职工妥善处理与解决困难。同时，应该保证职工关怀的常态化，对一些生活困难的职工，应该对其帮扶力度进行加大，对党政支持、各个部门相互协作、上下联动、闭环管理的职工服务工作体系进行建立。并且，工会组织应该对职工的生活状态及其心理状态进行定期的了解，对其工作与生活给予关注，并对信息化手段进行充分利用，对职工服务实体站点资源、优选服务项目等进行科学合理的配置，对职工心理健康教育活动进行组织开展，鼓励职工积极参加，从而为企业和谐劳动关系的形成奠定良好的基础。 4.2对民主管理进行加强，实现企业向心力的增强现如今，经济发展水平的不断提升，社会主义市场经济的不断发展，单打独斗难成大事，无论哪种企业，只有团结好各部力量，凝心聚力，才能够不被时代发展所取代。因此，对于电力企业而言，应该对自身经营发展期间存在优越性与特殊性进行充分利用，在一些相对比较薄弱的部分，譬如人员配置、经济利益等，应该对风险与矛盾的规避工作进行做好，从而能够在问题出现后予以及时的回应，将矛盾与问题扼杀在萌芽状态。鉴于此，在整个企业健康发展的过程中，对工会组织的民主制度履行能力进行加强是十分必要的。在企业中，各级工会应该在职代会的基础上，对企业的民主集中制度进行加强，对于相应的民主参与制度进行不断地优化与完善，同时，不断健全与完善企业法人治理结构。此外，对于电力企业而言，还需要对职工的维权机制进行进一步地完善，在实际工作开展期间，始终将职工最为关心的各类问题作为关键，对工会工作进行全面、系统地开展，充分维护职工合法权益，获取企业职工的支持与信任，使整个工会组织的公信力得以切实提升，这对于企业凝聚力与向心力的增强，实现企业更好的发展而言有着十分重要的现实意义。 4.3对工会联系制度进行优化完善，对问题进行了解并将其有效化解在工会组织开展日常工作期间，应该始终坚持党的领导，切实贯彻群众路线，扎实围绕职工群众诉求开展各项工作，将工作中存在的

浅谈如何充分发挥党支部的战斗堡垒作用

浅谈如何充分发挥党支部的战斗堡垒作用来源:本站原创作者:李文军时间:2011-07-13 【字号：大中小】党支部是党的全部工作和战斗力的基础，是党充分发挥战斗堡垒作用的重要源泉，是把党的路线、方针、政策切实落实到基层的主要桥梁，同时也是贯彻落实上级党委各项计划和部署的前沿阵地。党支部处于企业生产经营和改革发展的第一线，承载着团结带领党员干部和员工群众完成生产经营任务的重要使命和责任。那么，如何充分发挥党支部的战斗堡垒作用,始终保持党组织的旺盛生命力，是摆在每一位企业党建工作者面前的重要课题。一、充分认识党支部的战斗堡垒作用充分认识党支部的性质与任务是充分发挥党支部战斗堡垒作用的思想前提，是党支部切实发挥战斗堡垒作用的思想保障。一般来说,企业党支部主要具有以下几个重要作用。 1、宣传和执行党的路线、方针、政策，贯彻落实上级党委的指示精神。企业基层党支部承担着宣传和执行党的路线、方针、政策，将上级党委的各项计划和部署直接落实到员工，并转化为员工的实际行动的重要使命。目前，有不少党支部无法将上级党委的精神贯彻落实到员工中去，有时候看似很简单的道理，在基层落实起来却困难重重，党支部解决好这个问题将对企业发展大有益处。 2、密切联系群众，为人民服务，为员工谋利益。党支部是党密切联系人民群众的桥梁和纽带，是党的各级领导机关了解人民群众愿望和要求的主要渠道，是人民群众认识和了解党的“窗口”。从一定意义上说，党支部影响和带动员工的能力就成了党执政能力的基础。所以，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，就是要充分发挥党支部密切联系群众的优势，增强党支部在人民群众中的吸引力、凝聚力和战斗力。因此，只有始终将员工的冷暖放在心上，坚持员工利益至上，党支部才能真正带领员工跟着党走，将员工凝聚到党的旗帜之下。 3、牢固树立科学发展观，促进企业和谐健康发展。发展是党执政兴国的第一要务，特别是在企业当中，这一点表现的尤为突出。目前我国正处于“十二五规划”的开局之年，党支部只有充分发挥其战斗堡垒作用直接促进企业的发展，才能为国家为社会创造更大的物质财富，才能为社会主义现代化建设做出贡献。 4、以经济建设为中心，协调企业的生产经营活动。党支部在企业的生产经营活动中，通过采取协商不命令、参与不干预、引导不强制的办法，正确引导和监督企业的经营发展；同时，党支部要坚持以理服人，协调好企业领导者和员工之间的关系，依法维护双方的合法利益，实现互利互赢的良好局面。 5、不断加强自身建设，充分发挥宣传和组织作用。党支部是党不断加强自身建设、不断巩固和发展的组织基础，是党全部执政实践的直接组织者。充分发挥党支部的战斗

深化认识,充分发挥工会组织作用

深化认识，充分发挥工会组织作用单位：明二油藏经营管理区时间：二00九年十月十二日

深化认识，充分发挥工会组织作用《中国工会章程》总则规定：中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。油田作为大型国有企业，拥有自己的工会组织，随着时代的变革与油田的发展，工会组织不断调整工作内容，完善制度，创新管理方法，本着“为人民服务”的原则，维护了职工群众利益。但是，市场经济的深化改革，新形势对工会组织提出了更高的要求，人们对物质生活和精神生活需求的不断更新和提高，也使工会组织在服务过程中与其相背的矛盾突现。工会组织如何适应新形势，更好地服务于群众，真正成为职工群众的代言人？笔者根据基层工作实际情况，针对工会组织的发展浅谈一些看法。一、工会组织性质不明确，工会组织威信不够油田作为国有大型企业，有它的特殊性。工会组织的作用和职能存在着很大的局限性，比较纯粹地隶属于企业的党政，这使很多工会干部不能清楚工会组织的职责。特别是油田作为油气生产经营单位，油田的发展是关键，这使工会组织单纯地成为服务性行业，在职工群众的心中，工会组织的主要工作内容就是逢年过节开展文化文体活动，丰富职工业余生活；根据企业需求开展劳动竞赛，为职工群众提供展示自我的平台；此外，就是进行计划生育宣传、丧葬补助、助学补助、慰问困难户等，仿佛完全成为解决职工生活难题的附属物，在为职工群众维权和成为职工代言人方面没有发挥突出作用。这使职工群众有一种错觉，也使职工群众在出现纠纷矛盾时，不会想到去工会组织寻求帮助，而是直接寻找行政领导，这无疑

对充分发挥基层党支部战斗堡垒作用的几点思考

对充分发挥基层党支部战斗堡垒作用的几点思考基层党支部是党在军队中的基层组织，是基层单位统一领导和团结的核心。本文依据中央军委《关于加强军队党的建设的决定》，对如何充分发挥党支部战斗堡垒作用的问题谈几点认识。一、牢固确立党支部在基层单位的核心领导作用中央军委在《决定》中明确指出： “要继续把支部建设作为基层全面建设的关键来抓，努力使基层党组织有一个坚强的支委会，有一名称职的党支部书记，有一支模范作用好的党员队伍和干部队伍，成为解决自身问题能力和领导连队全面建设能力的坚强战斗堡垒。”这一论述，再一次明确了基层党支部的核心领导地位和作用，对于充分发挥党支部的战斗堡垒作用提出了新的要求。基层党支部虽然有的是连队党支部，有的是机关性质的党支部，但坚持“核心领导地位”的原则是肯定的，只是在具体工作上需要区别对待，分类指导。如中队性质的党支部，要强调中队建设的重大问题必须经党支部集体讨论决定，由中队长、指导员按照分工组织实施。中队长、指导员要带头执行党支部决议，定期向支部大会报告工作情况。机关性质的党支部，重点是抓好支委和党员干部的思想政治、组织纪律和作风建设，在完成各项工作任务中发挥党员的先锋队作用。在实际工作中，基层党支部要特别注意防止行政领导代替党支部领导和党支部工作事务化的倾向。《党章》和《政工条例》对各类党支部的主要任务都作了明确规定，各级党委要加强检查督促，使支部召开的会议严格按规定的议题和程序进行，让党支部真正做到属于支部自己研究决定的问题由支部来定。党政“一肩挑”的支部书记，既要在行政上大胆负责地工作，又要始终不能忘记支部“一班人”的作用，属于党支部研究的问题要提交支部会议集体讨论决定，对有关重大工作任务应先在党内进行动员布置，并善于集中委员们的正确意见，形成科学正确的决定。上级党委要尊重基层党支部的意见，由党支部决定的战士立功、入党、考学、当骨干、学技术等问题，上级机关任何人不得随意干预，以保证党支部正确行使权力，充分调动支部“一班人”的积极性，发挥好基层党支部的战斗堡垒作用。二、要切实增强层党支部的原则性和战斗性

充分发挥先进典型示范引导作用-做好思想政治工作

充分发挥先进典型示引导作用，做好思想政治工作典型引导，是指思想政治工作中用先进模人物的事迹来引导广大干部群众，弘扬正气、使舆论引导具体化，使广大干部、职工的行为规化。党中央在《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》中明确指出，要“注重运用先进典型影响和带动群众”，强调“各行各业都要注意发现和总结自己的先进典型，做到学有目标，赶有榜样，干有典，在全社会形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。”有效运用好典型引导，充分发挥先进典型的示引导作用，不仅可以弘扬先进，而且可以使思想政治工作更具有实效性。因此，加强和改进思想政治工作，必须善于发挥先进典型的示引导作用。一、发挥先进典型的示引导作用，是我党思想政治工作的优良传统思想政治工作是我们党的事业取得成功的经验之一，发挥先进典型的示引导作用，是我们党长期以来开展思想政治工作的重要方法和手段。同志曾要求党的领导同志，“注意收集和传播经过选择的典型性经验，使自己领导的群众运动按照正确的路线向前发展”。同志也指出：“劳动模和先进工作者是我国工人阶级的优秀代表，是改革和建设的排头兵”。回顾我党的思想政治工作史，不难看出我们党在各个不同的历史阶段，都把发挥先进典型的示引导作用与党的中心工作紧密地结合起来，塑造了一个又一个激励人们学习的榜样和典型，对完成革命任务、推动社会进步、促进社会风尚的好转，起到了积极作

用。历史事实表明，先进典型对于广泛宣传党的路线方针政策、增强党的凝聚力和号召力、唤起人民群众的革命和建设热情，有着巨大的影响作用。二、发挥先进典型的示和引导作用，是加强和改进新形势下思想政治工作的有效方法和有效途径典型引导之所以行之有效，是因为这种方法蕴含着较高的合理性和科学性，它是我党思想政治工作的重要方法和手段。（一）典型引导是思想政治工作者认识社会发展规律、促进社会更快进步的一项有意识的社会活动。典型引导的做法是符合先进思想意识的发展规律的。一个典型就是一面旗帜，它凝聚着先进的理想信念、管理方法，体现着时代的发展方向，具有强烈的感染力和吸引力，能够产生不可替代的示、鼓舞和引导作用。只有经过他们的宣传教育和榜样带动，才逐渐为人们所认识和掌握。典型引导，就是充分利用这一规律，有意识地利用这些“少数先进分子”作为活教材来开展思想政治工作，使先进人物的事迹更加深入人心，使人们更快地认同先进、赶超先进，从而促进社会的进步。（二）典型引导是无意识教育的主要形式。所谓无意识教育是指教育者按照一定的教育计划和要求，为受教育者安排设定一定的社会环境、活动场所和文化氛围，使其不知不觉地接受教育。正因为典型引导是在不知不觉中感化受教育者，在潜移默化中产生作用，受教育者不易产生逆反心理，而且教育效果比较显著。

工会在新形势下必须充分发挥的组织作用

工会在新形势下必须充分发挥的组织作用党的十八大提出全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴的中国梦，为工会工作的创新发展创造了新的战略机遇和广阔空间，也对工会组织和工会干部提出了新的更高的要求。如何更好地发挥工会组织作用，集所有工会干部、工会组织和广大人民群众之合力实现中国梦，是工会工作者必须认真研究的重要课题。一、工会组织必须发挥三大作用 1.党联系职工群众的桥梁纽带作用一方面，工会要坚持党的领导，充分发挥工会联系职工密切的组织优势，善于做职工的思想政治工作，及时准确地把党的大政方针、阶段性目标和任务传达到广大职工中，帮助职工正确理解和接受，把职工的思想有效统一到党的决策上来，使广大职工更紧密地团结在党的周围，充分起到凝聚力的作用，不断巩固党的执政基础。另一方面，工会要坚持代表职工利益，做广大职工的代言人，经常深入到一线进行调研，体察职工的所思、所想、所愿，对职工的思想动态进行认真研究和归纳整理，真实迅速地把职工诉求向党委汇报，为党委决策提供第一手资料，从决策层面保障职工的利益。 2.国家政权的重要社会支柱作用工会在党的领导下开展工作要围绕中心、服务大局，切实发挥组织优势，依法组建工会和发展会员，不断创新工会组建形式，最大限度地把广大职工组织到工会中来，充分发挥工会的组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的重要作用，团结动员广大职工在改革发展稳定的大局中充分发挥主力军的作用。在推进改革上，工会组织要在职工中大量宣传改革的目的、意义和要点，广泛听取职工群众对涉及切身利益的意见和建议。对于改革过程中出现的具有普遍性、针对性的问题和现象，要及时向有关部门进行反馈，使改革措施更趋科学合理，切合实际，助推改革顺利实施。在促进发展上，工会组织要积极服务发展第一要务，充分发挥“大学校”的作用，大力实施职工素质工程。尤其针对近年来涌现出的新生代职工，调研制定符合新生代职工特性和产业特点的素质提升规划，加强职工的各类教育培训，不断提升广大职工的思想道德素质、科学文化素质、技术技能素质、民主法治素质、安全健康素质和社会文明素质。在维护稳定上，工会组织要加强对职工的形势教育，不断创新思想政治工作的内容和形式，引导职工识大体顾大局，正确对待利益关系和利益格局的调整，依法理性表达利益诉求，维护自身合法权益。要会做群众的工作，对因侵犯合法权益引起的纠纷，第一时间参与其中，找出矛盾焦点，主动帮助职工通过依法有

典型示范作用和应用

略谈典型示范的作用和应用典型示范，是我们党一贯坚持的思想教育方法。在新的历史时期，直面国际国内纷纭复杂的大环境和转瞬即变的信息，这种典型示范方法仍具有十分重要的现实意义，其高效应用问题仍值得作深入的探讨。我们知道，运用舆论传播方式，树立先进人物或先进集体形象，使之成为人们学习的榜样，这是我们党思想宣传工作中一贯坚持的一条重要原则。我们党在长期的革命和建设过程中，曾经广泛深入地宣传了一批又一批先进典型，深深地教育了广大党员和人民群众。比如，在战火纷飞的战争年代，张思德、刘胡兰、董存瑞等英雄人物的典型事迹，曾激励人民为新中国的建立，前仆后继，英勇献身。在社会主义建设时期，王进喜、焦裕禄、雷锋等闪耀着共产主义思想光辉的的模范人物曾被亿万人民当作价值观念和道德准则的典范。改革开放以来，张海迪、苏宁、孔繁森、牛玉儒等先进人物积极人生态度和无私奉献精神，也曾激励人们以乐观向上的态度和开拓进取的精神，投身到改革开放的热潮中来。这些先进典型的宣传，给人以激励，鼓舞我们增强战胜困难的勇气；给人以示范，提高了社会的道德层面；给人以启迪，提高了我们识别真、善、美的能力。具体些说，典型示范的思想教育方法，首先是可以持续

地引领人们积极向上，具有恒久的拉动力。模彷是对榜样的一种效彷，是模彷者对被模彷者地心理与行为发生相似的反映。模彷也是一种社会现象，它不同程度地存在于不同的群体之中。在每一个社会的政治、经济以至生活领域中，都会产生某一种新潮理论或新潮流派，从而引起某一群体的追随。一个先进典型，就是在面公开树立的旗帜。人们在模彷心理的作用之下，必定争相效仿，向他们看齐，并逐渐向周围辐射，形成一种强大的拉动力。其次，典型示范的方法可以吸引人们向先进人物聚拢，具有强大的感召力。先进典型代表着社会的前进方向，总是受到社会和大众的肯定和赞扬。因而，彷效先进人物的思想和行为，同样会得到社会和大众的肯定和赞扬。人们会在这种宣传和肯定中获得极大的精神动力。比如在学习雷锋的活动中，社会上就曾出现了大批助人为乐、公而忘私的雷锋式的新人。由此可见，学习先进人物对人们具有很强的感召力。再次，典型示范法能够引领人们树立正确的价值观，具有强大的向心力。一个完整的典型，本身就是一个世界。由于思辨能力的提高，人们要求把握事物的整体，深入现象的本质。分散单薄的信息，很难满足这种要求。这就增加了人们对典型人物的期待。人们越来越重视自我完善和自我价值的实现。并相应地加强了自我设计和调解。这就需要有各种榜样作为参照。如有人崇拜英雄，有人崇拜影星、歌星、体

充分发挥工会组织作用

充分发挥工会组织作用为推进精品高效局建设贡献力量郭战勋今年局十届职工代表大会提出了全面打造综合实力较强、经营品质优良、发展特色鲜明、内部和谐稳定、充满生机活力的精品高效局的新任务和新要求。做为基层站段工会组织要抓住企业发展的大好形势，切实履行职责，明确定位，充分发挥作用，在全面推进精品高效局建设过程中展示作为。一、在精品高效局建设过程中要充分发挥促进科学发展的作用建设精品高效局，是铁路局党委、铁路局在科学发展中采取的重要措施，也是对站段工会在新时期发挥作用提出的基本要求。基层站段工会组织只有发挥好引领示范作用，才能激发调动广大职工的积极性和创造性，营造企业和谐人人有责、和谐企业人人共享的局面。积极参与，全力推进精品高效局建设。基层站段工会组织要教育引导职工理解、支持、参与精品高效局建设。坚持源头参与，广泛征求并反映职工意见，及时把职工意愿体现在精品高效局建设实施方案中。呼和浩特站工会组织在活动一开始，就组织职工开展大讨论，请职工提建议，出点子。如建设“精品信号楼”、“精品服务岗”等有价值的意见和

建议反馈到站精品高效建设领导小组得到重视。站工会组织还坚持公开透明，涉及职工切身利益的事项坚持由职代会审议决定。坚持总体受益，通过精品高效局建设来保障大多数职工的利益，使广大职工得到更多的实惠，享受到精品高效局建设科学发展的成果。促进企业的运输生产经营。基层站段工会组织要以精品高效局建设为主题，以“五送三请”等活动为载体，围绕推动科学发展，深入开展多种形式的劳动竞赛和群众性经济技术创新活动，发挥职工聪明才智，推进思维方式和管理手段创新，瞄准高水平，突出高品质，在吸收、借鉴、继承的基础上创新实践，达到“人无我有、人有我优、人优我精”的境界。特别是运输站段工会组织要在企业营销战略定位准确，客货运输及延伸服务形成完整的产业链条。客运形成以服务品牌为代表的产品集群，设施完善，服务温馨；货运实现专业化、信息化、物流化，产品多样，辐射广泛，客货运输产品结构有效满足多样化、个性化的市场需求，旅客货主满意度持续提升，企业的社会责任感和影响力不断增强。促进企业和谐稳定。加强基层站段工会组织协调化解矛盾工作，认真落实“三不让”承诺，拓宽困难职工帮扶力度，解决困难职工及其子女就医、上学、就业等实际困难，推动企业实行人性化管理。在日常工作中创新职工思想政治工作和法制教育的方式，引导职工以理性合法方式表达利益诉求，把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。

基层党组织发挥战斗堡垒作用的三点思考

充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用汽车维修服务中心——吴才全我们党成为执政党，是历史的选择，是人民的选择。加强党的执政能力建设，是时代的要求，人民的要求。党的基层组织要在构建社会主义和谐社会中发挥战斗堡垒作用，就必须准确把握中国特色社会主义事业总体布局的新变化和构建和谐社会对党的基层组织提出的新要求；就必须加强和改进党的基层组织建设，不断提高建设和谐社会的能力；就必须充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，充分发挥基层党组织的政治思想引导作用、组织协调作用和服务指导作用，有的放矢、卓有成效地开展工作。构建社会主义和谐社会，是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务。如何按照构建社会主义和谐社会的要求，加强和改进党的基层组织建设，使之在构建和谐社会中充分发挥战斗堡垒作用，这是党的基层组织面临的一个崭新课题。一、构建社会主义和谐社会党的基层组织要开拓性的搞好各项工作我认为：党的基层组织要在构建社会主义和谐社会中充分发挥作用，就要认真学习领会胡锦涛总书记一系列重要讲话精神，准确把握中国特色社会主义事业总体布局的新变化和构建和谐

社会对党的基层组织提出的新要求，明确基层党组织在构建和谐社会中的地位作用和所承担的职责，自觉承担起构建和谐社会的历史任务。首先，基层党组织要发挥更加突出的作用。要实现社会的和谐，既需要雄厚的物质基础、坚强的政治保障，又需要有先进文化的引领。因此，在推动和谐社会建设的进程中，要求基层党组织为经济建设提供更加有效的服务，为政治建设提供更加坚实的组织基础，为本单位改革发展提供有力地思想、组织保证和精神动力。其次，基层党组织要承担更加繁重的任务。我们所要构建的和谐社会是社会主义的和谐社会，必须始终坚持社会主义的意识形态，坚持马克思主义的指导地位。如果没有统一的指导思想，没有共同前进的旗帜和理想，就不可能把社会各方面的力量整合起来，把社会各阶层的人们凝聚起来。在构建和谐社会的过程中，党的基层组织担负着更加繁重的统一思想、凝聚人心、整合力量的任务。第三，基层党组织要具备更强的履职能力。人与人之间的和谐、人与社会之间的和谐、人与自然之间的和谐是构成和谐社会的三种基本关系，它涉及政治、经济、文化和社会管理等各个领域、各个方面，涵盖着千丝万缕的社会利益关系。因此，在构建和谐社会过程中，党的基层组织要花更大气力妥善协调各方面的利益关系，正确处理各种社会矛盾，这就要求基层党组织具备更

充分发挥工会组织作用,努力构建和谐企业

充分发挥工会组织作用努力构建和谐企业构建社会主义和谐社会，是中国共产党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务。实现社会和谐，建设美好社会，始终是人类孜孜以求的一个社会理想。构建社会主义和谐社会，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持社会主义的基本制度，坚持走中国特色社会主义道路；必须树立和落实科学发展观，坚持以经济建设为中心；必须坚持以人为本，始终把最广大人民的根本利益作为党和国家工作的根本出发点和落脚点。企业是社会的细胞，作为企业的基层工会如何在构建和谐社会、和谐企业中发挥作用呢？一、在推进企业改革发展中充分发挥工会组织的作用新形势下，工会组织必须围绕中心、服务大局、围绕企业改革发展的中心任务，开展好各项活动。要在党委的领导下，努力支持各级行政领导作出的企业发展的各类决策和举措，团结和动

员广大职工，千方百计，努力完成各项生产经营任务，要结合实际组织好职工群众经济技术创新活动，围绕企业生产经营重点、难点，开展好劳动竞赛和合理化建议活动。并切实做到劳动竞赛的“两个转变”，即由单纯完成产值的竞赛向实现效益目标的效益型竞赛转变；由加班加点的体力型竞赛向技术创新、管理创新的智力型竞赛转变。努力提高职工素质，提升企业核心竞争能力，认真组织好职工读书和灵活多样的职工培训。按照全国总工会关于“创争”的要求，把创建学习型组织，争做知识型职工，作为长期任务，努力使企业发展与职工素质提高结合起来，使职工在以知识和技能为资本的竞争中获得主动权，使企业层次由员工素质的提高得以整体提升，努力实现企业和职工的共同发展。二、在构建和谐劳动关系中充分发挥工会组织的作用王兆国同志在中国工会第十四次全国代表大会上所作的工作报告中指出：“在我国社会深刻变革、党和国家事业快速发展的进程中，妥善处理各方面的利益关系，形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面，一个很重要的方面就是要建立稳

强化基层党支部的基本职能充分发挥其战斗堡垒作用(精)

强化基层党支部的基本职能充分发挥其战斗堡垒作用随着油田发展形势的需要,基层党支部的基本职责和功能也在不断发生新变化,赋予新内涵。我们采油 **队党支部在工作中结合实际加强自身建设,切实履行“八抓”职责, 不断强化功能建设, 注重发挥党支部的宣传教育、融合协调、人才激励、正确导向、团结凝聚和服务保障六种功能,较好的发挥了党支部的战斗堡垒作用。 1、充分发挥党支部的宣传教育功能。我们把宣传群众、教育群众作为党支部的首要任务,及时把上级党组织的决议、指示和企业的经营决策及有关精神传达到每名员工,以达到统一思想,统一行动,振奋精神的目的。近年来,我队党支部突出大庆精神、铁人精神的传统教育,用大庆精神、铁人精神激励着采油 **队人,为企奉献,为油拼搏,成为我们建队育人的思想根基。队党支部坚持把功夫用在增强传统教育的灵活性和生动性上,建立了队史室,作为对员工进行传统教育的课堂, 收集整理了“铁汉李堂福” 、“寒夜测流压” 等队史故事 50多个、队史文献资料 30余万字,教育员工不忘队史,奋勇前行;开展了多种形式的主题实践活动,先后请老队长、老书记忆队史、召开故事会讲诉老照片背后的故事以及通过组织参观“铁人”纪念馆、油田历史陈列馆等教育基地,开展“追忆辉煌历程,弘扬优良传统”大讨论等主题活动,激励员工继承传统,续写辉煌;全队员工对照历史荣誉添动力,对照先进单位找差距,开展了“三比三看”活动,即“比思想,看责任意识树立得牢不牢;比形象,看优良作风传承得好不好;比贡献,看岗位业绩创造得大不大” 。使新老员工在“三老四严” 、“四个一样”等会战传统的背景讲述中,在队史故事的聆听启发中,对大庆精神、铁人精神的认识理解从感性到具体,由肤浅到深刻。在潜移默化的教育中使员工的精神受到不断洗礼,理想得到不断升华,进一步增强了队伍的凝聚力和战斗力,形成了奋发向上的团队精神。 2、充分发挥党支部的融合协调功能。在基层工作中, 党支部应充分发挥好融合协调作用,加强与行政组织的相互融合,做到发展共谋、责任共担、遇事共商、和谐共进。我队党支部不但在生产经营中当参谋,还注重发挥思想政治工作的优势,保

发挥典型示范作用

发挥典型示范作用引领部队建设典型示范，是党的宣传思想政治工作中一个行之有效的载体,是新时期精神文明创建工作的重要环节，是促进时代进步的重要手段。在新形势下，发挥典型示范在部队政治教育工作中的重要作用，积极开发典型示范的辐射功能，有利于创造良好的部队氛围,激发广大官兵积极参与到部队建设和地方建设中来。一、高度认识典型在社会发展中的重要作用典型是时代的先锋、社会的脊梁、群众的楷模。它凝聚着先进的理想信念，代表着高尚的人生境界和道德追求，体现着社会主义事业的发展方向，在社会发展中发挥着重要作用。 1．典型是促进社会发展的重要动力。典型在现实生活中以高尚的价值倡导引领社会进步，直接表现为促进人的主体能动性的发挥，在思想领域激发社会主体的工作热情，是社会发展的重要动力。 2．典型是衡量现实社会发展程度的重要标尺。典型是时代发展的精华，是社会发展程度的缩影，是社会核心价值体系的重要实践者，典型身上真实地反映出社会物质文明与精神文明的发展，是社会文明发展的标尺。 3．典型是两种文明建设的无形资产。典型人物的英雄事迹、光辉形象融入于社会发展的大潮中，凝聚成一种无形的社会力量，构筑成一种优良的社会大传统，在潜移默化中影响和改变生活在

现实中的社会主体，是一种宝贵的社会财富，滋养社会有力前行。 4．典型示范是党的工作的重要方法。学有榜样，赶有目标，让典型示范，这是长久以来党的思想政治工作的经验总结，是一项重要的工作方法，也是提高党的执政能力建设的重要举措。二、积极探索选树典型的重要方法和有效途径一个成功典型的树立是一项复杂的社会系统工程，有一个发育到成熟的过程。一个树得起、叫得响、过得硬的先进典型，除了自身必须具备良好的素质和不懈努力，更需要组织的精心培养。 1．弘扬主旋律，努力营造崇尚典型的良好氛围。典型的发育需要一个良好的沃土，在良好的环境中才能更好的茁壮成长。新时期要积极弘扬社会主旋律，努力营造良好氛围，为崇尚典型做好舆论宣传。一要以思想道德建设为重点，全面提高官兵队伍整体素质。要结合社会主义核心价值体系和军人核心价值观建设，以提高人的素质为目标，以思想道德建设为重点，全面提高部队官兵队伍的整体素质。开展不同形式的革命传统教育、形势政策教育、责任意识教育，提高官兵认识、认清时代发展，敢于承担社会责任，积极争做社会主义的继承者和建设者。二要以丰富多彩的文化活动为载体，营造积极向上的舆论氛围。利用“七一”“八一”“十一”等重要节日，广泛开展丰富多彩、健康有益的群众性文化体育活动，努力使官兵坚持正确的审美取向和价值取向，在丰富多彩的文化体育活动中提高素质，树立起社会主义道德情操，自觉抵制不良思想和文化的侵蚀。三要以崇尚典型为目标，继承

充分发挥工会组织的桥梁纽带作用

工会系统如何紧密围绕全区“奋战五年，进入苏南第一方阵”的中心任务，在兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮中，进一步为实现两个率先目标作贡献。我们认为，广大工会干部必须要以维护改革发展稳定的大局为己任，解放思想，与时俱进，依法履行工会职责，最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性、创造性，较好地发挥党和政府联系职工群众的桥梁纽带作用。一、动真情、办实事，为困难职工排忧解难随着市场经济的不断发展和经济结构调整的不断深化，经济成分和职工队伍构成发生了深刻变化，切实解决好特困群体的生产和生活实际问题，一直是各级党委和政府十分关心的大事，更是工会维护职工合法权益义不容辞的职责，也是贯彻落实“三个代表”重要思想，把代表最广大人民群众的根本利益落到实处的具体体现。为此，我们积极开展了“一帮一”扶贫解困工程，全区各级工会干部都与特困职工结成了帮扶对子，面对面、手把手地对困难职工“三帮”、“四扶”(三帮,即帮思路、帮资金、帮项目；四扶即生活上扶贫，思想上扶志，能力上扶技，经济上扶业)。为了帮助困难职工解决生活问题，我们始终坚持“进万家门，知万家情，解万家难，暖万家心”的“送温暖”活动。仅今年“两节”期间就筹集慰问款7万余元，共走访慰问了260余户困难职工家庭。并在大市口广场举行了一次“送温暖连锁超市”主题服务活动，为职工群众特别是困难职工提供送就业岗位、送技术培训、送政策咨询、送保险服务、送创业贷款、送健康检查、送困难救助等“七送”活动，为职群众提供了有针对性的实实在在的服务，同时建立长效救助机制“爱心奉献基金”。近年来，已对200多名患重大疾病、双下岗等特困职工家庭实施了救助。每年还在暑假结束前对全区20余名特困职工、单亲职工子女的就学进行帮扶。另外，我们积极做好下岗职工再就业工作。引导下岗职工转变就业观念；开办下岗职工再就业培训中心，免费培训下岗职工；建立下岗职工职业介绍所,无偿为广大下岗、失业职工提供服务。二、抓建会、务实效，维护职工的合法权益我们本着“哪里有职工、哪里就要组建工会”的原则，把新型经济组织的工会组建作为头等大事来抓，积极协调沟通，主动争取党委和政府各有关部门的支持帮助，形成合力。区委把工会组建工作纳入党建工作内容，我们加大推进落实力度，协调区政府有关部门制订了在乡镇企业、外商投资企业、私营企业组建工会的推进方案。至目前在各类新建企业现已建会2523家，发展会员8万余人。为建立协调稳定的劳动关系，切实维护职工的合法权益提供了组织平台和机制保障。几年来，我们把企业民主管理作为维护职工群众政治民主权利的重要手段，坚持职工代表大会制度，全区100%以上的国有企业和集体企业都已实行了职代会制度。民主评议企业领导干部制度，坚持集体合同草案提交职代会通过，企业业务招待费使用情况、企业领导廉洁自律情况、集体合同履行情况等企业重大事项向职代会报告制度，国有及国有控股的公司制企业由职代会选举职工董事、职工监事制度等新的工作和内容不断充实和丰富职代会。为适应现代企业制度建设和新经济组织发展的需要，依据《工会法》和《劳动法》，积极推行平等协商、集体合同制度，组织开展培训，强化工作推进，全区有1743家新建企业签订了集体合同，在集体合同签订过程中，集体合同民主协商率、职代会通过率达100%。大力实行厂务公开，全区国有及国有控服企业推行面达100%。三、强素质、树形象,提高工会工作的整体水平我们努力提高班子整体素质，切实抓好队伍建设。一是抓学习，提高工会干部队伍整体素质和实际本领。按照建设“学习型”组织的要求，加强职工政治思想建设。以理论联系实际，学以致用为原则，不断充实经济、科技、计算机、世贸知识等内容，开阔党员干部视野，增长见识，努力探索在新形势下工会组织发挥作用的新途径、新办法。二是抓制度，规范班子成员和党员干部的行为。先后建立和完善了《区总工会内部管理制度》、《为基层、为职工服务若干规定》、《党风廉政建设责任制》等各项制度。把班子成员和党员干部的行为纳入制度化、规范化管理，实现了用思想统帅人，用制度约束人，用程序规范人的管理方式。并用领导的表率作用，强化机关干部队伍建设、树立了工会组织和工会干部的崭新形象。三是抓作风,努力转变工作的方式和方法。把解决官僚主义和形式主义问题，克服工会工作形式化、行政化倾向作为重

浅谈在创建和谐劳动关系中充分发挥工会组织作用

浅谈在创建和谐劳动关系中充分发挥工会组织作用张振和谐，是人类的美好追求，是中国特色社会主义社会和企业生存的基础、发展的动力。党的十七大提出了以人为本、构建和谐社会的科学发展观，是建设和谐企业的基础。创建和谐劳动关系，是构建和谐社会的重要基础，是推动科学发展、实现“十二五”规划目标的必然要求，是维护职工合法权益，促进职工队伍稳定与社会和谐的重要途径。促进建立和谐劳动关系，切实维护社会和谐稳定，也是党中央对工会组织提出的明确要求。党中央将其作为发展目标，带领全国人民构建社会主义和谐社会是一项系统工程，既要从宏观上把握，又要从微观上落实。作为微观主体的企业是经济社会发展的主力，企业的生存和发展离不开和谐社会，构建和谐社会也离不开企业的积极参与。在社会阶层多样、经济成份多样、就业形式多样、分配方式多样、价值取向多样的情况下，企业工会如何以法律为基础，以协商为手段，以共赢为目的，充分利用工会的组织优势，充分发挥工会组织在创建和谐的劳动关系中的积极作用，我觉得可以从以下作用入手。一、坚持科学发展观，发挥好工会在贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针中的推动作用，创建和谐的劳动关系。科学发展观的本质特征是以人为本，企业工会贯彻落实科学发展观的任务之一，就是要进一步推进党的“全心全意依靠工人阶级”的指导方针在企业的贯彻落实，从而激发职工的劳动热情等方面发挥着重要作用。其表现在四个方面。第一、从企业的物质层面来看，工会要为企业和谐发展提供动力源泉。企业的物质层面主要是企业战略、管理等方面。工会要做企业战略规划的参谋人，在企业发展战略酝酿、制定和落实中发挥参谋带头作用；要做规章制度执行的带头人，在职工中培

新形势下党支部如何发挥战斗堡垒作用

新形势下党支部如何发挥战斗堡垒作用党的十七届四中全会指出，要“使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”。这是党根据我国当前改革和发展的新形势，为进一步贯彻落实科学发展观，积极构建社会主义和谐社会，对基层党组织在新时期应发挥的作用作出的新定位。机关基层党支部是党的基层组织的重要组成部分，我们必须深刻领会和把握其科学内涵，在实践中贯彻落实。今天我就新形势下党支部如何发挥战斗堡垒作用与大家一起进行探讨。一、新形势下发挥基层党支部作用的重要意义我国正处于改革发展的关键阶段，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，思想观念深刻变化。特别是党的十七大以来，随着国家政治体制改革和民主政治建设的深入推进，这一阶段的特点反映到国家机关中，给机关党建工作带来了各种挑战。机关担负着重要的执政使命，也是党员比例高、领导干部集中、权力与责任集中的地方，具有很强的示范效应。当前机关党员队伍面临代际更替，新生代公务员比例大幅上升，党员队伍教育和管理工作面临着新情况。例如，党员利益诉求呈现多元化趋势;党员自主意识增强，对党组织的依附度减弱;党员思想多元、多变特征更加明显等等。这些变化无疑对基层党支部工作提出了新的更高要求。因此，新形势下加强基层党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，具有重要的现实意义。二、基层党支部在发挥战斗堡垒作用中存在的问题及原因新形势下基层党支部在党建和支部作用发挥上，虽然做了大量卓有成效的工作，也取得了一些可喜成绩，但也还存在一些问题和薄弱环节，具体表现为：（一）党建和职工思想教育抓得不够。一是思想政治教育针对性不强。有的单位集中学习少，没有形成制度化、经常化，学习形式和方法单调，以学文件代替学理论，理论联系实际把握得不够好，学习收效不够明显。二是重业务轻党务。个别单位指导思想发生偏移，只重视业务工作，对思想政治工作抓得还不够紧，找干部职工谈心不够。特别在结合行业和工作特点，有针对性地开展思想政治工作方面，缺乏生动活泼、富有成效的办法。三是组织活动不经常。党、团工会活动开展很少，干部职工凝聚力、向心力不够，关心单位的整体利益主动性不强。（二）缺乏有效的激励机制。一是落实制度的力度不够。有的单位对各项制度的落实、推行、监督不力，致使制定的制度只停留在文件上，具体工作中没有得到有效执行，导致了部分党员思想比较落后，工作责任心不强，工作效能、办事效率不够高。二是奖惩机制不健全。虽然进行了管理体制改革，实行了堤防责任管理，也实施了考评机制，但在观念上，干得好与干得差区别不大，缺乏有效竟争机制。三是用人机制不够健全。没有建立起能上能下的竞争机制，没有充分调动职工的积极性，没有很好的做到感情留人，事业留人，没有激发起广大干部职工的事业心和责任感。

充分发挥工会组织的独特优势

充分发挥工会组织的独特优势工会团结广大职工群众为构建社会主义和谐社会而努力奋斗，是弘扬工人阶级先进性，发挥工人阶级主力军作用的必然体现，也是党对新形势下工会工作的必然要求。不断提高组织化程度，确保工人阶级队伍团结统一。要充分发挥工人阶级在构建和谐社会中的作用，首先就是要充分发挥工会组织作用，不断提高工人阶级的组织化程度，形成工人阶级凝聚起来的强大整体力量。要根据上海职工队伍变化的新情况、新特点，既要加大传统产业领域的工会工作，还要不断加大在新兴产业领域及外资、私营企业和进城务工人员中组建工会、发展会员的力度，把工会工作覆盖到各个产业领域，壮大工人阶级队伍。切实维护职工权益，积极参与协调劳动关系和社会利益关系。在市场经济条件下，劳动关系矛盾已成为最常见的社会矛盾之一。工会在协调劳动关系和利益关系中负有重要责任。当前，要进一步建立多层次的劳动关系协调机制，建立和完善工会与同级政府和有关部门的联席会议制度、劳动关系三方协调机制；要抓住工资协商这个重点，建立和完善平等协商集体合同制度，优化职工和企业自主协商解决劳动关系问题的机制；要加大法律援助、劳动争议调解、劳动法律监督、

劳动保护责任及女职工权益维护等方面的建制力度，形成全方位、多层次、衔接配套的参与协调劳动关系和社会利益关系的机制。大力提高职工综合素质，充分激发创造活力。近年来，职工队伍素质问题越来越受到重视，职工群众的学习热情很高，队伍质量也在不断提高，但是技术工人总量较少、结构不合理、技术门类不齐等不足之处也很明显。为此，工会组织要大力推进职工素质工程，在职工群众中形成良好的学习机制；要大力弘扬新时期劳模精神，全面提高广大职工以思想政治素质为核心的综合素质；要大力弘扬创新精神，营造鼓励创造、尊重创造、保护创造的良好氛围。进一步拓宽民主渠道，推进社会主义民主政治。发展社会主义民主政治，是构建社会主义和谐社会的重要保证。工会必须切实承担引导广大职工有序参与社会主义民主政治的责任。要大力推进基层民主，深化厂务公开，推进职代会制度的发展创新，探索多种所有制企事业民主管理的有效形式，不断加强基层民主制度化、程序化、规范化，把工人阶级的主人翁地位落到实处。工会要充分发挥直接联系职工群众的独特优势，及时、准确地表达职工群众的诉求、愿望，帮助党和政府真切地了解职工群众的愿望，使党和政府的方针政策更能体现群众要求，更能切合群众实际。切实关注困难群体，促进社会公平有序。当前，工会要进一步发挥自身组织优势，健全促进再就业援助体系；深化帮困送温暖工程，形成“四季如春”的长效机制；健全职工互助互济补充保障制度，推