医院员工着装规范

医院员工着装规范
医院员工着装规范

医院着装规范

各科室、部门:

为进一步提高我院职工的综合素质,提升我院整体服务水平,树立医务人员良好的形象。特制定我院着装规范:

(一)中层及以上领导:

男士:深蓝色西服套装、白色衬衫、深色领带(黑色除外)、黑皮鞋;

(夏天)白色短袖衬衫、深色裤子、黑皮带、黑皮鞋。

女士:深蓝色西服套装、白色衬衫、黑皮鞋;

(夏天)白色短袖衬衫,深色裤子(可以是上面套装的裤子)、肉色丝袜,皮鞋。

备注:去临床科室需着隔离衣。

(二)临床一线、门诊部、透析室、药房、检验科、结算处:

男大夫:外着隔离衣、内着淡蓝色衬衫、深色领带(黑色除外)、黑皮鞋;(夏天)外着隔离衣、淡蓝色短袖衬衫(不得超过隔离衣)、深色裤子、黑领带、黑皮鞋。

女大夫:外着隔离衣、内着淡蓝色衬衫、深色裤子、黑皮鞋(不得穿高跟鞋);

(夏天)淡蓝色短袖衬衫,深色裤子,内着服装不可超过隔离衣、肉色丝袜、低跟皮鞋。

护士:发不过肩、统一深色头饰、内着服装不可超过隔离衣、护士裤、护士鞋;

备注:每人需配备正装,参加院外大型活动,统一着正装。

(三)职能科室:

男士:深蓝色西服套装,白衬衫,黑皮鞋,深色领带(黑色除外);

(夏天)白色短袖衬衫,深色裤子(可以是上面套装的裤子),

深色领带(黑色除外)、黑皮带、黑皮鞋。

女士:深蓝色西服套装,白衬衫,皮鞋;

(夏天)白色短袖衬衫,深色裤子(可以是上面套装的裤子)、肉色丝袜,皮鞋。

(四)后勤、库房:

维修组:蓝色工作服,深色鞋;(夏天)迷彩服,深色鞋。

库房:蓝色工作服,深色鞋。

(五)门卫:含帽子的配套保安服(夏天帽子除外)。

(六)保洁:统一配备

(七)食堂:统一配备

备注:着正装上班时间自周一至周日;因天气炎热,七、八月份可暂时不必佩戴领带,其他月份请各科室严格按照相应规定执行。

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关于规范着装标准的通知

关于规范着装标准的通知 全体员工: 随着天气逐渐炎热,各式不规范着装再次出现,特此强调: 1、一线人员必须穿:工作服+裤子+运动鞋;禁止各类裙子、短裤、凉鞋、凉拖。 2、办公室人员应着偏职业的服装,禁止过于暴露、休闲及不合体装扮。 3、一经发现不规范着装,严格按《员工手册》相应标准处罚。 为提高公司整体形象,请全体员工严格遵守公司着装管理制度,具体内容见通知附件。 特此通知! 人事行政部 2016年6月8日

附件一: 员工着装管理制度 一、制定目的 为规范公司工作服和着装管理,提高员工素质和公司整体形象,特制定本制度。 二、管理权限 1.行政部拟定管理制度,总经理审批签发,公司全体员工执行。 2.各部门管理人员宣导和落实本制度,承担指导与监督员工规范着装的责任。 3.行政部负责工作服和着装管理,包括购买和领用工作服,检查考核等工作。 三、工作服发放标准 1.办理正式入职手续的员工,可在入职一周后到行政部领取当季工作服2套,当年度 共可申领工作服冬装和夏装各2套; 2.入职两年后,每两年可再申领夏装2套,冬装1套。 四、员工着装要求 1.所有员工必须按照公司规定着装,保持良好的精神风貌,树立良好的职场形象。 2.生产部、仓库部、品管部、散热器车间、SMT车间人员,研发和设备部等一线人员: 1)上装:必须穿工作服; a)以整洁得体大方为标准; b)禁止出现掉扣、错扣、脱线现象; c)禁止长袖外套短袖工作服现象; 2)下装:必须穿长裤子; a)长度以过膝为标准,材质为牛仔或棉布; b)禁止穿裙子、短裤等; 3)鞋子:必须穿干净运动鞋、帆布鞋或静电鞋; a)以不裸露脚踝以下部分,方便行走跑跳为标准; b)禁止穿凉鞋、拖鞋,高跟鞋; 4)头发:必须干净整洁利落大方; a)男士发型长度以“前不遮眉,后不触领,两侧不盖耳”的短发为标准; b)女士长/短发以不遮面的得体的发型为标准;长发者必须束发,发长及腰者 则必须梳发髻; c)禁止头发触及公司设备及产品; d)禁止染夸张发色,如黄色、红色等。 5)劳防装配:以特定岗位的劳动防护装配为标准,严格遵守岗位要求,禁止擅自 不穿戴防护用品。 3.总经办、外贸部、财务部、计划部、采购部、信息部、设备部、研发部、人事行政 部等管理类部门或管理人员: 1)男士: a)上装以衬衫、Polo衫、西装、夹克等商务装或商务休闲装为标准;

公司员工着装规范

公司员工着装规范 为了规范公司员工着装,展现员工整齐划一的仪容仪表,树立公司良好的精神风貌,特制订本规定。 一、总则: 在工作时间内,作为职业人员,要注重仪表,为体现新网讯人员高效、严谨的办事效率和作风,公司员工仪表和着装总体要求必须庄重、得体、整洁、大方,并应严格执行本规定。 二、仪表规范: 1.员工应注意将头发梳理整齐。 2.男员工不得留长发、染彩发及蓄胡须。 3.女员工不得化浓妆、不留长指甲、涂抹红色系列以外的任何色彩 口红。 三、着装规范 有工作服的员工,上班期间要穿工作服,没有工作服的员工,要参照工作服的标准着装,具体规范如下: 1、夏季着装规范 1) 男员工上装可着一色短袖有领衬衫,可不系领带,下着西裤、商务 休闲裤,并穿皮鞋或既不露脚趾也不露脚跟的皮凉鞋。男员工须将衬 衫下摆扎入裤内。 2)女员工上装可着一色短袖有领衬衫,下着西裤、深色一步裙、 商务休闲裤

2、春、秋、冬季着装规范 1)男员工上装穿长袖有领衬衫,打领带,外穿黑色西装,下着西裤或商务休闲裤,穿深色皮鞋;着装内可以穿低领毛衣(颜色不做强制要求,连帽毛衣不得穿着),毛衣必须穿着于衬衫之外,并将衬衫领子完整翻在毛衣外。男员工须将衬衫下摆插入裤内。 2)女员工上装穿浅色长袖有领衬衫,或浅色长袖翻领T 恤,外着黑色西装,下着西裤、商务休闲裤,深色牛仔裤。着装内可以穿低领毛衣(颜色不做强制要求,连帽毛衣不得穿着),毛衣必须穿着于衬衫之外,并将衬衫领子完整翻在毛衣外。 公司员工未按照本制度要求着装的,行政服务管理中心将给予20 元至50 元的处罚,罚金将纳入新网讯基金。本制度自公布之日起生效。行政服务管理中心负责解释、执行本制度。 行政服务管理中心 二0一一年十一月十五日

员工办公室着装规范

北京千景泰投资有限公司 办公室着装规范 为规范全体员工的办公着装,仪容仪表,树立公司良好的礼仪形象,展现公司精神风貌,特修订此规定。 女性员工着装要求: 最恰当的着装是西服套裙,丝袜以深色为宜。 色系:中性色是职业装的基本色调,尤以深蓝、中蓝、灰、浅灰、棕褐、深棕、米色为佳。春季可用较深的中性色,夏季可用较浅的中性色。夏季套裙以深色保守式样为好。深色套装会使你有一种权威感、可信任感和存在感。 图案:以单色、不明显的同类色图案或稍明显的方格效果为好。 质地:服饰应讲求质量,服装的面料力求高档,剪裁、做工精细,在风格和比例上力求使整套服装和谐,体现出穿着者的品位。 衬衫的套装:理想的领口是男式衬衫领,一颗钮扣可松开。理想的颜色是白色、米色、栗色、浅蓝色、中蓝色、黑色、浅灰色、铁秀色、可可色、浅褐色等。 着装禁忌: 不得穿T-恤衫、牛仔服、运动服、低胸衫、超短裙或者其他休闲服装; 不得穿皮鞋以外的其他鞋类(如:凉皮鞋、布鞋、旅游鞋、运动鞋、拖鞋等)。 女装图例: 1、庄重大方型---衬衫与套装搭配

2、成熟含蓄型---西服西裤、连衣裙 三、简约休闲型:

四、清纯秀丽型 男性员工着装要求: 职业装的首选:男士穿西装一定要穿笔挺的西装,没有皱褶,西装的干净整洁度非常重要。服装的款式显出了工作一丝不苟的态度,特别忌讳的是肩膀上有头皮屑,同时领子也一定要干净。应每天更换洗烫好的衬衫。对于西装的选择应注意以下几点: 1、西装: 单排扣:适合较苗条者 单粒钮:一般不扣,除非在特别庄重的场合

两粒钮:扣上面那粒 三粒钮:扣中间那粒 多粒钮:扣中间那粒 双排扣:适合较健硕者,“中厚者”,纽扣要全扣上。 2、颜色: 西装宜深蓝色、深灰色 衬衣宜:浅蓝色、浅灰色、白色 鞋、袜:黑色、深蓝色 皮包、皮带、皮鞋:深色配套,亚洲人肤色偏黄,不宜穿咖啡色、橄榄绿(鸭绿色)西装; 3、尺寸: 衬衫:注意领要较西装高1.5cm、袖较西装长1.5cm. 肩宽:较身宽1.5cm 胸围:以能穿一件单衣和薄羊毛衫还稍宽为准。 衣长:能盖住4/5的臀部 裤长:能盖住2/3的鞋面。 4、领带: 斜纹:果断权威、稳重理性,适合在谈判、主持会议、演讲的场合 圆点、方格:中规中矩、按部就班、适合初次见面和见长辈上司时用 不规则图案:活泼、有个性、创意和朝气,较随意,适合酒会、宴会和约会(勿打明黄和明蓝的领带,在国际上这是同性恋者的象征) 5、领带夹:已婚人士之标志,应在领结下3/5处。 6、皮鞋: 通常,灰色系列的西服配黑色的皮鞋,但最近却流行搭配茶色系的皮鞋,反之,茶色系的西服,最好配茶色系的皮鞋,U字形鞋面的皮鞋,上班休闲两相宜,用途广泛。 7、腰带: 腰带的颜色最好与皮鞋的颜色相配。 黑色和咖啡色的腰带应各备上一根,衣着的换穿搭配自然更方便。 腰带扣则尽可能与手表颜色一致,金色的手表配金色的腰带扣,银色的手表配银色

关于规范化服务统一着装的通知

密级: XXXXXXX有限公司 [2014]XXXXXX第N____号签发: 关于规范化服务统一着装的通知 公司各部(室)、服务中心: 为树立和保持公司良好的社会形象,进一步规范化管理,本公司员工应按本通知要求着装。员工在上班时间内,要注意仪容仪表,总体要求是:统一、整洁、得体、大方。 一、员工着装要求 1、所有员工必须按照公司规定统一着装,保持良好的精神风貌,树立良好的公司形象。 2、工作时间须着公司统一发放的工作装;注意仪容仪表,穿着统一、整洁、得体、大方。 3、着工作装时,应统一搭配鞋类;不得穿着凉鞋、拖鞋、运动鞋。 皮鞋应保持清洁光亮,无破损。 4、统一着深色单色西装时,统一着白衬衣,打深色系领带;衬衣束腰,不得挽袖或不系袖扣。 5、工作装应经常换洗,不得出现掉扣、错扣、脱线现象。

6、工作时间应保持口腔清洁、双手整洁;勤剪指甲,指甲不得留的过长,不得涂指甲油。 7、工作时间必须佩戴公司统一发放的工牌,并统一佩戴在左胸前适当位置。 8、男员工要求头发梳理整齐、大方;不得留长发、光头。不得留胡须。 9、女员工要求头发梳理整齐,发型因长度统一式样;提倡化淡妆,不得佩戴金银首饰或其他饰物。 二、具体岗位要求 1、秩序维护部所属员工上岗期间配发对讲机应按照统一指定位置佩戴,同一站姿。 2、保洁部所属员工上岗期间统一着深色工鞋。作业期间应保持自身工服的整洁。 3、所有员工应对岗位说辞要熟练掌握,注意礼仪及文明用语的灵活运用。 三、处罚措施 1、各部门负责人应认真执行、督促所属员工严格按照本通知要求统一着装。 2、工作时间不着工作装者,视为当天缺岗,并扣罚当日日工资。 3、工作时间未佩戴胸牌者,一次罚款10元,一个月连续违反3次以上者,

员工着装规范

员工着装规范 为了规范公司员工着装,展现员工整齐划一的仪容仪表,树立公司良好的精神风貌,特制订本规范。 一、着装规范 有工作服的员工,上班期间要穿工作服;没有工作服的员工,男员工要穿着正装,女员工要穿着职业装。具体规范如下: 1、夏季着装规范 1)男员工上装可着浅色短袖有领衬衫,可不系领带,下着西裤、商务休闲裤并穿皮鞋或既不露脚趾也不露脚跟的皮凉鞋。男员工须将衬衫下摆扎入裤内。 2)女员工上装可着浅色短袖有领衬衫,下着西裤、深色一步裙、商务休闲裤,或着连衣裙、两件套裙,并穿着带跟皮鞋。裙装裙长须至膝盖但不能超过小腿中部,上衣最短要齐腰,要有领(含立领)、有袖、有扣,不准挽裤挽,忌穿布鞋、凉鞋、拖鞋、运动鞋、后跟用带系住的女鞋或露脚趾的鞋。 2、春、秋、冬季着装规范 1)男员工上装穿长袖有领衬衫,打领带,外穿黑色西装,下着西裤或商务休闲裤,穿深色皮鞋;着装内可以穿低领毛衣(颜色不做强制要求,连帽毛衣不得穿着),毛衣必须穿着于衬衫之外,并将衬衫领子完整翻在毛衣外。男员工须将衬衫下摆插入裤内。 2)女员工上装穿浅色长袖有领衬衫,或浅色长袖翻领T恤,外着深色西装,下着西裤、商务休闲裤、深色一步裙。着装内可以穿低

领毛衣(颜色不做强制要求,连帽毛衣不得穿着),毛衣必须穿着于衬衫之外,并将衬衫领子完整翻在毛衣外。 三、其他 1、以上着装要求除怀孕的女员工外其他的必须遵守执行。 2、如遇领导视察或其他活动,有特殊着装要求,公司将另行通知。 3、公司组织的外事活动等不在此规定规范内容之列。 四、监督与处罚 公司员工未按照本制度要求着装的,行政管理中心将给予处罚100元/次,罚金将纳入员工活动基金。本制度自公布之日起生效。行政管理中心负责解释、执行本制度。 行政管理中心 二〇一六年〇五月二十四日

员工着装及其它规范标准

三信通金融信息服务 文件 三信通金融信息服务人字[2014] 010 号 员工着装及其他规 1.目的和适用围 1.1 适宜的商务着装、员工行为会在客户面前反映出公司专业化的形象,展现员工良好的职业素养,创造和谐、轻松的工作环境。 1.2 本制度适用于全体员工; 2.名词解释 ?商务正装:指我们在任何需与客户和外界接触的正式商务 场合(如:会议、会面、接待、宴请等)及公司正式的会议、活动及沟通等场合所穿着的非常正式的职业服装;?商务便装:指除需着商务正装外的其他场合(如:自己在 办公位办公,非正式的部门沟通等)所穿着的职业服装。 其目的是为了给员工提供一个更加轻松的工作环境。与商务正装相比,商务便装稍显非正式,但仍属于广义正装畴。

2.1 商务正装着装选择 男士 西装,正装衬衫 西裤结皮带 深色正装皮鞋,中性颜色袜子 详细指导: ?西装、西裤及皮带的款式和颜色需庄重、得体,以黑、深 /浅灰、深蓝、棕色等深色或中性色为主; ?衬衫款式应简单,颜色以单色为主,白色和浅蓝色衬衫显 得比较正规,衬衫要熨平整; ?领带的颜色要与西装的颜色互相衬托而不要完全相同,应 选择一种单色或带有小巧的几何或条纹的图案,领带的下端应长及皮带上下缘之间; ?皮鞋应以深色系列为主,黑色系带皮鞋更显庄重正规,不 宜穿白色或色彩过于鲜艳的皮鞋; ?袜子的颜色应与西裤的颜色一致或略深,袜子的长度使你 不至于在坐下时,或是一条腿搭在另一条腿上时露出腿部的皮肤为合适。 女士 西装,正装衬衫或职业套装(如穿无袖连衣裙,应外套长袖或短袖的外衣) 西裤,正装裙(需穿中性颜色长袜)

正装皮鞋,中性颜色袜子 详细指导: ?女士着装应以庄重、大方、得体的职业套装为主; ?穿西服裙必须穿长袜,应尽量选择中性颜色,穿西裤时袜 子的长度使你不至于在坐下时,或是一条腿搭在另一条腿上时露出腿部的皮肤为合适; ?皮鞋的颜色应与裙子或裤子一致或再深一些,不应穿露脚 趾或后跟的皮鞋。 2.2 商务便装着装选择: 男士 外衣,长短袖衬衫;有领 T 恤 长裤,如卡其裤,灯芯绒裤 便装皮鞋 女士 外衣,长短袖衬衫, T 恤 长裤,七分或九分裤,例如卡其裤、灯芯绒裤,裙装(如穿无袖连衣裙,应外套长袖或短袖的外衣) 便装皮鞋,有襻(Pan)凉鞋 2.3绝对不能出现在公司的服装: 无袖上衣,无袖连衣裙,文化衫

门店员工仪容仪表和着装要求

员工仪容仪表和着装要求 一、员工仪容仪表: 1、女员工提倡上班化淡妆(如眼影、口红、腮红),不得浓装艳抹;男员工不宜化妆; 2、头发应修剪、梳理整齐,保持干净,禁止梳奇异发型。男员工不准留长发(以发脚不盖 过耳背及衣领为适度),禁止剃光头、留胡须。女员工留长发应以发带或发夹固定,不宜披头散发; 3、指甲修剪整齐,保持清洁,不得留长指甲,不准涂有色指甲油(化妆柜员工因工作需要 可除外)。食品柜、生鲜熟食区、快餐厅员工不得涂指甲油,上班时间不得喷香水,戴首饰; 4、上班前不吃葱、蒜等异味食物,不喝含酒精的饮料,保证口腔清洁; 5、进入工作岗位之前应注意检查并整理个人仪容仪表。 二、着装: 1、上班时间必须佩戴工牌,工牌应端正佩戴在左胸适当位置(百货区可用吊绳佩带),非 因工作需要不得在商场、办公场所以外佩戴工牌; 2、超市员工需着绿马夹,配单色有领上衣,下着深色裤,牛仔裤也可,但款式要求简单常 见,不允许奇装异服,女员工可着深色裙,男员工管理人员需配深色领事,普通员工不系领带,着马夹时上衣下沿不得露在马夹外,不着马夹时,女员工上衣下摆罩在裙/裤外,男员工上衣下摆扎进裤内; 3、理货员着公司统一的理货工衣; 4、百货区和服务台、收银员需着公司统一配备的套装(女员工为衬衣、马夹套裙加领花; 男员工为衬衣、马夹和长裤,自备深色领带),套装不允许单件穿,但夏天可不着马夹,女员工冬天可改着深色长裤(自备),着马夹时上衣下沿不得露在马夹外,不着马夹时,女员工上衣下摆罩在裙/裤外,男员工上衣下摆扎进裤内。 5、供应商促销员允许着供应商提供的工衣,供应商不提供工衣的,着装与万家员工一样。 供应商促销员着供应商制服时,需由供应商将制服照片交促销部备案,不允许着备案服装以外的其他服装;联营服装促销员允许着本品牌在本店销售的服装,此时不需备案,可按品牌主推款更换着装,但同一品牌的不同促销员应着相同款式。 6、促销员领工衣的,需交押金,绿马夹押金50元/件,百货区套装押金150元/套。 7、员工(含促销员)离职需交回工衣,工衣交回需收洗衣费10元/件;促销员未交回工衣 的,不退还押金,百货区套装单件遗失的,按50元/件从押金中扣取,员工遗失工衣的,绿马夹按50元/件收取赔偿金,百货区套装按50元单件收取赔偿金。 8、员工应着袜子,如为丝袜不应有脱线,上端不要露出裙摆。鞋应保持干净。禁止穿拖鞋、 雨鞋、款式怪异鞋类或不着袜子上班。肉水产区、熟食区及雨天场外值勤防损岗等特殊

员工着装规范要求

员工着装规范要求 1.0 总则 为了规范公司员工着装,展现员工整齐划一的仪容仪表,树立公司良好的精神风貌,特制订本规定。在工作时间内,作为职业人员,要注重仪表,为体现高效、严谨的办事效率和作风,公司员工仪表和着装总体要求必须庄重、得体、整洁、大方,并应严格执行本规定。 2.0 范围 本办法适用于集团公司所有员工。 3.0 职责 人力资源部负责文件的起草、编制; 行政管理中心负责文件的落实、执行、管理、监督、处罚; 4.0 内容 4.1 仪表规范: 1)员工应注意将头发梳理整齐。 2)男员工不得留长发、不得染彩发及蓄胡须。 3)女员工要求化淡妆、不得佩戴夸张饰物;不留长指甲、染夸张颜色指甲。 4)头发长短男女有别,要求男员工不剃光头,不能过长,长短适中,前面头发不能挡住额头,不留刘海,侧发不掩耳。女员工最好头发长度不超过肩部;如果是长发,要求束发、盘发或辫发,不能随意披散。 4.2 着装规范

上班期间要穿工作服,佩戴身份识别卡, 新进员工,要参照工作服的标准着装,具体规范如下: 4.2.1 夏季着装规范 男员工上装可着白色短袖有领衬衫,可不系领带,下着西裤,并穿皮鞋或既不露脚趾也不露脚跟的皮凉鞋。男员工须将衬衫下摆扎入裤内。 女员工上装可着白色短袖有领衬衫,下着西裤。 4.2.2 春、秋、冬季着装规范 1)男员工上装穿白色长袖有领衬衫,可不系领带,外穿公司统一西装,下着西裤,穿深色皮鞋;着装内可以穿低领毛衣(颜色不做强制要求,连帽毛衣不得穿着),毛衣必须穿着于衬衫之外,并将衬衫领子完整翻在毛衣外。男员工须将衬衫下摆插入裤内。 2)女员工上装穿白色长袖有领衬衫,外着公司统一西装,下着西裤。着装内可以穿低领毛衣(颜色不做强制要求,连帽毛衣不得穿着),毛衣必须穿着于衬衫之外,并将衬衫领子完整翻在毛衣外。4.2.3各子公司及集团各直属部门因工作需要与岗位不同可穿着公司统一迷彩制服。 5.0 处罚 公司员工未按照本制度要求着装的,行政管理中心将给予每次50元的处罚。 6.0 附则 6.1 此制度由公司人力资源部制定,并负责解释。

(完整版)销售人员着装规范

销售人员着装规范 前言: 消费者心理学研究表明:人的第一印象往往是非常深刻的,长久的,大部分客户是希望与那些衣着整齐,彬彬有礼又具有专业知识的销售人员进行沟通的。和蔼的笑容,得体的外表,恰到好处的肢体语言都会为销售人员的专业形象加分,从而有助于赢得客户的信任。而专业的销售人员的形象可以有效的营造一种差异化的销售氛围,增加产品的说服力,让客户从看到销售人员的第一眼就非常认可其专业的素养。 有的销售人员认为只要销售的产品质量好价格有竞争优势,我就是形象差点,一样可以把产品销售出去。有的销售员认为穿什么样的衣服还会影响销售,真是胡说八道。可在销售工作中,有太多的例子证明,由于销售员不注重仪表和服饰,不但丢掉了定单,还严重影响了公司的形象和品牌。销售工作的关键是推销自己。试想有谁愿意和一个看上去邋里邋遢形象的人合作呢?销售员的形象是销售工作中的第一块敲门砖,一定要提高这方面的认识,坚持不懈的修养自己的形象,在生活上你也会成为一个有品位的人。 第一印象往往是最深刻而长久的,而销售顾问留给客户的第一印象把握在自己手中。我们必须从细微处着手去建立与客户相处的信心,并主动创造良好的销售氛围。所以,我们要有以下的仪容及着装规范:

一、自我形象检查每天要对着镜子做好以下几项,塑造好个人形象 (一)男士自我形象检查: 1.头发。作为一个销售员,头发是你给客户的第一眼,一定要有型整齐。不能留长发,也不能留怪异的头型。因为,头发是男性稳重可靠的象征,你的新颖的头型可能很时髦,却让客户感觉靠不住,又怎么会和你做生意呢? 2.胡子。一定要刮干净,作为销售员我建议最好不留胡子,因为,当一个年轻人留胡子会给人不修边幅的感觉,会让客户感觉你对工作不负责任。 3.指甲.销售员最好不留长指甲,一方面不卫生,更重要的是会让女性客户反感。 4.刺青。有的销售员由于自己的喜好,喜欢在自己的手臂上刺青,这是最影响生意谈判的。会给客户你是不良青年的感觉,自然不会和你做生意了。有刺青的销售员在拜访客户时,最好能遮住刺青。 5.项链。有的销售员喜欢带项链,一定要注意在拜访客户时,最好不戴。因为由于过粗的项链会引起一些客户的反感。 6.西装领带。当天气允许时,一定要穿西装扎领带,这是一种职业气质的体现。天热时,也要穿短袖衬衣和西裤。常言到:人靠衣服马靠鞍。西装已经成为商业的职业装。有的销售员和客户商谈时,穿运动装,牛仔装,休闲装,这些都是不恰当的。会影响客户对你的专业性的怀疑。

关于规范员工着装管理的通知

太原煤炭气化(集团)临汾燃气有限公司关于规范员工着装管理的通知 公司各部门、各单位: 为了进一步规范公司管理,加强企业文化建设,树立和保持公司良好的整体形象,充分展示员工积极向上的精神面貌与职业素养,经研究决定,公司所有员工在工作时间内必须统一着装工衣及佩戴胸牌(卡)。现就有关事项通知如下: 一、总体要求 端庄整洁、美观大方、符合职业要求,工作时应穿着公司规定下发的工衣,佩戴胸牌(卡),与工作环境协调,体现公司良好的精神面貌。 二、着装规范 1.夏季着装规范 (1)男员工上装可着浅蓝色短袖有领衬衫工衣(夏装),可不系领带,下着西裤、商务休闲裤,并穿皮鞋或既不露脚趾也不露脚跟的皮凉鞋。 (2)女员工上装可着浅蓝色短袖有领衬衫工衣(夏装),下着西裤、深色一步裙、商务休闲裤。 2.春、秋、冬季着装规范 (1)男员工上装穿深蓝色长袖有领外套工衣(冬装),下着西裤或商务休闲裤,穿深色皮鞋;着装内可以穿低领毛衣(颜色不做强制要求,连帽毛衣不得穿着)。

(2)女员工上装穿深蓝色长袖有领外套工衣(冬装),下着西裤、商务休闲裤,深色牛仔裤。着装内可以穿低领毛衣(颜色不做强制要求,连帽毛衣不得穿着)。 3.员工要经常换洗工衣,不得出现折扣、错口、开线等现象。 4.男员工工作时间不得光膀子或穿背心、大短裤。 5.女员工不得穿超短裙、短裤、低胸装、透视装、露背装等过于休闲、暴露或其他有碍观瞻的奇装异服,穿搭丝袜以黑色、肤色为宜,上班时间避免使用味道浓烈的香水。 6. 员工上班时间不得穿着拖鞋、沙滩鞋。 7. 遇出席会议、培训的等场合的,需按规定搭配与工作服相称的领带,着深色皮鞋。 8.佩戴胸牌规范 (1)公司的胸牌是公司的标志,工作时间佩带好胸牌是每个员工必须遵守的纪律,是荣誉也是义务,任何人不得以任何理由和借口不佩带胸牌。 (2)佩带胸牌必须规范,机关各部门、各单位工作人员、施工现场工作人员均佩带胸牌。胸牌固定在外上衣左胸位置,不得随意佩带。 9.员工不佩带胸牌不得进入工作岗位,否则将提出严肃批评,并予以及时纠正。 10.员工要认真保管好个人胸牌,不得借与他人使用,否则将严肃处理。如有损坏或丢失,应及时告知有关部门予以补发,费用由丢失者承担。员工离职时应将个人胸牌(卡)完整

员工着装规范

员工着装规范 为提升企业形象,进一步强化员工在岗期间的职业形象管理,参照商务礼仪标准,制定本规范。 本规范的适用范围为公司全体员工。 第一条总体要求 每周一至周四上班时间内(9:00-17:30),公司全体员工必须穿着公司统一订制的工作服或者正装,仪容仪表应端庄、整洁、大方,符合职业要求。 每周五为“便装日”,员工可自由选择穿着个人喜好的服饰。在展示个性的同时,请深刻理解“着装与时间、场合”的关系。 因特殊原因不宜按本规范要求着装的员工(如:怀孕的女员工等),经人力资源部核实后,可免除要求。 第二条着装要求 一、女员工 1.着装要求,见下表:

下装西裤/西装裙/ 职业套装下装 不宜颜色: 红、绿、橙 等鲜艳的颜 色 毛衣、打底 衫、衬衫:单 色或不明显的 同类色图案 4.禁止穿着皮质裤装、裙装。 连衣裙知性、优雅的OL风 鞋子皮鞋 黑、白、 杏、米、深 棕、深蓝、 深褐、裸色 等 单色或不明显 的同类色图案 禁止穿着布鞋、旅游鞋、运动鞋、 拖鞋等。 袜子1.搭配裙子: 长筒丝袜 肉色 单色禁止穿着网袜。 2.搭配裤子: 短袜 肉色、黑 色、深蓝色 2.着装示范

二、男员工 1.着装要求,见下表: 类 别 穿着要求色系图案禁忌 上装1.西服外套, 内搭有领正装 衬衫、V领毛 衣 西服、V领毛 衣:黑色、 灰色、深蓝 色 西服、V领毛 衣:单色或不明 显的同类色图案 衬衫:单色或不 1.禁止穿着T-恤衫、牛仔服、运 动服或者其他休闲服装; 2.上班 时禁止戴厚围脖、围巾(装饰围 巾除外);

2.有领正装衬衫衬衫:浅 色,白色、 淡蓝、淡紫 等 明显的同类色图 案或稍明显的条 纹图案 3.衬衫单穿时,下摆必须扎进裤 腰,禁止不扎。 下 装 西裤 鞋子皮鞋 深色,黑 色、深棕色 等 单色 袜子短袜 深色,黑 色、深蓝色 等 单色禁止穿着白色袜子。 配饰1.领带 不宜颜色: 明蓝、黄 斜纹、原点、方 格等 穿着西服外套,禁止不系领带。 2.皮带 与皮鞋的颜 色相配 单色或不明显的 同类色图案 2.着装示范

职场白领女性着装规范

白领女性着装规范 一、目的: 为加强员工道德素养塑造,体现良好的企业精神面貌,规范员工着装、仪容及行为,特制定本规范。 二、适用范围: 本规范适用于职场白领女性。 三、职责权限: 1、行政管理部负责对员工着装、仪容及行为规范检查、监督及考评。 2、公司全体员工应自觉遵守着装、仪容、行为规范。 四、管控说明: 1、着装规范: (1)男士着白色长袖衬衣或内着白色衬衣外着深色正装西服相应不夸张领带。 (2)女士着白色(浅粉色、淡蓝色)带领衬衣、深色(黑色或黑蓝色)正装西服或正装套裙(白色、卡其色),套裙裙摆应低于膝盖,且着裙装时应配肉色长袜。 (6)冬季:在春秋装的基础上,可自行增加帽子、外套。工作时,外套和帽子集中存放在单位指定的地方。 (7)禁止穿休闲装、穿短裤、短裙、圆领汗衫、两股筋背心和无袖衬衫。 (8)着装时要扣好衣扣,禁止敞胸露怀。禁止在衣服前后印制内容颓废或不健康的文字和图案。禁止将衣服随意搭在肩上或围在腰间。 (9)周六、日及节假日,行政办公人员上班可着便装,不可着坦胸露背、吊带背心、超短裙等奇装异服进入公司。在此期间如有参加培训、接待、会议等正式场合必须按公司规定着正装。 (10)本条规定适用于所有员工,着装按照岗位相关要求执行,要求工装干净整洁。

2、仪容仪表规范: (1)面部、头发保持清洁。化妆以清淡为主,按照自身的特点,保持自然、和谐、庄重、活力的风格。禁止浓妆、怪妆,禁止在面部勾画图案。发型要自然、顺畅,禁止梳另类怪异发型, (2)工作期间,员工可佩戴朴素、大方、精干的装饰品,保持指甲卫生,禁止佩戴不符合我公司整体形象的其它装饰品。 3、行为规范: (1)员工工作中应当举止得体、行为端庄大方,体现公司人良好素养。 (2)言谈表情自然诚恳、不卑不亢,与人交谈保持适度距离。 (3)工作中同事相遇应点头微笑致意,握手时要热情大方。 (4)遵守企业的作息时间和各项规章制度,按时开展各项工作。 (5)充分发挥自己的聪明才智,积极、主动、高质量完成所担负的工作任务。敢于负责,大胆工作,勇挑重担。 (6)为人正直,做事清廉,不得不义之财,不做贪污受贿之人。 (7)待人宽厚,乐于助人,团结友爱,扶危济困。 (8)尊重领导,服从管理,各司其职;尊重同事,和睦相处,互相帮助,互相促进,禁止随意开玩笑,禁止以生理缺陷或隐私取笑人。尊重消费者和客户,强化服务意识,提高服务质量。 (9)尊重国外友人的生活习惯,禁止使用不健康词汇语言。 (10)工作期间禁止串岗、聊天、禁止躺卧。 (11)积极参加单位组织的集体活动和劳动,树立大局观念和意识。 (12)不得利用单位的资源办私事、谋私利。 (13)注重上下级之间、同事之间的沟通,增加了解、增进理解,减少误解,禁止背后议论或评论领导和同事,更不得造谣、污蔑和挑拨领导或同事之间的关系。 (14)严格执行工作流程,提高工作效率。严格执行操作规程,确保安全。 4、语言规范 (1)在日常工作中,语言要文明,态度要友好,必须使用文明礼貌用语。

办公室着装管理规定

办公室着装管理规定 办公室着装管理规定1 1.目的 为树立公司的良好形象,食品有限公司全体办公室人员在工作时间、工作场所内应遵循的基本着装规定、规范着装行为。 2.办公室人员的服装形象规定: 服装应当符合身份,以素雅、庄重、大方、整洁为原则。男士穿戴服装范围:建议穿衬衫、t恤、休闲西裤、不能穿背心、沙滩裤/休闲短裤。女士穿戴服装范围:建议穿衬衫、t恤衫、悠闲西裤、半身裙、不能穿无袖上衣、背心/吊带衫、短裤、超短裙、晚礼服等。 着装不应过分暴露躯体。不允许穿外衣过于单薄导致内衣透视在外的着装;不能过分紧身和紧胸的上衣。 上衣以不露胸、不露肩、不露腰、不露背、不露内衣为原则。袖口、裤口不能卷折,必须保持自然、平直。 鞋款以庄重、朴素、大方为原则。建议穿皮鞋、休闲鞋或凉鞋,严禁穿拖鞋。着装禁忌脏、破、皱、异味等有损人员形象的现象出现。3.个人形象规定 3.1男士头发规定:禁止染发、烫发;前而头发不能盖过眉毛,两边不能盖住耳朵,后面不能盖住衬衫领的上方。 3.2女士头发规定:禁止染过于艳丽的颜色,禁止烫夸张的发式,如爆炸式等。

3.3男士禁止戴耳环、耳钉等饰品。女士不得浓妆艳抹及佩戴夸张首饰。 4.本规定自20年7月1日起实施,由各公司性质人员监督执行。 办公室着装管理规定2 为了进一步加强办公室员工着装管理规范,展现公司员工良好的职业风貌和公司良好的对外形象,现对总部办公区员工着装管理规定修订如下: 一、适用范围: 市金汉斯餐饮连锁管理有限责任公司总部办公区全体员工,含各区域的办公区全体员工。 二、周一至周四工作时间员工着装要求: 1、男员工: 1)须着白色或浅蓝色、浅灰色长袖衬衫(夏季可着短袖衬衫),衬衫颜色须为净色,或颜色相近的单色或双色暗细条纹或格纹,格纹或条纹色彩不得对比明显,格纹或条纹宽度不得大于1厘米。 2)天凉时另着西装(非纯棉面料),不得穿休闲西装,西装颜色以深色为宜。保持衣着得体、干净、整齐。 3)须着深色西裤(非纯棉面料),不得穿休闲裤,颜色须为黑色、深蓝色、深灰色。 4)穿黑色或深咖啡色皮鞋(非休闲皮鞋)。 5)公司有重要客人到访或参与重要接待任务时,须着白色长袖衬衣、黑色或深蓝色西装套装,打领带,穿黑色皮鞋(非休闲皮鞋),穿黑色、深

关于公司员工着装规范的通知

天智公司(2016)通 021号 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通知 为规范员工的职业行为,树立优质的职业化形象,特制定公司员工着装规范,具体内容如下: (一)仪容仪表 1. 头发:头发要保持干净整齐,头发不宜过短,不得剃光头,不得漂染怪 异颜色或留怪异发型; 2. 指甲:指甲应经常修剪,保持清洁。 3. 胡须:不得蓄须; 4. 口腔:保持口气清洁,工作时间段内尽量不吃有异味的食物; (二)着装 1. 男员工着装要求: (1)商务正装 衬衫:以单色、浅色无图案为宜,衬衫应平整、清洁; 西装:西装应配套,以深色为宜; 领带、皮带、袜子及皮鞋:应与西装和衬衣相配,美观大方; 场合:第一次拜访客户、讲标、讲方案、项目启动会、公司特殊要求的场合。 (2)商务便装 外套、长短袖衬衫、有领T、休闲长裤、皮鞋(包含休闲皮鞋)为宜; 不宜穿花衬衫、花T恤,禁止穿短裤、个性带洞牛仔裤(商务牛仔裤除外)、拖鞋、凉鞋; 场合:客户现场办公。 (3)公司办公着装

可以穿休闲服,不得穿背心、短裤或拖鞋上班;特殊要求除外。 2. 女员工着装要求: (1)商务正装 衬衫、西裤或西裙,搭配深色皮鞋;饰物应与衣着相配的饰物;总体应保持淡雅得体,不宜过分华丽。 场合:第一次拜访客户、讲标、讲方案、项目启动会、公司特别要求的场合。 (2)商务便装 长短袖衬衫、T恤、便装裤、直筒裙/A字裙、连衣裙为宜; 禁止穿短裤、牛仔裤、牛仔裙、拖鞋。 场合:客户现场办公、公司前台。 (3)公司办公着装 可以穿休闲服,不得穿背心、吊带、过短的短裤或拖鞋上班;特殊要求除外(三)管理及处罚 行政部负责对员工着装及行为规范情况进行检查,并将检查结果进行通报;部门负责人负责监督本部门员工着装及行为规范,并且有义务配合行政部对员工着装及行为规范进行日常管理。 被抽查到违反员工着装及行为规范1次,贴水果徽章一枚,同时在公司微信群发10元红包一次(红包一次共计20份)。 本通知即日实施。 天智(苏州)智能系统有限公司 2016-08-18

生产车间从业人员着装规范要求[新版].doc

生产车间从业人员着装规范要求 一、目的: 为保证本企业所生产的包装卫生、质量安全,保障消费者身体健康,保护消费者合法权益,依据《中华人民共和国食品卫生法》和相关的国家规定、标准的规定,制定本制度。 二、适用范围: 本制度适用于xxxxxxxxxxxxxx,是为本企业加强食品卫生安全监控,我公司员工必须全员自觉遵守,严格执行。 三、制度细则 ①着装规范 1、所有进入工作区的人员应穿着全套整洁的工作服,包括工作服、工作帽及工作鞋。 2、制服应能达到避免污染等目的。 3、制服上除胸卡外不能有领带、饰针等可能卷入或落入产品机器设备中的物件。 4、不同岗位员工的制服之间应有明显的颜色、材质差别(如车间作业人员应着防静电服)或标志,如车间操作工、各工段组长、主任、采样员、维修人员、质检员等。 5、工厂内的工作人员应每班更换,或在工作期间及时更换并定期清洗已被污染的工作服。 6、干净的工作服保存在清洁卫生的地方,并与使用过的工作服分开存放。

7、工作服不应穿出工作区,必要时更换自己的衣服出工作区。 8、在工作区的工作人员使用的工作帽应达到将头发全部覆盖的目的。 9、每一个进入生产区的人(包括参观人员)应穿着指定的服装及工作鞋,并在入口的洗手池内进行洗手消毒后才可由风淋室进入生产区域。 10、工作鞋应保持清洁干净,并不应在工作区外穿着。 11、工作服的口袋内不能存放与工作无关的个人物品,如口香糖、打火机、杂志、报纸等;笔、剪刀等一些必要工具应摆放至公司指定区域,以免物品在生产现场工作时不小心掉落,从而可能污染产品或破坏设备。 12、为防噪音而戴耳塞的员工,耳塞线应挂在颈部以防掉入产品中。 ②、妆饰规范 1.长发应当梳起盘在工作帽里,不可在工作区内佩戴假发。 2.指甲干净,不得留长指甲,不涂指甲油,不戴假指甲。 3.在工作区内的工作人员不应佩戴手表及各种手饰,如项链、耳环、头饰、戒指等,并且不可在工作帽上佩戴装饰物。 4.眼镜(安全眼镜除外),在生产现场可能造成危险,为防止脱落要使用眼镜安全链条。 ③、行为规范 1、每次从更衣室或卫生间返回时都应彻底清洗消毒双手,在接触无菌包装的包材时,应彻底用75%的酒精仔细擦拭双手。 2、每次完成不卫生的动作或工作后,如清理垃圾、处理废料、清洗

女性员工着装规范

女性员王着装规范 女性员工如何既能穿出美丽又能穿着得体? 如果做到了以下几点,定会让你获得最佳印象,平添几分人气。 1. 女性员工着装的原则着装必须应景。所谓 应景,是要求女性员工的着装应当优先考虑到 自己即将出现或主要活动的地点。要尽量使自 己的着装与自己所面临的环境保持和谐一致,而绝不可以我行我素、自以为是,使自己的着 装同自己所处的环境格格不入或反差过大。着 装应当体现出女性的职业特点、性格特点和女 性的魅力,并且与具体的场景相协调。此外, 女性的衣着还要做到干净、合身、整洁,并且 要注意其在不同场合中所发挥的不同作用. 女性员工如将时尚流行的窄框金丝太阳镜、阔 边扎花浪漫草帽、及躁的吊带纱裙、摩登的小 背囊、透明的露趾与无帮塑胶拖鞋,全都披挂 在身,并且全盘将其"引进"自己的办公室, 那么即使她这身打扮美不胜收,恐怕也无人

恭维。这一类的服饰,只有穿着去逛商场、 散步,才算是适得其所。在一般的公务场合, 女性员工可以穿西装套裙、中式上衣配长裙或 长裤、连衣裙、旗袍以及其他民族服装。但在 较为正式的场合,如典礼、谈判、签字仪式、 开会等情况下,女性员工通常穿着西装套裙和 旗袍作为正式服装。另外,女装的配饰较多, 在细节方面的礼仪也十分讲究。女性员工一 定要加以注意。 2. 选择合适的套裙如果说西装是男性服饰标志的话,裙子则是女性服饰的标志。裙装飘逸摇曳、炯挪多婆,无论是西方女性还是东方女性,穿上裙装,便将柔媚、婉约、姆婷、清丽的风姿展露无遗,使人产生美妙的视觉感受和心理感受。套裙是女性员工工作中必不可少的服装,它可以使女性的婉约和办公室工作的干练完美融合。套裙,是西装套裙的简称,适用于一切较为正式的场合。套裙上身为一件女式西装,下身是一条半截式的裙子. 套裙将西装的干练简洁与女裙的柔美雅致相结合,刚柔相

关于公司员工着装规范的通知

天智公司 公司制度文件 天智公司(2016)通 021号 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通知 为规范员工的职业行为,树立优质的职业化形象,特制定公司员工着装规范,具体内容如下: (一)仪容仪表 1. 头发:头发要保持干净整齐,头发不宜过短,不得剃光头,不得漂染怪 异颜色或留怪异发型; 2. 指甲:指甲应经常修剪,保持清洁。 3. 胡须:不得蓄须; 4. 口腔:保持口气清洁,工作时间段内尽量不吃有异味的食物; (二)着装 1. 男员工着装要求: (1)商务正装 衬衫:以单色、浅色无图案为宜,衬衫应平整、清洁; 西装:西装应配套,以深色为宜; 领带、皮带、袜子及皮鞋:应与西装和衬衣相配,美观大方; 场合:第一次拜访客户、讲标、讲方案、项目启动会、公司特殊要求的场合。 (2)商务便装 外套、长短袖衬衫、有领T、休闲长裤、皮鞋(包含休闲皮鞋)为宜; 不宜穿花衬衫、花T恤,禁止穿短裤、个性带洞牛仔裤(商务牛仔裤除外)、拖鞋、凉鞋; 场合:客户现场办公。 (3)公司办公着装 可以穿休闲服,不得穿背心、短裤或拖鞋上班;特殊要求除外。

2. 女员工着装要求: (1)商务正装 衬衫、西裤或西裙,搭配深色皮鞋;饰物应与衣着相配的饰物;总体应保持淡雅得体,不宜过分华丽。 场合:第一次拜访客户、讲标、讲方案、项目启动会、公司特别要求的场合。 (2)商务便装 长短袖衬衫、T恤、便装裤、直筒裙/A字裙、连衣裙为宜; 禁止穿短裤、牛仔裤、牛仔裙、拖鞋。 场合:客户现场办公、公司前台。 (3)公司办公着装 可以穿休闲服,不得穿背心、吊带、过短的短裤或拖鞋上班;特殊要求除外(三)管理及处罚 行政部负责对员工着装及行为规范情况进行检查,并将检查结果进行通报;部门负责人负责监督本部门员工着装及行为规范,并且有义务配合行政部对员工着装及行为规范进行日常管理。 被抽查到违反员工着装及行为规范1次,贴水果徽章一枚,同时在公司微信群发10元红包一次(红包一次共计20份)。 本通知即日实施。 天智(苏州)智能系统有限公司 2016-08-18

员工着装及行为规范

XXXX员工着装及日常行为规范 为了加强XXX有限公司正规化管理,改变员工精神面貌和行为规范,提高公司形象,特制订本规范。具体要求如下: 一、员工仪容、仪表要求 (一)头发: 头发必须经常清洗,保持发型整洁清爽,经常修剪,不宜涂抹过多的头油、发胶,不应有头皮屑,严禁头发脏乱发型怪异等,上班时间不得戴帽子。 男士:不得染发,不宜留长发,脑后的头发不得低于衬衣的领口处,头发不得遮盖住耳朵,鬓角不得低于耳垂; 女士:披肩发要整齐,不得染怪异的颜色,不得留怪异的发型。 (二)脸部: 男士:不得留长胡子,脸部应保持干净。 女士:不宜化过浓的妆,不要用怪异颜色化妆。 (三)其他: 员工应经常修剪指甲,保持手部卫生。 员工不宜喷洒味道过于浓重、气味过于怪异的香水。 员工佩戴的耳环、项链等首饰不得过于夸张,且无安全隐患。 二、着装规定 (一)员工上班着装应简洁大方,不得穿着奇装异服上班。 (二)员工上班时间不得穿着拖鞋、沙滩鞋。 精选

(三)男员工上班应穿着长裤,严禁穿短裤上班。 (四)男士的衬衫衣领、袖口应保持洁净,衬衫钮扣必须扣整齐,不结领带时衬衫最多只可敞开领口向下第一颗钮扣。 (五)女员工不得穿着吊带、露背和露肚脐的服装、开口过低的鸡心领上衣、无袖上衣、膝盖以上的短裤、超短裙(即裙边距膝盖不得长于10cm)及过于透明的服装。 三、员工行为举止要求 (一)严禁不雅举止,如脚翘桌面、当众化妆、梳头等。 (二)禁止随地吐痰。 (三)坐姿端正,上班时间不得东倒西歪、趴桌睡觉。 四、礼仪要求 (一)在通道、走廊里或公司其它地点遇到公司领导或来访客人要礼让,并微笑点头致意或简单打招呼“您好”。 (二)同事间、上下级间相互打招呼、问好。 (三)欲进房间要先敲门,听到应答后再进。 (四)接听电话,应在电话声响三声之内接起电话,首句规范用语:“您好!”通话时使用礼貌用语,情绪饱满。 (五)准时参加会议。会议期间,将手机关闭或调节至震动状态,有电话进来,应轻轻行至会议室外接听。 五、办公规范要求 (一)同事间交谈、接听电话应控制音量,以不影响、干扰领座同事为宜;进出门、开关抽屉应轻手轻脚,避免发出撞击声。 精选

员工着装及行为规范

员工着装及行为规范-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

公司员工着装及行为规范 为了加强企业正规化管理,改变员工精神面貌和行为规范,提高企业与个人的形象,制订本规范。具体要求如下: 1、员工仪容、仪表要求 、上班时间保持情绪饱满,精神愉悦。 、员工头发必须经常清洗,保持发型整洁清爽,严禁头发脏乱发型怪异。 、员工上班前不得喝酒。 、提倡女员工化淡妆,不得浓妆艳抹,不得使用香味浓烈的香水。 2、着装规定 、员工上班着装应简洁大方,不得穿着奇装异服上班。 、市场人员和办公行政人员需要穿着正装上班,严禁穿休闲服,牛仔裤,各部门领导人要起带头和监督的作用。其他部门可稍放宽着装条件,但忌奇装异服。 、男士以西装为主,女士以偏OL的为主,不得穿着露背服装、超短裙、奇装异服及过于透明的服装。 、员工上班不得穿着拖鞋进入办公区域。 、便装日:每周五、六为便装日,这两天可根据各人喜好进行着装,但忌奇装异服。 3、员工行为举止要求 、严禁不雅举止,如脚翘桌面等; 坐姿端正,上班时间不得东倒西歪、趴桌睡觉。 、禁止随地吐痰。 、行走快捷,避免脚步迟缓、拖拉,避免鞋跟发出太大声响。 、工作时间内严禁大声喧哗及讨论与工作无关的事,特殊事情可到办公区域外的地方讨论。 4、礼仪要求 、在通道、走廊里或公司其它地点遇到访客人要礼让,不能抢行,并微笑点头致意或简单打招呼“您好”。同事间相互打招呼、问好。 、接听电话,应在电话声响三声之内接起电话,首句规范用语:“您好!银石装饰”或“您好”,通话时使用礼貌用语,情绪饱满。 、有宾客来访,前台接待人员应对热情宾客引导接待,为宾客倒茶,并及时联系有关部门和人员,直至其找到被访人员。 、准时参加会议。会议期间,将手机关闭或调节至震动状态,有电话进来,应轻轻行至会议室外接听。 5、办公规范要求

员工仪容仪表与着装管理规定

员工仪容仪表与着装管理规定 第一章总则 第一条为树立公司良好形象、提升员工精神面貌、规范工作期间与公务活动场合员工的仪容仪表与着装要求,特制定本规定。 第二条本规定适用于公司范围内全体在岗员工。 第二章仪容仪表 第三条员工整体仪容仪表应干净、整洁、大方、得体。 第四条男性员工发型应保持整洁,前不覆额,后不压领,两侧不遮耳,不染怪异颜色、怪异发型。 第五条女性员工发型应保持整洁,不染怪异颜色、留怪异发型。 第六条员工除正常佩戴手表、戒指外(女性员工可佩戴耳环、耳钉),不得佩戴其他过于明显或者怪异、夸张的饰物。 第七条严禁使用气味过浓的香水和化妆品,严禁浓妆艳抹。 第三章男士着装规范 第八条男士正装为黑色、藏蓝、灰色等深色的西装套装,素色衬衣,系领带,黑色系带皮鞋。

第九条男士商务便装为正装在不系领带时的着装,也可着夹克衫,长袖衬衣,短袖衬衣,西裤,深色皮鞋。 第十条上班期间,男士可着商务便装,着装应以黑色、藏蓝、灰色西装或夹克衫、单色、竖条长袖或者短袖衬衣为主,衣兜内要少装东西,同时应着深色皮鞋,深、单色袜子,重要会议、商务活动时须着正装。 第十一条男士衬衣应保持衣扣扣好、整齐,衬衣下摆要在西裤内放好。 第十二条领带应以蓝、黑、灰、棕、紫红为宜,领带花纹以单色无图案或条纹、圆点、方格为主,标准的领带长度以领带打好后下端的大箭头抵达皮带扣的上端。 第十三条皮鞋应以黑色为主,保持鞋面干净、整洁。 第十四条袜子应以深色为主,如黑色、灰色,穿袜子不得低于脚踝,以坐下时不露出袜口和脚脖为标准。 第十五条上班期间男士严禁穿背心、短裤、T恤、牛仔裤、休闲裤、运动服、凉鞋、球鞋等服饰。 第四章女士着装规范 第十六条女士正装为素色套裙、套装、中跟皮鞋。女士职业装应款式简单大方,可自由搭配也可成套。 第十七条上班时间,女士应着正装或职业装,须保持上衣有领有袖。

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